TEP2STEP ルール遵守 規律 6S 活動S 2 OITA 10 月 項目目的実施内容 所長と管理者各層との対話 < 実施期間 > 2015 年 8-10 月 1) 管理者への危機感と課題の共有 少人数での直接対話を通じた より踏み込んだ意識付け 2) 管理者による各職場での対話活動展開 ( 管

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1 TEPSteel & Sumitomo Metal Corporation WORKS OITANippon No 新田所長と直協 8,500 人総対話 および各職場での対話活性化への取り組み 2015 年 5 月 ~7 月の間に 延べ 29 回にわたり新田所長と大分製鐵所 ( 大分地区 光地区 ) の直協従業員 8,500 人との直接対話が実施されました 直接対話には製鉄所構内で働くほとんどの方が参加され 従業員一人ひとりとの双方向のコミュニケーションを目的とする聴講後のアンケートには約 7,200 人もの方が協力して下さいました 新田所長はこの 8,500 人対話の中で 大分製鐵所の 3 つの危機感 ( 安環防 世代交代 コスト競争力 ) と その危機感を駆動力として 直協 世代 組織 役職等の垣根を越え 製鉄所ファミリー全員が一体となって取り組むべき課題 方向性を示されました さらに 8 月以降は 新田所長と各室 工場長との少人数対話を皮切りに 強い組織をつくるためには各職場で何をすべきかについて議論を深めています 今後は これらの取り組みを通じて 直協従業員一人ひとりが各職場での対話を活性化し 自分達の会社 職場を良くするために 受け身ではなく自律的に取り組んでいく風土 仕組みづくりを進めていきます 今回はこれらの活動をふまえ 私たち一人ひとりが行動に移すべきことについて考えてみましょう 大分製鐵所での総対話活動の取り組み S1 ンス 最 のコスト ト ース ロセス で 世 から の から SS-1 総合力世界 No.1 実現力向上委員会 : 総合力世界 No.1 の実現に向けた全社の活動 項 目 目的 実施内容 所長 直協 8,500 人総対話 < 実施期間 > 2015 年 5-7 月 ( 全 29 回 ) 1) 直協 階層の垣根を越えた 危機感 と 大分の進む方向 の共有化 3つの危機感 (1 安環防 2 世代交代 3コスト競争力 ) 2) 従業員一人ひとりからの 所運営に関する意見 要望の集約 職場課題 所横断課題の抽出 すぐできるものは即時対応 本質的課題( 深堀が必要なもの ) はSS-1 にて継続議論 1) 所長から直協全従業員への直接メッセージ 2) 参加者アンケートから所運営に対する意見 要望を集約 3) 意見 要望へのフィードバックを所長名にて書面回答 (8/20) アンケートによる双方向のコミュニケーション (= 対話 ) (cf.) 所長 直協 8,500 人対話参加者数 アンケート提出数実績 地区 在籍者数 参加者数 アンケート 直 協 計 % 提出枚数 % 大分 2,078 5,665 7,743 7,177 93% 6,842 95% 光 % % 計 2,377 6,130 8,507 7,717 91% 7,212 93% < 所長からのメッセージ概要 > ロ ロ か が 大分製 所の 大分製 所の3 の 取 で ー,500 世 が か 大 大分製 所は世界最 のコスト (,500 の課 ~ テ ン の の ) の は ら 界のトッ ン ー が 国は 備,500 が ーの で 取 が で 国 の ル 大 の は が 製鉄 所 の で 要 コ ー ン ( ) コ ー ンの場 ス ー ンク でコ ー ン が 3 目のコ ー ン ースの 課 か で は から 3 の,500 の大 001 の ール 目 (,500 の ) < 聴講後アンケートで寄せられた意見 要望 ( 一例 )> < 意見 要望への対応状況 ( 付け所内周知 )> 安全対策は事前に現場の意見を聞いて実施してほしい 各室工場の安全連絡者との事前議論を実施 技能伝承のため再雇用者はネット外で育成専任とすべき シニアインストラクター制度の開始 ( 詳細は次ページ ) 退勤時間帯の中門の渋滞が多い 渋滞緩和施策を実施予定 ( 常昼退勤時間の退門ゲート増 ) トイレが不足している ( 現場 女性配属職場 ) 計画的な増設の実施 ( 各職場に具体的な要望を調査 ) グループ会社全体での採用活動等の協力をしてほしい 合同採用パンフレットの作成 ( 各協力会社の事業紹介 ) 場 要 の 課 ( が 要 の ) は 1

2 TEP2STEP ルール遵守 規律 6S 活動S 2 OITA 10 月 項目目的実施内容 所長と管理者各層との対話 < 実施期間 > 2015 年 8-10 月 1) 管理者への危機感と課題の共有 少人数での直接対話を通じた より踏み込んだ意識付け 2) 管理者による各職場での対話活動展開 ( 管理者の情熱が必須 ) 直協 8,500 人対話の 危機感 を管理者の言葉でもう一度伝える 現場一人ひとりの意見をもう一度吸い上げる 所の運営に反映 対話を軸とした課題抽出 現場現物にもとづく本質の追求 3) 001 を実現する強い現場 ( 組織 ) づくり 強い個人 ( 自律したプロ ) と組織力 ( 協働 手を差しのべる仕組み ) 各職場での対話活性化 1) 対話する風土の定着 現場一人ひとりが当事者意識を持ってコミュニケーションで < 実施期間 > きる風土32015 年 8 月 ~ 継続 2) 各職場での自律的な取り組みの加速 受け身 ( やらされ ) から自律 ( 攻め ) へ最終目標は 危機感を駆動力 ( 危は機なり ) として 各職場での対話活性化 により 1) 各組織長に 所運営に関する事前アンケートを実施 2) 直協 8,500 人対話の内容 および 事前アンケートから抽出された課題等を題材に以下の要領で各層との対話を実施 室工場長層 : 所長との小集団議論 ( 所長 - 室 工場長 5 名 / 回 ) 7 回 課長層 : 所長 + 機能部門長との総対話 ( 課長 10 名 / 回 ) 3 回 係長層 : 研修会 ( 所長講話 ) 懇親会の開催 協力会社 : 各主管部門 - 室工場長との対話 1) 管理者の努力 ( 歩み寄り ) で対話を継続 場の設定 風通しの良い職場 本音の引き出しと受け止め 2) 育てられる側の責任明確化 直協一人ひとりの社員が 自分達の会社 職場を良くするために 受け身ではなく自律的に取り組んでいく風土 仕組みをつくること (= 8,500 人の一歩 ) 場 見のすくい 続 2015 年 10 月からシニアインストラクター制度が始まりました 所長 - 直協 8,500 人対話アンケートでも多くの要望が寄せられた 世代交代 技能伝承への支援 のため 2015 年 10 月からシニアインストラクター制度を開始します シニアインストラクター制度とは 永年の業務経験を通じ高度な知識 卓越した技術 技能を有する再雇用者に ネット外かつ柔軟な勤務形態 ( 常昼 常甲 ハーフ勤務 ) で 後進の育成に専任で従事していただく制度です これにより 当所の重要課題である人材育成を今後さらに加速化していきます 製銑原料工場 / 若手指導をしている林さん

3 OITA 10 月 3 11 月は品質月間です 第 56 回品質月間が 11 月にスタートします あなたが主役みんなでつくる感動と安心を! をテーマとして日本全国で品質向上に向けた取り組みが実践されます そこで大分製鐵所ではどのような取り組みを展開していくのかをご紹介いたします 大分製鐵所における取り組み 大分製鐵所では 信頼と満足を追求し実現しよう 001 品質づくり を品質方針として お客さまからの信頼をもとに熱延 厚板 熱押 特殊管 電縫鋼管の品質競争力向上に向けた活動を展開しています 今年度も 品質月間である11 月を含め 10 月から12 月の3カ月間で各種品質活動を点検 強化し 盤石な品質保証体制の構築を所一丸となり進めていきます 今年の重点課題は 品質トラブルゼロ ( 特に異材ゼロ ) を実現する取り組みの推進と標準強化です 異材とは 異材とは契約仕様と異なる製品を出荷することで 製品の取り違い 表示違い 梱包違い サイズ 重量違い等があります これらは極めて重篤な品質トラブルであり お客さま 社会の信用信頼を失いかねないものです 異材ゼロは最優先課題として 全社で取り組んでいます 当所も異材は重大災害の認識で安全に準じる活動を展開し 業務の進め方の改善や設備 システム化対策の推進を進めています その結果 大幅に減少はしていますが 完全にゼロを実現できるところまでには至っていません 引き続き異材ゼロに向けた活動が最重要課題となります を中心に進めます 製造ラインだけでなく工程 品質管理等のスタッフ部門においてもしっかりと活動しましょう 標準強化と全社 Quarts 推進 標準化は品質活動の全ての基本であり 現在全社の最重要テーマの一つです 年間活動の中で進める操業改善 新設備等を確実に標準化することで周知徹底やレベルアップを図ることができます そこで 各部門においては標準類 ( 品質設計標準 工程技術標準 業務マニュアル 安全作業手順 ) の定期見直しを行ってください 全社共通で始める指示書等の通知運用ルールについても確実に実行してください 現在 全社 Quartsによる標準管理の電子化 (= ペーパーレス化 ) を進めています 品質月間において スタッフ系列での全社 Quartsを用いたペーパーレス化本格運用を進めます 一方 ライン系列では全社 Quarts 導入に向けて現場における標準運用実態の確認と対応検討を行います 異材ゼロに向けた活動 今年の品質月間では 異材ゼロに向けた活動を全所全員参加で徹底して行います 具体的には これまでの活動をもとに 1 昨年度抽出異材リスクへの対応レビューと新たな課題の抽出 ( スモールミーティングによるリスク抽出 ) 2 異材防止に対する意識喚起推進 ( 各職場で行っている模擬異材検出テストのレビューやモニタリング ) 3 設備 システム対策と標準化状況のフォロー 4 過去発生トラブル対策の有効性確認 品質意識向上活動としては 品質月間活動を実り多いものとするため 品質担当管理職 ~ 室 工場長協力会社事業主の皆さまに至るまで数回にわたる階層別対話を実施し 活動状況の確認と横展開を行います 各部門でも現場最先端までの対話を行い 品質意識の向上を図ってください 活動結果については現場現物に基づき 品質管理部を中心に品質パトロールを全工程にわたり実践します また ISO9001:2015 版 の発行にともない 内部 監査員を中心に全所での研修会を開催します 非常に多岐にわたる取り組み内容となるものの この品質月間をしっかりと進めることで品質保証 管理体制をより盤石なものとすることができます 大分製鐵所ファミリー一丸となり 001 品質づくり ( コンプライアンス違反ゼロ 品質トラブルゼロ 世界第一級の品質 ) を実現しましょう! ご安全に! 参考 全社 Quarts システムとは 正式名称は 全社技術情報管理システム (Quality rule & technical standardization system) で 技術標準の維持管理を効率化( ワークフローシステムや電子配布管理等 ) するために開発されました 全社統一システムで管理することで箇所間標準の相互参照などが可能になり また その他標準関連資料とのリンク付けなどの機能も付与され より強固な品質管理を実現します 本社全社 Quarts 大分製鐵所の標準 所の標準 全社 Quarts 機能 標準の PC 上での閲覧 改廃制定ワークフロー機能 標準関連資料の保管

4 4 OITA 10 月 安全 topics 夏季無災害 無事故 62 運動無災害で完遂! 皆さん ご安全に! 非常事態脱却を目指し 期間を延長し特別安全活動として取り組んだ夏季 62 運動が 8/31 をもって終了しました 構内で働く皆さんに緊張感をもって取り組んでいただいた結果 安全成績 熱中症発症件数と例年の 62 運動と比較しても大きく改善をすることができました 全ての皆様のご尽力に厚く御礼を申し上げます 特に 安全作業手順書通りに作業ができているか TBM での具体的な危険予知ができているか 指差呼称確認は徹底できているか を確認する安全基本行動強化活動と 若手による危険な作業抽出と若手への災害の恐ろしさ伝授 する世代交代による若手増への対応を重点化して実施しました 今年の改善結果は 皆さまがこれらの取り組みを愚直に実施していただいた成果であると思います そこで 直 協それぞれの取り組み好事例をご紹介します 長 若手を対象とした安全講話 恐怖に対して鈍感 となりがちな若手に対し 過去の重篤災害を講話し 災害の怖さ 恐ろしさ を伝えました 当初は経験 3 年未満の若手を対象として企画 開催しましたが 手応えがあったことから 経験 5 年未満の作業者に対象を拡大し開催 280 名以上の方々が聴講に来られました 講話の感想 ( 一部 ) 災害の恐ろしさを心底から痛感した 安全ルールの背景が分かり その厳守を新たに心に誓った 判断に迷ったら 厳しい方を選ぶ 安全衛生室伊藤主査による講話 多くの人が講話を聴講 若手の皆さんに 災害の恐ろしさと ルール厳守の大切さを 伝えることができたのではないかと思っています 製鋼工場 やらされる活動 から 自ら取り組む活動 へ 安全体質強化に向けて 正しい作業の実践 を工場全員の総行動で取り組み 62 運動中は災害ゼロ 熱中症ゼロを達成しました 1 正しい作業方法を知識として習得 4,000 項目以上の安全作業手順書の読み合わせを実行したところ 普段何気なく実施している作業が手順書と異なっていたり 手順書によっては不備や作業実態との乖離があることが判明しました 世代交代が進む中 新人でも理解できる安全作業手順書は極めて重要です 不具合是正に向けて 改訂に着手しました 2 正しい作業が実践できているかの確認 安全作業手順書通りに作業を実行することが全ての基本です 係長をヘッドとする 作業確認チーム を編成し 作業チェックをしましたが 正しく実践できていない作業の存在が浮き彫りとなり 改めて正しい作業を周知 実行させることの難しさを痛感するとともに この活動を通じて正しい作業への是正を図ることができました 3 個人毎の安全活動成果の指標化 不備事項の抽出件数や作業確認での指摘件数等を指標化しましたが 同じ指摘を受けまいぞ! とする意識と 競争心の相乗効果により 活動が大いに活性化されました やらされる活動 から 自ら取り組む活動 へと 製鋼工場の安全体質向上の手応えを掴んだ 62 運動でした 作業確認チームによる作業チェックの様子 鶴崎海陸運輸株式会社 必然の安全 に向けて 当社は 大分製鐵所殿の製品岸壁において製品の浜出し 出荷業務を主要業務とし 所のニーズ実現に向け努力を重ねています 今日の安全は明日の安全を保証してくれるものではありません 一つひとつの小さな安全活動を愚直に粘り強く徹底 継続することが 必然の安全への道であるという信念のもとで取り組み 災害ゼロ 熱中症ゼロを実現することができました 1 重点指差呼称の実践強化各職場 作業毎に 絶対に見逃してはならない 重点指差呼称確認ポイントを設定し 管理者審査 メンバー間相互評価による 優秀者表彰制度を導入 活動が活性化するとともに 指差呼称確認強化に繋げることができました 2 独自安全活動としての単位作業危険予知活動毎日 一人ひとりが単位作業毎に危険予知を行い 安全ポイントシートを作成し 始業ミーティングと現場 TBM 時に全員で確認します 一人ひとりがしっかりと考え危険予知をすることを通じて 職場の危険予知レベ重点指差呼称確認ルの向上に努めました 3 熱中症予防活動暑熱環境下の船内作業における予防活動を強化すべく 水分 塩分及び経口補給水の十分な摂取に加え 暑熱軽減対策ツールを積極的に導入しました また 補食品は朝食未摂取者対象のみから 残業者のエネルギー補給として拡大支給を開始 こまめかつ徹底した予防活動を実行しました 単位作業危険予知活動 健康 topics 食欲の秋 バランスの良い食事で生活習慣病を寄せつけない 食欲の秋の到来です いろいろなものがおいしく感じる季節ですが 日ごろの食事のバランスはどうでしょうか? おいしく食べて健康になるのが一番ですよね! 今回は 健診時によく質問を受ける食事に関するあれこれを中心にご紹介します 企業人としてバランスの良い食事をとることは良い仕事をする上でも大切です 売店等で カップ麺を購入する方を多く見かけます カップラーメンなどのインスタント食品には野菜や海藻がほとんど入っていないため 体の調子を整えるビタミンやミネラルが不足しがちです さらに味が濃いため スープなども飲み干してしまうと塩分の過剰摂取になってしまいます また弁当にプラスしてミニカップめんを食べる方はカロリーオーバーが気になります 野菜の含まれた弁当をよく噛んで食べる習慣がお勧めです がん予防の食事や生活について 1. たばこは吸わない 2. 他人のたばこの煙をできるだけ避ける 3. お酒はほどほどに 4. バランスのとれた食生活を 5. 塩辛い食品は控えめに 6. 野菜や果物は豊富に 7. 適度に運動 8. 適切な体重維持 9. ウイルスや細菌の感染予防と治療 10. 定期的にがん検診を 11. 身体の異常に気がついたら すぐに受診を 12. 正しいがん情報でがんを知ることから がんを防ぐための新 12 か条 がん研究振興財団.2011 多くの健康診断受診者の声に答えると 朝食はほとんど何も食べずに出勤脳のエネルギーは糖質です まずは朝ごはんを食べましょう 集中力 記憶力アップには朝食は欠かせません 熱中症予防にも朝ごはんは不可欠です どうしても食べられない方は バナナ 1 本でもおにぎり 1 つでも摂りましょう ご飯が大好きでなかなか減量ができない白いご飯って美味しいですよね でも主食が多すぎるとカロリーオーバーになって減量が難しくなります まず お茶碗を小さめに変える よく噛んで食べる たまには雑炊やおかゆにするなどいかがでしょう アルコールを毎日飲む一日の終わりに 運動のあとに飲むアルコールは最高ですよね しかしアルコールはカロリーも高く吸収が良いこと おつまみも同時にとることから肥満の原因になります また多量飲酒は脂肪肝や膵炎もひきおこします 1 日 1 合まで 週 2 日の休肝日など自分にあった節制を心掛けましょう 3 交代や深夜の食事でお腹いっぱい食べる就寝前 2 時間以内の飲食は肥満のもと 寝る前の食事は軽いもので 遅くても就寝 2 時間前までには食事を終わらせたいですね 今年も健康チャレンジキャンペーン 2015 が始まりました 生活習慣の改善を意識する機会として 積極的な参加をお待ちしています!

5 OITA 10 月 5 製鋼部 相棒 直協連携 これまでさまざまな直協連携施策を推進してきました 引き続き 切っても切れない 相棒 を紹介していきます 今号では 連鋳鋼片課と日鉄住金テックスエンジ株式会社殿を紹介します 日鉄住金テックスエンジ 殿からの職場紹介 前身である太平工業 は1946年 昭和21年 に 設立され 2013年 平成25年 の経営統合により 現社名の日鉄住金テックスエンジ が誕生しまし た 弊社は企画 営業 設計 調達 製作 工事 までトータルにサポートできる総合力と 鉄鋼分 野での操業 メンテナンス 整備 を核に 機械 電計 システム 土木 建築まで幅広く手掛ける 複合力を生かしたエンジニアリング企業です 日鉄住金テックスエンジ 殿との業務の関わり 大分支店は1969年に開設し 大分製鐵所殿構内 で設備を中心としたエンジニアリングで機械 電 計 建設の整備 工事作業と操業では 製鋼工 場 薄板工場 厚板工場の生産関連作業でお世話 になっております 安全は やれでやる では なく やるでやる のスローガンのもと 日々安全最優先で安定操業に寄与していると自負 しております 連鋳鋼片課では溶けた鋼を固め スラブ 鋼片 と称され る半製品を下工程へ払い出しています 日鉄住金テックスエ ンジ殿には熱間検査/精整 熱片物流といった操業に直結す るオンライン作業を行っていただいており 操業 品質にお いて密接に関わる大切なパートナーです 直協連携 風通し の良い関係づくりをベースに安全 安定操業 世界第一級の 製鉄所づくりに日々取り組んでいます 安 環 防に関する取り組み マシンスカーフ 安定稼働に向けた取り組み 直協合同での安全衛生委員会を通じてベクトルを合 わせ 立禁エリアや防災升目等の現場現物パトロー ル 防災訓練等に参画しており 互いの目線で指摘し 合い 災害の芽を摘む活 動を展開しています また 直営からの安全 情報は即展開し 課題と 要請事項に関し 課全員 への周知徹底を図ってい 現場現物パトロール ます 立入禁止エリアパトロール 自動車用鋼板に代表され る高級鋼の製造に欠かすこ とのできないマシンスカー フ の 操 業 を 担 っ て お り 日 々 の 品 質 設 備 状 態 の 共 有 化 に 加 え 安 定 稼 働 に 向 け た 議 論 提 案 を 積 極 的 に 行 い 改 善 に 繋 げ ています 日鉄住金テックスエンジ 田嶋課長 柳川副社長達の説明 田嶋課長 人材育成に関する取り組み 世代交代を常に意識 し 直協合同での鋼片操 業 品質に関する筆記 実技試験 1回/半期 を通じて スキルアップ に取り組んでいます スラブ表面疵 介在物 割れ を溶削して除去する設備 異材防止に向けた職場緊張感の醸成 熱片を下工程へ搬送する製鋼エリアにおける品質の 最後の砦として 熱間検査を通じて得られる品質情報 をタイムリーに繋いでいます 品質異常の情報を現場現物で即共有化し 原因の特 定から改善に向けたPDCAが迅速に展開する支援を 行っています 日々大量のスラブを下工程へ払い出すため スラブ の識別管理 異材撲滅 は最重要業務となります 異 材防止活動としてスラブナンバーを誤情報へ入替え オペレータの識別を評価する 意地悪テスト を月1 回行い 職場緊張感の維持に努めています 直協合同での筆記試験 正 クレーンでの熱片搬送 スラブ品位の共有化 スラブナンバーの変更 異常に気付き 現物確認 介 紹 以上 日鉄住金テックスエンジ殿にはさまざまな取り組みを通じて連鋳鋼片課の安全 安定操業を支えていただいており 無くてはならないパート ナーです 今後も日々の対話を基軸に 風通しのよい職場雰囲気を醸成していきます そしてお互いが同じベクトルを持ち 世界No.1の製鋼工場を目指 していきます ご安全に THK 殿について教えてください THK株式会社 Q THK の名前の由来は タフネス Toughness ハイク オリティ High Quality ノウハウ Know-how の頭 文字をとったものです 世界に先駆けて開発した LM ガイド 殿 山口工場 Q 今後のマーケットで求められていくこと また大分製鐵所に期待することは何でしょうか A 機 医療機器 免振などあらゆる産業に使われています 我々 ます 我々 直動システム業界のトップランナーとして 品質 THK は 世の中に新しい風を吹き込み 豊かな社会作り 産業 納期は当たり前であり さらなる αを追求しており 世界中の 全体のレベルアップへ貢献し続ける会社を目指しています お客さまのご要望に応えるため 高品質な製品をなるべく低価 Q 物を動かす技術として 滑り と 転がり があります 転が り は摩擦が小さく より小さな力で物を動かすことが可能 格で提供できるよう さらなる改善を期待しております Q どのような会社にしていきたいか教えてください A 工場長 山村様 河野 スタッフ 造品に比べ 圧倒的に高く 大分製鐵所殿 熱押形鋼 お よび二次加工メーカー 冷間引抜 を含めた対応は評価してい 御社を代表する製品 LM ガイド とは どのような製品なのでしょうか LMガイド製品群 やはりコスト面でしょうか 品質に関しては 競合する鍛 を用いた直動システムは 半導体や工作機械をはじめ 航空 A スラブ進行方向 品質情報のタイムリーなフィードバック 皆さんは 産業を支える機械要素部品の世界トップシェアを誇る企業をご存知でしょうか 今回は 光鋼管部で製造している熱押形鋼をご愛顧頂いている THK 株式会社殿について 紹介致します 熱押 特殊管管理室 川西スタッフと 人事総務室 河野スタッフが 実際に 山口工場にお邪魔して 工場長の山村様にお話を伺いました! A 溶削ガス 誤 ま さ お 客 連鋳鋼片課 からのまとめ 連鋳鋼片課 萩生田課長 マシンスカーフ トップランナーであるために 新しいことに挑戦し 世界 中のお客さまから期待される会社を目指していきたいと であり 世界で初めて直線運動部として実用化した製品が LM ガ 思っています そのためには お客さまの期待に対して 決し イド です LM ガイドによる直動システムによって 工作機械や てできないと言わない そして 新たな挑戦に対してワクワク 半導体製造装置 産業ロボットの飛躍的な高精度化 高速化 省 といった期待感を持たなければならないと思っています 世 力化を可能としました 今では メカトロニクス産業に不可欠な機 界中のお客さまの声が THK に届くように そして THK の声 械要素部品として あらゆる産業に使用されており 国内シェア を世界中のお客さまに届けられるように 今後も努力していき 70 世界シェア 50 と圧倒的なシェアを確保しております ます 川西スタッフ 取材を 終え て 技能系 スタッフ系 役職に関わらず技能資格 を取得するなど 全員で ものづくり を意識し た人財育成を実践されており 圧倒的なシェアを 誇る技術力の秘訣を感じました 私も ものづく り を支える鉄鋼メーカーの一員として お客さ まの期待に応えられるように日々の業務に取り組 んでいきたいと思います 川西 実際に LM ガイドに触れてみて その滑らかさ に驚くとともに技術力の高さを実感しました 圧 倒的なシェアを誇り 今や産業に必要不可欠な存 在となった技術をもちながらも 常に新たな挑戦 に力を注ぐトップランナーの姿に大変感動しまし た 河野

6 i n f o r m a t i o n 6 OITA 10月 新しい仲間を紹介します おおいえ せ な と ご とう 大家 聖那斗 後藤 げん た 元太 1大分県 2せなと せな 3サッカー 4素直さ 1徳島県 2ごんた 3テニス フットサル 4汗っかき た なべ ひめ の 田邊 りょう 良 設備 保全技術センター 技術 開発本部にて研修を終えた新入 社員の5人が 9/1付で大分配 属となりました 7月17日 8月29日の期 間 攻玉寮にてビアガーデンを 1出身地 2ニックネーム 3趣味 特技 4チャームポイント ゆたか むらかみ 姫野 優 1広島県 2なべ 3ヨット 4まつ毛 二重まぶた で ビアガーデン 夏の思い出 開催しました 多くの皆さまに お越しいただき おかげさまで 大盛況のうちに終了いたしまし た 期間中 さまざまなステー だい 村上 大 ジイベントも行われ ご来場の 1北海道 2ディー 大ちゃん 3ドライブ 4前歯 1大分県 2お姫 なに か良いニックネームがあ ればお願いします 3ボート これから趣味を 探します 4現物確認 探して教えてください お国 自慢! た たくさんのご来場ありがと うございました スチール缶で乾杯!! 島根県 Vol.1 平家 当社鉄鋼製品の認知 社会貢献の理解向 上を目的に スチール缶ビールを大分市周 辺の飲食店にて取り扱っていただいており ます このコーナーでは スチール缶ビー ルに御協力いただいているお店を紹介して いきます 玄関脇の布袋様が印象的です 今回ご紹介するのは 大分製鐵所の西門 からほど近く 萩原2丁目にある会席料理のお店 平家 です 旬の食材にこ だわった献立を提供し また店内の生け簀から出してさばいた 新鮮な海鮮料 理がおいしいお店です 個室でワイワイやるもよし カ ウンターでマスターとおしゃべりするもよし 平家 に足を運び スチール缶で乾杯しましょう 予約の際に スチール缶をお願いします の一言を忘 れずに 住 所 大分市萩原2丁目8-21 定休日 月曜日 電話番号 予約時の一言 40m道路 ヴィクトリア 営業時間 昼 11:00 14:00 夜 17:00 22:00 平和市民公園 多目的広場 私の出身地である 島根県は 日本海に 面し豊かな自然に恵 まれた住み心地の良 い所です 島根は古 来より日本神話の 根 付 く 県 で あ り スラグ営業室 後列一番左が澄川さん 全国から八百万の 澄川 圭治 神々が集まると言われる縁結びで有名な出雲大社や やまたのおろち 八岐大蛇退治で有名な須佐之男命を祀る須佐神社 黄泉の国の入口と言われる よ も つ ひ ら さ か 黄泉比良坂など 神秘的な観光スポットがたくさんあります そんな中ご紹介したいのは 島根県西部 石見地方 の伝統芸能である 石 見神楽 です 石見神楽は八岐大蛇等の日本神話を題材に 自然や神への感謝 をあらわす神事として 豪華絢爛な衣装と迫力ある神楽面を着装し 軽快かつ 激しいおはやしに合わせ舞を舞うのが特徴で 見ていると自然と神話の世界へ といざなわれます 地元では大人から子供まで幅広く人気があり 私も小さな頃 神楽に魅了され神楽団体に所属し ておりました 神楽といえば 大分県でも素晴らしい伝統芸能 として有名ですが 神話の国島根の神楽は一味も 石見神楽の代表演目 鐘馗 しょ 二味も違った魅力があります ほとんどの観光地 うき 神 鐘馗 が疫病をもた では 毎週末ごとに公演されておりますので 島 らす鬼 疫神 を退治する対決場 根にお越しの際はぜひご鑑賞ください 面です 皆さまを楽しませてくれまし 県道萩原下郡線 平家 GS 大分 ヤンマー 197号 セガワールド スチール缶をお願いします とお伝えください 大将と一緒にパチリ 今回は おん せん県おおいた のロゴが付いたデ ザイン缶ビールで乾杯しています ファミリーフェスタ を開催しました 9月12日(土) 明野体育館および明野グラウンドにて 綱引き大会 ファミ リーフェスタを開催しました 綱引き大会は Ⅰ部では厚板アイアンマンが連覇 を達成するなど 今年も熱い戦いが繰り広げられました また ファミリーフェ スタはさわやかな秋晴れにも恵まれ 直協従業員とご家族ならびに地域の皆さま 約3,500人の方々にご来場いただき大盛況のうちに終了いたしました 部会対抗 大縄跳び 部会対抗 かき氷早食い 綱引き大会結果 Ⅰ部 優 勝 厚板アイアンマン 準優勝 産業振興Z Ⅱ部 鐡心太鼓の迫力あるステージ 優 勝 NSB大分 準優勝 製鋼工場C 大分労組青年女性部によ る実験ショー 最後はお菓子撒きで大 いに盛り上がりました Ⅰ部優勝 厚板アイアンマン Ⅱ部優勝 NSB 大分 ファミリーフェスタ主なイベント 遊 具 な ど セグウェイ試乗 トロッコカー 空中散歩 スライダーなど 部会対抗競技 かき氷早食い 牛乳早飲み 玉入れ 大縄跳び ス テ ー ジ 鐡心太鼓 マジックショー 大分市消防団ラッパ隊演奏 大分製鐵所吹奏楽団演奏 大分労組青年女性部ショー そ の 他 お楽しみ抽選会 お菓子撒き

7 i n f o r m a t i o n 粗鋼生産量 3億トンを突破 サッカー部 EVENT 9月4日 2015年度 第23回 所内消防技能大会を開催しました この大会は 初期消火の際の消火栓操作技術を体得し 職場における自主防災対策の強化 充実 を図り毎年開催されています 屋外消火栓の部 屋内消火栓の部の2種目 で 直協合わせて総勢21チーム 84人が出場 しました 選手は大会に向け訓練をしてきた成 果を競い合い また会場にはたくさんの方が 応援にかけつけ 大きな声援が送られました 今回の入賞者は10月22日に開催される大分 市消防競技会に出場予定です 順位は以下の 通り 屋外消火栓の部 1位 コークス工場 2位 エネルギー工場 3位 連鋳鋼片課 屋内消火栓の部 1位 日鉄住金テクノロジー 2位 製鋼整備室 3位 精錬課 NEWS 大分県実業団柔道大会 9月20日 大分県実業団柔道大会が大分県立総合体育館柔道 場にて行われ 当所柔道部に所属する宇都宮杏介選手 産業振 興 が二段以上の部で見 事優勝 また三浦将哉選手 大和工業 が初段の部 で3位入賞と健闘を収めま した 両選手とも 決勝戦 決 定戦ではゴールデンスコア 延長戦 までもつれる試 合でしたが 日ごろの練習 の成果を発揮し上記好成績 を残しました 今後も皆さ まの応援をよろしくお願い いたします 左 宇都宮選手 右 三浦選手 秋の訪れを感じるようになりましたね 秋と言えば 読書の秋 スポーツの 秋 食欲の秋など 楽しみ方はたくさんありますが 中でも今回は 食欲の秋 エ ッ セ イ にスポットをあて 皆さんのオススメのグルメや楽しみ方を教えていただきま 食欲の秋 かごしまグルメ KYUリーグV2達成 NEWS 9月19日 第43回九州サッカーリーグ KYUリーグ 第17節 が福岡フットボールセンターで行われ 当所サッカー部が鹿児 島ユナイテッドFCセカンドと対戦しました 1 0で勝利し 昨年につづき2連覇 4回目のリーグ制覇となりました 今年は第3節に1敗しただけで 終始勢いを保ったままリー グを戦い抜き 11月に行われる第39回全国地域リーグ決勝大会 への出場権を得ました 引き続き皆さまの応援をよろしくお願 いいたします 当所の累計粗鋼生産量が 9月27日に3億トンを突破しました これは 1972年 の初出鋼以来 43年5カ月での達成となります 当所は これまで1991年に1億トン 2004年に2億トンを達成し そこから10年 を経て このたび3億トン突破という記録達成となりました 今後も 大分製鐵所ファミリー一丸となり 世界一の生産性と製造実力を追求 し 高品質の製品を安定的にお客さまにお届けしていきましょう ご安全に 2015年度所内消防技能大会を開催 OITA 10 月 7 した 製品工程室 久保山 紗貴 私は 季節の中で秋が一番好きです 蒸し暑い夏が終わり 冬を迎える前の澄 んだ秋の空気は身も心も引き締めてくれ とても心地が良いです テーマが食欲の秋ということですが 秋に限らず1年中食欲のある私からは今 回 鹿児島のオススメグルメをご紹介したいと思います 皆さんは 鹿児島のグルメと聞いて何を思い浮かべますか 黒豚 さつま揚げ きびなご 鶏飯 芋焼酎 しろくま かき氷 一次 二次産業が盛んな鹿児 島は多くの美味しい魅力的な食べ物が多くあります そんな中今回私が紹介する グルメは しらす です しらすといえば 鎌倉の湘南あたりをイメージすると 思いますが 鹿児島でもしらすは有名なんです 鹿児島は2本の暖流が流れており 日本で唯一 1年中しらす漁ができるため いつでもしらすを食べることができ ます 鹿児島中央駅から徒歩1分 しらす専門店 凪 では いつでも新鮮なしらす を食べることができる専門店です メニューは 釜揚げされたしらすの料理が多いですが 日に よっては獲れたての生しらすを味わうこともで き 生しらすが置いてある時は 行列ができる ほどの人気ぶりです 皆さんもぜひご賞味くだ さい ちなみに 凪 では 桜島の火山灰も販売し ています ぜひ 自分忘れの瞬間 コークス工場 瑞慶山 龍三 食欲の秋といっても 私は大食いする方ではありませ ん でも 旬のものは旬の時に美味しく食べたいですし 美味しいものには目がありません 肉 魚貝 野菜 キ ノコと何でも食べ 好き嫌いはありません ただ最近は 自然と焼酎にあうものを選んでしまいますが 笑 そんな私が最近はまっているのが 自宅近くの喫茶店 でのモーニングです 勝手に気に入ってる席があるので 早めに行き 関西弁のマスターに挨拶をしてゆっくりコー ヒーを飲んでいます 時にはランチ また時にはディナー ここでは何を食べても外れたことはありません そ して帰りには奥さんが焼いたパンを買って帰ります 先日は あまりにもピザと ワインが美味しく 急きょ 車を置いて帰ったこともあります これからは鍋の美味しい季節になるので また食の楽しみができ 待ち遠しい です いつまでも美味しいものをたくさん食べて 飲んで楽しんでいきたいので 普段から生活習慣に は十分気をつけていきたいと思っています 瑞慶山さんの お気に入りのディナー

8 i n f o r m a t i o n 8 OITA 10 月 10月31日 土 11月1日 日 は 大在公共埠頭に行こう 大分港開港50周年記念事業 10月31日 11月1日 日 時 海や港 工場や産業をPRする様々な展示や イベントを実施します 帆船海王丸 帆を開くセイルドリルや船内見学がすごい 海上保安庁巡視船 やまくに 巡視船にのって 海猿に会おう 航空自衛隊展示飛行 10/31の開会式に戦闘機が祝賀飛行 飲食ブース お寿司 豊後牛 海軍カレー等 ステージ NBUチア BRAVES 神楽 太鼓等 大分港関係企業 国機関等展示 PRコーナー 大分港の歴史を振り返る展示コーナー 防災 防衛フェア 防災グッズや装備品等の展示 コンビナート工場見学バスツアー 会場発着でJX日鉱日石エネルギー 九州電力 大分エル エヌ ジー 三井造船 大分港は 今年で国際貿易港として 開港50周年 を迎えました 全国有数の重要港湾への発展に貢献してきた企業や 航路事業者等に感謝 し アジアのゲートウェイとしての大分港のさらなる発展に向けた契機とす ることを目的とし 大分港開港50周年記念事業 を実施しています 大在公共埠頭 西大分港 新日鐵住金 凄いぞ大分港 知ってましたか 世界最大級 30 40万トン級 の船が 満載で着桟 日 本 唯 一 世 界 有 数 の 大 水 深 天然の良港 大分港の貨物量 船舶トン数 貿易額は 九州2位 全国15位内 キミはもう見たか シーバースに入る世界最大40万トン鉱石船 大分港の主な統計 2015 大分税関支署提供 項 目 量 全国順位 九州順位 港湾取扱貨物量 6,501万トン 14位 2位 1位 北九州 入港船舶総トン数 6,440万トン 12位 2位 1位 北九州 総貿易額 26,030億円 12位 2位 1位 博多 年 度 オール日産大商談会のご案内 開催日 10/24 10/25 の2日間で開催 両日ともに7:30 16:00 場 所 管理センター前広場 帆船 海王丸 退職者の皆さま お元気でご活躍下さい 赤峰 昭一 定年退職 エネルギー整備課 清川 俊雄 上尾 英孝 定年退職 厚板課 吉良 亮二 安部 昌幸 定年退職 コークス課 近藤幸四郎 五十川 洋 勝吉 中原 権義 定年退職 第二高炉課 定年退職 第二高炉課 本多 康泰 発行責任者 三宅 人事総務室長 了 岩見 橋内 英二 定年退職 熱延課 森下 恭司 智 泰志 定年退職 厚板課 小田 宏 定年退職 精錬課 尾道城太郎 文体行事スケジュール 応援にもぜひ お越しください ジョギング 駅伝大会 開催日 11月14日 場 所 大分銀行ドーム およびその周辺コース 9月30日付で定年退職された 皆さんです 定年退職 高炉工場 川野 彰光 定年退職 熱押特殊管課 定年退職 製銑管理室 川本 留夫 神林 敏美 定年退職 コークス課 定年退職 第一高炉課 定年退職 熱押特殊管課 定年退職 発電送風課 定年退職 連鋳鋼片課 定年退職 コークス課 定年退職 鋼管機械整備課 坂之下 選 定年退職 熱押特殊管課 定年退職 電縫鋼管課 定年退職 第一高炉課 定年退職 制御技術室 内藤 井上 やまくに 50 年に1度の港のお祭りです 皆さまぜひお越しください 昨年に引き続いて社員証 入構用ICチップ付き での受け付けが可能 です 抽選券への記入が不要となりますので ぜひお持ちください 現在 ウルトラマンXで活躍している リーフ ベースの特別仕様車 の展示を行います 昨年同様 お子さまに大人気の ふわふわ遊具 フードコーナーもご 用意しております お子さまとご一緒にぜひ見学にお越しください 定年退職 コークス整備課 定年退職 プロセス技術室 定年退職 発電送風課 定年退職 第一高炉課 定年退職 高炉整備室 巡視船 橋本 泰 定年退職 精錬課 山本 義弘 SAIKI PRINTED 佐藤 勉 定年退職 購買室 幡手 修二 新川 健二 定年退職 高炉整備課 浜野 隆志 隅田 務 定年退職 化成課 林 哲也 高橋 弘美 定年退職 鋼管工場 藤井 通昭 竹森 正 常森 範明 定年退職 工事監理課 定年退職 厚板整備課 藤本 英海 古川 隆 定年退職 連鋳鋼片整備課 定年退職 工事監理課 定年退職 プロセス技術室 若原 敬次 無断転載禁止 和田 稔 渡辺 勘治 古紙配合率100%の 大豆インクを使用しています 再生紙を使用しています

5 7つの生活習慣 主要な生活習慣病の発症予防と重症化予防を推進するため 7つの生活習慣の改善に取り組みます 1 栄養 食生活 7つの生活習慣 栄養は 不足しても過剰になっても人体に影響を与え 疾患が生じる原因になります 栄養 食生活に関する正しい知識を身につけ 質 量ともにバランスのとれた食事を摂ることが必要です 課 題 男性の4人に1人が肥満です 特に若い男性に増えています 若い女性のやせが増えています

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広報誌ふれあい第23号-最終.indd 平成27年度 Ⅰ 事業計画 法人の運営管理 1 2 理事会 評議員会の開催及び監査の実施 定款及び諸規程の整備 3 4 5 各種委員会 会議の開催 虐待防止委員会 安全衛生委員会 自治会懇談会等 組織機構の見直し 事業部クリーニング課の3課体制 利用者の処遇向上のための工賃向上計画の策定 6 役員 評議員 職員に対する研修の実施 Ⅱ 1 福祉事業 利用者支援について ① 入所サービス Ⅲ 1 就労支援事業

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