WOMAN EXPO TOKYO2019 協賛のご案内

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1 協賛のご案内 (2019 年 1 月 8 日更新 )

2 企画趣旨 日経 BP 社が 日経 WOMAN を創刊したのは 1989 年 以来 30 年に渡って働く女性に有益な情報を提供し続けてきました しかし昨今 働く女性を取り巻く環境は激変しています そして 2019 年 日経 BP 社は創立 50 周年を迎え その節目の年に 40 代から 50 代の働く女性向け 日経 ARIA 20 代から 30 代の働く女性向け 日経 doors の 2 つの新しいデジタルメディアを創刊し 共働き向けのデジタルメディア 日経 DUAL を合わせて 日経 xwoman プロジェクトとして位置づけ 会社の中で置かれた立場やライフタイル 価値観などに合わせて よりきめ細かく より深く働く女性をサポートしてまいります 女性活躍推進法が施行されたのは 2016 年のことです さらに今 重視されているのは 性別を問わない働きやすい環境づくりで 2019 年 4 月には 働き方改革関連法 が施行されます 残業時間の上限規制の導入 同一労働 同一賃金の制度化 などが盛り込まれ 国をあげての働き方改革が進んでいます それに伴い 多くの企業が 20 時以降は残業できない といったルールを作ったり 早朝出勤を奨励したりしています 一歩進んだ企業は システム投資などを積極的に行い ムダな業務を徹底的に削減して 働く時間の短縮に取り組んでいます 男女ともに働きやすい会社をつくることで 女性のみならず男性も育児をしながら働き続ける負担が減り 結果的に女性が活躍する風土が整っていき 2020 年にむかってますます女性の活躍が進むことは明らかです そうした中 日本経済新聞社 日経 BP 社は 日経ウーマノミクス プロジェクトの一環として 今年も働く女性を応援するイベント WOMAN EXPO TOKYO を開催いたします 高感度で購買力の高い 30 代から 40 代の働く女性を中心に 新しい家庭を創出するワーキングマザー そして自分を高めることや社会貢献に関心を持つマチュア世代の女性たちなど さまざまな意識の高い女性が 1 万人以上来場します このイベントが 多くの女性にとって自らのキャリアアップ スキルアップのためのヒントや 美しさ 健やかさに役立つ情報と製品に触れられる一助となります 日経グループの総力を結集した WOMAN EXPO TOKYO 2019 を活用して頂くことで 貴社のブランドコミュニケーションや製品プロモーションの一助となれれば幸いです

3 開催概要 会期 : 5 月 18 日 ( 土 ) ~19 日 ( 日 ) 10:00~17:30 ( 予定 ) 展示会場は 10:00~17:00 5 月 17 日 ( 金 ) は ビジネスデー 女性が活躍する会社 Best 表彰式 レセプションパーティーをはじめ 女性活躍推進 や 働き方改革 に関する実践的なセミナーを開催予定 詳細はお問合せください 会場 : 東京ミッドタウン ( 東京都港区赤坂 9-7) ホール A B カンファレンス ROOM 1-9 ザ リッツカールトン東京グランドボールルーム ( 5/17 のみ使用 ) 主催 : 日本経済新聞社 日経 BP 社 協力 : テレビ東京 BS テレビ東京 日経 HR 想定来場者数 : 10,000 名 入場料 : 無料 事前登録制 ( 一部有料セッションあり )

4 WOMAN EXPO の特徴 メディアを活用した商品認知拡大から WOMAN EXPO に来場する日経 ID を保有する良質なターゲット層に向けて 講演セッションによる理解促進とブース展開による体験価値を提供 また 来場者による SNS 発信も期待できます WOMAN EXPO をコアとした展開により 20 代から 50 代の働く女性に向けた総合的なコミュニケーションが実現できます 講演セッション 理解 プレゼンテーショントークショーセミナー 体験 発信 タッチ & トライサンプリング来場者による SNS アンケート ブース展開 認知 メディアコミュニケーション

5 WOMAN EXPO 来場者プロフィール WOMAN EXPO TOKYO 2018 調査より 派遣スタッフ 5.6 専業主婦公務員 自営業パート / 4.3 アルバイト 4.9 契約社員 6.4 職業 学生 / その他 2.5 正社員 69.6 専門職 ( 教育関連 ) 3.9 専門職 ( 看護師 / 薬剤師など医療 介護関連 ) 6.8 研究開発 SE 技術職 9.2 その他 / 無回答 14.0 企画 広報 宣伝 販促 11.2 職種 営業 販売 接客 11.7 一般事務 営業事務 25.3 経理 総務 秘書 受付など 17.9 部長クラス 2.1 経営者 2.5 その他 / 無回答 6.3 課長クラス 9.6 派遣 / 契約社員 13.6 役職 役員クラス 1.1 係長 / 主任クラス 20.6 本部長クラス 0.4 一般社員 職員 43.8 次回来場意向 どちらともいえない 23.8 無回答 0.6 参加したいとは思わない 1.0 参加したい 歳以下 0.4 年齢 20~24 歳 万円以上 3.0 年収 100 万円未満 万円 ~ 200 万円未満 4.8 既婚率 無回答 1.8 調査概要 数字はいずれもパーセント 45~49 歳 歳以上 ~44 歳 ~29 歳 ~34 歳 ~39 歳 万円 ~ 1000 万円未満 万円 ~ 800 万円未満 15.0 無回答 万円 ~ 600 万円未満 万円 ~ 400 万円未満 24.3 結婚している 36.7 結婚していないが パートナーがいる 9.2 結婚してない 52.3 調査方法 Web 調査 調査対象者に調査依頼メールを送付し インターネット上の回答受付システム AIDA で回答を収集 調査対象 WOMAN EXPO TOKYO 2018 事前登録者および当日登録者 調査期間 2018 年 6 月 5 日 ( 火 ) ~ 17 日 ( 日 ) 回答者数 1,029 人 ( 調査結果は そのうち来場した女性 840 人のデータを使用 ) 調査実査 日経 BP コンサルティング

6 会場六本木 東京ミッドタウン (B1 4F) 東京ミッドタウンホール & カンファレンス カンファレンス会場はミッドタウン タワー 4 階 (B1 or 1F からエレベーター利用 ) ホール会場はミッドタウン イースト地下 1 階

7 展示エリア講演 セッション会場 1 ( 地下 1 階ホール A B) 250 名規模の会場イメージ 500 名規模の会場イメージ ホール A 展示エリア 展示小間数 : 35~40 小間 ( 予定 ) ホール B 講演 セッション会場 午前特別講演 (500 名規模 ) 午後 250 名セッション ( 2) 受付サンプリング 展示エリアのイメージ 総合受付でのサンプリングイメージ

8 講演 セッション会場 2 (4 階カンファレンス Room 1~9) Room 1-4 (200 名規模 ) Room 5-6 ( 展示 相談コーナー ) Room 5-6 のイメージ Room 7 (150 名規模 ) Room 1-4 のイメージ エントランスエレベーターホール Room 9 (120 名規模 ) Room 7 のイメージ

9 ブース展示 1 ( ホール A) ブース出展社には下記パッケージブースをご用意します 1 小間のサイズは 幅 2m 奥行 1.5m です 1 小間 1 小間 [ 正面 ] [ 真上 ] 2 小間

10 ブース展示 2 ( Room 5~6 ) ブース出展社には下記パッケージブースをご用意します 1 小間のサイズは 幅 2m 奥行 1.5m です [ 正面 ] [ 真上 ] 簡易展示ブース (W1980 x D700 x H2400 システムパネル黒 ) 展示台 (W1980 x D700 x H1020 システムパネル黒 ) 社名板 (W1500 x 200 共通フォント スミ文字 ロゴ使用不可 ) 法人格の表記無し 100V コンセント 1 ケ

11 ゴールド協賛メニュー セミナー講演 40 分 500 名規模 ( 外部の方に講演を依頼することも可 ) ブース展示 2 小間 ( 土日 2 日間 ) 日本経済新聞朝刊 女性 面下モノクロ 5 段 1 回 ( 純広 もしくは講演採録 ) 掲載日 : ご相談の上 決定いたします 日経ビジネス 4C2P ( 純広 もしくは講演採録 ) 掲載号 :6 月末予定 日経 WOMAN 4C2P ( 企業広告 もしくは製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 :4 月 ~7 月発売号にて 日経ヘルス 4C2P ( 企業広告 もしくは製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 :5 月 もしくは 7 月発売号にて et Rouge 4C2P ( 製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 :5 月発売号にて ecomom 4C2P ( 企業広告 もしくは製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 :6 月発売号にて 上記からご希望の媒体を選択していただき トータル 6P ご出稿いただけます 日経 ARIA タイアップサイト標準パッケージ 日経 DUAL タイアップサイト標準パッケージ 日経 doors タイアップサイト標準パッケージ 上記 いずれかの媒体を選択していただけます ( 貴社製品やサービスをネイティブスタイル タイアップで展開します ) 来場登録者向けの抽選用賞品として 10 万円相当貴社製品を買い上げます ご協賛料金 :3,000 万円 ( 税別 ) 2 社限定 協賛メニューはカスタマイズいたします ご相談ください

12 シルバー協賛メニュー セミナー講演枠 40 分 250 名規模 ( 外部の方に講演を依頼することも可 ) ブース展示 2 小間 ( 土日 2 日間 ) 日経 WOMAN ( 企業広告 もしくは製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 :4 月 ~7 月発売号にて 日経ヘルス ( 企業広告 もしくは製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 :5 月 もしくは 7 月発売号にて et Rouge ( 製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 :5 月発売号にて ecomom ( 企業広告 もしくは製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 :6 月発売号にて 上記からご希望の媒体を選択していただき トータル 6P ご出稿いただけます 日経 ARIA タイアップサイト標準パッケージ 日経 DUAL タイアップサイト標準パッケージ 日経 doors タイアップサイト標準パッケージ 上記 いずれかの媒体を選択していただけます ( 貴社製品やサービスをネイティブスタイル タイアップで展開します ) 来場登録者向けの抽選用賞品として 5 万円相当貴社製品を買い上げます ご協賛料金 :1,200 万円 ( 税別 ) 6 社限定 ( 原則 競合排除はいたしません ) 協賛メニューはカスタマイズいたします ご相談ください

13 ブロンズ協賛メニュー カンファレンス講演枠 40 分 150 名規模 ( 外部の方に講演を依頼することも可 ) ブース展示 1 小間 ( 土日 2 日間 ) 日経 WOMAN ( 企業広告 もしくは製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 :4 月 ~7 月発売号にて 日経ヘルス ( 企業広告 もしくは製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 7 掲載号 :5 月 もしくは 7 月発売号にて et Rouge ( 製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 :5 月発売号にて ecomom ( 企業広告 もしくは製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 :6 月発売号にて 上記からご希望の媒体を選択していただき トータル 2P ご出稿いただけます 日経 ARIA タイアップサイト標準パッケージ 日経 DUAL タイアップサイト標準パッケージ 日経 doors タイアップサイト標準パッケージ 上記 いずれかの媒体を選択していただけます ( 貴社製品やサービスをネイティブスタイル タイアップで展開します ) 来場登録者向けの抽選用賞品として 3 万円相当貴社製品を買い上げます ご協賛料金 :800 万円 ( 税別 ) ( 競合排除はいたしません ) 協賛メニューはカスタマイズいたします ご相談ください

14 ブース協賛メニュー 1 ブース展示 ( ホール A) 1 小間 ( 土日 2 日間 ) 日経 WOMAN ( 企業広告 もしくは製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 :4 月 ~7 月発売号にて 日経ヘルス ( 企業広告 もしくは製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 : 掲載号 :5 月 もしくは 7 月発売号にて et Rouge ( 製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 :5 月発売号にて ecomom ( 企業広告 もしくは製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 :6 月発売号にて 日経 ARIA タイアップサイト標準パッケージ 日経 DUAL タイアップサイト標準パッケージ 日経 doors タイアップサイト標準パッケージ ( 貴社製品やサービスをネイティブスタイル タイアップで展開します ) 上記からご希望の媒体を選択していただき 誌面にてトータル 2P もしくはネイティブスタイル タイアップ 1 カ月のいずれかでご出稿いただけます 来場登録者向けの抽選用賞品として 2 万円相当貴社製品を買い上げます ご協賛料金 :400 万円 ( 税別 ) ( 競合排除はいたしません )

15 ブース協賛メニュー 2 ブース展示 (Room 5-6) 1 小間 ( 土日 2 日間 ) 日経 WOMAN ( 企業広告 もしくは製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 :4 月 ~7 月発売号にて 日経ヘルス ( 企業広告 もしくは製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 :5 月 もしくは 7 月発売号にて et Rouge ( 製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 :5 月発売号にて ecomom ( 企業広告 もしくは製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 :6 月発売号にて 日経 ARIA タイアップサイト標準パッケージ 日経 DUAL タイアップサイト標準パッケージ 日経 doors タイアップサイト標準パッケージ ( 貴社製品やサービスをネイティブスタイル タイアップで展開します ) 上記からご希望の媒体を選択していただき 誌面にてトータル 2P もしくはネイティブスタイル タイアップ 1 カ月のいずれかでご出稿いただけます 来場登録者向けの抽選用賞品として 2 万円相当貴社製品を買い上げます ご協賛料金 :300 万円 ( 税別 ) ( 競合排除はいたしません )

16 サンプリング協賛メニュー 日経 WOMAN ( 企業広告 もしくは製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 :4 月 ~7 月発売号にて 日経ヘルス ( 企業広告 もしくは製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 :5 月 もしくは 7 月発売号にて et Rouge ( 製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 :5 月発売号にて ecomom ( 企業広告 もしくは製品広告 タイアップ広告でも可 制作費別途 ) 掲載号 :6 月発売号にて 日経 ARIA タイアップサイト標準パッケージ 日経 DUAL タイアップサイト標準パッケージ 日経 doors タイアップサイト標準パッケージ ( 貴社製品やサービスをネイティブスタイル タイアップで展開します ) 上記からご希望の媒体を選択していただき 誌面にてトータル 2P もしくはネイティブスタイル タイアップ 1 カ月のいずれかでご出稿いただけます 貴社製品 3000 個程度ご提供いただき 総合受付にて 来場者にサンプル配布いたします 来場登録者向けの抽選用賞品として 1 万円相当貴社製品を買い上げます ご協賛料金 :300 万円 ( 税別 ) ( 競合排除はいたしません )

17 スケジュール 来場者募集スケジュール 3 月 25 日 ( 月 ) に公式サイトオープン ( 予定 ) 来場者事前登録スタート 日本経済新聞 日経 BP 社媒体ほかでも募集告知開始 出展社募集スケジュール 3 月 22 日 ( 金 ) 協賛申込締切 4 月 8 日 ( 月 )~ 順次 協賛セッション事前登録スタート ( 予定 ) 5 月 10 日 ( 金 ) 公式ガイドブック校了

18 お問い合わせ先 日経 BP 社生活メディア広告部 経営メディア広告部 イベント企画部 日本経済新聞社特別企画室

企画趣旨 1986 年の男女雇用機会均等法の施行から30 年後の2016 年には女性活躍推進法が施行されました これにより 労働者 301 人以上の大企業は 女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義務づけられました このように 政府は 女性の活躍を成長戦略の中核と位置づけ 全上場企業で女性

企画趣旨 1986 年の男女雇用機会均等法の施行から30 年後の2016 年には女性活躍推進法が施行されました これにより 労働者 301 人以上の大企業は 女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義務づけられました このように 政府は 女性の活躍を成長戦略の中核と位置づけ 全上場企業で女性 協賛のご案内 Ver. 1.0 (2017 年 12 月 18 日 ) 企画趣旨 1986 年の男女雇用機会均等法の施行から30 年後の2016 年には女性活躍推進法が施行されました これにより 労働者 301 人以上の大企業は 女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義務づけられました このように 政府は 女性の活躍を成長戦略の中核と位置づけ 全上場企業で女性役員を最低ひとりの登用を と呼びかけています

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はじめに 働く女性を応援するイベントとして 2014 年 5 月に日経ウーマノミクス プロジェクトの一環として始まった WOMAN EXPO は 今年で5 周年を迎えました この間に ダイバーシティ や ワークライフバランス といった言葉が拡がり 政府が進める 女性活躍 も徐々に浸透してきました ま 女性には 未来を変える力がある! キレイも キャリアも ハッピーも手に入れる! 自分らしく輝く すべてのワーキングウーマンのために 協賛のご案内 (2018 年 5 月 1 日 ) はじめに 働く女性を応援するイベントとして 2014 年 5 月に日経ウーマノミクス プロジェクトの一環として始まった WOMAN EXPO は 今年で5 周年を迎えました この間に ダイバーシティ や ワークライフバランス

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