(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業

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1 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 平 成 17 年 度 法 人 規 則 第 38 号 制 定 平 成 17 年 4 月 1 日 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 教 職 員 の 勤 務 時 間 休 日 休 暇 等 に 関 す る 規 則 ( 以 下 教 職 員 勤 務 時 間 等 規 則 という ) 第 36 条 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 の 非 常 勤 教 職 員 の 勤 務 時 間 休 日 休 暇 等 に 関 する 規 則 ( 以 下 非 常 勤 教 職 員 勤 務 時 間 等 規 則 という ) 第 32 条 の 規 定 に 基 づき 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 教 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 教 職 員 就 業 規 則 という )に 定 める 者 及 び 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 非 常 勤 教 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 非 常 勤 教 職 員 就 業 規 則 という )に 定 める 者 ( 以 下 教 職 員 という ) の 育 児 介 護 休 業 に 関 する 取 扱 いについて 必 要 な 事 項 を 定 める ( 平 17 規 則 173 一 部 改 正 ) 第 2 章 育 児 休 業 制 度 ( 育 児 休 業 の 対 象 者 ) 第 2 条 教 職 員 は 理 事 長 の 承 認 を 受 けて 当 該 教 職 員 の3 歳 に 満 たない 子 と 同 居 し 養 育 するために 育 児 休 業 により 養 育 しようとする 子 ( 以 下 当 該 子 という )が3 歳 に 達 する 日 までの 連 続 した 期 間 の 育 児 休 業 を 請 求 することができる ただし 当 該 子 につ いて 既 に 育 児 休 業 ( 育 児 休 業 に 係 る 子 の 出 生 の 日 から 起 算 して8 週 間 を 経 過 する 日 の 翌 日 までの 期 間 内 に 教 職 員 が 当 該 子 についてした 最 初 の 育 児 休 業 を 除 く )をしたこと があるときは 特 段 の 事 情 がある 場 合 を 除 き この 限 りではない 2 非 常 勤 教 職 員 就 業 規 則 の 適 用 を 受 ける 教 職 員 ( 以 下 非 常 勤 教 職 員 という )は 申 請 時 点 において 次 の 要 件 の 全 てを 満 たさなければならない (1) 法 人 に 引 き 続 き 雇 用 された 期 間 が1 年 以 上 あること (2) 子 が1 歳 に 達 する 日 ( 誕 生 日 の 前 日 )を 超 えて 雇 用 関 係 が 継 続 することが 見 込 まれる こと (3) 子 が1 歳 に 達 する 日 から1 年 を 経 過 する 日 までに 労 働 契 約 期 間 が 満 了 し 更 新 されな いことが 明 らかでないこと 3 第 2 条 第 1 項 に 規 定 する 特 段 の 事 情 とは 次 に 掲 げるものとする (1) 当 該 子 の 育 児 休 業 の 承 認 が 産 前 休 暇 の 取 得 あるいは 第 二 子 の 誕 生 により 効 力 を 失 効 した 場 合 又 は 当 該 子 の 育 児 休 業 を 第 二 子 の 育 児 休 業 に 切 り 替 えた 後 第 二 子 が 死 亡 した 場 合 又 は 養 子 縁 組 等 により 教 職 員 と 別 居 することとなった 場 合 (2) 育 児 休 業 中 の 教 職 員 が 休 職 又 は 停 職 の 処 分 を 受 けたことにより 当 該 育 児 休 業 の 承 認 が 効 力 を 失 った 後 当 該 休 職 又 は 停 職 の 期 間 が 終 了 した 場 合 -246-

2 (3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業 の 承 認 の 申 請 の 際 育 児 休 業 により 当 該 子 を 養 育 するための 計 画 に ついて 育 児 休 業 計 画 書 により 理 事 長 に 申 し 出 た 場 合 に 限 る ) (4) 配 偶 者 が 負 傷 又 は 疾 病 により 入 院 した 場 合 配 偶 者 と 別 居 した 場 合 その 他 の 育 児 休 業 の 終 了 時 に 予 測 することができなかった 事 実 が 生 じたことにより 当 該 子 について 再 度 の 育 児 休 業 をしなければ 子 の 養 育 に 著 しい 支 障 が 生 じる 場 合 ( 平 17 規 則 173 平 19 規 則 53 平 22 規 則 1 平 27 規 則 3 一 部 改 正 ) ( 育 児 休 業 をすることができない 教 職 員 ) 第 3 条 労 使 協 定 で 別 に 定 める 者 は 育 児 休 業 の 対 象 から 除 外 する ( 育 児 休 業 の 承 認 の 申 請 等 ) 第 4 条 育 児 休 業 を 希 望 する 教 職 員 は 理 事 長 に 対 し 原 則 として 育 児 休 業 を 開 始 しよう とする 日 ( 以 下 休 業 開 始 予 定 日 という )の1 月 前 までに 必 要 事 項 を 記 載 して 書 面 により 申 請 するものとする 2 申 請 は 第 2 条 第 3 項 の 第 1 号 から 第 4 号 までに 規 定 する 特 別 の 事 情 がない 限 り 一 子 につき1 回 限 り(ただし 育 児 休 業 に 係 る 子 の 出 生 の 日 から 起 算 して8 週 間 を 経 過 す る 日 の 翌 日 までの 期 間 内 に 教 職 員 が 当 該 子 についてした 最 初 の 育 児 休 業 及 び 契 約 更 新 に 係 る 再 申 請 を 除 く )とし 双 子 以 上 の 場 合 もこれを 一 子 とみなす 3 理 事 長 は 育 児 休 業 申 請 書 が 提 出 されたされたときは 当 該 申 請 にかかる 期 間 につい て 申 請 者 の 業 務 を 処 理 するための 措 置 を 講 ずることが 著 しく 困 難 である 場 合 を 除 き す みやかにこれを 承 認 しなければならない また 承 認 に 際 して 必 要 最 小 限 度 の 各 種 証 明 書 の 提 出 を 求 めることができる 4 申 請 の 日 以 後 に 申 請 に 係 る 当 該 子 が 出 生 したときは 申 請 者 は 出 生 後 2 週 間 以 内 に 理 事 長 に 書 面 により 通 知 しなければならない ( 平 19 規 則 53 平 22 規 則 1 一 部 改 正 ) ( 部 分 休 業 ) 第 5 条 理 事 長 は 教 職 員 が 請 求 した 場 合 において 業 務 の 運 営 に 支 障 がないと 認 めると きは 当 該 教 職 員 がその 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 を 養 育 するための1 日 の 勤 務 時 間 の 一 部 について 勤 務 しないこと( 以 下 部 分 休 業 という )を 承 認 することがで きる 2 理 事 長 は 非 常 勤 教 職 員 が 請 求 した 場 合 において 業 務 の 運 営 に 支 障 がないと 認 める ときは 当 該 教 職 員 がその3 歳 に 満 たない 子 を 養 育 するための 部 分 休 業 を 承 認 すること ができる この 場 合 において 第 2 条 第 2 項 の 規 定 は 部 分 休 業 の 請 求 について 準 用 す る 3 前 2 項 の 承 認 は 正 規 の 勤 務 時 間 の 始 め 又 は 終 わりにおいて 1 日 を 通 じ2 時 間 ( 部 分 休 業 により 養 育 しようとする 子 について 教 職 員 が 教 職 員 勤 務 時 間 等 規 則 又 は 非 常 -247-

3 勤 教 職 員 勤 務 時 間 等 規 則 の 規 定 による 育 児 時 間 を 承 認 されているときは 2 時 間 から 当 該 育 児 時 間 を 減 じた 時 間 )を 超 えない 範 囲 内 で 教 職 員 の 託 児 の 態 様 通 勤 の 状 況 等 か ら 必 要 とされる 時 間 について 30 分 を 単 位 として 行 うものとする ( 平 19 規 則 53 一 部 改 正 ) ( 育 児 休 業 の 申 出 の 撤 回 等 ) 第 6 条 申 請 者 は 休 業 開 始 予 定 日 の 前 日 までは 理 事 長 に 対 し 育 児 休 業 の 申 請 を 撤 回 することができる 育 児 休 業 の 申 請 を 撤 回 した 者 は 第 2 条 第 3 項 の 第 1 号 から 第 4 号 までに 規 定 する 特 別 の 事 情 がない 限 り 同 一 の 子 について 再 度 申 請 をすることができな い 2 休 業 開 始 予 定 日 の 前 日 までに 次 の 各 号 に 掲 げるいずれかの 事 由 に 該 当 すると 認 めた ときは 育 児 休 業 の 当 該 子 の 承 認 を 取 り 消 すものとする (1) 当 該 育 児 休 業 にかかる 子 を 養 育 しなくなったとき (2) 育 児 休 業 中 の 教 職 員 が 当 該 子 以 外 の 子 にかかる 育 児 休 業 を 申 請 しようとするとき この 場 合 において 申 請 者 は 原 則 として 当 該 事 由 が 発 生 した 日 以 後 すみやかに 理 事 長 にその 旨 を 通 知 しなければならない ( 平 19 規 則 53 平 22 規 則 1 一 部 改 正 ) ( 育 児 休 業 の 期 間 等 ) 第 7 条 育 児 休 業 の 期 間 は 原 則 として 当 該 子 が 出 生 した 日 から 子 が3 歳 に 達 するまで を 限 度 として 育 児 休 業 申 請 書 に 記 載 された 期 間 ( 連 続 する 期 間 )とする 雇 用 契 約 の 期 間 の 定 めのある 教 職 員 は 当 該 雇 用 契 約 の 期 間 満 了 日 をもって 育 児 休 業 期 間 の 終 期 と する 2 前 項 の 規 定 にかかわらず 理 事 長 は 育 児 休 業 介 護 休 業 等 育 児 又 は 家 族 介 護 を 行 う 労 働 者 の 福 祉 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 76 号 以 下 育 児 介 護 休 業 法 という ) の 定 めるところにより 休 業 開 始 予 定 日 の 指 定 を 行 なうことができる 3 次 の 各 号 に 掲 げるいずれかの 事 由 が 生 じた 場 合 には 育 児 休 業 の 承 認 は 失 効 するもの とし 育 児 休 業 の 終 了 は 次 の 各 号 に 掲 げる 日 とする (1) 子 の 死 亡 教 職 員 の 子 でなくなった 場 合 ( 離 縁 養 子 縁 組 の 取 消 等 ) 当 該 教 職 員 と 当 該 子 が 別 居 した 場 合 教 職 員 の 負 傷 疾 病 等 により 当 該 子 の 日 常 生 活 上 の 世 話 がで きなくなった 場 合 当 該 子 を 託 児 等 して 常 態 的 に 子 の 日 常 生 活 上 の 世 話 に 専 念 しなく なった 場 合 当 該 事 由 が 発 生 した 日 (2) 当 該 教 職 員 の 産 前 産 後 休 業 介 護 休 業 又 は 新 たな 育 児 休 業 期 間 が 始 まった 場 合 産 前 産 後 休 業 介 護 休 業 又 は 新 たな 育 児 休 業 の 開 始 日 の 前 日 (3) 当 該 教 職 員 が 休 職 した 場 合 若 しくは 停 職 の 処 分 を 受 けた 場 合 当 該 事 由 が 発 生 した 日 この 場 合 において 申 請 者 は 原 則 として 当 該 事 由 が 発 生 した 日 に 理 事 長 にその 旨 -248-

4 を 通 知 しなければならない ( 平 19 規 則 53 平 22 規 則 1 一 部 改 正 ) ( 育 児 休 業 の 期 間 の 延 長 等 ) 第 8 条 申 請 者 は 理 事 長 に 対 し 休 業 開 始 予 定 日 の1 週 間 前 までに 申 し 出 ることにより 休 業 開 始 予 定 日 の 繰 上 げ 変 更 を また 育 児 休 業 を 終 了 しようとする 日 ( 以 下 休 業 終 了 予 定 日 という )の1 月 前 までに 申 し 出 ることにより 特 段 の 事 由 がある 場 合 を 除 き 1 回 限 り 休 業 終 了 予 定 日 の 繰 下 げ( 延 長 )の 変 更 を 行 うことができる 2 育 児 休 業 中 の 教 職 員 は 理 事 長 に 対 し 休 業 終 了 予 定 日 の1 週 間 前 までに 申 し 出 るこ とにより 休 業 終 了 予 定 日 の 繰 上 げ 変 更 を 行 なうことができる 3 第 1 項 に 規 定 する 特 段 の 事 由 は 配 偶 者 が 負 傷 又 は 疾 病 により 入 院 したこと 配 偶 者 と 別 居 したことその 他 の 育 児 休 業 の 期 間 の 延 長 の 申 請 時 に 予 想 することができなかった 事 実 が 生 じたことにより 当 該 子 について 育 児 休 業 の 期 間 の 再 度 の 延 長 をしなければそ の 養 育 に 著 しい 支 障 が 生 じることとなったこととする ( 平 19 規 則 53 一 部 改 正 ) 第 3 章 介 護 休 業 制 度 ( 介 護 休 業 の 対 象 者 ) 第 9 条 教 職 員 が 要 介 護 状 態 にある 家 族 を 介 護 する 場 合 は この 規 則 に 定 めるところによ り 介 護 休 業 をすることができる ただし 非 常 勤 教 職 員 就 業 規 則 の 適 用 を 受 ける 教 職 員 は 申 請 時 点 において 次 の 要 件 のいずれも 満 たさなければならない (1) 法 人 に 引 き 続 き 雇 用 された 期 間 が1 年 以 上 あること (2) 介 護 休 業 開 始 予 定 日 から 起 算 して 93 日 を 経 過 する 日 を 超 えて 引 き 続 き 雇 用 されるこ とが 見 込 まれること(93 日 経 過 日 から1 年 を 経 過 する 日 までに 労 働 契 約 期 間 が 満 了 し 更 新 されないことが 明 らかである 者 を 除 く ) 2 要 介 護 状 態 にある 家 族 とは 負 傷 傷 病 又 は 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 により 2 週 間 以 上 の 期 間 にわたり 常 時 介 護 を 必 要 とする 状 態 にある 次 の 者 ( 以 下 対 象 家 族 と いう )をいう (1) 配 偶 者 ( 事 実 婚 を 含 む ) (2) 父 母 (3) 子 (4) 配 偶 者 の 父 母 (5) 祖 父 母 兄 弟 姉 妹 又 は 孫 であって 教 職 員 が 同 居 し かつ 扶 養 している 者 (6) 上 記 以 外 の 家 族 で 法 人 が 認 めた 者 ( 平 17 規 則 173 平 22 規 則 1 一 部 改 正 ) ( 介 護 休 業 をすることができない 教 職 員 ) 第 10 条 労 使 協 定 で 別 に 定 める 者 は 介 護 休 業 の 対 象 から 除 外 する ( 介 護 休 業 の 申 請 の 手 続 等 ) -249-

5 第 11 条 介 護 休 業 を 希 望 する 教 職 員 者 は 原 則 として 介 護 休 業 を 開 始 しようとする 日 ( 以 下 介 護 休 業 開 始 予 定 日 という )の2 週 間 前 までに 理 事 長 に 申 請 するものとする 2 理 事 長 は 介 護 休 業 申 請 書 が 提 出 されたときは 速 やかに 当 該 介 護 休 業 申 請 書 の 申 請 者 に 対 し 介 護 休 業 取 扱 通 知 書 を 交 付 する 介 護 休 業 の 承 認 にあたり 必 要 最 小 限 度 の 各 種 証 明 書 の 提 出 を 求 めることができる 第 12 条 介 護 休 業 の 期 間 は 原 則 として 対 象 家 族 1 人 につき 要 介 護 状 態 に 至 るごと に1 回 とし 連 続 する 180 日 までの 範 囲 内 ( 介 護 休 業 開 始 予 定 日 から 起 算 して 180 日 を 経 過 する 日 までをいう )の 期 間 とする ただし 180 日 の 期 間 経 過 後 であっても 介 護 休 業 の 期 間 の 初 日 から2 年 間 に 限 り 更 に2 回 まで 通 算 180 日 ( 当 初 の 180 日 の 期 間 内 において 既 に 承 認 した 期 間 を 含 む )を 限 度 として 承 認 することができる 2 介 護 休 業 は その 承 認 された 期 間 内 に 日 又 は 時 間 を 単 位 として 連 続 し 又 は 断 続 し て 利 用 することができる 3 時 間 を 単 位 とする 介 護 休 業 は 正 規 の 勤 務 時 間 の 始 め 又 は 終 わりにおいて 1 日 を 通 じ4 時 間 を 限 度 として 利 用 することができる ただし 当 該 日 の 他 の 休 暇 ( 教 職 員 勤 務 時 間 等 規 則 第 34 条 の2 及 び 非 常 勤 教 職 員 勤 務 時 間 等 規 則 第 30 条 の2に 規 定 するものを 除 く ) 職 務 専 念 義 務 の 免 除 等 及 び 当 該 介 護 休 業 によりその 日 のすべての 正 規 の 勤 務 時 間 について 勤 務 しないこととなる 場 合 には 当 該 日 の 当 該 介 護 休 業 は 承 認 しない 4 前 2 項 に 規 定 する 介 護 休 業 の 利 用 方 法 は 第 1 項 ただし 書 の 規 定 により 承 認 された 介 護 休 業 にあっては 承 認 された 期 間 について 一 回 に 限 り 変 更 することができる 5 前 項 の 規 定 にかかわらず 理 事 長 は 育 児 介 護 休 業 法 の 定 めるところにより 休 業 開 始 予 定 日 の 指 定 を 行 なうことができる ( 平 18 規 則 52 平 19 規 則 53 平 22 規 則 1 一 部 改 正 ) ( 介 護 休 業 の 期 間 の 延 長 等 ) 第 13 条 申 請 者 は 理 事 長 に 対 し 介 護 休 業 終 了 予 定 日 の2 週 間 前 までに 申 し 出 ること により 介 護 休 業 終 了 予 定 日 の 繰 下 げ 変 更 を また 介 護 休 業 終 了 予 定 日 繰 上 げ 変 更 を 請 求 することができる ( 平 19 規 則 53 一 部 改 正 ) ( 介 護 休 業 の 申 出 の 撤 回 等 ) 第 14 条 請 求 者 は 休 業 開 始 予 定 日 の 前 日 までは 理 事 長 に 対 し 介 護 休 業 の 請 求 を 撤 回 することができる 介 護 休 業 を 撤 回 する 者 の 再 度 の 申 請 は 原 則 として1 回 とする た だし 特 段 の 事 情 があると 理 事 長 がこれを 適 当 と 認 めた 場 合 には 1 回 を 超 えて 申 し 出 ることができるものとする 2 介 護 休 業 開 始 予 定 日 の 前 日 までに 対 象 家 族 の 死 亡 等 により 教 職 員 が 家 族 を 介 護 しな いこととなった 場 合 には 介 護 休 業 の 申 請 はなされなかったものとみなす この 場 合 に おいて 申 請 者 は 原 則 として 当 該 事 由 が 発 生 した 日 に 理 事 長 にその 旨 を 通 知 しなけれ ばならない -250-

6 3 次 の 各 号 に 掲 げるいずれかの 事 由 が 生 じた 場 合 には 介 護 休 業 は 終 了 するものとし 申 請 者 は 速 やかに 理 事 長 にその 旨 を 通 知 しなければならない 当 該 介 護 休 業 の 終 了 日 は 当 該 各 号 に 掲 げる 日 とする (1) 家 族 の 死 亡 等 介 護 休 業 に 係 る 家 族 を 介 護 しないこととなった 場 合 当 該 事 由 が 発 生 した 日 (なお この 場 合 において 本 人 が 出 勤 する 日 は 事 由 発 生 の 日 から2 週 間 以 内 であって 法 人 と 本 人 が 話 合 いのうえ 決 定 した 日 とする ) (2) 申 請 者 について 産 前 産 後 休 業 育 児 休 業 又 は 新 たな 介 護 休 業 が 始 まった 場 合 産 前 産 後 休 業 育 児 休 業 又 は 新 たな 介 護 休 業 の 開 始 日 の 前 日 ( 平 18 規 則 52 平 19 規 則 53 一 部 改 正 ) 第 4 章 その 他 の 事 項 ( 給 与 等 の 取 扱 い) 第 15 条 育 児 介 護 休 業 中 の 給 与 の 取 扱 いについては 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 教 員 給 与 規 則 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 職 員 給 与 規 則 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 非 常 勤 教 職 員 給 与 規 則 等 の 定 めによる また 退 職 手 当 は 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 退 職 手 当 規 則 による ( 平 18 規 則 52 一 部 改 正 ) ( 復 職 後 の 勤 務 ) 第 16 条 育 児 介 護 休 業 後 の 勤 務 は 原 則 として 休 業 直 前 の 所 属 及 び 職 務 とする 2 前 項 にかかわらず 本 人 の 希 望 がある 場 合 及 び 組 織 の 変 更 等 やむを 得 ない 事 情 がある 場 合 には 所 属 及 び 勤 務 の 変 更 を 行 なうことがある この 場 合 は 育 児 休 業 終 了 予 定 日 の1 月 前 又 は 介 護 休 業 終 了 予 定 日 の2 週 間 前 までに 正 式 に 決 定 し 通 知 する ( 年 次 有 給 休 暇 ) 第 17 条 年 次 有 給 休 暇 の 権 利 発 生 のための 出 勤 率 の 算 定 にあたっては 育 児 介 護 休 業 をした 日 を 出 勤 したものとみなす ( 法 令 との 関 係 ) 第 18 条 育 児 介 護 休 業 に 関 して この 規 則 に 定 めのないことについては 育 児 介 護 休 業 法 その 他 の 法 令 の 定 めるところによる 附 則 ( 平 成 17 年 法 人 規 則 第 38 号 ) 1 この 規 則 は 平 成 17 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 休 業 の 経 過 措 置 ) 2 この 規 則 の 施 行 日 前 日 において 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 平 成 4 年 東 京 都 条 例 第 10 号 ) その 他 の 規 則 により 休 業 となった 教 職 員 は 当 該 休 業 期 間 の 満 了 日 までを 法 人 において 承 認 したものとみなす 3 地 方 独 立 行 政 法 人 法 第 59 条 第 2 項 の 規 定 により 法 人 の 教 職 員 となったものの 勤 務 期 間 は 東 京 都 職 員 の 期 間 を 通 算 する -251-

7 附 則 ( 平 成 17 年 法 人 規 則 第 173 号 ) この 規 則 は 平 成 17 年 6 月 21 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 19 年 3 月 30 日 18 法 人 規 則 第 52 号 ) この 規 則 は 平 成 19 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 19 法 人 規 則 第 53 号 ) 1 この 規 則 は 平 成 20 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 休 業 の 経 過 措 置 ) 2 この 規 則 の 施 行 日 前 日 において 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 その 他 の 規 則 によ り 休 業 となった 教 職 員 は 当 該 休 業 期 間 の 満 了 日 までを 法 人 において 承 認 したものとみ なす 3 この 規 則 の 施 行 日 前 において 東 京 都 が 設 置 する 東 京 都 立 産 業 技 術 高 等 専 門 学 校 の 教 員 であった 者 が 引 き 続 き 施 行 日 に 法 人 が 設 置 する 高 等 専 門 学 校 における 業 務 に 従 事 する 教 員 となった 場 合 の 勤 務 期 間 には 常 勤 の 教 員 として 勤 務 した 期 間 を 通 算 する 附 則 ( 平 成 22 年 6 月 28 日 22 法 人 規 則 第 1 号 ) 1 この 規 則 は 平 成 22 年 6 月 30 日 から 施 行 する ただし 次 項 の 規 定 は 改 正 の 日 から 施 行 する 2 この 規 則 による 改 正 前 の 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 ( 平 成 17 年 度 法 人 規 則 第 38 号 ) 第 6 条 第 2 項 第 2 号 に 規 定 する 教 職 員 及 びこの 規 則 による 改 正 後 の 規 則 第 4 条 ただし 書 に 規 定 する 育 児 休 業 をした 教 職 員 からの 育 児 休 業 の 承 認 の 請 求 は この 規 則 の 施 行 の 日 前 においても 行 うことができる 附 則 ( 平 成 27 年 4 月 30 日 27 法 人 規 則 第 3 号 ) 1 この 規 則 は 平 成 27 年 5 月 1 日 から 施 行 する ( 経 過 措 置 ) 2 この 規 則 による 改 正 後 の 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 教 職 員 育 児 休 業 介 護 休 業 規 則 ( 平 成 17 年 度 法 人 規 則 第 38 号 ) 第 2 条 第 3 項 第 3 号 の 規 定 による 育 児 休 業 の 承 認 の 申 請 は この 規 則 の 施 行 の 日 前 においても 行 うことができる 3 理 事 長 は 前 項 の 規 定 により 承 認 の 申 請 があった 場 合 には 施 行 日 前 においても 第 4 条 の 規 定 の 例 により その 承 認 をすることができる -252-

っては 出 産 予 定 日 から 出 生 した 日 から 起 算 して8 週 間 を 経 過 する 日 の 翌 日 までとする ) の 期 間 内 に 当 該 子 に 係 る 最 初 の 育 児 休 業 を 開 始 し かつ 終 了 した 場 合 であって 当 該 子 に 係 る 再 度 の 育 児

っては 出 産 予 定 日 から 出 生 した 日 から 起 算 して8 週 間 を 経 過 する 日 の 翌 日 までとする ) の 期 間 内 に 当 該 子 に 係 る 最 初 の 育 児 休 業 を 開 始 し かつ 終 了 した 場 合 であって 当 該 子 に 係 る 再 度 の 育 児 公 立 大 学 法 人 大 阪 市 立 大 学 教 職 員 の 育 児 介 護 休 業 等 に 関 する 規 程 制 定 平 成 18. 4. 1 規 程 126 最 近 改 正 平 成 27. 7. 1 規 程 第 1 章 総 則 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 程 は 公 立 大 学 法 人 大 阪 市 立 大 学 ( 以 下 法 人 という )の 教 職 員 の 育 児 休 業 育 児

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