7-25給与規則160303

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1 国 立 大 学 法 人 埼 玉 大 学 教 職 員 給 与 規 則 平 成 16 年 4 月 1 日 規 則 第 号 ( 目 的 ) 改 正 平 成 規 則 220 平 成 規 則 16 平 成 規 則 22 平 成 規 則 4 平 成 規 則 9 平 成 規 則 55 平 成 規 則 69 平 成 規 則 90 平 成 規 則 93 平 成 規 則 4 平 成 規 則 48 平 成 規 則 1 平 成 規 則 14 平 成 規 則 56 平 成 規 則 3 平 成 規 則 39 平 成 規 則 57 平 成 規 則 59 平 成 規 則 79 平 成 規 則 4 平 成 規 則 8 平 成 規 則 17 平 成 規 則 6 平 成 規 則 67 平 成 規 則 5 平 成 規 則 7 平 成 規 則 21 平 成 規 則 31 平 成 規 則 54 平 成 規 則 23 平 成 規 則 132 平 成 規 則 12 平 成 規 則 60 第 1 条 この 規 則 は 国 立 大 学 法 人 埼 玉 大 学 教 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 就 業 規 則 と いう ) 第 29 条 第 1 項 の 規 定 に 基 づき 国 立 大 学 法 人 埼 玉 大 学 ( 以 下 本 学 と いう )の 教 職 員 の 給 与 に 関 する 事 項 を 定 めることを 目 的 とする ( 法 令 との 関 係 ) 第 2 条 この 規 則 に 定 めのない 事 項 については 労 働 基 準 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 49 号 以 下 労 基 法 という )その 他 の 法 令 の 定 めるところによる ( 給 与 の 種 類 ) 第 3 条 教 職 員 の 給 与 は 基 本 給 及 び 諸 手 当 とし それぞれ 次 の 各 号 に 定 める 区 分 により 支 給 する (1) 基 本 給 は 本 給 とする (2) 諸 手 当 は 本 給 の 調 整 額 管 理 職 手 当 初 任 給 調 整 手 当 扶 養 手 当 地 域 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 特 殊 勤 務 手 当 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 教 職 調 整 額 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 超 過 勤 務 手 当 宿 日 直 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 及 び 期 末 特 別 手 当 とする (3) 前 2 号 に 定 める 本 給 及 び 諸 手 当 のほか 学 長 が 必 要 と 認 めるときは 給 与 と して 差 額 一 時 金 又 はその 他 の 一 時 金 を 支 給 することができる ( 給 与 の 支 給 日 ) 第 4 条 本 給 本 給 の 調 整 額 管 理 職 手 当 初 任 給 調 整 手 当 扶 養 手 当 地 域 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 及 び 教 職 調 整 額 は その 月 の 月 額 の 全 額 を 毎 月 17 日 に 特 殊 勤 務 手 当 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 超 過 勤 務 手 当 及 び 宿 日 直 手 当 は その 月 の 分 を 翌 月 17 日 に 支 給 する ただし 支 給 定 日 (この 項 において 毎 月 17 日 を 支 給 定 日 という )が 日 曜 日 に 当 たるとき

2 は 支 給 定 日 の 前 々 日 (その 日 が 休 日 に 当 たるときは 支 給 定 日 の 翌 日 )に 支 給 定 日 が 土 曜 日 に 当 たるときは 支 給 定 日 の 前 日 (その 日 が 休 日 に 当 たるときは 支 給 定 日 の 前 々 日 )に 支 給 定 日 が 国 民 の 祝 日 に 関 する 法 律 に 規 定 する 休 日 に 当 たるときは 支 給 定 日 の 翌 日 に 支 給 する 2 期 末 手 当 勤 勉 手 当 及 び 期 末 特 別 手 当 は 6 月 30 日 及 び12 月 10 日 に 支 給 する ただし 支 給 定 日 (この 項 において 6 月 30 日 及 び12 月 10 日 を 支 給 定 日 とい う )が 日 曜 日 に 当 たるときは 支 給 定 日 の 前 々 日 に 支 給 定 日 が 土 曜 日 に 当 た るときは 支 給 定 日 の 前 日 に 支 給 する ( 給 与 の 支 払 ) 第 5 条 教 職 員 の 給 与 は その 全 額 を 現 金 で 直 接 教 職 員 に 支 払 うものとする た だし 法 令 又 は 労 基 法 第 24 条 に 基 づく 協 定 に 定 めるものは これを 給 与 から 控 除 して 支 払 うものとする 2 前 項 の 給 与 は 教 職 員 の 同 意 を 得 た 場 合 には その 者 の 預 金 又 は 貯 金 への 振 込 みの 方 法 によって 支 払 うことができる ( 日 割 計 算 ) 第 6 条 新 たに 教 職 員 となった 者 には その 日 から 本 給 を 支 給 し 本 給 月 額 に 異 動 を 生 じた 者 には その 日 から 新 たに 定 められた 本 給 を 支 給 する 2 教 職 員 が 離 職 したときは その 日 までの 本 給 を 支 給 する 3 教 職 員 が 死 亡 したときは その 月 までの 本 給 を 支 給 する 4 第 1 項 又 は 第 2 項 の 規 定 により 本 給 を 支 給 する 場 合 であって その 月 の 初 日 か ら 支 給 するとき 以 外 のとき 又 はその 月 の 末 日 まで 支 給 するとき 以 外 のときは その 本 給 額 は その 月 の 現 日 数 から 国 立 大 学 法 人 埼 玉 大 学 教 職 員 の 労 働 時 間 休 暇 等 に 関 する 規 則 ( 以 下 労 働 時 間 等 規 則 という ) 第 10 条 に 規 定 する 休 日 の 日 数 を 差 し 引 いた 日 数 を 基 礎 として 日 割 りによって 計 算 する 5 前 4 項 の 規 定 は 本 給 の 調 整 額 管 理 職 手 当 初 任 給 調 整 手 当 地 域 手 当 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 及 び 教 職 調 整 額 の 支 給 について 準 用 する ( 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 の 算 出 ) 第 7 条 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 は 本 給 本 給 の 調 整 額 これらに 対 する 地 域 手 当 管 理 職 手 当 初 任 給 調 整 手 当 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 及 び 教 職 調 整 額 の 月 額 の 合 計 額 を1 年 間 における1 月 平 均 所 定 労 働 時 間 数 で 除 して 得 た 額 とする ( 端 数 計 算 ) 第 8 条 この 規 則 により 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 算 定 する 場 合 において その 額 に50 銭 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 て 50 銭 以 上 1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを1 円 に 切 り 上 げるものとする ( 端 数 の 処 理 )

3 第 9 条 この 規 則 により 計 算 した 確 定 金 額 に1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これ を 切 り 捨 てるものとする ( 本 給 の 決 定 ) 第 1 0 条 教 職 員 の 受 ける 本 給 は 所 定 の 労 働 時 間 による 労 働 に 対 する 報 酬 であっ て 職 務 の 複 雑 困 難 及 び 責 任 の 度 に 基 づき かつ 勤 労 の 強 度 労 働 時 間 労 働 環 境 その 他 の 労 働 条 件 を 考 慮 して 本 給 表 に 定 める 級 及 び 号 給 により 決 定 する 2 本 給 表 の 種 類 は 次 に 掲 げるとおりとし 各 本 給 表 の 適 用 範 囲 は それぞれ 当 該 本 給 表 に 定 めるところによる (1) 一 般 職 本 給 表 ( 一 ) ( 別 表 第 1) (2) 一 般 職 本 給 表 ( 二 ) ( 別 表 第 2) (3) 技 術 職 本 給 表 ( 別 表 第 3) (4) 教 育 職 本 給 表 ( 一 ) ( 別 表 第 4) (5) 教 育 職 本 給 表 ( 二 ) ( 別 表 第 5) (6) 教 育 職 本 給 表 ( 三 ) ( 別 表 第 6) (7) 医 療 職 本 給 表 ( 一 ) ( 別 表 第 7) (8) 医 療 職 本 給 表 ( 二 ) ( 別 表 第 8) (9) 指 定 職 本 給 表 ( 別 表 第 9) ( 初 任 給 ) 第 1 1 条 新 たに 採 用 される 者 の 初 任 給 は その 者 の 学 歴 免 許 資 格 業 務 経 験 等 及 び 他 の 教 職 員 との 均 衡 を 考 慮 して 決 定 する ( 昇 格 及 び 降 格 ) 第 1 2 条 勤 務 成 績 が 良 好 な 教 職 員 については その 者 の 資 格 に 応 じて 上 位 の 職 務 の 級 に 昇 格 させることができる 2 教 職 員 の 勤 務 成 績 が 著 しく 不 良 な 場 合 は 下 位 の 職 務 の 級 に 降 格 させることが できる ( 昇 給 ) 第 1 3 条 教 職 員 ( 指 定 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 教 職 員 を 除 く )の 昇 給 は 1 月 1 日 に 同 日 前 1 年 間 におけるその 者 の 勤 務 成 績 に 応 じて 行 うものとする 2 前 項 の 規 定 により 教 職 員 を 昇 給 させるか 否 か 及 び 昇 給 させる 場 合 の 昇 給 の 号 給 数 は 同 項 に 規 定 する 期 間 の 全 部 を 良 好 な 成 績 で 勤 務 した 教 職 員 の 昇 給 の 号 給 数 を4 号 給 ( 一 般 職 本 給 表 ( 一 )の 適 用 を 受 ける 職 員 でその 職 務 の 級 が7 級 以 上 で あるもの 技 術 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 でその 職 務 の 級 が5 級 であるもの 及 び 教 育 職 本 給 表 ( 一 )の 適 用 を 受 ける 教 員 でその 職 務 の 級 が5 級 以 上 であるもの にあっては 3 号 給 )とすることを 標 準 として 別 に 定 める 基 準 に 従 い 決 定 するも のとする

4 3 55 歳 を 超 える 教 職 員 に 関 する 前 項 の 規 定 の 適 用 については 同 項 中 4 号 給 ( 一 般 職 本 給 表 ( 一 )の 適 用 を 受 ける 職 員 でその 職 務 の 級 が7 級 以 上 であるもの 技 術 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 でその 職 務 の 級 が5 級 であるもの 及 び 教 育 職 本 給 表 ( 一 )の 適 用 を 受 ける 教 員 でその 職 務 の 級 が5 級 以 上 であるものにあっては 3 号 給 ) とあるのは 2 号 給 とする 4 56 歳 ( 教 育 職 本 給 表 ( 一 )の 適 用 を 受 ける 教 員 にあっては58 歳 )を 超 える 教 職 員 の 昇 給 は 前 2 項 の 規 定 にかかわらず 第 1 項 に 規 定 する 期 間 におけるその 者 の 勤 務 成 績 が 特 に 良 好 以 上 である 場 合 に 限 り 行 うものとし 昇 給 させる 場 合 の 昇 給 数 は 別 に 定 める 基 準 に 従 い 決 定 するものとする 5 教 職 員 の 昇 給 は その 属 する 職 務 の 級 における 最 高 の 号 給 を 超 えて 行 うことが できない 第 1 4 条 削 除 ( 本 給 の 調 整 額 ) 第 1 5 条 本 給 の 調 整 を 行 う 職 は 本 給 月 額 が 業 務 の 複 雑 困 難 若 しくは 責 任 の 度 又 は 勤 労 の 強 度 労 働 時 間 その 他 の 労 働 環 境 が 同 じ 職 務 の 級 に 属 する 他 の 職 に 比 して 著 しく 特 殊 な 職 に 対 し 適 当 でないと 認 められるものとして 別 表 第 10の 勤 務 箇 所 欄 に 掲 げる 勤 務 箇 所 に 勤 務 する 同 表 の 教 員 欄 に 掲 げる 教 員 の 占 める 職 とする 2 本 給 の 調 整 額 は 当 該 教 員 に 適 用 される 本 給 表 及 び 職 務 の 級 に 応 じて 別 表 第 11 に 掲 げる 調 整 基 本 額 にその 者 に 係 る 別 表 第 10の 調 整 数 欄 に 掲 げる 調 整 数 を 乗 じて 得 た 額 とする ( 管 理 職 手 当 ) 第 1 6 条 管 理 又 は 監 督 の 地 位 にある 教 職 員 のうち 別 に 定 める 教 職 員 に 管 理 職 手 当 を 支 給 する 2 管 理 職 手 当 の 月 額 は 当 該 教 職 員 の 本 給 月 額 に 別 表 第 14に 掲 げる 職 務 の 級 及 び 区 分 に 応 じた 額 とする 3 第 1 項 に 規 定 する 教 職 員 が 死 亡 したときは 死 亡 した 日 の 属 する 月 の 管 理 職 手 当 の 全 額 を 支 給 する 4 第 1 項 に 規 定 する 教 職 員 が 月 の 初 日 から 末 日 までの 期 間 の 全 日 数 にわたって 勤 務 しなかった 場 合 ( 業 務 上 の 傷 病 又 は 通 勤 ( 労 働 者 災 害 補 償 保 険 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 50 号 )( 以 下 労 災 法 という )に 規 定 する 通 勤 をいう 以 下 同 じ ) による 傷 病 により 勤 務 しないことについて 特 に 承 認 のあつた 場 合 を 除 く )は その 月 の 管 理 職 手 当 は 支 給 しない 5 第 27 条 の 規 定 は 第 1 項 に 規 定 する 教 職 員 には 適 用 しない ( 初 任 給 調 整 手 当 ) 第 1 7 条 医 学 又 は 歯 学 に 関 する 専 門 的 知 識 を 必 要 とし かつ 採 用 による 欠 員 補

5 充 が 困 難 であると 学 長 が 認 める 職 ( 教 育 職 本 給 表 ( 一 ) 適 用 者 に 限 る )に 新 た に 採 用 された 教 員 ( 医 師 法 ( 昭 和 23 年 法 律 第 201 号 )に 規 定 する 医 師 免 許 証 又 は 歯 科 医 師 法 ( 昭 和 23 年 法 律 第 202 号 )に 規 定 する 歯 科 医 師 免 許 証 を 有 する 者 に 限 る )には 別 表 第 15に 掲 げる 期 間 の 区 分 に 応 じた 額 の 初 任 給 調 整 手 当 を 支 給 す る この 場 合 において 大 学 卒 業 の 日 から 採 用 の 日 までの 期 間 が4 年 ( 臨 床 研 修 を 経 た 場 合 にあっては6 年 実 地 研 修 を 経 た 場 合 にあっては5 年 )を 超 えること となる 教 員 ( 学 校 教 育 法 に 規 定 する 大 学 院 の 博 士 課 程 の 所 定 の 単 位 を 修 得 し か つ 同 課 程 の 所 定 の 期 間 を 経 過 した3 年 以 内 の 教 員 を 除 く )については 採 用 の 日 からその 超 えることとなる 期 間 (1 年 に 満 たない 期 間 があるときは その 期 間 を1 年 として 算 出 した 期 間 )に 相 当 する 期 間 初 任 給 調 整 手 当 が 支 給 されていた ものとする 2 前 項 により 初 任 給 調 整 手 当 を 支 給 されている 教 員 が 教 育 職 本 給 表 ( 一 ) 以 外 を 適 用 されることとなった 場 合 は 当 該 異 動 の 日 から 同 手 当 は 支 給 しない 3 初 任 給 調 整 手 当 を 支 給 されている 教 員 が 休 職 にされた 場 合 の 期 間 ( 給 与 の 全 額 を 支 給 されることとなる 期 間 を 除 く )は 別 表 第 15に 掲 げる 期 間 には 算 入 し ない ( 扶 養 手 当 ) 第 1 8 条 扶 養 手 当 は 扶 養 親 族 のある 教 職 員 に 対 して 支 給 する 2 扶 養 手 当 の 支 給 については 次 に 掲 げる 者 で 他 に 生 計 の 途 がなく 主 としてその 教 職 員 の 扶 養 を 受 けているものを 扶 養 親 族 とする (1) 配 偶 者 ( 届 出 をしないが 事 実 上 婚 姻 関 係 と 同 様 の 事 情 にある 者 を 含 む 以 下 同 じ ) (2) 満 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 までの 間 にある 子 孫 及 び 弟 妹 (3) 満 60 歳 以 上 の 父 母 及 び 祖 父 母 (4) 重 度 心 身 障 害 者 3 扶 養 手 当 の 月 額 は 前 項 第 1 号 に 該 当 する 扶 養 親 族 については13,000 円 同 項 第 2 号 から 第 4 号 までの 扶 養 親 族 については1 人 につき6,500 円 ( 教 職 員 に 配 偶 者 がない 場 合 にあつてはそのうち1 人 については11,000 円 )とする 4 扶 養 親 族 たる 子 のうちに 満 15 歳 に 達 する 日 後 の 最 初 の4 月 1 日 から 満 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 までの 間 ( 以 下 特 定 期 間 という )にある 子 が いる 場 合 における 扶 養 手 当 の 月 額 は 前 項 の 規 定 にかかわらず 5,000 円 に 特 定 期 間 にある 当 該 扶 養 親 族 たる 子 の 数 を 乗 じて 得 た 額 を 同 項 の 規 定 による 額 に 加 算 した 額 とする ( 地 域 手 当 ) 第 1 9 条 地 域 手 当 は 埼 玉 県 さいたま 市 における 民 間 の 賃 金 水 準 を 基 礎 とし 同

6 市 における 物 価 等 を 考 慮 して 支 給 するものとし その 月 額 は 本 給 本 給 の 調 整 額 扶 養 手 当 及 び 管 理 職 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 100 分 の15を 乗 じて 得 た 額 とす る 2 国 家 公 務 員 又 は 他 の 国 立 大 学 法 人 の 職 員 その 他 これらに 準 ずるものと 認 められ る 者 ( 以 下 国 家 公 務 員 等 という )が 引 き 続 き 本 学 の 教 職 員 となった 場 合 において 採 用 の 事 情 当 該 異 動 の 日 の 前 日 における 勤 務 地 等 を 考 慮 して 必 要 が あると 学 長 が 認 めるときは 当 該 教 職 員 には 国 家 公 務 員 の 例 に 準 じて 地 域 手 当 を 支 給 する ( 住 居 手 当 ) 第 2 0 条 住 居 手 当 は 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 教 職 員 に 支 給 する (1) 自 ら 居 住 するため 住 宅 ( 貸 間 を 含 む 次 号 において 同 じ )を 借 り 受 け 月 額 12,000 円 を 超 える 家 賃 ( 使 用 料 を 含 む 以 下 同 じ )を 支 払 っている 教 職 員 ( 国 家 公 務 員 宿 舎 法 ( 昭 和 24 年 法 律 第 117 号 ) 第 13 条 の 規 定 による 有 料 宿 舎 ( 以 下 国 家 公 務 員 宿 舎 という )を 貸 与 され 使 用 料 を 支 払 っている 教 職 員 その 他 これに 準 ずる 教 職 員 を 除 く ) (2) 第 22 条 第 1 項 又 は 第 3 項 の 規 定 により 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 される 教 職 員 で 配 偶 者 が 居 住 するための 住 宅 ( 国 家 公 務 員 宿 舎 その 他 これに 準 ずる 住 宅 を 除 く )を 借 り 受 け 月 額 12,000 円 を 超 える 家 賃 を 支 払 っているもの 又 はこれら のものとの 権 衡 上 必 要 があると 認 められるもの 2 住 居 手 当 の 月 額 は 次 の 各 号 に 掲 げる 教 職 員 の 区 分 に 応 じて 当 該 各 号 に 掲 げ る 額 ( 前 項 各 号 のいずれにも 該 当 する 教 職 員 にあっては 次 の 各 号 に 掲 げる 額 の 合 計 額 )とする (1) 前 項 第 1 号 に 掲 げる 教 職 員 次 に 掲 げる 教 職 員 の 区 分 に 応 じて それぞれ 次 に 掲 げる 額 (その 額 に100 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 てた 額 )に 相 当 する 額 ア 月 額 23,000 円 以 下 の 家 賃 を 支 払 っている 教 職 員 家 賃 の 月 額 から12,000 円 を 控 除 した 額 イ 月 額 23,000 円 を 超 える 家 賃 を 支 払 っている 教 職 員 家 賃 の 月 額 から23,000 円 を 控 除 した 額 の2 分 の1(その 控 除 した 額 の2 分 の1が16,000 円 を 超 える ときは 16,000 円 )を11,000 円 に 加 算 した 額 (2) 前 項 第 2 号 に 掲 げる 教 職 員 前 号 の 規 定 の 例 により 算 出 した 額 の2 分 の1に 相 当 する 額 (その 額 に100 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 てた 額 ) ( 通 勤 手 当 ) 第 2 1 条 通 勤 手 当 は 次 に 掲 げる 教 職 員 に 支 給 する

7 (1) 通 勤 のため 交 通 機 関 又 は 有 料 の 道 路 ( 以 下 交 通 機 関 等 という )を 利 用 してその 運 賃 又 は 料 金 ( 以 下 運 賃 等 という )を 負 担 することを 常 例 とす る 教 職 員 ( 交 通 機 関 等 を 利 用 しなければ 通 勤 することが 著 しく 困 難 である 教 職 員 以 外 の 教 職 員 であつて 交 通 機 関 等 を 利 用 しないで 徒 歩 により 通 勤 するものと した 場 合 の 通 勤 距 離 が 片 道 2キロメートル 未 満 であるもの 及 び 第 3 号 に 掲 げる 教 職 員 を 除 く ) (2) 通 勤 のため 自 動 車 その 他 の 交 通 の 用 具 ( 以 下 自 動 車 等 という )を 使 用 することを 常 例 とする 教 職 員 ( 自 動 車 等 を 使 用 しなければ 通 勤 することが 著 し く 困 難 である 教 職 員 以 外 の 教 職 員 であって 自 動 車 等 を 使 用 しないで 徒 歩 により 通 勤 するものとした 場 合 の 通 勤 距 離 が 片 道 2キロメートル 未 満 であるもの 及 び 次 号 に 掲 げる 教 職 員 を 除 く ) (3) 通 勤 のため 交 通 機 関 等 を 利 用 してその 運 賃 等 を 負 担 し かつ 自 動 車 等 を 使 用 することを 常 例 とする 教 職 員 ( 交 通 機 関 等 を 利 用 し 又 は 自 動 車 等 を 使 用 し なければ 通 勤 することが 著 しく 困 難 である 教 職 員 以 外 の 教 職 員 であって 交 通 機 関 等 を 利 用 せず かつ 自 動 車 等 を 使 用 しないで 徒 歩 により 通 勤 するものと した 場 合 の 通 勤 距 離 が 片 道 2キロメートル 未 満 であるものを 除 く ) 2 通 勤 手 当 は 次 の 各 号 に 掲 げる 教 職 員 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 額 とす る (1) 前 項 第 1 号 に 掲 げる 教 職 員 支 給 単 位 期 間 につき その 者 の 支 給 単 位 期 間 の 通 勤 に 要 する 運 賃 等 の 額 に 相 当 する 額 ( 以 下 運 賃 等 相 当 額 という )ただ し 運 賃 等 相 当 額 を 支 給 単 位 期 間 の 月 数 で 除 して 得 た 額 ( 以 下 1 箇 月 当 たり の 運 賃 等 相 当 額 という )が 55,000 円 を 超 えるときは 支 給 単 位 期 間 につ き 55,000 円 に 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 (その 者 が2 以 上 の 交 通 機 関 等 を 利 用 するものとして 当 該 運 賃 等 の 額 を 算 出 する 場 合 において 1 箇 月 当 たりの 運 賃 等 相 当 額 の 合 計 額 が55,000 円 を 超 えるときは その 者 の 通 勤 手 当 に 係 る 支 給 単 位 期 間 のうち 最 も 長 い 支 給 単 位 期 間 につき 55,000 円 に 当 該 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 ) (2) 前 項 第 2 号 に 掲 げる 教 職 員 次 に 掲 げる 自 動 車 等 の 使 用 距 離 の 区 分 に 応 じ 支 給 単 位 期 間 につき それぞれに 定 める 額 ア 片 道 5キロメートル 未 満 2,000 円 イ 片 道 5キロメートル 以 上 10キロメートル 未 満 4,200 円 ウ 片 道 10キロメートル 以 上 15キロメートル 未 満 7,100 円 エ 片 道 15キロメートル 以 上 20キロメートル 未 満 10,000 円 オ 片 道 20キロメートル 以 上 25キロメートル 未 満 12,900 円 カ 片 道 25キロメートル 以 上 30キロメートル 未 満 15,800 円

8 キ 片 道 30キロメートル 以 上 35キロメートル 未 満 18,700 円 ク 片 道 35キロメートル 以 上 40キロメートル 未 満 21,600 円 ケ 片 道 40キロメートル 以 上 45キロメートル 未 満 24,400 円 コ 片 道 45キロメートル 以 上 50キロメートル 未 満 26,200 円 サ 片 道 50キロメートル 以 上 55キロメートル 未 満 28,000 円 シ 片 道 55キロメートル 以 上 60キロメートル 未 満 29,800 円 ス 片 道 60キロメートル 以 上 31,600 円 (3) 前 項 第 3 号 に 掲 げる 教 職 員 前 2 号 に 定 める 額 (1 箇 月 当 たりの 運 賃 等 相 当 額 及 び 前 号 に 定 める 額 の 合 計 額 が55,000 円 を 超 えるときは その 者 の 通 勤 手 当 に 係 る 支 給 単 位 期 間 のうち 最 も 長 い 支 給 単 位 期 間 につき 55,000 円 に 当 該 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 ) 第 1 号 に 定 める 額 又 は 前 号 に 定 める 額 3 国 家 公 務 員 等 から 人 事 交 流 により 引 き 続 き 本 学 の 教 職 員 となった 者 のうち 第 1 項 第 1 号 又 は 第 3 号 に 掲 げる 教 職 員 で 当 該 異 動 の 直 前 の 住 居 からの 通 勤 のた め 新 幹 線 鉄 道 等 の 特 別 急 行 列 車 高 速 自 動 車 国 道 その 他 の 交 通 機 関 等 ( 以 下 新 幹 線 鉄 道 等 という )でその 利 用 が 通 勤 事 情 の 改 善 に 相 当 程 度 資 するもの であると 認 められるものを 利 用 し その 利 用 に 係 る 特 別 料 金 等 (その 利 用 に 係 る 運 賃 等 の 額 から 運 賃 等 相 当 額 の 算 出 の 基 礎 となる 運 賃 等 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 をいう 以 下 同 じ )を 負 担 することを 常 例 とするものの 通 勤 手 当 の 額 は 前 項 の 規 定 にかかわらず 次 の 各 号 に 掲 げる 通 勤 手 当 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 め る 額 とする (1) 新 幹 線 鉄 道 等 に 係 る 通 勤 手 当 支 給 単 位 期 間 につき その 者 の 支 給 単 位 期 間 の 通 勤 に 要 する 特 別 料 金 等 の 額 の2 分 の1に 相 当 する 額 ただし 当 該 額 を 支 給 単 位 期 間 の 月 数 で 除 して 得 た 額 ( 以 下 1 箇 月 当 たりの 特 別 料 金 等 2 分 の1 相 当 額 という )が20,000 円 を 超 えるときは 支 給 単 位 期 間 につき 20,000 円 に 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 (その 者 が2 以 上 の 新 幹 線 鉄 道 等 を 利 用 するものとして 当 該 特 別 料 金 等 の 額 を 算 出 する 場 合 において 1 箇 月 当 たり の 特 別 料 金 等 2 分 の1 相 当 額 の 合 計 額 が20,000 円 を 超 えるときは その 者 の 新 幹 線 鉄 道 等 に 係 る 通 勤 手 当 に 係 る 支 給 単 位 期 間 のうち 最 も 長 い 支 給 単 位 期 間 に つき 20,000 円 に 当 該 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 ) (2) 前 号 に 掲 げる 通 勤 手 当 以 外 の 通 勤 手 当 前 項 の 規 定 による 額 4 通 勤 手 当 を 支 給 される 教 職 員 につき 離 職 その 他 の 事 由 が 生 じた 場 合 には 当 該 教 職 員 に 支 給 単 位 期 間 のうちこれらの 事 由 が 生 じた 後 の 期 間 を 考 慮 して 算 出 する 額 を 返 納 させるものとする 5 この 条 において 支 給 単 位 期 間 とは 通 勤 手 当 の 支 給 の 単 位 となる 期 間 と して6 箇 月 を 超 えない 範 囲 内 で1 箇 月 を 単 位 として 定 める 期 間 ( 自 動 車 等 に 係 る

9 通 勤 手 当 にあっては 1 箇 月 )をいう ( 単 身 赴 任 手 当 ) 第 2 2 条 国 家 公 務 員 等 から 人 事 交 流 により 引 き 続 き 本 学 の 教 職 員 となり これに 伴 い 住 居 を 移 転 し 父 母 の 疾 病 その 他 やむを 得 ない 事 情 により 同 居 していた 配 偶 者 と 別 居 することとなった 教 職 員 で 当 該 異 動 の 直 前 の 住 居 から 通 勤 するこ とが 通 勤 距 離 等 を 考 慮 して 困 難 であると 認 められるもののうち 単 身 で 生 活 する ことを 常 況 とする 教 職 員 及 び 当 該 教 職 員 との 権 衡 上 必 要 があると 認 められる 教 職 員 には 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 する 2 単 身 赴 任 手 当 の 月 額 は 30,000 円 とする ただし 教 職 員 の 住 居 と 配 偶 者 の 住 居 との 間 の 交 通 距 離 が100キロメートル 以 上 である 教 職 員 にあっては 次 に 掲 げ る 区 分 に 応 じて それぞれに 定 める 額 を 加 算 した 額 とする (1) 100キロメートル 以 上 300キロメートル 未 満 8,000 円 (2) 300キロメートル 以 上 500キロメートル 未 満 16,000 円 (3) 500キロメートル 以 上 700キロメートル 未 満 24,000 円 (4) 700キロメートル 以 上 900キロメートル 未 満 32,000 円 (5) 900キロメートル 以 上 1,100キロメートル 未 満 40,000 円 (6) 1,100キロメートル 以 上 1,300キロメートル 未 満 46,000 円 (7) 1,300キロメートル 以 上 1,500キロメートル 未 満 52,000 円 (8) 1,500キロメートル 以 上 2,000キロメートル 未 満 58,000 円 (9) 2,000キロメートル 以 上 2,500キロメートル 未 満 64,000 円 (10) 2,500キロメートル 以 上 70,000 円 ( 特 殊 勤 務 手 当 ) 第 2 3 条 著 しく 危 険 不 快 不 健 康 又 は 困 難 な 勤 務 その 他 著 しく 特 殊 な 勤 務 で 給 与 上 特 別 な 考 慮 を 必 要 とし かつ その 特 殊 性 を 本 給 で 考 慮 することが 適 当 で ないと 認 められるものに 従 事 する 教 職 員 には その 勤 務 の 特 殊 性 に 応 じて 特 殊 勤 務 手 当 を 支 給 する 2 特 殊 勤 務 手 当 の 種 類 支 給 される 教 職 員 の 範 囲 及 び 支 給 額 は 別 表 第 16に 定 める ところによる 3 前 項 の 支 給 額 に 係 る 作 業 日 数 は 暦 日 によるものとする ( 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 ) 第 2 4 条 教 育 学 部 の 附 属 学 校 に 勤 務 する 教 員 には 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 を 支 給 する 2 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 の 月 額 は 職 務 の 級 及 び 号 給 の 別 に 応 じて 別 表 第 17 及 び 別 表 第 18に 掲 げる 額 とする ただし 附 属 幼 稚 園 に 勤 務 する 教 員 については 別 表 第 18に 掲 げる 額 に2 分 の1を 乗 じて 得 た 額 とする

10 ( 教 職 調 整 額 ) 第 2 5 条 教 育 学 部 の 附 属 学 校 に 勤 務 する 教 員 のうち 職 務 の 級 が1 級 又 は2 級 で ある 者 には その 者 の 本 給 月 額 の100 分 の4に 相 当 する 額 の 教 職 調 整 額 を 支 給 す る 2 前 項 の 教 職 調 整 額 の 支 給 を 受 ける 者 については 第 27 条 の 規 定 は 適 用 しない 3 第 1 項 の 教 職 調 整 額 の 支 給 を 受 ける 者 に 係 る 第 19 条 第 29 条 及 び 第 30 条 の 適 用 については 教 職 調 整 額 は 本 給 とみなす ( 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 ) 第 2 6 条 指 定 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 教 職 員 及 び 第 16 条 の 規 定 に 基 づき 管 理 職 手 当 の 支 給 を 受 ける 教 職 員 ( 以 下 管 理 職 員 という )が 臨 時 又 は 緊 急 の 必 要 そ の 他 の 業 務 の 運 営 の 必 要 により 休 日 に 勤 務 した 場 合 は 当 該 教 職 員 には 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 を 支 給 する 2 前 項 に 規 定 する 場 合 のほか 管 理 職 員 が 災 害 への 対 処 その 他 の 臨 時 又 は 緊 急 の 必 要 により 休 日 以 外 の 日 の 午 前 0 時 から 午 前 5 時 までの 間 であって 正 規 の 勤 務 時 間 以 外 の 時 間 に 勤 務 した 場 合 は 当 該 教 職 員 には 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 を 支 給 する 3 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 の 額 は 次 の 各 号 に 掲 げる 場 合 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 額 とする (1) 第 1 項 の 規 定 による 勤 務 1 回 につき 管 理 職 手 当 の 区 分 に 応 じて 次 に 定 め る 額 とする ただし 当 該 勤 務 が6 時 間 を 超 える 場 合 には それぞれの 額 に1 00 分 の150を 乗 じて 得 た 額 とする ア 指 定 職 本 給 表 適 用 者 18,000 円 イ 1 種 適 用 教 職 員 12,000 円 ウ 2 種 適 用 教 職 員 10,000 円 エ 3 種 適 用 教 職 員 8,500 円 オ 4 種 及 び5 種 適 用 教 職 員 7,000 円 カ 6 種 及 び7 種 適 用 教 職 員 6,000 円 (2) 前 項 の 規 定 による 勤 務 1 回 につき 管 理 職 手 当 の 区 分 に 応 じて 次 に 定 める 額 とする ただし 第 1 項 の 勤 務 をした 後 引 き 続 いて 前 項 の 勤 務 をした 管 理 職 員 には その 引 き 続 く 勤 務 に 係 る 同 項 の 規 定 による 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 を 支 給 しない ア 指 定 職 本 給 表 適 用 者 9,000 円 イ 1 種 適 用 教 職 員 6,000 円 ウ 2 種 適 用 教 職 員 5,000 円 エ 3 種 適 用 教 職 員 4,300 円

11 オ 4 種 及 び5 種 適 用 教 職 員 3,500 円 カ 6 種 及 び7 種 適 用 教 職 員 3,000 円 ( 超 過 勤 務 手 当 ) 第 2 7 条 労 働 時 間 等 規 則 第 7 条 の 規 定 により 所 定 の 勤 務 日 に 所 定 労 働 時 間 を 超 え て 勤 務 することを 命 ぜられた 教 職 員 には 所 定 労 働 時 間 を 超 えて 勤 務 した 全 時 間 に 対 して 勤 務 1 時 間 につき 第 7 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 の100 分 の125(その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は 100 分 の150)を 超 過 勤 務 手 当 として 支 給 する 2 労 働 時 間 等 規 則 第 7 条 及 び 第 9 条 の 規 定 により 同 規 則 第 10 条 に 規 定 する 休 日 ( 国 立 大 学 法 人 埼 玉 大 学 教 職 員 の 労 働 時 間 休 暇 等 に 関 する 細 則 第 5 条 の 規 定 に より 代 休 となった 日 を 含 む )において 勤 務 することを 命 ぜられた 教 職 員 には その 勤 務 した 全 時 間 ( 同 細 則 第 4 条 の 規 定 により 当 該 休 日 をあらかじめ 他 の 勤 務 日 に 振 り 替 えた 場 合 は 当 該 休 日 に 勤 務 を 命 ぜられた 全 時 間 のうち 所 定 労 働 時 間 以 外 の 時 間 に 勤 務 した 時 間 )に 対 して 勤 務 1 時 間 につき 第 7 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 の100 分 の135(その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は 100 分 の160)を 超 過 勤 務 手 当 として 支 給 する ただし 同 細 則 第 5 条 の 規 定 により 代 休 を 与 えられた 教 職 員 については 同 規 則 第 3 条 に 規 定 する1 日 の 労 働 時 間 分 に 対 して 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 の100 分 の35 (その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は 100 分 の60)を 超 過 勤 務 手 当 として 支 給 する 3 前 2 項 の 規 定 にかかわらず 所 定 労 働 時 間 を 超 える 勤 務 及 び 休 日 における 勤 務 ( 以 下 時 間 外 勤 務 という )の 時 間 が 1 箇 月 に45 時 間 又 は1 年 間 に360 時 間 を 超 えた 場 合 には その45 時 間 又 は360 時 間 を 超 えて 勤 務 した 時 間 に 対 して 勤 務 1 時 間 につき 第 7 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に 次 の 各 号 に 定 める 区 分 に 応 じた 支 給 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 超 過 勤 務 手 当 として 支 給 する (1) 時 間 外 勤 務 の 時 間 が 1 箇 月 に45 時 間 を 超 えた 場 合 の 超 過 勤 務 手 当 の 支 給 割 合 は 次 のとおりとする なお この 場 合 の1 箇 月 は 毎 月 1 日 を 起 算 日 とす る ア 45 時 間 を 超 え60 時 間 以 下 の 時 間 外 勤 務 に 係 る 第 1 項 又 は 第 2 項 に 規 定 す る 超 過 勤 務 手 当 の 支 給 割 合 を それぞれ100 分 の125 又 は100 分 の135(その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は 当 該 支 給 割 合 に100 分 の25を 加 算 した 割 合 )とする イ 60 時 間 を 超 える 時 間 外 勤 務 に 係 る 超 過 勤 務 手 当 の 支 給 割 合 を 100 分 の150 (その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は 当 該 支 給 割 合 に100 分 の25を 加 算 した 割 合 )とする

12 (2) 1 年 間 に360 時 間 を 超 える 時 間 外 勤 務 に 係 る 第 1 項 又 は 第 2 項 に 規 定 する 超 過 勤 務 手 当 の 支 給 割 合 を それぞれ100 分 の125 又 は100 分 の135(その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は 当 該 支 給 割 合 に100 分 の25 を 加 算 した 割 合 )とする なお この 場 合 の1 年 間 は 毎 年 4 月 1 日 を 起 算 日 と する ( 宿 日 直 手 当 ) 第 2 8 条 労 働 時 間 等 規 則 第 12 条 の 規 定 により 宿 日 直 勤 務 を 命 ぜられ 勤 務 した 教 職 員 には 宿 日 直 手 当 を 支 給 する 2 宿 日 直 手 当 の 額 は 当 該 勤 務 を 命 ずる 必 要 が 生 じた 場 合 に その 都 度 定 める 3 第 1 項 の 勤 務 は 第 27 条 の 勤 務 には 含 まれないものとする ( 期 末 手 当 ) 第 2 9 条 期 末 手 当 は 6 月 1 日 及 び12 月 1 日 ( 以 下 この 条 においてこれらの 日 を 基 準 日 という )にそれぞれ 在 職 する 教 職 員 ( 無 給 休 職 者 刑 事 事 件 に 関 し 起 訴 され 休 職 を 命 ぜられている 者 ( 以 下 刑 事 休 職 者 という ) 停 職 を 命 ぜ られている 者 ( 以 下 停 職 者 という ) 育 児 休 業 をしている 者 のうち 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 がない 者 ( 以 下 育 児 休 業 者 とい う ) 介 護 休 業 をしている 者 のうち 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 がない 者 ( 以 下 介 護 休 業 者 という ) 及 び 大 学 院 修 学 休 業 者 を 除 く )に 支 給 する これらの 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 に 退 職 ( 死 亡 を 含 む 以 下 本 条 から 第 31 条 までにおいて 同 じ )し 又 は 解 雇 された 教 職 員 ( 次 に 掲 げる 教 職 員 を 除 く )についても 同 様 とする (1) その 退 職 し 又 は 解 雇 された 日 において 無 給 休 職 者 刑 事 休 職 者 停 職 者 育 児 休 業 者 介 護 休 業 者 及 び 大 学 院 修 学 休 業 者 であった 者 (2) その 退 職 又 は 解 雇 後 基 準 日 までの 間 において 国 家 公 務 員 等 となった 者 ( 非 常 勤 の 職 である 者 を 除 き 本 学 の 在 職 期 間 を 当 該 機 関 等 の 職 員 としての 在 職 期 間 に 通 算 することとしている 機 関 の 職 員 に 限 る ) 2 期 末 手 当 の 額 は 期 末 手 当 基 礎 額 に 6 月 に 支 給 する 場 合 においては100 分 の 122.5( 管 理 職 手 当 2 種 以 上 の 適 用 を 受 ける 教 職 員 で 一 般 職 本 給 表 ( 一 )7 級 以 上 及 び 教 育 職 本 給 表 ( 一 )5 級 以 上 の 教 職 員 ( 以 下 特 定 幹 部 教 職 員 とい う )にあっては 100 分 の102.5) 12 月 に 支 給 する 場 合 においては100 分 の137.5 ( 特 定 幹 部 教 職 員 にあっては 100 分 の117.5)を 乗 じて 得 た 額 に 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 におけるその 者 の 在 職 期 間 の 区 分 に 応 じて 次 の 表 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする 在 職 期 間 割 合

13 6 箇 月 100 分 の100 5 箇 月 以 上 6 箇 月 未 満 100 分 の80 3 箇 月 以 上 5 箇 月 未 満 100 分 の60 3 箇 月 未 満 100 分 の30 3 再 雇 用 職 員 に 対 する 前 項 の 規 定 の 適 用 については 100 分 の122.5 とあるのは 100 分 の65 と 100 分 の137.5 とあるのは 100 分 の80 とする 4 第 2 項 の 期 末 手 当 基 礎 額 は それぞれ 基 準 日 現 在 ( 退 職 し 又 は 解 雇 された 教 職 員 にあっては 退 職 し 又 は 解 雇 された 日 現 在 )において 教 職 員 が 受 けるべき 本 給 月 額 本 給 の 調 整 額 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 並 びにこれらに 対 する 地 域 手 当 の 月 額 の 合 計 額 とする 5 別 表 第 19に 掲 げる 教 職 員 にあっては 前 項 の 額 に 本 給 月 額 本 給 の 調 整 額 の 月 額 及 びこれらに 対 する 地 域 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 同 表 の 教 職 員 の 区 分 に 応 じた 加 算 率 を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 する 6 別 表 第 20に 掲 げる 教 職 員 にあっては 第 4 項 の 額 に 本 給 月 額 に 同 表 の 職 務 の 区 分 に 応 じた 加 算 率 を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 する 7 第 2 項 の 在 職 期 間 は 本 給 与 規 則 の 適 用 を 受 ける 教 職 員 として 在 職 した 期 間 と する ただし 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 国 家 公 務 員 等 が 引 き 続 き 本 学 の 教 職 員 となった 場 合 に その 採 用 の 日 の 直 前 に 属 していた 機 関 が 期 末 手 当 を 支 給 しない 場 合 においては これらの 機 関 における 在 職 期 間 を 本 学 の 教 職 員 と して 在 職 した 期 間 に 算 入 し 次 に 掲 げる 期 間 を 除 算 する (1) 停 職 者 として 在 職 した 期 間 については その 全 期 間 (2) 育 児 休 業 ( 当 該 育 児 休 業 の 承 認 に 係 る 期 間 ( 当 該 期 間 が 二 以 上 あるときは それぞれの 期 間 を 合 算 した 期 間 )が1 箇 月 以 下 である 教 職 員 を 除 く ) 又 は 介 護 休 業 をしている 教 職 員 として 在 職 した 期 間 については その2 分 の1の 期 間 (3) 大 学 院 修 学 休 業 をしている 教 員 として 在 職 した 期 間 については その2 分 の 1の 期 間 (4) 休 職 にされていた 期 間 ( 就 業 規 則 第 14 条 第 1 項 第 3 号 に 規 定 する 休 職 の 期 間 を 除 く )については その2 分 の1の 期 間 8 学 長 は 支 給 日 に 期 末 手 当 を 支 給 することとされていた 教 職 員 で 当 該 支 給 日 の 前 日 までに 退 職 し 又 は 解 雇 されたものが 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 場 合 は 当 該 期 末 手 当 の 支 給 を 一 時 差 し 止 めることができる (1) 退 職 し 又 は 解 雇 された 日 から 当 該 支 給 日 の 前 日 までの 間 に その 者 の 在 職 期 間 中 の 行 為 にかかる 刑 事 事 件 に 関 して その 者 が 起 訴 ( 当 該 起 訴 に 係 る 犯 罪 について 禁 錮 以 上 の 刑 が 定 められているものに 限 り 刑 事 訴 訟 法 ( 昭 和 23 年 法

14 律 第 131 号 ) 第 6 編 に 規 定 する 略 式 手 続 によるものを 除 く )をされ その 判 決 が 確 定 していない 場 合 (2) 退 職 し 又 は 解 雇 された 日 から 当 該 支 給 日 の 前 日 までの 間 に その 者 の 在 職 期 間 中 の 行 為 にかかる 刑 事 事 件 に 関 して その 者 が 逮 捕 された 場 合 又 はその 者 から 聴 取 した 事 項 若 しくは 調 査 により 判 明 した 事 実 に 基 づきその 者 に 犯 罪 があ ると 思 料 するに 至 った 場 合 ( 勤 勉 手 当 ) 第 3 0 条 勤 勉 手 当 は 6 月 1 日 及 び12 月 1 日 ( 以 下 この 条 においてこれらの 日 を 基 準 日 という )にそれぞれ 在 職 する 教 職 員 ( 休 職 者 ( 就 業 規 則 第 14 条 第 1 項 第 3 号 に 該 当 し 休 職 となった 者 を 除 く 以 下 この 条 において 同 じ ) 停 職 者 育 児 休 業 者 介 護 休 業 者 及 び 大 学 院 修 学 休 業 者 を 除 く )に 支 給 する これらの 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 に 退 職 し 又 は 解 雇 された 教 職 員 ( 次 に 掲 げる 教 職 員 を 除 く )についても 同 様 とする (1) その 退 職 し 又 は 解 雇 された 日 において 休 職 者 停 職 者 育 児 休 業 者 介 護 休 業 者 及 び 大 学 院 修 学 休 業 者 であった 者 (2) 前 条 第 1 項 第 2 号 に 掲 げる 教 職 員 2 勤 勉 手 当 の 額 は 勤 勉 手 当 基 礎 額 に 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 におけるその 者 の 勤 務 成 績 に 応 じた 別 表 第 21( 再 雇 用 職 員 にあっては 別 表 第 22)に 定 める 区 分 による 成 績 率 と 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 におけるその 者 の 勤 務 期 間 の 区 分 に 応 じた 次 の 表 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする 勤 務 期 間 割 合 6 箇 月 100 分 の100 5 箇 月 15 日 以 上 6 箇 月 未 満 100 分 の95 5 箇 月 以 上 5 箇 月 15 日 未 満 100 分 の90 4 箇 月 15 日 以 上 5 箇 月 未 満 100 分 の80 4 箇 月 以 上 4 箇 月 15 日 未 満 100 分 の70 3 箇 月 15 日 以 上 4 箇 月 未 満 100 分 の60 3 箇 月 以 上 3 箇 月 15 日 未 満 100 分 の50 2 箇 月 15 日 以 上 3 箇 月 未 満 100 分 の40 2 箇 月 以 上 2 箇 月 15 日 未 満 100 分 の30 1 箇 月 15 日 以 上 2 箇 月 未 満 100 分 の20 1 箇 月 以 上 1 箇 月 15 日 未 満 100 分 の15 15 日 以 上 1 箇 月 未 満 100 分 の10 15 日 未 満 100 分 の5 零 零

15 3 第 2 項 の 勤 勉 手 当 基 礎 額 は それぞれ 基 準 日 現 在 ( 退 職 し 又 は 解 雇 された 教 職 員 にあっては 退 職 し 又 は 解 雇 された 日 現 在 )において 教 職 員 が 受 けるべき 本 給 月 額 本 給 の 調 整 額 の 月 額 並 びにこれらに 対 する 地 域 手 当 の 月 額 の 合 計 額 と する 4 前 項 の 額 について 前 条 第 5 項 及 び 第 6 項 の 規 定 を 準 用 する 5 勤 勉 手 当 の 総 額 は 勤 勉 手 当 基 礎 額 に 当 該 教 職 員 がそれぞれ 基 準 日 現 在 におい て 受 けるべき 扶 養 手 当 の 月 額 並 びにこれに 対 する 地 域 手 当 の 月 額 の 合 計 額 を 加 算 した 額 に 100 分 の80( 特 定 幹 部 教 職 員 にあっては 100 分 の100)を 乗 じて 得 た 額 の 総 額 を 超 えない 額 とする 6 第 2 項 の 勤 務 期 間 は 本 給 与 規 則 の 適 用 を 受 ける 教 職 員 として 在 職 した 期 間 と する ただし 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 国 家 公 務 員 等 が 引 き 続 き 本 学 の 教 職 員 となった 場 合 に その 採 用 の 日 の 直 前 に 属 していた 機 関 が 勤 勉 手 当 を 支 給 しない 場 合 においては これらの 機 関 における 在 職 期 間 を 本 学 の 教 職 員 と して 在 職 した 期 間 に 算 入 し 次 に 掲 げる 期 間 を 除 算 する (1) 停 職 者 及 び 非 常 勤 職 員 として 在 職 した 期 間 (2) 育 児 休 業 又 は 介 護 休 業 をしている 教 職 員 として 在 職 した 期 間 (3) 大 学 院 修 学 休 業 をしている 教 員 として 在 職 した 期 間 (4) 休 職 にされていた 期 間 ( 就 業 規 則 第 14 条 第 1 項 第 3 号 に 規 定 する 休 職 の 期 間 を 除 く ) (5) 第 35 条 の 規 定 により 給 与 を 減 額 された 期 間 (6) 負 傷 又 は 疾 病 ( 業 務 上 の 負 傷 若 しくは 疾 病 及 び 通 勤 による 負 傷 若 しくは 疾 病 を 除 く )により 勤 務 しなかった 期 間 から 休 日 を 除 いた 日 が30 日 を 超 える 場 合 には その 勤 務 しなかった 全 期 間 (7) 育 児 部 分 休 業 又 は 介 護 部 分 休 業 の 承 認 を 受 けて1 日 の 勤 務 時 間 の 一 部 につい て 勤 務 しなかった 日 が90 日 を 超 える 場 合 には その 勤 務 しなかった 期 間 (8) 基 準 日 以 前 6 箇 月 の 全 期 間 にわたって 勤 務 した 日 がない 場 合 には 前 各 号 の 規 定 にかかわらずその 全 期 間 7 前 条 第 8 項 の 規 定 は 勤 勉 手 当 に 準 用 する ( 期 末 特 別 手 当 ) 第 3 1 条 期 末 特 別 手 当 は 6 月 1 日 及 び12 月 1 日 ( 以 下 この 条 においてこれらの 日 を 基 準 日 という )にそれぞれ 在 職 する 指 定 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 教 職 員 ( 無 給 休 職 者 刑 事 休 職 者 停 職 者 育 児 休 業 者 及 び 介 護 休 業 者 を 除 く )に 支 給 する これらの 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 に 退 職 し 又 は 解 雇 された 教 職 員 ( 第 29 条 第 1 項 各 号 に 掲 げる 教 職 員 を 除 く )についても 同 様 とする

16 2 期 末 特 別 手 当 の 額 は 期 末 特 別 手 当 基 礎 額 に 6 月 に 支 給 する 場 合 においては 100 分 の 月 に 支 給 する 場 合 においては100 分 の160を 乗 じて 得 た 額 に 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 におけるその 者 の 在 職 期 間 の 区 分 に 応 じて 次 の 表 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする ただし 当 該 在 職 期 間 におけるその 者 の 勤 務 成 績 を 評 価 し その 成 績 に 応 じて あらかじめ 定 める 基 準 に 基 づいて 減 額 するこ とができる 在 職 期 間 割 合 6 箇 月 100 分 の100 5 箇 月 以 上 6 箇 月 未 満 100 分 の80 3 箇 月 以 上 5 箇 月 未 満 100 分 の60 3 箇 月 未 満 100 分 の30 3 第 2 項 の 期 末 特 別 手 当 基 礎 額 は それぞれ 基 準 日 現 在 ( 退 職 し 又 は 解 雇 され た 教 職 員 にあっては 退 職 し 又 は 解 雇 された 日 現 在 )において 教 職 員 が 受 けるべ き 本 給 月 額 並 びにこれに 対 する 地 域 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 当 該 合 計 額 に100 分 の20を 乗 じて 得 た 額 ( 休 職 者 ( 労 災 法 適 用 者 を 除 く ) 以 外 の 教 職 員 にあっては その 額 に 本 給 月 額 に100 分 の25を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 した 額 )を 加 算 した 額 とす る 4 第 2 項 に 規 定 する 在 職 期 間 については 第 29 条 第 7 項 の 規 定 を 準 用 する 5 第 29 条 第 8 項 の 規 定 は 期 末 特 別 手 当 に 準 用 する ( 休 職 者 の 給 与 ) 第 3 2 条 教 職 員 が 業 務 上 の 負 傷 若 しくは 疾 病 又 は 通 勤 による 負 傷 若 しくは 疾 病 に より 就 業 規 則 第 14 条 第 1 項 第 1 号 に 基 づく 休 職 を 命 ぜられた 場 合 には その 休 職 の 期 間 中 これに 給 与 の 全 額 を 支 給 する ただし 労 災 法 の 定 めるところによ り 休 業 補 償 給 付 または 傷 病 補 償 年 金 がある 場 合 には 給 与 の 額 からその 補 償 の 額 を 控 除 した 残 額 を 支 給 する 2 教 職 員 が 前 項 の 傷 病 以 外 の 傷 病 により 休 職 を 命 ぜられた 場 合 には その 休 職 期 間 が1 年 に 達 するまでは 本 給 扶 養 手 当 地 域 手 当 住 居 手 当 期 末 手 当 及 び 期 末 特 別 手 当 の100 分 の80を 支 給 することができる 3 教 職 員 が 刑 事 事 件 に 関 し 起 訴 され 休 職 を 命 ぜられた 場 合 には その 休 職 の 期 間 中 本 給 扶 養 手 当 地 域 手 当 及 び 住 居 手 当 の100 分 の60 以 内 を 支 給 することが できる 4 教 職 員 が 学 校 研 究 所 病 院 等 の 公 共 施 設 において その 教 職 員 の 職 務 に 関 連 があると 認 められる 学 術 に 関 する 事 項 の 調 査 研 究 等 の 業 務 に 従 事 することによ

17 り 就 業 規 則 第 14 条 第 1 項 第 3 号 に 基 づく 休 職 を 命 ぜられた 場 合 には その 休 職 の 期 間 中 本 給 地 域 手 当 扶 養 手 当 及 び 住 居 手 当 の100 分 の70 並 びに 期 末 手 当 勤 勉 手 当 及 び 期 末 特 別 手 当 の100 分 の100を 支 給 することができる 5 教 職 員 が 前 4 項 に 掲 げる 休 職 以 外 の 休 職 を 命 ぜられた 場 合 におけるその 休 職 中 の 給 与 については その 都 度 定 める ( 育 児 休 業 者 等 の 給 与 ) 第 3 3 条 労 働 時 間 等 規 則 第 23 条 の 規 定 により 育 児 休 業 等 をする 教 職 員 の 給 与 につ いては 次 の 各 号 に 定 めるとおりとする (1) 育 児 休 業 をしている 期 間 については 給 与 を 支 給 しない (2) 育 児 休 業 をしている 教 職 員 のうち 次 に 掲 げるものに 該 当 する 教 職 員 につい ては 前 項 の 規 定 にかかわらず 当 該 基 準 日 に 係 る 期 末 手 当 及 び 勤 勉 手 当 を 支 給 することができる ア 第 29 条 第 1 項 に 規 定 するそれぞれの 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 がある 教 職 員 イ 第 30 条 第 1 項 に 規 定 するそれぞれの 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 がある 教 職 員 (3) 教 職 員 が 育 児 部 分 休 業 の 承 認 を 受 けて 勤 務 しない 場 合 には 第 35 条 の 規 定 に かかわらず その 勤 務 しない 時 間 につき 第 7 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たり の 給 与 額 を 減 額 して 給 与 を 支 給 する ( 介 護 休 業 者 等 の 給 与 ) 第 3 4 条 労 働 時 間 等 規 則 第 24 条 の 規 定 により 介 護 休 業 等 をする 教 職 員 の 給 与 につ いては 次 の 各 号 に 定 めるとおりとする (1) 介 護 休 業 をしている 期 間 については 給 与 を 支 給 しない (2) 介 護 休 業 をしている 教 職 員 のうち 次 に 掲 げるものに 該 当 する 教 職 員 につい ては 前 項 の 規 定 にかかわらず 当 該 基 準 日 に 係 る 期 末 手 当 及 び 勤 勉 手 当 を 支 給 することができる ア 第 29 条 第 1 項 に 規 定 するそれぞれの 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 がある 教 職 員 イ 第 30 条 第 1 項 に 規 定 するそれぞれの 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 がある 教 職 員 (3) 教 職 員 が 介 護 部 分 休 業 の 承 認 を 受 けて 勤 務 しない 場 合 には 次 条 の 規 定 にか かわらず その 勤 務 しない 時 間 につき 第 7 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 減 額 して 給 与 を 支 給 する ( 給 与 の 減 額 ) 第 3 5 条 教 職 員 が 勤 務 しないときは その 勤 務 しないことにつき 特 に 承 認 があっ

18 た 場 合 を 除 き 第 7 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 あたりの 給 与 額 にその 勤 務 しない 時 間 数 を 乗 じて 得 た 額 を 減 額 して 支 給 する ( 本 給 の 半 減 ) 第 3 6 条 教 職 員 が 負 傷 若 しくは 疾 病 ( 業 務 上 の 負 傷 若 しくは 疾 病 及 び 通 勤 による 負 傷 若 しくは 疾 病 を 除 く )に 係 る 療 養 のため 又 は 疾 病 に 係 る 就 業 禁 止 の 措 置 に より 当 該 療 養 のための 病 気 休 暇 又 は 当 該 措 置 の 開 始 の 日 から 起 算 して90 日 を 超 えて 引 き 続 き 勤 務 しないときはその 期 間 経 過 後 の 当 該 病 気 休 暇 又 は 当 該 措 置 に 係 る 日 につき 本 給 ( 本 給 の 調 整 額 を 含 む )の 半 額 を 減 ずる ( 特 定 の 教 職 員 についての 適 用 除 外 ) 第 3 7 条 第 16 条 から 第 18 条 まで 第 20 条 第 23 条 ( 別 表 第 16の(5) 及 び(6)を 除 く ) 及 び 第 27 条 から 第 30 条 までの 規 定 は 指 定 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 教 職 員 には 適 用 しない 2 第 18 条 第 20 条 及 び 第 22 条 の 規 定 は 再 雇 用 職 員 には 適 用 しない (この 規 則 により 難 い 場 合 の 措 置 ) 第 3 8 条 特 別 の 事 情 によりこの 規 則 によることが 出 来 ない 場 合 又 はこの 規 則 によ ることが 著 しく 不 適 当 であると 学 長 が 認 める 場 合 は 別 段 の 取 扱 いをすることが できる 附 則 ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 程 は 平 成 16 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 本 給 等 の 切 替 ) 2 本 給 与 規 定 の 適 用 を 受 ける 教 職 員 のうち 施 行 日 の 前 日 において 一 般 職 の 職 員 の 給 与 に 関 する 法 律 ( 以 下 給 与 法 という ) 第 6 条 第 1 項 に 規 定 する 俸 給 表 ( 以 下 旧 俸 給 表 という )の 適 用 を 受 けていた 教 職 員 ( 以 下 承 継 教 職 員 という )の 施 行 日 における 第 10 条 第 2 項 に 規 定 する 本 給 表 の 適 用 について は 別 に 発 令 される 場 合 を 除 き 次 表 の 旧 俸 給 表 欄 に 対 応 する 本 給 表 欄 に 定 める 本 給 表 をそれぞれ 適 用 する 旧 俸 給 表 本 給 表 行 政 職 俸 給 表 ( 一 ) 一 般 職 本 給 表 ( 一 ) 行 政 職 俸 給 表 ( 二 ) 一 般 職 本 給 表 ( 二 ) 教 育 職 俸 給 表 ( 一 ) 教 育 職 本 給 表 ( 一 ) 教 育 職 俸 給 表 ( 二 ) 教 育 職 本 給 表 ( 二 ) 教 育 職 俸 給 表 ( 三 ) 教 育 職 本 給 表 ( 三 ) 医 療 職 俸 給 表 ( 二 ) 医 療 職 本 給 表 ( 一 ) 医 療 職 俸 給 表 ( 三 ) 医 療 職 本 給 表 ( 二 )

19 指 定 職 俸 給 表 指 定 職 本 給 表 3 前 項 の 適 用 を 受 ける 教 職 員 の 施 行 日 における 本 給 月 額 は 別 に 発 令 される 場 合 を 除 き 当 該 教 職 員 が 施 行 日 の 前 日 に 受 けていた 職 務 の 級 及 び 号 俸 の 号 数 と 同 一 の 職 務 の 級 及 び 号 給 の 本 給 月 額 とする この 場 合 において 職 務 の 級 の 最 高 の 号 俸 を 超 える 俸 給 月 額 を 受 けていたものは 同 額 の 本 給 月 額 とする 4 前 項 の 規 定 により 決 定 された 本 給 月 額 は 施 行 日 の 前 日 に 受 けていた 俸 給 月 額 を 受 けるに 至 った 日 から 受 けていたものとみなす ( 昇 給 停 止 に 関 する 経 過 措 置 ) 5 承 継 教 職 員 のうち 施 行 日 の 前 日 において 一 般 職 の 職 員 の 給 与 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 10 年 法 律 第 120 号 ) 附 則 第 11 項 から 第 13 項 までの 適 用 を 受 けていた 教 職 員 の 昇 給 については 第 13 条 第 3 項 の 規 定 にかかわらず 昇 給 停 止 年 齢 に 達 した 日 後 も 従 前 どおり 昇 給 させることができる ( 調 整 手 当 ) 6 承 継 教 職 員 のうち 施 行 日 の 前 日 において 給 与 法 第 11 条 の7の 適 用 を 受 けてい た 教 職 員 の 施 行 日 以 後 における 調 整 手 当 の 支 給 については 引 き 続 き 同 条 の 適 用 を 受 けるものとした 場 合 に 受 けることとなる 額 を 支 給 する ( 諸 手 当 ) 7 承 継 教 職 員 のうち 施 行 日 の 前 日 において 給 与 法 第 11 条 に 規 定 する 扶 養 手 当 同 法 第 11 条 の9に 規 定 する 住 居 手 当 同 法 第 12 条 に 規 定 する 通 勤 手 当 及 び 同 法 第 12 条 の2 規 定 する 単 身 赴 任 手 当 の 支 給 を 受 けていた 教 職 員 の 施 行 日 における 第 18 条 に 規 定 する 扶 養 手 当 第 20 条 に 規 定 する 住 居 手 当 第 21 条 に 規 定 する 通 勤 手 当 及 び 第 22 条 に 規 定 する 単 身 赴 任 手 当 の 支 給 については 別 に 支 給 用 件 等 に 変 更 が ある 場 合 を 除 き 従 前 のとおりとする ( 休 職 者 等 の 給 与 ) 8 承 継 教 職 員 のうち 施 行 日 の 前 日 において 給 与 法 第 23 条 に 規 定 する 休 職 者 の 給 与 の 適 用 を 受 けていた 教 職 員 国 家 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 109 号 ) 第 3 条 第 1 項 の 承 認 を 受 けて 育 児 休 業 をしていた 教 職 員 及 び 給 与 法 附 則 第 7 項 の 規 定 により 俸 給 の 半 額 を 減 ぜられていた 教 職 員 の 施 行 日 における 給 与 の 支 給 については 別 に 発 令 される 場 合 を 除 き 従 前 のとおりとする 附 則 ( 平 成 規 則 220) ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 程 は 平 成 17 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 通 勤 手 当 に 関 する 経 過 措 置 ) 2 施 行 日 において 改 正 前 の 給 与 規 程 第 21 条 の 規 定 により 施 行 日 以 後 の 期 間 を

20 含 む 支 給 単 位 期 間 にかかる 通 勤 手 当 を 支 給 されていた 教 職 員 の 通 勤 手 当 は 当 該 支 給 単 位 期 間 の 終 了 する 月 までの 間 なお 従 前 の 例 による 附 則 ( 平 成 規 則 16) この 規 程 は 平 成 17 年 11 月 1 日 から 施 行 し 平 成 17 年 9 月 1 日 から 適 用 する 附 則 ( 平 成 規 則 22) ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 程 は 平 成 17 年 12 月 1 日 から 施 行 する ( 職 務 の 級 における 最 高 の 号 給 を 超 える 本 給 月 額 の 切 替 え 等 ) 2 施 行 日 の 前 日 において 本 給 与 規 程 別 表 第 1から 別 表 第 8までの 本 給 表 に 定 める 職 務 の 級 における 最 高 の 号 給 を 超 える 本 給 月 額 を 受 けていた 教 職 員 の 施 行 日 にお ける 本 給 月 額 ( 以 下 新 本 給 月 額 という )は 次 の 式 により 算 定 した 額 とす る 施 行 日 におけるその 者 の 属 する 職 務 の 級 における 最 高 の 号 給 とその1 号 給 下 位 の 号 給 との 差 額 その 者 の 施 行 日 の 前 日 における 本 給 月 額 - 施 行 日 の 前 日 におけるその 者 の 属 する 職 務 の 級 に ( 以 下 旧 本 給 月 額 という ) おける 最 高 の 号 給 の 額 + 施 行 日 の 前 日 におけるその 者 の 属 する 職 務 の 級 における 最 高 の 号 給 とその1 号 給 下 位 の 号 給 との 差 額 施 行 日 におけるその 者 の 属 する 職 務 の 級 における 最 高 の 号 給 の 額 3 前 項 の 規 定 により 新 本 給 月 額 を 決 定 される 教 職 員 に 対 する 施 行 日 以 後 における 最 初 の 本 給 与 規 程 第 13 条 第 2 項 ただし 書 の 規 定 の 適 用 については その 者 の 旧 本 給 月 額 を 受 けていた 期 間 をその 者 の 新 本 給 月 額 を 受 ける 期 間 に 通 算 する ( 平 成 17 年 12 月 に 支 給 する 勤 勉 手 当 及 び 期 末 特 別 手 当 の 特 例 措 置 ) 4 平 成 17 年 12 月 に 支 給 する 勤 勉 手 当 の 額 の 算 定 においては 別 表 第 21 及 び 別 表 第 22は 附 則 別 表 第 1 及 び 附 則 別 表 第 2にそれぞれ 読 み 替 えて 適 用 し 第 30 条 第 5 項 中 100 分 の72.5 とあるのは 100 分 の71.7 と 100 分 の92.5 とあるの は 100 分 の91.7 とする 5 平 成 17 年 12 月 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 の 額 の 算 定 においては 第 31 条 第 2 項 中 100 分 の172.5 とあるのは 100 分 の171.7 とする 附 則 別 表 第 1 区 分 割 合 (1) 勤 務 成 績 が 特 に 優 秀 な 者 特 定 幹 部 教 職 員 121.7/100 上 記 以 外 96.7/100 (2) 勤 務 成 績 が 優 秀 な 者 特 定 幹 部 教 職 員 106.7/100 上 記 以 外 81.7/100

21 (3) 勤 務 成 績 が 良 好 な 者 特 定 幹 部 教 職 員 91.7/100 上 記 以 外 71.7/100 (4) 訓 告 文 書 による 厳 重 注 意 を 受 けた 者 特 定 幹 部 教 職 員 81.7/100 又 は 勤 務 成 績 が 良 好 でない 者 上 記 以 外 61.7/100 (5) 停 職 の 処 分 を 受 けた 者 特 定 幹 部 教 職 員 31.7/100 上 記 以 外 36.7/100 (6) 出 勤 停 止 又 は 減 給 の 処 分 を 受 けた 者 特 定 幹 部 教 職 員 51.7/100 ((5)に 該 当 する 者 を 除 く ) 上 記 以 外 46.7/100 (7) 戒 告 の 処 分 を 受 けた 者 ((5) 及 び(6)に 特 定 幹 部 教 職 員 71.7/100 該 当 する 者 を 除 く ) 上 記 以 外 56.7/100 附 則 別 表 第 2 区 分 割 合 (1) 勤 務 成 績 が 優 秀 な 者 特 定 幹 部 教 職 員 56.7/100 上 記 以 外 46.7/100 (2) 勤 務 成 績 が 良 好 な 者 特 定 幹 部 教 職 員 46.7/100 上 記 以 外 36.7/100 (3) 訓 告 文 書 による 厳 重 注 意 を 受 けた 者 特 定 幹 部 教 職 員 41.7/100 又 は 勤 務 成 績 が 良 好 でない 者 上 記 以 外 33.7/100 (4) 停 職 の 処 分 を 受 けた 者 特 定 幹 部 教 職 員 16.7/100 上 記 以 外 21.7/100 (5) 出 勤 停 止 又 は 減 給 の 処 分 を 受 けた 者 特 定 幹 部 教 職 員 26.7/100 ((4)に 該 当 する 者 を 除 く ) 上 記 以 外 26.7/100 (6) 戒 告 の 処 分 を 受 けた 者 ((4) 及 び(5)に 特 定 幹 部 教 職 員 36.7/100 該 当 する 者 を 除 く ) 上 記 以 外 31.7/100 附 則 ( 平 成 規 則 4) ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 程 は 平 成 18 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 職 務 の 級 の 切 替 え) 2 施 行 日 の 前 日 から 引 き 続 き 在 職 する 教 職 員 であって 同 日 においてその 者 が 属 し ていた 職 務 の 級 ( 以 下 旧 級 という )が 附 則 別 表 第 1に 掲 げられているもの の 施 行 日 における 職 務 の 級 ( 以 下 新 級 という )は 旧 級 に 対 応 する 同 表 の 新 級 欄 に 定 める 職 務 の 級 とする この 場 合 において 同 欄 に2の 職 務 の 級 が 掲 げ られているときは 別 に 定 めるところにより そのいずれかの 職 務 の 級 とする

22 ( 号 給 の 切 替 え) 3 施 行 日 の 前 日 において 別 表 第 1から 第 8までの 本 給 表 の 適 用 を 受 けていた 教 職 員 の 施 行 日 における 号 給 ( 以 下 新 号 給 という )は 次 項 及 び 第 6 項 に 規 定 する 教 職 員 を 除 き 旧 級 施 行 日 の 前 日 においてその 者 が 受 けていた 号 給 ( 以 下 旧 号 給 という ) 及 びその 者 が 旧 号 給 を 受 けていた 期 間 ( 以 下 経 過 期 間 という )に 応 じて 附 則 別 表 第 2に 定 める 号 給 とする 4 第 2 項 後 段 の 規 定 により 新 旧 を 決 定 される 教 職 員 ( 第 6 項 に 規 定 する 教 職 員 を 除 く )の 新 号 給 は 新 級 旧 号 給 及 び 経 過 期 間 に 応 じて 附 則 別 表 第 3に 定 める 号 給 とする 5 施 行 日 の 前 日 において 指 定 職 本 給 表 の 適 用 を 受 けていた 教 職 員 で 施 行 日 以 後 も 引 き 続 き 指 定 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 教 職 員 の 新 号 給 は 旧 号 給 に 対 応 する 附 則 別 表 第 4の 新 号 給 欄 に 定 める 号 給 とする ( 職 務 の 級 における 最 高 の 号 給 を 超 える 本 給 月 額 の 切 替 え) 6 施 行 日 の 前 日 において 別 表 第 1から 第 8までの 本 給 表 に 定 める 職 務 の 級 におけ る 最 高 の 号 給 を 超 える 本 給 月 額 を 受 けていた 教 職 員 の 新 号 給 は 次 の 各 号 に 掲 げ る 教 職 員 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 号 給 とする (1) 施 行 日 の 前 日 においてその 者 が 受 けていた 本 給 月 額 ( 以 下 旧 本 給 月 額 と いう )がその 者 が 属 していた 旧 級 に 応 じた 附 則 別 表 第 5の 旧 本 給 月 額 欄 に 掲 げられている 教 職 員 旧 級 旧 本 給 月 額 及 びその 者 が 旧 本 給 月 額 を 受 けていた 期 間 ( 以 下 経 過 期 間 という )に 応 じて 附 則 別 表 第 5に 定 める 号 給 (2) 旧 本 給 月 額 が 附 則 別 表 第 6に 掲 げられている 教 職 員 その 者 の 新 級 旧 本 給 月 額 及 び 経 過 期 間 に 応 じて 附 則 別 表 第 6に 定 める 号 給 (3) 新 級 が 一 般 職 本 給 表 ( 一 )の10 級 又 は 教 育 職 本 給 表 ( 一 )の6 級 となる 教 職 員 のうち 旧 本 給 月 額 が 附 則 別 表 第 6に 掲 げられていないもの 新 級 の15 号 給 (4) 前 各 号 に 掲 げる 教 職 員 以 外 の 教 職 員 新 級 における 最 高 の 号 給 ( 施 行 日 前 の 異 動 者 の 号 給 の 調 整 ) 7 施 行 日 前 に 職 務 の 級 を 異 にして 異 動 した 教 職 員 及 びこれに 準 ずる 教 職 員 の 新 号 給 については その 者 が 施 行 日 において 職 務 の 級 を 異 にする 異 動 等 をしたものと した 場 合 との 権 衡 上 必 要 と 認 められる 限 度 において 必 要 な 調 整 を 行 うことがで きる ( 本 給 の 切 替 えに 伴 う 経 過 措 置 ) 8 施 行 日 の 前 日 から 引 き 続 き 同 一 の 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 教 職 員 ( 指 定 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 教 職 員 を 除 く )で その 者 の 受 ける 本 給 月 額 が 同 日 において 受 けていた 本 給 月 額 ( 国 立 大 学 法 人 埼 玉 大 学 教 職 員 給 与 規 則 の 一 部 を 改 正 する 規 則 (21 規 則 56)の 施 行 の 日 において 適 用 される 本 給 表 級 及 び 号 給 が それぞれ

23 次 の 表 の 本 給 表 欄 級 欄 及 び 号 給 欄 に 掲 げるものである 教 職 員 以 外 の 者 にあって は 当 該 本 給 月 額 に100 分 の99.1を 乗 じて 得 た 額 とし その 額 に1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 てた 額 とする )に 達 しないこととなる 教 職 員 に は 本 給 月 額 のほか その 差 額 ( 附 則 第 2 項 ( 平 成 規 則 59)の 規 定 によ り 給 与 が 減 ぜられて 支 給 される 教 職 員 にあっては 当 該 額 に100 分 の98.5を 乗 じ て 得 た 額 )に 相 当 する 額 を 本 給 として 支 給 する 本 給 表 級 号 給 一 般 職 ( 一 ) 1 級 1 号 給 から56 号 給 まで 2 級 1 号 給 から24 号 給 まで 3 級 1 号 給 から8 号 給 まで 一 般 職 ( 二 ) 1 級 1 号 給 から68 号 給 まで 2 級 1 号 給 から32 号 給 まで 技 術 職 1 級 1 号 給 から48 号 給 まで 2 級 1 号 給 から32 号 給 まで 3 級 1 号 給 から12 号 給 まで 教 育 職 ( 一 ) 1 級 1 号 給 から48 号 給 まで 2 級 1 号 給 から32 号 給 まで 3 級 1 号 給 から12 号 給 まで 教 育 職 ( 二 ) 1 級 1 号 給 から52 号 給 まで 2 級 1 号 給 から32 号 給 まで 教 育 職 ( 三 ) 1 級 1 号 給 から52 号 給 まで 2 級 1 号 給 から44 号 給 まで 医 療 職 ( 一 ) 1 級 1 号 給 から52 号 給 まで 2 級 1 号 給 から32 号 給 まで 3 級 1 号 給 から16 号 給 まで 4 級 1 号 給 から4 号 給 まで 医 療 職 ( 二 ) 1 級 1 号 給 から56 号 給 まで 2 級 1 号 給 から40 号 給 まで 3 級 1 号 給 から16 号 給 まで 4 級 1 号 給 から4 号 給 まで 9 施 行 日 の 前 日 から 引 き 続 き 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 教 職 員 ( 前 項 に 規 定 する 教 職 員 を 除 く )について 前 項 の 規 定 による 本 給 を 支 給 される 教 職 員 との 権 衡 上 必 要 があると 認 められるときは 当 該 教 職 員 には 同 項 の 規 定 に 準 じて 本 給 を 支 給 する

24 10 施 行 日 以 降 に 新 たに 本 給 表 の 適 用 を 受 けることとなった 教 職 員 について 採 用 の 事 情 等 を 考 慮 して 前 2 項 の 規 定 による 本 給 を 支 給 される 教 職 員 との 権 衡 上 必 要 があると 認 められるときは 当 該 教 職 員 には 前 2 項 の 規 定 に 準 じて 本 給 を 支 給 する ( 昇 給 に 関 する 経 過 措 置 ) 11 平 成 18 年 4 月 1 日 から 平 成 22 年 3 月 31 日 までの 間 における 第 13 条 の 規 定 の 適 用 については 同 条 第 2 項 及 び 第 3 項 中 4 号 給 とあるのは 3 号 給 と 3 号 給 とあるのは 2 号 給 と 2 号 給 とあるのは 1 号 給 とする ( 本 給 の 調 整 額 に 関 する 経 過 措 置 ) 12 本 給 の 調 整 を 行 う 職 を 占 める 教 員 ( 次 項 において 本 給 の 調 整 額 適 用 教 員 という のうち その 者 に 係 る 調 整 基 本 額 が 経 過 措 置 基 準 額 に 達 しないことと なる 教 員 には 第 15 条 第 2 項 の 規 定 による 本 給 の 調 整 額 のほか その 差 額 に 相 当 する 額 に 次 の 各 号 に 掲 げる 期 間 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に 当 該 教 員 に 係 る 調 整 数 を 乗 じて 得 た 額 を 本 給 の 調 整 額 として 支 給 する (1) 平 成 18 年 4 月 1 日 から 平 成 19 年 3 月 31 日 まで 100 分 の100 (2) 平 成 19 年 4 月 1 日 から 平 成 20 年 3 月 31 日 まで 100 分 の75 (3) 平 成 20 年 4 月 1 日 から 平 成 21 年 3 月 31 日 まで 100 分 の50 (4) 平 成 21 年 4 月 1 日 から 平 成 22 年 3 月 31 日 まで 100 分 の25 13 前 項 に 規 定 する 経 過 措 置 基 準 額 とは 次 の 各 号 に 掲 げる 教 員 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 額 をいう (1) 施 行 日 の 前 日 から 引 き 続 き 本 給 の 調 整 額 適 用 教 員 ( 第 3 号 に 該 当 する 教 員 を 除 く )である 教 員 同 日 にその 者 に 適 用 されていた 調 整 基 本 額 ( 国 立 大 学 法 人 埼 玉 大 学 教 職 員 給 与 規 則 の 一 部 を 改 正 する 規 則 (21 規 則 56)の 施 行 日 以 後 は 当 該 調 整 基 本 額 に100 分 の99.76を 乗 じて 得 た 額 (その 額 に1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 てた 額 とする )) (2) 施 行 日 以 後 に 新 たに 本 給 の 調 整 額 適 用 教 員 となった 教 員 ( 次 号 に 該 当 する 教 員 及 び 施 行 日 以 後 に 新 たに 本 給 表 の 適 用 を 受 けることとなった 教 員 を 除 く ) 施 行 日 の 前 日 に 新 たに 本 給 の 調 整 額 適 用 教 員 になったとした 場 合 に 改 正 前 の 給 与 規 程 等 の 規 定 により 同 日 にその 者 に 適 用 されることとなる 本 給 表 職 務 の 級 及 び 号 給 を 基 礎 として 適 用 されることとなる 調 整 基 本 額 ( 国 立 大 学 法 人 埼 玉 大 学 教 職 員 給 与 規 則 の 一 部 を 改 正 する 規 則 (21 規 則 56)の 施 行 日 以 後 は 当 該 調 整 基 本 額 に100 分 の99.76を 乗 じて 得 た 額 (その 額 に1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたと きは これを 切 り 捨 てた 額 とする )) (3) 施 行 日 以 後 に 本 給 表 の 適 用 を 異 にする 異 動 をすることとなった 教 員 ( 施 行 日 以 後 に 新 たに 本 給 表 の 適 用 を 受 けることとなった 教 員 を 除 く ) 施 行 日 の 前

25 日 に 当 該 異 動 に 該 当 することとなったとした 場 合 ( 本 給 表 の 適 用 を 異 にする 異 動 をすることとなった 日 以 後 に 新 たに 本 給 の 調 整 額 適 用 教 員 となった 者 にあっ ては 施 行 日 の 前 日 に 新 たに 本 給 の 調 整 額 適 用 教 員 となり 同 日 に 本 給 表 の 適 用 を 異 にする 異 動 をすることとなったとした 場 合 )に 同 日 にその 者 に 適 用 され ることとなる 本 給 表 職 務 の 級 及 び 号 給 を 基 礎 として 適 用 されることとなる 調 整 基 本 額 ( 国 立 大 学 法 人 埼 玉 大 学 教 職 員 給 与 規 則 の 一 部 を 改 正 する 規 則 (21 規 則 56の 施 行 日 以 後 は 当 該 調 整 基 本 額 に100 分 の99.76を 乗 じて 得 た 額 (その 額 に1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 てた 額 とする )) (4) 施 行 日 以 後 に 国 家 公 務 員 地 方 公 務 員 他 の 国 立 大 学 法 人 の 教 職 員 その 他 これらに 準 ずる 者 であった 者 から 人 事 交 流 等 により 新 たに 本 給 表 の 適 用 を 受 け ることとなった 教 員 当 該 教 員 が 施 行 日 の 前 日 に 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 教 員 で あったものとみなして 前 2 号 の 規 定 を 適 用 した 場 合 にその 者 に 適 用 されること となる 調 整 基 本 額 ( 国 立 大 学 法 人 埼 玉 大 学 教 職 員 給 与 規 則 の 一 部 を 改 正 する 規 則 (21 規 則 56)の 施 行 日 以 後 は 当 該 調 整 基 本 額 に100 分 の99.76を 乗 じて 得 た 額 ( そ の 額 に 1 円 未 満 の 端 数 を 生 じ た と き は こ れ を 切 り 捨 て た 額 と す る )) ( 地 域 手 当 に 関 する 経 過 措 置 ) 14 平 成 18 年 4 月 1 日 から 平 成 19 年 3 月 31 日 までの 間 における 第 19 条 の 規 定 の 適 用 については 同 条 第 1 項 中 100 分 の12 とあるのは 100 分 の7 とする 15 施 行 日 の 前 日 において 改 正 前 の 給 与 規 程 第 19 条 第 3 項 の 規 定 の 適 用 を 受 け ていた 教 職 員 のうち 異 動 の 日 から2 年 を 経 過 する 日 が 施 行 日 以 後 となる 教 職 員 の 地 域 手 当 は 当 該 規 定 の 適 用 を 引 き 続 き 受 けるものとした 場 合 の 調 整 手 当 の 額 を 当 該 2 年 を 経 過 する 日 までの 間 地 域 手 当 として 支 給 する 附 則 ( 平 成 規 則 9) ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 程 は 平 成 19 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 地 域 手 当 に 関 する 経 過 措 置 ) 2 平 成 19 年 4 月 1 日 から 平 成 20 年 3 月 31 日 までの 間 における 第 19 条 の 規 定 の 適 用 については 同 条 第 1 項 中 100 分 の12 とあるのは 100 分 の7 とする 附 則 ( 平 成 規 則 55) ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 程 は 平 成 19 年 5 月 17 日 から 施 行 し 平 成 19 年 5 月 1 日 から 適 用 する 2 適 用 日 の 前 日 から 引 き 続 き 管 理 職 手 当 の 支 給 を 受 ける 者 のうち 適 用 日 におけ る 管 理 職 手 当 額 が 適 用 日 の 前 日 に 受 けていた 管 理 職 手 当 額 (1 箇 月 を 超 えて 受 けていた 額 に 限 るものとし 国 立 大 学 法 人 埼 玉 大 学 教 職 員 給 与 規 則 の 一 部 を 改 正

26 する 規 則 (21 規 則 56)の 施 行 日 以 後 は 当 該 管 理 職 手 当 額 に100 分 の99.59を 乗 じ て 得 た 額 (その 額 に1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 てた 額 )とす る 以 下 経 過 措 置 基 準 額 という )に 達 しないこととなる 教 職 員 には 当 該 管 理 職 手 当 のほか 当 該 管 理 職 手 当 と 経 過 措 置 基 準 額 との 差 額 に 相 当 する 額 に 次 の 各 号 に 掲 げる 期 間 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 (その 額 に1 円 未 満 の 端 数 があるときは その 端 数 を 切 り 捨 てた 額 )を 管 理 職 手 当 として 支 給 する (1) 平 成 19 年 5 月 1 日 から 平 成 20 年 3 月 31 日 まで 100 分 の100 (2) 平 成 20 年 4 月 1 日 から 平 成 21 年 3 月 31 日 まで 100 分 の75 (3) 平 成 21 年 4 月 1 日 から 平 成 22 年 3 月 31 日 まで 100 分 の50 (4) 平 成 22 年 4 月 1 日 から 平 成 23 年 3 月 31 日 まで 100 分 の25 ( 地 域 手 当 に 関 する 経 過 措 置 ) 3 平 成 19 年 5 月 1 日 から 平 成 20 年 3 月 31 日 までの 間 における 第 19 条 の 規 定 の 適 用 については 同 条 第 1 項 中 100 分 の12 とあるのは 100 分 の8 とする 附 則 ( 平 成 規 則 69) この 規 程 は 平 成 19 年 8 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 規 則 90) この 規 則 は 平 成 20 年 1 月 24 日 から 施 行 し 平 成 19 年 12 月 26 日 から 適 用 する 附 則 ( 平 成 規 則 93) ( 施 行 期 日 等 ) 1 この 規 則 は 平 成 20 年 3 月 1 日 から 施 行 し 改 正 後 の 第 18 条 第 3 項 第 30 条 第 5 項 別 表 第 1から 別 表 第 8まで 別 表 第 11 及 び 別 表 第 21の 規 定 は 平 成 19 年 12 月 1 日 から 適 用 する ( 施 行 日 から 平 成 20 年 3 月 31 日 までの 間 における 異 動 者 の 号 給 の 調 整 ) 2 施 行 日 から 平 成 20 年 3 月 31 日 までの 間 において 改 正 後 の 給 与 規 則 の 規 定 によ り 新 たに 本 給 表 の 適 用 を 受 けることとなった 職 員 及 びその 属 する 職 務 の 級 又 は その 受 ける 号 給 に 異 動 のあった 職 員 の 当 該 適 用 又 は 異 動 の 日 における 号 給 につい ては 当 該 適 用 又 は 異 動 について まず 改 正 前 の 給 与 規 程 の 規 定 が 適 用 され 次 いで 当 該 適 用 又 は 異 動 の 日 から 改 正 後 の 給 与 規 則 の 規 定 が 適 用 されるものとした 場 合 との 権 衡 上 必 要 と 認 められる 限 度 において 必 要 な 調 整 を 行 うことができる 附 則 ( 平 成 規 則 4) ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 則 は 平 成 20 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 地 域 手 当 に 関 する 経 過 措 置 ) 2 平 成 20 年 4 月 1 日 から 平 成 20 年 5 月 31 日 までの 間 における 第 19 条 の 規 定 の 適 用

27 については 同 条 第 1 項 中 100 分 の12 とあるのは 100 分 の8 とする 附 則 ( 平 成 規 則 48) ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 則 は 平 成 20 年 6 月 1 日 から 施 行 する ( 地 域 手 当 に 関 する 経 過 措 置 の 改 正 ) 2 国 立 大 学 法 人 埼 玉 大 学 教 職 員 給 与 規 則 (20 規 則 4) 附 則 第 2 項 中 100 分 の8 とあるのは 100 分 の8.5 とし 平 成 20 年 4 月 1 日 から 適 用 する ( 地 域 手 当 に 関 する 経 過 措 置 ) 3 平 成 20 年 6 月 1 日 から 平 成 21 年 5 月 31 日 までの 間 における 第 19 条 の 規 定 の 適 用 については 同 条 第 1 項 中 100 分 の12 とあるのは 100 分 の8.5 とする 附 則 ( 平 成 規 則 1) この 規 則 は 平 成 21 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 規 則 14) ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 則 は 平 成 21 年 6 月 1 日 から 施 行 する ( 地 域 手 当 に 関 する 経 過 措 置 ) 2 平 成 21 年 4 月 1 日 から 平 成 22 年 6 月 30 日 までの 間 における 第 19 条 の 規 定 の 適 用 については 同 条 第 1 項 中 100 分 の12 とあるのは 100 分 の9.5 とする ( 平 成 21 年 6 月 に 支 給 する 期 末 手 当 及 び 勤 勉 手 当 の 特 例 措 置 ) 3 平 成 21 年 6 月 に 支 給 する 期 末 手 当 の 額 の 算 定 については 第 29 条 第 2 項 及 び 第 3 項 の 規 定 にかかわらず 次 のとおりとする (1) 期 末 手 当 の 額 は 期 末 手 当 基 礎 額 に 6 月 に 支 給 する 場 合 においては100 分 の125( 管 理 職 手 当 2 種 以 上 の 適 用 を 受 ける 教 職 員 で 一 般 職 本 給 表 ( 一 )7 級 以 上 及 び 教 育 職 本 給 表 ( 一 )5 級 以 上 の 教 職 員 ( 以 下 特 定 幹 部 教 職 員 と いう )にあっては 100 分 の110) を 乗 じて 得 た 額 に 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 におけるその 者 の 在 職 期 間 の 区 分 に 応 じて 次 の 表 に 定 める 割 合 を 乗 じ て 得 た 額 とする 在 職 期 間 割 合 6 箇 月 100 分 の100 5 箇 月 以 上 6 箇 月 未 満 100 分 の80 3 箇 月 以 上 5 箇 月 未 満 100 分 の60 3 箇 月 未 満 100 分 の30 (2) 再 雇 用 職 員 に 対 する 前 号 の 規 定 の 適 用 については 100 分 の125 とあるのは 100 分 の70 とする

28 4 平 成 21 年 6 月 に 支 給 する 勤 勉 手 当 の 額 の 算 定 については 第 30 条 第 2 項 及 び 第 5 項 の 規 定 にかかわらず 次 のとおりとする (1) 勤 勉 手 当 の 額 は 勤 勉 手 当 基 礎 額 に 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 におけるそ の 者 の 勤 務 成 績 に 応 じた 附 則 別 表 第 1(21 規 則 14 附 則 第 3 項 関 係 )( 再 雇 用 職 員 にあっては 附 則 別 表 第 2(21 規 則 14 附 則 第 3 項 関 係 ))に 定 める 区 分 による 成 績 率 と 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 におけるその 者 の 勤 務 期 間 の 区 分 に 応 じた 次 の 表 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする 勤 務 期 間 割 合 6 箇 月 100 分 の100 5 箇 月 15 日 以 上 6 箇 月 未 満 100 分 の95 5 箇 月 以 上 5 箇 月 15 日 未 満 100 分 の90 4 箇 月 15 日 以 上 5 箇 月 未 満 100 分 の80 4 箇 月 以 上 4 箇 月 15 日 未 満 100 分 の70 3 箇 月 15 日 以 上 4 箇 月 未 満 100 分 の60 3 箇 月 以 上 3 箇 月 15 日 未 満 100 分 の50 2 箇 月 15 日 以 上 3 箇 月 未 満 100 分 の40 2 箇 月 以 上 2 箇 月 15 日 未 満 100 分 の30 1 箇 月 15 日 以 上 2 箇 月 未 満 100 分 の20 1 箇 月 以 上 1 箇 月 15 日 未 満 100 分 の15 15 日 以 上 1 箇 月 未 満 100 分 の10 15 日 未 満 100 分 の5 零 零 (2) 勤 勉 手 当 の 総 額 は 勤 勉 手 当 基 礎 額 に 当 該 教 職 員 がそれぞれ 基 準 日 現 在 にお いて 受 けるべき 扶 養 手 当 の 月 額 並 びにこれに 対 する 地 域 手 当 の 月 額 の 合 計 額 を 加 算 した 額 に 100 分 の70( 特 定 幹 部 教 職 員 にあっては 100 分 の85)を 乗 じて 得 た 額 の 総 額 を 超 えない 額 とする 附 則 ( 平 成 規 則 56) ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 則 は 平 成 21 年 12 月 1 日 から 施 行 する ( 平 成 21 年 12 月 に 支 給 する 期 末 手 当 及 び 勤 勉 手 当 の 特 例 措 置 ) 2 平 成 21 年 12 月 に 支 給 する 期 末 手 当 の 額 の 算 定 については 第 29 条 第 2 項 及 び 第 3 項 の 規 定 にかかわらず 次 のとおりとする (1) 期 末 手 当 の 額 は 期 末 手 当 基 礎 額 に 12 月 に 支 給 する 場 合 においては 100 分 の150( 管 理 職 手 当 2 種 以 上 の 適 用 を 受 ける 教 職 員 で 一 般 職 本 給 表 ( 一 )

29 7 級 以 上 及 び 教 育 職 本 給 表 ( 一 )5 級 以 上 の 教 職 員 ( 以 下 特 定 幹 部 教 職 員 という )にあっては 100 分 の125) を 乗 じて 得 た 額 に 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 におけるその 者 の 在 職 期 間 の 区 分 に 応 じて 次 の 表 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする 在 職 期 間 割 合 6 箇 月 100 分 の100 5 箇 月 以 上 6 箇 月 未 満 100 分 の80 3 箇 月 以 上 5 箇 月 未 満 100 分 の60 3 箇 月 未 満 100 分 の30 (2) 再 雇 用 職 員 に 対 する 前 号 の 規 定 の 適 用 については 100 分 の150 とあるのは 100 分 の80 とする 3 平 成 21 年 12 月 に 支 給 する 勤 勉 手 当 の 額 の 算 定 については 第 30 条 第 2 項 及 び 第 5 項 の 規 定 にかかわらず 次 のとおりとする (1) 勤 勉 手 当 の 額 は 勤 勉 手 当 基 礎 額 に 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 におけるそ の 者 の 勤 務 成 績 に 応 じた 附 則 別 表 第 1(21 規 則 56 附 則 第 3 項 関 係 )( 再 雇 用 職 員 にあっては 附 則 別 表 第 2(21 規 則 56 附 則 第 3 項 関 係 ))に 定 める 区 分 によ る 成 績 率 と 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 におけるその 者 の 勤 務 期 間 の 区 分 に 応 じた 次 の 表 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする 勤 務 期 間 割 合 6 箇 月 100 分 の100 5 箇 月 15 日 以 上 6 箇 月 未 満 100 分 の95 5 箇 月 以 上 5 箇 月 15 日 未 満 100 分 の90 4 箇 月 15 日 以 上 5 箇 月 未 満 100 分 の80 4 箇 月 以 上 4 箇 月 15 日 未 満 100 分 の70 3 箇 月 15 日 以 上 4 箇 月 未 満 100 分 の60 3 箇 月 以 上 3 箇 月 15 日 未 満 100 分 の50 2 箇 月 15 日 以 上 3 箇 月 未 満 100 分 の40 2 箇 月 以 上 2 箇 月 15 日 未 満 100 分 の30 1 箇 月 15 日 以 上 2 箇 月 未 満 100 分 の20 1 箇 月 以 上 1 箇 月 15 日 未 満 100 分 の15 15 日 以 上 1 箇 月 未 満 100 分 の10 15 日 未 満 100 分 の5 零 零

30 (2) 勤 勉 手 当 の 総 額 は 勤 勉 手 当 基 礎 額 に 当 該 教 職 員 がそれぞれ 基 準 日 現 在 にお いて 受 けるべき 扶 養 手 当 の 月 額 並 びにこれに 対 する 地 域 手 当 の 月 額 の 合 計 額 を 加 算 した 額 に 100 分 の70( 特 定 幹 部 教 職 員 にあっては 100 分 の95)を 乗 じて 得 た 額 の 総 額 を 超 えない 額 とする 附 則 ( 平 成 規 則 3) この 規 則 は 平 成 22 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 規 則 39) ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 則 は 平 成 22 年 7 月 1 日 から 施 行 する ( 地 域 手 当 に 関 する 経 過 措 置 ) 2 平 成 22 年 4 月 1 日 から 平 成 23 年 6 月 30 日 までの 間 における 第 19 条 の 規 定 の 適 用 については 同 条 第 1 項 中 100 分 の12 とあるのは 100 分 の9.7 とし 平 成 22 年 4 月 1 日 から 適 用 する 附 則 ( 平 成 規 則 57) この 規 則 は 平 成 22 年 12 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 規 則 59) 1 この 規 則 は 平 成 23 年 1 月 1 日 から 施 行 する 2 平 成 30 年 3 月 31 日 までの 間 教 職 員 ( 次 の 本 給 表 欄 に 掲 げる 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 教 職 員 ( 再 雇 用 職 員 を 除 く )のうち その 職 務 の 級 が 次 の 表 の 職 務 の 級 欄 に 掲 げる 職 務 の 級 以 上 である 者 であってその 号 給 がその 職 務 の 級 における 最 低 の 号 給 でないものに 限 る 以 下 この 項 及 び 次 項 において 特 定 教 職 員 という ) に 対 する 次 の 各 号 に 定 める 給 与 の 支 給 に 当 たっては 当 該 特 定 教 職 員 が55 歳 に 達 した 日 後 における 最 初 の4 月 1 日 ( 特 定 教 職 員 以 外 の 者 が55 歳 に 達 した 日 後 にお ける 最 初 の4 月 1 日 後 に 特 定 教 職 員 となった 場 合 にあっては 特 定 教 職 員 となっ た 日 ) 以 後 平 成 22 年 4 月 1 日 前 に55 歳 に 達 した 特 定 教 職 員 にあっては 平 成 23 年 1 月 1 日 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 前 に55 歳 に 達 した 特 定 教 職 員 以 外 の 者 が 平 成 23 年 1 月 1 日 後 に 特 定 教 職 員 となった 場 合 にあっては 特 定 教 職 員 となった 日 ) 以 後 次 の 各 号 に 掲 げる 給 与 の 額 から それぞれ 当 該 各 号 に 定 める 額 に 相 当 する 額 を 減 ずる (1) 本 給 月 額 当 該 特 定 教 職 員 の 本 給 月 額 ( 当 該 特 定 教 職 員 が 第 36 条 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 者 である 場 合 にあっては 同 条 本 文 の 規 定 により 半 額 を 減 ぜられた 本 給 月 額 以 下 同 じ )に100 分 の1.5を 乗 じて 得 た 額 ( 当 該 特 定 教 職 員 の 本 給 月 額 に100 分 の98.5を 乗 じて 得 た 額 が 当 該 特 定 教 職 員 の 属 する 職 務 の 級 にお ける 最 低 の 号 給 の 本 給 月 額 ( 当 該 特 定 教 職 員 が 同 条 の 規 定 の 適 用 を 受 けた 者 で

31 ある 場 合 にあっては 当 該 最 低 の 号 給 の 本 給 月 額 からその 半 額 を 減 じた 額 ) に 達 しない 場 合 ( 以 下 この 項 附 則 第 4 項 及 び 第 5 項 において 最 低 号 給 に 達 しない 場 合 という )にあっては 当 該 特 定 教 職 員 の 本 給 月 額 から 当 該 特 定 教 職 員 の 属 する 職 務 の 級 における 最 低 の 号 給 の 本 給 月 額 を 減 じた 額 ( 以 下 この 項 及 び 第 4 項 において 本 給 月 額 減 額 基 礎 額 という )) (2) 管 理 職 手 当 当 該 特 定 教 職 員 の 管 理 職 手 当 にあっては 当 該 額 に100 分 の1.5 を 乗 じて 得 た 額 (3) 地 域 手 当 当 該 特 定 教 職 員 の 本 給 月 額 に 対 する 地 域 手 当 の 月 額 に100 分 の1.5 を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 給 に 達 しない 場 合 にあっては 本 給 月 額 減 額 基 礎 額 に 対 する 地 域 手 当 の 月 額 ) (4) 期 末 手 当 それぞれの 基 準 日 現 在 において 当 該 特 定 教 職 員 が 受 けるべき 本 給 月 額 及 びこれに 対 する 地 域 手 当 の 月 額 の 合 計 額 ( 別 表 第 19 及 び 別 表 第 20に 掲 げ る 教 職 員 にあっては 当 該 合 計 額 に 当 該 合 計 額 に 同 項 に 規 定 する 割 合 を 乗 じ て 得 た 額 を 加 算 した 額 )に 当 該 特 定 教 職 員 に 支 給 される 期 末 手 当 に 係 る 第 29 条 第 2 項 の 表 以 外 の 部 分 に 規 定 する 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に 当 該 特 定 教 職 員 に 支 給 される 期 末 手 当 に 係 る 同 項 の 表 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に 100 分 の1. 5を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 給 に 達 しない 場 合 にあっては それぞれその 基 準 日 現 在 において 当 該 特 定 教 職 員 が 受 けるべき 本 給 月 額 減 額 基 礎 額 及 びこれに 対 す る 地 域 手 当 の 月 額 の 合 計 額 ( 別 表 第 19 及 び 別 表 第 20に 掲 げる 教 職 員 にあっては 当 該 合 計 額 に 当 該 合 計 額 に 同 項 に 規 定 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 した 額 )に 当 該 特 定 教 職 員 に 支 給 される 期 末 手 当 に 係 る 第 29 条 第 2 項 の 表 以 外 の 部 分 に 規 定 する 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に 当 該 特 定 教 職 員 に 支 給 される 期 末 手 当 に 係 る 同 項 の 表 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ) (5) 勤 勉 手 当 それぞれの 基 準 日 現 在 において 当 該 特 定 教 職 員 が 受 けるべき 本 給 月 額 及 びこれに 対 する 地 域 手 当 の 月 額 の 合 計 額 ( 別 表 第 19 及 び 別 表 第 20に 掲 げ る 教 職 員 にあっては 当 該 合 計 額 に 当 該 合 計 額 に 同 項 に 規 定 する 割 合 を 乗 じ て 得 た 額 を 加 算 した 額 )に 当 該 特 定 教 職 員 に 支 給 される 勤 勉 手 当 に 係 る 第 30 条 第 2 項 に 規 定 する 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に 100 分 の1.5を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 給 に 達 しない 場 合 にあっては それぞれその 基 準 日 現 在 において 当 該 特 定 教 職 員 が 受 けるべき 本 給 月 額 減 額 基 礎 額 及 びこれに 対 する 地 域 手 当 の 月 額 の 合 計 額 ( 別 表 第 19 及 び 別 表 第 20に 掲 げる 教 職 員 にあっては 当 該 合 計 額 に 当 該 合 計 額 に 同 項 に 規 定 する 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 した 額 )に 当 該 特 定 教 職 員 に 支 給 される 勤 勉 手 当 に 係 る 第 30 条 第 2 項 に 規 定 する 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ) (6) 第 32 条 第 1 項 から 第 4 項 までの 規 定 により 支 給 される 給 与 当 該 特 定 教 職 員 に 適 用 される 次 に 掲 げる 規 定 の 区 分 に 応 じ それぞれ 次 に 定 める 額

32 ア 第 32 条 第 1 項 前 各 号 に 定 める 額 イ 第 32 条 第 2 項 第 1 号 及 び 第 3 号 並 びに 第 4 号 までに 定 める 額 に 同 項 の 規 定 により 当 該 特 定 教 職 員 に 支 給 される 給 与 に 係 る 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ウ 第 32 条 第 3 項 第 1 号 及 び 第 3 号 までに 定 める 額 に 同 項 の 規 定 により 当 該 特 定 教 職 員 に 支 給 される 給 与 に 係 る 割 合 を 乗 じて 得 た 額 エ 第 32 条 第 4 項 第 1 号 及 び 第 3 号 並 びに 第 4 号 までに 定 める 額 に 同 項 の 規 定 により 当 該 特 定 教 職 員 に 支 給 される 給 与 に 係 る 割 合 を 乗 じて 得 た 額 本 給 表 一 般 職 本 給 表 ( 一 ) 技 術 職 本 給 表 教 育 職 本 給 表 ( 一 ) 教 育 職 本 給 表 ( 二 ) 教 育 職 本 給 表 ( 三 ) 職 務 の 級 6 級 5 級 5 級 4 級 4 級 3 前 項 に 規 定 するもののほか 特 定 教 職 員 以 外 の 者 が 月 の 初 日 以 外 の 日 に 特 定 教 職 員 となった 場 合 における 同 項 の 減 ずる 額 の 計 算 は 第 6 条 第 4 項 を 準 用 する 4 附 則 第 2 項 の 規 定 により 給 与 が 減 ぜられて 支 給 される 教 職 員 についての 第 27 条 及 び 第 35 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 は 第 7 条 の 規 定 にかかわらず 同 条 の 規 定 により 算 出 した 給 与 額 から 本 給 月 額 及 びこれに 対 する 地 域 手 当 の 月 額 の 合 計 額 を1 年 間 における1 月 平 均 所 定 労 働 時 間 で 除 して 得 た 額 に100 分 の1.5 を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 給 に 達 しない 場 合 にあっては 本 給 月 額 減 額 基 礎 額 並 び にこれに 対 する 地 域 手 当 の 月 額 の 合 計 額 を1 年 間 における1 月 平 均 所 定 労 働 時 間 で 除 して 得 た 額 )に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とする 5 附 則 第 2 項 の 規 定 が 適 用 される 間 第 30 条 第 5 項 に 定 める 額 は 同 条 第 5 項 の 規 定 にかかわらず 同 条 5 項 の 規 定 により 算 出 した 額 から 同 条 5 項 に 掲 げる 教 職 員 で 附 則 第 2 項 の 規 定 により 給 与 が 減 ぜられて 支 給 される 者 の 勤 勉 手 当 減 額 対 象 額 に100 分 の1.2( 特 定 幹 部 教 職 員 にあっては 100 分 の1.5)を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 給 に 達 しない 場 合 にあっては 勤 勉 手 当 減 額 基 礎 額 に100 分 の80( 特 定 幹 部 教 職 員 にあっては 100 分 の100)を 乗 じて 得 た 額 )の 総 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とする 附 則 ( 平 成 規 則 79) ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 則 は 平 成 23 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 平 成 23 年 4 月 1 日 における 号 給 の 調 整 )

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