4. 高度外国人材に関する取り組み < 経済産業省 > 高度外国人材活躍推進プラットフォーム 中堅 中小企業における高度外国人材の採用 定着を支援 施策情報のワンストップサービス ( ポータルサイトの開設 ) 伴走型支援 ジョブフェア セミナーの開催 による 3 つの支援メニュー 関係省庁 施策情報
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1 4. 国 県等の高度外国人材に関する取り組み 経済産業省 P 21 法務省鳥取県島根県 / 岡山県 / 広島県山口県公益財団法人岡山県産業振興財団広島県留学生活躍支援センター P 23 P 24 P 25 P 26 P 27 P 28 20
2 4. 高度外国人材に関する取り組み < 経済産業省 > 高度外国人材活躍推進プラットフォーム 中堅 中小企業における高度外国人材の採用 定着を支援 施策情報のワンストップサービス ( ポータルサイトの開設 ) 伴走型支援 ジョブフェア セミナーの開催 による 3 つの支援メニュー 関係省庁 施策情報を提供 関係機関 高度外国人材外国人留学生 情報提供 JETRO 中堅 中小企業 教育機関 情報提供 高度外国人材活躍推進ポータルサイト ( 平成 30 年 12 月 25 日オープン ) アクセス 留学生むけ就職イベントやインターンシップについて知りたい! アクセス 施策情報の提供各省庁 関係機関の施策やイベント情報等を掲載 個別相談対応 専門家派遣 ( 伴走型支援 ) ( 平成 31 年 4 月 1 日以降 ~) 採用や定着等の相談に対し 担当コーディネーターが個別に対応 相談内容に応じ 専門家をアレンジ 手配 情報提供 情報提供 個別支援 高度外国人材の採用 ~ 活用 ~ 定着について知りたい! ジョブフェア セミナーの開催 21
3 4. 高度外国人材に関する取り組み < 経済産業省 > 国際化促進インターンシップ事業 の実施 ( 業務委託先 :JETRO ( 株 ) パソナ ) 中小企業が外国人インターン学生を受入れる際に渡航費用や滞在費用の一部を補助事業の流れ 外国人の受入れを希望する中堅 中小企業を公募 東京都千代田区霞が関 貿易経済協力局技術 人材協力課 Tel: インターン受入れ ( 最長 3 カ月 ) 国際化促進インターンシップ事業 HP( 平成 30 年度 ) 事務局にて 受入れ候補の外国人学生 留学生等を募集し 受入れ企業とのマッチングを実施 日本企業 外国人学生 留学生 実施にあたり 受入れ企業向け事前研修の実施 必要経費 ( 往復航空券等の渡航費 滞在費など ) の支援 支援 事務局 支援 対象は開発途上国 (OECD/DAC リスト掲載国 の国籍を有する外国人材 (H30 年度 220 名程度募集 ) H29 年度は 14 人のインターン生が受け入れ先の企業に就職 ( 受入れ企業約 90 社 ) 高度外国人材活躍企業 50 社 の発行 高度外国人材が活躍する企業の好事例をまとめた事例集を作成 企業向けセミナーの開催 外国人材の活用を検討している企業等を対象にセミナーを開催し 好事例の紹介等を通して高度外国人材の活用を促す <URL> / pdf 高度外国人材活躍企業 50 社 22
4 4. 高度外国人材に関する取り組み < 法務省 > 法務省入国管理局 高度人材ポイント制 の導入 外国人在留総合インフォメーションセンター Tel: 高度外国人材 の中でも 一定の専門職に就く外国人材について学歴や年収等に応じてポイントを付与 高度外国人材の活動内容を 高度学術研究活動 高度専門 技術活動 高度経営 管理活動 の 3 つに分類し それぞれの特性に応じて 学歴 職歴 年収 などの項目ごとにポイントを設定 70 ポイント以上は高度人材として認定され 様々な優遇措置を受けることができる 高度専門職 1 号の場合の優遇措置 1 複合的な在留活動の許容 2 5 年 の在留期間の付与 3 在留歴に係る永住許可要件の緩和 4 配偶者の就労 5 親の帯同 ( 一定の要件あり ) 6 家事使用人の帯同 ( 一定の要件あり ) 7 入国 在留手続きの優先処理 高度専門職 2 号の場合の優遇措置 a. 高度専門職 1 号の活動と併せてほぼ全ての就労資格の活動を行うことができる b. 在留期間が無期限となる c. 左記 3 から 6 までの優遇措置が受けられる 高度専門職 2 号 は 高度専門職 1 号 で 3 年以上活動を行っていた方が対象になります 日本版高度外国人材グリーンカード の創設 高度人材ポイント制 において 70 点以上のポイントを取得した者は 永住許申請に要する在留期間を 5 年から 3 年に短縮 高度外国人材の中でも特に高度と認められる 80 点以上のポイントを取得した者は 1 年の在留で永住許可申請が可能 ( 世界最速級の速さ ) 詳細やポイント計算表は法務省入国管理局の HP でご確認ください 23
5 4. 高度外国人材に関する取り組み < 県 > 鳥取県鳥取市東町 雇用政策課 Tel: 企業向け研修 見学会の開催 高度外国人材を採用するための基礎的な知識や採用後の育成 定着 異文化マネジメント等について説明する企業向けセミナー ワークショップを開催 高度外国人材を採用している企業や活用にあたって先進的な取り組みを行っている県内外の企業への企業向け見学会 意見交換会を開催 合同企業説明会の開催 出展支援 県内企業を対象とした留学生向け合同企業説明会を鳥取県内の大学で開催 民間人材会社等が開催する県外での外国人材向け合同企業説明会にブースを設置し 県内企業の出展を募集 外国人雇用サポートデスクの設置 高度外国人材を含む 外国人材の雇用をサポート 募集や採用における留意点や入国管理法の解説 雇用する際の入国管理法上の手続き等の相談に対応 4 留学生向けインターンシップ支援 とっとりインターンシップ に留学生を専門としたコーディネーターを配置し 留学生向けインターンシップのメニューを提供 24
6 4. 高度外国人材に関する取り組み < 県 > 島根県 島根県松江市殿町 1 雇用政策課 多様な就業推進室 Tel: 岡山県 岡山市北区内山下 2 丁目 4 番 6 号マーケティング推進室 Tel: 外国人雇用の基礎知識 パンフレットの作成 高度外国人材を含む 外国人を雇用する際の流れや在留資格 社会保険等の一般的な 基礎知識のほか 相談窓口を紹介 留学生等海外人材活用セミナー の開催 ( 公財 ) 岡山県産業振興財団と連携して 財団が実施する留学生のための企業説明会と同日に開催 広島県 広島市中区基町 10 番 52 号産業人材課 Tel: ( 代表 ) 広島県ものづくりグローバル人財育成協議会 産学官が連携し 県内企業に就職する意思を有するアジアをはじめとする優秀な理工系留学生を受入れ ( 受入大学 : 広島大学大学院工学研究科修士課程 ) 各国大学における優秀な理工系留学生の掘り起こし 日本型ものづくり及び日本型企業経営を理解するための教育プログラムを実施 会員企業での企業訪問 インターンシップを実施 受入留学生へ奨学金を支給 (10 万円 / 月 ) 会員企業の負担金は 30 万円 / 社 年度 ( 受入留学生を採用した場合 別途特別負担金 50 万円 / 人を納入 25
7 4. 高度外国人材に関する取り組み < 県 > 山口県 < 山口県庁 > 山口県山口市滝町 1 番 1 号労働政策課雇用 労働企画班 Tel: < 山口しごとセンター ( 外国人材コーディネーター )> 山口県山口市吉田 山口大学学生支援部国際交流課留学生支援室内 Tel: 外国人留学生等活用支援拠点の運営 山口しごとセンター に外国人材コーディネーター 1 名を配置 県内の企業を訪問し 外国人留学生等の就業を希望する県内企業を開拓 県内の大学を訪問し 県内企業での就職を希望する留学生の情報収集 交流会の案内等を実施 県内企業に就職した元留学生と面談し 定着のためのフォローを実施 在学中の留学生だけでなく 就職が決まらないまま大学を卒業した元留学生についても支援 留学生と企業との交流会の開催 外国人留学生等の県内就業を促進するとともに 中小企業が必要とする人材の確保を支援するため 県内企業 留学生を対象とする交流会を開催 山口大学 西京銀行と共催企画により実施 平成 30 年度は 2 回開催 インターンシップ受入れ支援 外国人材コーディネーターがマッチングした県内企業での外国人留学生等のインターンシップ実施に際し 受入企業が留学生に対して支払った旅費 宿泊費相当分を該当企業に対して補助 補助率 1/2 以内 26 6
8 4. 高度外国人材に関する取り組み < 支援機関 > ( 公財 ) 岡山県産業振興財団 アジア留学生ビジネスネットワーク構築支援事業 の実施 当財団が実施主体となり 県内 4 大学 ( 岡山大学 岡山理科大学 岡山商科大学 吉備国際大学 ) と ( 一社 ) 岡山経済同友会が連携し アジア留学生と県内企業の交流を支援する事業 奨学金給付 インターンシップやマッチング支援等を実施 平成 29 年度からインターンシップと企業説明会へ岡山県立大学と環太平洋大学が参加 * 奨学金 晴れの国スカラシップ の給付 県内の 4 大学に在籍するアジア地域出身の留学生を対象に 3 万円 / 月 ( 年間 36 万円 ) を支給 ( 県内企業から奨学金原資寄付金を募り 企業名を付した冠奨学金 企業は支援する留学生の選考が可能 ) * 就職情報の提供 企業説明会の開催 岡山市北区芳賀 5301 テクノサポート岡山総務企画課 Tel: * インターンシップ支援 8~9 月の間で約 10 日間のインターンシップを実施 各大学で行う留学生向けの説明会を行い 参加学生を募集 インターンシップ前にビジネスマナー講習会を開催 受入れのマッチングにあたっては 両者のミスマッチを防ぐため企業と留学生の面接会を開催 インターンシップに参加した留学生とその大学関係者 受入れ企業が集まり報告会を実施 受入れ企業の募集 大学説明会 ( 参加学生の募集 ) ビジネスマナー講習会 インターンシップ面接選考会 マッチング 県内企業に就職希望のアジア地域出身の留学生と県内企業を集めた企業説明会を開催 ( 個別の紹介も行うため 当財団では無料職業紹介事業所の認可を取得 ) インターンシップの実施 8 月 ~9 月の間で約 10 日間のインターンシップを実施 インターンシップ報告会 27
9 4. 高度外国人材に関する取り組み < 支援機関 > 広島県留学生活躍支援センター 広島県広島市中区中町 8-18 広島クリスタルプラザ 6F Tel: 受入れサポート 勉学 生活サポート 就職サポート * 県内の留学環境の紹介 広島県の留学環境や学校を紹介する広報資料の作成 英語 中国語等 多言語に対応したウェブサイトでの情報提供 * 進学説明会の開催日本語学校に在籍する留学生の県内大学への入試 進学に関する相談に対応 * ひろしま留学大使 の実施留学生が SNS を通して広島県での留学の魅力を世界に発信 * 生活に関する支援 留学生が民間賃貸住宅を借りる際に同センターが連帯保証人となる 留学生住宅保証制度 を整備 民間賃貸住宅の情報提供 外国人相談窓口の設置 * 勉学に関する支援 私費留学生への奨学金支給 ボランティアの日本語教師紹介による日本語学習支援 * 文化 地域交流支援他大学や地域社会との交流支援 * 留学生への就職支援 就職セミナーの開催 専任キャリアコンサルタントによる就職活動の個別相談対応 指導 * 企業への支援 留学生活用セミナー の開催 ( 年 2 回開催 ) * 留学生 企業双方への支援 外国人留学生合同企業説明会 の実施 ( 年 2 回開催 ) 企業と留学生の交流会の開催 インターンシップ ( 県内企業限定 登録制 ) の実施 8 28
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ザンビアのビザ及び滞在許可について ザンビアに入国するには 入国目的によって訪問 / 観光 / ビジネス / 入国等のビザが必要になります 日本国籍の方は 日本の在京ザンビア大使館 各国最寄りの大使館もしくは空港でビザが取得可能です また 2015 年 10 月 14 日より 電子ビザシステムも開始しました 通常 入国の際に同ビザをもって30 日間までの滞在が認められますが 90 日間まで滞在延長が可能です
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More information様式 重点項目 産業を担う人材確保対策の推進 雇用情勢の改善を背景に 就職相談者の減少が見込まれる中にあっても 本県産業の持続的な発展を図るため 優れた人材を確保していく必要があることから 県内外の学生や若年者をはじめとした幅広い世代 UI ターン希望者に対するきめ細かな支援により 人材確保を図りま
様式 ダイナミックアクション 08 ( 平成 0 年度における重点施策の実施方針 ) 輝きあんしんプラチナ社会 の実現に向けた 産業労働部の平成 0 年度重点項目及びその実施方針を次のとおりとし 職員一丸となり 全力で取り組みます 平成 0 年 月 日 産業労働部長佐野宏 重点項目 企業立地や本社機能移転拡充の促進 企業立地や本社機能の移転拡充を促進するため 産業集積促進助成金 本社機能の移転等を行う企業への優遇制度
More informationおながわ_14.6月号
石巻地域若者サポートステーション 石巻地域若者サポートステーションでは 厚生労働省認定事業として 15歳 39歳の若年無業者およびその家族の方を対象に 就労 進学など の社会的および職業的自立に向けた各種支援を行っています 支援対象者 15 39歳の求職中の方 進学を考えている方 およびその家族 支援内容 相談 無料 各種セミナー 一部有料 開 所 日 月曜日 金曜日 10時 18時 場 所 石巻市西山町6-39カムロ第2ビル2階
More information政策評価書3-3(4)
(4) 高校生等の留学生交流 国際交流及び高校の国際化の推進ア高校生等の海外留学及び高校の国際化の推進 ( 要旨 ) 高等学校等における海外留学生について 第 2 期計画では 2020 年 ( 平成 32 年 ) を目途に 2011 年度 ( 平成 23 年度 ) の 3 万人から 6 万人に倍増するとの成果指標が設定されている 文部科学省は 高等学校等における国際交流等の状況調査 ( 昭和 61
More information< 理工学研究科 > 博士課程前期課程 : 以下の (1)~(3) の条件を満たす者 (1) 外国籍を有し 貴大学で学士の学位と同等以上の学位を取得した者 および入学までにその学位を取得する見込みの者 (2) 日本語での授業を受けるに足る高い日本語能力を有している者 (3) 出願までに 本学の希望指
2018 年度秋学期関西学院大学大学院外国人留学生海外推薦入学制度推薦要領 関西学院大学国際教育 協力センター 関西学院大学大学院では 海外の協定大学からの推薦で優秀な外国人留学生を受け入れる制度を設けており 本入試制度における合格者のうち 各年度 6 名までに入学金と学費相当額の奨学金を支給します ( 受給期間は標準修業年限内とする ) 今回の推薦対象は 2018 年度秋学期入学を希望する学生であり
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平成 30 年度 埼玉発世界行き 奨学金 ~ 組合設立 40 周年記念 ~ 浦和競馬チャレンジ奨学金短期コース募集要項 この奨学金は 浦和競馬組合の御支援により設置されたものです 1 趣旨地域貢献に対する高い志を有し 国際的な視野や高度な知識 技術の習得を目指す人材の育成を支援し 埼玉から世界へ羽ばたく人材を輩出することを目的に 1か月以上の留学等の海外体験活動 をする者に奨学金を支給します なお
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0 1 応募前の確認ポイント 1 1 (1) 派遣留学生の要件募集要項 :P5 1 日本国籍を有する生徒等又は日本への永住が許可されている生徒等 2 本制度で実施する事前 事後研修及び留学生ネットワーク ( 支援企業等に対する留学計画や活動報告 成果等の情報の提供を含む ) に原則として全て参加する生徒等 3 在籍する高等学校等において 卒業 ( 高等専門学校専攻科においては修了 ) を目的とした課程に在籍する生徒等
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トビタテ! 留学 JAPAN 日本代表プログラムで世界へ 自分自身で留学プランをデザイン! 奨学金を手に世界へ!! 1 0. 海外留学の促進に取り組む姿勢を示した政府方針 政府として 日本人の海外留学促進のため 企業 大学等と協力して取り組みます 日本再興戦略 ( 平成 25 年 6 月 14 日閣議決定 ) 抜粋 2020 年までに日本人留学生を 6 万人 (2010 年 ) から 12 万人へ倍増させる
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成長戦略における外国人材の活用について - Open for Professionals - 平成 30 年 3 月 経済産業省貿易経済協力局技術 人材協力課 外国人材の活用が求められる背景 1 外国人材の活用の重要性 我が国は古来より 外国人を柔軟に受け入れ 外国文化を吸収し 国内の文化と融合させながら新たな文化を創り出し 社会変革を重ねてきている 現代においても 多様な知見を有する外国人材は イノベーションを担う人材として不可欠
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平成 23 年 4 月 アクション プランを実現するための提案 高知 1 ハローワーク高知 のへの移管 (1) ハローワーク高知若者相談コーナー 及び ハローワークジョブセンターはりまや の先行移管 ハローワーク高知 のへの移管にむけた第一段階の措置として 1 年目に ハローワーク高知 の付属施設である ハローワーク高知若者相談コーナー 及び ハローワークジョブセンターはりまや の移管を求め 新たな施設を設置することなく
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資料 4 ( 新 ) 人材確保に向けた企業の魅力向上事業費 若者定着課予算額 14,452 千円 県内企業による魅力向上に向けた主体的取組を促し 若者に選ばれる雇用環境づくりを進めるため 企業内の人材育成やキャリアパス構築等を支援するとともに 各種媒体により企業情報を発信 ( 新 ) 県内企業のキャリアパス導入のための支援 社内の教育体系やその評価 給与反映制度等構築を促す経営者向け説明会 個別相談会や
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2019 年度後期 ( 第 11 期 ) 官民協働海外留学支援制度 ~ トビタテ! 留学 JAPAN 日本代表プログラム ~ 地域人材コース いわて協創グローカル人材育成プログラム 申請の手引き いわてグローカル人材育成推進協議会 2019 年度後期 ( 第 11 期 ) 官民協働海外留学支援制度 ~トビタテ! 留学 JAPAN 日本代表プログラム~ 地域人材コースへの応募学生の申請を行う いわて高等教育コンソーシアム
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外国人留学生の採用と日本語能力に関する調査 結果レポート 調査趣旨 これまでに官公庁 公的機関や人材会社が実施した調査では 外国人留学生の採用にあたって企業が日本語能力を重視していることが指摘されてきました 例えば 経済産業省の調査 ( ) では 外国人留学生採用の決め手となった理由として 最も多くの企業が 日本語能力 を挙げています 日本で就労する上で 日本語が重要であることは疑う余地がありません
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栃木県正社員転換 待遇改善実現プラン 進捗状況 栃木県正社員転換 待遇改善実現本部 (1) 正社員転換等について 栃木県正社員転換 待遇改善実現プランの取組状況 1 不本意非正規雇用労働者の正社員転換等 目標 1 ハローワークにおける正社員就職 正社員転換数 82 千人 ( 平成 28 32 年度累計 ) 平成 27 年度実績 :15,958 人 目標 16,527 人 16,369 人 16,368
More information平成 31 年度奨学生の募集について ( 民間 地方公共団体 ) 学生生活課奨学金担当 ( ) ( 注意 ) ご自身で直接財団等に申請書類を提出する奨学金で 学長による推薦書が必要な場合は 提出期限の 10 日前までに奨学金担当に申し出てください 奨学金名出願資格奨学金月額 給
西部読売育英奨学会奨学金 ( よみいく ) 心身ともに健康であること 働きながら勉学に努め情熱とひたむきさを有する人 奨学金の受給を申し出た者で 奨学会が認め YC( 読売センター = 読売新聞販売店 ) で勤務をする人 36~84 万円 コース等により異なる ( 詳細は HP で確認 ) 貸与返還免除制度有り 応募方法 : 申請書類を問合せ先へ提出 ( 申請書類は問合せ先に資料請求して入手すること
More information2. 主な経済的支援の概要 減免制度 ( 受験料 入学料 授業料 ) 減免 とは 本来納めなければならない費用の 減額 もしくは 免除 のことです 減免の対象となるのは 主に各大学に納める受験料や入学料 授業料です 減免制度を利用したい場合は 本人が 各大学 ( 入試課や学生支援課といった担当課があ
Ⅱ 支援のメニュー 1 進学に対する経済的支援の全体像 進学費用が必要になる時期や家庭の状況に応じて さまざまな経済的支援制度があります 用途や利用条件に応じて どの制度を利用するか いくつかの制度を組み合わせるか 事前に よく調べて申し込む必要があります 主な経済的支援制度は4種類 減免 給付型奨学金 貸与型奨学金 教育ローン 減 免 制 度 給付型奨学金 日本学生支援機構や各大学 民間など 各大学で実施
More information調査結果概要 留学概要について 留学の種類 私費留学 が 4 割でもっとも高い 大学経由の留学 ( 交換留学 認定留学 派遣留学 の合計 ) も同様に 4 割を占める 留学先 アメリカ がもっとも高い 留学先の 4 位までが英語圏で 6 割以上を占める 留学した学年 大学 2 年 大学 3 年 がそ
NEWS RELEASE 2011 年 11 月 16 日株式会社クオリティ オブ ライフ 大学生の留学と就活に関するアンケート調査 留学のほうがグローバル企業への志望度高 就活が不安で留学から留学に変更も 留学中にもっとも使った SNS は Facebook 株式会社クオリティ オブ ライフ ( 東京都千代田区代表取締役原正紀 ) は 留学経験のある大学生向けに 留学と就活に関するアンケート調査を実施いたしました
More information女性の活躍促進や仕事と子育て等の両立支援に取り組む企業に対するインセンティブ付与等 役員 管理職等への女性の登用促進 М 字カーブ問題の解消には企業の取組が不可欠 このため 企業の自主的な取組について 経済的に支援する 経営上のメリットにつなぐ 外部から見えるようにし当該取組の市場評価を高めるよう政
資料 8 - 女性の活躍促進や仕事と子育て等の両立支援に取り組む企業に対するインセンティブ付与等 - 平成 25 年 9 月 18 日 内閣府 ( 男女共同参画局 ) 厚生労働省経済産業省 女性の活躍促進や仕事と子育て等の両立支援に取り組む企業に対するインセンティブ付与等 役員 管理職等への女性の登用促進 М 字カーブ問題の解消には企業の取組が不可欠 このため 企業の自主的な取組について 経済的に支援する
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DREAM 日本学生支援機構の奨学金に関する Q&A 奨 学 金 を 希 望し て い ま す が 手 続 き は ど うし たらよ い の でしょう か 日本学生支援機構 以下 本機構 といいます の奨学金は 学校を通じて募集します 学校の奨学金窓口へお問合せください 高等学校卒業程度認定試験合格者 本機構が定める基準に該当する科目合格者 出願者の方は 日本学生支援機構のホームページを参照のうえ
More information啓発事業推進 会員サービス関係事業 1. 高年齢者雇用優良事業所 障害者雇用優良事業所 永年勤続障害者の表彰を行う 10 月 2. 推進委員会を開催し 協会事業の企画運営に関する検討 協議を行うとともに 委員相互の交流研鑽を図り 協会の円滑な運営に努める 7 月 10 月 3. 会員企業の雇用の安定
平成 3 0 年度事業計画 会務関係事業 総会 理事会の開催 1. 定時総会を開催し 平成 29 年度事業実施状況報告 収支計算報告 平成 30 年度事業実施計画 ( 案 ) 収支予算 ( 案 ) 役員改選 ( 案 ) 等について審議 表決を得る 5 月 23 日大阪新阪急ホテル 2. 理事会を開催し 総会付議事項及び協会運営に関する事項等について審議 表決を得る 第 1 回 5 月 23 日第 2
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平成 31(2019) 年度 外国人留学生募集要項 経済学部 ( 経済学科 ) ( 国際経済学科 ) ( 税務会計学科 ) 福山大学 アドミッション ポリシー ( 入学者受入れの方針 ) 詳細は本学ホームページをご覧ください 経済学部は, 経済社会への広い視野と深い理解を育み, 企業や組織体を牽引するような学生の潜在力と実践能力を涵養することを目的としています 授業やゼミを通じて, 経済や企業の振る舞いを理解するとともに,
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シリコンバレー / サンフランシスコ短期ビジネスインターンシップ 2019 株式会社キャリアエクスチェンジ 104-0061 東京都中央区銀座 3-11-3 LEAGUE303 号電話 03-6278-8750 URL: www.career-ex.com E-mail: info@career-ex.com シリコンバレー / サンフランシスコ短期ビジネスインターン概要 このプログラムは 語学留学だけでは物足りない
More information7 応募書類の 奨学金貸与証明 書 とは何ですか 日本学生支援機構へ申請することにより入手できます 奨学生証とは別のものです 申請方法については 日本学生支援機構のHPをご確認ください ( 就職後の状況報告の際に提出いただく 奨学金返還証明書 も同様です )
1 募集対象者 交付対象者について 1 募集対象者 と 交付対象者 の違いは何ですか 募集対象者 は本事業の応募資格を有する方のことです 応募いただき 選考の結果 補助金による支援が適当と認められた方のことを 交付対象者 といいます 2 福島県出身者ではないが 募 集対象者となりますか なります 本県産業の将来を担う人材を募集し 本県に定着していただくことを目的としており 出 身地や在籍する大学等の所在地は問いません
More information月報私学2013年10月号
平成25年10月1日 第190号 界のニーズに応える実践的な職業教育 国人留学生の受け入れ先として 産業 その生活費とこれを支える家庭の経済 る 高 校 生 高 等 専 修 学 校 生 を 対 象 に の費用を計上しています 以上のほか 教育装置や学内LAN 専修学校の教育基盤の整備 学校と都道府県を対象に それぞれが 装置の整備 学校施設や非構造部材の 状況 学習とアルバイトの状況等につ このため
More informationMicrosoft Word - 02 ã•’ä¿®æ�£ã†ªã†Šã†®å€´å’‹ã•‚å¤Œåł½äººæš’ã†®å‘Šå–¥ã‡„ã…»å–±çfl�ㆫ咂ㆂã†�摒訕.doc
別添 外国人材の受入れ 共生に向けた提言 我が国に在留する外国人は 近年大きく増加しており 平成 30 年には 在留外国人数は約 273 万人 外国人労働者数は約 146 万人と いずれも過去最高となっています とりわけ 外国人労働者数は 少子高齢化による生産年齢人口の減少や回復基調が続く経済情勢による人手不足などを背景に大きく増加しており 今後も増えることが見込まれています こうした中 本年 4
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民間団体等奨学金について 日本学生支援機構の奨学金のほか 企業や民間財団が行う奨学金を受給することも可能です 奨学金には型 ( 将来返済する必要がないもの と貸与型 ( 将来返済する必要があるもの の 2 種類の形態があります 下記の注意事項を確認願います なお 要件については奨学金ごとに異なりますので 詳細については学生支援課の募集要項で確認するとともに 不明な点はお問い合わせください ( 亥鼻
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インターンシップの推進に当たっての基本的考え方 平成 9 年 9 月 18 日平成 26 年 4 月 8 日一部改正文部科学省厚生労働省経済産業省 1 大学等におけるインターンシップとは何か大学等におけるインターンシップ ( 以下 インターンシップ という ) とは 一般的には 学生が企業等において実習 研修的な就業体験をする制度のことであるが インターンシップが活発に行われているアメリカにおいては
More informationステップアップ研究費応募要領
平成 26 年度京都大学若手人材海外派遣事業スーパージョン万プログラム 研究者派遣元支援プログラム公募要領 1. 趣旨本学の研究大学としての国際競争力の更なる強化のため 次代を担う若手教員の国際的な研究活動を強化 促進することを目的として 海外大学等での研究や国際共同研究への参画等に若手教員を送り出す研究室等 ( 研究者派遣元 ) を支援します 国立大学運営費交付金の減少等により研究室の資金が減少する中で
More information2) 言語能力 SPACE J では JLPT N2 以上が求められます 大学院生の場合は 佐賀大学国際交流推進センターへ事前にお問い合わせください * 日本語能力試験 (JLPT) が受けられない場合は 日本留学試験 (EJU) の日本語セクションの結果を考慮します EJU の結果を語学力証明とし
SPACE-J プログラム 2016-2017 募集要項 SPACE は佐賀大学の協定校に所属する学生を対象としたプログラムです 授業は日本語もしくは英語で開講されます 日本語や日本社会についての授業と 個々の学生の専攻に応じた授業を履修できるユニークなカリキュラムです プログラムに参加する学生は 佐賀大学での学習や研究を通じて また日本人学生や佐賀の地域の人々とのふれあいを通じて 日本社会やひとびとについて知識や理解を深めることができます
More informationランチョン・セミナー 「ミニ派遣留学説明会」 2005年5月24日
派遣留学説明会 2018 年 6 月 28 日 ( 木 )16:30-18:00 2018 年 6 月 29 日 ( 金 )12:10-12:45 国際機構教授斉木麻利子国際部留学企画課留学推進係池本真菜 1 70 金沢大学生の派遣留学状況 60 61 54 58 50 49 45 47 40 30 20 10 0 H24 H25 H26 H27 H28 H29 2 金沢大学生の派遣留学先 ロシア及び
More information03 奨学金 ( 無利子 ) 返還支援額 Example of scholarship support 年間で 45 万円の奨学金 4 年間で 180 万の奨学金 (120 万タイプもございます ) 国家 1 級自動車整備士コース奨学金には早期資格取得優遇制度があります 国家 1 級自動車整備士コー
札幌日産奨学金未来の国家一級整備士を応援します 01 応募要件 Application Requirements 1 自動車整備四年制 1 級コース大学校の入学予定者 2 本人が自動車関連企業への就職を強く希望する場合 3 経済的事情により就学が困難な方 4 高校在籍期間の成績が優秀な方 5 学校長もしくは進路指導責任者の推薦書がある場合 6 入学後の家庭環境 経済状況の変化により 継続困難となる学生
More information企業の人材確保支援 中小企業人材支援センターによる採用 定着支援や 障がい者の雇用促進 企業の成長を担うプロ人材の採用支援等により 大阪産業を支える中小企業の人材確保を支援する 大阪働き方改革支援センターの人材確保支援の機能を強化し 大阪人材確保推進会議と協働して製造 運輸 建設の 3 分野を中心に
テーマ 3 多様な人材が活躍できる環境づくり - 女性 若者 障がい者などの活躍支援 - OSAKA しごとフィールドを軸に 女性 若者 障がい者や LGBT を含む就職に困難性を有する方など 働きたいと思う全ての方の就業を支援する 中小企業人材支援センターによる採用 定着支援や 障がい者の雇用促進 プロ人材の採用支援等により 大阪産業を支える中小企業の人材確保を支援する めざす方向 過重労働の解消
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シリコンバレー / サンフランシスコ短期ビジネスインターンシップ 2018 株式会社キャリアエクスチェンジ 104-0061 東京都中央区銀座 3-11-3 LEAGUE303 号電話 03-6278-8750 URL: www.career-ex.com E-mail: info@career-ex.com シリコンバレー /SF 短期ビジネスインターン概要 このプログラムは 語学留学だけでは物足りない
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平成 26 年度当初予算 ( 収支予算書総括表 ) ( 平成 26 年 4 月 1 日 ~ 平成 27 年 3 月 31 日 ) 一般会計 1 基金特別会計 2 受託事業特別会計 3 ( 単位 : 千円 ) 定住企画特別会計 4 内部取引消去 5 合 計 1+2+3+4+5 当初予算額前年度予算額増減当初予算額前年度予算額増減当初予算額前年度予算額増減当初予算額前年度予算額増減当初予算額前年度予算額増減当初予算額前年度予算額増減
More information(6). 高等専門学校留学生 各国における中堅技術者の育成に協力することを目的とし 高等専門学校において教育指導を行う 1 年間の日本を中心とした予備教育を受講後 高等専門学校の 3 年次に編入学 留学期間は原則 4 年間 (7). 専修学校留学生 ( 昭和 57 年度創設 ) ( 昭和 57 年度
資料 3-2 国費外国人留学生制度について 昭和 29 年度創設 今日まで世界約 160 か国 地域から合計約 102,000 人を超える留学生を受け入れ 1. 国費外国人留学生の種類 -7つのプログラムで構成- 大学院レベル (1). 研究留学生 ( 昭和 29 年度創設 国費留学生の約 8 割 ) 学部卒業以上で 日本の大学院において教育 研究指導を受ける者を対象 渡日後 6 か月間の日本予備教育を受講
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トビタテ! 留学 JAPAN 日本代表プログラム 学内応募の手引き Ⅰ. 主な応募資格 : まずは 下記 1~7を満たすかどうか確認しましょう ( 詳細は募集要項を確認!!) 1 日本国籍を有すること又は日本への永住が許可されていること 2 本学において卒業又は学位取得を目的とした課程に所属していること 3 留学終了後 学業を継続し学位を取得すること ( 転学は可能 ) 4 平成 29 年 4 月
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平成 30 年度金沢大学学生医学研究推進臼井奨学金募集要項 金沢大学大学院医薬保健学総合研究科 医学博士課程 ( 医学専攻 脳医科学専攻 がん医科学専攻 循環医科学専攻 環境医科学専攻 ) 及び修士課程 ( 医科学専攻 ) に限る 以下同じ 金沢大学大学院先進予防医学研究科及び金沢大学医薬保健学域医学類は 在学する日本人学生を対象に平成 30 年度 金沢大学学生医学研究推進臼井奨学金 ( 以下 臼井奨学金
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初めての外国人スタッフの採用 Lesson 1: 在留資格の種類在留資格の種類によって働くことができる範囲に制限があり コンチネンタル国際行政書士事務所制度調査レポート 在留資格の種類と職務内容の注意点 在留資格は日本で働くことのできる在留資格と原則働くことのできない在留資格の2つに分けられます 働くことのできる在留資格には 日本人と同じように制限なく働くことのできる永住者や日本人の配偶者等の所謂
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================================================================== さかい起業チャレンジポートメールマガジン 第 13 号 ================================================================== メールマガジンをご愛読いただきありがとうございます 今回の配信記事は 3 つです
More information5 海外研修引率助成金府内の大学 高校 専修学校等を対象に 新規又は増員により 10 名以上の海外研修を行う場合に研修生 10 名あたり 1 名の引率者の渡航費 海外保険費用を助成 ( 引率者 1 人 30 万円上限 ) [ 対象校 ] 府内の大学 短大 高校 高専 専修学校 [ 募集口数 ] 引率
事業計画 大阪の国際競争力の強化を図り 大阪の国際化に寄与するため 平成 25 年度に引き続き 喫緊の課題である若年者のグローバル化への対応を支援する グローバル人材の育成 大阪へ海外の活力を呼び込む 外国人の受入促進 活動環境の整備 当法人のノウハウ ネットワークを府内の国際交流協会等と共有化していくための 国際交流情報の収集及び発信 の 3 つの柱で取り組んでいく 1 グローバル人材の育成 (139,684
More information1 広島県商工会議所連合会 広島県働き方改革実践企業 認定申請書 ( 様式第 1 号 ) 2 認定基準該当状況申告書 ( 様式第 2 号 ) 3 労働組合等 ( 又は従業員 ) の意見書 ( 様式第 3 号 ) 4 添付書類リスト ( 別紙様式 ) 5 添付書類ア取組内容がわかる社内資料の写し (
広島県商工会議所連合会 平成 30 年度 広島県働き方改革実践企業 認定制度募集要項 1 働き方改革実践企業認定制度の目的働き方改革の推進について理解と意欲があり 仕事と暮らしのどちらも充実させることができる環境を実現するため 自律的で多様な働き方を選択できる職場環境整備の推進や 業務の効率化等による長時間労働の是正 休暇取得の促進等 誰もが働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいる企業を広島県商工会議所連合会が認定し
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平成 30 年度 埼玉発世界行き 冠奨学金 ~ 組合設立 40 周年記念 ~ 浦和競馬チャレンジ奨学金長期コース募集要項 この奨学金は 埼玉県浦和競馬組合の御支援により設置されたものです 1 趣旨地域貢献に対する高い志を有し 国際的な視野や高度な知識 技術の習得を目指す人材の育成を支援し 埼玉から世界へ羽ばたく人材を輩出することを目的として 1 年以上留学等の海外体験活動 をする者に対し 奨学金を支給します
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13 事業名 事業内容平成 24 年度実績平成 25 年度実績平成 26 年度実績 平成 27 年度取組と事業目標 担当 13-1 障害者雇用支援月間 (9 月 ) における情報発信関係事業 企業 都民の皆様に向けて 障害者雇用の機運醸成と障害者雇用支援のためシンポジウム等普及啓発事業を実施する 13-2 障害者週間における PR の実施 障害者週間の PR 用ポスターに障害者の就労支援の内容を盛り込むなど
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第 11 回中央執行委員会確認 /2018.6.28 外国人材の受入れに関する新たな在留資格の創設 に対する当面の取り組み Ⅰ. はじめに 6 月 15 日 政府は 経済財政運営と改革の基本方針 2018 において 専ら人手不足対応の観点から 即戦力となる外国人材を幅広く受け入れ るための新たな在留資格を設けることを明らかにした この 外国人材の受入れに関する新たな在留資格の創設 は 今まで 専門的
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07 08 4 09 10 とした短期専門人材育成コースの開設支援 ④被災地における産学連携による合同就職セミナーの開催 就職支援コーディネーターの配置 専 修学校等の就職支援体制の充実強化 図表 1-1-7 東日本大震災からの復旧 復興人材育成支援事業の取組地域について 第 1 部 東 日 本 大 震 災 か ら の 復 旧 復 興 人 づ く り か ら 始 ま る 創 造 的 復 興
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自己点検 評価表 (ISO 9990 対応版 Ver..0). 学校の教育目標 実施日 : 平成年月日 学校名 :. 本年度に定めた重点的に取り組むことが必要な目標や計画 3. 評価項目の達成及び取組状況 教育理念 目標 3 4 5 理念 目的 育成人材像は定められているか ( 専門分野の特性が明確になっているか ) 学校の将来構想を描くために 業界の動向やニーズを調査しているか 各学科の教育目標
More informationもみじ銀行:ニュースリリース>2015(平成27)年度>産学官金連携企画 地方創生支援プロジェクト「もみじ経発塾」の開催について
各位 平成 27 年 12 月 28 日 株式会社もみじ銀行 産学官金連携企画地方創生支援プロジェクト もみじ経発塾 の開催について もみじ銀行 ( 頭取野坂文雄 ) は 広島県内企業の産業競争力や経営課題の解決 事業の発展を通じて地域産業の活力を醸成していくことを目的に 売上向上に資する支援 および 良質な雇用の確保と就職支援 をテーマとした もみじ経発塾 を開催しますのでお知らせいたします 記
More information別紙 町田市観光まちづくり リーディングプロジェクト ( 案 ) 町田市
2017 年 12 月 14 日 行政報告資料 経済観光部産業観光課 観光まちづくりの推進について 2017 年 5 月に策定した 町田市観光まちづくり基本方針 に基づく観光まちづくり関連事業を推進するため 2017 年度から2021 年度に進める先導的な取り組みを 町田市観光まちづくりリーディングプロジェクト として策定するとともに 進捗管理を行うための数値目標を設定することについて報告します 1
More information対応可能性のある場合 見直し予定及びその内容 はなく 所轄庁である各都道府県が 学校運営の安定性 継続性を担保するために独自に設けているものである 対応困難とする場合 要望へ対応した場合に生じる問題点及び問題点に対する補完措置の有無等改革事項に対する基本的考え方 新成長戦略に記載のある 研究者や専門
資料 2-1-3 規制 制度改革検討シート ( 案 ) その他 ( 人材 )1 事項名 規制 制度の概要 インターナショナル スクールに関する制度の改善平成 19 年 12 月 25 日付で各種学校等の設置認可の弾力的な取扱いが可能となる旨の 校地 校舎の自己所有を要しない専修学校等設置事業の全国展開について という通達が 各都道府県知事や各都道府県教育委員会教育長に対して出されている しかしながら
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資料 8 建設分野における外国人材の受入れについて Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism 建設分野における外国人材の受け入れ状況 215.5.7.9.11 216.1.3.5.7.9.11 217.1.3.5.7.9.11 218.1.3 1 〇建設分野で活躍する外国人の数は 211 年度から 4 倍以上に増加 (1.3 万人
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シリコンバレー / サンフランシスコ短期ビジネスインターンシップ 2017 株式会社キャリアエクスチェンジ 104-0061 東京都中央区銀座 3-11-3 LEAGUE303 号電話 03-6278-8750 URL: www.career-ex.com E-mail: info@career-ex.com シリコンバレー短期ビジネスインターン概要 このプログラムは 語学留学だけでは物足りない 就活
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46 大学と学生 2009.12 広島大学では 全ての学生に質の高い同一の教育を行うことを基本理念に 全学体制で 高等教育のユニバーサルデザイン化 を推進している 高等教育のユニバーサルデザイン化 とは 大学等において 例えば 障害学生 留学生 社会人学生等 多様な学生が在籍することを想定して あらかじめ教育環境を整備することである 具体的には 一.アクセシビリティ支援体制の整備 二.障害学生等へのアクセシビリティ支援
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2019 年度札幌国際大学大学院 [ 外国人特別選抜入学 ] 学生募集要項 観光学研究科心理学研究科スポーツ健康指導研究科 大学院入学試験 ( 外国人特別選抜入学 ) 要項 募集人員 研究科 募集人員 観光学研究科 観光学専攻 ( 修士課程 ) 10 名 ( 春期 秋期合わせて ) 心理学研究科 臨床心理専攻 ( 修士課程 ) 10 名 ( 春期のみ募集 ) スポーツ健康指導研究科 スポーツ健康指導専攻
More information(2) 施策目標 施策目標 1 日本人と外国人が共に活躍できる環境の整備 東京で暮らす外国人が日本人と同様に能力を最大限発揮し 活躍できるよう 子供の教育支援等に着実に取り組む また 外国人ビジネスパーソン等の生活に関するサポートや外国人留学生等に対する就業 起業支援等を行い 外国人が東京で一層活躍
3 世界をリードするグローバル都市実現のための 多文化共生推進指針 (1) 基本目標 2020 年以降も東京が世界をリードするグローバル都市として発展を続けていくためには 日本人と外国人が共に活躍し 共に支えあう 新たな考え方に立った多文化共生社会の実現が不可欠である この新たな多文化共生社会を実現するため 下記のとおり基本目標を定める < 基本目標 > 多様性を都市づくりに活かし 全ての都民が東京の発展に向けて参加
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平成 30 年度 埼玉発世界行き 冠奨学金未来へつなぐ地域と JA さいたま奨学金募集要項 この奨学金は さいたま農業協同組合の御支援により設置されたものです 1 趣旨さいたま農業協同組合 ( 以下 JA さいたま という ) 管内の未来へはばたく若者を応援することを目的に 1か月以上の留学等の海外体験活動 をする者に奨学金を支給します 海外体験活動とは 海外の教育機関での留学に限らず 海外でのインターンシップやボラ
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2019 年 6 月 経営 Q&A 回答者 永浦労務管理事務所 特定社会保険労務士永浦聡 外国人材の受入れ対策講座 ~ 受入れ時の留意点と必要な手続き ~ Question 当社は コンビニエンスストアを数店舗経営しています 先日 ハローワークでアルバイトを募集したところ 応募者の中に 2 名の外国人が含まれていて 在留カードを見ると在留資格の欄が それぞれ 留学 家族滞在 となっていました 外国人の採用を検討するにあたって
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若年者雇用実態調査 一般統計調査 実施機関 厚生労働省政策統括官付参事官付雇用 賃金福祉統計室 目的 事業所における若年労働者の雇用状況及び 若年労働者の就業に関する状況等を把握することにより 各種の若年者雇用対策に資する 沿革 調査の実施年は次のとおり 平成 25 年 21 年 17 年 ( 企業における若年者雇用実態調査 ) 9 年 ( 若年者就業実態調査 ) 以下 平成 21 年調査の公表 構成
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経済連携協定に基づく受入れの枠組 候補者の受入れは 看護 介護分野の労働力不足への対応ではなく 二国間の経済活動の連携の強化の観点から 経済連携協定 (EPA) に基づき 公的な枠組で特例的に行うものである 要件 インドネシア ( 平成 20 年度 ~) フィリピン ( 平成 21 年度 ~) ベトナム ( 平成 26 年度 ~) ( 看護 ) インドネシアの看護師資格 + 実務経験 2 年 ( 介護
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Press Release 報道関係者各位 平成 27 年 4 月 14 日 照会先 職業安定局地域雇用対策室 室 長 中村かおり ( 内線 5319) 室長補佐 増田保美 ( 内線 5858) ( 代表電話 ) 03(5253)1111 ( 直通電話 ) 03(3593)2580 平成 27 年度 戦略産業雇用創造プロジェクト 採択 3 地域を決定 ~ 製造業を中心に地域の雇用創出を図る事業を支援
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外国人材活用システム構築事業 (1) 教育機関への受入れ促進事業 留学生受入担当者研修会 の実施 [ 日時 ]: 平成 24 年 9 月 13 日 ( 木 ) 午後 1 時から午後 5 時 [ 場所 ]: マイドームおおさか 8 階第 1 第 2 会議室 ( 大阪市中央区本町橋 2-5) [ 参加者 ]:73 名 ( 大阪府内の大学 短期大学 専修学校 各種学校 日本語学校等の外国人留生担当者 )
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31 53 5 又 平成 30 年 12 月 1 日 ( 土 ) 平成 31 年 3 月 15 日 ( 金 ) 試験場の案内は 108 ページ参照 書類審査, 小論文, 面接の結果を総合して判定する 45 Ⅰ 期 平成 30 年 11 月 12 日 ( 月 )~11 月 22 日 ( 木 ) 必着 Ⅱ 期 平成 31 年 2 月 18 日 ( 月 )~3 月 12 日 ( 火 ) 必着 30,000
More information1. 応募書類の提出 1) 提出期限 2017 年 6 月 30 日 ( 金曜日 )17:00( 日本時間 ) 必着 2) 提出方法 グローバル賞 岡山地域賞 各部門の募集要項を確認のうえ 応募に必要な資料等を 以下 の応募先に電子メールにて提出してください (A) グローバル賞募集要項 3 4 ペ
気候変動の緩和や適応 生物多様性の保全 貧困削減など直面する様々な課題を解決し 現在および将来の世代が安心して暮らせる社会を実現するために 価値観や思考 行動を変革するための学びや実践を促進する 持続可能な開発のための教育 (ESD) が世界各地で推進されています 2015 年 9 月 25 日には 国連総会において 我々の世界を変革する : 持続可能な開発のための2030アジェンダ が採択され その中でも
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