ダイヤモンド就活ナビ　就職モニターアンケート

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るるみやがい
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ダイヤモンド就活ナビ2019 就職モニターレポート4月調査調査概要調査対象 2019年3月卒業予定の大学院大学学生有効回答 395名調査期間 2017年4月11日水 2018年4月18日水調査方法ＷＥＢ入力フォームより回答回答学生の内訳文系 298名 75.

3% 東北エリア 12名 3.0% 関東エリア 176名 44.6% 5名東海北陸エリア 39名 9.9% 関西エリア 70名 17.7% 中国四国エリア 57名 14.4% 九州沖縄エリア 11名 2.8% 甲信越エリア TOPICS 就職活動の進行状況一次面接が61.

8社合同企業セミナー学内セミナー平均4.0回学外セミナー平均4.6回エントリーシート平均提出社数は8.9社筆記適性テスト平均受験社数は5.

1 ダイヤモンド就活ナビ2019 就職モニターレポート4月調査調査概要調査対象 2019年3月卒業予定の大学院大学学生有効回答 395名調査期間 2017年4月11日水 2018年4月18日水調査方法ＷＥＢ入力フォームより回答回答学生の内訳文系 298名 75.4% 大学エリア別回答学生数理系 97名 24.6% 回答の多かった学生早稲田大学明治大学関西学院大学明治学院大学関西大学中央大学日本大学立命館大学東京電機大学慶應義塾大学近畿大学上智大学法政大学國學院大学専修大学北海道 25名 6.3% 東北エリア 12名 3.0% 関東エリア 176名 44.6% 5名東海北陸エリア 39名 9.9% 関西エリア 70名 17.7% 中国四国エリア 57名 14.4% 九州沖縄エリア 11名 2.8% 甲信越エリア TOPICS 就職活動の進行状況一次面接が61.7 と前月比37.1ポイント増選考関連のポイントが大幅に伸び 4月に入り一気に進展した様子がうかがえるエントリー/説明会セミナー/選考エントリーシート筆記適性試験プレエントリー平均社数は30.1社と前年比 5.1社個別企業セミナー平均参加社数は11.8社合同企業セミナー学内セミナー平均4.0回学外セミナー平均4.6回エントリーシート平均提出社数は8.9社筆記適性テスト平均受験社数は5.7社就職活動観就職できるかどうか非常に不安が過半数を超える筆記試験 ES 面接といった具体的な選考フェーズの悩みが続く就職活動について苦戦する展望が見えず悲観的が7割以上を占める本調査に関するお問い合わせ営業局首都圏営業部 TEL Copyright(C) DIAMOND HUMAN RESOURCE,INC. All Rights Reserved. 1/6

2 就職活動の進行状況前月比較現在の就活の進行状況で当てはまるものを全て選択してくださいまったく活動していない大学キャリアセンター ( 就職部 ) が主催する業界研究セミナーに参加就職情報会社が主催する業界合同セミナーに参加就職情報サイト等でのプレエントリー個別企業のセミナー説明会参加進行状況 19 卒平均キャリアセンター主催セミナー就職情報会社主催セミナープレエントリー 4.0 回 4.6 回 30.1 社エントリーシート提出筆記適性テスト個別企業のセミナー参加 11.8 社一次面接エントリーシート提出 8.9 社二次面接筆記適性テスト 5.7 社三次面接一次面接 3.2 社二次面接三次面接 1.8 社 0.9 社役員面接最終面接内定獲得役員最終面接 1.5 社 4.8% 4.4% 24.6% 30.3% 8.7% 8.5% 4.0% 16.5% 3.7% 13.8% 2.7% 57.8% 63.0% 70.9% 72.1% 74.3% 80.9% 76.7% 79.5% 51.2% 74.5% 42.4% 19 卒 3 月調査内定獲得 1.3 社 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 前年比較現在の就活の進行状況で当てはまるものを全て選択してくださいまったく活動していない大学キャリアセンター ( 就職部 ) が主催する業界研究セミナーに参加就職情報会社が主催する業界合同セミナーに参加就職情報サイト等でのプレエントリー個別企業のセミナー説明会参加エントリーシート提出筆記適性テスト一次面接二次面接三次面接役員面接最終面接内定獲得 4.8% 6.8% 30.3% 24.9% 8.5% 9.7% 16.5% 13.6% 13.8% 12.4% 59.2% 63.0% 66.2% 72.1% 71.5% 80.9% 76.7% 79.5% 73.8% 74.5% 67.6% 55.3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 一次面接がと前月比 37.1 ポイントアップ選考関連のポイントが大幅に伸び 4 月に入り一気に進展した様子がうかがえる就職活動の進行状況は個別企業のセミナー説明会参加 (3 月調査 :76.7.0% 4 月調査 :80.9%) がトップとなったエントリーシート提出 (3 月調査 :51.2% 4 月調査 :79.5%) が僅差で次点につけている筆記適性テスト (3 月 :42.4% 4 月 :74.5%) 一次面接 (3 月 :24.6% 4 月 :) が過半数を超え半数以上が選考初期段階に進んでいる様子だ前年と比較しても積極的な活動が伺える 2018 Copyright(C) DIAMOND HUMAN RESOURCE,INC. All Rights Reserved. 2/6

3 エントリー状況就職情報サイト等でのプレエントリー数 0~19 社 38.7% 33.3% 0~19 社 36.1% 45.5% 20~39 社 31.7% 32.2% 20~39 社 32.5% 29.9% 40~69 社 19.9% 24.7% 40~69 社 20.6% 18.2% 70~99 社 100~149 社 150 社以上 5.2% 4.0% 3.7% 0.7% 2.3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 企業にエントリーする際の基準 19 卒平均 : 30.1 社 18 卒平均 : 35.2 社 70~99 社 100~149 社 150 社以上 6.2% 4.1% 0.5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 文系平均 : 31.5 社理系平均 : 26.8 社文系理系志望度の高い企業のみ 28.0% 24.5% 志望度の高い企業のみ 27.7% 28.9% 志望度の高い業界のみ 13.0% 18.9% 志望度の高い業界のみ 11.1% 18.6% 基本的に興味があればエントリーするが社数は限定 29.0% 25.1% 基本的に興味があればエントリーするが社数は限定 29.1% 28.9% 少しでも興味があれば全て 27.0% 27.7% 少しでも興味があれば全て 28.7% 21.6% セミナー説明会が公開されている企業を中心にエントリー 3.1% 3.8% セミナー説明会が公開されている企業を中心にエントリー 2.1% 文系理系 0% 10% 20% 30% 40% 0% 10% 20% 30% 40% 平均エントリー数は 30.1 社と前年比 5.1 社エントリーについて社数は限定志望度の高い企業のみが半数以上を占める学生一人当たりのエントリー社数は 30.1 社との 35.2 社から 5.1 社減の結果となった 17 卒 4 月調査平均の 38.1 社からは 8.0 社と絞り込んでエントリーする傾向に拍車がかかっている文理別にみると理系の 0~19 社が 45.5% と半数近くにのぼり文系の 36.1% に 9.4 ポイントの差をつけているのが目立つ企業にエントリーする際の基準はこれまで少しでも興味があれば全てエントリーがトップだったがで初めて興味があればエントリーするが社数は限定 (29.0%) がトップとなり次点に志望度の高い企業のみ (28.0%) がつけた文理別で見ると理系では志望度の高い企業のみ (28.9%) 志望度の高い業界のみ (18.6%) と半数に迫る勢いでよりエントリーを絞り込む姿勢が見られた 2018 Copyright(C) DIAMOND HUMAN RESOURCE,INC. All Rights Reserved. 3/6

4 説明会セミナーの参加状況学内キャリアセンターが主催するセミナー参加回数 0 回 2.2% 1.1% 1 回 2 回 3 回 22.8% 20.5% 20.3% 21.9% 19.8% 17.0% 4 回 7.1% 5 回 6 回 ~9 回 10 回以上 9.9% 12.0% 8.6% 10.2% 13.8% 10.2% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 学外就職情報会社が主催するセミナーの参加回数 0 回 0.8% 0.9% 1 回 12.0% 11.9% 2 回 14.4% 19.5% 3 回 19.9% 2 4 回 10.8% 12.8% 5 回 12.4% 19.7% 6 回 ~9 回 10.8% 10.3% 10 回以上 13.7% 8.8% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 個別企業の説明会セミナー参加社数 30.8% 27.4% 60.1% 63.2% 学内合同セミナー平均 4.0 回平均 4.0 回学外合同セミナー平均 4.6 回平均 4.4 回個別企業セミナー平均 11.8 社平均 11.5 社 21~30 社 31~40 社 6.2% 7.0% 41~50 社 0.8% 51 社以上 0.3% 0.3% 0% 20% 40% 60% 80% 個別企業セミナーの平均参加数は 11.8 社合同セミナー参加平均は学内 :4.0 回学外 :4.6 回学内セミナーの参加回数は平均 4.0 回で前年と変わらない結果となった学外セミナーの参加回数は平均 4.6 回とこちらは 0.2 伸ばした個別企業のセミナー参加回数は 11.8 社と前年より 0.3 社増の結果となったが 60.1% と大半を占めているがが 30.8% と前年同時期調査より 3.4 ポイントのばしている個別企業のセミナー説明会に参加するきっかけは何ですか? 企業の HP を見て就職サイトを見て E メールの案内を見て郵送で届いたダイレクトメール (DM) の案内を見て就職部教授友人の紹介があったからリクルーター ( 内定者 OB OG) の紹介があったからその他 8.7% 9.9% 5.9% 6.6% 11.2% 10.9% 28.1% 26.8% 参加のきっかけは就職サイトを見て 75.8% がトップ企業の HP が 65.6% で続く説明会セミナーに参加するきかっけは就職サイトを見てが 75.8% でトップとなり企業の HP を見てが 65.6% で次点につけた傾向は昨年同様ではあるものの企業の HP を見てが前年同時期調査より 12.7 ポイントのばしているのが特徴だ 52.9% 65.6% 2018 Copyright(C) DIAMOND HUMAN RESOURCE,INC. All Rights Reserved. 4/6 75.8% 74.6% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

5 選考状況 ( エントリーシート筆記適性テスト ) エントリーシートの提出社数 78.4% 84.4% 77.3% 81.8% 15.2% 12.9% 17.2% 9.1% 21~30 社 5.5% 1.6% 19 卒平均 : 8.9 社 18 卒平均 : 7.2 社 21~30 社 5.2% 6.5% 文系平均 : 8.8 社理系平均 : 9.1 社 31 社以上 1.0% 1.1% 31 社以上 0.4% 文系理系筆記適性テストの受験社数 91.1% 93.7% 91.1% 90.9% 8.6% 5.7% 19 卒平均 : 5.7 社 18 卒平均 : 4.8 社 8.4% 9.1% 文系平均 : 5.7 社理系平均 : 5.6 社 0.3% 21 社以上 0.6% 21 社以上 0.5% 0.0% 文系理系筆記適性テストの受験方法 ( 複数回答 ) Web テストで受検 84.5% 79.6% テストセンターで受検企業内で受検 54.9% 50.2% 61.8% 60.0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% エントリーシート平均提出社数は 8.9 社前年同時期調査から 1.7 社増筆記適性テスト平均受験社数は 5.7 社文理共にが 90% を超えるエントリーシート平均提出社数は 8.9 社と平均からは 1.7 社増の結果となった文理比較では文系のが 77.3% 理系は 81.8% と大多数を占める結果となった筆記適性テスト平均受験社数は 5.7 社と平均からは 0.9 社増の結果となったエントリーシート同様こちらも増加傾向が見られた文理別に見てもが文理ともに 9 割を占め傾向に差は見られない受験方法は Web テストで受験が 84.5% でトップ次点に企業内で受験が 61.8% の結果となった 2018 Copyright(C) DIAMOND HUMAN RESOURCE,INC. All Rights Reserved. 5/6

6 就職活動観今抱えている悩み ( 不安 ) は何ですか?( 複数回答 ) 一般常識 SPI 対策が出来ていない自己 PRするものがないエントリーシートが書けない面接を通過することができない内定を得たので活動を終了するか迷っている就職できるかどうか非常に不安だ志望業種が絞れない自分に何が出来るか分からない 2 年以上浪人留年している学校の成績が悪くて心配だその他 4.0% 1.6% 1.2% 4.9% 6.9% 5.7% 3.6% 15.0% 14.5% 22.5% 27.3% 28.4% 28.7% 25.5% 24.8% 23.2% 36.8% 49.1% 52.1% 55.8% 53.1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 就職できるかどうかが 55.8% でトップ一般常識 SPI 対策が出来ていないが 49.1% で次点面接を通過することができないエントリーシートが書けない選考の悩み ( 不安 ) が続く今抱えている悩み ( 不安 ) は就職できるかどうか非常に不安だが 55.8% で半数以上を占めトップとなった一般常識 SPI 対策が出来ていない (49.1%) 面接を通過することができない (28.7%) エントリーシートが書けない (28.4%) といった具体的な選考フェーズの悩み ( 不安 ) が続いている就職活動に向けて現在の考えに近いものをお答えください (19 卒 2 月 4 月比較 ) 大いに楽観視している 4.7% 5.3% 大いに楽観視している 4.7% 2.5% 19 卒 2 月調査比較的楽観視している 20.2% 21.8% 比較的楽観視している 20.2% 21.8% 苦戦するかもしれない 42.4% 43.5% 苦戦するかもしれない 42.4% 56.8% 展望が見えず悲観的だ 32.8% 29.4% 展望が見えず悲観的だ 18.9% 32.8% 0% 20% 40% 60% 0% 20% 40% 60% 就職活動観は苦戦するかもしれないが 42.4% でトップ 19 卒 2 月調査から展望が見えず悲観的が 13.9 ポイント増就職活動が苦戦するかもしれないと考える学生が 42.4% でトップ次いで展望が見えず悲観的だが 32.8% となったグラフにはないが展望が見えず悲観的と答えたのは 17 卒 4 月調査では 23.2% だったことから年々増加傾向にある採用広報開始前の 19 卒 2 月調査では苦戦するかもしれないが 56.8% だったが 4 月調査では 42.4% へ減少反対に展望が見えず悲観的が 2 月調査 :18.9% 4 月調査 :32.8% と 13.9 ポイント増加した 2018 Copyright(C) DIAMOND HUMAN RESOURCE,INC. All Rights Reserved. 6/6

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ダイヤモンド就活ナビ　就職モニターアンケートダイヤモンド就活ナビ 2019 就職モニターレポート 5 月調査調査概要調査対象 2019 年 3 月卒業予定の大学院大学学生有効回答 264 名調査期間 2018 年 5 月 10 日 ( 木 )~2018 年 5 月 17 日 ( 木 ) 調査方法 WEB 入力フォームより回答回答学生の内訳大学エリア別回答学生数文系 185 名 (70.1%) 理系 79 名 (29.9%)

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