第 3 条 初 任 給 決 定 に 係 る 前 歴 の 換 算 は 次 表 の 前 歴 経 験 年 数 毎 の 割 合 でそれぞれ 算 定 した 月 数 の 合 計 とする この 場 合 週 30 時 間 未 満 の 就 労 については 在 家 庭 とみなす 区 分 3 年 まで 3 年 超 え10

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1 社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 給 与 取 扱 規 程 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 程 は 職 員 の 給 与 の 決 定 及 び 昇 給 並 びに 給 与 の 申 請 手 続 き 等 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 める ( 初 任 給 決 定 の 基 準 ) 第 2 条 初 任 給 決 定 の 基 準 は 次 のとおりとする 児 童 指 導 員 中 学 高 校 准 看 養 成 校 2 年 制 短 大 3 年 制 短 大 4 年 制 大 学 6 年 制 大 学 大 学 院 修 士 大 学 院 博 士 保 育 士 栄 養 士 区 分 事 務 セラピスト 俸 給 表 等 号 給 俸 給 表 等 号 給 俸 給 表 等 号 給 俸 給 表 等 号 給 俸 給 表 等 号 給 相 談 員 児 童 厚 生 員 1-15 看 護 師 医 師 准 看 護 師 調 理 員 等 保 健 師 医 療 職 ( 二 ) 医 療 職 ( 二 ) 医 療 職 ( 二 ) 俸 給 表 医 療 職 ( 二 ) 等 号 給 俸 給 表 医 療 職 ( 一 ) 等 号 給 1-1 俸 給 表 等 号 給 俸 給 表 等 号 給 1-53 医 療 職 ( 一 ) 福 祉 に 係 る 専 門 学 校 を 卒 業 したものは 2 年 制 短 大 卒 業 と 見 なす 3 無 資 格 の 直 接 処 遇 職 員 は 事 務 の 号 給 を 適 用 する 4 初 任 給 決 定 基 準 とする 学 歴 は 任 用 資 格 取 得 の 有 無 にかかわらず 最 も 上 位 のものとする ただし 他 の 学 歴 を 基 準 としたときの 初 任 給 決 定 額 より 低 くなる 場 合 は 最 も 初 任 給 決 定 額 が 高 い 学 歴 基 準 とすることができる 5 研 修 員 以 外 の 職 層 に 採 用 する 職 員 の 初 任 給 は 職 員 毎 に 理 事 長 が 決 定 する ( 初 任 給 決 定 に 係 る 前 歴 換 算 )

2 第 3 条 初 任 給 決 定 に 係 る 前 歴 の 換 算 は 次 表 の 前 歴 経 験 年 数 毎 の 割 合 でそれぞれ 算 定 した 月 数 の 合 計 とする この 場 合 週 30 時 間 未 満 の 就 労 については 在 家 庭 とみなす 区 分 3 年 まで 3 年 超 え10 年 まで 10 年 超 え 同 仁 会 職 員 100% 100% 100% 有 資 格 者 同 一 職 種 100% 50% 25% 他 職 種 30% 20% 10% 在 家 庭 20% 10% 5% 無 資 格 者 同 一 職 種 50% 30% 10% 他 職 種 20% 10% 5% 在 家 庭 20% 10% 5% 2 前 歴 経 験 年 数 の 期 間 は 最 後 に 学 校 を 卒 業 した 日 の 属 する 月 の 翌 月 から 勤 務 の 初 日 が 属 する 月 の 前 月 までとする ただし 高 校 卒 業 した 日 の 属 する 月 の 翌 月 から 前 歴 経 験 年 数 の 開 始 月 の 前 月 までの 期 間 に 就 学 していない 期 間 就 職 していた 期 間 初 任 給 決 定 基 準 学 校 を 卒 業 するために 必 要 な 修 学 年 数 を 超 える 期 間 及 び 初 任 給 決 定 基 準 学 校 以 外 の 学 校 に 就 学 していた 期 間 がある 場 合 は これを 前 歴 経 験 年 数 に 加 える この 場 合 において これらの 期 間 は 在 家 庭 期 間 とみなす 3 第 1 項 において 換 算 した 前 歴 経 験 年 数 に 月 未 満 の 端 数 が 生 じた 場 合 は 換 算 した 前 歴 経 験 年 数 の 合 計 を 四 捨 五 入 する 月 を 年 に 換 算 する 場 合 も 同 様 とする 4 他 の 職 員 との 給 与 の 均 衡 等 を 図 るため 理 事 長 が 必 要 と 認 めるときは 換 算 後 の 前 歴 経 験 年 数 に5 年 ( 医 療 職 俸 給 表 ( 一 ) 及 び( 二 ) 適 用 者 は10 年 )の 範 囲 で 加 算 することができる 5 第 1 項 から 第 3 項 までの 規 定 により 算 定 した 前 歴 年 数 及 び 前 項 の 規 定 による 加 算 年 数 は 1 年 につき 2 号 給 に 換 算 して 初 任 給 を 決 定 する ( 職 層 別 に 適 用 する 俸 給 表 の 級 ) 第 4 条 職 層 に 適 用 する 基 準 となる 俸 給 表 の 等 級 は 次 のとおりとする 職 層 名 適 用 する 等 級 医 療 職 ( 一 ) 医 療 職 ( 二 ) 研 修 員 1 等 級 1 等 級 1 等 級 企 画 研 修 員 2 等 級 2 等 級 2 等 級 企 画 員 3 等 級 3 等 級 3 等 級 主 査 4 等 級 4 等 級 4 等 級 参 事 補 副 参 事 5 等 級 6 等 級 5 等 級 5 等 級 5 等 級 6 等 級 参 事 7 等 級 5 等 級 7 等 級 2 前 項 の 規 定 にかかわらず 第 2 条 において 初 任 給 決 定 基 準 が2 等 級 とされている 看 護 師 及 び 保 健 師 の 職 層 は 研 修 員 とし 次 条 に 規 定 する 上 位 等 級 への 渡 りがあったものとみなす ( 上 位 等 級 への 渡 り) 第 5 条 次 の 各 号 の1に 該 当 する 場 合 は 前 条 に 規 定 する 職 層 による 基 準 俸 給 表 等 級 から 直 近 上 位 の 等 級 に 渡 らせることができる ただし 渡 りは1 回 限 りとし 定 期 昇 給 に 合 わせて 行

3 う (1) 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げる 職 種 の 者 が 右 欄 に 掲 げる 資 格 を 取 得 した 場 合 又 は 職 員 採 用 時 に 既 に 取 得 している 者 ただし 新 規 採 用 職 員 は 初 任 給 決 定 時 に 渡 らせる 職 種 資 格 児 童 指 導 員 保 育 士 社 会 福 祉 士 精 神 保 健 福 祉 士 相 談 員 看 護 師 准 看 護 師 保 健 師 セラピスト 臨 床 心 理 士 精 神 保 健 福 祉 士 栄 養 士 管 理 栄 養 士 事 務 員 司 法 書 士 行 政 書 士 社 会 保 険 労 務 士 (2) 法 令 等 に 基 づき 法 人 又 は 施 設 に 置 かなければならないとされている 資 格 者 となるため 理 事 長 が 命 令 して 資 格 を 取 得 させた 職 員 で 理 事 長 が 適 当 と 認 めた 者 ただし 任 用 資 格 及 び 比 較 的 平 易 に 取 得 できる 資 格 を 除 く (3) 直 近 の 社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 人 事 考 課 実 施 要 項 に 基 づく 人 事 考 課 報 告 書 における 評 価 ( 以 下 総 合 評 価 という )が B 以 上 であり 社 会 福 祉 法 人 定 款 細 則 第 21 条 に 規 定 する 常 任 役 員 会 ( 以 下 常 任 役 員 会 という )に 諮 って 理 事 長 が 適 当 と 認 めた 者 2 理 事 長 は 前 項 の 規 定 に 関 わらず 人 事 考 課 の 対 象 としない 職 員 又 は 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 と 認 める 職 員 について 直 近 上 位 の 等 級 に 渡 らせることができる ( 特 別 昇 給 ) 第 6 条 次 の 各 号 の1に 該 当 する 場 合 は 定 期 昇 給 に 合 わせて2 号 給 の 特 別 昇 給 を 行 うことが できる (1) 前 条 第 1 項 第 1 号 又 は 第 2 号 に 該 当 する 者 で 既 に 渡 りの 適 用 を 受 けている 者 (2) 職 種 が 調 理 員 である 者 で 調 理 師 の 資 格 を 取 得 した 者 又 は 職 員 採 用 時 に 既 に 取 得 している 者 ただし 新 規 採 用 職 員 は 初 任 給 決 定 時 に 特 別 昇 給 させる 2 理 事 長 は 前 項 の 規 定 に 関 わらず 人 事 考 課 の 対 象 としない 職 員 又 は 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 と 認 める 職 員 を 特 別 昇 給 させることができる 3 特 別 昇 給 は 何 回 でも 受 けることができる ( 人 事 考 課 の 結 果 に 基 づく 定 期 昇 給 の 基 準 ) 第 6 条 の2 給 与 規 則 第 4 条 第 5 項 の 規 定 に 基 づき 人 事 考 課 の 結 果 による 定 期 昇 給 の 基 準 は 次 のとおりとする ただし 理 事 長 が 常 任 役 員 会 に 諮 って 別 の 取 り 扱 いとすることができる 人 事 考 課 総 合 評 価 定 期 昇 給 号 数 A 又 は B+ 4 号 給 B 3 号 給 C+ 又 は C 2 号 給 D+ 又 は D 1 号 給 E 0 号 給

4 ( 時 給 職 員 の 初 任 給 決 定 ) 第 7 条 月 給 以 外 で 給 与 を 支 給 する 者 の 初 任 給 は 第 2 条 及 び 第 3 条 の 規 定 を 準 用 して 算 定 し た 月 額 俸 給 を170で 割 った 金 額 に 次 の 各 号 に 掲 げる 割 合 を 乗 じた 金 額 とする ただし 十 円 未 満 の 端 数 は 切 り 捨 てるものとする (1) 社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 就 業 規 則 ( 以 下 就 業 規 則 という ) 第 3 条 第 2 項 に 規 定 する 常 勤 職 員 と 勤 務 内 容 勤 務 条 件 及 び 責 任 程 度 が 同 じ 者 100% (2) 常 勤 職 員 の 医 療 職 員 専 門 職 員 又 は 一 般 職 員 のうち 事 務 職 員 と 勤 務 内 容 が 同 じであるが 勤 務 条 件 が 軽 減 され 又 は 責 任 程 度 が 比 較 的 低 い 者 95% (3) 常 勤 職 員 の 一 般 職 員 のうち 調 理 員 等 と 勤 務 内 容 が 同 じであるが 勤 務 条 件 が 軽 減 され 又 は 責 任 程 度 が 比 較 的 低 い 者 90% (4) 常 勤 職 員 の 一 般 職 員 のうち 調 理 員 等 と 勤 務 内 容 が 同 じであるが 責 任 程 度 がかなり 低 い 者 85% 2 施 設 長 等 は 必 要 と 認 めるときは 理 事 長 の 承 認 を 得 て 前 項 の 規 定 に 基 づかない 金 額 を 時 給 とすることができる 3 前 2 項 の 規 定 により 算 定 した 金 額 が 最 低 賃 金 を 下 回 る 場 合 は 最 低 賃 金 の 十 円 未 満 の 端 数 を 切 り 上 げた 金 額 とする ( 給 与 の 支 給 日 ) 第 8 条 給 与 規 則 第 5 条 第 1 号 ただし 書 きの 取 り 扱 いは 支 給 月 に 変 更 がない 場 合 は 前 日 に 支 給 月 が 変 更 になるときは 後 日 に 支 給 する ( 扶 養 手 当 申 請 書 の 様 式 ) 第 9 条 給 与 規 則 第 11 条 第 5 項 に 規 定 する 扶 養 手 当 申 請 書 の 様 式 は 別 紙 様 式 1のとおりとす る ( 住 宅 手 当 申 請 書 の 様 式 ) 第 10 条 給 与 規 則 第 12 条 第 4 項 に 規 定 する 住 宅 手 当 申 請 書 の 様 式 は 別 紙 様 式 2のとおりとす る ( 通 勤 手 当 申 請 書 の 様 式 ) 第 11 条 給 与 規 則 第 13 条 第 4 項 に 規 定 する 通 勤 手 当 申 請 書 の 様 式 は 別 紙 様 式 3のとおりとす る (マイクロバス 運 転 手 当 の 申 請 様 式 ) 第 12 条 給 与 規 則 第 17 条 第 1 項 の 表 中 マイクロバス 運 転 手 当 の 支 給 を 申 請 する 様 式 は 様 式 第 4 号 のとおりとする ( 単 身 赴 任 手 当 申 請 書 の 様 式 ) 第 13 条 給 与 規 則 第 20 条 第 3 項 に 規 定 する 単 身 赴 任 手 当 申 請 書 の 様 式 は 別 紙 様 式 5のとおり とする ( 定 年 退 職 及 び 勧 奨 退 職 に 伴 う 特 別 昇 給 ) 第 14 号 就 業 規 則 第 10 条 の 規 定 に 基 づく 定 年 退 職 及 び 第 11 条 の 規 定 に 基 づき 勧 奨 退 職 するる 職 員 は 次 の 各 号 に 掲 げる 特 別 昇 給 を 退 職 予 定 日 の6か 月 前 の 日 に 合 わせて 行 うことができ る

5 (1) 給 与 規 則 第 5 条 の2 第 6 項 の 規 定 に 基 づき 定 期 昇 給 させなかった 期 間 がある 場 合 は 定 期 昇 給 させなかった 最 初 の4 月 1 日 から 退 職 予 定 日 までの 期 間 に 応 じて その 期 間 1 年 に つき2 号 給 の 特 別 昇 給 この 場 合 年 未 満 の 期 間 が6か 月 以 上 あるときは 1 年 に 切 り 上 げる ただし 定 期 昇 給 させなかった 期 間 に 定 期 昇 給 させないとして 懲 戒 処 分 があった 場 合 は 前 段 の 年 数 から1 回 につき1 年 を 差 し 引 く (2) 次 の 表 に 掲 げる 右 欄 の 勤 続 年 数 ( 休 職 産 休 育 休 等 で 勤 務 しなかった 期 間 を 除 く ただ し 同 一 の 子 どもに 係 る 産 休 育 休 期 間 が1 年 を 超 える 場 合 は 勤 務 しなかった 期 間 を1 年 と みなす )により 左 欄 に 掲 げる 金 額 の 昇 給 勤 続 年 数 特 別 昇 給 の 金 額 15 年 以 上 20 年 未 満 10,000 円 20 年 以 上 25 年 未 満 15,000 円 25 年 以 上 30 年 未 満 20,000 円 30 年 以 上 40 年 未 満 30,000 円 40 年 以 上 40,000 円 ( 一 般 退 職 に 伴 う 特 別 昇 給 ) 第 15 条 就 業 規 則 第 15 条 の 規 定 に 基 づく 一 般 退 職 する 職 員 のうち60 歳 を 超 える 者 には 給 与 規 則 第 5 条 第 7 項 の 規 定 に 基 づき 定 期 昇 給 させなかった 最 初 の4 月 1 日 から 退 職 予 定 日 までの 期 間 に 応 じて その 期 間 6 月 につき2 号 給 の 特 別 昇 給 を 退 職 予 定 日 の6か 月 前 の 日 に 行 うこ とができる この 場 合 年 未 満 の 期 間 が6か 月 以 上 あるときは 1 年 に 切 り 上 げる ただし 定 期 昇 給 させなかった 期 間 に 定 期 昇 給 させないとして 懲 戒 処 分 があった 場 合 は 前 段 の 年 数 から1 回 につき1 年 を 差 し 引 く 1 この 規 程 は 平 成 17 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 この 規 程 の 施 行 前 に 提 出 された 扶 養 手 当 申 請 書 住 宅 手 当 申 請 書 通 勤 カード 及 びマイク ロバス 運 転 業 務 手 当 支 給 申 請 書 は この 規 程 に 基 づき 提 出 されたものと 見 なす 3 昭 和 59 年 12 月 1 日 施 行 の 給 与 規 則 取 扱 細 則 は 廃 止 する この 規 程 は 平 成 17 年 8 月 23 日 から 施 行 する 1 この 規 程 は 平 成 19 年 4 月 1 日 から 適 用 する 2 第 4 項 第 3 項 及 び 第 5 条 の 規 定 は 人 事 考 査 を 実 施 するまでの 間 は 適 用 しない 3 適 用 日 に 第 4 条 第 3 項 の 規 程 に 該 当 する 場 合 は 採 用 時 の 初 任 給 を 勘 案 して 適 用 日 にお いて 特 別 昇 給 1 号 又 は 直 接 処 遇 職 員 で1 等 級 の 者 は2 等 級 に 格 付 けすることができる 1 この 規 程 は 平 成 20 年 4 月 1 日 から 適 用 する 2 この 規 程 の 適 用 日 前 に 採 用 された 者 は 第 3 条 第 1 項 の 規 定 は 適 用 せず 採 用 時 の 規 定 を 適 用 する 3 この 規 程 の 適 用 日 に 引 き 続 き 採 用 され 第 7 条 第 1 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 者 のうち 第 7

6 条 第 1 項 の 規 定 により 算 出 した 時 給 額 がこの 規 程 の 適 用 日 前 に 受 けいてた 時 給 額 を 下 回 る 場 合 は 第 7 条 第 1 項 の 規 定 により 算 出 した 額 がこの 規 程 の 適 用 日 前 に 受 けていた 金 額 に 達 す るまでの 間 は この 規 程 の 適 用 日 前 に 受 けていた 時 給 額 を 支 給 する 4 満 60 歳 以 上 において 定 期 昇 給 を 受 ている 者 は その 期 間 について1 年 を1 号 給 として 第 13 条 第 1 項 に 規 定 する 特 別 昇 給 の 号 給 から 減 算 した 号 給 を 特 別 昇 給 させるものとする 1 この 規 程 は 平 成 22 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 この 規 程 の 施 行 日 前 において 第 4 条 に 規 定 する 基 準 となる 俸 給 表 の 等 級 より 上 位 の 等 級 の 給 与 を 受 けている 者 は 第 5 条 の 規 定 に 基 づき 上 位 の 等 級 に 渡 ったものとみなす 3 この 規 程 の 施 行 日 前 に 第 7 条 に 規 定 する 特 別 昇 給 を 受 けている 者 は 第 7 条 の 規 定 に 基 づ き 特 別 昇 給 を 受 けたものとみなす この 規 程 は 平 成 23 年 4 月 1 日 から 施 行 する この 規 程 は 平 成 24 年 4 月 1 日 から 施 行 する 1 この 規 程 は 平 成 25 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 この 規 程 の 改 正 適 用 日 の 前 日 までに 初 任 給 が 決 定 されている 在 職 する 看 護 師 及 び 准 看 護 師 の 給 与 は この 規 程 の 規 定 に 基 づき 初 任 給 が 決 定 されたものとみなし 平 成 25 年 4 月 1 日 において 給 与 を 調 整 するものとする 1 この 規 程 は 平 成 26 年 12 月 1 日 から 施 行 し 平 成 31 年 3 月 31 日 付 けで 退 職 する 職 員 から 適 用 する 2 この 規 程 の 施 行 日 から 平 成 31 年 3 月 30 日 までの 間 に 退 職 する 職 員 については 従 前 の 例 による この 規 程 は 平 成 28 年 4 月 1 日 から 施 行 する

7 様 式 第 1 号 扶 養 手 当 申 請 書 決 裁 事 務 局 回 付 理 事 長 施 設 長 等 主 任 係 長 係 社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 理 事 長 遠 藤 光 洋 様 氏 名 印 次 の 者 を 扶 養 しておりますので 扶 養 手 当 の 支 給 を 申 請 いたします 区 分 氏 名 続 柄 生 年 月 日 職 業 住 所 異 動 年 月 日 及 び 事 由 手 当 額 ( 事 務 局 記 入 ) 配 偶 者 扶 養 親 族

8 様 式 第 2 号 住 宅 手 当 申 請 書 決 裁 事 務 局 回 付 理 事 長 施 設 長 等 主 任 係 長 係 社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 理 事 長 遠 藤 光 洋 様 氏 名 印 次 のとおり 住 宅 手 当 の 支 給 を 申 請 いたします 所 在 地 等 同 居 人 手 当 額 ( 事 務 局 記 入 ) 同 居 人 の 有 無 無 有 有 の 場 合 配 偶 者 家 賃 月 額 円 子 ( 人 ) その 他 ( 人 ) 注 )1 住 宅 手 当 の 対 象 には 共 益 費 駐 車 場 料 金 等 は 含 みません 2 賃 貸 借 契 約 書 の 写 しを 添 付 してください

9 様 式 第 3 号 通 勤 手 当 申 請 書 決 裁 事 務 局 回 付 理 事 長 施 設 長 等 主 任 係 長 係 社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 理 事 長 遠 藤 光 洋 様 氏 名 印 次 のとおり 通 勤 手 当 の 支 給 を 申 請 いたします 自 宅 住 所 勤 務 施 設 等 名 手 当 額 ( 事 務 局 記 入 ) 交 通 用 具 経 路 片 道 距 離 1か 月 定 期 代 年 月 から 年 月 日 年 月 日 支 給 改 訂 改 訂 鉄 道 ~. km 円 円 円 円 バ ス ~. km 円 円 円 円 自 家 用 車 100cc 以 上 のバイク ~. km 円 円 円 自 転 車 100cc 未 満 のバイク ~. km 円 円 円 徒 歩 ~. km 円 円 円 その 他 ( ) ~. km 円 円 円 計. km 円 円 円 円 注 ) 自 家 用 車 バイク 利 用 者 は 対 人 賠 償 額 無 制 限 の 任 意 保 険 証 書 の 写 しを 添 付 すること

10 < 通 勤 経 路 略 図 > 自 宅 から 職 場 までの 経 路 を 記 入 してください 目 印 になる 最 寄 りの 駅 バス 停 コンビニ その 他 の 建 物 などを 記 入 してください

11 様 式 第 4 号 決 裁 事 務 局 回 付 施 設 長 等 主 任 係 長 係 マイクロバス 運 転 業 務 手 当 支 給 申 請 書 運 転 者 職 氏 名 運 転 日 目 的 用 務 先 年 月 日 ~ 月 日 運 転 業 務 の 内 容 同 乗 者 1 日 目 行 2 日 目 程 3 日 目 1 日 目 km 走 行 距 離 2 日 目 km 3 日 目 km 計 km 会 計 区 分 ( 施 設 名 等 ) 手 手 1 日 目 円 当 2 日 目 円 当 額 3 日 目 円 計 円 注 )1 決 裁 の 施 設 長 等 欄 には マイクロバス 運 転 業 務 事 業 を 実 施 した 施 設 長 等 が 押 印 すること 2 職 名 は 研 修 員 等 の 職 層 名 を 記 入 すること 3 同 乗 者 欄 には 児 童 人 職 員 人 等 と 記 入 すること 4 行 程 は 複 数 の 職 員 が 運 転 した 場 合 でも 全 行 程 を 記 入 し 走 行 距 離 及 び 手 当 額 について は 申 請 者 ( 運 転 者 ) 分 のみを 記 入 すること ( 複 数 の 職 員 が 運 転 した 場 合 は 職 員 ごと に 申 請 すること ) 5 運 転 業 務 が3 日 を 超 える 場 合 は 行 程 走 行 距 離 及 び 手 当 額 を 別 紙 に 記 載 すること

12 様 式 第 5 号 単 身 赴 任 手 当 申 請 書 決 裁 事 務 局 回 付 理 事 長 施 設 長 等 主 任 係 長 係 社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 理 事 長 遠 藤 光 洋 様 氏 名 印 次 のとおり 単 身 赴 任 手 当 手 当 の 支 給 を 申 請 いたします 異 動 発 令 年 月 日 手 当 請 求 事 由 異 動 前 の 住 居 転 居 後 の 住 居 異 動 前 施 設 等 異 動 後 施 設 等 1 配 偶 者 が 配 偶 者 の 父 母 又 は 同 居 の 親 族 を 介 護 するとき 2 配 偶 者 が 学 校 その 他 の 教 育 施 設 に 在 学 している 同 居 の 子 を 養 育 するとき 3 配 偶 者 が 引 き 続 き 就 労 するとき 4 配 偶 者 が 職 員 又 は 配 偶 者 の 所 有 に 係 る 住 宅 を 管 理 するため 引 き 続 き 当 該 住 宅 に 居 住 するとき 5 その 他 ( ) 住 所 同 居 人 配 偶 者 子 ども( 人 ) 父 母 及 び 配 偶 者 の 父 母 その 他 ( 人 ) 住 所 入 居 年 月 日 同 居 人 子 ども( 人 ) 父 母 及 び 配 偶 者 の 父 母 その 他 ( 人 )

13 異 動 に 伴 う 配 偶 者 の 転 居 転 居 の 有 無 住 所 入 居 年 月 日 無 異 動 前 の 住 居 から 異 動 後 施 設 1 自 家 用 自 動 車 通 勤 方 法 等 までの 通 勤 距 離 及 び 方 法 2 交 通 機 関 利 用 通 勤 距 離 異 動 直 前 の 住 居 から 転 居 後 の 1 自 家 用 自 動 車 交 通 用 具 住 居 までの 距 離 及 び 交 通 用 具 2 交 通 機 関 利 用 距 離 配 偶 者 が 転 居 した 場 合 の 配 偶 者 転 居 後 住 居 2 自 家 用 自 動 車 通 勤 方 法 から 異 動 後 施 設 等 までの 通 勤 距 離 及 び 方 法 3 交 通 機 関 利 用 通 勤 距 離 異 動 前 住 居 から 異 動 後 住 居 まで 60Km 未 満 23,000 円 年 月 から 支 給 支 給 額 ( 事 務 局 記 入 ) 60Km 以 上 100Km 未 満 26,000 円 100Km 以 上 29,000 円 添 付 書 類 1 手 当 請 求 事 由 別 添 付 書 類 (1) 事 由 1の 場 合 配 偶 者 が 介 護 する 家 族 の 状 況 申 立 書 ( 配 偶 者 との 続 柄 同 居 の 有 無 介 護 を 必 要 とする 理 由 ) 及 び 診 断 書 (2) 事 由 2の 場 合 子 の 在 学 申 立 書 ( 子 の 生 年 月 日 在 校 学 校 名 在 学 学 年 学 校 所 在 地 ) 及 び 在 学 証 明 書 (3) 事 由 3の 場 合 配 偶 者 の 就 労 申 立 書 ( 就 労 先 名 称 勤 続 年 数 雇 用 形 態 ( 常 勤 パート 等 の 別 )) 及 び 就 労 証 明 書 (4) 事 由 4の 場 合 職 員 又 は 配 偶 者 が 住 宅 所 有 していることを 証 明 する 書 類 (5) 事 由 5の 場 合 単 身 赴 任 する 理 由 書 及 び 証 明 書 2 職 員 の 転 居 先 を 証 明 する 書 類 (1) 借 家 等 家 賃 のある 寿 悪 の 場 合 賃 貸 借 契 約 書 及 び 住 民 票 記 載 事 項 証 明 書 ( 履 歴 事 項 追 加 変 更 届 と 重 複 するときは 省 略 可 ) (2) 自 宅 等 家 賃 のない 住 宅 の 場 合 住 民 票 記 載 事 項 証 明 書 ( 履 歴 事 項 追 加 変 更 届 と 重 複 するときは 省 略 可 ) 3 経 路 地 図 (1) 異 動 前 住 居 から 異 動 後 施 設 等 及 び 異 動 後 住 居 までの 経 路 別 紙 1 (2) 配 偶 者 が 転 居 した 場 合 の 配 偶 者 異 動 後 住 居 から 異 動 後 施 設 等 までの 経 路 別 紙 2 ( 配 偶 者 の 異 動 後 住 居 から 異 動 後 施 設 等 までの 距 離 が 異 動 前 住 居 からのものより 明 らかに 長 くなる 場 合 は 省 略 可 能 ) 有 円 Km Km Km

14 別 紙 1 < 経 路 略 図 > 異 動 前 住 居 から 異 動 後 施 設 等 及 び 異 動 後 住 居 までの 経 路 最 寄 りの 駅 高 速 インターチェンジ バス 停 コンビニ その 他 目 印 になる 建 物 などを 記 入 してください ( 途 中 経 路 省 略 可 )

15 別 紙 2 < 経 路 略 図 > 配 偶 者 が 転 居 した 場 合 の 配 偶 者 異 動 後 住 居 から 異 動 後 施 設 等 までの 経 路 最 寄 りの 駅 高 速 インターチェンジ バス 停 コンビニ その 他 目 印 になる 建 物 などを 記 入 してください ( 途 中 経 路 省 略 可 )

(2) 懲 戒 については 戒 告 は 3 ヵ 月 減 給 は 6 ヵ 月 停 職 は 9 ヵ 月 4 病 気 休 暇 休 職 欠 勤 により 勤 務 しなかった 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 った 場 合 において 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは

(2) 懲 戒 については 戒 告 は 3 ヵ 月 減 給 は 6 ヵ 月 停 職 は 9 ヵ 月 4 病 気 休 暇 休 職 欠 勤 により 勤 務 しなかった 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 った 場 合 において 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは 財 団 法 人 大 分 県 文 化 スポーツ 振 興 財 団 プロパー 職 員 給 与 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 財 団 法 人 大 分 県 文 化 スポーツ 振 興 財 団 職 員 就 業 規 程 ( 以 下 就 業 規 程 という ) 第 31 条 の 規 定 に 基 づき プロパー 職 員 の 給 与 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする

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