求人票:リクルートスタッフィング様

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1 日清食品ホールディングス様募集一覧 2014/9/16 求人票番号 募集 求人内容 1-1 製粉技術の研究 開発 _ 管理職級 ( 係長 ~ 課長 ) 急募 求人内容 1-2 製粉技術の研究 開発 _ スペシャリスト クローズ 求人内容 2-1 即席麺の具材の研究 開発 _ 管理職級 ( 係長 ~ 課長 ) 急募 求人内容 2-2 即席麺の具材の研究 開発 _ メンバー級 ( メンバー ~ 主任 ) 求人内容 2-3 即席麺の具材の研究 開発 _ スペシャリスト クローズ 求人内容 3-1 フレーバリスト : 香料の研究 開発 _ 管理職級 ( 係長 ~ 課長 ) 急募 求人内容 3-2 フレーバリスト : 香料の研究 開発 _ メンバー級 ( メンバー ~ 主任 ) 求人内容 3-3 フレーバリスト : 香料の研究 開発 _ スペシャリスト クローズ 求人内容 4-1 スープの研究 開発 _ 管理職級 ( 係長 ~ 課長 ) クローズ 求人内容 4-2 スープの研究 開発 _ メンバー級 ( メンバー ~ 主任 ) 残 1 名 求人内容 5-1 容器 包装材料の研究開発 _ 管理職級 ( 係長 ~ 課長 ) 残 1 名 求人内容 5-2 容器 包装材料の研究開発 _ メンバー級 ( メンバー ~ 主任 ) 残 1 名 求人内容 5-3 容器 包装材料の研究開発 _ スペシャリスト クローズ 求人内容 6-1 食品製造機械の機械開発 設計 _ 管理職級 ( 係長 ~ 課長 ) 急募 求人内容 6-2 食品製造機械の機械開発 設計 _ メンバー級 ( メンバー ~ 主任 ) 急募 求人内容 6-3 食品製造機械の機械開発 設計 _ スペシャリスト クローズ 求人内容 食品製造機械の電装開発 設計 クローズ 求人内容 知的財産 ( 特許 ) 管理職 クローズ 求人内容 7-1 米飯の研究 開発 _ 管理職級 ( 係長 ~ 課長 ) 急募 求人内容 7-2 米飯の研究 開発 _ スペシャリスト クローズ 求人内容 8 菓子の研究 開発 _ 管理職級 ( 係長 ~ 課長 ) 急募 求人内容 9-1 乳酸菌 腸内細菌の基礎研究 _ 管理職級 ( 係長 ~ 課長 ) 急募 求人内容 9-2 乳酸菌 腸内細菌に関する基礎研究 _ メンバー級 ( メンバー ~ 主任 ) 求人内容 10-1 資材開発 G( 植物工場の新規立ち上げ 運営 管理 )_ 管理職級 ( 係長 ~ 課長 ) クローズ 求人内容 10-2 資材開発 G( 植物工場の新規立ち上げ 運営 管理 )_ メンバー級 ( メンバー ~ 主任 ) クローズ 求人内容 11-1 資材開発 G( 魚介類の養殖 養豚 )_ 管理職級 ( 係長 ~ 課長 ) 求人内容 11-2 資材開発 G( 魚介類の養殖 養豚 )_ メンバー級 ( メンバー ~ 主任 ) クローズ 求人内容 12-1 冷凍に関する基礎研究 _ 管理職級 ( 係長 ~ 課長 ) 急募 求人内容 12-2 冷凍に関する基礎研究 _ メンバー級 ( メンバー ~ 主任 ) 求人内容 13-1 タンパク質の基礎研究 _ 管理職級 ( 係長 ~ 課長 ) 急募 求人内容 13-2 タンパク質の基礎研究 _ メンバー級 ( メンバー ~ 主任 ) 求人内容 13-3 タンパク質の基礎研究 _ スペシャリスト クローズ 求人内容 14-1 食品分析 _ 管理職級 ( 係長 ~ 課長 ) 急募 求人内容 14-2 食品分析 _ メンバー級 ( メンバー ~ 主任 ) 残 1 名 求人内容 15-1 味覚の基礎研究 _ 管理職級 ( 係長 ~ 課長 ) 急募 求人内容 15-2 味覚の基礎研究 _ メンバー級 ( メンバー ~ 主任 ) 求人内容 16-1 物性研究 _ 管理職級 ( 係長 ~ 課長 ) 急募 求人内容 16-2 物性研究 _ メンバー級 ( メンバー ~ 主任 ) クローズ 求人内容 17 機械強度設計 ( 材料力学 )_ 管理職級 急募 求人内容 18 熱設計 ( 熱力学 )_ 管理職級 急募 求人内容 19 建築設計 _ 管理職級 急募 求人内容 20 プラントエンジニア _ 管理職級 急募 求人内容21 冷凍総菜の研究 開発 _ 管理職級 ( 係長 ~ 課長 ) NEW

2 求人内容 1 製粉技術の研究 開発 _ 管理職級 ( 係長 ~ 課長 ) 雇用形態 若干名 36~45 歳 大学卒業以上 正社員 MUST 製粉会社等で製粉工程の機械調整によって 小麦粉の品質調整や製粉設計の経験があり 製粉における開発 生産 品質管理の知見をお持ちの方 天ぷら粉 などプレミックス粉のみの経験の方は対象外です マネジメント経験 WANT めんに適した製粉技術を設計した経験のある方 すべてをゼロから創造し 提案し続けようとする意欲のある方 クリエイティブな意識を持ち 感度の高いかた 年収 625 万 ~1150 万円 年収 = ( 月基本給 + 手当 ) 12 ヶ月 + 賞与 40 歳 ( 係長 ) 740 万円 管理職 ( 課長 ) の場合は年俸 1150 万円となります 即席めん等の新製品開発において めんに適した製粉技術の新規開発をお任せします 小麦の製粉に関する基礎 ~ 応用に至る小麦粉の研究 開発 小麦粉の解析 品質管理 麺の開発 試作 関係会社との折衝 仕事の魅力 開発がリードする会社です 自分のアイディア 思いを食品として具現化し世の中に出すことで 高い達成感が得られます それが売れたらもっと大きな嬉しさを味わうことができます 有 6 ヶ月 中の勤務条件 ( 正社員就業規則に準じる ) 従業員 7,822 名 23 年 3 月期 3,749 億 32 百万円

3 求人内容 2 即席麺の具材の研究 開発 _ 管理職級 ( 係長 ~ 課長 ) 若干名 36~45 歳 大学卒業以上 MUST 食品加工業界で具材の構想から新商品開発の経験があり 畜肉 or 魚介類 or 野菜の素材特性 加工知識をお持ちの方 食品加工業界でのプロジェクトマネージメント (5 人以上 ) の経験のある方 素材の幅広さを求めてはいません 経験された素材が一つでも 構想 ~ 新商品開発までの経験をされている事を求めます 量産化 ~ 上市にまで関わっていただくため 左記を業務範疇外と捉えない事を求めます 雇用形態 正社員 WANT すべてをゼロから創造し 提案し続けようとする意欲のある方 クリエイティブな意識を持ち 感度の高いかた 年収 625 万 ~1150 万円 年収 = ( 月基本給 + 手当 ) 12 ヶ月 + 賞与 40 歳 ( 係長 ) 740 万円 管理職 ( 課長 ) の場合は年俸 1150 万円となります 即席めん等の新製品開発において 具材 ( かやく ) の新規開発を主としたプレイング マネージャーをお任せします 材料の検討 ~ 機能分析 応用開発 調味料の開発 量産化へのロードマップ作成 衛生 工程管理 コスト管理 関係会社との折衝 仕事の魅力 開発がリードする会社です 自分のアイディア 思いを食品として具現化し世の中に出すことで 高い達成感が得られます それが売れたらもっと大きな嬉しさを味わうことができます 有 6 ヶ月 中の勤務条件 ( 正社員就業規則に準じる ) マーケティング領域においてのみ新商品開発に携わっていた方 ( 技術をお持ちでない方 ) は対象外となります 従業員 7,822 名 23 年 3 月期 3,749 億 32 百万円

4 求人内容 3 即席麺の具材の研究 開発 _ メンバー級 ( メンバー ~ 主任 ) 雇用形態 若干名 28~35 歳 大学卒業以上 正社員 MUST 食品加工業界で具材の構想から新規開発までの経験があり 畜肉 or 魚介類 or 野菜に至る素材特性 加工知識をお持ちの方 素材の幅広さを求めてはいません 経験された素材が一つでも 構想 ~ 量産化までの経験をされている事を求めます 課長と比較し 具材の構想の領域のウェイトは低くなります WANT すべてをゼロから創造し 提案し続けようとする意欲のある方 クリエイティブな意識を持ち 感度の高いかた 年収 520~700 万円 年収 = ( 月基本給 + 手当 ) 12 ヶ月 + 賞与 30 歳例月収 33.6 万円 年収 550 万円 35 歳 ( 主任 ) 例月収 38.5 万円 年収 650 万円 即席めん等の新製品開発において 具材 ( かやく ) の新規開発を主としたリーダークラスの仕事をお任せします 材料の検討 ~ 機能分析 応用開発 調味料の開発 量産化へのロードマップ作成 衛生 工程管理 コスト管理 関係会社との折衝 仕事の魅力 開発がリードする会社です 自分のアイディア 思いを食品として具現化し世の中に出すことで 高い達成感が得られます それが売れたらもっと大きな嬉しさを味わうことができます 有 6 ヶ月 中の勤務条件 ( 正社員就業規則に準じる ) マーケティング領域においてのみ新商品開発に携わっていた方 ( 技術をお持ちでない方 ) は対象外となります 従業員 7,822 名 23 年 3 月期 3,749 億 32 百万円

5 求人内容 3 フレーバリスト : 香料の研究 開発 _ 管理職級 ( 係長 ~ 課長 ) 雇用形態 若干名 36~45 歳 大学卒業以上 正社員 MUST 香料メーカーや食品メーカーでの香料の原料研究 開発の経験のある方 オリジナルのフレーバーを構想から開発まで一貫して経験したことのある方 ブレンダーは今回の対象ではございません マネジメント経験 WANT セイボリー系のフレーバーの調合 開発の経験をお持ちの方 すべてをゼロから創造し 提案し続けようとする意欲のある方 クリエイティブな意識を持ち 感度の高いかた :650~1,000 万 人事テーブルにはないになりますため 前職年収及びスキルに応じて 個別に設定いたします ご相談ください 即席めん等の新製品開発において 主として香料の基礎研究 開発業務をお任せします 香料の基礎研究 開発 製造工程の検討 香料の品質確認及び 分析 関係会社との折衝 仕事の魅力 開発がリードする会社です 自分のアイディア 思いを食品として具現化し世の中に出すことで 高い達成感が得られます それが売れたらもっと大きな嬉しさを味わうことができます 有 6 ヶ月 中の勤務条件 ( 正社員就業規則に準じる ) 従業員 7,822 名 23 年 3 月期 3,749 億 32 百万円

6 求人内容 3 フレーバリスト : 香料の研究 開発 _ メンバー級 ( メンバー ~ 主任 ) 若干名 28~35 歳 大学卒業以上 雇用形態 正社員 ( により変わることがあります ) MUST 香料メーカーや食品メーカーでの香料の原料研究 開発の経験のある方 オリジナルのフレーバーを構想から開発まで一貫して経験したことのある方 ブレンダーは今回の対象ではございません WANT セイボリー系のフレーバーの調合 開発の経験をお持ちの方 すべてをゼロから創造し 提案し続けようとする意欲のある方 クリエイティブな意識を持ち 感度の高いかた 年収 520~700 万円 年収 = ( 月基本給 + 手当 ) 12 ヶ月 + 賞与 30 歳例月収 33.6 万円 年収 550 万円 35 歳 ( 主任 ) 例月収 38.5 万円 年収 650 万円 即席めん等の新製品開発において 主として香料の基礎研究 開発業務をお任せします 香料の基礎研究 開発 製造工程の検討 香料の品質確認及び 分析 関係会社との折衝 仕事の魅力 開発がリードする会社です 自分のアイディア 思いを食品として具現化し世の中に出すことで 高い達成感が得られます それが売れたらもっと大きな嬉しさを味わうことができます 有 6 ヶ月 中の勤務条件 ( 正社員就業規則に準じる ) 従業員 7,822 名 23 年 3 月期 3,749 億 32 百万円

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