2 特 殊 勤 務 手 当 時 間 外 勤 務 手 当 及 び 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 は 毎 月 17 日 に その 前 月 の 月 額 の 全 額 を 支 給 する 3 第 12 条 に 規 定 する 日 割 計 算 による 給 与 の 支 給 日 は 給 与 支 給 細 則 で

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1 防 災 科 学 技 術 研 究 所 職 員 給 与 規 程 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 - 第 14 条 ) 第 2 章 給 与 第 1 節 俸 給 ( 第 15 条 - 第 21 条 ) 第 2 節 諸 手 当 ( 第 22 条 - 第 37 条 ) 第 3 章 給 与 の 特 例 ( 第 38 条 - 第 42 条 ) 附 則 ( 平 成 13 年 4 月 1 日 13 規 程 第 17 号 ) 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 防 災 科 学 技 術 研 究 所 就 業 規 則 (18 規 則 第 1 号 以 下 就 業 規 則 と いう ) 第 22 条 及 び 独 立 行 政 法 人 通 則 法 ( 平 成 11 年 法 律 第 103 号 ) 第 63 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき 防 災 科 学 技 術 研 究 所 ( 以 下 研 究 所 という )に 勤 務 する 職 員 の 給 与 につい て 定 めることを 目 的 とする ( 法 令 との 関 係 ) 第 2 条 職 員 の 給 与 については 労 働 基 準 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 49 号 以 下 労 基 法 と いう )その 他 の 法 令 に 別 段 の 定 めがある 場 合 を 除 くほか この 規 程 の 定 めるところに よるものとする ( 適 用 範 囲 ) 第 3 条 この 規 程 は 就 業 規 則 第 1 条 に 定 める 職 員 ( 任 期 付 研 究 員 を 除 く この 規 程 にお いて 職 員 という )に 適 用 する ( 給 与 体 系 ) 第 4 条 職 員 の 給 与 は 俸 給 及 び 諸 手 当 とする 2 諸 手 当 は 役 職 手 当 扶 養 手 当 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 特 殊 勤 務 手 当 時 間 外 勤 務 手 当 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 及 び 寒 冷 地 手 当 とする ( 重 複 給 与 の 禁 止 ) 第 5 条 職 員 が 研 究 所 において 職 を 兼 ねる 場 合 は これに 対 し 給 与 を 重 複 して 支 給 するこ とはない ( 給 与 の 支 給 日 ) 第 6 条 給 与 ( 通 勤 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 及 び 特 殊 勤 務 手 当 並 びに 時 間 外 勤 務 手 当 及 び 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 を 除 く )は 毎 月 17 日 ( 以 下 支 給 日 といい その 日 が 休 日 にあたるときは 給 与 支 給 細 則 で 定 める 日 以 下 この 条 において 同 じ )に その 月 の 月 額 の 全 額 を 支 給 する

2 2 特 殊 勤 務 手 当 時 間 外 勤 務 手 当 及 び 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 は 毎 月 17 日 に その 前 月 の 月 額 の 全 額 を 支 給 する 3 第 12 条 に 規 定 する 日 割 計 算 による 給 与 の 支 給 日 は 給 与 支 給 細 則 で 定 める ( 支 給 方 法 ) 第 7 条 職 員 の 給 与 は 次 条 の 定 めるところにより 職 員 の 給 与 から 控 除 すべき 金 額 を 控 除 し その 残 額 を 職 員 の 同 意 を 得 て 原 則 としてその 者 の 預 貯 金 口 座 へ 振 込 むことに よって 支 払 うものとする ( 給 与 の 控 除 ) 第 8 条 次 に 掲 げるものは 給 与 の 支 払 いの 際 控 除 する (1) 法 令 で 定 めるもの 国 家 公 務 員 共 済 組 合 掛 金 所 得 税 地 方 税 国 家 公 務 員 宿 舎 料 雇 用 保 険 料 その 他 の 法 令 で 定 めるもの (2) 労 基 法 第 24 条 第 1 項 ただし 書 に 基 づく 協 定 によるもの ( 職 員 が 死 亡 した 場 合 による 給 与 の 支 給 ) 第 9 条 職 員 が 死 亡 した 場 合 の 給 与 は その 遺 族 に 支 給 する 2 支 給 を 受 ける 遺 族 は 労 基 法 施 行 規 則 ( 昭 和 22 年 厚 生 省 令 第 23 号 ) 第 42 条 から 第 45 条 の 定 めるところによる ( 非 常 時 における 給 与 の 支 給 ) 第 10 条 職 員 が 職 員 又 はその 収 入 によって 生 計 を 維 持 する 者 の 出 産 疾 病 災 害 婚 礼 葬 儀 その 他 これらに 準 ずる 非 常 の 場 合 の 費 用 に 充 てるために 給 与 を 請 求 した 場 合 には その 月 の 給 与 の 支 給 定 日 前 であっても 請 求 の 日 までの 給 与 を 第 12 条 に 規 定 す る 日 割 計 算 により 支 給 する ( 給 与 の 減 額 ) 第 11 条 職 員 が 勤 務 しないときは 休 暇 による 場 合 その 他 その 勤 務 しないことにつき 特 に 承 認 のあった 場 合 を 除 き その 勤 務 しない 1 時 間 につき 第 14 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 減 額 して 給 与 を 支 給 する ( 給 与 の 日 割 計 算 ) 第 12 条 職 員 が 月 の 中 途 において 採 用 離 職 休 職 復 職 並 びに 俸 給 役 職 手 当 及 び 地 域 手 当 ( 以 下 日 割 対 象 給 与 という )に 異 動 を 生 じたときの その 月 の 日 割 対 象 給 与 については 次 に 掲 げる 日 割 計 算 により 支 給 する ただし 死 亡 により 退 職 すると きは その 全 額 を 支 給 する (1) 採 用 復 職 の 場 合 は 日 割 対 象 給 与 の 月 額 を 当 該 月 の 日 数 から 当 該 月 の 休 日 の 日 数 を 差 し 引 いた 日 数 で 除 して 得 た 額 に 異 動 が 発 令 された 日 以 降 当 該 月 において 職 員 として 勤 務 した 日 数 ( 休 日 の 日 数 を 除 く )を 乗 じて 得 た 額 とする (2) 離 職 休 職 の 場 合 は 日 割 対 象 給 与 の 月 額 を 当 該 月 の 日 数 から 当 該 月 の 休 日 の 日 数 を 差 し 引 いた 日 数 で 除 して 得 た 額 に 異 動 が 発 令 された 日 以 前 当 該 月 において 職 員 として 勤 務 した 日 数 ( 休 日 の 日 数 を 除 く )を 乗 じて 得 た 額 とする

3 (3) 日 割 対 象 給 与 の 異 動 がある 場 合 は 異 動 が 発 令 された 前 日 の 日 割 対 象 給 与 の 月 額 を 当 該 月 の 日 数 から 当 該 月 の 休 日 日 の 日 数 を 差 し 引 いた 日 数 で 除 して 得 た 額 に 異 動 が 発 令 された 前 日 までの 日 数 ( 休 日 の 日 数 を 除 く )を 乗 じて 得 た 額 と 異 動 が 発 令 された 日 以 降 の 日 割 対 象 給 与 の 月 額 を 当 該 月 の 日 数 から 当 該 月 の 休 日 の 日 数 を 差 し 引 いた 日 数 で 除 して 得 た 額 に 異 動 が 発 令 された 日 以 降 の 日 数 ( 休 日 の 日 数 を 除 く )を 乗 じて 得 た 額 とを 加 えて 得 た 額 2 前 各 号 により 算 出 した 金 額 に 1 円 未 満 の 端 数 があるときは これを 切 り 捨 てる ( 給 与 の 支 給 ) 第 13 条 給 与 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 給 与 支 給 細 則 で 定 める ( 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 ) 第 14 条 この 規 程 における 勤 務 時 間 1 時 間 当 たりの 給 与 額 は 俸 給 の 月 額 並 びにこれに 対 する 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 を 当 該 年 度 の 一 月 当 たりの 平 均 所 定 勤 務 時 間 数 で 除 して 得 た 額 とする 2 前 項 により 算 定 した 金 額 に 50 銭 未 満 の 端 数 を 生 じたときはこれを 切 り 捨 て 50 銭 以 上 1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときはこれを 1 円 に 切 り 上 げる 第 2 章 給 与 第 1 節 俸 給 ( 俸 給 表 ) 第 15 条 俸 給 表 の 種 類 は 次 に 掲 げるとおりとする (1) 事 務 系 職 俸 給 表 ( 別 表 第 1) (2) 研 究 職 俸 給 表 ( 別 表 第 2) 2 各 俸 給 表 の 適 用 範 囲 は 次 のとおりとする (1) 事 務 系 職 俸 給 表 は 研 究 職 俸 給 表 の 適 用 を 受 けない 職 員 に 適 用 する (2) 研 究 職 俸 給 表 は 専 門 的 科 学 的 知 識 と 創 意 等 をもって 試 験 研 究 又 は 調 査 研 究 業 務 に 従 事 する 職 員 に 適 用 する ( 初 任 給 ) 第 16 条 新 たに 前 条 の 俸 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 となった 者 の 職 務 の 級 及 び 号 俸 は 初 任 給 昇 格 及 び 昇 給 等 基 準 ( 以 下 初 任 給 等 基 準 という )で 定 める 初 任 給 等 の 基 準 に 従 い 決 定 する ( 昇 格 降 格 ) 第 17 条 職 員 が 現 に 決 定 されている 職 務 の 級 から 他 の 職 務 の 級 に 異 動 した 場 合 における 号 俸 は 初 任 給 等 基 準 に 定 めるところにより 決 定 する ( 昇 給 ) 第 18 条 職 員 の 昇 給 は 初 任 給 等 基 準 で 定 める 日 に 同 日 の 前 年 度 におけるその 者 の 勤 務 成 績 に 応 じて 行 うものとする

4 2 前 項 の 規 定 により 職 員 を 昇 給 させるか 否 か 及 び 昇 給 させる 場 合 の 昇 給 の 号 俸 数 は 同 項 に 規 定 する 期 間 の 全 部 を 良 好 な 成 績 で 勤 務 した 職 員 の 昇 給 の 号 俸 数 を 4 号 俸 ( 事 務 系 職 俸 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 でその 職 務 の 級 が 7 級 以 上 であるもの 及 び 研 究 職 俸 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 でその 職 務 の 級 が 5 級 以 上 であるものにあっては 3 号 俸 )とする ことを 標 準 として 初 任 給 等 基 準 で 定 める 基 準 に 従 い 決 定 するものとする 3 55 歳 を 超 える 職 員 に 関 する 第 1 項 の 規 定 の 適 用 については その 者 の 勤 務 成 績 が 極 めて 良 好 (S) 特 に 良 好 (A B) の 場 合 とする 昇 給 号 俸 数 については 初 任 給 等 基 準 に 定 める 基 準 に 従 い 決 定 するものとする 4 職 員 の 昇 給 は その 属 する 職 務 の 級 における 最 高 の 号 俸 を 超 えて 行 うことができない 第 19 条 削 除 ( 初 任 給 等 基 準 ) 第 20 条 第 18 条 に 規 定 するもののほか 職 員 の 昇 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 初 任 給 等 基 準 で 定 める 第 21 条 削 除 第 2 節 諸 手 当 ( 役 職 手 当 ) 第 22 条 役 職 手 当 は 管 理 監 督 又 は 指 導 の 地 位 の 職 にある 職 員 に 支 給 する 2 役 職 手 当 の 月 額 は 職 員 の 属 する 職 務 の 級 における 最 高 の 号 俸 の 俸 給 月 額 の 100 分 の 25 を 超 えてはならない 3 前 2 項 に 規 定 するもののほか 役 職 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 役 職 手 当 支 給 細 則 で 定 める ( 扶 養 手 当 ) 第 23 条 扶 養 手 当 は 次 に 掲 げる 者 で 他 に 生 計 の 途 がなく 主 として 職 員 の 扶 養 を 受 けて いる 者 を 有 する( 以 下 扶 養 親 族 という ) 職 員 に 支 給 する (1) 配 偶 者 ( 届 出 をしないが 事 実 上 婚 姻 関 係 と 同 様 の 事 情 にある 者 を 含 む 以 下 同 じ ) (2) 満 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の 3 月 31 日 までの 間 にある 子 及 び 孫 (3) 満 60 歳 以 上 の 父 母 及 び 祖 父 母 (4) 満 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の 3 月 31 日 までの 間 にある 弟 妹 (5) 重 度 心 身 障 害 者 2 扶 養 手 当 の 月 額 は 前 項 第 1 号 に 該 当 する 扶 養 親 族 については 13,000 円 同 項 第 2 号 から 第 5 号 までの 扶 養 親 族 については 1 人 につき 6,500 円 ( 職 員 に 配 偶 者 がない 場 合 に あっては そのうち 1 人 については 11,000 円 )とする 3 扶 養 親 族 たる 子 のうち 満 15 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の 4 月 1 日 から 満 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の 3 月 31 日 までの 間 ( 以 下 特 定 期 間 という )にある 子 がいる 場 合 に

5 おける 扶 養 手 当 の 月 額 は 前 項 の 規 定 にかかわらず 5,000 円 に 特 定 期 間 にある 当 該 扶 養 親 族 たる 子 の 数 を 乗 じて 得 た 額 を 同 項 の 規 定 による 額 に 加 算 した 額 とする 4 前 3 項 に 規 定 するもののほか 扶 養 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 については 扶 養 手 当 支 給 細 則 で 定 める ( 地 域 手 当 ) 第 24 条 地 域 手 当 は 下 表 に 掲 げる 地 域 に 在 勤 する 職 員 に 対 して 支 給 する 都 道 府 県 支 給 地 域 支 給 割 合 茨 城 県 つくば 市 100 分 の 16 兵 庫 県 三 木 市 100 分 の 3 2 地 域 手 当 の 月 額 は 俸 給 役 職 手 当 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 前 項 に 規 定 する 支 給 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする 3 前 2 項 に 規 定 するもののほか 地 域 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 地 域 手 当 支 給 細 則 で 定 める ( 異 動 保 証 ) 第 24 条 の 2 前 条 第 1 項 に 規 定 する 地 域 手 当 を 支 給 されていた 職 員 が 同 項 に 定 める 地 域 以 外 の 地 域 に 異 動 した 場 合 (これらの 職 員 が 当 該 異 動 の 日 の 前 に 在 勤 していた 地 域 に 引 き 続 き 6 箇 月 を 超 えて 在 勤 していた 場 合 その 他 当 該 場 合 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められる 場 合 として 地 域 手 当 支 給 細 則 で 定 める 場 合 に 限 る )の 地 域 手 当 の 支 給 につい ては 地 域 手 当 支 給 細 則 で 定 める 2 一 般 職 の 職 員 の 給 与 に 関 する 法 律 ( 昭 和 25 年 法 律 第 95 号 ( 以 下 給 与 法 という ) の 適 用 を 受 ける 職 員 又 は 国 の 経 営 する 企 業 に 勤 務 する 職 員 の 給 与 等 に 関 する 特 例 法 ( 昭 和 29 年 法 律 第 141 号 )の 適 用 を 受 ける 職 員 独 立 行 政 法 人 通 則 法 ( 平 成 11 年 法 律 第 103 号 ) 第 2 条 第 2 項 に 規 定 する 特 定 独 立 行 政 法 人 の 職 員 特 別 職 に 属 する 国 家 公 務 員 地 方 公 務 員 若 しくは 公 庫 の 予 算 及 び 決 算 に 関 する 法 律 ( 昭 和 26 年 法 律 第 99 号 ) 第 1 条 に 規 定 する 公 庫 その 他 その 業 務 が 国 の 事 務 若 しくは 事 業 と 密 接 な 関 連 を 有 する 法 人 のうち 地 域 手 当 支 給 細 則 で 定 めるものに 使 用 される 者 ( 以 下 給 与 特 例 法 適 用 職 員 等 とい う )であった 者 が 引 き 続 き 研 究 所 の 職 員 となった 場 合 の 地 域 手 当 の 支 給 については 地 域 手 当 支 給 細 則 で 定 める ( 広 域 異 動 手 当 ) 第 24 条 の 3 職 員 がその 在 勤 する 事 務 所 を 異 にして 異 動 した 場 合 又 は 職 員 の 在 勤 する 事 務 所 が 移 転 した 場 合 において 当 該 異 動 又 は 移 転 ( 以 下 この 条 において 異 動 等 とい う )につき 広 域 異 動 手 当 支 給 細 則 で 定 めるところにより 算 定 した 事 務 所 間 の 距 離 ( 異 動 等 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 事 務 所 の 所 在 地 と 当 該 異 動 等 の 直 後 に 在 勤 する 事 務 所 の 所 在 地 との 間 の 距 離 をいう 以 下 この 項 において 同 じ ) 及 び 住 居 と 事 務 所 との 間 の 距 離 ( 異 動 等 の 直 前 の 住 居 と 当 該 異 動 等 の 直 後 に 在 勤 する 事 務 所 の 所 在 地 との 間 の 距 離 を いう 以 下 この 項 において 同 じ )がいずれも 60 キロメートル 以 上 であるとき( 当 該 住

6 居 と 事 務 所 との 間 の 距 離 が 60 キロメートル 未 満 である 場 合 であって 通 勤 に 要 する 時 間 等 を 考 慮 して 当 該 住 居 と 事 務 所 との 間 の 距 離 が 60 キロメートル 以 上 である 場 合 に 相 当 すると 認 められる 場 合 として 広 域 異 動 手 当 支 給 細 則 で 定 める 場 合 を 含 む )は 当 該 職 員 には 当 該 異 動 等 の 日 から 3 年 を 経 過 する 日 までの 間 俸 給 役 職 手 当 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 当 該 異 動 等 に 係 る 事 務 所 間 の 距 離 の 次 の 各 号 に 掲 げる 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 月 額 の 広 域 異 動 手 当 を 支 給 する ただし 当 該 異 動 等 に 当 たり 一 定 の 期 間 内 に 当 該 異 動 等 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 事 務 所 への 異 動 等 が 予 定 されている 場 合 その 他 の 広 域 異 動 手 当 を 支 給 することが 適 当 と 認 められない 場 合 として 広 域 異 動 手 当 支 給 細 則 で 定 める 場 合 は この 限 りでない (1) 300 キロメートル 以 上 100 分 の 10 (2) 60 キロメートル 以 上 500 キロメートル 未 満 100 分 の 5 2 前 項 の 規 定 により 広 域 異 動 手 当 を 支 給 されることとなる 職 員 のうち 当 該 支 給 に 係 る 異 動 等 ( 以 下 この 項 において 当 初 広 域 異 動 等 という )の 日 から 3 年 を 経 過 する 日 ま での 間 の 異 動 等 ( 以 下 この 項 において 再 異 動 等 という )により 前 項 の 規 定 により 更 に 広 域 異 動 手 当 が 支 給 されることとなるものについては 当 該 再 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 が 当 初 広 域 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 を 上 回 るとき 又 は 当 初 広 域 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 と 同 一 の 割 合 となるときにあっては 当 該 再 異 動 等 の 日 以 後 は 当 初 広 域 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 を 支 給 せず 当 該 再 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 が 当 初 広 域 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 を 下 回 るときにあっては 当 初 広 域 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 が 支 給 されることとなる 期 間 は 当 該 再 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 を 支 給 しない 3 給 与 特 例 法 適 用 職 員 等 であった 者 その 他 の 広 域 異 動 手 当 支 給 細 則 で 定 める 者 から 引 続 き 研 究 所 の 職 員 となった 者 ( 雇 用 の 事 情 等 を 考 慮 して 広 域 異 動 手 当 支 給 細 則 で 定 める 者 に 限 る ) 又 は 異 動 等 に 準 ずるものとして 広 域 異 動 手 当 支 給 細 則 で 定 めるものがあった 職 員 であって これらに 伴 い 勤 務 場 所 に 変 更 があったものには 広 域 異 動 手 当 支 給 細 則 の 定 めるところにより 前 2 項 の 規 定 に 準 じて 広 域 異 動 手 当 を 支 給 する 4 前 3 項 の 規 定 により 広 域 異 動 手 当 を 支 給 されることとなる 職 員 が 第 24 条 及 び 第 24 条 の 2 の 規 定 により 地 域 手 当 を 支 給 される 職 員 である 場 合 における 広 域 異 動 等 の 支 給 割 合 は 前 3 項 の 規 定 による 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 から 当 該 地 域 手 当 の 支 給 割 合 を 減 じた 割 合 とする この 場 合 において 前 3 項 の 規 定 による 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 が 当 該 地 域 手 当 の 支 給 割 合 以 下 であるときは 広 域 異 動 手 当 は 支 給 しない 5 前 各 項 に 規 定 するもののほか 広 域 異 動 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 広 域 異 動 手 当 支 給 細 則 で 定 める 第 25 条 削 除 ( 住 居 手 当 ) 第 26 条 住 居 手 当 は 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 職 員 に 支 給 する

7 (1) 自 ら 居 住 するため 住 宅 ( 貸 間 を 含 む 第 3 号 において 同 じ )を 借 り 受 け 月 額 12, 000 円 を 超 える 家 賃 ( 使 用 料 を 含 む 以 下 同 じ )を 支 払 っている 職 員 ( 国 家 公 務 員 宿 舎 法 第 13 条 の 規 定 による 有 料 宿 舎 を 貸 与 され 使 用 料 を 支 払 っている 職 員 その 他 住 居 手 当 支 給 細 則 に 定 める 職 員 を 除 く ) (2) 第 28 条 の 規 定 により 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 される 職 員 で 配 偶 者 が 居 住 するための 住 宅 ( 国 家 公 務 員 宿 舎 法 第 13 条 の 規 定 による 有 料 宿 舎 その 他 住 居 手 当 支 給 細 則 で 定 める 住 宅 を 除 く )を 借 り 受 け 月 額 12,000 円 を 超 える 家 賃 を 支 払 っているもの 又 は これらのものとの 権 衡 上 必 要 があると 認 められるものとして 住 居 手 当 支 給 細 則 で 定 めるもの 2 住 居 手 当 の 月 額 は 次 の 各 号 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じて 当 該 各 号 に 掲 げる 額 ( 当 該 各 号 のいずれにも 該 当 する 職 員 にあっては 当 該 各 号 に 掲 げる 額 の 合 計 額 )とする (1) 前 項 第 1 号 に 掲 げる 職 員 次 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じて それぞれ 次 に 掲 げる 額 (その 額 に 100 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 てた 額 )に 相 当 する 額 イ 月 額 23,000 円 以 下 の 家 賃 を 支 払 っている 職 員 家 賃 の 月 額 から 12,000 円 を 控 除 した 額 ロ 月 額 23,000 円 を 超 える 家 賃 を 支 払 っている 職 員 家 賃 の 月 額 から 23,000 円 を 控 除 した 額 の 2 分 の 1(その 控 除 した 額 の 2 分 の 1 が 16,000 円 を 超 えるときは 16,000 円 )を 11,000 円 に 加 算 した 額 (2) 前 号 第 2 号 に 掲 げる 職 員 前 号 の 規 定 の 例 により 算 出 した 額 の 2 分 の 1 に 相 当 する 額 (その 額 に 100 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 てた 額 ) 3 前 2 項 に 規 定 するもののほか 住 居 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 住 居 手 当 支 給 細 則 で 定 める ( 通 勤 手 当 ) 第 27 条 通 勤 手 当 は 次 に 掲 げる 職 員 に 支 給 する (1) 通 勤 のため 交 通 機 関 又 は 有 料 の 道 路 ( 以 下 交 通 機 関 等 という )を 利 用 してそ の 運 賃 又 は 料 金 ( 以 下 運 賃 等 という )を 負 担 することを 常 例 とする 職 員 ( 交 通 機 関 等 を 利 用 しなければ 通 勤 することが 著 しく 困 難 である 職 員 以 外 の 職 員 であって 交 通 機 関 等 を 利 用 しないで 徒 歩 により 通 勤 するものとした 場 合 の 通 勤 距 離 が 片 道 2 km 未 満 であるもの 及 び 第 3 号 に 掲 げる 職 員 を 除 く ) (2) 通 勤 のため 自 動 車 その 他 の 交 通 の 用 具 で 通 勤 手 当 支 給 細 則 に 定 めるもの( 以 下 自 動 車 等 という )を 使 用 することを 常 例 とする 職 員 ( 自 動 車 等 を 使 用 しなければ 通 勤 することが 著 しく 困 難 である 職 員 以 外 の 職 員 であって 自 動 車 等 を 使 用 しないで 徒 歩 により 通 勤 するものとした 場 合 の 通 勤 距 離 が 片 道 2km 未 満 であるもの 及 び 次 号 に 掲 げる 職 員 を 除 く )

8 (3) 通 勤 のため 交 通 機 関 等 を 利 用 してその 運 賃 等 を 負 担 し かつ 自 動 車 等 を 使 用 す ることを 常 例 とする 職 員 ( 交 通 機 関 等 を 利 用 し 又 は 自 動 車 等 を 使 用 しなければ 通 勤 することが 著 しく 困 難 である 職 員 以 外 の 職 員 であって 交 通 機 関 等 を 利 用 せず か つ 自 動 車 等 を 使 用 しないで 徒 歩 により 通 勤 するものとした 場 合 の 通 勤 距 離 が 片 道 2 km 未 満 であるものを 除 く ) 2 通 勤 手 当 の 額 は 次 の 各 号 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じて 当 該 各 号 に 定 める 額 とする (1) 前 項 第 1 号 に 掲 げる 職 員 支 給 単 位 期 間 につき 通 勤 手 当 支 給 細 則 で 定 めるところにより 算 出 したその 者 の 支 給 単 位 期 間 の 通 勤 に 要 する 運 賃 等 の 額 に 相 当 する 額 ( 以 下 運 賃 等 相 当 額 とい う ) ただし 運 賃 等 相 当 額 を 支 給 単 位 期 間 の 月 数 で 除 して 得 た 額 ( 以 下 1 箇 月 当 たりの 運 賃 等 相 当 額 という )が 5 万 5 千 円 を 超 えるときは 支 給 単 位 期 間 につき 5 万 5 千 円 に 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 (その 者 が 2 以 上 の 交 通 機 関 等 を 利 用 するものとして 当 該 運 賃 等 の 額 を 算 出 する 場 合 において 1 箇 月 当 たりの 運 賃 等 相 当 額 の 合 計 額 が 5 万 5 千 円 を 超 えるときは その 者 の 通 勤 手 当 に 係 る 支 給 単 位 期 間 のうち 最 も 長 い 支 給 単 位 期 間 につき 5 万 5 千 円 に 当 該 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 ) (2) 前 項 第 2 号 に 掲 げる 職 員 次 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じ 支 給 単 位 期 間 につき それぞれ 次 に 定 める 額 イ 自 動 車 等 の 使 用 距 離 ( 以 下 この 号 において 使 用 距 離 という )が 片 道 5km 未 満 である 職 員 2,000 円 ロ 使 用 距 離 が 片 道 5km 以 上 10km 未 満 である 職 員 4,200 円 ハ 使 用 距 離 が 片 道 10km 以 上 15km 未 満 である 職 員 7,100 円 ニ 使 用 距 離 が 片 道 15km 以 上 20km 未 満 である 職 員 10,000 円 ホ 使 用 距 離 が 片 道 20km 以 上 25km 未 満 である 職 員 12,900 円 ヘ 使 用 距 離 が 片 道 25km 以 上 30km 未 満 である 職 員 15,800 円 ト 使 用 距 離 が 片 道 30km 以 上 35km 未 満 である 職 員 18,700 円 チ 使 用 距 離 が 片 道 35km 以 上 40km 未 満 である 職 員 21,600 円 リ 使 用 距 離 が 片 道 40km 以 上 45km 未 満 である 職 員 24,400 円 ヌ 使 用 距 離 が 片 道 45km 以 上 50km 未 満 である 職 員 26,200 円 ル 使 用 距 離 が 片 道 50km 以 上 55km 未 満 である 職 員 28,000 円 ヲ 使 用 距 離 が 片 道 55km 以 上 60km 未 満 である 職 員 29,800 円 ワ 使 用 距 離 が 片 道 60km 以 上 である 職 員 31,600 円 (3) 前 項 第 3 号 に 掲 げる 職 員 交 通 機 関 等 を 利 用 せず かつ 自 動 車 等 を 使 用 しないで 徒 歩 により 通 勤 するもの とした 場 合 の 通 勤 距 離 交 通 機 関 等 の 利 用 距 離 自 動 車 等 の 使 用 距 離 等 の 事 情 を 考 慮 して 通 勤 手 当 支 給 細 則 に 定 める 区 分 に 応 じ 前 2 号 に 定 める 額 (1 箇 月 当 たりの 運

9 賃 等 相 当 額 及 び 前 号 に 定 める 額 の 合 計 額 が 5 万 5 千 円 を 超 えるときは その 者 の 通 勤 手 当 に 係 る 支 給 単 位 期 間 のうち 最 も 長 い 支 給 単 位 期 間 につき 5 万 5 千 円 に 当 該 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 ) 第 1 号 に 掲 げる 額 又 は 前 号 に 掲 げる 額 3 事 務 所 を 異 にする 異 動 又 は 在 勤 する 事 務 所 の 移 転 に 伴 い 所 在 する 地 域 を 異 にする 事 務 所 に 在 勤 することとなったことにより 通 勤 の 実 情 に 変 更 を 生 ずることとなった 職 員 で 通 勤 手 当 支 給 細 則 に 定 めるもののうち 第 1 項 第 1 号 又 は 第 3 号 に 掲 げる 職 員 で 当 該 異 動 又 は 事 務 所 の 移 転 の 直 前 の 住 居 ( 当 該 住 居 に 相 当 するものとして 通 勤 手 当 支 給 細 則 に 定 める 住 居 を 含 む )からの 通 勤 のため 新 幹 線 鉄 道 等 の 特 別 急 行 列 車 高 速 自 動 車 国 道 その 他 の 交 通 機 関 等 ( 以 下 新 幹 線 鉄 道 等 という )でその 利 用 が 通 勤 手 当 支 給 細 則 で 定 める 基 準 に 照 らして 通 勤 事 情 の 改 善 に 相 当 程 度 資 するものであると 認 めら れるものを 利 用 し その 利 用 に 係 る 特 別 料 金 等 (その 利 用 に 係 る 運 賃 等 の 額 から 運 賃 等 相 当 額 の 算 出 の 基 礎 となる 運 賃 等 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 をいう 以 下 同 じ )を 負 担 することを 常 例 とするものの 通 勤 手 当 の 額 は 前 項 の 規 定 にかかわらず 次 の 各 号 に 掲 げる 通 勤 手 当 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 額 とする (1) 新 幹 線 鉄 道 等 に 係 る 通 勤 手 当 支 給 単 位 期 間 につき 通 勤 手 当 支 給 細 則 で 定 めるところにより 算 出 したその 者 の 支 給 単 位 期 間 の 通 勤 に 要 する 特 別 料 金 額 の 2 分 の 1 に 相 当 する 額 ただし 当 該 額 を 支 給 単 位 期 間 の 月 数 で 除 して 得 た 額 ( 以 下 1 箇 月 当 たりの 特 別 料 金 等 2 分 の 1 相 当 額 という )が 2 万 円 を 超 えるときは 支 給 単 位 期 間 につき 2 万 円 に 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 (その 者 が 2 以 上 の 新 幹 線 鉄 道 等 を 利 用 するものとして 当 該 特 別 料 金 等 の 額 を 算 出 する 場 合 において 1 箇 月 当 たりの 特 別 料 金 等 2 分 の 1 相 当 額 の 合 額 が 2 万 円 を 超 えるときは その 者 の 新 幹 線 鉄 道 等 に 係 る 通 勤 手 当 に 係 る 支 給 単 位 期 間 のうち 最 も 長 い 支 給 単 位 期 間 につき 2 万 円 に 当 該 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 ) (2) 前 号 に 掲 げる 通 勤 手 当 以 外 の 通 勤 手 当 前 項 の 規 定 による 額 4 通 勤 手 当 は 支 給 単 位 期 間 ( 通 勤 手 当 支 給 細 則 で 定 める 通 勤 手 当 にあっては 通 勤 手 当 支 給 細 則 で 定 める 期 間 )に 係 る 最 初 の 月 の 通 勤 手 当 支 給 細 則 で 定 める 日 に 支 給 する 5 通 勤 手 当 を 支 給 される 職 員 につき 離 職 その 他 の 通 勤 手 当 支 給 細 則 で 定 める 事 由 が 生 じた 場 合 には 当 該 職 員 に 支 給 単 位 期 間 のうちこれらの 事 由 が 生 じた 後 の 期 間 を 考 慮 して 通 勤 手 当 支 給 細 則 で 定 める 額 を 返 納 させるものとする 6 この 条 において 支 給 単 位 期 間 とは 通 勤 手 当 の 支 給 の 単 位 となる 期 間 として 6 箇 月 を 超 えない 範 囲 内 で 1 箇 月 を 単 位 として 通 勤 手 当 支 給 細 則 で 定 める 期 間 ( 自 動 車 等 に 係 る 通 勤 手 当 にあっては 1 箇 月 )をいう 7 前 3 項 に 規 定 するもののほか 通 勤 の 実 情 の 変 更 に 伴 う 支 給 額 の 改 定 その 他 通 勤 手 当 の 支 給 及 び 返 納 に 関 し 必 要 な 事 項 は 通 勤 手 当 支 給 細 則 で 定 める

10 ( 単 身 赴 任 手 当 ) 第 28 条 事 務 所 を 異 にする 異 動 又 は 在 勤 する 事 務 所 の 移 転 に 伴 い 住 居 を 移 転 し 父 母 の 疾 病 その 他 の 単 身 赴 任 手 当 支 給 細 則 で 定 めるやむを 得 ない 事 情 により 同 居 してい た 配 偶 者 と 別 居 することとなった 職 員 で 当 該 異 動 又 は 事 務 所 の 移 転 の 直 前 の 住 居 か ら 当 該 異 動 又 は 事 務 所 の 移 転 の 直 後 に 在 勤 する 事 務 所 に 通 勤 することが 通 勤 距 離 等 を 考 慮 して 単 身 赴 任 手 当 支 給 細 則 で 定 める 基 準 に 照 らして 困 難 であると 認 められるもの のうち 単 身 で 生 活 することを 常 況 とする 職 員 には 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 する ただ し 配 偶 者 の 住 居 から 在 勤 する 事 務 所 に 通 勤 することが 通 勤 距 離 等 を 考 慮 して 単 身 赴 任 手 当 支 給 細 則 で 定 める 基 準 に 照 らして 困 難 であると 認 められない 場 合 は この 限 りでない 2 単 身 赴 任 手 当 の 月 額 は 30,000 円 ( 単 身 赴 任 手 当 支 給 細 則 に 定 めるところにより 算 定 した 職 員 の 住 居 と 配 偶 者 の 住 居 との 間 の 交 通 距 離 ( 以 下 単 に 交 通 距 離 という )が 単 身 赴 任 手 当 支 給 細 則 で 定 める 距 離 以 上 である 職 員 にあっては その 額 に 70,000 円 を 超 えない 範 囲 内 で 交 通 距 離 の 区 分 に 応 じて 単 身 赴 任 手 当 支 給 細 則 に 定 める 額 を 加 算 し た 額 )とする 3 前 2 項 に 規 定 するもののほか 単 身 赴 任 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 単 身 赴 任 手 当 支 給 細 則 で 定 める ( 特 殊 勤 務 手 当 ) 第 29 条 著 しく 危 険 不 快 不 健 康 又 は 困 難 な 勤 務 その 他 の 著 しく 特 殊 な 勤 務 で 給 与 上 特 別 の 考 慮 を 必 要 とし かつ その 特 殊 性 を 俸 給 で 考 慮 することが 適 当 でないと 認 められるものに 従 事 する 職 員 には その 勤 務 の 特 殊 性 に 応 じて 特 殊 勤 務 手 当 を 支 給 す る 2 特 殊 勤 務 手 当 の 種 類 支 給 される 職 員 の 範 囲 支 給 額 その 他 特 殊 勤 務 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 特 殊 勤 務 手 当 支 給 細 則 で 定 める ( 時 間 外 勤 務 手 当 ) 第 30 条 所 定 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 することを 命 ぜられた 職 員 には 所 定 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 した 全 時 間 に 対 して 勤 務 1 時 間 につき 第 14 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 た りの 給 与 額 に 所 定 勤 務 時 間 を 超 えてした 次 に 掲 げる 勤 務 の 区 分 に 応 じた 割 合 (その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は その 割 合 に 100 分 の 25 を 加 算 した 割 合 )を 乗 じて 得 た 額 を 時 間 外 勤 務 手 当 として 支 給 する (1) 所 定 勤 務 時 間 が 割 り 振 られた 日 及 び 休 日 ( 法 定 休 日 を 除 く )における 勤 務 100 分 の 125 (2) 法 定 休 日 における 勤 務 100 分 の 前 項 第 1 号 に 該 当 する 時 間 が 1 箇 月 について 60 時 間 を 超 えた 職 員 には その 60 時 間 を 超 えて 勤 務 した 全 時 間 に 対 して 前 項 第 1 号 にかかわらず 100 分 の 150(その 時 間 が

11 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は 100 分 の 25 を 加 算 した 割 合 )を 乗 じた 額 を 時 間 外 勤 務 手 当 として 支 給 する 第 31 条 削 除 ( 端 数 計 算 ) 第 32 条 第 30 条 の 規 定 により 勤 務 1 時 間 につき 支 給 する 時 間 外 勤 務 手 当 の 額 を 算 定 する 場 合 において 当 該 額 に 50 銭 未 満 の 端 数 を 生 じたときはこれを 切 り 捨 て 50 銭 以 上 1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときはこれを 1 円 に 切 り 上 げるものとする ( 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 ) 第 33 条 第 22 条 の 規 定 に 定 める 職 員 のうち 管 理 監 督 又 は 指 導 の 複 雑 困 難 及 び 責 任 の 度 が 高 い 職 員 が 臨 時 又 は 緊 急 の 必 要 その 他 の 業 務 の 運 営 の 必 要 により 職 員 勤 務 時 間 等 規 程 第 10 条 の 規 定 に 基 づく 休 日 に 勤 務 した 場 合 は 当 該 職 員 には 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 を 支 給 する 2 前 項 に 規 定 する 場 合 のほか 災 害 への 対 処 その 他 の 臨 時 又 は 緊 急 の 必 要 により 週 休 日 等 以 外 の 日 の 午 後 10 時 から 午 前 5までの 間 であって 正 規 の 勤 務 時 間 以 外 の 時 間 に 勤 務 した 場 合 は 当 該 職 員 には 管 理 職 特 別 勤 務 手 当 を 支 給 する 3 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 の 額 は 次 の 各 号 に 掲 げる 場 合 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 め る 額 とする (1) 第 1 項 に 規 定 する 場 合 同 項 の 勤 務 1 回 につき 12,000 円 を 超 えない 額 とする ただし 同 項 の 規 定 による 勤 務 に 従 事 する 時 間 等 を 考 慮 して 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 支 給 細 則 で 定 める 勤 務 にあっては それぞれその 額 に 100 分 の 150 を 乗 じて 得 た 額 と する (2) 前 項 に 規 定 する 場 合 同 項 の 勤 務 1 回 につき 6,000 円 を 超 えない 額 とする 4 前 2 項 に 定 めるもののほか 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 支 給 細 則 で 定 める ( 期 末 手 当 ) 第 34 条 期 末 手 当 は 6 月 1 日 及 び 12 月 1 日 ( 以 下 この 条 から 第 34 条 の 3 及 び 附 則 第 14 条 第 5 項 までにおいてこれらの 日 を 基 準 日 という )にそれぞれ 在 職 する 職 員 に 対 して それぞれ 基 準 日 の 属 する 月 の 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 日 ( 次 条 及 び 第 34 条 の 3 においてこれらの 日 を 支 給 日 という )に 支 給 する これらの 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 に 退 職 し 若 しくは 就 業 規 則 第 34 条 第 2 項 第 1 号 の 規 定 により 解 雇 された 又 は 死 亡 した 職 員 ( 第 38 条 第 7 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 及 び 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 職 員 を 除 く )についても 同 様 とする 2 期 末 手 当 の 額 は 期 末 手 当 基 礎 額 に 6 月 に 支 給 する 場 合 においては 100 分 の 月 に 支 給 する 場 合 においては 100 分 の を 乗 じて 得 た 額 ( 事 務 系 職 俸 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 でその 職 務 の 級 が 7 級 以 上 であるもの 並 びに 研 究 職 俸 給 表 の 適 用 を 受 け る 職 員 でその 職 務 の 複 雑 困 難 及 び 責 任 の 度 等 がこれに 相 当 するもの(これらの 職 員 の

12 うち 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 に 定 める 職 員 を 除 く 第 35 条 及 び 附 則 第 17 条 において 特 定 管 理 職 員 という )にあっては 6 月 に 支 給 する 場 合 においては 100 分 の 月 に 支 給 する 場 合 においては 100 分 の を 乗 じて 得 た 額 )に 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 におけるその 者 の 在 職 期 間 の 次 の 各 号 に 掲 げる 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする (1) 6 箇 月 100 分 の 100 (2) 5 箇 月 以 上 6 箇 月 未 満 100 分 の 80 (3) 3 箇 月 以 上 5 箇 月 未 満 100 分 の 60 (4) 3 箇 月 未 満 100 分 の 30 3 削 除 4 第 2 項 の 期 末 手 当 基 礎 額 は それぞれその 基 準 日 現 在 ( 退 職 し 若 しくは 解 雇 された 又 は 死 亡 した 職 員 にあっては 退 職 し 若 しくは 解 雇 された 又 は 死 亡 した 日 現 在 附 則 第 14 条 第 5 項 において 同 じ )において 職 員 が 受 けるべき 俸 給 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 並 びにこれらに 対 する 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 とする 5 事 務 系 職 俸 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 でその 職 務 の 級 が 3 級 以 上 であるもの 並 びに 研 究 職 俸 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 で 職 務 の 複 雑 困 難 及 び 責 任 の 度 等 を 考 慮 してこれに 相 当 する 職 員 として 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 に 定 めるものについては 前 項 の 規 定 にか かわらず 同 項 に 規 定 する 合 計 額 に 俸 給 の 月 額 並 びにこれに 対 する 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 及 び 研 究 員 調 整 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 職 務 の 級 等 を 考 慮 して 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 に 定 める 職 員 の 区 分 に 応 じて 100 分 の 20 を 超 えない 範 囲 内 で 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ( 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 に 定 める 管 理 又 は 監 督 の 地 位 にある 職 員 にあっては その 額 に 俸 給 月 額 に 100 分 の 25 を 超 えない 範 囲 内 で 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 した 額 )を 加 算 した 額 を 第 2 項 の 期 末 手 当 基 礎 額 とする 6 第 2 項 に 規 定 する 在 職 期 間 の 算 定 に 関 し 必 要 な 事 項 は 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 第 34 条 の 2 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 者 には 前 条 第 1 項 の 規 定 にかかわらず 当 該 各 号 の 基 準 日 に 係 る 期 末 手 当 ( 第 4 号 に 掲 げる 者 にあっては その 支 給 を 一 時 差 し 止 めた 期 末 手 当 )は 支 給 しない (1) 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 又 は 基 準 日 から 当 該 基 準 日 に 対 応 する 支 給 日 の 前 日 までの 間 に 就 業 規 則 第 45 条 第 4 号 に 定 める 諭 旨 解 雇 の 処 分 を 受 けた 職 員 (2) 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 又 は 基 準 日 から 当 該 基 準 日 に 対 応 する 支 給 日 の 前 日 までの 間 に 就 業 規 則 第 45 条 第 5 項 に 定 める 懲 戒 解 雇 の 処 分 を 受 けた 職 員 (3) 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 又 は 基 準 日 から 当 該 基 準 日 に 対 応 する 支 給 日 の 前 日 までの 間 に 就 業 規 則 第 34 条 第 2 項 第 2 号 の 規 定 により 解 雇 された 職 員

13 (4) 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 又 は 基 準 日 から 当 該 基 準 日 に 対 応 する 支 給 日 の 前 日 までの 間 に 離 職 した 職 員 ( 前 2 号 に 掲 げる 者 を 除 く )で その 離 職 した 日 から 当 該 支 給 日 の 前 日 までの 間 に 禁 錮 以 上 の 刑 に 処 せられたもの (5) 次 条 第 1 項 の 規 定 により 期 末 手 当 の 支 給 を 一 時 差 し 止 める 処 分 を 受 けた 者 ( 当 該 処 分 を 取 り 消 された 者 を 除 く )で その 者 の 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 し 禁 錮 以 上 の 刑 に 処 せられたもの 第 34 条 の 3 理 事 長 は 支 給 日 に 期 末 手 当 を 支 給 することとされていた 職 員 で 当 該 支 給 日 の 前 日 までに 離 職 したものが 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 場 合 は 当 該 期 末 手 当 の 支 給 を 一 時 差 し 止 めることができる (1) 離 職 した 日 から 当 該 支 給 日 の 前 日 までの 間 に その 者 の 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 して その 者 が 起 訴 ( 当 該 起 訴 に 係 る 犯 罪 について 禁 錮 以 上 の 刑 が 定 め られているものに 限 り 刑 事 訴 訟 法 ( 昭 和 23 年 法 律 第 131 号 ) 第 6 編 に 規 定 する 略 式 手 続 によるものを 除 く 第 3 項 において 同 じ )をされ その 判 決 が 確 定 していない 場 合 (2) 離 職 した 日 から 当 該 支 給 日 の 前 日 までの 間 に その 者 の 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 して その 者 が 逮 捕 された 場 合 又 はその 者 から 聴 取 した 事 項 若 しくは 調 査 により 判 明 した 事 実 に 基 づきその 者 に 犯 罪 があると 思 料 するに 至 った 場 合 であ って その 者 に 対 し 期 末 手 当 を 支 給 することが 業 務 に 対 する 国 民 の 信 頼 を 確 保 し 期 末 手 当 に 関 する 制 度 の 適 正 かつ 円 滑 な 実 施 を 維 持 する 上 で 重 大 な 支 障 を 生 ずると 認 めるとき 2 前 項 の 規 定 による 期 末 手 当 の 支 給 を 一 時 差 し 止 める 処 分 ( 以 下 一 時 差 止 処 分 とい う )を 受 けた 者 は 防 災 科 学 技 術 研 究 所 懲 戒 等 規 程 第 10 条 に 規 定 する 懲 戒 処 分 通 知 書 を 受 領 した 日 から 起 算 すべき 期 間 が 経 過 した 後 においては 当 該 一 時 差 止 処 分 後 の 事 情 の 変 化 を 理 由 に 当 該 一 時 差 止 処 分 をした 者 に 対 し その 取 消 しを 申 し 立 てること ができる 3 理 事 長 は 一 時 差 止 処 分 について 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 するに 至 った 場 合 には 速 やかに 当 該 一 時 差 止 処 分 を 取 り 消 さなければならない ただし 第 3 号 に 該 当 する 場 合 において 一 時 差 止 処 分 を 受 けた 者 がその 者 の 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 し 現 に 逮 捕 されているときその 他 これを 取 り 消 すことが 一 時 差 止 処 分 の 目 的 に 明 らかに 反 すると 認 めるときは この 限 りでない (1) 一 時 差 止 処 分 を 受 けた 者 が 当 該 一 時 差 止 処 分 の 理 由 となった 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 し 禁 錮 以 上 の 刑 に 処 せられなかった 場 合 (2) 一 時 差 止 処 分 を 受 けた 者 について 当 該 一 時 差 止 処 分 の 理 由 となった 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 につき 公 訴 を 提 起 しない 処 分 があった 場 合

14 (3) 一 時 差 止 処 分 を 受 けた 者 がその 者 の 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 し 起 訴 をされることなく 当 該 一 時 差 止 処 分 に 係 る 期 末 手 当 の 基 準 日 から 起 算 して 一 年 を 経 過 した 場 合 4 前 項 の 規 定 は 理 事 長 が 一 時 差 止 処 分 後 に 判 明 した 事 実 又 は 生 じた 事 情 に 基 づき 期 末 手 当 の 支 給 を 差 し 止 める 必 要 がなくなったとして 当 該 一 時 差 止 処 分 を 取 り 消 すこ とを 妨 げるものではない 5 理 事 長 は 一 時 差 止 処 分 を 行 う 場 合 は 当 該 一 時 差 止 処 分 を 受 けるべき 者 に 対 し 当 該 一 時 差 止 処 分 の 際 一 時 差 止 処 分 の 事 由 を 記 載 した 説 明 書 を 交 付 しなければならな い 6 削 除 7 前 各 項 に 規 定 するもののほか 一 時 差 止 処 分 に 関 し 必 要 な 事 項 は 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める ( 勤 勉 手 当 ) 第 35 条 勤 勉 手 当 は 6 月 1 日 及 び 12 月 1 日 ( 以 下 この 条 及 び 附 則 第 14 条 第 6 項 におい てこれらの 日 を 基 準 日 という )にそれぞれ 在 職 する 職 員 に 対 し 基 準 日 以 前 6 ヶ 月 以 内 の 期 間 におけるその 者 の 勤 務 成 績 に 応 じて それぞれ 基 準 日 の 属 する 月 の 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 に 定 める 日 に 支 給 する これらの 基 準 日 前 1 ヶ 月 以 内 に 退 職 し 若 しくは 就 業 規 則 第 34 条 第 2 項 第 1 号 の 規 定 により 解 雇 された 又 は 死 亡 した 職 員 ( 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 に 定 める 職 員 を 除 く )についても 同 様 とする 2 勤 勉 手 当 の 額 は 勤 勉 手 当 基 礎 額 に 勤 勉 手 当 の 支 給 実 施 要 領 に 定 める 基 準 に 従 って 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする この 場 合 において 勤 勉 手 当 の 額 の 総 額 は 当 該 職 員 の 勤 勉 手 当 基 礎 額 に 当 該 職 員 がそれぞれその 基 準 日 現 在 ( 退 職 し 若 しくは 解 雇 さ れた 又 は 死 亡 した 職 員 にあっては 退 職 し 若 しくは 解 雇 された 又 は 死 亡 した 日 現 在 附 則 第 14 条 第 6 項 において 同 じ )において 受 けるべき 扶 養 手 当 の 月 額 並 びにこ れに 対 する 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 を 加 算 した 額 に 100 分 の 75( 特 定 管 理 職 員 にあっては 100 分 の 95)を 乗 じて 得 た 額 の 総 額 を 超 えてはならない 3 前 項 の 勤 勉 手 当 基 礎 額 は それぞれその 基 準 日 現 在 において 職 員 が 受 けるべき 俸 給 の 月 額 並 びにこれに 対 する 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 とする 4 第 34 条 第 5 項 の 規 定 は 第 2 項 の 勤 勉 手 当 基 礎 額 について 準 用 する この 場 合 におい て 同 条 第 5 項 中 前 項 とあるのは 第 35 条 第 3 項 と 読 み 替 えるものとする 5 前 2 条 の 規 定 は 第 1 項 の 規 定 による 勤 勉 手 当 の 支 給 について 準 用 する この 場 合 に おいて 第 34 条 の 2 中 前 条 第 1 項 とあるのは 第 35 条 第 1 項 と 同 条 第 1 号 中 基 準 日 から とあるのは 基 準 日 ( 第 35 条 第 1 項 に 規 定 する 基 準 日 をいう 以 下 この 条 及 び 次 条 において 同 じ )から と 支 給 日 とあるのは 支 給 日 ( 同 項 に 規 定 する 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 に 定 める 日 をいう 以 下 この 条 及 び 次 条 において 同 じ ) と 読 み 替 えるものとする

15 ( 寒 冷 地 手 当 ) 第 36 条 寒 冷 地 手 当 は 毎 年 11 月 から 翌 年 3 月 までの 各 月 の 初 日 ( 次 項 において 基 準 日 という )において 雪 氷 防 災 研 究 センター 又 は 雪 氷 防 災 研 究 センター 雪 氷 環 境 実 験 室 ( 以 下 雪 氷 センター という )に 在 勤 する 職 員 (この 条 第 2 項 第 36 条 の 2 及 び 第 36 条 の 3 において 支 給 対 象 職 員 という )に 対 して 寒 冷 地 手 当 を 支 給 する 2 前 項 に 係 る 支 給 対 象 職 員 の 寒 冷 地 手 当 の 額 は 次 の 表 に 掲 げる 基 準 日 における 職 員 の 世 帯 等 の 区 分 に 応 じ 同 表 に 掲 げる 額 とする 世 帯 等 の 区 分 世 帯 主 である 職 員 扶 養 親 族 のある 職 員 その 他 の 職 員 支 給 額 17,800 円 その 他 の 世 帯 主 である 職 員 10,200 円 7,360 円 備 扶 養 親 族 のある 職 員 には 扶 養 親 族 のある 職 員 であって 寒 冷 地 手 当 支 給 細 則 考 第 2 条 第 1 項 及 び 第 2 項 に 定 める 地 域 に 居 住 する 扶 養 親 族 のないもののうち この 規 程 第 28 条 第 1 項 の 規 定 により 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 されるもの( 寒 冷 地 手 当 支 給 細 則 で 定 めるものに 限 る ) 及 びこれに 準 ずるものとして 寒 冷 地 手 当 支 給 細 則 で 定 める ものを 含 まないものとする 第 36 条 の 2 次 の 各 号 に 掲 げる 職 員 のいずれかに 該 当 する 支 給 対 象 職 員 の 寒 冷 地 手 当 の 額 は 前 条 第 2 項 の 規 定 にかかわらず 当 該 各 号 に 定 める 額 とする (1) 第 38 条 第 2 項 第 3 項 又 は 第 5 項 の 規 定 により 給 与 の 支 給 を 受 ける 職 員 前 条 第 2 項 の 規 定 による 額 にその 者 の 俸 給 の 支 給 について 用 いられた 同 条 第 2 項 第 3 項 又 は 第 5 項 の 規 定 による 割 合 を 乗 じて 得 た 額 (2) 第 39 条 第 1 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 前 条 第 2 項 の 規 定 による 額 からその 半 額 を 減 じた 額 (3) 前 2 号 に 掲 げるもののほか 就 業 規 則 第 45 条 第 3 号 の 規 定 により 停 職 にされてい る 職 員 その 他 の 寒 冷 地 手 当 支 給 細 則 で 定 める 職 員 零 第 36 条 の 3 支 給 対 象 職 員 が 次 に 掲 げる 場 合 に 該 当 するときは 当 該 支 給 対 象 職 員 の 寒 冷 地 手 当 の 額 は 第 36 条 第 2 項 及 び 前 条 の 規 定 にかかわらず 第 36 条 第 2 項 の 規 定 に よる 額 を 超 えない 範 囲 内 で 寒 冷 地 手 当 支 給 細 則 で 定 める 額 とする (1) 基 準 日 において 前 条 各 号 に 掲 げる 職 員 のいずれにも 該 当 しない 支 給 対 象 職 員 が 当 該 基 準 日 の 翌 日 から 当 該 基 準 日 の 属 する 月 の 末 日 までの 間 に 同 条 各 号 に 掲 げる 職 員 のいずれかに 該 当 する 支 給 対 象 職 員 となった 場 合 (2) 基 準 日 において 前 条 各 号 に 掲 げる 職 員 のいずれかに 該 当 する 支 給 対 象 職 員 が 当 該 基 準 日 の 翌 日 から 当 該 基 準 日 の 属 する 月 の 末 日 までの 間 に 同 条 各 号 に 掲 げる 職 員 のいずれにも 該 当 しない 支 給 対 象 職 員 となった 場 合 (3) 前 2 号 に 掲 げる 場 合 に 準 ずる 場 合 として 寒 冷 地 手 当 支 給 細 則 で 定 める 場 合

16 第 36 条 の 4 前 3 条 に 規 定 するもののほか 寒 冷 地 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 寒 冷 地 手 当 支 給 細 則 で 定 める ( 特 定 の 職 員 についての 適 用 除 外 ) 第 37 条 第 30 条 の 規 定 は 第 22 条 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 には 適 用 しない 第 3 章 給 与 の 特 例 ( 休 職 者 の 給 与 ) 第 38 条 職 員 が 業 務 上 負 傷 し 若 しくは 疾 病 にかかり 又 は 通 勤 ( 労 働 者 災 害 補 償 保 険 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 50 号 ) 第 7 条 第 2 項 に 規 定 する 通 勤 をいう 以 下 同 じ )により 負 傷 し 若 しくは 疾 病 にかかり 就 業 規 則 第 39 条 第 1 項 第 1 号 に 掲 げる 事 由 に 該 当 して 休 職 にされたときは その 休 職 の 期 間 中 これに 給 与 の 全 額 を 支 給 する 2 職 員 が 結 核 性 疾 患 にかかり 就 業 規 則 第 39 条 第 1 項 第 1 号 に 掲 げる 事 由 に 該 当 して 休 職 にされたときは その 休 職 の 期 間 が 満 2 年 に 達 するまでは これに 俸 給 扶 養 手 当 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 住 居 手 当 及 び 期 末 手 当 のそれぞれ 100 分 の 80 を 支 給 するこ とができる 3 職 員 が 前 2 項 以 外 の 心 身 の 故 障 により 就 業 規 則 第 39 条 第 1 項 第 1 号 に 掲 げる 事 由 に 該 当 して 休 職 にされたときは その 休 職 の 期 間 が 満 1 年 に 達 するまでは これに 俸 給 扶 養 手 当 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 住 居 手 当 及 び 期 末 手 当 のそれぞれ 100 分 の 80 を 支 給 することができる 4 職 員 が 就 業 規 則 第 39 条 第 1 項 第 2 号 に 掲 げる 事 由 に 該 当 して 休 職 にされたときは そ の 休 職 の 期 間 中 これに 俸 給 扶 養 手 当 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 及 び 住 居 手 当 のそ れぞれ 100 分 の 60 以 内 を 支 給 することができる 5 職 員 が 就 業 規 則 第 39 条 第 1 項 第 3 号 第 4 号 及 び 第 6 号 に 定 める 場 合 の 一 に 該 当 して 休 職 にされたときは その 休 職 の 期 間 中 休 職 者 給 与 細 則 で 定 めるところに 従 い こ れに 俸 給 扶 養 手 当 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 住 居 手 当 及 び 期 末 手 当 のそれぞれ 100 分 の 100 以 内 を 支 給 することができる 6 就 業 規 則 第 39 条 第 1 項 の 規 定 により 休 職 にされた 職 員 には 他 の 規 程 に 別 段 の 定 がな い 限 り 前 各 項 に 定 める 給 与 を 除 く 外 他 のいかなる 給 与 も 支 給 しない 7 第 2 項 第 3 項 又 は 第 5 項 に 規 定 する 職 員 が 当 該 各 項 に 規 定 する 期 間 内 で 第 34 条 第 1 項 に 規 定 する 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 に 退 職 し 若 しくは 就 業 規 則 第 34 条 第 2 項 第 1 号 の 規 定 により 解 雇 され 又 は 死 亡 したときは 同 項 の 規 定 により 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 日 に 当 該 各 項 の 例 による 額 の 期 末 手 当 を 支 給 することができる ただ し 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 職 員 については この 限 りでない 8 前 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 の 期 末 手 当 の 支 給 については 第 34 条 の 2 及 び 第 34 条 の 3 の 規 定 を 準 用 する この 場 合 において 第 34 条 の 2 中 前 条 第 1 項 とあるの は 第 38 条 第 7 項 と 読 み 替 えるものとする ( 俸 給 の 半 減 )

17 第 39 条 第 11 条 の 規 定 にかかわらず 職 員 が 負 傷 ( 業 務 上 の 負 傷 及 び 通 勤 による 負 傷 を 除 く ) 若 しくは 疾 病 ( 業 務 上 の 疾 病 及 び 通 勤 による 疾 病 を 除 く 以 下 この 項 において 同 じ )に 係 る 療 養 のため 又 は 疾 病 に 係 る 就 業 禁 止 の 措 置 ( 俸 給 の 半 減 に 関 する 細 則 で 定 めるものに 限 る )により 当 該 療 養 のための 病 気 休 暇 又 は 当 該 措 置 の 開 始 の 日 から 起 算 して 90 日 ( 結 核 性 疾 患 にあっては 1 年 )を 超 えて 引 き 続 き 勤 務 しないときは その 期 間 経 過 後 の 当 該 病 気 休 暇 又 は 当 該 措 置 に 係 る 日 につき 俸 給 の 半 額 を 減 ずる 2 前 項 に 規 定 するもののほか 俸 給 の 半 減 に 関 し 必 要 な 事 項 は 俸 給 の 半 減 に 関 する 細 則 で 定 める ( 育 児 休 業 をする 職 員 の 給 与 等 ) 第 40 条 防 災 科 学 技 術 研 究 所 職 員 育 児 介 護 休 業 等 規 程 (18 規 程 第 号 以 下 育 児 介 護 規 程 という )の 規 定 による 育 児 休 業 をしている 期 間 中 の 職 員 の 給 与 については 支 給 しない 2 第 34 条 第 1 項 に 規 定 するそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 がある 職 員 には 前 項 の 規 定 にかかわらず 当 該 基 準 日 に 係 る 期 末 手 当 を 支 給 する 3 第 35 条 第 1 項 に 規 定 するそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 がある 職 員 には 第 1 項 の 規 定 にかかわらず 当 該 基 準 日 に 係 る 勤 勉 手 当 を 支 給 する 4 育 児 休 業 をした 職 員 が 職 務 に 復 帰 した 場 合 は 当 該 育 児 休 業 をした 期 間 の 2 分 の 1 に 相 当 する 期 間 を 引 き 続 き 勤 務 したものとみなして 育 児 休 業 期 間 中 の 給 与 細 則 の 定 め により 俸 給 月 額 を 調 整 することができる ( 介 護 休 業 期 間 中 の 職 員 の 給 与 等 ) 第 41 条 育 児 介 護 規 程 の 規 定 による 介 護 休 業 期 間 中 の 職 員 の 給 与 については 支 給 し ない 2 介 護 休 業 のため 引 き 続 き 勤 務 しなかった 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 ったときは 介 護 休 業 期 間 の 2 分 の 1 以 下 に 相 当 する 期 間 を 引 き 続 き 勤 務 したものとみなして 俸 給 月 額 を 調 整 することができる ( 部 分 休 業 をする 職 員 の 給 与 ) 第 42 条 職 員 が 育 児 介 護 規 程 に 規 定 する 育 児 部 分 休 業 及 び 介 護 部 分 休 業 により 勤 務 を しない 場 合 は その 勤 務 しない 1 時 間 につき 第 14 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 減 額 して 給 与 を 支 給 する 附 則 ( 施 行 期 日 ) 第 1 条 この 規 程 は 平 成 13 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 昇 格 降 格 )

18 第 2 条 第 17 条 による 昇 格 降 格 がこの 規 程 の 施 行 の 日 ( 以 下 施 行 日 という )と 同 日 付 けで 行 われる 場 合 は 第 17 条 中 の 職 員 が 現 に 決 定 されている 級 は 当 該 職 員 が 施 行 日 の 前 日 に 受 けていた 給 与 法 第 8 条 第 2 項 による 職 務 の 級 とする ( 昇 給 ) 第 3 条 防 災 科 学 技 術 研 究 所 法 ( 平 成 11 年 法 律 第 174 号 ) 附 則 第 2 条 に 規 定 する 職 員 ( 役 員 を 除 く 以 下 引 継 職 員 という )の 昇 給 については 第 18 条 第 1 項 中 の 職 員 が 現 に 受 けている 号 俸 を 受 けるに 至 った 時 は 当 該 職 員 が 給 与 法 及 び 人 事 院 規 則 9-8( 初 任 給 昇 格 昇 給 等 の 基 準 )の 規 定 により 施 行 日 の 前 日 に 受 けていた 号 俸 を 受 けるに 至 った 時 からとする また 施 行 日 の 前 日 に 受 けていた 号 俸 が 最 高 額 である 場 合 又 は 最 高 額 を 超 える 場 合 も 同 様 とする 第 4 条 削 除 ( 調 整 手 当 の 異 動 保 障 ) 第 5 条 引 継 職 員 のうち 施 行 日 の 前 日 に 給 与 法 第 11 条 の 7 の 適 用 を 受 けていた 職 員 の 施 行 日 における 調 整 手 当 の 支 給 については 第 24 条 の 規 定 にかかわらず 給 与 法 第 11 条 の 7 が 適 用 された 日 から 3 年 を 経 過 するまでの 間 給 与 法 第 11 条 7 の 適 用 があった ものとして 適 用 される 支 給 割 合 と 当 該 職 員 が 在 勤 する 事 務 所 に 係 る 調 整 手 当 支 給 割 合 との 差 を 当 該 職 員 が 在 勤 する 事 務 所 に 係 る 調 整 手 当 支 給 割 合 に 加 えて 得 た 支 給 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 支 給 する ( 暫 定 筑 波 研 究 学 園 都 市 移 転 手 当 の 暫 定 措 置 ) 第 6 条 引 継 職 員 のうち 施 行 日 の 前 日 に 一 般 職 の 職 員 の 給 与 に 関 する 法 律 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 8 年 法 律 第 112 号 以 下 改 正 給 与 法 という ) 附 則 第 14 項 の 規 定 による 暫 定 筑 波 研 究 学 園 都 市 移 転 手 当 の 暫 定 措 置 の 適 用 を 受 けていた 職 員 については 第 24 条 の 規 定 にかかわらず 施 行 日 において 改 正 給 与 法 附 則 第 14 項 の 適 用 があったも のとして 適 用 される 支 給 割 合 と 第 24 条 第 2 項 に 定 める 調 整 手 当 の 支 給 割 合 との 差 を 第 24 条 第 2 項 に 定 める 調 整 手 当 の 支 給 割 合 に 加 えて 得 た 支 給 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 当 該 職 員 の 調 整 手 当 とする 2 前 項 により 調 整 手 当 を 支 給 することとなる 職 員 が つくば 市 以 外 の 地 域 に 異 動 した 場 合 は 前 条 及 び 第 24 条 の 規 定 にかかわらず 調 整 手 当 支 給 細 則 に 定 める 支 給 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 当 該 職 員 の 調 整 手 当 とする ( 扶 養 手 当 等 ) 第 7 条 引 継 職 員 のうち 施 行 日 の 前 日 に 給 与 法 の 規 定 による 扶 養 手 当 住 居 手 当 及 び 通 勤 手 当 の 支 給 を 受 けていた 職 員 の 施 行 日 における 第 23 条 に 定 める 扶 養 手 当 第 26 条 に 定 める 住 居 手 当 及 び 第 27 条 に 定 める 通 勤 手 当 の 支 給 については 別 に 支 給 要 件 等 に 異 動 がない 限 り 従 前 のとおりとする ( 単 身 赴 任 手 当 )

19 第 8 条 引 継 職 員 のうち 施 行 日 の 前 日 に 給 与 法 第 12 条 の 2 の 規 定 による 単 身 赴 任 手 当 の 支 給 を 受 けていた 職 員 については 施 行 日 においても 配 偶 者 と 別 居 し 単 身 で 生 活 す ることを 常 況 とする 場 合 は 第 28 条 第 2 項 に 定 める 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 する ( 期 末 手 当 の 在 職 期 間 ) 第 9 条 引 継 職 員 の 第 34 条 第 2 項 に 規 定 する 基 準 日 以 前 3 箇 月 以 内 における 職 員 の 在 職 期 間 には 平 成 13 年 6 月 1 日 を 基 準 日 とする 場 合 施 行 日 前 日 までの 防 災 科 学 技 術 研 究 所 の 職 員 として 在 職 した 期 間 も 含 めるものとする ( 勤 勉 手 当 の 在 職 期 間 ) 第 10 条 引 継 職 員 の 第 35 条 第 1 項 の 基 準 日 以 前 6 ヶ 月 以 内 の 期 間 には 平 成 13 年 6 月 1 日 を 基 準 日 とする 場 合 施 行 日 前 日 までの 防 災 科 学 技 術 研 究 所 の 職 員 として 在 職 した 期 間 も 含 めるものとする ( 休 職 者 の 給 与 ) 第 11 条 この 規 程 の 施 行 日 前 に 給 与 法 第 23 条 に 規 定 する 休 職 者 の 給 与 の 適 用 を 受 けてい た 職 員 が 引 き 続 き 研 究 所 成 立 日 に 職 員 となった 場 合 の 第 38 条 に 規 定 する 休 職 者 の 給 与 については 別 に 発 令 がなされない 限 り 従 前 のとおりとする ( 育 児 休 業 ) 第 12 条 この 規 程 の 施 行 日 前 に 国 家 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 1 09 号 ) 第 3 条 第 1 項 の 承 認 を 受 けて 育 児 休 業 をしている 職 員 が 引 き 続 き 研 究 所 成 立 日 に 職 員 となった 場 合 の 第 40 条 に 規 定 する 育 児 休 業 の 給 与 については 別 に 発 令 がない 限 り 従 前 のとおりとする ただし その 者 が 復 職 する 間 での 間 は 給 与 を 支 給 しな い ( 介 護 休 暇 ) 第 13 条 この 規 程 の 施 行 日 前 に 一 般 職 の 職 員 の 勤 務 時 間 休 暇 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 6 年 法 律 第 33 号 ) 第 20 条 の 規 定 により 介 護 休 暇 を 受 けている 職 員 が 引 き 続 き 研 究 所 成 立 日 に 職 員 となった 場 合 の 第 41 条 に 規 定 する 介 護 休 暇 の 給 与 については 別 に 発 令 がな い 限 り 従 前 のとおりとする 第 14 条 当 分 の 間 職 員 ( 次 の 表 の 俸 給 表 欄 に 掲 げる 俸 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 のうち その 職 務 の 級 が 次 の 表 の 職 務 の 級 欄 に 掲 げる 職 務 の 級 以 上 である 者 であってその 号 俸 がその 職 務 の 級 における 最 低 の 号 俸 でないものに 限 る 以 下 この 項 及 び 次 項 において 特 定 職 員 という )に 対 する 次 に 掲 げる 給 与 の 支 給 に 当 たっては 当 該 特 定 職 員 が 55 歳 に 達 した 日 後 における 最 初 の 4 月 1 日 ( 特 定 職 員 以 外 の 者 が 55 歳 に 達 した 日 後 に おける 最 初 の 4 月 1 日 後 に 特 定 職 員 となった 場 合 にあっては 特 定 職 員 となった 日 ) 以 後 次 の 各 号 に 掲 げる 給 与 の 額 から それぞれ 当 該 各 号 に 定 める 額 に 相 当 する 額 を 減 ずる 1 俸 給 月 額 当 該 特 定 職 員 の 俸 給 月 額 ( 当 該 特 定 職 員 が 第 39 条 の 適 用 を 受 ける 者 で ある 場 合 にあっては 同 規 定 により 半 額 を 減 ぜられた 俸 給 月 額 以 下 同 じ )に 100

20 分 の 1.5 を 乗 じて 得 た 額 ( 当 該 特 定 職 員 の 俸 給 月 額 に 100 分 の 98.5 を 乗 じて 得 た 額 が 当 該 特 定 職 員 の 属 する 職 務 の 級 における 最 低 の 号 俸 の 俸 給 月 額 ( 当 該 特 定 職 員 が 同 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 者 である 場 合 にあっては 当 該 最 低 の 号 俸 の 俸 給 月 額 か らその 半 減 を 減 じた 額 以 下 この 号 及 び 次 号 において 同 じ )に 達 しない 場 合 ( 以 下 この 項 附 則 第 15 条 及 び 第 16 条 において 最 低 号 俸 に 達 しない 場 合 という )に あっては 当 該 特 定 職 員 の 俸 給 月 額 から 当 該 特 定 職 員 の 属 する 職 務 の 級 における 最 低 の 号 俸 の 俸 給 月 額 を 減 じた 額 ( 以 下 この 項 及 び 附 則 第 15 条 において 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 という )) 2 地 域 手 当 当 該 特 定 職 員 の 俸 給 月 額 に 対 する 地 域 手 当 の 月 額 に 100 分 の 1.5 を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 俸 に 達 しない 場 合 にあっては 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 に 対 する 地 域 手 当 の 月 額 ) 3 広 域 異 動 手 当 当 該 特 定 職 員 の 俸 給 月 額 に 対 する 広 域 異 動 手 当 の 月 額 100 分 の 1.5 を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 俸 に 達 しない 場 合 にあっては 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 に 対 する 広 域 異 動 手 当 の 月 額 ) 4 研 究 員 調 整 手 当 当 該 特 定 職 員 の 俸 給 月 額 に 対 する 研 究 員 調 整 手 当 の 月 額 に 100 分 1.5 を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 俸 に 達 しない 場 合 にあっては 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 に 対 する 研 究 員 調 整 手 当 の 月 額 ) 5 期 末 手 当 それぞれの 基 準 日 現 在 において 当 該 特 定 職 員 が 受 けるべき 俸 給 月 額 これに 対 する 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 並 びに 俸 給 月 額 に 対 する 研 究 員 調 整 手 当 の 月 額 の 合 計 額 ( 第 34 条 第 5 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 にあっては 当 該 合 計 額 に 当 該 合 計 額 に 同 項 に 規 定 する 100 分 の 20 を 超 えない 範 囲 内 で 期 末 手 当 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ( 同 項 に 規 定 する 期 末 手 当 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 管 理 又 は 監 督 の 地 位 にある 職 員 ( 以 下 この 号 において 管 理 監 督 職 員 という )にあっては その 額 に 俸 給 月 額 に 同 項 に 規 定 する 100 分 の 25 を 超 えない 範 囲 内 で 期 末 手 当 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 し た 額 )を 加 算 した 額 )に 当 該 特 定 職 員 に 支 給 される 期 末 手 当 に 係 る 同 条 第 2 項 各 号 列 記 以 外 の 部 分 に 規 定 する 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に 当 該 特 定 職 員 に 支 給 される 期 末 手 当 に 係 る 同 項 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に 100 分 の 1.5 を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 俸 に 対 していない 場 合 にあっては それぞれその 基 準 日 現 在 において 当 該 特 定 職 員 が 受 けるべき 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 これに 対 する 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 並 びに 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 に 対 する 研 究 員 調 整 手 当 の 月 額 の 合 計 額 ( 同 条 第 5 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 にあっては 当 該 合 計 額 当 該 合 計 額 に 同 項 に 規 定 す る 100 分 の 20 を 超 えない 範 囲 内 で 期 末 手 当 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 割 合 を 乗 じ て 得 た 額 ( 管 理 監 督 者 にあっては その 額 に 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 に 同 項 に 規 定 する 100 分 の 25 を 超 えない 範 囲 内 で 期 末 手 当 勤 勉 支 給 細 則 で 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 した 額 )を 加 算 した 額 )に 当 該 特 定 職 員 に 支 給 される 期 末 手 当 に 係 る 同 条 第 2 項 各 号 列 記 以 外 の 部 分 に 規 定 する 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に 当 該 特 定 職 員 に 支 給 される 期 末 手 当 に 係 る 同 項 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ) 6 勤 勉 手 当 それぞれその 基 準 日 現 在 において 当 該 特 定 職 員 が 受 けるべき 俸 給 月 額 これに 対 する 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 並 びに 俸 給 月 額 に 対 する 研 究 員 調 整 手 当 の 月 額 の 合 計 額 ( 第 35 条 第 4 項 において 準 用 する 第 34 条 第 5 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 にあっては 当 該 合 計 額 に 当 該 合 計 額 に 同 項 に 規 定 する 100 分 の 2

21 0 を 超 えない 範 囲 内 で 期 末 手 当 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ( 同 項 に 規 定 する 期 末 手 当 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 管 理 又 は 監 督 の 地 位 にある 職 員 ( 以 下 この 号 において 管 理 監 督 職 員 という )にあっては その 額 に 俸 給 月 額 に 同 項 の 規 定 する 100 分 の 25 を 超 えない 範 囲 内 で 期 末 勤 勉 支 給 細 則 で 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 した 額 )を 加 算 した 額 附 則 第 17 条 において 勤 勉 手 当 減 額 対 象 額 という )に 当 該 特 定 職 員 に 支 給 される 勤 勉 手 当 に 係 る 第 35 条 第 2 項 前 段 に 規 定 する 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に 100 分 の 1.5 を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 俸 に 達 しな い 場 合 にあっては それぞれその 基 準 日 現 在 において 当 該 特 定 職 員 が 受 けるべき 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 これに 対 する 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 並 びに 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 に 対 する 研 究 員 調 整 手 当 の 月 額 の 合 計 額 ( 同 条 第 4 項 において 準 用 する 第 34 条 第 5 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 にあっては 当 該 合 計 額 当 該 合 計 額 に 同 項 に 規 定 する 100 分 の 20 を 超 えない 範 囲 内 で 期 末 手 当 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ( 管 理 監 督 職 員 にあっては その 額 に 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 に 同 項 に 規 定 する 100 分 の 25 を 超 えない 範 囲 内 で 期 末 手 当 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 した 額 )を 加 算 した 額 附 則 第 17 条 において 勤 勉 手 当 減 額 基 礎 額 という )に 当 該 特 定 職 員 に 支 給 される 勤 勉 手 当 に 係 る 第 35 条 第 2 項 前 段 に 規 定 する 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ) 7 第 38 条 第 1 項 から 第 5 項 まで 又 は 第 7 項 の 規 定 により 支 給 される 給 与 当 該 特 定 職 員 に 適 用 される 次 に 掲 げる 規 定 の 区 分 に 応 じ それぞれ 次 に 定 める 額 イ ロ ハ ニ ホ 第 38 条 第 1 項 前 各 号 に 定 める 額 第 38 条 第 2 項 又 は 第 3 項 第 1 号 及 び 第 3 号 から 第 6 号 までに 定 める 額 に 100 分 の 80 を 乗 じて 得 た 額 第 38 条 第 4 項 第 1 号 及 び 第 3 号 から 第 5 号 までに 定 める 額 に 同 項 の 規 定 に より 当 該 特 定 職 員 に 支 給 される 給 与 に 係 る 割 合 を 乗 じて 得 た 額 第 38 条 第 5 項 第 1 号 及 び 第 3 号 から 第 6 号 までに 定 める 額 に 同 項 の 規 定 に より 当 該 特 定 職 員 に 支 給 される 給 与 に 係 る 割 合 を 乗 じて 得 た 額 第 38 条 第 7 項 第 6 号 に 定 める 額 に 100 分 の 80 を 乗 じて 得 た 額 ( 同 条 第 5 項 の 規 定 により 給 与 の 支 給 を 受 ける 職 員 にあっては 同 号 に 定 める 額 に 同 項 の 規 定 に より 当 該 職 員 に 支 給 される 給 与 に 係 る 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ) 俸 給 表 事 務 系 職 俸 給 表 6 級 研 究 職 俸 給 表 5 級 職 務 の 級 第 15 条 前 条 に 規 定 するもののほか 特 定 職 員 以 外 の 者 が 月 の 初 日 以 外 の 日 に 特 定 職 員 になった 場 合 における 同 条 の 減 ずる 額 の 計 算 その 他 同 条 の 規 定 の 実 施 に 関 し 必 要 な 事 項 は 期 末 手 当 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 第 16 条 附 則 第 14 条 の 規 定 により 給 与 が 減 ぜられて 支 給 される 職 員 についての 第 11 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 は 第 14 条 の 規 定 にかかわらず 同 条 の 規 定 に より 算 出 した 給 与 額 から 俸 給 月 額 並 びにこれに 対 する 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 及 び 研 究 員 調 整 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 12 を 乗 じ その 額 を 1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 に 52 を

22 乗 じたもので 除 して 得 た 額 に 100 分 の 1.5 を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 俸 に 達 しない 場 合 に あっては 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 並 びにこれに 対 する 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 及 び 研 究 員 調 整 手 当 の 月 額 の 合 計 に 12 を 乗 じ その 額 を 1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 に 52 を 乗 じた もので 除 して 得 た 額 )に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とする 第 17 条 附 則 第 14 条 の 規 定 が 適 用 される 間 第 35 条 第 2 項 に 定 める 額 は 同 項 の 規 定 にかかわらず 同 項 の 規 定 により 算 出 した 額 から 同 項 に 掲 げる 職 員 で 附 則 第 14 条 の 規 定 により 給 与 が 減 ぜられて 支 給 されるものの 勤 勉 手 当 減 額 対 象 額 に 100 分 の ( 特 定 管 理 職 員 にあっては 100 分 の )を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 俸 に 達 しない 場 合 にあっては 勤 勉 手 当 減 額 基 礎 額 に 100 分 の 67.5( 特 定 管 理 職 員 にあっては 100 分 の 8 7.5)を 乗 じて 得 た 額 )の 総 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とする 附 則 ( 平 成 13 年 11 月 28 日 13 規 程 第 68 号 ) この 規 程 は 平 成 13 年 11 月 28 日 より 施 行 し 平 成 13 年 4 月 1 日 より 適 用 する 附 則 ( 平 成 14 年 11 月 28 日 14 規 程 第 31 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 14 年 12 月 1 日 から 施 行 する ただし 第 2 条 第 4 条 並 びに 附 則 第 6 項 及 び 7 項 の 規 定 は 平 成 15 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 この 規 程 の 施 行 の 日 ( 以 下 施 行 日 という )の 前 日 において 次 の 各 号 に 掲 げる 俸 給 月 額 を 受 けていた 職 員 の 施 行 日 における 俸 給 月 額 ( 第 1 号 に 掲 げる 俸 給 月 額 を 受 けてい た 職 員 にあっては 俸 給 月 額 及 びこれを 受 ける 期 間 に 通 算 されることとなる 期 間 )は 理 事 長 が 定 める (1) 職 務 の 級 における 最 高 の 号 俸 を 越 える 俸 給 月 額 (2) 防 災 科 学 技 術 研 究 所 任 期 付 研 究 員 給 与 及 び 勤 務 時 間 規 程 ( 附 則 第 4 項 及 び 第 5 項 に おいて 任 期 付 研 究 員 給 与 等 規 程 という ) 第 5 条 第 3 項 の 規 定 による 俸 給 月 額 3 施 行 日 前 に 職 務 の 級 を 異 にして 異 動 した 職 員 及 び 理 事 長 の 定 めるこれに 準 ずる 職 員 の 施 行 日 における 号 俸 又 は 俸 給 月 額 及 びこれらを 受 けることとなる 期 間 については そ の 者 が 施 行 日 において 職 務 の 級 を 異 にする 異 動 等 をしたものとした 場 合 との 権 衡 上 必 要 と 認 められる 限 度 において 理 事 長 の 定 めるところにより 必 要 な 調 整 を 行 うこと ができる 4 前 2 項 の 規 定 の 適 用 については 職 員 が 属 していた 職 務 の 級 及 びその 者 が 受 けていた 号 俸 又 は 俸 給 月 額 は 第 1 条 の 規 定 による 改 正 前 の 防 災 科 学 技 術 研 究 所 職 員 給 与 規 程 第 3 条 の 規 定 による 改 正 前 の 任 期 付 研 究 員 給 与 等 規 程 及 びこれらに 基 づく 理 事 長 の 定 める 規 定 に 従 って 定 められたものでなければならない 5 平 成 14 年 12 月 に 支 給 する 期 末 手 当 の 額 は 第 1 条 の 規 定 による 改 正 後 の 防 災 科 学 技 術 研 究 所 職 員 給 与 規 程 ( 以 下 この 項 において 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 という ) 第 34 条 第 2 項 ( 同 条 第 3 項 第 3 条 の 規 定 による 改 正 後 の 任 期 付 研 究 員 給 与 等 規 程 ( 第 2 号 に

23 おいて 改 正 後 の 任 期 付 研 究 員 給 与 等 規 程 という ) 第 9 条 第 2 項 の 規 定 により 読 み 替 えて 適 用 する 場 合 を 含 む ) 及 び 第 4 項 から 第 6 項 まで 若 しくは 第 38 条 第 2 項 第 3 項 第 5 項 若 しくは 第 7 項 の 規 定 にかかわらず これらの 規 定 により 算 定 される 期 末 手 当 の 額 ( 以 下 この 項 において 基 準 額 という )から 第 1 号 に 定 める 額 から 第 2 号 定 める 額 を 減 じた 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 ( 同 号 に 定 める 額 が 第 1 号 に 定 める 額 を 超 え る 場 合 には その 超 える 額 に 相 当 する 額 を 基 準 額 に 加 えた 額 )とする この 場 合 におい て 第 1 号 に 定 める 額 から 第 2 号 に 定 める 額 を 減 じた 額 が 基 準 額 以 上 となるときは 期 末 手 当 は 支 給 しない (1) 平 成 14 年 12 月 1 日 ( 期 末 手 当 について 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 第 34 条 第 1 項 後 段 第 38 条 第 7 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 にあっては 退 職 し 若 しくは 失 職 し 又 は 死 亡 した 日 以 下 この 号 及 び 次 項 において 基 準 日 という ) まで 引 き 続 いて 在 職 した 期 間 で 同 年 4 月 1 日 から 施 行 日 の 前 日 までのもの( 当 該 引 き 続 いて 在 職 した 期 間 以 外 の 在 職 した 期 間 で 同 月 1 日 から 施 行 日 の 前 日 までのものであっ て それ 以 後 の 基 準 日 までの 期 間 における 任 用 の 事 情 を 考 慮 して 理 事 長 が 定 めるもの を 含 む 次 号 において 継 続 在 職 期 間 という )について 支 給 される 給 与 のうち 俸 給 及 び 扶 養 手 当 並 びにこれらの 額 の 改 定 により 額 が 変 動 することとなる 給 与 ( 次 号 におい て 俸 給 等 という )の 額 の 合 計 額 (2) 継 続 在 職 期 間 について 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 改 正 後 の 任 期 付 研 究 員 給 与 等 規 程 の 規 定 による 俸 給 月 額 ( 継 続 在 職 期 間 において 附 則 第 2 項 各 号 に 掲 げる 俸 給 月 額 を 受 けていた 期 間 がある 職 員 にあっては 当 該 期 間 について 理 事 長 が 定 める 俸 給 月 額 ) 並 びに 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 の 規 定 による 扶 養 手 当 の 額 によ り 算 定 される 俸 給 等 の 額 の 合 計 額 6 平 成 15 年 6 月 に 支 給 する 期 末 手 当 に 関 する 第 2 条 の 規 定 による 改 正 後 の 防 災 科 学 技 術 研 究 所 職 員 給 与 規 程 第 34 条 第 2 項 の 規 定 の 適 用 については この 規 定 中 6 箇 月 以 内 とあるのは 3 箇 月 以 内 と 同 規 程 第 34 条 第 2 項 第 1 号 中 6 箇 月 とあるのは 3 箇 月 と 同 規 程 第 34 条 第 2 項 第 2 号 中 5 箇 月 以 上 6 箇 月 未 満 とあるのは 2 箇 月 15 日 以 上 3 箇 月 未 満 と 同 規 程 第 34 条 第 2 項 第 3 号 中 3 箇 月 以 上 5 箇 月 未 満 と あるのは 1 箇 月 15 日 以 上 2 箇 月 15 日 未 満 と 同 規 程 第 34 条 第 2 項 第 4 号 中 3 箇 月 未 満 とあるのは 1 箇 月 15 日 未 満 とする 7 平 成 15 年 6 月 1 日 に 育 児 休 業 をしている 職 員 の 同 日 に 係 る 期 末 手 当 に 関 する 改 正 後 の 防 災 科 学 技 術 研 究 所 職 員 給 与 規 程 第 40 条 第 2 項 の 規 定 の 適 用 については この 規 定 中 6 箇 月 以 内 とあるのは 3 箇 月 以 内 とする 8 附 則 第 2 項 から 前 項 までに 定 めるもののほか この 規 程 の 施 行 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める 附 則 ( 平 成 15 年 11 月 13 日 15 規 程 第 15 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 15 年 11 月 13 日 から 施 行 し 平 成 15 年 11 月 1 日 から 適 用 する た だし 第 2 条 及 び 第 4 条 並 びに 附 則 第 7 項 の 規 定 は 平 成 16 年 4 月 1 日 から 施 行 する

24 2 平 成 15 年 11 月 1 日 ( 以 下 適 用 日 という )の 前 日 において 次 の 各 号 に 掲 げる 俸 給 月 額 を 受 けていた 職 員 の 適 用 日 における 俸 給 月 額 ( 第 1 号 に 掲 げる 俸 給 月 額 を 受 けて 居 た 職 員 にあっては 俸 給 月 額 及 びこれを 受 ける 期 間 に 通 算 されることとなる 期 間 )は 理 事 長 が 定 める (1) 防 災 科 学 技 術 研 究 所 職 員 給 与 規 程 ( 以 下 職 員 給 与 規 程 という ) 別 表 第 1 及 び 第 2 の 俸 給 表 に 定 める 職 務 の 級 における 最 高 の 号 俸 を 超 える 俸 給 月 額 (2) 防 災 科 学 技 術 研 究 所 任 期 付 研 究 員 給 与 及 び 勤 務 時 間 規 程 ( 附 則 第 4 項 及 び 第 5 項 に おいて 任 期 付 研 究 員 給 与 等 規 程 という ) 第 5 条 第 3 項 の 規 定 による 俸 給 月 額 3 適 用 日 前 に 職 務 の 級 を 異 にして 異 動 した 職 員 及 び 理 事 長 の 定 めるこれに 準 ずる 職 員 の 適 用 日 における 号 俸 又 は 俸 給 月 額 及 びこれらを 受 けることとなる 期 間 については そ の 者 が 適 用 日 において 職 務 の 級 を 異 にする 異 動 等 をしたものとした 場 合 との 権 衡 上 必 要 と 認 められる 限 度 において 理 事 長 の 定 めるところにより 必 要 な 調 整 を 行 うこと ができる 4 前 2 項 の 規 定 の 適 用 については 職 員 が 属 していた 職 務 の 級 及 びその 者 が 受 けていた 号 俸 又 は 俸 給 月 額 は 第 1 条 の 規 定 による 改 正 前 の 職 員 給 与 規 程 第 3 条 の 規 定 による 改 正 前 の 任 期 付 研 究 員 給 与 等 規 程 及 びこれらに 基 づく 理 事 長 の 定 めるところにより 必 要 な 調 整 を 行 うことができる 5 平 成 15 年 12 月 に 支 給 する 期 末 手 当 の 額 は 第 1 条 の 規 定 による 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 第 34 条 第 2 項 ( 同 条 第 3 項 第 3 条 の 規 定 による 改 正 後 の 任 期 付 研 究 員 給 与 等 規 程 第 9 条 第 2 項 の 規 定 により 読 み 替 えて 適 用 する 場 合 を 含 む ) 及 び 第 4 項 から 第 6 項 まで 若 しくは 第 38 条 第 1 項 から 第 3 項 まで 第 5 項 若 しくは 第 7 項 の 規 定 にかかわらず これらの 規 定 により 算 定 される 期 末 手 当 の 額 ( 以 下 この 項 において 基 準 額 という ) から 次 に 掲 げる 額 の 合 計 額 ( 理 事 長 が 定 める 職 員 にあっては 第 1 号 に 掲 げる 額 以 下 この 項 において 調 整 額 という )に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とする この 場 合 にお いて 調 整 額 が 基 準 額 以 上 となるときは 期 末 手 当 は 支 給 しない (1) 平 成 15 年 4 月 1 日 ( 同 月 2 日 から 同 年 12 月 1 日 までの 間 に 新 たな 職 員 となった 者 ( 同 年 4 月 1 日 に 在 職 していた 職 員 で 任 用 の 事 情 を 考 慮 して 理 事 長 が 定 めるものを 除 く )にあっては 新 たに 職 員 となった 日 ( 当 該 日 が 2 以 上 ある 時 は 当 該 日 のうち 理 事 長 が 定 める 日 ))において 職 員 が 受 けるべき 俸 給 役 職 手 当 扶 養 手 当 調 整 手 当 研 究 員 調 整 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 ( 職 員 給 与 規 程 第 28 条 第 2 項 に 規 定 する 単 身 赴 任 手 当 支 給 細 則 で 定 める 額 を 除 く ) 及 び 研 究 員 特 別 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 100 分 の 1.07 を 乗 じて 得 た 額 に 同 年 4 月 から 適 用 日 の 属 する 月 の 前 月 までの 月 数 ( 同 年 4 月 1 日 から 適 用 日 の 前 日 までの 期 間 において 在 職 しなかった 期 間 俸 給 を 支 給 されなかった 期 間 その 他 の 理 事 長 が 定 める 期 間 がある 職 員 にあっては 当 該 月 数 から 当 該 期 間 を 考 慮 して 理 事 長 が 定 める 月 数 を 減 じた 月 数 )を 乗 じて 得 た 額

25 (2) 平 成 15 年 6 月 に 支 給 された 期 末 手 当 及 び 勤 勉 手 当 の 合 計 額 に 100 分 の 1.07 を 乗 じて 得 た 額 6 附 則 第 2 項 から 前 項 までに 定 めるもののほか この 規 程 の 施 行 に 関 し 必 要 な 事 項 は 理 事 長 が 定 める 附 則 ( 平 成 16 年 3 月 11 日 16 規 程 第 8 号 ) この 規 程 は 平 成 16 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 16 年 9 月 9 日 16 規 程 第 22 号 ) この 規 程 は 平 成 16 年 10 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 16 年 10 月 28 日 16 規 程 第 31 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 16 年 10 月 28 日 から 施 行 する 2 この 規 程 の 施 行 の 日 から 引 き 続 き 改 正 前 の 防 災 科 学 技 術 研 究 所 職 員 給 与 規 程 第 36 条 第 1 項 に 定 める 雪 氷 センターに 在 勤 していた 職 員 及 び 理 事 長 の 定 めるこれに 準 ずる 職 員 に ついての 寒 冷 地 手 当 の 支 給 については 一 般 職 の 職 員 給 与 に 関 する 法 律 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 16 年 法 律 第 136 号 ) 附 則 第 9 項 から 第 17 項 の 規 定 を 準 用 する 附 則 ( 平 成 17 年 11 月 8 日 17 規 程 第 13 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 17 年 12 月 1 日 から 施 行 する 2 平 成 17 年 12 月 1 日 ( 以 下 施 行 日 という )の 前 日 において 次 に 掲 げる 俸 給 月 額 を 受 けていた 職 員 の 施 行 日 における 俸 給 月 額 ( 第 1 号 に 掲 げる 俸 給 月 額 を 受 けていた 職 員 にあっては 俸 給 月 額 及 びこれを 受 ける 期 間 に 通 算 されることとなる 期 間 )は 理 事 長 が 定 める (1) 防 災 科 学 技 術 研 究 所 職 員 給 与 規 程 ( 以 下 職 員 給 与 規 程 という ) 別 表 第 1 及 び 第 2 の 俸 給 表 に 定 める 職 務 の 級 における 最 高 の 号 俸 を 超 える 俸 給 月 額 (2) 防 災 科 学 技 術 研 究 所 任 期 付 研 究 員 給 与 及 び 勤 務 時 間 規 程 ( 以 下 任 期 付 研 究 員 給 与 等 規 程 という ) 第 5 条 第 3 項 の 規 定 による 俸 給 月 額 3 施 行 日 前 に 職 務 の 級 を 異 にして 異 動 した 職 員 及 び 理 事 長 の 定 めるこれに 準 ずる 職 員 の 施 行 日 における 号 俸 又 は 俸 給 月 額 及 びこれらを 受 けることとなる 期 間 については そ の 者 が 施 行 日 において 職 務 の 級 を 異 にする 異 動 等 をしたものとした 場 合 との 権 衡 上 必 要 と 認 められる 限 度 において 理 事 長 の 定 めるところにより 必 要 な 調 整 を 行 うこと ができる 4 前 2 項 の 規 定 の 適 用 については これらの 規 定 に 規 定 する 職 員 が 属 していた 職 務 の 級 及 びその 者 が 受 けていた 号 俸 又 は 俸 給 月 額 は 第 1 条 の 規 定 による 改 正 前 の 職 員 給 与

26 規 程 第 2 条 の 規 定 による 改 正 前 の 任 期 付 研 究 員 給 与 等 規 程 及 びこれらに 基 づく 理 事 長 の 定 める 規 程 に 従 って 定 められたものでなければならない 5 平 成 17 年 12 月 に 支 給 する 期 末 手 当 の 額 は 第 1 条 の 規 定 による 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 第 34 条 第 2 項 ( 同 条 第 3 項 第 2 条 の 規 定 による 改 正 後 の 任 期 付 研 究 員 給 与 等 規 程 第 9 条 第 2 項 の 規 定 により 読 み 替 えて 適 用 する 場 合 を 含 む ) 及 び 第 4 項 から 第 6 項 まで 若 しくは 第 38 条 第 1 項 から 第 3 項 まで 第 5 項 若 しくは 第 7 項 の 規 定 にかかわらず これらの 規 定 により 算 定 される 期 末 手 当 の 額 ( 以 下 この 項 において 基 準 額 という ) から 次 に 掲 げる 額 の 合 計 額 ( 理 事 長 が 定 める 職 員 にあっては 第 1 号 に 掲 げる 額 以 下 この 項 において 調 整 額 という )に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とする この 場 合 におい て 調 整 額 が 基 準 額 以 上 となるときは 期 末 手 当 は 支 給 しない (1) 平 成 17 年 4 月 1 日 ( 同 月 2 日 から 同 年 12 月 1 日 までの 間 に 新 たに 職 員 となった 者 ( 同 年 4 月 1 日 に 在 職 していた 職 員 で 任 用 の 事 情 を 考 慮 して 理 事 長 が 定 めるものを 除 く )にあっては その 新 たに 職 員 となった 日 ( 当 該 日 が 二 以 上 あるときは 当 該 日 のうち 理 事 長 が 定 める 日 ))において 職 員 が 受 けるべき 俸 給 役 職 手 当 扶 養 手 当 調 整 手 当 研 究 員 調 整 手 当 住 居 手 当 及 び 単 身 赴 任 手 当 ( 職 員 給 与 規 程 第 28 条 第 2 項 に 規 定 する 単 身 赴 任 手 当 支 給 細 則 で 定 める 額 を 除 く ) 及 び 研 究 員 特 別 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 100 分 の 0.36 を 乗 じて 得 た 額 に 同 年 4 月 から 施 行 日 の 属 する 月 の 前 月 ま での 月 数 ( 同 年 4 月 1 日 から 施 行 日 の 前 日 までの 期 間 において 在 職 しなかった 期 間 俸 給 を 支 給 されなかった 期 間 その 他 理 事 長 が 定 める 期 間 がある 職 員 にあっては 当 該 月 数 から 当 該 期 間 を 考 慮 して 理 事 長 が 定 める 月 数 を 減 じた 月 数 )を 乗 じて 得 た 額 (2) 平 成 17 年 6 月 に 支 給 された 期 末 手 当 及 び 勤 勉 手 当 の 合 計 額 に 100 分 の 0.36 を 乗 じて 得 た 額 6 附 則 第 2 項 から 前 項 までに 定 めるもののほか この 規 程 の 施 行 に 関 し 必 要 な 事 項 は 理 事 長 が 定 める 別 表 第 1 事 務 系 職 俸 給 表 1/2 職 務 の 級 号 俸 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 俸 給 月 額 俸 給 月 額 俸 給 月 額 俸 給 月 額 俸 給 月 額 円 円 円 円 円 1 137, , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,700

27 5 142, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,200

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