自 己 分 析 就 活 は 自 己 分 析 からはじまる! 1 過 去 を 振 り 返 り, 現 在 の 自 分 を 見 つめ 直 す 2 今 まで 気 づかなかったありのままの 自 分 を 知 る 3 自 分 の 長 所 や 短 所, 将 来 の 夢 や 希 望, 価 値 観 などを 自 分 に
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- いっけい いさし
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1 就 職 活 動 の 流 れ 情 報 収 集 と 事 前 準 備 が 鍵! 1 就 職 活 動 の 流 れを 理 解 する 2 日 本 人 学 生 と 同 じ 条 件 で 就 職 活 動 をする 必 要 がある 3スタートに 向 け 早 めの 準 備 が 必 要 ~4 年 制 大 学 の 春 入 学 の 場 合 ~ ステップ1 自 己 分 析 大 学 入 学 ~ ステップ 2 業 界 企 業 研 究 大 学 3 年 ~ ステップ 3 エントリー 及 び 応 募 書 類 の 作 成 大 学 3 年 3 月 ~ ステップ 4 採 用 試 験 ( 面 接 等 ) 大 学 4 年 生 8 月 ~ 内 定 上 記 スケジュールは 2016 年 採 用 の 就 職 活 動 の 流 れを 示 しています 変 更 の 可 能 性 もありますので, 各 自 で 確 認 をしてください 留 学 生 活 躍 支 援 センターの 就 職 支 援 就 職 活 動 には 根 気 が 必 要 です!また 一 人 で 考 えていても 上 手 く 行 きません 当 センターでは, 皆 様 の 就 職 活 動 を 全 力 でサポートしています! 当 センターの 主 な 就 職 支 援 内 容 インターンシップ 就 職 セミナー 就 職 活 動 個 別 コンサルタント 留 学 生 合 同 企 業 説 明 会 企 業 留 学 生 交 流 サロン 詳 細 は HPから! 29
2 自 己 分 析 就 活 は 自 己 分 析 からはじまる! 1 過 去 を 振 り 返 り, 現 在 の 自 分 を 見 つめ 直 す 2 今 まで 気 づかなかったありのままの 自 分 を 知 る 3 自 分 の 長 所 や 短 所, 将 来 の 夢 や 希 望, 価 値 観 などを 自 分 に 問 いかける 自 己 分 析 の 目 的 自 分 に 向 いている 仕 事 を 選 ぶため エントリーシート, 履 歴 書, 面 接 で 上 手 にアピールするため 過 去, 現 在, 未 来 の 自 分 を 知 る 個 人 として, 家 庭 内 で, 学 校 やクラブ 活 動 で, アルバイト 先 や 地 域 社 会 での 自 分 を 見 つめる 自 分 の 目 から, そして 他 人 の 目 から 分 析 する 自 分 の 長 所 や 得 意 分 野, 短 所, 苦 手 なこと, 好 き 嫌 い, 興 味, 価 値 観 に ついて 考 えてみる 留 学 生 としての 自 分 を 知 る なぜいま 日 本 で 学 んでいるのか, 今 後, どうして 日 本 で 働 きたいと 思 っているのか 母 国 との 関 係 も 含 めて, 自 分 を 見 つめ 直 してみましょう Q: 日 本 に 興 味 を 持 ったのはいつのこと? Q: 日 本 への 留 学 を 決 めた 理 由 は? Q: 日 本 で 就 職 したいと 思 ったのはなぜ? Q: 母 国 で 就 職 しようと 思 わなかった 理 由 は 何? Q: 日 本 の 習 慣 や 文 化 の 違 いで, 受 入 れられないことは? Q: 日 本 に 留 学 して, 良 かったと 思 ったことは? A:( ) A:( ) A:( ) A:( ) A:( ) A:( ) 30
3 自 分 自 身 に 問 いかけてみよう! 強 みは?( 長 所, 得 意 なこと) 弱 みは?( 短 所, 苦 手 なこと) 好 きなことは? 嫌 いなことは? 自 分 にとって 大 切 なことは?( 価 値 観 ) やりたいことは?( 将 来 の 夢 など) ライフ ラインチャートを 使 って 自 分 を 棚 卸 してみよう! ~ 記 入 例 ~ 出 主 来 な 事 事 影 響 人 を 受 本 け た 成 功 体 験 引 っ 越 し 入 院 両 親 幼 稚 園 の 先 生 阪 神 大 震 災 野 口 英 世 の 伝 記 ピアノのコンクールで 入 賞 成 績 がよくて 家 族 に 誉 められた P41 の ライフ ラインチャート を 活 用 してください 0~11 歳 12~17 歳 18~ 転 校 弟 の 誕 生 中 学 校 で 吹 奏 楽 部 に 入 部 高 校 で 吹 奏 楽 部 の 部 長 に 選 ばれる 初 めての 海 外 旅 行 部 活 の 友 達 旅 行 先 で 出 会 った 外 国 人 飛 行 機 に 乗 ったこと 高 校 の 第 一 志 望 に 合 格 高 2 でマラソン 大 会 入 賞 失 敗 体 験 ラ イ フ ラ イ ン 文 化 祭 の 発 表 会 で 演 奏 失 敗 友 達 と 喧 嘩 満 足 不 満 足 吹 奏 楽 部 で 仲 間 割 れ 両 親 への 反 抗 中 3 の 期 末 テスト 時 期 に 発 熱 31
4 業 界 企 業 研 究 自 分 の 興 味 分 野 だけでなく, あらゆる 業 界 企 業 研 究 をしよう 業 界 業 界 とは 企 業 が 行 う 事 業 の 種 別 を 示 すものです メーカー 商 社 金 融 保 険 公 務 サービス 流 通 小 売 り 情 報 通 信 教 育 福 祉 その 他 職 種 職 種 とはそれぞれの 企 業 のなかで 従 業 員 が 担 う 仕 事 内 容 を 示 す 呼 称 です 事 務 管 理 系 広 報 企 画 系 営 業 開 発 系 専 門 資 格 系 販 売 サービス 系 技 術 研 究 系 企 業 情 報 シートを 作 ろう! ~ 記 入 例 ~ P42~の 企 業 情 報 シート を 活 用 してください 企 業 情 報 シート 企 業 名 株 式 会 社 担 当 者 名 人 事 課 人 事 グループ 広 島 様 住 所 広 島 市 中 区 中 町 - 電 話 番 号 メールアドレス office@hirosima.*** 代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 資 本 金 売 上 高 2 億 円 従 業 員 数 30,000 千 円 正 社 員 名 パート アルバイト 名 企 業 理 念 お 客 様 の 笑 顔 のために をもっとうに, お 客 様 とともに 自 らも 成 長 し, 豊 かな 社 会 づくりに 貢 献 する 事 業 内 容 各 種 セミナー 企 画 運 営, キャリアコンサルタント, 相 談 業 務 などの 総 合 サービス 業 事 業 計 画 ビ ジョン きめ 細 かなサービスを 提 供 し 質 の 向 上 を 図 る 海 外 機 関 と 連 携 し 事 業 拡 大 を 目 指 す 求 め る 人 材 像 コミュニケーション 能 力 が 高 く, 好 奇 心, 探 究 心 があり チャレンジ 精 神 の 高 い 人 材 32
5 情 報 収 集 企 業 の 求 める 人 材 像 と 自 分 のやりたい 事, 強 みなどを 照 らしながら 情 報 収 集 しよう! 情 報 収 集 の 方 法 就 職 資 料 室 図 書 館 の 利 用 会 社 四 季 報 や 業 界 専 門 誌 の 購 読 OB OG 訪 問 企 業 ホームページのチェック 会 社 説 明 会 へ 参 加 する インターンシップへの 参 加 合 同 企 業 説 明 会 への 参 加 身 の 回 りのものにも 興 味 を 持 とう! ペット ボト ル が コンビ ニ で 販 売 されるまでに 関 わった 企 業 業 種 はどれくらい あるん だろう? 留 学 生 の インターンシップ, 合 同 企 業 説 明 会 は, 活 躍 支 援 センターでも 実 施 して い ます! 詳 細 はHPをご 覧 くださ い! 留 学 生 合 同 企 業 説 明 会 参 加 企 業 はこちらから 広 島 県 内 企 業 の 採 用 担 当 者 が 求 める 外 国 人 留 学 生 人 材 何 事 にも 前 向 きに 取 り 組 み, 積 極 的 にやる 気 のある 人 を 求 めて います ( 倉 庫 業 ) 他 の 人 と 誠 実 に 向 き 合 い, その 人 の 笑 顔 につながるように 考 え て 行 動 する, 責 任 のある 仕 事 をしたい 方 (インターネット 関 連 事 業 ) 日 本 人 と 区 別 なく 技 術 者 として, 積 極 的 に 知 識, 技 術 を 吸 収 し, システム 開 発 技 術 者 として 当 社 の 中 核 となる 人 材 を 求 めていま す (ソフトウェア 業 ) 仕 事 に 対 する 意 欲 とグローバル 意 識 を 会 社 に 持 ち 込 んでくれる 事 です また, どんな 仕 事 でもチャレンジする 精 神 です ( 輸 送 用 機 器 製 造 業 ) 学 んだことが 説 明 できる 人, 人 の 話 を 理 解 し, 自 分 ができるこ とは 何 かを 調 べ, 考 えることのできる 人 を 求 めています ( 医 療 福 祉 関 連 事 業 ) お 客 様 が 喜 ぶことを, 自 分 で 考 え, 行 動 し 続 けられ, 長 く 働 いて いきたいと 考 える, バイタリティーあふれる 方 ( 小 売 業 ( 食 品 販 売 )) パソコンからのアクセスURL: 33
6 エントリー エントリーは 就 職 活 動 への 入 口! 企 業 への 資 料 請 求 や 会 社 説 明 会 への 参 加 申 し 込 みは 貴 社 に 興 味 があります という 意 思 表 示 です 興 味 のある 企 業 へは 積 極 的 にエントリーしましょう エントリーの 方 法 1 就 職 情 報 サイトから(マイナビ, リクナビなど) 2 企 業 のホームページから 3 企 業 からのダイレクトメールなど 応 募 書 類 面 接 の 機 会 を 得 る ために 必 要 な 書 類 です! 応 募 書 類 の 種 類 エントリーシート 企 業 への 応 募 用 紙 です 志 望 動 機 や 自 己 PR, 資 格 や 特 技 などを 書 くもの 人 事 担 当 者 から 会 ってみたい!と 思 われるよう, 自 分 をアピールしましょう 人 事 担 当 者 が 見 るのは 短 時 間! 沢 山 の 中 から 選 ばれる 工 夫 が 必 要! アピールポイントは1つに 絞 る! 履 歴 書 正 式 な 応 募 書 類 ( 公 的 文 書 )です 指 定 がない 限 り 手 書 きが 基 本! 面 接 中 は 参 考 ( 質 問 ) 資 料 として 使 われる! 公 的 文 書 なので, 正 式 に 記 入 しよう! 応 募 する 企 業 との 共 通 点 を 記 入 しよう! その 他 卒 業 見 込 み 証 明 書, 各 種 資 格 証 明 書, 健 康 診 断 書 など 応 募 書 類 記 入 時 のポイント 修 正 液 の 使 用 は 不 可! 下 書 きをしてから 清 書 しましょう 字 は 上 手 くなくても, 丁 寧 に 書 くこと! 空 欄 は 避 ける!なるべく 余 白 を 残 さないようにしよう 記 入 後 は 必 ずコピーをとる! 面 接 前 に 確 認 しましょう 記 入 例 等 は こ ちら から! パソコンからのアクセスURL: 34
7 筆 記 試 験 留 学 生 にとって, クリアしなければならないハードルの1つ! 筆 記 試 験 の 種 類 適 性 検 査 ( SPI3 など) 一 般 常 識 テスト( 社 会, 国 語, 英 語, 数 学, 理 科, 時 事 問 題 など) 作 文, 論 文 ( 与 えられたテーマについて 記 述 する 問 題 ) WEBテスト( テストセンター など,Web 上 で 実 施 される 試 験 ) その 他 対 策 日 本 語 の 出 題 に 慣 れておくことが 大 切 です 早 めの 対 策 を 心 がけましょう! SPIなどは 問 題 集 を 活 用 し, 出 題 パターンに 慣 れる 事 が 大 切 です! 面 接 試 験 自 分 の 言 葉 で 自 分 をアピールする, もっとも 重 要 な 場 です! 今 まで 行 ってきた 自 己 分 析 企 業 分 析 をベースに 自 分 の 言 葉 で 伝 えましょう 日 本 語 力 も 必 要 になります 一 方 で, 面 接 を 通 し, この 会 社 が 自 分 に 合 っているか, 自 分 の 能 力 が 発 揮 できるか なども 確 認 しましょう 面 接 の 種 類 種 類 グループ 討 議 形 式 ポイント 1グループ(5~10 人 ) 面 接 官 数 名 コミュニケーション 能 力, 協 調 性 リーダーシップ, 柔 軟 性 があるか グループ 面 接 個 人 面 接 学 生 複 数 面 接 官 複 数 1 学 生 1 面 接 官 1 2 学 生 1 面 接 官 複 数 印 象 をいかに 強 く 持 ってもらえるか 他 者 の 意 見 もしっかり 聞 く 自 己 PR, 志 望 動 機, 意 欲 など, しっかり 自 分 を 売 り 込 む 対 策 キャリアセンターや 友 人 を 活 用 して 模 擬 面 接 をしてみましょう 35
8 就 職 活 動 マナー 就 職 活 動 にはビジネスマナーを 身 に 付 けておくことが 大 切 です! 身 だしなみや 言 葉 遣 いによって, 相 手 に 与 える 印 象 は 大 きく 変 わります ~ 相 手 に 印 象 を 与 える 要 素 ~ 第 一 印 象 は 視 覚 や 聴 覚 からの 情 報 でほぼ 決 まる! 身 だしなみや 表 情, 声, 話 し 方 などが 重 要 です 聴 覚 38% 言 葉 7% 視 覚 55% 好 感 の 持 てる 就 活 スタイル (メラビアンの 法 則 より) ~ 男 性 編 ~ 髪 型 長 髪 は 好 まれません 寝 ぐせや ボサボサの 髪, フケには 注 意! 顔 髭 は 剃 っておくこと 歯 や 口 臭 にも 気 をつけましょう メガネ レンズ の 汚 れにも 気 をつけましょう 香 水 香 水 はつけないほうが 良 いでしょう つめ 短 く 切 り, 汚 れがないこと シャツ 白 が 基 本 濃 い 色 の 下 着 は 透 けて 見 えるので 注 意 洗 濯 した 清 潔 なものを ネクタイ 派 手 なものは 避 けましょう スーツ 色 は 紺 色 グレー 黒 が 基 本 無 地 か 細 目 のストライプを 選 びましょう ベルト 靴 と 同 じ 色 にしましょう 靴 黒 でシンプルな 歩 きやすいもの 磨 くことも 忘 れずに 靴 下 白 い 靴 下 やスニーカーソックスはタブー スーツと 同 系 色 を ~ 女 性 編 ~ 髪 型 長 い 髪 はとめるかまとめましょう 寝 ぐせに 注 意! 顔 派 手 なメイクは 好 まれません 歯 や 口 臭 にも 気 をつけましょう メガネ レンズ の 汚 れにも 気 をつけましょう つめ 長 すぎないこと 派 手 なマニュキアや ネールアートはNG ブラウス 白 が 基 本 胸 元 が 開 きすぎないように さわやかで 清 潔 なものを アクセサリー シンプルなピアス 程 度 ならOK 指 輪 は 外 しましょう スーツ 色 は 紺 色 グレー 黒 の 無 地 が 基 本 スカート/スラックス スカート 丈 は 立 った 時 にひざが 半 分 隠 れるくらいの 長 さ スラックスは 活 発 な 印 象 をアピールできます 靴 黒 でシンプルな 歩 きやすいもの 磨 くことも 忘 れずに ヒールは 3~5cm のパンプス ストッキング 色 や 柄 のないものを 選 びましょう ~ 共 通 ~ 腕 時 計 携 帯 電 話 時 計 は, 派 手 なものは 避 け, 試 験 中 は 携 帯 電 話 はマナーモード 又 は 電 源 を 切 りましょう かばん 黒 茶 が 主 流 バックパックなどカジュアルなバッグは 避 けましょう (A4サイズが 入 る 大 きさが 便 利 ) 36
9 お 辞 儀 の 仕 方 場 面 や 状 況 によって, お 辞 儀 を 使 い 分 けましょう! ただ 頭 を 下 げればいいというものではなく, 相 手 を 敬 う 気 持 ちや 思 いやりを 態 度 と 心 で 表 すものです 会 釈 (15 度 ): 軽 いお 辞 儀 ( 人 の 前 を 通 るとき, すれ 違 うときなど) 敬 礼 (30 度 ): 一 般 的 なお 辞 儀 ( 応 接 室 の 出 入 り, 来 訪 者 のお 出 迎 えなど) 最 敬 礼 (45 度 ): 最 も 丁 寧 なお 辞 儀 (お 詫 びのとき, 深 い 感 謝 のときなど) 会 釈 敬 礼 最 敬 礼 敬 語 の 使 い 方 言 葉 遣 いはあなたの 評 価 につながります 相 手 や 状 況 場 面 によって 自 然 に 使 い 分 けられるよう, 日 々の 社 会 生 活 で 実 践 し 身 につけることが 大 切 です 丁 寧 語 : 相 手 に 対 して 品 の 良 い 丁 寧 な 表 現 にする 言 葉 謙 譲 語 : 自 分 をへりくだって 言 う 言 葉 尊 敬 語 : 相 手 に 敬 意 を 表 す 言 葉 代 表 的 な 敬 語 の 例 動 詞 丁 寧 語 ( 相 手 に 対 して) 謙 譲 語 ( 自 分 に 対 して) 尊 敬 語 ( 相 手 の 行 動 に 対 し) 行 く 行 きます 参 る, 伺 う いらっしゃる 来 る 来 ます 参 る お 越 しになる 言 う 言 います 申 す おっしゃる 聞 く 聞 きます 伺 う お 聞 きになる 見 る 見 ます 拝 見 する ご 覧 になる 食 べる 食 べます いただく 召 し 上 がる 与 える 与 えます 差 し 上 げる くださる する します いたす なさる 思 う 思 われる 存 じます 思 われる 37
10 電 話 のマナー 電 話 は 相 手 の 顔 が 見 えない 分, 声 から 受 ける 印 象 が 重 要 です! 電 話 応 対 のポイント 1 かける 前 に 十 分 な 準 備 をする ( 用 件 をまとめ, 資 料 やメモ 用 紙 などを 用 意 ) 2 会 話 の 基 本 的 な 流 れを 理 解 する 3 明 るく, ハキハキと, 丁 寧 に 話 す ( 用 件 を, 正 確 に 理 解 してもらう) 4 重 要 なことはメモを 取 る ( 不 明 なこと, 大 事 なことは 最 後 に 確 認 をする) 5 最 後 にお 礼 を 言 い, 電 話 は 相 手 が 切 ってから 切 る 電 話 の 例 ~ 合 同 企 業 説 明 会 に 参 加 して 興 味 を 持 った 企 業 へかける 場 合 ~ あなた 担 当 者 あなた 担 当 者 あなた 担 当 者 あなた 私, 大 学 の と 申 します 採 用 の 件 でお 電 話 した のですが, ご 担 当 の 様 はいらっしゃいますでしょうか はい, 採 用 担 当 の です 私, 大 学 の と 申 します 採 用 の 件 でお 伺 いした いのですが, 今, お 時 間 よろしいでしょうか? どのようなご 用 件 ですか? はい 私 は ( 出 身 国 )からの 留 学 生 で, 大 学 学 部 に 在 籍 し, 現 在 日 本 での 就 職 に 向 け 活 動 しております 先 日, ( 場 所 )で 開 催 された, 合 同 企 業 説 明 会 で 御 社 の ことを 知 り, 大 変 興 味 を 持 ちましたので, ぜひ 採 用 試 験 に 応 募 させていただきたくお 電 話 しました ( 採 用 についての 情 報 提 供 ) お 忙 しいところ, お 時 間 をいただきましてありがとうござい ました よろしくお 願 いいたします 日 本 語 に 自 信 がなくても, 明 るく 元 気 のよい 声 を 心 がけましょう! 言 葉 遣 いや 声 の 雰 囲 気 で 好 感 度 は 伝 わります また, 内 容 は 必 ず メモを 取 り, 復 唱 確 認 をしましょう 38
11 メールのマナー 就 活 中 は 企 業 の 方 と E メールでやり 取 りすることも 多 くなり, その 最 大 の 利 点 は スピードです メールでの 資 料 請 求 や 問 合 せ, お 礼 の 際 は 言 葉 遣 いや 書 式 に 注 意 が 必 要 です 1タイトル 用 件 を 簡 潔 に 表 したわかりやすい 件 名 にする 2 宛 先 本 文 の 冒 頭 には 宛 先 ( 所 属 部 署 と 名 前 )を 明 記 する 3 自 己 紹 介 すぐに 用 件 に 入 らず 名 乗 ってから 本 題 に 入 る 4 本 文 用 件 はわかりやすく 簡 潔 に 書 く 5 署 名 (シグネチャ) メールの 最 後 には 学 校 名 名 前 メールアドレス 電 話 番 号 などの 入 っ た 署 名 を 付 ける 内 容 や 誤 字 脱 字 のチェックを 送 信 前 に 必 ずしましょう 送 信 時 に 表 示 される 送 信 者 名 の 設 定 に 注 意 しましょう 急 ぎの 用 件 や 謝 罪 などの 場 合 は 電 話 にしましょう 在 留 資 格 の 変 更 就 職 には, 留 学 から 就 労 可 能 な 在 留 資 格 への 変 更 が 必 要 です! 日 本 で 就 職 するためには,27 種 類 の 定 められた 範 囲 で 在 留 資 格 を 取 得 する 必 要 があります 主 な 在 留 資 格 人 文 知 識 国 際 業 務 人 文 科 学 の 分 野 に 属 する 知 識 を 必 要 とする 業 務 または, 外 国 の 文 化 に 基 盤 を 有 する 思 考 や 感 受 性 を 必 要 とする 業 務 ( 総 務, デザイン, 通 訳, 翻 訳 など) 技 術 理 学, 工 学, その 他 の 自 然 科 学 の 分 野 に 属 する 技 術 または 知 識 を 必 要 とする 業 務 (エンジニア, プログラマー, 建 築 設 計, 生 産 技 術 など) 就 職 を 目 的 とした 在 留 資 格 のうち, 約 7 割 が 人 文 知 識 国 際 業 務, 約 2 割 が 技 術 となっており, この2つの 在 留 資 格 で 全 体 の9 割 を 占 めています 39
12 留 学 生 活 躍 センターのスタッフからみなさんへ 応 援 メッセージ!! 広 島 県 に 留 学 して 良 かったと 思 える ように 就 職 支 援 を 中 心 に サ ポ ートし ます 広 島 で 努 力 したあ なた, 夢 をかなえ るステップをここで つかみましょう キャリアセンターや 教 授 に 相 談 しにくい 事 でも 気 軽 に 相 談 を! 親 切 に 分 かりや すく 支 援 します 辛 いことや 悩 むことも 一 つ 一 つ 解 決 策 を 探 し て い き ましょう 当 センタースタッフも 全 力 でサポートします!! 就 職 活 動 は 落 ち 込 むこともあるけど, 私 たちが 付 いてい ます! 一 緒 に 笑 顔 に なりましょう! 留 学 生 OB OGから のコメントはこちら から 番 外 編 ~ 広 島 弁 でよく 使 われる,けどよーわからーん 言 葉 10 ~ 留 学 生 がよくわからなかったという10の 広 島 弁 方 言 意 味 使 用 例 みてる なくなる お 茶 がみてるけえ, お 代 わりちょうだい たわん 届 かない あの 本 が 棚 の 上 にあるけーたわん はぶてる ( 怒 って)ふくれる, すねる うちの 子, はぶてとるわー いたしい 難 しい なんか, いたしい 方 法 でやりよるね みやすい 簡 単 このテスト 問 題 みやすいわ たいぎい 疲 れる 毎 日 バイトでたいぎいわ たまげる 驚 く 急 にプレゼントもらうと, たまげるねー ぼれ とても ぼれ, こわいわー いっこも 全 然 さっきの 問 題 いっこもわからんかった いらう 触 る そんなにいらったら 傷 が 悪 化 するけん P29~の 内 容 については, 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 外 国 人 留 学 生 のための 就 活 ガイド 2015 を 一 部 抜 粋 及 び 参 考 に 作 成 しています 40
13 0~11 歳 自 分 のライフ ラインチャートを 書 いてみよう! 12~17 歳 18~21 歳 22~25 歳 26~30 歳 年 齢 主 な 出 来 事 影 響 を 受 け た 事 人 本 成 功 体 験 失 敗 体 験 ラ イ フ ラ イ ン 満 足 不 満 足 41
14 企 業 情 報 シート 企 業 名 シートはこちらからダウンロードできます 担 当 者 名 住 所 電 話 番 号 代 表 者 名 売 上 高 メー ル アドレス 資 本 金 従 業 員 数 企 業 理 念 事 業 内 容 事 業 計 画 ビ ジョン 求 める 人 材 像 ( 興 味 を 持 ったきっかけは?) 自 己 管 理 欄 (この 企 業 で 活 かせる 自 分 の 強 みは?) メ モ パソコンからのアクセスURL: 42
15 企 業 情 報 シート 企 業 名 担 当 者 名 住 所 電 話 番 号 代 表 者 名 売 上 高 メー ル アドレス 資 本 金 従 業 員 数 企 業 理 念 事 業 内 容 事 業 計 画 ビ ジョン 求 める 人 材 像 ( 興 味 を 持 ったきっかけは?) 自 己 管 理 欄 (この 企 業 で 活 かせる 自 分 の 強 みは?) メ モ 43
16 44 MEMO
17 MEMO 45
18 46 MEMO
19 MEMO 47
20 Personal Data ふりがな 名 前 学 校 名 学 部 / 学 科 学 年 現 住 所 電 話 番 号 広 島 県 留 学 生 活 躍 支 援 センター ( 公 益 財 団 法 人 ひろしま 国 際 センター) 広 島 市 中 区 中 町 8-18 広 島 クリスタルプラザ6F TEL: / FAX: 年 4 月 1 日 発 行 48
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
2 出 願 資 格 審 査 前 記 1の 出 願 資 格 (5) 又 は(6) により 出 願 を 希 望 する 者 には, 出 願 に 先 立 ち 出 願 資 格 審 査 を 行 いますので, 次 の 書 類 を 以 下 の 期 間 に 岡 山 大 学 大 学 院 自 然 科 学 研 究 科 等
Ⅱ 入 学 者 選 抜 試 験 学 生 募 集 要 項 ( 自 然 科 学 研 究 科 環 境 学 研 究 科 共 通 ) ( 入 学 時 期 : 平 成 18 年 10 月 又 は 平 成 19 年 4 月 ) 1 出 願 資 格 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 者 です (1) 修 士 の 学 位 若 しくは 専 門 職 学 位 を 有 する 者 又 は 平 成 19 年 3 月 (
一般競争入札について
( 一 般 競 争 入 札 ) 総 合 評 価 落 札 方 式 ガイドライン 平 成 21 年 4 月 ( 独 ) 工 業 所 有 権 情 報 研 修 館 1.はじめに 現 在 公 共 調 達 の 透 明 性 公 正 性 をより 一 層 めることが 喫 緊 の 課 題 とな っており 独 立 行 政 法 人 も 含 めた 政 府 全 体 で 随 意 契 約 の 見 直 しに 取 り 組 んで おります
第 8 条 本 協 議 会 における 研 修 は 以 下 のとおりとする (1) 座 学 研 修 農 業 講 座 や 先 進 農 家 視 察 など 農 業 経 営 基 礎 講 座 やその 他 担 い 手 のための 研 修 会 等 への 参 加 など 年 24 回 程 度 とする (2) 実 務 研
南 阿 蘇 村 農 業 研 修 生 受 入 協 議 会 青 年 就 農 給 付 金 ( 準 備 型 ) 農 業 研 修 生 受 入 要 項 平 成 24 年 4 月 27 日 制 定 平 成 24 年 6 月 13 日 一 部 改 正 平 成 24 年 10 月 31 日 一 部 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 本 要 項 は 新 規 就 農 総 合 支 援 事 業 実 施 要 綱 ( 農 林
<5461726F2D945F8A778CA48B8689C88F438E6D89DB92F695E58F5797768D80>
平 成 21 年 度 宮 崎 大 学 大 学 院 農 学 研 究 科 修 士 課 程 社 会 人 特 別 選 抜 学 生 募 集 要 項 ( 第 3 次 ) 平 成 21 年 2 月 宮 崎 大 学 大 学 院 農 学 研 究 科 社 会 人 の 受 け 入 れについて 急 速 な 技 術 革 新 や 社 会 経 済 の 進 展 等 により 様 々な 分 野 で 活 躍 している 社 会 人 の 間
34 県 立 鶴 岡 工 業 高 等 校 ( 全 日 制 ) 工 業 科 ( 機 械 科 電 気 電 子 科 情 報 通 信 科 建 築 科 環 境 化 科 ) 次 のいずれかに 該 当 する 1 文 化 的 活 動 や 体 育 的 活 動 において 地 区 大 会 を 経 て 県 大 会 に 出
32 県 立 鶴 岡 南 高 等 校 ( 全 日 制 ) 理 数 科 規 準 (A 調 査 書 習 の 記 録 :B 調 査 書 習 の 記 録 以 外 :C 面 接 : D 作 文 :E 基 礎 力 検 査 ) 基 礎 力 検 査 34 県 立 鶴 岡 工 業 高 等 校 ( 全 日 制 ) 工 業 科 ( 機 械 科 電 気 電 子 科 情 報 通 信 科 建 築 科 環 境 化 科 ) 次 のいずれかに
Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果 課 題 を 検 証 し その 改 善 を 図 るもに 学 校 におけ
Ⅰ 調 査 の 概 要 Ⅱ 札 幌 の 子 どもの 学 力 学 習 意 欲 等 について Ⅲ 学 力 調 査 の 結 果 概 要 及 び 改 善 の 方 向 等 について Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果
(Microsoft Word - \220\340\226\276\217\221.doc)
南 丹 市 建 設 業 新 分 野 進 出 支 援 事 業 補 助 金 申 請 用 紙 記 入 説 明 書 様 式 第 1 号 ( 第 7 条 関 係 )の 記 入 方 法 南 丹 市 長 様 市 長 名 を 記 入 元 号 年 月 日 を 記 入 平 成 年 月 日 申 請 者 情 報 を 記 入 ( 代 表 企 業 ) ( 申 請 者 ) 所 在 地 南 丹 市 園 部 町 小 桜 町 47 番
2. ど の 様 な 経 緯 で 発 覚 し た の か ま た 遡 っ た の を 昨 年 4 月 ま で と し た の は 何 故 か 明 ら か に す る こ と 回 答 3 月 17 日 に 実 施 し た ダ イ ヤ 改 正 で 静 岡 車 両 区 の 構 内 運 転 が 静 岡 運
地 本 業 務 ニ ュ ー ス J R 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 NO.1 8 2 0 1 2 年 6 月 1 9 日 発 行 者 : JR 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 山 本 繁 明 申 6 号 に 関 する 幹 事 間 折 衝 を 開 催!! 6 月 15 日 地 本 は 静 岡 車 両 区 に お け る 構 内 運 転 士 に 対 す る 誤 支 給 及 び 戻 入 に つ
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
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2011 年 2 月 9 日 転 職 サービス DODA(デューダ) 中 途 採 用 の 選 考 経 験 スキル 以 外 に 熱 意 も 重 視 ~ 採 用 担 当 者 2,760 人 に 聞 く 中 途 採 用 実 態 調 査 ~ 株 式 会 社 インテリジェンス( 本 社 : 東 京 都 千 代 田 区 代 表 取 締 役 社 長 執 行 役 員 : 高 橋 広 敏 )が 運 営 する 転 職
Microsoft PowerPoint - コピー ～ KUMA★NAVI使い方ガイド_120928（最終版）
目 次 熊 大 就 活 ナビ KUMA NAVI とは? はじめて 使 う&ログイン 基 本 情 報 の 登 録 マイページ 各 種 機 能 紹 介 ( 進 路 希 望 調 査 票 の 提 出 / 進 路 決 定 届 の 提 出 ) トップページ 機 能 紹 介 求 人 検 索 を 使 いこなそう 大 学 に 届 いた 紙 ベースの 求 人 票 の 見 方 エントリーの 流 れ 3P 4P 5P 6P
ジョブ・カード様式
平 成 27 年 9 月 30 日 厚 生 労 働 省 告 示 第 408 号 ( 職 業 能 力 開 発 促 進 法 第 15 条 の4 第 1 項 に 基 づく 様 式 ) ( 別 添 3) 新 たなジョブ カードの 様 式 様 式 1 キャリア プランシート 様 式 1-1 キャリア プランシート( 就 業 経 験 がある 方 用 ) 様 式 1-2 キャリア プランシート( 就 業 経 験
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平 成 26 年 度 山 形 大 学 大 学 院 入 学 者 選 抜 概 要 社 会 文 化 システム 研 究 科 地 域 教 育 文 化 研 究 科 理 工 学 研 究 科 ( 理 学 系 工 学 系 ) 農 学 研 究 科 教 育 実 践 研 究 科 平 成 25 年 8 月 社 会 の 高 度 化 複 雑 化 に 応 える5つの 研 究 科 と1つの 専 門 職 大 学 院 社 会 文 化 システム
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書 類 番 号 以 下 の を 提 出 してください 1 入 学 願 書 2 誓 約 書 A: 出 願 一 覧 とある は 日 本 語 訳 も 別 紙 で 添 付 してください 写 真 は 出 願 前 3ヵ 月 以 内 に 作 成 されたものを 提 出 してください その 他 個 々の 事 情 により 記 載 以 外 の も 必 要 となる 場 合 があります 証 明 は 発 行 者 の 役 職 氏
平成１６年度
平 成 28 年 度 町 県 民 税 申 告 書 の 書 き 方 ( 説 明 ) ご 自 分 で 申 告 書 を 記 入 される 方 はこの 書 き 方 を 参 考 に 申 告 書 に 記 入 のうえ 申 告 会 場 にお 持 ちくだ さい 申 告 期 限 は3 月 5 日 です 説 明 をよくお 読 みになり それぞれ 記 入 のうえ 申 告 相 談 日 においで ください この 申 告 をされないと
東京都立産業技術高等専門学校
東 京 都 立 産 業 技 術 高 等 専 門 学 校 卒 業 生 を 対 象 とした 調 査 (OB OG アンケート)の 結 果 について 1 は じ め に 東 京 都 立 産 業 技 術 高 等 専 門 学 校 で は 本 校 の 教 育 水 準 の 向 上 や 教 育 内 容 の 充 実 と 改 善 を 目 的 と し て 本 校 の 前 身 校 で あ る 東 京 都 立 工 業 高 等
競 争 参 加 資 格 審 査 等 事 務 取 扱 要 領 ( 抜 粋 ) ( 有 資 格 者 としない 者 ) 第 6 条 契 約 事 務 責 任 者 は 契 約 を 締 結 する 能 力 を 有 しない 者 破 産 者 で 復 権 を 得 ない 者 及 び 暴 力 団 等 の 反 社 会 的 勢
企 画 競 争 に 係 る 募 集 公 告 平 成 25 年 12 月 16 日 独 立 行 政 法 人 農 畜 産 業 振 興 機 構 契 約 事 務 責 任 者 理 事 馬 場 一 洋 平 成 25 年 度 消 費 税 確 定 申 告 に 係 る 事 前 準 備 ( 補 助 金 等 の 使 途 の 特 定 等 ) 及 び 確 定 申 告 書 作 成 等 委 託 業 務 に 係 る 企 画 競 争
CONTENTS 1 1 2 2 3 14 4 17 5 21 TOPICS 1 TOPICS 2 22 23 25 28 29 30 37 39 1
CONTENTS 1 1 2 2 3 14 4 17 5 21 TOPICS 1 TOPICS 2 22 23 25 28 29 30 37 39 1 1 1 2 1 2 STEP 1 STEP 2 STEP 3 STEP 4 STEP 5 STEP 6 STEP 1 2 2 STEP 2 STEP 3 25102641 A. B. C. D. E. F. G. H. I. J. K. L. M.
資料2－2 定時制課程・通信制課程高等学校の現状
資 料 2-2 定 時 制 課 程 通 信 制 課 程 高 等 学 校 の 現 状 1 学 校 の 設 置 形 態 及 び 規 模 組 織 形 態 等 1-1 高 等 学 校 の 学 校 数 ( 校 ) 6,000 5,000 4,856 4,812 4,960 5,222 5,466 5,518 5,506 5,507 5,476 5,517 5,505 5,488 5,477 5,452 5,383
Microsoft Word - 公表用答申422号.doc
答 申 第 1 審 議 会 の 結 論 名 古 屋 市 長 ( 以 下 実 施 機 関 という )が 本 件 異 議 申 立 ての 対 象 とな る 保 有 個 人 情 報 を 一 部 開 示 とした 決 定 は 妥 当 である 第 2 異 議 申 立 てに 至 る 経 過 1 平 成 27 年 5 月 29 日 異 議 申 立 人 は 名 古 屋 市 個 人 情 報 保 護 条 例 ( 平 成 17
- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始
部 案 参 照 文 目 1 1 持 可 能 療 険 制 構 築 国 民 険 部 9 部 11 1 5 特 別 15 6 17 7 運 確 18 8 0 9 独 立 10 - 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門
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2 事 業 所 調 査 (1) 教 育 訓 練 の 実 施 状 況 1OFF-JTの 実 施 状 況 ( 図 11) 平 成 17 年 度 に 正 社 員 に 対 して OFF-JTを 実 施 した 事 業 所 は72.2%であった 業 種 別 にみると 電 気 ガス 熱 供 給 水 道 業 89.4% 医 療, 福 祉 84.9% 金 融 保 険 業 84.4%が 高 い 一 方 教 育, 学 習
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( 参 考 Ⅱ) 千 葉 県 教 育 委 員 会 と 千 葉 大 学 教 育 学 部 との 連 携 事 業 アンケートの 結 果 A 千 葉 大 学 教 育 学 部 との 連 携 による 基 礎 教 養 講 座 受 講 者 アンケート (アンケート 回 収 数 :76 名 ).あなたは 将 来 教 員 になることを 志 望 していますか?. 教 員 になることを 目 指 している(6 名 ). 教
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
平 成 22 年 度 女 性 雇 用 環 境 調 査 結 果 報 告 書 長 野 県 商 工 労 働 部 目 次 第 1 調 査 の 概 要... 2 第 2 調 査 結 果 の 概 要... 6 1 事 業 所 調 査... 6 (1) 回 答 事 業 所 の 属 性... 6 (2) 雇 用 管 理 について... 7 ア 新 規 学 卒 者 及 び 中 途 採 用 者 の 採 用 状 況...
平 成 27 年 11 月 ~ 平 成 28 年 4 月 に 公 開 の 対 象 となった 専 門 協 議 等 における 各 専 門 委 員 等 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 審 査 ( 別 紙 ) 専 門 協 議 等 の 件 数 専 門 委 員 数 500 万 円 超 の 受
資 料 5-1 平 成 28 年 6 月 16 日 専 門 協 議 等 の 実 施 に 関 する 各 専 門 委 員 における 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 承 認 審 査 及 び 安 全 対 策 に 係 る 専 門 協 議 等 を 依 頼 した 専 門 委 員 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 については 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 における 専
( 新 ) 医 療 提 供 の 機 能 分 化 に 向 けたICT 医 療 連 携 導 入 支 援 事 業 費 事 業 の 目 的 医 療 政 策 課 予 算 額 58,011 千 円 医 療 分 野 において あじさいネットを 活 用 したICT したICT 導 入 により により 医 療 機 能
事 業 の 目 的 生 活 困 窮 者 自 立 支 援 事 業 費 生 活 困 窮 者 自 立 支 援 法 に 基 づき づき 生 活 保 護 に 至 る 前 の 段 階 の 自 立 支 援 策 の 強 化 を 図 るため 生 活 困 窮 の 方 々に 々に 対 し し 各 種 事 業 を 実 施 福 祉 保 健 課 予 算 額 50,265 千 円 自 立 相 談 支 援 事 業 23,960 千
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経 営 事 項 審 査 建 設 業 を 取 り 巻 く 環 境 工 事 不 足 は 深 刻 化 しており 建 設 業 者 の 統 廃 合 も 活 発 化 している 中 選 ばれる 企 業 となる 事 が 生 き 残 りをかけた 最 重 要 課 題 といえる 選 ばれる 企 業 の 指 標 となるものが 経 営 事 項 審 査 であり この 評 点 はインターネット 等 にて 公 開 されている 事
平成１７年度高知県県産材利用推進事業費補助金交付要綱
高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 募 集 要 領 第 1 趣 旨 この 要 領 は 高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 費 補 助 金 交 付 要 綱 に 基 づき 当 該 補 助 金 の 交 付 の 対 象 となる 事 業 者 を 公 募 して 選 定 する 手 続 等 当 該 事 業 の 円 滑 な 実 施 を 図 るために 必 要 な 事 項 を 定
第 3 節 結 果 1. 調 査 票 の 回 収 324 か 所 から 回 答 を 得 た ( 回 収 率 29.5%) 一 般 診 療 所 総 数 回 答 数 回 収 率 (%) 大 津 279 84 3.1 湖 南 264 79 29.9 甲 賀 86 21 24.4 東 近 江 139 33
滋 賀 県 内 医 療 機 関 現 況 調 査 ( 高 次 脳 機 能 障 害 ) 結 果 報 告 書 第 1 節 目 的 滋 賀 県 における 高 次 脳 機 能 障 害 者 の 支 援 に 関 する 医 療 サービスの 現 状 を 把 握 し 今 後 の 本 県 での 高 次 脳 機 能 障 害 者 に 対 する 支 援 体 制 を 構 築 する 為 の 基 礎 資 料 とする 第 2 節 方
本 校 の 沿 革 昭 和 21 年 昭 和 49 年 昭 和 54 年 昭 和 60 年 平 成 9 年 平 成 11 年 平 成 18 年 北 海 道 庁 立 農 業 講 習 所 として 発 足 北 海 道 立 農 業 大 学 校 に 改 組 修 業 年 限 を1 年 制 から2 年 制 に 改
平 成 2 9 年 度 ( 学 生 募 集 要 項 ) 畜 産 経 営 学 科 畑 作 園 芸 経 営 学 科 農 業 経 営 研 究 科 稲 作 経 営 専 攻 コ ー ス 本 校 の 沿 革 昭 和 21 年 昭 和 49 年 昭 和 54 年 昭 和 60 年 平 成 9 年 平 成 11 年 平 成 18 年 北 海 道 庁 立 農 業 講 習 所 として 発 足 北 海 道 立 農 業 大
心 の 知 能 指 数 (EQ) 全 10 時 間 就 職 活 動 において 重 視 されることが 多 くなっている こころの 知 能 指 数 (EQ) について 訓 練 を 行 います 7 月 :EQ とは 自 分 を 知 る こころの 働 き メンタルブロック 目 標 を 実 現 する 等 正
株 式 会 社 セレナ 基 礎 演 習 コース 基 礎 演 習 科 1. 訓 練 コース 科 名 訓 練 コース 名 : 基 礎 演 習 コース 訓 練 科 名 : 基 礎 演 習 科 2. 訓 練 目 標 ( 仕 上 がり 像 ) 自 分 の 適 性 を 知 り 職 業 意 識 を 付 けるとともに 経 理 や 総 務 の 現 場 で 求 められる 即 戦 力 を 養 うため 現 役 の 実 務
大 学 記 入 欄 1 20 年 月 ~20 年 月 認 定 留 学 願 書 フ リ ガ ナ ロ ー マ 字 性 別 男 女 脱 帽 上 半 身 正 面 氏 名 国 籍 生 年 月 日 西 暦 年 月 日 G P A ( 合 算 ) 不 明 な 場 合 は 記 入 不 要 学 籍 番 号 所 属 学
出 願 方 法 STEP1 STEP1 Toyonet Toyonet G の 個 人 情 報 更 新 出 願 予 定 者 は Toyonet G の 個 人 情 報 を 出 願 締 切 日 までに 最 新 のものに 更 新 してください 出 願 者 への 連 絡 は Toyonet G 登 録 の @toyo.jp のメール アドレス 電 話 番 号 あるいは 現 住 所 へ 行 います 出 願
次 世 代 育 成 支 援
次 世 代 育 成 支 援 [ 保 育 編 ] 町 では 平 成 17 年 度 ~26 年 度 までの10 年 間 次 世 代 育 成 支 援 対 策 ( 子 育 て 支 援 )を 行 っています 保 護 者 の 皆 さんから 保 育 に 関 して 寄 せられた 疑 問 質 問 をま とめましたので 参 考 にしてください 1. 入 園 について Q1 保 育 園 に 入 れる 場 合 は? 保 育
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鳥 取 大 学 外 国 人 研 究 者 受 入 の 手 引 き 研 究 国 際 協 力 部 国 際 交 流 課 国 際 交 流 係 平 成 24 年 9 月 1 日 改 正 目 次 [ 来 日 前 の 手 続 き] P1 1. 手 続 きの 流 れ 2. 在 留 資 格 認 定 証 明 書 交 付 申 請 手 続 き 3. 住 居 について [ 来 日 後 の 手 続 き] P4 1. 新 規 住
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
-2-
-1- -2- -3- < 別 表 > FLP 演 習 教 育 活 動 補 助 費 の 補 助 項 目 および 補 助 支 出 基 準 ( 取 扱 要 綱 第 3 条 関 係 ) ( 注 記 ) 補 助 額 は 特 段 の 注 記 がない 場 合 は 税 込 額 を 表 示 している 1. 見 学 調 査 補 助 項 目 支 払 対 象 補 助 額 備 考 交 通 費 学 生 参 加 学 生 1 人
参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この
現 員 退 された 元 地 方 公 務 員 の 退 管 理 の 適 正 の 確 保 について 員 のかたは ご 留 意 願 います 地 方 公 務 員 法 及 び 地 方 独 立 行 政 法 人 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 34 号 )が 公 布 され 地 方 公 共 団 体 における 退 管 理 の 確 保 にため 以 下 のことについて 規 定 され
接続試験実施要領【障害者総合支援法（平成２７年４月報酬改定）対応】
障 害 者 総 合 支 援 給 付 支 払 等 システム 接 続 試 験 実 施 要 領 障 害 者 総 合 支 援 法 ( 平 成 27 年 4 月 報 酬 改 定 ) 対 応 平 成 27 年 3 月 6 日 国 民 健 康 保 険 中 央 会 ~ 目 次 ~ 1.はじめに... 1 2. 試 験 の 実 施 日 程 等... 2 2.1 接 続 試 験 の 対 象 範 囲... 2 2.2 接
就 業 規 則 ( 福 利 厚 生 ) 第 章 福 利 厚 生 ( 死 亡 弔 慰 金 等 ) 第 条 法 人 が 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 民 間 社 会 福 祉 施 設 等 職 員 共 済 規 程 に 基 づき 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 との 間 において 締 結 す
9 退 職 金 事 務 に 関 する 注 意 事 項 1 労 務 管 理 の 観 点 から( 労 働 契 約 法 労 働 基 準 法 関 係 ) そもそも 退 職 金 の 支 給 は 法 人 の 任 意 で 必 ず 支 払 わなくてはならないものではありませんが 賃 金 の 後 払 いとして あるいは 長 年 の 功 労 への 報 償 や 退 職 後 の 生 活 保 障 として 制 度 を 設 ける
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資 料 2-3 塾 生 保 護 者 に 関 する 実 態 調 査 結 果 ( 消 費 者 WEBアンケート 調 査 結 果 ) Ⅰ 調 査 実 施 要 領 1. 調 査 対 象 学 習 塾 に 通 う 小 中 学 生 の 子 供 を 持 つ 保 護 者 ( 約 2,000 人 ) 2. 調 査 方 法 インターネットモニターを 活 用 し 学 習 塾 に 通 う 生 徒 を 持 つ 保 護 者 を
4 調 査 の 対 話 内 容 (1) 調 査 対 象 財 産 の 土 地 建 物 等 を 活 用 して 展 開 できる 事 業 のアイディアをお 聞 かせく ださい 事 業 アイディアには, 次 の 可 能 性 も 含 めて 提 案 をお 願 いします ア 地 域 の 活 性 化 と 様 々な 世
呉 市 有 財 産 事 業 者 提 案 型 (サウンディング 型 ) 市 場 調 査 実 施 要 項 1 調 査 の 名 称 呉 市 有 財 産 事 業 者 提 案 型 (サウンディング 型 ) 市 場 調 査 ( 以 下 市 場 調 査 という ) 2 調 査 の 目 的 等 (1) 背 景 目 的 呉 市 では, 行 政 目 的 のない 財 産 ( 土 地 建 物 )については 売 却 を 原
(2) 就 業 規 則 の 状 況 就 業 規 則 は 90.0%の 事 業 所 が 整 備 している このうち 就 業 規 則 を 周 知 している 事 業 所 は 84.0%で 周 知 の 方 法 ( 複 数 回 答 )については 常 時 掲 示 または 備 え 付 け が 最 も 多 く 64
平 成 21 年 度 労 働 関 係 総 合 実 態 調 査 調 査 結 果 の 概 要 1 諸 制 度 の 状 況 (1) 採 用 時 における 労 働 条 件 の 明 示 従 業 員 の 採 用 時 における 労 働 条 件 の 明 示 の 方 法 は 労 働 ( 雇 用 ) 契 約 書 を 取 り 交 わ している が 34.3%でもっとも 多 く 次 いで 口 頭 による 説 明 が 30.2%
17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 19 8020 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病
資 料 22 ( 別 紙 第 1 2 号 様 式 ) 平 成 24 年 度 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 における 計 画 評 価 シート 1 の 概 要 神 奈 川 県 ( 金 額 の 単 位 は 千 円 ) 補 助 金 等 名 称 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 補 助 年 度 平 成 24 年 度 担 当 課 神 奈 川 県 保 健 福 祉 局 保 健 医 療
問1.xls
平 成 18 年 度 社 会 福 祉 施 設 事 業 所 における 雇 用 等 の 現 状 に 関 する 調 査 アンケート 調 査 依 頼 施 設 数 1,8 有 効 回 答 施 設 数 613 未 回 答 無 効 施 設 数 871 職 員 の 状 況 について 問 1 平 成 19 年 3 月 31 日 現 在 の 職 員 数 は 何 名 ですか? 施 設 長 / 副 施 設 長 事 務 長
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飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
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社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
ず 第 1 段 階 目 の 選 抜 に 係 る 額 は4,000 円 とし 第 2 段 階 目 の 選 抜 に 係 る 額 は13,000 円 と する 4 第 1 項 に 規 定 する 幼 稚 園 小 学 校 及 び 中 学 校 並 びに 特 別 支 援 学 校 の 小 学 部 中 学 部 及 び
国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 における 授 業 料 等 費 用 に 関 する 規 則 平 成 16 年 4 月 1 日 規 則 第 8 3 号 最 終 改 正 平 成 27 年 3 月 31 日 規 則 第 166 号 ( 趣 旨 ) 第 1 条 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 ( 以 下 本 学 という )における 授 業 料 等 費 用 に 関 して は 法 令 等 に 定 めるもののほか
- 目 次 - 1 被 害 状 況 (1) 特 殊 詐 欺 ( 全 体 ) 1 (2) オ レ オ レ 詐 欺 4 (3) 架 空 請 求 振 り 込 め 類 似 詐 欺 6 (4) 還 付 金 等 詐 欺 9 2 検 挙 状 況 ( 都 内 ) (1) 本 犯 11 (2) 検 挙 被 疑 者 の
平 成 27 年 9 月 平 成 27 年 上 半 期 における 特 殊 詐 欺 の 状 況 について 警 視 庁 - 目 次 - 1 被 害 状 況 (1) 特 殊 詐 欺 ( 全 体 ) 1 (2) オ レ オ レ 詐 欺 4 (3) 架 空 請 求 振 り 込 め 類 似 詐 欺 6 (4) 還 付 金 等 詐 欺 9 2 検 挙 状 況 ( 都 内 ) (1) 本 犯 11 (2) 検 挙
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ふるさと 納 税 に 関 する 調 査 結 果 ( 概 要 ) ( 対 象 団 体 : 都 道 府 県 47 団 体 市 区 町 村 1,742 団 体 ) 総 務 省 自 治 税 務 局 1 寄 附 金 の 納 付 手 続 きについて ふるさと 納 税 に 関 する 調 査 結 果 ( 概 要 ) 寄 附 手 続 きに 係 る 改 善 すべき 点 としては クレジットカード 決 済 コンビニ 納
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第 1 編 共 通 業 務 共 通 仕 様 書 平 成 27 年 7 月 第 1 章 一 般 1.1 目 的 業 務 共 通 仕 様 書 ( 以 下 技 研 仕 様 書 という )は 阪 神 高 速 技 研 株 式 会 社 ( 以 下 会 社 という )が 発 注 する 調 査 検 討 資 料 作 成 設 計 補 助 測 量 作 業 その 他 こ れらに 類 する 業 務 に 係 る 業 務 請 負
1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目 指 していること
第 三 者 の 道 具 箱 訪 問 調 査 表 ( 組 織 マネジメント) 訪 問 調 査 日 訪 問 先 評 価 者 1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 1-1-1 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目
別 表 1 土 地 建 物 提 案 型 の 供 給 計 画 に 関 する 評 価 項 目 と 評 価 点 数 表 項 目 区 分 評 価 内 容 と 点 数 一 般 評 価 項 目 100 1 立 地 条 件 (1) 交 通 利 便 性 ( 徒 歩 =80m/1 分 ) 25 (2) 生 活 利 便
石 巻 市 公 募 型 買 取 市 営 住 宅 の 供 給 計 画 に 関 する 選 定 基 準 制 定 平 成 24 年 10 月 10 日 改 正 平 成 25 年 5 月 1 日 改 正 平 成 26 年 7 月 8 日 改 正 平 成 27 年 12 月 4 日 改 正 平 成 28 年 6 月 27 日 第 1 目 的 この 基 準 は 石 巻 市 公 募 型 買 取 市 営 住 宅 制
注 意 すべきポイント 1 入 社 誓 約 書 は 社 員 の 入 社 にあたり 入 社 前 に 社 員 としての 自 覚 を 促 すとともに 正 当 な 理 由 のない 内 定 辞 退 を 防 止 するために 提 出 させるものです 2 2 以 降 の 注 意 すべきポイントについては マイ 法
入 社 誓 約 書 株 式 会 社 御 中 住 所 : 平 成 年 月 日 氏 名 : 印 今 般 私 は 貴 社 に 従 業 員 として 入 社 することを 承 諾 いたしますとともに 下 記 事 項 を 遵 守 の 上 誠 実 に 履 行 することを 誓 約 いたします 1 貴 社 の 就 業 規 則 その 他 服 務 に 関 する 諸 規 定 を 遵 守 し 誠 実 に 勤 務 すること 2
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会 員 各 位 平 成 23 年 11 月 1 日 ( 社 ) 日 本 医 業 経 営 コンサルタント 協 会 事 務 局 事 業 部 事 業 第 一 課 個 人 研 修 ( 自 宅 学 習 ) 用 教 材 における 動 画 配 信 研 修 開 始 のお 知 らせ 月 刊 ジャーマック 10 月 号 の 折 り 込 み 文 書 にてご 案 内 しておりますが このたび 11 月 1 日 より 動 画
様 式 5 平 成 28 年 度 NOSAI 夏 期 臨 床 実 習 事 前 アンケート * 申 込 をした 方 に を 付 けてください スタンダード 編 ステップアップ 編 氏 名 所 属 大 学 学 年 1. NOSAI 夏 期 臨 床 実 習 への 参 加 を 希 望 する 理 由 動 機
様 式 4 北 海 道 実 習 用 平 成 28 年 度 NOSAI 夏 期 臨 床 実 習 北 海 道 で 実 習 を 希 望 する 者 のみ 提 出 すること スタンダード 編 志 望 理 由 書 ふりがな 氏 名 在 籍 大 学 大 学 名 修 学 年 次 年 次 所 属 研 究 室 実 習 希 望 先 県 名 北 海 道 組 合 名 希 望 する 組 合 を 選 んだ 理 由 複 数 回 答
6 謝金(給与等)
(7) 謝 金 ( 給 与 等 ) アルバイトの 雇 用 平 成 27 年 度 研 究 費 執 行 マニュアル P33-36 差 替 版 ア 研 究 協 力 者 への 謝 金 所 得 税 法 上 の 謝 金 の 種 類 によって 手 続 きが 異 なりますので ご 注 意 ください 1 協 力 に 基 づく 研 究 遂 行 のための 資 料 整 理 又 は 実 験 補 助 2 協 力 に 基 づく
Ⅰ 元 請 負 人 を 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 に 限 定 平 成 28 年 10 月 1 日 以 降 に 入 札 公 告 指 名 通 知 随 意 契 約 のための 見 積 依 頼 を 行 う 工 事 から 以 下 に 定 める 届 出 の 義 務 ( 以 下 届 出 義 務 と
平 成 28 年 5 月 30 日 市 発 注 工 事 における 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 について お 知 らせ 瀬 戸 内 市 契 約 管 財 課 建 設 業 の 持 続 的 な 発 展 に 必 要 な 人 材 の 確 保 等 の 観 点 から 市 発 注 工 事 におけ る 社 会 保 険 等 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 ) 未 加 入 対
3 独 占 禁 止 法 違 反 事 件 の 概 要 (1) 価 格 カルテル 山 形 県 の 庄 内 地 区 に 所 在 する5 農 協 が, 特 定 主 食 用 米 の 販 売 手 数 料 について, 平 成 23 年 1 月 13 日 に 山 形 県 酒 田 市 所 在 の 全 国 農 業 協
平 成 26 年 度 における 東 北 地 区 の 独 占 禁 止 法 の 運 用 状 況 等 について 平 成 27 年 6 月 10 日 公 正 取 引 委 員 会 事 務 総 局 東 北 事 務 所 第 1 独 占 禁 止 法 違 反 事 件 の 処 理 状 況 1 公 正 取 引 委 員 会 は, 迅 速 かつ 実 効 性 のある 事 件 審 査 を 行 うとの 基 本 方 針 の 下, 国
奨学資金の受領から返還までの手続
奨 学 資 金 の 受 領 から 返 還 までの 手 続 Ⅰ 奨 学 資 金 の 受 領 1 奨 学 資 金 の 交 付 スケジュールと 貸 与 月 額 奨 学 資 金 は 新 規 採 用 時 や 年 度 初 め 年 度 末 などの 特 別 な 場 合 を 除 いて 毎 月 15 日 頃 に 交 付 されます (4 5 月 分 は 進 級 確 認 に 時 間 を 要 するため 5 月 中 旬 に 交
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(2) 生 活 再 建 支 援 プロジェクト 全 県 民 が 将 来 の 生 活 設 計 を 描 くことができ 生 活 再 建 を 進 めることができるようにするため 早 期 に 帰 還 する 避 難 者 長 期 避 難 者 など 被 災 者 それぞれのおかれた 状 況 に 応 じた よりきめ 細 かな 支 援 を 行 う 取 組 を 進 め 1 県 内 避 難 者 支 援 一 新 1 里 山 いきいき
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的
矢 掛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 25 年 度 5,055 千 7,78,45 千 48,9 千 877,259.3 2.8 (2) 職 員 給
奨学事業戦略部個人情報ファイル簿
日 本 学 生 支 援 機 構 ファイ 簿 等 名 1 2 ファ イの 名 称 ファイ 奨 学 金 振 込 明 奨 学 事 業 細 データファ 戦 略 イ 貸 与 債 権 管 奨 学 スター 奨 学 事 業 データファイ 戦 略 貸 与 債 権 管 1 奨 学 金 の 定 期 送 金 又 は 手 作 業 送 金 時 金 融 機 関 に 振 込 みを 依 頼 するた 2 金 融 機 関 店 舗 等 の
中 部 学 院 大 学 主 催 2016(H28) 年 度 第 1 回 介 護 職 員 等 によるたんの 吸 引 等 研 修 事 業 ( 第 1 2 号 研 修 不 特 定 多 数 の 者 対 象 ) 受 講 者 募 集 要 項 中 部 学 院 大 学 では 2012(H24) 年 4 月 1 に
2016(H28) 年 度 介 護 職 員 等 によるたん 吸 引 等 の 研 修 事 業 (1 2 号 研 修 不 特 定 多 数 の 者 対 象 )( 概 要 ) 1 登 録 研 修 機 関 番 号 2110001 2 登 録 研 修 機 関 名 中 部 学 院 大 学 3 研 修 課 程 第 1 2 号 研 修 ( 不 特 定 多 数 の 者 対 象 ) 講 義 会 場 名 中 部 学 院 大
学校法人日本医科大学利益相反マネジメント規程
学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 利 益 相 反 マネジメント 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 ( 以 下 本 法 人 という )が 本 法 人 利 益 相 反 マネジメントポリシー( 平 成 18 年 12 月 1 日 制 定 )の 精 神 に 則 り 教 職 員 等 の 産 学 官 連 携 活 動 に 伴 い
疑わしい取引の参考事例
( 別 添 ) 疑 わしい 取 引 の 参 考 事 例 記 号 記 号 記 号 記 号 預 金 取 扱 い 金 融 機 関 保 険 会 社 証 券 会 社 外 国 証 券 会 社 及 び 投 資 信 託 委 託 業 者 証 券 金 融 会 社 貸 金 業 者 抵 当 証 券 業 者 商 品 投 資 販 売 業 者 小 口 債 権 販 売 業 者 不 動 産 特 定 共 同 事 業 者 金 融 先 物
（別紙３）保険会社向けの総合的な監督指針の一部を改正する（案）
監 督 指 針 Ⅱ 保 険 監 督 上 の 評 価 項 目 Ⅱ-2-7 商 品 開 発 に 係 る 内 部 管 理 態 勢 Ⅱ-2-7-2 主 な 着 眼 点 (1)~(4) (5) 関 連 部 門 との 連 携 1~3 4 関 連 部 門 は 販 売 量 拡 大 や 収 益 追 及 を 重 視 する 例 えば 営 業 推 進 部 門 や 収 益 部 門 から 不 当 な 影 響 を 受 けることなく
スライド 1
12 月 22 日 放 送 のリクナビチャンネル 教 育 業 界 のプロが 語 る! 就 活 お 役 立 ち 講 座 で 使 用 したスライド 資 料 です 自 己 紹 介 すずき 鈴 木 さやか 自 己 紹 介 すぎやま はるひと 杉 山 治 人 リクナビチャンネル 就 職 お 役 立 ち 講 座 チャット 今 就 職 活 動 をスタートするにあたってど んな 気 持 ちですか? 今 日 は 何
納品労働者アンケート結果_0331納品版
2. 出 産 育 児 等 を 機 に 離 職 した 仕 事 について 出 産 育 児 等 を 機 に 離 職 した 仕 事 が 最 初 の 仕 事 ( 初 職 )である 割 合 は 正 社 員 は5 割 弱 フルタイム 及 び 短 時 間 の 非 正 社 員 は4 割 弱 である ( 就 業 形 態 は 再 就 職 後 である 以 下 同 様 ) 離 職 した 仕 事 の 就 業 形 態 は 正 社
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働 いて 収 入 を 得 るという 意 味 を 理 解 しよう 14-2 1 企 業 がお 金 を 得 る 仕 組 みとは キャリアデザインとお 金 を 考 えるために まずは 企 業 の 仕 事 とお 金 の 流 れ について 考 えてみましょう 企 業 がどうやってお 客 様 からお 金 を 得 ているのか 考 えてみましょう 2ビジネスとは 価 値 とお 金 の 交 換 ビジネス= 価 値 とお
土 購 入 土 借 用 土 所 有 権 移 転 登 記 確 約 書 農 転 用 許 可 書 ( 写 ) 農 転 用 届 出 受 理 書 ( 写 ) 土 不 動 産 価 格 評 価 書 土 見 積 書 ( 写 ) 又 は 売 買 確 約 書 ( 写 ) 土 売 主 印 鑑 登 録 証 明 書 売 主
設 立 認 可 申 請 書 必 要 書 類 とチェック 事 項 必 要 書 類 チェック 事 項 基 本 書 類 設 立 認 可 申 請 書 定 款 添 付 書 類 目 録 財 産 目 録 土 関 係 土 不 動 産 登 記 事 項 証 明 書 図 面 ( 周 辺 図 配 置 図 平 面 図 ) 土 公 図 土 土 契 約 書 ( 写 ) 身 分 証 明 書 印 鑑 登 録 証 明 書 成 年 被
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株 券 電 子 化 制 度 よくあるQ&A( 改 訂 版 ) 平 成 21 年 5 月 11 日 日 本 証 券 業 協 会 (タンス 株 ) 問 1 上 場 会 社 の 株 券 が 手 元 にあります 株 券 はどうなりますか( 株 券 電 子 化 で 何 か 手 続 は 必 要 ですか) 株 券 電 子 化 までに 証 券 会 社 を 通 じて 証 券 保 管 振 替 機 構 (ほふり)に 預
Microsoft Word - 県コン2013要項-2 .doc
学 校 長 様 各 校 音 楽 主 任 様 各 合 唱 団 代 表 者 様 平 成 25 年 6 月 6 日 高 知 県 合 唱 連 盟 理 事 長 西 本 佳 奈 子 ( 公 印 省 略 ) 初 夏 の 候 皆 さまには 益 々のご 清 栄 のこととお 慶 び 申 し 上 げます 日 ごろより 高 知 県 合 唱 連 盟 に 対 し 格 別 の 御 支 援 御 協 力 を 賜 り 厚 く 御 礼
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沖 縄 市 北 中 城 村 キャンプ 瑞 慶 覧 土 地 の 先 行 取 得 事 業 について ロウワー プラザ 住 宅 地 区 の 土 地 の 売 却 には 申 出 届 出 が 必 要 となります 市 村 等 へ 売 却 する 場 合 控 除 が 受 けられます! 土 地 の 先 行 取 得 制 度 に 基 づ き 市 村 等 に 土 地 を 売 却 した
社 会 福 祉 協 議 会 様 の 運 営 する 以 下 の 相 談 業 務 をサポートします 1. 日 常 生 活 自 立 支 援 事 業 2. 成 年 後 見 制 度 事 業 3. 高 齢 者 ふれあい 相 談 センター 事 業 ( 高 齢 者 の 何 でも 相 談 支 援 ) 4. 資 金 貸
Welfare365 Microlink ~ 総 合 相 談 支 援 ~ 社 会 福 祉 協 議 会 様 の 運 営 する 以 下 の 相 談 業 務 をサポートします 1. 日 常 生 活 自 立 支 援 事 業 2. 成 年 後 見 制 度 事 業 3. 高 齢 者 ふれあい 相 談 センター 事 業 ( 高 齢 者 の 何 でも 相 談 支 援 ) 4. 資 金 貸 付 金 事 業 5. ボランティアセンター
長崎市民間建築物耐震化推進事業の概要
平 成 27 年 度 版 お 問 合 せ 先 長 崎 市 建 築 指 導 課 指 導 係 電 話 095-829-74 要 緊 急 安 全 確 認 大 規 模 建 築 物 に 対 する 助 成 事 業 の 概 要 平 成 25 年 月 25 日 に 施 行 された 改 正 耐 震 改 修 促 進 法 により 一 定 規 模 以 上 の 大 規 模 建 築 物 について 耐 震 診 断 の 実 施 と
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平 成 24 25 年 度 補 正 予 算 創 業 補 助 金 事 業 完 了 後 の 各 種 報 告 書 作 成 に 関 する 手 順 書 事 業 化 等 状 況 報 告 書 事 業 化 状 況 報 告 書 補 助 ツール の 記 入 ポイント 取 得 財 産 等 処 分 承 認 申 請 書 登 録 変 更 届 など 当 資 料 は 福 岡 事 務 局 採 択 者 の 方 向 けに 作 成 しております
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 現 況 ( 平 成 22 1 号 給 の 給 料 月 額 137,9 188,9 226,7 266,4 294,3 最 高 号 給 の 給 料 月 額 247,9 314,9 362,8 399,9 415,1 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (21 年 度 末 ) A B B/A 2 年 度 の 件 費 率 21 年 度 61,319 27,554,966 1,5,665 4,594,2 % 16.7 % 19.6 (2) 職 員 給
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工 事 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 についてよくある 質 問 (FAQ) Q1 社 会 保 険 等 とは 何 ですか A1 社 会 保 険 等 とは 健 康 保 険 ( 協 会 けんぽ 健 康 保 険 組 合 等 ) 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 をいいます Q2 国 民 健 康 保 険 組 合 に 加 入 しているが 社 会 保 険 等 未 加 入 建 設 業 者 となるのか
花 巻 市 条 件 付 一 般 競 争 入 札 について 花 巻 市 では 入 札 における 透 明 性 公 平 性 の 向 上 を 図 り より 一 層 の 競 争 性 を 確 保 するために 条 件 付 一 般 競 争 入 札 を 実 施 します 条 件 付 一 般 競 争 入 札 について 条
花 巻 市 条 件 付 一 般 競 争 入 札 説 明 書 入 札 参 加 者 用 ( 建 設 工 事 用 ) 花 巻 市 花 巻 市 条 件 付 一 般 競 争 入 札 について 花 巻 市 では 入 札 における 透 明 性 公 平 性 の 向 上 を 図 り より 一 層 の 競 争 性 を 確 保 するために 条 件 付 一 般 競 争 入 札 を 実 施 します 条 件 付 一 般 競 争
入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入
入 札 公 告 次 のとおり 一 般 競 争 入 札 に 付 します なお 本 業 務 の 契 約 締 結 は 当 該 業 務 に 係 る 平 成 27 年 度 予 算 の 執 行 が 可 能 となってい ることを 条 件 とします 平 成 27 年 2 月 17 日 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 契 約 担 当 役 鉄 道 建 設 本 部 九 州
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B (21 年 度 末 ) 21 年 度 58,068 22,793,598 272,455 4,911,157 件 費 率 B/A % 21.5 ( 参 考 ) 20 年 度 の 件 費 率 % 24.8 (2) 職
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
Taro-iryouhoken
医 療 保 険 制 度 2014 社 会 保 障 法 1 国 民 皆 保 険 国 民 皆 保 険 医 療 保 険 全 体 図 国 民 共 済 制 度 健 康 民 間 労 働 者 公 務 員 等 保 家 族 険 自 営 業 者 無 職 他 国 民 健 康 保 険 1961( 昭 36) 年 4 月 ~ 2 健 康 保 険 制 度 の 被 保 険 者 と 被 扶 養 者 (1) 強 制 被 保 険 者
理化学研究所の役職員への兼業（兼職）依頼について
理 化 学 研 究 所 の 役 職 員 への 兼 業 ( 兼 職 ) 依 頼 について 役 職 員 が 兼 業 を 行 なう 場 合 事 前 に 弊 所 の 承 認 が 必 要 です 役 職 員 へ 兼 業 を 依 頼 さ れる 場 合 は 下 記 を 御 一 読 戴 き 役 職 員 本 人 宛 に 御 依 頼 くださいますようお 願 い 致 し ます 1. 兼 業 依 頼 から 承 認 までの 流
答申第585号
別 紙 諮 問 第 722 号 答 申 1 審 査 会 の 結 論 平 成 23 年 月 日 区 営 業 所 で 起 きた 物 損 事 故 に 関 する 全 ての 内 容 の 文 書 の 開 示 請 求 に 対 し 終 業 点 呼 記 録 簿 ほか7 件 を 対 象 公 文 書 として 特 定 し 一 部 開 示 と した 決 定 は 妥 当 である 2 審 査 請 求 の 内 容 (1) 審 査
財団法人○○会における最初の評議員の選任方法（案）
一 般 財 団 法 人 生 産 科 学 研 究 奨 励 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 一 般 財 団 法 人 生 産 科 学 研 究 奨 励 会 という ( 事 務 所 ) 第 2 条 この 法 人 は 事 務 所 を 福 岡 市 東 区 松 香 台 1 丁 目 10 番 1 号 におく 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条
Microsoft Word - H25普通会計決算状況 .docx
平 成 25 年 度 佐 倉 市 決 算 ( 普 通 会 計 )の 概 要 各 地 方 公 共 団 体 は 毎 年 度 決 算 状 況 を 1 枚 のカード( 決 算 カード)にまとめて 公 表 していま す この 決 算 状 況 のまとめは 総 務 省 が 行 う 地 方 財 政 状 況 調 査 の 会 計 区 分 である 普 通 会 計 に より 算 定 されます これは 一 般 会 計 及 び
seo資料
御 社 の 採 用 活 動 に 最 大 限 のパフォーマンスを 発 揮 する 採 用 サイト および 採 用 ツール のご 提 案 採 用 コンサルティング 業 から 培 われた 採 用 ノウハウを 駆 使 し 貴 社 の 発 展 をサポート Copyright(C) 2012 DYM Inc. All rights reserved. 採 用 サイト ツールのご 紹 介 採 用 サイト 新 卒 採
(5 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業 所 の 新 規 に 採 用 し た 全 て の 居 宅 介 護 従 業 者 に 対 し 熟 練 し た 居 宅 介 護 従 業 者 の 同 行 に よ る 研 修 を 実 施 し て い る こ と (6 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業
厚 生 労 働 大 臣 が 定 め る 基 準 ( 平 成 十 八 年 九 月 二 十 九 日 ) ( 厚 生 労 働 省 告 示 第 五 百 四 十 三 号 ) 障 害 者 自 立 支 援 法 に 基 づ く 指 定 障 害 福 祉 サ ー ビ ス 等 及 び 基 準 該 当 障 害 福 祉 サ ー ビ ス に 要 す る 費 用 の 額 の 算 定 に 関 す る 基 準 ( 平 成 十 八 年
貼付台帳（20151106).xdw
家 計 急 変 奨 学 金 用 各 種 証 明 書 類 貼 付 台 帳 全 員 提 出 ( 冊 子 ごと 提 出 ) 募 集 要 項 出 願 書 類 の 作 成 と 準 備 をホームページに 掲 載 しています 証 明 書 類 の 詳 細 については 募 集 要 項 および 出 願 書 類 の 作 成 と 準 備 を 必 ずご 確 認 の 上 提 出 願 います 進 学 予 定 学 部 氏 名 フリカ
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平 成 26 年 度 事 業 報 告 平 成 27 年 度 事 業 計 画 [1-1] 同 窓 会 総 会 の 開 催 5 月 17 日 千 住 キャンバスにて 54 名 出 席 [1-2] 武 蔵 野 祭 だんわ 室 の 開 設 運 営 9 月 20,21 日 [1-3] 校 外 宿 泊 研 修 会 の 開 催 10 月 18,19 日 栃 木 県 日 光 市 川 治 温 泉 にて [1-4] 新
後期高齢者医療制度
後 期 高 齢 者 医 療 制 度 平 成 20 年 4 か ら 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 が は じ ま り ま した これまでは75 歳 ( 一 定 の 障 害 をお 持 ちの65 歳 ) 以 上 の 方 は 国 民 健 康 保 険 などの 医 療 保 険 に 加 入 しながら 老 人 保 健 医 療 制 度 で 医 療 を 受 けていましたが 平 成 20 年 4 からは 新 しい
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国 際 交 流 基 金 日 本 語 パートナーズ 派 遣 事 業 大 学 推 薦 プログラム 説 明 会 2016 年 6 月 29 日 留 学 支 援 共 同 利 用 センター 1 本 日 の 説 明 内 容 1. 日 本 語 パートナーズ 派 遣 事 業 とは (プロモーションビデオ 事 業 説 明 体 験 談 ) 2. 2017 年 度 募 集 要 項 3. 学 内 選 考 スケジュール 4.
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) 1) 一 般 行 政 職 福 島 県 国 類 似 団 体 平 均 年 齢 平
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 24 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 ( 各 年 度 末 ) 40,427 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) A B B/A 23 年 度 の 件 費 率 % % 24,380,602 1,175,572 3,729,291 15.3 16.6 (2) 職
などは 別 の 事 業 所 とせず その 高 等 学 校 に 含 めて 調 査 した 5 調 査 事 項 単 独 事 業 所 調 査 票 全 産 業 共 通 事 項 ( 単 独 事 業 所 ) ア 名 称 及 び 電 話 番 号 イ 所 在 地 ウ 経 営 組 織 ( 協 同 組 合 においては 協
平 成 24 年 経 済 センサス- 活 動 調 査 の 概 要 1 調 査 の 目 的 平 成 24 年 経 済 センサス- 活 動 調 査 は 我 が 国 の 全 産 業 分 野 における 事 業 所 及 び 企 業 の 経 済 活 動 の 実 態 を 全 国 及 び 地 域 別 に 明 らかにするとともに 事 業 所 及 び 企 業 を 調 査 対 象 とする 各 種 統 計 調 査 の 精
(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料
総 括 平 成 5 年 度 標 津 町 の 事 行 政 の 運 営 状 況 について () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 総 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 年 度 5,587 6,5,9 % % 8,5 87,75 3..6 () 職 員 給 与 費 の 状
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員