~ 北海道医療ソーシャルワーカー協会初任者研修 ~ < 対象 > 当協会の准会員 ( 賛助会員 ) 入会 1 年 ~5 年 < 目的 > 医療ソーシャルワーク業務の基本条件の確保および当協会の会員としての素養を習得し会員要件の取得を目的とした研修 < 内容 > ソーシャルワークの価値 ソーシャルワー

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1 一般社団法人 北海道医療ソーシャルワーカー協会 2016 年度研修要綱 一般社団法人北海道医療ソーシャルワーカー協会の研修体系 経験年数 北海道医療ソーシャルワーカー協会として会員に生涯学び続ける機会 ( 研修 ) を提供する 10 年以降 8 年 ~10 年 6 年 ~7 年 1 年 ~5 年 共通研修 (4 年目以降 ) フォローアップ研修 (2 年目以降 ) 認定講師 講師養成研修 (7 年目以降 ) リーダー研修 (10 年目以降 ) 初任者研修 (1 年 ~5 年目 ) 新人研修 事例検討会 実践講座 調査研究に関する事業 実習関連研修 事業 北海道医療ソーシャルワーク学会 学生 医療ソーシャルワーカー学生研修 医療福祉実習など 2015 年 3 月 1 日理事会にて承認

2 ~ 北海道医療ソーシャルワーカー協会初任者研修 ~ < 対象 > 当協会の准会員 ( 賛助会員 ) 入会 1 年 ~5 年 < 目的 > 医療ソーシャルワーク業務の基本条件の確保および当協会の会員としての素養を習得し会員要件の取得を目的とした研修 < 内容 > ソーシャルワークの価値 ソーシャルワークの定義と機能 医療ソーシャルワーカーがいる意義とその視点 医療ソーシャルワーカー倫理綱領 ソーシャルワークの原理 原則 Ⅰ Ⅱ ソーシャルワーカーにとっての連携と組織の理解 ソーシャルワーカーのコンピテンシー ソーシャルワーク実践 面接 アセスメント Ⅰ Ⅱ 記録 等 本研修の修了が会員登録要件となる ~ 新人研修会 ~ < 対象 > 当協会の准会員 会員 ( 賛助会員 ) 入会 1 年 ~3 年 < 目的 > 新人の医療ソーシャルワーカーに必要とされる基礎的な知識 技術を取得することを目的とした研修 地域の新人が定期的に集い 学びを共にする中から支え合う場を提供 < 内容 > 社会資源の活用 面接技術 等 < 内容 > 価値と倫理 原理原則 連携 < 目的 > 中堅医療ソーシャルワーカーに共通に必要とされる患者アドボケイト能力 業務運営能力 組織内外のネットワーキング能力 スーパービジョン能力等を強化することを目的とした研修 今年度は 開催なし ( 隔年開催 ) 今年度は 開催なし ~ 初任期フォローアップ研修会 ~ < 対象 > 北海道医療ソーシャルワーカー協会初任者研修を修了した会員 < 目的 > 北海道医療ソーシャルワーカー協会初任者研修で学んだソーシャルワーク実践の基盤を強化し 初任期に必要とされる価値 知識 技術を獲得することを目的とした研修 < 対象 > 入会 4 年以上の会員 ~ 共通研修 ~ < 内容 > ソーシャルワークの価値と倫理 ソーシャルワーカーと組織 ソーシャルワーカーにとっての連携 ソーシャルワーク実践過程におけるアセスメント スーパービジョン ~ マネジメントリーダー研修会 ~ < 対象 > 実務経験 10 年以上で所属機関や地域でリーダーとして活動する会員 < 目的 > 所属機関や地域でリーダーとして活動する会員に対し その役職に応じたマネジメント技術を教授し 所属機関の機能向上及び地域内の連携向上に資することを目的とした研修 < 内容 >1. 所属機関の持つ医療介護資源の統治技術を身に付ける [ 院内 事業所内マネジメント ]2. 所属機関の持つ機能と地域社会資源を活用した連携技術を身に付ける [ 地域マネジメント ]3. 上記 1.2. を実現するために職能団体を活用する技術を身に付ける [ 職能団体の活用 ]

3 < 対象 > 当協会の会員 非会員 ~ 医療ソーシャルワーカー実践講座 ~ < 目的 > 医療ソーシャルワーカーとして日々の実践に必要とされる知識 技術を教授し 会員個々の実践力の向上 社会 医療情勢の中で MSW が知っておくべき知識や相談技術に関するより実践を意識した研修 < 内容 > 今年度は 5 回開催 ソーシャルワーク実践に活かせる認知行動療法 ( 南支部 北支部で開催 ) 高齢者虐待の実際と MSW 支援 終末期医療とソーシャルワーカーの役割 エンパワメントアプローチ をテーマに開催 ~ 北海道医療ソーシャルワーカー協会講師養成研修 ~ < 対象 > 入会及び実務経験 7 年以上の現任者初任者研修及び講師養成研修の講師希望者 < 目的 > 北海道医療ソーシャルワーカー協会初任者研修及び北海道医療ソーシャルワーカー協会講師養成研修の講師を養成することを目的とした研修 < 内容 > 初任者研修各 の解説 Teaching Skill 期待する姿勢 評価すること 他 < 対象 > 当協会の会員 非会員 ~ 調査研究研修会 ~ < 目的 > 会員の調査研究活動を支援し 医療ソーシャルワーカーの調査研究能力向上及び均てん化を図ることを目的とした研修や 診療報酬改定や医療情勢に対する各医療機関などの取り組みや考えなどを把握 共有する研修 ~ 事例検討会 ~ < 対象 > 当協会の会員 < 目的 > 様々な事例検討の方法で 地域のスーパービジョン機能を活かしミクロ メゾレベルの実践力向上を目的とした研修 ~ 実習スーパービジョン研修 ~ < 対象 > 現に実習を受けてスーパービジョンを行っている または今後実習受け入れを予定している 予定はないが今後検討している 検討したいと考えている会員 非会員 < 目的 > 現に実習を受けている方へのスーパーバイズ能力の向上とフォローアップ 今後予定検討している方への実習のノウハウの教授を行い スパーバイザーの質の向上 受け入れ機関の裾野の拡大を行う < 内容 > 相談援助実習を取り巻く現状と実習教育の在り方 演習やグループワークを用いて実習日誌へのコメントや対面でのスーパービジョンなど

4 2016 年度研修事業一覧 ( 研修別 ) 研修種別 テーマ日程開催地 ソーシャルワーク実践に活かせる認知行動療法 6 月 18 日 ( 土 ) 函館市 実践講座 ソーシャルワーク実践に活かせる認知行動療法 2 月土曜日旭川市 高齢者虐待の実際と MSW 支援 10 月 1 日 ( 土 ) 実践講座 : エンパワメントアプローチ 11 月 19 日 ( 土 ) 実践講座 : 終末期医療とソーシャルワーカーの役割 2 月東支部 日本協会研修会 新人研修 診療報酬 5 月 14 日 ( 土 ) 記録研修 7 月 9 日 ( 土 ) 退院支援 人生の最終段階における医療体制整備 中央支部合同新人研修会 1 新人ソーシャルワーカーが知っておくべき社会保障制度 1 介護保険 2 生活保護 3 障害年金中央支部合同新人研修会 2 相談援助を通し所属機関で役割をはたしていくために ~ポジショニングと相談援助面接 ~( 仮 ) 中央支部合同新人研修会 3 面接を通じた対象者理解: 共感 ソーシャルワーカーの立ち位置( 仮 ) 中央支部合同新人研修会 4 自分に出会う : 職業的自己と私的自己 ( 仮 ) 中央支部合同新人研修会 5 アセスメント Part1~ アセスメントとは? 本人と家族を理解する ~( 仮 ) 中央支部合同新人研修会 6 アセスメント Part2~ 対象者を取り巻く地域 社会 世界を理解する ~( 仮 ) 中央支部合同新人研修会 7 カンファレンス 南支部新人研修会 1 より良いソーシャルワーク実践を目指して1 南支部新人研修会 2 より良いソーシャルワーク実践を目指して2 日胆支部新人研修会 医療ソーシャルワーカー業務指針について 社会保障制度を学ぶ 北支部新人研修会 1 ピアスーパービジョンからの学び ~ 語ってスッキリ そこのあなた困っていませんか? 北支部新人研修会 2 介護保険とMSW ~ケアマネジャーとの連携のために 10 月 22 日 ( 土 ) -23 日 ( 日 ) 3 月 11 日 ( 土 ) -12 日 ( 日 ) 函館市 6 月 4 日 ( 土 ) 7 月 9 月 10 月 11 月 1 月 2 月 11 月函館市 1 月函館市 未定 苫小牧市 7 月旭川市 11 月旭川市 東支部新人研修会 (1 日で 2 科目を予定 ) 7 月帯広市

5 2016 年度研修事業一覧 ( 研修別 ) 研修種別研調究査部 関実連習 初任者研修会 フアォッロプー 研合修同会 テーマ日程開催地 退院支援加算の算定方法とソーシャルワーク援助の未来 5 月 14 日 ( 土 ) 調査研究研修会 7 月 3 日 ( 日 ) 実習スーパービジョン研修 7 月土曜日 前期初任者研修 第一回目 前期初任者研修 第二回目 後期初任者研修 初任期フォローアップ研修 日胆支部春季研修会 病院からの在宅復帰支援について考える ~ 診療報酬改定の内容を踏まえて ( 仮 ) 9 月 10 日 ( 土 ) -11 日 ( 日 ) 10 月 22 日 ( 土 ) -23 日 ( 日 ) 2 月 18 日 ( 土 ) -19 日 ( 日 ) 11 月土曜日 6 月 4 日 ( 土 ) 苫小牧市 道南地区三団体合同研修会 2 月土曜日函館市 A 支部事例検討会 11 月中旬 B 支部事例検討会 10 月 C 支部事例検討会 1 6 月 C 支部事例検討会 2 9 月 D 支部事例検討会 1 6 月 25 日 ( 土 ) D 支部事例検討会 2 7 月 D 支部事例検討会 3 10 月 事例検討会 E 支部事例検討会 1 6 月 25 日 ( 土 ) E 支部事例検討会 2 インシデントプロセス法を用いた事例検討会 南支部事例検討会 ケース DE スタディー 2 月 25 日 ( 土 ) 又は 3 月 4 日 ( 土 ) 8 月 25 日 ( 木 ) 函館市 日胆支部事例検討会 ( 西 ) 11 月土曜日西胆振 日胆支部事例検討会 ( 東 ) 11 月土曜日 東胆振 北支部事例検討会 1 6 月 北支部 北支部事例検討会 2 10 月 北支部 北支部事例検討会 3 2 月 北支部 東支部事例検討会 11 月 東支部

6 2016 年度研修 会議 理事会等事業一覧 ( 月別 ) 研修種別 テーマ日程開催地 日本協会研修 : 診療報酬 14( 土 ) 5 月 退院支援加算の算定方法とソーシャルワーク援助の未来 14( 土 ) 北海道医療ソーシャルワーク学会 日本医療社会福祉協会全国大会 ( 新潟大会 ) 中央支部合同新人研修会 1 新人ソーシャルワーカーが知っておくべき社会保障制度 1 介護保険 2 生活保護 3 障害年金日胆支部春季研修会 病院からの在宅復帰支援について考える ~ 診療報酬改定の内容を踏まえて ( 仮 ) 21( 土 ) -22( 日 ) 27( 金 ) -28( 土 ) 旭川市 新潟県 4( 土 ) 4( 土 ) 苫小牧市 実践講座 : ソーシャルワーク実践に活かせる認知行動療法 18( 土 ) 函館市 6 月 D 支部事例検討会 1 25( 土 ) E 支部事例検討会 1 25( 土 ) C 支部事例検討会 1 北支部事例検討会 1 北支部 調査研究研修会 3( 日 ) 7 月 日本協会研修 : 記録研修 9( 土 ) 中央支部合同新人研修会 2 相談援助を通し所属機関で役割をはたしていくために ~ ポジショニングと相談援助面接 ~( 仮 ) 北支部新人研修会 1 ピアスーパービジョンからの学び ~ 語ってスッキリ そこのあなた困っていませんか? 7 月旭川市 東支部新人研修会 (1 日で 2 科目を予定 ) 土曜日東支部 実習スーパービジョン研修会土曜日 D 支部事例検討会 2 8 月 9 月 南支部事例検討会 ケース DE スタディー 前期初任者研修 第一回目 中央支部合同新人研修会 3 面接を通じた対象者理解 : 共感 ソーシャルワーカーの立ち位置 ( 仮 ) 25( 木 ) 函館市 10( 土 ) -11( 日 ) C 支部事例検討会 2

7 2016 年度研修 会議 理事会等事業一覧 ( 月別 ) 研修種別 10 月 11 月 テーマ日程開催地 実践講座 : 高齢者虐待の実際と MSW 支援 1 日 ( 土 ) 日本協会研修 : 退院支援 前期初任者研修 第二回目 中央支部合同新人研修会 4 自分に出会う : 職業的自己と私的自己 ( 仮 ) 22( 土 ) -23( 日 ) 22( 土 ) -23( 日 ) 函館市 B 支部事例検討会 D 支部事例検討会 3 北支部事例検討会 2 10 月北支部 中央 5 支部合同事業土曜日 実践講座 : エンパワメントアプローチ 19( 土 ) 初任期フォローアップ研修土曜日 中央支部合同新人研修会 5 アセスメント Part1~ アセスメントとは? 本人と家族を理解する ~( 仮 ) A 支部事例検討会中旬 北支部新人研修会 2 介護保険と MSW ~ ケアマネジャーとの連携のために 南支部新人研修会 1 より良いソーシャルワーク実践を目指して 1 11 月旭川市 函館市 日胆支部事例検討会 ( 西 ) 土曜日西胆振 日胆支部事例検討会 ( 東 ) 土曜日東胆振 1 月 東支部事例検討会 11 月東支部 中央支部合同新人研修会 6 アセスメントPart2~ 対象者を取り巻く地域 社会 世界を理解する~( 仮 ) 南支部新人研修会 2 より良いソーシャルワーク実践を目指して2 後期初任者研修 18( 土 ) -19( 日 ) 函館市 ソーシャルワーク実践に活かせる認知行動療法土曜日旭川市 2 月 実践講座 : 終末期医療とソーシャルワーカーの役割 土曜日東支部 中央支部合同新人研修会 7 カンファレンス 道南地区三団体合同研修会土曜日函館市 北支部事例検討会 ( 第 3 回 ) 2 月北支部 E 支部事例検討会 2 2/25 インシデントプロセス法を用いた事例検討会 か3/4 11( 土 ) 3 月日本協会研修 : 人生の最終段階における医療体制整備 -12( 日 ) 未定 日胆支部新人研修会 医療ソーシャルワーカー業務指針について 社会保障制度を学ぶ 苫小牧市

8 一般社団法人北海道医療ソーシャルワーカー協会事務所 中央区南 4 条西 10 丁目北海道難病センター内 TEL FAX

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< CA48F438E968BC688EA E786C73> 一般社団法人 北海道医療ソーシャルワーカー協会 2017 年度研修一覧 ~ 北海道医療ソーシャルワーカー協会初任者研修 ~ < 対象 > 当協会の准会員 ( 賛助会員 ) 入会 1 年 ~5 年 < 目的 > 医療ソーシャルワーク業務の基本条件の確保および当協会の会員としての素養を習得し会員要件の取得を目的とした研修 < 内容 > ソーシャルワークの価値 ソーシャルワークの定義と機能 医療ソーシャルワーカーがいる意義とその視点

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