山梨県社会福祉士会地域包括支援委員会アンケート調査結果 (43 部回収 22 事業所 ) 問 1 あなたの性別を教えてください 1) 男性 2) 女性 問 2 あなたの現在のご年齢をお答え下さい 1)20 代 2)30 代 3)40 代 4)50 代 5)60 代

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1 山梨県社会福祉士会地域包括支援委員会アンケート調査結果 (43 部回収 22 事業所 ) 問 1 あなたの性別を教えてください 1) 男性 2) 女性 問 2 あなたの現在のご年齢をお答え下さい 1)20 代 2)30 代 3)40 代 4)50 代 5)60 代 問 3 あなたの保有資格を教えて下さい 2) 介護 5) その他 1) 介護 3) 看護 4) 保健支援専門精神保健福ヘル社会福祉 6) 空白福祉士師師未記入員祉士パー 1 級士 問 4 あなたの地域包括支援センターの社会福祉士としての経験年数を教えて下さい 3 年以上 6 年以上 0 年 ~3 年 ~6 年未 ~9 年 6か未満満月 今までの相談業務の経験年数 3 年未満 3 年以上 3 年未満 3 年以上 問 5 あなたの相談業務 ( 地域包括支援センターを除く ) の経験年数を教えて下さい 3 年以上 6 年以上 9 年以上 0 年 ~3 年 ~6 年未 ~9 年未 ~15 年未 15 年以上未経験未満満満満 3 年未満 3 年以上 問 6 あなたは地域包括支援センターの前はどのような仕事をしていましたか 大学勤通所介護行政職 在宅介護通所介護障害系サー社会福祉務 大学生活相談地方公務事務職支援セン管理者ビス従事者協議会助手員員ター MSW ケアマネ施設生活相ジャー 児童養護介護職員ない相談業務ケアその他施設職員 問 7 地域包括支援センターの各職種の人数を教えて下さい ( あなたを含む人数 ) 社会福祉士 0 名 1 名 2 名 3 名 4 名 主任介護支援専門員 0 名 1 名 2 名 3 名 保健師 0 名 1 名 2 名 3 名 4 名 5 名 6 名 7 名 8 名 看護師 0 名 0.8 名 1 名 2 名

2 その他 ケアマネ 事務 認知症地域推進員 1 名 2 名 3 名 2 名 3 名 1 名 生活支援コーディネーセンター長 1 名 1 名 1 1 空白 23 名 問 8 以下の質問に対して 最も当てはまる番号を〇で囲ってください 1 社会福祉士の専門性について 社会福祉士の専門性を理解している どちらかと言えば 社会福祉士の倫理綱領を常に意識しているどちらかどちらかどちらともと言えばそう思わなと言えば言えないそう思わいない 社会福祉士の専門性を他の専門職に説明して理解を得ているどちらかどちらかどちらともと言えばそう思わなと言えば言えないそう思わいない 自分の所属している組織の中で社会福祉士の役割が明確化されているどちらかどちらかどちらともと言えばそう思わなと言えば言えないそう思わいない 個別支援について 個別ケースの情報を他の専門職から得られているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 支援を必要とする人との間で信頼関係が築けているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない

3 地域から潜在化しているケースの情報が得られる仕組みができているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 地域の必要な社会資源を把握しているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 問題となる原因を把握している どちらかと言えば 必要な情報を他の部署 機関から得られているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない ケース対応の方針を根拠に基づいて決定しているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない ケース対応を決める際に他の専門職の助言を得ているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない クライエントに自分の役割を伝えられているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない クライエントの状況に応じた各種アプローチを考え 有効な方法を選択しているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない

4 個別支援の計画の短期 長期の達成すべき目標を明確にしているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない クライエントの生活課題について 支援の優先順位をつけているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない クライエントの問題解決の為に必要なフォーマルな資源を見出しているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない クライエントの問題解決の為に資源の調整を行っているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない ケース会議を企画し 場所等をコーディネートしているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない ケース会議の目的を明確にし 会議を運営し 記録を作成しているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない クライエントの人権を守るために 個人やグループの代弁をしているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 支援計画の目標を達成するため 援助技術や知識をソーシャルワーカー自身が活用しているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない

5 支援を必要とする人自身の力を引き出しているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 必要に応じて 他の機関を紹介したり引き継いだりしているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 地域支援について 個別の問題を地域の問題として 地域で共有が図れているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 福祉に関する最新の情報を 地域に提供しているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 地域で福祉に関する学習会などを企画しているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 地域代表者に包括の役割を理解し 活用してもらえているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 地域のニーズを聞く場を確保している どちらかと言えば

6 地域のニーズに対し 必要な社会資源を探し 無ければ開発しているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 地域の中で同じような課題を持つ人やグループを組織化しているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 地域計画への参加について 福祉計画の策定 見直し 推進等のために情報を提供しているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 高齢者虐待防止ネットワーク等 支援に必要となるネットワークを構築( 改善 活用 ) しているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 制度 施策の課題等について 行政に対しその解決に向けた働きかけを行っているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない フィードバックについて 職場に同職種がおり 相談している どちらかと言えば 空白 職場の上司に相談している どちらかと言えば

7 職場以外に相談できる場所がある どちらかと言えば 職場で支援の結果を自ら振り返り評価しているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 職場で支援の結果を関係者に報告しているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 職場内で振り返りに基づき 支援の方法を見直しているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 職場外で振り返りに基づき 支援の方法を見直しているどちらかどちらかどちらともと言えばそう思わなと言えば空白言えないそう思わいない 事業運営について 年度計画を立てて センター業務を計画的に進めているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない センター運営協議会や地域の関係者の意見をセンター活動に反映させているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば空白言えない センターの目的と基本的視点について センター職員間で共通認識が持てているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない

8 働きやすい環境づくりのための取り組みをしているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない センターが直面する可能性があるリスクへの対応策への準備をしているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 雇用条件について センター業務以外に所属する組織の業務が多いどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 組織がセンター業務を理解している どちらかと言えば 時間外勤務が多い どちらかと言えば 空白 所定の休暇が取れている どちらかと言えば 空白 性別により任されている仕事に偏りがあるどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば空白言えない 給与 手当は仕事に見合ったものであるどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば空白言えない 社会福祉士の給与体系がある ある ない 空白

9 社会福祉士の資格手当がある ある ない 空白 モチベーション 他職種との関わり 講演会や研修会に参加している どちらかと言えば 職場でスーパービジョンを受ける機会があるどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 給与 福利厚生が仕事へのモチベーションに影響しているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 社会福祉士が担当するケースが明確になっているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 他の職種と対等な関係が築けず 肩身が狭い思いをしているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない 仕事にやりがい ( 達成感 ) を感じている どちらかと言えば 今後もこの仕事を続けたいと思っているどちらかどちらかどちらともと言えばと言えば言えない