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- あきひろ かいて
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3 言うまでもなくインターネットの普及や活用できる環境の発 展には目を見張るものがあります 当組合でもホームページ を作成して組合員の皆様に情報を提供しています 職員の手作り のため決して おもしろくて楽 いものではあ し りませんが この機関紙が 2ヶ月 に1 度 の 発 行 な のに対し ホ ー ム ペ ージ の 貨健保ニュー 東 スは毎月更新 しています 機関紙が手元 に届いたとき には もう締め りが過ぎてい 切 たなんてこと はありませんか イムリーでホッ タ トな情報がホ ームページで できます 確認 扶養家族の認定にはどんな添付書類が必要 なの 子供が産まれるのに経済的な負担を少なく したいが 交通事故の被害者になったけどどうしたらい いの 人間ドックを受けたいが健保で安くなるの 保養所でゆっくり温泉に浸かりたい 資格関係 給付関係 交通事故などの第三者行為等の諸 届に関する疑問や人間ドック 熱海保養所 大宮グランド ディ ズニーランドレクリエーション等の健康管理事業の利用方法 などわからないことがあったら 一度ホームページをのぞいて みてください きっと役に立つ情報があるはずです す 取得や喪失に ウンロードできま ダ が ど ん と ほ の 諸届用紙 関係の一枚の届書 無理ですが 資格 は 紙 用 の 式 形 写 で とが 関する複 届 書を 取り込むこ 事 業 はす べ て の 理 管 康 健 係 関 給付 きます 生 活 習 慣 病 健 診な 成人病健診 婦人 回 巡 子 男 や 表 率 また 料 います たものも掲載して れ ら 限 の 間 期 募 どの応 おりません 員の分を発行して 全 者 険 保 被 も 紙 この機関 なお す ウンロードできま ので必要ならばダ これからも組合員の皆様のお役に立つホームページを目指してまいりますので是非ご活用ください ホームページアドレス または 東京貨物運送健康保険組合 で検索してください 月号 No.488 3
4 Winter Health Check 4
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記号(申請者)情受取代理人の欄(事業主への委任欄委任の場合は事業主口座健康保険 ( 申請者 ) 記入用 証の 氏名 印報番号生年月日 平成 住所 ( - ) 電話番号 ( 日中の連絡先 ) TEL ( ) 埋葬料 ( 費 ) の受取については事業主に委任します 在職中の方は事業主への委任払いにご協力願います ( 申請者 ) 本申請に基づく給付金に関する受領を下記の代理人に委任します 氏名 印 情報の氏名欄と同一印で押印事業所所在地受取代理人
More informationは じ め に 懸 賞 フ ァ ン の 皆 さ ん 毎 日 応 募 し て い ま す か? 成 果 は い か が で す か? イ ン タ ー ネ ッ ト で は 毎 日 非 常 に た く さ ん の ホ ー ム ペ ー ジ で 膨 大 な 数 の 懸 賞 プ レ ゼ ン ト が 実 施 さ
無 料 レポート 懸 賞 プレゼント 超 効 率 的 で 安 全 な 応 募 の 裏 ワザ 懸 賞 プレゼント 当 選 研 究 会 Copyright (C) 2006 Interface All Rights Reserved 許 可 な く 本 書 の 一 部 ま た は 全 部 を 複 製 転 載 す る こ と を 禁 じ ま す - 1 - は じ め に 懸 賞 フ ァ ン の 皆 さ
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966 平 平 28 28 年 度 年 度 主 制 改 正 主 制 改 正 郵 送 で 提 出 もでき 郵 送 で 提 出 もでき 復 興 特 別 復 興 特 別 提 出 早 め! 提 出 早 め! 2 月 8 日 2 月 8 日 から 立 川 務 署 から 立 川 務 署 及 び 提 出 会 場 開 設 及 び 提 出 会 場 開 設 期 限 内 ぜ ひ 振 替 法 法 贈 与 贈 与 個 人 地
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年金や医療保険は 安心して退職後の生活を送るために欠かせないものです このコーナーでは 退職後の年金や医療保険制度についてお知らせします 職域部分は 経過的職域加算額として支給されます! 平成 27 年 10 月 1 日から被用者年金一元化法が施行され 公務員も厚生年金保険制度の被保険者となり 施行日以降に年金受給権が発生する方の年金は全て厚生年金の名称で支給されています また 一元化に伴い共済年金の
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More information○小林会長:只今会長に仰せ遣いました小林と申します。よろしくお願いいたします。委員の皆様方の御意見を尊重しながら,柏市民の健康増進に努めていきたいと思います。
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平 成 27 年 10 月 の 市 民 の 声 ( 全 6 通 のうち 4 通 ) 市 民 の 声 の 内 容 と そ の お 返 事 の 一 部 を 紹 介 し ます 職 員 の 各 種 手 当 について 市 の 職 員 は 平 均 20 日 / 月 く ら い の 勤 務 で す 通 勤 手 当 は 30 日 分 でなく 2/3 と す る か 日 割 り 計 算 で よ い と 思 い ま す
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児童手当 現況届電子申請よくある質問と回答目次 Q1 マイナポータルから電子申請入力画面が探せない 教えて欲しい -1P Q2 電子申請には何が必要なのか ----------- 1P Q3 スマートフォンからは申請できないのか?------------ -1P Q4 請求者本人が申請する必要があるのか? ----- 2P Q5 申請者と受給者名が異なる申請はどうなるのか ------------------------
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ニッセイ基礎研究所 2018-08-27 基礎研レター 退職後の健康保険の任意継続ってなに? 常務取締役保険研究部研究理事 ヘルスケアリサーチセンター長 中村亮一 TEL: (03)3512-1777 E-mail : nryoichi@nli-research.co.jp 1 退職後の任意継続とは? サラリーマン等が会社を退職した場合の健康保険の取扱はどうなるのでしょうか これについては 以下の3つの選択肢があります
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