職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料 月 額 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 および 技 能 労 務 職 については 経 験 年 数 10 年 15 年 20 年 の 該 当 者 がいませんでした 3 一 般 行 政 職 の 級 別 職 員

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1 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 58 条 の 2 および 松 山 衛 生 事 務 組 合 人 事 行 政 の 運 営 等 の 状 況 の 公 表 に 関 する 条 例 ( 平 成 17 年 松 山 市 条 例 第 2 号 準 用 )に 基 づき 松 山 衛 生 事 務 組 合 の 人 事 行 政 の 運 営 などの 状 況 概 要 を 公 表 します 1 総 括 人 件 費 ( 普 通 会 計 決 算 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 人 件 費 B 人 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 平 成 20 年 度 の 人 件 費 率 平 成 21 年 度 846,591 千 円 130,872 千 円 137,334 千 円 16.2% 13.2% ( 注 ) 人 件 費 には 特 別 職 の 給 与 共 済 組 合 負 担 金 公 務 災 害 補 償 費 などを 含 みます 職 員 給 与 費 ( 普 通 会 計 決 算 ) 職 員 数 給 与 費 A 給 料 職 員 手 当 期 末 勤 勉 手 当 計 B 1 人 当 たり 給 与 費 B/A 平 成 21 年 度 11 45,608 千 円 11,910 千 円 17,106 千 円 74,624 千 円 6,784 千 円 ( 注 )1 職 員 手 当 には 退 職 手 当 を 含 みません 2 職 員 数 は 平 成 21 年 4 月 1 日 現 在 の 人 数 です 特 記 事 項 部 長 と 企 画 官 級 職 員 については 平 成 17 年 4 月 1 日 から 課 長 級 の 職 員 については 平 成 18 年 4 月 1 日 から 管 理 職 手 当 を 3% 減 額 支 給 しています 2 職 員 の 平 均 給 料 月 額 初 任 給 など 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 技 能 労 務 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 松 山 衛 生 事 務 組 合 44.3 歳 361,550 円 53.0 歳 413,100 円 国 41.9 歳 325,579 円 49.3 歳 284,514 円 ( 注 ) 平 均 給 料 月 額 は 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 における 職 員 の 基 本 給 を 単 純 平 均 した 額 です 職 員 の 初 任 給 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 松 山 衛 生 事 務 組 合 愛 媛 県 国 Ⅰ 種 185,800 円 一 般 行 政 職 大 学 卒 172,200 円 172,940 円 Ⅱ 種 172,200 円 高 校 卒 140,100 円 140,702 円 Ⅲ 種 140,100 円 技 能 労 務 職 144,275 円 ( 注 ) 技 能 労 務 職 の 初 任 給 は 最 低 年 齢 基 準 として 満 15 歳 から 満 18 歳 の 幅 を 設 けているため これらの 初 任 給 の 給 料 を 平 均 した 額 を 記 載 しています - 1 -

2 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料 月 額 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 および 技 能 労 務 職 については 経 験 年 数 10 年 15 年 20 年 の 該 当 者 がいませんでした 3 一 般 行 政 職 の 級 別 職 員 数 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 標 準 的 な 主 事 主 事 主 査 合 計 主 任 主 幹 課 長 企 画 官 部 長 職 務 内 容 技 師 技 師 副 主 幹 職 員 数 0 人 1 人 2 人 2 人 1 人 0 人 0 人 0 人 6 人 構 成 比 0% 16.7% 33.3% 33.3% 16.7% 0% 0% 0% 100.0% ( 注 ) 行 政 職 給 料 表 が 適 用 されている 職 員 のうち 一 般 行 政 職 の 職 員 の 級 別 職 員 分 布 を 示 しています 4 職 員 の 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 松 山 衛 生 事 務 組 合 国 平 成 21 年 度 支 給 割 合 加 算 措 置 の 状 況 期 末 手 当 勤 勉 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 2.75 月 分 (1.5) 月 分 標 準 1.34 月 分 (0.7) 月 分 職 制 上 の 段 階 職 務 の 級 などによる 加 算 措 置 役 職 加 算 520% 2.75 月 分 (1.5) 月 分 標 準 1.34 月 分 (0.7) 月 分 職 制 上 の 段 階 職 務 の 級 などによる 加 算 措 置 役 職 加 算 520% 管 理 職 加 算 1025% ( 注 )( ) 内 は 再 任 用 職 員 に 係 る 支 給 割 合 です 勤 勉 手 当 への 勤 務 成 績 の 反 映 は 10 勤 務 成 績 の 評 定 を 参 照 してください 退 職 手 当 松 山 衛 生 事 務 組 合 自 己 都 合 勧 奨 定 年 自 己 都 合 勧 奨 定 年 国 勤 続 20 年 月 分 月 分 月 分 月 分 勤 続 25 年 月 分 月 分 月 分 月 分 勤 続 35 年 月 分 月 分 月 分 月 分 最 高 限 度 額 月 分 月 分 月 分 月 分 その 他 の 加 算 措 置 1 人 当 たり 平 均 支 給 額 ( 平 成 21 年 度 ) 対 象 者 なし 定 年 前 早 期 退 職 特 例 措 置 (220% 加 算 ) 21,834 千 円 定 年 前 早 期 退 職 特 例 措 置 (220% 加 算 ) ( 注 ) 退 職 手 当 の1 人 当 たり 平 均 支 給 額 は 前 年 度 に 退 職 した 全 職 種 にかかる 職 員 に 支 給 された 平 均 額 です - 2 -

3 特 殊 勤 務 手 当 全 職 種 支 給 実 績 ( 平 成 21 年 度 決 算 ) 支 給 職 員 一 人 当 たり 平 均 支 給 年 額 ( 平 成 21 年 度 決 算 ) 1,373 千 円 196 千 円 職 員 全 体 に 占 める 手 当 支 給 職 員 の 割 合 ( 平 成 21 年 度 ) 63.6% 手 当 の 名 称 主 な 支 給 対 象 業 務 支 給 単 価 特 殊 労 務 などの 勤 務 手 当 し 尿 処 理 業 務 に 従 事 日 額 1,100 円 作 業 指 導 員 などの 業 務 手 当 現 場 作 業 に 関 し 所 属 職 員 の 作 業 遂 行 を 直 接 指 導 特 殊 現 場 業 務 手 当 し 尿 処 理 業 務 に 従 事 日 額 550 円 日 額 400 円 ( 作 業 指 導 ) 日 額 360 円 ( 作 業 長 ) 日 額 260 円 ( 作 業 主 任 ) 時 間 外 勤 務 手 当 支 給 実 績 1 人 当 たり 平 均 支 給 年 額 平 成 20 年 度 決 算 4,413 千 円 441 千 円 平 成 21 年 度 決 算 5,754 千 円 575 千 円 その 他 の 主 な 手 当 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 手 当 名 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 内 容 および 支 給 単 価 扶 養 親 族 のある 職 員 に 支 給 ( 例 ) 配 偶 者 13,000 円 子 6,500 円 持 家 居 住 者 借 家 居 住 者 4,500 円 上 限 27,000 円 交 通 用 具 使 用 者 片 道 1 km 以 上 3 km 未 満 2,300 円 片 道 3 km 以 上 5 km 未 満 2,700 円 片 道 5 km 以 上 10 km 未 満 4,600 円 片 道 10 km 以 上 15 km 未 満 7,000 円 片 道 15 km 以 上 20 km 未 満 9,400 円 片 道 20 km 以 上 25 km 未 満 11,300 円 片 道 25 km 以 上 30 km 未 満 13,700 円 片 道 30 km 以 上 35 km 未 満 16,100 円 片 道 35 km 以 上 40 km 未 満 18,500 円 片 道 40km 以 上 20,900 円 交 通 機 関 使 用 者 最 長 6 箇 月 の 定 期 券 などの 価 格 によ る 一 括 支 給 (1 箇 月 当 たりの 支 給 限 度 額 55,000 円 ) 国 の 制 度 と 異 なる 内 容 支 給 実 績 ( 平 成 21 年 度 決 算 ) 支 給 職 員 1 人 当 たり 平 均 支 給 年 額 ( 平 成 21 年 度 決 算 ) なし 2,406 千 円 301 千 円 国 は 持 家 居 住 者 への 手 当 なし 交 通 用 具 使 用 者 について 国 は 片 道 2 km 以 上 か ら 支 給 し 使 用 距 離 は 60 km 以 上 の 24,500 円 まで 432 千 円 54 千 円 548 千 円 50 千 円 - 3 -

4 5 特 別 職 の 報 酬 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 報 酬 年 額 報 酬 特 別 職 議 員 組 合 長 192,900 円 副 組 合 長 154,800 円 議 長 99,600 円 副 議 長 89,900 円 議 員 80,000 円 6 職 員 数 ( 部 門 別 職 員 数 の 状 況 と 主 な 増 減 理 由 ) 職 員 数 部 門 平 成 20 年 平 成 21 年 平 成 22 年 一 般 行 政 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 単 位 : 人 はマイナス) 対 前 年 増 減 数 衛 生 欠 員 不 補 充 主 な 増 減 理 由 合 計 ( 注 ) 職 員 数 ( 総 務 省 が 毎 年 実 施 している 地 方 公 共 団 体 定 員 管 理 調 査 に 基 づく 数 値 )は 一 般 職 に 属 する 職 員 数 であり 派 遣 職 員 なども 含 みます 年 齢 別 職 員 構 成 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 30.0% 25.0% 20.0% 構 成 比 15.0% 10.0% 5.0% 0.0% 20 歳 未 満 2023 歳 2427 歳 2831 歳 3235 歳 3639 歳 4043 歳 4447 歳 4851 歳 5255 歳 5659 歳 60 歳 以 上 20 歳 未 満 20 歳 23 歳 24 歳 27 歳 28 歳 31 歳 32 歳 35 歳 36 歳 39 歳 40 歳 43 歳 44 歳 47 歳 48 歳 51 歳 52 歳 55 歳 56 歳 59 歳 60 歳 以 上 計 人 数 0 人 0 人 0 人 0 人 1 人 1 人 0 人 2 人 2 人 1 人 0 人 1 人 8 人 - 4 -

5 7 職 員 の 勤 務 時 間 その 他 の 勤 務 条 件 勤 務 時 間 1 週 間 の 勤 務 時 間 1 日 の 勤 務 時 間 始 業 終 業 休 憩 時 間 週 休 日 38 時 間 45 分 7 時 間 45 分 8 時 30 分 17 時 15 分 1 時 間 土 日 曜 日 休 暇 種 類 休 暇 の 概 要 取 得 の 要 件 など 取 得 可 能 日 数 など 年 次 有 給 休 暇 法 定 休 暇 1 年 につき 20 日 ( 前 年 からの 繰 越 日 数 の 上 限 が 20 日 のため 最 高 40 日 ) 有 給 休 暇 療 養 休 暇 特 別 休 暇 負 傷 または 疾 病 のため 医 師 の 診 断 に より 療 養 する 必 要 がある 場 合 選 挙 権 の 行 使 結 婚 出 産 親 族 の 死 亡 など 特 別 の 事 由 により 職 員 が 勤 務 しないことが 相 当 である 場 合 < 主 な 休 暇 > 公 民 権 の 行 使 産 前 休 暇 産 後 休 暇 忌 引 結 婚 休 暇 リフレッシュ 休 暇 夏 季 休 暇 など 公 務 災 害 通 勤 災 害 の 場 合 は 必 要 と 認 められる 期 間 結 核 性 疾 患 については 1 年 その 他 の 負 傷 または 疾 病 については 90 日 を 超 えない 範 囲 内 で 必 要 と 認 め られる 期 間 公 民 権 の 行 使 : 必 要 と 認 められる 期 間 産 前 休 暇 :8 週 間 以 内 に 出 産 する 予 定 の 女 性 職 員 が 申 し 出 た 場 合 に 出 産 の 日 まで 産 後 休 暇 : 出 産 後 8 週 間 忌 引 : 父 母 の 場 合 7 日 など 結 婚 休 暇 : 連 続 する 7 日 リフレッシュ 休 暇 :30 年 勤 続 3 日 20 年 勤 続 2 日 夏 季 休 暇 :3 日 無 給 休 暇 介 護 休 暇 負 傷 疾 病 または 老 齢 により 2 週 間 以 上 にわたり 日 常 生 活 を 営 むのに 支 障 がある 人 の 介 護 をする 場 合 ひとつの 継 続 する 状 態 ごとに 連 続 する 6 月 の 期 間 内 8 職 員 の 分 限 および 懲 戒 処 分 ( 平 成 21 年 度 ) 職 員 の 分 限 処 分 については 1 人 を 降 任 処 分 としました 懲 戒 処 分 については 該 当 者 はいませんでした 9 職 員 の 服 務 年 次 有 給 休 暇 ( 平 成 21 年 1 月 1 日 12 月 31 日 ) 平 均 取 得 日 数 14.6 日 育 児 休 業 などの 取 得 状 況 ( 平 成 21 年 度 ) 育 児 休 業 部 分 休 業 を 取 得 した 職 員 および 深 夜 勤 務 時 間 外 勤 務 の 制 限 請 求 をした 職 員 はいません でした - 5 -

6 10 職 員 の 研 修 および 勤 務 成 績 の 評 定 研 修 ( 平 成 22 年 度 ) 研 修 名 な ど 職 場 研 修 廃 棄 物 処 理 研 修 各 職 場 において 職 務 遂 行 に 必 要 な 能 力 などの 習 得 向 上 を 図 る 技 術 管 理 者 等 スキルアップ 研 修 会 一 般 廃 棄 物 処 理 施 設 管 理 技 術 講 習 会 ほか 職 場 外 研 修 基 本 研 修 階 層 別 研 修 特 別 研 修 新 採 用 職 員 研 修 採 用 2 年 目 職 員 研 修 採 用 3 年 目 職 員 研 修 新 任 主 任 研 修 新 任 主 査 研 修 新 任 副 主 幹 研 修 新 任 主 幹 研 修 新 任 課 長 研 修 人 事 労 務 管 理 研 修 ほか 評 定 者 訓 練 行 政 対 象 暴 力 対 策 研 修 危 機 管 理 広 報 研 修 出 納 員 研 修 法 務 主 任 研 修 インストラクター 研 修 公 務 員 倫 理 研 修 接 遇 応 対 向 上 研 修 メンタルヘルス 研 修 ほか 専 門 研 修 選 択 制 研 修 法 制 執 務 研 修 行 政 法 研 修 コーチング 研 修 クレーム 対 応 研 修 プレゼンテーション 研 修 タイムマネジメント 研 修 ほか ( 注 ) 上 記 職 場 外 研 修 については 松 山 市 に 準 じて 実 施 しています 勤 務 成 績 の 評 定 地 方 公 務 員 法 に 基 づき 次 のような 人 事 考 課 を 行 い 賞 与 および 昇 給 昇 任 昇 格 配 置 換 などに 反 映 しています 1 仕 事 の 結 果 を 評 価 する 業 績 考 課 と 結 果 をもたらすプロセスとして 職 務 上 見 受 けられた 姿 勢 や 態 度 行 動 などを 評 価 する 職 務 遂 行 考 課 を 実 施 しています 2 透 明 性 と 信 頼 性 を 確 保 するとともに 能 力 開 発 の 目 標 とさせるため 評 価 項 目 や 基 準 などを 公 表 し また 意 識 改 革 の 契 機 とするために 自 己 診 断 を 行 っています 昇 給 への 反 映 ( 行 政 職 ) 勤 務 成 績 特 に 良 好 良 好 やや 良 好 でない 良 好 でない 昇 給 幅 6 号 給 4 号 給 2 号 給 昇 給 なし 勤 勉 手 当 への 反 映 勤 務 成 績 優 秀 良 好 良 好 でない 成 績 率 79/100 67/100 67/100 未 満 11 職 員 の 福 祉 および 利 益 の 保 護 福 利 厚 生 制 度 に 係 る 負 担 状 況 ( 平 成 21 年 度 ) 愛 媛 県 市 町 村 職 員 共 済 組 合 への 負 担 金 松 山 市 職 員 共 済 会 への 負 担 金 14,364 千 円 205 千 円 - 6 -

7 公 務 災 害 平 成 20 年 度 末 受 理 件 数 認 定 件 数 公 務 外 件 数 取 り 下 げ 件 数 平 成 21 年 度 末 通 勤 災 害 平 成 20 年 度 末 受 理 件 数 認 定 件 数 公 務 外 件 数 取 り 下 げ 件 数 平 成 21 年 度 末 公 平 委 員 会 の 業 務 職 員 は 給 与 勤 務 時 間 その 他 の 勤 務 条 件 に 関 し 公 平 委 員 会 に 対 して 適 当 な 措 置 が 執 られるべき ことを 要 求 することができます 平 成 21 年 度 は 措 置 の 要 求 はありませんでした 職 員 は 懲 戒 処 分 などその 意 に 反 すると 認 められる 不 利 益 な 処 分 を 受 けた 場 合 は 公 平 委 員 会 に 対 し て 不 服 申 立 てをすることができます 平 成 21 年 度 は 分 限 処 分 に 関 する 不 服 申 立 てはありませんで した - 7 -