目 次 はじめに 1 第 1 これまでの 行 政 改 革 における 課 題 1 第 5 次 行 政 改 革 大 綱 の 取 組 成 果 と 課 題 2 第 2 行 政 改 革 の 基 本 的 な 考 え 方 1 第 6 次 行 政 改 革 大 綱 の 理 念 6 2 改 革 の 基 本 方 針 6
|
|
|
- きよはる むらかわ
- 7 years ago
- Views:
Transcription
1 第 6 次 伊 万 市 政 改 綱 ( 平 成 28 年 度 ~ 平 成 32 年 度 ) 平 成 28 年 4 月 伊 万 里 市
2 目 次 はじめに 1 第 1 これまでの 行 政 改 革 における 課 題 1 第 5 次 行 政 改 革 大 綱 の 取 組 成 果 と 課 題 2 第 2 行 政 改 革 の 基 本 的 な 考 え 方 1 第 6 次 行 政 改 革 大 綱 の 理 念 6 2 改 革 の 基 本 方 針 6 第 3 行 政 改 革 大 綱 の 推 進 期 間 と 推 進 体 制 1 計 画 の 推 進 期 間 と 実 施 計 画 8 2 行 政 改 革 の 推 進 体 制 と 進 捗 管 理 8 第 4 行 政 改 革 の 具 体 的 な 推 進 方 策 1 的 確 な 市 民 ニーズの 把 握 9 2 職 員 の 意 識 改 革 と 優 れた 人 材 の 確 保 10 3 事 務 事 業 の 見 直 しによる 効 果 的 な 事 務 の 実 施 10 4 職 場 環 境 の 改 善 と 事 務 の 効 率 化 11 5 効 率 的 な 組 織 の 形 成 11 6 安 定 性 と 持 続 性 のある 財 政 運 営 11 用 語 の 解 説 12
3 は じ め に 本 市 では 昭 和 61 年 6 月 に 伊 万 里 市 行 政 改 革 大 綱 を 策 定 して 以 来 こ れまで5 次 にわたる 改 正 を 経 て 行 政 運 営 全 般 についての 見 直 しを 行 い より 効 率 的 な 行 政 運 営 の 実 現 とさらなる 市 民 サービスの 向 上 をめざして 行 政 改 革 に 取 り 組 み 一 定 の 成 果 を 挙 げてきました 本 市 を 取 り 巻 く 情 勢 は 人 口 減 少 や 少 子 高 齢 化 地 方 分 権 などに 加 え 市 民 の 価 値 観 や 生 活 スタイルにも 様 々な 変 化 が 生 じており 新 たな 市 民 ニーズや 複 雑 かつ 多 様 化 する 行 政 課 題 に 対 し 適 切 な 対 応 が 求 められています 財 政 面 においては 社 会 保 障 費 の 膨 張 や 公 共 施 設 の 維 持 管 理 費 改 修 費 の 増 大 などの 大 きな 課 題 もあり 今 後 も 厳 しい 状 況 が 続 くことが 予 想 されます このような 中 継 続 して 財 政 健 全 化 に 努 め 限 りある 行 政 資 源 を 最 大 限 に 活 用 し これまでのルールにとらわれない 柔 軟 な 発 想 により 新 たな 行 政 課 題 に も 対 応 可 能 な 組 織 体 制 を 構 築 することが 重 要 となっています このため 本 市 においては 将 来 都 市 像 である 活 力 あふれ ひとが 輝 く 安 らぎのまち 伊 万 里 を 実 現 するため 諸 施 策 を 着 実 に 実 施 し 市 民 満 足 度 の 高 い 市 政 の 実 現 に 向 けて 引 き 続 き 行 政 改 革 に 取 り 組 むための 指 針 として 第 6 次 伊 万 里 市 行 政 改 革 大 綱 を 策 定 するものです 平 成 28 年 4 月 伊 万 里 市 長 塚 部 芳 和 1
4 第 1 これまでの 行 政 改 革 における 課 題 1 第 5 次 行 政 改 革 大 綱 の 取 組 成 果 と 課 題 第 5 次 行 政 改 革 大 綱 においては 職 員 の 意 識 改 革 成 果 を 重 視 した 行 政 経 営 シ ステムの 確 立 健 全 な 財 政 経 営 の 確 立 の3つに 視 点 を 当 てた 取 り 組 みの 中 で 一 定 の 成 果 を 挙 げてきました 成 果 としては 定 員 の 適 正 化 による 人 件 費 の 抑 制 や 財 政 健 全 化 に 向 けた 取 り 組 みの 結 果 財 政 状 況 が 少 しずつ 改 善 されてきています 一 方 行 政 サービスや 職 員 対 応 についての 市 民 満 足 度 は 十 分 とはいえず また 市 民 と 行 政 の 協 働 が 図 れていないなどの 大 きな 課 題 が 残 っています このような 中 職 員 のコスト 意 識 や 積 極 的 な 改 革 改 善 に 向 けた 取 り 組 みをすべて の 職 員 に 浸 透 させるためにも 行 政 改 革 については 全 庁 的 に 広 く 取 り 組 みを 続 けて いく 必 要 があります (1) 定 員 の 適 正 化 図 Ⅰは 職 員 及 び 臨 時 職 員 等 の 推 移 を 表 しています 定 員 適 正 化 の 取 り 組 みによ り 職 員 数 は464 人 (H27.4.1)となり 目 標 値 の468 人 を 達 成 しています 図 Ⅰ. 伊 万 里 市 の 職 員 数 推 移 職 員 臨 時 嘱 託 職 員 の 定 員 推 移 ( 平 成 27 年 度 は 配 置 計 画 の 見 込 み 数 ) ( 人 ) 1, 全 体 の 人 数 ( + + ) 臨 時 職 員 ( 延 べ 人 数 ) 職 員 数 臨 時 職 員 (フルタイムで 換 算 ) 嘱 託 職 員 0 H16 H17 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27 緊 急 雇 用 創 出 基 金 事 業 による 臨 時 職 員 や 嘱 託 職 員 は 含 まない 平 成 27 年 度 は 配 置 計 画 での 数 値 2
5 (2) 財 政 状 況 図 Ⅱの 表 は 歳 入 歳 出 の 状 況 や 財 政 構 造 の 弾 力 性 を 図 る 経 常 収 支 比 率 などを 示 し ています 経 常 収 支 比 率 の 目 標 96.6% 以 下 実 質 公 債 費 比 率 の 目 標 22.2% 以 下 を 達 成 していますが 依 然 として 厳 しい 財 政 状 況 が 続 いており 今 後 も 財 政 の 健 全 化 に 向 けた 取 り 組 みを 継 続 する 必 要 があります 図 Ⅱ. 伊 万 里 市 の 財 政 状 況 平 成 21 年 度 ~26 年 度 一 般 会 計 決 算 ( 単 位 : 百 万 円 ) 内 容 21 年 度 22 年 度 23 年 度 24 年 度 25 年 度 26 年 度 ( 歳 入 ) 市 税 6,871 6,891 7,476 6,863 7,279 7,476 地 方 交 付 税 4,759 5,070 5,717 5,277 5,649 5,125 国 庫 市 支 出 金 4,425 3,238 2,963 2,993 3,494 4,353 県 支 出 金 1,785 2,160 2,061 2,082 2,039 2,581 市 債 2,228 1,921 1,979 1,908 2,329 1,454 その 他 3,260 3,576 3,215 3,347 3,190 4,466 ( 歳 入 総 額 ) 23,328 22,856 23,411 22,470 23,980 25,455 ( 歳 出 ) 義 務 的 経 費 11,619 12,184 11,975 12,473 12,509 11,936 (うち 人 件 費 ) (4,916) (4,841) (4,402) (4,618) (4,367) (3,803) (うち 扶 助 費 ) (4,194) (5,024) (5,226) (5,450) (5,542) (5,874) (うち 公 債 費 ) (2,509) (2,319) (2,347) (2,405) (2,600) (2,259) 投 資 的 経 費 3,079 2,463 1,293 1,526 2,343 3,350 その 他 8,307 7,885 9,575 8,160 8,592 9,713 ( 歳 出 総 額 ) 23,005 22,532 22,843 22,159 23,444 24,999 歳 入 歳 出 差 引 経 常 収 支 比 率 の 推 移 ( 単 位 :%) 内 容 21 年 度 22 年 度 23 年 度 24 年 度 25 年 度 26 年 度 経 常 収 支 比 率 実 質 公 債 費 比 率 の 状 況 ( 単 位 :%) 内 容 21 年 度 22 年 度 23 年 度 24 年 度 25 年 度 26 年 度 実 質 公 債 費 比 率 市 債 現 在 高 の 状 況 内 容 21 年 度 22 年 度 23 年 度 24 年 度 25 年 度 ( 単 位 : 百 万 円 ) 26 年 度 市 債 現 在 高 20,954 20,895 20,852 20,667 20,685 21,145 基 金 現 在 高 の 状 況 基 金 名 21 年 度 22 年 度 23 年 度 24 年 度 25 年 度 ( 単 位 : 百 万 円 ) 26 年 度 財 政 調 整 基 金 ,237 減 債 基 金 公 共 施 設 整 備 基 金 小 計 1, ,466 1,686 2,055 2,220 その 他 特 定 目 的 基 金 1,024 1,116 1,105 1,145 1,403 1,409 基 金 総 額 2,313 1,956 2,571 2,831 3,458 3,629 3
6 (3) 市 民 視 点 における 課 題 図 Ⅲのグラフは 行 政 改 革 の 取 り 組 みに 関 する 市 民 アンケートの 調 査 結 果 です 行 政 サービス や 職 員 の 対 応 についても まだまだ 改 善 していく 必 要 があり ます また 市 民 と 行 政 との 協 働 については 思 う どちらかといえば 思 う の 割 合 が 1 割 程 度 にとどまっており 大 きな 課 題 といえます 図 Ⅲ. 市 民 アンケート 調 査 (H27.10 実 施 ) ア. 伊 万 里 市 の 行 政 サービスについて 市 の 財 政 運 営 職 員 数 の 適 正 化 などによる 効 率 的 で 質 の 高 い 行 政 サービスの 提 供 に 対 する 満 足 度 満 足 3.9% どちらかといえば 満 足 48.5% 合 計 52.4% (n=1,142) イ. 伊 万 里 市 の 職 員 の 対 応 について 市 職 員 の 意 識 改 革 能 力 向 上 による 市 民 に やさしい 行 政 の 推 進 についての 満 足 度 満 足 11.0% どちらかといえば 満 足 53.1% 合 計 64.1% (n=1,142) 4
7 ウ 1. 市 民 と 行 政 との 協 働 について 市 民 が 市 政 に 参 加 する 機 会 が 確 保 されてい る 思 う 2.0% どちらかといえば 思 う 13.4% 合 計 15.4% (n=1,142) ウ 2. 市 民 と 行 政 との 協 働 について 市 民 が 自 ら 進 んでまちづくりに 参 加 しやす い 環 境 が 整 っている 思 う 1.9% どちらかといえば 思 う 14.8% 合 計 16.7% (n=1,142) ウ 3. 市 民 と 行 政 との 協 働 について 市 民 と 行 政 との 協 働 が 進 んでいる 思 う 2.3% どちらかといえば 思 う 13.6% 合 計 15.9% (n=1,142) 5
8 第 2 行 政 改 革 の 基 本 的 な 考 え 方 1 第 6 次 行 政 改 革 大 綱 の 理 念 理 念 : 効 率 的 で 効 果 的 な 政 マネジメントによる さらなる 市 サービスの 向 上 をめざして これまでの 行 政 改 革 の 取 り 組 みによって コスト 削 減 人 員 削 減 職 員 の 意 識 改 革 など 行 政 運 営 の 中 で 一 定 の 成 果 を 挙 げてきました しかしながら 人 口 減 少 高 齢 化 の 進 行 市 民 ニーズの 多 様 化 など 社 会 情 勢 が 変 化 し 続 ける 中 で どれだけ 市 民 ニーズにあった 行 政 運 営 となっているか どれだけ 市 民 満 足 度 を 高 める 施 策 を 実 施 しているかなど これまで 以 上 の 対 応 が 求 められており 引 き 続 き 行 政 改 革 への 取 り 組 みを 継 続 していく 必 要 があります 継 続 するに 当 たっては これまでの 行 政 改 革 の 取 り 組 みを 踏 まえ 行 政 においても 経 営 するという 視 点 で ヒト モノ カネ 情 報 や 時 間 などの 限 られた 行 政 資 源 を 効 率 的 かつ 効 果 的 に 組 み 合 わせることで 市 民 が 望 む 行 政 サービスを 迅 速 かつ 的 確 に 提 供 し さらなる 市 民 サービスの 向 上 をめざします 2 改 革 の 基 本 方 針 第 5 次 行 政 改 革 大 綱 の 取 組 課 題 も 踏 まえた 上 で 改 革 の 推 進 に 当 たっては 行 政 改 革 の 理 念 のもとに 市 民 の 目 線 に 立 ち 市 民 サービスのさらなる 向 上 をめざして 次 の6つを 基 本 方 針 として 取 り 組 みます 的 確 な 市 民 ニーズの 把 握 ますます 複 雑 多 様 化 する 市 民 ニーズを 的 確 に 把 握 し 市 民 満 足 度 の 向 上 を 目 指 す 行 政 運 営 を 進 めるため 広 報 広 聴 活 動 の 充 実 や 各 分 野 のコミュニティへの 積 極 的 な 参 加 による 市 民 と 行 政 との 協 働 を 推 進 します 職 員 の 意 識 改 革 と 優 れた 人 材 の 確 保 限 られた 職 員 数 の 中 で 市 民 ニーズや 行 政 課 題 に 迅 速 に 対 応 するため 職 員 自 身 の 自 己 研 鑽 や 自 己 啓 発 を 促 進 するとともに 様 々な 機 会 を 通 して 職 員 の 意 識 改 革 と 資 質 向 上 を 図 ります また 新 規 採 用 職 員 の 採 用 に 当 たっては 創 造 性 機 動 性 柔 軟 性 などを 備 えた 多 様 な 人 材 が 確 保 できるよう 社 会 情 勢 などの 変 化 に 応 じ 適 宜 採 用 要 件 の 見 直 しを 行 い 将 来 の 伊 万 里 を 担 う 優 れた 人 材 の 確 保 に 努 めます 6
9 事 務 事 業 の 見 直 しによる 効 果 的 な 事 務 の 実 施 限 られた 経 営 資 源 を 必 要 な 事 務 事 業 に 効 果 的 に 配 分 するため スクラップアンド ビルドの 考 え 方 を 基 本 として 市 民 の 視 点 行 政 関 与 の 妥 当 性 費 用 対 効 果 などの 観 点 から 事 務 事 業 を 抜 本 的 に 見 直 し 行 政 のスリム 化 を 進 めます また 民 間 活 力 の 導 入 については 民 間 による 実 施 が 可 能 な 事 務 事 業 などにおい て 業 務 の 外 部 委 託 をはじめ PPP PFI 指 定 管 理 者 制 度 など 民 間 事 業 者 の 優 れた 専 門 知 識 を 活 用 する 多 様 な 手 法 の 中 から 費 用 対 効 果 を 見 極 め 本 市 に 合 った 的 確 な 手 法 を 選 択 して 積 極 的 に 民 間 活 力 を 導 入 し これにより 捻 出 した 財 源 や 人 材 を 新 たな 行 政 サービスに 転 換 することにより 行 政 サービスの 向 上 を 図 ります 職 場 環 境 の 改 善 と 事 務 の 効 率 化 業 務 を 進 める 際 の 効 率 を 重 視 して 職 場 環 境 の 見 直 しを 行 い 作 業 効 率 や 作 業 時 間 の 短 縮 を 図 るとともに 市 民 の 目 線 に 立 ち わかりやすい 表 示 やレイアウトの 変 更 などに 取 り 組 み 市 民 サービスの 向 上 に 結 びつけます また ICTの 積 極 的 な 活 用 により 市 民 の 利 便 性 の 向 上 や 多 様 な 働 き 方 ができ る 職 場 環 境 の 仕 組 みについて 検 討 を 進 め 事 務 処 理 執 務 環 境 の 改 善 事 務 能 率 の 向 上 など 職 員 が 最 大 限 の 能 力 を 発 揮 できる 環 境 を 整 備 します 効 率 的 な 組 織 の 形 成 複 雑 多 様 化 する 市 民 ニーズや 行 政 課 題 に 的 確 かつ 迅 速 に 対 応 できる 組 織 を 構 築 するため 組 織 間 の 報 告 連 絡 相 談 を 徹 底 し 必 要 な 情 報 の 共 有 連 携 を 図 る とともに 業 務 の 質 や 量 の 変 化 にも 柔 軟 に 対 応 できるよう 組 織 機 構 の 見 直 しを 行 い ます 安 定 性 と 持 続 性 のある 財 政 運 営 今 後 も 扶 助 費 や 公 債 費 といった 義 務 的 経 費 の 増 加 など 引 き 続 き 厳 しい 財 政 運 営 が 見 込 まれることから 第 4 次 伊 万 里 市 財 政 基 盤 安 定 化 計 画 を 策 定 し 財 政 健 全 化 につながる 新 たな 方 策 を 見 出 しながら 使 用 料 手 数 料 などの 受 益 者 負 担 のあり 方 を 見 直 すとともに 必 要 な 財 源 の 確 保 及 び 選 択 と 集 中 による 弾 力 的 な 支 出 により 長 期 的 な 視 点 に 立 った 安 定 性 と 持 続 可 能 性 を 確 保 した 健 全 な 財 政 運 営 を 進 めます 7
10 第 3 行 政 改 革 大 綱 の 推 進 期 間 と 推 進 体 制 1 計 画 の 推 進 期 間 と 実 施 計 画 第 6 次 伊 万 里 市 行 政 改 革 大 綱 の 推 進 期 間 は 平 成 28 年 度 から 平 成 32 年 度 ま での5 年 間 とし 具 体 的 な 推 進 に 当 たっては 第 6 次 伊 万 里 市 行 政 改 革 大 綱 実 施 計 画 を 策 定 し 着 実 な 推 進 を 図 ります なお 国 や 県 の 動 向 社 会 経 済 情 勢 等 に 急 激 な 変 化 が 生 じた 場 合 には 必 要 に 応 じ て 見 直 しを 行 います 2 行 政 改 革 の 推 進 体 制 と 進 捗 管 理 (1) 推 進 体 制 市 長 を 本 部 長 とする 伊 万 里 市 行 政 改 革 推 進 本 部 を 中 心 として 全 庁 的 に 取 り 組 みます 本 部 は 取 り 組 み 方 針 をはじめ 実 施 計 画 やスケジュールの 決 定 など 行 政 改 革 に 関 する 意 思 決 定 を 行 います (2) 進 捗 管 理 市 民 や 団 体 代 表 者 学 識 経 験 者 で 構 成 する 伊 万 里 市 行 政 改 革 推 進 会 議 に 実 施 計 画 の 見 直 しや 進 捗 状 況 実 績 の 報 告 を 行 い 意 見 を 参 考 にしながら 行 政 改 革 を 進 めていきます (3) 公 表 大 綱 及 び 実 施 計 画 の 策 定 内 容 や 実 施 計 画 の 進 捗 状 況 は 市 の 広 報 紙 やホーム ページ 等 を 通 じて 市 民 へ 公 表 します 8
11 推 進 体 制 図 市 サービスの 向 上 政 改 推 進 会 議 参 加 原 案 に 対 する 意 見 の 聴 取 大 綱 などの 策 定 のために 必 要 な 調 査 審 議 進 捗 状 況 の 把 握 助 言 など 政 改 推 進 本 部 公 表 市 パブリックコメント 活 あ ふ れ 報 告 提 素 案 の 提 案 幹 事 会 調 査 研 究 指 名 召 集 実 績 報 告 書 計 画 書 の 提 出 指 示 事 務 局 行 政 改 革 推 進 安 ら ぎ の ま ち ひ と が 輝 く ワーキンググループ 取 組 結 果 推 進 事 項 報 告 計 画 の 推 進 伊 万 各 課 効 率 的 で 効 果 的 な 政 マネジメントによる さらなる 市 サービスの 向 上 をめざして 第 4 行 政 改 革 の 具 体 的 な 推 進 方 策 1 的 確 な 市 民 ニーズの 把 握 (1) わかりやすい 広 報 広 聴 活 動 の 実 施 社 会 情 勢 の 変 化 と 市 民 ニーズが 多 様 化 する 中 で 市 民 一 人 ひとりが 満 足 する まちづくりを 行 うためには 市 民 のニーズを 的 確 に 把 握 することが 求 められま す このため パブリックコメントの 手 続 の 見 直 しや 地 域 SNS 活 用 の 研 究 市 民 アンケートの 実 施 手 法 の 再 検 討 などを 行 い 行 政 情 報 を 積 極 的 に 提 供 し 広 く 市 民 の 意 見 を 聴 きます (2) 市 民 と 行 政 とのさらなる 協 働 の 推 進 市 民 と 行 政 が 一 体 となって 施 策 を 進 めることがさらに 求 められる 中 で 市 民 と 行 政 が 対 等 なパートナーとして 共 通 の 認 識 や 相 互 の 連 携 を 図 り 本 市 が 理 想 とする 自 立 と 協 働 のまちづくりの 実 現 を 目 指 します 9
12 2 職 員 の 意 識 改 革 と 優 れた 人 材 の 確 保 (1) 人 材 の 育 成 と 活 用 行 政 を 取 り 巻 く 環 境 の 変 化 や さまざまな 行 政 課 題 に 積 極 的 に 対 応 し 市 民 が 満 足 できる 行 政 サービスを 提 供 するため 若 手 職 員 の 育 成 や 管 理 監 督 者 に 対 する 人 材 育 成 力 の 向 上 を 目 的 とした 研 修 を 実 施 するなど 職 員 の 意 識 改 革 を 図 り 職 員 一 人 ひとりの 意 欲 を 引 き 出 して 能 力 を 高 めるとともに 前 例 踏 襲 に とらわれず 創 意 工 夫 しながら 積 極 的 に 課 題 を 発 見 し 解 決 に 挑 戦 する 職 員 の 育 成 と 活 用 を 進 めます (2) 適 正 な 定 員 管 理 と 優 れた 人 材 の 確 保 新 たな 行 政 課 題 に 対 して 行 政 サービスの 低 下 を 招 かないよう 配 慮 しつつ 今 後 も 適 正 な 定 員 管 理 を 行 い 再 任 用 職 員 や 臨 時 職 員 などの 有 効 活 用 を 図 り 人 件 費 の 抑 制 に 努 めます また 職 員 の 採 用 においては 前 途 有 為 で 優 秀 な 人 材 確 保 のため 採 用 要 件 の 見 直 しなどの 検 討 を 行 います 3 事 務 事 業 の 見 直 しによる 効 果 的 な 事 務 の 実 施 (1) 事 務 事 業 査 定 の 仕 組 みづくり 事 業 開 始 当 初 の 目 的 に 対 し 効 果 の 薄 れた 事 業 や 将 来 にわたり 現 行 水 準 を 維 持 することが 困 難 な 行 政 サービスについて 歳 出 削 減 と 歳 入 確 保 の 両 面 から 事 業 の 削 減 や 抜 本 的 な 見 直 しを 行 なう 仕 組 みを 形 成 し 事 業 量 や 事 業 費 の 削 減 及 び 財 源 確 保 に 取 り 組 み 真 に 優 先 度 の 高 い 施 策 へ 効 果 的 な 配 分 を 行 います (2) 民 間 活 力 の 導 入 民 間 事 業 者 のノウハウを 活 用 し 行 政 サービスや 費 用 対 効 果 などのさらなる 向 上 を 追 求 します また 効 率 的 な 行 財 政 運 営 を 実 現 するため 民 間 委 託 P PP PFI 指 定 管 理 者 制 度 といった 手 法 を 検 証 するとともに 新 た な 導 入 可 能 性 を 検 討 していきます 4 職 場 環 境 の 改 善 と 事 務 の 効 率 化 (1) 業 務 方 法 の 見 直 しによる 環 境 改 善 5S( 整 理 整 頓 清 掃 清 潔 しつけ) 活 動 に 取 り 組 み 業 務 のムダ ムラを 少 なくし より 効 率 的 に 事 務 を 行 います また 単 純 な 業 務 について は どの 職 員 でも 事 務 を 行 うことができるようマニュアルを 作 成 し サービ スの 低 下 を 防 止 します 10
13 (2) ICTを 活 用 した 事 務 の 効 率 化 社 会 保 障 税 番 号 制 度 (マイナンバー 制 度 )による 各 種 証 明 書 交 付 に 係 る 費 用 対 効 果 の 検 証 や ICT 活 用 による 働 き 方 の 見 直 しを 行 い 質 的 量 的 な 改 革 を 深 化 させ 市 民 の 利 便 性 向 上 や 費 用 対 効 果 効 率 的 な 組 織 形 成 の 改 革 を 推 進 します 5 効 率 的 な 組 織 の 形 成 (1) 課 題 対 応 が 可 能 な 柔 軟 な 組 織 体 制 の 整 備 市 民 ニーズや 行 政 課 題 環 境 の 変 化 に 的 確 に 応 えるため スクラップアンド ビルドを 徹 底 し 柔 軟 かつ 機 動 力 のある 組 織 を 構 築 します また 権 限 と 責 任 を 明 確 化 し 円 滑 な 組 織 連 携 を 推 進 します (2) 組 織 間 連 携 の 推 進 市 全 体 や 複 数 の 部 署 にわたる 市 民 ニーズに 対 し 迅 速 に 対 応 するため プロジ ェクトチームの 組 織 体 制 の 構 築 を 図 り 横 断 的 な 情 報 共 有 や 連 携 協 力 体 制 を 築 きます 6 安 定 性 と 持 続 性 のある 財 政 運 営 (1) 持 続 可 能 な 財 政 構 造 の 構 築 厳 しい 財 政 状 況 を 乗 り 切 り 分 権 型 社 会 に 対 応 できる 財 政 基 盤 を 構 築 するた め 財 政 基 盤 安 定 化 計 画 を 策 定 し 高 い 水 準 にある 実 質 公 債 費 比 率 と 経 常 収 支 比 率 の 健 全 化 に 向 けた 目 標 値 を 定 め 計 画 に 基 づいた 具 体 的 な 方 策 を 推 進 し ます (2) 自 主 財 源 の 確 保 市 税 などの 収 納 率 向 上 の 取 り 組 みを 継 続 するとともに 更 なる 税 収 を 増 やす ため 企 業 誘 致 や 産 業 振 興 のほか 新 たな 雇 用 創 出 に 伴 う 人 口 増 加 を 図 ります また 創 意 工 夫 によるふるさと 納 税 の 更 なる 推 進 を 図 り 新 規 財 源 の 確 保 に 努 めます (3) 市 有 財 産 の 的 確 な 管 理 と 効 率 的 な 活 用 土 地 や 建 物 などの 財 産 の 適 正 な 管 理 運 用 を 図 り 中 長 期 的 な 視 点 からコスト と 市 民 利 益 利 用 者 利 益 の 最 適 化 を 図 りながら 戦 略 的 かつ 適 正 に 保 有 処 分 維 持 利 活 用 を 行 い 資 産 の 最 適 化 を 図 ります 11
14 用 語 解 説 行 政 改 革 国 や 地 方 公 共 団 体 の 行 政 機 関 について その 組 織 や 運 営 を 内 外 の 変 化 に 適 応 したも のに 変 えること 組 織 の 統 廃 合 事 務 の 効 率 化 規 制 緩 和 などを 目 的 とする マネジメント Management 管 理 経 営 ニーズ Needs 要 求 需 要 経 常 収 支 比 率 財 政 構 造 の 弾 力 性 を 測 定 する 指 標 低 ければ 低 いほど 財 政 運 営 に 弾 力 性 があり 政 策 的 に 使 えるお 金 が 多 くあることを 示 している 人 件 費 や 扶 助 費 公 債 費 など 縮 減 することが 容 易 でない 経 費 ( 義 務 的 経 費 )に 地 方 税 や 地 方 交 付 税 などの 一 般 財 源 がどの 程 度 費 やされているかを 求 めたもの 実 質 公 債 費 比 率 自 治 体 の 収 入 に 対 する 負 債 返 済 の 割 合 を 示 す 財 政 調 整 基 金 年 度 によって 生 じる 財 源 の 不 均 衡 を 調 整 するために 財 源 に 余 裕 がある 年 度 に 積 み 立 てておくもの 減 債 基 金 公 債 社 債 の 発 行 者 が 円 滑 に 償 還 を 実 施 するために 積 み 立 てる 資 金 償 還 基 金 コミュニティ Community 共 同 体 スクラップアンドビルド 行 政 機 構 における 膨 張 抑 制 の 方 法 の 一 組 織 の 新 設 にあたっては 同 等 の 組 織 の 廃 止 を 条 件 とすること PPP(パブリックプライベートパートナーシップ) 12
15 官 と 民 がパートナーを 組 んで 事 業 を 行 うという 官 民 協 力 の 形 態 PFI(プライベート ファイナンス イニシアティブ) 公 共 施 設 等 の 建 設 維 持 管 理 運 営 等 を 民 間 の 資 金 経 営 能 力 及 び 技 術 的 能 力 を 活 用 して 行 う 手 法 指 定 管 理 者 制 度 市 議 会 の 議 決 を 経 て 指 定 された 民 間 事 業 者 を 含 む 幅 広 い 団 体 ( 指 定 管 理 者 )に 公 の 施 設 の 管 理 を 委 ねる ICT(インフォメーション アンド コミュニケーション テクノロジー) コンピュータやネットワークに 関 連 する 諸 分 野 における 技 術 産 業 設 備 サービ スなどの 総 称 パブリックコメント 行 政 機 関 が 規 制 の 設 定 や 改 廃 をするとき 原 案 を 公 表 し 市 民 の 意 見 を 求 め それ を 考 慮 して 決 定 する 制 度 地 域 SNS(ソーシャル ネットワーキング サービス) 地 域 住 民 関 心 関 係 のある 人 を 対 象 としたSNS SNS 人 と 人 とのつながりを 促 進 サポートするコミュニティ 型 のサービス Mixi や Facebook Twitter など 13
16 伊 万 里 市 IMARI-CITY 第 6 次 伊 万 里 市 行 政 改 革 大 綱 編 集 発 行 伊 万 里 市 政 策 経 営 部 企 画 政 策 課 行 財 政 改 革 推 進 室 佐 賀 県 伊 万 里 市 立 花 町 1355 番 地 1 電 話 ( 直 通 ) FAX kikaku@city.imari.lg.jp
<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>
平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
Microsoft Word - 佐野市生活排水処理構想（案）.doc
佐 野 市 生 活 排 水 処 理 構 想 ( 案 ) 平 成 27 年 12 月 佐 野 市 目 次 1. 生 活 排 水 処 理 構 想 について 1.1 生 活 排 水 処 理 構 想 とは P.1 1.2 生 活 排 水 処 理 施 設 の 種 類 P.1 2. 佐 野 市 の 現 状 と 課 題 2.1 整 備 状 況 P.2 2.2 主 な 汚 水 処 理 施 設 P.2 2.3 生 活
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
Taro-01 議案概要.jtd
資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
1 予 算 の 姿 ( 平 成 25 当 初 予 算 ) 長 野 県 財 政 の 状 況 H25.11.15 現 在 長 野 県 の 予 算 を 歳 入 面 から 見 ると 自 主 財 源 の 根 幹 である 県 税 が 全 体 の5 分 の1 程 度 しかなく 地 方 交 付 税 や 国 庫 支
長 野 県 における 行 政 財 政 改 革 の 取 組 について 参 考 資 料 3 1 行 政 財 政 改 革 を 推 進 するための 計 画 1 財 政 改 革 推 進 プログラム(H14~H18 ) 2 長 野 県 行 財 政 改 革 プラン(H19~H23 ) 3 長 野 県 行 政 財 政 改 革 方 針 (H24~H28 ) 事 務 事 業 の 見 直 し 民 間 委 託 など 外 部
その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農
国 営 かんがい 排 水 事 業 石 垣 島 地 区 事 業 の 概 要 本 事 業 は 沖 縄 本 島 から 南 西 約 400kmにある 石 垣 島 に 位 置 する 石 垣 市 の4,338haの 農 業 地 帯 において 農 業 用 水 の 安 定 供 給 を 図 るため 農 業 水 利 施 設 の 改 修 整 備 を 行 うものである 事 業 の 目 的 必 要 性 本 地 区 は さとうきびを
文化政策情報システムの運用等
名 開 始 終 了 ( 予 定 ) 年 度 番 号 0406 平 成 25 年 行 政 レビューシート ( 文 部 科 学 省 ) 文 化 政 策 情 報 システム 運 用 等 担 当 部 局 庁 文 化 庁 作 成 責 任 者 平 成 8 年 度 なし 担 当 課 室 長 官 官 房 政 策 課 政 策 課 長 清 水 明 会 計 区 分 一 般 会 計 政 策 施 策 名 根 拠 法 令 ( 具
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 簡 易 収 支 の 世 帯 からサンプリング 世 帯 名 作 成 事 務 の 廃 止 4 5 必 要 な 世 帯 数 の 確 保 が 可 能 か 簡 易 収 支 を 実 施 している 民 間 事 業 者 との 連 絡 等 に 伴 う 事 務 の 複 雑
等 の 当 初 見 直 し 案 の 検 討 状 況 について 資 料 1-1 項 目 名 検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 都 道 府 県 担 当 者 との 意 見 交 換 では 結 果 精 度 の 低 下 に 伴 い 結 果 が 活 用 されなくなった 場 合 の 員 のモチベーション 低 下 の 可 能 性 や 員 の 配 置 換 え 等 についての 考 慮 が 必 要 との 意
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
スライド 1
835.0 840.0 810.0 900.0 800.0 700.0 706.4 751.5 722.2 739.8 771.2 766.8 784.3 774.3 754.8 739.5 731.3 732.8 736.3 653.7 600.0 556.0 602.2 500.0 400.0 H1 H2 H3 H4 H5 H6 H7 H8 H9 H10 H11 H12 H13 H14 H15
<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>
平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事
資 料 5 これまでの 取 組 状 況 と 今 後 の 課 題 ( 年 金 分 野 ) 平 成 24 年 12 月 7 日 神 野 委 員 提 出 資 料 社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
新 市 建 設 計 画 の 変 更 に 係 る 新 旧 対 照 表 ページ 変 更 後 変 更 前 表 紙 安 中 市 松 井 田 町 合 併 協 議 会 安 中 市 松 井 田 町 合 併 協 議 会 平 成 27 年 3 月 変 更 安 中 市 6 2. 計 画 策 定 の 方 針 (3) 計
新 市 建 設 計 画 の 変 更 に 係 る 新 旧 対 照 表 安 中 市 新 市 建 設 計 画 の 変 更 に 係 る 新 旧 対 照 表 ページ 変 更 後 変 更 前 表 紙 安 中 市 松 井 田 町 合 併 協 議 会 安 中 市 松 井 田 町 合 併 協 議 会 平 成 27 年 3 月 変 更 安 中 市 6 2. 計 画 策 定 の 方 針 (3) 計 画 の 期 間 本 計
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし
3 会 計 基 準 の 見 直 しの 主 な 内 容 (1) 借 入 金 借 入 金 制 度 を 廃 止 し 建 設 又 は 改 良 に 要 する 資 金 に 充 てるための 企 業 債 及 び 一 般 会 計 又 は 他 の 特 別 会 計 からの 長 期 借 入 金 は に 計 上 することとなりまし た に 計 上 するに 当 たり 建 設 又 は 改 良 等 に 充 てられた 企 業 債 及
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
<4D6963726F736F667420576F7264202D2087472D3188C091538AC7979D8B4B92F6814594F292B98CF092CA81698A94816A2E646F63>
飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
厚 生 年 金 基 金 制 度 の 概 要 公 的 年 金 たる 厚 生 年 金 の 一 部 を 国 に 代 わって 支 給 ( 代 行 給 付 )しており 当 該 支 給 を 行 うための 費 用 として 事 業 主 から 保 険 料 を 徴 収 している 加 えて 各 基 金 ごとに 上 乗 せ
参 考 資 料 厚 生 年 金 基 金 等 の 現 状 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 厚 生 年 金 基 金 制 度 の 概 要 公 的 年 金 たる 厚 生 年 金 の 一 部 を 国 に 代 わって 支 給 ( 代 行 給 付 )しており 当 該 支 給 を 行 うための 費 用 として 事 業 主 から 保 険 料 を 徴 収 している 加 えて 各 基 金 ごとに 上 乗 せ 給
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene.
平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
<4D6963726F736F667420576F7264202D208D8795B99776979781698D62957B8E73816A30363039303596DF82E88DC58F49>
甲 府 市 ( 山 梨 県 ) 1. 新 市 の 基 礎 情 報 (2006 年 8 月 18 日 現 在 ) 合 併 の 期 日 : 2006 年 3 月 1 日 合 併 の 方 式 : 新 設 編 入 市 となるべき 要 件 の 特 例 の 適 用 : 有 ( 人 口 要 件 市 の 全 域 を 含 む 新 設 合 併 ) 無 人 口 (1) :202,073 人 ( 高 齢 化 率 (2) 19.5%)
Microsoft Word - 全国エリアマネジメントネットワーク規約.docx
全 国 エリアマネジメントネットワーク 規 約 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 会 は 全 国 エリアマネジメントネットワーク( 以 下 本 会 という )と 称 する ( 目 的 ) 第 2 条 本 会 は 全 国 のエリアマネジメント 組 織 による 連 携 協 議 の 場 を 提 供 し エリアマネジメン トに 係 る 政 策 提 案 情 報 共 有 及 び 普 及 啓
<5461726F2D819A8B638E968E9197BF82528E968BC68C7689E68F918145975C>
平 成 25年 度 事 業 計 画 書 1. 基 本 方 針 観 光 立 国 の 実 現 を 図 るためには 観 光 の 主 体 である 地 域 におけ る 観 光 振 興 のための 活 動 を 支 援 し その 促 進 を 図 るとともに 地 域 と 産 業 界 の 幅 広 い 連 携 を 促 進 し 提 言 活 動 や 各 種 の 事 業 等 を 行 うことが 重 要 である 今 年 度 より
就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学
幼 児 教 育 の 無 償 化 について 資 料 3-1 就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 (
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
通 知 カード と 個 人 番 号 カード の 違 い 2 通 知 カード ( 紙 )/H27.10 個 人 番 号 カード (ICカード)/H28.1 様 式 (おもて) (うら) 作 成 交 付 主 な 記 載 事 項 全 国 ( 外 国 人 含 む)に 郵 送 で 配 布 希 望 者 に 交
1 マイナンバー 制 度 の 導 について( 案 ) 平 成 27 年 7 22 日 部 会 議 資 料 総 務 部 ( 政 管 理 課 情 報 政 策 課 庶 務 課 ) 市 活 部 ( 市 窓 課 籍 住 記 録 課 ) 通 知 カード と 個 人 番 号 カード の 違 い 2 通 知 カード ( 紙 )/H27.10 個 人 番 号 カード (ICカード)/H28.1 様 式 (おもて) (うら)
1 総 合 設 計 一 定 規 模 以 上 の 敷 地 面 積 及 び 一 定 割 合 以 上 の 空 地 を 有 する 建 築 計 画 について 特 定 行 政 庁 の 許 可 により 容 積 率 斜 線 制 限 などの 制 限 を 緩 和 する 制 度 である 建 築 敷 地 の 共 同 化 や
参 考 資 料 1-17 民 間 都 市 整 備 事 業 建 築 計 画 に 関 わる 関 連 制 度 の 整 理 都 市 開 発 諸 制 度 には 公 開 空 地 の 確 保 など 公 共 的 な 貢 献 を 行 う 建 築 計 画 に 対 して 容 積 率 や 斜 線 制 限 などの 建 築 基 準 法 に 定 める 形 態 規 制 を 緩 和 することにより 市 街 地 環 境 の 向 上 に
平成１７年度高知県県産材利用推進事業費補助金交付要綱
高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 募 集 要 領 第 1 趣 旨 この 要 領 は 高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 費 補 助 金 交 付 要 綱 に 基 づき 当 該 補 助 金 の 交 付 の 対 象 となる 事 業 者 を 公 募 して 選 定 する 手 続 等 当 該 事 業 の 円 滑 な 実 施 を 図 るために 必 要 な 事 項 を 定
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
スライド 1
総 則 関 係 説 明 資 料 自 治 税 務 局 企 画 課 平 成 27 年 4 月 10 日 ( 金 ) 平 成 26 年 度 税 制 改 正 における 猶 予 制 度 の 見 直 し 平 成 26 年 度 与 党 税 制 改 正 大 綱 ( 平 成 25 年 12 月 12 日 自 由 民 主 党 公 明 党 )( 抄 ) 4 円 滑 適 正 な 納 税 のための 環 境 整 備 納 税 者
国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 防 災 業 務 計 画 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 25 年 3 月 8 日 修 正 平 成 26 年 6 月 19 日 修 正 平 成 27 年 12 月 1 日 修 正 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力
<4D6963726F736F667420576F7264202D208C6F81943134358146837D834383698393836F815B90A793782092BC914F82CC91CE899E8FF38BB582C982C282A282C42E646F63>
マイナンバー 制 度 直 前 の 対 応 状 況 について はじめに 今 年 10 月 より 国 内 に 住 民 票 を 有 する 全 国 民 にマイナンバーが 順 次 通 知 されることを 受 け 事 業 者 で は 様 々な 対 応 が 必 要 となる そこで マイナンバー 通 知 直 前 の 対 応 状 況 について 当 金 庫 主 催 の マイナ ンバー 制 度 直 前 対 策 セミナー 参
(6) 事 務 局 職 場 積 立 NISAの 運 営 に 係 る 以 下 の 事 務 等 を 担 当 する 事 業 主 等 の 組 織 ( 当 該 事 務 を 代 行 する 組 織 を 含 む )をいう イ 利 用 者 からの 諸 届 出 受 付 事 務 ロ 利 用 者 への 諸 連 絡 事 務
職 場 積 立 NISAに 関 するガイドライン 第 1 章 総 則 1. 制 定 の 趣 旨 NISA 推 進 連 絡 協 議 会 は NISA 推 進 連 絡 協 議 会 に 参 加 する 業 界 団 体 等 に 属 する 金 融 商 品 取 引 業 者 及 び 金 融 機 関 等 ( 以 下 NISA 取 扱 業 者 という )が 取 り 扱 う 職 場 積 立 NISAについて 適 正 かつ
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
三郷市市街化調整区域の整備及び保全の方針（案）
三 郷 市 市 街 化 調 整 区 域 の 計 画 開 発 に お け る 地 区 計 画 の 取 り 扱 い 方 針 ( 案 ) 平 成 2 4 年 12 月 三 郷 市 ま ち づ く り 推 進 部 三 郷 市 市 街 化 調 整 区 域 の 計 画 開 発 における 地 区 計 画 の 取 り 扱 い 方 針 都 市 計 画 法 第 34 条 第 10 号 に 該 当 する 開 発 行 為
Microsoft Word - １地域経営.doc
(1) 協 働 のまちづくりの 推 進 (2) 広 報 広 聴 活 動 の 充 実 (1) 行 政 サービスの 向 上 (2) 健 全 な 行 財 政 経 営 の 推 進 (1) 協 働 のまちづくりの 推 進 1 協 働 への 意 識 改 革 市 民 の 要 望 に 行 政 が 応 えるこれまでのまちづくり は 行 政 の 肥 大 化 を 招 き 多 様 化 複 雑 化 した 市 民 ニ ーズに
も た ら そ う と す る 効 標 標 名 標 設 定 考 え 方 単 位 4 年 度 実 績 5 年 度 見 込 6 年 度 計 画 7 年 度 計 画 8 年 度 計 画 法 規 定 に 基 づく 選 挙 事 務 ため 標 というような は 困 難 である 事 業 実 施 妥 当 性 活 動
No 7 事 務 事 業 評 価 票 所 管 部 長 等 名 総 務 部 長 木 本 博 明 事 務 事 業 名 天 草 不 知 火 海 区 漁 業 調 整 委 員 会 委 員 選 挙 費 所 管 課 係 名 選 挙 管 理 委 員 会 事 務 局 選 挙 係 評 価 対 象 年 度 平 4 年 度 課 長 名 中 川 勝 俊 施 策 体 系 ( 八 代 市 総 合 計 画 に おける 位 置 づけ)
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 財 務 省 主 計 局 給 与 共 済 課 長 調 査 主 任 土 谷 晃 浩 加 塩 雄 斗 1.はじめに ( 以 下 19 年 一 元 化 法 案 という )において 厚 退 職 給 付 ( 退 職 金 + 年 金 ( 事 業 主 分 ))の 官 民 均 衡 を 図 る 観 点 から 国 家 公 務 員 の 退 職 手
第２分野 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革
第 2 分 野 男 女 共 同 参 画 の 視 点 に 立 った 社 会 制 度 慣 行 の 見 直 し 意 識 の 改 革 < 基 本 的 考 え 方 > 男 女 共 同 参 画 社 会 の 形 成 のためには 社 会 制 度 慣 行 が 実 質 的 に 男 女 にどのような 影 響 を 及 ぼすのか 常 に 検 討 されなければならない 社 会 制 度 や 慣 行 については それぞれの 目 的
<3034204832358EE597768E968BC688EA97972D372E786477>
(2) 生 活 再 建 支 援 プロジェクト 全 県 民 が 将 来 の 生 活 設 計 を 描 くことができ 生 活 再 建 を 進 めることができるようにするため 早 期 に 帰 還 する 避 難 者 長 期 避 難 者 など 被 災 者 それぞれのおかれた 状 況 に 応 じた よりきめ 細 かな 支 援 を 行 う 取 組 を 進 め 1 県 内 避 難 者 支 援 一 新 1 里 山 いきいき
平成２２年度
平 成 2 2 年 度 新 地 方 公 会 計 制 度 基 準 モデル による 佐 呂 間 町 の 財 務 書 類 北 海 道 佐 呂 間 町 ( 企 画 財 政 課 ) 目 次 Ⅰ 新 しい 地 方 公 会 計 制 度 の 概 要 Ⅱ 平 成 22 年 度 佐 呂 間 町 財 務 書 類 Ⅰ 新 しい 地 方 公 会 計 制 度 の 概 要 市 町 村 など 地 方 公 共 団 体 の 財 務 情
1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )の 構 成 構 成 記 載 内 容 第 1 章 はじめに 本 マニュアルの 目 的 記 載 内 容 について 説 明 しています 第 2 章 第 3 章 第 4 章 第 5 章 第 6 章 林 地
( 資 料 3) 林 地 台 帳 及 び 地 図 整 備 マニュアル( 案 ) 概 要 本 資 料 は 現 時 点 での 検 討 状 況 を 基 に 作 成 したものであり 今 後 事 務 レベルの 検 討 会 等 を 経 て 成 案 を 得 ることとしてい ます 平 成 28 年 7 月 林 野 庁 計 画 課 1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル(
1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目 指 していること
第 三 者 の 道 具 箱 訪 問 調 査 表 ( 組 織 マネジメント) 訪 問 調 査 日 訪 問 先 評 価 者 1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 1-1-1 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目
07_住宅バウチャー（家賃補助）制度の表紙.doc
資 料 2 大 阪 府 における 住 宅 バウチャー( 家 賃 補 助 ) 制 度 の 検 討 経 過 等 について 安 心 して 暮 らせる 住 宅 とまちの 形 成 ( 今 後 の 住 宅 セーフティネット 施 策 の 展 開 について) 今 後 の 住 宅 セーフティネットの 構 築 の 方 向 性 施 策 の 構 築 にあたっては 府 民 の 生 活 実 態 や 市 場 の 状 況 把 握
02【発出】280328福島県警察職員男女共同参画推進行動計画(公表版)
福 島 県 警 察 職 員 男 女 共 同 参 画 推 進 行 動 計 画 ( 平 成 28 年 4 月 改 定 ) 福 島 県 警 察 目 次 第 1 総 論 1 計 画 改 定 の 趣 旨 2 計 画 期 間 第 2 具 体 的 取 組 Ⅰ 意 識 改 革 幹 部 を 始 めとした 全 職 員 の 意 識 改 革 の 徹 底 Ⅱ 女 性 警 察 官 の 採 用 拡 大 1 女 性 警 察 官 の
総務省は3 月28 日、「地方公共団体における行財政改革の推進のための新たな指針」を公表した
行 政 経 営 改 革 プラン 行 動 計 画 の 見 直 しについて 平 成 22 年 度 実 績 1 はじめに 本 市 では 昨 年 度 新 たに 平 成 22 年 度 から 平 成 26 年 度 を 計 画 期 間 とする 行 政 経 営 改 革 プラン を 策 定 しました 行 政 経 営 改 革 プランでは 1 成 果 コストを 重 視 した 組 織 制 度 への 転 換 2 持 続 可
<4D6963726F736F667420576F7264202D2088B089AE95F18D908F9120955C8E86814596DA8E9F283131323929>
芦 屋 町 町 営 住 宅 長 寿 命 化 計 画 ( 素 案 ) 平 成 24 年 月 芦 屋 町 目 次 1. 計 画 の 目 的 と 方 針 (1) 計 画 の 目 的 と 背 景 1 (2) 計 画 策 定 の 流 れ 1 (3) 計 画 の 位 置 づけ 2 (4) 計 画 期 間 2 2. 芦 屋 町 の 住 宅 事 情 (1) 人 口 世 帯 数 等 3 (2) 住 宅 事 情 5 3.
Microsoft Word - 140611行革PF法案-0概要
行 政 改 革 に 関 する 野 党 実 務 者 協 議 共 同 立 法 行 革 プラットフォーム 法 案 について ( 総 合 的 な 行 財 政 改 革 を 推 進 するための 基 盤 の 整 備 に 関 する 法 律 案 ) 1. 行 政 改 革 に 関 する 野 党 実 務 者 協 議 について (1) 構 成 ( 共 同 代 表 ) 前 原 誠 司 衆 議 院 議 員 ( 民 主 党 )
Microsoft Word - H25普通会計決算状況 .docx
平 成 25 年 度 佐 倉 市 決 算 ( 普 通 会 計 )の 概 要 各 地 方 公 共 団 体 は 毎 年 度 決 算 状 況 を 1 枚 のカード( 決 算 カード)にまとめて 公 表 していま す この 決 算 状 況 のまとめは 総 務 省 が 行 う 地 方 財 政 状 況 調 査 の 会 計 区 分 である 普 通 会 計 に より 算 定 されます これは 一 般 会 計 及 び
4. その 他 (1) 期 中 における 重 要 な 子 会 社 の 異 動 ( 連 結 範 囲 の 変 更 を 伴 う 特 定 子 会 社 の 異 動 ) 無 (2) 簡 便 な 会 計 処 理 及 び 四 半 期 連 結 財 務 諸 表 の 作 成 に 特 有 の 会 計 処 理 の 適 用 有
平 成 22 年 3 月 期 第 2 四 半 期 決 算 短 信 平 成 21 年 11 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コード 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 問 合 せ 先 責 任 者 ( 役 職 名 )
Ｊ
J.フロント リテイリング 株 式 会 社 内 部 統 制 システム 構 築 の 基 本 方 針 制 定 平 成 19 年 09 月 03 日 改 定 平 成 19 年 11 月 26 日 改 定 平 成 21 年 05 月 26 日 改 定 平 成 22 年 03 月 01 日 改 定 平 成 25 年 04 月 01 日 改 定 平 成 26 年 03 月 01 日 改 定 平 成 27 年 05
(Microsoft Word - \212\356\226{\225\373\220j2014220_\217C\220\263\201j.doc)
平 成 26 年 2 月 20 日 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 年 金 資 産 運 用 の 基 本 方 針 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 ( 以 下 当 基 金 という)は 年 金 給 付 等 積 立 金 ( 以 下 年 金 資 産 という)の 運 用 にあたり 以 下 の 基 本 方 針 を 定 める 当 基 金 から 年 金 資 産 の 管 理 又
自衛官俸給表の１等陸佐、１等海佐及び１等空佐の（一）欄又は（二）欄に定める額の俸給の支給を受ける職員の占める官職を定める訓令
防 衛 省 訓 令 第 2 9 号 自 衛 隊 法 ( 昭 和 2 9 年 法 律 第 1 6 5 号 ) 第 3 0 条 の 2 第 1 項 第 5 号 の 規 定 に 基 づ き 自 衛 官 以 外 の 隊 員 の 標 準 職 務 遂 行 能 力 を 定 め る 訓 令 を 次 の よ う に 定 め る 平 成 2 6 年 5 月 3 0 日 防 衛 大 臣 小 野 寺 五 典 自 衛 官 以
Microsoft Word - 交野市産業振興基本計画 20140320.doc
資 料 基 本 条 例 P36 規 則 P38 委 員 名 簿 P39 基 本 計 画 の 策 定 に 係 る 経 過 P40-35 - 基 本 条 例 ( 目 的 ) 第 1 条 この 条 例 は 交 野 の 自 然 環 境 歴 史 文 化 市 民 力 等 の 地 域 資 源 を 有 効 活 用 した 地 域 産 業 の 振 興 についての 基 本 となる 事 項 を 定 め 市 事 業 者 及
2. 公 共 施 設 マネジメントの 基 本 方 針 本 市 における 公 共 施 設 の 最 適 管 理 にあたっては 以 下 に 示 す 方 針 に 基 づき 取 り 組 んで きます (1) 施 設 の 最 適 化 本 市 が 保 有 してる 施 設 につて 行 政 として 引 き 続 き 施
第 1 章 公 共 施 設 マネジメントにつて 1. 公 共 施 設 マネジメントの 必 要 性 現 在 国 から 本 市 に 交 付 されてる 普 通 交 付 税 は 合 併 後 10 年 目 となる 平 成 27 年 度 か ら 激 変 緩 和 措 置 により5ヶ 年 をかけて 段 階 的 に 減 額 され 平 成 32 年 度 には 一 本 算 定 となり 現 在 の 普 通 交 付 税 の
学校法人日本医科大学利益相反マネジメント規程
学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 利 益 相 反 マネジメント 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 ( 以 下 本 法 人 という )が 本 法 人 利 益 相 反 マネジメントポリシー( 平 成 18 年 12 月 1 日 制 定 )の 精 神 に 則 り 教 職 員 等 の 産 学 官 連 携 活 動 に 伴 い
容 積 率 制 限 の 概 要 1 容 積 率 制 限 の 目 的 地 域 で 行 われる 各 種 の 社 会 経 済 活 動 の 総 量 を 誘 導 することにより 建 築 物 と 道 路 等 の 公 共 施 設 とのバランスを 確 保 することを 目 的 として 行 われており 市 街 地 環
資 料 2-2 容 積 率 規 制 等 について Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism 容 積 率 制 限 の 概 要 1 容 積 率 制 限 の 目 的 地 域 で 行 われる 各 種 の 社 会 経 済 活 動 の 総 量 を 誘 導 することにより 建 築 物 と 道 路 等 の 公 共 施 設 とのバランスを 確 保
別紙３
別 紙 3 1 総 括 平 成 26 年 度 栃 木 市 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 1 月 1 日 ) A B B / A 24 年 度 の 件 費 率 % % 25 年 度 146,544 56,331,297
学校安全の推進に関する計画の取組事例
学 校 安 全 の 推 進 に 関 する 計 画 と Ⅱ 学 校 安 全 を 推 進 するための 方 策 項 目 1. 安 全 に 関 する 教 育 の 充 実 方 策 (1) 安 全 教 育 にお ける 主 体 的 に 行 動 する 態 度 や 共 助 公 助 の 視 点 (2) 教 育 手 法 の 改 善 被 災 地 へのボランティア 活 動 を 行 う 学 校 等 の 生 きる 力 をはぐくむ
https://www.online3.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=
平 成 21 年 3 月 期 平 成 20 年 7 月 31 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コード 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 問 合 せ 先 責 任 者 ( 役 職 名 ) 管 理 本 部 経 理 部 長 (
平 成 25 年 度 室 蘭 市 各 会 計 決 算 審 査 意 見 書 室 蘭 市 土 地 開 発 基 金 の 運 用 状 況 審 査 意 見 書 室 蘭 市 監 査 委 員 室 監 査 第 133 号 平 成 26 年 9 月 30 日 室 蘭 市 長 青 山 剛 様 室 蘭 市 監 査 委 員 土 倉 崇 室 蘭 市 監 査 委 員 羽 立 秀 光 平 成 25 年 度 室 蘭 市 各 会
1 はじめに 計 画 の 目 的 国 は 平 成 18 年 度 に 住 生 活 基 本 法 を 制 定 し 住 まいに 関 する 基 本 的 な 計 画 となる 住 生 活 基 本 計 画 ( 全 国 計 画 )を 策 定 し 住 宅 セーフティネットの 確 保 や 住 生 活 の 質 の 向 上
上 士 幌 町 住 生 活 基 本 計 画 ( 概 要 版 ) 平 成 27 年 2 月 上 士 幌 町 1 はじめに 計 画 の 目 的 国 は 平 成 18 年 度 に 住 生 活 基 本 法 を 制 定 し 住 まいに 関 する 基 本 的 な 計 画 となる 住 生 活 基 本 計 画 ( 全 国 計 画 )を 策 定 し 住 宅 セーフティネットの 確 保 や 住 生 活 の 質 の 向
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
弁護士報酬規定（抜粋）
はなみずき 法 律 事 務 所 弁 護 士 報 酬 規 定 ( 抜 粋 ) 2008 年 10 月 改 訂 2014 年 4 月 * 以 下 の 弁 護 士 報 酬 は いずれも 税 込 です ただし D E L の2の 表 に 基 づき 算 出 さ れた 金 額 については 消 費 税 を 上 乗 せした 額 を 弁 護 士 報 酬 とします 目 次 A 法 律 相 談 料 B 顧 問 料 C 手
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D208CE38AFA8D8297EE8ED288E397C390A7937882CC8A549776816998568AE98EBA8DEC90AC816A2E707074>
第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
スライド 1
公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
(3) 善 通 寺 市 の 状 況 善 通 寺 市 においては 固 定 資 産 税 の 納 期 前 前 納 に 対 する 報 奨 金 について 善 通 寺 市 税 条 例 の 規 定 ( 交 付 率 :0.1% 限 度 額 :2 万 円 )に 基 づき 交 付 を 行 っています 参 考 善 通 寺
平 成 26 年 12 月 パブリックコメント 資 料 固 定 資 産 税 前 納 報 奨 金 の 廃 止 について 1. 前 納 報 奨 金 制 度 とは (1) 制 度 の 目 的 前 納 報 奨 金 制 度 は シャウプ 勧 告 ( GHQが 派 遣 した 米 国 の 税 制 使 節 団 から 出 された 日 本 の 新 税 制 に 対 する 勧 告 のこと)に 基 づき 昭 和 25 年 の
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>
外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
<4D6963726F736F667420576F7264202D2090BC8BBB959491BA8F5A91EE8A54977694C52E646F63>
西 興 部 村 住 生 活 基 本 計 画 公 営 住 宅 等 長 寿 命 化 計 画 < 概 要 版 > 平 成 22 年 3 月 北 海 道 西 興 部 村 住 生 活 基 本 計 画 公 営 住 宅 等 長 寿 命 化 計 画 の 背 景 国 では 公 的 直 接 供 給 やフローを 重 視 する 住 宅 建 設 計 画 法 を 廃 止 し 平 成 18 年 6 月 に 新 たな 時 代 の
建設特別・資産運用の基本方針
建 設 業 退 職 金 特 別 共 済 事 業 資 産 運 用 の 基 本 方 針 ( 平 成 15 年 10 月 1 日 ) 変 更 平 成 22 年 12 月 27 日 改 正 平 成 24 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 1 日 変 更 平 成 28 年 3 月 1 日 独 立 行 政 法 人 勤 労 者 退 職 金 共 済 機
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
Microsoft Word - ★ＨＰ版平成２７年度検査の結果
平 成 7 年 度 検 査 結 果 について () 検 査 体 制 等 農 政 部 農 地 整 備 課 の 検 査 員 名 以 上 により 土 地 改 良 区 等 あたり 日 間 から 日 間 実 施 しました 農 業 振 興 事 務 所 の 土 地 改 良 区 指 導 担 当 職 員 及 び 関 係 市 町 職 員 が 立 会 いました () 検 査 件 数 定 期 検 査 8( 土 地 改 良
Microsoft Word - 101 第１章 定款.doc
第 1 章 定 款 規 約 山 梨 県 土 地 改 良 事 業 団 体 連 合 会 定 款 昭 和 33 年 8 月 1 日 制 定 昭 和 33 年 10 月 9 日 認 可 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 会 は 土 地 改 良 事 業 を 行 う 者 ( 国 県 及 び 土 地 改 良 法 第 95 条 第 1 項 の 規 定 により 土 地 改 良 事 業 を 行 う
<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73>
国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
<4D F736F F D2091E F18CB48D C481698E7B90DD8F9590AC89DB816A2E646F63>
平 成 18 年 7 月 独 立 行 政 法 人 国 立 大 学 財 務 経 営 センター 国 立 大 学 法 人 等 による 国 立 大 学 財 務 経 営 センターへの 土 地 譲 渡 収 入 の 一 部 納 付 の 仕 組 みについて 国 立 大 学 法 人 等 が 国 から 出 資 された 土 地 を 譲 渡 した 場 合 文 部 科 学 大 臣 が 定 める 基 準 に より 算 定 した
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
<4D6963726F736F667420576F7264202D2030322090AC90D1955D92E8977697CC82CC895E9770816990DD8C76939995D2816A2E646F63>
土 木 部 建 築 設 計 及 び 工 事 監 理 等 委 託 業 務 成 績 評 定 要 領 の 運 用 ( 建 築 設 計 等 委 託 業 務 編 ) ( 評 定 の 方 法 ) 第 1 評 定 者 は 評 定 を 行 おうとする 業 務 ( 以 下 対 象 業 務 という )について 別 添 の 採 点 表 により 評 定 を 行 うものとし 評 価 項 目 評 価 の 視 点 及 び 評 価
第 4 章 基 本 的 な 方 針 1 課 題 ⑴ 希 望 する 市 営 住 宅 に 入 居 できる 世 帯 は 限 られており 住 宅 困 窮 者 の 入 居 機 会 の 向 上 や 入 居 者 と 住 宅 困 窮 者 間 の 公 平 性 の 確 保 世 帯 人 員 数 と 住 戸 規 模 のミス
広 島 市 市 営 住 宅 マネジメント 計 画 基 本 方 針 編 ( 素 案 )< 概 要 版 > 平 成 26 年 8 月 広 島 市 住 宅 政 策 課 第 1 章 計 画 の 目 的 等 1 計 画 策 定 の 背 景 と 目 的 人 口 減 少 社 会 の 到 来 や 一 層 の 高 齢 化 の 進 展 が 見 込 まれること また 高 度 経 済 成 長 期 に 建 設 された 市 営
4. その 他 (1) 期 中 における 重 要 な 子 会 社 の 異 動 ( 連 結 範 囲 の 変 更 を 伴 う 特 定 子 会 社 の 異 動 ) 無 (2) 簡 便 な 会 計 処 理 及 び 四 半 期 連 結 財 務 諸 表 の 作 成 に 特 有 の 会 計 処 理 の 適 用 有
平 成 22 年 3 月 期 第 3 四 半 期 決 算 短 信 平 成 22 年 2 月 10 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コード 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 問 合 せ 先 責 任 者 ( 役 職 名 )
1-1 建 築 物 等 保 守 管 理 業 務 業 務 の 実 施 方 針 本 業 務 の 実 施 方 針 等 について 記 載 してください なお 以 下 の 事 項 については 必 ず 記 載 して ください ( 施 設 維 持 管 理 業 務 全 体 で A4 判 180 枚 以 内 で 記
施 設 維 持 管 理 業 務 提 案 仕 様 書 ( 表 紙 目 次 ) 1-1 建 築 物 等 保 守 管 理 業 務 業 務 の 実 施 方 針... 2 1-2 建 築 物 等 保 守 管 理 業 務 業 務 の 実 施 体 制... 3 1-3 建 築 物 等 保 守 管 理 業 務 業 務 の 実 施 計 画... 4 1-4 建 築 物 等 保 守 管 理 業 務 業 務 の 実 施
慶應義塾利益相反対処規程
慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 平 成 17 年 12 月 6 日 制 定 平 成 23 年 4 月 1 日 施 行 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 30 日 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 ( 以 下 本 内 規 という )は, 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント ポリシー(
小山市保育所整備計画
第 1 章 計 画 策 定 にあたり 1. 計 画 策 定 の 趣 旨 (1) 本 格 的 な 少 子 化 時 代 の 到 来 近 年 合 計 特 殊 出 生 率 の 急 速 な 低 下 とともに 総 人 口 が 減 少 傾 向 にあるなど 我 が 国 は 本 格 的 な 少 子 化 時 代 を 迎 えようとしています 少 子 化 の 進 行 は 家 族 生 活 や 地 域 社 会 の 変 容 のほか
うこと 3. 独 立 行 政 法 人 雇 用 能 力 開 発 機 構 法 を 廃 止 する 法 律 ( 以 下 廃 止 法 という )による 廃 止 前 の 独 立 行 政 法 人 雇 用 能 力 開 発 機 構 法 ( 平 成 14 年 法 律 第 170 号 ) 附 則 第 4 条 第 2 項
独 立 行 政 法 人 勤 労 者 退 職 金 共 済 機 構 ( 非 特 定 ) 所 在 地 東 京 都 豊 島 区 東 池 袋 1 24 1 電 話 番 号 03 6907 1275 郵 便 番 号 170 8055 ホームページ http://www.taisyokukin.go.jp/ 根 拠 法 中 小 企 業 退 職 金 共 済 法 ( 昭 和 34 年 法 律 第 160 号 ) 主
Microsoft Word ）40期決算公開用.doc
貸 借 対 照 表 [ 株 式 会 社 ニラク] ( 平 成 21 年 3 月 31 日 現 在 ) ( 単 位 : 千 円 ) 科 目 金 額 科 目 金 額 ( 資 産 の 部 ) ( 負 債 の 部 ) 流 動 資 産 現 金 及 び 預 金 売 掛 金 有 価 証 券 商 品 貯 蔵 品 前 払 費 用 短 期 貸 付 金 未 収 入 金 繰 延 税 金 資 産 貸 倒 引 当 金 固 定
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
4 参 加 資 格 要 件 本 提 案 への 参 加 予 定 者 は 以 下 の 条 件 を 全 て 満 たすこと 1 地 方 自 治 法 施 行 令 ( 昭 和 22 年 政 令 第 16 号 ) 第 167 条 の4 第 1 項 各 号 の 規 定 に 該 当 しない 者 であること 2 会 社
北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンターエネルギー 回 収 推 進 施 設 等 長 期 包 括 的 運 転 維 持 管 理 業 務 委 託 に 係 る 発 注 支 援 業 務 公 募 型 プロポ-ザル 実 施 要 領 1 プロポーザルの 目 的 この 要 領 は 平 成 30 年 4 月 から 運 転 を 予 定 している 北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンター エネルギー 回 収 推 進 施
<81798C6898568F6A8BE0817A8D8297EE2048508CF6955C9770>
平 成 24 年 度 薩 摩 川 内 市 事 務 事 業 評 価 表 1 事 務 事 業 の 位 置 付 け(Plan) 事 務 事 業 名 薩 摩 川 内 市 敬 老 金 支 給 事 業 担 当 者 齊 藤 夏 美 所 管 部 課 名 事 業 の 種 類 市 民 福 祉 部 高 齢 介 護 福 祉 課 事 業 の 根 拠 ( 根 拠 法 令 ) ソフト 事 業 建 設 整 備 事 業 施 設 管
資料 厚生年金基金の今後の方向性について.PDF
資 料 厚 生 年 金 基 金 今 後 方 向 性 について 1 ( 総 論 ) 2 厚 生 年 金 基 金 制 度 改 革 基 本 構 造 厚 生 年 金 被 保 険 者 を 含 めたリスク 分 かち 合 いによる 代 行 割 れ 早 期 決 代 行 割 れを 再 び 起 こさない ため 制 度 的 措 置 代 行 部 分 に 対 す る 積 立 比 率 6.0 5.0 4.0 3.0 2.0 1.5