Microsoft Word 政経済史学会 共通論題報告 学会ＨＰ用（大場）.doc
|
|
|
- ゆき ふくだ
- 7 years ago
- Views:
Transcription
1 2013 年 度 政 治 経 済 学 経 済 史 学 会 秋 季 学 術 大 会 共 通 論 題 報 告 2 札 幌 学 院 大 学 経 済 学 部 大 場 隆 広 養 成 工 と 高 校 卒 ブルーカラーの 代 替 と 補 完 戦 後 日 本 の 高 度 成 長 期 を 中 心 に 発 表 内 容 : 1. 問 題 関 心 2. 高 度 成 長 期 の 新 規 学 卒 の 労 働 市 場 (1) 高 校 進 学 率 の 推 移 (2) 学 歴 別 の 求 人 倍 率 (3) 中 学 卒 高 校 卒 の 就 職 者 数 ( 技 能 工 生 産 工 程 作 業 者 ) (4) 産 業 別 の 新 規 学 卒 の 就 職 者 数 の 推 移 ( 中 学 卒 高 校 卒 男 女 計 ) 3. 高 校 卒 ブルーカラーへの 転 換 事 例 ( 鉄 鋼 業 ) (1)ケース 1: 八 幡 製 鉄 (2)ケース 2: 神 戸 製 鋼 (3)ケース 3: 日 本 鋼 管 4. 養 成 工 の 活 用 事 例 ( 自 動 車 工 業 ) (1)ケース 4:トヨタ 自 動 車 (2)ケース 5:デンソー 5. 養 成 工 と 高 校 卒 ブルーカラーの 関 係 (1) 養 成 工 と 高 校 卒 ブルーカラーの 代 替 関 係 ( 鉄 鋼 業 ) (2) 養 成 工 と 高 校 卒 ブルーカラーとの 補 完 ( 分 業 ) 関 係 (トヨタ 自 動 車 デンソー) (3) 代 替 関 係 と 補 完 ( 分 業 ) 関 係 の 差 異 6. まとめ 1. 問 題 関 心 (1)1950 年 代 後 半 から 1960 年 代 前 半 戦 後 日 本 の 高 度 成 長 期 に 実 施 された 新 規 学 卒 の 中 学 卒 業 者 の 農 村 から 都 市 への 移 動 (= 集 団 就 職 ) なかでも 製 造 現 場 で 中 心 的 な 役 割 を 期 待 された 養 成 工 ( 中 学 卒 業 後 に 3 年 間 の 企 業 内 教 育 を 受 けた 者 ) (2)1960 年 代 後 半 以 降 高 校 卒 ブルーカラーの 増 加 : 労 働 供 給 の 中 心 が 中 学 卒 から 高 校 卒 へ 転 換 = 製 造 現 場 の 中 心 的 な 役 割 も 養 成 工 から 高 校 卒 ブルーカラーへ 転 換 戦 後 の 日 本 の 製 造 業 を 支 えた(ている)のは 養 成 工 と 高 校 卒 ブルーカラー 企 業 が 養 成 工 から 高 校 卒 ブルーカラーへ 転 換 した 要 因 もしくは 養 成 工 制 度 を 維 持 した 要 因 は 何 だったのか 問 題 関 心 : 養 成 工 と 高 校 卒 ブルーカラーの 関 係 性 について 企 業 内 教 育 の 効 果 という 観 点 から 考 察 してみたい 1
2 2. 高 度 成 長 期 の 新 規 学 卒 の 労 働 市 場 : 中 学 卒 ブルーカラーの 登 場 と 高 校 卒 ブルーカラーの 台 頭 (1) 高 校 進 学 率 の 推 移 表 1 図 1 (2) 学 歴 別 の 求 人 倍 率 表 2 :1960 年 頃 から 求 人 倍 率 が 上 昇 し 需 要 超 過 になっている (3) 中 学 卒 高 校 卒 の 就 職 者 数 ( 技 能 工 生 産 工 程 作 業 者 ) 図 2 (4) 産 業 別 の 新 規 学 卒 の 就 職 者 数 の 推 移 ( 中 学 卒 高 校 卒 男 女 計 ) 表 3 総 数 : 全 体 のトレンド=1965 年 頃 のベビーブーム 世 代 の 高 校 進 学 卒 業 で 高 校 卒 就 職 者 数 が 中 学 卒 就 職 者 数 を 上 回 るようになる 化 学 工 業 : 高 校 卒 業 者 採 用 に 最 も 積 極 的 な 産 業 鉄 鋼 業 : 高 校 卒 業 者 採 用 に 前 向 きで 平 均 よりも 早 期 に 高 校 卒 業 者 採 用 が 中 学 卒 業 者 採 用 を 上 回 った 輸 送 用 機 械 器 具 製 造 業 : 全 体 のトレンドと 近 似 しており 高 校 卒 業 者 採 用 の 点 では 平 均 的 繊 維 工 業 : 中 学 卒 業 者 採 用 に 最 も 積 極 的 な 産 業 = 高 校 卒 業 者 採 用 の 点 では 遅 れた 産 業 3. 高 校 卒 ブルーカラーへの 転 換 事 例 ( 鉄 鋼 業 ) (1)ケース 1: 八 幡 製 鉄 1940 年 に 旧 日 鉄 に 入 社 し 翌 年 に 日 鉄 大 冶 (だいや) 鉱 業 所 に 配 属 されて 以 来 1981 年 に 労 働 担 当 副 社 長 で 退 職 するまで 労 務 一 筋 であった 小 松 廣 によると( 下 線 は 引 用 者 ) その 血 のにじむような 思 いをして 入 れた 新 鋭 設 備 ( 引 用 者 : 昭 和 30 年 代 前 半 の 第 二 次 合 理 化 で 導 入 した 戸 畑 製 鉄 所 の 機 械 )を 使 いこなすためには 従 前 の 小 学 校 出 の 熟 練 工 ではとても 無 理 であった 例 えばドイツから 輸 入 した 新 鋭 機 械 の 横 文 字 が 読 めないとか 電 気 操 作 を 行 うにしても 電 気 の 基 礎 理 論 がわかっていないという ことでは 困 るし また 高 炉 にしても 火 かげんをみてリンが 多 いか 少 ないかを 判 断 するような 時 代 ではなく なっていた 古 い 熟 練 工 には たしかに 強 い 愛 社 心 があったし 会 社 への 帰 属 心 も 強 かった しかし それだけでは 日 本 の 鉄 鋼 業 を 世 界 の 鉄 鋼 業 界 の 中 で 発 展 させていくことはできなかった そうしたところに 高 校 卒 の 人 達 が し かもどの 学 校 からも 成 績 一 二 番 という 極 めて 優 秀 な 人 達 がたくさん 入 ってきた そうしたことが 高 卒 採 用 に 切 り 替 えていく 大 きな 背 景 になっていた ( 田 中 博 秀 日 本 的 雇 用 慣 行 を 築 いた 人 達 =その 一 小 松 廣 氏 に 聞 く(2) 日 本 労 働 協 会 雑 誌 No.276 号 1982 p.61) また 同 社 の 社 史 によると この 時 期 ( 引 用 者 :1950 年 代 )の 採 用 で 特 徴 的 なことは 第 一 次 合 理 化 の 進 展 に 伴 う 設 備 の 改 善 と 新 技 術 の 導 入 が 目 まぐるしいなかで 労 働 の 質 も 高 熱 重 筋 労 働 から 知 的 精 神 的 労 働 へと 変 貌 しつつあるところから 必 然 的 に 新 技 術 への 順 応 性 に 富 んだ 質 の 高 い 労 働 力 が 要 求 されてきたことである したがって 採 用 年 齢 を 二 十 五 歳 未 満 と 制 限 し 学 歴 構 成 においても 図 表 Ⅵ-6 に 示 すように 高 校 卒 業 者 が 圧 倒 的 比 重 を 占 めることと なったのである ( 八 幡 製 鉄 所 所 史 編 纂 実 行 委 員 会 編 八 幡 製 鉄 所 八 十 年 史 部 門 史 下 巻 1980 p.452) より 計 画 的 な 要 員 対 策 という 意 味 からの 定 期 採 用 方 式 が 昭 和 三 十 二 年 から 確 立 され さらに 昭 和 三 十 三 年 後 半 からは 労 働 力 の 質 についてのより 厳 しいニーズに 対 応 するために 高 校 卒 満 二 十 一 歳 までとの 制 限 を 採 用 方 針 に 織 り 込 むこととしたのである ( 同 上 p.454) 2
3 生 産 設 備 の 高 性 能 化 に 伴 い 優 秀 な 熟 練 整 備 工 の 養 成 は 昭 和 二 十 七 年 整 備 部 門 統 合 以 来 の 懸 案 であった 当 初 は 社 外 訓 練 団 体 による 養 成 も 検 討 されたが 高 度 化 する 設 備 機 械 の 予 防 保 全 に 万 全 を 期 するため 昭 和 三 十 五 年 度 より 工 業 高 校 卒 新 人 を 対 象 に 自 家 養 成 を 開 始 することになった ( 同 上 p.525) (2)ケース 2: 神 戸 製 鋼 人 事 部 次 長 だった 阿 部 薫 によると ( 下 線 は 引 用 者 ) 昭 和 三 二 年 でございました ( 中 略 ) 社 長 のほうから もう 中 卒 はやめたらどうか 当 時 は ご 承 知 のよう に 鉄 鋼 というのは 大 変 な 技 術 革 新 の 時 代 でございまして 新 しくできる 工 場 というのは 今 までと 全 然 変 わっ てきているというような 情 況 がありましたものですから 中 卒 を 三 年 かかって 教 育 するよりはむしろ もっと 基 礎 的 なあるいは 一 般 的 な 教 養 を 積 んでいる 高 卒 を 現 場 へ 使 おうということを 考 えたらどうか という 話 がで ました 中 卒 のほうは 主 として 今 おっしゃったような 大 変 腕 の 熟 練 を 必 要 とする 職 種 たとえば 機 械 工 とか ( 中 略 ) それから 仕 上 げ 木 型 こういったものは 中 卒 をあて その 他 の 職 種 は 高 卒 でいこうということで ずっとし ばらくやってきたわけです そして たえず 追 跡 調 査 もやり 両 方 の 比 較 を 現 場 のほうで いろいろしてもら ったりしました 私 どもの 機 械 工 場 の 場 合 に 限 るかもしれませんが もう 本 当 に 腕 のスキルを 必 要 とするような 機 械 自 体 もあ まり 使 わなくなったわけです ( 中 略 ) もう 全 く 高 卒 のほうがいいという 結 論 がでてまいりましたので 四 〇 年 から 中 卒 は 全 部 ストップということにしたわけです 養 成 工 と 普 通 高 校 卒 の 差 についての 問 いに 対 して 総 合 的 にみて たしかに 高 卒 のほうがはるかにいいような 気 がしますね これは 一 方 では 中 卒 の 質 の 低 下 という 問 題 もあるのかもしれませんが と 答 えている ( 労 働 法 令 協 会 高 卒 現 業 員 時 代 労 働 時 報 第 21 巻 第 7 号 pp.7-9) (3)ケース 3: 日 本 鋼 管 1936 年 に 日 本 鋼 管 に 入 社 し それ 以 後 労 務 を 担 当 してきた 折 井 日 向 によると( 下 線 は 引 用 者 ) 技 術 革 新 の 進 展 に 応 じて より 高 度 化 複 雑 化 した 装 置 の 運 転 保 守 には 広 い 知 識 と 判 断 力 をもつ 作 業 員 を 必 要 とし そのため 高 校 卒 の 採 用 を 希 望 する 生 産 現 場 が 多 くなった すなわち 技 術 革 新 の 進 展 に 伴 い 従 来 のように 三 ヵ 年 も 費 やして 技 能 教 育 をしなければならない 熟 練 職 種 そのものが 少 なくなり たとえば 制 御 装 置 の 保 守 点 検 というようなむしろ 論 理 的 な 頭 脳 を 必 要 とする 職 種 が 次 第 に 増 加 してきたのである 当 社 の 場 合 三 四 年 の 水 江 製 鉄 所 の 操 業 の 開 始 に 備 え 高 校 卒 作 業 員 を 計 画 的 に 採 用 し 始 めたが それもこのような 技 術 の 変 化 に 対 応 した 処 置 だったわけである 一 連 の 検 討 の 結 果 中 卒 養 成 工 制 度 は 時 代 の 要 請 に 沿 いえなくなった との 考 えに 立 って 三 八 年 に 一 二 月 に 養 成 工 制 度 の 廃 止 を 決 定 し 保 全 要 員 の 養 成 の た め に の み 高 卒 者 を 一 ヵ 年 間 教 育 す る と い う 制 度 を 新 し く 発 足 させることとし 四 〇 年 から 整 備 保 全 修 習 生 教 育 を 開 始 して 今 日 にいたっている ( 折 井 日 向 労 務 管 理 二 十 年 東 洋 経 済 新 報 社 1973 pp.98-99) また 同 社 の 社 史 によると 戦 後 からはじめられた 新 制 中 卒 者 に 対 する 養 成 工 教 育 制 度 は 昭 和 38 年 に 廃 止 された その 背 景 には 進 学 率 の 向 上 に 伴 い 新 制 高 校 卒 の 採 用 が 容 易 になったこと 技 術 革 新 により 高 度 化 複 雑 化 したした 機 械 装 置 の 運 転 保 守 要 員 として 教 育 程 度 の 高 い 高 校 卒 を 希 望 する 生 産 現 場 が 多 くなったことがあった ( 日 本 鋼 管 六 十 年 史 編 纂 委 員 会 編 日 本 鋼 管 株 式 会 社 六 十 年 史 1972 p.591) <ケース 1 ケース 2 ケース 3 のポイント> 八 幡 製 鉄 神 戸 製 鋼 日 本 鋼 管 で 共 通 しているのは 1950 年 代 後 半 から 1960 年 代 前 半 かけて 新 製 鉄 所 新 設 機 械 への 適 応 人 材 として 高 校 卒 業 者 が 採 用 されたことである 八 幡 製 鉄 の 場 合 高 校 卒 業 者 の 中 でも 特 に 工 業 高 校 卒 業 者 が 保 全 部 門 の 育 成 人 員 として 期 待 されていた 3
4 中 学 卒 養 成 工 については 質 の 低 下 ( 神 戸 製 鋼 ) 時 代 の 要 請 に 沿 いえなくなった ( 日 本 鋼 管 )などの 要 因 で 廃 止 され 高 校 卒 業 者 に 全 面 的 に 切 り 替 えられていった 4. 養 成 工 の 活 用 事 例 ( 自 動 車 工 業 ) (1)ケース 4:トヨタ 自 動 車 1 企 業 内 学 校 の 歴 史 1937 年 :トヨタ 自 動 車 工 業 株 式 会 社 設 立 1938 年 : 豊 田 工 科 青 年 学 校 が 開 校 し トヨタでの 技 能 者 教 育 が 始 まる 1939 年 4 月 : 豊 田 工 科 青 年 学 校 の 中 に 技 能 者 養 成 所 が 開 校 され 養 成 工 教 育 開 始 生 徒 は 社 内 選 抜 で 募 集 され 養 成 工 1 期 生 が 誕 生 1951 年 : 技 能 者 養 成 所 の 再 開 1953 年 : 新 制 中 学 卒 業 者 を 試 験 で 選 別 して 8 期 生 (1953 年 入 学 )を 採 用 した 1967 年 : 通 信 制 の 科 学 技 術 学 園 高 等 学 校 と 連 携 し 高 校 卒 業 資 格 の 取 得 が 容 易 になった 1990 年 : 高 等 学 校 卒 業 者 を 対 象 とした 1 ヵ 年 教 育 の 専 門 部 が 新 たに 設 置 され 従 来 の 養 成 工 教 育 は 高 等 部 という 名 称 になった 2 教 育 目 的 志 願 倍 率 教 育 内 容 トヨタ 自 工 の 養 成 工 教 育 は 職 場 の 中 堅 作 業 員 として 精 励 する 職 種 別 に 多 能 工 の 素 地 をもった 有 能 な 熟 練 工 を 養 成 することを 目 的 としている 志 願 倍 率 : 発 足 当 初 の 27 倍 7 倍 の 高 倍 率 で その 後 は 2 倍 程 度 で 推 移 した 表 4 養 成 工 の 教 育 内 容 (1959 年 時 点 ):3 年 間 合 計 表 普 通 教 科 (1656 時 間 ): 国 語 社 会 科 数 学 物 理 化 学 体 育 英 語 工 業 教 科 (1032 時 間 ): 製 図 機 械 工 作 法 電 気 工 学 機 構 学 金 属 材 料 自 動 車 工 学 応 用 力 学 工 業 経 営 専 門 教 育 (3612 時 間 ): 専 門 学 科 基 本 実 習 応 用 実 習 数 学 化 学 物 理 の 時 間 数 (744 時 間 )は 全 日 制 工 業 高 校 (900 時 間 )には 及 ばないが 定 時 制 高 校 (756 時 間 )に 匹 敵 していた 専 門 教 育 特 に 実 習 では 工 業 高 校 (585 時 間 )の 5~6 倍 程 度 の 時 間 をかけて 教 育 されていた 3 配 属 配 属 と 技 能 の 活 用 : 工 機 部 ( 工 場 の 製 造 機 械 を 作 る 部 署 )で 技 能 を 活 用 させていた( 下 線 は 引 用 者 ) 僕 は 昭 和 21 年 に 入 社 し 機 械 の 制 作 や 修 理 をしていた 工 機 部 に 配 属 された この 職 場 は 7 割 以 上 が 養 成 工 上 がりで そのために 僕 は 今 でも 養 成 工 上 がりと 間 違 われる ( 清 水 耕 一 現 場 管 理 者 が 語 るトヨタの 現 場 管 理 岡 山 大 学 経 済 学 雑 誌 36(4) 2005 p.214) 試 作 部 門 で 養 成 工 ( 学 園 )が 活 用 されている 表 6 参 照 (1982 年 8 月 実 施 の 調 査 ) 試 作 部 門 の 内 訳 職 場 特 性 表 7 参 照 試 作 部 門 とはどのような 職 場 か? 本 社 技 術 部 に 属 するこの 職 場 は 一 品 的 に 試 作 工 場 で 整 えられた 部 品 を 1 台 の 車 輌 に 組 み 立 てること 4
5 を 業 務 としている 熟 練 崩 壊 が 著 しい 自 動 車 企 業 においては 相 対 的 に 伝 統 的 熟 練 が 温 存 されており 学 園 卒 業 生 の 配 属 希 望 の 集 中 する 職 場 である この 職 場 は 自 動 車 労 働 者 のいわばエリート 職 場 であり ここでの 実 地 訓 練 を 経 て 他 の 職 場 の 班 長 組 長 に 転 出 する 人 材 養 成 輩 出 母 体 ともなっていると 考 えられる ( 小 山 陽 一 巨 大 企 業 体 制 と 労 働 者 トヨタ 生 産 方 式 の 研 究 お 茶 の 水 書 房 1985 p.137) 養 成 工 の 卒 業 直 後 の 配 属 先 : 養 成 工 は 生 産 部 門 (A 部 門 ) 中 心 に 配 属 がなされ 現 場 の 基 幹 労 働 力 であり 続 け ていた 一 方 で 工 機 保 全 品 質 管 理 などの 部 門 (C 部 門 )へ 配 属 される 者 も 少 なからず 存 在 していた 表 8 養 成 工 の 勤 続 15 年 時 点 の 配 属 先 : 登 用 者 ( 臨 時 工 から 正 規 採 用 となった 者 )に 比 べて 養 成 工 が 本 社 スタッ フとして 活 用 されていることが 分 かる 養 成 工 の 中 でも 卒 業 時 点 の 成 績 優 秀 者 の 本 社 開 発 部 門 での 活 用 は 顕 著 である 表 本 社 スタッフ 工 場 勤 務 学 園 教 育 労 働 組 合 その 他 養 成 工 ( 年 採 用 計 ) 全 体 : 40% 55% 3% 2% 成 績 優 秀 者 ( 年 採 用 計 ): 56% 31% 10% 2% 登 用 者 ( 年 採 用 計 ): 22% 77% 0% 1% 本 社 スタッフ: 技 術 部 生 産 技 術 部 工 機 部 などの 開 発 部 門 および 総 務 部 人 事 部 経 理 などの 部 門 工 場 勤 務 : 各 工 場 における 鍛 造 部 鋳 造 部 機 械 部 車 体 部 総 組 立 部 工 務 部 検 査 部 などの 部 門 学 園 教 育 : 養 成 所 におけるスタッフ 労 働 組 合 その 他 : 労 働 組 合 役 員 出 張 所 支 社 勤 務 トヨタ 病 院 勤 務 など <ケース 4 のポイント> トヨタ 自 動 車 は 有 能 な 熟 練 工 を 育 成 するため 高 い 志 願 倍 率 を 維 持 し 試 験 によって 中 学 卒 の 優 秀 者 を 養 成 工 に 採 用 した 3 年 間 で 定 時 制 高 校 に 匹 敵 する 学 科 教 育 を 行 いつつ 実 習 では 工 業 高 校 の 5-6 倍 の 教 育 を 行 っていた 育 成 された 養 成 工 は 工 場 現 場 で 生 産 を 支 える 役 割 を 担 う 者 も 多 くいたが 工 機 部 や 技 術 部 といった 高 度 技 能 が 生 かされる 職 場 でも 活 用 されていた 登 用 者 が 工 場 生 産 を 主 としていたのに 対 して 養 成 工 は 本 社 スタッフとして 活 用 されており ゆるやかな 分 業 関 係 が 成 立 していた (2)ケース 5:デンソー 1 企 業 内 学 校 の 歴 史 1949 年 :トヨタ 自 動 車 の 電 装 工 場 が 分 離 独 立 し 日 本 電 装 株 式 会 社 が 設 立 された 1953 年 8 月 : 西 ドイツの 電 装 品 メーカー ロバート ボッシュを 社 長 の 林 が 訪 れ そこで 優 れた 技 能 訓 練 を 目 にし 感 銘 をうける 1954 年 : 中 学 卒 業 者 を 対 象 に 3 年 間 の 養 成 工 教 育 を 実 施 する 技 能 者 養 成 所 が 設 立 された 1 期 生 (1954 年 4 月 入 学 )30 人 の 募 集 に 400 人 以 上 が 志 願 し 合 格 者 の 平 均 評 定 は 5 段 階 評 価 で 年 : 経 営 不 振 で 採 用 が 見 送 られる 1956 年 4 月 に 2 期 生 が 入 学 する 1966 年 : 中 卒 者 3 ヵ 年 教 育 にくわえて 高 校 卒 業 者 の 1 ヵ 年 教 育 ( 高 等 専 門 課 程 )が 開 始 5
6 1971 年 : 科 学 技 術 学 園 との 提 携 で 工 業 高 校 の 卒 業 資 格 取 得 が 容 易 となった 1987 年 : 電 子 情 報 系 の 実 践 的 技 術 者 を 育 成 する 高 卒 2 ヵ 年 教 育 ( 短 大 課 程 )が 新 たに 加 わり 名 称 も 日 本 電 装 工 業 技 術 短 期 大 学 校 になった 2000 年 : 女 子 も 養 成 工 として 入 学 するようになっている 2 教 育 目 的 志 願 倍 率 教 育 内 容 教 育 目 的 ( 開 設 時 の 林 社 長 の 訓 示 ): 当 社 の 作 業 に 完 全 に 適 合 する 技 術 技 能 を 身 につけ 将 来 作 業 者 の 指 導 的 立 場 に 立 つ 人 を 養 成 するために 技 能 者 養 成 工 を 採 用 したのであり 先 ず 手 と 目 から 生 きた 技 術 技 能 を 身 につけてほしい ( 日 本 電 装 学 園 30 年 史 p.4) 志 願 倍 率 : 発 足 した 1954 年 は 30 人 の 採 用 予 定 に 400 人 を 越 す 応 募 がり 34 人 が 採 用 決 定 その 時 採 用 された 養 成 工 の 中 学 校 内 申 書 の 成 績 は 平 均 4.5 養 成 工 の 教 育 内 容 (1959 年 時 点 ):3 年 間 合 計 表 5-3 普 通 教 科 (1233 時 間 ): 国 語 社 会 科 数 学 物 理 化 学 体 育 英 語 独 語 工 業 教 科 (1136 時 間 ): 原 動 機 製 図 材 料 力 学 電 磁 事 象 電 気 機 械 電 気 応 用 機 械 工 作 機 構 学 専 門 教 育 (4915 時 間 ): 基 本 実 習 応 用 実 習 数 学 化 学 物 理 の 時 間 数 (544 時 間 )は 全 日 制 工 業 高 校 (900 時 間 )にも 定 時 制 高 校 (756 時 間 )にも 及 ばない 専 門 教 育 特 に 実 習 では 工 業 高 校 (585 時 間 )の 8 倍 程 度 の 時 間 をかけて 教 育 されていた 3 配 属 企 業 内 学 校 卒 業 後 の 養 成 工 の 配 属 について 1 期 生 (1954 年 入 学 者 ) 10 期 生 (1964 年 入 学 ) 20 期 生 (1974 年 入 学 ) 30 期 生 (1984 年 入 学 )の 事 例 を 見 てみる( 表 10 ) 配 属 先 に 登 場 する 工 機 部 とは 新 しい 生 産 設 備 を 開 発 する 部 門 試 作 部 とは 量 産 化 する 前 の 新 製 品 を 試 作 する 部 門 保 全 とは 機 械 設 備 の 保 守 管 理 を 行 う 部 門 指 導 員 とは 企 業 内 学 校 の 技 能 教 員 のことである 五 輪 選 手 とは 技 能 五 輪 のために 選 抜 された 選 手 のことで 全 国 大 会 や 国 際 大 会 に 備 えて 技 能 訓 練 に 専 念 する 養 成 工 のことをさす 製 造 部 生 産 部 門 はラインでの 生 産 業 務 のことである 1 期 生 ~30 期 生 の 共 通 点 は 養 成 工 の 配 属 先 が 工 機 部 試 作 部 保 全 業 務 だった 点 20 期 の 生 産 部 門 配 属 は 一 時 的 な 例 外 で 生 産 部 門 の 労 働 者 確 保 のために 生 産 部 門 への 配 属 を 想 定 した 特 別 なクラスとカリキュラムを 編 成 して 育 成 された (1976 年 に 廃 止 ) 基 本 的 に オペレーターと 呼 ばれる 生 産 業 務 には 養 成 工 以 外 の 中 学 卒 高 校 卒 労 働 者 が 従 事 していた 五 輪 選 手 のその 後 10 期 生 から 30 期 生 までの 五 輪 選 手 の 配 属 先 ( 表 11 )から 基 本 的 には 通 常 の 養 成 工 と 同 じで 工 機 部 門 と 試 作 部 門 が 中 心 の 配 属 だった 違 いは 開 発 部 への 配 属 や 製 造 部 の 中 でも 加 工 仕 上 げといった 高 度 技 能 が 要 求 される 部 門 への 配 属 養 成 所 で の 技 能 指 導 員 などがある 点 だった 1983 年 8 月 時 点 の 企 業 全 体 での 在 籍 状 況 ( 表 12 )で 確 認 された 在 籍 人 員 は 1312 人 6
7 仕 上 加 工 試 作 保 全 といった 新 製 品 や 製 造 ラインの 開 発 保 全 業 務 が 69% 製 造 ライン 等 での 直 接 生 産 業 務 が 28% 養 成 所 での 教 育 業 務 が 3% <ケース 5 のポイント> デンソーは 将 来 作 業 者 の 指 導 的 立 場 に 立 つ 人 を 養 成 する ことを 目 的 に 工 業 高 校 の 8 倍 もの 時 間 の 実 習 教 育 で 技 能 者 を 育 成 した 育 成 されたデンソーの 養 成 工 は 設 立 以 来 工 機 試 作 保 全 部 門 への 配 属 が 基 本 形 であり 続 けた 養 成 工 以 外 の 労 働 者 が 生 産 業 務 を 担 う 一 方 で 養 成 工 が 工 機 試 作 保 全 部 門 を 担 当 し 明 確 な 分 業 関 係 が 成 立 していた 5. 養 成 工 と 高 校 卒 ブルーカラーの 関 係 (1) 養 成 工 と 高 校 卒 ブルーカラーの 代 替 関 係 ( 鉄 鋼 業 ) 1 高 校 進 学 率 上 昇 による 供 給 制 約 = 中 学 卒 労 働 者 の 減 少 2 高 校 進 学 率 上 昇 による 供 給 制 約 から 派 生 した 労 働 力 の 質 の 低 下 = 優 秀 な 中 学 卒 業 者 は 高 校 に 進 学 してしまい かつてのように 優 秀 な 中 学 卒 業 者 を 厳 選 採 用 できなくなる 中 卒 の 質 の 低 下 という 問 題 もあるのかもしれません 神 戸 製 鋼 の 阿 部 3 技 術 革 新 の 進 展 で 中 学 卒 養 成 工 制 度 は 時 代 の 要 請 に 沿 いえなくなった 三 ヵ 年 も 費 やして 技 能 教 育 をしなければならない 熟 練 職 種 そのものが 少 な くなった 日 本 鋼 管 の 折 井 中 学 卒 養 成 工 教 育 からの 撤 退 高 校 卒 ブルーカラー 向 け 教 育 の 新 設 = 企 業 内 学 校 の 廃 止 もしくは 改 革 (2) 養 成 工 と 高 校 卒 その 他 ブルーカラーとの 補 完 ( 分 業 ) 関 係 (トヨタ 自 動 車 デンソー) 1トヨタ 自 動 車 : 養 成 工 工 機 試 作 保 全 現 場 作 業 (オペレータ 業 務 ) 高 校 卒 その 他 ブルーカラー 工 機 試 作 保 全 現 場 作 業 (オペレータ 業 務 ) 2デンソー : 養 成 工 工 機 試 作 保 全 高 校 卒 その 他 ブルーカラー 現 場 作 業 (オペレータ 業 務 ) トヨタにはゆるやかな 分 業 関 係 デンソーには 明 確 な 分 業 関 係 があった (3) 代 替 関 係 と 補 完 ( 分 業 ) 関 係 の 差 異 差 異 を 生 み 出 す 要 因 : 教 育 の 効 果 ( 高 度 技 能 )の 評 価 必 要 性 = 技 術 革 新 によって 必 要 とされる 技 能 が 変 質 したかどうか トヨタ 自 動 車 とデンソーの 場 合 高 度 技 能 工 機 保 全 試 作 などの 部 門 で 能 力 を 発 揮 企 業 内 学 校 での 指 導 員 高 校 卒 ブルーカラーへの 代 替 : ( 高 度 技 能 の 評 価 必 要 性 ) < ( 育 成 コスト+ 質 の 低 下 ) 補 完 ( 分 業 ) 関 係 = 養 成 工 の 維 持 : ( 高 度 技 能 の 評 価 必 要 性 ) ( 育 成 コスト+ 質 の 低 下 ) 7
8 6. まとめ 高 度 成 長 期 以 降 高 校 進 学 率 上 昇 による 中 学 卒 労 働 者 の 供 給 制 約 とそこから 派 生 する 中 学 卒 労 働 者 の 質 の 低 下 への 懸 念 は 企 業 を 高 校 卒 ブルーカラー 採 用 に 向 かわせた 中 学 卒 労 働 力 の 供 給 制 約 と 技 術 革 新 を 背 景 に 中 学 卒 業 者 を 3 年 間 養 成 する 企 業 内 学 校 は 廃 止 され かわって 高 校 卒 業 者 向 け 訓 練 プログラムが 整 備 されていった 一 方 で 少 数 ながら 中 学 卒 業 者 を 3 年 間 養 成 する 企 業 内 学 校 を 維 持 し 他 の 労 働 者 との 分 業 関 係 を 形 成 した 企 業 (トヨタ 自 動 車 デンソー)もあった 養 成 工 から 高 校 卒 ブルーカラーへ 代 替 を 進 めるかどうかは 技 術 革 新 によって 必 要 とされる 技 能 が 変 質 したか どうか 高 度 技 能 を 必 要 とする 職 場 が 企 業 内 に 存 在 するかどうかなどに 依 存 していたと 考 えられる 8
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
Taro-Ｈ１９退職金（修正版）.jtd
調 査 結 果 の 概 要 1 退 職 金 制 度 (1) 採 用 状 況 ( 表 1) 集 計 第 1 表 第 2 表 退 職 金 制 度 の 採 用 状 況 をみると 退 職 一 時 金 制 度 のみ 14 社 ( 退 職 金 制 度 採 用 企 業 246 社 の5.7 %) 退 職 年 金 制 度 のみ 27 社 ( 同 11.0%) 退 職 一 時 金 制 度 と 退 職 年 金 制 度
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73>
国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt
経 営 事 項 審 査 建 設 業 を 取 り 巻 く 環 境 工 事 不 足 は 深 刻 化 しており 建 設 業 者 の 統 廃 合 も 活 発 化 している 中 選 ばれる 企 業 となる 事 が 生 き 残 りをかけた 最 重 要 課 題 といえる 選 ばれる 企 業 の 指 標 となるものが 経 営 事 項 審 査 であり この 評 点 はインターネット 等 にて 公 開 されている 事
調査結果の概要
調 査 結 果 の 概 要 調 査 の 概 要 1 調 査 対 象 (1) 事 業 所 調 査 都 内 の 常 用 従 業 者 規 模 30 人 以 上 の 3,000 事 業 所 1 調 査 対 象 (2) 契 約 社 員 調 査 事 業 所 調 査 の 結 果 から 協 力 を 得 られた 事 業 所 の 従 業 員 2,000 人 2 調 査 時 点 方 法 (1) 事 業 所 調 査 平 成
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
<31352095DB8CAF97BF97A6955C2E786C73>
標 準 報 酬 月 額 等 級 表 ( 厚 生 年 金 ) 標 準 報 酬 報 酬 月 額 厚 生 年 金 保 険 料 厚 生 年 金 保 険 料 率 14.642% ( 平 成 18 年 9 月 ~ 平 成 19 年 8 月 ) 等 級 月 額 全 額 ( 円 ) 折 半 額 ( 円 ) 円 以 上 円 未 満 1 98,000 ~ 101,000 14,349.16 7,174.58 2 104,000
その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農
国 営 かんがい 排 水 事 業 石 垣 島 地 区 事 業 の 概 要 本 事 業 は 沖 縄 本 島 から 南 西 約 400kmにある 石 垣 島 に 位 置 する 石 垣 市 の4,338haの 農 業 地 帯 において 農 業 用 水 の 安 定 供 給 を 図 るため 農 業 水 利 施 設 の 改 修 整 備 を 行 うものである 事 業 の 目 的 必 要 性 本 地 区 は さとうきびを
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
PowerPoint プレゼンテーション
株 式 会 社 化 に 伴 う から 特 定 の 員 への 株 式 譲 渡 に 係 る 課 税 関 係 と 手 続 きについて 平 成 20 年 2 月 商 工 中 金 当 資 料 は 貴 において 本 件 取 引 に 関 する 検 討 をされるに 際 して ご 参 考 のための 情 報 提 供 のみを 目 的 として 国 税 庁 の 確 認 を 受 けた 内 容 に 基 づき 商 工 中 金 が
資料2－2 定時制課程・通信制課程高等学校の現状
資 料 2-2 定 時 制 課 程 通 信 制 課 程 高 等 学 校 の 現 状 1 学 校 の 設 置 形 態 及 び 規 模 組 織 形 態 等 1-1 高 等 学 校 の 学 校 数 ( 校 ) 6,000 5,000 4,856 4,812 4,960 5,222 5,466 5,518 5,506 5,507 5,476 5,517 5,505 5,488 5,477 5,452 5,383
新 行 財 政 改 革 推 進 大 綱 実 施 計 画 個 票 2051102 87 取 組 施 策 国 や 研 究 機 関 への 派 遣 研 修 による 資 質 向 上 の 推 進 鳥 インフルエンザ 等 新 たな 感 染 症 等 に 対 する 検 査 技 術 の 習 得 など 職 員 の 専 門
新 行 財 政 改 革 推 進 大 綱 実 施 計 画 個 票 2051101 86 取 組 施 策 地 方 政 府 を 担 う 職 員 像 の 策 定 と 人 材 育 成 ( 新 人 材 育 成 ビジョンの 策 定 ) 平 成 17 年 度 静 岡 市 人 材 育 成 ビジョン を 策 定 平 成 20 年 度 進 捗 管 理 に 伴 う 一 部 改 訂 職 員 セッションの 試 行 を 行 った
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.
別 紙 高 山 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 月 日 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 年 度 千 千 千 2,9 2,64,628 6,8 467,928 8. 2.4 (2) 職 員 給 与 費
Microsoft Word - 文書 3
2 事 業 所 調 査 (1) 教 育 訓 練 の 実 施 状 況 1OFF-JTの 実 施 状 況 ( 図 11) 平 成 17 年 度 に 正 社 員 に 対 して OFF-JTを 実 施 した 事 業 所 は72.2%であった 業 種 別 にみると 電 気 ガス 熱 供 給 水 道 業 89.4% 医 療, 福 祉 84.9% 金 融 保 険 業 84.4%が 高 い 一 方 教 育, 学 習
本 校 の 沿 革 昭 和 21 年 昭 和 49 年 昭 和 54 年 昭 和 60 年 平 成 9 年 平 成 11 年 平 成 18 年 北 海 道 庁 立 農 業 講 習 所 として 発 足 北 海 道 立 農 業 大 学 校 に 改 組 修 業 年 限 を1 年 制 から2 年 制 に 改
平 成 2 9 年 度 ( 学 生 募 集 要 項 ) 畜 産 経 営 学 科 畑 作 園 芸 経 営 学 科 農 業 経 営 研 究 科 稲 作 経 営 専 攻 コ ー ス 本 校 の 沿 革 昭 和 21 年 昭 和 49 年 昭 和 54 年 昭 和 60 年 平 成 9 年 平 成 11 年 平 成 18 年 北 海 道 庁 立 農 業 講 習 所 として 発 足 北 海 道 立 農 業 大
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
質 問 票 ( 様 式 3) 質 問 番 号 62-1 質 問 内 容 鑑 定 評 価 依 頼 先 は 千 葉 県 などは 入 札 制 度 にしているが 神 奈 川 県 は 入 札 なのか?または 随 契 なのか?その 理 由 は? 地 価 調 査 業 務 は 単 にそれぞれの 地 点 の 鑑 定
62 (Q&A) 目 次 1 鑑 定 評 価 の 委 託 は 入 札 か 随 意 契 約 か またその 理 由 は 何 か 2 委 託 料 は 他 県 と 比 べて 妥 当 性 のある 金 額 か 3 地 価 公 示 ( 国 の 調 査 )との 違 いは 何 か また 国 の 調 査 結 果 はどう 活 用 しているか 4 路 線 価 を 利 用 しない 理 由 は 何 か 5 委 託 料 の 算
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 東 庄 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 分 ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 千 千 千 年 度 15,408 5,093,505 1,033,984 517,441 0.3 0.8 ()
個人住民税徴収対策会議
個 人 住 民 税 徴 収 対 策 会 議 平 成 26 年 8 月 7 日 税 収 に 占 める 個 人 住 民 税 の 割 合 個 人 住 民 税 は 県 市 町 村 いずれも 税 収 の 約 3 割 を 占 めており 重 要 な 財 源 となっている 岡 山 県 現 年 繰 越 合 計 市 町 村 その 他 18.5% 自 動 車 税 13.1% 個 人 県 民 税 29.6% その 他 15.0%
<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>
平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 1 職 員 給 与 費 の 状 況 ア 決 算 区 分 総 費 用 純 利 益 職 員 給 与 費 総 費 用 に 占 める ( 参 考 ) 職 員 給 与 費 比 率 22 年 度 の 総 費 用 に 占 A B B/A める 職 員 給 与
電 子 版 職 員 給 与 のあらまし < 公 営 企 業 版 > 平 成 24 年 度 目 次 公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 2 工 業 用 水 道 事 業 3 下 水 道 事 業 4 自 動 車 運 送 事 業 5 高 速 度 鉄 道 事 業 6 病 院 事 業 < 問 い 合 わせ 先 > 上 下 水 道 局 総 務 部 総 務 課 交 通 局 総 務 部 労 務 課
Microsoft Word - 佐野市生活排水処理構想（案）.doc
佐 野 市 生 活 排 水 処 理 構 想 ( 案 ) 平 成 27 年 12 月 佐 野 市 目 次 1. 生 活 排 水 処 理 構 想 について 1.1 生 活 排 水 処 理 構 想 とは P.1 1.2 生 活 排 水 処 理 施 設 の 種 類 P.1 2. 佐 野 市 の 現 状 と 課 題 2.1 整 備 状 況 P.2 2.2 主 な 汚 水 処 理 施 設 P.2 2.3 生 活
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 2 年 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものです ( 単 位 : ) 3 職 員 の 平 均 給 与 月
別 紙 3 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 23 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B 73,89 18,96,951 629,218,05,29 ( 注 )1 件 費 とは 一 般 職 に 支 給 される 給 与 と 市 長
小山市保育所整備計画
第 1 章 計 画 策 定 にあたり 1. 計 画 策 定 の 趣 旨 (1) 本 格 的 な 少 子 化 時 代 の 到 来 近 年 合 計 特 殊 出 生 率 の 急 速 な 低 下 とともに 総 人 口 が 減 少 傾 向 にあるなど 我 が 国 は 本 格 的 な 少 子 化 時 代 を 迎 えようとしています 少 子 化 の 進 行 は 家 族 生 活 や 地 域 社 会 の 変 容 のほか
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
別紙３
別 紙 3 1 総 括 平 成 26 年 度 栃 木 市 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 1 月 1 日 ) A B B / A 24 年 度 の 件 費 率 % % 25 年 度 146,544 56,331,297
入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入
入 札 公 告 次 のとおり 一 般 競 争 入 札 に 付 します なお 本 業 務 の 契 約 締 結 は 当 該 業 務 に 係 る 平 成 27 年 度 予 算 の 執 行 が 可 能 となってい ることを 条 件 とします 平 成 27 年 2 月 17 日 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 契 約 担 当 役 鉄 道 建 設 本 部 九 州
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的
矢 掛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 25 年 度 5,055 千 7,78,45 千 48,9 千 877,259.3 2.8 (2) 職 員 給
4 松 山 市 暴 力 団 排 除 条 の 一 部 風 俗 営 業 等 の 規 制 及 び 業 務 の 適 正 化 等 に 関 する 法 律 等 の 改 正 に 伴 い, 公 共 工 事 から 排 除 する 対 象 者 の 拡 大 等 を 図 るものです 第 30 号 H27.12.18 H28.1
松 山 市 条 制 定 時 の 市 民 意 見 聴 取 経 過 表 ( 3 月 市 議 会 提 出 分 ) 総 務 部 文 書 法 制 作 成 条 名 条 の 概 要 提 出 日 番 号 手 続 の 種 別 実 施 日 ( 期 間 ) 実 施 した 聴 取 手 続 の 内 容 を 実 施 しない 場 合 はその 理 由 担 当 1 松 山 市 職 員 の 分 限 に 関 する 条 等 の 一 部 を
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D203034308350815B83588358835E8366834228926E88E68C9A90DD8BC65F928695944832362E332983418343835683938DC58F4994C52E70707478>
CI-NET 導 入 事 例 ( 地 域 総 合 建 設 企 業 中 部 ) 一 般 財 団 法 人 建 設 業 振 興 基 金 情 報 化 評 議 会 平 成 26 年 3 月 Copyright 1997.6-,CI-NET All rights reserved. 0 本 事 例 の 特 徴 コンプライアンスの 向 上 を 目 的 とした 電 子 化 への 取 り 組 み CI-NETの 導
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 135,6 243,7 2 級 185,8 37,8 3 級 4 級 222,9 354,7 ( 注 )
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 平 成 23 年 度 (23 年 度 末 ) 31,244 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 件 費 率 B/A 千 千 千 21,46,642 97,678 2,698,812 B 12.6 ( 参 考 ) 前 年 度 の 件 費 率 13.1 (2)
4 参 加 資 格 要 件 本 提 案 への 参 加 予 定 者 は 以 下 の 条 件 を 全 て 満 たすこと 1 地 方 自 治 法 施 行 令 ( 昭 和 22 年 政 令 第 16 号 ) 第 167 条 の4 第 1 項 各 号 の 規 定 に 該 当 しない 者 であること 2 会 社
北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンターエネルギー 回 収 推 進 施 設 等 長 期 包 括 的 運 転 維 持 管 理 業 務 委 託 に 係 る 発 注 支 援 業 務 公 募 型 プロポ-ザル 実 施 要 領 1 プロポーザルの 目 的 この 要 領 は 平 成 30 年 4 月 から 運 転 を 予 定 している 北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンター エネルギー 回 収 推 進 施
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) 15 15 1 1 95 95 9 9 ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) 94.4 95. 1. (H24) 12.1 1.2
平 成 25 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 24 年 度 末 ) A B B/A 平 成 2 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 千 千 千 5,594,744,222 164,19 62,94
１
平 成 25 年 度 女 性 社 員 の 活 躍 促 進 に 関 する 調 査 結 果 ~ 積 極 的 に 取 組 みしている 企 業 は 17.3% ~ ~ 優 秀 な 人 材 確 保 や 勤 労 意 欲 向 上 にメリット ~ ~ 一 層 の 活 躍 促 進 には 社 内 ( 事 業 所 )の 意 識 改 革 がポイント ~ < 調 査 結 果 のポイント> 女 性 社 員 活 躍 促 進 への
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
<817993FA967B8E E A E815B817A B F976C8EAE82502D322E786C73>
日 本 司 法 支 援 センター( 法 人 番 号 2011205001573)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 センターの 主 要 事 業 は 総 合 法 律 支 援 に 関 する 事 業 である 役
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,
別 紙 3 宇 治 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (23 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 19,158 6,283,229 364,56 11,757,664 19.5 ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 2.9
波佐見町の給与・定員管理等について
波 佐 見 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) (24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 人 件 費 24 年 度 15,253 人 5,698,68 113,830 46,156 13.1 %
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 岐 阜 県 類 似 団 体 平 均 年 齢 平 均 給
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 H23 年 度 (H23 年 度 末 ) 92,515 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 A B 47,237,799 3,355,983 7,34,613 件 費 率 B/A 15.5 ( 参 考 ) H22 年 度 の 件 費 率 14.3 (2) 職
職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 44. 歳 6,4,6 6 4.4 歳,44 4,7 7,6 4. 歳 7,
別 紙 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 4 年 度 (4 年 度 末 ),7 4,,4 A 千 千 千,4 4, B. B/A 年 度 の 件 費 率. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 4 年 度
3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 及 び の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 ( ベース) 43.9 341,9 47,78 369,884 崎 県 43.8 338,952 418,394 373,444 42.8 3
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 23 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 (23 年 度 末 ) 92,537 出 額 35,97,24 A 千 実 質 収 支 91,482 千 件 費 5,31,18 B 千 件 費 率 14.8 B/A ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 13.5 (2) 職 員 給 与 費
<8BB388F58F5A91EE82A082E895FB8AEE967B95FB906A>
恵 庭 市 教 員 住 宅 のあり 方 基 本 方 針 平 成 25 年 2 月 恵 庭 市 教 育 委 員 会 目 次 1. 教 員 住 宅 の 現 状 (1) 教 員 住 宅 の 役 割 1 (2) 教 員 住 宅 の 実 態 1 (3) 環 境 の 変 化 1 (4) 教 員 の 住 宅 事 情 1 2 2. 基 本 方 針 の 目 的 2 3.あり 方 検 討 会 議 の 答 申 内 容
情 報 通 信 機 器 等 に 係 る 繰 越 税 額 控 除 限 度 超 過 額 の 計 算 上 控 除 される 金 額 に 関 する 明 細 書 ( 付 表 ) 政 党 等 寄 附 金 特 別 控 除 額 の 計 算 明 細 書 国 庫 補 助 金 等 の 総 収 入 金 額 不 算 入 に 関
所 得 税 確 定 申 告 等 ( 平 成 23 年 分 ) 手 続 名 所 得 税 申 告 帳 票 名 平 成 年 分 の 所 得 税 の 確 定 申 告 書 A( 第 一 表 第 二 表 ) 平 成 年 分 の 所 得 税 の 申 告 書 B( 第 一 表 第 二 表 ) 平 成 年 分 の 所 得 税 の 申 告 書 ( 分 離 課 税 用 )( 第 三 表 ) 平 成 年 分 の 所 得 税
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 11. 15. 1. 95. H.4.1 94.6 H5.4.1 15.1 H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H5.7.1 14.9 H.4.1 97.1 H5.4.1 14.5 H5.4.1 H5.7.1 13. 1. H5.4.1 ( 参 考
石 井 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 6,69 8,136,675 373,713 1,54,11 18.95 19.18 () 職 員 給 与
2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口
国 立 大 学 法 人 横 浜 国 立 大 学 年 俸 制 教 職 員 給 与 規 則 ( 平 成 19 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 ) 改 正 平 成 19 年 11 月 29 日 規 則 第 130 号 平 成 20 年 2 月 28 日 規 則 第 14 号 平 成 20 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 平 成 21 年 5 月 29 日 規 則 第 67 号 平
<4D6963726F736F667420576F7264202D208E52979C8CA78E598BC68F5790CF91A390698F9590AC8BE08CF0957497768D6A2E646F6378>
山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 交 付 要 綱 ( 通 則 ) 第 1 条 山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 ( 以 下 助 成 金 という )の 交 付 については 山 梨 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 36 年 山 梨 県 規 則 第 25 号 以 下 規 則 という )に 定 め るところによるほか この 要 綱 に 定 めるところによる ( 目
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135,600 185,800 222,900 2
日 田 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 年 度 (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 人 件 費 率 22 71,889 39,061,738 人 % % 1,444,329 6,050,275
(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 の 設 置 なし 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 A B A-B ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 24 年 度 円 円 円 円 ( ) 改
柳 井 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 (23 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 34,890 16,214,109 468,464 2,650,321 16.3 16.5 (2)
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 93,8 33,985,381 9,329 5,769,881 17. 17.8 (2) 職 員 給 与 費 の
小 売 電 気 の 登 録 数 の 推 移 昨 年 8 月 の 前 登 録 申 請 の 受 付 開 始 以 降 小 売 電 気 の 登 録 申 請 は 着 実 に 増 加 しており これまでに310 件 を 登 録 (6 月 30 日 時 点 ) 本 年 4 月 の 全 面 自 由 化 以 降 申
資 料 3-1 小 売 全 面 自 由 化 に 関 する 進 捗 状 況 平 成 28 年 7 月 1 日 資 源 エネルギー 庁 小 売 電 気 の 登 録 数 の 推 移 昨 年 8 月 の 前 登 録 申 請 の 受 付 開 始 以 降 小 売 電 気 の 登 録 申 請 は 着 実 に 増 加 しており これまでに310 件 を 登 録 (6 月 30 日 時 点 ) 本 年 4 月 の 全
1_2013BS(0414)
貸 借 対 照 表 ( 平 成 26 年 3 月 31 日 現 在 ) 三 井 住 友 金 属 鉱 山 伸 銅 株 式 会 社 科 目 金 額 科 目 金 額 ( 資 産 の 部 ) ( 負 債 の 部 ) 流 動 資 産 25,869,002 流 動 負 債 9,707,274 現 金 及 び 預 金 987,167 買 掛 金 3,612,919 受 取 手 形 1,225,710 短 期 借
財政再計算結果_色変更.indd
私 たちの 共 済 年 金 財 政 再 計 算 結 果 と 新 保 険 料 率 について 組 合 員 の 皆 さまに これまでリーフレットなどでお 知 らせしてきましたように 本 年 は 組 合 員 の 皆 さまが 加 入 している 共 済 年 金 で5 年 に 一 度 の 財 政 再 計 算 を 行 う 年 になっています 去 る5 月 27 日 に 財 務 省 から 財 政 再 計 算 に 関
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (5 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 類 団 府 分 似 体 平 均 年 齢
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 4 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 ( 平 成 5 年 3 月 31 日 ) 1, 歳 出 額 5,95,3 A の 給 与 定 員 管 理 等 について 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) B B/A 3 年 度 の 件 費 率 1,4 1,3,9.9 7. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 岡 町 ( 市 )の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (2 3 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 % 50,5 5 3 11, 6 78, 9 49 4 5 6, 9 48 2,760, 245 2 3. 6 ( 参 考 ) 22
3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32,743 353,826 341,321
平 成 24 年 度 職 員 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 千 千 千 23 年 度 16,465 1,969,859 183,816 2,34,765 21.3
一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 3 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 単 位 : ( ) 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 137, 163,7 4,9 31,4 71, 33,3 359,7 最 高 号 給 の 給 料 月 額
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 年 度 46,68 9,564,141,933,73 1,178,183 13.4 15.3 () 職 員 給 与 費 の 状 況 (
<5461726F2D82678251825591E58A77894093FC8A778ED2914994B297768D80>
平 成 26 年 度 山 形 大 学 大 学 院 入 学 者 選 抜 概 要 社 会 文 化 システム 研 究 科 地 域 教 育 文 化 研 究 科 理 工 学 研 究 科 ( 理 学 系 工 学 系 ) 農 学 研 究 科 教 育 実 践 研 究 科 平 成 25 年 8 月 社 会 の 高 度 化 複 雑 化 に 応 える5つの 研 究 科 と1つの 専 門 職 大 学 院 社 会 文 化 システム
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
Microsoft Word - 公表資料（H２２）.doc
総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 野 迫 川 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 (2 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 2 年 度 の 件 費 率 2 年 度 556,96,86 8,9 27,59 2..9 (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計
<4D6963726F736F667420576F7264202D2090BC8BBB959491BA8F5A91EE8A54977694C52E646F63>
西 興 部 村 住 生 活 基 本 計 画 公 営 住 宅 等 長 寿 命 化 計 画 < 概 要 版 > 平 成 22 年 3 月 北 海 道 西 興 部 村 住 生 活 基 本 計 画 公 営 住 宅 等 長 寿 命 化 計 画 の 背 景 国 では 公 的 直 接 供 給 やフローを 重 視 する 住 宅 建 設 計 画 法 を 廃 止 し 平 成 18 年 6 月 に 新 たな 時 代 の
自衛官俸給表の１等陸佐、１等海佐及び１等空佐の（一）欄又は（二）欄に定める額の俸給の支給を受ける職員の占める官職を定める訓令
防 衛 省 訓 令 第 2 9 号 自 衛 隊 法 ( 昭 和 2 9 年 法 律 第 1 6 5 号 ) 第 3 0 条 の 2 第 1 項 第 5 号 の 規 定 に 基 づ き 自 衛 官 以 外 の 隊 員 の 標 準 職 務 遂 行 能 力 を 定 め る 訓 令 を 次 の よ う に 定 め る 平 成 2 6 年 5 月 3 0 日 防 衛 大 臣 小 野 寺 五 典 自 衛 官 以
- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始
部 案 参 照 文 目 1 1 持 可 能 療 険 制 構 築 国 民 険 部 9 部 11 1 5 特 別 15 6 17 7 運 確 18 8 0 9 独 立 10 - 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門
Taro-01 議案概要.jtd
資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
企 画 課 企 画 部 満 了 2 55 総 務 部 企 画 室 設 置 認 可 学 部 佐 賀 大 学 附 属 図 書 館 医 学 分 館 設 置 申 請 書 企 画 室 企 画 調 査 係 2004/4/1 30 年 2005/4/1 2035/3/31 ファイル 事 務 室 企 画 部 企 画
企 画 課 企 画 部 満 了 2 1 総 務 部 企 画 室 会 議 学 外 会 議 平 成 12 年 度 佐 賀 大 学 運 営 諮 問 会 議 企 画 室 企 画 調 査 係 2000 年 度 30 年 2001/4/1 2030 年 度 末 紙 事 務 室 総 務 部 企 画 室 廃 棄 2 2 総 務 部 企 画 室 設 置 認 可 学 部 佐 賀 大 学 文 化 教 育 学 部 設 置
第 8 条 本 協 議 会 における 研 修 は 以 下 のとおりとする (1) 座 学 研 修 農 業 講 座 や 先 進 農 家 視 察 など 農 業 経 営 基 礎 講 座 やその 他 担 い 手 のための 研 修 会 等 への 参 加 など 年 24 回 程 度 とする (2) 実 務 研
南 阿 蘇 村 農 業 研 修 生 受 入 協 議 会 青 年 就 農 給 付 金 ( 準 備 型 ) 農 業 研 修 生 受 入 要 項 平 成 24 年 4 月 27 日 制 定 平 成 24 年 6 月 13 日 一 部 改 正 平 成 24 年 10 月 31 日 一 部 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 本 要 項 は 新 規 就 農 総 合 支 援 事 業 実 施 要 綱 ( 農 林
人 に 使 用 される 者 としての 勤 続 期 間 を 当 該 職 員 となつた 者 の 職 員 としての 勤 続 期 間 に 通 算 することと 定 められている 法 人 に 限 る )をいう 3 第 一 項 の 退 職 手 当 通 算 予 定 職 員 とは 任 命 権 者 又 はその 委 任
地 方 公 務 員 法 ( 抜 粋 ) 第 六 節 の 二 退 職 管 理 ( 再 就 職 者 による 依 頼 等 の 規 制 ) 第 三 十 八 条 の 二 職 員 ( 臨 時 的 に 任 用 された 職 員 条 件 付 採 用 期 間 中 の 職 員 及 び 非 常 勤 職 員 ( 第 二 十 八 条 の 五 第 一 項 に 規 定 する 短 時 間 勤 務 の 職 を 占 める 職 員 を 除
説 明 内 容 料 金 の 算 定 期 間 と 請 求 の 単 位 について 分 散 検 針 制 日 程 等 別 料 金 料 金 の 算 定 期 間 と 支 払 義 務 発 生 日 日 程 等 別 料 金 の 請 求 スケジュール 料 金 のお 支 払 い 方 法 その 他 各 種 料 金 支 払
資 料 3 料 金 の 算 定 期 間 と 請 求 の 単 位 について 平 成 28 年 1 月 27 日 1 月 28 日 東 京 電 力 株 式 会 社 ネットワークサービスセンター 説 明 内 容 料 金 の 算 定 期 間 と 請 求 の 単 位 について 分 散 検 針 制 日 程 等 別 料 金 料 金 の 算 定 期 間 と 支 払 義 務 発 生 日 日 程 等 別 料 金 の 請
<6E32355F8D918DDB8BA697CD8BE28D C8EAE312E786C73>
株 式 会 社 国 際 協 力 銀 行 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 国 会 で 認 められた 予 算 に 従 い 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じた 水 準 としている なお 役 員
○
愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 最 高 号 給 の 給 料 月 額 243,7 37,8 35
別 紙 1 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 千 千 千 13,86 7,431,661 284,84 1,349,392 18.2 19.8 (2)
(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料
総 括 平 成 5 年 度 標 津 町 の 事 行 政 の 運 営 状 況 について () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 総 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 年 度 5,587 6,5,9 % % 8,5 87,75 3..6 () 職 員 給 与 費 の 状
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : 円 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600 最
飛 騨 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 実 質 収 支 (H23 年 度 末 ) A B B/A H22 年 度 の 人 件 費 率 人 千 円 千 円 千 円 % % 23 年 度 26,858 17,655,457 1,317,559
推 進 項 目 15 人 材 育 成 の 強 化 重 要 A 番 号 取 組 事 業 名 151 職 員 の 専 門 性 向 上 作 成 日 H25.4.1 更 新 日 H26.3.31 担 当 部 署 32 総 務 部 人 事 課 責 任 者 吉 田 克 夫 担 当 者 人 事 人 材 育 成 担
アクションプラン 全 体 計 画 ( 平 成 23~27 年 ) H25 推 進 項 目 15 人 材 育 成 の 強 化 重 要 A 番 号 取 組 事 業 名 151 職 員 の 専 門 性 向 上 作 成 日 H25.4.1 更 新 日 H26.3.31 担 当 部 署 32 総 務 部 人 事 課 責 任 者 吉 田 克 夫 担 当 者 人 事 人 材 育 成 担 当 取 組 年 H23 ~
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B (21 年 度 末 ) 21 年 度 58,068 22,793,598 272,455 4,911,157 件 費 率 B/A % 21.5 ( 参 考 ) 20 年 度 の 件 費 率 % 24.8 (2) 職
2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁 定 請 求 など 健 康 保 険 の 資 格 喪 失 国 民 健 康 保 険 の 加 入 健 康 保 険
1 参 考 資 料 6 退 職 関 連 手 続 の 現 行 業 務 分 析 1. ヒアリング 対 象 2. ワンストップ 化 に 向 けて 検 討 すべき 課 題 ( 参 考 )ヒアリング 結 果 分 析 2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 鷹 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について( 平 成 23 年 度 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A H22 年 度 15,653 7,495,399 471,366 1,214,22 16.1 B B/A H21 年 度 の 件
https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene.
平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職
Microsoft Word - 奨学金相談Ｑ＆A.rtf
奨 学 金 相 談 Q&A 1 奨 学 金 制 度 の 何 が 問 題 か 1 金 融 事 業 に 変 質 した 奨 学 金 制 度 日 本 育 英 会 が2004 年 に 廃 止 されて 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 に 移 行 してから 金 融 事 業 として 位 置 づけられ 返 還 金 の 回 収 強 化 が 進 められてきました 2010 年 4 月 から 返 済
奨学事業戦略部個人情報ファイル簿
日 本 学 生 支 援 機 構 ファイ 簿 等 名 1 2 ファ イの 名 称 ファイ 奨 学 金 振 込 明 奨 学 事 業 細 データファ 戦 略 イ 貸 与 債 権 管 奨 学 スター 奨 学 事 業 データファイ 戦 略 貸 与 債 権 管 1 奨 学 金 の 定 期 送 金 又 は 手 作 業 送 金 時 金 融 機 関 に 振 込 みを 依 頼 するた 2 金 融 機 関 店 舗 等 の
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D208CE38AFA8D8297EE8ED288E397C390A7937882CC8A549776816998568AE98EBA8DEC90AC816A2E707074>
第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人
17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 19 8020 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病
資 料 22 ( 別 紙 第 1 2 号 様 式 ) 平 成 24 年 度 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 における 計 画 評 価 シート 1 の 概 要 神 奈 川 県 ( 金 額 の 単 位 は 千 円 ) 補 助 金 等 名 称 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 補 助 年 度 平 成 24 年 度 担 当 課 神 奈 川 県 保 健 福 祉 局 保 健 医 療
一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 ) ( 単 位 : ) 1 級 級 級 級 5 級 級 1 号 給 の 給 料 月 額 15, 185,8,9 1,9 89,, 最 高 号 給 の 給 料 月 額,7 9, 5, 9,1,5, ( 注 ) 給 料 月 額 は
野 沢 温 泉 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 人 件 費 率 年 度,98 人,59,1 千 1,17 千 551,95 千 1. % 1. % () 職 員
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,600 円 185,800 円 222,900 円 261,900 円
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 燕 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 ( 平 成 22 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B / A ( 参 考 ) H21 年 度 の 件 費 率 H22 年 度 83,216 33,869,103 1,012,644 4,927,440 14.5%
34 県 立 鶴 岡 工 業 高 等 校 ( 全 日 制 ) 工 業 科 ( 機 械 科 電 気 電 子 科 情 報 通 信 科 建 築 科 環 境 化 科 ) 次 のいずれかに 該 当 する 1 文 化 的 活 動 や 体 育 的 活 動 において 地 区 大 会 を 経 て 県 大 会 に 出
32 県 立 鶴 岡 南 高 等 校 ( 全 日 制 ) 理 数 科 規 準 (A 調 査 書 習 の 記 録 :B 調 査 書 習 の 記 録 以 外 :C 面 接 : D 作 文 :E 基 礎 力 検 査 ) 基 礎 力 検 査 34 県 立 鶴 岡 工 業 高 等 校 ( 全 日 制 ) 工 業 科 ( 機 械 科 電 気 電 子 科 情 報 通 信 科 建 築 科 環 境 化 科 ) 次 のいずれかに
(Microsoft Word - \220\340\226\276\217\221.doc)
南 丹 市 建 設 業 新 分 野 進 出 支 援 事 業 補 助 金 申 請 用 紙 記 入 説 明 書 様 式 第 1 号 ( 第 7 条 関 係 )の 記 入 方 法 南 丹 市 長 様 市 長 名 を 記 入 元 号 年 月 日 を 記 入 平 成 年 月 日 申 請 者 情 報 を 記 入 ( 代 表 企 業 ) ( 申 請 者 ) 所 在 地 南 丹 市 園 部 町 小 桜 町 47 番