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ちえこみおか
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1 2新卒採用 2新卒就職採用活動アンケート 4 月度 overview 学生調査内定取得率 19.9% で前年比 4.4 ポイント増加現在の悩みは面接が最多企業調査前年と比較した採用状況前年よりもとても厳しいが増加現在の悩み母集団形成が最多調査概要学生調査調査対象 : [en] 学生の就職情報 2 に登録するモニター学生調査期間 : 214 年 4 月 4 日 ~4 月 14 日調査方法 : による Web 投票画面の配信有効回答数 :147 名男女文理女性男性文系理系 6.8% 39.2% 69.8% 3.2% 学校区分 1 学校区分 2 四年制大学大学院その他私立国立公立その他 82.2% 13.3% 4.% 74.6% 19.6%.7%.1% 在籍地域北海道東北関東甲信越東海中部近畿中国四国九州海外 1.7% 4.% 49.1% 1.6% 9.9% 2.4% 2.2% 1.2% 4.4%.1% 企業調査調査対象 : [en] 学生の就職情報パートナーズNEWS ご登録のご担当者様調査期間 : 214 年 4 月 4 日 ~4 月 14 日調査方法 : によるWeb 投票画面の配信有効回答数 : 197 件本社所在地域東北北海道北陸関東甲信越東海四国中国近畿九州沖縄.% % % 4.1% 1.% 2.8% 1.% 企業規模 3 名未満 3~1 1~3 名未満名未満 3 名以上 66.% 22.3% 8.1% 3. 業種区分メーカー商社流通小売金融マスコミ情報通信サービスその他 3.% 1.2%.6% 1. 2.% 2.8% 18.8% 1.7% Copyright(c) 214 en Human Capital Education Center. All Rights Reserved. 一般財団法人エン人財教育センター 16-6 東京都新宿区舟町 4-4 info@en-hec.or.jp

2 活動内容 ( 学生調査 ) 2新卒採用就職採用活動アンケート 4 月度活動進捗状況面接参加社数は平均. 社学生の平均エントリー社数は全体で 64.4 社 ( 前年 :63.3 社 ) で前年並み一方説明会予約社数は 18.6 社 ( 前年 : 2.4 社 ) 説明会参加社数は 16.4 社 ( 前年 :17.6 社 ) となり前年よりもやや減少したまた面接参加社数は. 社 ( 前年 :.7 社 ) 最終面接の参加社数は.7 社 ( 前年 :.6 社 ) となったエントリー社数 (3 カ年比 ) エントリーシート提出社数 (3 カ年比 ) 月月説明会予約社数 (3 カ年比 ) 説明会参加社数 (3 カ年比 ) 月月面接参加社数 (3 カ年比 ) 最終面接参加社数 (3 カ年比 ) 文系 / 男性文系 / 女性理系 / 男性理系 / 女性 4 月月 Copyright(c) 214 en Human Capital Education Center. All Rights Reserved.

3 活動内容 ( 学生調査 ) 2新卒採用就職採用活動アンケート 4 月度活動進捗状況内定取得率 19.9% で前年比 4.4 ポイント増加内定取得率は 19.9%( 前年 :.%) で前年比 4.4 ポイント増加したまた内定取得状況では 2 社以上の内定を取得しているが 6.6%( 前年 :4.3%) となり直近 3 カ年で最も高い数値となった内定取得率 (3 カ年比 ) 内定取得状況 (3 カ年比 ) 8 4 月 6.6% 13.3% 8.1% 19.9% 2.7%.4% 2 月 3 月 4 月月 6 月 7 月 8 月 2.7%.4% 19.9% 1.8% 3.%.% 37.%.6%. 9.7% % 14.4% 39.9%.4% 9.2% 6.8% 14 4 月 4.3% 11.2% 84.% 3.1% 13 4 月 9.9% 社以上の内定を取得している 1 社内定を取得している内定はまだもらっていない現在の悩み ( 学生調査 ) 現在の悩みは面接が最多現在の悩みは面接が 26.7%( 前年 :28.8%) で最も多くなったものの前年比では減少した一方漠然とした不安や焦りが 23.7%( 前年 :21.1%) 特に悩みはないが 8.8%( 前年 :7.2%) 内定先に対する不安が.6%( 前年 :4.6%) となり前年比でやや増加している現在の悩み現在の悩み ( 理由 ) 面接漠然とした不安や焦り 26.7% 28.8% 23.7% 21.1% < 面接 > 上手くいったか失敗したか手ごたえがつかめないので不安です ( 文系 / 男性 ) 特に悩みはないやりたい仕事が見つからない内定先に対する不安 SPIなどの筆記試験対策エントリーシート 8.8% 7.2% 7.2% 9..6% 4.6%.3% 6.2% 4.1% 4.3% 上手く話せたと思っても結果に繋がらない点で改善点が明確にならず悩んでいる ( 文系 / 女性 ) 面接に対する苦手意識がありとても緊張してうまく話せないその結果面接に落ちて自信がどんどんなくなっていく ( 理系 / 男性 ) < 漠然とした不安や焦り > 本当にやりたいことが曖昧になってきているから ( 理系 / 男性 ) 何から手をつけていいかわからない 4.1% 3. 周りの友人が内定をもらい始めているため ( 理系 / 女性 ) 学業進学との両立自己分析企業業界研究就活に関する疑問がある複数内定で迷っている 3.8% % 3.% % % 1.4% 1.4% (n=147) (n=) 単一選択 < 内定先に対する不安 > ネット上の口コミをみるとあまりいいコメントがない上場企業でも大きい会社でもないので会社の情報があまりない ( 理系 / 女性 ) 就職先が早くに見つかり 1 年の期間が空くのですが就職してからちゃんとついていけるのかどれくらい大変なのかという漠然とした不安は感じますこの 1 年で何を身につけておけばいいのか何を学んだらいいのかこの貴重な 1 年間の使い道について悩んでいます ( 理系 / 男性 ) Copyright(c) 214 en Human Capital Education Center. All Rights Reserved.

4 活動内容 ( 企業調査 ) 2新卒採用就職採用活動アンケート 4 月度活動進捗状況内定だし開始率が 42.4% で前年よりも増加説明会開始率は 82.6%( 前年 :81.9%) 選考開始率は 7.3%( 前年 :7.1%) となりほぼ前年並みまた内定だし開始率が 42.4%( 前年 :37.2%) 内定承諾開始率が 26.%( 前年 :22.) でいずれも前年比で増加したエントリー受付開始率 (3 カ年比 ) 91.8% 84.1% 8 7.9% 78.% 77.8% 説明会開始率 (3 カ年比 ) エントリー受付状況 ( ) 8 12 月 1 月 2 月 3 月 4 月受付を終了した % 14.7% 受付中 29.9% 67.7% 7.4% 68.2% 7.6% 受付を開始したばかり % 6.4% 9.% 6.% まだ始めていない 24.1% 21.% 22.2%.9% 8.2% 説明会開始状況 ( ) % 69.6% 3.3% 27.7% 1.7% 8 12 月 1 月 2 月 3 月 4 月終了した % 19.3% 終盤.4%. 1.% 6.8% 16.1% 中盤 % 23.6% 31.1% 初期 1.3% 23.7% 44.7% 29.3% 16.1% まだ始めてない 89.3% 72.3% 46.7% 3.4% 17.4% 選考開始率 (3 カ年比 ) % 16.% 29.6% 3.7% 7.3% 内定だし開始率 (3 カ年比 ) 選考開始状況 ( ) 8 1 月 2 月 3 月 4 月終了した % 終盤.. 2.% 12.4% 中盤 1.2% % 28.2% 始めたばかり.4% 28.6% 32.8% 32.4% まだ始めてない 83.% 7.4% 46.3% 24.7% 内定承諾開始率 (3 カ年比 ) %.4% 42.4% 2 月 3 月 4 月月 6 月 7 月 8 月 3..% 26.% 2 月 3 月 4 月月 6 月 7 月 8 月 Copyright(c) 214 en Human Capital Education Center. All Rights Reserved.

5 活動内容 ( 企業調査 ) 2新卒採用就職採用活動アンケート 4 月度活動進捗状況前年と比較した採用状況前年よりもとても厳しいが増加前年と比較した採用状況は前年よりもとても厳しいが 1.9%( 前年 :.9%) で前年比. ポイント増加した一方前年よりもとても採用しやすいも 3.2%( 前年 :1.2%) で前年比 2. ポイントの増加となっている前年と比較した採用状況 ( 前年比 ) 前年と比較した採用状況 ( 理由 ) 前年よりもとても厳しい前年よりも厳しい前年と変わらない前年よりも採用しやすい前年よりもとても採用しやすい 8 3.2% (n=6) 1.9% 29.%. 6.4% < 前年よりも採用しやすい > 昨年度との同月比較において内定承諾者数が多いため ( 情報通信 /3 名未満 / 関東 ) < 前年と変わらない > 書類選考迄は今回多くの登録者があったが例年通り最終選考迄に他社 ( 大手 ) に決まって辞退する学生が多い ( メーカー /3 名未満 / 四国 ) (n=339).9% 27.7% 7.2% 1.2% 8. < 前年よりも厳しい > 説明会参加から選考までの確率は非常に高い自信があるが 2は説明会の参加者自体が非常に少なく序盤でつまづいた印象 3 月開催の説明会でも人が入らない状況となると優秀な人材がまだまだ大手の選考を受験しているためその後の説明会の追加開催時期の判断に悩んでいる ( サービス /3 名未満 / 関東 ) < 前年よりもとても厳しい > 大手企業の採用枠が大きくなっている傾向 ( 特に理系の採用を積極的に行っているようで ) での中小企業への参加が思わしくないのが気がかりである ( メーカー /3 名未満 / 近畿 ) 活動内容 ( 企業調査 ) 現在の悩み母集団形成が最多現在の活動内容は母集団形成が 39.3%( 前年 :26.%) で最も多く前年比で 12.8 ポイント増加した悩みの理由としては説明会参加人数が少ない大手が内定を出し始めた影響などが挙げられている現在の悩み現在の悩み ( 理由 ) 母集団形成選考内定者フォロー内定出し採用計画準備母集団に対するセミナーまでのフォローその他企業セミナーインターンシップ 16.7% 18.4% 12.4% 14.7%.3% 1.2% 9.3% 12.1% 4.% 7.3% 7.8% 8.% 4.7% 8.7% 1.2% % 2.8% 3.3% 6.%.6%.7%.3%.6% 26.% 39.3% 4 月 (n=) 4 月 (n=321) 3 月 (n=177) 4.2% 単一選択 < 母集団形成 > 業界の知名度会社の知名度ともに低いため PR に苦慮しています ( 情報通信 /3 名 ~3 名未満 / 東海 ) 大企業が内定を出し始めたことによる影響が不安 ( 情報通信 /3 名未満 / 関東 ) エントリーは多いが説明会予約人数が少ない ( 情報通信 /3 名未満 / 関東 ) < 母集団形成 > 選考辞退者が多い事選考のレベルに達していない学生が多い事 ( 企業研究業界研究をしてない不足 )( 情報通信 /3 名未満 / 関東 ) 新人研修に時間をとられており選考が停滞しているため ( 情報通信 /3 名 ~3 名未満 / 関東 ) < 内定者フォロー > 内定後の入社意思確定の期限を設けていないのでフォローが難しい ( 金融 /3 名未満 / 関東 ) 優秀な学生の内定辞退を止めるためのフォローについて課題があります ( 情報通信 /11 名 ~3 名 / 関東 ) Copyright(c) 214 en Human Capital Education Center. All Rights Reserved.

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スライド 1 2新卒採用 2新卒就職採用活動アンケート 2 月度 overview 学生調査面接に参加したことがある学生が前月比で増加現在の悩みエントリーシートが最多企業調査エントリー受付開始率説明会開始率開始率の全てにおいて前年を上回る来月強化するプロセスが前年比で増加採用で上手くいっていることは会社説明会など調査概要学生調査調査対象 : [en] 学生の就職情報 2 に登録するモニター学生調査期間