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1 全 国 建 設 企 業 年 金 基 金 ( 仮 称 )について 平 成 29 年 春 の 設 立 に 向 けて 準 備 を 進 めています 平 成 26 年 10 月 全 国 建 設 厚 生 年 金 基 金 ( 注 ) 現 時 点 における 制 度 の 大 枠 であり 詳 細 については 今 後 検 討 を 行 います

2 1. 全 国 建 設 企 業 年 金 基 金 ( 仮 称 )について 全 国 建 設 企 業 年 金 基 金 ( 仮 称 )は 今 後 解 散 が 予 定 されている 全 国 建 設 厚 生 年 金 基 金 の 後 継 制 度 として 設 立 されます 全 国 建 設 厚 生 年 金 基 金 の 加 入 事 業 所 様 はもちろん すでに 解 散 した あるいは 今 後 解 散 する 予 定 の 都 道 府 県 建 設 業 厚 生 年 金 基 金 の 加 入 事 業 所 様 をはじめ 全 国 の 建 設 業 を 営 む 事 業 所 に 勤 務 される 従 業 員 のみなさまの 企 業 年 金 として 福 利 厚 生 の 向 上 にお 役 立 ていただくことができます 全 国 建 設 企 業 年 金 基 金 ( 仮 称 )は 事 業 主 のみなさまの 多 様 なニーズにお 応 えで きるよう 豊 富 な 加 入 メニューを 取 り 揃 えた 魅 力 ある 総 合 型 の 企 業 年 金 です 確 定 給 付 企 業 年 金 制 度 とは 確 定 給 付 企 業 年 金 制 度 は 平 成 14 年 4 月 税 制 適 格 年 金 制 度 や 厚 生 年 金 基 金 制 度 の 受 け 皿 として 創 設 されました 掛 金 が 全 額 損 金 へ 算 入 可 能 であることによる 節 税 効 果 の 他 退 職 一 時 金 と 比 べて 月 々の 負 担 額 の 変 動 が 少 ないため 資 金 計 画 が 立 てやすいなどの メリットがあります また 厚 生 年 金 基 金 制 度 と 異 なり 国 の 年 金 を 代 行 する 部 分 ( 代 行 部 分 )を 持 っていないため 財 政 運 営 リスクは 大 きく 抑 制 されます さらに 公 共 工 事 を 請 け 負 う 際 の 経 営 事 項 審 査 制 度 では 企 業 年 金 制 度 を 導 入 していることが 社 会 性 等 の 評 点 加 点 項 目 として 設 けられています 総 合 型 企 業 年 金 基 金 の 魅 力 総 合 型 企 業 年 金 基 金 は 多 くの 事 業 所 が 共 同 して 運 営 する 確 定 給 付 企 業 年 金 制 度 です 1 社 単 独 の 企 業 年 金 の 場 合 年 金 資 産 が 少 額 となり 資 産 運 用 のためのコ ストが 高 くなりますが 多 くの 事 業 所 が 集 まることによって 効 率 的 な 資 産 運 用 が 可 能 になります 多 くの 事 業 所 が 集 まることによって 掛 金 の 収 納 給 付 費 の 支 払 いといった 事 務 運 営 コストの 引 下 げを 実 現 することができます なお 総 合 型 企 業 年 金 基 金 に 加 入 している 場 合 は 退 職 給 付 債 務 の 計 上 は 不 要 とされています 1

3 2. 年 金 財 政 の 安 定 性 の 確 保 予 定 利 率 ( 運 用 目 標 ) 予 定 利 率 ( 運 用 目 標 )は2.5%とします この 結 果 リスクを 大 幅 に 抑 えた 資 産 運 用 が 可 能 となり 安 定 的 な 財 政 運 営 が 期 待 できます 確 定 給 付 企 業 年 金 の 予 定 利 率 の 分 布 40% 35% 平 均 予 定 利 率 :2.70% 30% 25% 20% 15% 規 約 型 基 金 型 10% 5% 0% ( 注 ) 企 業 年 金 連 合 会 調 べ( 平 成 25 年 ) キャッシュバランスプランの 採 用 キャッシュバランスプランでは 掛 金 に 付 与 する 利 息 を 市 場 金 利 に 連 動 させる ことで 財 政 運 営 上 のリスクを 抑 制 することが 可 能 です 掛 金 に 付 与 する 利 息 を 市 場 金 利 ではなく 運 用 実 績 に 連 動 (ただし 元 本 保 証 は 必 要 )させれば 掛 金 負 担 が 増 加 するリスクはほとんど 生 じません 確 定 年 金 確 定 給 付 企 業 年 金 は 退 職 金 の 一 部 との 意 味 合 いが 強 く 厚 生 年 金 基 金 のよう に 終 身 年 金 を 支 給 することが 義 務 付 けられていません このため 当 企 業 年 金 の 年 金 は 確 定 年 金 としています このことにより 掛 金 負 担 が 大 幅 に 軽 減 されているとともに 今 後 平 均 寿 命 が 伸 びたとしても 財 政 上 の 影 響 を 受 けません 2

4 3. 制 度 設 計 1 事 業 主 様 の 多 様 なニーズに 応 えられるよう Ⅰ~Ⅲの3つの 区 分 を 設 けました 事 業 主 のみなさまにはこの 中 から 自 社 ニーズに 合 った 区 分 をご 選 択 いただきま す 事 業 所 区 分 Ⅰ 考 え 方 給 与 比 例 制 予 定 利 率 2.5% 給 付 給 付 水 準 ( 持 分 付 与 率 ) < 第 1 給 付 > 第 1グループ=1 月 あたり 標 準 給 与 0.7%を 積 立 第 2グループ=1 月 あたり 標 準 給 与 1.0%を 積 立 事 業 所 様 ごとに 第 1 第 2いずれかのグループをご 選 択 ください < 第 2 給 付 > 1 月 あたり830 円 口 数 を 積 立 第 2 加 算 部 分 への 加 入 は 任 意 です 口 数 は 事 業 所 様 ごとに 任 意 の 口 数 を 設 定 いただきます 指 標 10 年 国 債 に 連 動 ( 上 下 限 を 設 定 ) 掛 金 < 第 1 給 付 > 第 1グループ = 標 準 給 与 0.7% 第 2グループ = 標 準 給 与 1.0% < 第 2 給 付 > 830 円 口 数 3

5 Ⅱ Ⅲグループは 定 額 口 数 制 のため 給 付 水 準 を 選 択 できる 自 由 度 の 高 い 設 計 です さらに Ⅲグループは 実 績 連 動 型 のため 掛 金 負 担 が 増 加 するリスクをほとんど 負 わない 設 計 です 事 業 所 区 分 Ⅱ 事 業 所 区 分 Ⅲ 考 え 方 定 額 制 実 績 連 動 型 予 定 利 率 2.5% 給 付 給 付 水 準 ( 持 分 付 与 率 ) 1 月 あたり1,000 円 口 数 を 積 立 口 数 は 事 業 所 様 ごとに 任 意 の 口 数 を 設 定 いただきます 指 標 10 年 国 債 に 連 動 ( 上 下 限 を 設 定 ) 運 用 実 績 に 連 動 ( 拠 出 した 掛 金 の 元 本 は 保 証 ) 掛 金 1,000 円 口 数 4

6 3. 制 度 設 計 2 ご 留 意 いただきたい 事 項 年 金 の 給 付 形 態 年 金 の 給 付 形 態 は 確 定 年 金 としています < 保 証 支 給 期 間 を20 年 とした 場 合 > 1 終 身 年 金 (20 年 保 証 ) 2 確 定 年 金 (20 年 ) 80 歳 以 降 も 亡 くなるまで 年 金 が 継 続 80 歳 で 年 金 の 支 給 は 終 了 60 歳 80 歳 60 歳 80 歳 1 2ともに20 年 以 内 に 死 亡 された 場 合 は 残 りの 期 間 分 の 年 金 を 遺 族 に 一 時 金 で 支 給 加 入 者 負 担 掛 金 次 の 理 由 から 加 入 者 負 担 掛 金 は 設 けません 確 定 給 付 企 業 年 金 における 加 入 者 負 担 掛 金 は 社 会 保 険 料 控 除 ではなく 生 命 保 険 料 となり 税 制 メリットが 小 さいこと 加 入 者 の 意 思 確 認 生 命 保 険 料 控 除 の 手 続 きなどの 事 業 主 様 の 事 務 負 担 が 大 きいこと 5

7 4. 掛 金 の 口 数 設 定 方 法 (ご 参 考 ) 外 枠 方 式 の 場 合 貴 社 の 退 職 金 規 程 に 企 業 年 金 からの 給 付 を 控 除 する 旨 の 定 めがない 場 合 ( 外 枠 方 式 と 言 います) 掛 金 の 口 数 を 増 やすことによって 将 来 の 受 取 額 を 増 加 することができます 7 頁 ~9 頁 のモデル 給 付 額 をご 参 照 いただき 給 付 水 準 に 見 合 った 口 数 を 設 定 してください 内 枠 方 式 の 場 合 貴 社 の 退 職 金 規 程 に 企 業 年 金 からの 給 付 を 控 除 する 旨 の 定 めがある 場 合 ( 内 枠 方 式 と 言 います) 掛 金 の 口 数 を 増 やすことによって より 多 くの 年 金 化 メリットが 受 けられます 7 頁 ~9 頁 のモデル 給 付 額 をご 参 照 いただき 退 職 一 時 金 額 を 超 えない 範 囲 で 口 数 を 増 やしていただくことを 推 奨 いたします < 年 金 化 によるメリット> 事 業 主 メリット 税 制 メリット 退 職 金 の 事 前 準 備 のための 掛 金 を 全 額 損 金 に 算 入 できます 社 内 引 当 金 の 場 合 益 金 として 課 税 資 金 負 担 の 平 準 化 定 年 退 職 者 が 集 中 した 場 合 でも 退 職 金 支 払 いのための 資 金 繰 りを 懸 念 する 必 要 がありません 従 業 員 の 満 足 度 の 向 上 従 業 員 の 満 足 度 が 向 上 し 会 社 への 定 着 が 期 待 できます 従 業 員 メリット 受 取 り 方 法 の 多 様 化 年 金 として 長 期 にわたり 受 給 できます ( 一 時 金 としても 受 け 取 れます) 社 外 積 立 てされていることの 安 心 感 事 業 所 から 独 立 した 基 金 名 義 で 退 職 金 が 保 全 されます 事 業 所 倒 産 等 による 退 職 金 不 払 い リスクなし 6

8 5.モデル 給 付 額 1( 事 業 所 区 分 Ⅰ 第 1 給 付 ) 事 業 所 区 分 Ⅰ( 第 1 給 付 )のモデル 給 付 額 一 時 金 額 ( 円 ) 2,500,000 2,000,000 1,500,000 1,000, , 年 齢 ( 歳 ) 第 1グループ,1.5% 第 1グループ,2.0% 第 1グループ,2.5% 第 2グループ,1.5% 第 2グループ,2.0% 第 2グループ,2.5% ( 金 額 単 位 : 円 ) 加 入 員 第 1グループ( 標 準 掛 金 0.7%)の 場 合 年 齢 期 間 一 時 金 受 取 額 ( 歳 ) 拠 出 額 ( 年 ) 利 回 り1.5% 利 回 り2.0% 利 回 り2.5% , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,000 1,022, ,786 1,105,000 1,206,000 1,318, ,600 1,254,000 1,379,000 1,520,000 加 入 員 第 2グループ( 標 準 掛 金 1.0%)の 場 合 年 齢 期 間 一 時 金 受 取 額 ( 歳 ) 拠 出 額 ( 年 ) 利 回 り1.5% 利 回 り2.0% 利 回 り2.5% , , , , , , , , , , , , , , , , , ,000 1,034,000 1,101, ,012,481 1,256,000 1,353,000 1,460, ,229,695 1,578,000 1,722,000 1,883, ,368,000 1,792,000 1,970,000 2,171,000 平 均 給 与 を300,000 円 昇 給 率 を1.5%とした 場 合 の 受 取 予 想 額 です 7

9 5.モデル 給 付 額 2( 事 業 所 区 分 Ⅰ 第 2 給 付 ) 事 業 所 区 分 Ⅰ( 第 2 給 付 )のモデル 給 付 額 一 時 金 額 ( 円 ) 1,400,000 1,200,000 1,000, , , , , 年 齢 ( 歳 ) 1 口 830 円,1.5% 1 口 830 円,2.0% 1 口 830 円,2.5% 2 口 1,660 円,1.5% 2 口 1,660 円,2.0% 2 口 1,660 円,2.5% ( 金 額 単 位 : 円 ) 加 入 員 1 口 ( 月 額 830 円 )の 場 合 年 齢 期 間 一 時 金 受 取 額 ( 歳 ) 拠 出 額 ( 年 ) 利 回 り1.5% 利 回 り2.0% 利 回 り2.5% ,800 52,000 53,000 54, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,000 加 入 員 2 口 ( 月 額 1,660 円 )の 場 合 年 齢 期 間 一 時 金 受 取 額 ( 歳 ) 拠 出 額 ( 年 ) 利 回 り1.5% 利 回 り2.0% 利 回 り2.5% , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,000 1,006,000 1,108, ,960 1,018,000 1,129,000 1,255,000 8

10 5.モデル 給 付 額 3( 事 業 所 区 分 Ⅱ Ⅲ) 事 業 所 区 分 Ⅱ Ⅲのモデル 給 付 額 一 時 金 額 ( 円 ) 2,500,000 2,000,000 1,500,000 1,000, , 口 2,000 円,1.5% 2 口 2,000 円,2.0% 2 口 2,000 円,2.5% 3 口 3,000 円,1.5% 3 口 3,000 円,2.0% 3 口 3,000 円,2.5% 年 齢 ( 歳 ) ( 金 額 単 位 : 円 ) 加 入 員 2 口 ( 月 額 2,000 円 )の 場 合 年 齢 期 間 一 時 金 受 取 額 ( 歳 ) 拠 出 額 ( 年 ) 利 回 り1.5% 利 回 り2.0% 利 回 り2.5% , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,000 1,067, ,000 1,103,000 1,212,000 1,335, ,000 1,227,000 1,361,000 1,513,000 加 入 員 3 口 ( 月 額 3,000 円 )の 場 合 年 齢 期 間 一 時 金 受 取 額 ( 歳 ) 拠 出 額 ( 年 ) 利 回 り1.5% 利 回 り2.0% 利 回 り2.5% , , , , , , , , , , , , , , , , ,000 1,091,000 1,165,000 1,245, ,080,000 1,362,000 1,475,000 1,601, ,260,000 1,654,000 1,818,000 2,002, ,368,000 1,840,000 2,041,000 2,269,000 区 分 Ⅱ Ⅲを 選 択 した 場 合 2 口 ( 月 額 2,000 円 )で 区 分 現 行 Ⅰ 第 1 加 算 部 分 第 1グループ 3 口 ( 月 額 3,000 円 )で 同 第 2グループの 受 取 額 とおおむね 同 じ 金 額 になります 9

11 6. 今 後 のスケジュール 確 定 給 付 企 業 年 金 移 行 までの 予 定 同 意 手 続 き 全 国 建 設 企 業 年 金 基 金 ( 仮 称 )にご 加 入 いただくには 各 事 業 所 様 の 従 業 員 の みなさま( 厚 生 年 金 の 加 入 者 )の2 分 の1 以 上 の 同 意 が 必 要 です お 問 い 合 わせ 先 当 資 料 に 関 するご 質 問 などがございましたら 下 記 までお 気 軽 にご 連 絡 くだ さい 全 国 建 設 厚 生 年 金 基 金 事 務 局 担 当 須 田 野 村 電 話 : 住 所 : 東 京 都 港 区 虎 ノ 門

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