香蘭女子短期大学_シラバス_ライフランニング_目次・中扉.indd
|
|
|
- あきお うなだ
- 7 years ago
- Views:
Transcription
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42 私 ら し さ 探 求 ユニットの 紹 介 今 現 在 の 自 分 をより 的 確 に 理 解 し これからのよりよい 自 分 のあり 方 を 考 えることを 目 標 とする そのために パーソナリティを 測 定 する 様 々な 心 理 テストを 体 験 するとともに 人 のパーソナリティの 形 成 過 程 や 対 人 関 係 の 特 徴 他 者 や 自 分 を 取 り 巻 く 状 況 から 受 ける 影 響 などについて 幅 広 く 学 ぶ 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 パーソナリティ 論 講 義 2 前 期 集 団 と 人 間 講 義 2 前 期 自 己 理 解 促 進 演 習 演 習 1 前 期 社 会 心 理 学 講 義 2 前 期 パーソナリティ 測 定 法 演 習 1 前 期 備 考 平 成 28 年 度 まで 開 講 平 成 29 年 度 閉 講
43
44
45
46
47
48 製 菓 ( お 菓 子 ) ユニットの 紹 介 和 菓 子 や 洋 菓 子 というと 買 って 食 べるものという 感 覚 がありますが 実 際 に 自 分 で 作 ってみると 意 外 に 簡 単 につくれるものもあります このユニットでは 簡 単 なものから 少 し 技 術 を 要 するものまで 実 習 し 本 物 の 素 材 を 使 って 作 った 菓 子 をしっかり 味 わってもらいたいと 思 っています またお 菓 子 作 りの 基 本 である 素 材 を 自 然 科 学 の 視 点 から 観 察 し 世 界 のお 菓 子 を 実 際 に 試 食 しながら その 誕 生 したエピソードやストーリーを 紹 介 するなど 色 々な 観 点 から 菓 子 について 学 び 考 えます 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 菓 子 の 歴 史 講 義 2 前 期 菓 子 の 比 較 文 化 論 ( 世 界 のお 菓 子 ) 講 義 2 前 期 菓 子 の 科 学 講 義 2 前 期 製 菓 実 習 実 習 1 前 期 備 考 平 成 28 年 度 まで 開 講 平 成 29 年 度 は 閉 講
49
50
51
52
53 生 活 環 境 ユニットの 紹 介 環 境 とは 私 たちを 取 りまくものの 総 称 であり 私 たちの 生 活 と 密 接 に 関 係 し 私 たちが 生 活 をする 上 で 大 きな 影 響 を 受 けるものです ここでは さまざまな 環 境 ( 自 然 環 境 社 会 環 境 地 域 環 境 住 環 境 など ) について 幅 広 く 学 んでいきます 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 環 境 科 学 ( 暮 らしと 環 境 ) 講 義 2 前 期 環 境 設 計 演 習 1 前 期 コミュニティ 論 講 義 2 前 期 ガーデニング 演 習 演 習 2 前 期 備 考 関 連 する 検 定 アロマ 検 定 ( ガーデニング 演 習 )
54
55
56
57
58 生 活 文 化 ユニットの 紹 介 日 常 をより 豊 かに 美 しくするための 知 識 や 技 術 の 習 得 を 目 指 すユニットです 生 花 のフラワーアレンジや 着 付 け ラッピングなど 生 活 にすぐ 役 立 つ 内 容 と 本 当 の 豊 かさとはなにか ということをじっくり 考 える 内 容 がバランスよく 設 置 されています 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 生 活 文 化 論 講 義 2 前 期 文 化 情 報 演 習 1 前 期 和 装 コーディネート * 下 記 注 参 照 演 習 2 前 期 フラワーアレンジメント * 下 記 注 参 照 演 習 2 前 期 生 活 アート( 手 芸 ラッピング) 演 習 2 前 期 備 考 * 注 和 装 コーディネート と フラワーアレンジメント について 和 装 コーディネート と フラワーアレンジメント は 同 一 時 間 に 開 講 されるので 同 一 年 度 に 履 修 することはできない 選 択 しなかった 科 目 は 翌 年 に 履 修 すれば 単 位 を 修 得 することができる ただし ユニット 完 成 に 両 方 の 単 位 は 必 要 ない
59
60
61
62
63
64 ビジネスコンピューティング ユニットの 紹 介 このユニットでは 世 界 標 準 のビジネスソフトである WORD EXCEL ACCESS について 学 びます 事 務 職 の 必 須 技 能 といえるでしょう ソフトの 操 作 方 法 や 機 能 などを 学 習 し それらを 用 いてビジネスでの 活 用 事 例 を 問 題 とした 実 践 的 な 課 題 に 取 り 組 みます また Microsoft Office Specialist をはじめとするビジネス 系 の 資 格 検 定 の 取 得 も 目 指 します 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 ビジネス 基 礎 文 書 講 義 2 前 後 期 ワープロ 応 用 演 習 演 習 2 前 後 期 ビジネス 実 用 計 算 法 演 習 1 前 後 期 EXCEL 演 習 演 習 2 前 後 期 データベース 入 門 演 習 演 習 1 前 後 期 備 考 本 ユニットの 科 目 が 取 得 に 必 要 な 資 格 検 定 ビジネス 実 務 士 情 報 処 理 士 上 級 情 報 処 理 士 : 学 生 便 覧 資 格 取 得 状 況 表 参 照 本 ユニットの 科 目 が 取 得 に 役 立 つ 資 格 検 定 日 本 語 ワープロ 検 定 : ビジネス 基 礎 文 書 ワープロ 応 用 演 習 Microsoft Offi ce Specialist WORD : ビジネス 基 礎 文 書 ワープロ 応 用 演 習 Microsoft Offi ce Specialist EXCEL : EXCEL 演 習 ビジネス 実 用 計 算 法 EXCEL 表 計 算 処 理 技 能 認 定 試 験 : EXCEL 演 習 ビジネス 実 用 計 算 法 IT パスポート 試 験 : ユニットのすべての 科 目
65
66
67
68
69
70 ビ ジ ネ ス 実 務 ユニットの 紹 介 将 来 どのような 職 業 に 就 くにも 必 要 とされる 社 会 人 職 業 人 としての 実 務 上 の 基 本 的 な 知 識 技 能 を 学 び 身 につけます また 今 後 関 わるであろう 企 業 の 仕 組 みや 個 人 を 取 り 巻 く 法 律 について 学 び さらに 共 に 働 く 人 とのより 良 い 人 間 関 係 のあり 方 を 模 索 します 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 ビジネス 実 務 基 礎 論 講 義 2 前 期 ビジネス 実 務 基 礎 演 習 演 習 1 前 期 ベーシック 簿 記 演 習 2 前 期 人 間 関 係 論 講 義 2 前 期 ビジネス 実 務 法 規 演 習 1 前 期 備 考 関 連 する 資 格 検 定 ビジネス 実 務 士 情 報 処 理 士 上 級 情 報 処 理 士 日 商 簿 記 検 定 試 験 秘 書 技 能 検 定 試 験 サービス 接 遇 実 務 検 定 試 験
71
72
73
74
75
76
77 観 光 ユニットの 紹 介 本 ユニットでは 人 間 にとって 観 光 やレジャーとは 何 かを 学 ぶ 以 外 に そのサービスの 提 供 者 の 視 点 から 旅 行 実 務 やホテル 業 務 についても 理 解 を 深 める 更 に 海 外 で 旅 行 者 が 遭 遇 するトラブルへの 対 処 法 も 異 体 的 事 例 を 挙 げながら 学 習 する 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 観 光 論 講 義 2 前 期 旅 行 実 務 演 習 1 前 期 海 外 危 機 管 理 演 習 演 習 1 前 期 ホテル 業 務 概 論 講 義 2 前 期 備 考 関 連 する 資 格 検 定 アシスタントブライダルコーディネーター (ABC) 検 定
78
79
80
81
82 インターンシップ ユニットの 紹 介 本 ユニットは 長 期 間 の 就 業 体 験 を 行 うために 設 けたユニットです 従 いまして 他 のユニットと 異 なり 履 修 できるのは 二 年 次 になってからです また 通 常 のインターンシップ 制 度 に 見 られる 無 償 に 限 定 したものではありません ただ 有 償 であってもその 企 業 と 本 学 との 協 定 が 結 ばれないと 履 修 が 認 められないのが アルバイトとは 異 なるところです 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 インターンシップⅠ 実 習 2 前 後 インターンシップⅡ 実 習 2 前 後 インターンシップⅢ 実 習 2 前 後 備 考
83
84
85
86 公 務 員 試 験 Ⅱ ユニットの 紹 介 本 ユニットは 公 務 員 試 験 Ⅰの 受 講 で 習 得 した 内 容 を 復 習 しつつ 更 に 進 んだ 知 識 を 学 習 していきます また 実 際 の 公 務 員 試 験 も 迫 ってきますので より 実 践 的 な 展 開 で 授 業 は 行 われます 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 文 章 理 解 Ⅱ 講 義 2 前 期 数 的 処 理 Ⅱ 演 習 1 前 期 社 会 科 学 Ⅱ 演 習 1 前 期 人 文 科 学 Ⅱ 演 習 1 前 期 自 然 科 学 Ⅱ 演 習 1 前 期 演 習 1 前 期 備 考 2 年 生 対 象
87
88
89
90
91
92 ファッションビジネス ユニットの 紹 介 ファッションは 毎 日 を 楽 しく 豊 かに 演 出 するための 重 要 な 生 活 要 素 です このユニットでは ファッションコーディネート ファッションビジネス カラーコーディネート マーケティング などファッションに 関 する 専 門 的 知 識 や 時 代 を 先 取 りするファッション 情 報 について 包 括 的 に 学 びます また 将 来 ファッション 業 界 に 就 職 する 際 に 役 立 てることも 目 指 します 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 マーケティング 論 講 義 2 前 期 ファッションビジネス 論 講 義 2 前 期 ファッション 情 報 分 析 演 習 1 前 期 ファッションコーディネート 演 習 演 習 1 前 期 ファッション 販 売 演 習 1 前 期 カラーコーティネート 演 習 演 習 1 前 期 備 考 関 連 する 検 定 ファッション 販 売 能 力 検 定 試 験 ファッションビジネス 能 力 検 定 試 験 AFT 色 彩 検 定 試 験
93
94
95
96
97
98
99 フードコーディネート ユニットの 紹 介 本 ユニットでは フードコーディネーターになるために 必 要 な 科 目 を 学 んでいきます 調 理 やもてなしのためのテーブルコーディネートなどの 実 習 以 外 に 食 の 歴 史 や 栄 養 学 店 舗 設 計 など 食 のプロデューサー として 必 要 な 分 野 も 学 びます 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 食 文 化 論 講 義 2 前 期 健 康 と 栄 養 講 義 2 前 期 食 空 間 のデザインと 管 理 講 義 2 前 期 テーブルコーディネート 実 習 1 前 期 調 理 方 法 と 調 理 機 器 実 習 1 前 期 備 考 関 連 する 資 格 フードコーディネーター 3 級 ( 日 本 フードコーディネーター 協 会 ) このユニットと 後 期 開 講 の フードマネジメント ユニットの 全 科 目 の 単 位 を 修 得 することでこの 資 格 を 申 請 することができます 平 成 29 年 度 からこのユニットは 閉 講 します
100
101
102
103
104
105 インテリア 入 門 ユニットの 紹 介 私 たちの 日 々の 生 活 をより 快 適 で 豊 かなものにするための 手 段 として インテリアコーディネートがあります ここではインテリアコーディネートに 必 要 な 基 礎 的 な 知 識 ( 家 具 インテリア 素 材 設 備 等 に 関 する 知 識 ) や 建 築 図 面 の 基 礎 コーディネートの 進 め 方 プレゼンテーションの 技 術 などを 学 びます 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 インテリア 入 門 講 義 2 前 期 インテリア 表 現 法 講 義 2 前 期 インテリアプレゼンテーション 演 習 2 前 期 インテリア 製 図 演 習 2 前 期 備 考 関 連 する 検 定 リビングスタイリスト 資 格 試 験 2 級
106
107
108
109
110 結 婚 と 家 族 ( 恋 愛 と 結 婚 ) ユニットの 紹 介 配 偶 者 の 選 択 は おそらく 多 くの 方 にとって 人 生 で 最 も 大 きな 選 択 の 一 つでしょう このユニットでは よりあなたらしく 賢 い 選 択 をするために 恋 愛 と 結 婚 に 関 する 知 識 を 様 々な 角 度 から 学 びながら あなたのライフデザインを 考 えていくことができます 具 体 的 な 事 例 を 基 に 自 分 の 将 来 に 役 立 つユニットです 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 現 代 の 結 婚 と 家 族 ( 結 婚 と 性 ) 講 義 2 前 期 比 較 家 族 論 講 義 2 前 期 法 女 性 学 ( 恋 愛 と 結 婚 の 法 律 ) 講 義 2 前 期 メディアに 見 る 結 婚 と 家 族 演 習 1 前 期 生 活 設 計 演 習 ( 恋 愛 結 婚 とライフデザイン) 演 習 1 前 期 備 考
111
112
113
114
115
116 介 護 職 員 研 修 ユニットの 紹 介 介 護 職 員 研 修 ユニットは 介 護 職 員 初 任 者 研 修 課 程 の 資 格 取 得 をめざすユニットです この 資 格 は 高 齢 者 や 障 がい 者 等 の 介 護 を 行 う 場 合 に 必 要 な 資 格 で 介 護 職 としての 基 本 的 な 知 識 や 技 術 について 学 びます 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 社 会 福 祉 論 講 義 2 前 期 介 護 概 論 講 義 2 前 期 加 齢 障 がいの 理 解 講 義 2 後 期 生 活 支 援 方 法 論 講 義 2 後 期 備 考 関 連 する 資 格 検 定 介 護 職 員 初 任 者 研 修 課 程 平 成 28 年 度 まで 開 講 平 成 29 年 度 は 閉 講 検 定 資 格 支 援 ユニット 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 こころとからだのしくみ 講 義 演 習 1 前 期 総 合 生 活 支 援 演 習 演 習 1 後 期 後 期 開 講 および 検 定 資 格 支 援 ユニット 科 目 の 掲 載 ページ 加 齢 障 がいの 理 解 189ページ 生 活 支 援 方 法 論 190ページ こころとからだのしくみ 223ページ 総 合 生 活 支 援 演 習 227ページ
117
118
119 Webクリエート ユニットの 紹 介 このユニットでは ホームページデザインの 基 礎 とHTML CSS FLASH ActionScriptなどの ホームページ 制 作 技 術 を 身 に 付 け 実 際 に 企 業 や 団 体 が 所 有 するような 本 格 的 なホームページを 制 作 します また 実 際 にインターネット 上 で 起 こったトラブルを 法 的 道 徳 的 側 面 から 解 釈 し ネット 社 会 に 対 する 理 解 を 深 めます 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 インターネットとセキュリティ 講 義 2 前 期 Web デザイン 論 講 義 2 前 期 Web クリエート 演 習 演 習 2 前 期 Web プログラミング 演 習 演 習 2 前 期 備 考 本 ユニットの 科 目 が 取 得 に 必 要 な 資 格 検 定 情 報 処 理 士 上 級 情 報 処 理 士 : 学 生 便 覧 資 格 取 得 状 況 表 参 照 本 ユニットの 科 目 が 取 得 に 役 立 つ 資 格 検 定 ITパスポート 試 験 :ユニットのすべての 科 目 注 意 Webクリエート 演 習 は 先 行 して 実 施 されるWebデザイン 論 で 修 得 した 知 識 技 術 を 基 に 本 格 的 な Webサイトの 制 作 を 行 う 科 目 である Webデザイン 論 が 週 3コマのペースで 開 講 され 15 回 終 了 し た 後 に 接 続 してWebクリエート 演 習 も 週 3コマのペースで30 回 実 施 される したがって Webクリエート 演 習 の 受 講 者 は 必 ずWebデザイン 論 と 一 緒 に 履 修 するか Webデザイン 論 が 履 修 済 みであることを 履 修 登 録 の 条 件 とする
120
121
122
123
124 会 計 ユニットの 紹 介 会 計 の 目 的 は 企 業 の 業 績 を 知 るために 取 引 を 認 識 し 金 額 を 測 定 し その 情 報 を 伝 達 する ところにあります このユニットでは 簿 記 や 会 計 について 外 部 の 利 害 関 係 者 に 報 告 すること を 目 的 とする 財 務 会 計 および 企 業 内 部 の 管 理 者 経 営 者 が 業 務 の 動 向 や 自 社 の 業 績 を 把 握 するために 役 立 つ 原 価 計 算 を 中 心 に 学 びます そして 日 商 簿 記 の 合 格 を 目 指 します さらに 実 際 に 実 務 で 行 われている 会 計 ソフトを 使 って 会 計 処 理 を 実 践 していきます 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 アドバンスト 簿 記 演 習 2 前 期 原 価 計 算 講 義 2 前 期 会 計 学 講 義 2 前 期 コンピュータ 会 計 演 習 2 前 期 備 考 関 連 する 検 定 日 商 簿 記 検 定 試 験 2 級 3 級 情 報 処 理 士 : コンピュータ 会 計 選 択 上 級 情 報 処 理 士 : コンピュータ 会 計 選 択
125
126
127
128
129 英 会 話 ユニットの 紹 介 基 本 的 な 英 会 話 力 の 習 得 を 目 指 します 同 時 に 英 語 の 諸 検 定 試 験 への 対 策 も 兼 ねます 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 英 会 話 * 下 記 注 参 照 演 習 2 前 期 英 語 検 定 演 習 Ⅰ * 下 記 注 参 照 演 習 2 前 期 英 語 の 聞 き 方 演 習 1 前 期 海 外 生 活 英 語 演 習 1 前 期 映 画 英 語 講 義 2 前 期 英 語 発 音 講 義 2 前 期 備 考 関 連 する 資 格 検 定 特 に 上 記 英 語 検 定 演 習 Ⅰ は 下 記 検 定 を 受 験 する 際 に 役 立 つ 科 目 です 実 用 英 語 技 能 検 定 ( 通 称 英 検 : 準 2 級 2 級 ) TOEICテスト 関 連 するユニット 科 目 ( 専 門 ユニット) 観 光 ビジネス 英 語 ( 教 養 ユニット) 英 語 * 注 英 会 話 と 英 語 検 定 演 習 Ⅰ について 英 会 話 (2 単 位 )か 英 語 検 定 演 習 Ⅰ(2 単 位 )のいずれか1 科 目 を 選 択 し 履 修 するか 両 方 とも 履 修 することが 可 能 です 両 方 履 修 の 場 合 は 1 科 目 はユニットとして 履 修 他 方 は 科 目 履 修 ということになります また 両 方 とも 科 目 履 修 での 履 修 も 可 能 です
130
131
132
133
134
135
136 ピアサポート ユニットの 紹 介 私 たち 誰 もがもつ 不 安 や 悩 みなどの 問 題 について 深 く 理 解 するために 人 間 心 理 の 基 本 から 様 々な 障 がいまでを 幅 広 く 学 ぶ また よき 相 談 相 手 になるために 必 要 な 知 識 と 具 体 的 な 言 語 的 非 言 語 的 スキルを 身 につける 学 習 を 行 う このユニットは ピアヘルパー 認 定 資 格 に 対 応 している 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 臨 床 心 理 学 講 義 2 後 期 グループ プロセス 講 義 2 後 期 人 間 環 境 心 理 学 講 義 2 後 期 ピアサポート 演 習 2 後 期 備 考 認 定 資 格 ピアヘルパー を 取 得 するためには 臨 床 心 理 学 人 間 環 境 心 理 学 ピアサ ポート の3 科 目 6 単 位 の 取 得 と ピアヘルパー 認 定 試 験 に 合 格 する 必 要 がある また グループ プロセス は ピアヘルパー 取 得 に 役 立 つ 科 目 である
137
138
139
140
141 トータルビューティ ユニットの 紹 介 このユニットでは ネイルアートやメイク 第 一 印 象 に 大 きく 影 響 すると 思 われるヘアスタイルなど の 演 習 を 行 います また 歴 史 的 な 観 点 や 世 界 的 な 視 野 から 新 しい 美 について 考 え 健 康 管 理 や 正 しいダイエットについても 学 ぶなど 美 について 総 合 的 に 学 び 考 えるユニットです 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 美 と 文 化 講 義 2 後 期 ダイエット 論 講 義 2 後 期 美 容 芸 術 演 習 Ⅰ(ネイルアート) 演 習 1 後 期 美 容 芸 術 演 習 Ⅱ(ヘアスタイル 技 法 ) 演 習 1 後 期 美 容 芸 術 演 習 Ⅲ(メイク 技 法 ) 演 習 1 後 期 フィジカルトレーニング 演 習 1 後 期 備 考
142
143
144
145
146
147
148 ショップオーナー ユニットの 紹 介 会 社 を 起 こす 際 のビジネスプランからショップ 経 営 のノウハウ また 輸 入 の 基 礎 的 かつ 実 用 的 知 識 を 学 びます あわせて 商 品 知 識 の 習 得 や 雑 貨 製 作 の 実 習 を 行 います 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 起 業 論 講 義 2 後 期 ショップマネジメント 講 義 2 後 期 輸 入 の 基 礎 知 識 講 義 2 後 期 雑 貨 製 作 実 習 実 習 1 後 期 商 品 研 究 演 習 1 後 期 備 考
149
150
151
152
153
154 医 療 事 務 ユニットの 紹 介 医 療 機 関 に 携 わる 事 務 職 として 必 要 な 医 療 機 関 医 療 制 度 人 体 の 構 造 と 主 な 疾 患 治 療 診 療 報 酬 算 定 患 者 応 対 などに 関 する 知 識 技 能 を 身 につけます また 医 療 事 務 検 定 試 験 合 格 を 目 指 します 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 医 療 管 理 学 講 義 2 後 期 医 療 秘 書 実 務 講 義 2 後 期 医 学 一 般 講 義 2 後 期 医 療 事 務 演 習 2 後 期 備 考 関 連 する 検 定 医 療 事 務 検 定 試 験
155
156
157
158
159 ビジネスコンピューティング ユニットの 紹 介 このユニットでは 世 界 標 準 のビジネスソフトであるWord Excel Access について 学 びます 事 務 職 の 必 須 技 能 といえるでしょう ソフトの 操 作 方 法 や 機 能 などを 学 習 し それらを 用 いてビジネスでの 活 用 事 例 を 問 題 とした 実 践 的 な 課 題 に 取 り 組 みます また Microsoft Office Specialist をはじめとするビジネス 系 の 資 格 検 定 の 取 得 も 目 指 し ます 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 ビジネス 基 礎 文 書 講 義 2 前 後 期 ワープロ 応 用 演 習 演 習 2 前 後 期 ビジネス 実 用 計 算 法 演 習 1 前 後 期 EXCEL 演 習 演 習 2 前 後 期 データベース 入 門 演 習 演 習 1 前 後 期 備 考 本 ユニットの 科 目 が 取 得 に 必 要 な 資 格 検 定 ビジネス 実 務 士 情 報 処 理 士 上 級 情 報 処 理 士 : 学 生 便 覧 資 格 取 得 状 況 表 参 照 本 ユニットの 科 目 が 取 得 に 役 立 つ 資 格 検 定 日 本 語 ワープロ 検 定 :ビジネス 基 礎 文 書 ワープロ 応 用 演 習 Microsoft Office Specialist Word : ビジネス 基 礎 文 書 ワープロ 応 用 演 習 Microsoft Office Specialist Excel :EXCEL 演 習 ビジネス 実 用 計 算 法 Excel 表 計 算 処 理 技 能 認 定 試 験 :EXCEL 演 習 ビジネス 実 用 計 算 法 ITパスポート 試 験 :ユニットの 全 ての 科 目 後 期 開 講 科 目 の 掲 載 ページ 60ページ 63ページ
160
161 情 報 社 会 ユニットの 紹 介 現 代 は さまざまなデータベースがコンピュータネットワーク 上 で 利 用 可 能 である これが 情 報 社 会 の 本 質 であり Webショップやインターネットの 検 索 システムもその 一 つである このユニットの 演 習 においては そのようなコンピュータ 上 のデータベース の 構 築 技 術 や 利 用 技 法 を 学 ぶ 講 義 においては より 広 く 情 報 化 時 代 のビジネスや インターネットやその 他 のツールによる 人 間 のコミュニケーションについて 学 ぶ 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 コンピュータネットワーク 演 習 演 習 2 後 期 Webショップ 開 設 演 習 演 習 2 後 期 現 代 情 報 社 会 論 講 義 2 後 期 備 考 関 連 する 資 格 情 報 処 理 士 上 級 情 報 処 理 士 コンピュータネットワーク 演 習 は 上 級 情 報 処 理 士 の 必 修 科 目 である その 他 の 科 目 も すべて 情 報 処 理 士 上 級 情 報 処 理 士 の 選 択 科 目 である ITパスポート 試 験
162
163
164
165 金 融 サービス ユニットの 紹 介 各 種 金 融 機 関 が 提 供 する 金 融 商 品 サービスは それぞれ 特 徴 があり 自 分 にとって 本 当 に 必 要 かどうか 即 座 に 判 断 ができないものも 含 まれています そこで 本 ユニットでは 金 融 サービスを 利 用 する 消 費 者 にとって 必 要 だと 思 われる 情 報 を 優 先 的 に 提 供 し 社 会 に 出 てすぐに 使 える 金 融 の 知 識 の 習 得 を 目 指 します 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 マネーの 常 識 ( 金 利 計 算 から 電 子 マネーまで) 講 義 2 後 期 銀 行 論 講 義 2 後 期 保 険 の 基 礎 知 識 講 義 2 後 期 金 融 商 品 の 理 解 講 義 2 後 期 備 考 関 連 する 資 格 証 券 外 務 員 証 券 外 務 員 試 験 対 策 講 座 を 後 期 に 開 講 する
166
167
168
169
170 ブライダル ユニットの 紹 介 ブライダルユニットは ブライダル 業 務 の 基 礎 知 識 ( 歴 史 慣 習 業 界 動 向 など)を 身 につける ことを 第 一 の 目 標 としています 基 礎 知 識 を 習 得 することは 単 に 仕 事 内 容 を 学 ぶだけでは なく 自 分 自 身 の 結 婚 についても 深 く 考 えることにも 繋 がるはずです また アシスタントブライダルコーディネーター 検 定 試 験 にも 対 応 した 授 業 内 容 となって います 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 ブライダル 業 務 概 論 講 義 2 後 期 ブライダル 業 務 の 実 務 演 習 1 後 期 婚 礼 の 事 例 研 究 演 習 1 後 期 世 界 の 結 婚 講 義 2 後 期 ブライダル 特 講 講 義 2 後 期 備 考 関 連 する 資 格 アシスタントブライダルコーディネーター(ABC) 検 定 ABC 検 定 試 験 を 受 けるためには ユニットでの 履 修 登 録 が 必 要
171
172
173
174
175
176 公 務 員 試 験 Ⅰ ユニットの 紹 介 本 ユニットは 公 務 員 試 験 の 内 容 に 即 した 授 業 科 目 で 構 成 されています したがって 公 務 員 を 志 望 する 学 生 にとっては その 受 験 ための 知 識 が 効 率 的 に 習 得 できる 仕 組 みとなっています また 授 業 科 目 はいずれも 社 会 人 基 礎 力 に 欠 かせないものなので 一 般 企 業 を 受 験 する 時 にも 有 効 です 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 文 章 理 解 Ⅰ( 英 語 も 含 む) 講 義 2 後 期 数 的 処 理 Ⅰ 演 習 1 後 期 社 会 科 学 Ⅰ 演 習 1 後 期 人 文 科 学 Ⅰ 演 習 1 後 期 自 然 科 学 Ⅰ 演 習 1 後 期 備 考 ユニット 履 修 のみ 受 講 可 1 年 生 対 象
177
178
179
180
181
182 トータルビューティ ユニットの 紹 介 このユニットでは ネイルアートやメイク 第 一 印 象 に 大 きく 影 響 すると 思 われるヘア スタイルなどの 演 習 を 行 います また 歴 史 的 な 観 点 や 世 界 的 な 視 野 から 新 しい 美 につい て 考 え 健 康 管 理 や 正 しいダイエットについても 学 ぶなど 美 について 総 合 的 に 学 び 考 え るユニットです 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 美 と 文 化 講 義 2 後 期 ダイエット 論 講 義 2 後 期 美 容 芸 術 演 習 Ⅰ(ネイルアート) 演 習 1 後 期 美 容 芸 術 演 習 Ⅱ(ヘアスタイル 技 法 ) 演 習 1 後 期 美 容 芸 術 演 習 Ⅲ(メイク 技 法 ) 演 習 1 後 期 フィジカルトレーニング 演 習 1 後 期 備 考 科 目 の 掲 載 ページ 137ページ 142ページ
183 フードマネジメント ユニットの 紹 介 本 ユニットでは フードコーディネーターになるために 必 要 な 科 目 を 学 んでいきます 食 品 の 化 学 的 栄 養 学 的 な 性 質 や 食 品 の 安 全 性 について 幅 広 く 学 ぶと 共 に メニュープランニングや 店 舗 経 営 などの 食 のビジネスについても 理 解 を 深 めていきます 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 食 品 食 材 の 知 識 Ⅰ( 動 物 性 食 品 ) 講 義 2 後 期 食 品 食 材 の 知 識 Ⅱ( 植 物 性 食 品 ) 講 義 2 後 期 食 の 安 全 講 義 2 後 期 フードマネジメント 演 習 2 後 期 備 考 関 連 する 資 格 フードコーディネーター3 級 ( 日 本 フードコーディネーター 協 会 ) このユニットと 前 期 開 講 の フードコーディネート ユニットの 全 科 目 の 単 位 を 修 得 することでこの 資 格 を 申 請 することができます 平 成 29 年 度 からのこのユニットは 閉 講 します
184
185
186
187
188 インテリアコーディネート ユニットの 紹 介 インテリア 入 門 ユニットで 学 んだ 基 礎 的 な 知 識 や 製 図 プレゼンテーションなどの 技 術 を もとに 建 築 の 知 識 ( 設 計 ) コーディネートの 技 術 ( 模 型 ) 実 際 の 計 画 の 進 め 方 など 専 門 職 であるインテリアコーディネーターに 必 要 とされる 知 識 や 技 術 を 学 んでいきます 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 インテリア 計 画 講 義 2 後 期 インテリア 設 計 演 習 2 後 期 インテリアコーディネート 演 習 2 後 期 備 考 履 修 の 条 件 インテリア 入 門 ユニットを 履 修 していること ユニット 登 録 のみ( 科 目 履 修 は 認 めない) 関 連 する 資 格 インテリアコーディネーター
189
190
191
192 医 療 事 務 ユニットの 紹 介 医 療 機 関 に 携 わる 事 務 職 として 必 要 な 医 療 機 関 医 療 制 度 人 体 の 構 造 と 主 な 疾 患 治 療 診 療 報 酬 算 定 患 者 応 対 などに 関 する 知 識 技 能 を 身 につけます また 医 療 事 務 検 定 試 験 合 格 を 目 指 します 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 医 療 管 理 学 講 義 2 後 期 医 療 秘 書 実 務 講 義 2 後 期 医 学 一 般 講 義 2 後 期 医 療 事 務 演 習 2 後 期 備 考 関 連 する 検 定 医 療 事 務 検 定 試 験 科 目 の 掲 載 ページ 150ページ 153ページ
193 介 護 職 員 研 修 ユニットの 紹 介 介 護 職 員 研 修 ユニットは 介 護 職 員 初 任 者 研 修 課 程 の 資 格 取 得 をめざすユニットです この 資 格 は 高 齢 者 や 障 がい 者 等 の 介 護 を 行 う 場 合 に 必 要 な 資 格 で 介 護 職 としての 基 本 的 な 知 識 や 技 術 について 学 びます 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 社 会 福 祉 論 講 義 2 前 期 介 護 概 論 講 義 2 前 期 加 齢 障 がいの 理 解 講 義 2 後 期 生 活 支 援 方 法 論 講 義 2 後 期 備 考 関 連 する 資 格 検 定 介 護 職 員 初 任 者 研 修 課 程 平 成 28 年 度 まで 開 講 平 成 29 年 度 は 開 講 検 定 資 格 支 援 ユニット 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 こころとからだのしくみ 講 義 演 習 1 前 期 総 合 生 活 支 援 演 習 演 習 1 後 期 前 期 開 講 及 び 検 定 資 格 支 援 ユニット 科 目 の 掲 載 ページ 介 護 概 論 112ページ 社 会 福 祉 論 113ページ こころとからだのしくみ 223ページ 総 合 生 活 支 援 演 習 227ページ
194
195
196 マルチメディアシステム ユニットの 紹 介 イラストレーター フォトショップというスタンダードなソフトを 使 い コンピューター を 使 ったグラフィックスの 作 成 を 実 用 的 なレベルまで 学 ぶ また 動 画 まで 含 めたその 基 礎 的 理 論 を 学 ぶ 現 在 のコンピューターネットワークが 提 供 するサービスや それらが 生 み 出 す 社 会 現 象 に ついて 理 解 を 深 める 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 コンピュータシステム 論 講 義 2 後 期 マルチメディア 情 報 処 理 論 講 義 2 後 期 マルチメディア 演 習 演 習 2 後 期 CG 演 習 Ⅰ 演 習 1 後 期 CG 演 習 Ⅱ 演 習 1 後 期 備 考 関 連 する 資 格 検 定 情 報 処 理 士 :ユニット 内 の 全 ての 科 目 ( 選 択 ) 上 級 情 報 処 理 士 :ユニット 内 の 全 ての 科 目 ( 選 択 ) 注 意 CG 演 習 Ⅰ Ⅱでは15 回 の 授 業 が 終 わるまで 週 2 回 ずつ 開 講 される その 後 にCG 演 習 Ⅰ Ⅱで 学 んだ 技 術 を 基 礎 にしてマルチメディア 演 習 が 週 に4 回 ずつ 開 講 される
197
198
199
200
201
202 ビジネスマネジメント ユニットの 紹 介 実 践 的 な 仕 事 の 内 容 職 業 人 として 求 められる 知 識 と 技 能 を 学 び 企 業 ( 雇 用 者 ) 企 業 組 織 と 個 人 ( 従 業 員 )の 関 係 を 学 びます あわせて 職 場 でのコミュニケーション 能 力 を 発 揮 するための 演 習 も 行 います 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 ビジネス 実 務 演 習 演 習 1 後 期 ビジネス 実 務 論 講 義 2 後 期 経 営 概 論 講 義 2 後 期 日 本 の 産 業 講 義 2 後 期 人 的 資 源 研 究 ( 働 く 私 と 組 織 ) 演 習 1 後 期 備 考 関 連 する 資 格 検 定 ビジネス 実 務 士 秘 書 技 能 検 定 試 験 2 級 準 1 級 上 級 情 報 処 理 士 情 報 処 理 士 証 券 外 務 員
203
204
205
206
207
208 観 光 ビジネス 英 語 ユニットの 紹 介 このユニットでは 観 光 に 関 連 する 旅 行 業 務 や 旅 行 先 で 使 える 英 語 表 現 等 の 学 習 と 英 語 圏 を 中 心 とした 観 光 地 について 英 語 で 学 びます ビジネス 英 語 関 連 では 初 歩 的 基 礎 的 な 商 取 引 秘 書 業 務 などに 必 要 な 実 用 的 な 初 歩 の 英 語 運 用 力 の 習 得 を 目 指 します 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 オフィス 英 語 * 下 記 注 参 照 演 習 2 後 期 英 語 検 定 演 習 Ⅱ * 下 記 注 参 照 演 習 2 後 期 ビジネス 英 語 基 礎 講 義 2 後 期 英 語 で 学 ぶ 観 光 地 講 義 2 後 期 トラベル 英 語 講 義 2 後 期 備 考 1 関 連 する 資 格 検 定 英 語 検 定 演 習 Ⅱ は 下 記 の 試 験 を 受 験 する 際 又 は 得 点 を 目 指 すのに 役 立 つ 科 目 です 実 用 英 語 技 能 検 定 ( 通 称 英 検 )の2 級 準 2 級 TOIEC 点 2 関 連 するユニット 専 門 ユニット 英 会 話 ユニット 教 養 ユニット 英 語 ( 注 )オフィス 英 会 話 と 英 語 検 定 演 習 Ⅱについて オフィス 英 会 話 (2 単 位 )か 英 語 検 定 演 習 Ⅱ(2 単 位 )のいずれか1 科 目 を 選 択 し 履 修 するか 両 方 とも 履 修 することが 可 能 です 両 方 履 修 の 場 合 は 1 科 目 はユニットとして 履 修 ( 登 録 ) 他 方 は 科 目 履 修 として 履 修 することになります また 両 方 とも 科 目 履 修 として 履 修 ( 登 録 )も 可 能 です
209
210
211
212
213
214 日 本 語 留 学 生 ユニットの 紹 介 日 本 国 で 生 活 する 上 で 最 低 限 の 読 み 書 き 聞 く 能 力 の 練 成 に 努 める 日 常 会 話 に 必 要 な 表 現 日 本 の 生 活 様 式 価 値 観 念 などを 学 びます 科 目 名 形 態 単 位 開 講 期 日 本 語 文 法 の 基 礎 演 習 1 前 期 日 本 語 語 彙 の 基 礎 演 習 1 前 期 日 本 語 読 解 作 文 の 基 礎 演 習 1 前 期 日 常 日 本 語 会 話 の 基 礎 演 習 1 前 期 日 本 語 の 敬 意 表 現 演 習 1 後 期 日 本 語 文 章 表 現 法 演 習 1 後 期 日 本 事 情 講 義 2 後 期 備 考
215
216
217
218
219
220
221
222
223
224
225
226
227
228
229
230
231
232
233
心 の 知 能 指 数 (EQ) 全 10 時 間 就 職 活 動 において 重 視 されることが 多 くなっている こころの 知 能 指 数 (EQ) について 訓 練 を 行 います 7 月 :EQ とは 自 分 を 知 る こころの 働 き メンタルブロック 目 標 を 実 現 する 等 正
株 式 会 社 セレナ 基 礎 演 習 コース 基 礎 演 習 科 1. 訓 練 コース 科 名 訓 練 コース 名 : 基 礎 演 習 コース 訓 練 科 名 : 基 礎 演 習 科 2. 訓 練 目 標 ( 仕 上 がり 像 ) 自 分 の 適 性 を 知 り 職 業 意 識 を 付 けるとともに 経 理 や 総 務 の 現 場 で 求 められる 即 戦 力 を 養 うため 現 役 の 実 務
( 教 育 職 員 免 許 状 の 取 得 ) 第 9 条 教 育 職 員 免 許 状 ( 幼 稚 園 教 諭 二 種 免 許 状 )を 取 得 しようとする 者 は 教 育 職 員 免 許 法 に 基 づき 別 表 2に 掲 げる を 修 得 しなければならない 2 教 育 職 員 免 許 状 の
東 京 成 徳 短 期 大 学 幼 児 教 育 科 履 修 規 程 (26.4) ( 趣 旨 ) 第 条 東 京 成 徳 短 期 大 学 幼 児 教 育 科 ( 以 下 本 科 という )の 履 修 に 関 する 事 項 については 東 京 成 徳 短 期 大 学 学 則 の 規 定 によるほか この 規 程 の 定 めるところによる ( 教 育 課 程 の 編 成 ) 第 2 条 本 科 における
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
(Microsoft Word - \220\340\226\276\217\221.doc)
南 丹 市 建 設 業 新 分 野 進 出 支 援 事 業 補 助 金 申 請 用 紙 記 入 説 明 書 様 式 第 1 号 ( 第 7 条 関 係 )の 記 入 方 法 南 丹 市 長 様 市 長 名 を 記 入 元 号 年 月 日 を 記 入 平 成 年 月 日 申 請 者 情 報 を 記 入 ( 代 表 企 業 ) ( 申 請 者 ) 所 在 地 南 丹 市 園 部 町 小 桜 町 47 番
<5461726F2D8179835A8362836794C5817A313230333039817988C495B6817A>
- 1 - 省 百 七 旅 客 部 改 省 令 平 成 省 令 伴 並 平 成 省 令 並 ま づ 並 令 づ く 領 平 成 月 大 臣 前 田 武 志 づ く 領 語 お 使 語 監 督 針 平 成 省 千 百 お 使 語 - 2 - 務 名 簿 款 寄 附 為 登 記 証 明 組 織 図 保 制 証 機 器 機 器 設 設 備 記 載 決 算 報 足 経 的 礎 証 績 分 証 程 七 イ 概
平 成 27 年 11 月 ~ 平 成 28 年 4 月 に 公 開 の 対 象 となった 専 門 協 議 等 における 各 専 門 委 員 等 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 審 査 ( 別 紙 ) 専 門 協 議 等 の 件 数 専 門 委 員 数 500 万 円 超 の 受
資 料 5-1 平 成 28 年 6 月 16 日 専 門 協 議 等 の 実 施 に 関 する 各 専 門 委 員 における 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 承 認 審 査 及 び 安 全 対 策 に 係 る 専 門 協 議 等 を 依 頼 した 専 門 委 員 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 については 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 における 専
平 成 22 年 度 女 性 雇 用 環 境 調 査 結 果 報 告 書 長 野 県 商 工 労 働 部 目 次 第 1 調 査 の 概 要... 2 第 2 調 査 結 果 の 概 要... 6 1 事 業 所 調 査... 6 (1) 回 答 事 業 所 の 属 性... 6 (2) 雇 用 管 理 について... 7 ア 新 規 学 卒 者 及 び 中 途 採 用 者 の 採 用 状 況...
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B (21 年 度 末 ) 21 年 度 58,068 22,793,598 272,455 4,911,157 件 費 率 B/A % 21.5 ( 参 考 ) 20 年 度 の 件 費 率 % 24.8 (2) 職
根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監 査 教 育 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部 市 町 村 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部
1 部 改 案 旧 照 文 昭 和 百 傍 線 部 改 部 改 案 現 服 服 管 研 修 研 修 罰 罰 附 附 総 総 休 懲 戒 服 管 研 休 懲 戒 服 研 修 修 福 祉 益 保 護 福 祉 益 保 護 根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監
<4D6963726F736F667420576F7264202D205F485097705F32332E31318CC2906C8CA48F43816993AE89E6947A904D5F82CC88C493E02E646F6378>
会 員 各 位 平 成 23 年 11 月 1 日 ( 社 ) 日 本 医 業 経 営 コンサルタント 協 会 事 務 局 事 業 部 事 業 第 一 課 個 人 研 修 ( 自 宅 学 習 ) 用 教 材 における 動 画 配 信 研 修 開 始 のお 知 らせ 月 刊 ジャーマック 10 月 号 の 折 り 込 み 文 書 にてご 案 内 しておりますが このたび 11 月 1 日 より 動 画
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt
経 営 事 項 審 査 建 設 業 を 取 り 巻 く 環 境 工 事 不 足 は 深 刻 化 しており 建 設 業 者 の 統 廃 合 も 活 発 化 している 中 選 ばれる 企 業 となる 事 が 生 き 残 りをかけた 最 重 要 課 題 といえる 選 ばれる 企 業 の 指 標 となるものが 経 営 事 項 審 査 であり この 評 点 はインターネット 等 にて 公 開 されている 事
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
ジョブ・カード様式
平 成 27 年 9 月 30 日 厚 生 労 働 省 告 示 第 408 号 ( 職 業 能 力 開 発 促 進 法 第 15 条 の4 第 1 項 に 基 づく 様 式 ) ( 別 添 3) 新 たなジョブ カードの 様 式 様 式 1 キャリア プランシート 様 式 1-1 キャリア プランシート( 就 業 経 験 がある 方 用 ) 様 式 1-2 キャリア プランシート( 就 業 経 験
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
長崎市民間建築物耐震化推進事業の概要
平 成 27 年 度 版 お 問 合 せ 先 長 崎 市 建 築 指 導 課 指 導 係 電 話 095-829-74 要 緊 急 安 全 確 認 大 規 模 建 築 物 に 対 する 助 成 事 業 の 概 要 平 成 25 年 月 25 日 に 施 行 された 改 正 耐 震 改 修 促 進 法 により 一 定 規 模 以 上 の 大 規 模 建 築 物 について 耐 震 診 断 の 実 施 と
<817993FA967B8E E A E815B817A B F976C8EAE82502D322E786C73>
日 本 司 法 支 援 センター( 法 人 番 号 2011205001573)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 センターの 主 要 事 業 は 総 合 法 律 支 援 に 関 する 事 業 である 役
(2) 就 業 規 則 の 状 況 就 業 規 則 は 90.0%の 事 業 所 が 整 備 している このうち 就 業 規 則 を 周 知 している 事 業 所 は 84.0%で 周 知 の 方 法 ( 複 数 回 答 )については 常 時 掲 示 または 備 え 付 け が 最 も 多 く 64
平 成 21 年 度 労 働 関 係 総 合 実 態 調 査 調 査 結 果 の 概 要 1 諸 制 度 の 状 況 (1) 採 用 時 における 労 働 条 件 の 明 示 従 業 員 の 採 用 時 における 労 働 条 件 の 明 示 の 方 法 は 労 働 ( 雇 用 ) 契 約 書 を 取 り 交 わ している が 34.3%でもっとも 多 く 次 いで 口 頭 による 説 明 が 30.2%
本 校 の 沿 革 昭 和 21 年 昭 和 49 年 昭 和 54 年 昭 和 60 年 平 成 9 年 平 成 11 年 平 成 18 年 北 海 道 庁 立 農 業 講 習 所 として 発 足 北 海 道 立 農 業 大 学 校 に 改 組 修 業 年 限 を1 年 制 から2 年 制 に 改
平 成 2 9 年 度 ( 学 生 募 集 要 項 ) 畜 産 経 営 学 科 畑 作 園 芸 経 営 学 科 農 業 経 営 研 究 科 稲 作 経 営 専 攻 コ ー ス 本 校 の 沿 革 昭 和 21 年 昭 和 49 年 昭 和 54 年 昭 和 60 年 平 成 9 年 平 成 11 年 平 成 18 年 北 海 道 庁 立 農 業 講 習 所 として 発 足 北 海 道 立 農 業 大
<5461726F2D82678251825591E58A77894093FC8A778ED2914994B297768D80>
平 成 26 年 度 山 形 大 学 大 学 院 入 学 者 選 抜 概 要 社 会 文 化 システム 研 究 科 地 域 教 育 文 化 研 究 科 理 工 学 研 究 科 ( 理 学 系 工 学 系 ) 農 学 研 究 科 教 育 実 践 研 究 科 平 成 25 年 8 月 社 会 の 高 度 化 複 雑 化 に 応 える5つの 研 究 科 と1つの 専 門 職 大 学 院 社 会 文 化 システム
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
Excel 応 用 Ⅱ Excelの 知 識 をより 深 め 今 以 上 に 活 用 し 業 務 を 効 率 化 させたい 人 にお 勧 めします また 豊 富 な 問 題 演 習 で 実 務 に 活 かせるスキルを 身 につけます 容 : 複 合 グラフの 操 作 データベースの 活 用 ピボット
( 新 講 座 ) ビジネス 現 場 の 情 報 リテラシー 演 習 単 なるパソコン 講 習 ではなく 成 果 物 から 何 が 伝 わるのか グループワークを 中 心 とした 実 践 的 課 題 を 用 いて 何 をどれくらい どのように 伝 えるかを 自 律 的 に 考 え 企 業 が 求 める コミュニケーション 力 ITスキル 力 チーム ビルディング 力 プレゼン 力 の4 大 スキルを
企 画 課 企 画 部 満 了 2 55 総 務 部 企 画 室 設 置 認 可 学 部 佐 賀 大 学 附 属 図 書 館 医 学 分 館 設 置 申 請 書 企 画 室 企 画 調 査 係 2004/4/1 30 年 2005/4/1 2035/3/31 ファイル 事 務 室 企 画 部 企 画
企 画 課 企 画 部 満 了 2 1 総 務 部 企 画 室 会 議 学 外 会 議 平 成 12 年 度 佐 賀 大 学 運 営 諮 問 会 議 企 画 室 企 画 調 査 係 2000 年 度 30 年 2001/4/1 2030 年 度 末 紙 事 務 室 総 務 部 企 画 室 廃 棄 2 2 総 務 部 企 画 室 設 置 認 可 学 部 佐 賀 大 学 文 化 教 育 学 部 設 置
(5 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業 所 の 新 規 に 採 用 し た 全 て の 居 宅 介 護 従 業 者 に 対 し 熟 練 し た 居 宅 介 護 従 業 者 の 同 行 に よ る 研 修 を 実 施 し て い る こ と (6 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業
厚 生 労 働 大 臣 が 定 め る 基 準 ( 平 成 十 八 年 九 月 二 十 九 日 ) ( 厚 生 労 働 省 告 示 第 五 百 四 十 三 号 ) 障 害 者 自 立 支 援 法 に 基 づ く 指 定 障 害 福 祉 サ ー ビ ス 等 及 び 基 準 該 当 障 害 福 祉 サ ー ビ ス に 要 す る 費 用 の 額 の 算 定 に 関 す る 基 準 ( 平 成 十 八 年
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
資料2－2 定時制課程・通信制課程高等学校の現状
資 料 2-2 定 時 制 課 程 通 信 制 課 程 高 等 学 校 の 現 状 1 学 校 の 設 置 形 態 及 び 規 模 組 織 形 態 等 1-1 高 等 学 校 の 学 校 数 ( 校 ) 6,000 5,000 4,856 4,812 4,960 5,222 5,466 5,518 5,506 5,507 5,476 5,517 5,505 5,488 5,477 5,452 5,383
- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始
部 案 参 照 文 目 1 1 持 可 能 療 険 制 構 築 国 民 険 部 9 部 11 1 5 特 別 15 6 17 7 運 確 18 8 0 9 独 立 10 - 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門
有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の
消 防 法 施 行 令 別 表 第 1(6) 項 ロに 掲 げる 施 設 の 概 要 ( 細 目 欄 の 印 は275m2 未 満 の 施 設 が 想 定 されるものを 示 す ) 細 目 根 拠 法 令 規 定 規 模 要 件 根 拠 規 定 構 造 要 件 根 拠 規 定 参 考 資 料 10 老 短 期 入 所 施 設 ( ) (ショートステイ) 第 20 条 の3 ( 老 短 期 入 所 施
(1) 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 する 場 合 ( 以 下 産 休 の 場 合 という ) 次 のア 又 はイに 掲 げる 期 間 ア その 職 員 の 出 産 予 定 日 の6 週 間 多 胎 妊 娠 の 場 合 は14 週 間 前 の 日 から 産 後 8 週 間 を
産 休 等 代 替 職 員 制 度 実 施 要 綱 第 1 性 格 及 び 目 的 産 休 等 代 替 職 員 制 度 は 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 又 は 傷 病 のため 長 期 間 にわたって 継 続 する 休 暇 を 必 要 とする 場 合 その 職 員 の 職 務 を 行 わせるための 産 休 等 代 替 職 員 を 当 該 児 童 福 祉 施 設 等 の 長 が
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
<5461726F2D819A8B638E968E9197BF82528E968BC68C7689E68F918145975C>
平 成 25年 度 事 業 計 画 書 1. 基 本 方 針 観 光 立 国 の 実 現 を 図 るためには 観 光 の 主 体 である 地 域 におけ る 観 光 振 興 のための 活 動 を 支 援 し その 促 進 を 図 るとともに 地 域 と 産 業 界 の 幅 広 い 連 携 を 促 進 し 提 言 活 動 や 各 種 の 事 業 等 を 行 うことが 重 要 である 今 年 度 より
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
(1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し ないもの( 均 等
8 資 料 ( 1 ) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) ( 2 ) 最 近 の 主 な 制 改 正 一 覧 (1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し
Taro13-公示.jtd
参 加 者 の 有 無 を 確 認 する 公 募 手 続 に 係 る 参 加 意 思 確 認 書 の 提 出 を 求 める 公 示 平 成 19 年 4 月 12 日 九 州 地 方 整 備 局 熊 本 河 川 国 道 事 務 所 長 七 條 牧 生 次 のとおり 参 加 意 思 確 認 書 の 提 出 を 招 請 する 1. 業 務 概 要 (1) 業 務 名 用 地 補 償 総 合 技 術 (
空 き 家 を 売 却 した 場 合 の,000 万 円 控 除 特 例 の 創 設 被 相 続 人 が 住 んでいた 家 屋 及 びその 敷 地 を 相 続 があった 日 から 年 を 経 過 する 年 の 月 日 までに 耐 震 工 事 をしてから あるいは 家 を 除 却 し てから 売 却
Q65 平 成 7 年 月 に 平 成 8 年 度 税 制 改 正 大 綱 が 発 表 されました 税 制 改 正 の 概 要 を 教 えてください A: 各 税 目 別 のトピックは 以 下 のとおりです 所 得 税 健 康 診 断 等 をきちんと 受 けている 人 専 用 の 医 療 費 控 除 が 創 設 されます 法 人 税 法 人 税 率 が 現 行 の.9%から 段 階 的 に.4%.%へ
<4D6963726F736F667420576F7264202D203031938C93FA967B91E5906B8DD082D682CC91CE899E2E646F6378>
6 同 行 援 護 について 同 行 援 護 とは 視 覚 障 害 により 移 動 に 著 しい 困 難 を 有 する 障 害 者 等 につき 外 出 時 において 当 該 障 害 者 等 に 同 行 し 移 動 に 必 要 な 情 報 を 提 供 する とともに 移 動 の 援 護 その 他 の 厚 生 労 働 省 令 で 定 める 便 宜 を 供 与 することをいう ( 障 害 者 自 立 支
自 分 にあった 健 康 保 険 を 見 つけよう! それぞれの 健 康 保 険 の 特 徴 を 踏 まえ 自 分 にあった 健 康 保 険 を 選 ぶようにしましょう! 今 までの 収 入 扶 養 家 族 の 有 無 によって どの 健 康 保 険 に 加 入 するとメリットがあるか 参 考 にし
退 職 後 の 健 康 保 険 について 今 までは 入 社 と 同 時 に 当 健 保 組 合 に 加 入 されていましたが 退 職 後 は 再 就 職 での 加 入 以 外 は ご 自 身 で 健 康 保 険 を 選 択 して いただくことになります 自 分 にとって ベストな 判 断 をするためには それぞれの 健 康 保 険 についてご 理 解 のうえ 自 分 にメリットのある 健 康 保
平成21年9月29日
新 潟 県 介 護 職 員 処 遇 改 善 補 助 金 Q&A 平 成 22 年 4 月 新 潟 県 高 齢 福 祉 保 健 課 ( 問 1) 国 の 介 護 職 員 処 遇 改 善 交 付 金 事 業 実 施 要 領 では 交 付 金 とされているが 新 潟 県 介 護 職 員 処 遇 改 善 補 助 金 では 補 助 金 と 名 称 が 異 なる 理 由 はなにか また 承 認 申 請 書 等
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
34 県 立 鶴 岡 工 業 高 等 校 ( 全 日 制 ) 工 業 科 ( 機 械 科 電 気 電 子 科 情 報 通 信 科 建 築 科 環 境 化 科 ) 次 のいずれかに 該 当 する 1 文 化 的 活 動 や 体 育 的 活 動 において 地 区 大 会 を 経 て 県 大 会 に 出
32 県 立 鶴 岡 南 高 等 校 ( 全 日 制 ) 理 数 科 規 準 (A 調 査 書 習 の 記 録 :B 調 査 書 習 の 記 録 以 外 :C 面 接 : D 作 文 :E 基 礎 力 検 査 ) 基 礎 力 検 査 34 県 立 鶴 岡 工 業 高 等 校 ( 全 日 制 ) 工 業 科 ( 機 械 科 電 気 電 子 科 情 報 通 信 科 建 築 科 環 境 化 科 ) 次 のいずれかに
技 能 労 務 職 平 均 年 齢. 7. 9.9 歳,7 平 均 給 料 月 額 歳 7,,8, 歳,9,57, 7,7 7,9 9,5 - (8,85) (5,) 類 似 団 体 5. 歳 9,8 9, 85, ( 注 ) 平 均 給 料 月 額 とは 平 成 5 年 月 日 現 在 における
の 給 与 定 員 管 理 等 について 職 員 の 給 与 などは 村 議 会 の 審 議 を 経 て 給 与 条 例 で 定 められています その 内 容 についてお 知 らせします 新 島 村 の 職 員 は 平 成 5 年 月 日 で ( 特 別 職 の 村 長 副 村 長 教 育 長 を 含 む) 福 祉 医 療 教 育 土 木 観 光 産 業 など みなさんの 暮 らしに 関 わるさまざまな
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
住み慣れたこの町で最期まで 安心して暮らすために
第 6 次 出 入 国 管 理 政 策 懇 談 会 新 宿 区 1 新 宿 区 は 外 国 人 住 民 が 全 国 で 一 番 多 く 暮 らす 自 治 体 で 全 区 民 の10%を 超 えています 地 域 別 全 国 平 成 26 年 1 月 1 日 現 在 住 民 記 録 人 口 総 数 ( 人 ) 日 本 人 住 民 人 口 外 国 人 住 民 人 口 人 数 ( 人 ) 割 合 (%) 人
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,600 円 185,800 円 222,900 円 261,900 円
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 燕 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 ( 平 成 22 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B / A ( 参 考 ) H21 年 度 の 件 費 率 H22 年 度 83,216 33,869,103 1,012,644 4,927,440 14.5%
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
前 年 度 の 受 講 希 望 者 数 及 び 修 了 者 数 講 座 名 称 受 講 希 望 者 数 7 人 23 人 7 人 10 人 修 了 者 数 8 人 7 人 単 位 修 得 の 条 件 8 回 目 の 講 義 終 了 後, 通 信 指 導 を 行 い, 合 格 者 に 対 して 単 位
厚 生 労 働 大 臣 指 定 講 座 について(お 知 らせ) 本 学 教 養 学 部 教 育 訓 練 給 付 制 度 厚 生 労 働 大 臣 指 定 講 座 については, 以 下 の 条 件 等 で 申 請 指 定 を 受 け ているものですので,これらを 充 分 御 熟 読 御 理 解 をいただいた 上 で, 受 講 申 請 をいただけますようお 願 いい たします 受 講 期 間 平 成 24
Microsoft Word - 文書 3
2 事 業 所 調 査 (1) 教 育 訓 練 の 実 施 状 況 1OFF-JTの 実 施 状 況 ( 図 11) 平 成 17 年 度 に 正 社 員 に 対 して OFF-JTを 実 施 した 事 業 所 は72.2%であった 業 種 別 にみると 電 気 ガス 熱 供 給 水 道 業 89.4% 医 療, 福 祉 84.9% 金 融 保 険 業 84.4%が 高 い 一 方 教 育, 学 習
<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>
平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
3 子 どもの 有 無 人 数 末 子 年 齢 子 どもの 有 無 については 子 どもありの 比 率 が 9 割 を 超 えている 子 どもの 人 数 については 2 人 が 最 も 多 く 次 いで 1 人 3 人 の 順 に 続 いている 末 子 年 齢 については 3 歳 ~6 歳 未 満
第 2 章 再 チャレンジ 事 例 調 査 結 果 2.1 基 本 集 計 結 果 2.1.1 回 答 者 の 属 性 1 年 齢 再 チャレンジ 支 援 を 受 けた 女 性 の 年 齢 構 成 は 35~39 歳 が 最 も 多 く 次 いで 30~34 歳 40~44 歳 の 順 に 続 いている 図 表 2-1-1 年 齢 (SA) n=505 0% 10% 20% 30% 24 歳 以 下
23 年 度 事 業 計 画 概 要 事 業 項 目 事 業 内 容 施 策 A. 各 種 制 度 改 変 への 対 応 (1) 老 人 福 祉 法 高 齢 者 住 まい 法 改 正 関 連 1 指 導 指 針 改 正 ( 老 福 法 ) 登 録 基 準 策 定 ( 住 まい 法 )への 対 応 2
平 成 23 年 度 事 業 計 画 書 社 団 法 人 全 国 有 料 老 人 ホーム 協 会 1.はじめに 有 料 老 人 ホームの 全 体 市 場 は ホーム 数 で 5700 入 居 定 員 数 で 25 万 人 を 超 える 規 模 となり 高 齢 社 会 の 重 要 な 担 い 手 としての 成 長 を 続 けている 状 況 にあります 当 協 会 としては さらに 会 員 事 業 者
疑わしい取引の参考事例
( 別 添 ) 疑 わしい 取 引 の 参 考 事 例 記 号 記 号 記 号 記 号 預 金 取 扱 い 金 融 機 関 保 険 会 社 証 券 会 社 外 国 証 券 会 社 及 び 投 資 信 託 委 託 業 者 証 券 金 融 会 社 貸 金 業 者 抵 当 証 券 業 者 商 品 投 資 販 売 業 者 小 口 債 権 販 売 業 者 不 動 産 特 定 共 同 事 業 者 金 融 先 物
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>
外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
Microsoft Word - 02第3期計画（元データ）.doc
第 3 期 長 岡 市 教 育 委 員 会 特 定 事 業 主 行 動 計 画 ( 市 職 員 ) 平 成 23 年 4 月 長 岡 市 教 育 委 員 会 Ⅰ 総 論 1 目 的 急 速 な 少 子 化 の 進 行 家 庭 地 域 を 取 巻 く 環 境 の 変 化 により 次 代 の 社 会 を 担 う 子 どもが 健 やかに 生 まれ かつ 育 成 される 社 会 の 形 成 に 資 するため
第5回法人課税ディスカッショングループ 法Ｄ５－４
平 2 6. 5. 9 法 D 5-4 税 制 調 査 会 ( 法 人 課 税 DG5) 中 小 法 人 公 益 法 人 等 ( 地 方 税 ) 平 成 26 年 5 月 9 日 ( 金 ) 総 務 省 目 次 中 小 企 業 に 対 する 特 別 な 取 扱 い( 主 なもの) 地 方 税 1 中 小 法 人 と 個 人 事 業 主 との 税 負 担 率 の 比 較 ( 国 税 地 方 税 ) 2
独立行政法人国立病院機構呉医療センター医療機器安全管理規程
独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 呉 医 療 センタ- 医 療 機 器 安 全 管 理 規 程 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 ~ 第 4 条 ) 第 2 章 組 織 及 び 職 務 ( 第 5 条 ~ 第 10 条 ) 第 3 章 研 修 ( 第 11 条 ~ 第 12 条 ) 第 4 章 保 守 点 検 及 び 修 理 ( 第 13 条 ~ 第 16 条 ) 第 5 章
Microsoft Word - 公表資料（H２２）.doc
総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 野 迫 川 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 (2 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 2 年 度 の 件 費 率 2 年 度 556,96,86 8,9 27,59 2..9 (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計
<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
Microsoft Word - nagekomi栃木県特定医療費（指定難病）支給認定申請手続きのご案内 - コピー
栃 木 県 特 定 医 療 費 ( 指 定 難 病 ) 支 給 認 定 申 請 手 続 きのご 案 内 はじめに 発 病 の 機 構 が 明 らかでなく かつ 治 療 方 法 が 確 立 していない 希 少 な 疾 病 であって 当 該 疾 病 にかか ることにより 長 期 にわたり 療 養 を 必 要 とすることとなるもののうち 厚 生 労 働 大 臣 が 定 める 疾 病 を 指 定 難 病 といいます
Taro-01 議案概要.jtd
資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 件 費 率 22 年 度 158,172 44,66,25 1,13,136 7,281,69 16.3 16.7 (2) 職 員 給 与
入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入
入 札 公 告 次 のとおり 一 般 競 争 入 札 に 付 します なお 本 業 務 の 契 約 締 結 は 当 該 業 務 に 係 る 平 成 27 年 度 予 算 の 執 行 が 可 能 となってい ることを 条 件 とします 平 成 27 年 2 月 17 日 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 契 約 担 当 役 鉄 道 建 設 本 部 九 州
(2) 支 状 況 保 育 所 ( 定 員 60 人 以 上 ) 支 状 況 は 次 とおりです 1 総 入 構 成 比 は 割 合 が88.1% 活 動 外 入 が2.1% 特 別 入 が9.8%でした 2 構 成 比 は 運 営 費 入 が80.1% 経 常 経 費 補 助 金 入 が17.8%
認 可 保 育 所 経 営 析 参 考 指 標 ( 平 成 22 年 度 決 算 ) 1. 保 育 所 ( 定 員 60 人 以 上 ) (1) 機 能 性 状 況 保 育 所 ( 定 員 60 人 以 上 ) 有 効 集 対 象 3,086 施 設 機 能 性 状 況 は 次 とおりです 1 平 均 認 可 定 員 数 は108.5 人 で 利 用 率 は110.0%でした 2 在 所 児 1 人
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D203233313232378140837C83438393836790A797448BF690A7937881698B4C8ED289EF8CA98E9197BF8145835A8362836794C5816A>
高 度 人 材 に 対 するポイント 制 による 出 入 国 管 理 上 優 遇 制 度 平 成 2 3 1 2 月 法 務 省 入 国 管 理 局 制 度 概 要 目 的 高 度 人 材 ( 現 行 外 国 人 受 入 れ 範 囲 内 にある 者 で, 高 度 な 資 質 能 力 を 有 する 認 められるも) 受 入 れを 促 進 するため, 高 度 人 材 に 対 しポイント 制 を 活 用
2 その 年 中 の 特 定 支 出 の 額 ( 前 払 をした 特 定 支 出 ) 問 資 格 取 得 費 に 該 当 する 専 門 学 校 (2 年 制 )の 授 業 料 等 の 支 出 をしましたが この 特 定 支 出 については その 支 出 した 年 分 の 特 定 支 出 の 額 の
第 2 質 疑 応 答 編 1 改 正 内 容 問 平 成 24 年 度 税 制 改 正 において 給 与 所 得 者 の 特 定 支 出 控 除 制 度 が 改 正 されました が その 改 正 内 容 を 教 えてください 平 成 24 年 度 税 制 改 正 において 給 与 所 得 者 の 特 定 支 出 控 除 制 度 について 次 の 改 正 が 行 われました (1) 特 定 支 出
17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 19 8020 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病
資 料 22 ( 別 紙 第 1 2 号 様 式 ) 平 成 24 年 度 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 における 計 画 評 価 シート 1 の 概 要 神 奈 川 県 ( 金 額 の 単 位 は 千 円 ) 補 助 金 等 名 称 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 補 助 年 度 平 成 24 年 度 担 当 課 神 奈 川 県 保 健 福 祉 局 保 健 医 療
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
慶應義塾利益相反対処規程
慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 平 成 17 年 12 月 6 日 制 定 平 成 23 年 4 月 1 日 施 行 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 30 日 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 ( 以 下 本 内 規 という )は, 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント ポリシー(
平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の 支 給 等 に 関 する 特 別 措 置 法 の 概 要 配 付 資 料 趣 旨 現 下 の 子 ども 及 び 子 育 て 家 庭 をめぐる 状 況 に 鑑 み 平 成 24 年 度 からの 恒 久 的 な 子 どものための 金 銭 の 給 付 の 制 度 に 円 滑 に 移 行 できるよう 平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 11. 15. 1. 95. H.4.1 94.6 H5.4.1 15.1 H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H5.7.1 14.9 H.4.1 97.1 H5.4.1 14.5 H5.4.1 H5.7.1 13. 1. H5.4.1 ( 参 考
石 井 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 6,69 8,136,675 373,713 1,54,11 18.95 19.18 () 職 員 給 与
Microsoft Word - 公表用答申422号.doc
答 申 第 1 審 議 会 の 結 論 名 古 屋 市 長 ( 以 下 実 施 機 関 という )が 本 件 異 議 申 立 ての 対 象 とな る 保 有 個 人 情 報 を 一 部 開 示 とした 決 定 は 妥 当 である 第 2 異 議 申 立 てに 至 る 経 過 1 平 成 27 年 5 月 29 日 異 議 申 立 人 は 名 古 屋 市 個 人 情 報 保 護 条 例 ( 平 成 17
住宅改修の手引き（初版）
目 次 1. 介 護 保 険 制 度 における 住 宅 改 修 費 支 給 制 度 について 1 2. 対 象 要 件 2 3. 支 給 限 度 基 準 額 3 4. 支 払 方 法 5. 手 続 きの 流 れ 6 7 6. 住 宅 改 修 の 種 類 13 7. 住 宅 改 修 費 が 支 給 できない 場 合 16 8. 現 地 確 認 について 16 参 考 資 料 住 宅 改 修 費 の 支
(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.
別 紙 高 山 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 月 日 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 年 度 千 千 千 2,9 2,64,628 6,8 467,928 8. 2.4 (2) 職 員 給 与 費
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 鷹 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について( 平 成 23 年 度 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A H22 年 度 15,653 7,495,399 471,366 1,214,22 16.1 B B/A H21 年 度 の 件
Microsoft Word - H25年度の概要
1 県 民 経 済 計 算 の 概 要 1. 平 成 25 年 度 県 民 経 済 計 算 の 概 要 平 成 25 年 度 の 県 民 経 済 計 算 の 推 計 結 果 について 主 な 経 済 指 標 は 次 のとおりです 3 千 葉 県 [ 参 考 ] 全 国 実 数 増 加 率 実 数 増 加 率 1 県 ( 国 ) 内 総 生 産 県 ( 国 ) 民 所 得 名 目 19 兆 8,112
KYOSAI-16-1-430号CC2014.indd
年 金 や 医 療 保 険 は 安 心 して 退 職 後 の 生 活 を 送 るために 欠 かせないものです このコーナーでは 退 職 後 の 年 金 や 医 療 保 険 制 度 についてお 知 らせします 職 域 部 分 は 経 過 的 職 域 加 算 額 として 支 給 されます! 昨 年 の10 月 1 日 から 被 用 者 年 金 一 元 化 法 が 施 行 され 公 務 員 も 厚 生 年
Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果 課 題 を 検 証 し その 改 善 を 図 るもに 学 校 におけ
Ⅰ 調 査 の 概 要 Ⅱ 札 幌 の 子 どもの 学 力 学 習 意 欲 等 について Ⅲ 学 力 調 査 の 結 果 概 要 及 び 改 善 の 方 向 等 について Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果
第 3 節 結 果 1. 調 査 票 の 回 収 324 か 所 から 回 答 を 得 た ( 回 収 率 29.5%) 一 般 診 療 所 総 数 回 答 数 回 収 率 (%) 大 津 279 84 3.1 湖 南 264 79 29.9 甲 賀 86 21 24.4 東 近 江 139 33
滋 賀 県 内 医 療 機 関 現 況 調 査 ( 高 次 脳 機 能 障 害 ) 結 果 報 告 書 第 1 節 目 的 滋 賀 県 における 高 次 脳 機 能 障 害 者 の 支 援 に 関 する 医 療 サービスの 現 状 を 把 握 し 今 後 の 本 県 での 高 次 脳 機 能 障 害 者 に 対 する 支 援 体 制 を 構 築 する 為 の 基 礎 資 料 とする 第 2 節 方
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
( 延 納 ) 第 6 条 前 第 5 条 第 1 項 の 期 日 までに 学 費 の 納 入 ができない 者 は 次 の 期 日 までに 延 納 願 いを 提 出 し 許 可 を 得 なければならない 前 期 分 延 納 願 い 4 月 15 日 後 期 分 延 納 願 い 9 月 10 日 2
人 間 環 境 大 学 学 費 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 人 間 環 境 大 学 学 則 第 55 条 から 第 60 条 人 間 環 境 大 学 大 学 院 学 則 第 54 条 か ら 第 59 条 に 基 づき 学 費 及 びその 他 の 納 付 金 について 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする ( 学 費 ) 第 2 条 学 費 とは 入 学 金 授 業
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 年 度,,1,9 1, 9,9 1.1 1. 件 費 には 村 長 副 村 長 教 育 長 の 給 与 議 会 議 員 各 種 委 員
マーケティングに 要 する 経 費 技 術 指 導 受 入 れに 要 する 経 費
総 行 応 第 2 3 2 号 平 成 2 6 年 1 2 月 3 日 各 都 道 府 県 担 当 部 局 長 殿 ( 財 政 担 当 課 市 町 村 担 当 課 扱 い) ( 地 域 おこし 協 力 隊 担 当 課 扱 い) 総 務 省 地 域 力 創 造 グループ 地 域 自 立 応 援 課 長 ( 公 印 省 略 ) 地 域 おこし 協 力 隊 推 進 要 綱 の 一 部 改 正 について(
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
1 育 児 休 業 代 替 任 期 付 職 員 ( 一 般 事 務 職 )とは 育 児 休 業 代 替 任 期 付 職 員 とは 一 般 の 職 員 が 育 児 休 業 を 取 得 した 際 に 代 替 職 員 とし て 勤 務 する 職 員 です 一 般 事 務 職 については 候 補 者 として
川 崎 市 育 児 休 業 代 替 任 期 付 職 員 一 般 事 務 職 の 候 補 者 登 録 案 内 川 崎 市 総 務 企 画 局 人 事 部 人 事 課 概 要 登 録 選 考 ( 教 養 考 査 及 び 作 文 考 査 )を 実 施 し ます 登 録 選 考 実 施 日 平 成 2 8 年 7 月 31 日 ( 日 ) 受 付 期 間 平 成 28 年 6 月 1 日 ( 水 ) ~ 平
4 参 加 資 格 要 件 本 提 案 への 参 加 予 定 者 は 以 下 の 条 件 を 全 て 満 たすこと 1 地 方 自 治 法 施 行 令 ( 昭 和 22 年 政 令 第 16 号 ) 第 167 条 の4 第 1 項 各 号 の 規 定 に 該 当 しない 者 であること 2 会 社
北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンターエネルギー 回 収 推 進 施 設 等 長 期 包 括 的 運 転 維 持 管 理 業 務 委 託 に 係 る 発 注 支 援 業 務 公 募 型 プロポ-ザル 実 施 要 領 1 プロポーザルの 目 的 この 要 領 は 平 成 30 年 4 月 から 運 転 を 予 定 している 北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンター エネルギー 回 収 推 進 施
( 注 )1 ラスパイレス 指 数 とは 全 地 方 公 共 団 体 の 一 般 行 政 職 の 給 料 月 額 を 一 の 基 準 で 比 較 するため の 職 員 数 ( 構 成 )を 用 いて 学 歴 や 経 験 年 数 の 差 による 影 響 を 補 正 し の 行 政 職 俸 給 表 (
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 平 成 5 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 千 千 千 31,131 15,5,15 311,66,57,939 16.9 17.9 () 職 員
学校法人日本医科大学利益相反マネジメント規程
学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 利 益 相 反 マネジメント 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 ( 以 下 本 法 人 という )が 本 法 人 利 益 相 反 マネジメントポリシー( 平 成 18 年 12 月 1 日 制 定 )の 精 神 に 則 り 教 職 員 等 の 産 学 官 連 携 活 動 に 伴 い
Microsoft PowerPoint - 1012-1_ビジネスプランの作成_勝瀬典雄.pptx[読み取り専用]
![Microsoft PowerPoint - 1012-1_ビジネスプランの作成_勝瀬典雄.pptx[読み取り専用]](/thumbs/43/23106553.jpg "Microsoft PowerPoint - 1012-1_ビジネスプランの作成_勝瀬典雄.pptx[読み取り専用]")
農 山 漁 村 地 域 ビジネス 創 出 人 材 育 成 プログラム ビジネスプランの 作 成 ビジネスプロセスと 最 終 成 果 物 のビジネスプラン( 事 業 計 画 書 ) 講 師 : 勝 瀬 典 雄 兵 庫 県 大 学 大 学 院 客 員 教 授 6 次 産 業 化 中 央 サポートセンタープランナー 有 限 会 社 ビジネスプランニング 代 表 取 締 役 最 終 更 新 日 :2015
<5461726F2D3038303232315F97CC8EFB8F91814596BE8DD78F9192CA926D>
保 発 第 0305002 号 平 成 20 年 3 月 5 日 地 方 社 会 事 務 局 長 都 道 府 県 知 事 殿 厚 生 労 働 省 局 長 医 療 費 の 内 容 の 分 かる 領 収 証 の 交 付 について の 一 部 改 正 について 標 記 については 診 療 報 酬 の 算 定 方 法 ( 平 成 20 年 厚 生 労 働 省 告 示 第 59 号 )が 制 定 され 同 告
横浜市障害者ガイドヘルプ事業実施要綱
川 崎 市 重 度 障 害 者 等 入 院 時 コミュニケーション 支 援 事 業 実 施 要 綱 制 定 平 成 28 年 2 月 25 日 27 川 健 障 福 第 1192 号 ( 市 長 決 裁 ) ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 意 思 の 疎 通 が 困 難 な 障 害 者 及 び 障 害 児 が 医 療 機 関 ( 精 神 科 病 院 および 一 般 病 院 の 精 神
平成１６年度
平 成 28 年 度 町 県 民 税 申 告 書 の 書 き 方 ( 説 明 ) ご 自 分 で 申 告 書 を 記 入 される 方 はこの 書 き 方 を 参 考 に 申 告 書 に 記 入 のうえ 申 告 会 場 にお 持 ちくだ さい 申 告 期 限 は3 月 5 日 です 説 明 をよくお 読 みになり それぞれ 記 入 のうえ 申 告 相 談 日 においで ください この 申 告 をされないと
社 会 福 祉 協 議 会 様 の 運 営 する 以 下 の 相 談 業 務 をサポートします 1. 日 常 生 活 自 立 支 援 事 業 2. 成 年 後 見 制 度 事 業 3. 高 齢 者 ふれあい 相 談 センター 事 業 ( 高 齢 者 の 何 でも 相 談 支 援 ) 4. 資 金 貸
Welfare365 Microlink ~ 総 合 相 談 支 援 ~ 社 会 福 祉 協 議 会 様 の 運 営 する 以 下 の 相 談 業 務 をサポートします 1. 日 常 生 活 自 立 支 援 事 業 2. 成 年 後 見 制 度 事 業 3. 高 齢 者 ふれあい 相 談 センター 事 業 ( 高 齢 者 の 何 でも 相 談 支 援 ) 4. 資 金 貸 付 金 事 業 5. ボランティアセンター
社会資源について
社 会 資 源 について 社 会 資 源 とは 社 会 資 源 とは 利 用 者 がニーズを 充 足 した り 問 題 解 決 するために 活 用 される 各 種 の 制 度 施 設 機 関 設 備 資 金 物 質 法 律 情 報 集 団 個 人 の 有 する 知 識 や 技 術 等 を 総 称 していう ( 精 神 保 健 福 祉 用 語 辞 典 中 央 法 規 より) 社 会 資 源 にはどのようなものがあるのか?
(Microsoft Word - \221\346\202P\202U\201@\214i\212\317.doc)
(1) 1 ア 調 査 すべき の 手 法 情 報 できる 主 要 な 眺 望 地 点 及 び 主 要 で 身 近 な 視 点 の 状 況 な 実 視 施 点 地 ( 区 点 不 域 のうち 特 周 定 辺 の 多 主 数 の 要 な なものをいう 人 々 眺 望 又 地 は 点 周 ( 辺 の 不 以 住 特 下 民 定 が 同 多 じ ) 数 の する 人 及 々が 場 び 所 対 利 で 象
Microsoft Word - 通達（参考）.doc
参 考 1 基 発 第 0909001 号 平 成 20 年 9 月 9 日 都 道 府 県 労 働 局 長 殿 厚 生 労 働 省 労 働 基 準 局 長 ( 公 印 省 略 ) 多 店 舗 展 開 する 小 売 業 飲 食 業 等 の 店 舗 における 管 理 監 督 者 の 範 囲 の 適 正 化 について 小 売 業 飲 食 業 等 において いわゆるチェーン 店 の 形 態 により 相 当