自分にあった健康保険を見つけよう! それぞれの健康保険の特徴を踏まえ自分にあった健康保険を選ぶようにしましょう! 今までの収入扶養家族の有無によってどの健康保険に加入するとメリットがあるか参考にしてください健康保険の被保険者資格を喪失再就職しない再就職する就職先の健康保険に加入できな

Size: px

Start display at page:

Download "自分にあった健康保険を見つけよう! それぞれの健康保険の特徴を踏まえ自分にあった健康保険を選ぶようにしましょう! 今までの収入扶養家族の有無によってどの健康保険に加入するとメリットがあるか参考にしてください健康保険の被保険者資格を喪失再就職しない再就職する就職先の健康保険に加入できな"

ありみちさわい
5 years ago
Views:

1 退職後の健康保険について今までは入社と同時に当健保組合に加入されていましたが退職後は再就職での加入以外はご自身で健康保険を選択していただくことになります自分にとってベストな判断をするためにはそれぞれの健康保険についてご理解のうえ自分にメリットのある健康保険を選びましょう退職後健康保険の選択肢は下記の4つのうちいずれかに加入することになります 1 する 2 引き続き当健保組合 ( 任意継続保険 ) に加入する家族の健康保険 ( 被扶養者 ) に加入する 4 再就職して新たな健康保険に加入する < 参考 > 退職後このような流れで健康保険に加入されています 1 2 当健保組合任意継続加入家族の被扶養者として加入退職した家族の被扶養者として加入家族退職 ( 家族の健康保険 ) 任意継続加入 4 再就職退職 ( 新たな加入先 ) 任意継続加入 1

2 自分にあった健康保険を見つけよう! それぞれの健康保険の特徴を踏まえ自分にあった健康保険を選ぶようにしましょう! 今までの収入扶養家族の有無によってどの健康保険に加入するとメリットがあるか参考にしてください健康保険の被保険者資格を喪失再就職しない再就職する就職先の健康保険に加入できない 4 再就職先の健康保険に強制加入自己選択 1 市町村の制度の内容についてはお住まいの役場にお問合せください 2 当健保組合の任意継続被保険者として加入制度の内容については会社担当者健保組合にお問合せください家族の被扶養者になるご家族の加入している社会保険へお問合せください加入要件加入要件加入要件資格喪失後 14 日以内に申請勤務期間が2ヵ月以上年収加入期間最長 2 年 60 歳未満 10 万未満資格喪失後 20 日以内に申請 60 歳以上 180 万未満保険料保険料前年所得加入人数により退職時の月額で決定なし保険料を決定在職中の保険料の約 2 倍保険料の軽減措置あり ( 会社負担なし ) 2 年間同額 ( 料率変更あり ) 保険料給付給付給付高額療養費あり高額療養費あり高額療養費あり検診補助あり付加給付ありご家族の加入している人間ドック補助あり健康保険の給付内容によるこんな方へお奨めします退職理由が解雇雇い止め等扶養家族がいない( 少ない ) 前年給与収入が 400 万未満の方 ( 国民健康保険の方が安い傾向 ) 扶養家族が多い前年給与収入が 700 万以上の方 ( 任意継続の方が安い傾向 ) 今後の年収が 10 万未満 (60 歳以上の方は 180 万未満 ) で同居している家族 ( 配偶者等 ) に就職している方がいる前年収入 400~700 万の方は国民健康保険料の確認のうえ決定 *75 歳以上の方は後期高齢者医療制度に加入となります 2

3 健康保険を選ぶポイントは? 健康保険選びに悩んだらなぜ健康保険に加入するかもう一度よく考えてみてくださいご自身の状況によって何を重点に考えるかで選ぶポイントがかわります入院など高額な支払に対する給付金健診費用保養所等のメリットを考えるどこの健康保険に加入しても同じ病院窓口負担(1~ 割 ) 高額療養費制度あり加入先によって異なるもの付加給付制度各種検診人間ドック補助費用保養所利用など保険料の負担金額を比較する加入先同居親族の扶養家族になれるか? 保険料保険料の負担なし国民健康保険の保険料額を確認する前年所得加入人数が少ない方は P6. 国民健康保険計算方法参照保険料が安い傾向にある前年所得加入人数が多い方は保険料が高い傾向にある ( 退職理由によっては軽減措置あり ) 任意継続保険の保険料額を確認する全額自己負担 ( 会社負担なし ) P5. 保険料一覧参照もし退職後すぐは国民健康保険の保険料が高くて任意継続保険を選択しても翌年 6 月頃に見直しがあり再度保険料を算定すると安くなっている場合があります入院などの高額な医療費を払う機会が多い人間ドックの補助をしてほしい保険料が高くてももしもの時の給付金 ( 付加給付 ) が多い方がよいとお考えの方は任意継続被保険者の加入をご検討ください病院にあまりかからない受診時の負担割合はどの健康保険に加入してもどこも一緒だ保険料は安く抑えたいとお考えの方は国民健康保険の加入をご検討ください

4 任意継続被保険者制度とは? 任意継続被保険者制度とは事業所を退職して被保険者の資格を喪失した時に一定の条件のもとに個人の希望により継続して被保険者になることができる制度です制度内容 (1) 退職後最長 2 年間加入できます ( 退職日の翌日から資格取得 ) (2) 在職中とほぼ同じ給付が受けられます ( 傷病手当金出産手当金を除く ) 高額療養費付加給付制度あり人間ドックがん検診補助あり () 保養所けんぽスポーツの森などが組合員価格で利用できます継続 ( 加入 ) 要件 (1) 資格喪失日の前日までに継続して 2 ヵ月以上の被保険者期間があること被保険者資格 2ヵ月以上任意継続被保険者他の健康保険 2 年以上は加入できません (2) 資格喪失日から 20 日以内に申請すること提出期限を経過して提出があった場合当健保が正当な理由 ( 天変地異交通通信機関のストライキ等 ) があると認めた場合以外は受理されません () 75 歳未満の方保険料これまで会社が負担していた分を含め全額自己負担になります (40~64 歳の方は介護保険料も併せて支払が必要です ) 保険料には上限があります ( 次項を参照 ) 保険料は取得日から発生します ( 日割り計算はありません ) 退職時の標準報酬月額により決定されるため料率変更がない限り 2 年間変わりません申込方法取得申請書と口座振替依頼書に必要事項を記入の上会社経由で提出が必要です受付期間退職日の 1 ヵ月前から退職の翌日から 20 日以内 4

5 任意継続保険料の決め方等級平成 0 年度任意継続被保険者の健康保険料介護保険料任意継続被保険者の保険給付や保険料の基礎となる標準報酬月額は (1) 退職 ( 資格喪失 ) 時の標準報酬月額 (2) 当健保の全被保険者の平均標準報酬月額 ( 前年度の 9 月 0 日時点 ) 平成 29 年度平均標準報酬月額 60 千のいずれか低い標準報酬月額になります月額 ( 千 ) 標準報酬月額の範囲本人健康保険料 ( 事業主 ) 本人計 [ 平成 0 年 4 月 1 日 ~ 平成 1 年月 1 日 ] 本人介護保険料 (40~64 歳の方 ) ( 事業主 ) 本人以上未満 % % % 0.800% 0.800% % % 1 58 ~ 6,000 2,488 2,848 5, , ,000 ~ 7,000 2,917,9 6, ,128 7, ,000 ~ 8,000,46,80 7, ,294 8, ,000 ~ 9,000,775 4,21 8, ,460 9, ,000 ~ 101,000 4,204 4,812 9, ,626 10, ,000 ~ 107,000 4,461 5,107 9, ,726 11, ,000 ~ 114,000 4,719 5,401 10, ,826 11, ,000 ~ 122,000 5,062 5,794 10, ,958 12, ,000 ~ 10,000 5,405 6,187 11,592 1,045 1,046 2,091 1, ,000 ~ 18,000 5,748 6,580 12,28 1,112 1,112 2,224 14, ,000 ~ 146,000 6,091 6,97 1,064 1,178 1,179 2,57 15, ,000 ~ 155,000 6,45 7,65 1,800 1,245 1,245 2,490 16, ,000 ~ 165,000 6,864 7,856 14,720 1,28 1,28 2,656 17, ,000 ~ 175,000 7,29 8,47 15,640 1,411 1,411 2,822 18, ,000 ~ 185,000 7,722 8,88 16,560 1,494 1,494 2,988 19, ,000 ~ 195,000 8,151 9,29 17,480 1,577 1,577,154 20, ,000 ~ 210,000 8,580 9,820 18,400 1,660 1,660,20 21, ,000 ~ 20,000 9,48 10,802 20,240 1,826 1,826,652 2, ,000 ~ 250,000 10,296 11,784 22,080 1,992 1,992,984 26, ,000 ~ 270,000 11,154 12,766 2,920 2,158 2,158 4,16 28, ,000 ~ 290,000 12,012 1,748 25,760 2,24 2,24 4,648 0, ,000 ~ 10,000 12,870 14,70 27,600 2,490 2,490 4,980 2, ,000 ~ 0,000 1,728 15,712 29,440 2,656 2,656 5,12 4, ,000 ~ 50,000 14,586 16,694 1,280 2,822 2,822 5,644 6, ,000 ~ 70,000 15,444 17,676,120 2,988 2,988 5,976 9,096 計合計 ( 健康 + 介護 ) 5

6 ( 参考 ) A 市役所国民健康保険の計算方法国民健康保険料は前年所得加入人数により保険料が変動しますまた市町村によって保険料率均等割額平等割額資産割額などが異なります今回は国民健康保険の計算方法のイメージを持ってもらうために A 市役所の料率を掲載しました参考 A 市役所保険料の計算方法 ( 平成 29 年度 ) 医療保険分所得割額 ( 所得割額は加入者 1 名ずつで計算します ) 医療保険分合計 - 万 5.74% = 1 =1+2+ 前年の所得金額を入れてください均等割額 2,020 = 2 人国保の加入者数を入れてください平等割額 A (100 未満切捨て ) 後期高齢支援分所得割額 ( 所得割額は加入者 1 名ずつで計算します ) 後期高齢支援分合計 - 万 2.16% = 4 =4+5+6 前年の所得金額を入れてください B 均等割額 8,550 = 5 人国保の加入者数を入れてください 6 平等割額 26,150 9,720 ( 限度額 54 万 ) (100 未満切捨て ) ( 限度額 19 万 ) 介護保険分 (40~64 歳のみ ) 所得割額 ( 所得割額は加入者 1 名ずつで計算します ) 介護保険分合計 - 万 2.11% = 7 =7+8+9 前年の所得金額を入れてください C 均等割額 ( 所得割額は加入者 1 名ずつで計算します ) = 8 (100 未満切捨て ) 10,080 人国保の加入者数を入れてください ( 限度額 16 万 ) 9 平等割額 7,990 国民健康保険料 ( 年間 ) =A+B+C さらに国民健康保険は平成 22 年 4 月から非自発的失業者への軽減措置が実施されております退職理由が解雇雇い止め事業主都合等の場合は国民健康保険料が給与所得の0/100で算出されます 6

7 A 市役所の国民健康保険と任意継続保険の保険料比較表単位 : 健康保険料健康保険料健康保険料介護保険料家族構成任継保険料本人(40 歳未満 ) 標準報酬本人(40 歳以上 ) 本人妻月額妻 (40 歳未満家族なし ) ( 無職 40 歳未満 ) 年収給与所得 ( 無職 40 歳以上 ) 子供 1 名 ( 健康 ) ( 健康 + 介護 ) 400 万未満 266 万 20,950 26,208 0, ,000 25,760 0, 万 46 万 26,217 1,475 6, 万 426 万 1,48 6,742 4, 万 510 万 7,017 42,28 50,67 60,000,120 9,096 ( 上限 ) ( 上限 ) ( 上限 ) 800 万 600 万 42,942 48,200 57,875 介護保険料は 40 歳 ~64 歳の方が対象です ( 前提 ) 任意継続の場合は扶養家族が何人いても保険料額は変わりません国民健康保険の場合は扶養家族の加入人数によって加算されます家族の扶養家族に加入できると保険料負担はない扶養家族が少ない人前年所得が少ない人は国民健康保険料の方が安い場合があります実際に A 市役所の料率を参考に国民健康保険を計算してみましょう上の比較表のように国民健康保険の方が安い可能性がある場合は必ずお住まいの市町村へ保険料の確認してから今後の健康保険を決定しましょうこの比較表は A 市役所の料率から計算したものですあくまで参考としてください < 国民健康保険料の調べ方 > お住まいの市町村役場にて自分の保険料を調べる方法をまずは電話にてお問合せをくださいその後市町村の指示に従ってください市町村のホームページには料率や算出方法自動計算フォーマットなどが掲載しているところもありますので活用してください 7

退職後の健康保険制度について退職後は以下の3つの選択肢の中からご自分が加入する制度を選ぶことになります必ずしもヤマトグループ健康保険組合の任意継続に加入する必要はありません月々の保険料や加入条件等をよく比較してご自身に合った健康保険を選択してください A ご家族の扶養に入る B 国民健

退職後の健康保険制度について退職後は以下の3つの選択肢の中からご自分が加入する制度を選ぶことになります必ずしもヤマトグループ健康保険組合の任意継続に加入する必要はありません月々の保険料や加入条件等をよく比較してご自身に合った健康保険を選択してください A ご家族の扶養に入る B 国民健退職後の健康保険制度について退職後は以下の3つの選択肢の中からご自分が加入する制度を選ぶことになります必ずしもヤマトグループ健康保険組合の任意継続に加入する必要はありません月々の保険料や加入条件等をよく比較してご自身に合った健康保険を選択してください A ご家族の扶養に入る B 国民健康保険 C ヤマトグループの任意継続なし加入する世帯の人数や前年の所得等によって決定 ( 減免制度有