d02 国際交流基金 様式1

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1 独 立 行 政 法 人 国 際 交 流 基 金 ( 法 人 番 号 )の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 法 人 は 外 交 政 策 に 資 する 国 際 文 化 交 流 事 業 を 実 施 する 独 立 行 政 法 人 であり 国 家 公 務 員 指 定 職 の 俸 給 を 参 照 しつつ 支 給 水 準 を 設 定 している 平 成 27 年 度 の 指 定 職 俸 給 月 額 は 1 号 (706,000 円 / 本 府 省 の 部 長 等 )から8 号 (1,175,000 円 / 事 務 次 官 等 ) までで 設 定 されており 当 法 人 の 理 事 長 の 本 給 は5 号 ( 試 験 所 研 究 所 等 の 長 など)を 若 干 上 回 るが 6 号 ( 外 務 審 議 官 等 )をはるかに 下 回 る 額 にて 理 事 の 本 給 は2 号 ( 本 府 省 の 部 長 等 )から3 号 ( 外 局 の 次 長 等 )の 間 にて 設 定 している また 当 法 人 における 特 別 調 整 手 当 ( 地 域 手 当 に 類 する 手 当 ) 特 別 手 当 等 の 支 給 割 合 は 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じて 設 定 しているため 年 収 としての 支 給 水 準 も 上 記 と 同 様 となる 非 常 勤 役 員 については 常 勤 役 員 の 本 給 を 参 照 しつつ 業 務 内 容 等 を 勘 案 の 上 支 給 額 を 決 定 している ( 参 考 ) 国 家 公 務 員 指 定 職 俸 給 表 ( 平 成 27 年 度 ) 1 号 :706,000 円 2 号 :761,000 円 3 号 :818,000 円 4 号 :895,000 円 5 号 :965,000 円 6 号 :1,035,000 円 7 号 :1,107,000 円 8 号 :1,175,000 円 2 平 成 27 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 ( 業 績 給 の 仕 組 み 及 び 導 入 実 績 を 含 む ) 当 法 人 においては 平 成 21 年 7 月 より 役 員 の 本 給 月 額 については 職 務 実 績 等 に 応 じて 理 事 長 が 決 定 する 評 価 に 基 づき これを 変 更 するこ とができる としている 勤 勉 手 当 において 基 礎 額 に 対 し 外 務 省 の 独 立 行 政 法 人 評 価 委 員 会 が 行 う 業 績 評 価 の 結 果 および その 者 の 職 務 実 績 に 応 じ0.9~1.04の 範 囲 内 の 率 を 乗 じ 支 給 額 に 反 映 することとしている

2 3 役 員 報 酬 基 準 の 内 容 及 び 平 成 27 年 度 における 改 定 内 容 役 員 報 酬 支 給 基 準 は 独 立 行 政 法 人 国 際 交 流 基 金 役 員 給 与 規 程 ( 以 下 役 員 給 与 規 程 ) にもとづき 月 額 および 特 別 手 当 からなる 法 人 の 長 (1) 月 額 : 国 家 公 務 員 に 準 拠 し 以 下 のように 改 定 を 行 った 平 成 26 年 度 : 本 給 986,000 円 および 特 別 調 整 手 当 177,480 円 ( 本 給 の18%) 平 成 27 年 度 当 初 : 本 給 966,000 円 および 特 別 調 整 手 当 173,380 円 ( 本 給 の18%) 平 成 27 年 度 人 事 院 勧 告 にもとづく 改 定 : 本 給 967,000 円 および 特 別 調 整 手 当 178,895 円 ( 本 給 の18.5%) ただし 平 成 27 年 10 月 1 日 の 再 任 前 については 平 成 27 年 4 月 1 日 ( 本 給 切 替 日 )の 前 日 から 引 続 き 独 立 行 政 法 人 国 際 交 流 基 金 の 役 員 であるため 現 給 保 証 の 対 象 となり 平 成 26 年 度 と 同 額 の 本 給 とこれにもとづく 特 別 調 整 手 当 を 支 給 した (2) 特 別 手 当 : 期 末 手 当 および 勤 勉 手 当 からなる 期 末 手 当 : 本 給 及 び 特 別 調 整 手 当 の 月 額 並 びに 本 給 の 月 額 に100 分 の25を 乗 じて 得 た 額 並 びに 本 給 及 び 特 別 調 整 手 当 の 月 額 に100 分 の20を 乗 じて 得 た 額 の 合 計 ( 以 下 基 礎 額 )に 当 該 年 度 の 支 給 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に 基 準 日 以 前 6か 月 以 内 の 期 間 におけるその 役 員 の 在 職 期 間 に 応 じた 割 合 を 乗 じて 得 た 額 としている 勤 勉 手 当 : 基 礎 額 に 業 績 評 価 結 果 および 基 準 日 以 前 6か 月 以 内 の 期 間 におけるその 役 員 の 在 職 期 間 に 応 じた 割 合 を 乗 じて 得 た 額 としている なお 国 家 公 務 員 に 準 拠 し 勤 勉 手 当 の 支 給 率 の 引 き 上 げ( 対 26 年 度 比 0.165か 月 分 の 増 ) を 実 施 し 期 末 手 当 は1.4ヶ 月 勤 勉 手 当 は1.635ヶ 月 分 を 支 給 した 役 員 報 酬 支 給 基 準 は 役 員 給 与 規 程 にもとづき 月 額 および 特 別 手 当 からなる 理 事 (1) 月 額 : 国 家 公 務 員 に 準 拠 し 以 下 のように 改 定 を 行 った 平 成 26 年 度 : 月 額 : 本 給 803,000 円 および 特 別 調 整 手 当 144,540 円 ( 本 給 の18%) 平 成 27 年 度 当 初 : 本 給 787,000 円 および 特 別 調 整 手 当 141,660 円 ( 本 給 の18%) 平 成 27 年 度 人 事 院 勧 告 にもとづく 改 定 : 本 給 788,000 円 および 特 別 調 整 手 当 145,780 円 ( 本 給 の18.5%) ただし 平 成 27 年 4 月 1 日 ( 本 給 切 替 日 )の 前 日 から 引 続 き 独 立 行 政 法 人 国 際 交 流 基 金 の 役 員 である 者 については 現 給 保 証 の 対 象 となり 平 成 26 年 度 と 同 額 の 本 給 とこれにもとづく 特 別 調 整 手 当 を 支 給 した (2) 特 別 手 当 : 法 人 の 長 と 同 様 役 員 給 与 規 程 にもとづき 月 額 のみを 支 給 国 家 公 務 員 に 準 拠 し 以 下 のように 改 定 を 行 った 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 26 年 度 月 額 : 非 常 勤 役 員 手 当 :321,200 円 平 成 27 年 度 当 初 :314,800 円 平 成 27 年 度 人 事 院 勧 告 にもとづく 改 定 :315,800 円 ただし 平 成 27 年 4 月 1 日 ( 本 給 切 替 日 )の 前 日 から 引 続 き 独 立 行 政 法 人 国 際 交 流 基 金 の 役 員 であることから 現 給 保 証 の 対 象 となり 平 成 26 年 度 の 月 額 を 支 給

3 監 事 ( 非 常 勤 ) 役 員 給 与 規 程 にもとづき 平 成 27 年 9 月 までは 月 額 のみを 支 給 国 家 公 務 員 に 準 拠 し 以 下 の ように 改 定 を 行 った 平 成 26 年 度 月 額 : 非 常 勤 役 員 手 当 198,000 円 平 成 27 年 度 当 初 : 非 常 勤 役 員 手 当 194,000 円 ただし 平 成 27 年 4 月 1 日 ( 本 給 切 替 日 )の 前 日 から 引 続 き 独 立 行 政 法 人 国 際 交 流 基 金 の 役 員 である 者 については 現 給 保 証 の 対 象 となり 平 成 27 年 9 月 まで 平 成 27 年 度 の 月 額 を 支 給 監 事 機 能 強 化 のため 平 成 27 年 10 月 より 日 額 に 変 更 35,400 円 平 成 27 年 度 人 事 院 勧 告 にもとづく 改 定 :35,500 円

4 2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 前 職 法 人 の 長 18,837 11,718 4,951 2,168 ( 特 別 調 整 手 当 ) * A 理 事 15,613 9,636 4,100 1,783 ( 特 別 調 整 手 当 ) B 理 事 C 理 事 94 ( 通 勤 手 当 ) ( 特 別 調 整 手 当 ) ( 通 勤 手 当 ) 13,214 8,919 2,608 1,650 ( 特 別 調 整 手 当 ) 4 月 21 日 4 月 22 日 D 理 事 ( 非 常 勤 ) A 監 事 ( 非 常 勤 ) B 監 事 ( 非 常 勤 ) 37 ( 通 勤 手 当 ) 3,889 3, ,396 1, ( 通 勤 手 当 ) ( 通 勤 手 当 ) 9 月 30 日 1,386 1,386 9 月 30 日 C 監 事 ( 非 常 勤 ) D 監 事 ( 非 常 勤 ) 1,528 1, ,517 1, ( 通 勤 手 当 ) ( 通 勤 手 当 ) 10 月 1 日 10 月 1 日 注 1: その 他 欄 には 手 当 等 が 支 給 されている 場 合 は 例 えば 通 勤 手 当 の 総 額 を 記 入 する 注 2: 前 職 欄 には 役 員 の 前 職 の 種 類 別 に 以 下 の 記 号 を 付 す 退 職 公 務 員 * 役 員 出 向 者 独 立 行 政 法 人 等 の 退 職 者 退 職 公 務 員 でその 後 独 立 行 政 法 人 等 の 退 職 者 * 該 当 がない 場 合 は 空 欄 注 3: 特 別 調 整 手 当 は 国 家 公 務 員 の 地 域 手 当 に 相 当 する 手 当

5 3 役 員 の 報 酬 水 準 の 妥 当 性 について 法 人 の 検 証 結 果 日 本 を 代 表 する 国 際 文 化 交 流 機 関 の 長 として 法 人 全 体 の 業 務 を 総 理 する 立 場 にあ る 当 法 人 の 理 事 長 をはじめとする 常 勤 役 員 の 報 酬 水 準 については 以 下 のとおり 理 事 長 国 家 公 務 員 指 定 職 の 俸 給 を 参 照 しつつ 設 定 している 独 立 行 政 法 人 の 長 の 年 間 報 酬 ( 平 成 26 年 度 )の 第 3 四 分 位 ( 四 分 割 した 際 の 上 位 から2グループ 目 )にある 平 成 27 年 度 民 間 企 業 における 役 員 報 酬 ( 給 与 ) 調 査 の 結 果 によると 500 人 ~ 1000 人 規 模 の 比 較 対 象 役 員 の 年 間 報 酬 額 ( 社 長 を 直 接 補 佐 し 会 社 の 業 務 全 般 を 統 括 している 役 員 / 各 社 1 人 )は27,916 千 円 であり それをはるかに 下 回 る 常 勤 理 事 国 家 公 務 員 指 定 職 の 俸 給 を 参 照 しつつ 設 定 している 独 立 行 政 法 人 の 理 事 ( 常 勤 )の 年 間 報 酬 ( 平 成 26 年 度 )の 第 3 四 分 位 ( 四 分 割 した 際 の 上 位 から2グループ 目 )にある 平 成 27 年 度 民 間 企 業 における 役 員 報 酬 ( 給 与 ) 調 査 の 結 果 によると 500 人 ~ 1000 人 規 模 の 比 較 対 象 役 員 の 年 間 報 酬 額 ( 社 長 を 直 接 補 佐 し 会 社 の 業 務 全 般 を 統 括 している 役 員 / 各 社 1 人 )は27,916 千 円 であり それをはるかに 下 回 る 非 常 勤 理 事 週 2 日 勤 務 のため 常 勤 理 事 の 本 給 額 の2/5を 支 給 額 として 設 定 している 非 常 勤 監 事 常 勤 監 事 の 本 給 額 を 常 勤 理 事 の 本 給 額 の9 割 と 想 定 し その1/20を 日 額 として 設 定 している 主 務 大 臣 の 検 証 結 果 当 該 法 人 の 役 員 報 酬 は 国 家 公 務 員 指 定 職 の 俸 給 を 参 照 して 設 定 されており また 他 の 独 立 行 政 法 人 や 民 間 企 業 との 比 較 をしたうえでも 妥 当 である

6 4 役 員 の 退 職 手 当 の 支 給 状 況 ( 平 成 27 年 度 中 に 退 職 手 当 を 支 給 された 退 職 者 の 状 況 ) 区 分 支 給 額 ( 総 額 ) 法 人 での 在 職 期 間 退 職 年 月 日 業 績 勘 案 率 前 職 法 人 の 長 該 当 者 なし 年 月 理 事 該 当 者 なし 年 月 監 事 該 当 者 なし 年 月 注 : 平 成 27 年 度 に 退 職 した 理 事 の 退 職 金 については 平 成 27 年 度 の 業 績 評 価 を 受 けて 平 成 28 年 度 に 支 給 予 定 5 退 職 手 当 の 水 準 の 妥 当 性 について ( 該 当 者 なし) 6 業 績 給 の 仕 組 み 及 び 導 入 に 関 する 考 え 方 当 法 人 における 業 績 給 の 仕 組 みは 以 下 のとおりであり 今 後 も 現 在 の 仕 組 みを 継 続 する 予 定 である 役 員 の 本 給 月 額 については 職 務 実 績 等 に 応 じて 理 事 長 が 決 定 する 評 価 に 基 づき これを 変 更 することが できる としている 勤 勉 手 当 において 基 礎 額 に 対 し 外 務 省 の 独 立 行 政 法 人 評 価 委 員 会 が 行 う 業 績 評 価 の 結 果 およびその 者 の 職 務 実 績 に 応 じ0.9~1.04の 範 囲 内 の 率 を 乗 じ 支 給 額 に 反 映 することとしている 退 職 手 当 については 在 職 1 月 につき 本 給 月 額 に100 分 の10.875の 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に 外 務 大 臣 が0.0 から2.0の 範 囲 内 で 独 立 行 政 法 人 の 業 務 実 績 に 対 する 評 価 に 応 じて 決 定 する 業 績 勘 案 率 を 乗 じて 得 た 額 と なっている

7 Ⅱ 職 員 給 与 について 1 職 員 給 与 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 職 員 給 与 の 支 給 水 準 の 設 定 等 についての 考 え 方 当 法 人 職 員 の 給 与 水 準 を 検 討 するにあたり 以 下 を 参 照 とした 1 国 家 公 務 員 のうち 行 政 職 俸 給 表 ( ) 俸 給 を 参 照 しつつ 支 給 水 準 を 設 定 また 年 齢 地 域 学 歴 換 算 後 の 対 国 家 公 務 員 指 数 が100 程 度 となるよう 運 用 を 行 っている 2 独 立 行 政 法 人 国 際 協 力 機 構 : 主 務 官 庁 を 同 じくする 独 立 行 政 法 人 であり 職 員 には 諸 外 国 との 折 衝 企 画 を 行 う 高 度 な 専 門 性 と 語 学 力 が 必 要 とされている 点 が 共 通 していることから 参 照 している 2 職 員 の 発 揮 した 能 率 又 は 職 員 の 勤 務 成 績 の 給 与 への 反 映 方 法 についての 考 え 方 ( 業 績 給 の 仕 組 み 及 び 導 入 実 績 を 含 む ) 当 法 人 においては 平 成 18 年 より 個 々の 職 員 に 対 する 人 事 評 価 ( 能 力 評 価 及 び 実 績 評 価 )の 結 果 を 昇 給 昇 格 及 び 特 別 手 当 ( 賞 与 )へ 反 映 させている なお 特 別 手 当 のうち 勤 勉 手 当 年 間 賞 与 の37.8%( 職 員 )~47.1%( 管 理 職 ) を 対 象 に 個 人 の 人 事 評 価 結 果 に 応 じて0.9~1.1の 率 を 乗 じ 支 給 額 に 反 映 させている 3 給 与 制 度 の 内 容 及 び 平 成 27 年 度 における 主 な 改 定 内 容 当 法 人 の 国 際 交 流 基 金 職 員 給 与 規 程 に 則 り 月 額 は 本 俸 および 諸 手 当 ( 扶 養 手 当 職 務 手 当 特 別 都 市 手 当 広 域 異 動 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 超 過 勤 務 手 当 管 理 職 特 別 勤 務 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 )としている 期 末 手 当 は 期 末 手 当 基 礎 額 ( 本 俸 + 特 別 都 市 手 当 + 扶 養 手 当 + 広 域 異 動 手 当 + 管 理 監 督 加 算 + 職 務 加 算 )に6 月 支 給 の 際 には122.5/100( 管 理 職 は102.5/100) 12 月 支 給 の 際 には 137.5/100( 管 理 職 は117.5/100)を 乗 じ さらに 基 準 日 6ヶ 月 以 内 の 期 間 におけるその 者 の 在 職 期 間 に 応 じた 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とした 勤 勉 手 当 は 期 末 手 当 基 礎 額 ( 本 俸 + 管 理 監 督 加 算 + 職 務 加 算 )に6 月 支 給 の 際 には75/100 ( 管 理 職 は95/100) 12 月 支 給 の 際 には85/100( 管 理 職 は105/100)を 乗 じ さらに 個 人 の 人 事 評 価 に 応 じた 係 数 等 を 乗 じ また 基 準 日 6ヶ 月 以 内 の 期 間 におけるその 者 の 在 職 期 間 に 応 じた 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とした なお 平 成 27 年 度 には 国 家 公 務 員 に 準 拠 し 以 下 のような 改 定 を 行 なった - 本 俸 の 改 正 を 二 度 行 なった 1 本 俸 の 平 均 2% 引 き 下 げ 2 本 俸 の 平 均 0.4% 引 き 上 げ - 特 別 都 市 手 当 の 率 の 改 定 1 東 京 都 特 別 区 100 分 の12を100 分 の12.5に 引 き 上 げ 2 埼 玉 県 さいたま 市 100 分 の6を100 分 の8に 引 き 上 げ - 広 域 異 動 手 当 の 率 の 改 定 1 300キロメートル 以 上 100 分 の6を100 分 の8に 引 き 上 げ 2 60キロメートル 以 上 300キロメートル 未 満 100 分 の3を100 分 の4に 引 き 上 げ - 勤 勉 手 当 の 支 給 率 の 引 き 上 げ( 対 26 年 度 比 0.1か 月 分 の 増 )を 実 施 した

8 2 職 員 給 与 の 支 給 状 況 1 職 種 別 支 給 状 況 区 分 常 勤 職 員 事 務 技 術 人 員 平 成 27 年 度 の 年 間 給 与 額 ( 平 均 ) 平 均 年 齢 うち 所 定 内 うち 賞 与 総 額 うち 通 勤 手 当 人 歳 ,969 5, ,071 人 歳 ,969 5, ,071 在 外 職 員 人 歳 ,376 11,036 1,340 注 1: 該 当 者 がいるのは 常 勤 職 員 ( 事 務 技 術 ) 及 び 在 外 職 員 のみで 研 究 職 種 医 療 職 種 教 育 職 種 任 期 付 職 員 再 任 用 職 員 非 常 勤 職 員 に 該 当 者 はいない 注 2: 常 勤 職 員 については 在 外 職 員 を 除 く

9 2 年 齢 別 年 間 給 与 の 分 布 状 況 ( 事 務 技 術 職 員 千 円 12,000 年 間 給 与 の 分 布 状 況 ( 事 務 技 術 職 員 ) 人 25 10,000 千 20 8,000 6,000 4,000 2, 人 数 平 均 給 与 額 第 3 四 分 位 第 1 四 分 位 国 の 平 均 給 与 額 歳 歳 歳 歳 歳 歳 歳 歳 歳 歳 0 注 1:1の 年 間 給 与 額 から 通 勤 手 当 を 除 いた 状 況 である 以 下 4まで 同 じ 注 2:56-59 歳 につき 人 員 が4 人 以 下 であるため 第 1 第 3 分 位 線 を 省 略 した 3 職 位 別 年 間 給 与 の 分 布 状 況 ( 事 務 技 術 職 員 ) 分 布 状 況 を 示 すグループ 本 部 課 長 人 員 平 均 年 齢 年 間 給 与 額 平 均 最 高 ~ 最 低 人 歳 千 円 千 円 ,897 10,788 8,383 課 長 補 佐 ,941 8,929 6,906 本 部 主 任 ,896 4,179 3,578 4 賞 与 ( 平 成 27 年 度 )における 査 定 部 分 の 比 率 ( 事 務 技 術 職 員 ) 管 理 職 員 一 般 職 員 区 分 夏 季 (6 月 ) 冬 季 (12 月 ) 計 % % % 一 律 支 給 分 ( 期 末 相 当 ) % % % 査 定 支 給 分 ( 勤 勉 相 当 ) ( 平 均 ) % % % 最 高 ~ 最 低 49.8~ ~ ~42.1 一 律 支 給 分 ( 期 末 相 当 ) % % % % % % 査 定 支 給 分 ( 勤 勉 相 当 ) ( 平 均 ) % % % 最 高 ~ 最 低 40.2~ ~ ~ 人 5 人 9 人

10 3 給 与 水 準 の 妥 当 性 の 検 証 等 事 務 技 術 職 員 項 目 対 国 家 公 務 員 指 数 の 状 況 年 齢 勘 案 年 齢 地 域 勘 案 年 齢 学 歴 勘 案 年 齢 地 域 学 歴 勘 案 内 容 国 に 比 べて 給 与 水 準 が 高 くなっている 理 由 1. 在 職 地 域 学 歴 構 成 による 影 響 特 別 都 市 手 当 ( 給 与 に 各 地 域 毎 の 賃 金 水 準 を 反 映 させるための 手 当 国 家 公 務 員 の 地 域 手 当 に 相 当 )が 高 く 給 与 水 準 の 高 い 東 京 特 別 区 内 に 所 在 する 本 部 の 勤 務 者 数 の 比 率 ( 当 法 人 :88.0%)が 国 家 公 務 員 (30.2%)より 高 い 同 じく 給 与 水 準 の 高 い 大 卒 者 及 び 院 卒 者 の 比 率 ( 当 法 人 :100%)が 国 家 公 務 員 (52.1%)より 高 い ( 当 法 人 の 比 率 は 平 成 27 年 度 給 与 公 表 対 象 者 の 値 国 家 公 務 員 の 比 率 は 平 成 27 年 国 家 公 務 員 給 与 等 実 態 調 査 の 行 政 職 ( 一 ) 適 用 職 員 による ) 2. 採 用 制 度 人 事 ローテーションによる 影 響 東 京 特 別 区 外 の 支 部 ( 埼 玉 県 さいたま 市 大 阪 府 田 尻 町 )の 勤 務 者 が 対 国 家 公 務 員 指 数 を 押 し 上 げている これは 当 法 人 では 地 方 採 用 はなく 支 部 勤 務 者 のほとんどが 本 部 勤 務 の 後 支 部 へ 異 動 するが 特 別 都 市 手 当 の もっとも 高 い 東 京 から 低 い 地 域 への 異 動 となるため 特 別 都 市 手 当 の 異 動 保 障 ( 国 の 制 度 を 準 用 )の 対 象 となり 支 部 所 在 地 域 の 国 家 公 務 員 の 給 与 水 準 より 高 くなる 傾 向 が 強 いからである 3. 対 国 家 公 務 員 指 数 を 出 すための 対 象 職 員 数 が 少 ないことによる 影 響 平 成 27 年 度 末 の 全 職 員 数 は241 名 国 内 勤 務 者 数 は179 名 だが 指 数 計 算 の 対 象 となる 職 員 数 は108 名 のみだった ( 全 職 員 の44.8% 国 内 勤 務 者 の60.3% ) 国 内 勤 務 から 海 外 勤 務 となった 職 員 海 外 勤 務 から 国 内 勤 務 となった 職 員 のほか 育 児 休 業 時 短 勤 務 等 の 取 得 者 等 が 指 数 計 算 の 対 象 外 となるた めである そのため 個 別 の 人 事 異 動 等 が 対 国 家 公 務 員 指 数 指 数 計 算 の 指 数 に 与 える 影 響 が 大 きく 平 成 27 年 度 については 引 き 上 げ 作 用 が 働 い た ( 法 人 の 検 証 結 果 ) 高 度 な 専 門 性 および 語 学 力 諸 外 国 との 文 化 交 流 を 実 施 するうえで ニーズ 調 査 や 分 析 プロジェクトの 企 画 審 査 相 手 国 の 学 術 団 体 芸 術 団 体 等 との 折 衝 等 の 能 力 が 求 めら る 高 いレベルの 語 学 力 折 衝 調 整 能 力 に 加 え 専 門 性 が 求 められてい る ( 修 士 号 取 得 者 は70 名 以 上 であり 職 員 の30% 強 程 度 をしめる 平 成 28 年 度 新 卒 採 用 職 員 のうちトリリンガルは 半 数 を 占 め 英 語 力 も 国 連 英 検 A 級 TOEIC950 点 等 の 高 い 運 用 力 を 持 つ ) 国 からの 財 政 支 出 について 支 出 予 算 の 総 額 に 占 める 国 からの 財 政 支 出 の 割 合 86.4% ( 国 からの 財 政 支 出 額 19,533,798 千 円 支 出 予 算 の 総 額 22,606,884 千 円 : 平 成 27 年 度 予 算 ) 累 積 欠 損 額 について 累 積 欠 損 額 0 円 ( 平 成 26 年 度 決 算 ) 支 出 総 額 に 占 める 給 与 報 酬 等 支 給 総 額 の 割 合 支 出 総 額 (19,699,042 千 円 平 成 27 年 度 決 算 ベース)に 占 める 報 酬 等 支 給 総 額 (2,138,031 千 円 )の 占 める 割 合 は 10.9%である 給 与 水 準 の 妥 当 性 の 検 証

11 給 与 水 準 の 妥 当 性 の 検 証 管 理 職 の 割 合 管 理 職 の 割 合 は 国 内 常 勤 職 員 数 179 名 の 内 43 名 (24.0%)である これ は 当 法 人 が 行 う 文 化 交 流 事 業 では 多 分 野 にわたる 業 務 内 容 それぞれに おいて 外 部 機 関 と 連 携 する 中 で 主 導 的 な 役 割 が 求 められるため 各 分 野 で 能 力 と 実 績 を 有 する 責 任 者 ( 管 理 職 )を 配 置 する 必 要 性 が 理 由 となって いる 今 後 は 以 下 の 施 策 により 管 理 職 割 合 の 改 善 に 取 り 組 んでいく (1) 高 年 齢 層 の 役 職 離 脱 の 制 度 の 運 用 ( 管 理 職 手 当 を 支 給 しない 職 位 へ の 発 令 ) (2) 手 当 を 抑 制 した 専 門 職 制 度 の 導 入 の 検 討 大 卒 以 上 の 高 学 歴 者 の 割 合 国 内 常 勤 職 員 数 179 名 の 内 178 名 (99.4%)が 大 卒 者 である 検 証 結 果 ( 法 人 としての 検 証 結 果 ) 対 国 家 公 務 員 指 数 は 平 成 17 年 度 以 降 平 成 23 年 度 まで 一 貫 して 低 下 し た 平 成 24 年 度 に 上 昇 したのは 国 家 公 務 員 の 給 与 の 改 定 及 び 臨 時 特 例 に 関 する 法 律 に 基 づく 国 家 公 務 員 の 給 与 見 直 しに 関 連 した 職 員 の 給 与 減 額 措 置 が 国 家 公 務 員 より2ヶ 月 遅 れ 平 成 24 年 6 月 からの 実 施 となった ことによる 平 成 25 年 度 には 通 年 の 減 額 措 置 となったことから 指 数 は 下 降 し 100.0となり 平 成 26 年 度 には 減 額 措 置 の 終 了 が 国 家 公 務 員 より2ヶ 月 遅 れたことにより 下 降 した 平 成 27 年 度 に 上 昇 したのは 上 記 の 一 時 的 構 造 的 要 因 による 影 響 が 大 き いことを 踏 まえると 給 与 水 準 は 適 正 であると 認 められる ( 参 考 ) 対 国 家 公 務 員 指 数 の 推 移 平 成 17 年 度 ( 地 域 学 歴 勘 案 ) 平 成 18 年 度 ( 同 上 ) 平 成 19 年 度 ( 同 上 ) 平 成 20 年 度 ( 同 上 ) 平 成 21 年 度 ( 同 上 ) 平 成 22 年 度 ( 同 上 ) 平 成 23 年 度 ( 同 上 ) 平 成 24 年 度 ( 同 上 ) 平 成 25 年 度 ( 同 上 ) 平 成 26 年 度 ( 同 上 ) 平 成 27 年 度 ( 同 上 ) ( 主 務 大 臣 の 検 証 結 果 ) 講 ずる 措 置 当 該 法 人 の 給 与 水 準 は 国 に 準 じており また 平 成 27 年 度 に 上 昇 したのは 上 記 の 構 造 的 要 因 による 年 次 差 の 範 囲 内 によるものと 認 められる 法 人 で は 指 数 を100 程 度 を 念 頭 に 給 与 水 準 の 適 正 管 理 をしていくこととしており 妥 当 である 従 来 から 国 家 公 務 員 に 準 拠 した 給 与 体 系 としているところであるが 今 後 の 法 人 の 給 与 改 定 についても 人 事 院 勧 告 に 基 づく 国 家 公 務 員 の 給 与 改 定 を 適 切 に 踏 まえたものとしていく 等 今 後 も 適 正 な 人 事 管 理 に 努 め 対 国 家 公 務 員 指 数 100 程 度 を 念 頭 に 人 件 費 の 給 与 水 準 の 適 正 管 理 をしてい く 4 モデル 給 与 22 歳 ( 大 卒 初 任 給 独 身 ) 月 額 219,564 円 年 間 給 与 3,544,610 円 35 歳 ( 本 部 課 長 補 佐 配 偶 者 子 1 人 ) 月 額 391,590 円 年 間 給 与 6,440,512 円 45 歳 ( 本 部 課 長 配 偶 者 子 2 人 ) 月 額 603,972 円 年 間 給 与 9,759,870 円 注 1. いずれも 本 部 ( 東 京 都 新 宿 区 ) 勤 務 の 場 合 注 2. 大 卒 初 任 給 のモデル 給 与 においても 賞 与 は 満 額 支 給 として 試 算 している ( 実 際 は 基 準 日 以 前 6か 月 以 内 の 期 間 在 職 期 間 に 応 じた 割 合 を 乗 じることとなる ) 5 業 績 給 の 仕 組 み 及 び 導 入 に 関 する 考 え 方 当 法 人 においては 平 成 18 年 より 個 々の 職 員 に 対 する 人 事 評 価 ( 能 力 評 価 及 び 実 績 評 価 )の 結 果 を 昇 給 昇 格 及 び 特 別 手 当 ( 賞 与 )へ 反 映 させており 今 後 も この 仕 組 みを 継 続 予 定 である なお 特 別 手 当 のうち 勤 勉 手 当 年 間 賞 与 の37.8%( 職 員 )~47.1%( 管 理 職 ) を 対 象 に 個 人 の 人 事 評 価 に 応 じて0.9~1.1の 係 数 を 乗 じ 決 定 している

12 Ⅲ 総 人 件 費 について 区 分 平 成 24 年 度 平 成 25 度 平 成 26 年 度 平 成 27 年 度 給 与 報 酬 等 支 給 総 額 退 職 手 当 支 給 額 非 常 勤 役 職 員 等 給 与 福 利 厚 生 費 1,809,004 1,853,908 2,072,360 2,138,031 (A) 85,841 41, , ,433 (B) 888, ,674 1,035,581 1,173,368 (C) (D) 297, , , ,010 最 広 義 人 件 費 3,080,682 3,079,907 3,619,362 3,764,842 (A+B+C+D) 総 人 件 費 について 参 考 となる 事 項 給 与 報 酬 等 支 給 総 額 主 に 平 成 24 年 6 月 ( 役 員 は 平 成 24 年 4 月 )より 実 施 して きた 給 与 減 額 支 給 措 置 が 平 成 26 年 5 月 に 終 了 したこと 及 び 政 策 的 要 請 に 基 づく 大 規 模 な 新 規 事 業 (アジア 文 化 交 流 強 化 事 業 放 送 コンテンツ 海 外 展 開 支 援 事 業 等 )を 効 果 的 効 率 的 に 進 めるための 職 員 増 に 伴 い 増 となった 最 広 義 人 件 費 27 年 度 は26 年 度 に 比 して 定 年 退 職 者 および 中 高 年 層 の 中 途 退 職 者 が 減 少 し たため 退 職 手 当 支 給 額 が 減 となった 政 策 的 要 請 に 基 づく 大 規 模 な 新 規 事 業 (アジア 文 化 交 流 強 化 事 業 放 送 コンテ ンツ 海 外 展 開 支 援 事 業 等 ) 実 施 等 のため 臨 時 的 有 期 雇 用 契 約 スタッフの 数 が 増 加 し 非 常 勤 役 職 員 等 給 与 が 増 となった 退 職 手 当 国 家 公 務 員 の 退 職 手 当 の 支 給 水 準 引 下 げ 等 について ( 平 成 24 年 8 月 7 日 閣 議 決 定 )に 準 じて 以 下 の 措 置 を 実 施 している 役 員 ( 平 成 25 年 1 月 より) 現 行 規 程 により 算 出 される 額 に100 分 の87を 乗 じたものを 退 職 手 当 の 額 とする 職 員 ( 平 成 25 年 9 月 より) 現 行 規 程 により 算 出 される 額 に100 分 の87を 乗 じたものを 退 職 手 当 の 額 とする Ⅳ その 他 特 になし

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3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32,743 353,826 341,321 平 成 24 年 度 職 員 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 千 千 千 23 年 度 16,465 1,969,859 183,816 2,34,765 21.3

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