C O N T E N T S Part 1 Part 2 09 NTT NTT
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- えつみ すえたけ
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1 NTT
2 C O N T E N T S Part 1 Part 2 09 NTT NTT
3 Part 3 21 Part Part Information 39
4 grand theory vol
5 NHK e vol
6 3 vol
7 vol
8 vol
9 text : photo : vol
10 特集 グローバル競争力再考 現地マネジメントの 視点から 現在 多くの日本企業は グローバルでの競争力を高めるための施策として 海外現地拠点の強化を掲げている このテーマは 決して近年になって急に現れた問題ではなく 長期にわたり重要課題として 企業や学識者の間で議論され続けてきた しかし 今なおその方向性や進度は各社各様であり さらに海外進出企業が増える昨今 悩みを抱える企業は多い 中国拠点から 事例 1 サントリー ガラスの天井 を打破し 高打率 を目指す 事例 2 NTT データ 日本向け から 中国向け へ現地化 第二幕 が始まっている CHINA 事例 3 ポイント 本社と店舗 意識の違いに合わせインセンティブを変えていく SINGAPORE 7 vol JAPAN
11 では 海外現地拠点の強化において 今改めて企業が直面する 人 組織面の課題とは何か また それらを乗り越え 事業のパフォーマンスを向上させていくために 企業は何に着目していけばよいのだろうか 本特集では 中国 シンガポール 日本という 3 カ国の現地拠点における事例や 識者の見解などを紹介しながら 海外現地拠点のマネジメントにおいて考えるべき視点を探ることにした 日本拠点から 事例 7 ベーリンガーインゲルハイム 価値観の共有が可能にするローカル グローバルのシナジー シンガポール拠点から 事例 4 ソニー 海外でも新卒一括採用を導入しハイブリッドな人事制度を構築 事例 5 三井化学 拡大し続けるアジア太平洋ビジネスに対応したHR体制を構築 事例 6 アメリカン エキスプレス インターナショナル 人事の コア は統一し育成重視のマネジメントを実践 vol
12 Part 1 1 from China vol
13 text : vol
14 Part 1 2 from China NTT NTT NTT vol
15 text : photo : vol
16 Part 1 3 from China vol
17 LOWRYS FARM CITIC text : vol
18 Part 2 4 from Singapore OJT 15 vol
19 T text : vol
20 Part 2 5 from Singapore R&D4 HR 17 vol
21 Harbour Front Tower text : vol
22 Part 2 6 from Singapore 19 vol
23 ROWAS Reaching Out with a Smile1 text : vol
24 Part from Japan Head of Organization Development vol
25 7 text : vol
26 Part American British Local Australian German Japanese Singaporean French Korean Hong Kong Taiwanese Chinese Indian vol
27 vol
28 Part vol text : photo :
29 Part 4 2 vol
30 Part 4 2 SENSE MOBILIZE 1 Doz, Santos and Williamson 2001 LEVERAGE 1 27 vol
31 MBA 1996 INSEAD Ph.D text : photo : vol
32 Part vol
33 n= n= n= n= n= n= n= n= A B AA AA BB BB A B n= n= n= n= A B vol
34 Part 5 5 n= n= n= n= A B n= n= n= n= A B n= n= n= n= A B 31 vol
35 vol
36 HRM 2 HRM 33 vol
37 vol
38 35 vol
39 3 3 o 2 PROFILE text : photo : vol
40 NMAT NMAT-C NMAT NMAT-C NMAT-C NMAT-C 37 vol
41 NMAT-C 4 NMAT NMAT 500 NMAT-C NMAT-C A B vol
42 RMS message message Research E message@recruit-ms.co.jp vol
43 RMSmessage RMSmessage EMP LIXIL RMSmessage vol
44
C O N T E N T S Part 1 03 SFC
2014.02 C O N T E N T S Part 1 03 SFC 07 10 13 16 2014.02 3 Part 2 2 19 25 27 31 33 Information 35 ICT 5 01 vol.34 2014.02 SFC vol.34 2014.02 02 Part 1 1 SFC 03 vol.34 2014.02 2003 SFC2003 1950 1960 1970
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2014.11 [ 視点 ] 経験学習の質を高める 京都大学大学院教授楠見孝氏 学びのメカニズムを学ぶ 大阪大学大学院教授三宮真智子氏 自己決定感がやる気を高める 玉川大学教授松元健二氏 訓練主義から探究力の育成へ 河合塾成田秀夫氏 [ 企業事例 ] マースジャパンネクスト [ 経営者育成のグランドセオリー ] CONTENTS Part 1 03 06 09 12 Part 2 15 17 2014.11
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23 234124331 7,447 1,384 1,62 6,886 1,474 1,79 23, 4,3 3,2 62% 66% 67% 14,334 2,859 2,142 1 A Message from the President 23, 4,3 3,2 19,394 3,338 21,68 1,673 23, 1,931 3,494 846 2,738 1,39 4,349 854 3,392
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2012 3 1 NTT 7 24 3 13 NTT 2 2 NTT NTT 1 3 NTT 74 66 NTT 2 15 CSR T:03-3588-7690 KDDI Tel:03-6678-0690 Tel:03-6765-8204 Tel:03-6889-2300 BB Tel:03-6889-2300 Tel:03-6889-2301 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
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