Microsoft Word - 5-2(出一)【喪失】HP用フロチャ.doc
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- くにひと みしま
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1 1. フローチャート 出産育児一時金 ( 資格喪失者 ) 1 妊娠 4 ヵ月 (85 日 ) 以上の出産ですか? 妊娠 4 ヵ月 (85 日 ) 未満のため請求できません 2 退職日まで継続して 1 年以上の被保険者期間がありますか? 資格喪失後継続給付の要件を満たしていないため請求できません 3 資格喪失後 6 ヵ月以内の出産ですか? 被保険者期間には 任意継続被保険者 国民健康保険 共済組合員だった期間は含められません 資格喪失後継続給付の要件を満たしていないため請求できません 4 出産日現在に加入している健保組合等から出産育児一時金を受給していますか? 重複して受給することができないため請求できません 5 直接支払制度を利用されますか? 直接支払制度とは 分娩予定の医療機関等と被保険者等との合意に基づき 医療機関等が被保険者等に代わって 支払機関 ( 1) を経由して 出産育児一時金等の支給申請と受け取りを行う制度です ( 1) 国民健康保険団体連合会 または 社会保険診療報酬支払基金 ア直接支払制度を利用される場合 をご覧ください 6 受取代理制度を利用されますか? 受取代理制度とは 分娩予定の医療機関等 ( 2) と被保険者等との合意に基づき 医療機関等が被保険者等に代わって 当組合から出産育児一時金等の支給申請と受け取りを行う制度です 被保険者等が出産予定日の 2 ヵ月前から出産日 ( 予定日 ) の前日までに当組合に対して 事前に申請を行うことが必要となります ( 2) 厚生労働省に受取代理制度導入の届出を行っている分娩施設で 年間の平均分娩取扱い件数が 100 件以下の診療所 助産所や正常分娩に係る収入の割合が 50% 以上の診療所 助産所が目安となります 分娩予定の医療機関等が受取代理制度を利用できるかどうかは医療機関へご確認ください イ受取代理制度を利用される場合 をご覧ください ウ当組合へ直接請求される場合 をご覧ください 出産育児一時金の支給金額について (1) 出産育児一時金は 1 児につき42 万円支給されます ( 産科医療補償制度対象分娩でない場合は40 万 4 千円となります ) (2) 直接支払制度利用の場合において 出産費が42 万円 (40 万 4 千円 ) 未満の場合は 42 万円 (40 万 4 千円 ) までの差額についてご請求いただけます 請求方法については 直接支払制度を利用される場合 をご覧ください - 1 -
2 ア直接支払制度を利用される場合 ( 資格喪失者 ) 1 直接支払制度利用に関する合意文書 ( 1) の写しはありますか? ( 1) 医療機関との間で 直接支払制度の利用の有無について文書で取り交わすことになっており この文書を 合意文書 と呼びます 直接支払制度ではない可能性がありますので 医療機関等で利用されている制度をご確認ください 2 出産費は 出産育児一時金の金額 ( 2) 未満ですか? ( 2)1 児につき 42 万円です ( 産科医療補償制度対象分娩でない場合は 40 万 4 千円となります ) 42 万円 (40 万 4 千円 ) 出産費 = 差額の発生はありません 差額が発生していないため 手続きは必要ありません 42 万円 (40 万 4 千円 )> 出産費 = 差額が発生しています 出産育児一時金の金額との差額を請求できます 当組合から 下記書類を受け取っていただき 必要事項をご記入のうえ 当組合へご提出ください 当組合から受け取る書類 書類名対象者備考 喪失出産育児一時金請求書 ( 差額請求または直接支請求される方全員払制度を利用しない場合 ) 医療機関証明欄は領収書や明細書等で 出産日 出産児数 が確認できれば記載不要です 請求する方にご用意していただく書類 書類名 対象者 備考 出産費用に関する領収書 産科医療補償制度対象分娩の場合は 制度加入機関 明細書の写し印が押印されているものをご提出ください 請求される方全員直接支払制度利用に関する領収書や明細書等で 直接支払制度利用の有無 が 合意文書の写し 確認できれば提出不要です 当組合へ提出する書類 上記書類をご提出ください なお 状況により追加書類の提出をお願いすることがあります 原則 毎月 5 日までに提出された書類を基に当組合で内容を審査し 支給可否決定をします 支給決定の場合は決定額通知書 ( ハガキ ) でお知らせのうえ 同月 18 日に支給いたします なお 提出された書類の内容により 医療機関への照会等調査を行うため 支給可否決定までお時間がかかる場合がありますので ご了承ください - 2 -
3 イ受取代理制度を利用される場合 ( 資格喪失者 ) 1 受取代理制度利用医療機関 ( 1) で分娩予定ですか? ( 1) 受取代理制度利用医療機関は非常に限られています 直接支払ではなく受取代理制度利用機関であることをご確認ください 利用される制度をご確認ください 2 直接支払制度の利用に関する合意文書 ( 2) はありますか? ( 2) 医療機関との間で 直接支払制度の利用の有無について取り交わす文書です 受取代理制度の場合はこの取り交わしはありません 受取代理制度ではない可能性がありますので 医療機関等で利用される制度をご確認ください 受取代理制度の申請ができます 当組合から 下記書類を受け取っていただき 必要事項をご記入のうえ 当組合へご提出ください 当組合から受け取る書類 書類名対象者備考 喪失出産育児一時金申請書 ( 受取代理用 ) 申請される方全員 当組合へ提出する書類 出産予定日の 2 ヵ月前 ~ 出産日の前日までに 上記書類をご提出ください なお 状況により追加書類の提出をお願いすることがあります 差額が発生した場合は 新たに請求していただく必要はありません 後日 差額分を支給いたします 原則 分娩された医療機関等から提出された書類を基に当組合で内容を審査し 支給可否決定をします 医療機関等への支払および差額が発生した場合は 決定額通知書 ( ハガキ ) でお知らせのうえ 差額については 原則 18 日に支給いたします 医療機関等からの書類提出が遅れることにより 支給可否決定までお時間がかかる場合がありますので ご了承ください - 3 -
4 ウ当組合へ直接請求される場合 ( 資格喪失者 ) 1 直接支払制度を利用されますか? ア直接支払制度を利用される場合 をご覧ください 2 受取代理制度を利用されますか? イ受取代理制度を利用される場合 をご覧ください 当組合へ直接請求ができます 当組合から 下記書類を受け取っていただき 必要事項をご記入のうえ 当組合へご提出ください 当組合から受け取る書類 書類名対象者備考 喪失出産育児一時金請求書 ( 差額請求または直接支請求される方全員払制度を利用しない場合 ) 医療機関証明欄は領収書や明細書等で 出産日 出産児数 がわかれば記載不要です 請求する方にご用意していただく書類 書類名 対象者 備考 出産費用に関する領収書 産科医療補償制度対象分娩の場合は 制度加入機関 明細書の写し印が押印されているものをご提出ください 請求される方全員直接支払制度利用に関する領収書や明細書等で 直接支払制度利用の有無 が 合意文書の写し わかれば提出不要です 当組合へ提出する書類 上記書類をご提出ください なお 状況により追加書類の提出をお願いすることがあります 原則 毎月 5 日までに提出された書類を基に当組合で内容を審査し 支給可否決定をします 支給決定の場合は決定額通知書 ( ハガキ ) でお知らせのうえ 同月 18 日に支給いたします なお 提出された書類の内容により 医療機関への照会等調査を行うため 支給可否決定までお時間がかかる場合がありますので ご了承ください - 4 -
5 2. よくある質問 (Q&A) 出産育児一時金 ( 資格喪失者 ) Q1. 出産直前に西南健保の資格を喪失しました 出産育児一時金はどこに申請すればよいのですか A1. 被保険者( 本人 ) だった方 原則は出産日に加入している健康保険に請求します ただし 退職日まで継続して1 年以上被保険者期間がある方が 西南健保の資格喪失後 6ヵ月以内に出産された場合は 出産日時点に加入している健康保険か西南健保かのいずれか一方を選択することができます この6ヵ月を経過した場合は 出産日現在に加入している健康保険にご請求ください 新たに加入した健康保険によっては 出産育児一時金に加えて付加給付が支給されることがありますので ご確認ください 被扶養者( 家族 ) だった方 出産日現在加入している健康保険にご請求ください 以下は 上記西南健保に出産育児一時金を申請できる方について記載されています Q2. 出産育児一時金請求書 の提出先はどこですか A2. 以下の提出先に添付書類と一緒にご提出ください 直接支払制度の場合は 金額によって 出産育児一時金請求書 の提出が不要の場合があります (Q8 参照 ) 会社在職期間中に出産された方 : 会社の健康保険担当課 ( 出産後に退職した場合を含む ) ご退職後に出産された方 : 西南健保に直接ご提出ください Q3. 西南健保で被保険者 ( 本人 ) として加入していました 出産育児一時金のほかに給付金はありますか A3. 条件を満たせば 出産手当金を受給できます 詳しくは 出産手当金 ( 資格喪失者 ) のページをご覧ください Q4. 支給金額くらですか A4. 一児につき42 万円 ( 産科医療補償制度の対象分娩でない場合は40 万 4 千円 ) です 受け取り方は 直接支払制度を利用 受取代理制度を利用 当組合に直接請求する の3 種類があります Q5. 産科医療補償制度とはどのようなものですか A5. 妊娠 22 週以上の分娩に関連して発症した重度脳性麻痺児に対する補償 原因分析 再発防止を目的とした制度です 掛け金は16,000 円ですが 出産育児一時金にはこの掛け金が加算されています Q6. 直接支払制度と受取代理制度の違いを教えてください A6. 直接支払制度は 医療機関等が被保険者に代って 支払機関を経由して出産育児一時金等の申請 受け取りを行うものです 受取代理制度は 医療機関等が被保険者に代って保険者から出産育児一時金等の受け取りを行うものです 医療機関によって利用できる制度が違います - 5 -
6 Q7. 直接支払制度も受取代理制度も利用しない予定です 手続き方法を教えてください A7. ご出産後 医療機関で分娩費用の清算が終わった後に 出産育児一時金請求書 ( 差額請求または直接支払制度を利用しない場合 ) に医療機関から分娩の証明を受け 医療機関で交付された出産費用の明細書の写し 直接支払制度を利用しないことについての合意文書の写し ( 医療機関と取り交わします ) と一緒にご提出ください Q8. 直接支払制度を利用予定ですが 手続き方法を教えてください A8. 医療機関が手続きを行なうので 西南健保へご提出いただく書類はありません ただし 出産後 出産費用が出産育児一時金を下回った場合は その差額は被保険者が受け取ることができますので 出産育児一時金請求書 ( 差額請求または直接支払制度を利用しない場合 ) に医療機関から分娩の証明を受け 医療機関で交付された出産費用の明細書の写し 直接支払制度を利用しないことについての合意文書の写し ( 医療機関と取り交わします ) と一緒にご提出ください 出産費用が出産育児一時金を上回った場合は 西南健保への手続きは必要ありません 上回った分は医療機関窓口でご負担いただきます Q9. 受取代理制度を利用予定ですが 手続き方法を教えてください A9. 受取代理制度の場合は事前に申請が必要です 出産予定日の2ヵ月前から出産予定日までの間に 出産育児一時金申請書 ( 受取代理用 ) に被保険者と医療機関の署名 捺印のうえ 西南健保までご提出ください 受取代理制度は 厚生労働省に受取代理制度を利用する旨届出があり認可されている 比較的小規模の個人医院などでの分娩が対象になります 対象になる医療機関は限られていますので 受取代理制度利用の医療機関 であることをご確認ください Q10. 受取代理制度を利用予定で申請をしましたが 直接支払制度を利用する医療機関に転院しました なにか手続きはありますか A10. 受取代理制度の利用を取りやめる場合は 受取代理申請の取下げ の手続きが必要です その場合は当組合までお問合せください 救急搬送や転居などにより出産予定の医療機関以外で出産することになった場合や 新たに加入した健康保険で出産育児一時金を受給する場合も同様です 転院先医療機関が受取代理制度を利用している場合は 受取代理人変更 の手続きが必要です その場合は当組合までお問合せください Q11. 流産 死産 中絶の場合も出産育児一時金の対象になりますか A11. 健康保険でいう出産 ( 分娩 ) とは 妊娠 4ヵ月を超える分娩 つまり妊娠 85 日以上のことをいいます ( 通常の暦とは計算方法が異なります ) この期間を満たしていれば 流産 死産 人工妊娠中絶も対象になります これらの場合は 出産育児一時金請求書 の医師の証明欄に在胎日数も記入してもらうようにご依頼ください またこれに代わり 妊娠 12 週以後の死児の出産で提出が義務づけられている 死産届 の死産証書または死胎検案書の写しを添付いただいても結構です Q12. 婚姻関係にない男女の間に産まれた子も対象ですか - 6 -
7 A12. 上記 Q1 の要件を満たしている方であれば申請が可能です 婚姻関係の有無は関係ありません Q13. 海外で出産しました 出産育児一時金の対象になりますか A13. 対象です 支給額は 産科医療補償制度の対象外ですので40 万 4 千円です 出生に関する証明書を発行してもらい その写しを添付してください 外国語で発行されている場合は 必ず翻訳 ( 翻訳者の氏名 住所 電話番号明記 ) を添付してください - 7 -
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More information点及び 認定された日以降の年間の見込みの収入額のことをいいます ( 給与所得等の収入がある場合 月額 108,333 円以下 雇用保険等の受給者の場合 日額 3,611 円以下であること ) また 被扶養者の年間収入には 雇用保険の失業等給付 公的年金 健康保険の傷病手当金や出産手当金も含まれます
健康保険被扶養者 ( 異動 ) 届 手続概要 この届出は 新たに全国健康保険協会管掌健康保険 ( 以下 協会けんぽ という ) の被保険者となった者に被扶養者がいる場合や被扶養者の追加 削除 氏名変更等があった場合 事実発生から5 日以内に被保険者が事業主を経由して行うものです 被扶養者の範囲 1. 被保険者と同居している必要がない者 配偶者 子 孫および兄弟姉妹 父母 祖父母等の直系尊属 平成 28
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事務連絡 平成 30 年 8 月 29 日 健康保険組合御中 厚生労働省保険局保険課 日本国内に住所を有する被扶養者の認定事務について に関する 留意点について 日本国内に住所を有する被扶養者の認定については 日本国内に住所を有する被扶養者の認定事務について ( 平成 30 年 8 月 29 日付け保保発 0829 第 2 号 以下 本通知 という ) で示したところであるが 本通知に関連して 取扱いの詳細についての
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全国歯科医師国民健康保険組合被保険者資格取得届 (3 種組合員用 ) 1-1 太枠内の項目について 別紙の記入方法 を参考にご記入 押印をお願いいたします 裏面 ( 若しくは別紙 ) の加入状況や就労証明 誓約書もご記入等をお願いいたします 提出前に 記入箇所や提出書類について もう一度ご確認ください 当組合に加入する組合員情報記入欄フリガナ氏名印資格取得日平成年月日 ( 委任者 ) 性別 生年月日
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ニッセイ基礎研究所 基礎研レター 2018-08-07 健康保険での出産育児一時金 埋葬料ってなに? 保険研究部研究員岩﨑敬子 (03)3512-1882 kiwasaki@nli-research.co.jp 健康保険は病気やけがのときの負担を減らしてくれるもの と認識している方が多いのではないでしょうか 1 しかしながら 健康保険では 病気やけがのとき以外にも支給があります それが 出産育児一時金と埋葬料です
More information自分にあった健康保険を見つけよう! それぞれの健康保険の特徴を踏まえ 自分にあった健康保険を選ぶようにしましょう! 今までの収入 扶養家族の有無によって どの健康保険に加入するとメリットがあるか 参考にしてください 健康保険の被保険者資格を喪失 再就職しない 再就職する 就職先の健康保険に加入できな
退職後の健康保険について 今までは 入社と同時に当健保組合に加入されていましたが 退職後は 再就職での加入以外は ご自身で健康保険を選択していただくことになります 自分にとって ベストな判断をするためには それぞれの健康保険についてご理解のうえ 自分にメリットのある健康保険を選びましょう 2018.4 退職後健康保険の選択肢は 下記の4つのうちいずれかに加入することになります 1 する 2 引き続き当健保組合
More information請内容記号 番号申保険者名事業主証明欄健康保険 ( 申請者 ) 事業主記入用 氏名 家族 ( 被扶養者 ) が死亡したための申請であるとき ご家族の氏名 死亡年月日 生年月日 亡くなられた家族は 退職等により健康保険の資格喪失後に被扶養者の認定を受けた方で 今回の請求は次に該当することによる請求です
記号(申請者)情受取代理人の欄(事業主への委任欄委任の場合は事業主口座健康保険 ( 申請者 ) 記入用 証の 氏名 印報番号生年月日 平成 住所 ( - ) 電話番号 ( 日中の連絡先 ) TEL ( ) 埋葬料 ( 費 ) の受取については事業主に委任します 在職中の方は事業主への委任払いにご協力願います ( 申請者 ) 本申請に基づく給付金に関する受領を下記の代理人に委任します 氏名 印 情報の氏名欄と同一印で押印事業所所在地受取代理人
More information2 障害厚生年金障害厚生年金は次の1~3の条件すべてに該当する方が受給できます 1 障害の原因となった病気やケガの初診日 ( 1) が 厚生年金保険の被保険者である期間にあること 2 障害の原因となった病気やケガによる障害の程度が 障害認定日 ( 2) に法令により定められている障害等級表 ( 3)
障害年金の詳細 ( 平成 30 年 3 月 1 日時点 ) 受給できる年金の種類 初診日 ( 1) に加入していた公的年金制度と障害の程度により 次のとおり受給でき ます 障害の程度 初診日に加入していた公的年金制度国民年金のみ厚生年金保険 1 級 障害基礎年金 1 級 障害厚生年金 1 級 障害基礎年金 1 級 2 級 障害基礎年金 2 級 障害厚生年金 2 級 障害基礎年金 2 級 3 級 障害厚生年金
More information宮崎県市町村職員共済組合 「遺族付加年金事業」Q&A
遺族附加年金事業 & P1~3 遺族附加年金 について P4~5 重病克服支援制度 について P6 手続きについて P7 退職後の取扱いについて 遺族附加年金 について 遺族附加年金と遺族共済年金との両方を受給することができますか? 組合員が亡くなった場合は 公的年金として遺族共済年金や遺族基礎年金が支給されます しかし その額は暮らしを支えるには十分とはいえません 遺族附加年金は公的年金を補うことを目的として運営されていますので
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第 6 章その他 ( 法改正等 ) (1) 資格喪失者に対する説明義務の追加について 中途退職者向けご案内資料として 企業型確定拠出年金の実施事業所をご退職される皆様へ をご用意しました ( 資料編 9-3-1 ご参照 ) 資格喪失者への説明にご利用ください 平成 17 年 10 月の確定拠出年金法施行令の改正に伴い 事業主は 加入者資格喪失者に対して個人別管理資産の移換に関する事項について説明することが義務づけられました
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詳しい情報や最新のお知らせについては 健康保険組合ホームページをご覧ください 三洋電機連合健康保険組合 http://www.kenpo.gr.jp/sanyo/ 健康保険のしくみ 健康保険の目的 職場に働く人々が病気やけがなどの思いがけない出費に備えて ふだんからその収入に応じて保険料を出し合い これに事業主も負担し合って お互いに助け合おうというのが健康保険の目的です 私たちは就職すると 法律によって健康保険に加入して被保険者となり
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で必当する方は必要小児慢性特定疾病医療費助成制度申請手続について 手続きに必要な書類 全員共通要 (1) (2) (3) (4) (5) (6) 申請書 ( 小児慢性特定疾病医療費支給認定申請書 ) 様式第 1 号 2ページをご覧ください 医療意見書の研究利用についての同意書 様式第 3 号 2ページをご覧ください 医療意見書 ( 診断書 ) 医師が記入する必要があります 2ページをご覧ください 住民票
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ニッセイ基礎研究所 2018-08-27 基礎研レター 退職後の健康保険の任意継続ってなに? 常務取締役保険研究部研究理事 ヘルスケアリサーチセンター長 中村亮一 TEL: (03)3512-1777 E-mail : nryoichi@nli-research.co.jp 1 退職後の任意継続とは? サラリーマン等が会社を退職した場合の健康保険の取扱はどうなるのでしょうか これについては 以下の3つの選択肢があります
More information被保険者証の記号 番号 被保険者の氏名 記号 番号 16 資格喪失後出産育児一時金 を請求する方はご記入ください ( 任意継続をしている間に分娩した場合は必要ありません ) ソニー健保の資格喪失後にあなたが加入した ( 現在加入している ) 健保組合等の名称と電話番号 [2] の被保険者証の記号 番
支給決議書 ソニー健康保険組合理事長殿健康保険被保険者家族 被保険者が記入するところ 医師の証明 内 訳 支給額 付加 備 法定 考 1 被保険者証の記号 番号記号 2 被保険者の氏名 押印 3 被保険者の住所 - 支給決定通知の送付 及び不備書類返却に使用 海外在住の場合はメールアドレスを記入のこと 4 日中連絡の取れる電話番号 自宅 勤務先 携帯 : - - お問い合わせの際に使用します 複数可
More information6 平成 30 年度 ( 平成 29 年所得分 ) 市町村民税課税証明書 ( 全項目証明 ) 受診者 ( 患者 ) の加入保険 市町村国保後期高齢者医療保険 社会保険等の被用者保険 ( 健康保険組合 協会けんぽ等 ) 書類を提出していただく対象者 同一医療保険に加入している全員 ( 中学生以下は不要
提出書類 ( 新規申請用 ) について 特定医療費 ( 指定難病 ) の支給認定を申請される方は 次の書類が必要です に 点チェックをするなど確認しながら 提出書類を準備 作成いただきますようお願いします 申請者全員が共通で必要となる書類 ( 以下 1~7) 1 特定医療費 ( 指定難病 ) 支給認定申請書 (1) 受診者ご自身で記載してください ( 代筆でも結構です ) (2) 臨床調査個人票 (
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特例退職被保険者制度のご案内 KDDI 健康保険組合が行う特例退職被保険者制度 1. 特例退職被保険者制度に加入できる方 2. 資格取得 ( 加入 ) 手続 3. 申請書提出期限 4. 被保険者証の交付 5. 資格の喪失 ( 脱退 ) 6. 保険料額 7. 保険料納付期限と納付方法 8. 保険給付 9. 保健事業の利用 10. 資格喪失後の受診 この 特例退職被保険者制度 にご加入いただける方は 当健康保険組合加入事業所を退職された方で
More information加入者の連絡等にも利用します マスター の住所 氏名等の連絡先を用いて 当組合の資格喪失後も必要に応じて 届出等に記載された連絡先にご連絡することもあります 医療機関や他の保険者 ( 区市町村 年金事務所を含む ) から資格喪失か否かなど保険診療の照会があった場合 相手先確認の上 マスター の保険証
河合楽器健康保険組合が保有する個人情報の利用目的の公表について 河合楽器健康保険組合 ( 以下 当組合 という ) におきましては 被保険者やその家族 ( 以下 加入者 という ) からいただいた各種届出や申請書などに記載されている個人情報 医療機関等に受診された際に 医療機関等から当組合に請求される 診療報酬明細書 ( 以下 レセプト という ) に記載されている個人情報 健康診断を受けられた際の健診結果数値等の個人情報を基に
More information表 2 イ特別支給の老齢厚生年金老齢厚生年金は本来 65 歳から支給されるものです しかし 一定の要件を満たせば 65 歳未満でも 特別支給の老齢厚生年金 を受けることができます 支給要件 a 組合員期間が1 年以上あること b 組合員期間等が25 年以上あること (P.23の表 1 参照 ) c
3 老齢給付 (1) 老齢厚生 ( 退職共済 ) 年金 ( 以下 老齢厚生年金 ) 老齢厚生年金は 組合員が退職した場合に安定した生活を送るため 支給される給付です ( そのうち一定の要件を満たした方が 6064 歳で受給できるものを特別支給の老齢厚生年金といい 施行日以降も一般厚年被保険者 ( 民間会社等の厚生年金 ) の女性の支給開始年齢とは異なります ) ア本来支給の老齢厚生年金本来 年金は65
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年金請求に必要な添付書類 年金請求書 を提出される前に 添付書類をご確認ください 戸籍 住民票 所得関係書類 戸籍 住民票 所得関係書類 の確認方法 スタート 配偶者や子ますか * 子については ( 注 1: パンフレット3ページ下段 ) をご覧ください ご本人の厚生年金保険と共済組合等の加入期間の合計は 20 年以上ですか パンフレット 2 ページから 3 ページの番号 1 2 3 をご覧ください
More informationQ1 社会保険とはどのような制度でしょうか 会社などで働く人たちが収入に応じて保険料を出し合い いざというときの生活の安定を図る目的でつくられた制度のことで 一般的に健康保険や厚生年金保険のことを 社会保険 といいます 健康保険法第 1 条では 労働者の業務外の事由による疾病 負傷若しくは死亡又は出
- 目次 - Q1: 社会保険とはどのような制度でしょうか Q4: 扶養家族を被扶養者とするときや被扶養者に異動があったときは どのような手続きが必要でしょうか Q5: 従業員の氏名が変わったときは どのような手続きが必要でしょうか Q6: 年金手帳を紛失したときは どのような手続きが必要でしょうか Q7: 従業員の住所が変わったときは どのような手続きが必要でしょうか 健康保険 厚生年金保険の事務手続き
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年金請求に必要な添付書類 年金請求書 を提出される前に 添付書類をご確認ください スタート 配偶者はいますか いいえ 2ページ番号 1 をご覧ください は 住民票 所得関係書類が必要となる場合があります あらかじめご了承ください はい * ご本人の状況によっていいえご本人の共済組合等の加入期間は 20 年以上ですか *20 年未満の場合は 下の 中高齢の特例 をご確認ください いいえ 配偶者は厚生年金保険と共済組合等の両方
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保保発 0607 第 1 号 保国発 0607 第 1 号 平成 24 年 6 月 7 日 全国健康保険協会理事長 都道府県民生主管部 ( 局 ) 国民健康保険主管課 ( 部 ) 長 御中 厚生労働省保険局保険課長 厚生労働省保険局国民健康保険課長 健康保険法第 106 条の規定に基づく出産育児一時金の支給の取扱い等について の一部改正について 健康保険法 ( 大正 11 年法律第 70 号 ) 第
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出産育児一時金等の医療機関等への直接支払制度 実施要綱 平成 23 年 1 月 31 日制定平成 24 年 2 月 29 日改正平成 27 年 1 月 1 日改正平成 28 年 12 月 16 日改正 第 1 趣旨出産育児一時金等 ( 出産育児一時金及び家族出産育児一時金をいう 以下同じ ) の医療機関等 ( 病院 診療所又は助産所をいう 以下同じ ) への直接支払制度 ( 以下単に 直接支払制度
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大垣共立銀行健康保険組合が保有する個人情報の利用目的の公表について 大垣共立銀行健康保険組合 ( 以下 当組合 という ) におきましては 被保険者やその家族 ( 以下 加入者 という ) からいただいた各種届出や申請書などに記載されている個人情報 医療機関等に受診された際に 医療機関等から当組合に請求される 診療報酬明細書 ( 以下 レセプト という ) に記載されている個人情報 健康診断を受けられた際の健診結果数値等の個人情報を基に
More information別添 保発 1216 第 4 号平成 28 年 12 月 16 日 全国健康保険協会理事長殿 厚生労働省保険局長 ( 公印省略 ) 出産育児一時金等の支給申請及び支払方法について の一部改正について 出産育児一時金及び家族出産育児一時金 ( 以下 出産育児一時金等 という ) の直接支払制度の取扱い
保発 1216 第 8 号 平成 28 年 12 月 16 日 日本産婦人科学会理事長殿 厚生労働省保険局長 ( 公印省略 ) 出産育児一時金等の支給申請及び支払方法について の一部改正について 標記について 別添のとおり 全国健康保険協会理事長 健康保険組合理事長及び都道 府県知事あて通知したので 貴管下の会員等に対し周知方よろしくお取りはからい願いた い 別添 保発 1216 第 4 号平成 28
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More informationの両方を提出する必要がある 問 3 還付額は 領収証に記載されている金額を還付するのか それともレセプト情報から自己負担分を計算するのか 領収証により保険診療に係る一部負担金の額を確認して還付する 問 4 領収証の紛失 または医療機関等の全壊等により 対象の被保険者が負担した一部負担金の額の確認が取
平成 30 年 7 月豪雨の被災者に係る医療保険の一部負担金の還付等に関する Q&A 一部負担金の還付について 平成 30 年 7 月 27 日厚生労働省保険局国民健康保険課 厚生労働省保険局高齢者医療課 問 1 住家の全半壊等により 一部負担金の免除に該当する被災者が 医療機関等の窓口で免除の申立てをせず一部負担金を支払った場合 後日 当該一部負担金の返還を受けることはできるのか 猶予 免除を受けることができた者が医療機関等の窓口において一部負担金を支払た場合
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資料 51 情報公開 個人情報保護審議会諮問 報告事項 件 名 出産育児一時金の直接払制度支払業務委託及び再委託について 内容は別紙のとおり 条例の根拠 報告 第 14 条第 1 項 ( 業務委託 再委託 ) ( 担当部課 : 健康部医療保険年金課国保給付係 ) 1 事業の概要 事業名担当課目的対象者 国民健康保険健康部医療保険年金課出産育児一時金の給付平成 21 年 10 月 1 日から平成 23
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国民年金の被保険者 日本国内に住所のある 20 歳以上 60 歳未満の方は 原則として国民年金に加入し なければなりません 国民年金は, 職業などにより次の 3 種類に分類されます 第 1 号被保険者自営業者や農林漁業者 学生 無職など ( 第 2 号 第 3 号被保険者を除く ) 第 2 号被保険者会社員や公務員など厚生年金や各種共済組合に加入している人 第 3 号被保険者 65 歳未満の第 2
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過誤申立には大きく2 種類の方法があります 一般の過誤を 通常過誤 と言い もうひとつを 同月過誤 と言います 神戸市では 通常過誤 を原則としています 同月過誤 の詳細 資料については 神戸市役所介護保険課保険事業係 (078-322-6323) にお問い合わせください 以下に 通常過誤 に関して よくご質問いただく内容を掲載します 手続きの際 の参考としてください 通常過誤申立に関する Q&A
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年金や医療保険は 安心して退職後の生活を送るために欠かせないものです このコーナーでは 退職後の年金や医療保険制度についてお知らせします 職域部分は 経過的職域加算額として支給されます! 平成 27 年 10 月 1 日から被用者年金一元化法が施行され 公務員も厚生年金保険制度の被保険者となり 施行日以降に年金受給権が発生する方の年金は全て厚生年金の名称で支給されています また 一元化に伴い共済年金の
More information別 資格取得日 資格喪失日など 有資格者か資格喪失者かについて回答します 資格喪失者の資格喪失後の受診などが疑われる場合 他の保険者や医療機関との重複給付調整のため マスター の保険証の記号番号 氏名 生年月日 性別 資格取得日 資格喪失日などについて 他の保険者等に照会し確認します 算定基礎届 月
健康保険組合が保有する個人情報の利用目的の公表について 工機ホールディングス健康保険組合 ( 以下 当組合 という ) におきましては 被保険者やその家族 ( 以下 加入者 という ) から頂いた各種届出や申請書などに記載されている個人情報 医療機関等に受診された際に 医療機関等から当組合に請求される 診療報酬明細書 ( 以下 レセプト という ) に記載されている個人情報 健康診断を受けられた際の健診結果数値等の個人情報を基に
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平成 26 年 12 月 1 日から 児童扶養手当法 の一部が改正されます 大切なお知らせです! これまで 公的年金 を受給する方は児童扶養手当を受給できませんでしたが 平成 26 年 12 月以降は 年金額が児童扶養手当額より低い方は その差額分の児童扶養手当を受給できるようになります 児童扶養手当を受給するためには お住まいの市区町村への申請が必要です 遺族年金 障害年金 老齢年金 労災年金 遺族補償など
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月 日までに 次の書類をご提出ください 1. 必ず提出 添付する書類 年金請求書 ( 国民年金遺族基礎年金 ) 当窓口 日本年金機構 請求者本人の年金手帳 基礎年金番号通知書 年金証書 基礎年金番号の確認 亡くなった方の年金手帳 基礎年金番号通知書 年金証書 基礎年金番号の確認 請求者名義の預金通帳 貯金通帳 キャッシュカード等 年金の振込先の確認 年金請求書に金融機関の証明を受けた場合は不要 戸籍の謄本
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年金と手当 障害基礎年金 年金加入中や20 歳前に起きた病気やケガによって一定の障がいの状態になったときに受けられます 年金額 ( 平成 30 年度 ) 障害基礎年金 1 級 年額 974,125 円 障害基礎年金 2 級 年額 779,300 円 受給資格のある方 ( 次の1~3すべてのまたは4の要件に該当する方です ) 1 病気やケガの初診日において国民年金の被保険者であること または 国民年金の被保険者であった60
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第 1 号被保険者 資格取得の届出の受理 種別変更の届出の受理 任意脱退の受理 資格喪失の承認申請 ( 任意脱退 ) の受理 資格喪失届出の受理 死亡の届出の受理 資格喪失の申出 第 1 号被保険者 任意加入被保険者 氏名変更の届出の受理 住所変更の届出の受理 住所変更報告 ( 転出 ) の報告 資格記録 生年月日 性別訂正報告書の報告 付加保険料の納付の申出の受理 付加保険料の納付しないことの申出の受理
More information<4D F736F F D2095BD90AC E ED957D977B8ED282CC8A6D944692B28DB88EC08E7B977697CC5B8DB FC092C E98EAD81458BA FC0976F C E E81798A6D92E8817A8DC
事業所ご担当者各位 平成 27 年 7 月 東京都江東区木場 1-5-1 フジクラ健康保険組合 平成 27 年度健康保険被扶養者の確認調査実施要領 1 実施目的 健康保険法施行規則及び厚生労働省通知に基づき 当組合加入者で被扶養者のいる方を対象に 健康保険被扶養者確認調書 ( 以下 確認調書 ) を配布し 被扶養者の方の扶養資格の適否の確認調査 ( 以下 検認 ) を行います これは 過去に被扶養者となった方が
More information業所で 一般の労働者が従事するものと同一であると認められる業務に起因するものを除き ) 健康保険の給付対象外である この場合 特別加入していない限り労災保険の対象外でもあるため 全額自己負担となる 健康保険法第 53 条の 2 4 保険給付 (1) 給付の種類医療給付としては 療養の給付 ( 家族療
平成 30 年 3 月更新 45 健康保険 1 健康保険とはすべての国民は公的な医療保険 ( 健康保険 国民健康保険 後期高齢者医療制度等 ) に加入することが義務づけられている それらのうち健康保険は 労働者及びその扶養家族の業務災害 通勤災害 ( 労災保険法に規定するものを言う ) 以外の傷病などに対して 治療 ( 費 ) 手当などを支給し 労働者等の生活の安定を図ることを目的としている 健康保険の事業を行う主体
More information提出書類について 証明書類等の添付を必要とするのは 通常型 です 簡易型 は原則 証明書類等の添付は不要です Q4 収入等の証明書類の提出を求める根拠はありますか A4 証明書類等の提出に関しては 健康保険法施行規則第 50 条第 2 項及び第 3 項に 規定されており 確認に必要な書類を求められた
被扶養者資格の再確認に関する Q&A ( 平成 30 年度 ) 被扶養者資格の再確認 について Q1 なぜ被扶養者資格の再確認が必要なのですか A1 健康保険組合は 健康保険法施行規則第 50 条及び厚生労働省通知等により 認定後も扶養状況の確認を行うことになっています 届け出漏れ等により 認定要件を満たしていない家族が認定され続けると 健康保険料から本来負担しなくてもよい費用を支出することになり
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東京都土木建築健康保険組合が保有する個人情報の 利用目的の公表について 東京都土木建築健康保険組合 ( 以下 当組合 という ) におきましては 被保険者やその家族 ( 以下 加入者 という ) からいただいた各種届出や申請書などに記載されている個人情報 医療機関等に受診された際に 医療機関等から当組合に請求される 診療報酬明細書 ( 以下 レセプト という ) に記載されている個人情報 健康診断を受けられた際の健診結果数値等の個人情報を基に
More information障害厚生年金 厚生年金に加入している間に初診日 ( 障害のもととなった病気やけがで初めて医者にかかった日 ) がある病気やけがによって 65 歳になるまでの間に 厚生年金保険法で定める障害の状態になったときに 受給要件を満たしていれば支給される年金です なお 障害厚生年金に該当する状態よりも軽い障害
6 年金 手当 障害基礎年金 国民年金に加入している間に初診日 ( 障害のもととなった病気やけがで初めて医者にかかった日 ) がある病気やけがによって 65 歳になるまでの間に国民年金法で定める障害の状態になったときに 受給要件を満たしていれば支給される年金です 初診日が 20 歳以前にある方は 20 歳になったときに申請ができます 受給要件次の 1~3 の条件のすべてに該当する方が受給できます 1
More information4 受けられる手当 助成 児童手当 子ども課 ( ) 児童を養育している方に手当を支給することにより 家庭における生活の安定に寄与 し 次代の社会を担う児童の健やかな成長に資することを目的として支給されます * 支給対象 中学校卒業まで (15 歳の誕生日後の最初の 3 月 31 日ま
4 受けられる手当 助成 児童手当 子ども課 ( 22-5121) 児童を養育している方に手当を支給することにより 家庭における生活の安定に寄与 し 次代の社会を担う児童の健やかな成長に資することを目的として支給されます * 支給対象 中学校卒業まで (15 歳の誕生日後の最初の 3 月 31 日まで ) の児童を 養育している方 * 手当額 区分所得制限未満所得制限以上 3 歳未満 月額 15,000
More informationCL.J.......Q.\.eps
+ 税 I. II. III. I. II. III. I. II. III. 第1編 従業員の手続きに関すること 抜粋 第1章 従業員を採用したときの手続き I. 採用手続き 3 子を育てるために休業するときの手続き 社会保険 3の2 子を育てるために短時間勤務するときの手続き 1 従業員の採用と社会保険 労働保険の適用 4 子を育てるために休業するときの手続き 雇用保険 2 従業員の採用と労働条件の明示
More information( 注意 ) 1 用紙の規格は 日本工業規格 A 列 4 番とする 2 1~3 の欄は 申請に係る疾病について医療を受けた者の氏名 性別 生 現住所及び電話番号を記入する 3 4~11 の欄は PMDA( 独立行政法人医薬品医療機器総合機構 ) から障害児養育年金 障害年金の認定において疾病に係る医
様式第 1 号 1 ふりがな氏名 救済給付申請書 (PMDA 既請求分 ) 男 女 2 生 年 月 日 3 現住所電話番号 電話番号 ( 自宅 ) ( 携帯 ) PMDA から障害児養育年金 障害年金の認定において疾病に係る医療の期間が示されている方のみ 4~11 も記入 4 世帯主氏名 5 受けた予防接種の種類 7 医療保険等の種類 9 医療を受けた医療機関の名称及び所在地 健保 国保その他 6
More information< F9197DE88EA979782C982C282A282C42E786C7378>
参考 : 電子申請における一覧表 ( 厚生労働省作成 ) 1 健康保険 厚生年金 一般的なは以下のとおりです なお 別途 をお願いすることがあります 手続名 原則として必要ありません ただし 以下の 1~ に当てはまる場合は それぞれの場合に応じてが必要となります 1 資格取得年月日 が届書の受付年月日から 60 日以上遡る場合 賃金台帳のコピー及び出勤簿のコピー 電子 株主総会の議事録または役員変更登記の記載がある登記簿謄本のコピー
More information資格取得( 認定日 ) 出生 離職 婚姻 離婚 1カ月以内の届出 出生日 喪失日から 市区町村受理日 1カ月を越えた届出 出生日 健康保険組合受付日 被扶養者の範囲被扶養者となるためには 主として被保険者の収入によって生活していることが必要です 扶養の程度の基準としては 被扶養者となる人の年間収入が
健康保険に加入する人 本人 : 被保険者健康保険に加入している本人を被保険者といいます 法人の事業所では 常時 1 人以上 個人の経営する事業所 ( 強制適用とならないものを除く ) では 5 人以上の従業員のいる会社や工場 銀行 商店など健康保険法で定められた事業所に働く人びとは 本人の意思にかかわらずだれもが加入することになっています 就職した人はその日に被保険者の資格を取得し 退職または死亡した日の翌日に被保険者の資格を失います
More informationスライド 1
平成 22 年 10 月 13 日第 40 回社会保障審議会医療保険部会資料 3-1 出産育児一時金制度について 平成 22 年 10 月 13 日厚生労働省保険局 出産育児一時金の支給額について 1 出産育児一時金の支給額については 出産に要すべき実勢価格を反映させ 弾力的な改定を実施するため 被用者保険は政令 市町村国保は条例 国保組合は規約で それぞれ規定 平成 18 年 10 月 :30 万円
More information例 3 男性医師 1 歳 配偶者産前休暇産後休暇復帰 復帰 今までは 配偶者がを取得している場合 を取得できませんでしたが 取得できるようになりました 職員は 当該子が 3 歳に達する日まで 病院助手等は 当該子が 1 歳 6か月に達する日までを取得することができます 職場復帰後の特に大変な時期に協
1. ( 育休 ) を取得する女性職員 男性職員ともに 当該子が 3 歳 ( 病院助手 専攻医 臨床研修医および研修歯科医 ( 以下 病院助手等 という ) は当該子が 1 歳 6 カ月 ) に達する日までの間 必要な期間を請求できます た だし 病院助手等は 次の表のいずれにも該当しないことが取得の条件です 男性職員については 配偶者が産後 8 週間以内であるときには 配偶者が働いていない場合であって
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年金請求に必要な添付書類 年金請求書 を提出される前に 添付書類をご確認ください 戸籍 住民票 所得関係書類 戸籍 住民票 所得関係書類 の確認方法 スタート 配偶者や子ますか * 子については ( 注 1: パンフレット3ページ下段 ) をご覧ください ご本人の厚生年金保険の加入期間の合計は 20 年以上ですか * 厚生年金保険と共済組合等の加入期間を合計して20 年以上ある方については 65 歳到達後に別途お手続きが必要になる場合があります
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健康保険組合が保有する個人情報の利用目的の公表について 東京都木材産業健康保険組合 ( 以下 当組合 という ) におきましては 被保険者やその家族 ( 以下 加入者 という ) からいただいた各種届出や申請書などに記載されている個人情報 医療機関等に受診された際に 医療機関等から当組合に請求される 診療報酬明細書 ( 以下 レセプト という ) に記載されている個人情報 健康診断を受けられた際の健診結果数値等の個人情報を基に
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保保発 1224 第 6 号 平成 26 年 12 月 24 日 日本産婦人科医会長殿 厚生労働省保険課長 ( 公印省略 ) 出産育児一時金及び家族出産育児一時金の金額の見直しにおける 事務の取扱いについて の一部改正について 標記について 別添のとおり 全国健康保険協会理事長及び健康保険組合理事長あて通 知したので 貴管下の会員等に対し周知方よろしくお取りはからい願いたい 保保発 1224 第 1
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資料 4 社会保障 税番号制度への対応について 平成 25 年 11 月厚生労働省政策統括官付情報政策担当参事官室 番号制度の実施に伴う社会保障関係システムの改修について 国 都道府県 市町村 市町村 医療保険者等 システム名 社会保険オンラインシステム 労災行政情報管理システム ハローワークシステム 障害者福祉システム 児童福祉システム 生活保護システム 国民年金システム 国民健康保険システム 後期高齢者医療システム
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ライフステージごとに国民年金の届け出が必要となります 原則, 届け出をする事由が発生してから 14 日以内に, 本人又は世帯主が届け出をしてください 代理人代理人が届け出をするをする場合場合は, 委任状と代理人代理人の本人確認書類本人確認書類が必要必要となります また, 届け出が遅れたことによって, 年金がもらえなくなる場合もありますので, ご注意ください 20 歳になになった 20 歳になって,
More information日立健康保険組合御中 特例退職被保険者資格取得申請時用 承諾書 ( 本人控 ) 私は 次の事項を理解承諾した上で特例退職被保険者制度の加入手続きを行います 承諾項目 加入条件 承諾内容 1 老齢厚生年金資格がある方で受給開始している 2 日立健保 に 20 年以上加入 40 歳以降の加入期間が 10
T-221 P (P ) 日立健康保険組合御中 健康保険 特例退職被保険者資格取得申請書 * 太枠線内を記入してください ( 氏名欄の署名漏れがないかご確認ください ) 申請日成 年月日 備考 被保険者証 昭 自 宅 記号番号 記号番号 ( フリカ ナ ) 年 月 日 才 - 都道 府県 被氏保険者名 生年月日年齢退職年月日退職時勤務していた事業所 ( 会社 ) 名称 郵便番号現住所 電話番号 氏名を自署された場合
More informationTaro _1630実施要項(組合
出産育児一時金等の医療機関等への直接支払制度 実施要綱 ( 別添 ) 第 1 趣旨これまで 出産育児一時金及び家族出産育児一時金 ( 以下 出産育児一時金等 という ) については 原則として出産後に被保険者等 ( 健康保険若しくは船員保険の被保険者若しくは被保険者であった者又は国民健康保険の世帯主若しくは組合員をいう 以下同じ ) が保険者に申請し 支給される仕組みであったため 一時的に被保険者等が多額の現金を用意する必要が生じていたところであるが
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年金 手当 国民年金 ( 障害基礎年金 ) 身体 精神 知的に障害があり 日常生活に著しい制限を受けるような状態になった 20 歳以上の方に年金を支給するもので 障害の程度により 1 級と 2 級の等級があります ( 身体障害者手帳などの等級区分とは異なります ) < 対象者 > 次の要件のすべてに当てはまる方 1. 初診日が次のいずれかにあること 国民年金加入期間にあること 20 歳前 または 日本国内に住んでいる
More information要に応じて 届出等に記載された連絡先にご連絡することもあります 医療機関や他の保険者 ( 区市町村 年金事務所を含む ) から資格喪失か否かなど保険診療の照会があった場合 相手先確認の上 マスター の保険証の記号番号 氏名 生年月日 性別 資格取得日 資格喪失日など 有資格者か資格喪失者かについて回
長野県農業協同組合健康保険組合が保有する個人情報の利用目的 長野県農業協同組合健康保険組合 ( 以下 当組合 という ) におきましては 被保険者やその家族 ( 以下 加入者 という ) からいただいた各種届出や申請書などに記載されている個人情報 医療機関等に受診された際に 医療機関等から当組合に請求される 診療報酬明細書 ( 以下 レセプト という ) に記載されている個人情報 健康診断を受けられた際の健診結果数値等の個人情報を基に
More information特例法による年金記録修正における想定問
2018 年分在職等補償年金の請求手続きのご案内 Q&A 2018 年 12 月 目次 Q1 就業していて給与収入があった とは具体的にはどのような状況をいうのですか Q2 失業給付または高年齢雇用継続給付を受給していた とは具体的にはどのような状況をいうのですか Q3 配偶者の遺族厚生年金を受給していた とは具体的にはどのような状況をいうのですか Q4 障害厚生年金を受給していた とは具体的にはどのような状況をいうのですか
More information電子申請ご利用のおすすめ 事業主が雇用する労働者に関して雇用保険関係手続きを行う場合 各種届出書を公共職業安定所長に提出する必要があります 提出方法には ハローワーク窓口に書類を提出していただく方法に加えて インターネットによる 電子申請 があります ぜひ電子申請をご利用ください 電子申請のメリット
( 事業主の方へ ) 雇用保険関係手続き 電子申請のご案内 ~ 電子申請の利用向上を目指しています ~ 目次 電子申請ご利用のおすすめ 2 電子申請ができる雇用保険関係手続き 3 手続例 雇用保険被保険者資格取得届 4 手続例 雇用保険被保険者資格喪失届 6 手続例 高年齢雇用継続基本給付金の申請 8 提出書類に必要な署名について ( 電子署名がない場合 ) 10 厚生労働省職業安定局雇用保険課 都道府県労働局
More information1 2
1 2 3 4 5 25,000 15,000Q. A. Q. A. Q. A. 27 国民年金基金加入にあたっての重要なお知らせ 国民年金基金 ( 以下 基金 といいます ) に関する重要な事項のうち 金融商品の販売等に関する法律および個人情報の保護に関する法律に基づき 特にご確認いただきたい事項を記載しています 必ずお読みいただき ご加入の際に加入申出書に 国民年金基金加入にあたっての重要なお知らせ
More informationVisio-1 申込書(表・記入例).vsd
届書コード 6 5 4 1 届書 記入例 国民年金保険料クレジットカード納付 ( 変更 ) 申出書 平成 年 月 日 私は 下記国民年金保険料をクレジットカードにより定期的に納付したいので 保険料額等必要な事項を記載した納付書は 指定の指定代理納付者へ付してください 1 2 3 4 5 6 7 9 0 5 0 0 1 0 1 111 1111 1 自宅 3 勤務先国年太郎印 2 携帯 4 その他 04041234
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日本赤十字社健康保険組合が保有する 個人情報の利用目的の公表について 日本赤十字社健康保険組合 日本赤十字社健康保険組合 ( 以下 当組合 という ) におきましては 被保険者やその家族 ( 以下 加入者 という ) からいただいた各種届出や申請書などに記載されている個人情報 医療機関等に受診された際に 医療機関等から当組合に請求される 診療報酬明細書 ( 以下 レセプト という ) に記載されている個人情報
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平成 30 年度被扶養者資格再確認に関する Q&A 調書について ( 被保険者用 ) Q1. なぜ毎年被扶養者資格再確認 ( 調書 ) を行うのでしょうか? A 健康保険法施行規則第 50 条により 保険者として被扶養者資格の再確認を実施しています 就職や収入超過等 本来は被扶養者に該当しないはずの人が認定され続けないよう再確認を行います 認定されない人を被扶養者に認定し続けることは 保険給付の不必要な増加及び加入者
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京都社会福祉事業企業年金基金への移行に関する手続書類 ( 確定給付企業年金制度 (DB 制度 ) への移行手続き ) 期限内の提出をお願いいたします 提出期限 : 2015 年 5 月 15 日 ( 厳守 ) 京都社会福祉事業企業年金基金 / 一財 ) 京都府民間社会福祉施設職員共済会 京都社会福祉事業企業年金基金への移行手続きに関する届出書 年月日一財 ) 京都府民間社会福祉施設職員共済会理事長殿共済会受付印欄京都社会福祉事業企業年金基金の規約等に賛同しましたので
More information上乗部分Q1. 基金制度のどの給付区分が分配金の対象となるのか A1 基金の給付区分は 国の厚生年金の一部を代行している 代行部分 と 基金独自の 上乗部分 から構成されています 代行部分は 解散により国に返還され 解散後は国から年金が支給されますので 分配金の対象となるのは基金独自の上乗部分となり
厚生年金基金残余財産の 分配金に係る Q&A 目次 Q1. 基金制度のどの給付区分が分配金の対象となるのか 1 Q2. 分配金の特徴はなにか 2 Q3. 分配金はいつ支払われるのか 3 Q4. 分配金は何を基準にしてどのように計算されるのか. 4 Q5. 分配金の算定基礎となる最低積立基準額とはどのようなものか 5 Q6. 他者と比較して分配金の水準が大きい方がいるがその理由はなにか. 7 Q7.
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被扶養者現況届 ( 配偶者編 ) 被保険者氏名 失業給付を受給される方 受給中の方は 基準収入により受給終了するまで認定できません 認定対象者名年齢歳番号 収入の種類提出する書類老齢 障害 遺族 共済 恩給直近の振込通知書 ( ハガキ )( 写 ) と 被扶養者の資格は 配偶者 満 未満の子及び孫 満 0 歳以上 歳未満の父母及び農業年金等市町村発行の所得証明書祖父母並びに障害者を基本原則とする アルバイト等の給与収入支給
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とに注意しましょう 期間計算ケース 1 まず 被保険者期間の計算方法について見てみましょう 5 月 10 日生まれのAさんが 20 歳となり 第 1 号被保険者の資格を取得しました Aさんの被保険者期間の計算は何月からになりますか? 法第 11 条において 被保険者期間の計算は 月によるものとし 被保険者の資格を取得した日の属する月から その資格を喪失した日の属する月の前月までをこれに算入するとされています
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