後 藤 千 恵 劣 悪 な 雇 用 環 境
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- とき むこやま
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1 [ 講 演 会 抄 録 ] 2012 年 度 連 続 研 究 講 座 : グローバリゼーション 下 の 若 者 第 4 回 若 者 と 雇 用 2012 年 7 月 5 日 後 藤 千 恵 (NHK 解 説 委 員 ) 今 が 時 代 の 転 換 期
2 後 藤 千 恵 劣 悪 な 雇 用 環 境
3 2012 年 度 連 続 研 究 講 座 :グローバリゼーション 下 の 若 者 第 4 回 若 者 と 雇 用 % % 将 来 への 希 望 がもてない %
4 後 藤 千 恵
5 2012 年 度 連 続 研 究 講 座 :グローバリゼーション 下 の 若 者 第 4 回 若 者 と 雇 用 % 13% 45% 66% 30% % 63% 68%
6 後 藤 千 恵 働 く ことの 意 味 を 問 い 直 す 246
7 2012 年 度 連 続 研 究 講 座 :グローバリゼーション 下 の 若 者 第 4 回 若 者 と 雇 用 JR ワーク ライフ バランスの 重 要 性 247
8 後 藤 千 恵
9 2012 年 度 連 続 研 究 講 座 :グローバリゼーション 下 の 若 者 第 4 回 若 者 と 雇 用 仕 事 を 創 る 明 日 を 創 る 249
10 後 藤 千 恵 NPO
11 2012 年 度 連 続 研 究 講 座 :グローバリゼーション 下 の 若 者 第 4 回 若 者 と 雇 用 66% 300 NPO
12 後 藤 千 恵 1 NPO NPO 3 4 Google NPO Google 1 NPO NPO
13 2012 年 度 連 続 研 究 講 座 :グローバリゼーション 下 の 若 者 第 4 回 若 者 と 雇 用 これからの 時 代 を 創 るのは 若 い 世 代
労働法総論講義(2・完)
173 174 175 176 .... 177 ............ NHK NHK.. NHK.................. 178 ........ 179 180 181 182 183 .. 184 185 186 187 .............. 188 .. 189 .. 190 .. 191 192 193 .. 194 195 196 .............. 197
まとめ原稿９－１
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - () - 8 - 8 7 () 1 10:0011:30 2 1 2 3 16 () 10:0012:30 3 30 () 10:0012:30-9 - 10 10 . 1 8 22 () 9:3012:00 2 8 30 () 9:3012:00 3 1 26 () 9:3015:30 1 12 23 () 133015:30-10
NPO 1 2 3 77 4 5 6 7 21 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67
20110124-02-01
100 13 13 148 4 60 8 21 18 3 2 19 2 23 3 22 22 9 23 10 1 2 18 3 3 60.0 31.12 33.3 24.5 23.1 22.7 29 201714 22 13.310 32 12.137 11.2 65 22 20.532 27.437 28.7 18 1 46.31 81.6 20.9 23.821.4 19.0 34.9 28.9
勘定科目別経理セミナー
16 8 21 2 15-1 (1) (2) (3) (4) (5) 3 (6) (7) (1) (2) (3) (1) (2) (3) 4 (4) (1) (2) (3) 5 8/1 8/30 9/20 20 (1) (2) (3) (4) 6 (1) (2) (3) (4) 7 (1) (2) (3) (4) (5) (6) 8 (1) (2) 50% (1) (2) 9 (3) (1) (2)
untitled
420 40 41 100 18 6 18 61 17 1 20 29 10 12 2.0 17 4.3 12 17 400-10 65 40,438 17 24.2 19.9 15 35 60 17 60 17 1700 17 65 2 17 23 58,000 28 58,900 1 23 2.77 / 28 2.63 / 7 17 15 15 11,769 3 60 17 45,618 59.36
- 82 -
- 82 - 1 2 3 4 5 6-83 - 7 3,000 100 8 9 10 11 4559 59 24 51 61 51-84 - 5373-85 - 3,000 100 3,000 12 100-86 - 1,000 44 5462-87 - 3,000 23 24 10,000 23 8,000 24 2,000 22 2,000 23 22 2,000 8,000 3,000 22
Microsoft Word - 文書4
5 8 NPO http://plaza.rakuten.co.jp/dassen/ http://www.youtube.com/watch?v=rcdkhqunyte 20 10 10 10 20 10 20 10 20 20 2 1 '93.5 http://youtu.be/gwrfcglitxk 7 1 13 5000 20 1000 60 550 30 20 1 9 14 3 5 50
大崎市耐震改修促進計画（案）
1 1 2 2 4 2520 5661 3 1 4 2 12 11 15 11 12 20 1 11 5 3 19781933 6 7 4 8 9 1 10 7 11 50 90 3 12 56 1 13 14 15 2 56,041 30,528 54,572 10,991 27 27 27 16 17 18 19 1 20 21 22 2 3 4 23 5 24 6 25 1-26 2 3 4
1 2 (1) (2) (3) 10 (4) 10 (5) 12 3 (1) 13 (2) 13 (3) 14 4 (1) 14 (2) 15 (3) 15 (4) 16 (5) 16 1 2009 24 1,440 360 2 (1) 1,800 (2) 23 4 1 102 169 73 96 13 5 1 178 69 1 NPO 4 1 2 40 35 4 3 23 4 1 1 443 622-0844
01_表紙_修
0% 20% 40% 60% 80% 100% H7 H12 H17 H22 19.1% 17.1% 15.5% 14.4% 65.1% 64.5% 63.9% 62.2% 15.8% 18.4% 20.6% 23.4% H27 H27 H27 13.7% 13.0% 12.6% 59.2% 57.4% 60.7% 27.1% 29.6% 26.6% 15 1564 65 3.50 3.00 2.50
2 1984 99 1980 1980 1984 100 10 101 1983 400 50 1981 60 1991 1997 1998 157 1998 102 103 1999 13 18 18 1604 ( ) 1000 2000 104 10 2000 11 21 RE CREATIVE CITY OSAKA 2001 2002 105 12 12 31 2001 11 70 11 2001
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2030 600 576 30 415 340 70 100 170 1 2 12 11 35 11 4 80 33 42 5 18 3 27 56 36 17 3 11 3 3,232 18 4 1 1,820 777 846 197 43.730 7 3 4 380,963 151,240 121,139 87,332 70,643 59,024 44,763 42,305 42,086 36,475
untitled
-1- 12 3 7 8 3.5 ( ) 7 8 3 1 2 3 ( ) ( -2- 3 7 5 21 2 2-3- 2 2 18 ( 1) ( 1) ( ) 6. 9 ( 9 15 ) 7. 2 ( 9 ) ( 11 32 11 ) 11. 4 20. 10 ( 26 15 21 ) 23. 9 28. 4 ( 8 ) ( 34 ) 32. 9 ( 45 ) 32. 12 ( 10 13 ) 33.
1926
2010 10 2011 2 3 3 19 2010:369 1970 4 1 2 3 4 1 2 4 3 2010 11 1926 2011a:80 2011a:81 2008:27 2001a:82 2001a:85 2001a:82-3 2001a:95 2001b:32-3 2001b:32 2001b:33 2009:65 2005 2005:3 2005:4 2005:8 2005:8
18 () 2,000 4,300 1,200 3,900 2,000 4,000 2,200 6,000 1,600 4,100 1,400 3,900 1,800 4,200 3,400 4,100 1,600 4,000 1,600 9,400 1,800 6,400 1,200 4,100 2,000 5,400 1,800 3,900 1,800 4,000 1,800 5,400 2,500
64 法 律 学 研 究 54 号 (2015) 4 5 30 40 6 1 ( 1 ) 配 転 の 拡 大 7 8 9 10 2
63 雇 用 社 会 の 変 容 と 配 置 転 換 法 理 桂 すみれ ( 内 藤 研 究 会 4 年 ) 1 2 1 2 1 2 1 2 24 6 28 3 64 法 律 学 研 究 54 号 (2015) 4 5 30 40 6 1 ( 1 ) 配 転 の 拡 大 7 8 9 10 2 65 11 12 13 14 15 33 16 40 17 ( 2 ) 配 転 をめぐる 初 期 の 裁 判
60 12 17 22 27 32 13 31 km 18 12,158 19 18 23 55.4 6.1 10 20 29 18 31 13.3 150270 9.7 15 100300 61.9 18 60 12 17 22 27 32 18 18 1.3 10 /11 /13 / 1.6km 19.5 / 2.0km 18.5 / 23
untitled
2015 2004 6 22 (1) 2 3 4 50 550 2 80 10 3 100 10 165 50 1,000 2223 2 6,800 8,400 5001,000 23 () 5 1 1 02 04 5,400 3 46 80 90 70 7090 610 02 18.2 05 22.6 1120 3,000 30 5 90 15 90 22.8 1015 80 90 1120
広報えちぜん12月号_4校.indd
24 7,140,000 24 3,129,000 24 20,685,000 24 9,292,500 24 8,925,000 24 13,492,500 24 NO. 5,670,000 24 4,470,900 24 8,494,500 24 2,341,500 24 4,021,500 Jr. [ ] 128 1214 845 855 1345 1355 2015 2025 121 127
2 3 4 5 6 7 8 ( ) 9 10 11 12 13 14 S JR 16 22 23 24 25 27 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 JR JR 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72
report_c.ai
39 182646163205 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 ( 50 1 2 1 P.4 2 P.5 51 50 20 52 3 4 3 P.4 4 P.5 53 JR 10 54 5 6 5 P.4 6 P.5 55 20 20 510 26 46 56 26 57 ( 510 58 26 59 ( 40 = 510 60 26 26 61 ( ( ( ) 10 62
13 21 13 3 10 2010 5 6 20 32 10 10 3 JR 14 3 1 8 2 15 6 ( ) 135 1 8 2 15 135 5 135 1 8 2 15 5 JR 135 1 8 2 15 JR 1 135 1 8 2 15 JR 135 135 135 JR 135 1 8 2 15 135 1 8
クレジットカード決済の導入による公金収納のサービス向上
CONTENTS 1 2 3 4 5 6 18 2612 1 2 1 1. 8. 6. 4. 2.. 1 1996 97 98 99 2 1 2 JR NHK 19 3 4 2 2612 1 2 N28 2 4 6 8 1 26 5 21 2 4718246 3 66. 2.72.6 23. 264 47182 264 2 3 3 1 12 2 214 21 116 4 28 N373 N28 5
<836C83628367834A8374834692B2B895F18145706466>
2 2.1 NHK 2008 2 26 2.2 80 *1 2000 2000: 43 90 *1 1996 1998 1 31 1996: 59 90 13 p.73 90 1999 2 15 2002 8 *2 *2 http://law.e-gov.go.jp/htmldata/h14/h14ho105.html 32 *3 2006 2006 6 16 2006 338 2008 3 4 6,732
02 12 3 C C C [ (2004/2/28 )] 2. 01. [ (2002/6),p.18] (2004/3) 16 3 17 182
![02 12 3 C C C [ (2004/2/28 )] 2. 01. [ (2002/6),p.18] (2004/3) 16 3 17 182](/thumbs/40/20556211.jpg "02 12 3 C C C [ (2004/2/28 )] 2. 01. [ (2002/6),p.18] (2004/3) 16 3 17 182")
6-3. 1. 01. [ 2000 (2003/3),p.161] 02. 1 2 3 1 2 [ 2000 (2003/3),p.160] 03. 12 1 13 15 3 [ 2000 (2003/3),p.207] 04. C C 27 C (1) (2) 3 00 3 C 181 02 12 3 C C C [ (2004/2/28 )] 2. 01. [ (2002/6),p.18] (2004/3)
-1
-1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8 -9 -10 17 12 19 18:1520:30 14 JTBF -11 18 1 10 18:0021:00 24 365-12 18 1 17 18:0021:00 23-13 18 1 24 18:0021:00 32-14 18 3 22 18:3021:00-15 20 5 7 4 5 7 1,000 1 1 5 1 10 5 7 2 1-16
untitled
1911 1900 1903 1904 1929 1886 1 55 56 57 1869 1871 1871 1873 1876 1877 1889 1896 1906 1916 1926 1925 1929 1936 1943 1927 1928 1925 NHK 1926 NHK 58 1970 1947 1956 100% 64 59 36 KDDI NTT 60 1878 1884 1887
192 1925 193 1935 194 1945 195 1955 196 1965 197 1975 198 1985 199 1995 2 25 21 215 22 225 23 235 24 245 25 255 26 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 1 人
北 海 道 人 口 ビジョン 骨 子 全 体 構 成 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 1 人 口 動 向 分 析 (1) 時 系 列 による 人 口 動 向 分 析 1 年 齢 3 区 分 別 人 口 の 推 移 と 将 来 推 計 2 自 然 増 減 ( 出 生 死 亡 )の 推 移 (ⅰ) 出 生 数 死 亡 数 の 推 移 (ⅱ) 出 生 数 合 計 特 殊 出 生 率 の 推 移 3 社 会
2-3
イクボスとは 以 下 を 満 たしている 上 司 経 営 者 管 理 職 1 部 下 の 私 生 活 とキャリアを 応 援 2 自 らも ワークライフバランスを 満 喫 3 組 織 の 目 標 ( 利 益 等 )を 達 成 そして 部 下 や 次 世 代 と 社 会 を 育 てるボスのこと 資 料 2-3 仕 事 のデキるボスは 目 の 前 の1 人 ( 妻 や 部 下 ) を 幸 せにできる ワーク
Microsoft Word - 02第3期計画（元データ）.doc
第 3 期 長 岡 市 教 育 委 員 会 特 定 事 業 主 行 動 計 画 ( 市 職 員 ) 平 成 23 年 4 月 長 岡 市 教 育 委 員 会 Ⅰ 総 論 1 目 的 急 速 な 少 子 化 の 進 行 家 庭 地 域 を 取 巻 く 環 境 の 変 化 により 次 代 の 社 会 を 担 う 子 どもが 健 やかに 生 まれ かつ 育 成 される 社 会 の 形 成 に 資 するため
平 成 22 年 度 女 性 雇 用 環 境 調 査 結 果 報 告 書 長 野 県 商 工 労 働 部 目 次 第 1 調 査 の 概 要... 2 第 2 調 査 結 果 の 概 要... 6 1 事 業 所 調 査... 6 (1) 回 答 事 業 所 の 属 性... 6 (2) 雇 用 管 理 について... 7 ア 新 規 学 卒 者 及 び 中 途 採 用 者 の 採 用 状 況...
前 年 度 の 受 講 希 望 者 数 及 び 修 了 者 数 講 座 名 称 受 講 希 望 者 数 7 人 23 人 7 人 10 人 修 了 者 数 8 人 7 人 単 位 修 得 の 条 件 8 回 目 の 講 義 終 了 後, 通 信 指 導 を 行 い, 合 格 者 に 対 して 単 位
厚 生 労 働 大 臣 指 定 講 座 について(お 知 らせ) 本 学 教 養 学 部 教 育 訓 練 給 付 制 度 厚 生 労 働 大 臣 指 定 講 座 については, 以 下 の 条 件 等 で 申 請 指 定 を 受 け ているものですので,これらを 充 分 御 熟 読 御 理 解 をいただいた 上 で, 受 講 申 請 をいただけますようお 願 いい たします 受 講 期 間 平 成 24
質 問 1 女 性 活 躍 推 進 法 が 平 成 28 年 4 月 1 日 に 施 行 されましたが 内 容 を 知 っていますか? ( 回 答 者 数 :17,934 名 ) 女 性 活 躍 推 進 法 について 理 解 している と 回 答 した 割 合 は 21.3%に 止 まっている また
平 成 28 年 4 月 8 日 日 本 生 命 保 険 相 互 会 社 ニッセイ インターネットアンケート ~4 月 : 女 性 の 活 躍 推 進 について~ 日 本 生 命 保 険 相 互 会 社 ( 社 長 : 筒 井 義 信 )は ずっともっとサービス のサンクスマイルメニューの ひとつとして ホームページ( http://www.nissay.co.jp) 内 の ご 契 約 者 さま
第 8 条 本 協 議 会 における 研 修 は 以 下 のとおりとする (1) 座 学 研 修 農 業 講 座 や 先 進 農 家 視 察 など 農 業 経 営 基 礎 講 座 やその 他 担 い 手 のための 研 修 会 等 への 参 加 など 年 24 回 程 度 とする (2) 実 務 研
南 阿 蘇 村 農 業 研 修 生 受 入 協 議 会 青 年 就 農 給 付 金 ( 準 備 型 ) 農 業 研 修 生 受 入 要 項 平 成 24 年 4 月 27 日 制 定 平 成 24 年 6 月 13 日 一 部 改 正 平 成 24 年 10 月 31 日 一 部 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 本 要 項 は 新 規 就 農 総 合 支 援 事 業 実 施 要 綱 ( 農 林
Microsoft Word - 第40回プログラムfinal.doc
第 40 回 学 生 員 卒 業 研 究 発 表 講 演 会 講 演 プログラム 開 催 日 会 場 2011 年 3 月 4 日 信 州 大 学 繊 維 学 部 日 本 機 械 学 会 北 陸 信 越 学 生 会 2011 年 3 月 1 日 発 行 第 40 回 学 生 員 卒 業 研 究 発 表 講 演 会 実 行 委 員 熊 野 ( 信 州 大 学 ) 津 田 伸 一 ( 信 州 大 学 )
32% 51% #8000 () 22 22 22 U U A A
文 化 産 業 システムの 可 能 性 と 限 界 ( 第 一 部 ) : 演 劇 界 の 構 Title 造 転 換 に 関 する 文 化 生 産 論 的 研 究 Author(s) 佐 藤, 郁 哉 Citation 一 橋 論 叢, 117(5): 678-701 Issue 1997-05-01 Date Type Departmental Bulletin Paper Text Version
しぶや法人501.indd
F O R T O M O R R O W 2010.34 No.501 2 2010.34 No.501 第 1 部 記 念 講 演 2010.34 3 No.501 第 2 部 記 念 式 典 2010.34 4 No.501 第 3 部 祝 賀 会 2010.34 5 No.501 6 2010.34 No.501 7 2010.34 No.501 17 25 18 19 20 21 39 12
フレンテみえ
2011.4 vol.45 コラム コラム シ リ ー ズ 女 性 と 健 康 2 連 携 映 画 祭 とは わたしらしく 働 きたい 女 性 のための シリーズ 女 性 と 健 康 2 コラム 更 年 期 障 害 公 立 大 学 法 人 三 重 県 立 看 護 大 学 准 教 授 二 村 良 子 さ ん 執 筆 者 平 成 22 年 度 の 取 組 をプチ 取 材! 三 重 大 学 からの
農業委員会だより第89号-3校.indd
まえばし 農 業 委 員 会 だより 前 橋 の 発 展 を 我 ら の 手 で 発 展 発 展 ( 平 成 22 年 度 厚 生 労 働 省 発 表 ) 年 額 279 万 円 ( 月 額 23 万 2 千 5 百 円 ) [ 厚 生 年 金 のモデルケース] 差 額 121 万 円 ( 月 額 10 万 円 ) 年 額 158 万 円 ( 月 額 13 万 2 千 円 ) [ 国 民 年
.1.3 1.5 2.6 3.11 (1) (2) 4.15 (1) (2) (3) 5.25 (1) (2) (3) (4) Jr..43 1.45 2.46.51 1.53 2Jr..54.55 1.57.59 1.61 2.65
18 8 25 27 .1.3 1.5 2.6 3.11 (1) (2) 4.15 (1) (2) (3) 5.25 (1) (2) (3) (4) Jr..43 1.45 2.46.51 1.53 2Jr..54.55 1.57.59 1.61 2.65 13 Jr. 3 Jr. 1810 1 2 18825() Jr. 18826() 18827() 3 ( 66 20) 4 Jr. 5 3 1,700
3 体 制 整 備 等 (1) 全 ての 特 定 事 業 主 が 共 同 して 取 組 むものとする () 総 務 部 人 事 管 理 室 人 事 課 を 計 画 推 進 の 主 管 課 とし 全 ての 市 職 員 により 推 進 する (3) 実 施 状 況 を 把 握 し 計 画 期 間 中 で
甲 府 市 における 女 性 職 員 の 活 躍 の 推 進 に 関 する 特 定 事 業 主 行 動 計 画 平 成 8 年 3 月 31 日 策 定 甲 府 市 長 甲 府 市 議 会 議 長 甲 府 市 教 育 委 員 会 甲 府 市 選 挙 管 理 委 員 会 甲 府 市 代 表 監 査 委 員 甲 府 市 農 業 委 員 会 甲 府 市 上 下 水 道 事 業 管 理 者 1 計 画 策
橡TaroLite-最近の条例制定の動向（
2001 50 2000 12 13 2001 60 30 2001 6 19-1- 2001 1985 2001 10 16 19 2001 800 530 2001 2 20-2- 18 4000 2001 18 12 2002 1 2 3 4 2001 10 24-3- 2001 2002 1 2 3 4 3000 165 2001 17 12-4- 2001 31 2001 21 2001
21 21 10 22 2 11 PTA 2010 3 2
21 PTA 22 3 15 21 21 10 22 2 11 PTA 2010 3 2 14 25 329 467 5 69 56 2 3 1 4 420 180 2 1 3 7 2009 10 16 12 147 40 27 () 70 30 100 3 6 1,800 590 33 2 2 5 1 3,586 2,293 64 500 4 =2,000 362 18 3,285 630 PTA
シンポジウム 報告書_5.PDF
... 2... 2... 2... 2... 2... 3... 3... 4... 6... 6... 6... 10... 10... 13... 13... 15... 17... 18... 21... 22 23... 23... 23... 24... 28... 30... 32 1 2 2 30 3 4 5 6 biodiversity 7 4 8 9 TV 10 NHK 11 12
NPO JR 74 NPO
73 X NPO NPO JR 74 NPO 75 76 NPO it OK OK OK OK NPO OK Sense of Wonder Hand Head Heart 77 sustainability 78 NPO PPK NPO 79 80 NPO NPO NPO Sense of Wonder PR NPO JR 81 82 NPO,, NHK 83 Sense of Wonder NHK
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Kyoto Prefectural University of Medicine 12 3 4 5 6 7 7 8 8 8 8 9 9 20 20 10 9 10 11 12 13 075-251-5208 075-251-5220 075-251-5208 14 15 15 16 16 Q1 Q2 16 Q3 16 Q4 Q5 16 16 24 1 1 2 1 19 2 15 1 6 7 1
幼 児 教 保 全 般 に 関 する 調 査 研 究 () 幼 児 教 センター を 拠 点 した 多 様 な 幼 児 教 保 推 進 現 状 課 題 整 理 幼 児 教 や に 関 する 研 究 結 果 等 情 報 収 集 や 必 要 に 応 じ 調 査 る も を 環 み 充 実 地 施 策 ね
ワーク ライフ バランス 推 進 幼 児 教 保 質 現 状 課 題 整 理 ども を 社 会 全 体 で えいくいう 機 運 を 高 めいくために 企 業 保 護 者 () 幼 児 教 センター を 拠 点 した 多 様 な 幼 児 教 保 推 進 市 民 等 を 対 象 し 重 要 性 や 役 割 などに 関 する 講 演 会 や 講 座 を 開 催 しいます る も を 環 み 充 実 しかし
若者の住宅確保の支援制度
高 島 市 若 者 定 住 促 進 条 例 に 基 づく 若 者 の 住 宅 確 保 の 支 援 制 度 そうだ! 高 島 で 暮 らそう! 平 成 28 年 4 月 高 島 市 市 民 協 働 課 目 次 1 4 7 申 請 窓 口 および 問 い 合 わせ 先 高 島 市 新 旭 町 北 畑 565 番 地 高 島 市 役 所 市 民 協 働 課 TEL 25-8526( 直 通 ) FAX 25-8156
79!! 21
79!! 21 94 94 138 94 8 15 1 100 10 25 65 138 30 94 1 138 94 !! 1570 km 1.5 79 7 12 138 11 72 11 72 15 11 72 11 72 11 15 11 72 15 12 138 11 72 12 21 12 94 12 21 12 12 94 12 138 12 138 11 79 12 12 138
Microsoft Word - hozon-fujimura-ＨＰ-伊勢工業高校における造船教育の歴史から学ぶ20160713
1233 1 600 300 1578 1636 1800 Google 2 3 1853 1854 2000 1842 1848 300 1800 4 300 800 5 6 7 8 9 10 14 6 2 4 3 1 2 1 13 3 3 3 1 3 3 1 1 1 10 1 14 14 2 23 3 136 1 72 1 6 1 22 2 236 12 236 11 10% 7% 16% 17%
14 Jr. Jr. 1910
19 8 24 26 14 Jr. Jr. 1910 .1.3 1.4 2.5 3.9 (1) (2) 4.14 (1) (2) (3) 5.23 (1) (2) (3) (4) Jr..40 1.41 2.42.47 1.48 2Jr..49.50 1.51.52 1.53 2.57 1 2 19824() Jr. 19825() 19826() 3 ( 66 20) 4 Jr. 5 3 2,000
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外 務 省 調 査 月 報 2006/No. 1 35 36 もう 一 人 のポーツマス 講 和 全 権 委 員 外 務 省 調 査 月 報 2006/No. 1 37 38 もう 一 人 のポーツマス 講 和 全 権 委 員 外 務 省 調 査 月 報 2006/No. 1 39 40 もう 一 人 のポーツマス 講 和 全 権 委 員 外 務 省 調 査 月 報 2006/No. 1 41 42
奄美地域の自然資源の保全・活用に関する基本的な考え方(案)
1 15 5 15 16 19 20 2 3 10 25,000 30,000 6 8 710 11 16 4 1213 1415 17 17 28 17 126,483 30 5 70,462 8,572 27,167 14,551 5,731 29 18 560 10 1,032 1 6 1,300 47 28 4 19 1 8 23 17 100 7 15 8 NPO IT 1979 9 NPO
関西医科大学大学院学則
大 学 院 長 期 履 修 制 度 における 臨 床 系 社 会 人 コース 取 扱 に 関 する 内 規 ( 平 成 28 年 度 以 降 入 学 者 ) 1. 平 成 22 年 度 から 本 学 大 学 院 医 学 研 究 科 博 士 課 程 に 学 則 第 17 条 により 長 期 履 修 制 度 を 導 入 する この 長 期 履 修 制 度 を 適 用 して 臨 床 系 社 会 人 コースを
札幌市ワーク・ライフ・バランス 取組評価ウェブサイト 活用マニュアル
札 幌 市 ワーク ライフ バランス 取 組 評 価 ウェブサイト 活 用 マニュアル 札 幌 市 子 ども 未 来 局 子 ども 企 画 課 1. 各 回 答 を 選 択 する 際 の 手 引 き P1~9 2. 得 点 の 集 計 方 法 P10 3. 用 語 説 明 P11~12 4つの 選 択 肢 から 職 場 の 状 況 に 最 も 適 した 選 択 肢 をお 選 びいただきますが 回 答
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(2) 生 活 再 建 支 援 プロジェクト 全 県 民 が 将 来 の 生 活 設 計 を 描 くことができ 生 活 再 建 を 進 めることができるようにするため 早 期 に 帰 還 する 避 難 者 長 期 避 難 者 など 被 災 者 それぞれのおかれた 状 況 に 応 じた よりきめ 細 かな 支 援 を 行 う 取 組 を 進 め 1 県 内 避 難 者 支 援 一 新 1 里 山 いきいき
理化学研究所の役職員への兼業（兼職）依頼について
理 化 学 研 究 所 の 役 職 員 への 兼 業 ( 兼 職 ) 依 頼 について 役 職 員 が 兼 業 を 行 なう 場 合 事 前 に 弊 所 の 承 認 が 必 要 です 役 職 員 へ 兼 業 を 依 頼 さ れる 場 合 は 下 記 を 御 一 読 戴 き 役 職 員 本 人 宛 に 御 依 頼 くださいますようお 願 い 致 し ます 1. 兼 業 依 頼 から 承 認 までの 流
宇都宮弁護士講演会 修正
2010 10 12 200 1,000 100 9 0.11 12 1 1946 1983 1970 KKC NHK 90 10 30 200 10 2 12 3 165 100 170cm 4 2 50 5 7 8 30 50 50 25 5 52 53 50 6 40 1965 2 3 7 3 4 8 8 4 8 2 1970 100 1970 10 20 10 20 8 2 2 9 1 10
5 10 10-1 - 5 20-2 - - 3 - - 4 - 22 6 30 10 12 22 7 8 1 30 4 30 1 22 7 14 10 12 20 22 7 21 1 30 3 30-5 - - 6 - - 7 - 11 9 9 14 10 9 15 7 9 10 NPO - 8 - - 15 - - 16 - - 17 - - 19 - - 20 - - 21 - - 22