Works University 日本の人材ビジネス 【11】関連統計データ
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- まいか かつもと
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1 日本の 人材ビジネス HR Business Overview in JAPAN 11
2 人材派遣関連データ 厚生労働省が公表した 2014 年度 ( 平成 26 年度 ) の労働者派遣に関するデータは下記のとおりである 図表 1-1 労働者派遣された派遣労働者数等 4,200,000 ( 単位人 ) 3,900,000 3,600,000 3,300, ( 派遣労働者数 ) 1+2+4( 常用換算派遣労働者数 ) 1 一般 : 常時雇用労働者数 2 一般 : 常時雇用以外の労働者数 3 一般 : 登録者数 4 特定 : 常時雇用労働者数 3,000,000 2,700,000 2,400,000 2,714,447 2,615,487 2,450,854 2,515,145 2,630,325 2,100,000 1,800,000 1,500,000 1,771,550 1,772,957 1,630,881 1,716,220 1,799,187 1,479,272 1,321,892 1,285,014 1,262,420 1,272,958 1,200, , , , , , , , , , , , , , , , , , ,462 平成 22 年度 平成 23 年度 平成 24 年度 平成 25 年度 平成 26 年度 * 常時雇用以外の労働者数は常用換算 ( 常時雇用以外の労働者の年間総労働時間数の合計を常時雇用労働者の 1 人当たりの年間総労働時間数で除したもの ) としている 出所 : 厚生労働省 平成 26 年度労働者派遣事業報告の集計結果 Press Release 2016 年 3 月 31 日付 1
3 上60,000 売上高11 図表 1-2 派遣先件数 900,000 ( 単位件 ) 800, , , , , , , , , , , , , , ,000 一般労働者派遣事業特定労働者派遣事業合計 300, , , , , , , ,366 0 平成 22 年度平成 23 年度平成 24 年度平成 25 年度平成 26 年度 出所 : 厚生労働省 平成 26 年度労働者派遣事業報告の集計結果 Press Release 2016 年 3 月 31 日付 図表 1-3 労働者派遣事業に係る売上高 ( 億円 ) 1 事業所当たり売上高 ( 一般 ) 1 事業所当たり売上高 ( 特定 ) 売上高 ( 一般 ) 売上高 ( 特定 ) 売上高合計 ,468 52,512 52,445 51, , ,000 売40, , ,374 37, ,906 39,056 ( 百万円 ) , ,000 高15,534 15,138 15,283 15,135 15, 事業所当たりの10, 平成 22 年度平成 23 年度平成 24 年度平成 25 年度平成 26 年度 出所 : 厚生労働省 平成 26 年度労働者派遣事業報告の集計結果 Press Release 2016 年 3 月 31 日付 2
4 図表 1-4 派遣料金 一般労働者派遣事業 特定労働者派遣事業 平成 25 年度平成 26 年度平成 25 年度平成 26 年度 派遣料金 ( 円 ) 派遣料金 ( 円 ) 対前年度増減比 (%) 派遣料金 ( 円 ) 派遣料金 ( 円 ) 対前年度増減比 (%) 全体平均 17,017 17,282 (1.6) 23,678 24,062 (1.6) ソフトウェア開発 ,944 25,282 (1.4) 30,251 30,301 (0.2) 機械設計 ,713 22,755 (0.2) 27,883 28,229 (1.2) 事務用機器操作 ,472 15,686 (1.4) 19,962 20,420 (2.3) 通訳 翻訳 速記 ,600 20,761 (0.8) 24,756 24,664 ( 0.4) 秘書 ,074 16,612 (3.3) 19,311 19,395 (0.4) ファイリング ,162 14,798 ( 2.4) 19,176 19,103 ( 0.4) 調査 ,753 19,686 (5.0) 24,386 29,130 (19.5) 財務処理 ,424 15,619 (1.3) 20,404 19,081 ( 6.5) 取引文書作成 ,906 16,910 (0.0) 21,968 23,077 (5.0) デモンストレーション ,273 19,520 (6.8) 25,863 26,337 (1.8) 添乗 ,048 15,631 ( 2.6) 21,517 22,142 (2.9) 受付 案内 ,660 14,068 (3.0) 14,765 15,202 (3.0) 研究開発 ,687 20,025 (1.7) 28,374 28,556 (0.6) 事業の実施体制の企画 立案 ,740 23,701 ( 0.2) 32,457 32,258 ( 0.6) 書籍等の制作 編集 ,360 17,442 (0.5) 24,498 24,631 (0.5) 広告デザイン ,511 16,974 (2.8) 25,033 24,357 ( 2.7) OA インストラクション ,541 18,986 ( 2.8) 26,341 25,704 ( 2.4) セールスエンジニアの営業 金融商品の営業 ,035 22,046 ( 4.3) 31,526 31,483 ( 0.1) 放送機器等操作 ,838 17,438 ( 2.2) 23,315 22,605 ( 3.0) 放送番組等演出 ,895 18,423 ( 2.5) 21,876 21,633 ( 1.1) 建築物清掃 ,751 10,939 (1.7) 12,110 12,287 (1.5) 建築設備運転 点検 整備 ,283 18,517 (1.3) 22,649 22,308 ( 1.5) 駐車場管理等 ,438 13,669 (2.0) 18,289 17,101 ( 9.0) インテリアコーディネータ ,718 15,454 (5.0) 22,806 22,769 ( 0.2) アナウンサー ,633 17,237 ( 12.2) 21,652 21,989 (1.6) テレマーケティング ,322 14,463 (1.0) 19,735 19,803 (0.3) 放送番組等の大道具 小道具 ,937 16,483 ( 2.7) 23,814 23,510 ( 1.3) 水道施設等の設備運転等 ,070 19,326 (1.3) 24,198 23,975 ( 0.9) * 労働者派遣の実績のあった事業所について各事業所の派遣料金を単純平均したものである * 各事業所の派遣料金は 派遣労働者 1 人 1 日 (8 時間 ) 当たりの平均額である * 各業務の号番号は 労働者派遣事業の適正な運営の確保および派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律の施行に伴う関係政令の整備および経過措置に関する政令 ( 平成 27 年政令第 340 号 ) による改正前の労働者派遣事業の適正な運営の確保および派遣労働者の保護等に関する法律施行令 ( 昭和 61 年政令第 95 号 ) 第 4 条および第 5 条で定められている号番号である * 全体平均とは 政令で定める業務とそれ以外の業務についての派遣料金を合わせた平均である 出所 : 厚生労働省 平成 26 年度労働者派遣事業報告の集計結果 Press Release 2016 年 3 月 31 日付 3
5 図表 1-5 派遣労働者の賃金 一般労働者派遣事業 特定労働者派遣事業 平成 25 年度平成 26 年度平成 25 年度平成 26 年度 派遣労働者の賃金 ( 円 ) 派遣労働者の賃金 ( 円 ) 対前年度派遣労働者の派遣労働者の増減比 (%) 賃金 ( 円 ) 賃金 ( 円 ) 対前年度増減比 (%) 全体平均 11,688 11,840 (1.3) 15,492 15,408 ( 0.5) ソフトウェア開発 ,803 16,498 (11.5) 18,489 18,512 (0.1) 機械設計 ,482 15,164 (4.7) 17,557 17,720 (0.9) 事務用機器操作 ,161 11,099 ( 0.6) 13,624 13,724 (0.7) 通訳 翻訳 速記 ,790 14,502 (5.2) 15,992 15,848 ( 0.9) 秘書 ,489 12,079 (5.1) 13,296 13,410 (0.9) ファイリング ,616 10,458 ( 1.5) 12,641 13,154 (4.1) 調査 ,785 13,702 ( 0.6) 18,080 18,622 (3.0) 財務処理 ,968 11,317 (3.2) 13,631 13,466 ( 1.2) 取引文書作成 ,127 12,177 (0.4) 15,767 16,018 (1.6) デモンストレーション ,072 13,829 (5.8) 16,404 16,527 (0.7) 添乗 ,159 10,974 ( 1.7) 13,808 14,145 (2.4) 受付 案内 ,101 10,116 (0.1) 10,446 10,672 (2.2) 研究開発 ,107 13,397 (2.2) 17,230 17,356 (0.7) 事業の実施体制の企画 立案 ,207 16,912 (4.3) 21,047 20,325 ( 3.4) 書籍等の制作 編集 ,453 12,537 (0.7) 15,777 15,561 ( 1.4) 広告デザイン ,697 11,900 (1.7) 16,432 15,804 ( 3.8) OA インストラクション ,366 13,056 ( 2.3) 16,448 16,299 ( 0.9) セールスエンジニアの営業 金融商品の営業 ,695 15,460 ( 1.5) 20,681 20,487 ( 0.9) 放送機器等操作 ,193 12,199 (0.0) 15,943 15,991 (0.3) 放送番組等演出 ,076 13,276 (1.5) 15,269 15,647 (2.5) 建築物清掃 5-3 7,756 7,974 (2.8) 8,962 8,754 ( 2.3) 建築設備運転 点検 整備 ,725 12,943 (1.7) 14,877 14,829 ( 0.3) 駐車場管理等 ,397 9,798 ( 5.8) 12,296 11,253 ( 8.5) インテリアコーディネータ ,500 11,336 (8.0) 16,335 16,753 (2.6) アナウンサー ,056 12,879 ( 14.5) 15,749 14,858 ( 5.7) テレマーケティング ,506 10,534 (0.3) 13,517 13,595 (0.6) 放送番組等の大道具 小道具 ,947 11,939 ( 7.8) 15,055 14,426 ( 4.2) 水道施設等の設備運転等 ,052 13,069 (0.1) 14,717 15,260 (3.7) * 労働者派遣の実績のあった事業所について各事業所の派遣料金を単純平均したものである * 各事業所の派遣料金は 派遣労働者 1 人 1 日 (8 時間 ) 当たりの平均額である * 各業務の号番号は 労働者派遣事業の適正な運営の確保および派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律の施行に伴う関係政令の整備および経過措置に関する政令 ( 平成 27 年政令第 340 号 ) による改正前の労働者派遣事業の適正な運営の確保および派遣労働者の保護等に関する法律施行令 ( 昭和 61 年政令第 95 号 ) 第 4 条および第 5 条で定められている号番号である * 全体平均とは 政令で定める業務とそれ以外の業務についての派遣料金を合わせた平均である 出所 : 厚生労働省 平成 26 年度労働者派遣事業報告の集計結果 Press Release 2016 年 3 月 31 日付 4
6 図表 1-6 紹介予定派遣の状況 紹介予定派遣実施事業所 平成 25 年度 一般労働者派遣事業特定労働者派遣事業合計 平成 26 年度 対前年度増減比 (%) 平成 25 年度 平成 26 年度 対前年度増減比 (%) 平成 25 年度 平成 26 年度 対前年度増減比 (%) 事業所数 ( 所 ) 3,025 2,949 ( 2.5) ( 3.3) 3,117 3,038 ( 2.5) 割合 (%) 紹介予定派遣に係る労働者派遣契約の派遣先からの申込人数 ( 人 ) 紹介予定派遣により労働者派遣された労働者数 ( 人 ) 紹介予定派遣において職業紹介を実施した労働者数 ( 人 ) 紹介予定派遣で職業紹介を経て直接雇用に結びついた労働者数 ( 人 ) 174, ,815 ( 4.9) (18.1) 175, ,612 ( 4.9) 65,066 58,065 ( 10.8) (11.9) 65,520 58,573 ( 10.6) 47,010 45,029 ( 4.2) (16.9) 47,394 45,478 ( 4.0) 34,932 32,870 ( 5.9) (13.8) 35,214 33,191 ( 5.7) *( ) 内は対前年度増減比 (%) 内は労働者派遣の実績のあった事業所に占める割合 (%) 出所 : 厚生労働省 平成 26 年度労働者派遣事業報告の集計結果 Press Release 2016 年 3 月 31 日付 図表 1-7 派遣契約期間の割合 1 日以下 1 日超 7 日以下 7 日超 1 カ月以下 1 カ月超 2 カ月以下 2 カ月超 3 カ月以下 3 カ月超 6 カ月以下 6 カ月超 12 カ月以下 1 年超 3 年以下 一般労働者派遣事業 特定労働者派遣事業 合計 その他 出所 : 厚生労働省 平成 26 年度労働者派遣事業報告の集計結果 Press Release 2016 年 3 月 31 日付 図表 1-8 教育訓練 コース延べ件数 ( コース ) 対象者延べ人員 ( 人 ) 方法 (%) 派遣労働者の費用負担の有無 (%) OJT Off-JT 有無 一般労働者派遣事業 32,219 3,168, 特定労働者派遣事業 32, , 年度合計 64,955 3,594, 対前年度増減比 ( 4.1) (8.6) 25 年度合計 67,708 3,308, 出所 : 厚生労働省 平成 26 年度労働者派遣事業報告の集計結果 Press Release 2016 年 3 月 31 日付 5
7 職業紹介関連データ 厚生労働省が公表した 2014 年度の職業紹介に関するデータは以下のとおりである 図表 2-1 新規求職申込件数 ( 有料 無料 ) 区分 新規求職申込件数 ( 有料 ) 新規求職申込件数 ( 無料 ) 25 年度 ( 件 ) 26 年度 ( 件 ) 対前年度増減率 (%) 25 年度 ( 件 ) 26 年度 ( 件 ) 対前年度増減率 (%) 芸能家 47,790 41, 家政婦 ( 夫 ) 132, , 配ぜん人 2,250,547 2,354, 調理師 17,323 28, モデル 41,785 32, マネキン 206, , 技能実習生 医師 35,544 84,909 (*) 209 1,432 (*) 看護師 88, ,151 (*) 37,714 42,869 (*) 保育士 8,528 13,094 (*) 1,964 4,103 (*) 管理的公務員 (-) 141 (-) (-) 47 (-) 法人 団体の役員 (-) 9,796 (-) (-) 42 (-) 法人 団体の管理職員 (-) 114,112 (-) (-) 266 (-) その他の管理的職業 (-) 42,560 (-) (-) 1,599 (-) 研究者 (-) 52,511 (-) (-) 35 (-) 農林水産技術者 (-) 212 (-) (-) 214 (-) 開発技術者 (-) 142,917 (-) (-) 663 (-) 製造技術者 (-) 64,275 (-) (-) 476 (-) 建築 土木 測量技術者 (-) 64,105 (-) (-) 239 (-) 情報処理 通信技術者 (-) 281,307 (-) (-) 762 (-) その他の技術者 (-) 58,098 (-) (-) 591 (-) 医師 歯科医師 獣医師 薬剤師 (-) 68,639 (-) (-) 540 (-) 保健師 助産師 看護師 (-) 17,286 (-) (-) 21,473 (-) 医療技術者 (-) 31,028 (-) (-) 2,186 (-) その他の保健医療の職業 (-) 14,431 (-) (-) 1,231 (-) 社会福祉の専門的職業 (-) 68,771 (-) (-) 41,079 (-) 法務の職業 (-) 11,529 (-) (-) 22 (-) 経営 金融 保険の専門的職業 (-) 77,149 (-) (-) 606 (-) 教育の職業 (-) 47,481 (-) (-) 353 (-) 宗教家 (-) 1 (-) (-) 0 (-) 著述家 記者 編集者 (-) 8,368 (-) (-) 21 (-) 美術家 デザイナー 写真家 映像撮影者 (-) 67,013 (-) (-) 168 (-) 音楽家 舞台芸術家 (-) 11,351 (-) (-) 3 (-) その他の専門的職業 (-) 171,115 (-) (-) 2,288 (-) 一般事務の職業 (-) 754,599 (-) (-) 11,763 (-) 会計事務の職業 (-) 137,516 (-) (-) 860 (-) 生産関連事務の職業 (-) 13,948 (-) (-) 269 (-) 営業 販売関連事務の職業 (-) 289,292 (-) (-) 1,113 (-) 外勤事務の職業 (-) 330 (-) (-) 155 (-) 運輸 郵便事務の職業 (-) 5,343 (-) (-) 109 (-) 事務用機器操作の職業 (-) 14,866 (-) (-) 72 (-) 商品販売の職業 (-) 126,320 (-) (-) 1,496 (-) 販売類似の職業 (-) 24,152 (-) (-) 244 (-) 営業の職業 (-) 697,497 (-) (-) 978 (-) 家庭生活支援サービスの職業 (-) 2,271 (-) (-) 248 (-) 介護サービスの職業 (-) 49,849 (-) (-) 22,077 (-) 保健医療サービスの職業 (-) 1,298 (-) (-) 168 (-) 生活衛生サービスの職業 (-) 8,296 (-) (-) 74 (-) 飲食物調理の職業 (-) 61,093 (-) (-) 1,417 (-) 接客 給仕の職業 (-) 389,254 (-) (-) 887 (-) 6
8 区分 新規求職申込件数 ( 有料 ) 新規求職申込件数 ( 無料 ) 25 年度 ( 件 ) 26 年度 ( 件 ) 対前年度増減率 (%) 25 年度 ( 件 ) 26 年度 ( 件 ) 対前年度増減率 (%) 居住施設 ビル等の管理の職業 (-) 5,284 (-) (-) 1,487 (-) その他のサービスの職業 (-) 451,066 (-) (-) 1,850 (-) 自衛官 (-) 8 (-) (-) 0 (-) 司法警察職員 (-) 10 (-) (-) 1 (-) その他の保安の職業 (-) 5,587 (-) (-) 1,572 (-) 農業の職業 (-) 9,722 (-) (-) 1,821 (-) 林業の職業 (-) 37 (-) (-) 183 (-) 漁業の職業 (-) 43 (-) (-) 51 (-) 生産設備制御 監視の職業 ( 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断 ) (-) 2,517 (-) (-) 176 (-) 生産設備制御 監視の職業 ( 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断を除く ) (-) 5,000 (-) (-) 178 (-) 生産設備制御 監視の職業 ( 機械組立 ) (-) 762 (-) (-) 105 (-) 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断の職業 (-) 3,987 (-) (-) 652 (-) 製品製造 加工処理の職業 ( 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断を除く ) (-) 56,813 (-) (-) 1,646 (-) 機械組立の職業 (-) 36,015 (-) (-) 1,106 (-) 機械整備 修理の職業 (-) 12,138 (-) (-) 1,277 (-) 製品検査の職業 ( 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断 ) (-) 845 (-) (-) 65 (-) 製品検査の職業 ( 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断を除く ) (-) 381,223 (-) (-) 296 (-) 機械検査の職業 (-) 712 (-) (-) 82 (-) 生産関連 生産類似の職業 (-) 1,749,323 (-) (-) 272 (-) 鉄道運転の職業 (-) 1,317 (-) (-) 18 (-) 自動車運転の職業 (-) 8,103 (-) (-) 1,791 (-) 船舶 航空機運転の職業 (-) 8,840 (-) (-) 355 (-) その他の輸送の職業 (-) 13,615 (-) (-) 104 (-) 定置 建設機械運転の職業 (-) 323 (-) (-) 177 (-) 建設躯体工事の職業 (-) 566 (-) (-) 38 (-) 建設の職業 ( 建設躯体工事の職業を除く ) (-) 1,516 (-) (-) 224 (-) 電気工事の職業 (-) 711 (-) (-) 223 (-) 土木の職業 (-) 204 (-) (-) 8,236 (-) 採掘の職業 (-) 4 (-) (-) 6 (-) 運搬の職業 (-) 1,920,755 (-) (-) 775 (-) 清掃の職業 (-) 62,433 (-) (-) 15,181 (-) 包装の職業 (-) 3,504,706 (-) (-) 50 (-) その他の運搬 清掃 包装等の職業 (-) 58,027 (-) (-) 4,779 (-) 計 2,829,151 15,616,483-40, ,928 - ( 有料 )( 無料 ) 合計 2,869,728 15,827,411 - ( 注 ) 平成 26 年度事業報告より区分を 中分類 による集計としたため 比較できない区分は (-) としている 平成 25 年度までは 大分類 による集計 (*) 区分 の 医師 看護師 保育士 の対前年度増減率については 平成 25 年度分の数値は全数ではないため 平成 26 年度との比較ができないことから (*) としている 出所 : 厚生労働省 平成 26 年度職業紹介事業報告の集計結果 Press Release 2016 年 3 月 31 日付 図表 2-2 新規求職申込件数の年度別推移 年度有料 ( 件 ) 対前年度増減率 (%) 無料 ( 件 ) 対前年度増減率 (%) 合計 ( 件 ) 対前年度増減率 (%) 平成 21 年度 3,981, , ,224, 平成 22 年度 4,226, , ,442, 平成 23 年度 4,226, , ,425, 平成 24 年度 6,634, , ,848, 平成 25 年度 9,025, , ,242, 平成 26 年度 15,616,483 ( ) 210,928 ( ) 15,827,411 ( ) 当該区分については 件数計上の基礎を変更した影響により 平成 25 年度との比較は困難であるため ( ) としている 出所 : 厚生労働省 平成 26 年度職業紹介事業報告の集計結果 Press Release 2016 年 3 月 31 日付 7
9 図表 2-3 常用求人数 ( 有料 無料 ) 区分 常用求人数 ( 有料 ) 常用求人数 ( 無料 ) 25 年度 ( 件 ) 26 年度 ( 件 ) 対前年度増減率 (%) 25 年度 ( 件 ) 26 年度 ( 件 ) 対前年度増減率 (%) 芸能家 2,105 1, 家政婦 ( 夫 ) 62,640 62, 配ぜん人 14,944 11, 調理師 6,945 8, ,042 2, モデル マネキン 51,120 54, 技能実習生 医師 97, ,858 (*) 1,267 6,114 (*) 看護師 107, ,252 (*) 105, ,442 (*) 保育士 12,188 19,546 (*) 7,224 12,162 (*) 管理的公務員 (-) 13 (-) (-) 26 (-) 法人 団体の役員 (-) 4,019 (-) (-) 70 (-) 法人 団体の管理職員 (-) 67,204 (-) (-) 2,055 (-) その他の管理的職業 (-) 56,957 (-) (-) 3,360 (-) 研究者 (-) 12,710 (-) (-) 34 (-) 農林水産技術者 (-) 57 (-) (-) 258 (-) 開発技術者 (-) 136,421 (-) (-) 2,834 (-) 製造技術者 (-) 63,210 (-) (-) 1,378 (-) 建築 土木 測量技術者 (-) 74,361 (-) (-) 3,937 (-) 情報処理 通信技術者 (-) 364,316 (-) (-) 5,259 (-) その他の技術者 (-) 59,664 (-) (-) 2,763 (-) 医師 歯科医師 獣医師 薬剤師 (-) 403,123 (-) (-) 3,944 (-) 保健師 助産師 看護師 (-) 36,279 (-) (-) 36,944 (-) 医療技術者 (-) 59,179 (-) (-) 18,740 (-) その他の保健医療の職業 (-) 24,536 (-) (-) 4,381 (-) 社会福祉の専門的職業 (-) 96,023 (-) (-) 181,280 (-) 法務の職業 (-) 14,628 (-) (-) 49 (-) 経営 金融 保険の専門的職業 (-) 59,155 (-) (-) 2,610 (-) 教育の職業 (-) 15,887 (-) (-) 784 (-) 宗教家 (-) 5 (-) (-) 2 (-) 著述家 記者 編集者 (-) 5,519 (-) (-) 11 (-) 美術家 デザイナー 写真家 映像撮影者 (-) 27,222 (-) (-) 122 (-) 音楽家 舞台芸術家 (-) 3,001 (-) (-) 1 (-) その他の専門的職業 (-) 169,159 (-) (-) 3,058 (-) 一般事務の職業 (-) 325,181 (-) (-) 23,265 (-) 会計事務の職業 (-) 78,933 (-) (-) 1,080 (-) 生産関連事務の職業 (-) 25,911 (-) (-) 1,183 (-) 営業 販売関連事務の職業 (-) 90,068 (-) (-) 2,196 (-) 外勤事務の職業 (-) 2,470 (-) (-) 403 (-) 運輸 郵便事務の職業 (-) 2,227 (-) (-) 533 (-) 事務用機器操作の職業 (-) 13,269 (-) (-) 244 (-) 商品販売の職業 (-) 124,304 (-) (-) 7,383 (-) 販売類似の職業 (-) 20,901 (-) (-) 3,099 (-) 営業の職業 (-) 387,692 (-) (-) 8,350 (-) 家庭生活支援サービスの職業 (-) 2,495 (-) (-) 2,518 (-) 介護サービスの職業 (-) 97,586 (-) (-) 151,646 (-) 保健医療サービスの職業 (-) 3,877 (-) (-) 643 (-) 生活衛生サービスの職業 (-) 18,362 (-) (-) 410 (-) 飲食物調理の職業 (-) 62,906 (-) (-) 5,588 (-) 接客 給仕の職業 (-) 52,279 (-) (-) 3,378 (-) 居住施設 ビル等の管理の職業 (-) 14,648 (-) (-) 4,983 (-) その他のサービスの職業 (-) 105,968 (-) (-) 5,641 (-) 自衛官 (-) 67 (-) (-) 0 (-) 司法警察職員 (-) 0 (-) (-) 8 (-) その他の保安の職業 (-) 15,869 (-) (-) 19,631 (-) 農業の職業 (-) 1,065 (-) (-) 5,328 (-) 林業の職業 (-) 22 (-) (-) 373 (-) 漁業の職業 (-) 10 (-) (-) 64 (-) 8
10 区分 常用求人数 ( 有料 ) 常用求人数 ( 無料 ) 25 年度 ( 件 ) 26 年度 ( 件 ) 対前年度増減率 (%) 25 年度 ( 件 ) 26 年度 ( 件 ) 対前年度増減率 (%) 生産設備制御 監視の職業 ( 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断 ) (-) 6,694 (-) (-) 476 (-) 生産設備制御 監視の職業 ( 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断を除く ) (-) 7,314 (-) (-) 621 (-) 生産設備制御 監視の職業 ( 機械組立 ) (-) 1,583 (-) (-) 301 (-) 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断の職業 (-) 4,573 (-) (-) 3,256 (-) 製品製造 加工処理の職業 ( 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断を除く ) (-) 36,026 (-) (-) 6,078 (-) 機械組立の職業 (-) 19,854 (-) (-) 2,155 (-) 機械整備 修理の職業 (-) 5,211 (-) (-) 5,275 (-) 製品検査の職業 ( 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断 ) (-) 1,928 (-) (-) 363 (-) 製品検査の職業 ( 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断を除く ) (-) 3,769 (-) (-) 1,517 (-) 機械検査の職業 (-) 624 (-) (-) 494 (-) 生産関連 生産類似の職業 (-) 19,739 (-) (-) 804 (-) 鉄道運転の職業 (-) 86 (-) (-) 67 (-) 自動車運転の職業 (-) 10,232 (-) (-) 17,212 (-) 船舶 航空機運転の職業 (-) 45 (-) (-) 161 (-) その他の輸送の職業 (-) 3,988 (-) (-) 415 (-) 定置 建設機械運転の職業 (-) 4,115 (-) (-) 2,196 (-) 建設躯体工事の職業 (-) 1,301 (-) (-) 1,357 (-) 建設の職業 ( 建設躯体工事の職業を除く ) (-) 3,008 (-) (-) 2,432 (-) 電気工事の職業 (-) 993 (-) (-) 1,369 (-) 土木の職業 (-) 3,808 (-) (-) 3,315 (-) 採掘の職業 (-) 16 (-) (-) 35 (-) 運搬の職業 (-) 11,888 (-) (-) 4,338 (-) 清掃の職業 (-) 12,230 (-) (-) 8,154 (-) 包装の職業 (-) 5,494 (-) (-) 287 (-) その他の運搬 清掃 包装等の職業 (-) 10,717 (-) (-) 14,014 (-) 計 355,989 4,368, , ,501 - ( 有料 )( 無料 ) 合計 470,973 5,122,075 - ( 注 ) 平成 26 年度事業報告より区分を 中分類 による集計としたため 比較できない区分は (-) としている 平成 25 年度までは 大分類 による集計 (*) 区分 の 医師 看護師 保育士 の対前年度増減率については 平成 25 年度分の数値は全数ではないため 平成 26 年度との比較ができないことから (*) としている 出所 : 厚生労働省 平成 26 年度職業紹介事業報告の集計結果 Press Release 2016 年 3 月 31 日付 図表 2-4 常用求人数の年度別推移 年度有料 ( 件 ) 対前年度増減率 (%) 無料 ( 件 ) 対前年度増減率 (%) 合計 ( 件 ) 対前年度増減率 (%) 平成 21 年度 1,629, , ,218, 平成 22 年度 2,058, , ,490, 平成 23 年度 2,435, , ,919, 平成 24 年度 2,842, , ,424, 平成 25 年度 3,442, , ,099, 平成 26 年度 4,368, , ,122, 出所 : 厚生労働省 平成 26 年度職業紹介事業報告の集計結果 Press Release 2016 年 3 月 31 日付 9
11 図表 2-5 常用就職件数 ( 有料 無料 ) 区分 常用就職件数 ( 有料 ) 常用就職件数 ( 無料 ) 25 年度 ( 件 ) 26 年度 ( 件 ) 対前年度増減率 (%) 25 年度 ( 件 ) 26 年度 ( 件 ) 対前年度増減率 (%) 芸能家 1,223 1, 家政婦 ( 夫 ) 52,158 50, 配ぜん人 14,849 4, 調理師 2,858 2, モデル マネキン 44,508 49, 技能実習生 医師 13,788 22,237 (*) (*) 看護師 12,113 46,221 (*) 3,586 4,369 (*) 保育士 1,367 3,698 (*) (*) 管理的公務員 (-) 5 (-) (-) 18 (-) 法人 団体の役員 (-) 768 (-) (-) 3 (-) 法人 団体の管理職員 (-) 6,424 (-) (-) 224 (-) その他の管理的職業 (-) 2,103 (-) (-) 831 (-) 研究者 (-) 1,229 (-) (-) 7 (-) 農林水産技術者 (-) 3 (-) (-) 38 (-) 開発技術者 (-) 10,221 (-) (-) 313 (-) 製造技術者 (-) 4,728 (-) (-) 138 (-) 建築 土木 測量技術者 (-) 6,235 (-) (-) 135 (-) 情報処理 通信技術者 (-) 18,114 (-) (-) 392 (-) その他の技術者 (-) 6,545 (-) (-) 239 (-) 医師 歯科医師 獣医師 薬剤師 (-) 15,020 (-) (-) 145 (-) 保健師 助産師 看護師 (-) 4,797 (-) (-) 1,599 (-) 医療技術者 (-) 7,494 (-) (-) 508 (-) その他の保健医療の職業 (-) 1,458 (-) (-) 196 (-) 社会福祉の専門的職業 (-) 10,121 (-) (-) 7,533 (-) 法務の職業 (-) 856 (-) (-) 4 (-) 経営 金融 保険の専門的職業 (-) 4,806 (-) (-) 416 (-) 教育の職業 (-) 5,381 (-) (-) 114 (-) 宗教家 (-) 0 (-) (-) 0 (-) 著述家 記者 編集者 (-) 474 (-) (-) 0 (-) 美術家 デザイナー 写真家 映像撮影者 (-) 3,265 (-) (-) 9 (-) 音楽家 舞台芸術家 (-) 934 (-) (-) 0 (-) その他の専門的職業 (-) 19,124 (-) (-) 340 (-) 一般事務の職業 (-) 50,586 (-) (-) 2,568 (-) 会計事務の職業 (-) 9,212 (-) (-) 188 (-) 生産関連事務の職業 (-) 1,138 (-) (-) 146 (-) 営業 販売関連事務の職業 (-) 10,374 (-) (-) 326 (-) 外勤事務の職業 (-) 105 (-) (-) 212 (-) 運輸 郵便事務の職業 (-) 482 (-) (-) 82 (-) 事務用機器操作の職業 (-) 5,236 (-) (-) 20 (-) 商品販売の職業 (-) 18,504 (-) (-) 577 (-) 販売類似の職業 (-) 3,419 (-) (-) 68 (-) 営業の職業 (-) 31,603 (-) (-) 408 (-) 家庭生活支援サービスの職業 (-) 828 (-) (-) 110 (-) 介護サービスの職業 (-) 9,884 (-) (-) 3,682 (-) 保健医療サービスの職業 (-) 464 (-) (-) 46 (-) 生活衛生サービスの職業 (-) 5,458 (-) (-) 36 (-) 飲食物調理の職業 (-) 5,027 (-) (-) 410 (-) 接客 給仕の職業 (-) 11,448 (-) (-) 247 (-) 居住施設 ビル等の管理の職業 (-) 1,317 (-) (-) 542 (-) その他のサービスの職業 (-) 9,814 (-) (-) 389 (-) 自衛官 (-) 1 (-) (-) 0 (-) 司法警察職員 (-) 2 (-) (-) 0 (-) その他の保安の職業 (-) 816 (-) (-) 1,257 (-) 農業の職業 (-) 176 (-) (-) 370 (-) 林業の職業 (-) 7 (-) (-) 65 (-) 漁業の職業 (-) 7 (-) (-) 17 (-) 10
12 区分 常用就職件数 ( 有料 ) 常用就職件数 ( 無料 ) 25 年度 ( 件 ) 26 年度 ( 件 ) 対前年度増減率 (%) 25 年度 ( 件 ) 26 年度 ( 件 ) 対前年度増減率 (%) 生産設備制御 監視の職業 ( 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断 ) (-) 994 (-) (-) 91 (-) 生産設備制御 監視の職業 ( 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断を除く ) (-) 842 (-) (-) 71 (-) 生産設備制御 監視の職業 ( 機械組立 ) (-) 250 (-) (-) 48 (-) 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断の職業 (-) 1,325 (-) (-) 410 (-) 製品製造 加工処理の職業 ( 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断を除く ) (-) 10,059 (-) (-) 877 (-) 機械組立の職業 (-) 5,768 (-) (-) 813 (-) 機械整備 修理の職業 (-) 541 (-) (-) 1,192 (-) 製品検査の職業 ( 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断 ) (-) 265 (-) (-) 31 (-) 製品検査の職業 ( 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断を除く ) (-) 906 (-) (-) 76 (-) 機械検査の職業 (-) 161 (-) (-) 48 (-) 生産関連 生産類似の職業 (-) 3,432 (-) (-) 76 (-) 鉄道運転の職業 (-) 16 (-) (-) 5 (-) 自動車運転の職業 (-) 1,197 (-) (-) 1,115 (-) 船舶 航空機運転の職業 (-) 8 (-) (-) 99 (-) その他の輸送の職業 (-) 392 (-) (-) 42 (-) 定置 建設機械運転の職業 (-) 94 (-) (-) 305 (-) 建設躯体工事の職業 (-) 64 (-) (-) 47 (-) 建設の職業 ( 建設躯体工事の職業を除く ) (-) 106 (-) (-) 126 (-) 電気工事の職業 (-) 54 (-) (-) 168 (-) 土木の職業 (-) 32 (-) (-) 96 (-) 採掘の職業 (-) 1 (-) (-) 5 (-) 運搬の職業 (-) 1,589 (-) (-) 419 (-) 清掃の職業 (-) 1,482 (-) (-) 683 (-) 包装の職業 (-) 483 (-) (-) 22 (-) その他の運搬 清掃 包装等の職業 (-) 1,366 (-) (-) 1,112 (-) 計 143, ,328-4,267 38,563 - ( 有料 )( 無料 ) 合計 147, ,891 - ( 注 ) 平成 26 年度事業報告より区分を 中分類 による集計としたため 比較できない区分は (-) としている 平成 25 年度までは 大分類 による集計 (*) 区分 の 医師 看護師 保育士 の対前年度増減率については 平成 25 年度分の数値は全数ではないため 平成 26 年度との比較ができないことから (*) としている 出所 : 厚生労働省 平成 26 年度職業紹介事業報告の集計結果 Press Release 2016 年 3 月 31 日付 11
13 図表 2-6 常用就職件数の年度別推移 年度有料 ( 件 ) 対前年度増減率 (%) 無料 ( 件 ) 対前年度増減率 (%) 合計 ( 件 ) 対前年度増減率 (%) 平成 21 年度 351, , , 平成 22 年度 386, , , 平成 23 年度 397, , , 平成 24 年度 449, , , 平成 25 年度 618, , , 平成 26 年度 518, , , 出所 : 厚生労働省 平成 26 年度職業紹介事業報告の集計結果 Press Release 2016 年 3 月 31 日付 図表 2-7 民営職業紹介事業所数の推移 ( 特別の法人及び地方公共団体無料職業紹介事業を除く ) 年度有料職業紹介事業所 ( 所 ) 対前年度増減率 (%) 無料職業紹介事業所 ( 所 ) 対前年度増減率 (%) 合計 ( 所 ) 対前年度増減率 (%) 平成 21 年度 17, , 平成 22 年度 17, , 平成 23 年度 16, , 平成 24 年度 16, , 平成 25 年度 17, , 平成 26 年度 17, , 出所 : 厚生労働省 平成 26 年度職業紹介事業報告の集計結果 Press Release 2016 年 3 月 31 日付 12
14 図表 2-8 手数料徴収状況 ( 平成 26 年度 ) ( 単位千円 ) 区分上限制手数料求人受付手数料求職受付手数料求職者紹介手数料小計届出制手数料手数料合計 芸能家 506,715 8,143 20,771 56, , ,014 1,133,558 家政婦 ( 夫 ) 269,147 11,408 75, ,924 4,202,985 4,558,908 配ぜん人 1,373, ,966 1,004,066-2,618,388 5,061,321 7,679,709 調理師 218,326 16,212 8, , , ,693 モデル 264,935 17, , , , ,626 1,133,041 マネキン 1,634, , ,430-2,008,914 18,747,424 20,756,338 技能実習生 2,412 3, , , ,565 医師 49, ,580 14,492,391 14,541,971 看護師 34, ,370 29,430,381 29,464,751 保育士 ,243,791 1,243,791 管理的公務員 ,082 10,082 法人 団体の役員 ,924,157 2,924,157 法人 団体の管理職員 44,699 1, ,199 15,638,501 15,684,700 その他の管理的職業 33,552 1, ,043 4,371,625 4,406,668 研究者 30, ,851 1,589,663 1,620,514 農林水産技術者 2, ,659 17,559 20,218 開発技術者 136, ,365 11,955,127 12,091,492 製造技術者 38,172 1, ,072 4,786,471 4,826,543 建築 土木 測量技術者 67, ,571 9,032,584 9,100,155 情報処理 通信技術者 40,911 32, ,875 20,821,627 20,895,502 その他の技術者 29, ,813 5,827,689 5,857,502 医師 歯科医師 獣医師 薬剤師 1, ,640 11,923,972 11,925,612 保健師 助産師 看護師 ,331,623 1,332,153 医療技術者 258, ,183 1,559,199 1,817,382 その他の保健医療の職業 , ,334 社会福祉の専門的職業 29,538 4, ,927 5,298,505 5,332,432 法務の職業 5, ,329 1,624,493 1,630,822 経営 金融 保険の専門的職業 96,347 12, ,605 8,053,634 8,162,239 教育の職業 2, , , ,614 宗教家 著述家 記者 編集者 ,215,878 10,215,878 美術家 デザイナー 写真家 映像撮影 6,958 1, ,129 2,551,703 2,559,832 音楽家 舞台芸術家 46, , , ,068 その他の専門的職業 39,651 4, ,706 13,137,487 13,181,193 一般事務の職業 584, , ,302 38,380,667 39,350,969 会計事務の職業 40,938 2, ,739 8,712,248 8,755,987 生産関連事務の職業 3, ,600 1,062,930 1,066,530 営業 販売関連事務の職業 63, ,715 7,252,589 7,316,303 外勤事務の職業 ,095 30,095 運輸 郵便事務の職業 , ,459 事務用機器操作の職業 10, ,671 2,033,781 2,044,452 商品販売の職業 113,690 13, ,733 5,106,878 5,233,611 販売類似の職業 ,283,628 3,284,384 営業の職業 301,796 2, ,799 37,246,343 37,550,141 家庭生活支援サービスの職業 4, ,000 72,357 77,357 介護サービスの職業 78, ,510 2,441,025 2,519,535 保健医療サービスの職業 1, , , ,237 生活衛生サービスの職業 185,367 5, , , ,740 飲食物調理の職業 31, ,158 1,541,754 1,573,912 接客 給仕の職業 52,392 7, ,597 2,869,658 2,929,255 居住施設 ビル等の管理の職業 1, , , ,909 その他のサービスの職業 49,073 6, ,081 2,925,744 2,980,825 自衛官 ,048 1,048 司法警察職員 ,442 1,442 その他の保安の職業 4, , , ,033 農業の職業 1, ,665 35,691 37,356 林業の職業 ,156 3,156 漁業の職業 ,842 3,842 13
15 区分上限制手数料求人受付手数料求職受付手数料求職者紹介手数料小計届出制手数料手数料合計 生産設備制御 監視の職業 ( 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断 ) , ,765 生産設備制御 監視の職業 ( 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断を除く ) 2, , , ,503 生産設備制御 監視の職業 ( 機械組立 ) 1, ,344 90,974 92,318 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断の職業 6, , , ,440 製品製造 加工処理の職業 ( 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断を除く ) 5, ,554 3,182,007 3,187,561 機械組立の職業 12,021 9, ,644 2,018,789 2,040,433 機械整備 修理の職業 3, , , ,963 製品検査の職業 ( 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断 ) ,218 91,586 製品検査の職業 ( 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断を除く ) 3, , , ,083 機械検査の職業 ,629 53,629 生産関連 生産類似の職業 5, ,091 2,248,509 2,253,600 鉄道運転の職業 ,782 9,782 自動車運転の職業 3, , , ,693 船舶 航空機運転の職業 ,373 20,373 その他の輸送の職業 54,395 13, , , ,630 定置 建設機械運転の職業 ,191 40,191 建設躯体工事の職業 ,830 56,830 建設の職業 ( 建設躯体工事の職業を除く ) ,820 70,820 電気工事の職業 ,841 45,871 土木の職業 ,419 14,419 採掘の職業 運搬の職業 19, ,764 1,153,942 1,173,706 清掃の職業 , ,276 包装の職業 ,409,133 1,410,033 その他の運搬 清掃 包装等の職業 21,956 2, ,004 1,269,792 1,293,796 経営管理者 ,650 22,650-22,650 科学秘術者 ,000 17,000-17,000 熟練技能者 ,532 15,532-15,532 合計 6, ,321 1,818, ,968 9,977, ,695, ,672,476 出所 : 厚生労働省 平成 26 年度職業紹介事業報告の集計結果 Press Release 2016 年 3 月 31 日付 図表 2-9 手数料徴収状況の年度別推移 ( 単位千円 ) 年度上限制手数料求人受付手数料求職受付手数料求職者紹介手数料小計届出制手数料手数料合計 平成 21 年度 7,017, ,690 1,227, ,873 9,066, ,017, ,083,538 平成 22 年度 11,566, ,299 1,446, ,041 14,052, ,245, ,298,043 平成 23 年度 5,691, ,573 2,060, ,618 8,480, ,080, ,561,090 平成 24 年度 4,727, ,076 1,156, ,520 6,609, ,526, ,135,587 平成 25 年度 9,134,629 1,222,663 1,869, ,666 12,636, ,913, ,549,943 平成 26 年度 6,937, ,321 1,818, ,968 9,977, ,695, ,672,476 出所 : 厚生労働省 平成 26 年度職業紹介事業報告の集計結果 Press Release 2016 年 3 月 31 日付 14
16 アウトプレースメント関連データ 図表 3-1 再就職支援事業売上規模 1998 年 ~ 2012 年 ( 推定値 ) ( 億円 ) ( 年 ) 出所 : 社団法人日本人材紹介事業協会再就職支援協議会 再就職支援事業市場調査 各年 図表 3-2 再就職支援事業売上規模 2012 年度 ~ 2015 年度 ( 推定値 ) ( 億円 ) 年度 2013 年度 2014 年度 2015 年度 出所 : 矢野経済研究所 人材ビジネスに関する調査結果 各年 15
17 11 執筆 /Keiko Kayla Oka( リクルートワークス研究所客員研究員 ) 監修 / 村田弘美 ( リクルートワークス研究所 ) 発行日 / 2017 年 3 月 15 日 発行 / リクルートワークス研究所グローバルセンター 東京都中央区銀座 リクルート GINZA 8 ビル株式会社リクルートホールディングス TEL URLwww.works-i.com/ 本誌掲載記事の無断転載を禁じます RecruitHoldingsCo.,Ltd.Allrightsreserved. 参考資料等に掲載している URL は各ウェブサイトにリンクしております ただし ページの移動もしくは閉鎖している場合がございます ( 最終リンク確認 :2016 年 12 月 )
年度報告（報道発表資料）
Press Release 28 年 3 月 31 日 照会先 職業安定局派遣 有期労働対策部需給調整事業課課長松本圭課長補佐米沢秀典 ( 代表電話 )03(5253)1111( 内線 5322) ( 直通電話 )03(3502)5227 報道関係者各位 労働者派遣事業報告書の集計結果 厚生労働省では このほど 労働者派遣事業報告書 ( 報告 ) 集計結果をまとめましたので 発表します 労働者派遣法
① 年度報告（報道発表資料） かがみ
Press Release 27 年 3 月 27 日 照会先 職業安定局派遣 有期労働対策部需給調整事業課課長富田望課長補佐引田茂 ( 代表電話 )03(5253)1111( 内線 5326) ( 直通電話 )03(3502)5227 報道関係者各位 25 年度労働者派遣事業報告書の集計結果 厚生労働省では このほど 労働者派遣事業報告書 ( 25 年度報告 ) 集計結果をまとめましたので 発表します
① 年度報告（確報） かがみ
Press Release 報道関係者各位 25 年 12 月 20 日 照会先 職業安定局派遣 有期労働対策部需給調整事業課課長富田望主任中央需給調整事業指導官鈴木徹課長補佐富永哲史 ( 代表電話 )03(5253)1111( 内線 5335,5324) ( 直通電話 )03(3502)5227 23 年度労働者派遣事業報告書の集計結果 厚生労働省では このほど 労働者派遣事業報告書 ( 23 年度報告
登録用 ③2603 年度報告（確報）P3～18（差替・見え消し版）
Press Release 報道関係者各位 26 年 3 月 28 日 ( 26 年 4 月 4 日訂正版 ) 照会先 職業安定局派遣 有期労働対策部需給調整事業課課長富田望主任中央需給調整事業指導官鈴木徹課長補佐梅田心一郎 ( 代表電話 )03(5253)1111( 内線 5335,5324) ( 直通電話 )03(3502)5227 24 年度労働者派遣事業報告書の集計結果 厚生労働省では このほど
2 改正後の労働者派遣法に基づく集計結果 ( 27 年 9 月 30 日 ~ 28 年 3 月 31 日 ) (1) 派遣労働者数 ( ア + イ + ウ + エ )( 注 2) 約 130 万人 1 ア無期雇用派遣労働者 イ有期雇用派遣労働者 125,792 人 948,260 人 2 ( 旧 )
Press Release 29 年 3 月 31 日 照会先 職業安定局派遣 有期労働対策部需給調整事業課課長松本圭課長補佐米沢秀典 ( 代表電話 )03(5253)1111( 内線 5322) ( 直通電話 )03(3502)5227 報道関係者各位 27 年度報告書の集計結果 厚生労働省では このほど 報告書 ( 27 年度報告 ) 集計結果をまとめましたので 発表します 労働者派遣法 ( )
30.3 福島労働局有効求職有効求人有効求人倍率職業別 ( 常用計 ) 計一般パート計一般パート計一般パート 職業計 29,424 21,042 8,382 39,498 28,229 11, A 管理的職業
福島労働局有効求職有効求人有効求人倍率職業別 ( 常用計 ) 職業計 29,424 21,042 8,382 39,498 28,229 11,269 1.34 1.34 1.34 A 管理的職業 81 77 4 162 160 2 2.00 2.08 0.50 B 専門的 技術的職業 3122 2,401 721 7,003 5,416 1,587 2.24 2.26 2.20 07 開発技術者
< E E968BC695F18D CF6955C97702E786C73>
平成 22 年度労働者派遣事業の事業報告集計結果の概要 ( 福岡労働局 ) 労働者派遣事業の事業運営状況については 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律 ( 昭和 60 年法律第 88 号 ) に基づき 各派遣元事業主から当該事業主の事業年度毎に労働者派遣事業報告書が提出されているところです このたび 平成 22 年度中 ( 平成 22 年 4 月 1 日から平成
都道府県別有効求人倍率 ( 季節調整値 ) 令和元年 5 月 広島 東京 岡山 福井 岐阜 愛知 富山 石川 香川 大阪 鳥取 群馬 三重 長野 新潟 島根 宮城 愛媛 京都 茨城 山口 熊本 福岡 大分 静岡 徳島 山形 福島 宮崎 秋田 奈良 栃木 和歌山 兵庫 岩手 山梨 千葉 鹿児島 埼玉
都道府県別有効求人倍率 ( 季節調整値 ) 5 月 広島 東京 岡山 福井 岐阜 愛知 富山 石川 香川 大阪 鳥取 群馬 三重 長野 新潟 島根 宮城 愛媛 京都 茨城 山口 熊本 福岡 大分 静岡 徳島 山形 福島 宮崎 秋田 奈良 栃木 和歌山 兵庫 岩手 山梨 千葉 鹿児島 埼玉 滋賀 佐賀 長崎 高知 北海道 青森 神奈川 沖縄 0.0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.6 0.7
ホーム 新着情報 窓口一覧 よくあるご質問 ご意見 リンク集 サイトマップ 検索 拡張検索 2007 年 12 月 < 報道発表資料 厚生労働省発表 19 年 12 月 28 日 ( 金 ) 職業安定局需給調整事業課課長鈴木英二郎課長補佐松浦大造電話 03-5253-1111( 内線 5320) 夜間 03-3502-5227 派遣労働者が対前年 26% の増加 321 万人に ~ 労働者派遣事業の
6 紹介予定派遣 ( 注 4) (1) 紹介予定派遣により労働者派遣された労働者数 44,891 人 ( 対前年度比 36.1% 増 ) (2) 紹介予定派遣で職業紹介を経て直接雇用に結びついた労働者数 27,362 人 ( 対前年度比 38.3% 増 ) ( 注 1) 派遣労働者数 は ここでは一
厚生労働省発表 職業安定局需給調整事業課 19 年 12 月 28 日 ( 金 ) 課 長 鈴木 英二郎 課長補佐 松浦 大造 電 話 03-5253-1111( 内線 5320) 夜 間 03-3502-5227 派遣労働者が対前年 26% の増加 321 万人に ~ 労働者派遣事業の 18 年度事業報告の集計結果について ~ 労働者派遣事業の事業運営状況については 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律
< F2D8CB48D AAE90AC94C5816A2E6A7464>
厚生労働省発表 職業安定局需給調整事業課 18 年 12 月 26 日 ( 火 ) 課 長 坂口 卓 課長補佐 松浦 大造 電 話 03-5253-1111( 内線 5320) 夜 間 03-3502-5227 派遣労働が対前年 4 割の増加 ~ 労働者派遣事業の 17 年度事業報告の集計結果について ~ 労働者派遣事業の事業運営状況については 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律
平成 27 年 11 月 27 日公表 平成 27 年 10 月分
平成 27 年 11 月 27 日公表 平成 27 年 10 月分 1. 概況 ( 学卒を除きパートを含む ) 10 月の新規求人数は 前年同月比で 3.0% の減少となった 月間有効求職者数は 29,378 人で前年同月比 0.8%(234 人 ) 増加となった 新規求職申込件数は 前年同月比で 2.0% の増加となった 新規求人倍率 ( 季節調整値 ) は 1.93 倍と前月を 0.14 ポイント下回り
平成 25 年 7 月 30 日公表 平成 25 年 6 月分
平成 25 年 7 月 30 日公表 平成 25 年 6 月分 1. 概況 ( 学卒を除きパートを含む ) 6 月の新規求人数は 前年同月比で 5.9% の増加となった 月間有効求職者数は 34,360 人で前年同月比 17.0%( 7,045 人 ) 減少となった 新規求職申込件数は 前年同月比で 11.0% の減少となった 新規求人倍率 ( 季節調整値 ) は 1.80 倍と前月を 0.07
< F2D F91AC95F1926C94AD955C E6A7464>
Press Release 21 年 11 月 26 日職業安定局需給調整事業課課長 鈴木 英二郎 主任中央需給調整事業指導官 浅野 浩美 課長補佐 鶴谷 陽子 電 話 03-5253-1111( 内線 5335,5325) 夜 間 03-3502-5227 労働者派遣事業報告の集計結果について ( 速報版 ) 労働者派遣事業の事業運営状況については 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律
業務統計を活用した新規指標2006
4. 労働者派遣関連指標 4.1 労働者派遣状況 (1) 指標の概要 1986 年 ( 昭和 61 年 ) にいわゆる労働者派遣法 ( 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律 ) が施行されて以来 労働者派遣事業は労働力需給システムとして定着し 多様な働き方の一端を担うようになっている 労働者派遣とは 派遣元事業主が自己の雇用する労働者を 派遣先の指揮命令を受けて
(2)3 年以内の有期プロジェクト型業務 ( 同項第 2 号イ ) 事業の開始 転換 拡大 縮小または廃止のために必要な業務で 一定期間内で完了することが予定されている業務への派遣については その業務が完了するまでの期間であれば 受入期間の制限はありません (3) 日数限定業務 ( 同項第 2 号ロ
Q3 派遣労働で働ける仕事とは 派遣労働で働くことができる仕事にはどのようなものがありますか また 同じ派遣先で何年間でも派遣社員として働くことができますか? 派遣法によって派遣を行ってはならないと定められている業務を除く全ての業務で派遣労働が認められています 派遣で働くことができる期間は 業務によって異なります 平成 16 年の派遣法改正により 以下に示した業務を除いて すべての業務で派遣労働が認められるようになりました
(2) 特定労働者派遣事業 24,084 円 ( 平均 )( 対前年度比 1.0% 増 ) ( 注 1) 派遣労働者数 は ここでは一般労働者派遣事業における常用雇用労働者数及び登録者数並びに特定労働者派遣事業における派遣労働者数の合計とした 登録者 には 過去 1 年間に雇用されたことのない者は含
報道発表資料 厚生労働省ホームページ 厚生労働省発表平成 17 年 2 月 18 日 職業安定局需給調整事業課課長坂口卓課長補佐駒木賢司電話 03-5253-1111( 内夜間 03-3595-3352 派遣労働者数 236 万人に増加 ~ 労働者派遣事業の平成 15 年度事業報告の集計結果について ~ 労働者派遣事業の事業運営状況については 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律
特定派遣事業所 販売 デモンストレーター 添乗 その他の OAインスト情報処理 編集 印 広告デザイその他の 営業 販売ラクター システム開刷 DTPオン 技術 クリ 関連職 発 ペレーター エイティブ職 機械設計 放送機器等操作 放送番組放送番組等における等演出大道具 小道具 アナウンサー 建築物
特定派遣事業所 問 1 取り扱っている派遣業務 (M.A) 総数 一般 営業事務 データ入力等 一般 営業事務等 ( 自由化業務 ) ファイリング財務 経理 会計金融事務 貿易 国際受付 案内秘書 事務 取引 文書作成 通訳 翻訳 速記 テレフォンオペレーター その他の事務職 医療事務 医療 福祉 介護関連職 テレマーケティングの営業 セールスエンジニア 金融商品の営業 総数 844 227 51
職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 平成 30 年 8 月内容 ハローワーク旭川パート除く常用 有効求人数有効求職者数 1,400 有効求人倍率 ,200 1, ,
職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 平成 30 年 8 月内容 ハローワーク旭川パート除く常用 有効求人数有効求職者数 1,400 有効求人倍率 5.00 4.75 1,200 1,195 4.50 4.00 1,000 3.44 3.50 800 3.15 860 862 753 3.00 2.57 2.50 600 400 551 1.56 600 476 1.96 465
職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 平成 30 年 9 月内容 有効求人数有効求職者数 1,400 ハローワーク旭川パート除く常用有効求人倍率 ,200 1, ,
職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 平成 30 年 9 月内容 有効求人数有効求職者数 1,400 ハローワーク旭川パート除く常用有効求人倍率 5.00 4.71 4.50 1,200 1,167 4.00 3.80 1,000 800 815 847 3.00 600 522 621 473 1.96 464 2.52 2.40 474 2.03 1.90 719 2.50
職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 平成 31 年 3 月内容 有効求人数有効求職者数 1,400 ハローワーク旭川パート除く常用有効求人倍率 , , ,
職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 平成 31 年 3 月内容 有効求人数有効求職者数 1,400 ハローワーク旭川パート除く常用有効求人倍率 4.00 1,200 3.38 1,192 3.29 3.50 1,000 984 969 3.00 800 675 2.18 2.35 2.40 2.07 850 2.50 2.00 600 568 1.73 495 507 543
職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 令和元年 6 月内容 有効求人数有効求職者数 1,400 ハローワーク旭川パート除く常用有効求人倍率 ,200 1, ,
職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 令和元年 6 月内容 有効求人数有効求職者数 1,400 ハローワーク旭川パート除く常用有効求人倍率 5.00 1,200 1,158 4.37 4.50 3.95 4.00 1,000 905 918 3.50 800 2.75 800 3.00 600 400 520 1.74 584 489 2.23 502 2.31 1.44 531
様式第 11 号 ( 第 2 面 ) ( 日本工業規格 A 列 4) Ⅰ 年度報告 (1) 派遣労働者数等雇用実績 ( 実人数 )( 報告対象期間末日現在 ) (2) 海外派遣労働者数 ( 実人数 ) 通算雇用期間うち同じ職場通算雇用期間がうち同じ職場が 1 年以上のに 1 年以上派 1 年未満の派
様式第 11 号 ( 第 1 面 ) ( 日本工業規格 A 列 4) 許可番号般 4-999 事業所枝番号 許可年月日 平成 22 年 11 月 1 日 労働者派遣事業報告書 ( 年度報告 ) (6 月 1 日現在の状況報告 ) 年月日 厚生労働大臣殿 株式会社スタッフエクスプレス提出者代表取締役派遣太郎 印 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第 23 条第 1 項の規定により
労働市場月報ひょうごH25年6月内容(参照)_ xls
労働市場 月報ひょうご 平成 25 年 6 月内容 目 次 第 1 表 一般職業紹介状況 第 2 表 一般職業紹介状況 時系列 第 3 表 産業別求人 充足状況 第 4 表 産業別雇用保険被保険者状況 第 5 表 職業別職業紹介状況 第 6 表 安定所別職業紹介状況 ( その 1) 第 7 表 安定所別職業紹介状況 ( その 2) 第 8 表 安定所別職業紹介状況 ( その 3) 第 9 表 雇用保険適用
労働者派遣制度の概要 1
資料 1-1 労働者派遣制度 職業紹介事業の概要 平成 24 年 11 月 26 日厚生労働省職業安定局派遣 有期労働対策部需給調整事業課 労働者派遣制度の概要 1 労働者派遣とは 労働者派遣 : 自己の雇用する労働者を 当該雇用関係の下に かつ 他人の指揮命令を受けて 当該他人のために労働に従事させること ( 労働者派遣法第 2 条第 1 項 ) 派遣元 派遣先 労働者の三者関係労働者派遣派遣元派遣先派遣契約
平成 26 年 10 月の求人 求職バランスシート 1. 管理 有効求人数 有効求職者数 有効求人倍率 有効求人数 有効求職者数 有効求人倍率 有効求人数 有効求職者数 有効求人倍率 建築関係技術者
35 66 0.53 35 61 0.57 0 5-2. 建築関係技術者 595 127 4.69 591 121 4.88 4 6 0.67 専 3. 看護師 保健師等 914 390 2.34 648 243 2.67 266 147 1.81 門 4. 社会福祉専門職 402 391 1.03 298 254 1.17 104 137 0.76 5. その他の専門職 808 837 0.97
2701プレス原稿（Ｈ27.1月分）
厚生労働省 Ministry of Health, Labour and Welfare 厚生労働省東京労働局発表平成 27 年 2 月 27 日 ( 金 ) 担 当 Press Release 職業安定部職業安定課課長石井悠久課長代理山本三喜地方労働市場情報官飯田哲也電話 ( 直通 ) 03-3512-1654 F A X 03-3512-1565 一般職業紹介状況 ( 平成 27 年 1 月分
2 正社員 契約社員 アルバイトの場合 ( 直接雇用の場合 ) 賃金の支払い仕事上の指揮命令 直接雇用の場合 労働者と労働契約を結ぶのは ( 雇用主は ) 労働者派遣とは 自己の雇用する労働者を その雇用関係の下に 他人の指揮命令を受けて その他人のために労働に従事させることをいいます 直接雇用の場
労働者派遣の流れ チェック 適切な事業運営 許可 届出を適切に行っている 派遣登録 ( 登録型派遣の場合 ) 派遣依頼 禁止業務への派遣は行っていない コーディネート 派遣契約の締結 日雇派遣の原則禁止に該当する派遣は行っていない離職後 1 年以内の労働者の派遣は行っていない 同意 グループ企業への派遣割合は 8 割を超えていない マージン率等の情報提供を行っている 待遇の説明 労働契約の締結 労働条件
シルバー派遣事業のご利用を検討されているお客様へ Ⅰ 労働者派遣事業と請負の違いについて 労働者派遣と請負の違いについて 労働者派遣 労働者派遣契約 請負 請負契約 センター派遣先センター発注者 雇用契約指揮命令センターの指揮命令なし 派遣労働者 構成員 シルバー会員 雇用主は派遣会社 派遣先が派遣
一般労働者派遣事業について ーお問合せ先 - 公益社団法人岩見沢市シルバー人材センター岩見沢市 5 条西 3 丁目 番地 岩見沢市ワークプラザ内 TEL 026(24)4255 WEB http://iwamizawa-sjc.or.jp/ シルバー派遣事業のご利用を検討されているお客様へ Ⅰ 労働者派遣事業と請負の違いについて 労働者派遣と請負の違いについて 労働者派遣 労働者派遣契約 請負 請負契約
様式第 11 号 ( 第 2 面 ) Ⅰ 年度報告 (1) 派遣労働者数等雇用実績 ( 実人数 )( 報告対象期間末日現在 ) (2) 海外派遣労働者数 ( 実人数 ) 通算雇用期間が 1 年以上の派遣労働者 うち同じ職場通算雇用期間がに 1 年以上派 1 年未満の派遣遣見込みの者労働者 うち同じ職
様式第 11 号 ( 第 1 面 ) 許可番号 事業所枝番号 許可年月日 年月日 労働者派遣事業報告書 ( 年度報告 ) (6 月 1 日現在の状況報告 ) 年月日 厚生労働大臣殿 提出者 印 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第 23 条第 1 項の規定により 下記のとおり事業報告書を提出します ( ふりがな ) 1 氏名又は名称 2 住所 ( ふりがな ) 3 代表者の氏名
労働市場分析レポート第 43 号平成 26 年 10 月 31 日 マッチング指標を用いたマッチング状況の分析 労働市場における労働力需給調整を評価するための指標として 就職率や充足率があるが 求人倍率が上昇する時には 就職率が上昇し充足率が低下するなどの動きがみられ それぞれ単独の利用には注意が必
労働市場分析レポート第 43 号平成 26 年 1 月 31 日 マッチング指標を用いたマッチング状況の分析 労働市場における労働力需給調整を評価するための指標として 就職率や充足率があるが 求人倍率が上昇する時には 就職率が上昇し充足率が低下するなどの動きがみられ それぞれ単独の利用には注意が必要である このレポートでは 就職率と充足率の双方を加味して 労働市場の機能を評価する指標を計測し マッチング状況の分析を行う
H30情報表紙 (H30年度）
平成 年 月 平成 年 月の有効求人倍率は. 倍 ( 前年同月.9 倍 ) と 前年同月を.8 ポイント下回った 有効求人倍率の推移 ( 常用 ) H29 年 H 年 月 2 月 月 2 月 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 月 北見北海道全国.9.8.46.9.8.52.28.6.52.25.6.5.2.4.46.6.7.5.9.7..2..7.25.6.42.27.8.46..22.48..2
ヒューマンタッチ総研 Monthly Report 平成 28 年 12 月 ヒューマンタッチ総研 Monthly Report 平成 28 年 12 月 ヒューマンタッチ総研レポートでは 建設業に特化して人材関連の様々な情報 最新の雇用関連データを月に 1 回のペー スで発信していきます ご愛読い
ヒューマンタッチ総研 Monthly Report 平成 28 年 12 月 ヒューマンタッチ総研レポートでは 建設業に特化して人材関連の様々な情報 最新の雇用関連データを月に 1 回のペー スで発信していきます ご愛読いただければ幸いです 1 建設業界のトピックス 2016 年中間決算では主要ゼネコン 25 社すべてが営業黒字 ~ 好調な受注環境を背景に収益性が向上 ~ 主要ゼネコン 25 社の
Works University 米国の人材ビジネス 【14】個人リクルーター
米国の人材ビジネス 14 個人リクルーター 個人リクルーターの概要 米国や英国では 企業に属さずに個人でリクルーター ( 採用業務を担う者 ) として活動をしている人も少なくない 米国では 企業に属するリクルーター Corporate Recruiter または In-house Recruiter に対し 個人リクルーターは Independent Recruiter Contract Recruiter
ヒューマンタッチ総研 Monthly Report 平成 27 年 11 月 ヒューマンタッチ総研 Monthly Report 平成 27 年 11 月 ヒューマンタッチ総研レポートでは 建設業に特化して人材関連の様々な情報 最新の雇用関連データを月に 1 回のペー スで発信していきます ご愛読い
ヒューマンタッチ総研 Monthly Report 平成 27 年 11 月 ヒューマンタッチ総研レポートでは 建設業に特化して人材関連の様々な情報 最新の雇用関連データを月に 1 回のペー スで発信していきます ご愛読いただければ幸いです 1 建設業界のトピックス 住宅がフローからストックの時代に入り 安定した成長が期待されるマンション管理業今回は 建設業と関連の深い業種であるマンション管理業についてご紹介する
バイトルレポート
バイトルレポート 2018 年 11 月アルバイト時給データ Index 1. 全国の 2. 関東の 3. 東海の 4. 関西の 5. 九州の 1 全国の 1 全国のは 1,057 円 2 円増 前年比 34 円増 11 月のアルバイトは 1,057 円 ( 2 円増 前年比 34 円増 ) となりました 1-1. 別 (2018 年 11 月 ) 全国関東東海関西九州 1,103-1 -0.1%
職業訓練に関するアンケート調査 ( 企業 ) 集計表 岩手労働局 産業分類別回答事業所数 1 ( 単位 : 社 ) = 回答数構成比 1 農林水産業 % 2 建設業 % 3 電気 ガス 水道業 % 4 情報通信
職業訓練に関するアンケート調査 ( 企業 ) 集計表 岩手労働局 産業分類別回答事業所数 1 = 0 50 100 150 200 250 300 1 農林水産業 45 3.3% 2 建設業 171 12.6% 3 電気 ガス 水道業 25 1.8% 4 情報通信業 0.8% 5 運輸 郵便業 3 6.8% 6 卸 小売業 14.0% 7 金融 保険業 0.8% 8 不動産 物品賃貸業 0.7% 飲食店
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2018 年 1 20 日 -2018 年 度派遣スタッフ募集時平均時給調査 - 三大都市圏の 度平均時給は 1,662 円 株式会社リクルートジョブズ ( 本社 : 東京都中央区 代表取締役社長 : 葛原孝司 ) の調査研究機関 ジョブズリサーチセンター (https://jbrc.recruitjobs.co.jp/) が 2018 年 度の 派遣スタッフ募集時平均時給調査 をまとめましたので
東日本大震災への対応 政府一体となって ハローワークを中心に被災者の就労を強力に支援 特別相談窓口での相談 ハローワークに特別相談窓口を設置 出張相談の様子 ( 福島労働局 ) 仮設住宅等への出張相談 仮設住宅等の入所者を対象として ハローワークからの出張相談を実施 雇用保険受給者実人員の推移 就職
東日本大震災への対応 政府一体となって ハローワークを中心に被災者の就労を強力に支援 特別相談窓口での相談 ハローワークに特別相談窓口を設置 出張相談の様子 ( 福島労働局 ) 仮設住宅等への出張相談 仮設住宅等の入所者を対象として ハローワークからの出張相談を実施 雇用保険受給者実人員の推移 就職件数の推移 ( 件 ) 40000 30000 20000 10000 0 平成 27 年度の被災 3
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2019 年 1 月 21 日 -2018 年 度派遣スタッフ募集時平均時給調査 - 三大都市圏の 度平均時給は 1,661 円 株式会社リクルートジョブズ ( 本社 : 東京都中央区 代表取締役社長 : 葛原孝司 ) の調査研究機関 ジョブズリサーチセンター (https://jbrc.recruitjobs.co.jp/) が 2018 年 度の 派遣スタッフ募集時平均時給調査 をまとめましたので
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2018 年 20 日 -2018 年 度派遣スタッフ募集時平均時給調査 - 三大都市圏の 度平均時給は 1,639 円 株式会社リクルートジョブズ ( 本社 : 東京都中央区 代表取締役社長 : 葛原孝司 ) の調査研究機関 ジョブズリサーチセンター (https://jbrc.recruitjobs.co.jp/) が 2018 年 度の 派遣スタッフ募集時平均時給調査 をまとめましたので ご報告いたします
雇用政策の現状・課題と労働者派遣制度
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律 の一部を改正する法律 ( 労働者派遣法改正法 ) 平成 24 年厚生労働省 1 労働者派遣事業制度の概要 労働者派遣とは 労働者派遣 : 自己の雇用する労働者を 当該雇用関係の下に かつ 他人の指揮命令を受けて 当該他人のために労働に従事させること ( 労働者派遣法第 2 条第 1 項 ) ( 参考 1) 労働者供給 (
バイトルレポート
バイトルレポート 218 年 月アルバイト時給データ Index 1. 全国の 2. 関東の 3. 東海の 4. 関西の. 九州の 1 全国の 1 全国のは 1, 円 7 円増 前年比 21 円増 月のアルバイトは 1, 円 ( 7 円増 前年比 21 円増 ) となりました 1-1. 別 (218 年 月 ) 全国関東東海関西九州 事務的職業 1,4-6 -.% -18-1.6% 1,184 22
様式第 11 号 ( 第 2 面 ) Ⅰ 年度報告 (1) 派遣労働者数等雇用実績 ( 実人数 )( 報告対象期間末日現在 ) (2) 海外派遣労働者数 ( 実人数 ) 通算雇用期間が 1 年以上の派遣労働者 うち同じ職場通算雇用期間に1 年以上派が1 年未満の遣見込みの者派遣労働者 うち同じ職場に
様式第 11 号 ( 第 1 面 ) 許可番号 事業所枝番号 許可年月日 年月日 労働者派遣事業報告書 ( 年度報告 ) (6 月 1 日現在の状況報告 ) 年月日 厚生労働大臣殿 提出者 印 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第 23 条第 1 項の規定により 下記のとおり事業報告書を提出します ( ふりがな ) 1 氏名又は名称 2 住所 ( ふりがな ) 3 代表者の氏名
今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会報告書（その１）
資料 4 今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会 報告書 参考資料 参考 1 労働者派遣法の制定 改正経緯について 労働者派遣法は昭和 60 年に制定され その後 経済 産業構造の変化や価値観の多様化に伴う企業や労働者の多様な働き方に対するニーズに対応すべく 改正を実施 昭和 60 年 平成 8 年 平成 11 年 労働者派遣法の制定 常用代替のおそれの少ない 専門的知識等を必要とする業務等の13
< C8EAE81418E968BC695F18D908F B4C8DDA977697CC814595CA A81798DC C5817A2E786C73>
厚生労働省職業安定局需給調整事業課 労働者派遣事業報告書記入のポイント 実際の記入にあたっては 様式第 11 号 ( 第 3 面 ) の 記載要領 をご覧の上 正確に記入して下さい 一般派遣元事業主及び特定派遣元事業主は 労働者派遣事業を行う事業所ごとに事業報告を提出することが義務づけられています ( 労働者派遣法第 23 条第 1 項労働者派遣法施行規則第 17 条 ) 平成 20 年 2 月 28
様式第 11 号 ( 第 2 面 ) Ⅰ 年度報告 (1) 派遣労働者数等雇用実績 ( 実人数 )( 報告対象期間末日現在 ) (2) 海外派遣労働者数 ( 実人数 ) 通算雇用期間うち同じ職場が1 年以上のに1 年以上派派遣労働者遣見込みの者 通算雇用期間が 1 年未満の派遣労働者 うち同じ職場に
様式第 11 号 ( 第 1 面 ) 許可番号 事業所枝番号 許可年月日 年月日 労働者派遣事業報告書 ( 年度報告 ) (6 月 1 日現在の状況報告 ) 年月日 厚生労働大臣殿 提出者 印 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第 23 条第 1 項の規定により 下記のとおり事業報告書を提出します ( ふりがな ) 1 氏名又は名称 2 住所 ( ふりがな ) 3 代表者の氏名
08飯山(__26.2月）.xls
業務月報 ( 平成 26 年 2 月分 ) 飯山公共職業安定所 2 月の有効求人倍率 ( ) は.07 倍で前月を 0. ポイント下回り 前年同月を 0.03 ポイント下回った 新規求人は 496 人で前月比 3.9% 減 対前年同月比.8% 増となった 新規求職者は 34 人で前月比 5.% 減 対前年同月比で 0.9% 減となった 就職者は 2 人で対前年同月比 2.8% 増となった 求人 求職の状況
独立行政法人労働政策研究 研修機構 The Japan Institute for Labour Policy and Training
独立行政法人労働政策研究 研修機構 The Japan Institute for Labour Policy and Training まえがき 労働政策研究 研修機構では 2008 年度から 派遣労働者のキャリアパスに関する研究 を実施している これまで一連の研究の中で 派遣会社や派遣労働者のヒアリング調査を実施してきた さらに 2010 年 2 月から 3 月にかけて 派遣元 派遣先 派遣労働者に対し
⑤資料4～8高卒状況の推移
厚生労働省鳥取労働局 Press Release 鳥取労働局発表担職業安定部職業安定課平成 30 年 12 月 28 日 ( 金 ) 職業安定課長花倉隆当地方職業指導官中嶋隆行電話 0857-29-1707 高校生の就職内定率は 92.9% ~ 平成 6 年 11 月末以降最高を記録 ~ - 平成 31 年 3 月新規高等学校卒業予定者の求人 就職希望 就職内定状況 - まるやまよういち鳥取労働局
様式第 11 号 ( 第 面 ) 第 面から第 5 面は年度報告 (6 月 1 日の状況ではない ) Ⅰ 年度報告 6 月 1 日の状況は 第 6 面 第 7 面に記入 決算期末における人数 (1) 派遣労働者数等雇用実績 ( 実人数 )( 報告対象期間末日現在 ) () 海外派遣労働者数 ( 実人
様式第 11 号 ( 第 1 面 ) 派遣実績のない場合は 余白に 派遣実績なし と記入 但し 以下の赤枠内は記入すること 捨印 特定は 14 欄 に記入 許可番号 派 19- 事業所枝番号 1 許可年月日 平成 年 月 日 第 1 面 第 面 (1)1 (3) 第 4 面 (8) 第 5 面 (9)1 3 労働者派遣事業報告書 ( 年度報告 ) (6 月 1 日現在の状況報告 ) 厚生労働大臣 殿
正 島根 公表資料（1Ｐ）
厚生労働省 島根労働局 Press Release 島根労働局発表 平成 30 年 1 月 26 日 ( 金 ) 担 当 島根労働局職業安定部職業対策課職業対策課長米原幸男地方雇用開発担当官藤原健次 0852-20-7021 外国人雇用状況 の届出状況まとめ ( 平成 29 年 10 月末現在 ) ~ 外国人労働者数は 3,777 人 届出義務化以来 過去最高を更新 ~ あさのしげみつ 島根労働局
条件画面報告対象期間報告年月日 (6 月 1 日現在 ) 得意先 NO 部門出勤区分ファンクションキーヘルプ (F1) プレビュー (F8) 印刷 (F9) 終了 (F12) 年度報告する期間の開始年月日と終了年月日を指定します システム日付の年とシステム固定で持つ決算年月日の日付により 初期値をセ
労働者派遣事業報告書について 概要 受注入力 勤怠入力データを基に 労働者派遣事業報告書を出力します 基本操作 [ 管理 ]-[ 法令帳簿 ]-[ 労働者派遣事業報告書 ] メニューを選択します 1. 出力条件の設定を行います 2.F8( プレビュー ) ボタン及び F9( 印刷 ) ボタンを押下し出力します 項目説明 ファンクションキー 1 / 18 条件画面報告対象期間報告年月日 (6 月 1
26公表用 栃木局版（グラフあり）(最終版)
厚生労働省栃木労働局 Press Release 報道関係者各位 平成 26 年 10 月 31 日 照会先 栃木労働局職業安定部職業対策課 職業対策課長 課長補佐 渡辺邦行 金田宏由 高齢者対策担当官阿見正浩 ( 電話 )028-610-3557 (FAX)028-637-8609 高年齢者雇用確保措置 実施済み企業 99.7%( 全国 2 位 ) ~ 平成 26 年 高年齢者の雇用状況 集計結果
2 外国人労働者の属性 (1) 国籍別にみると 中国 ( 香港等を含む 以下同じ ) が全体の 57.4% を占め 次いで フィリピンが 15.0% となっている また ベトナムについては対前年同期比で 62 人 (52.1%) 増加しており 同 181 人 (4.2%) を占めている 図 1 別表
香川労働局における外国人雇用状況の届出状況 ( 平成 25 年 10 月末現在 ) Ⅰ 趣旨外国人雇用状況の届出制度は 雇用対策法に基づき 外国人労働者の雇用管理の改善や再就職支援を図ることを目的として創設されたものであり すべての事業主に対し 外国人労働者 ( 特別永住者及び在留資格 外交 公用 の者を除く 以下同じ ) の雇入れ及び離職の際に 当該外国人労働者の氏名 在留資格 在留期間等について確認し
様式第 11 号 ( 第 2 面 ) ( 日本工業規格 A 列 4) Ⅰ 年度報告 (1) 派遣労働者数等雇用実績 ( 実人数 )( 報告対象期間末日現在 ) (2) 海外派遣労働者数 ( 実人数 ) 通算雇用期間が 1 年以上の派遣労働者 うち同じ職場に 1 年以上派遣見込みの者 通算雇用期間が
様式第 11 号 ( 第 1 面 ) ( 日本工業規格 A 列 4) 旧特定労働者派遣事業所は 14 欄に記入 許可番号事業所枝番号 許可年月日 年月日 事業報告の記載例 労働者派遣事業報告書 ( 年度報告 ) (6 月 1 日現在の状況報告 ) 事業所ごとに作成し 毎年 6 月 2 日から 30 日までに提出 年月日 厚生労働大臣 殿 法人はその名称及び代表者氏名を記入 提出者 印 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第
全産業 14,112 人 3.2% 2 か月連続の増加おもな産業厚生労働省群馬労働局 平成 30 年 9 月 28 日 職業安定部職業安定課労働市場情報官 電話 ( 内線 ) 310 有効求人倍率 ( 季節調整値 ) 1.79 倍 全国 10 位 / 全国 1.63 倍 前
全産業 14,112 人 3.2% 2 か月連続の増加おもな産業厚生労働省群馬労働局 平成 30 年 9 月 28 日 職業安定部職業安定課労働市場情報官 電話 0272105007 ( 内線 ) 310 有効求人倍率 ( 季節調整値 ) 1.79 倍 全国 10 位 / 全国 1.63 倍 前月有効求人倍率 ( 季節調整値 ) 1.72 倍 全国 14 位 / 全国 1.63 倍 正社員有効求人倍率
厚生労働省告示第六十四号中小企業等経営強化法平成十一年法律第十八号第十二条第一項の規定に基づき職業紹介事業 ( ) 労働者派遣事業分野に係る事業分野別指針を次のように定めたので同条第五項の規定に基づき公 表する平成三十一年三月十四日厚生労働大臣根本匠職業紹介事業 労働者派遣事業分野に係る事業分野別指
厚生労働省告示第六十四号中小企業等経営強化法平成十一年法律第十八号第十二条第一項の規定に基づき職業紹介事業 ( ) 労働者派遣事業分野に係る事業分野別指針を次のように定めたので同条第五項の規定に基づき公 表する平成三十一年三月十四日厚生労働大臣根本匠職業紹介事業 労働者派遣事業分野に係る事業分野別指針第 1 現状認識 1 市場規模の動向我が国における職業紹介事業の手数料収入総額は 平成 28 年度職業紹介事業報告の集計結果によると
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( 資料出所 ) 平成 11 年までは総務省 労働力調査 ( 特別調査 ) (2 月調査 ) 長期時系列表 9 平成 16 年以降は総務省 労働力調査 ( 詳細集計 ) ( 年平均 ) 長期時系列表 1 ( 注 )1) 平成 17 年から平成 22 年までの数値は 平成 22 年国勢調査の確定人口に基づく推計人口 ( 新基準 ) の切替による遡及集計した数値 ( 割合は除く ) 2) 平成 23 年の数値
派遣法改正に向けた動きが本格化 失業率が 5% を上回るなど厳しい雇用情勢が続く中 政府は労働者派遣事業の規制強化に乗り出している 2009 年 12 月 28 日 労働政策審議会は労働者派遣法 ( 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律 ) 改正原案を取り纏め
2010 年 1 月 19 日発行 労働者派遣法改正の問題点 ~ 雇用が一層不安定となる可能性も ~ 要旨 雇用の安定を主眼とした労働者派遣法改正の動きが本格化してきた 改正案は常用雇用を除く 登録型派遣 ( 専門 26 業務を除く ) 及び製造業務への派遣を禁止する内容となっている 今回の改正案は 1 禁止対象となった業種で働く派遣労働者の扱いが不透明である 2 教育訓練不足や待遇改善などの問題は残されたままである
②H2904 県内の雇用情勢(完成1）
厚生労働省鳥取労働局 鳥取労働局発表 平成 29 年 5 月 30 日 ( 火 ) Press Release 鳥取労働局局 長 内田敏之 職業安定部職業安定課長 野田千卯 地方労働市場情報官 中嶋隆行 電話 (0857)29-1707 鳥取県内の雇用情勢 ( 平成 29 年 4 月分 ) 有効求人倍率は 1.59 倍に上昇 県内の 4 月の有効求人倍率 ( ) は 1.59 倍で前月より 0.06
派遣受入期間の制限について 業務によって 派遣先が同一の業務に派遣を受け入れる期間に制限を設けている 業務 物の製造 軽作業 一般事務など 派遣受入期間の制限 原則 1 年間 ( 過半数労働組合等の意見を聴いた上で 3 年間まで延長できる ) 26 業務など ( ) なし その他派遣受入期間の制限が
資料 2-1 政令 26 業務等の付随的な業務について 平成 24 年 3 月 27 日 厚生労働省派遣 有期労働対策部 需給調整事業課 派遣受入期間の制限について 業務によって 派遣先が同一の業務に派遣を受け入れる期間に制限を設けている 業務 物の製造 軽作業 一般事務など 派遣受入期間の制限 原則 1 年間 ( 過半数労働組合等の意見を聴いた上で 3 年間まで延長できる ) 26 業務など (
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三井住友信託銀行調査月報 18 年 月号 均衡失業率の高止まりと雇用ミスマッチの硬直化 < 要旨 > 1 年以降の景気回復を背景に労働市場の改善が続き 足元の完全失業率は こ れまで % 半ばとみられていた均衡失業率を下回っている これについては 過去と比較 すると労働市場の効率性が改善し 均衡失業率そのものが低下したという見方もあるが 本稿の UV 分析によると足元の均衡失業率は % 前半で高止まっている可能性が高く
⑤資料4～8高卒状況の推移(更新)_
厚生労働省鳥取労働局 Press Release 鳥取労働局発表担職業安定部職業安定課平成 30 年 10 月 30 日職業安定課長花倉隆当地方職業指導官中嶋隆行電話 0857-29-1707 高校生の就職内定率は 62.7% ~ 平成 6 年 9 月末以降最高を記録 ~ - 平成 31 年 3 月新規高等学校卒業予定者の求人 就職希望 就職内定状況 - まるやまよういち鳥取労働局 ( 局長丸山陽一
①公表資料本文【ワード軽量化版】11月8日手直し版【1025部長レク⑤後】平成30年61本文（元データあり・数値1004版）
厚生労働省北海道労働局 Press Release 厚生労働省北海道労働局発表平成 30 年 11 月 19 日 担 当 厚生労働省北海道労働局職業安定部職業対策課職業対策課長本間信弘高齢者対策担当官佐々木和己電話 011-709-2311( 内線 3683) 平成 30 年 高年齢者の雇用状況 集計結果 ふくし北海道労働局 ( 局長福士 わたる亘 ) では このほど 高年齢者を 65 歳まで雇用するための
宮崎労働局 宮崎労働局発表平成 26 年 8 月 29 日解禁 報道関係者各位 雇用失業情勢 ( 平成 26 年 7 月分 ) Press Release 照会先 宮崎労働局職業安定部 部 長 上村有輝 職業安定課長 森山成人 労働市場情報官 多田真理子 ( 代表電話 )0985(38)8823 平
宮崎労働局 宮崎労働局発表平成 26 年 8 月 29 日解禁 報道関係者各位 雇用失業情勢 ( 平成 分 ) Press Release 照会先 宮崎労働局職業安定部 部 長 上村有輝 職業安定課長 森山成人 労働市場情報官 多田真理子 ( 代表電話 )0985(38)8823 平成 の有効求人倍率 ( ) は 0.93 倍と前月より 0.04 ポイント減少 新規求人は増勢が一服するものの 4 ヶ月連続で有効求人倍率
Microsoft Word - ①（様式第１号）キャリアアップ計画書
( 様式第 1 号 ( 表紙 )) 提出日 : 平成年月日 労働局長殿 キャリアアップ助成金 キャリアアップ計画書 事業所名 : 使用者側代表者名 : 印 労働組合等の労働者代表者名 : 印 管轄労働局確認欄 受理日 : 平成年月日確認日 : 平成年月日 受理番号 : 確認印 : ( 様式第 1 号 ( 共通 )) 共通事項 1 キャリアアップ管理者 情報 ( 氏名 ): 役職 ( 配置日 ): 年月日
Microsoft Word - 資料№9【最終案】島根県職業訓練実施計画
平成 30 年度島根県職業訓練実施 ( 公共職業訓練と求職者支援訓練に係る総合的な ) 平成 30 年 3 月 8 日 1 総説 のねらいこのは 職業能力開発促進法 ( 昭和 44 年法律第 64 号 ) に基づき 公共職業能力開発施設で行われる職業訓練 ( 以下 公共職業訓練 という ) や 職業訓練の実施等による特定求職者の就職の支援に関する法律 ( 平成 23 年法律第 47 号 以下 支援法
１１月は『職業能力開発促進月間
11 月は 職業能力開発促進月間 です 日本再興戦略改訂 2014 において 人材力の強化を柱に様々な職業能力開発施策が盛り込まれてるとともに新たに まち ひと しごと創生本部 が設置され 各地域の人材育成ニーズに応じた職業能力開発施策の推進に対する国民の期待が高まっています 厚生労働省は 11 月を 職業能力開発促進月間 同月 10 日を 技能の日 として 国及び都道府県において職業能力開発行政に係る諸行事を行い
製造業 食料品製造業 畜産食料品製造業
参考 業種目別株価等一覧表 ( 平成 30 年 3 4 月分 ) 業種目 大分類 中分類 配当 利益 簿価 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 純資 前年平均株価 前年平均株価 課税時期の属する月以前 課税時期の属する月以前 課税時期の属する月の前月 課税時期の属する月 建設業 1 4.7 46 308 273 292 357 339 334 278 292 339 334 340 総合工事業
以前 製造業 食料品製造業 畜産食料品製造業
参考 業種目 以前 以前 建設業 1 4.7 46 308 283 292 334 340 345 289 292 340 345 341 総合工事業 2 4.4 50 289 284 291 336 345 345 289 291 345 345 336 建築工事業 ( 木造建築工事業を除く ) 3 5.0 62 268 352 356 425 420 428 357 356 420 428 417
Contents Section Chapter Part Part2 18 Chapter Part1 20 Part2 21 Part3 22 Chapter Part Part2
いま 派遣の現在 がわかる本一般社団法人日本人材派遣協会編人材派遣 データブック 2015 Section 1 Section 2 Section 3 2015 年度の人材派遣業界を振り返る Chapter 1 2015 年改正労働者派遣法施行 Chapter 2 2015 年労働関連法令の改正等 Chapter 3 2015 年度優良派遣事業者認定企業は 52 社 数値から見た世界と日本の労働者派遣事業
人手不足の実態に関するレポート
2014 年 7 月 24 日 人手不足の実態に関するレポート 本レポートは 当研究所で実施した 人手不足の影響と対策に関する調査 の結果および 労働指標のデータ等を活用し 昨今の人手不足の実態をまとめたものです 当研究所実施 人手不足の影響と対策に関する調査 の結果 採用実施企業のうち3 社に1 社は人数を確保できていない当研究所で初めて実施した 人手不足の影響と対策に関する調査 によると 2014
過去 10 年間の業種別労働災害発生状況 ( 大垣労働基準監督署管内 ) 令和元年 4 月末現在年別 H22 H23 H24 H25 H26 H27 H28 H29 H30 H31 対前年比全産業 % (6
過去 年間の業種別労働災害発生状況 ( 大垣労働基準監督署管内 ) 令和元年 月末現在年別 H H H H H H H H9 H H 対前年比全産業 9 9 9 - -.% () () () () () () () () 製造業 9 9 9 - -.% () 食料品 - -.% 繊維工業 衣服 木材木製品 家具装備品 パルプ 紙加工 印刷 製本 化学工業 窯業土石製品 鉄鋼業 非鉄金属 金属製品 一般機械器具
派遣社員の業務 < 業務の区分 > 現在従事している主な業務 について 下記の通り オフィス系 営業 販売 サービス系 IT 技術 通信系 クリエイティブ系 製造 軽作業系 その他 の 6 つのカテゴリーに分類して集計しています オフィス系 ОA 事務 英文事務 PC オペレーター データ入力 通訳
別紙 派遣社員 WEB アンケート調査 詳細結果 調査実施要領 調査名 : 派遣社員 WEB アンケート調査 実施時期 :2016 年 3 月 9 日 ~2016 年 4 月 29 日調査対象 : 現在派遣で働いている方及び過去 10 年未満の間に派遣で働いていたことがある方実施方法 :WEB アンケートページ ( パソコン スマホ等 ) に直接入力し WEB 送信により回答告知方法 : 協会ホームページ
第 2 章 我が国における IT 関連産業及び IT 人材の動向 1. IT IT IT 2-1 IT IT 大分類 A 農業, 林業 B 漁業 C 鉱業, 採 業, 砂利採取業 D 建設業 E 製造業 F 電気 ガス 熱供給 水道業 G 情報通信業 H 運輸業, 郵便業 I 卸売業, 小売業 J
第 2 章 我が国における IT 関連産業及び IT 人材の動向 1. IT IT IT 2-1 IT IT 大分類 A 農業, 林業 B 漁業 C 鉱業, 採 業, 砂利採取業 D 建設業 E 製造業 F 電気 ガス 熱供給 水道業 G 情報通信業 H 運輸業, 郵便業 I 卸売業, 小売業 J 融業, 保険業 K 不動産業, 物品賃貸業 L 学術研究, 専門 技術サービス業 M 宿泊業, 飲食サービス業
最近の就業者の労働時間と労働時間帯の関連に関する実証分析
15 年度統計関連学会連合大会 最近の就業者の労働時間と労働時間帯の関連に関する実証分析 15 年 9 月 7 日 ( 月 ) 総務省統計局労働力人口統計室長尾伸一野村大輔 研究の目的 女性の活躍推進等のため ワークライフバランスの推進が課題となっている 裁量労働制 フレックスタイム制 という新たな働き方に注目が集まる中 最近の就業者がどのように働いているかを分析することが従前以上に重要となっている
以前 製造業 食料品製造業 畜産食料品製造業
参考 以前 建設業 1 4.7 46 308 293 292 345 341 333 298 292 341 333 323 総合工事業 2 4.4 50 289 293 291 345 336 329 297 291 336 329 316 建築工事業 ( 木造建築工事業を除く ) 3 5.0 62 268 361 356 428 417 390 366 356 417 390 378 その他の総合工事業
鎌倉市
資料 5 鎌倉市における産業の現状 ( 補足資料 ) 平成 27 年 10 月 30 日 1. 事業所の活動状況 1. 民営事業所の産業別の及びと増減数 全体では 事業所で -455 従業者で -1,259 人と減少が顕著になっている 平成 21 年から 26 年までの事業所及び従業者の増減数を産業別にみると P 医療, 福祉 で事業所が 86 件 従業者で 2,8141 人となっており ともに最も高くなっている
( 様式第 1 号 ( 共通 )) 共通事項 1 キャリアアップ管理者 情報 ( 氏名 ): 役職 ( 配置日 ): 年月日 2 キャリアアップ管理者 の業務内容 ( 事業所情報欄 ) 3 事業主名 4 事業所住所 ( - ) 5 電話番号 ( ) - 6 担当者 7 企業全体で常時雇用する労働 者
( 様式第 1 号 ( 表紙 ))(H27.4 改正 ) 提出日 : 平成年月日 労働局長殿 キャリアアップ助成金 キャリアアップ計画書 事業所名 : 使用者側代表者名 : 労働組合等の労働者代表者名 : 管轄労働局確認欄 受理日 : 平成年月日確認日 : 平成年月日 受理番号 : 確認 : ( 様式第 1 号 ( 共通 )) 共通事項 1 キャリアアップ管理者 情報 ( 氏名 ): 役職 ( 配置日
ワークス採用見通し調査
リクルートワークス研究所 104-8001 東京都中央区銀座 8-4-17 リクルート GINZA8 ビル株式会社リクルートホールディングス ワークス採用見通し調査 ( 新卒 :2019 ) 2 0 1 7. 1 2. 1 8 株式会社リクルートホールディングス ( 本社 : 東京都千代田区 代表取締役社長兼 CEO: 峰岸真澄 ) 内の 人と組織に関する研究機関 リクルートワークス研究所は 民間企業における
Microsoft Word - 03_雇用表の概要
雇用表 1 雇用表の概要 ⑴ 雇用表は 産業連関表の対象となった平成 23 年において 各部門が投入した年平均の労働量を 従業上の地位別に区分し 産業連関表の各部門に対応させて表示したものである ⑵ 雇用表は平成 23 年の就業構造を知ることができるだけでなく 産業連関表の投入構造や生産誘発額を用いて 労働投入係数 ( 就業係数 雇用係数 ) 労働誘発係数 ( 就業誘発係数 雇用誘発係数 ) を求めることができる
3 地域別の業種リストを確認 対象業種の判断は 日本標準産業分類のに基づいて行われます 経営力向上計画の 2 事業分野と事業分野別指針 欄の 事業分野 ( ) が 次ページ以降の7 都府県別の業種リストにおける対象業種 ( ) に該当するかどうかを確認して下さい 経営力向上計画の 事業分野 ( )
経営力向上設備等に係る固定資産税の特例に関する対象地域 対象業種の確認について 中小企業等経営強化法に規定される経営力向上設備等に係る固定資産税の特例について 平成 29 年度税制改正により新たに対象に追加された設備 ( 測定工具及び検査工具 器具及び備品 建物附属設備 ) については 一部の地域において対象業種が限定されます 機械装置については引き続き全国 全業種対象です 固定資産税の特例を受けようとする事業者は以下の流れで設備の地域及び業種を確認の上
C 労働 (1) 総数 ( 単位人 ) 年齢 (5 歳階級 ) 総 総数主に仕事 C-1 労働力状態 (8 区分 ), 年齢 家事のほか仕事 通勤のかたわら仕事 休業者 98,762 59,160 56,303 45,585 8,703 1, ~19 歳 6,689 1,108 9
(1) 主に仕事 C-1 労働力状態 (8 区分 ), 年齢 98,762 59,160 56,303 45,585 8,703 1,081 934 15~19 歳 6,689 1,108 979 432 25 512 10 20~24 6,374 4,578 4,149 3,444 151 506 48 25~29 6,731 5,609 5,180 4,743 314 41 82 30~34 7,816
平成 年 2 月 日総務省統計局 労働力調査 ( 詳細集計 ) 平成 24 年 10~12 月期平均 ( 速報 ) 結果の概要 1 Ⅰ 雇用者 ( 役員を除く ) 1 1 雇用形態 2 非正規の職員 従業員の内訳 Ⅱ 完全失業者 3 1 仕事につけない理由 2 失業期間 3 主な求職方法 4 前職の
平成 年 2 月 日総務省統計局 労働力調査 ( 詳細集計 ) 平成 24 年 10~12 月期平均 ( 速報 ) 結果の概要 1 Ⅰ 雇用者 ( 役員を除く ) 1 1 雇用形態 2 非正規の職員 従業員の内訳 Ⅱ 完全失業者 3 1 仕事につけない理由 2 失業期間 3 主な求職方法 4 前職の雇用形態 Ⅲ 非労働力人口 6 1 就業希望の有無 2 就業希望者統計表 8 労働力調査の集計区分 労働力調査には次の集計区分があり,
調査分析シリーズ（冊子用）.indb
6 4,036 79.6 3.1 27.1 22.9 17.9 11.4 20.7 53.6 33.0 58.1 16.3 4.0 3.1 10.0 9.7 1,993 80.0 2.9 30.8 22.8 17.2 10.0 19.2 60.7 35.8 55.3 17.0 6.1 3.7 12.0 8.9 2,043 79.3 3.2 23.4
取材時における留意事項 1 撮影は 参加者の個人が特定されることのないよう撮影願います ( 参加者の顔については撮影不可 声についても収録後消去もしくは編集すること ) 2 参加者のプライバシーに配慮願います 3 その他 (1) 撮影時のカメラ位置等については 職員の指示に従ってください (2) 参
大阪労働局 Press Release 大阪労働局発表平成 27 年 2 月 26 日 ( 木 ) 照会先 大阪労働局職業安定部職業対策課 ( 電話 )06-4790-6310 企業との出会いのチャンス!55 歳以上の方対象 いきいきシニア就職面接会 開催 少子高齢化が急速に進展する中 労働力人口が減少し 高齢者の労働力の活用が重要な課題となっています このような状況の中 大阪労働局 ( 局長中沖剛
法律 出典 医薬品 医療機器等の品質 有効性及び安全性の確保等に関する法律 ( 昭和 35 年 8 月 10 日法律第 145 号 ) 政令 医薬品 医療機器等の品質 有効性及び安全性の確保等に関する法律施行令 ( 昭和 36 年 1 月 26 日政令第 11 号 ) 省令 医薬品 医療機器等の品質
医療機器クラス分類表 ( 平成 30 年 10 月 19 日現在 ) 香川県健康福祉部薬務感染症対策課薬事指導グループ 法律 出典 医薬品 医療機器等の品質 有効性及び安全性の確保等に関する法律 ( 昭和 35 年 8 月 10 日法律第 145 号 ) 政令 医薬品 医療機器等の品質 有効性及び安全性の確保等に関する法律施行令 ( 昭和 36 年 1 月 26 日政令第 11 号 ) 省令 医薬品
Microsoft PowerPoint - ★グラフで見るH30年度版(完成版）.
グラフで見る 福井県の女性労働 平成 30 年 8 月 福井労働局雇用環境 均等室 910-8559 福井市春山 1 丁目 1-54 福井春山合同庁舎 9 階 TEL 0776-22-3947 FAX 0776-22-4920 https://jsite.mhlw.go.jp/fukui-roudoukyoku/ 1 女性の労働力状態 福井県における女性労働力人口は 196,200 人 ( 平成 28
法律 ) 及び派遣元指針 ( 派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針 ) 派 遣先指針 ( 派遣先事業主が講ずべき措置に関する指針 ) が定められ 派遣元と派遣先がそれぞれ講ずるべき措置等を示しています 派遣労働は 労働者の契約形態によって 常用型 と 登録型 の二つに分けられます 登録型派遣労働者
Q1 派遣労働とは 現在 仕事を探しています 求人情報誌によると 派遣労働者の方がパート アルバイトに比べて時給が高いようなので興味があります 派遣労働者とは どのような働き方をする労働者なのですか? 派遣労働者とは 労働契約を結んだ派遣元の指示で派遣先へ赴き 派遣先の指揮命令を受けて働く労働者です 派遣労働とは 労働者と派遣労働契約 ( 労働契約 ) を結んだ会社 ( 派遣元 ) が労働者派遣契約
表 5-1 機器 設備 説明変数のカテゴリースコア, 偏相関係数, 判別的中率 属性 カテゴリー カテゴリースコア レンジ 偏相関係数 性別 女性 男性 ~20 歳台 歳台 年齢 40 歳台
第五章数量化 Ⅱ 類による解析の結果 本章では, 環境配慮行動の実践と回答者の性別と年齢, 業種, 業務といった属性との関 係性において, 環境配慮行動により大きな影響を与えている属性を特定するために実施し た数量化 Ⅱ 類の解析結果とその考察について述べる. 5-1 分析の目的と対象データ 本研究では, 環境配慮行動の実践と回答者の属性との関係性をより定量的に明らかにすることを目的に, 説明変数カテゴリーと目的変数カテゴリーとの関連性,
求職トレンド調査
求職トレンド調査 2016 国境を越えた就職 転職の実態 ボストンコンサルティンググループ ( BCG) BCGは 世界をリードする経営コンサルティングファームとして 政府 民間企業 非営利団体など さまざまな業種 マーケットにおいて カスタムメードのアプローチ 企業 市場に対する深い洞察 クライアントとの緊密な協働により クライアントが持続的競争優位を築き 組織能力 ( ケイパビリティ ) を高め
社団法人日本生産技能労務協会
Press Release 一般社団法人日本生産技能労務協会 報道関係者各位 平成 30 年 11 月 19 日一般社団法人日本生産技能労務協会専務理事新宅友穂電話 :03-6721-5361 URL:http://www.js-gino.org/ 平成 30 年 10 月度製造請負 派遣事業動向調査結果 一般社団法人日本生産技能労務協会は 製造請負 派遣業の事業主団体として 会員企業を対象に製造請負
第 2 章 産業社会の変化と勤労者生活
第 2 章 産業社会の変化と勤労者生活 戦後日本経済と産業構造 1 節 2 第章産業社会の変化と勤労者生活 1950 年代から 70 年代にかけ 急速な工業化を通じて高度経済成長を達成した我が国経済第は その後 サービス化 情報化を伴いながら進展する ポスト工業化 の時代の中を進んでいる ポスト工業化 社会では 社会の成熟化に伴い 物質的な豊かさだけでなく精神 1 節第的な充足も重視され 企業には
Microsoft Word - yoshiki_b03_p_更新__ doc
記入上の要点 ( 届出制手数料の届出 変更届出書 ) 届出制手数料を適用開始又は変更する場合は 事前届出が必要印様式第 3 号 ( 日本工業規格 A 列 4 ) 届出制手数料 の適用を開始するとき届出制手数料届出書 ( 事業所新設の場合を含む ) 届出制手数料変更届出書届出にかかる担当者の職 氏名及び連絡先を記載捨不要な表題を抹消 届出済 届出制手数料 を変更するとき 1 年 月 日 厚生労働大臣殿法人の場合は会社名及び代表者の氏名を記載
点検項目 点検事項 点検結果 リハビリテーションマネジメント加算 Ⅰ 計画の定期的評価 見直し 約 3 月毎に実施 リハビリテーションマネジメント加算 Ⅱ ( リハビリテーションマネジメント加算 Ⅰ の要件に加え ) 居宅介護支援事業者を通じて他のサービス事業者への情報伝達 利用者の興味 関心 身体
点検項目 107 通所リハビリテーション費 点検事項 点検結果 大規模事業所 (Ⅰ) 前年度 1 月当たり平均延べ利用者数 750 人を超え 900 人以内 大規模事業所 (Ⅱ) 前年度 1 月当たり平均延べ利用者数 900 人超 理学療法士等体制強化加算 6~8 時間の前後に行う日常生活上の世話 1 時間以上 2 時間未満の通所リハビリテーション 理学療法士等を専従かつ常勤で2 名以上 配置 6
若年者雇用実態調査
若年者雇用実態調査 一般統計調査 実施機関 厚生労働省政策統括官付参事官付雇用 賃金福祉統計室 目的 事業所における若年労働者の雇用状況及び 若年労働者の就業に関する状況等を把握することにより 各種の若年者雇用対策に資する 沿革 調査の実施年は次のとおり 平成 25 年 21 年 17 年 ( 企業における若年者雇用実態調査 ) 9 年 ( 若年者就業実態調査 ) 以下 平成 21 年調査の公表 構成
改正労働者派遣法 平成24年10月1日施行
改正労働者派遣法 ( 平成 24 年 10 月 1 日施行 ) 平成 24 年 10 月 1 日に改正労働者派遣法が施行されました 今回の改正で 派遣労働者の保護や就業環境の改善を目的とした内容が盛り込まれ 派遣元企業 派遣先企業それぞれについて遵守しなければならない条項が新たに追加されました 労働者派遣の状態が違法である場合には 派遣労働者からの苦情が届くことや行政指導が行われる可能性もありますので
みずほインサイト 日本経済 2018 年 6 月 21 日 初公表の未活用労働指標から今後の労働供給余地をどうみるか みずほ総合研究所 調査本部経済調査部 年 1~3 月期の総務省 労働力調査 ( 詳細集計 ) から 未活用労働指標が公表開始となった 人手不足が深
みずほインサイト 日本経済 2018 年 6 月 21 日 初公表の未活用労働指標から今後の労働供給余地をどうみるか みずほ総合研究所 調査本部経済調査部 03-391-1298 2018 年 1~3 月期の総務省 労働力調査 ( 詳細集計 ) から 未活用労働指標が公表開始となった 人手不足が深刻化しつつある中 今後の労働供給余地を測る指標として注目される 国際比較等からみると 日本には女性の短時間労働者の中でもっと働きたいと希望している人が多く偏在していることが明らかだ
平成29年「外国人雇用状況」の届出状況集計結果
厚生労働省熊本労働局 Press Release 熊本労働局発表平成 30 年 2 月 2 日 報道関係者各位 照会先 熊本労働局職業安定部職業対策課課長大村達也高齢者対策担当官酒井照正 ( 電話 )096-211-1704 平成 29 年 外国人雇用状況 の届出状況集計結果 ( 平成 29 年 10 月末現在 ) ~ 外国人労働者数は 7,743 人 届出義務化以来 過去最高を更新 ~ 熊本労働局