Microsoft Word - 新社会人2014調査レポート_FIX.docx
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- ほだか ゆのもと
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1 2014 年 新 社 会 人 の 意 識 調 査 今 年 4 月 入 社 の 新 社 会 人 7 割 弱 が 就 職 先 に 満 足 一 方 で 仕 事 がきつい 面 白 くないなどの 理 由 ですでに 3 割 は 辞 めたいと 思 ったことがあるという 先 行 き 不 安 な 結 果 に 理 想 の 職 場 を 再 現 すると 社 長 :タモリ 上 司 : 天 海 祐 希 先 輩 :ベッキー 2014 年 5 月 22 日 株 式 会 社 マクロミル 株 式 会 社 マクロミル( 本 社 : 東 京 都 港 区 代 表 取 締 役 会 長 兼 社 長 : 杉 本 哲 哉 )は 今 年 4 月 より 働 き 始 め た 全 国 の 新 社 会 人 ( 会 社 員 公 務 員 )を 対 象 に 新 社 会 人 の 意 識 調 査 を 実 施 いたしました 調 査 手 法 はインター ネットリサーチ 調 査 期 間 は 2014 年 5 月 10 日 ( 土 ) 5 月 12 日 ( 月 ) 有 効 回 答 数 は 200 名 から 得 られました 調 査 結 果 概 要 1 7 割 弱 が 就 職 先 に 満 足 その 理 由 は 職 場 の 人 間 関 係 が 良 い が 52%で 最 多 2014 年 の 新 社 会 人 を 対 象 に 現 在 の 勤 務 先 にどの 程 度 満 足 しているか 尋 ねたところ 満 足 ( 満 足 +どちらかといえば 満 足 )している と 回 答 した 人 は 67%となりました 2013 年 調 査 (66%)と 比 較 す ると ほぼ 同 率 となっています 2 理 想 の 社 長 は タモリ 上 司 は 天 海 祐 希 先 輩 は ベッキー 同 期 は 水 卜 麻 美 後 輩 は 能 年 玲 奈 理 想 の 社 長 上 司 先 輩 同 期 後 輩 について 有 名 人 ドラマやアニメのキャラクターで 回 答 をい ただきました 理 想 の 社 長 は タモリ 24% 理 想 の 上 司 は 天 海 祐 希 23% 理 想 の 先 輩 は ベッキー 24% 理 想 の 同 期 は 水 卜 麻 美 ( 日 本 テレビアナウンサー) 33% 理 想 の 後 輩 は 能 年 玲 奈 18% が 各 々 最 も 高 くなりました 3 3 割 強 が 入 社 後 会 社 を 辞 めたいと 思 ったことが ある その 理 由 は 仕 事 がきつい 仕 事 が 面 白 くない が 最 多 入 社 してから 会 社 を 辞 めたいと 思 ったことがあるか 尋 ねたところ 32%が ある と 回 答 しています またその 理 由 を 尋 ねたところ 仕 事 がきつい 仕 事 が 面 白 くない が 各 々39%で 最 も 高 く 次 いで 労 働 時 間 が 長 い が 33%となっています さらに 現 在 勤 めている 会 社 がブラック 企 業 だと 感 じたことが あるか 尋 ねたところ 17%が ある と 回 答 しました 4 6 割 が 社 内 恋 愛 をしても 構 わない 3 割 が 社 内 恋 愛 してもいいと 思 う 人 が いる 社 内 恋 愛 について 尋 ねたところ いい 人 がいたら 社 内 恋 愛 をしても 構 わない と 回 答 した 人 は 59% となりました 社 内 恋 愛 をしても 構 わないと 回 答 した 人 の 理 由 としては やりがいが 湧 く( ) お 互 いの 仕 事 を 理 解 しているので 悩 み 事 も 相 談 しやすく すれ 違 いが 少 ない( ) 等 でした 現 在 の 勤 め 先 に 社 内 恋 愛 をしてみたいと 思 う 人 がいるか 尋 ねたところ いる と 回 答 した 人 は 28% となりました 1/13
2 2014 年 新 社 会 人 の 意 識 調 査 調 査 概 要 調 査 結 果 詳 細 調 査 方 法 : インターネットリサーチ 調 査 地 域 : 全 国 調 査 対 象 : 2014 年 に 新 社 会 人 となった 会 社 員 公 務 員 (マクロミルモニタ 会 員 ) 有 効 回 答 数 : 合 計 200 サンプル( 100 サンプル 100 サンプル) 調 査 日 時 : 2014 年 5 月 10 日 ( 土 )~5 月 12 日 ( 月 ) 調 査 機 関 : 株 式 会 社 マクロミル 現 在 の 勤 務 先 が 就 職 活 動 時 第 1 希 望 だった 人 は 44% 現 在 の 勤 務 先 が 就 職 活 動 時 に 第 何 希 望 だったのか 尋 ねたところ 第 1 希 望 だった 人 は 44% 第 2 希 望 は 21% 第 3 希 望 は 9% 第 4 希 望 以 下 に 就 職 した 人 は 27%となりました では 第 1 希 望 が 50%と に 比 べ 12 ポイント 高 くなっています 図 1 現 図 1 現 在 の 勤 務 先 は 第 何 希 望 か Q1あなたが 今 年 新 社 会 図 人 1 として 在 入 の 社 勤 務 入 先 職 は したお 第 何 希 勤 望 め 先 かは 第 何 希 望 でしたか Q1あなたが 今 年 新 社 会 人 として 入 社 入 職 したお 勤 め 先 は 第 何 希 望 でしたか 男 (n=100) (n=100) 第 1 希 望 第 2 希 望 第 3 希 望 それ 以 下 それ 現 在 の 勤 務 先 を 選 んだポイントは 仕 事 内 容 が 64% 現 在 の 勤 務 先 を 選 んだポイントについて 尋 ねたところ 仕 事 内 容 が 64%で 最 も 多 く 次 いで 業 種 が 46% 待 遇 ( 手 当 や 福 利 厚 生 ) が 38%となりました 男 女 にみると は に 比 べ 社 風 雰 囲 気 勤 務 地 立 地 が 高 くなっています 図 2 2/13
3 新 社 会 人 の 7 割 弱 が 就 職 先 に 満 足 している 現 在 の 勤 務 先 に どの 程 度 満 足 しているか 尋 ねたところ 満 足 ( 満 足 +どちらかといえば 満 足 )して いる 人 は 67%となりました 一 方 不 満 ( 不 満 +どちらかといえば 不 満 )である と 回 答 した 人 は 12% でした 図 3 現 現 図 3 現 在 勤 務 先 満 足 度 満 足 計 不 満 計 Q.あなた 段 階 において 在 お 勤 め 先 に ど 程 度 満 足 していますか 男 (n=100) (n=100) 満 足 どちらかといえ どちらともいえない どちらかといえ 不 満 現 在 の 勤 務 先 の 満 足 度 ( 満 足 +どちらかといえば 満 足 ) と 勤 務 先 が 第 何 希 望 だったか を 時 系 列 で 比 較 してみました 現 在 の 勤 務 先 の 満 足 度 ( 満 足 +どちらかといえば 満 足 ) をみると 今 回 の 満 足 度 は 67%と 2013 年 調 査 とほぼ 同 率 となっています また 勤 務 先 が 第 何 希 望 だったか をみても 今 回 第 1 希 望 と 回 答 した 人 は 44%とこちらに 関 しても 2013 年 調 査 とほぼ 同 率 となっています 図 3-1 図 3-2 現 満 足 計 (%) 現 図 3-1 在 勤 務 先 満 足 度 ( 時 系 列 ) 図 3-2 在 勤 務 先 第 何 希 望 か( 時 系 列 ) 今 回 (n=200) 年 調 査 (n=500) 年 調 査 (n=500) 年 調 査 (n=500) 年 調 査 (n=516) 年 調 査 (n=516) 満 足 どちらともいえない 不 満 どちらかといえ どちらかといえ 第 1 希 望 第 2 希 望 第 3 希 望 それ 以 下 3/13
4 勤 務 先 の 満 足 点 職 場 の 人 間 関 係 が 良 い がトップ 現 在 の 勤 務 先 に 満 足 している 人 に 満 足 している 点 を 尋 ねると 職 場 の 人 間 関 係 が 良 い が 52%で 最 も 多 く 次 いで 職 場 の 雰 囲 気 が 自 分 に 合 う 福 利 厚 生 が 良 い が 各 々42%となりました 男 女 にみると は に 比 べ 福 利 厚 生 が 良 い が 一 方 は に 比 べ 職 場 の 人 間 関 係 が 良 い 職 場 の 雰 囲 気 が 自 分 に 合 う が 各 々10 ポイント 以 上 高 く 職 場 の 雰 囲 気 を 重 視 する 傾 向 がうかが えます 2012 年 2013 年 調 査 と 比 較 すると 職 場 の 人 間 関 係 が 良 い が 年 々 下 降 傾 向 となっています 図 4 4/13
5 現 在 の 勤 務 先 に 定 年 まで 働 きたい と 思 う 人 は 30% 現 在 の 勤 務 先 に いつまで 働 きたいと 思 うか 尋 ねたところ 定 年 まで が 最 も 多 く 30%となりました 一 方 好 条 件 の 職 場 があれば 転 職 したい と 回 答 した 人 も 20%にのぼります 2012 年 2013 年 調 査 と 比 較 すると 定 年 まで は 低 くなっています 図 5 男 女 では は 結 婚 するまで は 16% 子 供 ができるまで は 26%となっており 結 婚 出 産 を 機 に 退 職 を 考 えている は 42%となりました 理 想 の 上 司 像 は 人 格 が 尊 敬 できる 人 74% 仕 事 をよく 指 導 してくれる 人 69% 理 想 の 上 司 像 について 尋 ねてみたところ 人 格 が 尊 敬 できる 人 が 74%で 最 多 となりました 次 いで 仕 事 をよく 指 導 してくれる 人 が 69%となっています 男 女 にみると は に 比 べ いざという 時 頼 りになる 人 仕 事 の 成 果 を 正 当 に 評 価 してくれ る 人 が 各 々30 ポイント 以 上 高 くなっています 図 6 5/13
6 理 想 の 社 長 タモリ 理 想 の 上 司 天 海 祐 希 理 想 の 先 輩 ベッキー 理 想 の 同 期 水 卜 麻 美 理 想 の 後 輩 能 年 玲 奈 理 想 の 社 長 上 司 先 輩 同 期 後 輩 について 有 名 人 ドラマやアニメのキャラクターで 回 答 をい ただきました 理 想 の 社 長 では 男 女 とも タモリ が 最 も 高 く 特 に では 33%と 高 くなっています 理 想 の 上 司 では 天 海 祐 希 が 23%で 最 も 高 く 特 に では 42%と 高 くなっています 理 想 の 先 輩 では ベッキー が 24%で 最 も 高 く 特 に では 41%と 高 くなっています 理 想 の 同 期 では 水 卜 麻 美 ( 日 本 テレビアナウンサー) が 33%で 最 も 高 く 特 に では 46%と 高 く なっています 理 想 の 後 輩 では 能 年 玲 奈 が 男 女 とも 最 も 高 くなっています 図 7 図 7 理 想 の 社 長 上 司 先 輩 同 期 後 輩 Q.あなたにとって 理 想 の 社 長 上 司 先 輩 同 期 後 輩 を 有 名 人 ドラマやアニメのキャラクターに 例 えるとしたら 誰 ですか 下 記 の 中 からあてはまるものをお 知 らせください ( 複 数 回 答 ) 理 想 の 社 長 ( 上 位 3 抜 粋 ) 順 位 % 順 位 (n=100) % 順 位 (n=100) % 1 タモリ タモリ タモリ 所 ジョージ 所 ジョージ 天 海 祐 希 スティーブ ジョブズ スティーブ ジョブズ ウォルト ディズニー 23.0 理 想 の 上 司 ( 上 位 3 抜 粋 ) 順 位 % 順 位 (n=100) % 順 位 (n=100) % 1 天 海 祐 希 タモリ 天 海 祐 希 堺 雅 人 堺 雅 人 真 矢 みき 阿 部 寛 明 石 家 さんま 篠 原 涼 子 阿 部 寛 12.0 理 想 の 先 輩 ( 上 位 3 抜 粋 ) 順 位 % 順 位 (n=100) % 順 位 (n=100) % 1 ベッキー イチロー ベッキー 櫻 井 翔 ( 嵐 ) 有 吉 弘 行 櫻 井 翔 ( 嵐 ) 上 戸 彩 野 原 ひろし( クレヨンしんちゃん ) 向 井 理 上 戸 彩 30.0 理 想 の 同 期 ( 上 位 3 抜 粋 ) 順 位 % 順 位 (n=100) % 順 位 (n=100) % 1 水 卜 麻 美 ( 日 本 テレビアナウンサー) 石 原 さとみ 水 卜 麻 美 ( 日 本 テレビアナウンサー) 石 原 さとみ 水 卜 麻 美 ( 日 本 テレビアナウンサー) 牧 野 つくし( 花 より 男 子 ) 新 垣 結 衣 新 垣 結 衣 佐 藤 健 相 葉 雅 紀 ( 嵐 ) 25.0 理 想 の 後 輩 ( 上 位 3 抜 粋 ) 順 位 % 順 位 (n=100) % 順 位 (n=100) % 1 能 年 玲 奈 能 年 玲 奈 能 年 玲 奈 志 田 未 来 志 田 未 来 神 木 隆 之 介 有 村 架 純 有 村 架 純 志 田 未 来 /13
7 賃 金 志 向 : 年 功 序 列 を 望 む 人 42% 能 力 主 義 を 望 む 人 37% 年 功 序 列 志 向 は 上 昇 傾 向 仕 事 において 年 功 序 列 型 と 能 力 主 義 型 のどちらの 賃 金 体 系 を 望 むか 尋 ねたところ 年 功 序 列 型 は 42%となっています 一 方 能 力 主 義 型 は 37%でした 男 女 にみると 男 女 とも 年 功 序 列 型 が 能 力 主 義 型 に 比 べ 高 くなっています 2013 年 調 査 と 比 較 すると 年 功 序 列 型 を 望 む 人 が 5 ポイント 増 えています 図 8 7/13
8 勤 め 先 に 感 じたギャップ1 位 残 業 が 多 い 40% 2 位 給 与 が 少 ない 32% 現 在 の 勤 め 先 に 対 してギャップがあったと 回 答 した 人 は 全 体 の 48%でした どのようなギャップであ ったか 尋 ねたところ 残 業 が 多 い が 40% 給 与 が 少 ない が 32%とネガティブなギャップが 上 位 を 占 めています 男 女 にみると は に 比 べ 給 与 が 少 ない が 16 ポイント 高 くなっています 図 9 8/13
9 新 社 会 人 の 8 割 強 上 司 や 先 輩 との 飲 み 会 に 参 加 したい 会 社 の 上 司 や 先 輩 から 飲 み 会 に 誘 われたら どの 程 度 参 加 したいと 思 うか 尋 ねたところ 参 加 したい ( 参 加 したい+なるべく 参 加 したい) と 回 答 した 人 は 82%となっています 一 方 参 加 したくない(で きれば 参 加 したくない+ 参 加 したくない) と 回 答 した 人 は 19%となっています 図 10 図 10 会 社 の 飲 み 会 への 参 加 Q.あなたは 会 社 の 上 司 や 先 輩 との 飲 み 会 に 誘 われたら 参 加 したいと 思 いますか 参 加 したい 計 (n=100) (n=100) 参 加 したい なるべく 参 加 したい できれば 参 加 したくない 参 加 したくない 会 社 の 飲 み 会 に 参 加 したい 理 由 職 場 の 人 間 関 係 を 円 滑 にできるから が 82%で 最 多 会 社 の 上 司 や 先 輩 との 飲 み 会 に 参 加 したいと 回 答 した 人 に 参 加 したいと 思 う 理 由 を 尋 ねたところ 職 場 の 人 間 関 係 を 円 滑 にするため が 82%で 最 も 多 く 次 いで 仕 事 や 社 内 の 情 報 収 集 ができるから が 60% 仕 事 の 上 で 参 考 になる 話 が 聞 けるから が 54%となりました 男 女 にみると ほとんどの 項 目 で は に 比 べ 高 く 特 に 仕 事 の 上 で 参 考 になる 話 が 聞 ける から 上 司 や 先 輩 と 親 しくなりたいから 上 司 や 先 輩 と 話 をすることが 楽 しいから では 20 ポイント 以 上 高 くなっています 図 11 9/13
10 勤 務 時 間 以 外 の 上 司 とのコミュニケーション 必 要 だと 思 うが 負 担 7 割 弱 社 内 のコミュニケーションを 深 めるために 勤 務 時 間 以 外 のコミュニケーションが 必 要 かどうか 尋 ね たところ 相 手 が 上 司 先 輩 同 期 入 社 の 同 僚 など 相 手 の 立 場 に 関 係 なく 9 割 以 上 の 人 が 必 要 と 回 答 しています 一 方 必 要 だと 思 うが 負 担 を 感 じる と 回 答 した 人 は 上 司 で 66% 先 輩 で 60% 同 期 で 31%と 相 手 の 立 場 が 上 位 になるほど 負 担 を 感 じているようです 図 12 図 12 勤 務 時 間 以 外 のコミュニケーションについて(n=200) Q.あなたは 社 内 のコミュニケーションを 深 めるために 勤 務 時 間 以 外 のコミュニ ケーションは 必 要 だと 思 いますか 上 司 先 輩 同 期 についてお 知 らせください 上 司 先 輩 同 期 必 要 だと 思 うし 負 担 は 感 じない 必 要 だと 思 うが 負 担 を 感 じる 必 要 だと 思 わない 上 司 からの 友 達 申 請 や フォロー を 過 半 数 が 困 るが 受 け 入 れる 2 割 弱 が 受 け 入 れない もし 社 内 の 人 から SNS の 友 達 申 請 や フォロー が 来 たらどのように 感 じ 対 応 するか 尋 ねま した 同 期 入 社 の 同 僚 からなら 嬉 しいので 受 け 入 れる が 69%となっていますが 一 方 上 司 からな ら 54%が 先 輩 からなら 45%が 困 るが 受 け 入 れる と 回 答 しており 相 手 の 立 場 が 上 位 になるほど 友 達 申 請 や フォロー は 仕 方 なく 受 け 入 れている 様 子 がうかがえます 一 方 で 16%が 上 司 から 12% が 先 輩 からの 友 達 申 請 やフォローを 受 け 入 れない と 回 答 しています 図 13 図 13 社 内 の 人 からのSNSの 友 達 申 請 や フォロー について(n=200) Q.あなたは もし 社 内 の 人 からSNSの 友 達 申 請 や フォロー が 来 たらどのように 感 じ 対 応 すると 思 いますか その 時 の 気 持 ちと 対 応 について 上 司 先 輩 同 期 についてお 知 らせください (1つずつ) SNSを 使 用 していない 人 や 用 途 によってアカウントを 使 い 分 けている 人 も 社 内 の 人 から 申 請 が 来 た 場 合 を 考 えてお 答 えください 受 け 入 れる 計 受 け 入 れない 計 嬉 しい 計 困 る 計 上 司 先 輩 同 期 嬉 しいので 受 け 入 れる 嬉 しいが 受 け 入 れない 困 るが 受 け 入 れる 困 るので 受 け 入 れない 10/13
11 新 入 社 員 研 修 には LEGO で 家 を 作 る 茶 道 体 験 などユニークな 研 修 も 新 入 社 員 研 修 の 期 間 について 尋 ねたところ 1 週 間 くらい が 20% 次 いで 2 週 間 くらい が 16% 一 方 で 3ヶ 月 くらい 14% それ 以 上 11%となっており 企 業 によってかなりバラつきがあるようです 図 14 また 新 入 社 員 研 修 でユニークと 感 じたものを 尋 ねたところ LEGO で 家 を 作 る 茶 道 体 験 消 防 学 校 体 験 などが 挙 りました 図 15 図 15 ユニークだと 思 った 研 修 内 容 Q.お 勤 め 先 の 新 入 社 員 研 修 で ユニークだと 感 じたものを 具 体 的 にお 知 らせください 内 容 外 部 の 教 師 を 読 んで 顔 の 体 操 や 健 康 について 教 わる 授 業 があった 社 内 の 様 々な 部 署 を 課 題 をクリアしながらグループで 回 る 研 修 一 週 間 のローテーションで 各 部 署 に 仮 配 属 で 研 修 できる LEGOで 家 を 作 る 自 社 製 品 をいじり 回 し 不 具 合 を 探 す 自 衛 隊 研 修 と 生 産 実 習 自 分 のこれまでの 人 生 を 振 り 返 って 嬉 しかったことつらかったことを 掘 り 下 げて 発 表 する 茶 道 体 験 寺 院 での 短 期 間 修 行 体 験 一 週 間 程 合 宿 をしました 合 宿 中 には 新 人 社 員 が2 班 に 分 かれて 整 列 や 歩 行 を 練 習 し 社 歌 や 営 業 指 針 を 暗 記 しました それを 最 終 日 にどちらの 班 が 正 確 で 大 きな 声 がでているかを 競 いました 社 長 の 半 生 を 語 られたこと グループで, 一 つ 課 題 物 を 完 成 させるというモノづくり 実 習 マナー 研 修 で 接 客 のロールプレイを 撮 影 したり 電 話 応 対 の 様 子 を 録 音 して フィードバックすること 毎 日 研 修 日 誌 を 書 いて 担 当 者 に 提 出 すること 接 客 業 ( 化 粧 品 販 売 )なので 表 現 することを 重 視 するため 反 応 をオーバーに 見 せる 訓 練 を 行 った SEなので プログラム 実 習 があり 実 際 に 班 で 設 計 からプログラム 設 計 までをやってみる 実 務 研 修 駅 伝 大 会 同 期 全 員 で 団 結 して 成 し 遂 げること 仕 事 の 生 活 リズムが 学 生 と 違 い 疲 れてしまう 休 日 寝 て 過 ごすだけになる という 課 題 の 解 決 方 法 を 模 造 紙 に 挙 げていき 1つの 解 決 方 法 を 新 入 社 員 同 士 で 話 し 合 い 発 表 した 朝 礼 が1 時 間 くらいあって 感 謝 したことを 全 員 が 毎 日 発 表 する pps 研 修 ピラミッド 製 造 工 場 にみたてグループごとに 良 品 のピラミッドを 作 成 し 納 品 するという 研 修 消 防 学 校 体 験 経 験 しないと 身 につかないということで デモンストレーション 後 さっそく 同 期 同 士 で 技 術 練 習 すること 企 業 理 念 を 社 長 自 ら 話 してくれた 社 長 との 距 離 感 が 近 く みんなの 意 見 を 聞 いてくれる 約 1ヶ 月 間 ひたすら 座 学 で 法 令 の 勉 強 だったのでユニークなものは 特 にありませんでした 研 修 前 早 朝 6 時 に 神 社 に 参 拝 し ラジオ 体 操 をする 自 衛 隊 入 隊 体 験 研 修 です 3 日 間 自 衛 隊 に 入 隊 した 想 定 で 訓 練 をしました 酸 欠 になり 倒 れる 人 がいるくらい 大 声 で 挨 拶 の 練 習 を 行 う ジョハリの 窓 を 使 ったコミュニケーションゲーム 11/13
12 入 社 してから 会 社 を 辞 めたいと 思 ったことが ある 32% 入 社 してから 会 社 を 辞 めたいと 思 ったことがあるか 尋 ねたところ 32%が ある と 回 答 しています 男 女 にみると で ある という 35%と に 比 べ 6 ポイント 高 くなっています 図 16 図 16 入 社 後 会 社 を 辞 めたいと 思 ったことはあるか Q.あなたは 入 社 してから 会 社 を 辞 めたいと 思 ったことはありますか (n=100) (n=100) ある ない 会 社 を 辞 めたいと 思 った 理 由 仕 事 がきつい 仕 事 が 面 白 くない 各 々39% 会 社 を 辞 めたいと 思 ったことがある 人 にその 理 由 を 尋 ねたところ 仕 事 がきつい 仕 事 が 面 白 くな い が 各 々39%で 最 も 高 く 次 いで 労 働 時 間 が 長 い が 33%となっています 図 17 自 分 の 勤 め 先 がブラック 企 業 と 感 じたことが ある 17% 現 在 勤 めている 会 社 がブラック 企 業 だと 感 じたことがあるか 尋 ねたところ 17%が ある と 回 答 して います 男 女 にみると で ある という 回 答 は 21%と に 比 べ 8 ポイント 高 くなっています 図 18 図 18 自 分 の 勤 め 先 がブラック 企 業 と 思 ったことがあるか Q.あなたは お 勤 め 先 がブラック 企 業 ではないかと 感 じたことがありますか ブラック 企 業 は 若 者 を 大 量 採 用 し 過 重 労 働 や 違 法 労 働 によって 使 い 潰 し て 離 職 に 追 い 込 んでいく 企 業 としてお 考 えください (n=100) (n=100) ある ない 12/13
13 社 内 恋 愛 は いい 人 がいたら 社 内 恋 愛 をしても 構 わない 59% 社 内 恋 愛 について 尋 ねたところ いい 人 がいたら 社 内 恋 愛 をしても 構 わない と 回 答 した 人 は 59% となりました 男 女 にみると では 52%と に 比 べ 13 ポイント 低 くなっています 図 19 社 内 恋 愛 をしても 構 わないと 回 答 した 人 の 理 由 としては やりがいが 湧 く( ) 好 きになるのに 社 外 も 社 内 もない( ) お 互 いの 仕 事 を 理 解 しているので 悩 み 事 も 相 談 しやすく すれ 違 いが 少 な い( ) 一 度 体 験 してみたい( ) 一 方 社 内 恋 愛 をしたくないと 回 答 した 人 の 理 由 としては れたときに 気 まずい( ) 仕 事 とプライベートはしっかりと 分 けたいから( ) 等 がありました 図 19 社 内 恋 愛 について Qあなたは 社 内 恋 愛 についてどう 思 いますか お 気 持 ちに 近 い 方 をお 知 らせください (n=100) (n=100) いい 人 がいたら 社 内 恋 愛 をしても 構 わない いい 人 がいても 社 内 恋 愛 はしたくない 勤 め 先 に 社 内 恋 愛 をしてみたいと 思 う 人 が いる 28% 現 在 の 勤 め 先 に 社 内 恋 愛 をしてみたいと 思 う 人 がいるか 尋 ねたところ いる と 回 答 した 人 は 28% となりました 男 女 にみると で いる と 回 答 した 人 は 33%と に 比 べ 10 ポイント 高 くなっ ています 図 20 図 20 勤 め 先 に 社 内 園 内 をしてみたいと 思 う 人 はいるか Q.あなたのお 勤 め 先 に 社 内 恋 愛 をしてみたいと 思 うような 人 はいますか (n=100) (n=100) いる いない 社 内 恋 愛 してもいいと 思 った 人 は 同 期 55% 先 輩 45% 社 内 恋 愛 してみたいと 思 った 人 がいると 回 答 した 人 に その 人 がどのような 立 場 の 人 か 尋 ねたところ 同 期 が 55% 先 輩 が 45%となっています 図 21 社 内 恋 愛 をしてもいいと 思 った 理 由 として 先 輩 に 対 しては 大 人 の 色 気 を 感 じたから( ) 仕 事 ができて 頼 れる 人 だったから( ) また 同 期 に 対 しては 自 分 の 話 をよく 聞 いてくれるところ( 男 ) 知 識 が 豊 富 で 優 しく 気 が 利 くから( ) 等 となっています 13/13
図 1-2 就 職 先 は 第 何 希 望 か Q. あなたが 今 年 新 社 会 人 として 入 社 入 職 したお 勤 め 先 は 第 何 希 望 でしたか 50.5 6.5 49.5 16.5 7.0 44.0 21.0 8.5 26.5 2013 年 (n=500) 46.2 19.2 26
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市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
平 成 22 年 度 女 性 雇 用 環 境 調 査 結 果 報 告 書 長 野 県 商 工 労 働 部 目 次 第 1 調 査 の 概 要... 2 第 2 調 査 結 果 の 概 要... 6 1 事 業 所 調 査... 6 (1) 回 答 事 業 所 の 属 性... 6 (2) 雇 用 管 理 について... 7 ア 新 規 学 卒 者 及 び 中 途 採 用 者 の 採 用 状 況...
2 その 年 中 の 特 定 支 出 の 額 ( 前 払 をした 特 定 支 出 ) 問 資 格 取 得 費 に 該 当 する 専 門 学 校 (2 年 制 )の 授 業 料 等 の 支 出 をしましたが この 特 定 支 出 については その 支 出 した 年 分 の 特 定 支 出 の 額 の
第 2 質 疑 応 答 編 1 改 正 内 容 問 平 成 24 年 度 税 制 改 正 において 給 与 所 得 者 の 特 定 支 出 控 除 制 度 が 改 正 されました が その 改 正 内 容 を 教 えてください 平 成 24 年 度 税 制 改 正 において 給 与 所 得 者 の 特 定 支 出 控 除 制 度 について 次 の 改 正 が 行 われました (1) 特 定 支 出
技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 東 庄 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 分 ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 千 千 千 年 度 15,408 5,093,505 1,033,984 517,441 0.3 0.8 ()
目 次 事 務 手 引 き 住 民 税 特 別 徴 収 の 義 務 個 人 住 民 税 について 1 特 別 徴 収 事 務 の 手 引 き 特 別 徴 収 義 務 者 の 指 定 2 特 別 徴 収 税 額 決 定 通 知 書 の 送 付 特 別 徴 収 税 額 の 決 定 通 知 書 ( 特 別
( 個 人 市 民 税 県 民 税 ) ~ 平 成 25 年 度 版 ~ 美 しい 田 園 風 景 と 不 知 火 海 の 文 化 に 彩 られた 未 来 に 輝 くフロンティアシティ 宇 城 宇 城 市 税 務 課 目 次 事 務 手 引 き 住 民 税 特 別 徴 収 の 義 務 個 人 住 民 税 について 1 特 別 徴 収 事 務 の 手 引 き 特 別 徴 収 義 務 者 の 指 定 2
CONTENTS 1 1 2 2 3 14 4 17 5 21 TOPICS 1 TOPICS 2 22 23 25 28 29 30 37 39 1
CONTENTS 1 1 2 2 3 14 4 17 5 21 TOPICS 1 TOPICS 2 22 23 25 28 29 30 37 39 1 1 1 2 1 2 STEP 1 STEP 2 STEP 3 STEP 4 STEP 5 STEP 6 STEP 1 2 2 STEP 2 STEP 3 25102641 A. B. C. D. E. F. G. H. I. J. K. L. M.
調 査 概 要 調 査 名 : 住 宅 購 入 に 関 する 意 識 調 査 調 査 主 体 : 株 式 会 社 オープンハウス 調 査 対 象 : 1 現 在 東 京 23 区 内 の 賃 貸 住 宅 に 居 住 していて 初 めての 住 宅 購 入 を 検 討 している 30 代 ~40 代 既
報 道 関 係 各 位 消 費 税 増 税 で 住 宅 購 入 に 焦 り 夫 5 割 に 対 し 妻 7 割 住 宅 選 び 妻 自 分 の こだわり に 強 気! 夫 の 不 満 が 爆 発!? 夫 婦 げんか に 発 展 の 可 能 性 4 割 平 成 25 年 3 月 27 日 株 式 会 社 オープンハウス 東 京 23 区 を 中 心 に 不 動 産 仲 介 業 戸 建 分 譲 事 業
職業斡旋者等からみた自動車整備業の労働環境等に関する調査
資 料 2 職 業 斡 旋 者 等 からみた 自 動 車 整 備 業 の 労 働 環 境 等 に 関 する 調 査 Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism 1. 調 査 の 概 要 職 業 斡 旋 者 ( 労 働 局 民 間 企 業 )へのアンケート 調 査 等 により 職 業 斡 旋 者 の 立 場 からみた 自 動 車 整
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厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 需 給 調 整 事 業 課 労 働 者 派 遣 事 業 書 記 入 のポイント 実 際 の 記 入 にあたっては 様 式 第 11 号 ( 第 3 面 )の 記 載 要 領 をご 覧 の 上 正 確 に 記 入 して 下 さい 一 般 派 遣 元 事 業 主 及 び 特 定 派 遣 元 事 業 主 は 労 働 者 派 遣 事 業 を 行 う 事 業 所 ごとに
平成25年４月26日
転 職 志 向 が3 年 連 続 増 加 男 性 の 家 庭 生 活 重 視 伸 びる 当 社 では 例 年 3 月 から4 月 にかけて 県 内 企 業 の 新 入 社 員 を 対 象 に 意 識 調 査 を 実 施 している 今 年 は 584 名 から 有 効 回 答 を 得 た 新 入 社 員 の5 割 以 上 が 就 職 した 企 業 に 定 年 まで 勤 めたい と 回 答 す るなど
Microsoft Word - 通達（参考）.doc
参 考 1 基 発 第 0909001 号 平 成 20 年 9 月 9 日 都 道 府 県 労 働 局 長 殿 厚 生 労 働 省 労 働 基 準 局 長 ( 公 印 省 略 ) 多 店 舗 展 開 する 小 売 業 飲 食 業 等 の 店 舗 における 管 理 監 督 者 の 範 囲 の 適 正 化 について 小 売 業 飲 食 業 等 において いわゆるチェーン 店 の 形 態 により 相 当
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
調 査 概 要 表 題 : 父 と 娘 のバレンタイン 意 識 調 査 調 査 主 体 : 森 永 製 菓 株 式 会 社 調 査 方 法 :アンケート 調 査 (インターネット 調 査 による) 調 査 機 関 :2006 年 12 月 5 日 ( 火 )~6 日 ( 水 ) 調 査 対 象 :
NEWS RELEASE 東 京 都 港 区 芝 5-33-1 108-8403 htp://www.morinaga.co.jp 2007 年 1 月 吉 日 ~ 森 永 製 菓 父 と 娘 のバレンタイン 意 識 調 査 ~ 今 年 は 友 チョコ に 続 き パパチョコ ブーム!? 本 命 の 次 に 贈 りたいのはお 父 さん!! チョコを 贈 りたい 理 想 のお 父 さんは 所 ジョージ
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マイナンバー 制 度 直 前 の 対 応 状 況 について はじめに 今 年 10 月 より 国 内 に 住 民 票 を 有 する 全 国 民 にマイナンバーが 順 次 通 知 されることを 受 け 事 業 者 で は 様 々な 対 応 が 必 要 となる そこで マイナンバー 通 知 直 前 の 対 応 状 況 について 当 金 庫 主 催 の マイナ ンバー 制 度 直 前 対 策 セミナー 参
労働時間と休日は、労働条件のもっとも基本的なものの一つです
36 協 定 作 成 マニュアル 労 働 時 間 と 休 日 は 労 働 条 件 のもっとも 基 本 的 なものの 一 つです 労 働 基 準 法 では まず 第 32 条 第 1 項 で 使 用 者 は 労 働 者 に 休 憩 時 間 を 除 き 1 週 間 に 40 時 間 を 超 えて 労 働 させてはならない とし 法 定 労 働 時 間 が 1 週 40 時 間 であること を 掲 げ 次
3 体 制 整 備 等 (1) 全 ての 特 定 事 業 主 が 共 同 して 取 組 むものとする () 総 務 部 人 事 管 理 室 人 事 課 を 計 画 推 進 の 主 管 課 とし 全 ての 市 職 員 により 推 進 する (3) 実 施 状 況 を 把 握 し 計 画 期 間 中 で
甲 府 市 における 女 性 職 員 の 活 躍 の 推 進 に 関 する 特 定 事 業 主 行 動 計 画 平 成 8 年 3 月 31 日 策 定 甲 府 市 長 甲 府 市 議 会 議 長 甲 府 市 教 育 委 員 会 甲 府 市 選 挙 管 理 委 員 会 甲 府 市 代 表 監 査 委 員 甲 府 市 農 業 委 員 会 甲 府 市 上 下 水 道 事 業 管 理 者 1 計 画 策
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
１
平 成 25 年 度 女 性 社 員 の 活 躍 促 進 に 関 する 調 査 結 果 ~ 積 極 的 に 取 組 みしている 企 業 は 17.3% ~ ~ 優 秀 な 人 材 確 保 や 勤 労 意 欲 向 上 にメリット ~ ~ 一 層 の 活 躍 促 進 には 社 内 ( 事 業 所 )の 意 識 改 革 がポイント ~ < 調 査 結 果 のポイント> 女 性 社 員 活 躍 促 進 への
東京都立産業技術高等専門学校
東 京 都 立 産 業 技 術 高 等 専 門 学 校 卒 業 生 を 対 象 とした 調 査 (OB OG アンケート)の 結 果 について 1 は じ め に 東 京 都 立 産 業 技 術 高 等 専 門 学 校 で は 本 校 の 教 育 水 準 の 向 上 や 教 育 内 容 の 充 実 と 改 善 を 目 的 と し て 本 校 の 前 身 校 で あ る 東 京 都 立 工 業 高 等
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 2 年 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものです ( 単 位 : ) 3 職 員 の 平 均 給 与 月
別 紙 3 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 23 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B 73,89 18,96,951 629,218,05,29 ( 注 )1 件 費 とは 一 般 職 に 支 給 される 給 与 と 市 長
職 員 の 等 に 関 する 条 例 第 24 条 の 承 認 は 正 規 の 勤 務 時 間 の 始 め 又 は 終 わりにおいて 30 分 を 単 位 として 行 う ものとする 2 育 児 を 原 因 とする 特 別 休 暇 を 承 認 されている 職 員 に 対 する の 承 認 については
2015/3/10 8. 事 例 別 事 務 処 理 へ 職 員 が 満 3 歳 に 満 たない 子 を 養 育 する 場 合 特 別 な 事 情 がある 場 合 を 除 き1 回 に 限 り 延 長 できる ( 男 性 職 員 の 場 合 は 配 偶 者 の 出 産 後 8 週 間 以 内 に 最 初 の を 取 得 していれば 特 別 な 事 情 がなくても 再 度 取 得 することができる )
(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料
総 括 平 成 5 年 度 標 津 町 の 事 行 政 の 運 営 状 況 について () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 総 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 年 度 5,587 6,5,9 % % 8,5 87,75 3..6 () 職 員 給 与 費 の 状
一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (4 年 4 月 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 級 級 級 4 級 5 級 号 給 の 給 料 月 額 5, 85,,9,9 89, 最 高 号 給 の 給 料 月 額 4,7 7,8 54,7 88, 4, ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について の 職 員 は 平 成 4 年 4 月 日 現 在 で7 ( 特 別 職 を 含 む)です 皆 さんの 生 活 に 密 接 にかかわる 福 祉 医 療 教 育 土 木 産 業 観 光 消 防 などさまざま な 野 で 働 いています 村 職 員 の 給 与 は 村 議 会 の 議 決 を 経 て 定 められた 給 与 条 例 により 支 給 されています その
ニュースリリース
ニュースリリース 平 成 2 4 年 11 月 28 日 株 式 会 社 日 本 政 策 金 融 公 庫 教 育 費 負 担 の 実 態 調 査 結 果 ( 国 の 教 育 ローン 利 用 勤 務 者 世 帯 ) ( 平 成 24 年 度 ) 世 帯 年 収 減 少 により 一 段 と 重 くなる 教 育 費 負 担 ~ 年 収 に 占 める 教 育 費 の 負 担 割 合 が 39と 過 去 1
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社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
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資 料 2-3 塾 生 保 護 者 に 関 する 実 態 調 査 結 果 ( 消 費 者 WEBアンケート 調 査 結 果 ) Ⅰ 調 査 実 施 要 領 1. 調 査 対 象 学 習 塾 に 通 う 小 中 学 生 の 子 供 を 持 つ 保 護 者 ( 約 2,000 人 ) 2. 調 査 方 法 インターネットモニターを 活 用 し 学 習 塾 に 通 う 生 徒 を 持 つ 保 護 者 を
Ⅰ 元 請 負 人 を 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 に 限 定 平 成 28 年 10 月 1 日 以 降 に 入 札 公 告 指 名 通 知 随 意 契 約 のための 見 積 依 頼 を 行 う 工 事 から 以 下 に 定 める 届 出 の 義 務 ( 以 下 届 出 義 務 と
平 成 28 年 5 月 30 日 市 発 注 工 事 における 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 について お 知 らせ 瀬 戸 内 市 契 約 管 財 課 建 設 業 の 持 続 的 な 発 展 に 必 要 な 人 材 の 確 保 等 の 観 点 から 市 発 注 工 事 におけ る 社 会 保 険 等 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 ) 未 加 入 対
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
ブライダル総研 第１回恋愛観調査
2012 1 月 25 日 対 積 極 アプローチ 恋 づ 鍵 ~ 恋 約 7 割 ち6 割 恋 欲 ~ 株 式 会 社 リクルート 本 社 : 東 京 都 千 代 田 区 代 表 取 締 役 社 長 兼 CEO: 柏 木 斉 運 営 ブライダル 総 研 結 婚 トレンド わ 基 礎 資 料 20 代 30 代 未 婚 者 2000 対 象 恋 愛 観 調 査 第 1 回 首 都 圏 東 海 関 西
平 均 賃 金 を 支 払 わなければならない この 予 告 日 数 は 平 均 賃 金 を 支 払 った 日 数 分 短 縮 される( 労 基 法 20 条 ) 3 試 用 期 間 中 の 労 働 者 であっても 14 日 を 超 えて 雇 用 された 場 合 は 上 記 2の 予 告 の 手 続
(7) 就 業 規 則 の 必 要 記 載 事 項 必 ず 記 載 しなければならない 事 項 ( 労 基 法 89 条 1 号 ~3 号 ) 1 始 業 終 業 時 刻 休 憩 時 間 休 日 休 暇 交 替 制 勤 務 をさせる 場 合 は 就 業 時 転 換 に 関 する 事 項 2 賃 金 の 決 定 計 算 及 び 支 払 の 方 法 賃 金 の 締 切 り 及 び 支 払 の 時 期 並
平 成 27 年 度 大 学 生 の 食 生 活 等 生 活 習 慣 調 査 結 果 1 目 的 平 成 25 年 3 月 に 策 定 された 健 康 日 本 21あいち 新 計 画 の 栄 養 食 生 活 分 野 の 目 標 項 目 では 2~6 歳 代 の 肥 満 者 の 割 合 と2~3 歳
平 成 27 年 度 大 学 生 の 食 生 活 等 生 活 習 慣 調 査 結 果 平 成 27 年 12 月 愛 知 県 健 康 福 祉 部 保 健 医 療 局 健 康 対 策 課 平 成 27 年 度 大 学 生 の 食 生 活 等 生 活 習 慣 調 査 結 果 1 目 的 平 成 25 年 3 月 に 策 定 された 健 康 日 本 21あいち 新 計 画 の 栄 養 食 生 活 分 野
資料2－2 定時制課程・通信制課程高等学校の現状
資 料 2-2 定 時 制 課 程 通 信 制 課 程 高 等 学 校 の 現 状 1 学 校 の 設 置 形 態 及 び 規 模 組 織 形 態 等 1-1 高 等 学 校 の 学 校 数 ( 校 ) 6,000 5,000 4,856 4,812 4,960 5,222 5,466 5,518 5,506 5,507 5,476 5,517 5,505 5,488 5,477 5,452 5,383
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
注 雇 促 進 税 制 と 本 制 度 のどちらかを 利 する 可 能 性 があるが あらかじめどちらの 制 度 を 利 するか 判 断 できない という 場 合 雇 促 進 税 制 の 事 前 届 出 ( 雇 促 進 計 画 の 提 出 )をした 上 で 申 告 の 際 にどちらを 利 するかご
Q1. 所 得 拡 促 進 税 制 とはどのような 制 度 か A1. 平 成 25 年 4 1 から 平 成 28 年 3 31 までの 期 間 内 に 開 始 する 各 事 業 年 度 ( 個 人 事 業 主 の 場 合 は 平 成 26 年 1 1 から 平 成 28 年 12 月 31 までの 各 年 以 下 適 事 業 年 度 といいます )において 国 内 雇 用 者 に 対 して 給
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
Q5 育 児 休 業 を 請 求 する 際 の 事 務 手 続 は? A5 育 児 休 業 を 請 求 しようとする 職 員 は, 育 児 休 業 承 認 請 求 書 ( 様 式 第 1 号 )に 子 の 氏 名 や 請 求 する 期 間 等 を 記 入 し, 育 児 休 業 を 始 めようとする1
1 育 児 休 業 について Q1 育 児 休 業 とはどのような 制 度 ですか? A1 子 が 満 3 歳 に 達 する 日 まで, 一 定 の 要 件 を 満 たした 職 員 が 任 命 権 者 ( 宮 城 県 教 育 委 員 会 )の 承 認 を 受 けて,その3 歳 に 満 たない 子 を 養 育 するため, 職 務 に 従 事 しな いことを 可 能 とする 制 度 です 仕 事 と 育
別紙３
別 紙 3 1 総 括 平 成 26 年 度 栃 木 市 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 1 月 1 日 ) A B B / A 24 年 度 の 件 費 率 % % 25 年 度 146,544 56,331,297
1.はじめに わが 国 での 急 速 な 少 子 化 の 進 行 等 を 踏 まえ 次 代 の 社 会 を 担 う 子 どもが 健 やかに 生 まれ 育 成 される 環 境 の 整 備 を 目 的 とした 次 世 代 育 成 支 援 対 策 推 進 法 が 平 成 15 年 7 月 に 制 定 され
飛 騨 市 次 世 代 育 成 支 援 行 動 計 画 ( 特 定 事 業 主 行 動 計 画 ) 平 成 27 年 4 月 1 日 飛 騨 市 長 飛 騨 市 議 会 議 長 飛 騨 市 選 挙 管 理 委 員 会 飛 騨 市 代 表 監 査 委 員 飛 騨 市 農 業 委 員 会 飛 騨 市 教 育 委 員 会 飛 騨 市 消 防 本 部 消 防 長 古 川 国 府 給 食 センター 利 用 組
(Microsoft Word - \220\340\226\276\217\221.doc)
南 丹 市 建 設 業 新 分 野 進 出 支 援 事 業 補 助 金 申 請 用 紙 記 入 説 明 書 様 式 第 1 号 ( 第 7 条 関 係 )の 記 入 方 法 南 丹 市 長 様 市 長 名 を 記 入 元 号 年 月 日 を 記 入 平 成 年 月 日 申 請 者 情 報 を 記 入 ( 代 表 企 業 ) ( 申 請 者 ) 所 在 地 南 丹 市 園 部 町 小 桜 町 47 番
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経 営 事 項 審 査 建 設 業 を 取 り 巻 く 環 境 工 事 不 足 は 深 刻 化 しており 建 設 業 者 の 統 廃 合 も 活 発 化 している 中 選 ばれる 企 業 となる 事 が 生 き 残 りをかけた 最 重 要 課 題 といえる 選 ばれる 企 業 の 指 標 となるものが 経 営 事 項 審 査 であり この 評 点 はインターネット 等 にて 公 開 されている 事
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
1 正 規 団 員 希 望 者 は 入 団 希 望 日 から1ヶ 月 間 の 仮 団 員 期 間 を 経 て 団 員 となることができる 仮 団 員 期 間 は 団 費 は 発 生 せず 入 団 届 けに 明 記 した 入 団 日 がその 月 の15 日 以 前 ならば 当 月 16 日 以 降 な
( 名 称 ) 第 1 条 1 当 団 は うらかぜ 吹 奏 楽 団 と 称 する うらかぜ 吹 奏 楽 団 規 約 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 2 条 1 当 団 の 主 たる 目 的 は 演 奏 活 動 であり これを 通 じて 豊 かな 音 楽 性 と 技 術 的 な 向 上 および 地 域 社 会 への 文 化 的 貢 献 をめざす ( 事 業 ) 第 3 条 1 当 団 は 前
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Press Release 2012 年 2 月 21 日 楽 天 リサーチ 株 式 会 社 楽 天 リサーチ 6 割 以 上 が 確 定 申 告 を 経 験 本 年 度 の 確 定 申 告 e-tax 申 告 は13.3 13.3% 昨 年 度 よりも4.1 4.1ポイント 上 昇 - 確 定 申 告 に 関 する 調 査 - URL: http://research.rakuten.co.jp/report/20120221/
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( 参 考 Ⅱ) 千 葉 県 教 育 委 員 会 と 千 葉 大 学 教 育 学 部 との 連 携 事 業 アンケートの 結 果 A 千 葉 大 学 教 育 学 部 との 連 携 による 基 礎 教 養 講 座 受 講 者 アンケート (アンケート 回 収 数 :76 名 ).あなたは 将 来 教 員 になることを 志 望 していますか?. 教 員 になることを 目 指 している(6 名 ). 教
は じ め に 新 蛇 田 区 は 災 害 危 険 区 域 等 にお 住 まい 皆 様 方 に 対 し 移 転 していた だくため 宅 供 給 を 目 的 とした 土 区 画 整 理 事 業 により 周 辺 環 と 調 和 し たまちづくりを 進 めています こような 中 区 計 画 を 導 入 す
区 計 画 ガイド 新 蛇 田 区 平 成 27 年 2 月 石 巻 市 改 訂 版 は じ め に 新 蛇 田 区 は 災 害 危 険 区 域 等 にお 住 まい 皆 様 方 に 対 し 移 転 していた だくため 宅 供 給 を 目 的 とした 土 区 画 整 理 事 業 により 周 辺 環 と 調 和 し たまちづくりを 進 めています こような 中 区 計 画 を 導 入 することにより 低
社会保険等に加入しましょう －みんなで取り組む保険加入－
元 請 企 業 の 皆 様 へ 社 会 保 険 等 に 加 入 しましょう - みんなで 取 り 組 む 保 険 加 入 - 建 設 労 働 者 の 処 遇 を 向 上 し 建 設 産 業 を 魅 力 ある 職 場 にする ために 行 政 元 請 企 業 下 請 企 業 など 関 係 者 が 一 体 となった 保 険 加 入 徹 底 に 向 けた 取 り 組 みを 平 成 24 年 度 より 開 始
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工 事 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 についてよくある 質 問 (FAQ) Q1 社 会 保 険 等 とは 何 ですか A1 社 会 保 険 等 とは 健 康 保 険 ( 協 会 けんぽ 健 康 保 険 組 合 等 ) 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 をいいます Q2 国 民 健 康 保 険 組 合 に 加 入 しているが 社 会 保 険 等 未 加 入 建 設 業 者 となるのか
公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 1 職 員 給 与 費 の 状 況 ア 決 算 区 分 総 費 用 純 利 益 職 員 給 与 費 総 費 用 に 占 める ( 参 考 ) 職 員 給 与 費 比 率 22 年 度 の 総 費 用 に 占 A B B/A める 職 員 給 与
電 子 版 職 員 給 与 のあらまし < 公 営 企 業 版 > 平 成 24 年 度 目 次 公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 2 工 業 用 水 道 事 業 3 下 水 道 事 業 4 自 動 車 運 送 事 業 5 高 速 度 鉄 道 事 業 6 病 院 事 業 < 問 い 合 わせ 先 > 上 下 水 道 局 総 務 部 総 務 課 交 通 局 総 務 部 労 務 課
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
後 にまで 及 んでおり(このような 外 部 研 究 資 金 を 以 下 契 約 理 由 研 究 という ) かつ その 者 が 退 職 後 も 引 き 続 き 研 究 代 表 者 となることを 研 究 所 が 認 める 場 合 とし 理 事 室 の 命 を 受 けて 発 議 書 ( 別 に 定 め
国 立 研 究 開 発 法 人 国 立 環 境 研 究 所 フェロー 採 用 等 規 程 平 成 23 年 3 月 31 日 平 22 規 程 第 3 号 平 成 25 年 3 月 8 日 一 部 改 正 平 成 26 年 10 月 27 日 一 部 改 正 平 成 27 年 3 月 13 日 一 部 改 正 平 成 28 年 3 月 31 日 一 部 改 正 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規
目 次 休 暇 関 係 Q1 妊 娠 中 健 康 診 査 を 受 けるための 休 暇 が 取 れるのですか? Q2 出 産 予 定 日 の 何 日 前 から 休 暇 が 取 れるのですか? Q3 出 産 後 何 日 まで 休 暇 が 取 れるのですか? Q4 妻 が 出 産 するのですが 休 暇 が
子 育 て 支 援 制 度 Q&A ( 平 成 22 年 6 月 30 日 現 在 ) この 度 東 北 大 学 の 子 育 て 支 援 のための 職 員 等 の 休 暇 制 度 育 児 休 業 制 度 を Q&A 方 式 でわかりやすく 説 明 をしましたので ご 活 用 ください なお 不 明 な 点 等 がありましたら 遠 慮 なく 各 部 局 の 人 事 担 当 係 又 は 総 務 部 人
いい夫婦の日2013年度アンケート
いい 夫 婦 の 日 アンケート 果 2013 いい 夫 婦 の 日 をすすめる 会 では 主 婦 の 今 を 知 り 素 敵 な 夫 婦 の 明 日 を 築 く 道 標 のなることを 願 って 既 者 を 対 象 にしたアンケート2007 から 実 施 してい ます 対 象 者 に 対 し 夫 婦 としての 現 状 の 気 持 ち 暮 らし コミュニケー ション などの 実 態 とともに いい 夫
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) 1) 一 般 行 政 職 福 島 県 国 類 似 団 体 平 均 年 齢 平
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 24 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 ( 各 年 度 末 ) 40,427 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) A B B/A 23 年 度 の 件 費 率 % % 24,380,602 1,175,572 3,729,291 15.3 16.6 (2) 職
Microsoft Word - 公表資料（H２２）.doc
総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 野 迫 川 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 (2 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 2 年 度 の 件 費 率 2 年 度 556,96,86 8,9 27,59 2..9 (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計
スライド 1
1 2014 年 4 月 11 日 顔 のテカリに 関 する 意 識 調 査 春 出 会 いの 季 節!あなたの 顔 のテカリは 見 られている! 初 対 面 の 異 性 に 対 して 顔 のテカリ は 63.3% 初 対 面 の 顔 のテカリ を 最 も 意 識 する 若 年 層 テカリ 女 子 を 見 る 目 が 厳 しい 30 代 女 性 株 式 会 社 イプサ( 本 社 : 東 京 都 港
技 能 労 務 職 平 均 年 齢. 7. 9.9 歳,7 平 均 給 料 月 額 歳 7,,8, 歳,9,57, 7,7 7,9 9,5 - (8,85) (5,) 類 似 団 体 5. 歳 9,8 9, 85, ( 注 ) 平 均 給 料 月 額 とは 平 成 5 年 月 日 現 在 における
の 給 与 定 員 管 理 等 について 職 員 の 給 与 などは 村 議 会 の 審 議 を 経 て 給 与 条 例 で 定 められています その 内 容 についてお 知 らせします 新 島 村 の 職 員 は 平 成 5 年 月 日 で ( 特 別 職 の 村 長 副 村 長 教 育 長 を 含 む) 福 祉 医 療 教 育 土 木 観 光 産 業 など みなさんの 暮 らしに 関 わるさまざまな
ＮＥＷＳ Ｒelease
News Release 2015 4 月 10 日 FP 顧 客 満 足 度 調 査 結 果 ( 日 本 FP 協 会 調 べ) CFP AFP 認 定 者 (ファイナンシャル プランナー)への 相 談 満 足 度 は 総 じて 高 く 8 割 前 後 を 占 める ~FP 相 談 の 今 後 の 利 用 意 向 も8 割 を 超 える 高 い 結 果 に~ 特 定 非 営 利 活 動 法 人 (NPO
(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.
別 紙 高 山 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 月 日 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 年 度 千 千 千 2,9 2,64,628 6,8 467,928 8. 2.4 (2) 職 員 給 与 費
Ⅰ 平成１４年度の状況
資 料 3-2 平 成 23 度 の 国 民 金 の 加 入 保 険 料 納 付 状 況 目 次 Ⅰ 平 成 23 度 の 被 保 険 者 の 状 況 1 国 民 金 被 保 険 者 の 動 向 1 2 第 1 号 被 保 険 者 の 動 向 (1) 第 1 号 被 保 険 者 の 資 格 取 得 者 数 の 状 況 2 (2) 第 1 号 被 保 険 者 数 の 齢 構 成 の 変 化 2 Ⅱ 平
育休代替任期付職員制度について
市 原 市 育 休 代 替 任 期 付 職 員 制 度 の 手 引 き 1 制 度 の 趣 旨 について Q1. 育 休 代 替 任 期 付 職 員 とは どのような 職 員 ですか? A1. 育 休 代 替 任 期 付 職 員 とは 育 児 休 業 を 取 得 する 職 員 にかわって 期 間 限 定 で 勤 務 する 職 員 です もう 少 し 解 説 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等
Microsoft Word - 16 育児休業手当金（16ikukyuu.pdf）最終版
育 児 休 業 手 当 金 1 支 給 要 件 組 合 員 が 育 児 休 業 を 取 得 したときに 支 給 する 2 支 給 期 間 (1) (2) 以 外 の 場 合 は 育 児 休 業 を 開 始 した 日 から 育 児 休 業 に 係 る 子 が1 歳 に 達 する 日 ( 1)( 育 児 休 業 に 係 る 子 が1 歳 に 達 する 日 前 に 育 児 休 業 が 終 了 した 場 合
調 査 結 果 ウチ( 家 )ノミクス はアベノミクスにまだ 追 随 せず 小 遣 い 額 が 増 えた 人 はわずか 6.8% 日 経 平 均 株 価 はアベノミクス 効 果 で 上 昇 し 株 式 市 場 は 活 況 ですが お 小 遣 い 市 場 は どのような 動 きなのでしょうか 今 年
各 位 2013 年 8 月 27 日 オリックス 銀 行 株 式 会 社 ~ 家 計 管 理 の 実 態 に 関 するアンケート 調 査 ~ 小 遣 い 額 の 増 加 は 1 割 にも 満 たず 家 計 に アベノミクス はまだ 浸 透 せず 未 婚 者 は 共 同 で 管 理 を 希 望 するも 既 婚 者 の 実 態 は 財 布 の 紐 は 妻 が 握 る 男 性 は 嬉 しかったプレゼント
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 岡 町 ( 市 )の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (2 3 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 % 50,5 5 3 11, 6 78, 9 49 4 5 6, 9 48 2,760, 245 2 3. 6 ( 参 考 ) 22
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的
矢 掛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 25 年 度 5,055 千 7,78,45 千 48,9 千 877,259.3 2.8 (2) 職 員 給
福 岡 厚 生 年 金 事 案 4486 第 1 委 員 会 の 結 論 申 立 人 の 申 立 期 間 については その 主 張 する 標 準 報 酬 月 額 に 基 づく 厚 生 年 金 保 険 料 を 事 業 主 により 給 与 から 控 除 されていたことが 認 められることから 申 立 期
( 平 成 24 年 9 月 20 日 報 道 資 料 抜 粋 ) 年 金 記 録 に 係 る 苦 情 のあっせん 等 について 年 金 記 録 確 認 福 岡 地 方 第 三 者 委 員 会 分 1. 今 回 のあっせん 等 の 概 要 (1) 年 金 記 録 の 訂 正 の 必 要 があるとのあっせんを 実 施 するもの 2 件 厚 生 年 金 関 係 2 件 (2) 年 金 記 録 の 訂 正
様 式 第 11 号 ( 第 1 面 ) ( 日 本 工 業 規 格 A 列 4) 労 働 者 派 遣 事 業 報 告 書 ( 年 度 報 告 ) 厚 生 労 働 大 臣 殿 年 月 日 提 出 者 印 4 労 働 者 派 遣 事 業 の 適 正 な 運 営 の 確 保 及 び 派 遣 労 働 者 の 就 業 条 件 の 整 備 等 に 関 する 法 律 第 23 条 第 1 項 の 規 定 により
主 な 調 査 結 果 主 旨 1) 髪 の 悩 みランキング 1 位 = 白 髪 (69.8%) 2 位 = 抜 け 毛 (41.6%) 3 位 =パサつき (36.4%) はじめに 髪 の 悩 み の 内 容 について 複 数 回 答 で 聞 いてみたところ 1 位 は 白 髪 が 気 になる
PRESS RELEASE 2016 年 9 月 1 日 株 式 会 社 アートネイチャー ~ アラフィフ 女 性 は 髪 悩 み 解 決 でパートナーとの 絆 づくりに 前 向 き ~ 理 想 の 憧 れの 女 性 になって アラフィフ 女 性 の2 人 に1 人 が 夫 ( 彼 )とデート! 40 代 未 婚 女 性 の 48.8%が 新 しい 恋 に 意 欲 的 約 4 割 が 自 分 の 容
第 8 条 本 協 議 会 における 研 修 は 以 下 のとおりとする (1) 座 学 研 修 農 業 講 座 や 先 進 農 家 視 察 など 農 業 経 営 基 礎 講 座 やその 他 担 い 手 のための 研 修 会 等 への 参 加 など 年 24 回 程 度 とする (2) 実 務 研
南 阿 蘇 村 農 業 研 修 生 受 入 協 議 会 青 年 就 農 給 付 金 ( 準 備 型 ) 農 業 研 修 生 受 入 要 項 平 成 24 年 4 月 27 日 制 定 平 成 24 年 6 月 13 日 一 部 改 正 平 成 24 年 10 月 31 日 一 部 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 本 要 項 は 新 規 就 農 総 合 支 援 事 業 実 施 要 綱 ( 農 林
<4D6963726F736F667420576F7264202D20836E8393836883758362834E819592E88C5E83748348815B838081698251824F944E82548C8E89FC90B3816A5F6A6161777795D28F57>
平 成 18 年 12 月 平 成 19 年 10 月 ( 追 加 改 正 ) 平 成 20 年 5 月 ( 改 正 ) ポジティブアクション 推 進 プロジェクト 一 人 で 悩 む 前 に まずご 相 談 ください 妊 娠 したのですが どのような 手 続 をすればいいのですか? 産 休 から 育 児 休 暇 への 流 れは 次 の 通 りです 産 前 休 暇 出 産 産 後 休 暇 育 児 休
次 世 代 育 成 支 援
次 世 代 育 成 支 援 [ 保 育 編 ] 町 では 平 成 17 年 度 ~26 年 度 までの10 年 間 次 世 代 育 成 支 援 対 策 ( 子 育 て 支 援 )を 行 っています 保 護 者 の 皆 さんから 保 育 に 関 して 寄 せられた 疑 問 質 問 をま とめましたので 参 考 にしてください 1. 入 園 について Q1 保 育 園 に 入 れる 場 合 は? 保 育
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 11. 15. 1. 95. H.4.1 94.6 H5.4.1 15.1 H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H5.7.1 14.9 H.4.1 97.1 H5.4.1 14.5 H5.4.1 H5.7.1 13. 1. H5.4.1 ( 参 考
石 井 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 6,69 8,136,675 373,713 1,54,11 18.95 19.18 () 職 員 給 与
有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の
消 防 法 施 行 令 別 表 第 1(6) 項 ロに 掲 げる 施 設 の 概 要 ( 細 目 欄 の 印 は275m2 未 満 の 施 設 が 想 定 されるものを 示 す ) 細 目 根 拠 法 令 規 定 規 模 要 件 根 拠 規 定 構 造 要 件 根 拠 規 定 参 考 資 料 10 老 短 期 入 所 施 設 ( ) (ショートステイ) 第 20 条 の3 ( 老 短 期 入 所 施
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
192 1925 193 1935 194 1945 195 1955 196 1965 197 1975 198 1985 199 1995 2 25 21 215 22 225 23 235 24 245 25 255 26 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 1 人
北 海 道 人 口 ビジョン 骨 子 全 体 構 成 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 1 人 口 動 向 分 析 (1) 時 系 列 による 人 口 動 向 分 析 1 年 齢 3 区 分 別 人 口 の 推 移 と 将 来 推 計 2 自 然 増 減 ( 出 生 死 亡 )の 推 移 (ⅰ) 出 生 数 死 亡 数 の 推 移 (ⅱ) 出 生 数 合 計 特 殊 出 生 率 の 推 移 3 社 会
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D20303282D382E982B382C68AF1958D8BE090A7937882C98AD682B782E9834183938350815B83678C8B89CA81698CF6955C9770816A2E70707478>
ふるさと 納 税 に 関 する 調 査 結 果 ( 概 要 ) ( 対 象 団 体 : 都 道 府 県 47 団 体 市 区 町 村 1,742 団 体 ) 総 務 省 自 治 税 務 局 1 寄 附 金 の 納 付 手 続 きについて ふるさと 納 税 に 関 する 調 査 結 果 ( 概 要 ) 寄 附 手 続 きに 係 る 改 善 すべき 点 としては クレジットカード 決 済 コンビニ 納
<4D F736F F D2088E78E998B788BC C98AD682B782E98B4B92F62E646F63>
育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 (2) 子 が1 歳 に 達 する 日 を 超 えて 雇 用 関 係 が 継 続 することが 見 込 まれること (3) 子 が1 歳 に 達 する 日 から1 年 を 経 過 する 日 までに 労 働 契 約 期 間 が 満 了 し 更 新 されないことが 明 らかでないこと 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人
平成１７年度高知県県産材利用推進事業費補助金交付要綱
高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 募 集 要 領 第 1 趣 旨 この 要 領 は 高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 費 補 助 金 交 付 要 綱 に 基 づき 当 該 補 助 金 の 交 付 の 対 象 となる 事 業 者 を 公 募 して 選 定 する 手 続 等 当 該 事 業 の 円 滑 な 実 施 を 図 るために 必 要 な 事 項 を 定
調 査 概 要 1. 調 査 の 目 的 職 業 等 に 関 する 新 入 社 員 の 意 識 状 況 を 調 査 し 傾 向 を 把 握 すること 2. 調 査 期 間 平 成 28 年 3 月 18 日 ~4 月 20 日 3. 調 査 対 象 平 成 28 年 春 の 新 入 社 員 で 当
平 成 28 年 5 月 30 日 2016 年 度 九 州 山 口 地 区 の 新 入 社 員 意 識 調 査 アンケート 結 果 ~ 安 定 志 向 ~ 西 日 本 シティ 銀 行 グループの NCB リサーチ&コンサルティングは 毎 年 新 入 社 員 を 対 象 とした 公 開 セミナー 及 び 企 業 内 研 修 を 実 施 しています 今 般 本 年 度 のセミナー 及 び 研 修 に
平成21年9月29日
新 潟 県 介 護 職 員 処 遇 改 善 補 助 金 Q&A 平 成 22 年 4 月 新 潟 県 高 齢 福 祉 保 健 課 ( 問 1) 国 の 介 護 職 員 処 遇 改 善 交 付 金 事 業 実 施 要 領 では 交 付 金 とされているが 新 潟 県 介 護 職 員 処 遇 改 善 補 助 金 では 補 助 金 と 名 称 が 異 なる 理 由 はなにか また 承 認 申 請 書 等
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135,600 185,800 222,900 2
日 田 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 年 度 (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 人 件 費 率 22 71,889 39,061,738 人 % % 1,444,329 6,050,275
1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目 指 していること
第 三 者 の 道 具 箱 訪 問 調 査 表 ( 組 織 マネジメント) 訪 問 調 査 日 訪 問 先 評 価 者 1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 1-1-1 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 鷹 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について( 平 成 23 年 度 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A H22 年 度 15,653 7,495,399 471,366 1,214,22 16.1 B B/A H21 年 度 の 件
競 争 参 加 資 格 審 査 等 事 務 取 扱 要 領 ( 抜 粋 ) ( 有 資 格 者 としない 者 ) 第 6 条 契 約 事 務 責 任 者 は 契 約 を 締 結 する 能 力 を 有 しない 者 破 産 者 で 復 権 を 得 ない 者 及 び 暴 力 団 等 の 反 社 会 的 勢
企 画 競 争 に 係 る 募 集 公 告 平 成 25 年 12 月 16 日 独 立 行 政 法 人 農 畜 産 業 振 興 機 構 契 約 事 務 責 任 者 理 事 馬 場 一 洋 平 成 25 年 度 消 費 税 確 定 申 告 に 係 る 事 前 準 備 ( 補 助 金 等 の 使 途 の 特 定 等 ) 及 び 確 定 申 告 書 作 成 等 委 託 業 務 に 係 る 企 画 競 争
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愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済
03 平成28年度文部科学省税制改正要望事項
平 成 28 年 度 文 部 科 学 省 税 制 改 正 要 望 事 項 平 成 27 年 8 月 28 日 H27 税 制 改 正 要 望 事 項 1. 寄 附 税 制 の 拡 充 (1) 国 立 大 学 法 人 等 への 個 人 寄 附 に 係 る 税 額 控 除 の 導 入 等 所 得 税 等 新 設 (2) 学 校 法 人 への 個 人 寄 附 に 係 る 所 得 控 除 上 限 額 の 引
とする この 場 合 育 児 休 業 中 の 期 限 付 職 員 が 雇 用 契 約 を 更 新 するに 当 たり 引 き 続 き 育 児 休 業 を 希 望 する 場 合 には 更 新 された 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 育 児 休 業 申
社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 就 業 規 則 ( 以 下 就 業 規 則 という ) 第 34 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき 職 員 の 育 児 休 業 育 児 のための 所 定 外 労 働 の 免 除 時 間 外 労 働 及 び 深 夜 業 の 制 限 並
質 問 票 ( 様 式 3) 質 問 番 号 62-1 質 問 内 容 鑑 定 評 価 依 頼 先 は 千 葉 県 などは 入 札 制 度 にしているが 神 奈 川 県 は 入 札 なのか?または 随 契 なのか?その 理 由 は? 地 価 調 査 業 務 は 単 にそれぞれの 地 点 の 鑑 定
62 (Q&A) 目 次 1 鑑 定 評 価 の 委 託 は 入 札 か 随 意 契 約 か またその 理 由 は 何 か 2 委 託 料 は 他 県 と 比 べて 妥 当 性 のある 金 額 か 3 地 価 公 示 ( 国 の 調 査 )との 違 いは 何 か また 国 の 調 査 結 果 はどう 活 用 しているか 4 路 線 価 を 利 用 しない 理 由 は 何 か 5 委 託 料 の 算
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 年 度,,1,9 1, 9,9 1.1 1. 件 費 には 村 長 副 村 長 教 育 長 の 給 与 議 会 議 員 各 種 委 員
Microsoft Word - 02第3期計画（元データ）.doc
第 3 期 長 岡 市 教 育 委 員 会 特 定 事 業 主 行 動 計 画 ( 市 職 員 ) 平 成 23 年 4 月 長 岡 市 教 育 委 員 会 Ⅰ 総 論 1 目 的 急 速 な 少 子 化 の 進 行 家 庭 地 域 を 取 巻 く 環 境 の 変 化 により 次 代 の 社 会 を 担 う 子 どもが 健 やかに 生 まれ かつ 育 成 される 社 会 の 形 成 に 資 するため
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株 式 会 社 化 に 伴 う から 特 定 の 員 への 株 式 譲 渡 に 係 る 課 税 関 係 と 手 続 きについて 平 成 20 年 2 月 商 工 中 金 当 資 料 は 貴 において 本 件 取 引 に 関 する 検 討 をされるに 際 して ご 参 考 のための 情 報 提 供 のみを 目 的 として 国 税 庁 の 確 認 を 受 けた 内 容 に 基 づき 商 工 中 金 が
2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁 定 請 求 など 健 康 保 険 の 資 格 喪 失 国 民 健 康 保 険 の 加 入 健 康 保 険
1 参 考 資 料 6 退 職 関 連 手 続 の 現 行 業 務 分 析 1. ヒアリング 対 象 2. ワンストップ 化 に 向 けて 検 討 すべき 課 題 ( 参 考 )ヒアリング 結 果 分 析 2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) 15 15 1 1 95 95 9 9 ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) 94.4 95. 1. (H24) 12.1 1.2
平 成 25 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 24 年 度 末 ) A B B/A 平 成 2 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 千 千 千 5,594,744,222 164,19 62,94