C O N T E N T S 経営理念 事業方針 1 ごあいさつ 2 役員紹介 組織図 3 平成24年度 経営環境 事業概要 4 平成24年度 経営内容について 5 主要な経営指標の推移 6 苦情処理措置 紛争解決措置等の概要 7 コンプライアンスへの取り組み 8 リスク管理体制 10 総代会につ
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- りさこ ことじ
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1 2013
2 C O N T E N T S 経営理念 事業方針 1 ごあいさつ 2 役員紹介 組織図 3 平成24年度 経営環境 事業概要 4 平成24年度 経営内容について 5 主要な経営指標の推移 6 苦情処理措置 紛争解決措置等の概要 7 コンプライアンスへの取り組み 8 リスク管理体制 10 総代会について 12 金融円滑化への取り組み 14 地域活性化のための取り組みについて 16 地域貢献活動について 17 トピックス 19 主な商品 サービスのご案内 24 本部 営業店紹介 28 店舗一覧 32 資料編 33 索 引 53 概 要 平成25年3月31日現在 名 称 長崎三菱信用組合 愛称 まごころバンク 創 立 昭和28年1月7日 業 務 開 始 昭和28年4月1日 本 店 所 在 地 長崎市水の浦町1番2号 出 資 金 1,333百万円 店 舗 数 12店舗 1出張所 金 119,472百万円 預 貸 出 金 45,763百万円 組 合 員 数 26,147人 常勤役職員数 132人
3 1. 相互扶助の精神で着実な発展 三菱重工長崎造船所ならびに関連会社に働く者の生活向上をめざし 相互扶助の精神で創立した 勤労者による信用組合 の基盤にたって 着実な発展を期す 2. 豊かな地域づくりに貢献 組合員の財産形成および事業発展のニーズに応え 親しまれ 信頼され 豊かな地域づくりに貢献する金融機関への定着を図る 3. 健全経営と社会的地位の向上 金融環境等の変化に即応できる体制確立 人材の確保 育成により 健全な経営の維持 伸長と職員の社会的地位の向上を図る 1
4 まつだゆうぞう松田裕造 2
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24 6 ごあいさつ 1 2 20 18 1813 17 18 1923 18 18 19 18 18 1818 41 192728 1918 25 191618 3 18 30 27 4 18 12 5 21 18 12 10 126 82 21 6 16 11 17 50300 18 20 7 16 8 06 1830 10 10 15 10 15 10 29 10 29 11 12 11 19
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No.1311 2005.4.13 CONTENTS 17 1721 42 47 63 1214 15 16 1718 47 6010 10 1316 1719 52 1417 1718 49 53 1315 1617 1719 47 49 11 1214 1718 52 54 11 13 2 No.1311 2005. 4. 13 1617 1718 16 1718 10 12 16 13 1512
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