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1 石 井 町 人 事 行 政 の 運 営 等 の 状 況 ( 平 成 24 年 度 ) 1. 職 員 の 任 免 及 び 職 員 数 に 関 する 状 況 (1) 職 員 採 用 の 状 況 (H24.4.1) 一 般 行 政 事 務 4 人 幼 稚 園 教 諭 1 人 保 育 士 9 人 計 14 人 (2) 職 員 の 退 職 状 況 (H23.4.1~H ) 一 般 行 政 事 務 4 人 保 健 師 1 人 保 育 士 6 人 計 11 人 (3) 部 門 別 職 員 数 の 状 況 (H24.4.1) 職 員 数 対 前 年 区 分 平 成 23 年 平 成 24 年 増 減 数 主 な 増 減 理 由 議 会 2 2 総 務 税 務 欠 員 不 補 充 一 般 行 政 農 林 水 産 事 務 の 統 廃 合 部 門 商 工 課 の 新 設 に 伴 う 増 土 木 民 生 保 育 士 の 欠 員 補 充 衛 生 保 健 師 の 欠 員 不 補 充 小 計 教 育 部 門 教 育 部 門 幼 稚 園 教 諭 の 欠 員 補 充 小 計 公 営 企 業 水 道 6 6 等 部 門 その 他 産 休 育 休 に 伴 う 追 加 配 置 小 計 合 計 この 表 において 地 方 自 治 法 第 252 条 の17の 規 定 により 平 成 24 年 度 から 徳 島 県 へ 派 遣 されている 職 員 (1 名 )については 含 まれていない - 1 -

2 2. 職 員 の 給 与 の 状 況 (1)1 人 あたりの 支 給 額 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : 円 ) ( 単 位 : 歳 ) 区 分 平 均 給 料 月 額 平 均 年 齢 一 般 行 政 職 308, 技 能 労 務 職 287, (2) 初 任 給 基 準 ( 単 位 : 円 ) 区 分 大 学 卒 高 校 卒 一 般 行 政 職 172, ,100 技 能 労 務 職 140,100 (3) 手 当 制 度 の 状 況 手 当 名 支 給 額 等 扶 養 親 族 を 有 する 職 員 に 対 して 支 給 扶 養 手 当 配 偶 者 月 13,000 円 その 他 月 6,500 円 ( 特 定 期 間 にある 子 は 5,000 円 加 算 ) 自 動 車 等 を 使 用 して 通 勤 する 場 合 通 勤 手 当 通 勤 距 離 に 応 じ 月 1,000 円 ~20,900 円 交 通 機 関 等 を 使 用 して 通 勤 する 場 合 当 該 交 通 機 関 等 に 係 る 運 賃 等 の 額 ( 定 期 券 代 ) 借 家 等 に 家 賃 を 支 払 って 居 住 している 職 員 に 支 給 住 居 手 当 借 家 等 居 住 ( 家 賃 月 額 の2 分 の1) 上 限 27,000 円 課 長 職 以 上 の 管 理 職 に 対 して 支 給 管 理 職 手 当 職 の 区 分 に 応 じて 定 額 (32,000 円 ~62,000 円 ) - 2 -

3 手 当 名 支 給 額 等 正 規 の 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 した 職 員 に 支 給 勤 務 日 における 時 間 外 勤 務 1 時 間 につき 当 該 職 員 の 時 間 単 価 1.25 倍 時 間 外 勤 務 手 当 (22 時 から 翌 朝 5 時 までの 深 夜 勤 務 は1.5 倍 ) 上 記 以 外 の 勤 務 における 時 間 外 勤 務 1 時 間 につき 当 該 職 員 の 時 間 単 価 1.35 倍 (22 時 から 翌 朝 5 時 までの 深 夜 勤 務 は1.6 倍 ) 祝 日 及 び 年 末 年 始 の 休 日 において 勤 務 した 職 員 に 支 給 休 日 勤 務 手 当 勤 務 時 間 1 時 間 につき 当 該 職 員 の 時 間 単 価 1.35 倍 (22 時 から 翌 朝 5 時 までの 深 夜 勤 務 は1.6 倍 ) 深 夜 (22 時 から 翌 朝 5 時 の 間 )に 正 規 の 勤 務 時 間 が 割 夜 間 勤 務 手 当 り 振 られた 職 員 に 支 給 勤 務 時 間 1 時 間 につき 当 該 職 員 の 時 間 単 価 0.25 倍 著 しく 危 険 不 快 不 健 康 又 は 困 難 な 勤 務 で 給 与 上 特 特 殊 勤 務 手 当 別 の 考 慮 を 必 要 とする 職 員 に 支 給 防 疫 手 当 1 回 700 円 野 犬 へい 死 処 置 手 当 1 件 700 円 臨 時 又 は 緊 急 の 公 務 のため 週 休 日 祝 日 又 は 年 末 年 始 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 の 休 日 に 勤 務 した 管 理 職 員 に 支 給 管 理 職 手 当 の 支 給 区 分 に 応 じて 4,000 円 から10,000 円 宿 日 直 をした 職 員 に 支 給 宿 日 直 手 当 1 回 4,200 円 基 準 日 (6 月 1 日 12 月 1 日 )に 在 職 する 職 員 に 支 給 期 末 手 当 6 月 期 期 末 手 当 基 礎 額 月 分 12 月 期 期 末 手 当 基 礎 額 月 分 基 準 日 (6 月 1 日 12 月 1 日 )に 在 職 する 職 員 に 支 給 勤 勉 手 当 6 月 期 勤 勉 手 当 基 礎 額 月 分 12 月 期 勤 勉 手 当 基 礎 額 月 分 - 3 -

4 3. 職 員 の 勤 務 時 間 その 他 の 勤 務 条 件 の 状 況 (1) 勤 務 時 間 区 分 勤 務 時 間 等 勤 務 を 要 する 曜 日 毎 週 月 曜 日 から 金 曜 日 までの 週 5 日 間 ( 国 民 の 祝 日 及 び12 月 29 日 から1 月 3 日 を 除 く) 1 日 当 たりの 勤 務 時 間 午 前 8 時 30 分 から 午 後 5 時 15 分 まで ( 休 憩 時 間 を 除 く 実 質 7 時 間 45 分 勤 務 ) 1 週 当 たりの 勤 務 時 間 時 間 (7.75 時 間 5 日 間 ) 年 間 総 勤 務 時 間 2,015 時 間 (38.75 時 間 52 週 ) (2) 休 暇 制 度 使 用 実 績 は H24.1.1~H の 期 間 休 暇 の 種 類 休 暇 日 数 等 使 用 実 績 年 次 有 給 休 暇 全 職 員 に 対 し 1 年 につき20 日 間 付 与 平 均 使 用 日 数 ( 前 年 に 未 使 用 日 数 がある 場 合 は 最 大 20 日 8.83 日 を 翌 年 へ 繰 越 ) 夏 季 休 暇 全 職 員 に 対 し 7 月 から9 月 までの 間 におい 平 均 使 用 日 数 有 て 5 日 間 付 与 4.68 日 骨 髄 液 の 提 供 者 として 配 偶 者 父 母 子 及 び 取 得 件 数 ドナー 休 暇 兄 弟 姉 妹 以 外 の 者 に 骨 髄 液 を 提 供 する 場 合 ( 必 0 件 要 と 認 める 期 間 ) 給 ボランティア 相 当 規 模 の 災 害 時 の 被 災 地 支 援 身 体 障 害 者 取 得 件 数 休 暇 療 養 施 設 等 における 支 援 活 動 ( 最 大 5 日 ) 0 件 結 婚 休 暇 婚 姻 する 職 員 に 対 し 最 大 5 日 間 取 得 件 数 4 件 休 産 前 休 暇 妊 娠 した 職 員 に 対 し 出 産 予 定 日 まで 最 大 8 取 得 件 数 週 間 付 与 3 件 産 後 休 暇 出 産 した 職 員 に 対 し 出 産 日 の 翌 日 から8 週 取 得 件 数 間 付 与 4 件 暇 育 児 休 暇 生 後 1 年 に 達 しない 子 を 育 てる 女 子 職 員 に 対 取 得 件 数 し 1 日 に2 回 (それぞれ30 分 ) 付 与 0 件 配 偶 者 出 産 休 妻 の 出 産 に 伴 う 入 院 の 付 き 添 い 等 に 対 し 最 取 得 件 数 暇 大 2 日 付 与 4 件 子 の 看 護 休 暇 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 の 看 護 に 取 得 件 数 対 し 最 大 5 日 付 与 2 件 - 4 -

5 休 暇 の 種 類 休 暇 日 数 等 使 用 実 績 服 喪 休 暇 親 族 が 死 亡 した 職 員 に 対 し 続 柄 及 び 死 亡 時 取 得 件 数 の 生 計 関 係 に 応 じ 1 日 から10 日 17 件 法 要 休 暇 父 母 配 偶 者 又 は 子 の 追 悼 のための 行 事 に 際 取 得 件 数 し 最 大 2 日 付 与 1 件 生 理 休 暇 生 理 に 伴 う 身 体 の 異 常 により 勤 務 が 困 難 な 取 得 件 数 有 職 員 に 対 し 最 大 3 日 間 付 与 0 件 心 身 のリフレッシュを 図 る 職 員 に 対 し 採 用 取 得 件 数 リフレッシュ された 日 から 起 算 して10 年 20 年 30 年 22 件 休 暇 又 は40 年 に 達 する 年 に 連 続 5 日 間 15 年 給 25 年 又 は35 年 に 達 する 年 に 連 続 3 日 間 付 与 選 挙 権 その 他 公 民 としての 権 利 を 行 使 する 場 取 得 件 数 合 ( 必 要 と 認 める 期 間 ) 0 件 証 人 鑑 定 人 参 考 人 等 として 国 会 裁 判 所 取 得 件 数 休 地 方 公 共 団 体 の 議 会 その 他 官 公 署 へ 出 頭 する 場 0 件 合 ( 必 要 と 認 める 期 間 ) 災 害 により 現 住 居 が 滅 失 又 は 損 壊 し 復 旧 取 得 件 数 作 業 が 必 要 な 職 員 に 対 し 最 大 1 週 間 付 与 0 件 暇 災 害 又 は 交 通 機 関 の 事 故 等 により 出 勤 するこ 取 得 件 数 とが 著 しく 困 難 な 職 員 に 対 し 必 要 と 認 める 期 0 件 間 付 与 災 害 により 退 勤 途 上 において 身 体 の 危 険 を 取 得 件 数 回 避 することが 必 要 な 職 員 に 対 し 必 要 と 認 め 0 件 る 期 間 付 与 感 染 症 の 予 防 及 び 感 染 症 の 患 者 に 対 する 医 療 取 得 件 数 に 関 する 法 律 による 交 通 規 制 若 しくは 遮 断 又 は 0 件 健 康 診 断 の 場 合 必 要 と 認 める 期 間 付 与 所 轄 庁 の 事 務 又 は 事 業 の 運 営 上 の 必 要 に 基 づ 取 得 件 数 く 事 務 又 は 事 業 の 全 部 又 は 一 部 の 停 止 必 要 と 0 件 認 める 期 間 付 与 通 信 教 育 における 面 接 授 業 を 受 ける 職 員 に 対 取 得 件 数 し 最 大 20 日 間 付 与 0 件 - 5 -

6 休 暇 の 種 類 休 暇 日 数 等 使 用 実 績 無 負 傷 疾 病 又 は 老 齢 により 2 週 間 以 上 にわ 取 得 件 数 給 介 護 休 暇 たり 親 族 を 介 護 しなければならない 職 員 に 対 0 件 休 し 6 月 を 限 度 として 必 要 な 休 暇 を 付 与 暇 組 合 休 暇 職 員 組 合 活 動 に 従 事 する 場 合 に 最 大 30 日 間 取 得 件 数 付 与 0 件 4. 職 員 の 分 限 及 び 懲 戒 処 分 の 状 況 (1) 処 分 者 数 ( 単 位 : 人 ) 処 分 内 容 処 分 者 数 処 分 事 由 免 職 0 分 限 降 任 0 処 分 休 職 2 心 身 の 故 障 による 休 職 降 給 0 失 職 0 免 職 0 懲 戒 停 職 0 処 分 減 給 0 戒 告 0 訓 告 等 0-6 -

7 5. 職 員 の 服 務 の 状 況 ( 職 員 服 務 の 根 本 基 準 ) 全 ての 職 員 は 全 体 の 奉 仕 者 として 公 共 の 利 益 のために 勤 務 し 且 つ 職 務 の 遂 行 に 当 たっては 全 力 を 挙 げてこれに 専 念 しなければならない ( 単 位 : 人 ) 区 分 内 容 違 反 者 命 令 に 従 う 義 務 職 員 は 法 令 等 に 従 い 且 つ 上 司 の 職 0 務 命 令 に 従 わなければならない 職 員 は その 職 の 信 用 を 傷 つけ 又 は 職 信 用 失 墜 行 為 の 禁 止 員 の 職 全 体 の 不 名 誉 となるような 行 為 をし 0 てはならない 職 員 は 職 務 上 知 り 得 た 秘 密 を 漏 らして 秘 密 を 守 る 義 務 はならない 0 その 職 を 退 いた 後 も 同 様 とする 職 員 は 勤 務 時 間 中 注 意 力 のすべてを 職 務 に 専 念 する 義 務 職 責 遂 行 のために 用 い 職 務 にのみ 従 事 し 0 なければならない 政 治 行 為 の 制 限 職 員 は 政 治 活 動 等 をしてはならない 0 争 議 行 為 等 の 禁 止 職 員 は ストライキ 等 をしてはならない 0 職 員 は 営 利 を 目 的 とする 私 企 業 を 営 み 営 利 企 業 等 の 従 事 制 限 又 は 報 酬 を 得 ていかなる 事 業 若 しくは 事 務 0 にも 従 事 してはならない - 7 -

8 6. 職 員 の 研 修 及 び 勤 務 成 績 の 評 定 の 状 況 (1) 職 員 研 修 の 実 施 状 況 ( 単 位 : 人 ) 研 修 区 分 受 講 者 数 研 修 内 容 等 研 修 所 研 修 99 徳 島 県 自 治 研 修 センター 研 修 など 自 主 研 修 0 各 種 専 門 研 修 0 職 場 内 研 修 214 人 権 研 修 新 規 採 用 者 研 修 その 他 研 修 0 合 計 313 (2) 勤 務 成 績 の 評 定 の 状 況 ( 石 井 町 職 員 の 給 与 に 関 する 条 例 第 5 条 に 基 づく 評 定 ) ( 単 位 : 人 ) 評 定 結 果 評 定 時 期 成 績 不 良 に 係 る 主 な 事 由 成 績 良 好 成 績 不 良 平 成 25 年 1 月 病 休 育 休 休 職 者 計 職 員 の 福 利 及 び 利 益 の 保 護 の 状 況 (1) 福 利 厚 生 制 度 に 関 する 状 況 ( 単 位 : 人 ) 区 分 受 診 者 数 内 容 等 総 合 健 診 134 人 間 ドックによる 職 員 の 健 康 診 断 定 期 健 診 76 上 記 以 外 の 職 員 の 健 康 診 断 結 核 検 診 75 胸 部 エックス 線 胃 検 診 7 胃 エックス 線 VDU 検 診 3 VDU 作 業 に 従 事 する 職 員 の 健 康 診 断 合 計 295 ( 単 位 : 円 ) 互 助 会 名 称 会 員 数 公 費 負 担 額 一 人 当 たり 負 担 額 公 費 補 助 率 徳 島 県 市 町 村 職 員 互 助 会 185 人 1,963,692 10, % 石 井 町 職 員 互 助 会 218 人 500,000 2, % (2) 公 務 災 害 補 償 制 度 加 入 団 体 災 害 件 数 災 害 の 概 要 地 方 公 務 員 災 害 補 償 基 金 0 徳 島 県 支 部 - 8 -

9 8. 公 平 委 員 会 に 係 る 業 務 の 状 況 (1) 勤 務 条 件 に 関 する 措 置 の 要 求 の 状 況 平 成 24 年 度 要 求 件 数 0 措 置 要 求 の 概 要 (2) 不 利 益 処 分 に 関 する 不 服 申 立 の 状 況 平 成 24 年 度 申 立 件 数 0 不 服 申 立 の 概 要 (3)その 他 平 成 24 年 度 処 理 件 数 0 処 理 の 概 要 - 9 -

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