Microsoft Word - 雇用保険等の追加給付に関するQ&A (2).docx
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- やすもり はかまや
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1 雇用保険等の追加給付に関する Q&A 目次 ( 平成 31 年 1 月 11 日版 ) < 総論 > Q1 雇用保険 労災保険等に追加給付が発生するとのことだが 何が 起きたのでしょうか ( 事案の概要如何 ) Q2 厚生労働省として どう対応するつもりですか < 個人向け Q&A 項目一覧 > Q3 雇用保険関係の給付のうち いつ支給された どの給付が対象と なりますか また いつ頃 追加給付は支払われますか Q4 手続のためにハローワークに行く必要がありますか Q5 自分が対象になるかどうかを調べる方法はありますか なぜ 対象となるかどうかが すぐわからないのでしょうか Q6 自分はいくら追加給付を受給できるでしょうか なぜ 追加給付の給付額が すぐわからないのでしょうか Q7 追加給付額の目安を教えてください Q8 今 基本手当等を受給しているのですが もらえる金額が増えるの でしょうか Q9 追加給付を受けるに当たり どのような書類を保存しておく必要があるでしょうか Q10 ハローワークに登録されている住所 ( や氏名等 ) と現在の住所 ( や氏名等 ) が一致しているか心配です 確認する方法はありますか 1
2 < 事業主向け Q&A 項目一覧 > 雇用保険関係の給付の追加事務について Q11 労働者の追加給付について 事業主が行わなければならないこと はありますか 雇用関係助成金について Q12 事業主向け助成金の支給のうち いつ支給された どの助成金が 対象となりますか また いつ頃 追加支給は支払われますか Q13 自分の会社が対象になるかどうかを調べる方法はありますか なぜ 対象となるかどうかが すぐわからないのでしょうか Q14 自分の会社はいくら追加支給を受給できるでしょうか なぜ 追加支給の支給額が すぐわからないのでしょうか Q15 今 助成金を受給しているのですが もらえる金額が増えるのでし ょうか Q16 追加支給を受けるに当たり どのような書類を保存しておく必要 があるでしょうか 2
3 < 総論 > Q1 雇用保険 労災保険等に追加給付が発生するとのことだが 何が 起きたのか ( 事案の概要如何 ) A1 このたびは御迷惑をおかけして大変申し訳ありません 毎月勤労統計調査において 全数調査するとしていたところを一部抽出調査で行っていたことにより 平成 16 年以降の同調査における賃金額が低めに出ていました このことから 同調査の平均給与額の変動を基礎としてスライド率等を算定している雇用保険制度 労災保険制度 船員保険制度における給付額に影響が生じております このため 平成 16 年以降に雇用保険 労災保険 船員保険の給付を受給した方の一部 ( 及び雇用調整助成金など事業主向け助成金を受けた事業主の一部 ) の方に対し 追加給付が必要となりました 現在受給中の方も該当する場合があります 厚生労働省としては 国民の皆様に不利益が生じることのないよう 平成 16 年以降 追加給付が必要となる時期に遡って追加給付を実施してまいります Q2 厚生労働省として どう対応するつもりなのか A2 国民の皆様に不利益が生じることのないよう 平成 16 年以降追加 給付が必要となる時期に遡って対応します 現在受給されている皆様にも対応します 追加給付が必要な方には 平成 16 年以降追加給付が必要となる時期に遡って追加給付を実施します 本来の額よりも多くなっていた方には 返還はお願いすることはございません 3
4 < 個人向け Q&A 回答 > Q3 雇用保険関係の給付のうち いつ支給された どの給付が対象と なりますか また いつ頃 追加給付は支払われますか A3 基本手当 再就職手当 高年齢雇用継続給付 育児休業給付 などの雇用保険給付を 平成 16 年 8 月以降に受給された方が対象と なり得ます 対象となり得る給付 基本手当 高年齢求職者給付金 特例一時金 個別延長給付 訓練延長給付 広域延長給付 地域延長給付 傷病手当 就業手当 再就職手当 常用就職支度手当 就業促進定着手当 教育訓練支援給付金 高年齢雇用継続給付 育児休業給付 介護休業給付 失業者の退職手当( 国家公務員退職手当法 ) 就職促進手当( 労働施策総合推進法 ) 等 対象とならない給付 技能習得手当( 通所手当 受講手当 ) 寄宿手当 移転費 求職活動支援費( 広域求職活動費 短期訓練受講費 求職活動関係役務利用費 ) 教育訓練給付 日雇労働求職者給付金 関係のコンピュータシステムの改修や住所等の確認など正確な支給のための最低限の準備を経て 対象者の特定 給付額の計算が可能なケースから できる限りすみやかに追加給付を開始することを予定しています 大変御迷惑をおかけして申し訳ありませんが お待ちくださいますようお願いいたします なお 労働政策総合推進法の就職促進手当等は システムによらず 追加給付を行いますので ハローワークでの確認 準備作業が終了し 次第 追加給付の事務を開始いたします 4
5 Q4 手続のためにハローワークに行く必要がありますか A4 できるだけハローワークへお越しいただくことのないような手続を 検討しています 追加給付の対象になる方のうちハローワークで住所を把握している方については 以前に御利用いただいた際に登録された連絡先に 今後 お手紙を郵送し 1 追加給付の対象となっている旨 2 追加給付額 3 振り込み予定口座等を御連絡させていただきます このお手紙で 振り込み予定口座等が確認できれば 口座振り込みで追加給付をお支払いすることを想定しています Q5 自分が対象になるかどうかを調べる方法はありますか なぜ 対象となるかどうかが すぐわからないのでしょうか A5 基本手当 再就職手当 高年齢雇用継続給付 育児休業給付 などの雇用保険給付を 平成 16 年 8 月以降に受給された方が対象と なり得ます 具体的に追加給付になるかどうかの確認のためには 対象者の特定や追加給付額の計算のためのシステム改修等が必要であり 一定の期間を要しますので お待ちいただくよう お願いいたします システム改修等の準備が整い次第 住所データが残っている方については お手紙にてご連絡を差し上げることを予定しています 住所データがない受給者の方や転居等で住所が不明となった受給者の方については 記者発表やホームページ等を通じて追加給付の可能性がある給付の種類や受給時期等をお示しし 国民の皆様に申し出ていただくようご協力を呼びかけていきます 今後 追加給付事務の準備状況 追加給付開始後は追加給付の進捗状況も厚生労働省ホームページにて公表していきます 5
6 Q6 自分はいくら追加給付を受給できるでしょうか なぜ 追加給付の給付額が すぐわからないのでしょうか A6 具体的な追加給付の給付額については 対象者の特定や追加給付額の 計算のためのシステム改修等が必要であり 一定の期間を要しますの で お待ちいただくよう お願いいたします 今後 追加給付事務の準備状況 追加給付開始後は追加給付の進捗 状況も厚生労働省ホームページにて公表していきます Q7 追加給付額の目安を教えてください A7 実際の追加給付額は人によって様々ですが 一人当たりの平均では 1,400 円程度と見込まれています 具体的な追加給付の給付額については 対象者の特定や追加給付額の 計算のためのシステム改修等が必要であり 一定の期間を要しますの で お待ちいただくよう お願いいたします Q8 今 基本手当等を受給しているのですが もらえる金額が増える のでしょうか A8 現に基本手当等を受給している方も追加給付の可能性はあります 現在 システムの改修を急いでおり できる限り早期に現在 お支払いしている額をまず適正なものにしてまいります この改修の前に発生してしまう追加給付分については できる限りすみやかに追加給付させていただきます 今後 追加給付事務の準備状況 追加給付開始後は追加給付の進捗状況も厚生労働省ホームページにて公表していきます Q9 追加給付を受けるに当たり どのような書類を保存しておく必要 があるでしょうか A9 雇用保険の場合 基本的に御本人確認ができれば 追加給付の実施が 可能ですが 受給資格者証や被保険者証があると 手続きがスムーズ 6
7 です なお 労働政策総合推進法の就職促進手当の場合 お手許に就職促進手当支給決定通知書など支給の事実が確認できる書類をお持ちの場合は 捨てずに保管しておいていただくようお願いいたします Q10 ハローワークに登録されている住所 ( や氏名等 ) と現在の住所 ( や 氏名等 ) が一致しているか心配です 確認する方法はありますか A10 氏名 ( 漢字 フリガナ ) 性別 生年月日 住所 雇用保険被保険者 番号を仰っていただければ 必要に応じ ハローワークに保存されて いるデータを修正の上 今後の手続きに活用させていただきます 7
8 < 事業主向け Q&A 項目一覧 > 雇用保険関係の給付の追加事務について Q11 労働者の追加給付について 事業主が行わなければならないこ とがありますか A11 現在のところ 追加給付の給付に当たり事業主に手続を行っていただく事務は想定しておりません 事業主を通じて手続を行っていただいた継続給付に係る給付金についても 対象者の方に 直接 郵送等で通知する予定です 事業主向け助成金 Q12 事業主向け助成金の支給のうち いつ支給された どの支給が対象 となりますか また いつ頃 追加支給が支払われますか A12 事業主向け助成金の支給を受けた方で対象となる可能性があるのは 雇用調整助成金 の支給決定の対象となった休業等期間の初日が 2004 年 8 月から 2011 年 7 月の間であったか 2014 年 8 月以降であった事業主等になります できる限りすみやかに 追加支給を開始することを予定しています 大変御迷惑をおかけして申し訳ありませんが お待ちくださいますようお願いいたします Q13 自分の会社が対象になるかどうかを調べる方法はありますか なぜ 対象となるかどうかが すぐわからないのでしょうか A13 住所等の確認など正確な支給のための最低限の準備を経て 対象 事業所の特定 支給額の計算が可能なケースから できる限り速やか に順次追加支給を開始することを予定しています 所在地情報が残っている事業主については 準備が整い次第 お手紙にてご連絡を差し上げます 一方 所在地情報がない又は移転等で所在地が不明となった事業主が多数おられます こうした場合についても ホームページ等を通じて追加支給の可能性がある支給時期等をお示しし お申し出を呼びかけ 事業主の皆様からお申し出をいただき 必要な確認 計算を行っ 8
9 た上で 追加支給を行うという流れを想定しています Q14 自分の会社はいくら追加支給を受給できるでしょうか なぜ 追加給付の給付額が すぐわからないのでしょうか A14 具体的な追加支給の支給額については 事業所の特定や支給対象となった期間の確認が必要であり 一定の期間を要しますので お待ちください お願いいたします 今後 追加支給事務の準備状況 追加支給開始など厚生労働省ホームページにて公表していきます Q15 今 助成金を受給しているのですが もらえる金額が増えるので しょうか A15 現に助成金を受給している事業主も追加支給の可能性はあります Q16 追加支給を受けるに当たり どのような書類を保存しておく必要 があるでしょうか A16 事業主向け助成金を 2004 年以降に受給された事業主は 今後の手続に役立つ可能性がありますので お手許に支給申請書類一式 支給決定通知書類をお持ちの場合は 捨てずに保管しておいていただくようお願いいたします 9
(3) 権利か 時効により消滅していることはありますか (4) 今回の追加給付はいつまて に手続を行えは 良いて しょうか Q11 なせ 支払いまて にそれほと の時間を要するのて しょうか 2 < 個人向け Q&A> 毎月勤労統計において全数調査をするとしていたところを一部抽出調査て 行って Q1
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はじめに 定年 は人生における大きな節目です 仕事をする 働く という観点からすれば ひとつの大きな目標 ( ゴール ) であり 定年前と定年後では そのライフスタイルも大きく変わってくることでしょう また 昨今の労働力人口の減少からも 国による 働き方改革 の実現に向けては 高齢者の就業促進も大きなテーマとされています 定年により会社を退職し セカンドライフを迎えられる方 会社の継続雇用制度によっては定年後も仕事を続けられる方なども多くいらっしゃるかと思います
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平成 30 年 7 月豪雨の被災者に係る医療保険の一部負担金の還付等に関する Q&A 一部負担金の還付について 平成 30 年 7 月 27 日厚生労働省保険局国民健康保険課 厚生労働省保険局高齢者医療課 問 1 住家の全半壊等により 一部負担金の免除に該当する被災者が 医療機関等の窓口で免除の申立てをせず一部負担金を支払った場合 後日 当該一部負担金の返還を受けることはできるのか 猶予 免除を受けることができた者が医療機関等の窓口において一部負担金を支払た場合
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平成 3 0 1 0 から 間平均額により随時改定を届出ることができます 平成 30 10 改定 ( 平成 30 7 以降に固定的賃金が変動するもの ) 以降の随時改定について 定時決定と同様に 間平均額による随時改定を届出ることができるようになります 改定 1 現在の標準報酬額 ( 1) と 通常の随時改定による標準報酬額 ( 2) との間に 2 等級以上の差があること 2 通常の随時改定による標準報酬額と
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3 歳未満の子を養育している期間の特例に係るQ&A 1 養育特例の対象 条件について Q1 3 歳未満の子を養育する場合とは, どのような状況をいいますか A1 同居により3 歳未満に満たない子を養育している場合のみとなります 別居等により生活を別にしている場合には適用されません Q2 育児休業や育児部分休業を取得していませんが,3 歳未満の子を養育しています 養育特例の対象となりますか A2 対象となります
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3 老齢給付 (1) 老齢厚生 ( 退職共済 ) 年金 ( 以下 老齢厚生年金 ) 老齢厚生年金は 組合員が退職した場合に安定した生活を送るため 支給される給付です ( そのうち一定の要件を満たした方が 6064 歳で受給できるものを特別支給の老齢厚生年金といい 施行日以降も一般厚年被保険者 ( 民間会社等の厚生年金 ) の女性の支給開始年齢とは異なります ) ア本来支給の老齢厚生年金本来 年金は65
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第 1 問 X 株式会社 ( 以下 X 社 という ) に勤務するAさん (58 歳 ) は 妻 Bさん (55 歳 ) との2 人暮らしである X 社は 65 歳定年制を採用しているが 再雇用制度が設けられており その制度を利用して同社に再雇用された場合 最長で 70 歳まで勤務することができる Aさんは 65 歳になって定年退職した後に他社で再就職する場合と再雇用制度を利用してX 社に勤務し続けた場合における雇用保険からの給付や公的年金制度からの老齢給付について理解したいと思っている
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社会保険 ( 厚生年金保険 健康保険 ) への 加入義務について 加入手続はお済みですか? 次の事業所は 厚生年金保険 健康保険への加入が法律で義務づけられています ( 強制適用事業所 ) すべての法人事業所 ( 被保険者 1 人以上 ) 個人事業所 ( 常時従業員を 5 人以上雇用している ) 法人事業所であっても 学校法人の事業所は私立学校職員共済制度に加入することになります 製造業 鉱業 電気ガス業
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後志広域連合国民健康保険出産育児一時金の受取代理制度実施要綱 平成 23 年 4 月 1 日要綱第 1 号改正平成 31 年 1 月 10 日要綱第 1 号 ( 目的 ) 第 1 条この要綱は 後志広域連合国民健康保険出産育児一時金 ( 以下 出産育児一時金 という ) の受取代理制度 ( 以下単に 受取代理制度 という ) について必要な事項を定めることを目的とする ( 対象者 ) 第 2 条受取代理制度は
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厚生年金保険 国民年金事業の概況 ( 平成 29 年 3 月現在 ) この統計では基本的に 被用者年金一元化により新たに厚生年金保険の適用対象となった 国家公務員共済組合 地方公務員共済組合及び日本私立学校振興 共済事業団の情報を含まない 1. 総括 (1) 適用状況 の国民年金と厚生年金保険 ( 第 1 号 ) の被保険者数は 6,286 万人で あり 前年同月に比べて 17 万人 (0.3%)
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NO.90 年金受給者だよりに関する Q&A 平成 30 年 6 月 地方職員共済組合 目 次 1 平成 30 年度の年金額について 問 1 今年度は年金額の改定はないのですか 1 問 2 年金が下がっているのですが なぜですか 1 問 3 マクロ経済スライドとは どういうものですか 3 問 4 マクロ経済スライドによる年金額調整とは どういうものですか また 平成 30 年度の年金額に影響はあるのですか
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津市国民健康保険出産育児一時金受取代理の実施に関する要綱 平成 18 年 12 月 28 日訓第 222 号 改正平成 23 年 3 月 31 日訓第 20 号 ( 趣旨 ) 第 1 条この要綱は 本市の国民健康保険の被保険者の福祉の向上を図るため出産育児一時金の受取代理に関し必要な事項を定めるものとする ( 定義 ) 第 2 条この要綱において 次の各号に掲げる用語の意義は 当該各号に定めるところによる
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平成 17 年 10 月 24 日規則第 230 号改正平成 20 年 3 月 21 日規則第 4 号平成 21 年 6 月 17 日規則第 34 号平成 22 年 9 月 15 日規則第 43 号平成 23 年 3 月 28 日規則第 7 号平成 25 年 1 月 9 日規則第 2 号平成 25 年 5 月 8 日規則第 32 号平成 26 年 6 月 27 日規則第 34 号平成 28 年 3
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60 歳以降に退職される方へ ~ 確定拠出年金 (DC) に係る手続きのご案内 ~ 確定拠出年金 (DC) を受け取るには ご自身で JIS&T 社 に請求手続を行う必要があります 重要 YKK グループ確定拠出年金 日本インヘ スター ソリューション アント テクノロシ ー という会社の略称で YKK ク ルーフ の業務委託を受け 加入者の DC 専用口座の記録の管理等を行っている会社です 退職後の問い合わせ窓口は
More information( 注意 ) 1 用紙の規格は 日本工業規格 A 列 4 番とする 2 1~3 の欄は 申請に係る疾病について医療を受けた者の氏名 性別 生 現住所及び電話番号を記入する 3 4~11 の欄は PMDA( 独立行政法人医薬品医療機器総合機構 ) から障害児養育年金 障害年金の認定において疾病に係る医
様式第 1 号 1 ふりがな氏名 救済給付申請書 (PMDA 既請求分 ) 男 女 2 生 年 月 日 3 現住所電話番号 電話番号 ( 自宅 ) ( 携帯 ) PMDA から障害児養育年金 障害年金の認定において疾病に係る医療の期間が示されている方のみ 4~11 も記入 4 世帯主氏名 5 受けた予防接種の種類 7 医療保険等の種類 9 医療を受けた医療機関の名称及び所在地 健保 国保その他 6
More information過誤申立書のみで結構です Q7. 過誤申立手続きが可能なのは 何か月前の利用分までですか? A7. 再請求の有無や再請求する額の増減によって異なります 各区 支所の介護医療係または神戸市役所介護保険課保険事業係にご相談ください Q8. 今月 10 日に提出したレセプト ( 介護給付費明細書 ) に入
過誤申立には大きく2 種類の方法があります 一般の過誤を 通常過誤 と言い もうひとつを 同月過誤 と言います 神戸市では 通常過誤 を原則としています 同月過誤 の詳細 資料については 神戸市役所介護保険課保険事業係 (078-322-6323) にお問い合わせください 以下に 通常過誤 に関して よくご質問いただく内容を掲載します 手続きの際 の参考としてください 通常過誤申立に関する Q&A
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厚生年金基金残余財産の 分配金に係る Q&A 目次 Q1. 基金制度のどの給付区分が分配金の対象となるのか 1 Q2. 分配金の特徴はなにか 2 Q3. 分配金はいつ支払われるのか 3 Q4. 分配金は何を基準にしてどのように計算されるのか. 4 Q5. 分配金の算定基礎となる最低積立基準額とはどのようなものか 5 Q6. 他者と比較して分配金の水準が大きい方がいるがその理由はなにか. 7 Q7.
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保国発 0401 第 2 号 平成 31 年 4 月 1 日 都道府県民生主管部 ( 局 ) 国民健康保険主管課 ( 部 ) 長 殿 厚生労働省保険局国民健康保険課長 ( 公印省略 ) 海外療養費及び海外出産に係る出産育児一時金の支給の適正化に向けた 対策等について 国民健康保険の被保険者が急病等により海外の医療機関で療養を受けた場合 保険者 ( 市町村 ( 特別区を含む 以下同じ ) 及び国民健康保険組合をいう
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平成 29 年 8 月から 年金を受け取るために必要 な期間が 10 年になります 制度の背景と概要 無年金者の問題はかねてから年金制度の課題の一つでしたが 社会保障 税一体改革において年金を受け取れる方を増やし 納めて頂いた年金保険料をなるべく年金のお支払いにつなげる観点から年金を受け取るために必要な期間 ( 保険料納付済等期間 ) を 25 年から10 年とすることになっていました 今般 公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律の一部を改正する法律
More information2 事務取扱の ( 様式 2) の裏面の 2 ( 変更前 ) 2 短時間就労者 ( パート アルバイト等 ) の場合は 本年 4 月 ~6 月の合計額 平均額 には 支払基礎日数が17 日以上あればその月の報酬の合計額 平均額を記入してください 17 日以上の月がなければ 15 日以上の月の報酬の合
平成 23 年 6 月 24 日 事業主 様 兵庫県建築組合理事長 定時決定における保険者算定の基準の追加に係る. 事務取扱の一部変更について 組合の円滑な事業運営について 平素より格別のご理解とご協力を賜り厚くお礼申し上げます さて 平成 23 年 6 月 15 日付けで 及びの定時決定における被保険者の報酬月額の保険者算定を行う際の基準の見直しに係る事務取扱 ( 以下 事務取扱 といいます )
More information第 1 号被保険者 資格取得の届出の受理 種別変更の届出の受理 資格喪失の承認申請 ( 任意脱退 ) の受理 資格喪失届出の受理 資格喪失の申出 第 1 号被保険者 任意加入被保険者 付加保険料の納付の申出の受理 付加保険料の納付しないことの申出の受理 に申請 届出または申出をした場合 被保険者 世
第 1 号被保険者 資格取得の届出の受理 種別変更の届出の受理 任意脱退の受理 資格喪失の承認申請 ( 任意脱退 ) の受理 資格喪失届出の受理 死亡の届出の受理 資格喪失の申出 第 1 号被保険者 任意加入被保険者 氏名変更の届出の受理 住所変更の届出の受理 住所変更報告 ( 転出 ) の報告 資格記録 生年月日 性別訂正報告書の報告 付加保険料の納付の申出の受理 付加保険料の納付しないことの申出の受理
More information( 第 1 段階 ) 報酬比例部分はそのまま定額部分を段階的に廃止 2 年ごとに 1 歳ずつ定額部分が消える ( 女性はすべてプラス 5 年 ) 報酬比例部分 定額部分 S16 S16 S18 S20 S22 4/1 前 4/2 ~4/2 4/2 4/2 4/2 ~~~
報酬比例部分経過的な措置8. 老齢給付 ( 厚生年金保険 ) 老齢厚生年金の全体像 前提条件 老齢基礎年金の受給資格期間 (25 年 ) を満たしていること 原則 65 歳以後に支給 老齢厚生年金 ( 条件 ) 1 ヶ月以上の厚生年金加入期間 老齢基礎年金 65 (S36.4.2 以後生の男性の場合 ) 60 歳から支給される場合があるただし 生年月日に応じて 段階的に支給年齢を引き上げて最終的には廃止特別支給の老齢厚生年金
More information1 勤めを続けるなら雇用保険の手続きをしましょう 定年手続き編 定年退職のあとで 定年で退職したあと 再雇用で働くか あるいは新しい勤め先に転職する場合は 雇用保険の手続きが必要になりま す 就職をしない場合は 手続きは必要ありません 再雇用で働くとき 再雇用で働く場合に 給与が 60 歳到達時と比
定年手続き編 雇用保険 ( P.53 58) 退職後再就職の意思があるか確認 あれば以下 住所地管轄のハローワークを確認 失業保険を受ける準備をする 会社に雇用保険被保険者離職票を準備してもらう 年金 ( P.55 60) 自分の入っている年金を確認 公的年金 国民年金 厚生年金 共済年金 企業で加入している年金 厚生年金基金 確定給付型企業年金 確定拠出型企業年金 中小企業退職金共済 特定退職金共済
More information<4D F736F F D208DA1944E348C8E95AA82A982E782CC944E8BE08A7A82C982C282A282C FA967B944E8BE08B408D5C816A2E646F6378>
平成 29 年 4 月分からの年金額について 平成 29 年 4 月分 (6 月 15 日支払分 1) からの年金額は 法律の規定により 平成 28 年度から 0.1% の引下げとなります また 平成 29 年度の在職老齢年金 ( 2) に関して 60 歳台前半 (60 歳 ~64 歳 ) の支給停止調整変更額と 60 歳台後半 (65 歳 ~69 歳 ) と 70 歳以降の支給停止調整額については
More information厚生局受付番号 : 中国四国 ( 受 ) 第 号 厚生局事案番号 : 中国四国 ( 厚 ) 第 号 第 1 結論請求者のA 事業所における平成 27 年 7 月 10 日の標準賞与額を6 万 5,000 円に訂正することが必要である 平成 27 年 7 月 10 日の
年金記録訂正請求に係る答申について 中国四国地方年金記録訂正審議会平成 30 年 8 月 27 日答申分 答申の概要 (1) 年金記録の訂正の必要があるとするもの 5 件 国民年金関係 厚生年金保険関係 0 件 5 件 (2) 年金記録の訂正を不要としたもの 3 件 国民年金関係 厚生年金保険関係 0 件 3 件 厚生局受付番号 : 中国四国 ( 受 ) 第 1800006 号 厚生局事案番号 :
More information153054_FP知識医介_-D-_[本文].indb
もくじ はじめに (2) 被保険者が行う申出 届出等 20 (3) 保険者等の通知 20 公的医療保険制度の基礎知識 5 (4) 保険医療機関等の指定 20 (5) 保健事業 福祉事業 21 1 医療保険の概要 5 2 医療保険の種類 ( 健康保険 国民健康保険 ) 5 3 高年齢者の医療保険制度 6 (1) 高齢者医療制度 6 5 保険給付 21 (1) 病気やけがをしたときの保険給付 ( 被保険者
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秘 国民生活基礎調査 所得票 ( 平成 25 年 7 月 11 日調査 ) この調査は 統計法に基づき国が実施する基幹統計調査です 調査票情報の秘密の保護に万全を期していますので ありのままを記入してください < 記入上の注意 > この調査票は 昨年 1 年間 ( 平成 24 年 1 月 1 日 ~12 月 31 日 ) に何らかの所得や税金 社会保険料 企業年金 個人年金等の掛金の支出があった方が
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