広告代理業の構造変化がブランドのグローバル化に
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- あいり いさやま
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1 テレビコマーシャルにおける 暴 力 および 向 社 会 的 行 為 の 描 写 ~ 広 告 描 写 の 内 容 分 析 研 究 のための 新 手 法 の 確 立 にむけて~ 代 表 研 究 者 坂 元 章 お 茶 の 水 女 子 大 学 文 教 育 学 部 教 授 共 同 研 究 者 鈴 木 佳 苗 筑 波 大 学 大 学 院 図 書 館 情 報 メディア 研 究 科 講 師 田 島 祥 お 茶 の 水 女 子 大 学 大 学 院 人 間 文 化 研 究 科 博 士 前 期 課 程 佐 渡 真 紀 子 武 蔵 工 業 大 学 環 境 情 報 学 科 非 常 勤 講 師 長 谷 川 真 里 お 茶 の 水 女 子 大 学 文 教 育 学 部 研 究 員 堀 内 由 樹 子 お 茶 の 水 女 子 大 学 大 学 院 人 間 文 化 研 究 科 博 士 前 期 課 程 1. 本 研 究 の 目 的 近 年 テレビの 暴 力 描 写 が 犯 罪 や 非 行 などの 子 どもを 取 り 巻 く 状 況 を 深 刻 化 させる 原 因 のひとつに 挙 げられ その 悪 影 響 に 関 する 社 会 的 関 心 が 高 まり 国 内 外 で 放 送 規 制 の 問 題 が 盛 んに 議 論 されている 一 方 で 多 様 なメディアが 普 及 する 今 日 でも テレビは 子 どもの 生 活 や 娯 楽 において 重 要 な 位 置 を 占 めて いることから 欧 米 を 中 心 に 悪 影 響 を 問 題 視 するよりもむしろ その 肯 定 的 影 響 に 着 目 し 教 育 的 に 活 用 しようとする 試 みもなされている( 山 下, 1996) これらの 議 論 や 試 みを 進 めていく 上 では 最 近 の 日 本 のテレビ 番 組 の 中 に 日 常 的 にどのような 暴 力 行 為 や 向 社 会 的 行 為 ( 援 助 行 動 など 他 者 のためになる 行 為 )がどのくらい 描 写 されているかを 明 らかにすることが 必 要 である そこで -11-
2 研 究 代 表 者 ら(Japanese Television Violence Study; JTVS)は 日 本 のテレ ビ 番 組 内 で 描 写 される 暴 力 行 為 や 向 社 会 的 行 為 の 特 徴 を 明 らかにするために 内 容 分 析 研 究 を 行 ってきた( 佐 渡 ら, 2004 など) しかし テレビ 番 組 を 視 聴 する 際 には 番 組 内 容 のみならず そこに 付 随 する CM を 視 聴 する 機 会 も 多 い また CM 表 現 が 本 来 視 聴 者 に 強 いインパクトを 与 えることを 意 図 して 制 作 さ れていることを 考 えると その 影 響 を 軽 視 することはできないといえる CM に ついても 客 観 的 な 基 準 に 基 づいて 描 写 内 容 を 分 析 し 検 討 を 行 うことは 重 要 な 課 題 であると 考 えられることから 本 研 究 では 日 本 の CM における 暴 力 およ び 向 社 会 的 行 為 の 描 写 に 焦 点 を 当 てた 内 容 分 析 を 行 うこととした 本 研 究 における 分 析 の 枠 組 みや 分 析 項 目 は テレビ 番 組 の 暴 力 描 写 に 関 する 内 容 分 析 研 究 として 世 界 的 に 評 価 の 高 い カリフォルニア 大 学 サンタバーバラ 校 の 研 究 グループが 行 った 米 国 テレビ 暴 力 研 究 (National Television Violence Study; NTVS, 1996)を 翻 訳 し 援 用 した JTVS( 佐 渡 ら, 2004; 鈴 木 ら, 2004 など)の 分 析 枠 組 みや 項 目 に 準 拠 した NTVS や JTVS では 暴 力 行 為 を 量 的 側 面 から 捉 えるだけでなく 行 為 の 理 由 や 行 為 後 に 与 えられる 報 酬 や 罰 などの 行 為 に 関 する 文 脈 を 捉 えることができるよう 行 為 セグメント 番 組 の 3 つのレベルを 分 析 枠 組 みに 採 用 している また 暴 力 描 写 を 視 聴 することに よる 影 響 に 関 する 3 つの 理 論 に 基 づいて 分 析 項 目 を 作 成 している 1つ 目 は 暴 力 を 含 むメディアに 接 することによって 視 聴 者 がそれを 学 んでしまう 社 会 的 学 習 理 論 (Bandura, 1965)であり 暴 力 行 為 の 理 由 の 正 当 性 や 行 為 に 対 する 報 酬 や 罰 苦 痛 や 被 害 の 手 がかりなどが 取 り 上 げられている 2 つ 目 は 暴 力 を 含 むメディアに 接 触 した 結 果 現 実 世 界 との 混 同 が 生 じ 必 要 以 上 に 恐 怖 心 を 持 つようになる カルティベーション 理 論 であり 暴 力 対 象 者 の 魅 力 や 正 当 化 されない 暴 力 現 実 的 な 暴 力 などが 取 り 上 げられている 3 つ 目 は メディア 暴 力 接 触 の 結 果 として 暴 力 に 慣 れてしまう 脱 感 作 理 論 (Wilson, 1995)であり 多 量 な 暴 力 やユーモアが 取 り 上 げられている JTVS では さら に これらの 分 析 枠 組 みや 項 目 を 援 用 し 向 社 会 的 行 為 の 描 写 を 分 析 するため の 手 法 を 開 発 している( 佐 渡 ら, 2004; 長 谷 川 ら, 2004 など) 本 研 究 では これらの 分 析 枠 組 みや 分 析 項 目 を 援 用 することで CM 内 に 描 写 される 暴 力 および 向 社 会 的 行 為 について 量 的 側 面 のみならず 行 為 の 文 脈 に ついても 分 析 を 行 っていく 本 研 究 の 目 的 は 以 下 の 3 点 である 1 点 目 は CM -12-
3 における 表 現 の 内 容 を 文 脈 的 要 素 も 含 めて 分 析 しうる 新 しい 手 法 を 開 発 するこ とである 上 述 したように NTVS の 暴 力 行 為 の 分 析 枠 組 みをもとに 開 発 された JTVS の 暴 力 および 向 社 会 的 行 為 描 写 の 分 析 枠 組 みをさらに 援 用 していく 2 点 目 は どのような CM に 暴 力 行 為 や 向 社 会 的 行 為 の 描 写 があるのかを CM の 放 送 日 や 時 間 帯 商 品 の 種 類 などの 変 数 に 着 目 し その 特 徴 を 明 らかにすること である 3 点 目 は CM 内 で 描 写 される 暴 力 および 向 社 会 的 行 為 に 着 目 し その 特 徴 を 明 らかにすることである 2. 方 法 分 析 対 象 CM 特 別 な 番 組 編 成 ではない 1 週 間 (2005 年 1 月 13 日 から 19 日 ) に 在 京 の 5 放 送 局 ( 日 本 テレビ TBS フジテレビ テレビ 朝 日 テレビ 東 京 ) で 放 送 された 番 組 を 終 日 録 画 し 放 送 局 と 時 間 帯 によるサンプリングを 行 った 抽 出 された 216 時 間 分 (1 日 約 31 時 間 分 )に 含 まれた 301 番 組 に 含 まれる 7422 本 の CM が 分 析 対 象 となった 暴 力 および 向 社 会 的 行 為 の 定 義 暴 力 行 為 は NTVS によって 定 義 された 暴 力 行 為 と JTVS によって 追 加 された 言 語 的 攻 撃 間 接 的 攻 撃 の 3 種 か ら 構 成 された 暴 力 行 為 は NTVS を 翻 訳 し 相 手 に 身 体 的 な 被 害 をもたら すことを 意 図 して 切 迫 した 脅 威 を 与 えたり 実 際 に 暴 力 をふるったりする 行 為 と 定 義 した 言 語 的 攻 撃 は 身 体 的 な 暴 力 は 伴 わないが 言 葉 そのもの によって 相 手 を 傷 つけることを 意 図 して 行 使 される 行 為 間 接 的 攻 撃 は 対 象 者 に 直 接 働 きかけをするのではなく 悪 い 評 判 を 立 てる ものを 隠 す 無 視 する ( 相 手 を 苦 しめるために) 必 要 な 世 話 をしないなど 相 手 を 傷 つけること を 意 図 して 遠 回 しに 行 使 される 行 為 とそれぞれ 定 義 した また 向 社 会 的 行 為 は 他 人 あるいは 他 の 人 々の 集 団 を 助 けようとしたり こうした 人 々のため になることをしようとする 自 発 的 行 動 と 定 義 した 分 析 の 枠 組 み JTVS では NTVS に 基 づき 行 為 セグメント 番 組 の 3 つのレベルを 採 用 しているが 本 研 究 では 1 本 の CM の 長 さを 考 慮 し CM 全 体 を 1 セグメントと 考 えることにした したがって 分 析 は 行 為 CM 全 体 の 2 つのレベルで 行 った 分 析 項 目 CM や CM が 含 まれる 番 組 の 属 性 に 関 する 項 目 として CM 名 CM を 含 む 番 組 名 放 送 日 放 送 時 間 放 送 局 番 組 のジャンル CM 内 の 商 品 のタイ -13-
4 プについてコード 化 した 商 品 のタイプは 電 通 によるマスコミ 四 媒 体 広 告 費 の 業 種 別 分 類 基 準 (21 分 類 )をもとに 作 成 した( 電 通, 2004) 暴 力 および 向 社 会 的 行 為 描 写 に 関 する 分 析 項 目 は NTVS の 分 析 項 目 を 翻 訳 し た JTVS の 分 析 項 目 をもとに 作 成 した( 佐 渡 ら, 2004 など) 分 析 項 目 を 表 1 に 示 す なお 先 述 のとおり 本 研 究 における 分 析 の 枠 組 みは 行 為 と CM 全 体 の 2 つのレベルであるが 便 宜 上 NTVS や JTVS の 枠 組 みである 行 為 セ グメント 番 組 (CM 全 体 ) レベルごとに 項 目 を 記 している 手 続 き 事 前 に20 時 間 以 上 の 研 修 を 受 けた 大 学 生 9 名 が 分 担 してコード 化 を 行 った 無 作 為 に 選 出 した 4 本 の DVD(24 時 間 分 )に 含 まれる CM645 本 の 一 致 率 を 算 出 したところ CM 内 に 暴 力 および 向 社 会 的 行 為 が 描 写 されているか 否 かに ついての 一 致 率 は 暴 力 行 為 向 社 会 的 行 為 ともに.90 であった 表 1 分 析 レベルごとの 分 析 項 目 分 析 レベル 暴 力 行 為 行 為 セグメント CM 全 体 向 社 会 的 行 為 行 為 セグメント CM 全 体 項 目 内 容 実 行 者 と 対 象 者 の 形 態 集 団 の 大 きさ 関 係 性 暴 力 行 為 の 種 類 理 由 手 段 程 度 性 的 暴 力 / 攻 撃 の 有 無 描 写 された 被 害 / 身 体 的 苦 痛 / 心 理 的 苦 痛 現 実 的 な 被 害 / 身 体 的 苦 痛 / 心 理 的 苦 痛 キャラクターの 肉 体 的 強 さ 暴 力 攻 撃 への 関 与 報 酬 ( 自 己 賞 賛 / 他 者 からの 賞 賛 / 物 理 的 賞 賛 )や 罰 ( 自 己 非 難 他 者 からの 非 難 非 暴 力 行 為 暴 力 行 為 ) 行 為 や 手 段 対 象 への 焦 点 づ け 血 の 描 写 ユーモア 問 題 解 決 実 行 者 と 対 象 者 の 種 類 性 別 人 種 ヒーロー 性 年 齢 善 人 / 悪 人 有 能 性 身 体 的 魅 力 反 暴 力 ( 攻 撃 ) 主 題 現 実 性 スタイル キャラクターへの 罰 行 為 描 写 実 行 者 と 対 象 者 の 形 態 集 団 の 大 きさ 関 係 性 向 社 会 的 行 為 の 種 類 手 段 理 由 視 覚 的 描 写 成 果 の 描 写 ユーモア 報 酬 ( 自 己 賞 賛 / 他 者 からの 賞 賛 / 物 理 的 報 酬 )や 罰 ( 自 己 非 難 / 他 者 からの 非 難 / 非 暴 力 行 為 / 暴 力 行 為 ) 実 行 者 と 対 象 者 の 種 類 性 別 人 種 ヒーロー 性 年 齢 善 人 / 悪 人 身 体 的 魅 力 有 能 性 養 育 性 勢 力 性 主 題 現 実 性 スタイル キャラクターへの 報 酬 3. 結 果 と 考 察 - 暴 力 および 向 社 会 的 行 為 の 描 写 のあるCMの 特 徴 - 分 析 対 象 となった 7422 本 の CM のうち 暴 力 行 為 描 写 を 含 む CM は 223 本 (3.00%)であり 1 時 間 あたり 1.03 本 の 暴 力 行 為 描 写 のある CM が 放 送 され ていた 向 社 会 的 行 為 描 写 を 含 む CM は 150 本 (2.02%)であり 1 時 間 あたり 0.69 本 の 向 社 会 的 行 為 描 写 のある CM が 放 送 されていた 暴 力 行 為 描 写 のある CM の 方 が 向 社 会 的 行 為 描 写 のある CM よりも 多 くみられた 放 送 時 間 に 着 目 した 分 析 結 果 を 表 2 に 示 す 暴 力 行 為 描 写 のある CM の 割 合 は -14-
5 深 夜 (24-4 時 )に 多 く 向 社 会 的 行 為 描 写 のある CM は 夜 (18-24 時 )に 多 かっ た また 民 放 連 が 児 童 および 青 少 年 とりわけ 児 童 の 視 聴 に 十 分 配 慮 する と 定 める 時 ( 以 下 配 慮 時 間 )に 含 まれる 暴 力 行 為 描 写 のある CM は 全 体 時 間 における 割 合 よりはやや 少 ないものの 他 の 時 間 区 分 との 違 いは 顕 著 では なかった 一 方 向 社 会 的 行 為 描 写 のある CM は 全 体 時 間 における 割 合 よりも やや 多 く 他 の 時 間 区 分 と 比 較 しても 多 めであることが 明 らかになった さら に CM が 宣 伝 する 商 品 のタイプに 着 目 すると 暴 力 行 為 描 写 のある CM は ゲ ーム ゲームソフト 交 通 レジャー( 映 画 舞 台 ) 番 組 宣 伝 に 多 くみら れ 向 社 会 的 行 為 描 写 のある CM は 金 融 保 険 食 品 に 多 くみられた これらの 結 果 を 概 観 すると 全 体 的 に 暴 力 行 為 描 写 のある CM と 向 社 会 的 行 為 描 写 のある CM とでは 異 なる 特 徴 を 持 っていることが 明 らかになった CM 制 作 に 関 する 自 主 規 制 として 広 告 は 幼 少 年 の 健 全 な 育 成 の 妨 げにならないよ うに 配 慮 する といったことが 掲 げられているが( 社 団 法 人 日 本 広 告 業 協 会, 2004 など) 実 際 には 暴 力 行 為 描 写 のある CM が 含 まれており 特 に ゲーム ゲームソフト 交 通 レジャー( 映 画 舞 台 ) 番 組 宣 伝 といった 商 品 タイ プの CM に 多 いことが 明 らかになった このような 商 品 のタイプに 暴 力 描 写 が 多 い 理 由 としては 商 品 自 体 がストーリーや 世 界 観 を 有 しており そこに 暴 力 行 為 が 含 まれていることが 多 いためであると 考 えられる また それらの 暴 力 行 為 は 商 品 の 制 作 側 の 意 図 によって 挿 入 されたものであるため 暴 力 行 為 の 描 写 に 対 する 責 任 の 所 在 は 商 品 の 制 作 側 にあり CM 制 作 の 自 主 規 制 は 及 ばない 範 囲 であると 捉 えられている 可 能 性 があるのではないだろうか 今 後 自 主 規 制 の 観 点 から この 問 題 について 再 確 認 する 意 味 は 小 さくないと 考 えられる 表 2 各 時 間 帯 の CM 全 体 に 占 める 暴 力 および 向 社 会 的 行 為 の 描 写 のある CM 割 合 時 間 区 分 全 体 CM 数 暴 力 行 為 向 社 会 的 行 為 CM 数 % CM 数 % 午 前 (4-12 時 ) 午 後 (12-18 時 ) 夜 (18-24 時 ) 深 夜 (24-4 時 ) 配 慮 時 間 (17-21 時 ) 全 体
6 また 放 送 時 間 に 関 しては 民 放 連 の 配 慮 時 間 における 暴 力 行 為 描 写 のある CM の 割 合 は 少 ないことが 期 待 されたが そのような 結 果 はみられなかった し かし 商 品 の 宣 伝 に 大 きな 効 果 が 期 待 される プライムタイム ゴールデン タイム と 呼 ばれる 時 間 帯 と 一 部 重 なっているものの 同 じく 時 間 が 重 なる 夜 (18-24 時 ) よりも 暴 力 行 為 描 写 のある CM の 割 合 は 少 なかったことから 民 放 連 による 取 り 組 みはなんらかの 効 果 をもたらしている 可 能 性 が 示 唆 された 今 後 さらに 青 少 年 への 配 慮 がなされていくことが 期 待 される 一 方 この 時 間 帯 における 向 社 会 的 行 為 のある CM については 全 体 的 な 割 合 や 他 の 時 間 帯 よりも 比 較 的 多 く 放 送 されており 望 ましい 傾 向 がみられた 4. 結 果 と 考 察 -CM 内 に 描 写 される 暴 力 行 為 の 特 徴 - CM 内 に 描 写 される 暴 力 行 為 の 特 徴 を NTVS や JTVS による 文 脈 的 側 面 を 捉 え ることのできる 項 目 を 援 用 し 分 析 を 行 った 分 析 項 目 作 成 の 背 景 となった 3 つの 理 論 の 観 点 から 結 果 を 概 観 する 社 会 的 学 習 理 論 社 会 的 学 習 理 論 に 関 しては 暴 力 行 為 の 理 由 や 手 段 とその 程 度 暴 力 行 為 に よる 被 害 や 苦 痛 の 描 写 行 為 に 対 する 報 酬 や 罰 実 行 者 や 対 象 者 の 魅 力 などの 項 目 が 用 意 されていた 分 析 の 結 果 正 当 化 されやすい 理 由 よりも 正 当 化 されにくい 理 由 による 暴 力 行 為 の 方 が 多 く 暴 力 行 為 の 学 習 を 促 進 する 要 因 とはなりにくいことが 示 唆 さ れた また 暴 力 の 手 段 については 過 去 に 記 憶 した 暴 力 的 行 為 を 呼 び 起 こす 手 掛 かりとなりうる 通 常 凶 器 が 半 数 以 上 を 占 め 次 いで 容 易 に 真 似 する ことができる 手 段 である 自 然 手 段 が 多 くみられた これらは 暴 力 や 攻 撃 性 の 学 習 を 促 進 する 要 因 であるといえる 行 為 の 程 度 については 繰 り 返 しの 暴 力 よりも 1 回 のみの 暴 力 の 方 が 多 かったことから 攻 撃 性 を 促 進 する 要 因 と はなりにくいと 考 えられる 暴 力 行 為 による 被 害 や 苦 痛 の 描 写 については 暴 力 行 為 とともに 被 害 者 の 被 害 や 苦 痛 が 描 写 されることにより 暴 力 の 深 刻 な 結 果 が 伝 わるため 攻 撃 行 動 が 抑 制 すると 推 測 されているが( 佐 渡 ら, 2004) 本 研 究 結 果 では 描 写 なし がもっとも 多 く このような 抑 制 効 果 は 期 待 できな いことが 明 らかになった さらに 表 3 に 示 すように 描 写 された 被 害 や 苦 痛 と 現 実 に 想 定 される 被 害 や 苦 痛 には 大 きなギャップがあることが 明 らかになった -16-
7 表 3 描 写 された 被 害 と 現 実 的 な 被 害 のクロス 集 計 結 果 現 実 的 な 被 害 描 写 された 被 害 被 害 なし 軽 度 中 程 度 重 度 未 遂 不 明 該 当 せず 合 計 被 害 なし 軽 度 中 程 度 重 度 未 遂 描 写 なし 該 当 せず 合 計 特 に 現 実 的 には 中 程 度 重 度 と 考 えられる 被 害 や 苦 痛 が CM 内 では 描 写 されていなかったり 被 害 や 苦 痛 はないものとして 描 かれていた このよ うな 結 果 は 攻 撃 行 動 の 抑 制 や 暴 力 行 為 の 学 習 の 抑 制 を 妨 げているといえる また 行 為 に 対 する 報 酬 や 罰 の 描 写 は 攻 撃 性 の 学 習 において 重 要 な 要 素 である が 本 研 究 では 報 酬 はまったくみられず 攻 撃 性 の 学 習 を 促 進 する 要 因 とはな らないことが 明 らかになった 対 象 者 の 魅 力 については 実 行 者 対 象 者 ともに 日 本 人 の 成 人 男 性 が 多 く 善 人 でも 悪 人 でもなく ヒーロー 性 もなく 有 能 ではないキャラクターが 多 数 登 場 していた これらの 結 果 からは 暴 力 実 行 者 の 魅 力 によって 学 習 が 促 進 さ れることは 考 えにくい しかし 同 一 視 しやすいキャラクターであることも 学 習 を 促 進 する 要 因 となりえるため 普 通 の 日 本 人 成 人 男 性 という 身 近 なキャ ラクターによって 行 われる 暴 力 行 為 は 学 習 を 促 進 する 可 能 性 を 有 しているこ とが 示 唆 された カルティベーション 理 論 ( 恐 怖 ) この 理 論 に 関 しては 対 象 者 の 魅 力 や 暴 力 行 為 の 程 度 現 実 性 といった 項 目 が 用 意 されていた しかし 魅 力 的 な 対 象 者 は 多 くなかったことから 恐 怖 を 喚 起 する 要 因 とはなりにくいと 示 唆 された また 行 為 の 程 度 についても 同 様 に 1 回 のみの 行 為 が 多 かったことから 恐 怖 を 喚 起 する 要 因 にはなりにくい と 考 えられる しかし 現 実 性 については 約 8 割 の 暴 力 行 為 を 含 む CM において 現 実 性 が 高 かったことから 恐 怖 を 喚 起 する 要 因 となりうることが 示 唆 された 脱 感 作 脱 感 作 については 暴 力 行 為 の 程 度 とユーモアについて 分 析 された しかし -17-
8 繰 り 返 しの 暴 力 は 少 なく 大 多 数 の CM においてユーモアはみられなかったため 脱 感 作 を 引 き 起 こす 要 因 にはなりにくいことが 示 唆 された 5. 結 果 と 考 察 -CM 内 に 描 写 される 向 社 会 的 行 為 の 特 徴 - CM 内 に 描 写 される 向 社 会 的 行 為 の 特 徴 を 文 脈 的 側 面 を 捉 えることのできる 項 目 を 用 いて 分 析 を 行 った 分 析 項 目 作 成 の 背 景 となった 社 会 的 学 習 理 論 を 踏 まえ 結 果 を 概 観 する 社 会 的 学 習 理 論 によると キャラクターが 魅 力 的 であることは 学 習 を 促 進 す る 要 因 となると 考 えられる 分 析 の 結 果 キャラクターのヒーロー 性 について は 低 かったものの 向 社 会 的 行 為 の 実 行 者 の 善 人 性 や キャラクターの 身 体 的 魅 力 キャラクターの 養 育 性 が 高 かったことから 向 社 会 的 行 為 の 学 習 を 促 進 する 要 因 となりうるとことが 示 唆 された また 行 為 が 成 功 したり 報 酬 が 与 えられたりすることも 学 習 の 促 進 要 因 と なりうる 分 析 の 結 果 より 80.7%の 向 社 会 行 為 に 成 果 の 描 写 があり 中 でも 79.53%が 成 功 していたことから これらの 描 写 は 学 習 の 促 進 要 因 であるとい える しかし 行 為 に 対 する 報 酬 はほとんど 与 えられてなかった 以 上 のことから 考 えると CM 内 で 描 写 される 向 社 会 的 行 為 は キャラクター の 面 からみれば 学 習 の 促 進 要 因 となりうることが 示 唆 された これは JTVS に よる 番 組 評 定 結 果 ( 長 谷 川 ら, 2004)とは 異 なった CM 独 自 の 特 徴 であるとい える しかし 一 方 で 行 為 の 結 果 の 描 写 に 関 しては 行 為 が 成 功 する 描 写 は 多 いものの その 行 為 に 対 する 反 応 ( 報 酬 )はごくまれであり 学 習 の 促 進 要 因 とは 考 えにくいことも 明 らかになった この 点 は 長 谷 川 ら(2004)と 同 様 の 結 果 であった 6.おわりに 本 研 究 では 日 本 の CM で 描 かれる 暴 力 および 向 社 会 的 行 為 描 写 の 特 徴 を 明 ら かにすることを 目 的 とし NTVS および JTVS による 分 析 項 目 を 援 用 した 分 析 枠 組 みを 開 発 し 内 容 分 析 研 究 を 行 った 7422 本 の 分 析 対 象 CM に 対 し どのよ うな CM に 暴 力 および 向 社 会 的 行 為 の 描 写 があるのか という 量 的 側 面 と ど のような 描 写 がなされているのか という 文 脈 的 側 面 の 両 者 から 分 析 を 行 った その 結 果 日 本 の CM における 暴 力 および 向 社 会 的 行 為 の 描 写 に 関 する 基 礎 的 資 -18-
9 料 を 提 示 することができた 今 後 の 展 望 としては 以 下 の 3 点 が 挙 げられる まず 1 点 目 は 放 送 時 期 を 増 やして 検 討 することである 本 研 究 では 2005 年 1 月 の 1 週 間 をサンプルウ ィークとしたが CM の 内 容 は 放 送 時 期 によって 変 化 するものであるため 異 な る 時 期 の CM を 対 象 とした 分 析 を 併 せて 行 うことで より 日 本 の CM における 暴 力 および 向 社 会 的 行 為 描 写 の 特 徴 を 明 らかにしていく 必 要 があると 考 えられる 2 点 目 は 商 品 タイプや 購 買 層 ( 大 人 向 け 子 ども 向 け) 放 送 時 間 帯 などの CM のもつ 変 数 ごとに 暴 力 および 向 社 会 的 行 為 描 写 の 特 徴 を 明 らかにしていく ことである 本 研 究 では これらの 側 面 について 量 的 な 分 析 を 行 い その 特 徴 を 明 らかにした 今 後 は 変 数 ごとに 暴 力 および 向 社 会 的 行 為 描 写 を 文 脈 的 側 面 から 分 析 していくことにより その 特 徴 を 明 らかにしていくことが 必 要 であ ると 考 えられる 3 点 目 は CM における 暴 力 および 向 社 会 的 行 為 描 写 が 実 際 にどのように 人 々 に 影 響 を 与 えているのかを 検 討 することである 本 研 究 から 各 描 写 内 容 が 暴 力 および 向 社 会 的 行 為 の 学 習 の 促 進 要 因 や 抑 制 要 因 となりうるか 否 かが 明 ら かにされた 今 後 は それらの 要 因 が 実 際 に 及 ぼす 影 響 について 検 討 していく 方 向 に 研 究 を 発 展 させていく 必 要 があると 考 えられる 引 用 文 献 Bandura, A (1965). Influence of models reinforcement contingencies on the acquisition of imitative responses. Journal of Personality and Social Psychology, 1, 電 通 (2004) 電 通 推 定 日 本 の 広 告 費 について [ ( 検 索 日 2006 年 3 月 9 日 ) 長 谷 川 真 里 佐 渡 真 紀 子 鈴 木 佳 苗 堀 内 由 樹 子 坂 元 章 (2004). テレビ 番 組 における 暴 力 および 向 社 会 的 行 為 の 描 写 (4) - 向 社 会 的 行 為 描 写 の 分 析 - 日 本 社 会 心 理 学 会 第 45 回 大 会 発 表 論 文 集, National Television Violence Study (vol. 1) CA: Sage. 佐 渡 真 紀 子 鈴 木 佳 苗 坂 元 章 (2004). テレビ 番 組 における 暴 力 および 向 社 会 的 行 為 描 写 の 分 析 日 本 教 育 工 学 会 論 文 誌, 28(suppl),
10 佐 渡 真 紀 子 長 谷 川 真 里 堀 内 由 樹 子 鈴 木 佳 苗 坂 元 章 (2005). テレビ 番 組 における 暴 力 および 向 社 会 的 行 為 の 描 写 年 の 番 組 における 向 社 会 的 行 為 描 写 のジャンル 別 分 析 - 日 本 教 育 工 学 会 第 21 回 全 国 大 会 講 演 論 文 集, 社 団 法 人 日 本 広 告 業 協 会 (2004). 社 団 法 人 日 本 広 告 業 協 会 広 告 倫 理 綱 領 [ ( 検 索 日 2006 年 3 月 9 日 ) 鈴 木 佳 苗 佐 渡 真 紀 子 坂 元 章 (2004). テレビ 番 組 における 暴 力 描 写 および 向 社 会 的 行 為 の 描 写 (1) - 研 究 の 概 要 と 描 写 の 程 度 - 日 本 社 会 心 理 学 会 第 45 回 大 会 発 表 論 文 集, 山 下 玲 子 (1996). テレビが 子 どもの 向 社 会 的 行 動 に 及 ぼす 影 響 に 関 する 研 究 についての 一 考 察, 研 究 の 外 観 として マス コミュニケーション 研 究, 49, Wilson, B. J. (1995). Effects of media violence: Aggression, desensitization, and fear. Les Cahairs de la sécurité Intérieure, 20,
![社 団 法 人 日 本 広 告 業 協 会 広 告 倫 理 綱 領 [http://www.jaaa.ne.jp/introduction/5.html] ( 検 索 日 2006 年 3 月 9 日 ) 鈴 木 佳 苗 佐 渡 真 紀 子 坂 元 章 (2004).](/docs-images/43/23117880/images/page_10.jpg "テレビ 番 組 における 暴 力 描 写 および 向 社 会 的 行 為 の 描 写 (1) - 研 究 の 概 要 と 描 写 の 程 度 - 日 本 社 会 心 理 学 会 第 45 回 大 会 発 表 論 文 集, 738-739. 山 下 玲 子 (1996).")
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果 課 題 を 検 証 し その 改 善 を 図 るもに 学 校 におけ
Ⅰ 調 査 の 概 要 Ⅱ 札 幌 の 子 どもの 学 力 学 習 意 欲 等 について Ⅲ 学 力 調 査 の 結 果 概 要 及 び 改 善 の 方 向 等 について Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果
(Microsoft Word - \221\346\202P\202U\201@\214i\212\317.doc)
(1) 1 ア 調 査 すべき の 手 法 情 報 できる 主 要 な 眺 望 地 点 及 び 主 要 で 身 近 な 視 点 の 状 況 な 実 視 施 点 地 ( 区 点 不 域 のうち 特 周 定 辺 の 多 主 数 の 要 な なものをいう 人 々 眺 望 又 地 は 点 周 ( 辺 の 不 以 住 特 下 民 定 が 同 多 じ ) 数 の する 人 及 々が 場 び 所 対 利 で 象
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
4 教 科 に 関 する 調 査 結 果 の 概 況 校 種 学 年 小 学 校 2 年 生 3 年 生 4 年 生 5 年 生 6 年 生 教 科 平 均 到 達 度 目 標 値 差 達 成 率 国 語 77.8% 68.9% 8.9% 79.3% 算 数 92.0% 76.7% 15.3% 94
4 教 科 に 関 する 調 査 結 果 の 概 況 校 種 学 年 小 学 校 2 年 生 3 年 生 4 年 生 5 年 生 6 年 生 教 科 平 均 到 達 度 目 標 値 差 達 成 率 国 語 77.8% 68.9% 8.9% 79.3% 算 数 92.0% 76.7% 15.3% 94.3% 国 語 84.7% 73.9% 10.8% 79.0% 算 数 87.7% 74.3% 13.4%
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
Microsoft Word - 佐野市生活排水処理構想（案）.doc
佐 野 市 生 活 排 水 処 理 構 想 ( 案 ) 平 成 27 年 12 月 佐 野 市 目 次 1. 生 活 排 水 処 理 構 想 について 1.1 生 活 排 水 処 理 構 想 とは P.1 1.2 生 活 排 水 処 理 施 設 の 種 類 P.1 2. 佐 野 市 の 現 状 と 課 題 2.1 整 備 状 況 P.2 2.2 主 な 汚 水 処 理 施 設 P.2 2.3 生 活
った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
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切 仕 号 総 理 ジ ュ ネ ー ブ 招 集 月 回 本 原 則 宣 言 公 地 球 模 化 社 義 宣 言 目 標 達 成 人 切 仕 促 進 決 留 族 責 任 男 女 賃 金 増 高 齢 障 害 児 童 育 増 大 見 多 額 得 転 含 世 界 経 済 重 要 貢 献 認 識 依 然 過 小 評 価 軽 視 主 女 子 わ 女 子 多 差 人 侵 害 被 害 や 立 地 域 社 構 成 員
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- 1 - 省 百 七 旅 客 部 改 省 令 平 成 省 令 伴 並 平 成 省 令 並 ま づ 並 令 づ く 領 平 成 月 大 臣 前 田 武 志 づ く 領 語 お 使 語 監 督 針 平 成 省 千 百 お 使 語 - 2 - 務 名 簿 款 寄 附 為 登 記 証 明 組 織 図 保 制 証 機 器 機 器 設 設 備 記 載 決 算 報 足 経 的 礎 証 績 分 証 程 七 イ 概
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
別 紙
答 申 第 179 号 ( 諮 問 第 225 号 ) 答 申 1 審 査 会 の 結 論 埼 玉 県 知 事 ( 以 下 実 施 機 関 という )が 平 成 23 年 10 月 23 日 付 けで 行 った 現 在 の 男 女 共 同 参 画 推 進 センターの 事 業 コーディネータが 前 任 者 から 引 き 受 けた 事 務 引 継 書 ( 相 当 文 書 を 含 む) を 作 成 していないとして
●労働基準法等の一部を改正する法律案
第 一 八 九 回 参 第 六 号 労 働 基 準 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 ( 労 働 基 準 法 の 一 部 改 正 ) 第 一 条 労 働 基 準 法 ( 昭 和 二 十 二 年 法 律 第 四 十 九 号 )の 一 部 を 次 のように 改 正 する 第 三 十 五 条 第 一 項 中 少 くとも を 少 なくとも に 改 め 休 日 を の 下 に 直 前 の 休
- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始
部 案 参 照 文 目 1 1 持 可 能 療 険 制 構 築 国 民 険 部 9 部 11 1 5 特 別 15 6 17 7 運 確 18 8 0 9 独 立 10 - 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
労働時間と休日は、労働条件のもっとも基本的なものの一つです
36 協 定 作 成 マニュアル 労 働 時 間 と 休 日 は 労 働 条 件 のもっとも 基 本 的 なものの 一 つです 労 働 基 準 法 では まず 第 32 条 第 1 項 で 使 用 者 は 労 働 者 に 休 憩 時 間 を 除 き 1 週 間 に 40 時 間 を 超 えて 労 働 させてはならない とし 法 定 労 働 時 間 が 1 週 40 時 間 であること を 掲 げ 次
資料2－2 定時制課程・通信制課程高等学校の現状
資 料 2-2 定 時 制 課 程 通 信 制 課 程 高 等 学 校 の 現 状 1 学 校 の 設 置 形 態 及 び 規 模 組 織 形 態 等 1-1 高 等 学 校 の 学 校 数 ( 校 ) 6,000 5,000 4,856 4,812 4,960 5,222 5,466 5,518 5,506 5,507 5,476 5,517 5,505 5,488 5,477 5,452 5,383
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 93,8 33,985,381 9,329 5,769,881 17. 17.8 (2) 職 員 給 与 費 の
しかし 主 に 欧 州 の 一 部 の 回 答 者 は 受 託 責 任 について 資 源 配 分 の 意 思 決 定 の 有 用 性 とは 独 立 の 財 務 報 告 の 目 的 とすべきであると 回 答 した 本 ED に 対 する ASBJ のコメント レターにおける 意 見 経 営 者 の 受
第 337 回 企 業 会 計 基 準 委 員 会 資 料 番 号 日 付 審 議 (2)-3 2016 年 5 月 31 日 プロジェクト 項 目 概 念 フレームワーク 概 念 フレームワークの 見 直 しに 関 する IASB における 議 論 の 状 況 Ⅰ. 本 資 料 の 目 的 1. 2016 年 5 月 の 国 際 会 計 基 準 審 議 会 (IASB)ボード 会 議 では 公 開
答申第585号
別 紙 諮 問 第 722 号 答 申 1 審 査 会 の 結 論 平 成 23 年 月 日 区 営 業 所 で 起 きた 物 損 事 故 に 関 する 全 ての 内 容 の 文 書 の 開 示 請 求 に 対 し 終 業 点 呼 記 録 簿 ほか7 件 を 対 象 公 文 書 として 特 定 し 一 部 開 示 と した 決 定 は 妥 当 である 2 審 査 請 求 の 内 容 (1) 審 査
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( 平 成 20 年 度 実 施 分 ) 自 己 評 価 の 方 法 等 について 高 等 専 門 学 校 機 関 別 認 証 評 価 に 関 する 自 己 評 価 担 当 者 等 に 対 する 研 修 会 独 立 行 政 法 人 大 学 評 価 学 位 授 与 機 構 自 己 評 価 書 の 作 成 自 己 評 価 書 の 作 成 高 等 専 門 学 校 機 関 別 認 証 評 価 と 選 択 的
頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 案 ) 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 第 二 条 ) 第 二 章 子 宮 頸 がん 予 防 方 針 等 ( 第 三 条 第 六 条 ) 第 三 章 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 具 体 的 な 施 策 第 一 節 子 宮 頸 がん 及 び 子 宮 頸 がんの 予
Taro-Ｈ１９退職金（修正版）.jtd
調 査 結 果 の 概 要 1 退 職 金 制 度 (1) 採 用 状 況 ( 表 1) 集 計 第 1 表 第 2 表 退 職 金 制 度 の 採 用 状 況 をみると 退 職 一 時 金 制 度 のみ 14 社 ( 退 職 金 制 度 採 用 企 業 246 社 の5.7 %) 退 職 年 金 制 度 のみ 27 社 ( 同 11.0%) 退 職 一 時 金 制 度 と 退 職 年 金 制 度
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
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国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
安 芸 太 田 町 学 校 適 正 配 置 基 本 方 針 の 一 部 修 正 について 1 議 会 学 校 適 正 配 置 調 査 特 別 委 員 会 調 査 報 告 書 について 安 芸 太 田 町 教 育 委 員 会 が 平 成 25 年 10 月 30 日 に 決 定 した 安 芸 太 田
安 芸 太 田 町 学 校 適 正 配 置 基 本 方 針 の 一 部 修 正 について 安 芸 太 田 町 教 育 委 員 会 安 芸 太 田 町 平 成 26 年 10 月 12 日 安 芸 太 田 町 学 校 適 正 配 置 基 本 方 針 の 一 部 修 正 について 1 議 会 学 校 適 正 配 置 調 査 特 別 委 員 会 調 査 報 告 書 について 安 芸 太 田 町 教 育 委
その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農
国 営 かんがい 排 水 事 業 石 垣 島 地 区 事 業 の 概 要 本 事 業 は 沖 縄 本 島 から 南 西 約 400kmにある 石 垣 島 に 位 置 する 石 垣 市 の4,338haの 農 業 地 帯 において 農 業 用 水 の 安 定 供 給 を 図 るため 農 業 水 利 施 設 の 改 修 整 備 を 行 うものである 事 業 の 目 的 必 要 性 本 地 区 は さとうきびを
発 表 の 流 れ 1 事 業 概 要 2 評 価 票 の 記 載 内 容 について 3 指 標 について 4 事 業 内 容 について 5 提 案 のまとめ 2
平 成 26 年 度 事 務 事 業 評 価 サポーター 活 動 報 告 資 料 孤 立 死 防 止 推 進 事 業 について 京 都 大 学 公 共 政 策 大 学 院 岡 田 秀 介 木 上 雄 介 福 島 雅 博 古 田 崇 寿 佳 不 破 佑 太 1 発 表 の 流 れ 1 事 業 概 要 2 評 価 票 の 記 載 内 容 について 3 指 標 について 4 事 業 内 容 について 5
(6) 事 務 局 職 場 積 立 NISAの 運 営 に 係 る 以 下 の 事 務 等 を 担 当 する 事 業 主 等 の 組 織 ( 当 該 事 務 を 代 行 する 組 織 を 含 む )をいう イ 利 用 者 からの 諸 届 出 受 付 事 務 ロ 利 用 者 への 諸 連 絡 事 務
職 場 積 立 NISAに 関 するガイドライン 第 1 章 総 則 1. 制 定 の 趣 旨 NISA 推 進 連 絡 協 議 会 は NISA 推 進 連 絡 協 議 会 に 参 加 する 業 界 団 体 等 に 属 する 金 融 商 品 取 引 業 者 及 び 金 融 機 関 等 ( 以 下 NISA 取 扱 業 者 という )が 取 り 扱 う 職 場 積 立 NISAについて 適 正 かつ
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 が 無 い た め 記 載 し て お り ま せ ん 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 区 分 民 間 給 与 A 公 務 員 給 与 B 較 差 A - B 勧 告 ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 国 の 改
別 紙 3 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 芽 室 町 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 (21 年 度 末 ) 歳 出 額 A 21 年 度 1 9, 3 7 6 1 1, 3 4, 9 4 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B / A 1 6, 3 9 3 9 9 6, 541 8. 8 1 ( 参
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外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
01.活性化計画（上大久保）
別 記 様 式 第 1 号 ( 第 四 関 係 ) か み お お く ぼ 上 大 久 保 ち く 地 区 か っ せ い か 活 性 化 け い か く 計 画 栃 木 県 鹿 沼 市 平 成 26 年 2 月 1 活 性 化 計 画 の 目 標 及 び 計 画 期 間 計 画 の 名 称 上 大 久 保 地 区 活 性 化 計 画 都 道 府 県 名 栃 木 県 市 町 村 名 鹿 沼 市 地
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
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資 料 1 資 料 2 資 料 3 資 料 4 資 料 5 資 料 6 保 護 観 察 新 規 受 理 人 員 の 推 移 資 料 7 ( 千 人 ) ( 昭 和 24 年 ~ 平 成 17 年 ) 80 70 60 保 護 観 察 処 分 少 年 50 40 30 20 10 保 護 観 察 付 執 行 猶 予 者 仮 釈 放 者 0 少 年 院 仮 退 院 者 24 年 30 35 40 45
平成１７年度高知県県産材利用推進事業費補助金交付要綱
高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 募 集 要 領 第 1 趣 旨 この 要 領 は 高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 費 補 助 金 交 付 要 綱 に 基 づき 当 該 補 助 金 の 交 付 の 対 象 となる 事 業 者 を 公 募 して 選 定 する 手 続 等 当 該 事 業 の 円 滑 な 実 施 を 図 るために 必 要 な 事 項 を 定
平 成 27 年 11 月 ~ 平 成 28 年 4 月 に 公 開 の 対 象 となった 専 門 協 議 等 における 各 専 門 委 員 等 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 審 査 ( 別 紙 ) 専 門 協 議 等 の 件 数 専 門 委 員 数 500 万 円 超 の 受
資 料 5-1 平 成 28 年 6 月 16 日 専 門 協 議 等 の 実 施 に 関 する 各 専 門 委 員 における 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 承 認 審 査 及 び 安 全 対 策 に 係 る 専 門 協 議 等 を 依 頼 した 専 門 委 員 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 については 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 における 専
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
1 総 合 設 計 一 定 規 模 以 上 の 敷 地 面 積 及 び 一 定 割 合 以 上 の 空 地 を 有 する 建 築 計 画 について 特 定 行 政 庁 の 許 可 により 容 積 率 斜 線 制 限 などの 制 限 を 緩 和 する 制 度 である 建 築 敷 地 の 共 同 化 や
参 考 資 料 1-17 民 間 都 市 整 備 事 業 建 築 計 画 に 関 わる 関 連 制 度 の 整 理 都 市 開 発 諸 制 度 には 公 開 空 地 の 確 保 など 公 共 的 な 貢 献 を 行 う 建 築 計 画 に 対 して 容 積 率 や 斜 線 制 限 などの 建 築 基 準 法 に 定 める 形 態 規 制 を 緩 和 することにより 市 街 地 環 境 の 向 上 に
Microsoft Word - 070219役員選挙規程.doc
役 員 選 挙 規 程 昭 和 55 年 10 月 21 日 制 定 昭 和 57 年 11 月 16 日 改 正 昭 和 61 年 5 月 27 日 改 正 昭 和 62 年 2 月 23 日 改 正 昭 和 63 年 3 月 7 日 改 正 平 成 2 年 5 月 14 日 改 正 平 成 6 年 5 月 24 日 改 正 平 成 8 年 2 月 27 日 改 正 平 成 11 年 2 月 23
技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 東 庄 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 分 ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 千 千 千 年 度 15,408 5,093,505 1,033,984 517,441 0.3 0.8 ()
検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 簡 易 収 支 の 世 帯 からサンプリング 世 帯 名 作 成 事 務 の 廃 止 4 5 必 要 な 世 帯 数 の 確 保 が 可 能 か 簡 易 収 支 を 実 施 している 民 間 事 業 者 との 連 絡 等 に 伴 う 事 務 の 複 雑
等 の 当 初 見 直 し 案 の 検 討 状 況 について 資 料 1-1 項 目 名 検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 都 道 府 県 担 当 者 との 意 見 交 換 では 結 果 精 度 の 低 下 に 伴 い 結 果 が 活 用 されなくなった 場 合 の 員 のモチベーション 低 下 の 可 能 性 や 員 の 配 置 換 え 等 についての 考 慮 が 必 要 との 意
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.
別 紙 高 山 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 月 日 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 年 度 千 千 千 2,9 2,64,628 6,8 467,928 8. 2.4 (2) 職 員 給 与 費
リング 不 能 な 将 来 減 算 一 時 差 異 に 係 る 繰 延 税 金 資 産 について 回 収 可 能 性 がないも のとする 原 則 的 な 取 扱 いに 対 して スケジューリング 不 能 な 将 来 減 算 一 時 差 異 を 回 収 できることを 反 証 できる 場 合 に 原 則
第 323 回 企 業 会 計 基 準 委 員 会 資 料 番 号 日 付 審 議 事 項 (5)-4 2015 年 11 月 6 日 プロジェクト 項 目 税 効 果 会 計 公 開 草 案 に 対 するコメントへの 対 応 - 合 理 的 な 説 明 に 関 する 取 扱 い 本 資 料 の 目 的 1. 本 資 料 は 企 業 会 計 基 準 適 用 指 針 公 開 草 案 第 54 号 繰
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
学校法人日本医科大学利益相反マネジメント規程
学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 利 益 相 反 マネジメント 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 ( 以 下 本 法 人 という )が 本 法 人 利 益 相 反 マネジメントポリシー( 平 成 18 年 12 月 1 日 制 定 )の 精 神 に 則 り 教 職 員 等 の 産 学 官 連 携 活 動 に 伴 い
39_1
三 井 住 友 信 託 銀 行 調 査 月 報 215 年 7 月 号 高 齢 化 財 政 悪 化 が 変 える 個 人 消 費 構 造 < 要 旨 > 日 本 では 年 金 受 給 者 数 が 給 与 所 得 者 数 の 約 7 割 に 達 し 高 齢 者 が 消 費 全 体 に 与 え る 影 響 は 年 々 増 してきている 214 年 は 給 与 所 得 環 境 が 改 善 したにもかかわらず
(3) 調 査 の 進 め 方 2 月 28 日 2 月 28 日 ~6 月 30 日 平 成 25 年 9 月 サウンディング 型 市 場 調 査 について 公 表 松 戸 市 から 基 本 的 な 土 地 情 報 サウンディングの 実 施 活 用 意 向 アイデアのある 民 間 事 業 者 と
公 民 連 携 によるサウンディング 型 市 場 調 査 の 実 施 要 領 1 調 査 の 名 称 公 民 連 携 によるサウンディング 型 市 場 調 査 ( ) 2 調 査 の 対 象 松 戸 市 東 松 戸 二 丁 目 5 番 地 1 および 14 番 地 4 他 6 筆 ( 以 下 ( 旧 ) 紙 敷 土 地 区 画 整 理 66 65 街 区 と 言 う)の 土 地 約 13,876 m2
退職手当とは
第 3 退 職 手 当 について 1 退 職 手 当 とは 退 職 手 当 は 教 職 員 が 退 職 ( 又 は 死 亡 )した 場 合 に その 者 又 は 遺 族 に 一 時 金 として 支 給 される 給 与 で 給 料 の 補 充 的 な 性 格 をもつ 他 の 手 当 とは 異 なり 勤 続 報 償 的 な 性 格 を 有 する 手 当 であ って その 取 扱 いは 教 職 員 及 び
<31352095DB8CAF97BF97A6955C2E786C73>
標 準 報 酬 月 額 等 級 表 ( 厚 生 年 金 ) 標 準 報 酬 報 酬 月 額 厚 生 年 金 保 険 料 厚 生 年 金 保 険 料 率 14.642% ( 平 成 18 年 9 月 ~ 平 成 19 年 8 月 ) 等 級 月 額 全 額 ( 円 ) 折 半 額 ( 円 ) 円 以 上 円 未 満 1 98,000 ~ 101,000 14,349.16 7,174.58 2 104,000
158 高 校 講 座 習 モ 現 ラ 習 モ 距 離 置 示 終 向 据 示 唆 与 取 ょ 第 7576 回 第 :
157 高 校 講 座 習 モ 現 第 7576 回 ラ 習 モ 全 回 杉 卓 第 : 第 : 題 高 低 違 善 善 悪 立 観 項 立 怒 始 身 近 エ ソ 訓 進 ぜ 起 客 観 姿 勢 深 ポ 身 近 来 析 視 点 批 判 リ カ リ 力 エ ソ 例 踏 ビ ラ ネ 表 隅 々 込 改 般 利 発 達 結 果 過 去 戻 標 ぼ 質 せ 反 埋 ゆ 過 知 利 益 被 ょ 少 立 止
PowerPoint プレゼンテーション
株 式 会 社 化 に 伴 う から 特 定 の 員 への 株 式 譲 渡 に 係 る 課 税 関 係 と 手 続 きについて 平 成 20 年 2 月 商 工 中 金 当 資 料 は 貴 において 本 件 取 引 に 関 する 検 討 をされるに 際 して ご 参 考 のための 情 報 提 供 のみを 目 的 として 国 税 庁 の 確 認 を 受 けた 内 容 に 基 づき 商 工 中 金 が
別 表 1 土 地 建 物 提 案 型 の 供 給 計 画 に 関 する 評 価 項 目 と 評 価 点 数 表 項 目 区 分 評 価 内 容 と 点 数 一 般 評 価 項 目 100 1 立 地 条 件 (1) 交 通 利 便 性 ( 徒 歩 =80m/1 分 ) 25 (2) 生 活 利 便
石 巻 市 公 募 型 買 取 市 営 住 宅 の 供 給 計 画 に 関 する 選 定 基 準 制 定 平 成 24 年 10 月 10 日 改 正 平 成 25 年 5 月 1 日 改 正 平 成 26 年 7 月 8 日 改 正 平 成 27 年 12 月 4 日 改 正 平 成 28 年 6 月 27 日 第 1 目 的 この 基 準 は 石 巻 市 公 募 型 買 取 市 営 住 宅 制
第２分野 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革
第 2 分 野 男 女 共 同 参 画 の 視 点 に 立 った 社 会 制 度 慣 行 の 見 直 し 意 識 の 改 革 < 基 本 的 考 え 方 > 男 女 共 同 参 画 社 会 の 形 成 のためには 社 会 制 度 慣 行 が 実 質 的 に 男 女 にどのような 影 響 を 及 ぼすのか 常 に 検 討 されなければならない 社 会 制 度 や 慣 行 については それぞれの 目 的
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) 15 15 1 1 95 95 9 9 ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) 94.4 95. 1. (H24) 12.1 1.2
平 成 25 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 24 年 度 末 ) A B B/A 平 成 2 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 千 千 千 5,594,744,222 164,19 62,94
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
Microsoft Word - A6001A.doc
第 3 章 障 害 者 の 配 置 転 換 昇 進 の 現 状 と 課 題 ~ 障 害 者 の 雇 用 管 理 との 関 連 から~ 1 障 害 者 のキャリア 形 成 と 企 業 内 異 動 1.1 配 置 転 換 通 常 人 事 管 理 の 世 界 では 職 務 に 従 業 員 を 配 置 することを 配 置 管 理 といい その 中 には 従 業 員 が 企 業 内 で 異 なる 職 務 や
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 法 人 の 長 A 18,248 11,166 4,897 119 2,066 6,42
独 立 行 政 法 人 北 方 領 土 問 題 対 策 協 会 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 北 方 領 土 問 題 対 策 協 会 は 北 方 領 土 問 題 その 他 北 方 地 域 に 関 する
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
3. 選 任 固 定 資 産 評 価 員 は 固 定 資 産 の 評 価 に 関 する 知 識 及 び 経 験 を 有 する 者 のうちから 市 町 村 長 が 当 該 市 町 村 の 議 会 の 同 意 を 得 て 選 任 する 二 以 上 の 市 町 村 の 長 は 当 該 市 町 村 の 議
第 6 回 税 理 士 試 験 固 定 資 産 税 はじめに 第 一 問 については 個 別 理 論 題 の 出 題 であった 1については 固 定 資 産 評 価 員 及 び 固 定 資 産 評 価 補 助 員 に 関 する 出 題 であったが 個 別 理 論 での 出 題 であり 判 断 に 迷 う 点 もなく 高 得 点 を 取 ることが 可 能 な 問 題 であった については 区 分 所
Ⅰ 平 成 24 年 度 全 国 体 力 運 動 能 力 運 動 習 慣 等 調 査 について 1 調 査 の 概 要 (1) 目 的 子 どもの 体 力 が 低 下 している 状 況 にかんがみ 国 が 全 国 的 な 子 どもの 体 力 の 状 況 を 把 握 分 析 することにより 子 どもの
平 成 24 年 度 全 国 体 力 運 動 能 力 運 動 習 慣 等 調 査 参 考 資 料 Ⅰ 平 成 24 年 度 全 国 体 力 運 動 能 力 運 動 習 慣 等 調 査 について... 1 1 調 査 の 概 要... 1 2 調 査 結 果... 2 (1) 実 技 に 関 する 調 査 の 結 果... 2 (2) 体 格 と 肥 満 度 に 関 する 調 査 の 結 果... 3
スライド 1
本 資 料 は 学 会 代 議 員 との 意 見 交 換 を 踏 まえて 多 数 意 見 をまとめたものです しかし 学 術 団 体 として 多 様 な 意 見 があります これを 契 機 に 議 論 が 活 性 化 することを 期 待 します マンション 建 替 えに 関 する 意 見 ( 第 2 版 ) 当 日 の 口 頭 説 明 を 一 部 加 筆 千 葉 大 学 小 林 秀 樹 < 一 般
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D208CE38AFA8D8297EE8ED288E397C390A7937882CC8A549776816998568AE98EBA8DEC90AC816A2E707074>
第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人
平成２２年度
平 成 2 2 年 度 新 地 方 公 会 計 制 度 基 準 モデル による 佐 呂 間 町 の 財 務 書 類 北 海 道 佐 呂 間 町 ( 企 画 財 政 課 ) 目 次 Ⅰ 新 しい 地 方 公 会 計 制 度 の 概 要 Ⅱ 平 成 22 年 度 佐 呂 間 町 財 務 書 類 Ⅰ 新 しい 地 方 公 会 計 制 度 の 概 要 市 町 村 など 地 方 公 共 団 体 の 財 務 情
第 4 経 理 の 状 況 1. 四 半 期 連 結 財 務 諸 表 の 作 成 方 法 について 当 社 の 四 半 期 連 結 財 務 諸 表 は 四 半 期 連 結 財 務 諸 表 の 用 語 様 式 及 び 作 成 方 法 に 関 する 規 則 ( 平 成 19 年 内 閣 府 令 第 64 号 )に 基 づいて 作 成 しております 2. 監 査 証 明 について 当 社 は 金 融 商
(3) その 他 市 長 が 必 要 と 認 める 書 類 ( 補 助 金 の 交 付 決 定 ) 第 6 条 市 長 は 前 条 の 申 請 書 を 受 理 したときは 速 やかにその 内 容 を 審 査 し 補 助 金 を 交 付 すべきものと 認 めたときは 規 則 第 7 条 に 規 定 す
篠 山 市 防 犯 カメラ 設 置 費 補 助 金 交 付 要 綱 平 成 25 年 9 月 30 日 要 綱 第 55 号 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 民 が 安 心 して 暮 らせるまちづくりを 目 指 し 自 主 防 犯 活 動 を 補 完 するため 防 犯 カメラの 設 置 に 係 る 経 費 の 一 部 を 補 助 することに 関 し 篠 山 市 補 助 金 交 付
を 行 わなければならない 適 正 な 運 用 方 針 を 厳 格 に 運 用 することによっては じめて 人 がみだりにその 容 ぼう 等 を 撮 影 されない 自 由 や 権 利 の 保 護 と 犯 罪 発 生 の 抑 止 という 防 犯 カメラの 設 置 目 的 との 調 和 が 実 現 され
平 成 20 年 度 答 申 第 2 号 答 申 ( 一 部 省 略 ) 諮 問 件 名 防 犯 カメラによる 画 像 の 記 録 収 集 の 可 否 について 1 審 査 の 経 緯 米 子 市 長 ( 以 下 実 施 機 関 という )から 平 成 21 年 2 月 16 日 付 けで 諮 問 があったことを 受 け 当 審 査 会 は 別 表 のとおり 審 査 を 行 った 2 当 審 査 会
Microsoft Word - 19年度（行個）答申第94号.doc
諮 問 庁 : 国 税 庁 長 官 諮 問 日 : 平 成 19 年 9 月 6 日 ( 平 成 19 年 ( 行 個 ) 諮 問 第 86 号 ) 答 申 日 : 平 成 20 年 1 月 30 日 ( 平 成 19 年 度 ( 行 個 ) 答 申 第 94 号 ) 事 件 名 : 本 人 に 係 る 公 的 年 金 等 の 源 泉 徴 収 票 の 不 開 示 決 定 ( 存 否 応 答 拒 否
1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )の 構 成 構 成 記 載 内 容 第 1 章 はじめに 本 マニュアルの 目 的 記 載 内 容 について 説 明 しています 第 2 章 第 3 章 第 4 章 第 5 章 第 6 章 林 地
( 資 料 3) 林 地 台 帳 及 び 地 図 整 備 マニュアル( 案 ) 概 要 本 資 料 は 現 時 点 での 検 討 状 況 を 基 に 作 成 したものであり 今 後 事 務 レベルの 検 討 会 等 を 経 て 成 案 を 得 ることとしてい ます 平 成 28 年 7 月 林 野 庁 計 画 課 1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル(
( 教 育 職 員 免 許 状 の 取 得 ) 第 9 条 教 育 職 員 免 許 状 ( 幼 稚 園 教 諭 二 種 免 許 状 )を 取 得 しようとする 者 は 教 育 職 員 免 許 法 に 基 づき 別 表 2に 掲 げる を 修 得 しなければならない 2 教 育 職 員 免 許 状 の
東 京 成 徳 短 期 大 学 幼 児 教 育 科 履 修 規 程 (26.4) ( 趣 旨 ) 第 条 東 京 成 徳 短 期 大 学 幼 児 教 育 科 ( 以 下 本 科 という )の 履 修 に 関 する 事 項 については 東 京 成 徳 短 期 大 学 学 則 の 規 定 によるほか この 規 程 の 定 めるところによる ( 教 育 課 程 の 編 成 ) 第 2 条 本 科 における
(5 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業 所 の 新 規 に 採 用 し た 全 て の 居 宅 介 護 従 業 者 に 対 し 熟 練 し た 居 宅 介 護 従 業 者 の 同 行 に よ る 研 修 を 実 施 し て い る こ と (6 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業
厚 生 労 働 大 臣 が 定 め る 基 準 ( 平 成 十 八 年 九 月 二 十 九 日 ) ( 厚 生 労 働 省 告 示 第 五 百 四 十 三 号 ) 障 害 者 自 立 支 援 法 に 基 づ く 指 定 障 害 福 祉 サ ー ビ ス 等 及 び 基 準 該 当 障 害 福 祉 サ ー ビ ス に 要 す る 費 用 の 額 の 算 定 に 関 す る 基 準 ( 平 成 十 八 年
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
<4D6963726F736F667420576F7264202D203031938C93FA967B91E5906B8DD082D682CC91CE899E2E646F6378>
6 同 行 援 護 について 同 行 援 護 とは 視 覚 障 害 により 移 動 に 著 しい 困 難 を 有 する 障 害 者 等 につき 外 出 時 において 当 該 障 害 者 等 に 同 行 し 移 動 に 必 要 な 情 報 を 提 供 する とともに 移 動 の 援 護 その 他 の 厚 生 労 働 省 令 で 定 める 便 宜 を 供 与 することをいう ( 障 害 者 自 立 支
第 1 章 犯 罪 被 害 の 実 情 と 暗 数 1. 犯 罪 被 害 の 経 験 自 分 や 同 居 の 家 族 の 中 で この 1 年 間 ( 平 成 15 年 10 月 1 日 から 平 成 16 年 9 月 30 日 まで)に 犯 罪 の 被 害 にあったことがあるかを 尋 ねたところ
第 Ⅲ 部 結 果 の 分 析 第 Ⅲ 部 は 第 1 章 から 第 9 章 までの9つの 章 によって 構 成 されている 各 章 は 署 名 入 りの 論 述 であり 第 Ⅱ 部 での 設 問 項 目 と 重 複 するものの それとは 異 なる 独 自 の 分 析 となっている 第 1 章 犯 罪 被 害 の 実 情 と 暗 数 1. 犯 罪 被 害 の 経 験 自 分 や 同 居 の 家 族
個人住民税徴収対策会議
個 人 住 民 税 徴 収 対 策 会 議 平 成 26 年 8 月 7 日 税 収 に 占 める 個 人 住 民 税 の 割 合 個 人 住 民 税 は 県 市 町 村 いずれも 税 収 の 約 3 割 を 占 めており 重 要 な 財 源 となっている 岡 山 県 現 年 繰 越 合 計 市 町 村 その 他 18.5% 自 動 車 税 13.1% 個 人 県 民 税 29.6% その 他 15.0%
延長保育料について
資 料 3 子 ども 子 育 て 支 援 新 制 度 事 業 及 び 一 時 預 かり 事 業 について 平 成 27 年 1 月 桐 生 市 保 健 福 祉 部 子 育 て 支 援 課 教 育 委 員 会 教 育 部 学 校 教 育 課 1 1. 事 業 について (1) 概 要 就 労 形 態 の 多 様 化 等 に 伴 う の 需 要 に 対 応 するための 事 業 につい ては 平 成 27
(2) 検 体 採 取 に 応 ずること (3) ドーピング 防 止 と 関 連 して 自 己 が 摂 取 し 使 用 するものに 責 任 をもつこと (4) 医 師 に 禁 止 物 質 及 び 禁 止 方 法 を 使 用 してはならないという 自 己 の 義 務 を 伝 え 自 己 に 施 される
日 本 水 中 スポーツ 連 盟 ドーピング 防 止 規 程 1. 世 界 ドーピング 防 止 規 程 日 本 ドーピング 防 止 規 程 及 び CMAS ドーピング 防 止 規 程 1.1 日 本 水 中 スポーツ 連 盟 ( 以 下 JUSF という )は 世 界 ドーピング 防 止 規 程 ( 以 下 WADA 規 程 という ) 日 本 ドーピング 防 止 規 程 ( 以 下 JADA 規
子ども手当見直しによる家計への影響～高所得者層の可処分所得は大幅減少に
ニッセイ 基 礎 研 究 所 No.2011-02 Aug 2011 見 直 しによる 家 への 影 響 ~ 高 所 得 者 層 の 可 処 分 所 得 は 大 幅 減 少 に 経 済 調 査 部 門 研 究 員 桑 畠 滋 (くわはた しげる) (03)3512-1838 kuwahata@nli-research.co.jp [ 要 旨 ] 民 主 自 民 公 明 3 党 は を 見 直 し 2012
財政再計算結果_色変更.indd
私 たちの 共 済 年 金 財 政 再 計 算 結 果 と 新 保 険 料 率 について 組 合 員 の 皆 さまに これまでリーフレットなどでお 知 らせしてきましたように 本 年 は 組 合 員 の 皆 さまが 加 入 している 共 済 年 金 で5 年 に 一 度 の 財 政 再 計 算 を 行 う 年 になっています 去 る5 月 27 日 に 財 務 省 から 財 政 再 計 算 に 関
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社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
3 圏 域 では 県 北 沿 岸 で2の 傾 向 を 強 く 見 てとることができます 4 近 年 は 分 配 及 び 人 口 が 減 少 している 市 町 村 が 多 くなっているため 所 得 の 増 加 要 因 を 考 える 場 合 は 人 口 減 少 による 影 響 についても 考 慮 する
調 査 分 析 レポート 21-9 平 成 21 年 12 月 16 日 調 査 統 計 課 調 査 分 析 担 当 一 人 当 たり 市 町 村 民 所 得 の 増 加 要 因 について 平 成 19 市 町 村 民 所 得 推 計 において 市 町 村 民 所 得 の 分 配 ( 以 下 分 配 という ) 及 び 一 人 当 たり 市 町 村 民 所 得 ( 以 下 所 得 という
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
Microsoft Word - 通達（参考）.doc
参 考 1 基 発 第 0909001 号 平 成 20 年 9 月 9 日 都 道 府 県 労 働 局 長 殿 厚 生 労 働 省 労 働 基 準 局 長 ( 公 印 省 略 ) 多 店 舗 展 開 する 小 売 業 飲 食 業 等 の 店 舗 における 管 理 監 督 者 の 範 囲 の 適 正 化 について 小 売 業 飲 食 業 等 において いわゆるチェーン 店 の 形 態 により 相 当
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 26 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 法 人 の 長 副 理 事 長 A 理 事 16,638 10,332 4,446 1,
原 子 力 損 害 賠 償 廃 炉 等 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 機 構 は 未 曽 有 の 大 事 故 となった 平 成 23 年 3 月 の 東 京 電 力 福 島
<817993FA967B8E E A E815B817A B F976C8EAE82502D322E786C73>
日 本 司 法 支 援 センター( 法 人 番 号 2011205001573)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 センターの 主 要 事 業 は 総 合 法 律 支 援 に 関 する 事 業 である 役
第4回税制調査会 総4-1
平 成 25 年 12 月 国 際 課 税 原 則 の 総 合 主 義 から 帰 属 主 義 への 見 直 し 税 制 調 査 会 国 際 課 税 ディスカッショングループ 国 際 課 税 原 則 の 総 合 主 義 から 帰 属 主 義 への 見 直 し 1. 見 直 しの 背 景 意 義 外 国 法 人 及 び 非 居 住 者 ( 以 下 外 国 法 人 等 という )に 対 する 課 税 原
3 独 占 禁 止 法 違 反 事 件 の 概 要 (1) 価 格 カルテル 山 形 県 の 庄 内 地 区 に 所 在 する5 農 協 が, 特 定 主 食 用 米 の 販 売 手 数 料 について, 平 成 23 年 1 月 13 日 に 山 形 県 酒 田 市 所 在 の 全 国 農 業 協
平 成 26 年 度 における 東 北 地 区 の 独 占 禁 止 法 の 運 用 状 況 等 について 平 成 27 年 6 月 10 日 公 正 取 引 委 員 会 事 務 総 局 東 北 事 務 所 第 1 独 占 禁 止 法 違 反 事 件 の 処 理 状 況 1 公 正 取 引 委 員 会 は, 迅 速 かつ 実 効 性 のある 事 件 審 査 を 行 うとの 基 本 方 針 の 下, 国
わない (1) そう 思 う (2)のそれぞれ3 段 階 で 回 答 をしてもらった その 結 果 を 次 節 で 数 値 に 換 算 している 4. 調 査 の 結 果 と 考 察 4.1 学 習 上 の 困 難 点 4.1.1 全 体 的 な 傾 向 表 1 漢 字 の 学 習 困 難 点 (
2016 年 日 本 語 教 育 国 際 研 究 大 会 口 頭 発 表 2016 年 9 月 10 日 ( 土 ) タイ 人 日 本 語 学 習 者 における 漢 字 学 習 意 識 学 習 困 難 点 及 び 情 意 的 側 面 について ブッサバー バンチョンマ 二 (カセサート 大 学 ) 1. はじめに 漢 字 学 習 が 日 本 語 学 習 の 中 で 習 得 しにくい の 一 つであることは
Microsoft Word - 全国エリアマネジメントネットワーク規約.docx
全 国 エリアマネジメントネットワーク 規 約 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 会 は 全 国 エリアマネジメントネットワーク( 以 下 本 会 という )と 称 する ( 目 的 ) 第 2 条 本 会 は 全 国 のエリアマネジメント 組 織 による 連 携 協 議 の 場 を 提 供 し エリアマネジメン トに 係 る 政 策 提 案 情 報 共 有 及 び 普 及 啓
は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし
3 会 計 基 準 の 見 直 しの 主 な 内 容 (1) 借 入 金 借 入 金 制 度 を 廃 止 し 建 設 又 は 改 良 に 要 する 資 金 に 充 てるための 企 業 債 及 び 一 般 会 計 又 は 他 の 特 別 会 計 からの 長 期 借 入 金 は に 計 上 することとなりまし た に 計 上 するに 当 たり 建 設 又 は 改 良 等 に 充 てられた 企 業 債 及
4 調 査 の 対 話 内 容 (1) 調 査 対 象 財 産 の 土 地 建 物 等 を 活 用 して 展 開 できる 事 業 のアイディアをお 聞 かせく ださい 事 業 アイディアには, 次 の 可 能 性 も 含 めて 提 案 をお 願 いします ア 地 域 の 活 性 化 と 様 々な 世
呉 市 有 財 産 事 業 者 提 案 型 (サウンディング 型 ) 市 場 調 査 実 施 要 項 1 調 査 の 名 称 呉 市 有 財 産 事 業 者 提 案 型 (サウンディング 型 ) 市 場 調 査 ( 以 下 市 場 調 査 という ) 2 調 査 の 目 的 等 (1) 背 景 目 的 呉 市 では, 行 政 目 的 のない 財 産 ( 土 地 建 物 )については 売 却 を 原
経 常 収 支 差 引 額 等 の 状 況 平 成 26 年 度 予 算 早 期 集 計 平 成 25 年 度 予 算 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 3,689 億 円 4,597 億 円 908 億 円 減 少 赤 字 組 合 数 1,114 組 合 1,180 組 合 66
平 成 26 年 度 健 保 組 合 予 算 早 期 集 計 結 果 の 概 要 平 成 26 年 4 月 18 日 健 康 保 険 組 合 連 合 会 問 い 合 わせ 先 : 健 保 連 企 画 部 調 査 分 析 グループ :03-3403-0926 本 概 要 は 平 成 26 年 度 における 健 保 組 合 の 財 政 状 況 等 を 早 期 に 把 握 するため 26 年 度 予 算
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
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株 式 会 社 国 際 協 力 銀 行 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 国 会 で 認 められた 予 算 に 従 い 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じた 水 準 としている なお 役 員