2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口

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1 国 立 大 学 法 人 横 浜 国 立 大 学 年 俸 制 教 職 員 給 与 規 則 ( 平 成 19 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 ) 改 正 平 成 19 年 11 月 29 日 規 則 第 130 号 平 成 20 年 2 月 28 日 規 則 第 14 号 平 成 20 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 平 成 21 年 5 月 29 日 規 則 第 67 号 平 成 22 年 6 月 17 日 規 則 第 72 号 平 成 23 年 3 月 24 日 規 則 第 15 号 平 成 21 年 3 月 27 日 規 則 第 37 号 平 成 21 年 11 月 30 日 規 則 第 92 号 平 成 22 年 11 月 24 日 規 則 第 89 号 平 成 24 年 3 月 21 日 規 則 第 83 号 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 - 第 9 条 ) 第 2 章 給 与 ( 第 10 条 - 第 21 条 ) 第 3 章 給 与 の 特 例 等 ( 第 22 条 - 第 27 条 ) 第 4 章 雑 則 ( 第 28 条 第 29 条 ) 附 則 平 成 24 年 5 月 28 日 規 則 第 112 号 平 成 26 年 3 月 24 日 規 則 第 47 号 平 成 27 年 3 月 23 日 規 則 第 27 号 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 国 立 大 学 法 人 横 浜 国 立 大 学 教 職 員 給 与 規 則 ( 平 成 16 年 規 則 第 110 号 以 下 教 職 員 給 与 規 則 という ) 第 3 条 の 規 定 に 基 づき 国 立 大 学 法 人 横 浜 国 立 大 学 ( 以 下 本 学 という )に 勤 務 する 年 俸 制 を 適 用 する 教 職 員 ( 以 下 年 俸 制 教 職 員 と いう )の 給 与 について 必 要 な 事 項 を 定 めることを 目 的 とする ( 法 令 との 関 係 ) 第 2 条 年 俸 制 教 職 員 の 給 与 に 関 しては この 規 則 の 定 めによるほか 労 働 基 準 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 49 号 以 下 労 基 法 という )の 定 めるところによる ( 給 与 の 区 分 ) 第 3 条 年 俸 制 教 職 員 の 給 与 は 基 本 年 俸 業 績 給 及 び 諸 手 当 とする ただし 業 績 給 は 年 俸 制 教 職 員 のうち 教 員 である 者 ( 以 下 年 俸 制 教 員 という )で かつ 第 10 条 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 場 合 のみ 支 給 する 2 諸 手 当 の 種 類 は 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 初 任 給 調 整 手 当 特 殊 勤 務 手 当 超 過 勤 務 手 当 宿 日 直 手 当 管 理 職 手 当 及 び 大 学 院 手 当 とする ( 給 与 の 支 払 ) 第 4 条 この 規 則 に 基 づく 給 与 は その 全 額 を 通 貨 で 年 俸 制 教 職 員 に 支 払 う ただし 法 令 で 定 められているもの 及 び 労 基 法 第 24 条 第 1 項 ただし 書 きに 規 定 する 労 使 協 定 に 基 づき 給 与 の 一 部 を 控 除 して 支 払 うことができる

2 2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口 座 に 振 込 を 行 う 方 法 によって 支 払 うことができる 3 いかなる 給 与 も 学 長 が 定 めた 諸 規 則 に 基 づかずに 年 俸 制 教 職 員 に 対 して 支 払 わない 4 業 務 について 生 じた 実 費 の 弁 償 は 給 与 には 含 まれない ( 給 与 の 支 給 方 法 ) 第 5 条 第 10 条 第 1 項 の 規 定 により 決 定 した 基 本 年 俸 及 び 同 条 第 3 項 の 規 定 により 決 定 した 業 績 給 の 合 計 額 又 は 第 10 条 の 2 第 1 項 第 10 条 の 3 第 1 項 若 しくは 第 10 条 の 4 第 1 項 の 規 定 により 決 定 した 基 本 年 俸 の 12 分 の 1 の 額 ( 第 10 条 第 4 項 第 10 条 の 2 第 6 項 第 10 条 の 3 第 3 項 及 び 第 10 条 の 4 第 2 項 の 規 定 による 雇 用 期 間 が 1 年 に 満 たな い 者 にあっては 当 該 期 間 の 月 数 で 除 した 額 以 下 俸 給 という ) 並 びに 諸 手 当 を 次 条 に 規 定 する 給 与 の 支 給 日 に 支 給 する ( 給 与 の 支 給 日 ) 第 6 条 給 与 の 支 給 日 は 教 職 員 給 与 規 則 第 7 条 の 規 定 を 準 用 する ( 非 常 時 払 い) 第 7 条 年 俸 制 教 職 員 が 当 該 年 俸 制 教 職 員 又 はその 収 入 によって 生 計 を 維 持 する 者 の 出 産 疾 病 災 害 結 婚 葬 儀 その 他 これらに 準 ずる 非 常 の 場 合 の 費 用 に 充 てるため 請 求 した 場 合 には 前 条 に 規 定 する 給 与 の 支 給 日 前 にあっても 既 往 の 労 働 に 対 する 給 与 を 支 給 する ( 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 ) 第 8 条 この 規 則 に 定 める 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 は 次 の 算 式 によって 得 た 額 とする この 場 合 において 年 間 所 定 勤 務 日 数 は 年 度 の 初 めから 当 該 年 度 の 末 日 までの 日 数 から 国 立 大 学 法 人 横 浜 国 立 大 学 勤 務 時 間 休 日 及 び 休 暇 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 16 年 規 則 第 103 号 以 下 勤 務 時 間 規 則 という ) 第 6 条 に 規 定 する 休 日 ( 以 下 休 日 とい う )を 除 いた 日 数 とする 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 =( 俸 給 /( 年 間 所 定 勤 務 日 数 7 時 間 45 分 ) 12) ( 端 数 の 取 扱 い) 第 9 条 この 規 則 の 規 定 による 計 算 で 生 じた 端 数 の 取 扱 いは 教 職 員 給 与 規 則 第 10 条 の 規 定 を 準 用 するほか 給 与 の 確 定 金 額 に 1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 てるものとする 第 2 章 給 与 ( 特 任 教 員 以 外 の 年 俸 制 教 員 の 基 本 年 俸 等 の 決 定 ) 第 10 条 国 立 大 学 法 人 横 浜 国 立 大 学 有 期 雇 用 教 職 員 の 就 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 17 年 規 則 第 187 号 以 下 有 期 雇 用 教 職 員 就 業 等 規 則 という ) 第 3 条 第 2 項 第 1 号 に 定 め る 特 任 教 員 ( 以 下 特 任 教 員 という ) 以 外 の 年 俸 制 教 員 ( 第 10 条 の 4 の 規 定 の 適

3 用 を 受 ける 者 を 除 く )が 受 ける 基 本 年 俸 は 年 俸 制 教 員 基 本 年 俸 表 ( 別 表 第 1)に 定 める 号 俸 により 決 定 する 2 前 項 の 基 本 年 俸 表 に 定 める 号 俸 は 学 歴 免 許 資 格 業 績 経 験 年 数 その 他 の 経 歴 などに 基 づき 他 の 教 職 員 との 均 衡 及 び 予 算 を 考 慮 して 決 定 するものとし 決 定 等 に 関 する 事 項 は 別 に 定 める 3 業 績 給 は 原 則 として 毎 年 度 実 施 する 業 績 評 価 の 結 果 に 基 づき 決 定 するものとし 決 定 等 に 関 する 事 項 は 別 に 定 める 4 雇 用 期 間 が 1 年 に 満 たない 者 の 基 本 年 俸 及 び 業 績 給 ( 以 下 基 本 年 俸 等 という ) の 額 は 前 各 項 に 規 定 する 額 を 基 準 とし 当 該 雇 用 期 間 に 応 じて 決 定 する ( 特 任 教 員 の 基 本 年 俸 の 決 定 ) 第 10 条 の 2 特 任 教 員 が 受 ける 基 本 年 俸 は 有 期 雇 用 教 職 員 就 業 等 規 則 第 4 条 第 2 項 に 定 める 職 名 に 対 応 した 特 任 教 員 基 本 年 俸 表 ( 別 表 第 2)に 定 める 号 俸 により 決 定 する 2 前 項 の 基 本 年 俸 表 に 定 める 号 俸 は 当 該 特 任 教 員 の 学 歴 免 許 等 の 資 格 を 取 得 した 時 以 後 の 経 験 年 数 に 基 づき 特 任 教 員 基 本 年 俸 基 準 表 ( 別 表 第 3)により 決 定 する 3 学 長 は 極 めて 高 度 な 知 識 若 しくは 経 験 を 必 要 とする 職 務 又 はその 他 特 別 な 理 由 があ る 場 合 で 前 2 項 の 規 定 による 基 本 年 俸 では 人 材 の 確 保 が 困 難 になると 認 めるときは 前 2 項 の 規 定 にかかわらず 個 別 に 基 本 年 俸 を 決 定 することができる 4 学 長 は 当 該 特 任 教 員 に 係 る 雇 用 経 費 の 提 供 者 が 定 める 条 件 等 により 第 1 項 及 び 第 2 項 の 規 定 を 適 用 できないことが 明 らかな 場 合 個 別 に 基 本 年 俸 を 決 定 することができ る 5 学 長 は 勤 務 時 間 規 則 第 4 条 の 所 定 勤 務 時 間 に 充 たない 勤 務 日 数 勤 務 時 間 数 が 適 用 される 特 任 教 員 の 基 本 年 俸 については 前 4 項 の 規 定 にかかわらず 前 4 項 の 規 定 によ る 基 本 年 俸 を 基 礎 として その 者 の 勤 務 日 数 勤 務 時 間 数 に 応 じて 個 別 に 基 本 年 俸 を 決 定 することができる 6 雇 用 期 間 が 1 年 に 満 たない 者 の 基 本 年 俸 の 額 は 前 各 項 に 規 定 する 額 を 基 準 とし 当 該 雇 用 期 間 に 応 じて 決 定 する ( 特 任 職 員 の 基 本 年 俸 ) 第 10 条 の 3 有 期 雇 用 教 職 員 就 業 等 規 則 第 3 条 第 2 項 第 2 号 に 定 める 特 任 職 員 が 受 ける 基 本 年 俸 は 3,360,000 円 とする 2 学 長 は 極 めて 高 度 な 知 識 若 しくは 経 験 を 必 要 とする 職 務 又 はその 他 特 別 な 理 由 があ る 場 合 で 前 項 の 規 定 による 基 本 年 俸 では 人 材 の 確 保 が 困 難 になると 認 めるときは 同 項 の 規 定 にかかわらず 個 別 に 基 本 年 俸 を 決 定 することができる 3 雇 用 期 間 が 1 年 に 満 たない 者 の 基 本 年 俸 の 額 は 前 各 項 に 規 定 する 額 を 基 準 とし 当 該 雇 用 期 間 に 応 じて 決 定 する ( 特 別 な 場 合 の 基 本 年 俸 等 の 決 定 )

4 第 10 条 の 4 極 めて 顕 著 な 業 績 等 を 有 する 者 をもって 充 てる 必 要 のある 職 又 は 特 殊 な 技 術 経 験 等 を 必 要 とする 職 に 年 俸 制 教 員 を 採 用 する 場 合 において 給 与 の 決 定 につい て 第 10 条 又 は 第 10 条 の 2 の 規 定 による 場 合 にはその 採 用 が 著 しく 困 難 になると 認 めら れるときは 学 長 が 別 に 定 めるところにより 基 本 年 俸 等 を 決 定 することができる 2 雇 用 期 間 が 1 年 に 満 たない 者 の 基 本 年 俸 等 の 額 は 前 項 の 規 定 に 基 づき 学 長 が 別 に 定 めた 額 を 基 準 とし 当 該 雇 用 期 間 に 応 じて 決 定 する ( 日 割 計 算 ) 第 11 条 新 たに 年 俸 制 教 職 員 となった 者 には その 日 から 俸 給 を 支 給 する 2 年 俸 制 教 職 員 が 退 職 ( 死 亡 による 退 職 を 除 く )したときは その 日 まで 俸 給 を 支 給 す る 3 年 俸 制 教 職 員 が 死 亡 したときは その 月 まで 俸 給 を 支 給 する 4 第 1 項 又 は 第 2 項 の 規 定 により 俸 給 を 支 給 する 場 合 であって 月 の 初 日 から 俸 給 を 支 給 するとき 以 外 のとき 又 は 月 の 末 日 まで 俸 給 を 支 給 するとき 以 外 のときは その 俸 給 の 額 は その 月 の 現 日 数 から 休 日 の 日 数 を 差 し 引 いた 日 数 を 基 礎 として 日 割 りによ って 計 算 する ( 扶 養 手 当 ) 第 12 条 扶 養 手 当 は 教 職 員 給 与 規 則 第 22 条 の 規 定 を 準 用 して 支 給 する ( 住 居 手 当 ) 第 13 条 住 居 手 当 は 教 職 員 給 与 規 則 第 29 条 の 規 定 を 準 用 して 支 給 する ( 通 勤 手 当 ) 第 14 条 通 勤 手 当 は 教 職 員 給 与 規 則 第 36 条 の 規 定 を 準 用 して 支 給 する ( 単 身 赴 任 手 当 ) 第 15 条 単 身 赴 任 手 当 は 教 職 員 給 与 規 則 第 48 条 の 規 定 を 準 用 して 支 給 する ( 初 任 給 調 整 手 当 ) 第 16 条 初 任 給 調 整 手 当 は 教 職 員 給 与 規 則 第 55 条 の 規 定 を 準 用 して 支 給 する ( 特 殊 勤 務 手 当 ) 第 17 条 特 殊 勤 務 手 当 は 教 職 員 給 与 規 則 第 60 条 の 規 定 を 準 用 して 支 給 する ( 超 過 勤 務 手 当 ) 第 18 条 超 過 勤 務 手 当 は 教 職 員 給 与 規 則 第 67 条 の 規 定 を 準 用 して 支 給 する ( 宿 日 直 手 当 ) 第 19 条 宿 日 直 手 当 は 教 職 員 給 与 規 則 第 72 条 の 規 定 を 準 用 して 支 給 する ( 管 理 職 手 当 ) 第 20 条 管 理 職 手 当 は 教 職 員 給 与 規 則 第 73 条 の 規 定 を 準 用 して 支 給 する ただし 同 条 第 2 項 の 表 イの 職 務 の 級 欄 中 5 級 とあるのは 教 授 である 年 俸 制 教 員 と 読 み 替 えて 適 用 するものとする ( 大 学 院 手 当 )

5 第 21 条 大 学 院 手 当 は 教 職 員 給 与 規 則 第 76 条 の 規 定 を 準 用 して 支 給 する ただし 同 条 表 二 の 職 務 の 級 欄 中 2 級 とあるのは 助 教 である 年 俸 制 教 員 と 3 級 とあるのは 講 師 である 年 俸 制 教 員 と 4 級 とあるのは 准 教 授 である 年 俸 制 教 員 と 5 級 とあるのは 教 授 である 年 俸 制 教 員 とそれぞれ 読 み 替 えて 適 用 する ものとし 大 学 院 手 当 基 本 額 欄 中 のただし 書 きは 適 用 しないものとする 第 3 章 給 与 の 特 例 等 ( 給 与 の 減 額 ) 第 22 条 年 俸 制 教 職 員 が 勤 務 しないときは 休 日 ( 勤 務 時 間 規 則 第 7 条 の 規 定 により 休 日 の 振 替 を 指 定 されて 当 該 休 日 に 割 り 振 られた 勤 務 時 間 の 全 部 を 勤 務 した 年 俸 制 教 職 員 にあっては 当 該 休 日 を 振 り 替 えた 日 )である 場 合 同 規 則 第 19 条 に 規 定 する 休 暇 に よる 場 合 その 他 勤 務 しないことにつき 特 に 承 認 のあった 場 合 を 除 き その 勤 務 しない 1 時 間 につき 第 8 条 に 規 定 する 勤 務 時 間 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 減 額 して 給 与 を 支 給 す る ( 休 職 者 の 給 与 ) 第 23 条 年 俸 制 教 職 員 が 休 職 を 命 ぜられたときの 給 与 は 教 職 員 給 与 規 則 第 82 条 の 規 定 を 準 用 して 支 給 する ( 育 児 休 業 中 育 児 短 時 間 勤 務 中 及 び 育 児 時 間 中 の 給 与 ) 第 24 条 国 立 大 学 法 人 横 浜 国 立 大 学 育 児 休 業 等 規 則 ( 平 成 16 年 規 則 第 104 号 以 下 育 児 休 業 規 則 という ) 第 4 条 第 1 項 第 6 条 第 1 項 及 び 第 2 項 並 びに 第 6 条 の 2 第 1 項 及 び 第 3 項 に 規 定 する 育 児 休 業 の 申 出 をしている 年 俸 制 教 職 員 には その 期 間 中 は 給 与 を 支 給 しない 2 育 児 休 業 規 則 第 13 条 の 2 及 び 第 13 条 の 4 に 規 定 する 育 児 短 時 間 勤 務 の 申 出 をしてい る 年 俸 制 教 職 員 の 給 与 は 俸 給 に 申 出 をしている 週 当 たりの 育 児 短 時 間 勤 務 時 間 数 を 3 8 時 間 45 分 で 除 して 得 た 数 を 乗 じて 得 た 額 を 支 給 する 3 年 俸 制 教 職 員 が 育 児 休 業 規 則 第 14 条 に 規 定 する 育 児 時 間 の 承 認 を 受 けて 勤 務 しない 場 合 には 第 22 条 の 規 定 にかかわらず その 勤 務 しない 時 間 1 時 間 につき 第 8 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 減 額 して 支 給 する ( 介 護 休 業 中 及 び 介 護 部 分 休 業 中 の 給 与 ) 第 25 条 国 立 大 学 法 人 横 浜 国 立 大 学 介 護 休 業 等 規 則 ( 平 成 16 年 規 則 第 105 号 以 下 介 護 休 業 規 則 という ) 第 4 条 第 1 項 及 び 第 6 条 に 規 定 する 介 護 休 業 の 申 出 をしている 年 俸 制 教 職 員 には その 期 間 中 は 給 与 は 支 給 しない 2 年 俸 制 教 職 員 が 介 護 休 業 規 則 第 12 条 に 規 定 する 介 護 部 分 休 業 の 承 認 を 受 けて 勤 務 し ない 場 合 には 第 22 条 の 規 定 にかかわらず その 勤 務 しない 1 時 間 につき 第 8 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 減 額 して 支 給 する ( 俸 給 の 半 減 )

6 第 26 条 第 22 条 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 が 負 傷 ( 業 務 上 の 負 傷 及 び 通 勤 によ る 負 傷 を 除 く 以 下 この 条 において 同 じ ) 若 しくは 疾 病 ( 業 務 上 の 疾 病 及 び 通 勤 による 疾 病 を 除 く 以 下 この 条 において 同 じ )に 係 る 療 養 のため 又 は 疾 病 に 係 る 就 業 禁 止 の 措 置 により 当 該 療 養 のための 病 気 休 暇 又 は 当 該 措 置 の 開 始 の 日 から 起 算 して 90 日 を 超 えて 引 き 続 き 勤 務 しないときは その 期 間 経 過 後 の 当 該 病 気 休 暇 又 は 当 該 措 置 に 係 る 日 について 教 職 員 給 与 規 則 第 88 条 の 規 定 を 準 用 して 俸 給 の 半 額 を 減 ずる ( 基 本 年 俸 の 改 定 ) 第 27 条 本 規 則 の 適 用 を 受 ける 者 の 業 績 成 果 能 力 又 は 成 果 の 向 上 に 貢 献 した 等 の 実 績 に 応 じて 学 長 は 別 に 定 めるところにより 基 本 年 俸 の 改 定 を 行 うことができる 2 前 項 に 規 定 するもののほか 学 長 が 必 要 と 認 めた 場 合 には 基 本 年 俸 の 改 定 を 行 う 第 4 章 雑 則 ( 雑 則 ) 第 28 条 この 規 則 に 定 めるもののほか 年 俸 制 教 職 員 の 給 与 に 関 し 必 要 な 事 項 は 教 職 員 給 与 規 則 の 適 用 を 受 ける 教 職 員 の 例 による (この 規 則 により 難 い 場 合 の 措 置 ) 第 29 条 特 段 の 事 情 により この 規 則 によることができない 場 合 又 はこの 規 則 によるこ とが 著 しく 不 適 当 であると 学 長 が 認 める 場 合 には 別 段 の 取 扱 いをすることができる 附 則 第 1 条 この 規 則 は 平 成 19 年 4 月 1 日 から 施 行 する 第 2 条 削 除 附 則 ( 平 成 19 年 11 月 29 日 規 則 第 130 号 ) 第 1 条 この 規 則 は 平 成 19 年 12 月 1 日 から 施 行 する 第 2 条 削 除 改 正 平 成 20 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 平 成 21 年 11 月 30 日 規 則 第 92 号 附 則 ( 平 成 20 年 2 月 28 日 規 則 第 14 号 ) この 規 則 は 平 成 20 年 3 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 20 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 ) この 規 則 は 平 成 20 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 21 年 3 月 27 日 規 則 第 37 号 ) 1 この 規 則 は 平 成 21 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 この 規 則 の 施 行 日 前 に 現 に 特 任 教 員 として 在 職 している 者 については なお 従 前 の 例 による

7 附 則 ( 平 成 21 年 5 月 29 日 規 則 第 67 号 ) 1 この 規 則 は 平 成 21 年 6 月 1 日 から 施 行 する 2 この 規 則 の 施 行 日 の 前 日 に 現 に 助 教 及 び 特 任 教 員 としてこの 規 則 の 適 用 を 受 ける 者 に ついては なお 従 前 の 例 による 附 則 ( 平 成 21 年 11 月 30 日 規 則 第 92 号 ) 1 この 規 則 は 平 成 21 年 12 月 1 日 から 施 行 する 2 この 規 則 の 施 行 日 の 前 日 に 現 に 助 教 及 び 特 任 教 員 としてこの 規 則 の 適 用 を 受 ける 者 については 平 成 22 年 3 月 31 日 までは なお 従 前 の 例 による 附 則 ( 平 成 22 年 6 月 17 日 規 則 第 72 号 ) この 規 則 は 平 成 22 年 6 月 30 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 22 年 11 月 24 日 規 則 第 89 号 ) 1 この 規 則 は 平 成 22 年 12 月 1 日 から 施 行 する 2 この 規 則 の 施 行 日 の 前 日 に 現 に 助 教 及 び 特 任 教 員 としてこの 規 則 の 適 用 を 受 ける 者 に ついては 平 成 23 年 3 月 31 日 までは なお 従 前 の 例 による 附 則 ( 平 成 23 年 3 月 24 日 規 則 第 15 号 ) 1 この 規 則 は 平 成 23 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 この 規 則 の 施 行 日 の 前 日 に 現 に 特 任 職 員 として 在 職 している 者 については なお 従 前 の 例 による 附 則 ( 平 成 24 年 3 月 21 日 規 則 第 83 号 ) この 規 則 は 平 成 24 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 24 年 5 月 28 日 規 則 第 112 号 ) この 規 則 は 平 成 24 年 6 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 26 年 3 月 24 日 規 則 第 47 号 ) 1 この 規 則 は 平 成 26 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 この 規 則 の 施 行 日 の 前 日 までに 施 行 日 以 後 の 任 期 に 係 る 俸 給 が 決 定 されている 場 合 は この 規 則 の 定 めるところにより 俸 給 が 決 定 されているものとみなす 附 則 ( 平 成 27 年 3 月 23 日 規 則 第 27 号 ) 1 この 規 則 は 平 成 27 年 4 月 1 日 から 施 行 する

8 2 この 規 則 の 施 行 日 の 前 日 から 引 き 続 き 任 用 を 更 新 される 特 任 職 員 で その 者 の 受 ける 俸 給 が 同 日 において 受 けていた 俸 給 に 達 しないこととなる 特 任 職 員 には 任 用 が 更 新 される 間 に 限 り なお 従 前 の 俸 給 を 支 給 する 別 表 第 1 年 俸 制 教 員 基 本 年 俸 表 号 俸 基 本 年 俸 額 1 2,400, ,640, ,880, ,120, ,360, ,600, ,840, ,080, ,320, ,560, ,800, ,040, ,280, ,520, ,760, ,000, ,240, ,480, ,720, ,960, ,200, ,440, ,680, ,920, ,160, ,400, ,640, ,880, ,120,000

9 30 9,360, ,600, ,840, ,080, ,320, ,560, ,800, ,040, ,280, ,520, ,760, ,000, ,240, ,480, ,720, ,960, ,200, ,440, ,680, ,920, ,160, ,400, ,640, ,880, ,120, ,360, ,600, ,840, ,080, ,320, ,560, ,800, ,040, ,280, ,520, ,760, ,000,000

10 別 表 第 2 特 任 教 員 基 本 年 俸 表 号 俸 基 本 年 俸 額 助 手 助 教 講 師 准 教 授 教 授 1 4,320,000 4,320,000 5,760,000 6,960,000 8,400, ,520,000 5,520,000 6,720,000 7,680,000 9,120, ,240,000 6,240,000 7,440,000 8,400,000 9,600, ,720,000 8,160,000 8,640,000 10,320, ,960,000 8,400, ,200,000 別 表 第 3 特 任 教 員 基 本 年 俸 基 準 表 職 名 学 歴 免 許 等 経 験 年 数 号 俸 教 授 大 学 卒 16 年 以 上 21 年 未 満 1 号 俸 21 年 以 上 26 年 未 満 2 号 俸 26 年 以 上 31 年 未 満 3 号 俸 31 年 以 上 4 号 俸 准 教 授 大 学 卒 9 年 以 上 14 年 未 満 1 号 俸 14 年 以 上 19 年 未 満 2 号 俸 19 年 以 上 24 年 未 満 3 号 俸 24 年 以 上 4 号 俸 講 師 大 学 卒 6 年 以 上 11 年 未 満 1 号 俸 11 年 以 上 16 年 未 満 2 号 俸 16 年 以 上 21 年 未 満 3 号 俸 21 年 以 上 26 年 未 満 4 号 俸 26 年 以 上 5 号 俸 助 教 大 学 卒 0 年 以 上 5 年 未 満 1 号 俸 5 年 以 上 10 年 未 満 2 号 俸 10 年 以 上 15 年 未 満 3 号 俸 15 年 以 上 20 年 未 満 4 号 俸 20 年 以 上 25 年 未 満 5 号 俸 25 年 以 上 6 号 俸 助 手 大 学 卒 0 年 以 上 5 年 未 満 1 号 俸 5 年 以 上 10 年 未 満 2 号 俸 10 年 以 上 3 号 俸

11 備 考 この 表 に 掲 げる 職 に 採 用 する 特 任 教 員 で 当 該 職 の 経 験 年 数 欄 に 掲 げる 経 験 年 数 に 満 たない 者 の 号 俸 については その 者 の 経 験 年 数 に 応 じた 下 位 の 職 の 号 俸 を 適 用 するものとする

2 前 項 に 定 める 日 に 支 給 する 給 与 は 総 額 給 与 を12 分 割 した 額 ( 以 下 給 与 月 額 という ) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 及 び 業 績 手 当 並 びに 前 月 分 の 超 過 勤 務

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