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- としなり かつもと
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1 メイテックが 即戦力即戦力の中国人材中国人材をごをご紹介紹介いたしますいたします 2013 年 5 月号 明达科创业于 1974 年, 面向主要 700 家共 4000 家制造型企业派遣技术工程师 现在中国设立三处独立法人公司 ( 上海 西安 成都 ), 面向制造型日企提供以 技术 和 人 为中心的各种人才服务 新员工的培工的培养 技术指导 管理技术等职位的招聘 明达科为您提供拥有丰富经验的日语人才 技术人才 中国人才 日本人才介日本人才介绍 我们的人才包括不仅在中国国内, 同时也有活跃于日本以技术行业为主的销售 财务 经营等各个领域的高端人才 他们都积累的丰富的工作经验及技术能力, 希望能够在更高的领域展现自己的才能, 贡献自己的力量 本次就最新的国内人才简历做介绍, 敬请参考 如有疑问 兴趣, 敬请联系咨询担当蔡先生 通知 因登录的各位人才处于不断求职状态 可能会出现人才相继找到工作的情况 就可能发生的此类情况我们对前来咨询的各位表示真诚的歉意 联系 明达科 ( 上海 ) 人才服务有限公司 Tel : ( 担当 : 蔡 ) m-cai@meitec.com.cn 上海市长宁区延安西路 1118 号龙之梦大厦 2611 室 登录人才简介 No C 男上海销售制造业硕士 生物学专业 3 年的科研仪器销售经验 ( 生命科学类 ),5 年的临床分子诊断产品销售经验,4 年的市场推广经验 制定年度市场计划 销售人员培训 市场竞争对手的信息收集及分析 跟踪市场趋势等 生物学専門 3 年間の生命科学系の研究機械の営業経験 5 年間の分子診断製品の営業経験 4 年間の市場開発経験 年度の市場計画 営業社員の教育 市場ライバルから情報の収集及び分析 市場動向などを担当 C 男上海人事制造业本科 日语 1 级, 专业 8 级,TOEIC 优秀 近 5 年人力资源工作经验 有对外人事服务公司工作经验 熟悉劳务派遣, 人事代理, 招聘, 薪酬外包, 全国范围派遣服务, 劳动法律咨询等 同时有制定公司招聘体系 招聘计划等招聘相关工作经验 日本語 1 級 専門 8 級 TOEIC 優秀 5 年ほどの人力資源の仕事経験 対外人事服務会社での仕事経験あり 人材派遣 人事代理 給与アウトソーシング 労働法律コンサルティングなどについては詳しい 会社の採用システム 採用計画などの採用に関する仕事の経験は豊かである C 男上海品质管理制造业大专 日语良好 9 年品质部长工作经验,6 年环境安全相关工作经验 ( 兼任 ) 持有 TS16949 ISO14001 内审员证书 负责公司 QA/QC 管理工作 擅长公司质量 / 环境 / 安全管理体系的建立 运行和维护工作 日本語良好である 9 年間の品質部長の経験 6 年間の環境安全関係の仕事経験 ( 兼任 ) TS16949 ISO14001 内審査員証明書を持つ 会社の QA/QC 管理の仕事を担当 会社の品質 環境 安全管理システムの立上 運行 維持などの仕事は得意である 1
2 C 男广东生产管理制造业本科 日语 2 级, 持有物流管理师 ISO14001 环境管理内审员资格证书 ISO9001/TS16949 质量管理内审员资格证书 有 15 年电子产品 汽车零部件 模具等行业的生产管理工作经验 负责工厂制造管理 生产效率改善 生产计划制作 资材预算 在库管理等 日本語 2 級 物流管理師 ISO14001 環境管理内審査員資格証明書 ISO9001/TS16949 品質管理内審査員資格証明書を持つ 15 年間の電子部品 車部品 金型などの業界での生産管理の仕事経験ある 工場の製造管理 生産効率改善 生産改革制作 資材予算 在庫管理などの仕事を担当 C 女上海人事总务制造业本科 日语 1 级, 翻译熟练 有 5 年以上人事总务工作经验 负责公司内部消耗品采购 人员招聘录用 日本员工就业证签证 工商局相关事务等人事总务工作经验 日本語 1 級 通訳翻訳業務熟練 5 年以上の人事総務の仕事経験 社内消耗品の購買 人材採用 日本人社員の就業書及びビザー 工商局関係業務などの人事総務関係仕事を担当 C 女上海人事制造业本科 日语专业, 日语 2 级, 口语流利, 人力资源管理师二级 有 7 年日企人事总务工作经验 了解人力资源六大模块, 熟悉招聘, 劳动关系和公司制度等建立, 完善工作 熟悉日企文化 日本語専門 日本語 2 級 流暢であり 人力資源管理師二級の資格書を持つ 7 年ほどの日系企業での人事総務の仕事経験ある 人力資源六つのモジュールに詳しい ; 人材採用 労働関係 会社制度などの立上 改善する仕事は熟練 日系企業文化に馴染む C 女上海人事制造业本科 日本留学, 有日本工作经验 日语 1 级, 英语 4 级 有 7 年左右 IT 等行业日企人事总务工作经验 有丰富的人事总务管理 人员招聘 员工培训 人事制度修改 员工考勤等人事总务工作经验 日本へ留学し 日本での仕事経験ある 日本語 1 級 英語 4 級 7 年ほどの IT などの日系企業での人事総務仕事経験ある 人事総務管理 人材採用 社員教育 人事制度の改正などの経験は豊かである C 男上海生产课长制造业本科 日语 2 级证书 有多年机械技术相关翻译工作经验 现任生产课长 负责协助日本技术指导, 现场翻译及技术资料登记整理, 部分设备的调试, 生产情况记录, 调整生产计划, 安排工作任务, 职工能力评定及述职报告等工作 日本語 2 級 多年間の機械技術関係の通訳翻訳経験 現在生産課長を務める 日本からの技術指導の協力 現場通訳及び技術資料の翻訳整理 一部部分の設備の調整 生産状況の記録 生産計画の調整 社員の評価などを担当 C 男上海商品企划 & 市场广告本科 日本留学, 日语 1 级, 流利 现任市场经理 作为品牌代理公司, 负责构筑和管理客户品牌业务 与客户方的市场部, 公关部, 营销企划部, 进行品牌推广, 促销提案及 VI 制作 日本へ留学し 日本語 1 級 流暢である 現在は市場経理を勤める ブランドの代理会社としては 顧客のブランドを立ち上げる業務を担当 顧客の市場部 広報部 マーケティング企画部とコミュニケーションして ブランディング プロモーション提案および VI 作成などを担当 C 男上海销售制造业本科 有日企工作经验 现任销售经理 有打印机 打印耗材 办公室用品等的销售经验 负责客户开发维护, 投诉处理等 同时负责负责销售人员的培训及销售协助, 每月的促销 DM 市场活动计划等 公司日常运营 日系企業での仕事経験ある 現在は営業経理に勤める プリンター複合機 プリンター消耗品 オフィス用品などの営業経験ある 顧客の開発 保持 クレーム処理などを担当 同時に社員の教育 プロモーション DM の計画 日常運営等も担当 2
3 C 女上海 IT 制造业大专 日语 2 级, 听说读写流利, 助理电子商务师资格证 9 年日企 IT support, 网络工程师经验, 其中 6 年日企服装行业店铺 IT support 经验, 熟悉 POS 系统 能独立架构中 小型网络, 设置服务器 路由器 L3 交换机 硬件防火墙 了解 JUNIPER CISCO 产品 ; 能用 VMwear 架构虚拟服务器 ; 熟悉 SQL server,asp Exchang server VPN; 有 2 年的网页设计经验, 熟练使用 dreamweaver,photoshop,flash, illustrator 等软件 日本語 2 級 流暢 ; 電子ビジネスアシスタント資格書 9 年間の日系企業での IT サポートエンジニアの仕事経験 中では 6 年間大日系アパレル産業での仕事経験 ;POS システムは詳しい 独立で中小インターネット サーバー ルーター L3 交換機 ハードウェアファイアウォールの設定 SQL server,asp Exchang server VPN などは熟練 2 年間のウェブサイト設計経験ある dreamweaver,photoshop,flash, illustrator などのソフトも熟練 C 男苏州采购制造业大专 C 男杭州品质管理制造业本科 日语日常会话, 有日本研修经历, 持有驾照 7 年的生产技术经验和 5 年的采购管理经验 了解生产设备相关的机械和电气等工作原理 熟悉各种电气部品, 能读懂电气图纸 熟悉机械加工品加工工艺, 流程, 能读懂图纸 熟悉采购流程, 供应商管理, 评估和开发, 谈判技巧和采购技巧 日本語日常会話レベル 日本への研修経験ある 免許を持つ 7 年間の生産技術及び 5 年間の購買管理経験 清算設備関係の機会電気部品に詳しい 電気図面が読める 機械加工の技術は熟練 購買仕事 サプライヤー管理 開発 評価 交渉などの仕事も詳しい 日语 2 级, 持有驾照, 电子信息科学与技术专业毕业 8 年家电 通讯设备 变频器等行业品质管理工作经验 负责供应商管理, 供应商工厂 ( 压铸 冲压件的加工品 注塑件等 ) 品质的助成 辅助改善 年度品质目标的制定和达成进度管理 新供应商的考察 评定 以及处理客户投诉 部门员工的培训 绩效考核等 日本語 2 級 免許を持ち 電子信息科学及び技術専門卒業 8 年間の家電 通信設備 周波数変換器などの業界の品質管理経験 サプライヤーの管理 サプライヤー工場 ( 射出成形部品など ) の品質管理のサポート 年度品質管理目標の設定及び進捗管理 新サプライヤーの考察 鑑定 クレーム著利 社員の教育及び業績考査などを担当 C 男苏州采购 / 机械设计制造业本科 C 男深圳结构工程师制造业中专 C 女上海财务制造业专科 机械设计制造及其自动化专业毕业 持有日语 1 级 驾照 国家物流师 2 级证书 ICAD Solidworks AutoCAD 熟练 4 年机械设计工作经验 大型自动化装置的开发, 设计, 改造 ; 参与紫外线照射器的设计, 改造 ; 装置零件图, 装配图等的绘制 ; 中国语与日语相关的翻译工作 近 3 年大型设备采购兼技术工作经验 機械設計製造及び自動化専門卒業 日本語 1 級 免許 国家物流師 2 級資格書を持つ ICAD Solidworks AutoCAD は熟練 4 年間の機械設計の仕事計 k ね 大型自動化設備の開発 設計及び改造に参加 UV 照射の設計 改造 部品図面などの作成などを担当 3 年近くの大型設備の購買兼技術の仕事経験 翻訳通訳 计算机应用专业毕业 任结构工程师, 负责产品 3D 结构图 模具结构图设计 熟悉塑胶产品结构 模具结构开发流程 生产工艺 熟练运用各工作软件 proewildfire SolidWorks AutoCAD CorelDRW Word Excel 等 开发过数十款出口欧美日的符合 ROHS 要求的 RCC/RF LCD 显示电子产品 コンピューター専門卒業 構造エンジニアとして 製品の 3D 構造図面 金型機構図面の設計 プラスチック製品の構造 金型構造の開発流れや 生産技術は詳しい proewildfire SolidWorks AutoCAD CorelDRW Word Excel などのソフトは使いこなす 欧米日に輸出に輸出する ROHS 要求に合う RCC/RF LCD の電子製品を開発した 财务专业毕业, 日语 2 级, 持有会计上岗证 8 年会计相关工作经验 负责增值税发票开具 银行现金日记账登记 应收应付款核算 制作月季度报表 外汇业务申请及收付等 財務専門卒業 日本語 2 級 会計資格書を持つ 8 年間の会計関係仕事経験 付加価値税の請求書 銀行現金仕訳帳登録 債権債務 会計 四半期財務諸表 外国為替業務アプリケーションや決済などを担当しています 3
4 C 男杭州制造课长制造业本科 C 男上海财务总监制造业硕士 C 女昆山人力资源咨询业本科 C 男杭州品质管理制造业大专 C 男上海电气工程师制造业本科 C 男上海 汽车试验工程师 制造业 本科 C 女上海市场制造业本科 可用日语进行工作交流 有 8 年注塑成型技术和生产管理经验, 熟悉日本企业的 TPM 精益化改善,5S 管理 负责生产进度 成本 品质 设备工装等管理 日本語で仕事上の交流は問題ない 8 年間の射出成型技術及び生産管理経験ある 日系企業の TPM 生産改善 5S 管理などは熟練 生産進捗 コスト 品質 設備などの管理を担当 经济学硕士 持有中级会计师证书 有一定的英语阅读能力 20 年的财务部经验 丰富的财务管理经验, 在大企业中有过八年的 CFO 经验 office 软件 财务软件操作熟练 负责制订公司年度总预算和季度预算调整 代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系, 保障公司合法经营, 维护股东权益, 安排下属财务人员的工作 培训等 経済修士卒業 中級会計士資格を持つ 20 年の財務関係仕事経験 8 年間の大手気魚腕の CFO 経験 豊富の財務管理経験ある オフィスソフト 財務ソフト熟練 会社の年度予算を担当 会社代表し関係部門といい関係を作り 会社の合法経営を保障 部下の仕事と研修の手配などを担当 日语 1 级, 英语 4 级, 持有会计上岗证 2 年日本留学经验, 日语流利 5 年左右人事相关的工作经验 为日企客户提供人力资源管理服务 : 招聘 薪资谈判 入职员工的劳动合同签订 员工入职培训等 日本語 1 級 CET-4 会計資格を持つ 2 年間の日本への留学経験 日本語流暢 5 年間の人事関仕事経験 日系企業に人力資源管理サービスを提供 人材採用 報酬 入職社員の労働解約 在職訓練等 日语良好, 有日本工作经验 14 年日资企业工作经验 曾任半导体制冷器生产制造现场管理工作, 石英半导体硅片治具生产制造现场管理工作, 洗衣机线路板和洗碗机电脑控制线路板生产制造管理及品质管理工作 日本語良好で 日本での仕事経験ある 14 年の日系企業での仕事経験 半導体クーラーの生産現場での現場管理 石英半導体ウエハ治具の生産現場での現場管理 洗濯機 PCB 及び食器洗い機のコンピュータ制御回路基板の生産製造での現場管理及び品質管理を担当してきた 日语日常会话能力, 有 ISO9001 及 TS1694 内审资格 负责半导体封装用极细金属线制造技术, 转化日本最新研制技术, 现场主持安装 调试机械设备, 改善现有生产技术, 运用 TPS 等推进现场 Cost Down, 制定有效对策防止再发, 解决生产疑难问题 日本語は日常会話レベル ISO9001 と TS1694 の審査資格を持つ 半導体パゲジ用極細金属線技術を担当 日本の最新技術の導入 現場での据付指導 機会設備の調整 現場生産技術の改善 TPS などを利用して 現場コスト削減し 問題解決及び対策作成など 计算机科学与技术本科毕业 日语一级, 使用熟练 有半导体电子电路设计工作经验 ; 有汽车声纳 导航 安全装置等零部件的实验工作经验 提供实验报告, 并对设计进行变更修正等 コンピュータ科学及び技術専門 ; 日本語 1 級 熟練 半導体電子回路設計経験 ; 車逆転レーダー ナービー 安全装置などの部品の試験経験ある 試験報告を出し 部品の設計について変更などを行う 有日语 1 级 英语 6 级 会计上岗证 物流中级证书 食品检验中级证书 有日本研修经验 曾在公司内担任店长 采购课长 物流副部长, 现任市场企划开发副部长 对市场的各类竞争信息进行收集, 分析, 跟踪 ; 策划和执行行销计划 ; 制定新商品的开发和销售战略 通过和广告媒体合作, 提升品牌知名度 确立公司品牌形象 日本語 1 級 英語 6 級 会計就職資格証明書 物流中級証明書 食品検証中級証明書を持っている 日本への研修経験ある 会社内では店長 調達課長 物流副部長を努めてきて 今はマーケティング企画開発副部長を務める 競争相手の情報を集め 分析 フォローする 営業計画を立て 実施する 新製品の市場開発と営業戦略を立てる 広告媒体と協力し 知名度を高める 4
5 C 男 重庆 制造管理 制造业 大专 C 男 上海 营业 制造业 硕士 C 男 不限 生产管理 制造业 硕士 C 男 重庆 技术营业 制造业 大专 C 男 上海 IT 程序开发 IT 程序开发 硕士 C 男上海 / 大连 生产管理 制造业 本科 机械制造专业毕业, 英语 4 级 日语 2 级 ; 能用日语交流, 同时能读懂英文资料 有日本研修经验 有汽车 摩托车零部件 发动机等的设计 加工 制造管理的丰富经验 相继担任技术部门主管及制造部门主管 機械製造専門卒業 ; 英語 4 級 日本語 2 級 ; 日本語で交流でき 英語の資料も読める 日本での研修経験ある 車 オートバイの部品 モータなどの設計 加工 製造管理の経験は豊富 技術部門の主管及び製造部門の主管を勤めて来た 日本居住 16 年, 日语接近母语 长期在日本担任美国电子零部件制造公司的半导体技术营业 虽然不是设计工作, 但是有 Verilog HDL 及 C 的理论设计经验 有电子设计相关知识, 现负责 PCB 板的营业 日本在住 16 年で日本語はネイティブ 日本の米国系電子部品メーカーで半導体技術営業 (FAE) を長く担当 設計系ではないが Verilog HDL や C での論理設計経験あり 電子設計知識があり 現在は PCB 基板の営業を行っている 日本博士课程修完 专业是汽车用工业橡胶的生产管理及品质管理 能胜任汽车用橡胶管 密封件 轮胎等的生产合理化 品质管理 日语商务水平 日本で博士課程修了 自動車用工業ゴムの生産管理 品質管理が専門 自動車用ゴムホース シール タイヤなどの生産合理化 品質管理に適任 日本語はビジネスレベル 日语 2 级, 机械专业毕业 多年日企工作经验 有 7 年机械加工经验及 5 年营业经验 持有 3 级车床证书 有 NC 车床 加工中心操作经验 持有 ISO9000 内审资格证书 负责订单变更及顾客应对, 交货全盘管理, 生产交货期追踪管理等 日本語 2 級 機械専門卒業 多年間の日系企業での仕事経験 7 年間の機械加工経験及び 5 年間の営業経験 旋盤 3 級の資格書を持ち NC 旋盤 マシニングセンターの操作経験ある ISO9000 内部審査資格書も持ってある オーダー変更の処理及び顧客対応 オーダー納期の全盤管理 生産管理への納期フォーローなども担当 日本留学, 在日本有 15 年的物流行业应用程序开发工作经验, 能熟练应用 PowerBuilder, PL*SQL, VBA, Visual Basic, COBOL, ACCESS, Interstage, Java 语言进行应用程序的分析 设计开发 在物流 证券 医疗电子 IT 行业有着丰富的项目经验 有一定的管理能力 日本へ留学し 日本で 15 年間の物流業界でのプログラム開発経験ある PowerBuilder, PL*SQL VBA Visual Basic COBOL ACCESS Interstage Java などを使い プログラムを分析 設計開発する 物流 有価証券 医療電子 IT などの業界の経験は豊富である ある程度の管理能力ある 模具设计及制造专业毕业 ; 日语 2 级水平 ; 有多年日企工作经验 曾任模具工程师 生产课长等职位 对注塑成型 挤吹成型 注吹 / 注拉吹成型的生产工艺 模具 设备等相关技术有丰富的经验, 精通成本控制 生产管理 生产控制 人员管理 接受过 ISO9000 和 TS16949 质量管理体系培训, 并获得到了相关的内审员证书 ; 会使用 5S TPM SMED JIT 和精益管理等多项管理工具 金型設計及び製造専門卒業 日本語 2 級レベル 多年間の日系企業仕事経験 金型エンジニア 生産課長などのポジションに勤め 射出成形 押出ブロー成形 射出ブロー成形 / 射出延伸ブロー成形の生産技術 金型設備などに関する経験も豊富である コスト管理 生産管理 生産監督 人員管理なども馴染んでいる ISO9000 と TS16949 品質管理システムの教育を受け 内審査員の資格を持つ 5S TPM SMED JIT などの管理ツールも熟練 5
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国内电梯设备制造公司, 负责电梯设计 在密封技术公司, 负责机械密封圈的设计 工作经验 5 年 英语 CET4 CH 男上海設計開発機械系本科 国内エレベーター設備メーカーにて エレベーターの設計を担当 シール技術会社にて メカニカルシールの設計を担当 業務経験 5 年 英語 4
以 技术技术 和 人 为中心的各种人才服务 管理技术等职位的招聘 中国人才 日本人才介绍 2016 年 11 月 日本明达科创业于 1974 年面向 4000 多家制造型企业派遣技术工程师中国设立的独立法人公司向制造型日企提供 新员工的培养 技术指导 管理技术等职位的招聘 中国人才 日本人才介绍 明达科为您提供拥有丰富经验的日语人才 技术人才 我们储备的人才有活跃于中国国内的 也有活跃于日本的 ;
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2015 年 12 月 以 技术 和 人 为中心的各种人才服务 管理技术等职位的招聘 中国人才 日本人才介绍 业派遣技术工程师中国设立的独立法人公司向制造型日企提供 理技术等职位的招聘 中国人才 日本人才介绍丰富经验的日语人才 技术人才本的 ; 主要从事以制造行业为主的工程师 生产管理 品质管理 工作经验及技术能力希望能够在更高的领域展现自己的才能中国籍人才简单介绍敬请参考趣敬请联系咨询担当孙小姐
B 02 Pocket Page Weekly 30 September 2016 No. 559
ビザのこと B 02 Pocket Page Weekly 30 September 2016 No. 559 Pocket Page Weekly 30 September 2016 No. 559 B 03 B 04 Pocket Page Weekly 30 September 2016 No. 559 Pocket Page Weekly 30 September 2016 No. 559
民 营 电 子 科 技 公 司, 日 语 翻 译 及 总 务 担 当 国 内 上 市 科 技 公 司, 助 理 工 程 师 工 作 经 验 3 年, 日 语 1 级, 英 语 4 级, 会 计 师 上 岗 证 CH-8793 26 女 上 海 通 訳 民 営 電 子 科 学 技 術 会 社 にて 日
2016 年 5 月 以 技 术 和 人 为 中 心 的 各 种 人 才 服 务 管 理 技 术 等 职 位 的 招 聘 中 国 人 才 日 本 人 才 介 绍 日 本 明 达 科 创 业 于 1974 年 面 向 4000 多 家 制 造 型 企 业 派 遣 技 术 工 程 师 中 国 设 立 的 独 立 法 人 公 司 向 制 造 型 日 企 提 供 新 员 工 的 培 养 技 术 指 导 明
Microsoft Word - 安全生产培训管理办法.doc
安 全 生 产 培 训 管 理 办 法 ( 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 局 国 家 煤 矿 安 全 监 察 局 令 第 20 号 ) 安 全 生 产 培 训 管 理 办 法 已 经 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 局 ( 国 家 煤 矿 安 全 监 察 局 ) 局 务 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2005 年 2 月 1 日 起 施 行 局 长 : 王 显 政
平成 30 年度後期ビジネス キャリア検定試験正解表 2 級人事 人材開発 問題番号 正解 問題番号 正解 1 エ 21 イ 2 ウ 22 オ 3 エ 23 ウ 4 エ 24 ア 5 ア 25 ア 6 エ 26 イ 7 ウ 27 ウ 8 ア 28 ウ 9 ア 29 ウ 10 ウ 30 エ 11 エ
2 級人事 人材開発 1 エ 21 イ 2 ウ 22 オ 3 エ 23 ウ 4 エ 24 ア 5 ア 25 ア 6 エ 26 イ 7 ウ 27 ウ 8 ア 28 ウ 9 ア 29 ウ 10 ウ 30 エ 11 エ 31 エ 12 オ 32 オ 13 ウ 33 イ 14 ア 34 オ 15 オ 35 ア 16 オ 36 エ 17 イ 37 エ 18 エ 38 オ 19 エ 39 イ 20 イ 40 オ
Publised by: Zets Intelligence Factory Ltd Add: Unit B, 17/F., Nathan Comm. Bldg., Nathan Rd., Kowloon Tel: (852) Printed by: Apex Pr
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2016 年 8 月 以 技 术 和 人 为 中 心 的 各 种 人 才 服 务 管 理 技 术 等 职 位 的 招 聘 中 国 人 才 日 本 人 才 介 绍 日 本 明 达 科 创 业 于 1974 年 面 向 4000 多 家 制 造 型 企 业 派 遣 技 术 工 程 师 中 国 设 立 的 独 立 法 人 公 司 向 制 造 型 日 企 提 供 新 员 工 的 培 养 技 术 指 导 管
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状 况 专 利 资 产 的 基 本 状 况 通 常 包 括 : ( 一 ) 专 利 名 称 ;( 二 ) 专 利 类 别 ;( 三 ) 专 利 申 请 的 国 别 或 者 地 区 ;( 四 ) 专 利 申 请 号 或 者 专 利 号 ;( 五 ) 专 利 的 法 律 状 态 ;( 六 ) 专 利 申
专 利 资 产 评 估 指 导 意 见 人 民 网 第 一 条 为 规 范 注 册 资 产 评 估 师 执 行 专 利 资 产 评 估 业 务 行 为, 维 护 社 会 公 共 利 益 和 资 产 评 估 各 方 当 事 人 合 法 权 益, 根 据 资 产 评 估 准 则 无 形 资 产, 制 定 本 指 导 意 见 第 二 条 本 指 导 意 见 所 称 专 利 资 产, 是 指 权 利 人 所
平成 28 年度後期ビジネス キャリア検定試験正解表 2 級人事 人材開発 問題番号 正解 問題番号 正解 1 オ 21 イ 2 ア 22 エ 3 オ 23 オ 4 ウ 24 ア 5 イ 25 オ 6 エ 26 ウ 7 オ 27 ウ 8 イ 28 オ 9 エ 29 イ 10 ア 30 ウ 11 オ
2 級人事 人材開発 1 オ 21 イ 2 ア 22 エ 3 オ 23 オ 4 ウ 24 ア 5 イ 25 オ 6 エ 26 ウ 7 オ 27 ウ 8 イ 28 オ 9 エ 29 イ 10 ア 30 ウ 11 オ 31 エ 12 エ 32 ア 13 オ 33 ウ 14 ウ 34 ウ 15 エ 35 エ 16 オ 36 ウ 17 オ 37 イ 18 イ 38 オ 19 ア 39 イ 20 ウ 40 ア
提 高 医 疗 服 务 质 量 和 加 强 过 程 监 管 的 医 院 管 理 目 标 具 体 管 理 要 求 参 照 卫 生 部 和 有 关 部 门 制 定 的 相 关 文 件, 不 列 入 本 规 范 内 容 第 六 条 各 地 可 在 本 规 范 基 础 上 结 合 当 地 实 际 情 况 制
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【法规标题】建设部关于印发《建筑业企业资质等级标准》的通知
法 规 标 题 建 设 部 关 于 印 发 建 筑 业 企 业 资 质 等 级 标 准 的 通 知 颁 布 单 位 建 设 部 发 文 字 号 颁 布 时 间 2001-4-20 失 效 时 间 0:00:00 法 规 来 源 http://www.cin.gov.cn/manage/file/2001042902.htm 全 文 建 设 部 关 于 印 发 建 筑 业 企 业 资 质 等 级 标
当 订 立 出 版 合 同, 并 可 以 到 省 著 作 权 行 政 管 理 部 门 办 理 合 同 登 记 备 案 手 续 第 八 条 出 版 或 者 复 制 境 外 作 品, 应 当 取 得 境 外 著 作 权 人 的 授 权, 订 立 出 版 或 者 复 制 合 同, 按 照 国 家 有 关
山 东 省 著 作 权 保 护 条 例 (1997 年 8 月 16 日 山 东 省 第 八 届 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 二 十 九 次 会 议 通 过 2004 年 5 月 27 日 山 东 省 第 十 届 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 八 次 会 议 修 订 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 保 护 文 学 艺 术 和 科 学 作 品 作 者 的
Ⅰ 日系企業と欧米企業 韓国企業 中国国有企業の人事制度の比較 2
中国進出企業の 労務管理と人事処遇制度 1 プレシード董事長総経理 株式会社名南経営コンサルティング中国担当シニアコンサルタント 清原学 Ⅰ 日系企業と欧米企業 韓国企業 中国国有企業の人事制度の比較 2 日本独特の処遇制度から 中国で運用できる職務制度への改革が求められる理由 (1) 賃金水準 人件費の高騰年功型賃金制度であれば 賃金は企業や社員の業績とは無関係に 単なる人件費の増加をもたらすことになる
统 称 为 公 路 水 运 工 程 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 第 六 条 公 路 水 运 工 程 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 的 主 要 职 责 : ( 一 ) 宣 传 贯 彻 执 行 有 关 安 全 生 产 的 法 律 法 规, 按 照 法 定 权 限 制 定 公 路 水
中 华 人 民 共 和 国 交 通 部 令 2007 年 第 1 号 公 路 水 运 工 程 安 全 生 产 监 督 管 理 办 法 已 于 2007 年 1 月 25 日 经 第 2 次 部 务 会 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2007 年 3 月 1 日 起 施 行 部 长 李 盛 霖 二 〇 〇 七 年 二 月 十 四 日 公 路 水 运 工 程 安 全 生 产 监 督 管 理 办 法
农产品质量安全监测管理办法
农 产 品 质 量 安 全 监 测 管 理 办 法 农 产 品 质 量 安 全 监 测 管 理 办 法 农 产 品 质 量 安 全 监 测 管 理 办 法 业 经 2012 年 6 月 13 日 农 业 部 第 7 次 常 务 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 10 月 1 日 起 施 行 部 长 : 韩 长 赋 二 〇 一 二 年 八 月 十 四 日 第 一 章 总 则
在 日 企 ( 汽 车 零 部 件 制 造 业 ) 任 品 质 担 当 负 责 客 户 管 理 商 品 品 质 管 理 以 及 品 质 活 动 的 开 展 在 机 械 制 造 公 司 参 与 产 品 的 加 工 制 作,NC 操 作 中 级 证 书 工 作 经 验 10 年, 日 语 N2 c-88
2016 年 3 月 以 技 术 和 人 为 中 心 的 各 种 人 才 服 务 管 理 技 术 等 职 位 的 招 聘 中 国 人 才 日 本 人 才 介 绍 日 本 明 达 科 创 业 于 1974 年 面 向 4000 多 家 制 造 型 企 业 派 遣 技 术 工 程 师 中 国 设 立 的 独 立 法 人 公 司 向 制 造 型 日 企 提 供 新 员 工 的 培 养 技 术 指 导 管
八 届 董 事 会 各 专 门 委 员 会 成 员, 各 专 门 委 员 会 任 期 与 本 届 董 事 会 任 期 一 致 具 体 如 下 : 1. 战 略 委 员 会 : 张 玉 良 ( 主 任 委 员 ) 华 民 吴 晓 波 蔡 顺 明 宋 成 立 汲 广 林 ; 2. 提 名 委 员 会 :
证 券 代 码 :600606 股 票 简 称 : 金 丰 投 资 编 号 : 临 2015-042 绿 地 控 股 股 份 有 限 公 司 第 八 届 董 事 会 第 一 次 会 议 决 议 公 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 公 告 内 容 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏, 并 对 其 内 容 的 真 实 性 准 确 性
商業科 ( 情報類型 ) で学習する商業科目 学年 単位 科目名 ( 単位数 ) 1 11 ビジネス基礎 (2) 簿記(3) 情報処理(3) ビジネス情報(2) 長商デパート(1) 財務会計 Ⅰ(2) 原価計算(2) ビジネス情報(2) マーケティング(2) 9 2 長商デパート (1) 3 プログ
商業科目の教科学習について 長野商業高等学校 Ⅰ 普通教科 科目と専門教科 科目本校では 普通科目の学習と商業に関する専門科目の学習がおこなわれます 商業科では 3 年間で 普通科目を 58~61 単位 専門科目を 32~35 単位 合計 93 単位を学習します 会計科では 3 年間で 普通科目を 66~69 単位 専門科目を 24~27 単位 合計 93 単位を学習します 商業科に比べて普通科目の比重がやや高くなっています
図表 2 賃上げラインの適用について 平均ライン 生産 経営が正常 効率および収益が上がっている企業 前年の平均賃金水準が全市就業者平均賃金水準の 2 倍以上の企業 賃上げ幅は 8% を参照 賃上げ幅は 8% を下回る 前年の平均賃金水準が全市就業者平均賃金水準の 60% より低い企業 賃上げ幅は
労働 社会保障政策関連 2018 年 4 月 27 日 みずほ銀行 ( 中国 ) 有限公司 中国アドバイザリー部 みずほ中国ビジネス エクスプレス ( 第 464 号 ) 上海市総工会 企業連合会等 2018 年の賃上げ基準を発表平均 下限ラインを引き下げ 平素より格別のご高配を賜りまして誠にありがとうございます 上海市総工会 上海市企業連合会 上海市工商業連合会 上海市企業家協会は連名で 2018
目次 4. 組織 4.1 組織及びその状況の理解 利害関係者のニーズ 適用範囲 環境活動の仕組み 3 5. リーダーシップ 5.1 経営者の責務 環境方針 役割 責任及び権限 5 6. 計画 6.1 リスクへの取り組み 環境目標
版名 管理番号 4 版 原本 環境マニュアル 環境企業株式会社 目次 4. 組織 4.1 組織及びその状況の理解 2 4.2 利害関係者のニーズ 2 4.3 適用範囲 2 4.4 環境活動の仕組み 3 5. リーダーシップ 5.1 経営者の責務 4 5.2 環境方針 4 5.3 役割 責任及び権限 5 6. 計画 6.1 リスクへの取り組み 7 6.2 環境目標及び計画 8 6.3 変更の計画 9
Microsoft Word - シバソク品質保証体制 _Rev.8.5_.doc
株式会社シバソク 品質保証体制品質 & 信頼性 作成品質管理部門 2019 年 04 月 (Rev.8.5) シバソク品質保証体制当社は品質に対する基本理念 お客様の立場にたち 常にクオリティアップとイノベーションに努める のもとに日々品質向上に努めております その一環としてマネジメントシステムの国際規格である ISO9001 を取得しております 品質方針基本理念 お客様の立場にたち 常にクオリティアップとイノベーションに努める
IR用小冊子200611流し込み
ALL ABOUT AVALDATA ALL ABOUT AVALDATA ALL ABOUT AVALDATA ALL ABOUT AVALDATA ALL ABOUT AVALDATA 基板洗浄機 厚木事業所の生産ライン ちには 回路を設計する パターンを 画像検査装置 ができるのだと私たちは考えています 設計する モノを実際につくる という すべての 技 術に 精 通しています その
IT活用力セミナーカリキュラムモデル訓練分野別コース一覧・コース体系
分類 :(A) 理解 分野 : 新技術動向 第 4 次産業革命のインパクト A( 人工知能 ) の現状ビッグデータの概要 Finechがもたらす業務変革クラウド会計 モバイルPOSレジを活用した業務の効率化業務改善に役立つスマートデバイス RPAによる業務の自動化 A01 ステップ2 A02 ステップ2 A03 ステップ2 A12 ステップ2 A13 ステップ2 A14 ステップ2 A04 ステップ2
幻灯片 1
公司服务内容介绍 < 中文 > < 日本語 > 第 01 页 - 第 14 页 中文版介绍感谢您百忙中阅读本手册 本手册用于介绍本公司的服务内容, 考虑到不同客户的阅读斱便, 我们准备了中日两种版本 请按需阅读 如需更详细信息, 欢迎来电或邮件垂询 第 15 頁 - 第 29 頁 中文版目录 1. 关于北勤 ------------------------ 2 2. 北勤的企业文化及管理理念 ------------
人 事 管 理 基 本 制 度 上 海 洋 泾 社 区 公 益 基 金 会 第 一 条 为 加 强 基 金 会 人 事 管 理, 合 理 开 发 利 用 人 力 资 源, 激 发 进 取 精 神, 增 强 内 部 活 力, 提 高 队 伍 整 体 素 质, 根 据 本 基 金 会 章 程 制 定 此
上 海 洋 泾 社 区 公 益 基 金 会 人 事 管 理 制 度 ( 草 稿 ) 批 准 修 订 日 期 1 / 8 人 事 管 理 基 本 制 度 上 海 洋 泾 社 区 公 益 基 金 会 第 一 条 为 加 强 基 金 会 人 事 管 理, 合 理 开 发 利 用 人 力 资 源, 激 发 进 取 精 神, 增 强 内 部 活 力, 提 高 队 伍 整 体 素 质, 根 据 本 基 金 会
化学与材料学科博士学位标准修订
化 学 与 材 料 学 科 研 究 生 学 习 培 养 过 程 要 求 第 一 条 根 据 中 国 科 学 技 术 大 学 硕 士 博 士 学 位 授 予 实 施 细 则 与 关 于 博 士 学 位 标 准 修 订 的 指 导 原 则 (2010 年 11 月 ), 经 化 学 与 材 料 学 科 学 位 分 委 员 会 研 究 决 定, 制 定 化 学 与 材 料 学 科 研 究 生 学 习 培
公 共 22 机 械 166 指 标 包 括 : 1 中 法 4+4 直 免 2 名 2 定 向 指 标 31 名 ( 其 中 包 括 定 向 牵 引 动 力 实 验 室 29 名 仿 真 中 心 2 名 ) 3 卓 越 工 程 师 计 划 9 名 4 学 科 直 免 3 名 建 筑 53 指 标
关 于 公 布 2016 届 免 试 研 究 生 推 荐 学 院 指 标 数 的 通 知 各 学 院 : 按 照 教 育 部 关 于 下 达 2016 年 推 荐 优 秀 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 研 究 生 名 额 的 通 知, 我 校 2016 届 免 试 研 究 生 推 荐 指 标 数 为 1185 名, 研 究 生 支 教 计 划 8 名 ( 单 列, 由 校 团 委 负
現代社会文化研究
JTB No.32 2005 3 琰 随着战后世界经济的恢复发展以及生活水平的不断提高, 旅游业逐渐成为国家 地域经济发展的前提和标志 日本经过了战后经济高度成长期后, 国民生活有了很大的提高, 对余暇生活日渐增加的需求也推动了旅游业的发展 本文具体地分析了历史最悠久的旅游企业 JTB 为了适应经济发展中的旅游市场变化, 不断地进行企业组织结构和经营战略的调整, 成功地发展为日本旅游业界最大的综合旅游企业的过程
证券市场资信评级业务管理暂行办法
证 券 市 场 资 信 评 级 业 务 管 理 暂 行 办 法 目 录 第 一 章 总 则 第 二 章 第 三 章 第 四 章 第 五 章 业 务 许 可 业 务 规 则 监 督 管 理 法 律 责 任 第 六 章 附 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 了 促 进 证 券 市 场 资 信 评 级 业 务 规 范 发 展, 提 高 证 券 市 场 的 效 率 和 透 明 度, 保 护 投 资 者
Microsoft PowerPoint - å‰�éłƒè†·ç¨®(China).pptx
1/16 パナソニックチャイナ http://panasonic.cn 1 上海商品担当 いずれも可 1 商品 PSI の管理 ; 工場と連結して PSI の精度を高める 各地区商品の供給源をアサインし 调整する 事業計画通り売り上げ目標達成の推進 2 オンラインとオフラインの市場活動企画 ; 関係目次 POP など資料作成 新商品と重要商品を中心に企画を押し広める 商品のブランド化及び売り上げを高める
邀 请 函
附 件 中 国 汽 车 工 业 协 会 汽 车 空 调 委 员 会 工 作 条 例 第 一 章 总 则 第 一 条 本 分 支 机 构 的 名 称 是 : 中 国 汽 车 工 业 协 会 汽 车 空 调 委 员 会 ( 以 下 简 称 委 员 会 ), 英 文 名 称 : Mobile Air Conditioning Committee of China Association of Automobile
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黑 龙 江 圣 方 科 技 股 份 有 限 公 司 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 首 钢 控 股 有 限 责 任 公 司 现 就 提 名 聂 梅 生 曹 志 斌 为 黑 龙 江 圣 方 科 技 股 份 有 限 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人 发 表 公 开 声 明, 被 提 名 人 与 黑 龙 江 圣 方 科 技 股 份 有 限 公 司 之 间 不 存
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プラスチック用金型製作の技術 技能マニュアル １ 私たちの暮らしとプラスチック製品 １ 私たちの暮らしとプラスチック製品 私たちの身の周りには 様々なプラスチック製品があります 家庭用品や家電製品 そして自動車 新幹線 航空機などの様々な部分にプラスチックが使われています 携帯電話のケースやノートパソコンのキーボードなどハイテク製品でもプラスチック製 品が多用されています 現代社会において プラスチック製品は欠くことのできない存在になっています
IT 導入補助金 2019 IT ツール登録についての注意点 2019 年 5 月 13 日 IT 導入補助金事務局
IT ツール登録についての注意点 2019 年 5 月 13 日 IT 導入補助金事務局 IT 導入支援事業者各位 は 昨年の制度から大きく変更 ( プロセスの導入等 ) となりました 昨年の制度に基づいて IT ツールの申請をされたことが原因と思われる 不備 が多発しております IT ツールの申請において 判断し易い考え方や 間違えやすいポイントをまとめました IT ツール登録担当者の方は 必ずご一読ください
1 監督 検査の意義監督 検査は 会計法 に基づき 契約の適正な履行を確保するための手段です 監督は 通常 製造又は役務の請負契約の履行過程において 必要な立会 工程管理 材料 部品等の審査又は試験 細部設計書の審査 承認等の方法により 検査では確認できない部分について 契約物品に対する要求事項が確
第 5 章監督 検査 UH-60J 救難ヘリコプター 1 監督 検査の意義監督 検査は 会計法 に基づき 契約の適正な履行を確保するための手段です 監督は 通常 製造又は役務の請負契約の履行過程において 必要な立会 工程管理 材料 部品等の審査又は試験 細部設計書の審査 承認等の方法により 検査では確認できない部分について 契約物品に対する要求事項が確実に具現されるよう要時要点に対して行うものであり
PowerPoint プレゼンテーション
平成 28 年度スマート工場実証事業成果報告会 スマート工場実証事業 実施報告 2017 年 5 月 30 日 ( 火 ) 株式会社今野製作所代表取締役今野浩好 目的 背景 実施事項 目的 実施事項 背景 自社単独ではできない加工技術を企業連携で対応 連携に内在する非効率性 コミュニケーション負荷の克服 顧客サービス向上につなげて新市場 新規顧客を開拓 以下の 3 つのシステムを構築し有効性を実証する
品質マニュアル（サンプル）｜株式会社ハピネックス
文書番号 QM-01 制定日 2015.12.01 改訂日 改訂版数 1 株式会社ハピネックス (TEL:03-5614-4311 平日 9:00~18:00) 移行支援 改訂コンサルティングはお任せください 品質マニュアル 承認 作成 品質マニュアル 文書番号 QM-01 改訂版数 1 目次 1. 適用範囲... 1 2. 引用規格... 2 3. 用語の定義... 2 4. 組織の状況... 3
力, 并 根 据 培 养 方 案 的 要 求 学 位 论 文 工 作 需 要 以 及 个 人 特 点 适 当 安 排 学 习 若 干 课 程, 在 拓 宽 基 础 加 深 专 业 知 识 了 解 学 科 前 沿 的 基 础 上 掌 握 开 拓 性 创 造 性 科 学 研 究 工 作 方 法, 培 养
广 西 大 学 博 士 学 位 研 究 生 培 养 工 作 规 定 ( 西 大 研 2015 38 号 ) 为 了 加 强 博 士 研 究 生 培 养 工 作, 不 断 提 高 博 士 研 究 生 培 养 质 量, 根 据 中 华 人 民 共 和 国 学 位 条 例 及 教 育 部 中 华 人 民 共 和 国 学 位 条 例 暂 行 实 施 办 法 等 有 关 文 件 精 神, 结 合 我 校 的
国家税务总局令第14号
国 家 税 务 总 局 令 第 14 号 2005-12-30 国 家 税 务 总 局 注 册 税 务 师 管 理 暂 行 办 法 已 经 2005 年 9 月 16 日 第 6 次 局 务 会 议 审 议 通 过, 现 予 发 布, 自 2006 年 2 月 1 日 起 施 行 国 家 税 务 总 局 局 长 : 谢 旭 人 二 五 年 十 二 月 三 十 日 注 册 税 务 师 管 理 暂 行
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中 国 注 册 会 计 师 审 计 准 则 第 1121 号 历 史 财 务 信 息 审 计 的 质 量 控 制 第 一 章 总 则 第 一 条 为 了 规 范 包 括 财 务 报 表 在 内 的 历 史 财 务 信 息 审 计 的 质 量 控 制 程 序, 明 确 会 计 师 事 务 所 人 员 责 任, 制 定 本 准 则 第 二 条 本 准 则 适 用 于 注 册 会 计 师 执 行 历 史
この大変な問題を どう解決するか? 企業様によって お取り組みさせて頂く環境が様々ですので 個々の企業様の ニーズにお応えした取り組みとさせて頂きたいと存じます この御案内は あくまでもひとつの事例ですので 詳しいことは ご遠慮なく ご相談されてください 高度な人材力を補う新しい取り組みで会社に活力
作成 H.19.7.20 改定 (1)H19.7.30 この大変な問題を どう解決するか? 企業様によって お取り組みさせて頂く環境が様々ですので 個々の企業様の ニーズにお応えした取り組みとさせて頂きたいと存じます この御案内は あくまでもひとつの事例ですので 詳しいことは ご遠慮なく ご相談されてください 高度な人材力を補う新しい取り組みで会社に活力を! - 1- シンプル コース 対象 月々
平成 29 年 12 月 27 日中部電力株式会社 浜岡原子力発電所原子炉施設保安規定の変更について 1. はじめに平成 28 年 4 月より導入したカンパニー制の自律的な事業運営をこれまで以上に促進するため, 各カンパニーへのさらなる機能移管をはじめ, 本店組織について, 戦略機能の強化と共通サー
平成 29 年 12 月 27 日中部電力株式会社 浜岡原子力発電所原子炉施設保安規定の変更について 1. はじめに平成 28 年 4 月より導入したカンパニー制の自律的な事業運営をこれまで以上に促進するため, 各カンパニーへのさらなる機能移管をはじめ, 本店組織について, 戦略機能の強化と共通サービス機能の効率化 高品質化の促進を目的とした全社的な組織の再編を平成 30 年 4 月 1 日付で実施する予定である
. AUTUMN Vol.34 2 010 夏号秋号 AUTUMN NC 帮助您大胆 走出去 Vol.3 上海豪精机电有限公司 NC 赴日研修班 发行 : 上海邮政商函广告有限公司地址 : 上海市武定路 458 号登记证号 :31020050037 发行日期 :2010/07/20 邮编 :200041 电话 :021-6267-5617 吸引众多参观者的中村留 工程机械液压阀芯 ( 中村留现场样品
序 号 院 系 名 称 专 业 代 码 及 名 称 初 试 成 绩 基 本 要 求 1 政 法 学 院 2 马 克 思 主 义 教 育 学 院 010102 中 国 哲 学 030505 思 想 政 治 教 育 030505 思 想 政 治 教 育 3 教 育 学 院 040105 学 前 教 育
首 都 师 范 大 学 2015 年 硕 士 研 究 生 复 试 录 取 工 作 方 案 本 复 试 录 取 工 作 方 案 适 用 于 我 校 2015 年 一 志 愿 和 调 剂 的 学 术 型 和 全 日 制 专 业 学 位 硕 士 研 究 生 根 据 教 育 部 关 于 加 强 硕 士 研 究 生 招 生 复 试 工 作 的 指 导 意 见 ( 教 学 [2006]4 号 ) 2015 年
证券代码：600268 股票简称：G南自 编号：临2006—017
证 券 代 码 :600268 股 票 简 称 : 国 电 南 自 编 号 : 临 2015 013 国 电 南 京 自 动 化 股 份 有 限 公 司 第 五 届 董 事 会 第 十 五 次 会 议 决 议 公 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 公 告 内 容 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏, 并 对 其 内 容 的 真 实
证券代码：002323 证券简称：中联电气 公告编号：2015-035
证 券 代 码 :002323 证 券 简 称 : 中 联 电 气 公 告 编 号 :2015-035 江 苏 中 联 电 气 股 份 有 限 公 司 关 于 收 到 中 国 证 监 会 行 政 许 可 项 目 审 查 一 次 反 馈 意 见 通 知 书 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 并 对 公 告 中 的 虚 假 记
副 教 授 4 人, 讲 师 1 人 本 专 业 开 设 的 主 要 课 程 包 括 国 际 与 比 较 政 治 经 济 学 研 究 国 际 关 系 的 制 度 分 析 发 展 政 治 经 济 学 国 际 贸 易 的 政 治 经 济 学 对 外 直 接 投 资 的 政 治 经 济 学 货 币 与 金
国 际 政 治 国 际 关 系 专 业 中 国 人 民 大 学 是 新 中 国 最 早 开 展 国 际 政 治 国 际 关 系 教 学 与 研 究 的 大 学 之 一 早 在 1950 年 人 民 大 学 建 校 时 就 成 立 国 际 关 系 教 研 室 1964 年, 根 据 中 共 中 央 的 部 署 和 周 恩 来 总 理 的 指 示 建 立 了 国 际 政 治 系, 成 为 当 时 国 内
关于使用暂时闲置的募集资金进行现金管理的公告
证 券 代 码 :002609 证 券 简 称 : 捷 顺 科 技 公 告 编 号 : 2016-019 深 圳 市 捷 顺 科 技 实 业 股 份 有 限 公 司 关 于 最 近 五 年 被 证 券 监 管 部 门 和 交 易 所 采 取 处 罚 或 监 管 措 施 及 整 改 情 况 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完
实 准 确 完 整 履 行 相 关 信 息 披 露 工 作, 不 存 在 违 规 使 用 募 集 资 金 的 情 形 公 司 3 名 独 立 董 事 对 此 议 案 发 表 了 独 立 董 事 意 见 有 限 公 司 2015 年 上 半 年 募 集 资 金 存 放 与 使 用 情 况 专 项 报
证 券 代 码 :300217 证 券 简 称 : 东 方 电 热 公 告 编 号 :2015-034 镇 江 东 方 电 热 科 技 股 份 有 限 公 司 第 二 届 董 事 会 第 十 七 次 会 议 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 镇 江 东 方
证券代码：300118 证券简称：东方日升公告编号：
证 券 代 码 :300118 证 券 简 称 : 东 方 日 升 公 告 编 号 :2016-047 东 方 日 升 新 能 源 股 份 有 限 公 司 关 于 签 订 附 条 件 生 效 的 股 份 认 购 合 同 暨 关 联 交 易 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述
县 级 以 上 人 民 政 府 其 他 有 关 部 门 和 组 织, 依 照 有 关 法 律 法 规 的 规 定, 依 据 各 自 职 责, 做 好 与 农 民 专 业 合 作 社 建 设 和 发 展 有 关 的 指 导 扶 持 服 务 工 作 乡 镇 人 民 政 府 街 道 办 事 处 及 村 (
海 南 经 济 特 区 农 民 专 业 合 作 社 条 例 海 南 省 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 公 告 第 87 号 海 南 经 济 特 区 农 民 专 业 合 作 社 条 例 已 由 海 南 省 第 四 届 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 二 十 六 次 会 议 于 2011 年 11 月 30 日 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 1 月 1 日
东 莞 市 中 小 学 德 育 工 作
东 莞 市 中 小 学 德 育 工 作 简 报 第 6 期 东 莞 市 教 育 局 思 想 政 治 教 育 科 2015 年 3 月 28 日 开 展 发 展 性 心 理 训 练 成 就 体 验 践 行 心 育 特 色 记 南 城 区 阳 光 第 七 小 学 心 理 健 康 教 育 工 作 编 者 按 中 小 学 心 理 健 康 教 育, 是 提 高 中 小 学 生 心 理 素 质 促 进 其 身
企業と外国人留学生を結び付ける 出会いと理解 推進事業 外国人採用に関するアンケート調査報告書 平成 25 年 6 月 特定非営利活動法人人材育成センター
企業と外国人留学生を結び付ける 出会いと理解 推進事業 外国人採用に関するアンケート調査報告書 平成 年 月 特定非営利活動法人人材育成センター . アンケート調査結果 調査結果から 外国人を採用したことのある企業は回答企業の約半数の 社であるが そのうち約 0% の 社が外国人留学生を採用したことがあると回答している 以下にアンケート結果を示す 業種は何ですか メーカー ( 建 農を含む ) 商社
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資料 2 資産運用及び資産管理受託業務に係る評価基準 1 審査の実施方法及び支援業者の選定応募者から提出された 企画提案書 について 次に定める採点項目及び採点基準に従い事務局 ( 資金部 ) において審査 採点を行う この結果を 独立行政法人農業者年金基金契約審査委員会に諮り確定する 2 運用受託機関の採点項目及び採点基準 (1)5 点組織体制 ファンドマネージャーが運用業務に専念できる組織体制を構築していること
スキル領域 職種 : マーケティング スキル領域と MK 経済産業省, 独立行政法人情報処理推進機構
スキル領域と (1) マーケティング スキル領域と MK-1 2012 経済産業省, 独立行政法人情報処理推進機構 スキル領域 職種 : マーケティング スキル領域と MK-2 2012 経済産業省, 独立行政法人情報処理推進機構 専門分野 マーケティングのスキル領域 スキル項目 職種共通スキル 項目 全専門分野 市場機会の評価と選定市場機会の発見と選択 市場調査概念と方法論 市場分析 市場細分化
浙江省农产品质量安全学会章程
浙 江 省 农 产 品 质 量 安 全 学 会 章 程 第 一 章 总 则 第 一 条 本 学 会 定 名 为 浙 江 省 农 产 品 质 量 安 全 学 会, 英 文 名 称 为 : Zhejiang Association of Quality and Safety for Agricultural Products( 缩 写 为 ZAQSA) 第 二 条 本 学 会 由 浙 江 省 农 业 科
中华人民共和国中医药条例
中 华 人 民 共 和 国 国 务 院 令 ( 第 374 号 ) 中 华 人 民 共 和 国 中 医 药 条 例 已 经 2003 年 4 月 2 日 国 务 院 第 3 次 常 务 会 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2003 年 10 月 1 日 起 施 行 中 华 人 民 共 和 国 中 医 药 条 例 第 一 章 总 则 总 理 温 家 宝 2003 年 4 月 7 日 第 一 条 为
股票代码： 股票简称：浙江医药 编号：临2006—017
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東海 3 県 ( 愛知 岐阜 三重 ) の留学生が応募可能な求人 [ 学卒求人 ] 2014/1/23 現在 求人番号職種賃金 ( 税込 ) 就業時間 / 休日 / 週休二日 業種就業場所特記事項受理日 研究開発 大学院 214,700 円大学 195,400 円 1)
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2 13010-245838 研究開発 大学院 214,700 円大学 195,400 円 / 日他 / その他 その他の窯業 土石製品製造業 岐阜県瑞穂市 電気 電子工学専攻の方日本語検定 N1 レベル中国語 韓国語 ベトナム語のいずれかネイティブレベル 3 月 1 日 9 23090-11138 営業職 大学院 195,000 円大学 185,000 円 普通自動車免許日本語ビジネスレベル以上英語ビジネスレベル以上中国語
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New Harmony >> New Solutions TM 新東グループ決算説明会 ( 概要 ) 2011 年 -2010 年 4 月 ~2011 年 3 月 - 2011 年 5 月 20 日新東工業株式会社 Ⅰ. 2011 年 の実績 Ⅱ. 今後の展開 2 売上高 営業利益の推移 売上高 [ 億円 ] 644 782 886 960 1,073 971 682 700 744 780 2004
省 商 务 主 管 部 门 应 当 会 同 畜 牧 兽 医 环 境 保 护 以 及 其 他 有 关 部 门, 根 据 全 省 城 乡 规 划 和 土 地 利 用 总 体 规 划, 编 制 全 省 生 猪 定 点 屠 宰 厂 ( 场 ) 和 小 型 生 猪 屠 宰 场 点 的 设 置 规 划 ( 以
山 东 省 生 猪 屠 宰 管 理 办 法 发 布 单 位 山 东 省 人 民 政 府 发 布 文 号 省 政 府 令 第 240 号 发 布 日 期 2011-08-15 生 效 日 期 2011-10-01 备 注 山 东 省 生 猪 屠 宰 管 理 办 法 已 经 2011 年 7 月 25 日 省 政 府 第 105 次 常 务 会 议 修 订 通 过, 现 将 修 订 后 的 山 东 省
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フィリピン セブ最大の独立系オフショア開発ベンダー Alliance Software 会社紹介 アライアンス ソフトウェア ジャパン株式会社取締役伊佐野佳宏 Tel : 03-5215-9006 Email : y_isano@asji.jp フィリピン セブとは? ASEAN の中心 成田 関空 名古屋から直行便で約 4 時間 時差 1 時間 フィリピンで 2 番目に大きな都市 Cebu City
社长寄语 人类的老龄化是没有国界与人种之分的自然规律 此时需要的正是能够维护老年人尊严的护理! 我们作为先行实践者, 正致力于把我们的所学传达给后来者 日本株式会社礼爱已经在中国实际运营管理着日式养老机构, 并且从中积累了丰富的运营经验及技巧 我们将据此为进入养老事业运营的同行提供各种相关咨询业务
中国著名高品质养老品牌 CONSULTATION FOR ELDERLY CARE 护理事业咨询业务介绍 CHINA JAPAN 社长寄语 人类的老龄化是没有国界与人种之分的自然规律 此时需要的正是能够维护老年人尊严的护理! 我们作为先行实践者, 正致力于把我们的所学传达给后来者 日本株式会社礼爱已经在中国实际运营管理着日式养老机构, 并且从中积累了丰富的运营经验及技巧 我们将据此为进入养老事业运营的同行提供各种相关咨询业务
《博士、硕士学位基本要求》编写提纲
农 业 工 程 领 域 工 程 硕 士 专 业 学 位 基 本 要 求 第 一 部 分 概 况 农 业 工 程 领 域 的 工 程 硕 士 专 业 学 位 是 与 本 工 程 领 域 任 职 资 格 相 联 系 的 专 业 性 学 位 学 位 获 得 者 应 成 为 农 业 及 相 关 行 业 基 础 扎 实 素 质 全 面 工 程 实 践 能 力 强 并 具 有 一 定 创 新 能 力 的 应 用
[2] 研修の対象と予算比率 社員研修を実施している対象は 新入社員研修 が 95.9% で圧倒的に多く 次いで 若手社員研修 81.1% 管理職研修 62.1% と続く 新入社員を含む若手社員を対象とした研修を実施する企業は多いが 次世代経営層を入れても 経営者研修を実施している企業は少ない 年間
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社員研修に関するアンケート社員研修に関するアンケート 結果 2013 年 6 月実施 ディスコでは 企業の社員研修 教育担当者を対象に 自社で実施している社員研修について 現状や課題を調査した 研修対象としている層や予算比率 実施プログラムといった実状だけでなく 効果測定の有無やアセスメントの活用状況なども尋ねた また 英語研修の実態や 経営人材の育成といったトピックまで 多岐にわたる内容を尋ね 分析した
综 合 行 业 环 境 市 场 价 格 同 行 业 毛 利 率 比 较 分 析, 公 司 上 半 年 业 绩 大 幅 下 滑 主 要 受 盐 化 行 业 整 体 低 迷 市 场 价 格 持 续 走 低 主 要 产 品 结 构 特 点 等 三 重 因 素 叠 加 造 成 2 关 于 影 响 公 司 主
证 券 代 码 :603299 证 券 简 称 : 井 神 股 份 公 告 编 号 : 临 2016-042 江 苏 井 神 盐 化 股 份 有 限 公 司 关 于 2016 年 半 年 度 报 告 事 后 审 核 意 见 函 回 复 公 告 的 补 充 公 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 公 告 内 容 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重
自己点検・評価表
自己点検 評価表 (ISO 9990 対応版 Ver..0). 学校の教育目標 実施日 : 平成年月日 学校名 :. 本年度に定めた重点的に取り組むことが必要な目標や計画 3. 評価項目の達成及び取組状況 教育理念 目標 3 4 5 理念 目的 育成人材像は定められているか ( 専門分野の特性が明確になっているか ) 学校の将来構想を描くために 業界の動向やニーズを調査しているか 各学科の教育目標
程 序 一 关 联 交 易 基 本 情 况 ( 一 ) 关 联 交 易 履 行 的 审 议 程 序 1 本 次 关 联 交 易 事 项 已 经 公 司 2015 年 4 月 28 日 召 开 的 第 六 届 董 事 会 第 二 十 一 次 会 议 审 议 通 过 公 司 关 联 董 事 童 国 华
证 券 代 码 :600345 证 券 简 称 : 长 江 通 信 公 告 编 号 :2015-006 武 汉 长 江 通 信 产 业 集 团 股 份 有 限 公 司 关 于 对 2014 年 度 关 联 交 易 进 行 确 认 的 公 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 公 告 内 容 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏, 并 对
教学管理类---政策法规篇1-74.doc
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大冢 ( 中国 ) 投资有限公司上海市长宁区江苏路 398 号企业发展大厦 2002 室
Vol.33 2010. SUM Vol.33 2 010 夏号 SUMMER 帮助您大胆 走出去 浙江新剑精密制品有限公司 月日本东京 / 横浜 / 大阪展会信息 发行 : 上海邮政商函广告有限公司地址 : 上海市武定路 458 号登记证号 :31020050037 发行日期 :2010/04/20 邮编 :200041 电话 :021-6267-5617 大冢 ( 中国 ) 投资有限公司上海市长宁区江苏路
称 评 价 指 引 ) 的 要 求, 结 合 企 业 内 部 控 制 制 度 和 评 价 办 法, 在 内 部 控 制 日 常 监 督 和 专 项 监 督 的 基 础 上, 对 公 司 截 至 2012 年 12 月 31 日 内 部 控 制 的 设 计 与 运 行 的 有 效 性 进 行 评 价
国 旅 联 合 股 份 有 限 公 司 2012 年 度 内 部 控 制 评 价 报 告 国 旅 联 合 股 份 有 限 公 司 全 体 股 东 : 根 据 企 业 内 部 控 制 基 本 规 范 等 法 律 法 规 的 要 求, 我 们 对 本 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 内 部 控 制 的 有 效 性 进 行 了 自 我 评 价 一 董 事 会 声 明 公 司 董 事 会 及 全 体
关 于 BJT 商 务 日 语 能 力 考 试 POINT 1 在 商 务 工 作 中, 要 求 员 工 不 仅 需 要 向 专 业 领 域 和 相 关 背 景 不 同 的 工 作 伙 伴 进 行 言 简 意 赅 的 解 释 说 明, 同 时 还 要 求 其 具 备 就 不 明 之 处 与 对 方
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統合マネジメントマニュアル サンプル サンプルですので 一部のみの掲載です 全体像を把握される場 合は 目次 を参考にして下さい 第 1 版 制定 改訂 年月日 年月日 株式会社門田製作所 承認 作成 < 目次 > 目次 1 1. 序 3 2. 当社及び統合マネジメントシステムの概要 4 2.1 適用範囲 4 2.2 事業の概要 4 2.3 統合マネジメントシステムの全体像 5 3. 統合マネジメントシステムⅠ(
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自動車部品メーカー様 / 金属加工メーカー様 生産管理における 5 つの課題を解決する方法とは 総論 適切なシステムの導入で 解決できる業界特有の課題があります 激変するマーケットへの対応が必須 グローバル化や Just In Time の強化 取引先の増加とそれに伴う生産品種の増加など 自動車部品 金属加工業界は 大きく変動しています その変化に対応し 厳しいビジネス環境を勝ち抜くためには 生産計画
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商 業 1 全般的事項 教科 商業 における科目編成はどのようになっているか 商業の科目は 従前の17 科目から3 科目増の20 科目で編成され 教科の基礎的な科目と総合的な科目 各分野に関する基礎的 基本的な科目で構成されている 科目編成のイメージ 今回の改訂においては マーケティング分野で顧客満足実現能力 ビジネス経済分野でビジネス探究能力 会計分野で会計情報提供 活用能力 ビジネス情報分野で情報処理
ITを活用した業務改善
IT を活用した ものづくり業務改善 提案 村田技術経営相談事務所 目次 中小企業での経営課題とIT 利用 ITの利用状況と課題 IT 利用レベルとIT 診断 経営課題へのIT 利用方法指導 IT 導入例 1: リアルタイムに情報共有 IT 導入例 2: 場所と時間に制約されない IT 導入例 3: 社内メンバ間の意思の疎通 中小企業での経営課題 IT 活用にはコスト低減 業務効率化 営業力販売力強化の経営課題対応が多い
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股 票 简 称 : 新 五 丰 股 票 代 码 :600975 编 号 : 临 2012-23 湖 南 新 五 丰 股 份 有 限 公 司 第 三 届 董 事 会 第 四 十 三 次 会 议 决 议 公 告 暨 召 开 2012 年 第 四 次 临 时 股 东 大 会 的 通 知 特 别 提 示 : 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 并
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托福考试中国考点列表 (2015 年 ) 注 : 每年会有变动, 具体以官网公布数据 (http://toefl.etest.net.cn/cn ) 为准 省份 城市 考点名称 考点代码 考试安排 安徽 合肥 中国科学技术大学 STN80008 北京 北京 北京外国语大学 STN80006 1 月 10 日, 1 月 11 日, 1 月 25 日, 1 月 31 日, 3 月 07 日, 3 月 14
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337 2010 10 24 1000 长 发 规划纲 338 20 1 2 厅 团 联 发 师 开 长 发 规划纲 339 2 1989 2 1991 1990 1986 9 2000 2 1992 90 500 2004 2003 2007 2010 9 2006 2007 2 2010 2010 2000 10 3 2010 340 20 1 2 汉语课 标 课 标 汉语 纲 课 标 课 标
中国传媒大学2012-2013学年度信息公开工作年度报告
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湖 南 省 化 学 化 工 学 会 湖 南 省 高 中 学 生 化 学 竞 赛 组 织 与 管 理 实 施 细 则 ( 试 行 ) 中 国 化 学 奥 林 匹 克 是 一 项 开 发 中 学 生 潜 质, 激 励 中 学 生 学 习 化 学 热 爱 化 学 的 兴 趣 和 积 极 性, 提 高 素 质, 培 养 学 生 独 立 分 析 问 题 解 决 问 题 能 力 的 科 技 活 动 通 过 该
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スキル領域と (8) ソフトウェアデベロップメント スキル領域と SWD-1 2012 経済産業省, 独立行政法人情報処理推進機構 スキル領域 職種 : ソフトウェアデベロップメント スキル領域と SWD-2 2012 経済産業省, 独立行政法人情報処理推進機構 専門分野 ソフトウェアデベロップメントのスキル領域 スキル項目 職種共通スキル 項目 全専門分野 ソフトウェアエンジニアリング Web アプリケーション技術
政 治 学 研 究 嘹 望 周 刊 国 际 问 题 研 究 拉 丁 美 洲 研 究 美 国 研 究 日 本 问 题 世 界 知 识 政 党 与 当 代 世 界 中 国 图 书 评 论 国 外 社 会 学 民 族 研 究 教 育 研 究 比 较 教 育 研 究 课 程 教 材 教 法 人 民 教 育
刊 物 名 称 求 是 哲 学 研 究 自 然 辩 证 法 研 究 高 校 理 论 战 线 世 界 宗 教 研 究 当 代 思 潮 社 会 科 学 战 线 学 术 月 刊 自 然 辩 证 法 通 讯 中 国 经 济 体 制 改 革 管 理 世 界 中 国 社 会 科 学 中 国 工 业 经 济 研 究 数 量 经 济 技 术 经 济 研 究 国 际 金 融 研 究 价 格 理 论 与 实 践 金 融
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证 券 期 货 市 场 诚 信 监 督 管 理 暂 行 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 了 加 强 证 券 期 货 市 场 诚 信 建 设, 保 护 投 资 者 合 法 权 益, 维 护 证 券 期 货 市 场 秩 序, 促 进 证 券 期 货 市 场 健 康 稳 定 发 展, 根 据 有 关 法 律 行 政 法 规, 制 定 本 办 法 第 二 条 中 国 证 券 监 督 管 理 委
( 二 ) 发 行 人 上 市 公 司 及 其 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 主 要 股 东 和 实 际 控 制 人 ; ( 三 ) 证 券 公 司 基 金 管 理 公 司 期 货 公 司 及 其 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 主 要 股 东 和 实 际 控 制 人 ; ( 四
证 券 期 货 市 场 诚 信 监 督 管 理 暂 行 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 了 加 强 证 券 期 货 市 场 诚 信 建 设, 保 护 投 资 者 合 法 权 益, 维 护 证 券 期 货 市 场 秩 序, 促 进 证 券 期 货 市 场 健 康 稳 定 发 展, 根 据 有 关 法 律 行 政 法 规, 制 定 本 办 法 第 二 条 中 国 证 券 监 督 管 理 委
3 内 部 控 制 应 保 证 机 构 设 置 权 责 分 配 的 合 理 性, 不 相 容 岗 位 设 置 严 格 分 离, 确 保 不 同 机 构 岗 位 之 间 权 责 分 明 相 互 制 约 相 互 监 督 4 内 部 控 制 遵 循 成 本 效 益 原 则, 以 合 理 的 控 制 成 本
江 苏 雅 克 科 技 股 份 有 限 公 司 2011 年 度 内 部 控 制 自 我 评 价 报 告 2011 年 度, 公 司 依 据 公 司 法 证 券 法 企 业 内 部 控 制 基 本 规 范 等 相 关 法 律 法 规 规 范 性 文 件 和 监 管 部 门 的 要 求, 不 断 完 善 法 人 治 理 结 构, 结 合 公 司 自 身 特 点 和 发 展 需 要, 在 修 订 完 善
国際公認漢語教師資格講座 1 IPA 国 際 公 認 漢 語 教 師 資 格 国際公認漢語教師資格は 中国語を母国語としない方を対象とした 中国語教師としての公的資格 です この資格は 国際認証協会 IPA が主催する試験に合格することにより取得することができま す 現在国際的に最も権威をもつ中国語
打 开 梦 想 之 门 的 金 钥 匙 国 際 公 認 漢 語 教 師 資 格 講 座 特 定 非 営 利 活 動 法 人 Green Project 国際公認漢語教師資格講座 1 IPA 国 際 公 認 漢 語 教 師 資 格 国際公認漢語教師資格は 中国語を母国語としない方を対象とした 中国語教師としての公的資格 です この資格は 国際認証協会 IPA が主催する試験に合格することにより取得することができま
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