学校事務の手引原稿

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1 概 要 子 を 養 する 職 員 継 続 的 な 勤 を 促 進 し 職 員 祉 増 進 を 図 るため 男 女 労 働 者 権 として 保 障 す るととも 行 政 円 滑 な 運 営 を 図 るため 一 定 期 間 職 従 せず 専 念 できる 制 度 である 関 係 法 方 公 員 共 済 組 合 法 第 条 条 2 ⑵ 公 立 共 済 組 合 定 款 第 条 ⑶ 公 立 共 済 組 合 運 営 規 則 第 21 条 ⑷ 方 公 員 関 する 法 律 ⑸ 職 員 関 する 条 例 ⑹ 職 員 関 する 規 則 ⑺ 係 る 承 認 申 請 取 扱 要 綱 項 2 か 申 入 月 直 請 る 届 入 る 1 か 月 予 定 者 報 告 4 部 作 成 3 部 提 * 医 師 又 は 助 師 予 定 証 明 書 写 承 認 請 求 書 4 部 作 成 3 部 提 * 養 する 子 戸 籍 抄 本 原 本 1 部 コピー2 部 ⑵ 補 充 員 採 用 ついて 意 見 書 4 部 作 成 3 部 提 * 者 本 人 承 認 請 求 書 写 * 養 する 子 戸 籍 抄 本 写 * 新 たな 補 充 員 採 用 場 合 下 記 補 充 員 採 用 者 本 人 が きするも うち1234 ただし 補 充 員 から 引 き 続 き 任 用 替 となる 場 合 は34 補 充 員 採 用 者 本 人 が きするも 補 充 員 本 人 が 作 成 し 会 又 は 各 へ 提 する 書 類 1 採 用 志 願 書 写 真 添 付 裏 面 履 歴 書 2 免 許 状 写 県 から 授 場 合 は 免 許 状 授 証 明 書 が 必 要 であるが 免 許 状 両 面 コピー 奥 書 証 明 を 得 たもでも 可 3 期 限 付 採 用 承 諾 書 4 身 体 検 査 書 員 採 用 身 体 検 査 書 全 て 項 目 ついて 証 明 できる 医 療 機 関 であること 定 用 紙 は ある 本 人 控 コピー をとる 年 度 をまたいで 請 求 場 合 延 場 合 を 含 む 承 認 請 求 書 は またいだ 形 で 通 算 して 記 入 上 提 補 充 職 員 採 用 関 係 書 類 は 年 度 別 作 成 して 提 届 日 引 継 報 告 書 代 替 職 員 採 用 又 は 退 職 際 して は 運 営 円 滑 な 遂 行 上 特 必 要 がある と 認 める 場 合 で 予 算 上 旅 費 支 が 可 能 である 場 合 は 旅 行 依 頼 又 は 命 を するこ とができる 引 継 は 通 常 人 異 動 伴 う 引 継 例 より 実 施 する 辞 開 始 履 歴 書 記 載 ⑵ 通 達 知 簿 へ 記 載 ⑶ 勤 簿 を 整 理 と 表 示 摘 要 欄 期 間 を 記 入

2 項 延 す 延 る 2 し 1 週 よ か 間 う 月 と 承 認 請 求 書 * 養 する 子 戸 籍 抄 本 ⑵ 補 充 員 任 用 期 間 更 新 ついて 意 見 書 4 部 作 成 3 部 提 * 補 充 員 採 用 と 同 じ 書 類 途 又 は た だ ち 係 る 子 ついて 養 しなくなった 新 た 暇 入 るときも 含 む ⑵ 配 偶 者 が 養 できることなった ⑶ 子 が 死 亡 した ⑷ 子 と 離 縁 した ⑸ 子 と 親 子 関 係 が した など 養 状 況 変 更 届 4 部 作 成 3 部 提 * 実 を 証 する 書 類 養 していた 子 死 亡 届 住 民 票 抄 本 証 明 書 負 傷 疾 病 診 断 書 写 し ⑵ 養 状 況 変 更 ついて 意 見 書 4 部 作 成 3 部 提 ⑶ 職 復 帰 届 本 人 4 部 作 成 3 部 提 ⑷ 職 復 帰 ついて 意 見 書 4 部 作 成 3 部 提 ⑸ 補 充 職 員 任 用 期 間 内 退 職 ついて 意 見 書 4 部 作 成 3 部 提 * 補 充 員 本 人 退 職 願 * 者 養 状 況 変 更 届 写 満 2 週 ~ 間 3 職 復 帰 届 本 人 4 部 作 成 3 部 提 ⑵ 職 復 帰 ついて 意 見 書 4 部 作 成 3 部 提 途 満 20 日 勤 日 数 明 細 書 復 職 時 協 議 該 当 昇 通 知 書 表 示 している 場 合 は 忘 れず 提 部 分 時 間 管 理 簿 写 部 分 期 間 を 有 するもみ 週 日 振 替 4 時 間 勤 時 間 割 振 り 変 更 簿 写 当 該 週 日 する 月 を 超 え て 振 替 を 行 った 場 合 み 職 期 間 調 整 調 書 写 回 昇 を 延 伸 された 者 うち 調 整 より 次 期 昇 期 を 設 定 され 今 回 昇 することとなる 者 み 履 歴 書 記 載 本 人 ⑵ 通 達 知 簿 へ 記 載 毎 月 料 諸 手 当 は 一 切 支 されない ⑵ 月 途 おける 開 始 又 は 復 職 は 日 割 計 算 される 料 諸 手 当 領 収 書 計 算 書 ⑶ 例 月 実 績 通 知 書 提 月 途 で 入 った 又 は 復 職 をした 場 合 で 超 過 勤 手 当 又 は 特 殊 勤 手 当 実 績 があるときは 例 月 実 績 通 知 書 自 至 欄 手 当 対 象 となる 期 間 勤 した 期 間 を 記 入 上 提 する ⑷ 特 殊 級 担 任 員 調 特 殊 級 担 当 者 が 変 更 なる 場 合 ⑸ 通 勤 手 当 かかる マスター 基 本 修 正 通 知 書 6-1 送 付 月 初 日 から 末 日 まで 全 日 数 通 勤 がないこととなる 月 例 月 時 0 埋 めで 提 職 復 帰 ときは 通 勤 実 を 確 認 し 手 当 額 を 記 入 提

3 項 期 末 勤 勉 手 当 当 該 支 期 対 応 する 全 期 間 が 場 合 支 されない ⑵ 直 基 準 日 翌 日 から 基 準 日 まで 間 勤 した 期 間 がある 職 員 は 勤 期 間 応 じ た 支 割 合 より 支 される ⑶ 期 末 手 当 在 職 期 間 計 算 では 2 分 1 相 当 する 期 間 を 除 算 する ⑷ 勤 勉 手 当 在 職 期 間 計 算 では 全 期 間 を 除 算 する 寒 手 冷 当 基 準 日 現 在 が であれば 支 されない なお 月 途 で 入 った 場 合 又 は 復 職 した 場 合 は 日 割 計 算 より 支 される 昇 昇 格 内 申 勤 しなかった 日 数 が 一 定 日 数 以 上 ある 場 合 は が 必 要 なる 昇 資 格 判 定 期 間 9 月 以 上 30 日 9 月 未 満 20 日 * 勤 日 数 明 細 書 * 部 分 時 間 管 理 簿 写 部 分 期 間 を 有 する 者 み * 週 日 振 替 4 時 間 勤 時 間 割 振 変 更 簿 写 当 該 週 日 する 月 を 超 え て 振 替 を 行 った 場 合 み * 職 期 間 調 整 調 書 写 復 職 日 復 職 時 調 整 が 行 われたもみ 復 職 時 協 議 該 当 している 場 合 は 復 職 15 日 勤 日 数 明 細 書 週 日 指 定 簿 写 を 提 こと ⑵ を 取 得 したことより 標 準 未 満 号 数 昇 となった 職 員 で から 復 帰 して 復 職 時 料 が がなかったもとした 場 合 料 を 下 回 るときは 復 職 時 料 調 整 指 示 がある 手 当 支 分 経 取 得 時 手 当 請 求 書 より 一 括 請 求 する 当 該 係 る 子 が1 歳 子 が1 歳 達 した 日 期 間 ついて を することが 必 要 と 認 められるもとして 総 省 で 定 める 場 合 該 当 する 場 合 は1 歳 6 か 月 達 するまで 期 間 とする また 支 延 要 件 該 当 する 場 合 は 実 績 基 づき1 月 単 位 で 請 求 する 両 親 がとも を 取 得 する 場 合 係 る 子 が1 歳 2か 月 達 する 日 ま で 手 当 を 支 する 期 間 を 延 し 当 該 期 間 子 日 及 び 暇 を 含 めた1 年 間 つき 手 当 を 支 する 特 例 いわゆる パパママ プラス より 係 る 子 が1 歳 達 した 日 も 手 当 支 を 受 けることができる 総 省 で 定 める 場 合 とは 保 申 込 みを 行 っているが 当 面 入 できない 場 合 ⑵ 養 を 行 う 者 が 次 いずれか 該 当 した 場 合 1 死 亡 した 場 合 2 負 傷 疾 病 で 養 が 困 難 な 場 合 3 離 婚 情 より 子 と 同 居 しないこととなった 場 合 4 6 週 間 以 内 する 予 定 又 は 8 週 間 を 経 過 しない 場 合 ⑵ 期 間 変 更 があった 場 合 裏 面 手 当 額 計 算 欄 は 該 当 する 月 み 記 入 して 提 する ⑵とも 辞 写 を 添 付 する ⑵とも 掛 免 除 申 請 書 又 は 変 更 申 書 併 せて 提 する 変 更 請 求 場 合 裏 面 手 当 額 計 算 欄 は 該 当 する 月 みを 記 入 して 提 する パパママ プラス より 手 当 支 を 受 ける 場 合 次 書 類 を 併 せて 提 する 1 世 帯 全 員 ついて 記 載 された 住 民 票 写 し 支 対 象 者 配 偶 者 であることを 確 認 できる 書 類 2 配 偶 者 取 扱 通 知 書 写 し 又 は 配 偶 者 が を 取 得 したこと 係 る 辞 写 し 配 偶 者 取 得 を 確 認 できる 書 類 ⑶ 原 則 として 月 実 績 基 づき 翌 月 支 される けやき 口 座 へ 毎 月 末 日 直 接 振 込 まれる

4 項 手 当 互 助 会 付 支 分 支 分 支 額 = 開 始 日 から180 日 まで 料 日 額 67/ 月 日 数 180 日 経 過 料 日 額 50/ 月 日 数 係 る 子 が3 歳 達 するまで 支 される ただし 共 済 組 合 手 当 支 期 間 は 付 しない 支 額 =1 日 つき 料 日 額 100 分 5 共 済 組 合 経 組 合 員 から 申 し より 掛 け を 徴 収 しない ⑵ 組 合 員 は 掛 免 除 申 書 を へ 提 する 申 し をすることよって 介 護 掛 も 免 除 なる ⑶ は 申 書 を 証 明 上 10 日 以 内 支 部 へ 提 する ⑷ 変 更 を 行 ったときは 掛 免 除 変 更 申 書 を 速 やか 提 する ⑸ 組 合 員 申 日 は 初 日 以 降 日 とする 入 った 日 する 月 末 日 まで 行 う ⑹ 掛 は 組 合 員 が 申 した 日 する 月 から 免 除 となる 開 始 月 ⑺ 掛 は 当 該 が する 日 翌 日 する 月 月 まで 免 除 となる 月 日 が 当 該 係 る 子 が1 歳 達 した 日 以 である 時 は 当 該 係 る 子 が1 歳 達 する 日 料 支 日 以 降 復 職 で 料 から 掛 が 控 除 できない 場 合 掛 納 付 書 が 送 付 される で れより 掛 を 納 付 する ⑻ 期 間 期 末 手 当 が 支 される 場 合 でも 特 別 掛 は 免 除 される 互 助 会 承 認 を 受 けたときは 始 まる 日 する 月 から する 日 する 月 月 まで 日 が 当 該 係 る 子 が1 歳 達 する 日 期 間 かかる 掛 は 免 除 なる 不 要 得 税 毎 月 料 諸 手 当 が 全 く 支 されないとき 控 除 されない ⑵ 暦 年 をまたいで は 年 末 調 整 を 行 うで 扶 養 控 除 異 動 申 告 書 保 険 料 控 除 申 告 書 整 理 が 必 要 なる 年 末 調 整 得 税 ついて 還 付 される 場 合 A 口 座 へ 振 込 徴 収 される 場 合 控 除 額 が 徴 収 額 満 たない 場 合 納 入 通 知 書 を 送 付 方 税 市 町 村 年 税 残 額 が 市 町 村 から 直 接 本 人 請 求 される 貸 付 償 還 共 済 組 合 互 助 会 とも 本 人 申 より 償 還 猶 予 制 度 がある 1 償 還 猶 予 申 書 * 実 が 証 明 できる 書 類 * 辞 写 * 承 認 書 写 天 協 引 協 連 絡 より 例 月 引 き 去 りを 止 し 本 人 が 直 接 支 払 う 1 連 絡 職 届 連 絡 票 2 口 座 引 落 場 合 預 口 座 振 替 依 頼 書 厚 ⑵ ⑶ 諸 付 は 変 化 しない 組 合 員 異 動 報 告 書 提 は 要 しない 財 形 貯 蓄 変 更 届 様 式 第 2 号 より 積 立 断 再 開 きを 行 う 勤 簿 ⑵ と 表 示 する 摘 要 欄 月 日 ~ 月 日 まで と 記 入 する

5 項 履 歴 書 配 偶 者 及 び 復 職 が されたら 任 免 項 とおり 記 入 する 手 当 が 得 限 度 額 以 内 得 を 含 め すべて 得 合 計 額 が 得 限 度 額 以 内 ときであれば 配 偶 者 扶 養 親 族 認 定 できるただし 県 市 町 村 取 扱 いを 行 っている 限 る 該 当 者 は 扶 養 親 族 届 ととも 辞 写 が 必 要 なるで 準 備 しておくこと 民 間 企 従 者 で 状 態 である 者 を 認 定 するときは より 賃 制 度 関 する 証 明 書 証 明 を 受 けること へ 協 議 必 要 あり ⑵ 職 員 子 扶 養 親 族 がある 場 合 は 扶 養 替 より 配 偶 者 扶 養 親 族 とす ることができる から 復 帰 は 職 員 配 偶 者 とも 原 則 として 当 該 開 始 状 態 とすること 共 済 組 合 おける 被 扶 養 者 である 子 いる 職 員 が となり 配 偶 者 収 入 よ り 少 なくなっても 職 員 被 扶 養 者 ままとすることができる ただし 扶 養 手 当 を 配 偶 者 側 扶 養 替 したときは 扶 養 手 当 一 致 させて 取 消 すこと 以 下 余 白

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