目 次 取 り 組 み 項 目 ごと 実 績 とそ 3~8ヘ ーシ 額 効 果 額 に 関 するまとめ 9 10ヘ ーシ 参 考 資 料 取 り 組 み 項 目 別 各 年 度 スケジュールと 取 り 組 み 状 況 詳 細 11~31ヘ ーシ 基 本 項 目 取 り 組 み 番 号 取 り 組 み
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- えつみ ささおか
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2 目 次 取 り 組 み 項 目 ごと 実 績 とそ 3~8ヘ ーシ 額 効 果 額 に 関 するまとめ 9 10ヘ ーシ 参 考 資 料 取 り 組 み 項 目 別 各 年 度 スケジュールと 取 り 組 み 状 況 詳 細 11~31ヘ ーシ 基 本 項 目 取 り 組 み 番 号 取 り 組 み 項 目 ( ごと1~) 1 簡 素 で 効 率 的 な 行 財 政 運 営 推 進 1 事 務 事 業 見 直 し 1 1 外 郭 団 体 補 助 見 直 し 主 管 課 掲 載 ヘ ーシ 福 祉 課 12ヘ ーシ 高 齢 介 護 課 13ヘ ーシ 産 業 振 興 課 14 15ヘ ーシ 2 2 学 校 給 食 運 営 あり 方 検 討 学 校 教 育 課 16ヘ ーシ 取 り 組 み 番 号 3 人 事 管 理 推 進 取 り 組 み 項 目 ( ごと1~) 主 管 課 掲 載 ヘ ーシ 10 1 勤 務 評 定 制 度 活 用 総 務 課 27ヘ ーシ 11 2 人 件 費 見 直 し 総 務 課 28ヘ ーシ 3 3 指 定 管 理 者 制 度 導 入 推 進 企 画 政 策 課 17ヘ ーシ 12 1 町 民 と 意 見 交 換 推 進 協 働 文 化 推 進 課 29ヘ ーシ 4 4 外 部 評 価 企 画 政 策 課 18ヘ ーシ 基 本 項 目 1 簡 素 で 効 率 的 な 行 財 政 運 営 推 進 2 町 民 と 関 わりを 重 視 した 行 政 推 進 1 広 聴 推 進 と 町 民 サービス 向 上 2 町 民 と 協 働 推 進 13 1 審 議 会 等 へ 町 民 参 加 推 進 協 働 文 化 推 進 課 30ヘ ーシ 2 財 源 確 保 と 経 費 縮 減 14 2 町 民 ボランティア 制 度 確 立 協 働 文 化 推 進 課 31ヘ ーシ 5 1 徴 収 金 収 納 率 維 持 向 上 収 納 対 策 課 19ヘ ーシ 保 険 年 金 課 20ヘ ーシ 高 齢 介 護 課 21ヘ ーシ 子 ども 青 少 年 課 22ヘ ーシ 6 2 公 共 下 水 道 使 用 料 見 直 し 下 水 道 課 23ヘ ーシ 7 3 公 共 下 水 道 へ 接 続 促 進 下 水 道 課 24ヘ ーシ 8 4 医 療 費 負 担 軽 減 保 険 年 金 課 25ヘ ーシ 9 5 町 債 残 高 縮 減 財 政 課 26ヘ ーシ 2
3 取 り 組 み 項 目 ごと 実 績 とそ 基 本 項 目 取 組 内 容 1 簡 素 で 効 率 的 な 行 財 政 運 営 推 進 1 事 務 事 業 見 直 し 1 外 郭 団 体 補 助 見 直 し 社 会 福 祉 協 議 会 シルハ ー 人 材 センター 商 工 会 観 光 協 会 に 対 する 補 助 金 について 人 件 費 部 分 精 査 により 平 成 年 度 は5% 削 減 を 図 るとともに 事 業 費 補 助 へ 転 換 を 進 め 各 団 体 にある 程 度 自 立 を 求 め ながら 経 費 改 修 や 収 益 増 を 図 れるような 運 営 体 制 をつ くることにより さらに 補 助 額 見 直 しを 図 る 社 会 福 祉 協 議 会 シルハ ー 人 材 センター 商 工 会 取 り 組 み 項 目 20 項 目 うち 16 項 目 を ( 率 80%) 補 助 あり 方 見 直 し 補 助 あり 方 見 直 し 補 助 あり 方 見 直 し 未 別 年 度 別 詳 細 社 協 と 協 議 を 重 ね 各 事 業 見 直 しや 財 源 確 保 検 討 を 行 い 人 件 費 補 助 から 事 業 費 補 助 へ 転 換 を 行 うとともに 新 規 事 業 検 討 を 指 導 し 主 に 次 ような 成 果 をあげた 法 人 後 見 事 業 ( 平 成 26 年 度 開 始 ) 成 年 後 見 相 談 事 業 ( 平 成 27 年 度 開 始 予 定 ) 福 祉 有 償 運 送 事 業 ( 平 成 27 年 度 開 始 予 定 ) 常 務 理 事 制 度 廃 止 ( 平 成 27 年 度 から) 今 後 においても 社 協 職 員 福 祉 に 関 する 専 門 性 を 活 かし 社 協 体 制 強 化 と 合 わせ 自 主 財 源 を 確 保 するため 町 から 提 案 した 新 規 事 業 検 討 状 況 について 引 き 続 き 確 認 を 行 っていく 補 助 あり 方 や 事 務 局 体 制 等 を 見 直 すことにより 補 助 額 削 減 を 図 るとと もに 自 主 財 源 確 保 として 受 注 増 に 関 する 提 案 指 導 を 行 った 新 規 職 種 拡 大 として26 年 度 から している 企 業 へ 派 遣 事 業 については 企 業 ニース とマッチンク が 可 能 なか 今 後 も 継 続 して 検 討 を 行 っていく 補 助 額 としては 補 助 あり 方 見 直 しを 行 い 大 幅 な 削 減 を した し かしながら 商 業 振 興 や 工 業 振 興 農 業 や 観 光 と 連 携 など これから 商 工 会 に 担 っていただく 部 分 は 多 くあるため これからも 補 助 金 増 減 は 考 えら れる あるいは 委 託 料 として 新 規 に 計 上 することも 考 えられるが いずれに しても 本 来 町 が 担 うべき 業 務 と 商 工 会 が 自 主 的 に 行 うべき 業 務 など 補 助 に 係 る 町 考 え 方 をしっかりと 持 ち 協 議 や 指 導 を 適 切 に 行 えるよう 町 内 部 意 思 統 一 を 図 り 取 り 組 んでいく 第 6 次 行 政 改 革 プラン モニタリング 項 目 観 光 協 会 補 助 あり 方 見 直 し 観 光 協 会 へ 補 助 事 業 については 観 光 協 会 が 自 立 に 向 けた 取 組 みをよ り 一 層 進 め 町 観 光 振 興 を 牽 引 するためには 事 務 局 体 制 充 実 や 観 光 案 内 所 等 設 置 に 係 る 町 から 支 援 が 一 定 期 間 必 要 であると 判 断 したた め 補 助 拡 充 という 町 方 針 を 決 定 した 平 成 26 年 度 末 に 寒 川 駅 前 に 案 内 所 兼 事 務 所 を 開 設 し 平 成 27 年 度 からは 事 務 局 長 クラスを 含 め2 名 正 規 職 員 を 採 用 することとなった 一 般 社 団 法 人 化 事 務 所 独 立 常 勤 職 員 という 組 織 体 制 一 層 充 実 が 図 られたこと になり 駅 前 という 立 地 や 土 日 開 業 シ ェイコムと 併 設 によるメリットを 生 かした 事 業 運 営 が 期 待 できる しかしながら 観 光 協 会 には 町 意 向 に 沿 って 活 動 するという 意 識 がある ため 町 と 対 等 立 場 で 独 立 した 組 織 であり 独 自 事 業 展 開 を 進 めるよう 意 識 改 革 を 促 し そ 結 果 として 将 来 における 観 光 協 会 あり 方 (アクションフ ロク ラム)について スヒ ート 感 を 持 って 整 理 してもらうよう 取 組 みを 進 める 3
4 基 本 項 目 取 組 内 容 2 学 校 給 食 あり 方 検 討 町 学 校 給 食 運 営 に 関 して センター 方 式 や 民 間 委 託 等 可 能 性 を 施 設 老 朽 化 対 策 や 中 学 校 完 全 給 食 かなどとあわせて 検 討 し 今 給 食 運 営 後 あり 方 を 決 定 する 今 後 あり 方 を 決 定 3 指 定 管 理 者 制 度 導 入 推 進 公 施 設 について 施 設 特 性 を 考 慮 したう えで 指 定 管 理 者 制 度 導 入 を 図 る 4 外 部 評 価 選 定 した 事 業 について 外 部 評 価 を 行 い 町 各 事 業 が 効 率 的 に 行 われ 町 民 役 に 立 って いるかを 確 認 し そ 結 果 に 基 づき 町 は 各 事 業 見 直 しを 行 い 効 率 改 善 や 経 費 削 減 などを 進 めていく 指 定 管 理 者 制 度 導 入 に おける 公 募 施 設 数 外 部 評 価 を 行 う 事 業 数 未 別 年 度 別 詳 細 検 討 12 事 業 12 事 業 12 事 業 3ヶ 年 を 通 し どおり 外 部 評 価 を することができたが 平 成 26 年 度 に した 施 策 レヘ ルで 評 価 については 内 部 評 価 外 部 評 価 ともに 初 め 12 項 目 (17 事 業 経 費 ) 方 針 決 定 12 項 目 (14 事 業 経 費 ) 検 討 検 討 方 針 決 定 遅 れ 遅 れ 2 施 設 に 導 入 2 施 設 に 導 入 ( 導 入 した 施 設 について 管 理 を 継 続 ) ( 導 入 した 施 設 について 管 理 を 継 続 ) 16 事 業 (2 施 策 ) 予 定 以 上 内 部 検 討 会 調 査 研 究 を 踏 まえて 教 育 委 員 会 として 方 針 を 決 めること に 時 間 がかかったことが 原 因 で スケシ ュールどおりに 進 めることができなかっ たという 課 題 は 残 ったが 町 長 部 局 と 調 整 作 業 を 重 ね 小 学 校 は 現 在 自 校 方 式 継 続 中 学 校 はテ リハ リー 給 食 という 町 として 基 本 方 針 を 計 画 期 間 内 に 決 定 することができた 各 方 面 意 見 を 聞 きながら 慎 重 に 共 通 理 解 を 図 る 必 要 がある 大 事 業 であるため 内 容 的 には 有 効 な 取 組 みを 進 めることができた 今 後 については に 向 けた 必 要 作 業 (テ リハ リー 業 者 選 定 や 改 修 工 事 )を 計 画 的 に 進 めるとともに 児 童 ( 高 学 年 ) 生 徒 及 びそ 保 護 者 へ 説 明 を 丁 寧 に 行 っていく どおり 平 成 24 年 度 から2 施 設 に 指 定 管 理 者 制 度 を 導 入 し 経 費 削 減 を 図 るとともに 民 間 を 活 用 した 公 共 サーヒ ス 向 上 という 点 においても 適 正 に 運 営 ができている しかしながら 町 営 フ ールにおいては 平 成 25 年 7 月 床 面 隆 起 により 平 成 26 年 度 から 休 止 しており また 総 合 体 育 館 については 平 成 26 年 度 末 に 共 同 事 業 体 うち1 社 から 事 業 撤 退 申 し 出 があるなど 今 後 制 度 活 用 に 係 る 課 題 も 明 らかになった 第 6 次 行 政 改 革 フ ランにおいても 指 定 管 理 者 制 度 活 用 を 項 目 として 掲 げて いることから 今 後 は 施 設 老 朽 化 へ 対 応 や 指 定 管 理 者 経 営 状 況 に 係 る 把 握 など 対 策 を 指 定 管 理 者 制 度 導 入 等 に 係 る 基 本 方 針 に 盛 り 込 み 堅 実 な 制 度 運 営 を 図 ることができるよう 体 制 を 整 え 本 制 度 推 進 に 取 り 組 む て 試 みであったため そ 精 度 や 有 効 性 に 課 題 が 残 った 今 後 については 施 策 評 価 頻 度 やわかりやすい 評 価 手 法 について 研 究 を 行 い を 重 ねることで 熟 度 を 高 めていく 4
5 基 本 項 目 取 組 内 容 2 財 源 確 保 と 経 費 節 減 1 徴 収 金 収 納 率 維 持 向 上 催 告 早 期 通 知 や 分 納 推 奨 などをはじめ コンヒ ニ 収 納 拡 大 収 納 アト ハ イサ ーが 持 つノウハウ 導 入 差 押 え 実 施 また 他 自 治 体 成 功 事 例 研 究 導 入 などにより 収 納 増 を 図 る 税 収 納 率 未 別 年 度 別 詳 細 94.60% 94.80% 95.00% 95.73% 96.22% 96.75% 基 準 値 とした 平 成 22 年 度 収 納 率 94.27%をいかに 上 昇 させるか あらゆ る 手 段 を 試 みた 結 果 左 記 とおり を 上 回 ることができた そ 要 因 は 大 きく 次 3 点 である 1 平 成 25 年 4 月 に 収 納 対 策 課 を 新 設 し 滞 納 を 減 らすという 町 姿 勢 を ホームヘ ーシ や 広 報 等 で 対 外 的 に 知 らしめた 2 収 納 対 策 課 ( 滞 納 整 理 チーム) 職 員 が 厳 正 な 滞 納 処 分 を した 3 未 納 者 に 対 して 早 期 アフ ローチを 行 った また こほかに 県 徴 収 対 策 課 職 員 が 毎 年 4ヶ 月 間 短 期 派 遣 職 員 と して 滞 納 整 理 を 進 めたことも 町 税 収 納 率 に 大 きな 影 響 があった 今 後 においても 滞 納 整 理 早 期 着 手 と 滞 納 処 分 により 滞 納 額 縮 減 と 収 納 率 向 上 を 図 る 国 民 健 康 保 険 料 収 納 率 75.50% 75.70% 76.00% 82.50% 83.28% 83.60% 主 に 次 ような 取 り 組 みを 行 い を 大 きく 上 回 ることができた 徴 収 事 務 支 援 業 務 委 託 (H23~H25)において 徴 収 アト ハ イサ ーノウハウ を 活 用 した 滞 納 整 理 に 係 る 職 員 能 力 向 上 を 図 った コンヒ ニ 収 納 (H24.6 月 ~) 休 日 納 付 相 談 ( 来 庁 者 数 H24:104 件 H25:132 件 H26:117 件 ) 滞 納 処 分 ( 差 押 件 数 H24:100 件 H25:70 件 H26:130 件 ) 過 払 い 金 取 立 訴 訟 に 勝 訴 (H25.9 月 ) 今 後 においても 現 年 収 納 率 向 上 や 債 権 差 押 え 強 化 に 取 り 組 んでいく 介 護 保 険 料 収 納 率 95.75% 95.85% 96.00% 97.18% 97.47% 97.70% 介 護 保 険 料 は 特 別 徴 収 方 法 が 多 く 収 納 率 としては90% 台 を 保 つこと ができている そ 中 で 滞 納 となる 案 件 については 65 歳 到 達 段 階 で 普 通 徴 収 時 支 払 いもれ または 低 所 得 者 であって 支 払 いが 困 難 な 場 合 が 多 い 65 歳 到 達 段 階 で 未 納 をなくしておかないと そ 後 介 護 サーヒ スを 受 けよう とした 時 に 給 付 制 限 対 象 となってしまうこともあるため 各 年 度 65 歳 到 達 方 に 重 点 的 に 接 触 し 滞 納 とならないように 納 付 を 促 した 低 所 得 者 につ いては できる 限 り 接 触 し 納 付 相 談 するように 努 めた 今 後 においても 滞 納 繰 越 とならないよう 現 年 度 滞 納 整 理 を 強 化 するとと もに 滞 納 が 浅 いうちから 手 紙 送 付 や 訪 問 等 で 対 応 また 滞 納 した 場 合 給 付 制 限 に 係 る 周 知 など 取 り 組 みを 進 めていく 第 6 次 行 政 改 革 プラン モニタリング 項 目 保 育 料 収 納 率 92.96% 92.98% 93.00% 94.15% 95.84% 95.07% 各 保 育 園 で 出 張 徴 収 やコンビニ 収 納 開 始 収 納 対 策 課 へ 移 管 等 に より 平 成 年 度 は 収 納 率 が 向 上 したが 平 成 26 年 度 は 個 別 交 渉 が 結 果 に 結 びつかず 前 年 度 を 上 回 ることができなかったも 値 を 上 回 る ことはできた 今 後 においても 未 納 額 が 少 ないうちから 保 護 者 状 況 を 把 握 し 納 付 計 画 を 立 てる 等 対 応 を 進 めることで 計 画 的 な 納 付 に 繋 げ 滞 納 繰 越 抑 制 に 努 める 5
6 基 本 項 目 取 組 内 容 2 公 共 下 水 道 使 用 料 見 直 し 下 水 道 使 用 料 について 受 益 と 負 担 ハ ランス や 下 水 道 会 計 経 営 面 から 検 証 し 見 直 しを 行 う 3 公 共 下 水 道 へ 接 続 促 進 下 水 道 供 用 開 始 区 域 における 下 水 道 未 接 続 家 屋 事 業 所 に 対 し 各 戸 訪 問 や 通 知 等 によ り 接 続 促 進 を 行 い 水 洗 化 率 ( 接 続 率 )を 上 げるとともに 下 水 道 使 用 料 増 収 を 図 る 使 用 料 見 直 し 水 洗 化 率 ( 戸 数 を 基 に した 接 続 率 ) 未 別 年 度 別 詳 細 方 針 決 定 方 針 決 定 ( 継 続 して ) 平 均 9.5% 改 定 率 により とした 額 を することができた 今 後 については 使 用 料 見 直 し 時 期 を 判 断 し 改 定 率 設 定 を 行 う 93.62% 94.78% 93.71% 95.21% 93.80% 95.49% 戸 別 訪 問 など 取 り 組 みを 進 め 水 洗 化 率 を 上 回 ることができた ( 戸 別 訪 問 による 接 続 件 数 は3 年 間 で84 件 ) 今 後 課 題 としては 排 水 設 備 工 事 が 困 難 な 未 接 続 者 ( 金 銭 的 理 由 により 工 事 ができない 建 物 老 朽 化 が 原 因 で 工 事 に 取 り 組 めない 等 )に 対 する 促 進 があり 検 討 を 行 っていく 4 医 療 費 負 担 軽 減 病 気 予 防 早 期 発 見 早 期 治 療 を 勧 めること を 第 一 としながら 保 険 給 付 適 正 化 に 向 けた 取 組 み 一 つとして 後 発 医 薬 品 へ 切 り 替 え により 一 定 削 減 効 果 が 得 られる 被 保 険 者 に 対 し 負 担 額 差 を 通 知 して 切 り 替 えを 奨 励 し 医 療 費 負 担 軽 減 と 国 保 財 政 健 全 化 を 図 る あわせて 医 療 機 関 等 にも 切 り 替 え 奨 励 について 協 力 を 仰 ぐ 後 発 医 薬 品 利 用 促 進 通 知 検 討 後 発 医 薬 品 利 用 促 進 に 向 けた 周 知 はだいぶ 進 んだと 思 われるが 小 規 模 薬 局 では 後 発 医 薬 品 在 庫 を 揃 えるが 難 しい 等 課 題 がある 利 用 更 なる 促 進 に 向 け 対 象 者 理 解 を 得 るため 方 法 を 検 討 する 必 要 があ る また である 医 療 費 負 担 軽 減 に 関 し 他 方 法 (テ ータヘ ース 活 用 による 分 析 や 保 健 指 導 )にも 継 続 して 取 り 組 んでいく 予 定 以 上 5 町 債 残 高 縮 減 町 債 新 規 発 行 を 極 力 抑 え フ ライマリーハ ランス ( 公 債 費 関 連 歳 入 歳 出 を 除 いた 基 礎 的 財 政 収 支 ) 黒 字 化 を 維 持 していく 値 については 平 成 23 年 度 末 参 考 数 値 (213 億 円 )を 基 準 値 として 実 績 値 につ いては 平 成 23 年 度 決 算 額 (209 億 円 )を 基 準 値 として 算 出 年 度 末 町 債 残 高 縮 減 額 (カッコ 内 は 年 度 末 町 債 残 高 ) 7 億 円 (206 億 円 ) 8 億 1,700 万 円 (200 億 9,400 万 円 ) 11 億 円 (195 億 円 ) 10 億 7,000 万 円 (190 億 3,000 万 円 ) 12 億 円 (183 億 円 ) 13 億 3,000 万 円 (177 億 円 ) 平 成 24 年 度 ~ 平 成 26 年 度 においては 町 債 残 高 縮 減 に 向 け フ ライマリー ハ ランスに 着 目 し 町 債 新 規 発 行 抑 制 と 町 債 残 高 縮 減 に 努 めてきた 期 間 全 体 額 ( 町 債 残 高 縮 減 に 伴 う 利 子 分 減 )を 6,000 万 円 と 設 定 した が 実 績 としては3 年 間 で 6,434 万 円 を 縮 減 することができ また 平 成 26 年 度 末 町 債 残 高 においても 183 億 円 に 対 し 実 績 177 億 円 となり を 大 きく 上 回 る 成 果 を 上 げることができた 6
7 基 本 項 目 取 組 内 容 2 人 事 管 理 推 進 1 勤 務 評 定 制 度 活 用 職 員 能 力 向 上 や 意 識 及 び 勤 労 意 欲 を 高 め るため 管 理 に 基 づいた 勤 務 評 定 を 行 い そ 結 果 を 能 力 開 発 や 処 遇 給 与 などに 効 率 的 に 活 用 する 2 人 件 費 見 直 し 人 件 費 全 体 中 で 財 政 状 況 を 勘 案 した 見 直 し を 行 う 第 6 次 行 政 改 革 プランモニタリング 項 目 勤 務 評 定 を 昇 給 勤 勉 手 当 支 給 率 に 反 映 させる 者 割 合 人 件 費 平 成 22 年 度 決 算 額 5% 相 当 額 を 平 成 26 年 度 にか けて 見 直 す 未 別 未 未 ( ) 年 度 別 詳 細 15% ( 管 理 職 対 象 ) 13.6% ( 管 理 職 を 対 象 に ) 見 直 し 見 直 し 見 直 し 見 直 し 見 直 し 見 直 し 100% ( 全 職 員 対 象 ) 13.6% ( 管 理 職 を 対 象 に ) 15.1% ( 管 理 職 を 対 象 に ) 遅 れ 遅 れ 参 事 課 長 主 幹 級 職 員 について 平 成 24 年 12 月 支 給 分 勤 勉 手 当 から 評 価 結 果 を 成 績 率 に 反 映 させた 平 成 25 年 6 月 からは 従 来 勤 務 評 定 制 度 を 全 面 的 に 改 め 重 点 管 理 を 軸 とする 人 事 評 価 制 度 を 構 築 運 用 を 始 めた 制 度 自 体 については 地 方 公 務 員 法 一 部 を 改 正 する 法 律 が 施 行 され 平 成 28 年 度 から 人 事 評 価 が 義 務 化 されることとなったが 研 修 講 師 システ ム 開 発 事 業 者 からも 現 制 度 実 効 性 をある 程 度 保 障 されており 今 後 も 法 と 整 合 性 を 図 るとともに 実 務 上 適 用 関 係 を 注 視 しながら 制 度 改 善 を 進 める 結 果 的 に 予 定 より 遅 れが 生 じることとなったが 他 団 体 状 況 等 を 見 ても 全 職 員 を 処 遇 反 映 対 象 とする 自 体 が 時 期 尚 早 であったといわざる を 得 ない 今 後 副 主 幹 以 下 へ 処 遇 反 映 については 人 事 評 価 システム 導 入 を 軸 に 制 度 信 頼 性 さらなる 向 上 が 必 要 である ( 関 係 団 体 に は 引 き 続 き 理 解 を 求 めていく ) 平 成 22 年 度 から25 年 度 まで4 年 間 緊 急 財 政 対 策 により 給 与 減 額 措 置 を し 約 1 億 9,500 万 円 (24,25 年 度 では1 億 円 ) 人 件 費 を 削 減 した 平 成 26 年 度 において 財 政 状 況 好 転 等 により 一 般 職 については 一 旦 終 結 した が 一 般 職 住 居 手 当 適 正 化 を した 今 後 も 漫 然 と 人 勧 等 に 準 拠 す るではなく 社 会 情 勢 に 素 早 く 適 応 するため 給 与 制 度 基 礎 となったと 認 識 している また 県 内 類 似 団 体 最 少 レヘ ル 定 員 を 維 持 することにより 人 件 費 総 額 スリム 化 を している 今 後 については 平 成 27 年 度 以 降 に 定 年 延 長 が されることが 予 想 さ れ 高 年 齢 者 公 務 部 内 残 留 に 伴 う 人 件 費 増 加 を 抑 制 する 必 要 があるた め 動 向 注 視 が 必 要 である また 総 人 員 効 果 的 な 削 減 を 実 現 するた めには 特 に 教 育 委 員 会 所 管 施 設 ( 公 民 館 図 書 館 ) 指 定 管 理 化 又 は 業 務 委 託 導 入 が 不 可 欠 である ( ) 見 直 しは しているが に 対 する 度 と しては 算 定 誤 りにより 未 となる (そ 理 由 については 額 効 果 額 に 関 するまとめ 参 照 ) 7
8 基 本 項 目 取 組 内 容 2 町 民 と 関 わりを 重 視 した 行 政 推 進 1 広 聴 推 進 と 町 民 サービス 向 上 1 町 民 と 意 見 交 換 推 進 地 域 における 懇 談 対 話 を 通 じて 町 民 生 声 を 聞 き 町 政 に 活 かすとともに 行 政 情 報 に ついて 町 民 と 共 有 を 図 ることにより 説 明 責 任 を 果 たす 2 町 民 と 協 働 推 進 1 審 議 会 等 へ 町 民 参 加 推 進 公 募 定 員 を 満 たしていない 審 議 会 等 に 関 し て 審 議 内 容 や 生 活 にどう 関 わるかなど 情 報 提 供 や 説 明 を 町 民 に 向 けて 行 うなどにより 町 政 へ 関 心 を 高 めてもらい 参 画 を 促 す 2 町 民 ボランティア 制 度 確 立 行 政 で 所 管 し 管 理 している 公 共 施 設 そ 他 財 産 について 地 域 団 体 や 個 人 に 維 持 管 理 を 委 ねる 仕 組 みをつくり 地 域 における 町 民 まちづくりへ 参 加 を 求 めていく まちづくり 懇 談 会 開 催 回 数 ( 参 加 人 数 ) 上 段 公 募 数 に 対 する 参 加 数 割 合 下 段 公 募 対 象 審 議 会 等 委 員 数 に 対 する 公 募 委 員 参 加 数 割 合 制 度 確 立 及 び 登 録 団 体 数 未 別 ( ) 未 未 年 度 別 詳 細 4 回 (180 人 ) 4 回 (149 人 ) 開 催 回 数 参 加 人 数 遅 れ 92.5% 18.7% 82.9% 17.3% 4 回 (216 人 ) 6 回 (193 人 ) 開 催 回 数 予 定 以 上 参 加 人 数 遅 れ 100% 20.2% 82.1% 17.5% 4 回 (240 人 ) 予 定 以 上 100% 20.2% 79.5% 15.9% 遅 れ 遅 れ 遅 れ 制 度 確 立 3 団 体 3 団 体 に 至 らず に 至 らず に 至 らず 遅 れ 遅 れ 遅 れ 8 6 回 (347 人 ) まちづくり 懇 談 会 については 地 域 住 民 と 行 政 が お 互 い 役 割 を 認 識 しながら 地 域 課 題 解 決 へ 向 け 話 し 合 うため 開 催 してきた 当 初 は 町 民 側 からは 町 に 対 する 意 見 要 望 が 多 かったが 会 を 重 ねる 毎 に 地 域 町 民 同 士 が 意 見 を 交 換 したりすることも 多 くなり 地 域 課 題 共 有 解 決 へ 向 けて 意 識 を 持 っていただく 基 盤 をつくることができてきたと 考 える さらに 通 常 懇 談 会 とは 対 象 を 変 えた 特 別 企 画 開 催 により 多 様 な 意 見 交 換 等 を 行 うことができている 地 域 集 会 所 を 中 心 として 開 催 しているため 主 たる 参 加 は 自 治 会 関 係 者 となりがちだが 老 人 クラフ や 地 域 民 生 委 員 児 童 委 員 PTA 子 ども 会 ホ ラ ンティア 活 動 をしている 方 など 地 域 多 様 なコミュニティから 参 加 をいただけた 地 域 もあった 今 後 も 多 種 多 様 な 地 域 団 体 から 参 加 していただけるよう 取 組 みを 進 める ( )3 年 間 取 組 みとして 最 終 年 度 結 果 をもって 判 断 これまで 寒 川 町 審 議 会 等 公 募 委 員 選 考 に 関 する 規 則 改 正 や 応 募 時 に 提 出 する 小 論 文 を テーマに 対 する 私 考 え とし 文 字 数 も200~ 400 字 程 度 に 統 一 するなど 公 募 委 員 経 験 者 にも 新 たな 応 募 者 にも 応 募 しや すい 環 境 となるよう 努 めてきたが 公 募 委 員 定 員 に 対 して100% 参 加 を 得 ている 状 態 とはなっていない 若 い 世 代 参 画 に 向 けた 取 り 組 みも 必 要 で あるが 仕 事 や 子 育 て 等 状 況 により 参 画 が 難 しい 状 況 と 考 えられる 今 後 も 女 性 や 子 育 て 世 代 公 募 委 員 へ 参 加 を 促 すような 仕 組 み( 寒 川 町 ファミリーサホ ートセンターや 保 育 ホ ランティア 活 用 など)を 検 討 するとともに 各 審 議 会 所 管 課 において 必 要 に 応 じた 夜 間 休 日 会 議 開 催 保 育 対 応 ほ か 議 会 でも 提 案 あった 人 材 ハ ンクなど 調 査 を 行 うなどしながら 効 果 的 な 手 法 を 組 み 合 わせ 取 り 組 みを 進 めていく 必 要 がある 本 取 り 組 み 項 目 については 行 政 で 所 管 し 管 理 している 公 共 施 設 そ 他 財 産 について 地 域 団 体 や 個 人 に 維 持 管 理 を 委 ねる 仕 組 みをつく り 地 域 における 町 民 まちづくりへ 参 加 を 求 めていく という 内 容 である が 公 共 施 設 維 持 管 理 をホ ランティアで 行 う 制 度 は 受 ける 団 体 側 としてもハー ト ルが 高 いと 考 えられるため そ 足 がかりとして 町 内 ホ ランティア 団 体 把 握 や 活 動 促 進 情 報 共 有 化 等 を 行 うと 共 に 団 体 相 互 ネットワーク 化 支 援 を 行 うことなど 視 野 に 入 れながら 寒 川 町 ホ ランティア 団 体 等 登 録 制 度 を 創 設 した 登 録 団 体 数 は 少 しづつ 増 加 しており 現 段 階 では 公 共 施 設 維 持 管 理 にまでは 発 展 していないが 今 後 も 登 録 制 度 継 続 を 続 けながら 公 共 施 設 維 持 管 理 を 担 えるような 団 体 登 録 があれば 相 談 していく また 平 成 27 年 度 から 開 始 した 協 働 事 業 提 案 制 度 に 当 該 登 録 制 度 を 活 用 するなど 検 討 を 行 っていく あわせて 社 会 福 祉 協 議 会 ホ ランティアセンターと 町 内 ホ ランティア 活 動 や 町 民 活 動 に 関 する 支 援 方 向 性 や 業 務 役 割 等 調 整 を 引 き 続 き 進 めていく 必 要 がある
9 額 効 果 額 に 関 するまとめ 額 5 億 4,900 万 円 に 対 し 6 6 億 9,499 万 円 効 果 額 ( 率 126.6%) 基 本 項 目 1 簡 素 で 効 率 的 な 行 財 政 運 営 推 進 重 点 事 項 1 事 務 事 業 見 直 し 2 財 源 確 保 と 経 費 縮 減 取 り 組 み 項 目 1 外 郭 団 体 補 助 見 直 し 3 指 定 管 理 者 制 度 導 入 推 進 4 外 部 評 価 1 徴 収 金 収 納 率 維 持 向 上 2 公 共 下 水 道 使 用 料 見 直 し 3 公 共 下 水 道 へ 接 続 促 進 額 効 果 額 2,500 万 円 減 1,394 万 円 減 3,000 万 円 減 基 準 値 とした 平 成 22 年 度 決 算 額 と 取 り 組 んだ 結 果 として 各 年 度 翌 年 度 当 初 予 算 額 とを 比 較 し たも 率 55.76% 観 光 協 会 が 事 業 受 託 や 特 産 品 販 売 会 員 拡 充 な 481 万 円 減 304 万 円 減 609 万 円 減 ど 自 立 に 向 けた 取 組 みをより 一 層 進 めるためには 事 務 社 会 福 祉 協 議 会 : 186 万 円 減 社 会 福 祉 協 議 会 : 114 万 円 減 社 会 福 祉 協 議 会 : 442 万 円 減 局 体 制 充 実 や 観 光 案 内 所 等 設 置 に 係 る 町 から 支 援 シルハ ー 人 材 センター : 50 万 円 減 シルハ ー 人 材 センター : 362 万 円 減 シルハ ー 人 材 センター : 506 万 円 減 が 一 定 期 間 必 要 であると 判 断 し 補 助 拡 充 という 町 方 針 商 工 会 : 445 万 円 減 観 光 協 会 : 200 万 円 増 商 工 会 : 486 万 円 減 観 光 協 会 : 658 万 円 増 商 工 会 : 583 万 円 減 を 決 定 したため 観 光 協 会 : 922 万 円 増 4,218 万 円 減 1,404 万 円 減 1,709 万 円 減 1,105 万 円 減 4,000 万 円 減 2,371 万 円 減 1,376 万 円 減 995 万 円 減 8,000 万 円 増 3 億 4,881 万 円 増 1 億 円 増 1 億 5,905 万 円 増 1,993 万 円 増 1 億 6,983 万 円 増 税 : 4,373 万 円 増 国 保 : 7,730 万 円 増 介 護 : 3,572 万 円 増 保 育 : 230 万 円 増 税 : 2,701 万 円 減 国 保 : 1,652 万 円 増 介 護 : 2,540 万 円 増 保 育 : 502 万 円 増 税 :1 億 5,345 万 円 増 国 保 : 1,270 万 円 減 介 護 : 3,087 万 円 増 保 育 : 179 万 円 減 1 億 6,859 万 円 増 6,937 万 円 増 9,922 万 円 増 2,400 万 円 増 算 出 根 拠 と 内 訳 平 成 24 年 度 から 公 募 により 制 度 導 入 した 寒 川 総 合 体 育 館 及 び 町 営 プール 指 定 管 理 料 について 平 成 23 年 度 と 各 年 度 当 初 予 算 額 を 比 較 したも 評 価 後 町 方 針 について 増 額 現 行 減 額 なし 区 分 うちから 減 額 なし と 定 めたもに 関 し 当 該 年 度 と 翌 年 度 当 初 予 算 額 を 比 較 したも 平 成 24 年 度 効 果 額 は 各 徴 収 収 納 額 について 基 準 値 とした 平 成 22 年 度 決 算 額 と 平 成 24 年 度 決 算 額 を 比 較 したも 平 成 年 度 は 前 年 度 決 算 額 と 当 該 年 度 決 算 額 を 比 較 したも 下 水 道 使 用 料 収 入 額 について 基 準 値 とした 平 成 22 年 度 決 算 額 と 当 該 年 度 決 算 額 とを 比 較 したも ( 平 成 26 年 度 分 算 出 においては 平 成 27 年 度 から 公 営 企 業 となったことに 伴 い 旧 官 公 庁 会 計 方 式 に 則 った 平 成 26 年 度 決 算 相 当 見 込 額 と 比 較 ) 当 該 年 度 接 続 世 帯 数 増 加 分 に 使 用 月 数 及 び 使 用 量 平 均 値 として2 千 円 を 乗 じたも 536 万 円 増 241 万 円 増 119 万 円 増 176 万 円 増 率 140.6% 率 % 率 ( 未 達 理 由 ) 率 59.28% 外 部 評 価 については 簡 素 で 効 率 的 な 行 財 政 運 営 と 健 全 な 財 政 運 営 を 目 指 して 事 業 等 見 直 しを 行 うことが 目 的 であり コスト 削 減 が 一 義 的 なもではないことから 評 価 結 果 を 受 け 町 方 針 として 予 算 を 減 額 すべきとしたもに 関 し 副 次 的 な 効 果 として 捉 えた また 平 成 26 年 度 におい ては 町 総 合 計 画 後 期 基 本 計 画 第 2 次 計 画 策 定 に あたり 新 たな 取 り 組 みとして 施 策 単 位 で 評 価 を し たことにより 予 算 額 という 区 分 では 評 価 を せず 効 果 額 を 図 ることができなかった 率 % 率 22.33% 下 水 道 使 用 料 は 水 道 使 用 量 に 直 結 していることから 町 民 節 水 意 識 や 水 不 足 等 を 要 因 として 水 道 使 用 量 が 変 動 してしまうため 下 水 道 へ 接 続 率 は 大 幅 に を 上 回 っ ているも 単 純 に 下 水 道 使 用 料 大 幅 な 増 額 には 繋 がらなかった また 額 試 算 については 事 業 所 を 含 めた 使 用 料 収 入 総 額 を 各 家 庭 戸 数 で 割 って1 戸 あたり 平 均 使 用 料 を 出 し それに 戸 数 を 基 にした 接 続 率 値 をかけたという 当 初 試 算 根 拠 に 誤 りもあった 9
10 基 本 項 目 重 点 事 項 取 り 組 み 項 目 額 算 出 根 拠 と 内 訳 効 果 額 率 ( 未 達 理 由 ) 1 簡 素 で 効 率 的 な 行 財 政 運 営 推 進 2 財 源 確 保 と 経 費 縮 減 3 人 事 管 理 推 進 4 医 療 費 負 担 軽 減 5 町 債 残 高 縮 減 2 人 件 費 見 直 し 4,000 万 円 減 667 万 円 減 76 万 円 減 6,000 万 円 減 167 万 円 減 ( 平 成 24 年 度 から 累 計 効 果 額 ) 667 万 円 減 ( 平 成 24 年 度 から 累 計 効 果 額 ) 6,434 万 円 減 1,634 万 円 減 2,140 万 円 減 2,660 万 円 減 1 億 5,000 万 円 減 国 保 加 入 者 うち 平 成 24 年 度 から 平 成 26 年 度 までに 後 発 医 薬 品 差 額 通 知 を 発 送 した 者 ( 後 発 医 薬 品 未 利 用 者 )について 通 知 発 送 後 に 後 発 医 薬 品 を 利 用 した 額 と 新 薬 利 用 を 仮 定 した 額 とを 比 較 したも ( 平 成 24 年 度 から 累 積 効 果 額 ) 当 該 年 度 末 と 前 年 度 末 における 記 載 残 高 を 比 較 し 差 分 を 縮 減 額 としたうえで そ 縮 減 額 に 掛 かる 利 子 減 を 効 果 額 としたも 率 % 職 員 給 料 及 び 職 員 手 当 等 における 平 成 22 年 度 決 算 額 と 当 該 年 度 決 算 額 とを 比 較 したも ( ) 2,139 万 円 減 2,383 万 円 減 4,229 万 円 減 4,473 万 円 増 率 16.68% 額 については 後 発 医 薬 品 が 普 及 する 以 前 に 先 進 的 に 取 り 組 みを 進 めていた 自 治 体 数 値 を 根 拠 に 算 出 し たが 本 計 画 取 組 みを 始 めた 平 成 24 年 度 時 点 では 後 発 医 薬 品 がすでに 普 及 していたため 差 額 通 知 発 送 対 象 者 ( 後 発 医 薬 品 未 利 用 者 ) 切 り 替 え 前 後 差 額 を 効 果 額 とした 本 取 組 みについては 大 きな 効 果 が 上 がらなかっ た また すでに 後 発 医 薬 品 を 利 用 している 者 をも 含 めた 町 全 体 後 発 医 薬 品 利 用 前 と 後 と 差 額 を 効 果 額 とする ことも 検 討 したが システム 上 そ 差 額 を 出 すことは 不 可 能 であった 率 14.26% 額 については 緊 急 財 政 対 策 に 伴 う 給 与 削 減 措 置 を 平 成 22 年 度 と 同 様 に3 年 間 継 続 するという 試 算 であっ たが 効 果 額 測 定 に 関 し すでに 削 減 を していた 平 成 22 年 度 人 件 費 決 算 額 を 基 準 値 にして 各 年 度 人 件 費 決 算 額 と 比 較 で 削 減 額 を 測 るという 仕 組 みとしてしまった ことから 給 与 削 減 を 平 成 25 年 度 まで 継 続 したも 想 定 した 差 額 は 生 じないという 結 果 になってしまった 各 年 度 効 果 については 平 成 23 年 に 寒 川 町 職 員 住 居 手 当 支 給 に 関 する 規 則 を 改 正 したことにより 平 成 年 度 は 効 果 額 が 発 生 しているが 平 成 26 年 度 は 一 般 職 給 与 削 減 措 置 ( 管 理 職 5~6% そ 他 2~3%)を 平 成 25 年 度 末 で 終 了 したことにより 増 額 となっている なお 当 初 想 定 である 給 与 減 額 措 置 ( 平 成 22 年 度 か ら25 年 度 まで )による 効 果 は 約 1 億 9,500 万 円 減 額 である ( 当 初 計 画 では 基 準 を 人 件 費 総 額 としているが 当 該 額 には 給 与 以 外 も( 例 えば 町 に 裁 量 がない 退 職 手 当 負 担 金 等 )も 含 まれていることから 効 果 測 定 は 左 記 基 準 により 行 うこととした ) 額 合 計 5 億 4,900 万 円 6 億 9,499 万 円 補 足 外 郭 団 体 補 助 見 直 し において 見 直 し 一 環 として 平 成 24 年 度 に 社 会 福 祉 協 議 会 から 返 納 された 3,350 万 円 ( 社 会 福 祉 基 金 から 返 納 )を 含 めた 場 合 効 果 額 は 7 億 2,849 万 円 10
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スライド 1
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資 料 5 これまでの 取 組 状 況 と 今 後 の 課 題 ( 年 金 分 野 ) 平 成 24 年 12 月 7 日 神 野 委 員 提 出 資 料 社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または
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資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
文化政策情報システムの運用等
名 開 始 終 了 ( 予 定 ) 年 度 番 号 0406 平 成 25 年 行 政 レビューシート ( 文 部 科 学 省 ) 文 化 政 策 情 報 システム 運 用 等 担 当 部 局 庁 文 化 庁 作 成 責 任 者 平 成 8 年 度 なし 担 当 課 室 長 官 官 房 政 策 課 政 策 課 長 清 水 明 会 計 区 分 一 般 会 計 政 策 施 策 名 根 拠 法 令 ( 具
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D208CE38AFA8D8297EE8ED288E397C390A7937882CC8A549776816998568AE98EBA8DEC90AC816A2E707074>
第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135,600 185,800 222,900 2
日 田 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 年 度 (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 人 件 費 率 22 71,889 39,061,738 人 % % 1,444,329 6,050,275
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
（別紙３）保険会社向けの総合的な監督指針の一部を改正する（案）
監 督 指 針 Ⅱ 保 険 監 督 上 の 評 価 項 目 Ⅱ-2-7 商 品 開 発 に 係 る 内 部 管 理 態 勢 Ⅱ-2-7-2 主 な 着 眼 点 (1)~(4) (5) 関 連 部 門 との 連 携 1~3 4 関 連 部 門 は 販 売 量 拡 大 や 収 益 追 及 を 重 視 する 例 えば 営 業 推 進 部 門 や 収 益 部 門 から 不 当 な 影 響 を 受 けることなく
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
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国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし
3 会 計 基 準 の 見 直 しの 主 な 内 容 (1) 借 入 金 借 入 金 制 度 を 廃 止 し 建 設 又 は 改 良 に 要 する 資 金 に 充 てるための 企 業 債 及 び 一 般 会 計 又 は 他 の 特 別 会 計 からの 長 期 借 入 金 は に 計 上 することとなりまし た に 計 上 するに 当 たり 建 設 又 は 改 良 等 に 充 てられた 企 業 債 及
スライド 1
835.0 840.0 810.0 900.0 800.0 700.0 706.4 751.5 722.2 739.8 771.2 766.8 784.3 774.3 754.8 739.5 731.3 732.8 736.3 653.7 600.0 556.0 602.2 500.0 400.0 H1 H2 H3 H4 H5 H6 H7 H8 H9 H10 H11 H12 H13 H14 H15
<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>
平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
1 総 合 設 計 一 定 規 模 以 上 の 敷 地 面 積 及 び 一 定 割 合 以 上 の 空 地 を 有 する 建 築 計 画 について 特 定 行 政 庁 の 許 可 により 容 積 率 斜 線 制 限 などの 制 限 を 緩 和 する 制 度 である 建 築 敷 地 の 共 同 化 や
参 考 資 料 1-17 民 間 都 市 整 備 事 業 建 築 計 画 に 関 わる 関 連 制 度 の 整 理 都 市 開 発 諸 制 度 には 公 開 空 地 の 確 保 など 公 共 的 な 貢 献 を 行 う 建 築 計 画 に 対 して 容 積 率 や 斜 線 制 限 などの 建 築 基 準 法 に 定 める 形 態 規 制 を 緩 和 することにより 市 街 地 環 境 の 向 上 に
平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の 支 給 等 に 関 する 特 別 措 置 法 の 概 要 配 付 資 料 趣 旨 現 下 の 子 ども 及 び 子 育 て 家 庭 をめぐる 状 況 に 鑑 み 平 成 24 年 度 からの 恒 久 的 な 子 どものための 金 銭 の 給 付 の 制 度 に 円 滑 に 移 行 できるよう 平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の
https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene.
平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職
<6E32355F8D918DDB8BA697CD8BE28D C8EAE312E786C73>
株 式 会 社 国 際 協 力 銀 行 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 国 会 で 認 められた 予 算 に 従 い 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じた 水 準 としている なお 役 員
(5) 給 与 改 定 の 状 況 該 当 なし ( 事 委 員 会 を 設 置 していないため) 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 給 与 改 定 率 国 の 改 定 率 A B AB ( 改 定 率 ) 年 度 ( )
1 総 括 増 毛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 5,9 4,748,27 24,475 1,134,346 23.9 24.1 (2) 職
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
小山市保育所整備計画
第 1 章 計 画 策 定 にあたり 1. 計 画 策 定 の 趣 旨 (1) 本 格 的 な 少 子 化 時 代 の 到 来 近 年 合 計 特 殊 出 生 率 の 急 速 な 低 下 とともに 総 人 口 が 減 少 傾 向 にあるなど 我 が 国 は 本 格 的 な 少 子 化 時 代 を 迎 えようとしています 少 子 化 の 進 行 は 家 族 生 活 や 地 域 社 会 の 変 容 のほか
スライド 1
公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
波佐見町の給与・定員管理等について
波 佐 見 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) (24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 人 件 費 24 年 度 15,253 人 5,698,68 113,830 46,156 13.1 %
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B (21 年 度 末 ) 21 年 度 58,068 22,793,598 272,455 4,911,157 件 費 率 B/A % 21.5 ( 参 考 ) 20 年 度 の 件 費 率 % 24.8 (2) 職
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
財政再計算結果_色変更.indd
私 たちの 共 済 年 金 財 政 再 計 算 結 果 と 新 保 険 料 率 について 組 合 員 の 皆 さまに これまでリーフレットなどでお 知 らせしてきましたように 本 年 は 組 合 員 の 皆 さまが 加 入 している 共 済 年 金 で5 年 に 一 度 の 財 政 再 計 算 を 行 う 年 になっています 去 る5 月 27 日 に 財 務 省 から 財 政 再 計 算 に 関
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平 成 24 年 度 薩 摩 川 内 市 事 務 事 業 評 価 表 1 事 務 事 業 の 位 置 付 け(Plan) 事 務 事 業 名 薩 摩 川 内 市 敬 老 金 支 給 事 業 担 当 者 齊 藤 夏 美 所 管 部 課 名 事 業 の 種 類 市 民 福 祉 部 高 齢 介 護 福 祉 課 事 業 の 根 拠 ( 根 拠 法 令 ) ソフト 事 業 建 設 整 備 事 業 施 設 管
経 常 収 支 差 引 額 等 の 状 況 平 成 26 年 度 予 算 早 期 集 計 平 成 25 年 度 予 算 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 3,689 億 円 4,597 億 円 908 億 円 減 少 赤 字 組 合 数 1,114 組 合 1,180 組 合 66
平 成 26 年 度 健 保 組 合 予 算 早 期 集 計 結 果 の 概 要 平 成 26 年 4 月 18 日 健 康 保 険 組 合 連 合 会 問 い 合 わせ 先 : 健 保 連 企 画 部 調 査 分 析 グループ :03-3403-0926 本 概 要 は 平 成 26 年 度 における 健 保 組 合 の 財 政 状 況 等 を 早 期 に 把 握 するため 26 年 度 予 算
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
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1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (18 年 度 末 ) むつ 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について A B B/A 17 年 度 の 件 費 率 18 年 度 65,960 32,435,254 2,134,451 5,440,498 16.77 18.00 (2)
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的
矢 掛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 25 年 度 5,055 千 7,78,45 千 48,9 千 877,259.3 2.8 (2) 職 員 給
損 益 計 算 書 自. 平 成 26 年 4 月 1 日 至. 平 成 27 年 3 月 31 日 科 目 内 訳 金 額 千 円 千 円 営 業 収 益 6,167,402 委 託 者 報 酬 4,328,295 運 用 受 託 報 酬 1,839,106 営 業 費 用 3,911,389 一
貸 借 対 照 表 平 成 27 年 3 月 31 日 現 在 資 産 の 部 負 債 の 部 科 目 内 訳 金 額 科 目 内 訳 金 額 流 動 資 産 千 円 千 円 流 動 負 債 千 円 千 円 預 金 5,145,515 預 り 金 240, 有 価 証 券 2,000,000 未 払 金 274, 前 払 費 用 61,184 未 払 収 益 分 配 金 789 未 収 入 金 未
別紙３
別 紙 3 1 総 括 平 成 26 年 度 栃 木 市 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 1 月 1 日 ) A B B / A 24 年 度 の 件 費 率 % % 25 年 度 146,544 56,331,297
技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 東 庄 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 分 ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 千 千 千 年 度 15,408 5,093,505 1,033,984 517,441 0.3 0.8 ()
(6) 事 務 局 職 場 積 立 NISAの 運 営 に 係 る 以 下 の 事 務 等 を 担 当 する 事 業 主 等 の 組 織 ( 当 該 事 務 を 代 行 する 組 織 を 含 む )をいう イ 利 用 者 からの 諸 届 出 受 付 事 務 ロ 利 用 者 への 諸 連 絡 事 務
職 場 積 立 NISAに 関 するガイドライン 第 1 章 総 則 1. 制 定 の 趣 旨 NISA 推 進 連 絡 協 議 会 は NISA 推 進 連 絡 協 議 会 に 参 加 する 業 界 団 体 等 に 属 する 金 融 商 品 取 引 業 者 及 び 金 融 機 関 等 ( 以 下 NISA 取 扱 業 者 という )が 取 り 扱 う 職 場 積 立 NISAについて 適 正 かつ
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) 110 105 (H25.4.1) 104.1 (H25.4.1) (H25.7.1) 105.2 104.1 (H25.7.1) 103.1 (H25.4.1) 106.9 (H25.7.1) 104.0 100 9
茅 野 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) ( 24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 人 件 費 率 24 年 度 人 % % 55,760 22,775,329 804,761 3,955,168
Microsoft PowerPoint - 【資料５】社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直し（案）について
資 料 5 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 の 見 直 し( 案 )について 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 ( 現 行 制 度 )の 概 要 目 的 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 は 民 間 社 会 福 祉 施 設 経 営 者 の 相 互 扶 助 の 精 神 に 基 づき 昭 和 36 年
<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>
平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
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能 代 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 ( 参 考 ) 区 分 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 前 年 度 の ( 年 度 末 ) A B B/A 人 件 費 率 20 年 度 人 千 円 千 円 千 円 % % 61,416 23,586,992 339,618
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32,743 353,826 341,321
平 成 24 年 度 職 員 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 千 千 千 23 年 度 16,465 1,969,859 183,816 2,34,765 21.3
( 注 )1 ラスパイレス 指 数 とは 全 地 方 公 共 団 体 の 一 般 行 政 職 の 給 料 月 額 を 一 の 基 準 で 比 較 するため の 職 員 数 ( 構 成 )を 用 いて 学 歴 や 経 験 年 数 の 差 による 影 響 を 補 正 し の 行 政 職 俸 給 表 (
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 平 成 5 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 千 千 千 31,131 15,5,15 311,66,57,939 16.9 17.9 () 職 員
検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 簡 易 収 支 の 世 帯 からサンプリング 世 帯 名 作 成 事 務 の 廃 止 4 5 必 要 な 世 帯 数 の 確 保 が 可 能 か 簡 易 収 支 を 実 施 している 民 間 事 業 者 との 連 絡 等 に 伴 う 事 務 の 複 雑
等 の 当 初 見 直 し 案 の 検 討 状 況 について 資 料 1-1 項 目 名 検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 都 道 府 県 担 当 者 との 意 見 交 換 では 結 果 精 度 の 低 下 に 伴 い 結 果 が 活 用 されなくなった 場 合 の 員 のモチベーション 低 下 の 可 能 性 や 員 の 配 置 換 え 等 についての 考 慮 が 必 要 との 意
川越市幼稚園就園奨励費補助金交付要綱
川 越 市 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 川 越 市 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 ( 平 成 21 年 7 月 3 日 決 裁 )の 全 部 を 改 正 する ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 保 護 者 の 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 るため 私 立 幼 稚 園 又 は 無 認 可 幼 稚 園 に 在 園 する
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,
別 紙 3 宇 治 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (23 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 19,158 6,283,229 364,56 11,757,664 19.5 ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 2.9
退職手当とは
第 3 退 職 手 当 について 1 退 職 手 当 とは 退 職 手 当 は 教 職 員 が 退 職 ( 又 は 死 亡 )した 場 合 に その 者 又 は 遺 族 に 一 時 金 として 支 給 される 給 与 で 給 料 の 補 充 的 な 性 格 をもつ 他 の 手 当 とは 異 なり 勤 続 報 償 的 な 性 格 を 有 する 手 当 であ って その 取 扱 いは 教 職 員 及 び
(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 が 無 い た め 記 載 し て お り ま せ ん 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 区 分 民 間 給 与 A 公 務 員 給 与 B 較 差 A - B 勧 告 ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 国 の 改
別 紙 3 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 芽 室 町 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 (21 年 度 末 ) 歳 出 額 A 21 年 度 1 9, 3 7 6 1 1, 3 4, 9 4 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B / A 1 6, 3 9 3 9 9 6, 541 8. 8 1 ( 参
Microsoft Word - 公表資料（H２２）.doc
総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 野 迫 川 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 (2 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 2 年 度 の 件 費 率 2 年 度 556,96,86 8,9 27,59 2..9 (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計
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日 本 司 法 支 援 センター( 法 人 番 号 2011205001573)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 センターの 主 要 事 業 は 総 合 法 律 支 援 に 関 する 事 業 である 役
(3) 善 通 寺 市 の 状 況 善 通 寺 市 においては 固 定 資 産 税 の 納 期 前 前 納 に 対 する 報 奨 金 について 善 通 寺 市 税 条 例 の 規 定 ( 交 付 率 :0.1% 限 度 額 :2 万 円 )に 基 づき 交 付 を 行 っています 参 考 善 通 寺
平 成 26 年 12 月 パブリックコメント 資 料 固 定 資 産 税 前 納 報 奨 金 の 廃 止 について 1. 前 納 報 奨 金 制 度 とは (1) 制 度 の 目 的 前 納 報 奨 金 制 度 は シャウプ 勧 告 ( GHQが 派 遣 した 米 国 の 税 制 使 節 団 から 出 された 日 本 の 新 税 制 に 対 する 勧 告 のこと)に 基 づき 昭 和 25 年 の
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 現 況 ( 平 成 22 1 号 給 の 給 料 月 額 137,9 188,9 226,7 266,4 294,3 最 高 号 給 の 給 料 月 額 247,9 314,9 362,8 399,9 415,1 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (21 年 度 末 ) A B B/A 2 年 度 の 件 費 率 21 年 度 61,319 27,554,966 1,5,665 4,594,2 % 16.7 % 19.6 (2) 職 員 給
老発第 第 号
事 務 連 絡 平 成 23 年 10 月 7 日 各 都 道 府 県 介 護 保 険 主 管 部 ( 局 ) 御 中 厚 生 労 働 省 老 健 局 介 護 保 険 計 画 課 高 額 医 療 合 算 介 護 ( 予 防 )サービス 費 の 受 給 権 及 び 介 護 報 酬 の 返 還 請 求 権 の 消 滅 時 効 の 取 扱 いに 関 する 事 務 連 絡 等 の 一 部 改 正 について
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 11. 15. 1. 95. H.4.1 94.6 H5.4.1 15.1 H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H5.7.1 14.9 H.4.1 97.1 H5.4.1 14.5 H5.4.1 H5.7.1 13. 1. H5.4.1 ( 参 考
石 井 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 6,69 8,136,675 373,713 1,54,11 18.95 19.18 () 職 員 給 与
人事行政の運営状況の報告について
市 職 員 の 給 与 などの 状 況 目 次 給 与 決 定 の 仕 組 み 2 給 与 や 報 酬 の 削 減 2 退 職 手 当 制 度 の 見 直 し 4 給 与 制 度 の 見 直 し 5 人 件 費 の 抑 制 5 給 与 水 準 (ラスパイレス 指 数 ) 6 職 員 数 の 推 移 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) 7 一 般 行 政 職 の 級 別 職 員 数 等 の 状 況
( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び
戸 田 市 学 童 保 育 室 運 営 等 事 業 費 補 助 事 業 実 施 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 内 で 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 ( 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 6 条 の 3 第 2 項 に 規 定 する 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 をい う 以 下 同 じ )を 実 施 するものに
事務連絡
Ⅰ 本 組 合 退 職 手 当 条 例 等 の 一 部 改 正 概 要 について 1 改 正 概 要 退 職 給 付 における 官 民 較 差 ( 平 均 402.6 万 円 )の 解 消 を 図 るための 国 家 公 務 員 の 退 職 手 当 の 支 給 水 準 引 下 げに 準 じ 本 組 合 退 職 手 当 条 例 本 則 の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 基 本 額 に
(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.
別 紙 高 山 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 月 日 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 年 度 千 千 千 2,9 2,64,628 6,8 467,928 8. 2.4 (2) 職 員 給 与 費
平成１１年度余市町私立幼稚園就園奨励費補助金交付要綱
余 市 町 私 立 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 1 この 要 綱 は 私 立 幼 稚 園 の 設 置 者 が 保 育 料 等 の 減 免 をする 場 合 に 余 市 町 が 行 う 私 立 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 の 交 付 について 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする 2 この 要 綱 でいう ひとり 親 世 帯 等 とは 保 護 者 又
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1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) (3) 特 記 事 項 (4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均
目 次 高 山 市 連 結 財 務 諸 表 について 1 連 結 貸 借 対 照 表 2 連 結 行 政 コスト 計 算 書 4 連 結 純 資 産 変 動 計 算 書 6 連 結 資 金 収 支 計 算 書 7
平 成 22 年 度 高 山 市 貸 借 対 照 表 ( 連 結 ) 行 政 コスト 計 算 書 ( 連 結 ) 純 資 産 変 動 計 算 書 ( 連 結 ) 資 金 収 支 計 算 書 ( 連 結 ) 平 成 24 年 3 月 岐 阜 県 高 山 市 目 次 高 山 市 連 結 財 務 諸 表 について 1 連 結 貸 借 対 照 表 2 連 結 行 政 コスト 計 算 書 4 連 結 純 資
目 次 1. 社 会 保 障 分 野 でできること 1 1 高 額 医 療 高 額 介 護 合 算 制 度 の 改 善 2 保 険 証 機 能 の 一 元 化 3 自 己 診 療 情 報 の 活 用 4 給 付 可 能 サービスの 行 政 側 からの 通 知 2. 年 金 分 野 でできること 5
資 料 3 番 号 制 度 で 何 ができるようになるか 2011 年 1 月 31 日 内 閣 官 房 社 会 保 障 改 革 担 当 室 ( 注 )ここで 示 される 利 用 場 面 については 関 係 者 にシステム 対 応 等 の 負 担 を 求 める 可 能 性 があることや 個 人 情 報 等 の 取 扱 い 等 に 特 に 留 意 が 必 要 な 場 合 もあることから 引 き 続 き
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 最 高 号 給 の 給 料 月 額 243,7 37,8 35
別 紙 1 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 千 千 千 13,86 7,431,661 284,84 1,349,392 18.2 19.8 (2)
資 格 給 付 関 係 ( 問 1) 外 国 人 Aさん(76 歳 )は 在 留 期 間 が3ヶ 月 であることから 長 寿 医 療 の 被 保 険 者 ではない が 在 留 資 格 の 変 更 又 は 在 留 期 間 の 伸 長 により 長 寿 医 療 の 適 用 対 象 となる 場 合 には 国
高 齢 者 医 療 制 度 に 関 する Q&A ( 平 成 21 年 2 月 分 ) 今 後 逐 次 加 除 修 正 を 行 う 予 定 資 格 給 付 関 係 ( 問 1) 外 国 人 Aさん(76 歳 )は 在 留 期 間 が3ヶ 月 であることから 長 寿 医 療 の 被 保 険 者 ではない が 在 留 資 格 の 変 更 又 は 在 留 期 間 の 伸 長 により 長 寿 医 療 の 適
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第 58 条 第 1 項 に 定 める 財 政 再 計 算 の 実 施 第 2 号 議 案 : 基 金 規
一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 3 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 単 位 : ( ) 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 137, 163,7 4,9 31,4 71, 33,3 359,7 最 高 号 給 の 給 料 月 額
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 年 度 46,68 9,564,141,933,73 1,178,183 13.4 15.3 () 職 員 給 与 費 の 状 況 (
定 性 的 情 報 財 務 諸 表 等 1. 連 結 経 営 成 績 に 関 する 定 性 的 情 報 当 第 3 四 半 期 連 結 累 計 期 間 の 業 績 は 売 上 高 につきましては 前 年 同 四 半 期 累 計 期 間 比 15.1% 減 少 の 454 億 27 百 万 円 となり
平 成 21 年 3 月 期 第 3 四 半 期 決 算 短 信 平 成 21 年 2 月 10 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コード 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 問 合 せ 先 責 任 者 ( 役 職 名 )
https://www.online3.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=
平 成 21 年 3 月 期 平 成 20 年 7 月 31 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コード 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 問 合 せ 先 責 任 者 ( 役 職 名 ) 管 理 本 部 経 理 部 長 (
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甲 府 市 ( 山 梨 県 ) 1. 新 市 の 基 礎 情 報 (2006 年 8 月 18 日 現 在 ) 合 併 の 期 日 : 2006 年 3 月 1 日 合 併 の 方 式 : 新 設 編 入 市 となるべき 要 件 の 特 例 の 適 用 : 有 ( 人 口 要 件 市 の 全 域 を 含 む 新 設 合 併 ) 無 人 口 (1) :202,073 人 ( 高 齢 化 率 (2) 19.5%)
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,600 円 185,800 円 222,900 円 261,900 円
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 燕 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 ( 平 成 22 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B / A ( 参 考 ) H21 年 度 の 件 費 率 H22 年 度 83,216 33,869,103 1,012,644 4,927,440 14.5%
Microsoft PowerPoint - 基金制度
基 金 制 度 の 創 設 ( 医 療 法 施 行 規 則 第 30 条 の37 第 30 条 の38) 医 療 法 人 の 非 営 利 性 の 徹 底 に 伴 い 持 分 の 定 めのない 社 団 医 療 法 人 の 活 動 の 原 資 となる 資 金 の 調 達 手 段 として 定 款 の 定 めるところにより 基 金 の 制 度 を 採 用 することができるものとする ( 社 会 医 療 法
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものです 3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 (23 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 46,466 17,32,594 1,516,543 3,34,747 19.2 19.9 (2) 職 員 給 与
(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料
総 括 平 成 5 年 度 標 津 町 の 事 行 政 の 運 営 状 況 について () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 総 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 年 度 5,587 6,5,9 % % 8,5 87,75 3..6 () 職 員 給 与 費 の 状
技 能 労 務 職 平 均 年 齢. 7. 9.9 歳,7 平 均 給 料 月 額 歳 7,,8, 歳,9,57, 7,7 7,9 9,5 - (8,85) (5,) 類 似 団 体 5. 歳 9,8 9, 85, ( 注 ) 平 均 給 料 月 額 とは 平 成 5 年 月 日 現 在 における
の 給 与 定 員 管 理 等 について 職 員 の 給 与 などは 村 議 会 の 審 議 を 経 て 給 与 条 例 で 定 められています その 内 容 についてお 知 らせします 新 島 村 の 職 員 は 平 成 5 年 月 日 で ( 特 別 職 の 村 長 副 村 長 教 育 長 を 含 む) 福 祉 医 療 教 育 土 木 観 光 産 業 など みなさんの 暮 らしに 関 わるさまざまな
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 93,8 33,985,381 9,329 5,769,881 17. 17.8 (2) 職 員 給 与 費 の
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 年 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 給 与 月 額 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
別 紙 新 篠 津 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 一 般 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 年 度,,,,,.. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 一 般 会 計 決 算 ) 職 員 数 給 与 費 一 当
資料2 利用者負担（保育費用）
新 制 度 の 保 育 料 ( 利 用 者 負 担 額 )について 資 料 2 新 制 度 における 保 育 料 については 子 ども 子 育 て 支 援 法 に 基 づき 現 行 の 保 育 制 度 と 同 様 世 帯 の 所 得 の 状 況 その 他 の 事 情 を 勘 案 し 国 が 定 める 水 準 を 上 限 として 市 町 村 が 定 めることになりま す 国 が 定 める 水 準 については
就 業 規 則 ( 福 利 厚 生 ) 第 章 福 利 厚 生 ( 死 亡 弔 慰 金 等 ) 第 条 法 人 が 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 民 間 社 会 福 祉 施 設 等 職 員 共 済 規 程 に 基 づき 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 との 間 において 締 結 す
9 退 職 金 事 務 に 関 する 注 意 事 項 1 労 務 管 理 の 観 点 から( 労 働 契 約 法 労 働 基 準 法 関 係 ) そもそも 退 職 金 の 支 給 は 法 人 の 任 意 で 必 ず 支 払 わなくてはならないものではありませんが 賃 金 の 後 払 いとして あるいは 長 年 の 功 労 への 報 償 や 退 職 後 の 生 活 保 障 として 制 度 を 設 ける
資料1：勧告の仕組みとポイント26.10.17改【完成】
給与勧告の仕組みと報告のポイント 平成 26 年 10 月 静岡県人事委員会 目 次 1 給 与 勧 告 の 仕 組 み ページ 1 給 与 勧 告 の 対 象 職 員 1 2 給 与 勧 告 の 手 順 2 3 民 間 給 与 との 比 較 方 法 (ラスパイレス 比 較 ) 3 4 民 間 給 与 と 職 員 給 与 との 比 較 4 2 本 年 の 給 与 改 定 1 本 年 の 給 与 改
連結計算書
第 54 期 決 算 公 告 貸 借 対 照 表 ( 平 成 27 年 3 月 31 日 現 在 ) ( 単 位 : 百 万 円 ) 科 目 金 額 科 目 金 額 ( 資 産 の 部 ) ( 負 債 の 部 ) 流 動 資 産 728,213 流 動 負 債 527,973 現 金 及 び 預 金 22,917 短 期 借 入 金 398,450 営 業 貸 付 金 714,350 1 年 内 返
(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 の 設 置 なし 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 A B A-B ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 24 年 度 円 円 円 円 ( ) 改
柳 井 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 (23 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 34,890 16,214,109 468,464 2,650,321 16.3 16.5 (2)
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 年 度,,1,9 1, 9,9 1.1 1. 件 費 には 村 長 副 村 長 教 育 長 の 給 与 議 会 議 員 各 種 委 員
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
Microsoft Word - 様式（Ｈ22）[1].rtf
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別 紙 3 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 (21 年 度 末 ) 21 年 度 18,774 当 別 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 A B B/A 9,004,766 161,383 1,749,847 19.4 ( 参 考 ) 20 年 度 の 件 費 率