Q10 適 用 年 度 の 前 事 業 年 度 末 日 に 雇 用 者 がいない 場 合 には 雇 用 増 加 割 合 が 算 出 できないため 適 用 年 度 において 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けることはできな いのか Q11 新 設 法 人 や 新 たに 事 業 を 開 始
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- ともみ たかにし
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1 雇 用 促 進 税 制 に 関 する Q&A 雇 用 促 進 税 制 について Q1 雇 用 促 進 税 制 とはどのような 制 度 か ( 平 成 26 年 4 月 1 日 現 在 ) Q2 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 要 件 を 一 度 でも 満 たした 場 合 には その 後 適 用 年 度 中 であれば 継 続 して 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けることができるのか Q3 雇 用 者 の 採 用 を 複 数 回 に 分 けて 行 った 場 合 や 事 業 年 度 中 に 雇 用 者 の 離 職 があった 場 合 でも 事 業 年 度 終 了 時 に 雇 用 者 が 増 加 していれば 雇 用 促 進 税 制 の 対 象 となるのか Q4 白 色 申 告 書 を 提 出 している 場 合 であっても 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 ける ことができるのか Q5-1 雇 用 者 にはどのような 者 が 含 まれるのか ハローワークを 活 用 して 雇 い 入 れた 者 のみが 対 象 となるのか Q5-2 外 国 人 技 能 実 習 生 や 短 時 間 労 働 者 であっても 雇 用 保 険 一 般 被 保 険 者 であれば 雇 用 者 に 該 当 するのか Q6 中 小 企 業 に 該 当 する 法 人 や 個 人 事 業 主 の 範 囲 はどのようになっているの か Q7 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けるためには 適 用 年 度 とその 適 用 年 度 開 始 の 日 前 1 年 以 内 に 開 始 した 各 事 業 年 度 に 事 業 主 都 合 による 離 職 者 がいないこ とが 要 件 の 一 つとされているが 事 業 主 都 合 による 離 職 とは 具 体 的 にど のような 理 由 による 離 職 を 指 すのか Q8-1 雇 用 増 加 割 合 が10% 以 上 であること という 要 件 は 具 体 的 にど のように 判 定 するのか Q8-2 税 制 適 用 年 度 中 に 高 年 齢 継 続 被 保 険 者 になった 場 合 雇 用 者 の 増 加 は どのように 計 算 するのか Q8-3 税 制 適 用 年 度 中 に 高 年 齢 継 続 被 保 険 者 になった 場 合 給 与 等 支 給 額 に は 含 まれるのか Q9-1 給 与 等 支 給 額 が 比 較 給 与 等 支 給 額 以 上 であること という 要 件 にお ける 比 較 給 与 等 支 給 額 とは どのように 計 算 するのか Q9-2 事 業 年 度 の 中 途 において 雇 用 者 自 身 の 都 合 による 離 職 があった 場 合 給 与 等 支 給 額 はどのように 計 算 するのか 1
2 Q10 適 用 年 度 の 前 事 業 年 度 末 日 に 雇 用 者 がいない 場 合 には 雇 用 増 加 割 合 が 算 出 できないため 適 用 年 度 において 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けることはできな いのか Q11 新 設 法 人 や 新 たに 事 業 を 開 始 した 個 人 事 業 主 は いつから 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けることができるのか Q12 法 人 が 適 用 年 度 において 決 算 期 変 更 を 行 った 場 合 には 適 用 年 度 はどのよ うになるのか ( 例 )3 月 決 算 の 法 人 が 平 成 26 年 10 月 1 日 から 9 月 決 算 に 変 更 した 場 合 Q13-1 雇 い 入 れ 助 成 金 などと 雇 用 促 進 税 制 を 同 一 年 度 で 併 用 することはでき るのか Q13-2 支 給 決 定 のされていない 雇 い 入 れ 助 成 金 は 給 与 等 支 給 額 から 控 除 さ れるのか Q14 組 織 再 編 によって 資 本 金 に 変 化 が 生 じる 場 合 中 小 企 業 者 等 かどうかは どの 時 点 で 判 断 するのか 雇 用 促 進 計 画 について Q1-1 雇 用 促 進 計 画 はどこのハローワークに 提 出 するのか また 郵 送 で 提 出 することはできるのか Q1-2 雇 用 促 進 計 画 の 提 出 締 め 切 り 日 が 休 日 の 場 合 はどのように 取 り 扱 うの か Q2 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 に 際 して 雇 用 促 進 計 画 を 提 出 できるのは 1 回 だけか Q3 個 人 事 業 主 の 場 合 には 雇 用 促 進 計 画 の 計 画 期 間 はどのようになるのか Q4 適 用 年 度 の 開 始 の 日 に 新 規 採 用 した 者 は 適 用 年 度 における 雇 用 者 増 加 数 に 含 めることができるのか ( 例 ) 平 成 26 年 4 月 1 日 が 事 業 年 度 の 開 始 の 日 である 場 合 同 日 付 けで 新 規 採 用 をした 者 Q5 役 員 の 親 族 などの 特 殊 関 係 者 など 雇 用 者 から 除 かれる 者 が 雇 用 保 険 一 般 被 保 険 者 に 該 当 する 場 合 雇 用 促 進 計 画 1への 記 載 はどのようにするのか Q6 既 に 採 用 済 みの 者 についても 雇 用 促 進 計 画 -2へ 記 載 するのか Q7-1 事 業 年 度 終 了 日 に 離 職 した 者 がいた 場 合 は 計 画 終 了 時 の 一 般 被 保 険 者 数 に 含 めるのか 2
3 Q7-2 出 向 等 によって 雇 用 保 険 一 般 被 保 険 者 が 出 向 先 に 異 動 する 場 合 雇 用 者 数 はどのように 考 えるのか Q7-3 事 業 年 度 途 中 で 一 般 被 保 険 者 であった 者 が 役 員 等 になった 場 合 は どのように 考 えるのか Q8 雇 用 促 進 計 画 期 間 中 に 個 人 事 業 主 から 法 人 になった 場 合 どのような 手 続 きが 必 要 となるのか Q9 計 画 期 間 中 に 組 織 再 編 が 行 われた 場 合 はどのように 取 り 扱 うのか 平 成 26 年 度 の 税 制 改 正 について Q1 雇 用 促 進 税 制 は どのように 改 正 されたのか Q2 改 正 された 所 得 拡 大 促 進 税 制 とはどのような 制 度 か 雇 用 促 進 計 画 の 作 成 確 認 などについては 本 社 本 店 を 管 轄 する 労 働 局 又 はハロー ワークまで 税 額 控 除 制 度 については 最 寄 りの 税 務 署 までお 問 い 合 わせください 3
4 雇 用 促 進 税 制 について Q1 雇 用 促 進 税 制 とはどのような 制 度 か A1 平 成 26 年 4 月 1 日 から 平 成 28 年 3 月 31 日 までの 期 間 内 に 開 始 する 各 事 業 年 度 ( 個 人 事 業 主 の 場 合 は 平 成 27 年 1 月 1 日 から 平 成 28 年 12 月 31 日 までの 各 年 以 下 適 用 年 度 といいます )において 雇 用 者 増 加 数 5 人 以 上 ( 中 小 企 業 は2 人 以 上 ) かつ 雇 用 増 加 割 合 10% 以 上 等 の 要 件 を 満 たす 企 業 は 適 用 年 度 における 法 人 税 の 額 ( 個 人 事 業 主 の 場 合 は 所 得 税 の 額 ) から 雇 用 者 増 加 数 1 人 当 たり40 万 円 の 控 除 が 受 けられる 制 度 です ただし 控 除 できる 税 額 は その 適 用 年 度 における 法 人 税 の 額 ( 個 人 事 業 主 の 場 合 は 所 得 税 の 額 )の 10%( 中 小 企 業 の 場 合 は 20%)が 限 度 となります 雇 用 増 加 割 合 の 詳 細 については Q8-1をご 覧 下 さい 雇 用 促 進 税 制 の 詳 細 や 適 用 を 受 けるための 手 続 などについては 雇 用 増 加 企 業 向 けリーフレット( 以 下 リーフレット といいます ) 及 び 雇 用 促 進 計 画 記 入 に 当 たっての 注 意 (いずれも 厚 生 労 働 省 ホームページに 掲 載 中 です )をご 覧 下 さい Q2 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 要 件 を 一 度 でも 満 たした 場 合 には その 後 適 用 年 度 中 であれば 継 続 して 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けることができるのか A2 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けるためには 適 用 年 度 ごとに その 都 度 適 用 要 件 を 満 たしていることが 必 要 となりますので 適 用 要 件 を 満 たしていない 事 業 年 度 については 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けることができません また 雇 用 促 進 計 画 についても 適 用 年 度 ごとに 提 出 していただくことに なります Q3 雇 用 者 の 採 用 を 複 数 回 に 分 けて 行 った 場 合 や 事 業 年 度 中 に 雇 用 者 の 離 職 があった 場 合 でも 事 業 年 度 終 了 時 に 雇 用 者 が 増 加 していれば 雇 用 促 進 税 制 の 対 象 となるのか A3 同 一 の 適 用 年 度 中 に 雇 用 者 の 採 用 が 複 数 回 行 われた 場 合 や 雇 用 者 自 身 の 都 合 による 離 職 があった 場 合 には これらの 採 用 や 離 職 による 雇 用 者 数 の 増 減 を 含 めた 適 用 年 度 末 とその 前 事 業 年 度 末 のそれぞれの 雇 用 者 数 を 基 に 雇 用 者 増 加 数 や 雇 用 増 加 割 合 を 計 算 し 要 件 判 定 を 行 うことになります ただし 適 用 年 度 とその 適 用 年 度 開 始 の 日 前 1 年 以 内 に 開 始 した 各 事 業 年 度 において 事 業 主 都 合 による 離 職 者 がいないことが 適 用 要 件 の1つとされて いますので これらの 適 用 年 度 において 事 業 主 都 合 による 離 職 者 がいる 場 合 には 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けることができません 事 業 主 都 合 による 離 職 者 の 詳 細 については Q7をご 覧 下 さい 4
5 Q4 白 色 申 告 書 を 提 出 している 場 合 であっても 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 ける ことができるのか A4 雇 用 促 進 税 制 は 他 の 多 くの 企 業 向 け 租 税 特 別 措 置 の 場 合 と 同 様 に 青 色 申 告 書 を 提 出 する 事 業 主 であることが 要 件 の1つとされており 適 用 年 度 に おいて 青 色 申 告 書 を 提 出 している 法 人 又 は 個 人 事 業 主 が 対 象 となりますので 青 色 申 告 書 を 提 出 していない 場 合 ( 白 色 申 告 書 を 提 出 している 場 合 )には 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けることができません Q5-1 雇 用 者 にはどのような 者 が 含 まれるのか ハローワークを 活 用 して 雇 い 入 れた 者 のみが 対 象 となるのか A5-1 雇 用 者 とは 法 人 又 は 個 人 事 業 主 に 雇 用 されている 人 のうち 雇 用 保 険 一 般 被 保 険 者 をいい ハローワークを 活 用 しない 方 法 で 雇 い 入 れた 場 合 も 対 象 となります ただし 役 員 の 特 殊 関 係 者 や 使 用 人 兼 務 役 員 ( 使 用 人 兼 務 役 員 の 特 殊 関 係 者 を 含 みます )は 雇 用 者 から 除 かれています なお 役 員 の 特 殊 関 係 者 とは 次 の 者 をいいます (1) 役 員 の 親 族 (2) 役 員 と 婚 姻 の 届 出 をしていないが 事 実 上 婚 姻 関 係 と 同 様 の 事 情 にある 者 (3) 上 記 (1) (2) 以 外 の 者 で 役 員 から 生 計 の 支 援 を 受 けているもの (4) 上 記 (2) (3)の 者 と 生 計 を 一 にするこれらの 者 の 親 族 Q5-2 外 国 人 技 能 実 習 生 や 短 時 間 労 働 者 であっても 雇 用 保 険 一 般 被 保 険 者 であれば 雇 用 者 に 該 当 するのか A5-2 雇 用 保 険 一 般 被 保 険 者 であれば 対 象 となります Q6 中 小 企 業 に 該 当 する 法 人 や 個 人 事 業 主 の 範 囲 はどのようになっているの か A6 中 小 企 業 の 範 囲 は 試 験 研 究 を 行 った 場 合 の 税 額 控 除 制 度 や 中 小 企 業 投 資 促 進 税 制 などにおける 中 小 企 業 者 等 の 範 囲 と 同 様 です 具 体 的 には 法 人 の 場 合 は 資 本 金 の 額 若 しくは 出 資 金 の 額 が1 億 円 以 下 の 法 人 のうち 次 の(1) 又 は(2)の 法 人 以 外 の 法 人 資 本 若 しくは 出 資 を 有 しな い 法 人 のうち 常 時 使 用 する 従 業 員 の 数 が 1000 人 以 下 の 法 人 又 は 農 業 協 同 組 合 等 をいいます (1) 発 行 済 株 式 又 は 出 資 の 総 数 又 は 総 額 の2 分 の1 以 上 が 同 一 の 大 規 模 法 人 ( 資 本 金 の 額 若 しくは 出 資 金 の 額 が1 億 円 を 超 える 法 人 又 は 資 本 若 しくは 出 資 を 有 しない 法 人 のうち 常 時 使 用 する 従 業 員 の 数 が 1000 人 を 超 える 法 人 をいい 中 小 企 業 投 資 育 成 株 式 会 社 を 除 きます )の 所 有 に 属 している 法 人 5
6 (2) 上 記 (1)のほか 発 行 済 株 式 又 は 出 資 の 総 数 又 は 総 額 の3 分 の2 以 上 が 大 規 模 法 人 の 所 有 に 属 している 法 人 また 個 人 事 業 主 の 場 合 は 常 時 使 用 する 従 業 員 が 1000 人 以 下 のものをい います Q7 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けるためには 適 用 年 度 とその 適 用 年 度 開 始 の 日 前 1 年 以 内 に 開 始 した 各 事 業 年 度 に 事 業 主 都 合 による 離 職 者 がいないこ とが 要 件 の 一 つとされているが 事 業 主 都 合 による 離 職 とは 具 体 的 にど のような 理 由 による 離 職 を 指 すのか A7 事 業 主 都 合 による 離 職 とは 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 の 喪 失 原 因 において 3 事 業 主 の 都 合 による 離 職 に 該 当 するものを 指 します 具 体 的 には 次 の(1) 及 び(2)のような 場 合 が 該 当 します (1) 人 員 整 理 事 業 の 休 廃 止 等 による 解 雇 ただし 以 下 のような 場 合 は 当 てはまりません 労 働 者 の 責 めに 帰 すべき 重 大 な 事 由 による 解 雇 天 災 その 他 やむを 得 ない 理 由 により 事 業 の 継 続 が 不 可 能 となったこと による 解 雇 (2) 事 業 主 の 勧 奨 等 による 任 意 退 職 ただし 実 質 的 には 労 働 者 の 都 合 による 任 意 退 職 であるのに 事 業 主 が 退 職 金 等 を 支 給 するために 勧 奨 退 職 の 形 式 をとった 場 合 は 該 当 しません Q8-1 雇 用 増 加 割 合 が10% 以 上 であること という 要 件 は 具 体 的 にど のように 判 定 するのか A8-1 適 用 年 度 の 前 事 業 年 度 末 日 の 雇 用 者 (Q5-1をご 覧 下 さい )の 総 数 に 対 する 適 用 年 度 の 雇 用 者 増 加 数 の 割 合 が 10% 以 上 であるかどうかで 判 定 しま す 計 算 式 で 示 すと 次 のとおりです 適 用 年 度 の 雇 用 者 増 加 数 雇 用 増 加 割 合 = 10% 前 事 業 年 度 末 日 の 雇 用 者 総 数 ただし 雇 用 増 加 割 合 が 10% 以 上 であっても 雇 用 者 増 加 数 が5 人 以 上 ( 中 小 企 業 は2 人 以 上 )でない 場 合 には 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けることがで きません Q8-2 税 制 適 用 年 度 中 に 高 年 齢 継 続 被 保 険 者 になった 場 合 雇 用 者 の 増 加 は どのように 計 算 するのか A8-2 前 適 用 年 度 末 の 一 般 被 保 険 者 数 から 適 用 年 度 中 に 高 年 齢 継 続 被 保 険 者 になった 人 数 を 減 じた 数 と 適 用 年 度 末 の 一 般 被 保 険 者 数 を 比 較 することに 6
7 なります この 例 では 前 期 末 が 18 人 (20-2) 当 期 末 が 21 人 となり 雇 用 者 増 加 割 合 は 16.7%((21-18)/18 100)の 増 加 割 合 となります ( 下 図 参 照 ) Q8-3 税 制 適 用 年 度 中 に 高 年 齢 継 続 被 保 険 者 になった 場 合 給 与 等 支 給 額 に は 含 まれるのか A8-3 給 与 等 支 給 額 を 比 較 するには 前 適 用 年 度 の 一 般 被 保 険 者 から 適 用 年 度 中 に 高 年 齢 継 続 被 保 険 者 になった 者 を 減 じた 雇 用 者 の 分 の 給 与 等 支 給 額 と 適 用 年 度 の 一 般 被 保 険 者 の 分 の 給 与 等 支 給 額 で 比 較 することになります Q9-1 給 与 等 支 給 額 が 比 較 給 与 等 支 給 額 以 上 であること という 要 件 にお ける 比 較 給 与 等 支 給 額 とは どのように 計 算 するのか A9-1 給 与 等 支 給 額 とは 雇 用 者 (Q5-1をご 覧 下 さい )に 対 して 支 給 する 俸 給 給 料 賃 金 歳 費 及 び 賞 与 並 びにこれらの 性 質 を 有 する 給 与 の 額 で 適 用 年 度 において 損 金 算 入 される 金 額 をいいます したがって 役 員 の 特 殊 関 係 者 や 使 用 人 兼 務 役 員 に 対 して 支 給 する 給 与 や 退 職 手 当 ては 除 かれます 比 較 給 与 等 支 給 額 とは 適 用 年 度 の 前 事 業 年 度 における 給 与 等 支 給 額 に そ の 給 与 等 支 給 額 に 雇 用 増 加 割 合 を 乗 じた 金 額 の 30%に 相 当 する 金 額 を 加 算 し た 金 額 をいいます 計 算 式 で 示 すと 次 のとおりです 比 較 給 与 等 支 給 額 = 適 用 年 度 の 前 事 業 年 度 における 給 与 等 支 給 額 ( ) + 適 用 年 度 の 前 事 業 年 度 における 給 与 等 支 給 額 雇 用 増 加 割 合 30% ( ) 前 事 業 年 度 の 月 数 が 12 か 月 に 満 たない 場 合 には 適 用 年 度 開 始 の 日 前 1 年 以 内 に 開 始 した 各 事 業 年 度 における 給 与 等 支 給 額 の 平 均 額 と し 各 事 業 年 度 の 月 数 が 適 用 年 度 の 月 数 と 異 なる 場 合 には 月 数 按 分 調 整 を 行 います Q9-2 事 業 年 度 の 中 途 において 雇 用 者 自 身 の 都 合 による 離 職 があった 場 合 給 与 等 支 給 額 はどのように 計 算 するのか 7
8 A9-2 A9-1のとおり 給 与 等 支 給 額 とは 雇 用 者 に 対 して 支 給 する 給 与 の 額 で 適 用 年 度 において 損 金 算 入 される 金 額 をいいますので 事 業 年 度 の 中 途 で 自 身 の 都 合 で 離 職 した 雇 用 者 に 対 して 支 給 した 給 与 の 額 や 事 業 年 度 の 中 途 で 使 用 人 から 役 員 に 昇 格 した 者 に 対 して 支 給 した 使 用 人 分 の 給 与 の 額 など は 給 与 等 支 給 額 に 含 まれることになります Q10 適 用 年 度 の 前 事 業 年 度 末 日 に 雇 用 者 がいない 場 合 には 雇 用 増 加 割 合 が 算 出 できないため 適 用 年 度 において 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けることはでき ないのか A10 適 用 年 度 の 前 事 業 年 度 末 日 又 は 適 用 年 度 途 中 まで 役 員 及 びその 特 殊 関 係 者 のみで 事 業 活 動 を 行 っていた 法 人 が 適 用 年 度 において 新 たに 雇 用 保 険 一 般 被 保 険 者 に 該 当 する 使 用 人 を 雇 い 入 れた 場 合 には Q8-1で 示 した 計 算 式 にあてはめると 雇 用 増 加 割 合 が 算 出 できないこととなりますが 適 用 年 度 に おいて 雇 用 者 数 が5 人 以 上 ( 中 小 企 業 は2 人 以 上 )で 雇 用 増 加 割 合 以 外 の 他 の 要 件 を 満 たしている 場 合 には 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けることができ ます Q11 新 設 法 人 や 新 たに 事 業 を 開 始 した 個 人 事 業 主 は いつから 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けることができるのか A11 新 設 法 人 については 設 立 事 業 年 度 の 翌 事 業 年 度 から 新 たに 事 業 を 開 始 し た 個 人 事 業 主 については 事 業 を 開 始 した 年 の 翌 年 から それぞれ 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けることが 可 能 となります Q12 法 人 が 適 用 年 度 において 決 算 期 変 更 を 行 った 場 合 には 適 用 年 度 はどのよ うになるのか ( 例 )3 月 決 算 の 法 人 が 平 成 26 年 10 月 1 日 から 9 月 決 算 に 変 更 した 場 合 A12 お 尋 ねの 例 では 平 成 26 年 4 月 1 日 から 同 年 9 月 30 日 までの 間 の 事 業 年 度 が 適 用 年 度 となります この 場 合 には 事 業 主 都 合 による 離 職 者 がいないことの 要 件 及 び 給 与 等 支 給 額 が 比 較 給 与 等 支 給 額 以 上 であることの 要 件 における 適 用 年 度 開 始 の 日 前 1 年 以 内 に 開 始 した 各 事 業 年 度 は 平 成 25 年 4 月 1 日 から 平 成 26 年 3 月 31 日 までの 間 の 事 業 年 度 になります Q13-1 雇 い 入 れ 助 成 金 などと 雇 用 促 進 税 制 を 同 一 年 度 で 併 用 することはでき るのか 8
9 A13-1 助 成 金 と 税 制 では 政 策 手 段 が 異 なるため 同 一 年 度 で 併 用 することは 可 能 です ただし 雇 用 促 進 税 制 では 給 与 等 支 給 額 が 比 較 給 与 等 支 給 額 以 上 であることとする 要 件 における 給 与 等 支 給 額 には その 給 与 等 に 充 て るため 他 の 者 から 支 払 を 受 ける 金 額 は 含 まれないため 給 与 等 支 給 額 から 雇 入 れ 助 成 金 の 支 給 額 を 控 除 して 要 件 判 定 を 行 うことになります Q13-2 支 給 決 定 のされていない 雇 い 入 れ 助 成 金 は 給 与 等 支 給 額 から 控 除 さ れるのか A13-2 当 該 適 用 年 度 終 了 時 までに 支 給 決 定 された 額 のみを 控 除 します Q14 組 織 再 編 によって 資 本 金 に 変 化 が 生 じる 場 合 中 小 企 業 者 等 かどうかは どの 時 点 で 判 断 するのか A14 当 該 適 用 年 度 終 了 の 時 の 現 況 によって 判 定 します 9
10 雇 用 促 進 計 画 について Q1-1 雇 用 促 進 計 画 はどこのハローワークに 提 出 するのか また 郵 送 で 提 出 することはできるのか A1-1 納 税 地 ( 個 人 事 業 主 の 場 合 は 主 たる 事 業 所 の 所 在 地 法 人 の 場 合 はそ の 法 人 の 本 店 又 は 主 たる 事 業 所 の 所 在 地 ( 連 結 納 税 の 承 認 を 受 けている 法 人 については その 連 結 納 税 に 係 る 連 結 親 法 人 の 本 店 又 は 主 たる 事 業 所 の 所 在 地 ))を 管 轄 するハローワークに 提 出 して 下 さい また 郵 送 による 受 付 も 可 能 ですが 提 出 期 限 必 着 となります なお 雇 用 促 進 計 画 の 達 成 状 況 の 確 認 については お 預 かりしてから 返 送 までに 約 2 週 間 (4~5 月 は1か 月 程 度 )を 要 しますので 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けようとしている 場 合 には 確 定 申 告 書 の 提 出 期 限 に 留 意 して 余 裕 をもって 提 出 して 下 さい Q1-2 雇 用 促 進 計 画 の 提 出 締 め 切 り 日 が 休 日 の 場 合 はどのように 取 り 扱 うの か A1-2 翌 開 庁 日 が 提 出 締 め 切 り 日 となります ( 郵 送 の 場 合 は 期 日 までの 必 着 となります ) 詳 細 は 提 出 を 予 定 している 各 公 共 職 業 安 定 所 等 にお 問 い 合 わせ 下 さい Q2 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 に 際 して 雇 用 促 進 計 画 を 提 出 できるのは 1 回 だけか A2 前 述 の 雇 用 促 進 税 制 について の Q2のとおり 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けるためには 適 用 年 度 ごとに 雇 用 促 進 計 画 を 提 出 していただくことが 必 要 であり 平 成 26 年 4 月 1 日 から 平 成 28 年 3 月 31 日 までの 期 間 内 に 開 始 する 事 業 年 度 ごとに 複 数 回 提 出 することは 可 能 です Q3 個 人 事 業 主 の 場 合 には 雇 用 促 進 計 画 の 計 画 期 間 はどのようになるのか A3 個 人 事 業 主 の 場 合 は 平 成 27 年 及 び 平 成 28 年 の 各 年 の1 月 1 日 から 12 月 31 日 までを 計 画 期 間 として 雇 用 促 進 計 画 を 作 成 し 提 出 することになりま す Q4 適 用 年 度 の 開 始 の 日 に 新 規 採 用 した 者 は 適 用 年 度 における 雇 用 者 増 加 数 に 含 めることができるのか ( 例 ) 平 成 26 年 4 月 1 日 が 事 業 年 度 の 開 始 の 日 である 場 合 同 日 付 けで 新 規 採 用 をした 者 10
11 A4 適 用 年 度 における 雇 用 者 増 加 数 に 含 まれる 新 規 雇 用 者 について 当 該 年 度 内 であれば その 採 用 の 時 期 は 問 われません ただし 雇 用 促 進 計 画 では 適 用 年 度 末 日 とその 前 事 業 年 度 末 日 のそれぞ れの 時 点 での 雇 用 者 数 を 比 較 することにより 計 画 の 達 成 状 況 を 確 認 するこ とになります したがって お 尋 ねの 例 のように 平 成 26 年 4 月 1 日 付 けで 新 規 採 用 をした 者 について 年 度 途 中 で 離 職 等 した 場 合 には 雇 用 者 増 加 数 に 含 まれないこととなります Q5 役 員 の 親 族 などの 特 殊 関 係 者 など 雇 用 者 から 除 かれる 者 が 雇 用 保 険 一 般 被 保 険 者 に 該 当 する 場 合 雇 用 促 進 計 画 1への 記 載 はどのようにするのか A5 役 員 の 特 殊 関 係 者 及 び 使 用 人 兼 務 役 員 については 雇 用 促 進 税 制 における 雇 用 者 には 含 まれません ( 雇 用 促 進 税 制 について の Q5-1をご 覧 下 さい ) 現 行 の 様 式 で 提 出 する 場 合 は 役 員 の 特 殊 関 係 者 及 び 使 用 人 兼 務 役 員 の 数 を 所 定 の 欄 に 記 載 してください なお 旧 様 式 で 提 出 する 場 合 は 役 員 の 特 殊 関 係 者 及 び 使 用 人 兼 務 役 員 の 数 を 別 途 雇 用 促 進 計 画 の 達 成 状 況 の 確 認 を 求 める 際 に 任 意 の 様 式 で 報 告 していただく 必 要 があります( 任 意 の 様 式 はこちらを 参 照 下 さい ) Q6 既 に 採 用 済 みの 者 についても 雇 用 促 進 計 画 -2へ 記 載 するのか A6 雇 用 促 進 計 画 -2は ハローワークにおいて 新 規 の 雇 い 入 れを 支 援 するた めに 活 用 するものなので 既 に 採 用 済 みの 者 についての 記 載 は 不 要 です Q7-1 事 業 年 度 終 了 日 に 離 職 した 者 がいた 場 合 は 計 画 終 了 時 の 一 般 被 保 険 者 数 に 含 めるのか A7-1 事 業 年 度 終 了 日 に 離 職 した 者 は その 日 時 点 では 一 般 被 保 険 者 に 該 当 し 翌 日 から 一 般 被 保 険 者 に 該 当 しないこととなりますので 事 業 年 度 終 了 の 日 における 一 般 被 保 険 者 には 含 まれます ただし 同 日 付 けで 離 職 が 発 生 したことになりますので その 離 職 が 事 業 主 都 合 による 離 職 の 場 合 には 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けるための 要 件 を 満 たさないことになります Q7-2 出 向 等 によって 雇 用 保 険 一 般 被 保 険 者 が 出 向 先 に 異 動 する 場 合 雇 用 者 数 はどのように 考 えるのか A7-2 出 向 等 に 伴 い 出 向 先 に 雇 用 保 険 一 般 被 保 険 者 資 格 が 移 動 する 場 合 は 11
12 出 向 先 において 雇 用 者 数 が 増 加 し 出 向 元 では 雇 用 保 険 一 般 被 保 険 者 が 減 少 することになります なお 出 向 元 が 出 向 者 の 給 与 を 負 担 する 場 合 には その 負 担 した 給 与 の 額 は 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 における 給 与 等 支 給 額 には 含 まれません Q7-3 事 業 年 度 途 中 で 一 般 被 保 険 者 であった 者 が 役 員 等 になった 場 合 は どのように 考 えるのか A7-3 計 画 期 間 中 に 一 般 被 保 険 者 であった 者 が 役 員 (その 役 員 の 特 殊 関 係 者 を 含 みます )となった 場 合 適 用 年 度 末 時 点 の 一 般 被 保 険 者 数 から 控 除 され ます そのため 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けるためには その 減 少 する 人 数 も 考 慮 して 必 要 な 要 件 を 満 たす 一 般 被 保 険 者 数 を 増 加 させる 必 要 がありま す Q8 雇 用 促 進 計 画 期 間 中 に 個 人 事 業 主 から 法 人 になった 場 合 どのような 手 続 きが 必 要 となるのか A8 お 尋 ねの 場 合 は 個 人 事 業 主 としての 事 業 を 廃 止 し 法 人 を 設 立 して 新 た に 事 業 を 開 始 したことになりますので 法 人 の 設 立 事 業 年 度 では 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けることができません( 新 設 法 人 の 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 につい ては 雇 用 促 進 税 制 について Q11 をご 覧 下 さい ) したがって 雇 用 促 進 計 画 についても 設 立 事 業 年 度 の 翌 事 業 年 度 に 改 め て 雇 用 促 進 計 画 を 提 出 していただくことになります Q9 計 画 期 間 中 に 組 織 再 編 が 行 われた 場 合 はどのように 取 り 扱 うのか A9 計 画 期 間 中 に 合 併 又 は 分 割 による 組 織 再 編 が 行 われた 場 合 には この 組 織 再 編 に 伴 う 被 保 険 者 の 異 動 が 計 画 期 間 の 当 初 に 生 じたものとみなします ま た 計 画 期 間 終 了 後 に 雇 用 促 進 計 画 の 達 成 状 況 とともに 雇 用 促 進 計 画 -3 を 記 入 し 提 出 する 必 要 があります 詳 細 は 雇 用 促 進 計 画 記 入 に 当 たって の 注 意 の8ページをご 覧 下 さい なお 計 画 期 間 中 に 事 業 譲 渡 が 行 われた 場 合 については 事 業 譲 渡 は 合 併 分 割 による 組 織 再 編 とは 異 なりますので 事 業 譲 渡 に 伴 う 被 保 険 者 の 異 動 が あった 場 合 は 事 業 譲 渡 を 受 けた 側 で 被 保 険 者 が 増 加 したとみなします 12
13 平 成 26 年 度 の 税 制 改 正 について Q1 雇 用 促 進 税 制 は どのように 改 正 されたのか A1 雇 用 促 進 税 制 は 創 設 当 初 は 平 成 25 年 度 までの3 年 間 の 時 限 措 置 でした が 平 成 27 年 度 まで2 年 間 延 長 されました ( 個 人 事 業 主 の 場 合 は 平 成 27 年 1 月 1 日 から 平 成 28 年 12 月 31 日 までの 各 年 ) なお 内 容 に 変 更 はありません Q2 改 正 された 所 得 拡 大 促 進 税 制 とはどのような 制 度 か A2 平 成 25 年 度 の 税 制 改 正 において 日 本 経 済 再 生 に 向 けた 緊 急 経 済 対 策 に 係 る 項 目 として 所 得 拡 大 促 進 税 制 が 創 設 されました この 制 度 は 基 準 事 業 年 度 ( 例 えば 平 成 24 年 4 月 1 日 から 1 年 間 )の 給 与 等 支 給 額 ( 雇 用 促 進 税 制 と 同 様 の 定 義 )と 比 較 し 適 用 年 度 の 給 与 等 支 給 額 が 一 定 割 合 以 上 増 加 している 場 合 に その 増 加 額 の 10%が 税 額 控 除 (ただし 当 期 の 法 人 税 額 の 10%( 中 小 企 業 は 20%)を 限 度 とする)されるというものです ただし 給 与 等 支 給 額 が 前 事 業 年 度 を 下 回 らないこと 平 均 給 与 等 支 給 額 が 前 事 業 年 度 の 平 均 給 与 等 支 給 額 を 下 回 らないことが 条 件 になります また この 税 制 は 雇 用 促 進 税 制 と 選 択 適 用 になりますので 両 税 制 同 時 に は 適 用 されません なお 詳 細 につきましては 経 済 産 業 省 経 済 産 業 政 策 局 産 業 人 材 政 策 室 に お 問 い 合 せください 増 加 率 は 平 成 27 年 4 月 1 日 前 に 開 始 する 事 業 年 度 ( 適 用 1 2 年 目 )については 2% 同 日 から 平 成 28 年 3 月 31 日 までの 間 に 開 始 する 事 業 年 度 ( 適 用 3 年 目 )につ いては3% 平 成 28 年 4 月 1 日 から 平 成 30 年 3 月 31 日 までの 間 に 開 始 する 事 業 年 度 ( 適 用 4 5 年 目 )については5% 13
注 雇 促 進 税 制 と 本 制 度 のどちらかを 利 する 可 能 性 があるが あらかじめどちらの 制 度 を 利 するか 判 断 できない という 場 合 雇 促 進 税 制 の 事 前 届 出 ( 雇 促 進 計 画 の 提 出 )をした 上 で 申 告 の 際 にどちらを 利 するかご
Q1. 所 得 拡 促 進 税 制 とはどのような 制 度 か A1. 平 成 25 年 4 1 から 平 成 28 年 3 31 までの 期 間 内 に 開 始 する 各 事 業 年 度 ( 個 人 事 業 主 の 場 合 は 平 成 26 年 1 1 から 平 成 28 年 12 月 31 までの 各 年 以 下 適 事 業 年 度 といいます )において 国 内 雇 用 者 に 対 して 給
②130401雇用促進計画パンフレット
( 事 業 主 の 方 へ) 雇 用 促 進 計 画 の 提 出 手 続 き ~ 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けるために~ 適 用 期 限 が2 年 間 延 長 になりました! 平 成 28 年 3 月 31 日 までの 期 間 内 に 始 まる 事 業 年 度 分 まで 適 用 されます 雇 用 促 進 税 制 とは 適 用 年 度 中 に 雇 用 者 数 を5 人 以 上 ( 中
所得拡大促進税制 のガイドライン
以 前 のパンフレットにおいて お 問 合 せ 先 の 電 話 番 号 に 誤 りがありました 正 しくは 最 終 ページをご 覧 下 さい 所 得 拡 大 促 進 税 制 のご 利 用 の 手 引 き 給 与 等 支 給 額 を 増 加 させた 場 合 増 加 額 の10%を 法 人 税 1から 税 額 控 除 できます 平 成 26 年 4 月 1 日 より 2 適 用 要 件 を 緩 和 しました
の 基 礎 の 欄 にも 記 載 します ア 法 人 税 の 中 間 申 告 書 に 係 る 申 告 の 場 合 は 中 間 イ 法 人 税 の 確 定 申 告 書 ( 退 職 年 金 等 積 立 金 に 係 るものを 除 きます ) 又 は 連 結 確 定 申 告 書 に 係 る 申 告 の 場
第 20 号 様 式 記 載 の 手 引 1 この 申 告 書 の 用 途 等 (1) この 申 告 書 は 仮 決 算 に 基 づく 中 間 申 告 ( 連 結 法 人 以 外 の 法 人 が 行 う 中 間 申 告 に 限 ります ) 確 定 した 決 算 に 基 づく 確 定 申 告 及 びこれらに 係 る 修 正 申 告 をする 場 合 に 使 用 します (2) この 申 告 書 は 千
10 期 末 現 在 の 資 本 金 等 の 額 次 に 掲 げる 法 人 の 区 分 ごとに それぞれに 定 める 金 額 を 記 載 します 連 結 申 告 法 人 以 外 の 法 人 ( に 掲 げる 法 人 を 除 きます ) 法 第 292 条 第 1 項 第 4 号 の5イに 定 める
第 20 号 様 式 記 載 の 手 引 1 この 申 告 書 の 用 途 等 この 申 告 書 は 仮 決 算 に 基 づく 中 間 申 告 ( 連 結 法 人 以 外 の 法 人 が 行 う 中 間 申 告 に 限 ります ) 確 定 した 決 算 に 基 づく 確 定 申 告 及 びこれらに 係 る 修 正 申 告 をする 場 合 に 使 用 します この 申 告 書 は 事 務 所 又 は
(3) (1) 又 は(2)に 係 る 修 正 申 告 の 場 合 は 修 正 中 間 又 は 修 正 確 定 10 法 人 税 法 の 規 定 によ 次 に 掲 げる 法 人 税 の 申 告 書 を 提 出 する 法 人 の 区 分 ごとに それ (1) 連 結 法 人 又 は 連 結 法 って
第 6 号 様 式 ( 確 定 中 間 修 正 申 告 書 ) 記 載 の 手 引 1 この 申 告 書 の 用 途 等 (1) この 申 告 書 は 仮 決 算 に 基 づく 中 間 申 告 ( 連 結 法 人 以 外 の 法 人 が 行 う 中 間 申 告 に 限 ります ) 確 定 し た 決 算 に 基 づく 確 定 申 告 及 びこれらに 係 る 修 正 申 告 をする 場 合 に 使 用
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別 紙 1_ 確 定 申 告 書 に 関 するファイル 記 録 項 目 1 平 成 年 分 の 所 得 税 及 び 復 興 特 別 所 得 税 の 確 定 申 告 書 A( 第 一 表 第 二 表 ) 1 平 成 年 分 の 所 得 税 及 び 復 興 特 別 所 得 税 の 確 定 申 告 書 A( 第 一 表 第 二 表 ) 2 申 告 書 第 一 表 3 申 告 書 見 出 し 部 ( 第 一
Taro-Ｈ１９退職金（修正版）.jtd
調 査 結 果 の 概 要 1 退 職 金 制 度 (1) 採 用 状 況 ( 表 1) 集 計 第 1 表 第 2 表 退 職 金 制 度 の 採 用 状 況 をみると 退 職 一 時 金 制 度 のみ 14 社 ( 退 職 金 制 度 採 用 企 業 246 社 の5.7 %) 退 職 年 金 制 度 のみ 27 社 ( 同 11.0%) 退 職 一 時 金 制 度 と 退 職 年 金 制 度
平成１６年度
平 成 28 年 度 町 県 民 税 申 告 書 の 書 き 方 ( 説 明 ) ご 自 分 で 申 告 書 を 記 入 される 方 はこの 書 き 方 を 参 考 に 申 告 書 に 記 入 のうえ 申 告 会 場 にお 持 ちくだ さい 申 告 期 限 は3 月 5 日 です 説 明 をよくお 読 みになり それぞれ 記 入 のうえ 申 告 相 談 日 においで ください この 申 告 をされないと
002363-016第6号様式記載の手引.indd
第 6 号 様 式 記 載 の 手 引 1 この 申 告 書 の 用 途 等 (1)この 申 告 書 は 仮 決 算 に 基 づく 中 間 申 告 ( 連 結 法 人 以 外 の 法 人 が 行 う 中 間 申 告 に 限 ります ) 確 定 した 決 算 に 基 づく 確 定 申 告 及 び これらに 係 る 修 正 申 告 をする 場 合 に 使 用 します なお 事 業 税 及 び 地 方 法
【労働保険事務組合事務処理規約】
労 働 保 険 事 務 組 合 事 務 処 理 規 約 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 約 は 熊 本 商 工 会 議 所 ( 以 下 本 所 という )の 定 款 第 7 条 第 18 項 の 規 定 により 本 所 が 労 働 保 険 の 保 険 料 の 徴 収 等 に 関 する 法 律 ( 以 下 法 という ) 第 4 章 及 び 石 綿 による 健 康 被 害 の
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
Microsoft Word - 制度の概要_ED.docx
退 職 手 当 制 度 について 制 度 の 概 要 1 退 職 手 当 の 支 給 根 拠 退 職 手 当 は 地 方 自 治 法 第 204 条 第 2 項 ( 諸 手 当 )の 規 定 に 基 づき 地 方 公 共 団 体 が 職 員 に 支 給 する 手 当 の 一 つです 同 条 第 3 項 において その 額 及 びその 支 給 方 法 は 条 例 で 定 めなければならな いとしており
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山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 交 付 要 綱 ( 通 則 ) 第 1 条 山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 ( 以 下 助 成 金 という )の 交 付 については 山 梨 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 36 年 山 梨 県 規 則 第 25 号 以 下 規 則 という )に 定 め るところによるほか この 要 綱 に 定 めるところによる ( 目
第一部【証券情報】
(5) 課 税 上 の 取 扱 い 本 書 の 日 付 現 在 日 本 の 居 住 者 又 は 日 本 法 人 である 投 資 主 及 び 投 資 法 人 に 関 する 課 税 上 の 一 般 的 な 取 扱 い( 本 投 資 法 人 が 上 場 することを 前 提 とします )は 以 下 のとおりです なお 税 法 等 の 改 正 税 務 当 局 等 による 解 釈 運 用 の 変 更 により 以
Q7 従 業 員 に 対 する 現 物 給 付 は 報 酬 給 与 額 に 含 まれます A7 法 人 が 役 員 又 は 使 用 人 のために 給 付 する 金 銭 以 外 の 物 又 は 権 利 その 他 経 済 的 利 益 (いわ ゆる 現 物 給 与 )については 所 得 税 において 給
外 形 標 準 課 税 に 関 するQ&A 平 成 26 年 3 月 福 島 県 1 付 加 価 値 割 総 論 Q1 期 首 では 資 本 金 1 億 5 千 万 円 だったが 減 資 をしたため 期 末 では 資 本 金 9 千 万 円 にな りました 外 形 標 準 課 税 の 対 象 となります A1 外 形 標 準 課 税 の 対 象 となるか 否 かは 各 事 業 年 度 終 了 の 日
スライド 1
平 成 28 年 度 市 県 民 税 の 計 算 方 法 ( 鳥 取 市 ) まず 計 算 の 全 体 の 流 れを 示 すと 以 下 のようになります 総 所 得 金 - 所 得 控 除 = ( 千 円 未 満 切 り 捨 て ) 課 税 標 準 所 得 割 の 税 率 6% 所 得 割 の 税 率 4% 算 出 調 整 税 控 均 等 割 所 得 割 - - + 控 除 除 = 算 出 調 整
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健 康 保 険 被 扶 養 者 資 格 について 平 成 21 年 4 月 測 量 地 質 健 康 保 険 組 合 健 康 保 険 の 被 扶 養 者 資 格 について 健 康 保 険 では 被 保 険 者 だけでなく 被 扶 養 者 についても 病 気 やけが 出 産 または 死 亡 に 対 して 保 険 給 付 が 行 われ ます 被 扶 養 者 となるためには 一 定 の 条 件 ( 下 記
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
神戸市重度障害者特別給付金支給要綱
神 戸 市 障 害 者 特 別 給 付 金 支 給 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 昭 和 56 年 法 律 第 86 号 )の 施 行 に 伴 い 同 法 の 施 行 日 ( 昭 和 57 年 1 月 1 日 ) 前 に20 歳 に 達 していた 外 国 人 等 で 年 金 制 度 の 有 する 被 保 険 者
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厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 需 給 調 整 事 業 課 労 働 者 派 遣 事 業 書 記 入 のポイント 実 際 の 記 入 にあたっては 様 式 第 11 号 ( 第 3 面 )の 記 載 要 領 をご 覧 の 上 正 確 に 記 入 して 下 さい 一 般 派 遣 元 事 業 主 及 び 特 定 派 遣 元 事 業 主 は 労 働 者 派 遣 事 業 を 行 う 事 業 所 ごとに
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
情 報 通 信 機 器 等 に 係 る 繰 越 税 額 控 除 限 度 超 過 額 の 計 算 上 控 除 される 金 額 に 関 する 明 細 書 ( 付 表 ) 政 党 等 寄 附 金 特 別 控 除 額 の 計 算 明 細 書 国 庫 補 助 金 等 の 総 収 入 金 額 不 算 入 に 関
所 得 税 確 定 申 告 等 ( 平 成 23 年 分 ) 手 続 名 所 得 税 申 告 帳 票 名 平 成 年 分 の 所 得 税 の 確 定 申 告 書 A( 第 一 表 第 二 表 ) 平 成 年 分 の 所 得 税 の 申 告 書 B( 第 一 表 第 二 表 ) 平 成 年 分 の 所 得 税 の 申 告 書 ( 分 離 課 税 用 )( 第 三 表 ) 平 成 年 分 の 所 得 税
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Ⅱ 国 地 方 公 共 団 体 公 共 公 益 法 人 等 の 消 費 税 Q&A ( 問 1) 免 税 期 間 における 起 債 の 償 還 元 金 に 充 てるための 補 助 金 等 の 使 途 の 特 定 Q 地 方 公 共 団 体 の 特 別 会 計 が 消 費 税 の 納 税 義 務 が 免 除 される 課 税 期 間
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総 税 市 第 5 3 号 平 成 21 年 11 月 6 日 各 道 府 県 総 務 部 長 東 京 都 総 務 主 税 局 長 殿 総 務 省 自 治 税 務 局 市 町 村 税 課 長 住 宅 借 入 金 等 特 税 額 控 除 に 係 る 取 扱 いについて 地 方 税 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 226 号 以 下 法 という ) 附 則 第 5 条 の 4 及 び 第 5 の
取 り 消 された 後 当 該 産 前 の 休 業 又 は 出 産 に 係 る 子 若 しくは 同 号 に 規 定 する 承 認 に 係 る 子 が 死 亡 し 又 は 養 子 縁 組 等 により 職 員 と 別 居 することとなったこと (2) 育 児 休 業 をしている 職 員 が 休 職 又
群 馬 県 市 町 村 会 館 管 理 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 平 成 5 年 4 月 1 日 条 例 第 2 号 改 正 平 成 5 年 6 月 8 日 条 例 第 1 号 平 成 7 年 3 月 31 日 条 例 第 4 号 平 成 12 年 2 月 15 日 条 例 第 1 号 平 成 12 年 11 月 10 日 条 例 第 2 号 平 成 14 年 2
定款 変更
公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 ( 以 下 公 社 という )と 称 する ( 事 務 所 ) 第 2 条 公
象 労 働 者 を 雇 入 れした 事 業 所 を 離 職 した 雇 用 保 険 の 被 保 険 者 である 労 働 者 の 氏 名 離 職 年 月 日 離 職 理 由 が 明 らかにされた 労 働 者 名 簿 等 の 写 し 2 要 綱 第 9 条 第 2 項 第 1 号 アに 該 当 する 労
山 梨 県 雇 用 創 出 奨 励 金 支 給 細 則 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 細 則 は 山 梨 県 雇 用 創 出 奨 励 金 支 給 要 綱 ( 以 下 要 綱 という )の 実 施 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする ( 県 外 の 区 域 にわたるものについて) 第 2 条 要 綱 第 3 条 第 1 号 アの 流 通 先 が 主 に 県 外 の 区 域 にわたるものとは
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
所 得 税 と 住 民 税 の 税 率 表 所 得 税 と 住 民 税 の 税 率 は 以 下 の 通 りです 退 職 所 得 の 場 合 も この 税 率 表 を 使 います 1. 平 成 19 年 1 月 1 日 以 降 ( 所 法 891) 課 税 所 得 所 得 税 率 控 除 額 ~195
平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 の 法 令 等 に 準 拠 UP!Consulting Up Newsletter 所 得 税 と 住 民 税 の 税 率 表 退 職 所 得 の 計 算 退 職 金 の 選 択 課 税 特 例 外 国 税 額 控 除 と 役 員 従 業 員 の 差 異 http://www.up-firm.com 1 所 得 税 と 住 民 税 の 税 率 表 所 得 税
( 復 興 特 別 法 人 制 具 体 的 内 容 ) 復 興 特 別 法 人 制 具 体 的 な 内 容 は 次 とおりです 1 納 義 務 者 法 人 は 基 準 法 人 額 につき 復 興 特 別 法 人 を 納 める 義 務 があります( 復 興 財 源 確 保 法 42) なお 人 格 な
復 興 特 別 法 人 あらまし 東 日 本 大 震 災 から 復 興 ため 施 策 を 実 施 する ために 必 要 な 財 源 確 保 に 関 する 特 別 措 置 法 関 係 平 成 24 3 月 国 庁 平 成 23 12 月 2 日 に 公 布 された 東 日 本 大 震 災 から 復 興 ため 施 策 を 実 施 するために 必 要 な 財 源 確 保 に 関 する 特 別 措 置 法
基発第0930001号
( 別 添 1) ( 一 般 労 働 者 用 ; 常 用 有 期 雇 用 型 ) 殿 労 働 条 件 通 知 書 事 業 場 名 称 所 在 地 使 用 者 職 氏 名 年 月 日 契 約 期 間 期 間 の 定 めなし 期 間 の 定 めあり( 年 月 日 ~ 年 月 日 ) 以 下 は 契 約 期 間 について 期 間 の 定 めあり とした 場 合 に 記 入 1 契 約 の 更 新 の 有
平 均 賃 金 を 支 払 わなければならない この 予 告 日 数 は 平 均 賃 金 を 支 払 った 日 数 分 短 縮 される( 労 基 法 20 条 ) 3 試 用 期 間 中 の 労 働 者 であっても 14 日 を 超 えて 雇 用 された 場 合 は 上 記 2の 予 告 の 手 続
(7) 就 業 規 則 の 必 要 記 載 事 項 必 ず 記 載 しなければならない 事 項 ( 労 基 法 89 条 1 号 ~3 号 ) 1 始 業 終 業 時 刻 休 憩 時 間 休 日 休 暇 交 替 制 勤 務 をさせる 場 合 は 就 業 時 転 換 に 関 する 事 項 2 賃 金 の 決 定 計 算 及 び 支 払 の 方 法 賃 金 の 締 切 り 及 び 支 払 の 時 期 並
c. 投 資 口 の 譲 渡 に 係 る 税 務 個 人 投 資 主 が 投 資 口 を 譲 渡 した 際 の 譲 渡 益 は 株 式 等 に 係 る 譲 渡 所 得 等 として 原 則 20%( 所 得 税 15% 住 民 税 5%)の 税 率 による 申 告 分 離 課 税 の 対 象 となりま
(5) 課 税 上 の 取 扱 い 日 本 の 居 住 者 又 は 日 本 法 人 である 投 資 主 及 び 投 資 法 人 に 関 する 課 税 上 の 一 般 的 な 取 扱 いは 以 下 のとおりです な お 税 法 等 の 改 正 税 務 当 局 等 による 解 釈 運 用 の 変 更 により 以 下 の 内 容 は 変 更 されることがあります また 個 々の 投 資 主 の 固 有 の
第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職
公 益 社 団 法 人 全 国 市 有 物 件 災 害 共 済 会 職 員 の 育 児 休 業 介 護 休 業 等 に 関 する 規 程 平 成 24 年 10 月 15 日 制 定 平 成 25 年 10 月 21 日 一 部 改 正 平 成 26 年 4 月 1 日 一 部 改 正 第 1 章 目 的 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 程 は 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 規 則 という
H28記入説明書（納付金・調整金）8
1 常 用 雇 用 労 働 者 の 総 数 の 把 握 ( STEP1 ) (1) 常 用 雇 用 労 働 者 とは 障 害 者 雇 用 納 付 金 制 度 における 常 用 雇 用 労 働 者 とは あなたの 企 業 で の 形 式 の 如 何 を 問 わず 1 雇 用 ( 契 約 ) の 定 めがなく 雇 用 されている 労 働 者 及 び 一 定 の 雇 用 ( 契 約 ) を 定 めて 雇
第5回法人課税ディスカッショングループ 法Ｄ５－４
平 2 6. 5. 9 法 D 5-4 税 制 調 査 会 ( 法 人 課 税 DG5) 中 小 法 人 公 益 法 人 等 ( 地 方 税 ) 平 成 26 年 5 月 9 日 ( 金 ) 総 務 省 目 次 中 小 企 業 に 対 する 特 別 な 取 扱 い( 主 なもの) 地 方 税 1 中 小 法 人 と 個 人 事 業 主 との 税 負 担 率 の 比 較 ( 国 税 地 方 税 ) 2
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
○
愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済
平成21年9月29日
新 潟 県 介 護 職 員 処 遇 改 善 補 助 金 Q&A 平 成 22 年 4 月 新 潟 県 高 齢 福 祉 保 健 課 ( 問 1) 国 の 介 護 職 員 処 遇 改 善 交 付 金 事 業 実 施 要 領 では 交 付 金 とされているが 新 潟 県 介 護 職 員 処 遇 改 善 補 助 金 では 補 助 金 と 名 称 が 異 なる 理 由 はなにか また 承 認 申 請 書 等
Taro-iryouhoken
医 療 保 険 制 度 2014 社 会 保 障 法 1 国 民 皆 保 険 国 民 皆 保 険 医 療 保 険 全 体 図 国 民 共 済 制 度 健 康 民 間 労 働 者 公 務 員 等 保 家 族 険 自 営 業 者 無 職 他 国 民 健 康 保 険 1961( 昭 36) 年 4 月 ~ 2 健 康 保 険 制 度 の 被 保 険 者 と 被 扶 養 者 (1) 強 制 被 保 険 者
Q1 4 月 から 児 童 手 当 の 支 給 額 はどうなるのですか? Q2 児 童 手 当 には 所 得 制 限 が 設 けられるとのことですが 具 体 的 な 基 準 はどのよう になるのですか? Q3 4 月 以 降 児 童 手 当 を 受 け 取 るためには 手 続 きが 必 要 ですか?
児 童 手 当 Q&A ~ 平 成 24 年 4 月 から 新 しい 児 童 手 当 が 始 まります!~ 厚 生 労 働 省 Q1 4 月 から 児 童 手 当 の 支 給 額 はどうなるのですか? Q2 児 童 手 当 には 所 得 制 限 が 設 けられるとのことですが 具 体 的 な 基 準 はどのよう になるのですか? Q3 4 月 以 降 児 童 手 当 を 受 け 取 るためには 手
は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし
3 会 計 基 準 の 見 直 しの 主 な 内 容 (1) 借 入 金 借 入 金 制 度 を 廃 止 し 建 設 又 は 改 良 に 要 する 資 金 に 充 てるための 企 業 債 及 び 一 般 会 計 又 は 他 の 特 別 会 計 からの 長 期 借 入 金 は に 計 上 することとなりまし た に 計 上 するに 当 たり 建 設 又 は 改 良 等 に 充 てられた 企 業 債 及
弁護士報酬規定（抜粋）
はなみずき 法 律 事 務 所 弁 護 士 報 酬 規 定 ( 抜 粋 ) 2008 年 10 月 改 訂 2014 年 4 月 * 以 下 の 弁 護 士 報 酬 は いずれも 税 込 です ただし D E L の2の 表 に 基 づき 算 出 さ れた 金 額 については 消 費 税 を 上 乗 せした 額 を 弁 護 士 報 酬 とします 目 次 A 法 律 相 談 料 B 顧 問 料 C 手
種 類 控 除 額 小 規 模 企 業 共 済 等 掛 金 控 除 生 命 保 険 料 控 除 地 震 保 険 料 控 除 支 払 った 小 規 模 共 済 心 身 障 害 者 扶 養 共 済 の 掛 金 の 金 額 生 命 保 険 料 控 除 額 = 一 般 生 命 保 険 料 控 除 額 + 個
所 得 税 ( 国 税 )のあらまし 税 額 の 計 算 方 法 市 県 民 税 所 得 割 の 計 算 方 法 とほぼ 同 じです 総 合 課 税 ( 所 得 金 額 - 所 得 控 除 額 ) 税 率 - 税 額 控 除 額 ( 課 税 される 所 得 金 額 ) 分 離 課 税 退 職 所 得 山 林 所 得 土 地 建 物 株 式 等 の 譲 渡 所 得 などは 他 の 所 得 と 分 離
るよう 工 事 打 合 せ 簿 ( 様 式 2)により 受 注 者 に 求 めます 5-1 理 由 書 ( 様 式 3)が 提 出 され 特 別 の 事 情 を 有 すると 認 めた 場 合 は 社 会 保 険 等 の 加 入 が 確 認 できる 書 類 を 提 出 するよう 工 事 打 合 せ 簿
社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 係 る 手 続 の 流 れ 平 成 28 年 6 月 17 日 総 務 部 契 約 課 建 設 部 建 設 総 務 課 平 成 28 年 7 月 1 日 以 降 に 契 約 を 締 結 する 建 設 工 事 において 社 会 保 険 等 に 未 加 入 の 建 設 業 者 ( 以 下 未 加 入 業 者 という )と 受 注 者 との 一 次 下 請 契
平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の 支 給 等 に 関 する 特 別 措 置 法 の 概 要 配 付 資 料 趣 旨 現 下 の 子 ども 及 び 子 育 て 家 庭 をめぐる 状 況 に 鑑 み 平 成 24 年 度 からの 恒 久 的 な 子 どものための 金 銭 の 給 付 の 制 度 に 円 滑 に 移 行 できるよう 平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の
事務連絡
特 別 研 究 員 の 皆 様 へ 平 成 24 年 10 月 12 日 独 立 行 政 法 人 日 本 学 術 振 興 会 総 務 部 研 究 者 養 成 課 年 末 調 整 にかかる 申 告 書 類 提 出 のお 願 い 標 題 の 件 について 平 成 24 年 の 年 末 調 整 に 必 要 な 書 類 を 送 付 いたしますので 裏 面 以 降 の 申 告 書 類 作 成 記 入 要 領
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国 立 大 学 法 人 北 海 道 教 育 大 学 職 員 の 財 形 貯 蓄 等 事 務 取 扱 規 則 制 定 平 成 16 年 10 月 25 日 平 成 16 年 規 則 第 144 号 ( 趣 旨 ) 第 1 条 国 立 大 学 法 人 北 海 道 教 育 大 学 の 職 員 の 財 産 形 成 貯 蓄, 財 産 形 成 年 金 貯 蓄 及 び 財 産 形 成 住 宅 貯 蓄 ( 以 下
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金 融 資 産 性 所 得 に 対 する 個 人 住 民 税 の 課 税 時 期 と 課 税 団 体 について 目 次 1 年 の 途 中 で 出 国 した 者 のキャピタルゲインに 対 する 個 人 住 民 税 の 課 税 のあり 方 について 2 配 当 割 株 式 等 譲 渡 所 得 割 のあり 方 について 1 13 1 年 の 途 中 で 出 国 した 者 のキャピタルゲインに 対 する
高松市緊急輸送道路沿道建築物耐震改修等事業補助金交付要綱（案）
高 松 市 民 間 建 築 物 耐 震 改 修 等 事 業 補 助 金 交 付 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 耐 震 改 修 等 事 業 を 実 施 す る 要 緊 急 安 全 確 認 大 規 模 建 築 物 又 は 要 安 全 確 認 計 画 記 載 建 築 物 の 所 有 者 ( 以 下 所 有 者 という )に 対 し 予 算 の 範 囲 内 に お い て 高 松 市
賃 金 報 酬 給 与 とは ( 労 働 基 準 法 の 賃 金 ) ( 労 働 基 準 法 この 法 律 ) で 賃 金 とは 賃 金 給 料 手 当 賞 与 その 他 名 称 の 如 何 を 問 わず 労 働 の 対 償 として 使 用 者 が 労 働 者 に 支 払 うすべてのものをいう (
給 与 税 金 社 会 保 険 の 知 識 給 与 明 細 を 解 読 してみよう ( 給 与 明 細 のイメージ) 平 成 26 年 8 月 分 給 与 明 細 書 株 式 会 社 氏 名 様 支 給 日 平 成 26 年 9 月 23 日 支 給 控 除 差 引 支 給 額 190,589 基 本 給 ( 月 給 ) 200,000 雇 用 保 険 料 1,149 健 康 保 険 料 11,964
東近江行政組合職員の育児休業等に関する条例
東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 改 正 平 成 6 年 12 月 27 日 条 例 第 5 号 平 成 10 年 3 月 12 日 条 例 第 1 号 平 成 11 年 12 月 24 日 条 例 第 7 号 平 成 13 年 3 月 19 日 条 例 第 3 号 平 成 14 年 3 月 11 日 条 例 第 5 号 平 成 18 年 3 月 16
平 成 19 年 分 以 降 の 所 得 税 において 住 宅 ローン 控 除 の 適 用 がある 方 平 成 11 年 1 月 1 日 から 平 成 18 年 12 月 31 日 までに 入 居 した 方 平 成 19 年 以 降 に 入 居 した 方 については 住 民 税 の 住 宅 ローン
税 務 課 より 平 成 20 年 度 住 民 税 についてのお 知 らせ 身 近 でより 良 い 行 政 サービスを 行 うため 国 ( 所 得 税 )から 地 方 ( 住 民 税 )への 税 源 移 譲 が 始 まりました それに 伴 って ほとんどの 方 は 平 成 19 年 1 月 から 所 得 税 が 減 り 6 月 から 住 民 税 が 増 えています これは 税 源 の 移 し 替 えですので
<4D6963726F736F667420576F7264202D2095BD90AC3232944E937890C590A789FC90B38FDA8DD72E747874>
平 成 22 年 度 税 制 改 正 [ 詳 細 ] 法 人 税 関 連 の 改 正 グループ 内 取 引 等 に 係 る 税 制 対 象 となる 100%グループ 内 法 人 とは 完 全 支 配 関 係 ( 原 則 として 発 行 済 株 式 の 全 部 を 直 接 又 は 間 接 に 保 有 する 関 係 )のある 法 人 をいいます (1)100%グループ 内 の 法 人 間 の 資 産 の
Taro-２９職員退職手当支給規程
国 立 研 究 開 発 法 人 水 産 研 究 教 育 機 構 職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 平 成 1 8 年 4 月 1 日 付 け 1 7 水 研 本 第 2 0 5 8 号 改 正 平 成 1 8 年 1 0 月 1 日 付 け 1 8 水 研 本 第 1 0 7 7 号 改 正 平 成 1 9 年 4 月 1 日 付 け 1 8 水 研 本 第 1 7 8 0 号 改 正 平 成
第 8 条 本 協 議 会 における 研 修 は 以 下 のとおりとする (1) 座 学 研 修 農 業 講 座 や 先 進 農 家 視 察 など 農 業 経 営 基 礎 講 座 やその 他 担 い 手 のための 研 修 会 等 への 参 加 など 年 24 回 程 度 とする (2) 実 務 研
南 阿 蘇 村 農 業 研 修 生 受 入 協 議 会 青 年 就 農 給 付 金 ( 準 備 型 ) 農 業 研 修 生 受 入 要 項 平 成 24 年 4 月 27 日 制 定 平 成 24 年 6 月 13 日 一 部 改 正 平 成 24 年 10 月 31 日 一 部 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 本 要 項 は 新 規 就 農 総 合 支 援 事 業 実 施 要 綱 ( 農 林
[ ] 13 13 13 13 14 14 34 46 55 55 56 57 62 64 69 70 71 72 27 23 *2. 1,500 500. 2 ( ( 1 2 25 3 P 0.25X10.15X20.20Y0.25Z0.15W P X1 X2 Y Z W X X2 Z Y 0.20 X1 0.25 X2 0.15 Z 0.25 (P W 0.15 4 5 ( ( ( 1 11,000
[Q1] 復 興 特 別 所 得 税 の 源 泉 徴 収 はいつから 行 う 必 要 があるのですか 平 成 25 年 1 月 1 日 から 平 成 49 年 12 月 31 日 までの 間 に 生 ずる 所 得 について 源 泉 所 得 税 を 徴 収 する 際 復 興 特 別 所 得 税 を 併
![[Q1] 復 興 特 別 所 得 税 の 源 泉 徴 収 はいつから 行 う 必 要 があるのですか 平 成 25 年 1 月 1 日 から 平 成 49 年 12 月 31 日 までの 間 に 生 ずる 所 得 について 源 泉 所 得 税 を 徴 収 する 際 復 興 特 別 所 得 税 を 併](/thumbs/43/23137635.jpg "[Q1] 復 興 特 別 所 得 税 の 源 泉 徴 収 はいつから 行 う 必 要 があるのですか 平 成 25 年 1 月 1 日 から 平 成 49 年 12 月 31 日 までの 間 に 生 ずる 所 得 について 源 泉 所 得 税 を 徴 収 する 際 復 興 特 別 所 得 税 を 併")
復 興 特 別 所 得 税 ( 源 泉 徴 収 関 係 )Q&A 平 成 24 年 4 月 国 税 庁 東 日 本 大 震 災 からの 復 興 のための 施 策 を 実 施 するために 必 要 な 財 源 の 確 保 に 関 する 特 別 措 置 法 ( 平 成 23 年 法 律 第 117 号 )( 以 下 復 興 財 源 確 保 法 といいます )が 公 布 され 平 成 25 年 1 月 1
2 その 年 中 の 特 定 支 出 の 額 ( 前 払 をした 特 定 支 出 ) 問 資 格 取 得 費 に 該 当 する 専 門 学 校 (2 年 制 )の 授 業 料 等 の 支 出 をしましたが この 特 定 支 出 については その 支 出 した 年 分 の 特 定 支 出 の 額 の
第 2 質 疑 応 答 編 1 改 正 内 容 問 平 成 24 年 度 税 制 改 正 において 給 与 所 得 者 の 特 定 支 出 控 除 制 度 が 改 正 されました が その 改 正 内 容 を 教 えてください 平 成 24 年 度 税 制 改 正 において 給 与 所 得 者 の 特 定 支 出 控 除 制 度 について 次 の 改 正 が 行 われました (1) 特 定 支 出
(2) 懲 戒 については 戒 告 は 3 ヵ 月 減 給 は 6 ヵ 月 停 職 は 9 ヵ 月 4 病 気 休 暇 休 職 欠 勤 により 勤 務 しなかった 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 った 場 合 において 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは
財 団 法 人 大 分 県 文 化 スポーツ 振 興 財 団 プロパー 職 員 給 与 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 財 団 法 人 大 分 県 文 化 スポーツ 振 興 財 団 職 員 就 業 規 程 ( 以 下 就 業 規 程 という ) 第 31 条 の 規 定 に 基 づき プロパー 職 員 の 給 与 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする
第 9 条 の 前 の 見 出 しを 削 り 同 条 に 見 出 しとして ( 部 分 休 業 の 承 認 ) を 付 し 同 条 中 1 日 を 通 じて2 時 間 ( 規 則 で 定 める 育 児 休 暇 を 承 認 されている 職 員 については 2 時 間 から 当 該 育 児 休 暇 の
大 和 市 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 大 和 市 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 平 成 4 年 大 和 市 条 例 第 4 号 )の 一 部 を 次 のよ うに 改 正 する 第 1 条 中 第 8 条 の 次 に 第 10 条 第 1 項 及 び 第 2 項 第 14 条 及 び 第 15 条 (こ れらの
とする この 場 合 育 児 休 業 中 の 期 限 付 職 員 が 雇 用 契 約 を 更 新 するに 当 たり 引 き 続 き 育 児 休 業 を 希 望 する 場 合 には 更 新 された 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 育 児 休 業 申
社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 就 業 規 則 ( 以 下 就 業 規 則 という ) 第 34 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき 職 員 の 育 児 休 業 育 児 のための 所 定 外 労 働 の 免 除 時 間 外 労 働 及 び 深 夜 業 の 制 限 並
平成22年分 給与所得の源泉徴収票等の法定調書の作成と提出の手引
第 1 給 与 所 得 の 源 泉 徴 収 票 ( 給 与 支 払 報 告 書 ) 1 提 出 する 必 要 がある 者 平 成 22 年 中 に 俸 給 給 料 賃 金 歳 費 賞 与 その 他 これらの 性 質 を 有 する 給 与 ( 以 下 給 与 等 といいます ) を 支 払 った 者 です 給 与 所 得 の 源 泉 徴 収 提 出 範 囲 年 末 調 整 を し た も の 年 末
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D20817995CA93598251817A837D834383698393836F815B90A7937890E096BE8E9197BF88C4>
マイナンバー 制 度 の 導 入 に 向 けて ( 雇 用 保 険 業 務 ) ~ 事 業 主 の 皆 様 へ~ 平 成 27 年 7 月 厚 生 労 働 省 都 道 府 県 労 働 局 ハローワーク 平 成 25 年 5 月 平 成 27 年 10 月 ~ 番 号 関 連 法 の 成 立 公 布 国 民 への 個 人 番 号 の 通 知 の 開 始 平 成 28 年 1 月 ~ 雇 用 保 険 手
1 ガス 供 給 業 を 行 う 法 人 の 事 業 税 の 課 税 について ガス 供 給 業 を 行 う 法 人 は 収 入 金 額 を 課 税 標 準 として 収 入 割 の 申 告 となります ( 法 72 条 の2 72 条 の 12 第 2 号 ) ガス 供 給 業 とその 他 の 事
ガス 供 給 業 を 行 う 法 人 の 事 業 税 の 申 告 について 埼 玉 県 県 税 事 務 所 平 成 28 年 4 月 凡 例 法 地 方 税 法 政 令 地 方 税 法 施 行 令 規 則 地 方 税 法 施 行 規 則 通 ( 県 ) 地 方 税 法 の 施 行 に 関 する 取 扱 いについて( 道 府 県 関 係 ) 1 ガス 供 給 業 を 行 う 法 人 の 事 業 税 の
役員退職手当規程
役 員 退 職 手 当 規 程 平 成 15 年 10 月 1 日 規 程 第 5 号 改 正 平 成 16 年 1 月 21 日 規 程 第 21 号 改 正 平 成 23 年 9 月 30 日 規 程 第 17 号 改 正 平 成 25 年 3 月 29 日 規 程 第 10 号 改 正 平 成 27 年 6 月 4 日 規 程 第 4 号 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 独 立
係 に 提 出 する 2 財 形 担 当 係 は 前 項 の 規 定 による 財 形 貯 蓄 等 の 申 込 みがあった 場 合 には 当 該 申 込 みの 内 容 を 点 検 し 財 形 貯 蓄 等 の 契 約 の 要 件 ( 第 6 条 に 規 定 する 基 準 を 含 む )を 満 たしている
独 立 行 政 法 人 大 学 入 試 センター 財 産 形 成 貯 蓄 等 関 係 事 務 取 扱 規 則 平 成 13 年 4 月 1 日 規 則 第 4 4 号 改 正 平 成 14 年 3 月 29 日 規 則 第 11 号 改 正 平 成 18 年 4 月 1 日 規 則 第 5 号 改 正 平 成 19 年 3 月 30 日 規 則 第 18 号 改 正 平 成 23 年 9 月 22
2 前 項 に 定 める 日 に 支 給 する 給 与 は 総 額 給 与 を12 分 割 した 額 ( 以 下 給 与 月 額 という ) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 及 び 業 績 手 当 並 びに 前 月 分 の 超 過 勤 務
定 年 制 職 員 ( 研 究 系 ) 給 与 規 程 ( 平 26 規 程 第 75 号 平 成 27 年 3 月 31 日 ) 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 研 究 開 発 法 人 海 洋 研 究 開 発 機 構 ( 以 下 機 構 とい う )の 定 年 制 職 員 ( 研 究 系 ) 就 業 規 程 ( 平 25 規 程 第 80 号 以 下 就
税金読本（8-5）特定口座と確定申告
と 確 申 告 8-5 複 数 の 証 券 会 社 で 源 泉 徴 収 を 開 設 している 場 合 の 損 益 通 算 の 方 法 における 株 式 債 券 投 資 信 託 と 税 金 源 泉 徴 収 と 確 申 告 源 泉 徴 収 の 場 合 内 の 譲 するか 否 かは 1つの ごとに 選 渡 益 については 確 申 告 は 不 要 です 択 することができます つまり 投 資 家 が 内 の
若 しくは 利 益 の 配 当 又 はいわゆる 中 間 配 当 ( 資 本 剰 余 金 の 額 の 減 少 に 伴 うものを 除 きます 以 下 同 じです )を した 場 合 には その 積 立 金 の 取 崩 額 を 減 2 に 記 載 す るとともに 繰 越 損 益 金 26 の 増 3 の
別 表 五 別 ( 表 一 五 )( 一 ) 利 益 積 立 金 額 及 び 資 本 金 金 等 等 の 額 の 額 計 の 算 計 に 算 関 に する 関 明 する 細 書 明 細 書 1 利 益 積 立 金 額 の 計 算 に 関 する 明 細 書 ⑴ この 明 細 書 の 用 途 この 明 細 書 は 法 第 2 条 第 18 号 及 び 令 第 9 条 (( 利 益 積 立 金 額 ))に
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所 得 の 種 類 と 所 得 金 額 の 計 算 方 法 所 得 の 種 類 要 件 計 算 方 法 事 業 雑 営 業 等 農 業 小 売 業 製 造 業 飲 食 業 理 容 業 保 険 外 交 員 大 工 集 金 人 ピアノ 講 師 など 農 産 物 の 生 産 果 樹 の 栽 培 家 畜 の
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職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 国 立 研 究 開 発 法 人 宇 宙 航 空 研 究 開 発 機 構 職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 平 成 15 年 10 月 1 日 規 程 第 15-29 号 改 正 平 成 17 年 1 月 31 日 規 程 第 17-1 号 改 正 平 成 20 年 12 月 22 日 規 程 第 20-92 号 改 正 平 成 22 年 3 月 18 日
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四 勤 続 20 年 を 超 え30 年 までの 期 間 については 勤 続 1 年 につき100 分 の200 五 勤 続 30 年 を 超 える 期 間 については 勤 続 1 年 につき100 分 の100 2 基 礎 調 整 額 は 職 員 が 退 職 し 解 雇 され 又 は 死 亡 した
独 立 行 政 法 人 都 市 再 生 機 構 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 平 成 16 年 7 月 1 日 規 程 第 8 号 ) 最 終 改 正 平 成 27 年 4 月 1 日 ( 総 則 ) 第 1 条 独 立 行 政 法 人 都 市 再 生 機 構 ( 以 下 機 構 という )の 職 員 に 対 する 退 職 手 当 の 支 給 については この 規 程 の 定 めるところによる
(1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し ないもの( 均 等
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