調査概要アンケート名 : 夫婦のコミュニケーションに関するアンケート ( 夫調査妻調査 ) アンケート期間 : ~ 実施方法 :WEBアンケート (NPO 法人ファザーリングジャパン及び関連団体 MLにて呼びかけ ) 対象者 : 末子が 9 歳以下 ( 小学校低学年

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そよかみいしづ
7 years ago
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1 家事育児を分担すれば夫婦は幸せ?? 夫婦のコミュニケーションが家事育児分担割合満足度及び夫婦関係満足度へ与える影響に関する調査 FJ パートナーシッププロジェクト

2 調査概要アンケート名 : 夫婦のコミュニケーションに関するアンケート ( 夫調査妻調査 ) アンケート期間 : ~ 実施方法 :WEBアンケート (NPO 法人ファザーリングジャパン及び関連団体 MLにて呼びかけ ) 対象者 : 末子が 9 歳以下 ( 小学校低学年 ) の父親と母親有効回答数 : 夫 105 妻 137 ( 回答総数 : 夫 109 妻 139 うちベアデータ 10) 分析方法 :SPSS による相関分析及び重回帰分析回答者の属性平均標準偏差最小値最大値平均標準偏差最小値最大値年齢 ( 歳 ) 学歴年収子どもの数末子の年齢年齢は年代を聞いたため平均値を割当てて計算学歴 :1 その他 2 中学卒 3 高校卒 4 短大専門学校卒 5 専修大卒 6 大学卒 7 大学院以上年収 :1 収入なし 2 50 万万円万円万円万円万円万円万円万円万円万円万円万円万円以上 N= 代 30% 年代 20 代 8% 4 人 2% 子どもの人数 3 人 11% 1 人 31% 7 歳以上 5% 6 歳 7% 5 歳 13% 末子の年齢 0 歳 13% 1 歳 16% 30 代 62% 2 人 56% 4 歳 10% 3 歳 19% 2 歳 17% N=137 年代 20 代 11% 子どもの人数 4 人 2% 5 人 1% 5 歳 10% 末子の年齢 6 歳 1% 7 歳以上 3% 40 代 15% 3 人 23% 1 人 38% 4 歳 7% 0 歳 24% 30 代 74% 2 人 36% 3 歳 13% 2 歳 19% 1 歳 23% 2

3 回答者の就労状況夫正社員夫契約社員夫非常勤夫自営業夫育休中夫求職中夫その他妻正社員妻契約社員妻非常勤妻パートアルバイト妻自営業妻育休中妻求職中妻専業主フ妻その他不明 N=105 妻正社員妻契約社員妻非常勤妻パートアルバイト妻自営業妻育休中妻求職中妻専業主フ妻その他夫正社員夫契約社員夫非常勤夫自営業夫育休中夫その他 N=137 3

4 イマドキ夫婦の家事育児分担の現状夫が担当している家事育児は30% 程度夫の家計負担は約 70% 回答者自身の育児家事家計の負担割合育児負担割合 31.11% 73.13% 家事負担割合 31.16% 76.88% 家計負担割合 74.2% 22.36% 夫の家事参画は週 1-2 回が大多数夫が担当している家事の内容と担当頻度毎日週 5-6 日週 3-4 日週 1-2 日全くやらない洗濯 ( 洗う ) 20.0% 5.7% 15.2% 30.5% 28.6% 洗濯 ( 干す ) 19.0% 6.7% 16.2% 38.1% 20.0% 洗濯 ( 取り入れる ) 12.4% 9.5% 12.4% 51.4% 14.3% 洗濯 ( 畳む ) 11.4% 8.5% 17.1% 44.7% 18.1% 朝食を作る 23.8% 4.7% 7.6% 31.4% 32.3% 昼食 ( 弁当 ) を作る 2.8% 2.8% 6.6% 31.4% 56.1% 夕食を作る 6.6% 2.8% 12.3% 40.0% 38.1% 朝食後片付け 31.4% 13.3% 14.2% 26.6% 14.2% 夕食後片付け 27.6% 18.1% 18.1% 28.5% 7.6% 部屋の掃除 1.9% 3.8% 17.1% 60.0% 17.1% トイレ掃除 1.9% 2.8% 5.7% 46.6% 42.8% 風呂掃除 15.2% 4.7% 20.9% 44.7% 14.2% N=105 データのみ 4

5 夫婦のコミュニケーションと家事育児分担割合満足度分担割合に満足している : 夫 49% 妻 35% 家事育児分担割合満足度全然満足していないあまり満足していないどちらでもないまあまあ満足しているとても満足している 4% 18% 29% 37% 12% 10% 26% 28% 26% 9% 妻自身の分担割合が高いほど妻の分担割合満足度が低い! また妻自身の年収が高いほど妻の分担割合満足度が低い! 妻の分担割合満足度に影響するのは 1 位妻自身の家事負担割合 ( 負担割合が高いほど分担割合満足度が低い ) 2 位コミュニケーション願望度 ( 願望度が高いほど分担割合満足度が高い ) 3 位妻自身の年収 ( 年収が高いほど分担満足度が低い ) 夫の分担割合満足度に影響するのは 1 位コミュニケーション願望度 ( 願望度が高いほど分担満足度が高い ) 2 位家事育児に対する妻からの文句 ( 文句が多いほど分担満足度が高い ) コミュニケーション願望度とは? もっと話がしたいもっと話を聴いて欲しい等配偶者ともっとコミュニケーションを取りたいと感じる度合い妻の分担割合満足度と相関関係がみられた項目 : コミュニケーション充実度平日の会話時間分担の話し合い日々の家事育児に対する称賛感謝平日の会話時間や内容等普段からのコミュニケーションを心がけると妻の家事育児分担割合満足度がアップすると考えられるその他 : 夫の分担割合満足度と相関関係がみられた項目はなしコミュニケーション願望度が家事育児分担満足度に影響することからよりコミュニケーションを望む夫婦はその時間を確保するために家事育児の負担を厭わないと推測される妻からの文句が多いほど夫の分担満足度がアップす r ことからマイナスのアピールであってもコミュニケーションがあると分担満足度はアップすると推測される 5

6 夫婦のコミュニケーションと夫婦関係満足度夫の約 8 割妻の約 6 割が夫婦関係に満足している夫婦関係満足度全然満足していないあまり満足していないどちらでもないまあまあ満足しているとても満足している 1% 8% 12% 53% 26% 1% 13% 21% 40% 24% 夫婦関係満足度とは? 夫婦関係に満足しているかどうかに加えて気遣ってもらっている感謝してもらっている尊敬されていると感じている二人の時間は楽しい関係が心の支えになっている改善したいと感じているかどうか等夫婦関係に対する総合的な満足度カギはコミュニケーションの充実と称賛 & 感謝家事育児は分担量ではなく分担割合に満足しているかどうかがポイント夫婦関係満足度に有意に影響しているのは夫婦共に 1 位コミュニケーション充実度 2 位称賛 & 感謝度 3 位本人の家事育児分担満足度コミュニケーション充実度とは? 日々のスケジュール調整以外にお互いのキャリアプラン悩み自分がテレビや新聞で得た情報等多様なテーマについてお互いに話をしそのような会話を楽しいと感じている度合いさらに妻自身の家計分担割合が夫婦関係満足度に影響妻自身の家計分担割合が高いほど夫婦関係満足度が低い一方夫自身の家計分担割合は夫の夫婦関係満足度に影響しない夫は自身の家事分担割合及び育児分担割合が低いと夫婦関係満足度が高い傾向がみられた一方妻は家事分担割合の影響は見られず育児分担割合が高いと夫婦関係満足度が低いという傾向がある夫婦共に平日休日の会話時間が多いと夫婦関係満足度が高い傾向特に妻は休日夫は平日の会話時間を大切にしたい傾向妻は末子の年齢が低いと夫婦関係満足度が低いという傾向が見られた一方末子の年齢の夫の夫婦関係満足度への影響は見られなかった 6

7 イマドキ夫婦のコミュニケーションの現状夫婦の会話時間 : 平日 1 時間休日 2 時間程度少ないと感じている傾向平日夫婦の会話時間 1 時間 4 分 1 時間 1 分休日夫婦の会話時間 1 時間 49 分 2 時間 13 分夫婦の会話時間が全体的に少ないと感じているよくあてはまるあてはまるどちらでもないあまりあてはまらない全く当てはまらない 9.5% 33.3% 21.0% 28.6% 7.6% 31.0% 35.0% 27.0% 29.0% 15.0% パートナーにもっと話を聴いて欲しいよくあてはまるあてはまるどちらでもないあてはまらない全くあてはまらない 18.1% 18.1% 27.6% 35.2% 15.2% 27.1% 27.1% 27.1% 22.9% 5.0% パートナーにもっと話をして欲しいよくあてはまるあてはまるどちらでもないあてはまらない全くあてはまらない 4.8% 15.2% 37.1% 28.6% 14.3% 21.4% 28.6% 17.9% 22.9% 7.1% LINE や SMS( ショートメッセージサービス ) をよく利用する全く利用しないあまり利用しないどちらでもない利用するよく利用する 5.70% 3.80% 19% 32.40% 39% 24% 30.70% 7.10% 3.60% 32.10% 7

8 パートナーに親として期待することは? 夫が妻に母親として期待すること安心感安らぎを与えて欲しい感情的にならないで欲しい今のままでいい自分を大切にして欲しい子どものありのままを受け入れて欲しい勉強習慣づけしつけをちゃんとして欲しい夫婦で一緒に子育てがしたい妻が夫に父親として期待すること威厳厳しさをもって欲しい人生の先輩として後ろ姿見本を見せてもっと時間を作って欲しい子どもと遊んで欲しい父親にしかできないことをやって欲しい面倒な事世話もやって欲しい母親を支えて欲しい父親としての自覚と関心を持って欲しい最高責任者リーダーとして引っ張って欲愛してると伝えて欲しい優しさ人以上の回答があった項目を掲載夫から妻 : 子どもに安心感を与えて欲しい安心感を与えて欲しい心の拠り所母港のような安心感安らぎを与えて欲しい等安心感安らぎを与えて欲しいという声が圧倒的自分を大切にして欲しい子どもとあまり向き合いすぎないようにという労りの声もあった妻から夫 : 威厳厳しさについては普段は優しくてもいいけれどいざという時には厳しくして欲しい怒る時には怒る等メリハリを求める声が多かった人生の先輩としての後ろ姿とについては自分のキャリアをつきすすみその後ろ姿を子どもに見せて欲しい単なる仲良し親子ではなく人生の先輩としての手本となるような言動を心がけて欲しい等の声が多かったまたもっと時間を作って欲しい子どもと遊んで欲しい面倒なことや世話もやって欲しいという育児家事参画へ対する要望も多かった今のままでいいという回答は夫から妻へは見られたが妻から夫へはごく僅かだった 8

9 パートナーに夫妻として期待することは? 夫が妻に妻として期待すること人生のよきパートナーでいて欲しいキャリアを追求して欲しい特になし今のままでいい笑顔優しさ夫を支えて欲しい家事をもっとやって欲しい健康でいて欲しいきれいでいて欲しい妻が夫に夫として期待すること女性妻として愛情をもって接して欲しい話を聴いて欲しい健康でいて欲しい家事育児に積極的になって欲しい稼いで欲しい収入アップ頼れる夫でいて欲しい人生のパートナーでいて欲しいキャリアを追求して欲しい人以上の回答があった項目を掲載夫から妻 : 人生のパートナーとして互いに支えあい高めあうこと共に人生を歩んでいけるパートナー等の声また育児家事にばかりとらわれず自身のキャリアに必要なスキルを身につけて欲しい仕事に向かう姿勢を崩さないで欲しい等妻のキャリアに対するコメントも多かったその一方で妻として支えて欲しい朗らかに過ごして欲しいイライラしないで笑顔でいて欲しい等妻の笑顔や優しさを求める声もあった妻から夫 : 一番多かったのが妻として見て欲しい女性として愛情をもって接して欲しいという声次いで話を聴いて欲しいという声が多く妻の一人の女性としての要望が見られた 9

10 まとめ夫婦がお互いへの満足度を高めるためには 1. 家事育児の負担だけでなく日々のコミュニケーションが大切 2. パートナーが家事育児の負担量に納得しているかどうかを確認した上で分担割合を決めることが大切 3. 夫婦がお互いに相手が何を期待しているかを知ることが必要妻の家事育児分担割合満足度には妻本人の負担割合が大きく影響夫婦関係満足度に影響しているのはコミュニケーションが充実していると感じているかどうかまた家事育児分担割合そのものではなく本人がそれに満足しているかどうかが夫婦関係満足度に影響している妻の夫婦関係満足度に対して妻本人の家計分担割合の影響が見られまた妻家事育児分担満足度に対して妻本人の年収の影響が見られることから妻自身がどのくらい家計に貢献しているかが妻の意識に影響していることが考えられるパートナーにもっと話を聴いて欲しいと感じている妻が多い一方でパートナーにもっと話をして欲しいと感じている夫が少ないここに夫婦間の差が見られる約 7 割の夫婦がコミュニケーションに LINE や SMS を利用しており忙しいイマドキの夫婦のコミュニケーションのツールの一つとなっている夫は妻に母親として安らぎ安心感を求め妻は夫に父親としての威厳や厳しさ人生の先輩としての後ろ姿を求める傾向また夫は妻に人生のよきパートナーとしての役割を求めると同時に妻自身のキャリアを追求して欲しいと期待一方妻は夫に妻 ( 一人の女性 ) として愛情を持って接することを期待しているこの調査に関するお問い合わせ先 : FJ パートナーシッププロジェクト fjpartnership@gmail.com 10

man2

man2 通勤勤務時間が長いの父親 20 代を除いての父親の通勤勤務時間の平均はより 1 時間以上長いことがわかったもも年代が高いほど通勤勤務時間が長い傾向にあるがの父親のほうがその傾向が顕著である父親の通勤勤務時間の平均平均通勤勤務時間年代 ( ) ( ) 20 代 10.63 9.75 30 代 10.88 9.90 40 代 11.13 9.83 50 代 11.80 9.97 25~29