県医労新聞201503_最終.indd

2016DIC129.神奈川労働手帳.indd

2

表紙

68556神奈川県造園業協会協会報239_最終2.indd

untitled

No.1221 June 2012 あんぱん作りのエピソードを 披露する成田ソラガール さらなる飛躍を目指して 成田ブランドコンベンション2 012 THE NEXT 空港と地域が一体となった新たな魅力を発信するために始まった 成田ブランド構築事 業 その活動を振り返るとともに 今後の方向性を考える 成田ブランドコンベンション 2012 THE NEXT が5月20日 国際文化会館で行われました

<82B782AD82E782DE2E696E6464>

恕 の精神を忘れずに 病院職員にとって働きがいがある楽しい職場に副院長藤井隆 皮膚科の散歩道 第六回 血を吸うダニの話(後編)赤穂市民病院皮膚科和田康夫 チャンティーママ 年目を 時から 20 尾崎小学校コーラス部を 出発点に 結成して 迎えました 毎週土曜日 午前 午後０時まで 尾崎公民館で 楽しく練習を行っています ただいま 団員募集中です 見学受入 10月19日 国際音楽祭協賛行事

対象プロジェクト名 地域再生支援プロジェクト 個別プロジェクト名 岩手県紫波町 JR 紫波中央駅前開発 構想 資料名 本格調査報告書 年度 2007 年度 年月日

対象プロジェクト名 地域再生支援プロジェクト 個別プロジェクト名 岩手県紫波町 JR 紫波中央駅前開発 構想 資料名 本格調査報告書 年度 2007 年度 年月日 2007.12. No1 Human Lemon Culture Culture Money Money 19 8 12 ... 2... 4... 5... 6... 6... 6... 8... 13... 14... 15...

_

ファミリーサポートセンターより 登録会員募集 登録 相談は無料 希望郷いわて国体 希望郷いわて大会記念 ファミリーサポートセンターは 子育てのお手伝いが必要な方 と 子育てのお手伝いをしてくれる方 を結ぶ支援を行っております センターの開所時間は 平日の午前9時 午後4時です 随時 会員を募集しておりますので 下記の連絡先までお気軽に ご相談ください お問い 合わせ 一関市社会福祉協議会 ファミリーサポートセンター

介 紹 と ご 特 し お の 員 役 会 窓 同!! 集 いるの て し 何 て っ 員 紹介します を 同窓会役 と ご し お な ない役員の主 ら か わ に 外 意 いてます 動 れ こ れ あ ぬって 勤務の合間を 星 野 広樹 さん 健康栄養学科 2010年卒 田 澤 祐 美 さん 理

P3 P5 P6 P8 P9 P9 P11 P12 P13 P14 P1 P15 介 紹 と ご 特 し お の 員 役 会 窓 同!! 集 いるの て し 何 て っ 員 紹介します を 同窓会役 と ご し お な ない役員の主 ら か わ に 外 意 いてます 動 れ こ れ あ ぬって 勤務の合間を 星 野 広樹 さん 健康栄養学科 2010年卒 田 澤 祐 美 さん 理学療法学科 2007年卒

2010.7イベント情報＿１

69gou.indd

2 第69号 一般社団法人 全国病児保育協議会ニュース 2013年 平成25年 ５月１日 東 京 支 部 報 告 平成24年12月２日 日 に 東京支部合同研修 会が新宿のＮＳビルで行われました 東京だけでは なく 埼玉 千葉 神奈川など他県からも参加して いただき 実りのある勉強会となりました 最初の講義は 会長の稲見先生より 病児保育総 論 を 私たちが目指す保育や施設での役目 病児 保育の専門性を高める病児保育専門士について

08関中協2月号.INDD

0章P1-6.indd

269号12月.indd

12 近 森 会グル ープ 発行 269 Vol. 2008 年 11 月 25 日 780-8522 高知市大川筋一丁目 1 16 tel. 088 822 5231 fax.088 872 3059 発行者 近森正幸 事務局 川添曻 日程 調整と 内容充実を目的とし て実習連絡会 5施設看護臨地実習受け入れフル稼働 近森会グループ 看護部 教育委員会 委員長 日程調整の難しさ 2008 年 9

山梨県社会福祉士会地域包括支援委員会アンケート調査結果 (43 部回収 22 事業所 ) 問 1 あなたの性別を教えてください 1) 男性 2) 女性 問 2 あなたの現在のご年齢をお答え下さい 1)20 代 2)30 代 3)40 代 4)50 代 5)60 代

山梨県社会福祉士会地域包括支援委員会アンケート調査結果 (43 部回収 22 事業所 ) 問 1 あなたの性別を教えてください 1) 男性 2) 女性 15 28 問 2 あなたの現在のご年齢をお答え下さい 1)20 代 2)30 代 3)40 代 4)50 代 5)60 代 14 19 9 1 0 問 3 あなたの保有資格を教えて下さい 2) 介護 5) その他 1) 介護 3) 看護 4) 保健支援専門精神保健福ヘル社会福祉

Ishikai-1103.indd, page Normalize

CONTENTS に関係するか 言語学的解剖学的考察もして みたくなる ２ 現代人は深夜まで生活を広げていて 慢性睡 眠不足といわれている 生活習慣病や 事 写真１ インド 故 就業能率などの点で問題になってきた 各国で睡眠の重要性を国民に知ってもらおう と

8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 1 月 2 月 3 月 8/19( 水 )18:45-20:45 がん性疼痛治療のオピオイドの使い方と看護のコツ /GD( 小グループディスカッション 事例検討 ) 9/9( 水 )18:45-20:45 スピリチュアルケアと精神的ケア /GD( 小グル

OPTIM 浜松 2009 年度スケジュール表 緩和ケア講習会 (4 拠点病院合同事業 ) 概要 4 月 5 月 6 月 7 月 がん診療連携拠点病院 がん診療連携拠点病院 医師緩和ケア研修会 医師緩和ケア研修会 17( 日 ): 医療センター 7( 日 ): 浜松医大 24( 日 ): 聖隷三方原 14( 日 ): 聖隷三方原 31( 日 ): 聖隷浜松 28( 日 ): 医療センター 浜松市内すべての病院

tainai20140915.indd

n {s イ ン フ ル エ ン ザ 予 防 接 種 の お 知 ら せ 65 65 歳 以 上 な ど の 方 歳 以 上 な ど の 方 へ 小 学 6 年 生 ま で の 子 ど 小 学 6 年 生 ま で の 子 ど も を 持 つ 保 護 者 の 方 へ も を 持 つ 保 護 者 の 方 へ も を 持 つ 保 護 者 の 方 へ 10 月 1 日 より 開 始 胎内市産業文化会館にて

4 研修について考慮する事項 1. 研修の対象者 a. 職種横断的な研修か 限定した職種への研修か b. 部署 部門を横断する研修か 部署及び部門別か c. 職種別の研修か 2. 研修内容とプログラム a. 研修の企画においては 対象者や研修内容に応じて開催時刻を考慮する b. 全員への周知が必要な

新井病院 医療安全管理者の業務指針 新井病院医療安全管理者業務指針 1. はじめに医療機関の管理者は 自ら安全管理体制を確保するとともに 医療安全管理者を配置するにあたっては 必要な権限を委譲し また 必要な資源を付与して その活動を推進することで医療機関内の安全管理につとめなければならない 2. 医療安全管理者の位置づけ医療安全管理者とは 病院管理者 ( 病院長 ) の任命を受け 安全管理のために必要な権限の委譲と

News Release 報道関係者各位 公益社団法人日本看護協会広報部 2016 年 5 月 13 日 厚労省医政局 老健局へ予算編成に関し要望看護師養成の教育年限 4 年を訴え 公益社団法人日本看護協会 ( 会長 : 坂本すが 会員 70 万人 ) は 5 月 12 日 厚生労働省の神田裕二医政局長 三浦公嗣老健局長に 来年度の予算編成などに関する要望書を提出しました 報道関係の皆さまにおかれましては

Concept CONTENTS 2 5 7 9 10 11 14 2 1 Basic Philosophy

RECRUIT BOOK N u r s e Concept CONTENTS 2 5 7 9 10 11 14 2 1 Basic Philosophy TA LK eri miyashita chikaho ueno saki tojiki For a Recruit 4 5 6 8 7 Education of Nursing Clinical Simulation room 10 9 Question?

第16回慢性腎臓病療養指導看護師認定受験（DLN）受験申請登録書

第 16 回慢性腎臓病療養指導看護師認定受験 (DLN) 受験申請登録書 会員番号 フリガナ 受験者氏名 証明写真 受験会場 1. 東京 2. 大阪 3. 福岡 会場の指定は事務局で行ないますので記入しないで下さい ( 様式 1) 慢性腎臓病療養指導看護師認定申請書および履歴書 日本腎不全看護学会事務局御中 私は慢性腎臓病療養指導看護師認定を申請します 年月日 フリガナ 申請者氏名 印 生年月日 昭和年月日

00kaihou112WEB用.indd

国保総合保健施設の えがお や いきいきセンター で開催される健康づくりの教室を紹介します 内容 講師 回生病院 医師 桑島正道先生 あなたやご家族の健康を守るため 正しい知識を身につけましょう お申し込みは不要です 当日 直接会場へお越しください 血糖が高い状態が続くと全身の血管を傷めます 無症状だか らと放置していると 心筋梗塞や脳梗塞 失明 透析 足の切 断などの合併症を引き起こしてしまいます

たかさご社協だより235号.ec8

歳末たすけあい運動 たすけあい 動への への ご ご支援ご協力ありがとうございました ご りがとうご い し 単位 円) 平成23年12月１日より みんなでささえあうあ 地区名 募金額 高 荒 砂 井 今年度は 右表のとおり4,963,220円の募金が 伊 中 保 筋 594,180 米 田 743,230 阿弥陀 818,100 北 浜 集まりました 集まった募金は 下記のとおり 地域 曽 根 ったかい地域づくり

untitled

NO. 54 社 協 だよりは 皆 様 からお 寄 せ 頂 いた 社 協 会 費 寄 附 金 の 一 部 を 使 って 発 行 しています 2 3 4 作 東 支 所 美 作 支 所 下 香 山 老 人 ク ラ ブ 和 楽 会 美 化 清 掃 奉 仕 活 動 作 東 各 地 ( 江 見 土 居 福 山 吉 野 地 区 ) で 一 人 暮 ら し 高 齢 者 の 会 を 開 催 5 英 田 支 所 四

HANYHY1-88_27310.pdf

７ 次期当番 2008年度新設国立大学歯学部 同窓会連絡協議会 鈴 同窓会副会長 挨拶 九州大学歯学部同窓会 会 ８ 閉会の辞 長 石井 潔 北海道大学歯学部同窓会 常務理事 木 一 郎 高橋 大郎 10月18日の全国歯科大学同窓 友会懇話会 全 村井北大歯学部同窓会長の挨拶に続き 大阪大 歯懇 に続いて翌19日の午前中 札幌アスペンホ 学歯学部同窓会顧問相談役の玉利行夫氏による１ テルにて北海道大学歯学部同窓会の主催で新設国

趣 主催 公益社団法人青森県老人福祉協会平成 30 年度介護福祉士ファーストステップ研修開催要項 旨 ~ 介護福祉士ファーストステップ研修とは ~ 本研修は小規模チームのリーダー養成を目的に ケア領域 連携領域 運営管理領域 の 3 つの領域について学びます 研修内では 実際のケア場面 映像を用いた

趣 主催 公益社団法人青森県老人福祉協会平成 30 年度介護福祉士ファーストステップ研修開催要項 旨 ~ 介護福祉士ファーストステップ研修とは ~ 本研修は小規模チームのリーダー養成を目的に ケア領域 連携領域 運営管理領域 の 3 つの領域について学びます 研修内では 実際のケア場面 映像を用いた事例検討 介護ロールプレイ 等を中心に行うことで 自身の振り返りだけでなく リーダーシップスキルの向上

G

みちのくアクト in 岩手 (9 月 7 日 9 日ホテル紫苑 ) 目次 1P 岩手医労連第 71 回定期大会いわて労連第 30 回定期大会 2P 看護要求実現全国交流集会いのち守るキャラバン行動 わたしの超勤手帳 3P 4P 青年部ニュース 5P 女性部ニュース 6P つぶやき とんがらし 8 月

みちのくアクト in 岩手 (9 月 7 日 9 日ホテル紫苑 ) 目次 1P 岩手医労連第 71 回定期大会いわて労連第 30 回定期大会 2P 看護要求実現全国交流集会いのち守るキャラバン行動 わたしの超勤手帳 3P 4P 青年部ニュース 5P 女性部ニュース 6P つぶやき とんがらし 8 月号パズル当選者 7P お知らせ 岩手医労連壮年部集会 県医労中央決起集会懸賞パズル 10 11 月の予定

2

(H30…C…x…fi…g‹êŠŠH xlsx)

セミナー一覧 仙台地域 6/1 13:30 14:30 採 向上セミナー新規 卒者編 50 宮城県本町第三分庁舎 301 会議室 6/1 14:45 15:45 採 向上セミナー新規 卒者編 50 宮城県本町第三分庁舎 301 会議室 6/1 16:00 17:00 採 向上セミナー中途採 編 50 宮城県本町第三分庁舎 301 会議室 6/13 水 13:30 16:30 説明会等対策セミナー 50

58号1

58 手 話 都 道 府 県 を 手 話 で 表 現 してみよう No.36 13 中 国 四 国 編 家 族 介 護 者 交 流 会 開 催 家 族 介 護 者 交 流 会 開 催 家 族 介 護 者 交 流 会 開 催 下 野 市 地 域 包 括 支 援 センターこくぶんじから 耳 より 情 報 社 協 では 各 小 学 校 な どで 移 動 講 座 を 行 っています さて に 入 る

ueno_205号_校正.indd

上 野 労 基 会 報 平成26年 新春賀詞交歓会開催される 平成 26 年 1 月 28 日 火 東天紅 飛鳥の間 において会員及び来賓総勢 65 名の皆様に出席いただいて開催 されました 小林副会長の開会の辞により始まり 村松会長の主催者挨拶 来賓の横川上野監督署長 木島上野公 共職業安定所長 吉住台東区長 岩田東京労働基準協会連合会専務理事 野村東京産業保健推進センター副所長か らお祝いの言葉を頂きました

総合診療

総合診療 (1 ヶ月水準 ) 1. 研修内容 : 総合診療研修では 外来を主な研修の場とし 一般症候からの診断推論 診療方針の立て方について学習する 外来から入院となった症例は 受け持ち医として入院診療に従事する 適宜 専門科と診療連携する 診断における病歴聴取と身体所見取得の重要性を理解し症候に応じて特異度の高いものを選択し診断する習慣を身につける 複数領域にまたがった疾患を有する患者 (multi-morbidity)

< 訪問看護技術 ( 看取り 緩和ケア ) 向上のための研修 > 研修内容 :ELNEC-J 認定講師による講義 ( 座学 ):2 日間訪問看護事業所の訪問サービスに同行 見学 ( 同行研修 ):3 日講義日 :12 月 15 日 ( 土 ) 16 日 ( 日 )9:0016:30 講義場所 : 広

NEWS RELEASE 広島大学広報グループ 739-8511 東広島市鏡山 1-3-2 TEL:082-424-3749 FAX:082-424-6040 E-mail: koho@office.hiroshima-u.ac.jp 平成 30 年 8 月 31 日 平成 30 年度広島市訪問看護師養成事業 を広島大学大学院医歯薬保健学研究科附属先駆的看護実践支援センターが実施します 高齢化の進展と地域医療構想に基づく病床削減等により在宅ケアのニーズの拡大が見込まれています

ボスの本音（ボスジレンマ）調査報告書_

働き方改革 は管理職に丸投げ傾向 ボスジレンマの緩和には 会社の十分なサポート 部下との十分なコミュニケーション ボス自らのワーク ライフ バランスの実現 がカギ 政府は働き方改革実現計画 (2017 年 3 月 ) を策定し 日本企業においても働き方改革が加速していく中で NPO 法人ファザーリング ジャパン ( 以下 FJ 東京都千代田区 代表安藤哲也 ) では これまでイクボス ( 部下等のワーク

新入社員フォローアップ研修｜基本プログラム｜ANAビジネスソリューション

新入社員フォローアップ研修 ANA ビジネスソリューション株式会社 はじめに ANAビジネスソリューションでは 空の安全と快適性を担う航空業界として ANAグループの中で培ったノウハウを活かし おもてなしや人財育成のポイントを研修でお伝えしています ANAグループは 人材 を組織のパーツとするのではなく 人財 = たから と考え 人材の 材 を財産の 財 と表現し 育てることを目指して参りました 大切なお客様にご満足いただくため

P01_表紙_0901

P2 P6 P8 P10 P12 P13 横浜元気!! 楽しいイベント盛りだくさん! スポレクへ行こう! スポーツ レクリエーション フェスティバル 2015 横浜元気!! スポーツ レクリエーションフェスティバル 2015 Calendar PROFILE 11 月受付開始! 暮らしの安心をあなたに 社会福祉法人横浜市福祉サービス協会 045-450-3110 FAX045-450-3115

PBL-Summit-2016企画書

1 PBL SUMMIT 2016 企画書 PBL Summit 2016 企画書 本書は PBL Summit 2016 の企画書でございます PBL Summit とは PBL (Project Based Learning)を用いて学習をしている全国の学生が一堂に 会する場で グループワーキングや 実施した PBL の発表会などを行います PBL Summit は今 回で第 5 回目の開催でございます

一人暮らし高齢者に関する意識調査結果 ＜概要版＞2

(5) 頼りたいと思う相手 (Q5(1)~(10)) Q5 あなたは 次の事柄について あてはまると感じる人はいますか (1) 電球の交換などの日常のちょっとした用事を頼みたい相手 頼りたいと思う相手のうち (1) 電球の交換などの日常のちょっとした用事を頼みたい相手について聞いたところ 子 ( 息子 娘 ) を挙げた者の割合が28.2% と高く 以下 近所の人 ( 7.2%) 兄弟姉妹 親戚 (6.0%)

untitled

untitled

医療法人社団 矢野神経内科医院 4 癒さぁだより 春は花見!! ということで 癒さぁでは４月 ７日 月 12 日 土 まで お花見ドライブ に出掛けました 前半は高岡古城公園に 後半は下条川に足 を運びました 天気もタイミングもよく 桜 は満開のときに見られ利用者 様 職員共に満開の笑顔になり ました 桜の下では 桜饅頭を 食べ春を感じてきました 笑顔満開 自分だけの キーホルダー 作りに挑戦 ３

<8DC58F492D31308C8E8D C8E C18F57816A2E696E6464>

Public Information Otsuki 2013. あなたにも大きなツキがありますように! 10 Contents すくすく子育て すこや か 2 まめに健康診断こ 3 3 や んぐに負けない介護予防 4 かいご!! 支援 5 5 総額 126.5 億円 前年度比 5.7 億円 (4.7%) 増 総額 125. 0 億円 前年度比 7.3 億円 (6.2%) 増 6 7 8 9 10 事務事業

マンスリー250号.indd

MONTHLY ＶＯＬ.250 2012年12月1日 記 事 内 容 記事内容 連合埼玉 発 行 日本労働組合総連合会埼玉県連合会 連合埼玉 発行人 佐 藤 道 明 330-0064さいたま市浦和区岸町7-5-19 あけぼのビル2F TEL048-834-2300 代表 毎月1日発行 第 18 回地方委員会開催 小林会長挨拶 要旨 第 18 回地方委員会フォト / 新規加盟組織 退任役員の紹介 新任役員の紹介

表1

産業 政策 価値創造経済の実現に向 けた人材 雇用政策の方 向性について 経営戦略 産業政策委員会 経営戦略 産業政策委員会は 平成 24 年 3 月 1 日 木 に谷口 進一委員長 新日本製鐵株式会 社 代表取締役副社長 の進行により開催されました 石黒 憲彦経済産業政策局長から 価値創造経済の実現に向けた人材 雇用政策の方向性 に関 する説明があり 参加者による活発な意見交換が行われました ご出席者名簿

http://www.jeed.or.jp a technical expert vol.227 2013.4 2 3 2013.4 4 vol.227 2013 April No.402 vol.235 7 1 Q A 2013.4 8 9 2013.4 10 Q A 11 2013.4 12 2 Q A 13 2013.4 14 Q A 15 2013.4 16 Q A 17 2013.4 18

2 期間延長の例 ; 通常の更新申請期間中に育児休暇を取得することになった 復帰後の余裕も見て 1 年 6 か月の延長を申請 3 期間変更の例 ; 延長の申請が受理されたが新たな更新申請期間に出産の可能性が出た 更新申請のタイミングをみて出産前に手続きできるよう期間を短縮 短縮する場合 更新申請期間

認定訪問療法士更新に関する Q&A 申請期間について Q: 更新の申請期間が 認定期間の満期の 1 年も前なのはどうしてですか? A: 更新の申請を受け付ける事務作業を円滑に行うためです ご協力をお願いいたします Q: 更新をすると次の認定期間も 5 年間ですか? A: 現在の認定期間に続けて 5 年間が認定期間となります Q: 現在産休中なのですが 更新の申請を先延ばしできますか? A: 正当な理由

untitled

INFORMATION INFORMATION INFORMATION MEIJO ORIGINAL GOODS 名城大学通信 No.39 2010年5月号 編集 発行 名城大学経営本部総合政策部 468-8502 名古屋市天白区塩釜口1-501 TEL 052-838-2006 FAX 052-832-2317 輝 く青 春 シリ ー ズ Vo l. 1 3 SRC同好会 元気をあげて 元気をもらって

きずな 第9号.indd

当院は 教育病院として 人に愛され 信頼され 尊敬される医療人を育成します を基本方針の1 つとし 医育機関としての役割も担っています 大学 病院で研鑽され 現在 各方面でご活躍されている卒業生の先生をご紹介します 第 2 回は昭和 58 年卒で 南河内郡河南町で開業されている前田重成先生です 前田重成先生 私は昭和 58 年に近畿大学を卒業いたしました その後第一外科に入局し救急救命センターを中心に

案３　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⑤なかまの誘い方（小学校低学年）

1 あいさつ ( 中学校 ) 1. 展開案 めざせ! あいさつの達人 過程学習活動教師の働きかけ留意すること わかる 1. 本時のめあてを知る みなさんは初めて会った人に対して最初に何をしますか また, 初めてではなくても, 人に会ったときにまず, することは何ですか 挨拶ですね 挨拶は相手との関係づくりのために, または会話のきっかけづくりのために行います 今日は, 相手との関係をスムーズにスタートさせるための上手な挨拶の方法を練習します

自主防災組織をつくろう

自主防災組織をつくろう 自主防災組織とは 地域住民が協力して 自分たちの地域を自分たちで守る ために立ち上げる組織のことで す 平常時には災害に備えた取組を実践し 災害時には被害を最小限にくい止めるための応急活動を行います また 復旧 復興時には わがまちの再生のために様々な取組を行います これから自主防災組織を立ち上げようとしている地域や すでに自主防災活動を行っている方々の参考としてい ただくため

<93AF918B82CC964B82EA36342D322E706466>

ies Memor s e i r o m Me 第 64 号 2 れ 訪 の 窓 同 平成 26年 ８ 月 １日 同窓会の当番幹事を終えて 矢部 常男 二十五回生 二十五年度の同窓会幹事を担当する事 となり 前年度の同窓会に十人程で参加 し 流れや雰囲気はなんとなく理解出来 ました しかし これから一年間の仕事 タイムスケジュールは正に第一歩からと いう事になりました その為 ６人位が 中心幹事となり

介護における尊厳の保持 自立支援 9 時間 介護職が 利用者の尊厳のある暮らしを支える専門職であることを自覚し 自立支援 介 護予防という介護 福祉サービスを提供するにあたっての基本的視点及びやってはいけ ない行動例を理解している 1 人権と尊厳を支える介護 人権と尊厳の保持 ICF QOL ノーマ

介護職員初任者研修 ほほえみ介護塾 シラバス 研修事業者名 使用教材 一般財団法人宇治市福祉サービス公社 介護職員初任者研修テキスト 公益財団法人介護労働安定センター 科目名 職務の理解 6 時間 研修に先立ち これからの介護が目指すべき その人の生活を支える 在宅におけるケ ア 等の実践について 介護職がどのような環境で どのような形で どのような仕事を 行うのか 具体的イメージを持って実感し 以降の研修に実践的に取り組めるようにす

1-5******

111 1 6 10 12 14 15 16 20 Social Capital vol.2 W H A T ` S S O C I A L C A P I T A L W H A T ` S S O C I A L C A P I T A L 創 立 3 0 周 年 全国で記念公開講演会開催 創立 3 0 周 年を記 念して 3 0 周 年 記 念 公 開 講 演会を全 国 の 学 習センターで開

Contents

市民のひろば No.1351 2015 4 Apr. 4月2日 たけべ八幡温泉 がオープン や 折り込み はた 特集号 みんなのおかやま 平成27年度当初予算 岡山市立市民病院５月７日開院 Contents 3 4 6 7 12 26 27 33 086-724-1111 086-722-1111 086-952-1111 086-363-5201 086-295-1111 086-284-0501

150820_kadensya

子ども未来プロジェクト 実演芸術を 多くの子どもたちに届ける 子どもの感性を刺激する1日体験 芸術体験ひろば2015 参加無料の全33プログラムは コンサートや人形劇の鑑賞 三味線や雅楽に挑戦 オペラの衣裳を着たり宝塚のメイクを体験したりなど 幅広い 11回目の今年は やったり作ったりという体験型のプログラムを大きく増やし 一部で手話をつけるなど障がいをもった方が参加できる工夫もしました 2015年5月5日

untitled

<834F838A815B83938C8B89CA95F18D908F912E706466>

( 新 ) 医 療 提 供 の 機 能 分 化 に 向 けたICT 医 療 連 携 導 入 支 援 事 業 費 事 業 の 目 的 医 療 政 策 課 予 算 額 58,011 千 円 医 療 分 野 において あじさいネットを 活 用 したICT したICT 導 入 により により 医 療 機 能

事 業 の 目 的 生 活 困 窮 者 自 立 支 援 事 業 費 生 活 困 窮 者 自 立 支 援 法 に 基 づき づき 生 活 保 護 に 至 る 前 の 段 階 の 自 立 支 援 策 の 強 化 を 図 るため 生 活 困 窮 の 方 々に 々に 対 し し 各 種 事 業 を 実 施 福 祉 保 健 課 予 算 額 50,265 千 円 自 立 相 談 支 援 事 業 23,960 千

こうこくなし.indd

<4D F736F F D DE97C78CA78F418BC B28DB895F18D908F DC58F49817A2E646F63>

3. 女性が働き続けるために必要なもの 問 12~ 問 13 は問 7 で 働きたい 働けない と回答された方のみ 問 12 女性が働くには ( 働き続けるには ) 何が必要だと思いますか 1 女性自身の意識や環境について (MA) 子育ての負担の軽減 (52.7) 育児や介護などの各種制度の認識 理解 (47.6) 家族の介護や看護の負担の軽減 (46.5) が高くなっている 就労状況別にみると

Microsoft PowerPoint - 【セット版】140804保育キャンペーン資料

出典 厚生労働省 職業安定業務統計 新規求人倍率 = 新規求人数 / 新規求職申込件数 保育分野における人材不足の現状 1 保育士の有効求人倍率は 1 月頃にピークを迎え 平成 26 年 1 月では全国平均で1.74 倍となっています 平成 25 年度の新規求人倍率を見ると 9 割超の都道府県において1 倍を超えており 人手不足感が広がっています 全国の状況 40,000 35,000 30,000

プログラムの特徴はじめにはじめに 公益社団法人日本看護協会 本研修プログラムの特徴 日本看護協会看護師職能委員会 Ⅱ 介護 福祉関係施設 在宅等領域 委員長齋藤訓子 近年 介護施設を取り巻く環境は 入居者の医療的ケアの増加や要介護度の上昇など大きく変化しています こうした状況を鑑み 日本看護協会では

介護施設における看護職のための 系統的な研修プログラム 実務者向け のご提案 日本看護協会 公益社団法人 事業開発部 150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-8-2 TEL.03-5778-8548 FX.03-5778-5602 協会ホームページ http://www.nurse.or.jp/ 日本看護協会 公益社団法人 2012.7 作成 Japanese Nursing ssociation

untitled

美しい県土づくりＮＥＷＳ 2012 年３月号 平 成 2 3 年 度 土 砂 災 害 防 止 に関 す る絵 画 作 文 で 優秀 賞 事 務次 官賞 を 受 賞 土砂災害から人命 財産を守るために 砂 防 災 害 課 国土交通省では 例年 土砂災害防止月間 ６月１日 ６月 30 日 行事の一環として 全国の小 中学生の皆から土砂災害やその防止に関する絵画 作文を募集し 優秀な 作品を表彰しています

BORA1002_23767.pdf

ボランティアをしたい人と 募集している人をつなぐ みんなのボランティア情報誌 2010 年 2 No.138 月号 無料 今月の表紙イラスト 札幌市在住のイラストレーター 本間志保さんにご提供いただき ました 表紙のイラスト 募集中 Ｎ Ｐ Ｏ な 人 セルフヘルプの輪 ご自由に お持ち帰りください NPO法人霧多布湿原トラスト 三膳時子さん 札幌 非行 と向き合う親たち の会雪どけの会 代表 柊さん

Microsoft Word - 4㕕H30 �践蕖㕕管璃蕖㕕㇫ㅪ�ㅥㅩㅀ.docx

:31.5 時間 (1,890 分 ) 実習 : 課題設定 240 分 他施設実習 1 日 職場実習 4 週間 実習のまとめ 180 分 第 1 日目 オリエンテーション 9:30~9:40(10 分 ) ( 第 2 回旭川 9:45~9:55) 1 認知症ケアの基本的理解 認知症ケアの基本的視点と理念 9:40~12:40(180 分 ) ( 第 2 回旭川 9:55~12:55) 高齢者施策における認知症ケアの方向性と位置づけを理解し

46 福島大学総合教育研究センター紀要第10号 育の支援員の参加もあった スクールカウンセラーの 2011 1 表１ 受講者 のべ数 の属性別人数 参加も 例年通り 一定数ある 学校以外の機関では 内は全受講者に占める 医療関係者が多く そのなかでも 臨床心理士はもち 属性 ろんのこと それ以外の職

46 福島大学総合教育研究センター紀要第10号 育の支援員の参加もあった スクールカウンセラーの 2011 1 表１ 受講者 のべ数 の属性別人数 参加も 例年通り 一定数ある 学校以外の機関では 内は全受講者に占める 医療関係者が多く そのなかでも 臨床心理士はもち 属性 ろんのこと それ以外の職種 歯科医 看護師 言語 性 男性 6(6.5) 女性 86 93.5 幼稚園 2 2.2 きいのは

表紙案８

新しい 働き方 応援フォーラム 報告書 主催広島市男女共同参画推進センター ( ゆいぽーと ) 会社は目標を持って一緒にやっていくもの 女性が働き続けられずに仕事に穴ができると 会社にとってもその人にとっても損失女性の活躍は必要だが 女性を甘やかすことになってはよくない 女性の視点も男性の視点も必要であり 同じ給料をもらっている以上 女性もできることをしないと男性が育児休暇を取得するのは周囲の理解がなければ難しいと思う

ì q r ê ê まちの話題 学校美化にやくだてて 徳弘眞津さん 荷稲 から４月９日 佐川小学校 へ竹ぼうき３０本の寄贈がありました 在学していたお孫さんも３月に小学校を卒業しま したが 引きつづき お役に立てれば と自宅の山 から切り出した竹でご主人と竹ぼうきを作製 竹ぼ うきは子どもたちに体格にあった大きさになってい ます 矢野校長 先生と在校生を 代表して刈谷飛 翔くんがほうき

9月-208.indd

gyo-hyousi-cs5.indd

岡山中央中PTA新聞41号-2.pdf

岡 5 第 41 号 文 化 祭 F 組音楽団 山 中 央 中 学 ９月18日 開催 絆 2 年 BG 組 トップギャル 翼 をくださ い 絆 を 感じさ 2 年 C 組 ドラマ HERO 顔負けのオープニングビデオが流 れたときには 会場にどよめきが起こりました 日曜日に運 動公園に集まって撮 影しました 皆 が自分の役割を一生懸命果たしている姿に感激 しました せる 手 話 つ き 合 唱 SEKAI

No.016 とちぎNo.016 3 4 とちぎNo.016 Topics 小山支部 平成27年度 栃木県 小山市総合防災訓練へ参加 開催日 平成27年８月30日 日 場 所 小山市石の上河川広場 訓練は 小山市で震度７を記録する直下型地震が発生し 近隣市町も含め小山市を中心とした地域 に家屋倒壊等の被害が発生したことを想定し 栃木県 小山市をはじめ防災関係機関 団体が多数参 加 連携して様々な訓練が行われました

～この方法で政策形成能力のレベルアップが図れます～

コード B02(rev.03) ~ 柔軟な組織運営を目指す ~ 組織活性化の進め方 本コースは 組織活性化は組織成果を出していくための十分な条件である ことを前提として 組織の基本理解 原則を踏まえ 組織活性化のポイントについて理解を深めていくことを狙いとしています ケーススタディを通じて具体的な状況における組織活性化策を検討することで 柔軟な組織運営能力を高めていきます 2. 組織の基本理解 3.

00kaihou92.indd

筑 波 大 学 開 学 30 周 年 ( 創 基 131 年 ) 第 92 号 2004 年 9 月 29 日 発 行 編 集 発 行 紫 峰 会 [ 筑 波 大 学 学 生 後 援 会 ] 305-0005 茨 城 県 つくば 市 天 久 保 3-10-7 学 園 都 市 ビル 3F Tel 029-852-8572 1 2 3 4 単 位 ( 百 万 円 ) 100 90 80 70 60 50

ねんきん共済_2019年版_2018_印刷用３.indd

ȃ 電機連合 ねんきん共済 悠々プラン 2つの積立年金制度 ライフステージにあわせた資金作りに 拠出型企業年金保険 生保 新団体年金共済 全労済 生命保険料控除適用 P12 参照 税負担の軽減効果 4P 掛金は変更可能な口数制 生活状況に応じた掛金設定 元本保証制度 P4 参照 電機連合による保証 65歳まで継続可能 退職一時金等の 活用例 P3 参照 2019年度 ５P 悠々プラン 予定利率 生保は幹事会社の予定利率

複数名訪問看護加算 (1 人以上の看護職員等と同 2 人以上による訪問看護を行う場合 行 ) 看護師等と訪問 看護師等と訪問 4,500 円 30 分未満 254 単位 准看護師と訪問 3,800 円 30 分以上 402 単位 看護補助者と訪問 ( 別に厚生労働省が定める場合 看護補助者と訪問 を

平成 30 年度改正における訪問看護報酬について 1. 訪問看護ステーションの場合の報酬比較 ( それぞれ別に算定要件あり ) 医療保険介護保険訪問看護療養費 ( 精神については記載省略 ) 訪問看護費 介護予防訪問看護費 平成 30 年 3 月 13 日現在 ( 週の日数は日曜日が起点 ) h( 島根県 :1 単位 =10 円 ) 訪問看護基本療養費 (Ⅰ) イ保健師 助産師 看護師 理学療法士

Taro-４年　総合　指導案（最終）

第 4 学年 Ⅰ 大単元の構想 1 大単元名レッツボランティア 総合的な学習の時間学習指導案日時平成 21 年 11 月 17 日 ( 火 )2 校時 児童 4 年男 5 名女 3 名計 8 名 場所 4 年教室 指導者塚本岳也 2 単元について御返地地区には, 特別養護老人ホーム サントピア がある 本校では, 運動会や学習発表会に利用者の方を招待したり, 敬老会で音楽の発表をしたり, アルミ缶を回収し車いすを贈り交流を図るなど,

<838A815B835F815B834A838A834C C42E786C73>

平成 28 年度認知症介護実践研修 : 実践リーダー研修カリキュラム ( 案 ) 目的 : 実践者研修で得られた知識 技術をさらに深め 施設 事業所において ケアチームを効果的 効率的に機能させる能力を有した指導者を養成することを目的とする 目標 : 1. チーム運営に必要なリーダーシップ能力を修得する 2. 多職種チームにおいて理念を共有し合意形成を行う能力を修得する 3. おもに OJT を通じた人材育成についての知識

Microsoft Word - 001-010 第１章.doc

1 節 風 水 予 防 11 1 節 風 水 予 防 1 節 高 潮 予 防 13 節 高 潮 予 防 14 3 節 地 す べ り ( 砂 防 ) 山 く ず れ 等 予 防 15 3 節 地 す べ り ( 砂 防 ) 山 く ず れ 等 予 防 16 4 節 建 築 物 等 予 防 17 5 節 原 因 等 科 学 的 調 査 18 5 節 原 因 等 科 学 的 調 査 19 5 節 原 因

ゆたか151号

参 加 者 名 簿 ( 敬 称 略 ) 2

主催 五島列島夕やけマラソン大会実行委員会 大会本部電話 当日 0959 72 3004 事務局 853 0015 五島市福江港ターミナルビル内 0959 72 2963 ① 参 加 者 名 簿 ( 敬 称 略 ) 2 3 4 5 6 7 8 9 沿道の皆さんにお願い 正式な給水所以外でも選手には一杯の水がありがたい ガン バレ 名簿を見ながら 選手の名前で呼びかけて応援してみてください!! す 暗くなってからは

あまが咲だより_vol10_表面1

東 京 湾 アクアライン

東 京 湾 アクアライン 記 録 に 残 るふるさとの 思 い 出 東 京 湾 アクアライン 記 録 に 残 るふるさとの 思 い 出 東 京 湾 アクアライン 記 録 に 残 るふるさとの 思 い 出 東 京 湾 アクアライン 記 録 に 残 るふるさとの 思 い 出 東 京 湾 アクアライン 東 京 湾 アクアライン 下 記 記 事 は 平 成 19 年 4 月 17 日 に 開 催 された 南

出時に必要な援助を行うことに関する知識及び技術を習得することを目的として行われる研修であって 別表第四又は別表第五に定める内容以上のものをいう 以下同じ ) の課程を修了し 当該研修の事業を行った者から当該研修の課程を修了した旨の証明書の交付を受けた者五行動援護従業者養成研修 ( 知的障害又は精神障

指定居宅介護等の提供に当たる者として厚生労働大臣が定めるもの ( 平成十八年九月二十九日 ) ( 厚生労働省告示第五百三十八号 ) 障害者自立支援法に基づく指定障害福祉サービスの事業等の人員 設備及び運営に関する基準 ( 平成十八年厚生労働省令第百七十一号 ) 第五条第一項 ( 同令第七条において準用する場合を含む ) 及び第四十四条第一項 ( 同令第四十八条第二項において準用する場合を含む ) の規定に基づき

リウマチケア看護師規則（案）　２１／１１・１

公益財団法人日本リウマチ財団登録リウマチケア看護師規則 平成 22 年 4 月 1 日制定平成 23 年 5 月 29 日一部改定平成 25 年 7 月 1 日一部改定平成 26 年 4 月 1 日一部改定平成 28 年 9 月 1 日一部改定平成 29 年 4 月 1 日一部改定平成 29 年 8 月 1 日一部改定 ( 制度の目的 ) 第 1 条 ( 公財 ) 日本リウマチ財団登録リウマチケア看護師制度は

Microsoft Word - New.docx

セミナー等の開催情報 ( 新着分 ) 開催日 :2016 年 5 月 18 日 -5 月 20 日備考 : 有料ビジネス系研修主催 : 日本能率協会会場 : 東京企画名 : 管理能力開発コース (MDC) 開催日 :2016 年 5 月 21 日備考 : 有料主催 : Deep Learning と高等教育研究会会場 : 東京ガーデンパレス企画名 : Deep Learning と高等教育研究会 開催日

-

hP01.ps, page Normalize ( P01 )

6321 186() () () () 95-190694-5176 08 21 75 70 75 21 ( ) 20 20 08 08 08 AUGUST 犯罪 非行のない社会を 早朝から啓発活動を行いました ７月１日 31日の第58回 社会を明るくする運動 強調月間に合わせて ７月１日(火)早朝 狛田 祝 園 新祝園 山田川の各駅前で 社明運動精華町実施 委員会の皆さんが ティッシュを配布しながら運動を

第１２回大分県小学生学年別剣道選手権大会／第１２回

改定事項 基本報酬 1 入居者の医療ニーズへの対応 2 生活機能向上連携加算の創設 3 機能訓練指導員の確保の促進 4 若年性認知症入居者受入加算の創設 5 口腔衛生管理の充実 6 栄養改善の取組の推進 7 短期利用特定施設入居者生活介護の利用者数の上限の見直し 8 身体的拘束等の適正化 9 運営推

18. 特定施設入居者生活介護 地域密着型特定施設入居者生活介護 171 改定事項 基本報酬 1 入居者の医療ニーズへの対応 2 生活機能向上連携加算の創設 3 機能訓練指導員の確保の促進 4 若年性認知症入居者受入加算の創設 5 口腔衛生管理の充実 6 栄養改善の取組の推進 7 短期利用特定施設入居者生活介護の利用者数の上限の見直し 8 身体的拘束等の適正化 9 運営推進会議の開催方法の緩和 (

る そのため 本レポートでは 受講者の業務における成果を見るのではなく 受講者に 実務におけ る行動変化 をもたらす研修を 効果の高い研修 としたい 効果の高い研修 を作り出すためのポイント それでは 効果の高い研修 を作り出すためにはどのような事が必要になるのだろうか? 研修を企画する際によく起こ

シンスターレポート Vol.16-2017 年 2 月 28 日 実務での効果を最大化するための研修設計のポイント OJT 代行型研修使える研修 活きる研修のパイオニア 株式会社シンスター 研修で学んだことを仕事でいかに活用してもらうか? 本レポートでは 人材育成 部門や研修企画担当者にとって永遠の課題ともいえる 実務での実践 に繋がる 研修を企画 設計するために重要なポイントを 2 社の事例をもとに解説する

要綱

( 様式第 1 号 ) 大阪市長様 日付は提出日を記入してください 年月日 住所大阪市 区 - - ( 法人その他の団体にあっては主たる事務所の所在地 ) 氏名 印 ( 法人その他の団体にあっては会長 その名称 代表者の氏名印 ) 担当者 及び連絡先 ( ) 大阪市健康増進活動事業補助金交付申請書 標題の補助金について交付を受けたいので 大阪市健康増進活動事業補助金交付要綱第 4 条の規定により 次のとおり申請します

ニュースリリース：Ｐ＆Ｇ「ダイバーシティ時代の“管理職1000人の本音”調査」を実施（参考資料）

プロクター アンド ギャンブル ジャパン株式会社 651-0088 神戸市中央区小野柄通 7-1-18 http://jp.pg.com/ 参考資料 2017 年 3 月 16 日 ダイバーシティ推進の目的 を明確に示せていない企業側の実態が明らかに P&G が ダイバーシティ時代の 管理職 1000 人の本音 調査 を実施 約 6 割の管理職が 人材の多様化 と 自分の役割の変化の必要性 を実感も