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1 60 歳 以 降 の 賃 金 設 計 ソフト 最 適 給 与 システムのご 案 内 セルズソフト 最 適 給 与 は60 歳 以 降 雇 用 に 際 しての 最 適 賃 金 設 計 のためのソフト です 平 成 18 年 4 月 より65 歳 までの 雇 用 延 長 義 務 化 が 始 まり 60 歳 以 降 の 従 業 員 処 遇 はすべての 企 業 の 大 問 題 となっています 最 適 給 与 は 給 与 賞 与 在 職 老 齢 年 金 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 の 併 給 シミュレー ションを 行 い 従 業 員 と 会 社 にとって 最 適 な 賃 金 を 計 算 します 従 業 員 は60 歳 以 降 の 毎 月 の 手 取 りを 正 確 に 把 握 することで 生 活 設 計 がイメージでき やりがいをもっ て 仕 事 にとりくむことができます 会 社 にとっても 人 件 費 を 抑 えながらベテラン 社 員 の 経 験 技 術 意 欲 を 有 効 に 活 用 できます 株 式 会 社 セ ル ズ Cells 本 社 愛 知 県 小 牧 市 安 田 町 190 TEL FAX 東 京 東 京 都 品 川 区 東 五 反 田 アイオス 五 反 田 ビル603 TEL FAX URL info@cells.co.jp

2 目 次 1.システムの 概 要 2. 手 取 りシミュレーション 3.60 歳 時 比 較 と 年 齢 別 シミュレーション 4. 主 な 機 能 と 出 力 帳 票 5. 部 分 年 金 と 給 与 逆 算 6. 年 間 メンテナンス

3 1.システム 概 要 最 適 給 与 の 入 力 データ 年 金 データ 基 金 データ 賞 与 データ 60 歳 時 賃 金 最 適 給 与 は 入 力 データを 基 にして 在 職 老 齢 年 金 雇 用 継 続 給 付 金 給 与 手 取 額 を シミュレーションすることによって 従 業 員 と 会 社 にとって 最 適 な 賃 金 を 提 案 します また 60 歳 ~65 歳 以 降 の 年 齢 別 シミュレーション が 可 能 なため 65 歳 以 降 までの 在 職 時 における 賃 金 設 計 が 可 能 です 従 業 員 にとっても 在 職 期 間 のライフプランをイメージで き 安 心 して 働 くことができます 賃 金 設 計 関 連 月 額 手 取 年 収 年 齢 別 シミュレーションの 作 成 明 細 ( 詳 細 )シート エクセルファイル 出 力 グラフによる 比 較 一 般 的 な 基 金 の 在 職 老 齢 年 金 の 計 算 に 対 応 役 員 等 在 職 老 齢 年 金 のみ パート 等 雇 用 継 続 給 付 金 のみの 場 合 にも 対 応 その 他 部 分 年 金 の 計 算 ( 受 け 取 り 方 によるシミュレーション) 給 与 賞 与 逆 算 ( 手 取 額 から 基 本 給 を 計 算 )

4 2. 手 取 シミュレーション 最 適 給 与 とは: 雇 用 継 続 給 付 が 受 けられる 範 囲 で 年 金 と 給 付 金 給 与 手 取 額 が 最 高 となる 月 額 給 与 のことで す 月 額 手 取 額 青 帯 表 示 されるのが 最 適 給 与 です 雇 用 継 続 給 付 が 受 けられる 範 囲 で 年 金 と 給 付 金 給 与 手 取 額 が 最 高 となる 月 額 給 与 を 検 索 し さらにその 月 額 給 与 周 辺 での 指 定 した 月 額 の 詳 細 を 表 示 在 職 老 齢 年 金 の 支 給 停 止 額 は 総 報 酬 月 額 相 当 額 から 計 算 されるため 賞 与 も 大 きなポイン トになります 逆 に 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 は 賞 与 に 関 係 しないため この 賞 与 と 給 与 の 組 合 せによ り 手 取 額 に 大 きな 差 が 生 じることになります 手 取 シミュレーション では 登 録 した 賞 与 を 変 更 したり 給 与 の 範 囲 を 指 定 したり 特 定 の 給 与 で 賞 与 額 を 変 化 させたりと より 詳 細 なシミュレー ションが 可 能 です 年 収 ( 年 間 手 取 額 ) 賞 与 の 考 え 方 は 事 業 所 により 様 々ですし また60 歳 以 降 の 賞 与 についてはなおさらです 年 収 シミュレーション では 給 与 と 賞 与 の 組 合 せにより 年 収 手 取 額 がどう 変 化 するかをシミュレーショ ンします 一 定 の 賞 与 額 で 月 額 給 与 を 変 化 させ 年 収 をみたり 年 収 を 固 定 して 給 与 と 賞 与 の 値 を 変 化 させ その 総 手 取 額 から 得 をする 月 額 給 与 と 賞 与 の 組 み 合 わせを 見 つけます

5 3.60 歳 時 比 較 と 年 齢 別 シミュレーション 計 算 値 報 酬 比 例 14,000,000 円 定 額 部 分 800,000 円 加 給 年 金 396,000 円 60 歳 時 賃 金 430,000 円 標 準 賞 与 500,000 円 60 歳 以 降 を 309,000 円 賞 与 を 500,000 円 本 人 の 手 取 比 較 (60 歳 と 変 更 給 与 ) 給 与 を 下 げても 在 職 老 齢 年 金 給 付 金 が 発 生 す るため 手 取 額 では それ 程 下 がらないことがわかり 会 社 の 人 件 費 比 較 (60 歳 と 変 更 給 与 ) 計 算 値 上 記 条 件 で 60 歳 以 降 を 289,000 円 62 歳 以 降 を 229,000 円 65 歳 以 降 を 150,000 円 年 齢 別 シミュレーション 60 歳 以 降 賞 与 無 し とします 生 年 月 日 により 満 額 の 年 金 額 が 異 なります 右 の 例 では62 歳 から 定 額 部 分 が 発 生 します そのため さ らに 月 額 給 与 を 下 げても 総 手 取 額 は 増 えます そ して65 歳 以 降 は 在 職 老 齢 年 金 の 仕 組 みが 異 なるた め さらに 月 額 給 与 を 変 え ても 手 取 額 はそれ 程 変 化 しません

6 4. 主 な 機 能 と 出 力 帳 票 60 歳 ~64 歳 シミュレーション 基 本 データ 入 力 年 金 は 報 酬 比 例 部 分 と 定 額 部 分 加 給 年 金 額 を 入 力 基 金 がある 場 合 は 支 給 される 年 金 と 内 代 行 部 分 を 入 力 生 年 月 日 から 支 給 開 始 年 齢 を 表 示 直 近 1 年 間 の 標 準 賞 与 60 歳 時 賃 金 を 入 力 扶 養 人 数 非 課 税 手 当 社 会 保 険 料 率 から 給 与 手 取 額 を 計 算 社 会 保 険 料 率 は 登 録 されているパターン 料 率 から 選 択 可 能 計 算 部 基 金 代 行 部 分 プラスαの 調 整 する しないを 選 択 可 能 雇 用 継 続 給 付 の 旧 制 度 の 計 算 に 対 応 報 酬 比 例 部 分 のみの 計 算 定 額 部 分 を 含 む 場 合 の 計 算 が 可 能 役 員 等 在 職 老 齢 年 金 のみ パート 等 雇 用 継 続 給 付 のみの 計 算 に 対 応 基 本 データ 入 力 表 と 入 力 表 への 取 込 適 用 シート 手 取 りシミュレーション 給 与 を9 万 円 から38 万 円 まで291 通 りの 合 計 手 取 額 を 計 算 手 取 額 が1 番 多 くなる 最 適 給 与 を 計 算 その 上 下 25パターンを 表 示 最 適 給 与 の 手 取 額 とほぼ 同 じ 給 与 月 額 ( 率 のいい 給 与 値 )を 表 示 標 準 賞 与 を 変 更 してまたは 賞 与 を 固 定 し 給 与 を 変 化 させてシミュレーション 給 与 月 額 手 取 額 で 並 び 替 え( 昇 順 降 順 ) 指 定 した 月 額 給 与 の 詳 細 の 明 細 を 表 示 グラフでは 9 万 円 ~36 万 円 最 適 給 与 付 近 指 定 した 給 与 で 表 示 表 示 中 のシートをエクセルシートに 出 力 年 収 シミュレーション 賞 与 を 固 定 し 給 与 月 額 を 変 化 させて 年 収 とその 総 手 取 額 をシミュレーション 年 収 を 固 定 し 給 与 と 賞 与 を 変 化 させてシミュレーション 雇 用 継 続 給 付 が 受 けられる 範 囲 のベスト33 抽 出 グラフ 機 能 並 び 替 え 機 能 エクセルシート 出 力 給 与 月 額 手 取 額 で 並 び 替 え( 昇 順 降 順 ) 指 定 した 年 収 の 詳 細 の 明 細 を 表 示 所 得 税 の 計 算 は 確 定 の 所 得 税 で 計 算 (その 他 は 月 額 表 甲 欄 使 用 )

7 60 歳 時 比 較 本 人 60 歳 時 の 手 取 額 と 変 更 後 給 与 年 金 給 付 金 の 総 手 取 額 の 比 較 会 社 の 人 件 費 ( 給 与 法 定 福 利 費 ) 比 較 比 較 する 給 与 賞 与 社 会 保 険 料 率 を 自 由 に 設 定 可 変 更 後 の 給 与 月 額 に 対 する 標 準 報 酬 月 額 を 自 動 指 定 を 選 択 可 表 示 シートをエクセルシートに 出 力 明 細 シート 計 算 した 最 適 給 与 の 明 細 を 表 示 各 項 目 のデータの 計 算 根 拠 や 値 の 説 明 を 表 示 最 適 給 与 以 外 の 給 与 賞 与 の 明 細 の 作 成 可 標 準 報 酬 月 額 を 指 定 して 計 算 可 明 細 シート 65 歳 以 降 の 基 本 データ 入 力 フォーム 65 歳 以 降 シミュレーション 基 本 データ 入 力 年 金 は 報 酬 比 例 部 分 と 経 過 的 加 算 加 給 年 金 額 老 齢 基 礎 年 金 を 入 力 基 金 がある 場 合 は 支 給 される 年 金 と 内 代 行 部 分 を 入 力 直 近 1 年 間 の 標 準 賞 与 65 歳 からの 予 定 賃 金 を 入 力 扶 養 人 数 非 課 税 手 当 社 会 保 険 料 率 から 給 与 手 取 額 を 計 算 社 会 保 険 料 率 は 登 録 されているパターン 料 率 から 選 択 可 能 計 算 部 基 金 代 行 部 分 プラスαの 調 整 する しないの 選 択 可 60 歳 台 前 半 のデータを 適 用 可 (10% 加 算 して 適 用 ) 年 金 所 得 税 を 控 除 する しないを 選 択 可 能 手 取 りシミュレーション 給 与 を9 万 円 から42 万 円 まで34 通 りの 合 計 手 取 額 を 計 算 月 額 給 与 または 年 収 の2パターンでシミュレーション 可 賞 与 を 変 化 させ また 給 与 の 範 囲 を 指 定 してシミュレーション 可 指 定 した 月 額 給 与 の 詳 細 の 明 細 を 表 示 グラフで 表 示 表 示 中 のシートをエクセルシートに 出 力 65 歳 以 降 のシミュレーションでは 雇 用 継 続 給 付 金 は 受 けられないため 最 適 給 与 は 存 在 しませんが 年 金 含 む 総 手 取 額 をシミュレーションするため 結 果 として 率 のよい 給 与 と 賞 与 の 組 み 合 わせを 見 つけることができます

8 明 細 シート 指 定 した 給 与 賞 与 の 明 細 を 表 示 各 項 目 のデータの 計 算 根 拠 や 値 の 説 明 を 表 示 標 準 報 酬 月 額 を 指 定 して 計 算 可 表 示 シートをエクセルシートに 出 力 年 齢 別 シュミレーション 年 齢 別 シュミレーション 60 歳 前 60 歳 以 降 満 額 受 給 時 年 齢 65 歳 以 降 を 年 齢 別 に 計 算 本 人 手 取 り 額 と 会 社 人 件 費 を 計 算 各 年 齢 における 月 額 給 与 賞 与 を 自 由 に 設 定 表 示 シートをエクセルシートに 出 力 グラフ 作 成 機 能 その 他 書 式 テンプレート 60 歳 以 降 の 賃 金 シミュレーションにあると 便 利 な 書 式 テンプレートが 用 意 されています 出 力 帳 票 を 提 案 書 として 作 成 できます 保 存 機 能 基 本 データで 入 力 したデータは 保 存 することができるので いつでも 再 出 力 再 シミュレーションが 可 能 です パターン 料 率 手 取 額 を 計 算 する 際 社 会 保 険 の 料 率 を 入 力 しますが 政 府 管 掌 以 外 の 料 率 をパターン 料 率 として 登 録 することで その 事 業 所 に 合 わせ た 料 率 を 読 み 込 んで 入 力 することができます バージョンアップ 最 適 給 与 にかかわる 法 律 は 厚 生 年 金 保 険 法 雇 用 保 険 法 所 得 税 法 と 多 岐 にわたっています そのうえ 法 改 正 や 料 率 の 変 更 所 得 税 率 や 雇 用 保 険 の 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 関 係 の 最 高 限 度 額 最 低 限 度 年 金 の 支 給 停 止 調 整 開 始 額 変 更 額 等 が 変 更 され た 場 合 弊 社 ホームページから 最 新 版 をダウンロードすることができ 人 事 と 労 務 関 連 ソフトの 無 償 ダウンロード メンテナンス 契 約 のユーザー 様 には 人 事 労 務 関 連 のソフト を 無 償 でご 提 供 ( 弊 社 ホームページからダウンロード)します 詳 細 は メンテナンス 契 約 をご 覧 下 さい

9 5. 役 員 パート 役 員 ( 雇 用 保 険 未 加 入 ) 役 員 の 方 等 で 雇 用 継 続 給 付 金 を 受 けない 場 合 の 給 与 と 年 金 のシミュレーションを 行 います ここでの 役 員 とは 雇 用 継 続 給 付 金 を 受 けない 方 を 意 味 しますので 役 員 の 方 でも 労 働 者 として 雇 用 保 険 に 加 入 されている 方 は 基 本 データの 入 力 画 面 からシミュレーションを 行 って ください この 計 算 の 特 徴 は 下 記 画 面 のように 年 金 が 満 額 受 けられる 金 額 と 全 額 支 給 停 止 になる 金 額 を 年 金 が 満 額 支 給 年 金 が 全 額 支 給 停 止 パート( 社 会 保 険 未 加 入 ) パートの 方 等 で 60 歳 以 降 社 会 保 険 に 加 入 されない 場 合 のシミュレーション 機 能 です ここでの パート とは 60 歳 以 降 社 会 保 険 に 加 入 されない 方 を 意 味 しますので パートの 方 で も 社 会 保 険 に 加 入 されている 方 は 基 本 データの 入 力 画 面 からシミュレーションを 行 ってくだ さい この 計 算 の 特 徴 は 雇 用 継 続 給 付 金 が1 番 多 くもらえる 金 額 を 中 央 付 近 に 表 示 し そこからどれ

10 6. 部 分 年 金 と 給 与 逆 算 部 分 年 金 の 計 算 最 適 給 与 では 給 与 と 年 金 額 から 在 職 老 齢 年 金 を 計 算 しますが 部 分 年 金 は 年 金 の 加 入 期 間 と 平 均 標 準 報 酬 月 額 から 年 金 見 込 み 額 を 計 算 60 歳 からの 報 酬 比 例 部 分 満 額 受 給 年 齢 と 定 額 部 分 加 給 年 金 さらに65 歳 以 降 の 老 齢 厚 生 年 金 と 老 齢 基 礎 年 金 経 過 的 加 算 額 を 計 算 することができます さらに 受 け 取 り 型 ( 一 部 繰 り 上 げ 全 部 繰 り 上 げ)による 年 金 額 を 計 算 また 一 部 繰 り 上 げや 全 部 繰 上 げが 通 常 受 給 に 追 い 抜 か れる 年 齢 を 表 示 します この 計 算 結 果 は 最 適 給 与 の 基 本 データ 入 力 に 適 用 することが できます 給 与 逆 算 手 取 額 から 給 与 総 額 基 本 給 を 計 算 ( 基 本 給 から 手 取 額 )を 計 算 します 会 社 負 担 分 ( 社 会 保 険 雇 用 保 険 労 災 保 険 )を 同 時 に 計 算 標 準 報 酬 月 額 を 指 定 して 計 算 パターン 料 率 から 社 会 保 険 料 率 を 適 用 端 数 処 理 の 選 択 可 賞 与 の 逆 算 にも 対 応

11 7. 年 間 メンテナンス 最 適 給 与 にかかわる 法 律 は 厚 生 年 金 保 険 法 健 康 保 険 法 雇 用 保 険 法 所 得 税 法 と 多 岐 にわたっています その 法 改 正 や 料 率 の 変 更 所 得 税 率 や 雇 用 保 険 の 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 関 係 の 限 度 額 が 毎 年 変 更 されます 主 な 法 改 正 と 変 更 所 得 税 平 成 19 年 税 額 表 ( 甲 欄 )の 変 更 税 率 (6 段 階 )の 変 更 定 率 減 税 の 廃 止 厚 生 年 金 法 毎 年 9 月 料 率 の 変 更 厚 生 年 金 法 物 価 スライド 率 満 額 の 老 齢 基 礎 年 金 額 支 給 停 止 調 整 開 始 変 更 額 (4 月 ) 雇 用 保 険 法 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 計 算 の 最 高 限 度 額 最 適 限 度 の 変 更 ( 毎 年 8 月 ) 最 適 給 与 は 機 能 アップやユーザー 様 のご 要 望 を 取 り 入 れた 機 能 を 追 加 しています 法 改 正 に 対 応 そして 機 能 アップにより 最 適 給 与 を 常 に 最 新 の 状 態 でお 使 いただけるよう メン テナンス 制 度 を 設 けています 年 間 メンテナンス 契 約 年 間 メンテナンス 契 約 へご 加 入 いただくと 次 のサービスをご 利 用 いただけます 法 改 正 機 能 アップによるシステム 変 更 を 無 償 でご 提 供 させていただきます さらに 人 事 労 務 関 連 ソフト を 無 償 でダウンロードすることができます 現 在 はダウン 外 国 人 雇 用 管 理 ソフト 外 国 人 雇 用 台 帳 外 国 人 の 雇 用 台 帳 データベースを 作 成 しその 雇 用 管 理 と 平 成 19 年 10 月 から 義 務 付 けられた 顧 問 先 サービスソフト 年 金 加 入 記 録 照 会 社 会 保 険 庁 HPへアクセスし 年 金 個 人 情 報 提 供 サービス の 利 用 申 込 みをおこないます 営 業 ツールソフト ストレスチェック 精 神 的 ストレス10 問 肉 体 的 ストレス15 問 でストレスをチェックのソフトです 営 業 ツールや 話 従 業 員 管 理 ソフトの 提 案 ソフト 労 働 者 名 簿 エクセルのデータベースを 利 用 し 労 働 者 名 簿 の 作 成 現 在 の 社 員 からから 退 職 した 社 員 の 情 報 を 一 元 管 理 することでさまざまな 検 索 や 抽 出 を 実 現 従 業 員 管 理 の 推 奨 ソフト 退 職 金 の 明 細 書 源 泉 徴 収 票 作 成 ソフト 退 職 金 管 理 退 職 金 の 明 細 書 退 職 所 得 の 源 泉 徴 収 票 を 作 成 し そのデータを 記 録 し 管 理 します この 保 存 データから 指 定 した 期 間 の 退 職 金 の 支 払 内 訳 や 源 泉 徴 収 税 額 の 集 計 を 行 うことができます 年 末 に 役 立 つソフト 扶 養 控 除 申 告 書 給 与 所 得 者 の 扶 養 控 除 等 ( 異 動 ) 申 告 書 給 与 所 得 者 の 保 険 料 控 除 申 告 書 兼 給 与 所 得 者 の 配 偶 者 特 別 控 除 申 告 書 年 調 にかかわる 案 内 書 を 出 力 します 出 産 育 児 休 業 給 付 の 提 案 案 内 書 を 作 成 出 産 と 育 児 出 産 ( 予 定 ) 日 標 準 報 酬 月 額 賃 金 月 額 を 入 力 するだけで 期 間 や 期 限 支 給 額 を 計 算 また 出 産 を 控 えた 被 保 険 者 向 けに 出 産 に 当 たっての 出 産 育 児 の 諸 制 度 の 案 内 書 を 作 成 します 文 書 管 理 ソフト ワード 管 理 日 本 語 ワープロソフト Word を 利 用 して 複 数 の 事 業 所 の 就 業 規 定 文 書 を 作 成 管 理 します 法 定 調 書 の 作 成 法 定 調 書 給 与 所 得 の 源 泉 徴 収 票 不 動 産 の 使 用 料 等 不 動 産 等 の 売 買 又 は 貸 付 けのあっせん 手 数 料 不 動 産 等 の 譲 受 けの 対 価 住 民 税 給 与 支 払 報 告 書 ( 総 括 表 ) 退 職 所 得 の 源 泉 徴 収 票 特 別 徴 収 票 報 酬 料 金 契 約 金 及 び 賞 金 の 支 払 調 書 を 作 成 します

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