ダイヤモンド就活ナビ　就職モニターアンケート

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そよのえ
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1 調査概要調査対象 2017 年 3 月卒業予定の大学院大学学生有効回答 513 名調査期間 2016 年 5 月 9 日 ( 月 )~2016 年 5 月 16 日 ( 月 ) 調査方法 WEB 入力フォームより回答回答学生の内訳大学エリア別回答学生数文系 375 名 (73.1%) 理系 138 名 (26.9%) 北海道 53 名 10.3% 東北エリア 13 名 2.5% 関東エリア 209 名 40.7% 回答の多かった学生中央大学早稲田大学関西学院大学明治大学関西大学法政大学慶應義塾大学日本大学大阪大学立命館大学立教大学日本女子大学神戸大学岡山大学札幌学院大学甲南大学帝京大学大阪産業大学南山大学東洋大学明治学院大学関西外国語大学甲信越エリア 18 名 3.5% 東海北陸エリア 61 名 11.9% 関西エリア 118 名 23.0% 中国四国エリア 41 名 8.0% 九州沖縄エリア 0 名 0.0% TOPICS 面接や内定獲得まで選考が本格化開始時期 2 ヵ月前倒しの影響続く < 就職活動進行状況 > 一次面接を経験した学生は 71.7% に役員面接最終面接 29.3% 内定獲得 25.7% と選考が本格的に進行 < セミナー説明会 > 役に立った内容は社員との懇親会が 72.9% とトップ次点は質疑応答タイム ( 質問会 ) 49.4%(比 :8.6 ポイント増 ) < エントリー > 少しでも興味があれば 31.9% 志望度の高い企業のみ 28.7% が僅差平均エントリーシート提出社数は 11.6 社 (比 :2.4 社増 ) < 就職環境の感想 / 企業選択の基準 / 悩み ( 不安 )> 就職できるかどうか非常に不安 52.8% 一般常識 SPI 対策 32.1% 面接通過 31.9% が続く本調査に関するお問い合わせ新卒メディア事業局首都圏営業部 TEL( 部門代表 ) : marketing@diamondhr.co.jp

2 理系文系就職活動進行状況就職活動の進行状況は?( 複数選択可 ) 進行状況就職部主催セミナー就職情報会社主催セミナープレエントリー個別企業のセミナー説明会参加エントリーシート提出筆記適性テスト一次面接二次面接三次面接役員面接最終面接内定獲得まったく活動していない大学キャリアセンター ( 就職部 ) が主催する業界研究セミナーに参加就職情報会社が主催する業界合同セミナーに参加就職情報サイト等でのプレエントリー個別企業のセミナー説明会参加エントリーシート提出筆記適性テスト一次面接二次面接三次面接役員面接最終面接 4.6% 3.3% 平均 5.1 回 4.9 回 42.1 社 15.2 社 11.6 社 7.7 社 4.1 社 2.4 社 1.6 社 1.7 社 1.4 社 15.6% 14.3% 29.3% 25.8% 一次面接を経験した学生は 71.7% に役員面接最終面接 29.3% 内定獲得 25.7% と選考が本格的に進行学生の就活進行状況はエントリーシート提出が 73.4% とトップだが一次面接 (16 卒 :67.2 % 17 卒 :71.7%) をはじめ二次面接 (39.2% 44.7%) 三次面接 (14.3% 15.6%) 役員面接最終面接 (25.8% 29.3%) と面接の伸びが目立つ結果となった内定獲得も 25.7%( 平均 1.4 社 ) となり本格的に選考が進んでいる様子が伺える文理男女別の内定獲得状況では理系男子が 29.7% と最も高くなった 37.1% 46.6% 44.7% 39.2% 56.1% 64.3% 67.3% 72.5% 71.7% 67.2% 73.4% 77.7% 内定獲得 25.7% 22.6% 50.3% 57.6% 69.8% 76.9% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 文理男女別の内定獲得状況文系理系男性女性男性女性 24.4% 22.7% 29.7% 21.6% 内定獲得 75.6% 77.3% 70.3% 78.4% 内定なし 0% 20% 40% 60% 80% 100% リクルーターから連絡が来た経緯をお聞かせくださいインターンシップに応募したらインターンシップのセミナーに参加したらインターンシップに参加したら 3/1 以降プレエントリーをしたら 3/1 以降セミナーに参加したらエントリーシートを提出したら面接に進んだらゼミや研究室の先輩から部活やサークルの先輩から 0.0% 5.4% 4.8% 11.4% 13.8% 19.2% リクルーターの接触あり :32.5% なし :67.5% 34.1% 36.5% 39.5% 6.6% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 32.5% の学生にリクルーターの接触ありエントリーセミナー参加後に連絡リクルーターから接触があった学生は 32.5% と約 3 人に 1 人がリクルーターと接している結果となったリクルーターから連絡が来た経緯はエントリーシートを提出したらが 39.5% トップ次いで 3/1 以降セミナーに参加したら 36.5% 3/1 以降プレエントリーをしたら 34.1% が続く

3 就職活動進行状況個別企業のセミナー説明会に参加するきっかけは何ですか?( 複数回答可 ) 企業の HP や就職サイトで説明会の予約をした E メールの案内を見て郵送で届いたダイレクトメール (DM) の案内を見て就職部教授友人の紹介があったからリクルーター ( 内定者 OB OG) の紹介があったから 13.9% 10.7% 12.9% 12.1% 6.9% 6.3% 3.4% 2.5% 37.9% 41.5% 91.3% 89.3% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 現在までに参加した企業の説明会セミナーで役に立った内容は何ですか?( 複数回答可 ) 内定者懇談会社員との懇談会社長経営トップの講演有名人著名人の講演グループワークやゲーム形式の業務理解体験質疑応答タイム ( 質問会 ) 3.1% 3.6% 0.4% 1.5% 25.5% 25.6% 27.5% 29.8% 46.1% 47.0% 49.4% 40.8% 72.9% 75.5% 0% 20% 40% 60% 80% 参加きっかけの第 1 位は企業の HP や就職サイト 91.3% 役に立った内容は社員との懇親会 72.9% 質疑応答タイム ( 質問会 ) 49.4% セミナー説明会への参加きっかけは企業の HP や就職サイトが 91.3% と圧倒的多数を占めたついで E メールの案内を見てが 37.9% と 16 卒同様にインターネット中心の情報収集が伺える現在までに参加した企業の説明会セミナーで役に立った内容は社員との懇親会が 72.9% とトップ次点の質疑応答タイム ( 質問会 ) が 49.4% と 16 卒の 40.8% から 8.6 ポイント増加した企業にエントリーする際の基準を教えてください現在までにエントリーシートを提出した企業は何社ですか? 志望度の高い企業のみエントリーしている % 0~10 社 61.2% 77.5% 志望度の高い業界のみエントリーしている基本的に興味があればエントリーするが社数は限定している少しでも興味があれば全てエントリーしている 15.8% 17.9% 20.4% 25.1% 31.9% 34.4% 11~20 社 21~30 社 31~40 社 41~50 社 24.4% 15.7% 1 4.9% 2.3% 1.4% 0.9% 0.0% 17 卒平均 : 11.6 社 16 卒平均 : 9.2 社セミナー説明会が公開されている企業を中心にエントリーしている 3.2% 2.1% 51 社以上 0% 10% 20% 30% 40% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 少しでも興味があれば全てエントリー 31.9% に対し志望度の高い企業のみが 28.7% と迫る 1 人当たりの平均エントリーシート提出社数は 11.6 社 (比 :2.4 社増 ) 企業にエントリーする際の基準では少しでも興味があればが 31.9% でトップだが 16 卒に比べると 2.5 ポイント減少している次点の志望度の高い企業のみが 28.7% とわずかな差で迫るエントリーシートを提出した企業数は 0~10 社が 61.2% でトップ平均社数は 11.6 社と 16 卒平均の 9.2 社より 2.4 社増加した

4 就職活動観今年の就職環境についてどんな感想をお持ちですか? 企業選択の基準を教えてください大いに楽観視している 5.1% 4.3% 大手企業を優先し中堅以下の企業には絶対行きたくない 6.5% 4.8% 比較的楽観視している苦戦するかもしれない展望が見えず悲観的だ 29.9% 33.6% 43.0% 40.4% 21.5% 20.3% できるだけ大手企業に行きたい中堅ベンチャーの企業も含めて就職希望先を考えているやむを得ず中堅ベンチャー企業へ行くこともある積極的に中堅ベンチャー企業へ行きたい 1.3% 6.1% 6.2% 30.1% 31.4% 22.2% 23.8% 1.3% やりがい適性が合えば企業規模は問わない 34.6% 32.5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 0% 10% 20% 30% 40% 苦戦するかもしれない展望が見えず悲観的だと回答する学生が 16 卒よりそれぞれ増加企業選択の基準はやりがい適性が合えば企業規模は問わないが 34.6% とトップ今年の就職環境についての感想は苦戦するかもしれない (16 卒 :40.4% 17 卒 :43.0%) 展望が見えず悲観的 (20.3% 21.5%) と 16 卒同様就職環境に対する不安が伺える企業選択の基準ではやりがい適性が合えば企業規模は問わないが 34.6% とこちらも 16 卒とほぼ同様の結果となった次点はできるだけ大手企業に行きたい (31.4% 30.1%) が続く今抱えている悩み ( 不安 ) は何ですか?( 複数選択可 ) 一般常識 SPI 対策が出来ていない自己 PR するものがないエントリーシートが書けない就職できるかどうか非常に不安だ志望業種が絞れない自分に何が出来るか分からない 2 年以上浪人留年している学校の成績が悪くて心配だ面接を通過することができない内定を得たので活動を終了するか迷っている 1.8% 2.8% 3.9% 5.6% 13.9% 17.5% 13.1% 12.3% 11.5% 19.9% 22.3% 25.0% 32.1% 31.9% 52.8% 53.5% 4.9% 8.1% 26.8% 49.0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 半数を超える学生が就職できるかどうか非常に不安と回答選考開始時期の前倒しにより悩みも変化就職できるかどうか非常に不安が 52.8% でトップとなり就職環境への感想同様に学生の不安が伺える結果となった一般常識 SPI 対策が出来ていないは 32.1% と 16 卒の 49.0% から 16.9 ポイント減少し面接を通過することができない (31.9%) がほぼ同率で迫るエントリーシートが書けない (16 卒 :26.8% 17 卒 :13.1%) 志望業種が絞れない (19.9% 12.3%) 等もそれぞれ 16 卒より減少し選考開始時期の前倒しの影響が見られる結果となった面接を通過することができない内定を得たので活動を終了するか迷っているは 17 卒 4 月調査より項目追加

5 印象に残ったセミナー社名セミナータイトル内容印象に残った理由第一生命保険 DL FESTA 聞きたい内容を網羅していたから各部署ごとに詳しいお話を伺うことが出来たため沢山の社員の方とお話して内定者のエントリーシートも公開していた三菱 UFJ 信託銀行信託 LIVEセミナーボードゲームなどで仕事を学べたプレミアムスターティングセミナー 20 以上のテーブルに一人ずつ内定者がつくという好待遇に驚いた大同特殊鋼鉄を知るためだけのセミナーであったから素材体感セミナー文理共通のグループワークだったためアサヒビール出来立てビール飲み放題にお土産までもらえたアサヒビール工場見学実際にビールを作っている現場をみれたノバレーゼコンサートホールが会場だった会社説明会社長スピーチ先輩スピーチがあり一番感動した説明会だった伊藤忠商事女性セミナー女性の多様な働き方が見えたので東北商社会少数での面談ができたから三井住友銀行他のメガバンクより早くから身近で話せる機会が少人数懇親会あった Find the VALUE 合同説明会みたいだった大和証券グループ総合セミナー働き方が具体的にわかった女性セミナー女性の役員が登壇して本当に女性が活躍できると感じる場面が多く他社と違った十六銀行なかなか話がきけない研修担当の方から話を聞く人事研修担当者との座談会ことができ入ってからのイメージを垣間見ることができた若手行員との座談会 10 人くらいいて社員の方のイメージをつかむことができた三菱東京 UFJ 銀行実際に業務体験をしているような気持ちになり仕ワークショップ事内容の理解が深まった採用統括責任者によるプレミアムセミナー東京から採用統括責任者が来てくださり人事との懇親会があったからリコージャパン職場内見学で具体的な取り組みを知ることができ会社説明先輩社員の紹介職場内見学たリコージャパンの製品を実際に触ることで高い技会社説明会術力と営業でどんなものを売っているのかが知れた三井物産半日をかけて各部門の業務内容や社風について深 360 まるごと三井物産く理解できたため久光製薬新入社員による大学の体育会サークルみたいな会社説明会映像があったから国際石油開発帝石グループワークですごろくのようなゲームで楽しグローバルビジネスフォーラムかったから印象に残った郵送 DM 社名みずほフィナンシャルグループキーエンス日本コントロールシステム博報堂印象に残った理由絵本のような頑丈な素材でできており捨てることができなかったためパンフレット表紙の景色の雲に自分の名前が印刷されていたため採用案内とは思えないほど面白おかしく書かれなんだこの会社はと思った冊子が非常におしゃれだった

6 印象に残ったエントリーシートの設問業種金融メーカーマスコミ広告情報通信インターネット運輸サービス教育印象に残った設問自分らしさを表すキャッチフレーズを記載してくださいあなたらしい出来事についてなんで就職するの? 自分らしさとはどういうことだと思いますか? あなたが働くにおいて大切にしていることはなんですかあなたをよく知る人物になりきってあなたを当銀行に推薦する理由を教えてくださいあなたが会社に求めるものはなんですかあなたは会社に何を提供できますかあなたにとって独自性とはなんですか桃太郎のお供をもう一人 ( 匹 ) 追加するなら何あなたの本を書くとしたら, どの章を読んでほしいか裏面部分は自分らしく自由に記載してくださいスーパーでのお菓子の新しい売り方を記述してくださいカラオケの持ち歌あなたの最近の興味関心ごととそれへの行動あなたの挑戦と創造について自由に A41 枚で私らしさを表現パジャマについて思うことを述べてください面接で聞かれたくないことを3つあげてください最も多くリツイートされそうな内容は何ですか? 最近 3か月以内の自分にとってのビッグニューストップ3のテロップを書きなさいある情報に触れたのち意識や行動が変化した経験を教えてくださいテレビとこれまでにない商品のコラボを考えてくださいあなたのようなロボットを作りなさいあなたを絵で表現してください気になる人今年流行るものあなたを自由に表してくださいあなたにとってNO.1のゲームと選んだ理由自分自身を自身が造った四字熟語で表すと何ですかあったらいいなと思う航空会社を教えてください自分にキャッチコピーを付けてください自分がホテルを運営する際の新サービス今までで一番ためになった授業についてあなたがこれまで頭 / 身体を使って勉強した経験を教えてください

ダイヤモンド就活ナビ　就職モニターアンケート

ダイヤモンド就活ナビ　就職モニターアンケートダイヤモンド就活ナビ2019 就職モニターレポート4月調査調査概要調査対象 2019年3月卒業予定の大学院大学学生有効回答 395名調査期間 2017年4月11日水 2018年4月18日水調査方法ＷＥＢ入力フォームより回答回答学生の内訳文系 298名 75.4% 大学エリア別回答学生数理系 97名 24.6% 回答の多かった学生早稲田大学明治大学関西学院大学明治学院大学

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