ダイヤモンド就活ナビ　就職モニターアンケート

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まれあしげい
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1 ダイヤモンド就活ナビ 2019 就職モニターレポート 5 月調査調査概要調査対象 2019 年 3 月卒業予定の大学院大学学生有効回答 264 名調査期間 2018 年 5 月 10 日 ( 木 )~2018 年 5 月 17 日 ( 木 ) 調査方法 WEB 入力フォームより回答回答学生の内訳大学エリア別回答学生数文系 185 名 (70.1%) 理系 79 名 (29.9%) 北海道 17 名 6.4% 東北エリア 5 名 1.9% 関東エリア 146 名 55.3% 回答の多かった学生明治大学中央大学慶応義塾大学日本大学専修大学早稲田大学関西学院大学明治学院大学立教大学國學院大学神戸大学大阪大学上智大学東京外国語大学甲信越エリア 7 名東海北陸エリア 14 名 5.3% 関西エリア 53 名 20.1% 中国四国エリア 19 名 7.2% 九州沖縄エリア 3 名 1.1% TOPICS < 就職活動の進行状況 > 役員最終面接 29.4% 内定獲得 24.2% 前月から 2 倍弱伸ばす平均内定社数は 1.8 社積極的な活動姿勢がうかがえるエントリーは絞り込みつつ早いスピードで選考が進んでいる様子リクルーターとの接触ありと回答したのは 29.5% < 企業選択の基準 > 企業の規模 : 絶対大手できるだけ大手が 37.3% やりがい適性が合えば規模は不問の 35.4% を上回る企業の特徴 : 仕事に魅力 (63.6%) 社風がよい (58.1%) が過半数超え働く環境にポイントを置いている傾向 < 就職活動観 > 今抱える悩み ( 不安 ) は 1 位就職できるかどうか 2 位面接が通過できない就職活動について苦戦するかもしれないが 39.5% でトップに本調査に関するお問い合わせ営業局首都圏営業部 TEL : marketing@diamondhr.co.jp 2018 Copyright(C) DIAMOND HUMAN RESOURCE,INC. All Rights Reserved. 1/5

2 就職活動進行状況 (1) 前月比較現在の就活の進行状況で当てはまるものを全て選択してくださいまったく活動していない大学キャリアセンター ( 就職部 ) が主催する業界研究セミナーに参加就職情報会社が主催する業界合同セミナーに参加就職情報サイト等でのプレエントリー個別企業のセミナー説明会参加エントリーシート提出筆記適性テスト一次面接二次面接三次面接役員面接最終面接内定獲得 4.8% 30.3% 19.8% 8.5% 29.4% 16.5% 24.2% 13.8% 46.8% 61.7% 52.8% 63.0% 56.9% 72.1% 69.0% 80.9% 71.0% 79.5% 71.8% 74.5% 69.8% 61.7% 50.8% 19 卒 4 月調査 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 進行状況 19 卒平均 18 卒平均大学キャリアセンター主催セミナー 4.0 回 4.9 回就職情報会社主催セミナー 4.6 回 4.2 回プレエントリー 34.8 社 36.3 社個別企業のセミナー説明会参加 14.6 社 15.4 社エントリーシート提出 14.0 社 12.0 社筆記適性テスト 8.9 社 8.1 社一次面接 5.9 社 5.0 社二次面接 3.1 社 2.7 社三次面接 1.6 社 1.6 社役員面接最終面接 1.9 社 1.7 社内定獲得 1.8 社 1.5 社役員最終面接は 29.4% 内定獲得は 24.2% 前月調査から 2 倍弱の伸び平均内定社数は 1.8 社全体に前年を上回る結果に就職活動の進行状況はセミナーへの参加やプレエントリーが前月よりも減少選考フェーズが大きく伸びる結果となった特に一次面接は 69.8% 二次面接は 50.8% と過半数を超える結果となった役員最終面接は 29.4% 内定獲得は 24.2% となり企業学生共に積極的な活動状況がうかがえる平均社数を見ると内定獲得は 1.8 社の結果となったエントリーシートの提出以降のフェーズで前年を上回っているリクルーターとの接触状況インターンシップに応募したらインターンシップのセミナーに参加したらインターンシップに参加したら 3/1 以降プレエントリーをしたら 3/1 以降セミナーに参加したらエントリーシートを提出したら面接に進んだらゼミや研究室の先輩から部活やサークルの先輩から 13.8% リクルーターの接触 10.7% あり :29.5% 7.5% 5.0% なし :70.5% 11.3% 14.9% 17.5% 27.3% 21.3% 32.2% 36.3% 44.6% % 3.3% 3.3% 7.5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 29.5% の学生がリクルーターとの接触ありと回答エントリーシート提出後の接触機会が多いリクルーターから接触があった学生は 29.5% と約 3 人に 1 人がリクルーターと接している結果となった連絡が来た経緯はエントリーシートを提出したらが 36.3% でトップ面接に進んだらが 28.8% と昨年より 7.3 ポイント伸ばして次点につけた 2018 Copyright(C) DIAMOND HUMAN RESOURCE,INC. All Rights Reserved. 2/5

3 就職活動進行状況 (2) 就職情報サイト等でのプレエントリー数個別企業のセミナー説明会参加数 0~19 社 30.1% 27.7% 50.6% 45.3% 20~39 社 40~69 社 70~99 社 100~149 社 150 社以上 5.9% 5.8% 0.7% 0.8% 22.1% 25.6% 19 卒平均 : 34.8 社 18 卒平均 : 36.3 社 34.6% 3 31~40 社 41 社以上 6.0% 1.8% 1.8% 11.3% 16.4% 30.4% 3 19 卒平均 : 14.6 社 18 卒平均 : 15.4 社 0% 10% 20% 30% 40% エントリーシート提出社数筆記適性テスト受験社数 50.5% 50.4% 74.6% 79.5% 31.3% 27.2% % 一次面接受験社数内定獲得社数 7.0% 19 卒平均 : 14.0 社 18 卒平均 : 12.0 社 31 社以上 0~5 社 6~10 社 11~15 社 16~20 社 21 社以上 1 社 3.0% 1.7% 2.3% 0.0% 29.5% 27.9% 61.4% 66.3% 19 卒平均 : 5.9 社 18 卒平均 : 5.0 社 80% 57.7% 67.0% 31 社以上 2.2% 3.4% 1.7% 1.0% 80% 100% 役員面接最終面接受験社数 1 社 2 社 25.7% 25.4% 19 卒平均 : 8.9 社 18 卒平均 : 8.1 社 % 19 卒平均 : 1.9 社 18 卒平均 : 1.7 社 3 社以上 21.6% 15.8% 80% 平均エントリー数は 34.8 社と前年比 1.5 社 42.3% が複数内定を獲得している状況 2 社 26.9% 22.3% 19 卒平均 : 1.8 社 18 卒平均 : 1.5 社 3 社以上 10.6% 80% 学生一人当たりのエントリー社数は 34.8 社となった表にはないが 17 卒 5 月平均 :42.1 社 18 卒 5 月平均 :36.3 社 19 卒 5 月平均 :34.8 社と減少傾向にある反面エントリーシートの提出社数以降のフェーズではいずれも前年 5 月調査時の平均を上回る結果となった内定獲得は平均 1.8 社 2 社以上の複数内定獲得は 42.3% の過半数に迫る結果だ 6 月以降の動向を見守りたい 2018 Copyright(C) DIAMOND HUMAN RESOURCE,INC. All Rights Reserved. 3/5

4 企業選択の基準企業規模について選択基準を教えてください ( 文理別 ) 大手企業を優先し中堅以下の企業には絶対行きたくない 5.4% 大手企業を優先し中堅以下の企業には絶対行きたくない 8.3% 2.6% できるだけ大手企業に行きたい 30.7% 29.7% できるだけ大手企業に行きたい 30.4% 31.6% 中堅ベンチャー企業も含めて就職希望先を考えている 19.8% 18.3% 中堅ベンチャー企業も含めて就職希望先を考えている 19.3% 21.1% やむを得ず中堅ベンチャー企業へ行くこともある積極的に中堅ベンチャー企業へ行きたい 2.3% 3.9% 3.6% やむを得ず中堅ベンチャー企業へ行くこともある積極的に中堅ベンチャー企業へ行きたい 2.8% 5.3% 2.2% 7.9% 文系理系やりがい適性が合えば企業規模は問わない 35.4% 40.6% やりがい適性が合えば企業規模は問わない 37.0% 31.6% 企業の特徴について選択の具体的なポイントを教えてください (3 つまで ) 仕事に魅力を感じる社風がよい安定性 ( 経営基盤 ) がある成長性将来性がある勤務地が希望に合う社会的貢献度が高い賃金労働条件がよい国際性があるキャリア形成に有利教育研修が充実実力が発揮できる知名度がある先輩知人が魅力的人事担当者が魅力的技術力がある自分を高く評価してくれる社長が魅力的先生家族友人の勧めがある 25.6% 30.8% 25.6% 20.6% 20.9% 29.6% 17.4% 15.2% 17.1% 12.4% 24.4% 5.4% 9.3% 6.7% 8.1% 8.2% 5.7% 3.1% 3.9% 3.1% 1.2% 0.8% 2.1% 0.4% 1.3% 63.6% 57.3% 58.1% 59.6% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 企業規模について選択基準のトップはやりがい適性が合えば規模は不問 (35.4%) 企業の特徴では仕事に魅力を感じる (63.6%) 社風がよい (58.1%) が圧倒的企業規模の選択基準についてやりがい適性が合えば規模は問わないが 35.4% とトップになったが昨年同時期調査より 5.2 ポイント減少した絶対大手できるだけ大手を合わせると 37.3% となりやりがい適性が合えば規模は不問を若干上回っている企業の特徴について選択の具体的なポイントは仕事に魅力を感じる (63.6%) 社風がよい (58.1%) の 2 つが過半数を超えの項目を大きく引き離しているこの 2 項目は選択時には外せない項目といえる次いで安定性 ( 経営基盤 ) がある成長性将来性がある ( いずれも 25.6%) 勤務地が希望に合う (20.9%) が続いた 2018 Copyright(C) DIAMOND HUMAN RESOURCE,INC. All Rights Reserved. 4/5

5 就職活動観今抱えている悩み ( 不安 ) は何ですか?( 複数回答 ) 就職できるかどうか非常に不安だ面接を通過することができない一般常識 SPI 対策が出来ていない自分に何が出来るか分からない自己 PR するものがない志望業種が絞れないエントリーシートが書けない内定を得たので活動を終了するか迷っている学校の成績が悪くて心配だ 2 年以上浪人留年している 15.0% 12.1% 9.3% 11.7% 14.9% 6.5% 10.1% 6.1% 1.6% 1.9% 企業や仕事について具体的に知りたい情報を全て選択してください 33.2% 33.0% 28.3% 23.1% 22.1% 57.1% 53.7% 48.2% 48.1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 仕事内容社風労働条件採用基準今後の事業展開キャリアステップ教育研修先輩社員経営基盤経営状況社会貢献活動技術力経営者 83.7% 85.8% 68.6% 55.4% 67.8% 62.1% 49.2% 64.9% 47.3% 51.3% 44.2% 43.0% 34.9% 39.9% 33.7% 39.7% 28.7% 36.1% 17.4% 23.2% 13.6% 17.5% 10.1% 16.2% 0.4% 1.0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 今年の就職環境についてどのような感想をお持ちですか? 大いに楽観視している比較的楽観視している苦戦するかもしれない展望が見えず悲観的だ 7.8% 6.7% 20.5% 21.9% 29.5% 30.8% 39.5% 39.1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 悩みの 1 位は就職できるか不安 2 位は面接を通過できない就職環境については苦戦するかもしれないが 39.5% でトップに今抱えている悩み ( 不安 ) のトップは就職できるかどうか不安で 57.1% の結果となった前年より 3.4 ポイント伸ばしている面接を通過することができない一般常識 SPI 対策ができていないは前年並みの結果だ環境については苦戦するかもしれないが 39.5% でトップこちらも前年と似た傾向がみられた具体的に知りたい情報は仕事内容が 83.7% でトップ半数を超えたのは社風 (68.6%) 労働条件 (55.4%) の 3 項目だった 2018 Copyright(C) DIAMOND HUMAN RESOURCE,INC. All Rights Reserved. 5/5

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ダイヤモンド就活ナビ　就職モニターアンケートダイヤモンド就活ナビ2019 就職モニターレポート4月調査調査概要調査対象 2019年3月卒業予定の大学院大学学生有効回答 395名調査期間 2017年4月11日水 2018年4月18日水調査方法ＷＥＢ入力フォームより回答回答学生の内訳文系 298名 75.4% 大学エリア別回答学生数理系 97名 24.6% 回答の多かった学生早稲田大学明治大学関西学院大学明治学院大学

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