退職給付プランのあり方に関する研究(総括報告書)

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1 プレスリリース 資 料 平 成 25 年 1 月 21 日 国 民 の 老 後 保 障 に 関 する 研 究 ~ 個 人 退 職 勘 定 制 度 及 び 日 本 版 IRA の 可 能 性 を 探 る~ < 要 旨 > 公 益 財 団 法 人 年 金 シニアプラン 総 合 研 究 機 構 ( わが 国 の 公 的 年 金 制 度 が 国 民 の 老 後 生 活 に 大 きな 役 割 を 果 たしている 事 は 言 うまでも ない しかし 少 子 高 齢 化 の 進 展 を 背 景 に 公 的 年 金 では 給 付 水 準 の 適 正 化 や 支 給 開 始 年 齢 の 65 歳 への 段 階 的 引 き 上 げが 行 われ その 機 能 は 縮 小 しつつある さらに 公 的 年 金 の 補 完 を 果 たすべき 企 業 年 金 も 企 業 業 績 と 運 用 環 境 の 悪 化 により 減 少 している このよう な 状 況 下 年 金 制 度 の 第 3 の 柱 (Third Pillar)として 個 人 の 自 助 努 力 による 新 たな 老 後 所 得 保 障 機 能 の 枠 組 みが 必 要 となっている 当 機 構 では 国 民 全 体 に 対 する 新 たな 私 的 年 金 日 本 版 IRA の 可 能 性 について 森 戸 英 幸 慶 応 義 塾 大 学 大 学 院 教 授 を 座 長 とする 研 究 会 を 行 うとともに 第 32 回 日 本 年 金 学 会 にて 研 究 成 果 を 発 表 し このたび 研 究 報 告 書 を 公 表 した <ポイント> 少 子 高 齢 化 の 進 展 を 背 景 に 公 的 年 金 では 給 付 水 準 の 適 正 化 や 支 給 開 始 年 齢 の 65 歳 へ の 段 階 的 引 き 上 げが 実 施 され 公 的 年 金 の 機 能 は 縮 小 しつつある 公 的 年 金 の 補 完 機 能 を 果 たすべき 企 業 年 金 についても 企 業 業 績 と 運 用 環 境 の 悪 化 に より 平 成 13 年 の 79,955 件 から 平 成 23 年 度 末 には 19,701 件 へと 75.4%ポイント の 大 幅 減 となっている AIJ 問 題 を 契 機 に 積 み 立 て 不 足 による 厚 生 年 金 基 金 の 廃 止 検 討 が 行 われる 中 中 小 企 業 の 従 業 員 を 対 象 とした 新 たな 受 皿 の 検 討 が 必 要 となっている 公 的 年 金 を 補 完 する 施 策 として 個 人 の 自 助 努 力 による 新 たな 私 的 年 金 の 枠 組 み 日 本 版 IRA( 個 人 退 職 勘 定 制 度 )など が 必 要 である 特 に 近 年 増 加 する 非 正 規 雇 用 者 などの 低 所 得 者 層 への 老 後 所 得 保 障 機 能 の 拡 充 に 対 して は 給 付 付 税 額 控 除 や 直 接 助 成 による 社 会 的 政 策 が 必 要 である 報 告 書 本 文 は 当 機 構 HP より 無 料 で 閲 覧 頂 けます ( お 問 合 せ 東 京 都 港 区 高 輪 1 丁 目 3 番 13 号 NBF 高 輪 ビル4 階 公 益 財 団 法 人 年 金 シニアプラン 総 合 研 究 機 構 ( 担 当 ) 研 究 部 主 任 研 究 員 菅 谷 和 宏 ( 電 話 ) ( )k-sugaya@nensoken.or.jp 1

2 第 1 章 日 本 の 企 業 年 金 の 課 題 と 本 研 究 の 目 的 菅 谷 和 宏 ( 公 益 財 団 法 人 年 金 シニアプラン 総 合 研 究 機 構 主 任 研 究 員 ) 本 研 究 の 目 的 わが 国 の 公 的 年 金 制 度 が 国 民 の 老 後 生 活 に 大 きな 役 割 を 果 たしている 事 は 言 うまでもな い しかし 少 子 高 齢 化 の 進 展 を 背 景 に 公 的 年 金 では 給 付 水 準 の 適 正 化 や 支 給 開 始 年 齢 の 段 階 的 引 き 上 げが 実 施 され 公 的 年 金 の 機 能 は 縮 小 しつつある さらに 公 的 年 金 の 補 完 機 能 を 果 たすべき 企 業 年 金 についても 企 業 業 績 と 運 用 環 境 の 悪 化 により 減 少 している また AIJ 問 題 を 契 機 に 財 政 状 況 が 悪 化 している 厚 生 年 金 基 金 についての 廃 止 検 討 が 行 われる 中 新 たな 受 皿 作 りの 検 討 も 必 要 となっている 当 機 構 では 公 的 年 金 を 補 完 する 企 業 年 金 を 推 進 するため 平 成 21~22 年 度 に 老 後 保 障 の 観 点 から 見 た 企 業 年 金 の 評 価 に 関 する 研 究 1 を 行 い 4 つの フェーズ 分 けをした 段 階 的 な 規 制 枠 組 みによる 企 業 年 金 の 新 たな 枠 組 み と 情 報 開 示 の 推 進 の 提 示 を 行 った ま た 企 業 年 金 がない 被 用 者 や 非 正 規 雇 用 者 に 対 する 老 後 所 得 保 障 機 能 の 必 要 性 を 指 摘 した 高 齢 化 が 進 展 する 諸 外 国 では 財 政 上 の 理 由 から 公 的 年 金 を 私 的 年 金 で 代 替 する 政 策 が 既 に 進 められている 本 研 究 は 企 業 年 金 がない 被 用 者 や 非 正 規 雇 用 者 を 含 めて 国 民 の 老 後 所 得 保 障 機 能 の 拡 充 策 について 諸 外 国 で 実 施 されている 個 人 退 職 勘 定 制 度 を 参 考 に わが 国 における 個 人 の 自 助 努 力 による 新 たな 私 的 年 金 の 枠 組 み 日 本 版 IRA について 検 討 した 個 人 の 自 助 努 力 を 推 進 するには 税 制 優 遇 等 による 国 のインセンティブが 不 可 欠 であり 給 付 付 税 額 控 除 や 直 接 助 成 による 税 制 優 遇 策 の 検 討 を 行 った 第 1 章 ではわが 国 の 現 状 と 企 業 年 金 等 の 課 題 について 整 理 する わが 国 の 現 状 と 企 業 年 金 等 の 課 題 1. 平 均 寿 命 の 延 びと 高 齢 化 の 進 展 による 社 会 保 障 費 の 増 大 高 齢 化 が 進 展 する 中 社 会 保 障 給 付 費 は 103 兆 4,879 億 円 (2010 年 )に 達 し 対 国 民 所 得 比 29.63%となっている その 中 でも 年 金 関 連 費 が 半 分 の 52 兆 4,184 億 円 を 占 めており 今 後 増 大 していく 年 金 関 連 費 への 対 応 策 が 急 務 である 2. 公 的 年 金 を 補 完 する 企 業 年 金 の 減 少 公 的 年 金 の 補 完 をする 企 業 年 金 は 近 年 企 業 業 績 と 資 産 運 用 環 境 の 低 迷 により 減 少 しており 平 成 13 年 度 の 79,955 件 から 平 成 23 年 度 末 には 19,701 件 へとマイナス 75.4% ポイントの 大 幅 な 減 少 となっている 3. 就 業 形 態 および 企 業 年 金 の 有 無 による 公 平 性 の 課 題 企 業 年 金 は 正 社 員 のみを 対 象 とするものが 多 く 個 人 型 DC においても 加 入 資 格 の 制 約 がある 全 ての 国 民 が 雇 用 形 態 や 所 得 水 準 に 関 係 なく 公 平 に 老 後 所 得 保 障 に 備 えら れるような 枠 組 みが 必 要 である 4. 年 金 税 制 に 対 する 公 平 性 の 課 題 私 的 年 金 を 推 進 するためには 税 制 優 遇 によるインセンティブが 不 可 欠 である 特 に 1 年 金 シニアプラン 総 合 研 究 機 構 (2010) 老 後 保 障 の 観 点 から 見 た 企 業 年 金 の 評 価 に 関 する 研 究 平 成 21 年 度 総 括 研 究 報 告 書 報 告 書,(2011) 老 後 保 障 の 観 点 から 見 た 企 業 年 金 の 評 価 に 関 する 研 究 平 成 22 年 度 総 括 研 究 報 告 書 2

3 低 所 得 者 層 が 税 の 恩 恵 を 受 けられるような 個 人 退 職 勘 定 口 座 への 補 助 金 や 給 付 付 き 税 額 控 除 などによる 税 制 優 遇 策 が 必 要 である 5.ポータビリティの 制 約 に 関 する 課 題 企 業 年 金 のポータビリティについては 十 分 に 確 保 されているとは 言 えない 状 況 にあ り 退 職 一 時 金 を 含 めたシームレスな 相 互 資 産 移 換 ができる 仕 組 みが 必 要 である 6. 会 社 退 職 一 時 金 の 有 効 活 用 雇 用 の 流 動 化 が 進 む 中 転 職 を 複 数 重 ねた 場 合 の 退 職 金 についても 老 後 の 所 得 保 障 機 能 として 有 効 活 用 する 仕 組 みが 必 要 である 7. 確 定 拠 出 年 金 の 拠 出 限 度 額 の 使 い 残 しの 課 題 ( 税 の 恩 恵 の 享 受 不 足 ) 確 定 拠 出 年 金 においては 拠 出 限 度 額 が 定 められているが その 税 制 優 遇 枠 を 十 分 に 享 受 できていない 状 況 である 雇 用 形 態 が 多 様 化 する 中 税 制 優 遇 の 未 使 用 分 について 個 人 の 自 助 努 力 のインセンティブとして 利 用 する 道 を 検 討 すべきである 第 2 章 年 金 税 制 の 在 り 方 について 山 崎 伸 彦 ( 公 益 財 団 法 人 年 金 シニアプラン 総 合 研 究 機 構 審 議 役 ) 第 2 章 では 年 金 税 制 の 在 り 方 について 述 べている 年 金 税 制 の 基 本 的 な 考 え 方 を 整 理 する ためには 所 得 税 制 の 基 本 的 な 考 え 方 を 理 解 する 必 要 がある 世 界 の 多 くの 国 々の 所 得 税 制 につ いては 全 ての 所 得 を 合 算 して 累 進 課 税 を 適 用 した 総 合 課 税 による 包 括 的 所 得 税 主 義 の 原 則 が 採 用 されている わが 国 でも 一 部 利 子 課 税 などの 分 離 課 税 があるものの 原 則 は こ の 包 括 的 所 得 税 主 義 が 採 用 されている 北 欧 諸 国 やオランダなどでは 勤 労 性 所 得 と 資 産 性 所 得 に 分 けて 勤 労 性 所 得 には 累 進 課 税 を 適 用 し 資 産 性 所 得 には 定 率 課 税 を 行 う 二 元 的 所 得 税 の 体 系 が 採 用 されている 公 的 年 金 における 年 金 税 制 においては 保 険 料 拠 出 時 においては 給 与 所 得 として 課 税 はせず 給 付 時 まで 課 税 を 繰 り 延 べる 措 置 が 通 例 となっている 年 金 税 制 については 現 役 時 代 から 引 退 時 代 に 所 得 を 繰 り 延 べて 平 均 化 して 支 出 に 充 てることの 合 理 性 を 鑑 みて 平 均 課 税 的 な 考 え 方 を 採 用 すれば 一 定 の 限 度 額 までの 年 金 掛 金 の 拠 出 については 課 税 所 得 から 控 除 して 課 税 タ イミングを 給 付 時 まで 繰 り 延 べることについて 特 段 の 税 制 優 遇 を 見 なす 必 要 はない 但 し 1 積 立 期 間 中 の 運 用 収 益 に 対 する 課 税 の 在 り 方 ( 貯 蓄 税 制 との 均 等 ) 2 終 身 年 金 有 期 年 金 一 時 金 の 相 対 的 な 評 価 ( 退 職 一 時 金 税 制 との 均 衡 ) 3 給 付 時 における 税 制 優 遇 の 在 り 方 ( 公 的 年 金 等 控 除 の 仕 組 み 及 び 水 準 の 問 題 )の3つの 課 題 があり これらについて 検 討 する 必 要 が ある 公 的 年 金 に 加 えて 老 後 の 備 えとしてふさわしい 仕 組 みを 持 つ 企 業 年 金 や 個 人 年 金 について は 一 定 の 限 度 額 の 範 囲 内 で 税 制 上 の 優 遇 を 与 え その 普 及 を 促 進 することが 老 後 所 得 保 障 政 策 上 の 見 地 から 望 ましいものと 考 えられる それは 全 ての 国 民 が 公 平 に 利 用 できることが 望 ましい そのためには 高 所 得 者 に 対 する 所 得 控 除 だけではなく 低 所 得 者 に 対 する 給 付 付 税 額 控 除 や 補 助 金 という 政 策 ミックスが 有 力 な 政 策 手 段 と 考 えられる また 公 的 年 金 等 控 除 に ついては 老 後 所 得 保 障 政 策 上 の 観 点 からその 必 要 性 が 否 定 されるものではないが 世 代 間 の 3

4 公 平 性 の 観 点 から 見 て 富 裕 層 にも 大 きな 恩 恵 が 及 ぶようなものであるべきではない アメリ カやノルウェーでは 比 較 的 所 得 の 低 い 年 金 受 給 者 に 限 って 給 付 時 の 税 制 優 遇 措 置 が 及 ぶよう な 仕 組 みとなっており わが 国 の 方 向 性 として 参 考 になる 第 3 章 日 本 版 個 人 退 職 勘 定 制 度 (JIRA) 構 想 の 方 向 性 について 佐 藤 英 明 ( 慶 応 義 塾 大 学 大 学 院 法 務 研 究 科 教 授 ) 第 3 章 では 筆 者 が 既 に 公 表 している 日 本 版 個 人 退 職 勘 定 制 度 (JIRA) 2 を 基 に その 方 向 性 を 述 べている このJIRAは 国 民 一 人 がひとつだけ 開 設 できる 個 人 年 金 口 座 を 持 ち 一 定 年 齢 ( 例 えば 65 歳 など) 以 降 に 受 け 取 れるものである 拠 出 時 は 全 額 を 所 得 控 除 の 対 象 として 非 課 税 とし 運 用 益 は 非 課 税 とするが 資 産 課 税 の 公 平 性 の 観 点 から 個 人 別 資 産 残 高 に 特 別 法 人 税 を 課 税 し 給 付 時 には 原 則 課 税 とする( 公 的 年 金 等 控 除 の 水 準 の 適 正 化 は 別 途 検 討 ) EETの 課 税 形 態 となる これは 税 引 き 後 所 得 から 行 う 老 後 のための 貯 蓄 について 運 用 益 を 非 課 税 にするのと 等 しい 経 済 的 利 益 を 与 えるものである なお 税 制 措 置 の 方 法 については 年 金 マル 優 とでも 称 するTEE 型 の 制 度 も 提 案 3されているが 現 在 の 企 業 年 金 課 税 と 退 職 金 課 税 の 不 整 合 に 対 処 することができず EET 型 の 課 税 形 態 が 望 ましいと 考 える 拠 出 限 度 額 には 上 限 を 設 定 ( 例 えば 年 間 120 万 円 など)し 退 職 金 からの 拠 出 も 可 能 とし て その 際 には 勤 続 期 間 に 応 じて 退 職 所 得 控 除 と 同 水 準 の 別 枠 での 拠 出 限 度 額 も 設 ける さら に 口 座 の 残 存 期 間 に 応 じて 年 金 原 資 として 適 切 な 水 準 での 残 高 限 度 額 も 行 う 仕 組 みとする 途 中 引 き 出 しについては 原 則 として 禁 止 とする この 口 座 への 拠 出 限 度 額 や 残 高 管 理 などのた めには 共 通 番 号 (マイナンバー) 制 度 などの 一 定 の 番 号 制 度 が 前 提 となる 従 来 の 年 金 制 度 は 夫 婦 単 位 での 給 付 を 基 本 的 に 考 えられてきた しかし わが 国 の 所 得 税 制 は 基 本 的 には 個 人 を 原 則 としており JIRA での 課 税 単 位 をどのように 考 えるべきかの 検 討 が 必 要 となる 妻 の JIRA 口 座 への 拠 出 については 単 に 主 たる 所 得 者 の 夫 の 拠 出 限 度 額 を 2 倍 とするのか 妻 の JIRA 口 座 を 含 めて 夫 の 所 得 控 除 の 適 用 とするのか 後 者 については 贈 与 税 の 問 題 が 発 生 する また 給 付 付 税 額 控 除 を 採 用 した 場 合 には 妻 が 所 得 がゼロであるた め 配 偶 者 には 税 額 を 還 付 する 必 要 性 はないという 問 題 も 発 生 し これらについての 検 討 が 必 要 となる 第 4 章 カナダの 個 人 退 職 年 金 勘 定 の 動 向 とわが 国 への 示 唆 清 水 信 広 ( 独 立 行 政 法 人 農 業 者 年 金 基 金 数 理 情 報 技 術 役 ) 第 4 章 では 諸 外 国 での 個 人 退 職 勘 定 制 度 のモデルのひとつとなる カナダの 個 人 退 職 勘 定 制 度 の 概 要 とわが 国 への 示 唆 について 述 べている 個 人 退 職 退 職 勘 定 制 度 の 導 入 に 際 しては その 導 入 目 的 を 明 確 化 する 必 要 がある 1 老 後 生 活 資 金 の 蓄 積 を 奨 励 2 掛 金 拠 出 時 の 税 制 優 遇 枠 に 関 する 公 平 性 の 是 正 3 既 存 制 度 を 含 めたポータビリティの 確 保 4 企 業 年 金 での 一 時 2 佐 藤 (2006) 佐 藤 (2011) 3 鳴 島 (2009) 森 信 編 著 (2010) 4

5 金 受 給 への 対 策 などが 挙 げられるが この 中 からどのような 目 的 で 導 入 をするのかについてそ の 論 拠 を 明 確 化 する 必 要 がある また わが 国 へ 個 人 退 職 勘 定 制 度 を 導 入 した 場 合 には 既 存 制 度 ( 確 定 拠 出 年 金 や 確 定 給 付 企 業 年 金 )との 関 係 をどうするのか 検 討 する 必 要 がある 既 存 制 度 への 完 全 な 上 乗 せ 制 度 とするのか または 既 存 制 度 との 調 整 を 行 うのであれば 特 に 確 定 給 付 企 業 年 金 との 関 係 をどう 整 理 するのか 検 討 の 必 要 がある 加 入 対 象 者 については 国 民 年 金 保 険 料 の 免 除 を 受 けている 者 の 取 扱 いをどうするのか 検 討 が 必 要 となる 給 付 付 税 額 控 除 を 導 入 し 低 所 得 者 に 対 して 個 人 退 職 勘 定 制 度 を 推 進 するのであれば 国 民 年 金 保 険 料 の 免 除 を 受 けつつ 個 人 退 職 勘 定 制 度 では 国 の 優 遇 策 として 給 付 付 税 額 控 除 を 受 けられるようにする ことも 可 能 であろう さらに 私 的 年 金 の 国 民 各 層 への 幅 広 い 普 及 を 推 進 するのであれば 諸 外 国 の 事 例 を 参 考 にすれば ソフトな 強 制 も 必 要 となると 考 えられる なお 制 度 の 導 入 に 際 しては 運 用 の 管 理 コストを 極 力 低 く 抑 える 制 度 的 な 工 夫 も 重 要 である カナダの 代 表 的 な 個 人 退 職 勘 定 制 度 RRSP( 登 録 退 職 積 立 制 度 ) は 71 歳 になるまで 拠 出 を 行 うことができる 税 制 は EET 型 の 課 税 形 態 となっている 年 間 の 拠 出 限 度 額 は 前 年 所 得 の 18%または 22,970 カナダ ドル(2012 年 )まで 拠 出 することができ 使 用 しなかった 拠 出 限 度 額 は 翌 年 以 降 に 繰 り 越 すことができ 期 限 はない 夫 は 妻 の RRSP に 拠 出 することが でき 夫 の 収 入 から 所 得 控 除 することができる 71 歳 になるまで 全 額 を 引 き 出 す 必 要 があり 給 付 専 用 の RRIF へ 非 課 税 で 移 換 するか 市 場 で 終 身 年 金 や 確 定 年 金 を 非 課 税 で 購 入 する カナダでは 個 人 退 職 勘 定 制 度 が 導 入 されても 国 民 の 老 後 資 金 の 準 備 が 十 分 に 進 んでいない として 大 規 模 な 集 団 型 の 拠 出 建 て 年 金 制 度 (PRPP 制 度 )の 導 入 が 決 定 された 特 にケベッ ク 州 では この 制 度 を 従 業 員 に 提 供 することを 州 法 で 企 業 に 義 務 付 けたことに 注 意 する 必 要 が ある 第 5 章 ドイツ リースター 年 金 政 策 からの 示 唆 渡 邊 絹 子 ( 東 海 大 学 法 学 部 専 任 准 教 授 ) 第 5 章 では 諸 外 国 での 個 人 退 職 勘 定 制 度 のモデルのひとつであり 低 所 得 者 に 対 する 国 の 直 接 助 成 の 仕 組 みを 取 り 入 れている ドイツの リースター 年 金 の 概 要 とわが 国 への 示 唆 に ついて 述 べている ドイツでも 日 本 と 同 様 に 少 子 高 齢 化 が 進 展 し 高 齢 化 率 は 21%に 達 して おり 平 均 年 金 受 給 期 間 は 18.2 年 (2009 年 )となっている 公 的 年 金 が 財 政 を 圧 迫 するよう になったため 2001 年 金 改 革 で 給 付 水 準 を 70%から 67%に 引 き 下 げ 保 険 料 を 2020 年 まで は 20% 以 下 2030 年 までは 22% 以 下 にする 調 整 が 行 われた この 公 的 年 金 の 機 能 の 縮 小 を 補 完 するため 個 人 年 金 での 資 産 形 成 を 促 進 する 方 策 が 取 られ 国 の 助 成 措 置 による リースター 年 金 が 導 入 された 加 入 対 象 者 は 公 的 年 金 の 強 制 被 保 険 者 であり 任 意 加 入 者 等 は 除 外 となっ ている 加 入 者 の 掛 金 に 対 して 政 府 が 補 助 金 支 給 ( 基 礎 助 成 金 及 び 児 童 助 成 金 )または 所 得 控 除 ( 保 険 料 の 所 得 控 除 )を 加 入 者 の 所 得 金 額 を 判 断 して 自 動 的 に 行 う リースター 年 金 の 所 得 控 除 限 度 額 は 公 的 年 金 の 保 険 料 とは 別 枠 に 設 けられている リースター 年 金 の 国 からの 助 成 金 は 加 入 者 に 対 して 支 払 われる 基 本 手 当 と 子 どもがいる 世 帯 への 児 童 手 当 の 2 種 類 がある 上 限 額 は 基 本 手 当 が 154 ユーロで 児 童 手 当 は 子 ども 1 人 当 たり 185 ユー 5

6 ロ(2008 年 以 降 に 生 まれた 子 どもについては 300 ユーロ)である リースター 年 金 の 所 得 控 除 額 を 受 けられる 上 限 額 は 年 間 2,100 ユーロである リースター 年 金 は 所 得 が 低 い 人 にも 魅 力 的 な 制 度 となっている リースター 年 金 では 低 所 得 者 に 対 して 助 成 金 という 形 で 金 銭 を 直 接 付 与 する 形 態 を 採 用 したことがその 普 及 に 大 き く 貢 献 した 低 所 得 者 層 に 積 極 的 に 老 後 資 産 の 形 成 を 促 すことは 難 しく 助 成 金 という 形 態 によって 資 金 に 乏 しい 人 にも 広 く 老 後 資 産 形 成 を 行 う 結 果 となっている ドイツによる 公 的 年 金 の 私 的 年 金 での 代 替 策 については 国 庫 負 担 の 引 き 上 げを 議 論 してきた 日 本 と 対 照 的 であ り 公 私 の 年 金 の 役 割 分 担 を 考 える 上 での 示 唆 に 富 むものである また 助 成 金 について は 養 育 する 子 どもの 人 数 に 応 じて 加 算 される 仕 組 みとなっており 次 世 代 を 育 成 する 貢 献 度 に 考 慮 している 点 も 少 子 化 が 進 むわが 国 への 示 唆 となる 資 料 編 諸 外 国 の 個 人 退 職 勘 定 制 度 について 菅 谷 和 宏 ( 公 益 財 団 法 人 年 金 シニアプラン 総 合 研 究 機 構 主 任 研 究 員 ) 諸 外 国 で 実 施 されている 主 な 個 人 退 職 勘 定 制 度 の 仕 組 みついて 紹 介 する 1.アメリカの 個 人 退 職 勘 定 制 度 (IRA Keogh Plans) 2.イギリスの 個 人 退 職 勘 定 制 度 (APP NEST) 3.カナダの 個 人 退 職 勘 定 制 度 (RRSP) 4.ドイツの 個 人 退 職 勘 定 制 度 (Riester Rente Rürup-Rente) 5.フランスの 個 人 退 職 勘 定 制 度 (PERCO) 6.ニュージーランドの 個 人 退 職 勘 定 制 度 (Kiwi Saver) 研 究 会 メンバー ( 所 属 役 職 は 平 成 24 年 4 月 時 点 ) 座 長 森 戸 英 幸 ( 慶 応 義 塾 大 学 大 学 院 法 務 研 究 科 教 授 ) 研 究 会 メンバー 渡 邊 絹 子 ( 東 海 大 学 法 学 部 専 任 准 教 授 ) 佐 藤 英 明 ( 慶 応 義 塾 大 学 大 学 院 法 務 研 究 科 教 授 ) 清 水 信 広 ( 独 立 行 政 法 人 農 業 者 年 金 基 金 数 理 情 報 技 術 役 ) 福 山 圭 一 ( 公 益 財 団 法 人 年 金 シニアプラン 総 合 研 究 機 構 専 務 理 事 ) 山 崎 伸 彦 ( 公 益 財 団 法 人 年 金 シニアプラン 総 合 研 究 機 構 審 議 役 ) 菅 谷 和 宏 ( 公 益 財 団 法 人 年 金 シニアプラン 総 合 研 究 機 構 主 任 研 究 員 ) 樺 山 和 也 ( 公 益 財 団 法 人 年 金 シニアプラン 総 合 研 究 機 構 主 任 研 究 員 ) オブザーバー 臼 杵 政 治 ( 名 古 屋 市 立 大 学 経 済 学 研 究 科 教 授 ) 西 村 淳 ( 厚 生 労 働 省 統 計 情 報 部 社 会 統 計 課 長 ( 兼 ) 政 策 統 括 官 付 社 会 保 障 担 当 参 事 官 室 情 報 連 携 基 盤 推 進 官 ) 以 上 6

公表表紙

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