国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について

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1 様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術 指 導 及 び 成 果 の 普 及 等 に 関 する 業 務 を 担 っており 良 質 な 社 会 資 本 の 効 率 的 な 整 備 の 推 進 に 資 する 等 の 法 人 目 的 に 鑑 み 役 員 報 酬 水 準 については 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 50 条 の2 第 3 項 の 規 定 の 趣 旨 を 踏 まえ 役 員 の 職 責 に 応 じ 国 家 公 務 員 の 給 与 を 参 考 としつつ 当 研 究 所 の 業 務 の 実 績 を 考 慮 して 設 定 してい る 2 平 成 26 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 ( 業 績 給 の 仕 組 み 及 び 導 入 実 績 を 含 む ) 6 月 及 び12 月 に 支 給 する 業 績 手 当 については 役 員 として 在 職 した 事 業 年 度 の 業 務 の 実 績 に 関 する 評 価 に 応 じて 支 給 している 3 役 員 報 酬 基 準 の 内 容 及 び 平 成 26 年 度 における 改 定 内 容 ( 寒 地 土 木 研 究 所 長 ) ( 非 常 勤 ) 役 員 の 報 酬 は 土 木 研 究 所 役 員 給 与 規 程 において 本 給 役 員 特 別 調 整 手 当 広 域 異 動 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 期 末 手 当 及 び 業 績 手 当 とすると 定 めている なお 非 常 勤 の 役 員 は 非 常 勤 役 員 手 当 のみである 各 手 当 は 国 家 公 務 員 に 準 拠 し 各 役 員 の 状 況 に 応 じた 支 給 を 行 っている 役 員 別 の 本 給 月 額 と 非 常 勤 役 員 手 当 は 以 下 のとおり 長 984,000 円 ( 寒 地 土 木 研 究 所 長 ) 834,000 円 776,000 円 720,000 円 ( 非 常 勤 ) 244,500 円 平 成 26 年 度 は 一 般 職 の 職 員 の 給 与 に 関 する 法 律 等 の 改 正 に 準 拠 した 制 度 改 正 を 行 った

2 2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 平 成 26 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 18,009 11,808 4,784 1,417 ( 役 員 特 別 調 整 手 当 ) ( 寒 地 土 木 研 究 所 長 ) 300 ( 役 員 特 別 調 整 手 当 ) 300 ( 広 域 異 動 手 当 ) 14,681 10, ( 寒 冷 地 手 当 ) 148 ( 通 勤 手 当 ) 14,478 9,312 3,773 1, ,628 8,640 3,443 1, ( 役 員 特 別 調 整 手 当 ) ( 単 身 赴 任 手 当 ) 3 月 31 日 ( 役 員 特 別 調 整 手 当 ) ( 通 勤 手 当 ) ( 非 常 勤 ) 2,934 2,934 3 月 31 日 ( ) 注 1: その 他 欄 には 手 当 等 が 支 給 されている 場 合 は 例 えば 通 勤 手 当 の 総 額 を 記 入 している 注 2: 役 員 特 別 調 整 手 当 とは 民 間 における 賃 金 物 価 及 び 生 計 費 が 特 に 高 い 地 域 に 在 勤 する 常 勤 の 役 員 に 支 給 される 手 当 である 注 3: ( 寒 地 土 木 研 究 所 長 )は 札 幌 市 に 所 在 する 寒 地 土 木 研 究 所 に 置 かれているため 寒 冷 地 手 当 を 支 給 している 注 4: 前 職 欄 には 役 員 の 前 職 の 種 類 別 に 以 下 の 記 号 を 付 している 退 職 公 務 員 * 役 員 出 向 者 独 立 行 政 法 人 等 の 退 職 者 退 職 公 務 員 でその 後 独 立 行 政 法 人 等 の 退 職 者 * 該 当 がない 場 合 は 空 欄 注 5: 役 名 欄 のうち ( 寒 地 土 木 研 究 所 長 ) は 平 成 20 年 度 分 までの 公 表 資 料 における 長 代 理 である 3 役 員 の 報 酬 水 準 の 妥 当 性 について 法 人 の 検 証 結 果 3,808 4 月 1 日 前 職 長 は 法 人 の 代 表 として その 業 務 を 総 理 し 法 人 経 営 に 関 する 最 終 的 な 責 任 と 権 限 を 有 するものであるが 当 法 人 は その リーダーシップの 下 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術 指 導 成 果 の 普 及 等 を 行 うことにより 土 木 技 術 の 向 上 を 図 り 良 質 な 社 会 資 本 の 効 率 的 な 整 備 及 び 北 海 道 の 開 発 の 推 進 を 担 っており 平 成 25 年 度 の 業 務 実 績 に 関 する 評 価 において 中 期 目 標 達 成 に 向 けて 順 調 に 進 んでいるとの 評 価 (A 評 価 )も 得 ている また その 報 酬 水 準 の 設 定 については Ⅰ-1-1で 記 載 したとおり 国 家 公 務 員 の 給 与 水 準 を 参 考 にするものとしているが Ⅰ-2の 結 果 はⅠ-1-1の 考 え 方 を 踏 まえて 国 家 公 務 員 の 指 定 職 俸 給 表 に 即 した 報 酬 実 績 となってお り 妥 当 であると 考 える ( 寒 地 土 木 研 究 所 長 ) ( 非 常 勤 ) は 長 の 定 めるところにより 長 を 補 佐 して 研 究 所 の 業 務 を 掌 理 することを 職 務 としており その 報 酬 水 準 の 設 定 につい ては Ⅰ-1-1で 記 載 したとおり 国 家 公 務 員 の 給 与 水 準 を 参 考 にす るものとしているが Ⅰ-2の 結 果 はⅠ-1-1の 考 え 方 を 踏 まえて 国 家 公 務 員 の 指 定 職 俸 給 表 に 即 した 報 酬 実 績 となっており 妥 当 である と 考 える は 研 究 所 の 業 務 が 適 正 に 行 われるよう 監 査 を 行 い 土 木 研 究 所 の 円 滑 な 業 務 運 営 に 資 することを 職 務 としており その 報 酬 水 準 の 設 定 については Ⅰ-1-1で 記 載 したとおり 国 家 公 務 員 の 給 与 水 準 を 参 考 にするものとしているが Ⅰ-2の 結 果 はⅠ-1-1の 考 え 方 を 踏 まえて 国 家 公 務 員 の 指 定 職 俸 給 表 に 即 した 報 酬 実 績 と なっており 妥 当 であると 考 える

3 主 務 大 臣 の 検 証 結 果 当 該 法 人 の 目 的 は 土 木 技 術 の 向 上 を 図 り もって 良 質 な 社 会 資 本 の 効 率 的 な 整 備 及 び 北 海 道 の 開 発 の 推 進 に 資 することであり 国 家 公 務 員 の 給 与 を 参 考 としつつ 当 研 究 所 の 業 務 の 実 績 を 考 慮 して 設 定 するという 役 員 報 酬 水 準 の 設 定 の 考 え 方 は 妥 当 であり Ⅰ -2の 報 酬 実 績 は 報 酬 水 準 の 設 定 の 考 え 方 に 即 していると 言 えること から 法 人 の 検 証 結 果 は 適 当 であると 考 える 4 役 員 の 退 職 手 当 の 支 給 状 況 ( 平 成 26 年 度 中 に 退 職 手 当 を 支 給 された 退 職 者 の 状 況 ) 区 分 支 給 額 ( 総 額 ) 法 人 での 在 職 期 間 退 職 年 月 日 業 績 勘 案 率 前 職 ( 寒 地 土 木 研 究 所 長 ) ( 非 常 勤 ) 注 1: 前 職 20 欄 歳 には 退 職 28 者 歳 の 役 員 時 の 前 職 の 種 類 別 に 以 下 の 記 号 を 56 付 歳 す 60 歳 ( 国 )( ( 第 平 3 1 均 分 ) 位 ) 退 職 公 務 員 * 役 員 出 向 者 独 立 行 政 法 人 等 の 退 職 者 退 該 職 当 公 がない 務 員 でその 場 合 は 後 空 欄 独 立 行 政 法 人 等 の 退 職 者 * 該 当 がない 場 合 は 空 欄 注 2: 区 分 欄 のうち ( 寒 地 土 木 研 究 所 長 ) は 平 成 20 年 度 分 までの 公 表 資 料 における 長 代 理 である 2 人 5 人 11 人 9 人 ( 人 ) 5 退 職 手 当 の 水 準 の 妥 当 性 について 主 務 大 臣 の 判 断 理 由 等 区 分 判 断 理 由 ( 寒 地 土 木 研 究 所 長 ) ( 非 常 勤 ) 注 : 判 断 理 由 欄 には 法 人 の 業 績 担 当 業 務 の 業 績 及 び 個 人 的 な 業 績 の 検 討 結 果 を 含 め 業 績 勘 案 率 及 び 退 職 手 当 支 給 額 の 決 定 に 到 った 理 由 等 を 具 体 的 に 記 入 する 6 業 績 給 の 仕 組 み 及 び 導 入 に 関 する 考 え 方 Ⅰ-1-2 記 載 の 業 績 手 当 において 業 績 給 の 仕 組 みを 導 入 しているほか 退 職 手 当 においては 退 職 した 役 員 の 業 務 実 績 を 勘 案 して 国 土 交 通 省 独 立 行 政 法 人 評 価 委 員 会 が 決 定 した 業 績 勘 案 率 を 乗 じることとしている なお 平 成 27 年 度 以 降 においては 業 務 勘 案 率 は 国 土 交 通 大 臣 が 決 定 することと なっている 平 成 27 年 度 以 降 も 業 務 実 績 を 反 映 した 業 績 手 当 及 び 退 職 手 当 を 支 給 する

4 Ⅱ 職 員 給 与 について 1 職 員 給 与 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 職 員 給 与 の 支 給 水 準 の 設 定 等 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術 指 導 及 び 成 果 の 普 及 等 に 関 する 業 務 を 担 っており 良 質 な 社 会 資 本 の 効 率 的 な 整 備 の 推 進 に 資 する 等 の 法 人 目 的 に 鑑 み 職 員 給 与 水 準 については 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 50 条 の10 第 3 項 の 規 定 の 趣 旨 を 踏 まえ 職 員 の 職 務 の 特 性 及 び 雇 用 形 態 に 応 じた 一 般 職 の 職 員 の 給 与 に 関 する 法 律 ( 昭 和 25 年 法 律 第 95 号 )の 適 用 を 受 ける 国 家 公 務 員 の 給 与 を 参 考 として 設 定 している 2 職 員 の 発 揮 した 能 率 又 は 職 員 の 勤 務 成 績 の 給 与 への 反 映 方 法 についての 考 え 方 ( 業 績 給 の 仕 組 み 及 び 導 入 実 績 を 含 む ) 職 員 の 勤 務 成 績 評 価 を 行 い 業 績 手 当 の 成 績 率 査 定 昇 給 昇 格 の 実 施 に 反 映 させている 3 給 与 制 度 の 内 容 及 び 平 成 26 年 度 における 主 な 改 定 内 容 職 員 の 報 酬 は 土 木 研 究 所 職 員 給 与 規 程 により 俸 給 及 び 諸 手 当 ( 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 期 末 手 当 業 績 手 当 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 研 究 員 調 整 手 当 寒 冷 地 手 当 時 間 外 勤 務 手 当 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 役 職 手 当 及 び 特 殊 勤 務 手 当 ) としており 各 手 当 は 国 家 公 務 員 に 準 拠 し 各 職 員 の 状 況 に 応 じた 支 給 を 行 っている 平 成 26 年 度 は 一 般 職 の 職 員 の 給 与 に 関 する 法 律 等 の 改 正 に 準 拠 した 制 度 改 正 を 行 っ た 2 職 員 給 与 の 支 給 状 況 1 職 種 別 支 給 状 況 区 分 常 勤 職 員 事 務 技 術 研 究 職 種 任 期 付 職 員 研 究 職 種 再 任 用 職 員 研 究 職 種 非 常 勤 職 員 事 務 技 術 研 究 職 種 自 動 車 運 転 手 人 員 平 成 26 年 度 の 年 間 給 与 額 ( 平 均 ) 平 均 年 齢 総 額 うち 所 定 内 うち 通 勤 手 当 うち 賞 与 ,736 5, , ,613 4, , ,156 6, , ,475 5, , ,475 5, , ,467 2, ,604 2, ,609 4, , ,828 2, 注 1: 常 勤 職 員 については 在 外 職 員 任 期 付 職 員 及 び 再 任 用 職 員 を 除 く 注 2: 在 外 職 員 の 区 分 については 該 当 者 がいないため 表 示 を 省 略 している 注 3: 常 勤 職 員 の 医 療 職 種 及 び 教 育 職 種 任 期 付 職 員 の 事 務 技 術 職 種 医 療 職 種 及 び 教 育 職 種 非 常 勤 職 員 の 医 療 職 種 及 び 教 育 職 種 については 該 当 者 がいないため 表 示 を 省 略 している 注 4: 再 任 用 職 員 については 該 当 者 が2 名 のため 当 該 個 人 に 関 する 情 報 が 特 定 されるおそれの あることから 人 数 以 外 は 記 載 していない

5 2 年 齢 別 年 間 給 与 の 分 布 状 況 ( 事 務 技 術 職 員 / 研 究 職 員 ) 在 外 職 員 任 期 付 職 員 及 び 再 任 用 職 員 を 除 く 以 下 4まで 同 じ 10,000 年 間 給 与 の 分 布 状 況 ( 事 務 技 術 職 員 ) 人 25 9,000 8,000 千 20 7,000 6,000 5,000 4,000 3,000 2, 人 数 平 均 給 与 額 第 3 四 分 位 第 1 四 分 位 国 の 平 均 給 与 額 1, 歳 歳 歳 歳 歳 歳 歳 歳 歳 歳 0 注 1:1の 年 間 給 与 額 から 通 勤 手 当 を 除 いた 状 況 である 以 下 4まで 同 じ 注 2: 年 齢 28~31 歳 の 該 当 者 は1 人 のため 当 該 個 人 に 関 する 情 報 が 特 定 されるおそれのあることから 年 間 給 与 については 表 示 していない また 第 3 四 分 位 及 び 第 1 四 分 位 の 表 示 も 省 略 している 14,000 年 間 給 与 の 分 布 状 況 ( 研 究 職 員 ) 人 45 12,000 10,000 千 人 数 8, 平 均 給 与 額 6, 第 3 四 分 位 4, 第 1 四 分 位 国 の 平 均 給 与 額 2, 歳 歳 歳 歳 歳 歳 歳 歳 歳 歳 0 注 1: 年 齢 24~27 歳 の 該 当 者 は1 人 のため 当 該 個 人 に 関 する 情 報 が 特 定 されるおそれのあることから 年 間 給 与 については 表 示 していない また 第 3 四 分 位 及 び 第 1 四 分 位 の 表 示 も 省 略 している 注 2: 年 齢 28~31 歳 の 該 当 者 は4 人 のため 第 3 四 分 位 及 び 第 1 四 分 位 の 表 示 を 省 略 している

6 3 職 位 別 年 間 給 与 の 分 布 状 況 ( 事 務 技 術 職 員 / 研 究 職 員 ) ( 事 務 技 術 職 員 ) 分 布 状 況 を 示 すグループ 本 部 部 長 本 部 課 長 本 部 課 長 補 佐 本 部 係 長 本 部 主 任 本 部 係 員 人 員 平 均 年 齢 年 間 給 与 額 平 均 最 高 ~ 最 低 人 歳 , ,306 8,589 ~ 6, ,180 7,358 ~ 4, ,076 5,959 ~ 4, 注 1: 本 部 部 長 及 び 本 部 係 員 の 該 当 者 は2 名 のため 当 該 個 人 に 関 する 情 報 が 特 定 されるおそれの あることから 平 均 年 齢 及 び 年 間 給 与 額 については 記 載 していない 注 2: 本 部 課 長 の 該 当 者 は4 名 のため 当 該 個 人 に 関 する 情 報 が 特 定 されるおそれのあることから 年 間 給 与 額 の 最 高 ~ 最 低 については 記 載 していない ( 研 究 職 員 ) 分 布 状 況 を 示 すグループ 人 員 平 均 年 齢 年 間 給 与 額 平 均 最 高 ~ 最 低 人 歳 本 部 研 究 部 長 ,701 12,518 ~ 10,756 本 部 研 究 課 長 ,603 12,909 ~ 8,694 本 部 主 任 研 究 員 ,244 9,941 ~ 5,945 本 部 研 究 員 ,689 6,408 ~ 4,049 注 : 本 部 研 究 課 長 が 本 部 課 長 に 相 当 4 賞 与 ( 平 成 26 年 度 )における 査 定 部 分 の 比 率 ( 事 務 技 術 職 員 / 研 究 職 員 ) ( 事 務 技 術 職 員 ) 区 分 夏 季 (6 月 ) 冬 季 (12 月 ) 計 管 理 職 員 一 般 職 員 一 律 支 給 分 ( 期 末 相 当 ) 査 定 支 給 分 ( 勤 勉 相 当 ) ( 平 均 ) 最 高 ~ 最 低 44.6~ ~ ~35.0 一 律 支 給 分 ( 期 末 相 当 ) 査 定 支 給 分 ( 勤 勉 相 当 ) ( 平 均 ) 最 高 ~ 最 低 43.4~ ~ ~33.5 ( 研 究 職 員 ) 区 分 管 理 職 員 一 般 職 員 一 律 支 給 分 ( 期 末 相 当 ) 夏 季 (6 月 ) 冬 季 (12 月 ) 計 査 定 支 給 分 ( 勤 勉 相 当 ) ( 平 均 ) 最 高 ~ 最 低 53.7~ ~ ~33.9 一 律 支 給 分 ( 期 末 相 当 ) 査 定 支 給 分 ( 勤 勉 相 当 ) ( 平 均 ) 最 高 ~ 最 低 43.4~ ~ ~ 人

7 3 給 与 水 準 の 妥 当 性 の 検 証 等 事 務 技 術 職 員 項 目 対 国 家 公 務 員 指 数 の 状 況 内 容 年 齢 勘 案 93.2 年 齢 地 域 勘 案 96.4 年 齢 学 歴 勘 案 94.0 年 齢 地 域 学 歴 勘 案 人 国 に 比 べて 給 与 水 準 が 高 くなっている 理 由 - 支 出 予 算 の 総 額 に 占 める 国 からの 財 政 支 出 の 割 合 95% ( 国 からの 財 政 支 出 額 8,900 百 万 円 支 出 予 算 の 総 額 9,395 百 万 円 : 平 成 26 年 度 予 算 ) 累 積 欠 損 額 0 円 ( 平 成 25 年 度 決 算 ) 管 理 職 の 割 合 7%( 常 勤 職 員 数 83 名 中 6 名 ) 大 卒 以 上 の 高 学 歴 者 の 割 合 37%( 常 勤 職 員 数 83 名 中 31 名 ) 支 出 総 額 に 占 める 給 与 報 酬 等 支 給 総 額 の 割 合 31% ( 支 出 総 額 10,532 百 万 円 給 与 報 酬 等 支 給 総 額 3,300 百 万 円 : 平 成 2 5 年 度 決 算 ) 給 与 水 準 の 妥 当 性 の 検 証 ( 法 人 の 検 証 結 果 ) 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術 指 導 及 び 成 果 の 普 及 等 に 関 する 業 務 を 担 っており その 給 与 水 準 については Ⅱ-1-1で 記 載 した とおり 国 家 公 務 員 の 給 与 水 準 を 考 慮 しているが Ⅱ-2に 記 載 した 事 務 技 術 職 員 への 支 給 結 果 は Ⅱ-1-1の 考 え 方 を 踏 まえて 行 政 職 俸 給 表 に 即 し た 給 与 実 績 となっており 妥 当 であると 考 える ( 主 務 大 臣 の 検 証 結 果 ) 当 該 法 人 の 業 務 目 的 は 土 木 技 術 の 向 上 を 図 り もって 良 質 な 社 会 資 本 の 効 率 的 な 整 備 及 び 北 海 道 の 開 発 の 推 進 に 資 することであり 給 与 水 準 を 国 家 公 務 員 の 水 準 を 参 考 として 設 定 するとする 考 え 方 は 妥 当 である また Ⅱ-2の 給 与 実 績 は 給 与 水 準 の 設 定 の 考 え 方 に 即 していると 言 えることか ら 法 人 の 検 証 結 果 は 適 当 であると 考 える 講 ずる 措 置 俸 給 諸 手 当 など 給 与 体 系 は 国 家 公 務 員 の 給 与 と 同 等 の 給 与 となってお り 引 き 続 き 国 に 準 じて 適 正 な 給 与 水 準 の 維 持 が 図 られるよう 取 り 組 む

8 研 究 職 員 項 目 対 国 家 公 務 員 指 数 の 状 況 国 に 比 べて 給 与 水 準 が 高 くなっている 理 由 内 容 年 齢 勘 案 91.1 年 齢 地 域 勘 案 99.3 年 齢 学 歴 勘 案 93.1 年 齢 地 域 学 歴 勘 案 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術 指 導 成 果 の 普 及 等 を 行 うことにより 土 木 技 術 の 向 上 を 図 り 良 質 な 社 会 資 本 の 効 率 的 な 整 備 及 び 北 海 道 の 開 発 の 推 進 に 資 することを 目 的 として 設 立 された 土 木 に 関 する 日 本 を 代 表 する 研 究 所 であり 積 雪 寒 冷 地 に 関 する 研 究 業 務 を 担 う 職 員 が 寒 冷 地 手 当 支 給 地 域 に 多 数 在 勤 している そのため 国 の 給 与 と 比 較 した 場 合 特 に 寒 冷 地 手 当 の 受 給 者 数 が 非 常 に 多 い 結 果 となっている また 年 齢 層 別 に 国 と 比 較 した 場 合 においては32 才 未 満 の 若 年 層 が 少 なく52 才 以 上 の 高 年 層 が 多 い 傾 向 にあることや 扶 養 手 当 の 受 給 者 割 合 と 受 給 額 も 国 より 高 いことから 年 齢 地 域 勘 案 指 数 を 押 し 上 げ 年 齢 地 域 学 歴 勘 案 指 数 が 高 くなった 寒 冷 地 手 当 受 給 者 数 : 123 人 /222 人 ( 国 :8 人 /1,319 人 ) 扶 養 手 当 平 均 月 額 : 16,876 円 ( 国 :12,054 円 ) 受 給 者 割 合 : 73.0%( 国 :59.2%) ( 国 の 数 値 は 平 成 26 年 国 家 公 務 員 給 与 等 実 態 調 査 による) 支 出 予 算 の 総 額 に 占 める 国 からの 財 政 支 出 の 割 合 95% ( 国 からの 財 政 支 出 額 8,900 百 万 円 支 出 予 算 の 総 額 9,395 百 万 円 : 平 成 26 年 度 予 算 ) 累 積 欠 損 額 0 円 ( 平 成 25 年 度 決 算 ) 管 理 職 の 割 合 67%( 常 勤 職 員 数 222 名 中 149 名 ) 大 卒 以 上 の 高 学 歴 者 の 割 合 85%( 常 勤 職 員 数 222 名 中 189 名 ) 支 出 総 額 に 占 める 給 与 報 酬 等 支 給 総 額 の 割 合 31% ( 支 出 総 額 10,532 百 万 円 給 与 報 酬 等 支 給 総 額 3,300 百 万 円 : 平 成 2 5 年 度 決 算 ) 給 与 水 準 の 妥 当 性 の 検 証 講 ずる 措 置 ( 法 人 の 検 証 結 果 ) 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術 指 導 及 び 成 果 の 普 及 等 に 関 する 業 務 を 担 っており その 給 与 水 準 については Ⅱ-1-1で 記 載 した とおり 国 家 公 務 員 の 給 与 水 準 を 考 慮 しているが Ⅱ-2に 記 載 した 研 究 職 員 への 支 給 結 果 はⅡ-1-1の 考 え 方 を 踏 まえて 研 究 職 俸 給 表 に 即 した 給 与 実 績 となっており 妥 当 であると 考 える ( 主 務 大 臣 の 検 証 結 果 ) 当 該 法 人 の 業 務 目 的 は 土 木 技 術 の 向 上 を 図 り もって 良 質 な 社 会 資 本 の 効 率 的 な 整 備 及 び 北 海 道 の 開 発 の 推 進 に 資 することであり 給 与 水 準 を 国 家 公 務 員 の 水 準 を 参 考 として 設 定 するとする 考 え 方 は 妥 当 である また Ⅱ-2の 給 与 実 績 は 給 与 水 準 の 設 定 の 考 え 方 に 即 していると 言 えることか ら 法 人 の 検 証 結 果 は 適 当 であると 考 える 俸 給 諸 手 当 など 給 与 体 系 は 国 家 公 務 員 の 給 与 と 同 等 の 給 与 となってお り 引 き 続 き 国 に 準 じて 適 正 な 給 与 水 準 の 維 持 が 図 られるよう 取 り 組 む 4 モデル 給 与 22 歳 ( 大 卒 初 任 給 独 身 ) 月 額 174,200 円 年 間 給 与 2,576,000 円 35 歳 ( 本 部 主 査 配 偶 者 子 1 人 ) 月 額 267,200 円 年 間 給 与 5,199,000 円 45 歳 ( 本 部 主 査 配 偶 者 子 2 人 ) 月 額 329,900 円 年 間 給 与 6,435,000 円

9 5 業 績 給 の 仕 組 み 及 び 導 入 に 関 する 考 え 方 Ⅱ-1-2に 記 載 した 業 績 手 当 において 業 績 給 の 仕 組 みを 導 入 しており 平 成 27 年 度 以 降 も 継 続 する Ⅲ 総 人 件 費 について 区 分 平 成 23 年 度 平 成 24 年 度 平 成 25 年 度 平 成 26 年 度 給 与 報 酬 等 支 給 総 額 退 職 手 当 支 給 額 非 常 勤 役 職 員 等 給 与 福 利 厚 生 費 最 広 義 人 件 費 (A) (B) (C) (D) (A+B+C+D) 3,465,008 3,156,802 3,236,707 3,665,047 76,072 51,267 63,172 74, , , , , , , , ,393 4,510,609 4,140,651 4,325,100 4,848,382 注 : 中 期 目 標 期 間 の 開 始 年 度 分 から 当 年 度 分 までを 記 載 している 総 人 件 費 について 参 考 となる 事 項 給 与 報 酬 等 支 給 総 額 及 び 最 広 義 人 件 費 の 対 前 年 度 増 減 理 由 給 与 報 酬 等 支 給 総 額 の 対 前 年 比 13.2% 増 最 広 義 人 件 費 の 対 前 年 比 12.1% 増 となってい る 主 な 要 因 は 平 成 年 度 において 国 家 公 務 員 に 準 拠 して 実 施 していた 臨 時 特 例 による 減 額 が 平 成 26 年 3 月 31 日 をもって 終 了 したこと 一 般 職 の 職 員 の 給 与 に 関 する 法 律 等 の 改 正 に 準 拠 して 俸 給 月 額 の 引 き 上 げと 業 績 手 当 支 給 割 合 の 引 き 上 げを 実 施 したことによるものであ る 国 家 公 務 員 の 退 職 手 当 の 支 給 水 準 引 下 げ 等 について ( 平 成 24 年 8 月 7 日 閣 議 決 定 )に 基 づ き 国 家 公 務 員 退 職 手 当 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 24 年 法 律 第 96 号 )に 準 じて 役 職 員 の 退 職 給 付 について 以 下 の 措 置 を 実 施 した 役 員 新 たに 調 整 率 を 設 けるとともに 次 のとおり 段 階 的 に 引 き 下 げた 職 員 平 成 25 年 1 月 1 日 以 前 104/100 平 成 25 年 1 月 1 日 ~ 平 成 25 年 9 月 30 日 98/100 平 成 25 年 10 月 1 日 ~ 平 成 26 年 6 月 30 日 92/100 平 成 26 年 7 月 1 日 ~ 87/100 調 整 率 を 退 職 理 由 及 び 勤 続 年 数 にかかわらず 全 ての 退 職 者 に 適 用 するとともに 次 のとおり 段 階 的 に 引 き 下 げた 平 成 25 年 1 月 1 日 以 前 - 平 成 25 年 1 月 1 日 ~ 平 成 25 年 9 月 30 日 98/100 平 成 25 年 10 月 1 日 ~ 平 成 26 年 6 月 30 日 92/100 平 成 26 年 7 月 1 日 ~ 87/100 Ⅳ その 他 特 になし

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1

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