平成15年度　事業報告書

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おきまさたかにし
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1 平成 29 年度事業計画書特別養護老人ホ - ム大慈智音園 1. 平成 29 年度法人ヴィジョン 1 経営の強化 2 教育システムの充実とサービスの質の向上 3 地域社会に必要とされる法人 2. 大慈智音園基本方針老人福祉法介護保険法の理念及び法人の設立精神である和顔愛語上敬下愛及び法人訓を基本方針として入居者一人一人の意思及び人格を尊重し入居者の居宅における生活への復帰を念頭に置き入居前の居宅における生活と入居後の生活が継続したものとなるよう配慮しながら各ユニットにおいて入居者が相互に社会関係を築き自律的な日常生活を営むことができるサービスを提供する 3. 最終目標心和み笑顔 ~ 私達が将来入居したい施設を目指します ~ いつでも前向き私はあなたであなたは私共に楽しみ共に笑う全ての人々の心を大切にします全ての人々の和を大切にします全ての人々が笑顔になれる場所にします 4. ケア部門 1 個々の生活リズムに合わせた日常サービスの提供 A) 個別の生活シート (24 時間シート ) の活用 B) ユニット会議を実施し個別の生活シートの見直しを実施 C) 研修として職員の異動を行いシステムの統一を図る D) ユニットリーダー研修への参加 2 定期的な全体レクリエーションの創設 (2 回 / 月以上の実施 ) A) リーダー会議を通じフロア担当制での開催システムの構築 B) 計画的な外出行事の実施システムの構築 3 遠藤メソッドへの取り組み 5. 経営部門 1 充足率の向上 ( 目標 : 充足率 98%) A) 入居待機者上位 2 名の面接を常に終えておく体制の構築 B) 入院ベッドを緊急ショートで活用を図る 2 加算取得 A) 加算取得の拡大を念頭に介護職員の研修参加 ( 認知症専門ケア加算 ) 3 地域貢献事業の実施 A) 地域の地蔵盆へのお供え B) 施設周辺の清掃 C) その他大慈社会貢献委員会参照 ~ 1 ~

2 6. 相談援助部門 1 個別生活シートと施設サービス計画書の連動 A) アセスメントツールを個別の生活シートへ置き換る B) 個別の生活シートから施設サービス計画を作成するシステム構築 C) 個別の生活シート施設サービス計画を中心にサポートが提供されているかを確認するシステム構築 7. 看護部門 < 目標 > ゲスト様が健康で穏やかな生活が送れるように支援してゆく 1 配薬体制の整備 A) 複数での配薬チェック体制の構築 B) 内服薬の変更を共有する為のシート作成と活用 2 職種連携を図り褥瘡形成を予防する < 年間業務 > 月項目 4 月ゲスト定期検診採血 6 月全職員定期検診胸部 X 線採血検尿検便心電図腰椎 X 線 (CW のみ ) 等 8 月ゲスト定期健診胸部 X 線 10 月全職員インフルエンザ予防接種 11 月ゲストインフルエンザ予防接種ゲスト介護職員定期検診胸部 X 線採血等 8. 理学療法科 < 年間計画 > ゲストが笑顔で暮らせることを目的に ADL の低下を防ぎ向上を目指すゲストごとに機能訓練指導員が個別リハビリを実施することで個々の身体的特性を把握評価する本人の ADL 維持に最適な介助方法を介護職員に提案実施し生活を通してリハビリができるようにする < 実践目標 > 1 現状での日常生活レベルの把握 A) 機能レベルに準じた生活対応の見直し B) ご家族への状態 ( 個別リハビリの機能面リスク介助方法等 ) 報告 2 個別機能訓練への取り組み A) 個別機能訓練計画の作成 B) 個別機能訓練の実施 C) 現場への生活リハビリの指示指導 9. 栄養科 1 大慈厚生事業会老人部門の栄養科のレベルアップを図る A) 老人部門栄養科会議を開催する ( 年 4 回以上 ) 会議 ( 食事行事含む ) の年間スケジュールの調整実施を行う各施設の栄養士で学びたい題材を選び担当制で発表しあう B) 交換研修の実施 ~ 2 ~

3 他施設の栄養士に 1 日密着し他施設の業務について意見を出し合い改善を図る C) 栄養士全員 ( 調理師含む ) による給食行事を執り行なう老人部門栄養科会議に合わせ会場となった施設で施設栄養士 6 人と施設調理師 2 人による食事行事を行う 2 栄養ケアマネジメントの書式変更を行う A) ゲスト個々の状態を栄養ケアマネジメントに活かせる書式の検討 B) 書式の確定と活用 < 季節行事予定 > 月行事食 4 月花見 5 月母の日 6 月父の日 7 月七夕 8 月おいしい肉の日 9 月敬老の日 10 月秋祭り 11 月刺身盛り合わせ秋の味覚行事食 12 月冬至クリスマスランチケーキ作り年越し蕎麦 1 月おせち七草粥鏡開き ( 餅つきぜんざい ) 2 月節分バレンタインデー 3 月ひな祭り刺身盛り合わせ 10. 大慈智音園の特徴 1 入浴 A) リフト浴 ( 週 2 回 ) 家庭用の浴槽を使用し浴槽へのまたぎができない方寝たきりの方でもリフトを使用し安心して入浴できる B) 一般浴 ( 週 2 回 ) 主に自立歩行者を対象とし家庭用の浴槽で入居前と同じように入浴できるゲスト個々の状態に合わせた入浴形態を考案実施する 2 排泄 A) トイレ誘導オムツ外しを積極的に行いゲスト個々の排尿間隔に合わせた援助を行う B) オムツ交換定時 4 回交換実施排泄アセスメントから個々の尿量に合わせてオムツの種類を決定し個別援助を行うゲスト個々の状態に合わせて随時サ - ビスを考案実施する 3 食事 A) リビングで食べていただく事を基本としゲスト個々の状態に応じて刻まない食事 ( ソフト食スル - 食等 ) を提供する B) 可能な限り入居前の食事時間入居者の希望する時間に提供する C) 四季を感じる行事食を実施する 4 生きがい作り A) ご家族との交流の場を提供する ( 家族食事会等 ) B) 四季を感じる行事食を実施する ~ 3 ~

4 C) ゲスト対ゲストの関わりを通じより良い関係性の構築を図る D) 地域との交流を促進する 5 機能回復訓練 A) 機能回復訓練士が随時リハビリを行う B) 機能回復訓練士の指導のもと生活リハビリを行う C) 生活リハビリを積極的に行い ADL の維持向上を目指す D) 食事はリビングにて食べていただく事を基本とし離床を促す 11. 衛生害虫駆除 ( 年 2 回 ) 口腔ケア ( 毎食後 ) 寝具交換 ( 週 1 回 ) 12. 委員会活動等委員会名頻度時間リスクマネジメント委員会毎月第 3 月曜日 16~17 時事故発生防止のための指針に基づきマニュアル作成事故報告書の検討職目的員研修等を検討実施する又部署内で事故検討委員会を設置し事故の再発防止を図る目標 1 介助時の事故 0( ゼロ ) 委員会名頻度時間身体拘束廃止委員会毎月第 3 月曜日 17 時 ~18 時目的施設内での身体拘束にあたる事例がないかの確認とそれに対する対策を検討する目標 1 身体拘束の事例 0( ゼロ ) 委員会名頻度時間目的目標委員会名頻度時間目的目標感染症防止対策委員会毎月第 2 火曜日 16 時 ~18 時感染症食中毒の予防まん延防止に関する指針に基づきマニュアルの見直し標準予防策職員研修等を検討実施する 1 施設の感染症拡大防止 2 マニュアルの徹底 3 感染症に関しての知識を習得マニュアルの周知非常災害時対策委員会毎月第 1 金曜日 16 時 ~18 時非常災害時 ( 地震火災等 ) に対する防災意識向上や警戒発令時の敏速な対応等総合的な推進を図り被害の軽減を図る 1 日々変化する災害等について敏感に察知し対策を検討し実行する 2 ゲストの安全を守る為災害対策が全スタッフに浸透する ~ 4 ~

5 委員会名頻度時間目的目標委員会名頻度時間目的目標委員会名頻度時間目的目標行事給食委員会毎月第 2 木曜日 16 時 ~18 時行事及び施設全体で行う行事の計画及び実行をする給食栄養科が中心となり各部署の食事係が食事形態等について協議する 1 食事行事を実施し生活の満足度を上げる 2 食事に関するニーズを抽出する 3 個々の栄養状態を把握する看取り介護委員会毎月第 3 月曜日 16 時 ~17 時看取り介護においてのカンファレンスや知識向上を行い理念である当たり前のあるがままの生活我が家のような生活ができる様環境作りを行う 1 人生最期の時を安らかに迎えられるよう尊厳を守り本人の生き方を尊重したエンドオブライフケアを実践する褥瘡防止委員会毎月第 3 月曜日 17 時 ~18 時褥瘡や表皮剥離等の原因分析及び対策を検討し職員の資質向上を図る 1 発生件数 0 件を目指す褥瘡ケア計画に基づくチームケアの実践ができる発赤程度で早期発見できるチーム作り 13. 職員会議等頻度月 1 回随時会議名正副施設長会議智音会議リーダー会議ユニット会議口腔機能維持管理に関わる助言会議ケアカンファレンス食事観察及びミールラウンド会議 14. 苦情処理各部署に担当者を明記し随時受け付け口頭書面で上司へ報告し敏速で確実な対応を行う 15. 月行事行事食予定月行事パン販売理髪音楽レクリエーションビデオ上映会カラオケ嚥下体操等ラジオ体操ボ -ル運動園庭散歩頻度毎週 1 回毎月 1 回毎月 2 回随時 ~ 5 ~

6 16. 年間行事行事食予定月年間行事施設内行事外出行事 4 月お花見淡路島公園 5 月母の日赤ちゃん先生なでしこの湯 6 月父の日須磨水族園 7 月七夕コンチェルト 8 月園庭花火みなと神戸花火大会 9 月敬老の日赤ちゃん先生動物王国 10 月秋祭り三木山森林公園 11 月秋の味覚パーティー菊花展 12 月クリスマス会ルミナリエ 1 月元旦 ( 正月料理 ) 初詣 2 月節分観劇 3 月ひな祭り野球観戦 17. 職員配置ショートを含む定員 80 名施設長副施設長生活相談員機能回復訓練士介護支援専門員 1 名 2 名 2 名 1 名 1 名看護職員管理栄養士介護職員 ( 常勤 ) 3 名 1 名 30 名 ~ 6 ~

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平成15年度　事業報告書平成 29 年度事業報告書特別養護老人ホ - ム大慈智音園 1. 大慈智音園基本方針老人福祉法介護保険法の理念及び法人の設立精神である和顔愛語上敬下愛及び法人訓を基本方針として入居者一人一人の意思及び人格を尊重し入居者の居宅における生活への復帰を念頭に置いて入居前の居宅における生活と入居後の生活が継続したものとなるよう配慮しながら各ユニットにおいて入居者が相互に社会関係を築き自律的な日常生活を営むことができるサービスを提供する

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