労働契約法の改正と実務への影響
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- ねんたろう みやまる
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1 学 術 情 報 特 集 1 * Revision of Labor Contract Act and its effects on actual practice affairs Nobutaka Shinohara* College of Foreign Studies, Kansai Gaidai University * nshino@kansaigaidai.ac.jp 181
2 * 5 10 ** * **TA RA 一 民 法 上 の 雇 用 契 約
3 二 労 働 法 による 修 正 1 無 期 労 働 契 約
4 a 2 有 期 労 働 契 約 ア 契 約 期 間 イ 雇 止 め 制 限 法 理 ( 判 例 法 理 )
5 一 労 働 契 約 法 19 条 1 労 働 契 約 法 19 条 の 法 的 構 造 労 働 者 による 更 新 申 込 み
6 二 労 働 契 約 法 18 条 1 労 働 契 約 法 18 条 の 法 的 構 造 同 一 の 使 用 者 通 算 契 約 期 間
7 年 ルールの 特 例 TA RA 適 用 範 囲 労 働 条 件
8 三 労 働 契 約 法 20 条
9 一 労 働 契 約 法 18 条 の 影 響 二 不 更 新 条 項 ( 更 新 回 数 の 上 限 設 定 ) b 2013b b
10 b a
11 5 5,, (2014) ( 2 )., (2013). ( ), , (2014) 18. ( ), , (2014) 19. ( ), , (2010).,,, go.jp/stf/houdou/2r zr0.html (2014). ( ), , (2014a) EU. ( ), , (2014b) 20. ( ), , (2006)., 212: (2012),, 238: (2013a)., 636:26-36 (2013b)., 242:32-44 (2014). ( ), , (2013) ( 10 ), 84,, (2012) ( ), , (2014). ( ), ,, (2014)., ( (1990)., 157:
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