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1 ウェルカム ニューズ 6 平 成 17 年 月 育 児 休 業 等 掛 金 免 除 ( 延 長 ) 及 び 給 与 等 一 覧 1 育 児 休 業 等 をしている 組 合 員 に 対 する 掛 金 免 除 期 間 が 平 成 17 年 4 月 から 子 が 最 長 3 歳 に 達 する 日 の 翌 日 の 属 する 月 の 前 月 までとされる すでに 免 除 申 請 している 者 は 経 過 措 置 があり 施 行 日 ( 平 成 17 年 4 月 1 日 ) 以 降 再 度 申 し 出 により 新 法 による 掛 金 免 除 ができる このことの 情 報 を 次 の 要 領 等 で インターネット 上 から 取 り 出 してください (1) インターネット Wクリック () 検 索 左 側 へ 愛 教 研 事 務 職 員 部 入 力 検 索 クリック (3) 愛 媛 県 教 育 研 究 協 議 会 事 務 職 員 部 / 愛 教 研 事 務 職 員 部 Wクリック (4) 左 側 にある お 気 に 入 り の リンク クリック (5) 画 面 下 方 官 公 庁 (6) 公 立 学 校 共 済 組 合 愛 媛 支 部 (7) 上 記 画 面 右 側 中 央 にある 新 着 情 報 の 年 金 関 連 最 新 情 報 (8) 平 成 17 年 1 月 8 日 育 児 休 業 期 間 の 掛 金 免 除 の 取 扱 いについて (9) PDFファイルをご 覧 ください Adobe Reader6.0 をインストールしていないと 画 面 がでない ( 10 ) 画 面 印 刷 ( 11) 終 了 給 与 等 一 覧 ( 別 紙 )

2 給 給 与 等 一 覧 表 ( 平 成 17 年 月 現 在 ) 給 料 定 期 昇 給 (4 月 7 月 10 月 1 月 ) 55 歳 以 上 昇 給 停 止 但 し 平 成 13 年 4 月 1 日 現 在 47 歳 を 超 える 者 に 経 過 措 置 あり) 正 規 の 勤 務 時 間 の 勤 務 に 対 する 報 酬 関 係 法 令 給 与 条 例 第 4 条 愛 媛 県 編 P96 昇 給 期 間 短 縮 者 特 別 昇 給 (へき 地 一 般 一 斉 等 ) 勤 務 成 績 が 特 に 優 秀 である 場 合 は 特 昇 定 数 の 範 囲 内 で 昇 給 させることができる 復 職 時 等 における 給 料 月 額 の 調 整 休 職 育 児 休 業 等 の 勤 務 をしなかった 期 間 を 換 算 し 次 期 昇 給 時 を 決 める 育 児 休 業 取 得 者 の 復 職 時 における 昇 給 調 整 (6 月 以 上 の 育 児 休 業 から 復 職 した 後 1 年 を 良 好 な 成 績 で 勤 務 した 職 員 で 1 年 を 経 過 した 日 以 後 の 最 初 の 昇 給 後 の 昇 給 期 間 を 短 縮 して 実 施 する ) 関 係 法 令 教 育 職 員 の 給 与 条 例 第 7 条 愛 媛 県 編 P1050 与 給 料 月 額 愛 媛 県 編 P1061の 表 1 級 講 師 助 教 諭 養 護 助 教 諭 4 大 卒 は 1-7 短 大 卒 は 1-4 等 号 級 に 対 応 する 金 額 級 教 諭 ( 教 頭 ) 養 護 教 諭 4 大 卒 は -5 短 大 卒 は -( 実 質 は 在 調 で-3になる) 修 士 -8 給 料 の 月 額 3 級 教 頭 ( 校 長 ) 小 学 校 3 学 級 以 下 中 学 校 学 級 以 下 ( 教 頭 年 校 長 3 年 在 職 すれば) 給 料 月 額 に 給 料 の 調 整 額 を 含 めた 金 額 4 級 校 長 関 係 法 令 職 員 の 初 任 給, 昇 格, 昇 給 等 に 関 する 規 則 第 6 条 ~ 第 34 条, 第 36 条 の 愛 媛 県 編 P975~981 調 整 額 教 職 調 整 額 給 料 月 額 の4% 1 級 または 級 の 者 (3 級 は 8,000 円 加 算 4 級 は 無 し) ( 給 料 と 見 なす) 公 立 の 義 務 教 育 諸 学 校 の 教 育 職 員 の 給 与 等 に 関 する 特 別 措 置 法 (いわゆる 給 特 法 ) 国 法 編 P146 へき 地 手 当 へき 地 に 準 ずる 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 休 職 者 の 給 与 及 び 退 職 手 当 の 算 定 基 礎 となる 給 料 の 中 に 含 む 教 育 職 員 の 職 務 と 勤 務 態 様 の 特 殊 性 に 基 づき その 給 与 その 他 の 勤 務 条 件 について 特 例 を 定 めたもの 関 係 法 令 教 育 職 員 の 給 与 等 に 関 する 特 別 措 置 条 例 第 6 条 時 間 外 勤 務 歯 止 め4 項 目 ( 実 習 行 事 職 員 会 非 常 愛 媛 県 編 P1069 教 職 調 整 額 の 支 給 方 法 等 に 関 する 規 則 愛 媛 県 編 P1071 給 特 条 例 第 3 条 愛 媛 県 編 P1069 給 料 の 調 整 額 特 殊 学 級 担 任 調 整 ( 人 事 委 員 会 規 則 で 定 める 額 ) ( 級 では 最 高 額 3,00 円 ) へき 地 手 当 へき 地 に 準 ずる 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 退 職 手 当 の 算 定 基 礎 となる 給 料 の 中 に 含 まれる 関 係 法 令 教 育 職 員 の 給 与 に 関 する 条 例 第 8 条 愛 媛 県 編 P1051 教 育 職 員 の 給 料 の 調 整 額 に 関 する 規 則 愛 媛 県 編 P1065~1068 諸 手 当 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 ( 人 材 確 保 法 の 趣 旨 にそう 手 当 ) 小 中 盲 聾 養 護 学 校 の 小 中 学 部 に 勤 務 する 教 育 職 員 に 支 給 される 0,00 円 を 限 度 とし 級 号 給 に 対 応 する 額 関 係 法 令 教 育 職 員 給 与 条 例 第 17 条 の6 愛 媛 県 編 P1055 教 育 職 員 の 給 与 の 支 給 等 に 関 する 規 則 第 5 条 愛 媛 県 編 P1064 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 に 関 する 規 則 愛 媛 県 編 P119 P11 表 扶 養 手 当 該 当 者 配 偶 者 60 歳 以 上 の 実 養 父 母 祖 父 母 扶 養 手 当 等 の 収 入 限 度 額 扶 養 手 当 向 こう1 年 間 の 収 入 年 間 収 入 130 万 円 未 満 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 までの 間 にある 子 及 び 弟 妹 重 度 心 身 障 害 者 支 給 要 件 年 間 の 収 入 130 万 円 未 満 の 者 ( 月 額 108,330 円 未 満 ) 支 給 月 額 事 項 配 偶 者 13,500 円 共 済 の 被 扶 養 者 11,000 円 配 偶 者 以 外 の 配 偶 者 のない 職 員 向 こう1 年 間 の 収 入 配 偶 者 を 扶 養 していない 職 員 6,500 円 年 間 収 入 130 万 円 未 満 第 1 扶 養 親 族 配 偶 者 を 扶 養 している 職 員 6,000 円 障 害 者 共 済 年 金 受 給 者 は180 万 円 未 満 配 偶 者 以 外 の 第 扶 養 親 族 6,000 円 税 金 控 除 の 扶 養 その 他 の 扶 養 親 族 5,000 円 1 月 1 日 ~1 月 31 日 まで 15 歳 に 達 する 日 後 の 最 初 の 年 度 当 初 から 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の 年 度 末 までの 間 にある 子 年 間 収 入 103 万 円 以 下 ( 所 得 38 万 ) がいる 場 合 には 当 該 子 一 人 につき5.000 円 を 加 算 する 公 的 年 金 等 178 万 円 以 下 関 係 法 令 給 与 条 例 第 8 条 第 9 条 愛 媛 県 編 P98~99 (65 歳 未 満 の 人 108 万 円 以 下 ) 教 育 職 員 給 与 条 例 第 10 条 ( 一 般 職 の 例 による ) 扶 養 手 当 取 扱 要 領 愛 媛 県 編 P135 1

3 児 童 手 当 等 該 当 者 9 歳 到 達 後 最 初 の3 月 31 日 までの 間 にある 児 童 ( 小 学 校 第 3 学 年 修 了 前 の 児 童 ) 児 童 手 当 の 種 類 18 歳 未 満 の 児 童 のうち 最 年 長 の 児 童 から 順 次 第 1 子 第 子 と 数 える 児 童 手 当 支 給 要 件 一 定 の 生 計 関 係 にある 者 ( 生 計 を 同 じくする 者 ) 特 例 給 付 ( 法 附 則 第 6 条 給 付 ) 請 求 者 の 所 得 制 限 あり( 扶 養 親 族 等 及 び 児 童 の 数 による 限 度 額 ) 小 学 校 第 3 学 年 修 了 前 児 童 手 当 ( 法 附 則 第 7 条 給 付 ) 第 一 子 及 び 第 子 5,000 円 小 学 校 第 3 学 年 修 了 前 特 例 給 付 ( 法 附 則 第 8 条 給 付 ) 第 三 子 以 降 10,000 円 ( 月,6 月,10 月 にその 前 月 までの 分 4ヶ 月 分 が 支 給 される ) 関 係 法 令 児 童 手 当 法 児 童 手 当 法 施 行 規 則 児 童 手 当 法 施 行 例 児 童 手 当 事 務 取 扱 要 領 通 勤 手 当 徒 歩 による 通 勤 最 短 距 離 が 片 道 km 以 上 を 通 勤 する 者 のうち 交 通 機 関 及 び 交 通 用 具 で 通 勤 する 場 合 交 通 機 関 等 利 用 者 1 月 の 全 額 支 給 限 度 額 60,000 円 日 割 支 給 は 無 し 最 大 月 数 まとめ 支 給 発 行 されている 定 期 券 の 最 長 通 用 期 間 ( 上 限 6 月 ) ( 最 長 JRは6ヶ 月 私 鉄 バスは3ヶ 月 通 勤 困 難 ( 特 急 列 車 等 利 用 者 の 加 算 額 )60Km 以 上 又 は90 分 以 上 特 急 料 金 の1/ 限 度 額 円 自 転 車 等 利 用 者 km 以 上 5km 未 満,500 円 30km 以 上 35km 未 満 17,300 円 60km 以 上 65km 未 満 31, 円 5km 以 上 10km 未 満 4,900 円 35km 以 上 40km 未 満 19,600 円 65km 以 上 70km 未 満 33,400 円 10km 以 上 15km 未 満 8, 円 40km 以 上 45km 未 満 1,900 円 70km 以 上 75km 未 満 35,700 円 15km 以 上 0km 未 満 10,400 円 45km 以 上 50km 未 満 4,00 円 75km 以 上 80km 未 満 38,000 円 0km 以 上 5km 未 満 1,700 円 50km 以 上 55km 未 満 6,500 円 85km 以 上 90km 未 満 4,600 円 5km 以 上 30km 未 満 15,000 円 55km 以 上 60km 未 満 8,800 円 90km 以 上 95km 未 満 44,900 円 95km 以 上 47,00 円 関 係 法 令 給 与 条 例 第 10 条 愛 媛 県 編 P930 職 員 の 通 勤 手 当 の 支 給 等 に 関 する 規 則 愛 媛 県 編 P1170 住 居 手 当 自 ら 居 住 する 住 宅 及 び 単 赴 任 手 当 受 給 者 の 留 守 家 族 の 居 住 する 住 宅 支 給 月 額 事 項 家 賃 特 殊 勤 務 手 当 職 員 居 住 分 借 間 借 家 ( 足 切 り 額 ) 借 間 借 家 ( 全 額 支 給 限 度 額 ) 借 間 借 家 ( 分 の1 加 算 限 度 額 ) 借 間 借 家 ( 最 高 支 給 限 度 額 ) D-B D'= +B' 自 宅 ( 職 員 所 有 で 世 帯 主 である) 単 身 赴 任 手 当 受 給 者 の 留 守 家 族 居 住 分 関 係 法 令 給 与 条 例 第 9 条 の5 愛 媛 県 編 P99 住 居 手 当 に 関 する 規 則 愛 媛 県 編 P1163 1,000 円 A 3,000 円 B 0 円 A' 11,000 円 B' 16,000 円 55,000 円 D 7,000 円 D' 3,500 円 職 員 居 住 分 手 当 額 の 借 家 借 間 分 の1( 限 度 額 13,500 円 ) 自 宅 ( 職 員 所 有 ) 1,700 円 人 事 院 勧 告 国 の よ り 県 の の 方 が 優 って いるが 県 の 勧 告 は 未 定 円 未 満 切 捨 て 教 育 職 給 料 表 1 級 もしくは 級 の 者 の 内 人 事 委 員 が 定 める 業 務 で 著 しい 負 担 を 与 えると 認 められる 程 度 に 及 ぶとき 支 給 される 教 員 特 殊 業 務 手 当 学 校 の 管 理 下 における 非 常 変 災 の 緊 急 業 務 3,00~3,000 円 終 日 に 及 ぶ 程 度 ( 日 中 8 時 間 程 度 ) 修 学 旅 行 少 年 自 然 の 家 等 の 引 率 ( 泊 を 伴 う)1,700 円 8 時 間 程 度 に 及 ぶもの 校 長 4 級 対 外 運 動 競 技 等 の 引 率 で 泊 を 伴 うもの 又 は 週 休 日 休 日 終 日 に 及 ぶ 程 度 ( 日 中 8 時 間 程 度 ) 教 頭 3 級 等 に 行 うもの 1,700 行 政 職 ( 事 務 ) 部 活 動 の 指 導 で 週 休 日 休 日 等 に 行 うもの 1,00 円 4 時 間 程 度 従 事 医 療 職 ( 栄 職 ) 入 学 試 験 の 監 督 及 び 採 点 又 は 合 否 判 定 等 の 業 務 で 終 日 に 及 ぶ 程 度 ( 日 中 8 時 間 程 度 ) 非 該 当 週 休 日 休 日 等 に 行 うもの 900 円

4 教 育 業 務 連 絡 指 導 手 当 (いわゆる 主 任 手 当 ) 勤 務 を 要 する 日 に 出 勤 し 業 務 に 従 事 した 日 1 日 につき00 円 つ 以 上 の 主 任 を 兼 務 しているときはいずれか 一 主 任 のみ 手 当 支 給 となる 対 象 主 任 等 主 任 等 学 校 学 校 におかれる ものに 3 学 級 以 上 の 学 年 3 学 級 以 上 の 学 年 6 学 級 以 上 の 学 年 小 学 校 教 務 主 任 学 年 主 任 _ 研 修 主 任 生 徒 指 導 主 事 中 学 校 教 務 主 任 学 年 主 任 生 徒 指 導 主 事 研 修 主 任 進 路 指 導 主 事 多 学 年 担 当 手 当 * 教 育 職 員 が 小 学 校 又 は 中 学 校 でつの 学 年 により 編 成 されている 学 級 における 授 業 又 は 指 導 に 従 事 した 日 数 ( 複 式 )1 日 につき 90 円 (3つの 学 年 350 円 ) 関 係 法 令 教 育 職 員 の 特 殊 勤 務 手 当 に 関 する 条 例 愛 媛 県 編 P1196~1197 教 育 職 員 の 特 殊 勤 務 手 当 の 支 給 に 関 する 規 則 愛 媛 県 編 P1199~101 管 理 職 手 当 管 理 又 は 監 督 の 地 位 にある 教 職 員 に 支 給 公 職 支 給 割 合 給 料 月 額 に 支 給 割 合 を 乗 じたて 得 た 額 校 長 1 人 委 定 14 又 は 16 3 級 の 者 10 1 人 委 定 教 頭 級 の 者 8 事 務 長 10 関 係 法 令 教 育 職 員 給 与 条 例 17 条 の3 愛 媛 県 編 P1054 教 育 職 員 の 管 理 職 手 当 に 関 する 規 則 第 条 愛 媛 県 編 P1155~1156 職 員 の 給 与 の 支 給 等 に 関 する 規 則 第 17 条 第 18 条 愛 媛 県 編 P953 へき 地 手 当 人 事 委 員 会 が 指 定 するへき 地 学 校 及 びへき 地 に 準 ずる 学 校 に 勤 務 する 教 職 員 に 支 給 する 支 給 月 額 へき 地 に 準 ずる 学 校 給 料 と 扶 養 手 当 月 額 との 合 計 の4% 1 級 地 に 区 分 された 学 校 給 料 と 扶 養 手 当 月 額 との 合 計 の8% 級 地 に 区 分 された 学 校 給 料 と 扶 養 手 当 月 額 との 合 計 の1% 3 級 地 に 区 分 された 学 校 給 料 と 扶 養 手 当 月 額 との 合 計 の16% 4 級 地 に 区 分 された 学 校 給 料 と 扶 養 手 当 月 額 との 合 計 の0% 5 級 地 に 区 分 された 学 校 給 料 と 扶 養 手 当 月 額 との 合 計 の5% ( 給 料 には 教 職 調 整 額 及 び 給 料 の 調 整 額 を 含 む) 関 係 法 令 へき 地 法 第 条 第 5 条 の 国 法 編 P550 給 与 条 例 第 11 条 の 第 4 号 愛 媛 県 編 P934 へき 地 法 第 施 行 規 則 国 法 編 P558 へき 地 等 学 校 の 指 定 愛 媛 県 編 P139 教 育 職 員 給 与 条 例 第 1 条 の 第 0 条 愛 媛 県 編 P105 へき 地 手 当 に 準 ずる 手 当 人 事 委 員 会 が 指 定 するへき 地 学 校 及 びへき 地 に 準 ずる 学 校 に 勤 務 する 教 職 員 に 支 給 する 異 動 に 伴 って 住 居 を 移 転 した 場 合 3 年 間 任 命 権 者 が 認 めた 場 合 さらに3 年 間 支 給 月 額 給 料 と 扶 養 手 当 月 額 との 合 計 に 異 動 の 日 から 起 算 して5 年 間 は4% 6 年 めは%を 乗 じた 額 関 係 法 令 へき 地 法 第 5 条 の3 国 法 編 P551 へき 地 法 施 行 規 則 第 10 条 第 11 条 第 1 条 国 法 編 P56 教 育 職 員 給 与 条 例 第 1 条 の3 愛 媛 県 編 P1053 3

5 超 過 勤 務 手 当 超 過 勤 務 を 命 じられた 学 校 事 務 職 員 学 校 栄 養 職 員 に 支 給 する ( 教 職 調 整 額 4%の 非 該 当 者 ) 単 価 時 間 数 単 価 の 算 出 方 法 1 5 給 料 40 5 = 単 価 ( 円 未 満 四 捨 五 入 ) 関 係 法 令 給 与 条 例 第 14 条 愛 媛 県 編 P934 職 員 の 給 与 の 支 給 等 に 関 する 規 則 第 10 条 第 1 条 ~ 第 15 条 愛 媛 県 編 P951~95 単 身 赴 任 手 当 支 給 対 象 者 勤 務 公 署 を 異 にする 異 動 による 1 住 居 の 移 転 やむをえない 事 情 3 配 偶 者 と 別 居 4 単 身 で 生 活 することを 常 況 とする 5 距 離 制 限 を 満 たす 6 権 衡 職 員 (1~5は 満 たさないが 均 衡 上 必 要 があると 認 められる 職 員 ) 3,000 円 + 加 算 額 ( 配 偶 者 との 距 離 がkm 以 上 300km 未 満 6,000 円 ) 関 係 法 令 給 与 条 例 第 10 条 の 愛 媛 県 編 P933 単 身 赴 任 手 当 に 関 する 規 則 愛 媛 県 編 P1184 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 支 給 対 象 者 管 理 職 手 当 の 支 給 を 受 ける 職 員 で 臨 時 又 は 緊 急 の 必 要 その 他 公 務 の 運 営 の 必 要 によりやむを 得 ず 週 休 日 又 は 休 日 に 勤 務 に 従 事 した 場 合 ( 勤 務 時 間 の 割 振 変 更 が 優 先 される ) 勤 務 一 回 につき 定 額 で 支 給 管 理 職 手 当 支 給 割 合 等 6 時 間 以 下 6 時 間 超 校 長 教 頭 (1%の 者 ) 6,000 円 9,000 円 教 頭 ( 上 記 の 者 を 除 く) 4,000 円 6,000 円 事 務 長 4,000 円 6,000 円 関 係 法 令 給 与 条 例 第 17 条 の 愛 媛 県 編 P935 と1054 期 末 勤 勉 手 当 職 務 段 階 別 加 算 率 1 支 給 月 数 ( 支 給 割 合 ) 加 算 率 5% 10% 15% 0% 関 係 法 令 支 給 率 期 末 手 当 勤 勉 手 当 合 計 行 政 職 4~5 級 6~7 級 8~9 級 10~11 級 給 与 条 例 第 19 条 愛 媛 県 編 P937 医 療 職 ( 二 ) 3~4 級 5 級 6~8 級 6 月 30 日 支 給 教 育 職 員 給 与 条 例 第 19 条 中 小 4 級 ( 人 事 委 員 会 3~4 級 3 級 4 級 が 別 に 定 めたも 愛 媛 県 編 P1055 の) 1 月 10 日 支 給 教 期 末 及 び 勤 勉 手 当 の 支 給 等 に 関 する 規 則 修 士 課 程 10 年 以 上 8 年 以 上 愛 媛 県 編 P14~ 終 了 県 内 小 中 学 校 長 数 の 年 間 合 計 職 員 の 期 末 勤 勉 手 当 の 支 給 取 扱 要 領 大 学 専 攻 大 規 模 校 から 上 位 3% 11 年 以 上 9 年 以 上 ( 教 総 班 第 5 号 昭 和 5 年 月 日 ) 科 1 年 終 了 の 者 に 該 当 3 期 間 率 引 継 日 ( 産 休 育 休 病 気 休 暇 休 職 研 修 ) 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 に 非 受 給 者 となる 期 間 があれば 級 新 大 4 卒 1 年 以 上 30 年 以 上 手 当 1 日 6,400 円 (16.4.1~) その 期 間 を 除 算 し 在 職 期 間 を 算 定 する その 在 職 期 間 に 応 じ 期 末 手 当 勤 勉 手 当 の 支 給 割 合 が 体 育 実 技 代 替 講 師 派 遣 ( 妊 娠 中 の 女 子 教 員 ) 決 められている 手 当 1 時 間,830 円 期 末 手 当 の 計 算 方 法 短 大 3 卒 短 大 卒 13 年 以 上 14 年 以 上 31 年 以 上 3 年 以 上 { 給 料 ( 調 整 手 当 を 含 む) + 職 務 段 階 別 加 算 額 ( 給 料 加 算 率 ) + 扶 養 手 当 } 3 期 間 率 1 支 給 割 合 勤 勉 手 当 の 計 算 方 法 { 給 料 ( 調 整 手 当 を 含 む) + 円 未 満 切 捨 て 職 務 段 階 別 加 算 額 } 3 期 間 率 ( 給 料 加 算 率 ) 1 支 給 割 合 4

(2) 懲 戒 については 戒 告 は 3 ヵ 月 減 給 は 6 ヵ 月 停 職 は 9 ヵ 月 4 病 気 休 暇 休 職 欠 勤 により 勤 務 しなかった 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 った 場 合 において 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは

(2) 懲 戒 については 戒 告 は 3 ヵ 月 減 給 は 6 ヵ 月 停 職 は 9 ヵ 月 4 病 気 休 暇 休 職 欠 勤 により 勤 務 しなかった 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 った 場 合 において 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは 財 団 法 人 大 分 県 文 化 スポーツ 振 興 財 団 プロパー 職 員 給 与 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 財 団 法 人 大 分 県 文 化 スポーツ 振 興 財 団 職 員 就 業 規 程 ( 以 下 就 業 規 程 という ) 第 31 条 の 規 定 に 基 づき プロパー 職 員 の 給 与 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする

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