2 16 MINI DISCLOSURE The Rokinren Bank 労働金庫連合会 ミニディスクロージャー誌
と 労金連のことが よくわかるよ は日本でただひとつ はたらく人のための 生活応援バンクです いつもをご利用いただき ありがとうございます 労働金庫連合会 労金連 は 協同組織の福祉金融機関である全国のを会員とする 中央金融機関として１９５５年に設立され 以来６1年にわたってが行う金融活動を支 シンボルマーク えてまいりました 労金連は とどのような関係にありますか うきん とお取引いただくための一助となれば幸いです ろうきんは 働く人の夢と共感を創造する協同組織の福祉金融機関です ろうきんは 会員が行う経済 福祉 環境および文化にかかわる活動を促進し 人々が喜びをもって共生できる社会の実現に寄与することを目的とします ろうきんは 働く人の団体 広く市民の参加による団体を会員とし そのネットワークによって成り立っています 会員は 平等の立場でろうきんの運営に参画し 運動と事業の発展に努めます ろうきんは 誠実 公正および公開を旨とし 健全経営に徹して会員の信頼に応えます 表紙裏面 と銀行の違いは何ですか 報などを皆さまに知っていただけるよう作成いたしました 今後とも引き続き安心 安全な ろ ろうきんの理念 ろうきんの理念 と労金連について この 労働金庫連合会ミニディスクロージャー誌２０１6 は 労金連の役割や機能および経営情 労働金庫連合会 C O N T E N T S 労金連にはどのような役割がありますか のシンボルマークは ＲＯＫ ＩＮの頭文 字のＲをデザインしたもので 同時に鳥の親子 を表しています 鳥の親子は 親しみやすさを 表すとともに 愛とやさしさ 親から子へと引き 継がれる労金運動を意味し はばたく鳥は より 発展する の飛翔を表現しています シンボルマーク カラーはブルーです ブルーは 知性 未来 希望 を表 現しています シンボルマークには の基本理念が表現されています と労金連の不良債権の状況について教えてください と労金連の自己資本比率は何 ですか のセーフティネットについて教えてください 企業年金と財形の取組み 2 4 5 6 7 8 1 ＣＳＲの取組み ＣＳＲ経営の推進 社会貢献活動ろうきん森の学校 6周年記念社会貢献活動 第８期中期経営計画 ２０１6年度事業計画 12 13 14 15 ２０１5年度決算の概況 215年度決算の概況 主要指標の推移 利益率の推移 資産の構成 負債および純資産の構成 有価証券の時価情報 17 17 18 19 2 21 組織と体制 コンプライアンスに対する考え方 22 22 22 23 23 全国 のお問い合わせ先一覧 24 労金連の組織 総合事務センター 労金連の子会社 リスクに対する考え方 労働金庫連合会 ミニディスクロージャー誌 216 1
A はたらく人がお互いを助け合うこと を目的に資金を出し合って設立した 協同組織の金融機関です はこ こが違います の基本姿勢 は 目 的 はたらく仲間がつくった福祉金融機関です は 運 営 営利を目的としない金融機関です は 運 用 生活者本位に考える金融機関です の事業運営３原則 の目的や原則は労働金庫 法によって規定されており 市中銀行 との違いが明確に区分されています は労働金庫法第５条に定め られている 非営利の原則 会員に対 する直接奉仕の原則 政治的中立の原 則 に基づき 中期事業計画および年度 事業計画等を策定し事業運営を行って います 2 と労金連について と労金連について Q と銀行の 違いは何ですか は 労働金庫連合会 ミニディスクロージャー誌 216 労働金庫法 抜粋 目的 第１条 この法律は 労働組合 消費生活協同組合その他労 働者の団体が協同して組織する労働金庫の制度を確立し て これらの団体の行う福利共済活動のために金融の円滑 を図り もつてその健全な発達を促進するとともに労働者 の経済的地位の向上に資することを目的とする 原則 第５条 金庫は 営利を目的としてその事業を行つてはなら ない ２ 金庫は その行う事業によつてその会員に直接の奉仕を することを目的とし 特定の会員の利益のみを目的として その事業を行つてはならない ３ 金庫は その事業の運営については 政治的に中立でな ければならない の社会的役割 は 組合活動の支援 金融商品の提供に加え はたらく人の福祉 金融機関 として はたらく人のくらしを支え 守ることも大切な役割と考え ます 福祉金融機能の発揮 労働組合の支援 低利な融資商品の提供 は はたらく人を は 組合員のライ は 営利を目的と サポートするため国 地方自治 フプランを支援するため 様々 しない福祉金融機関としての 体と連携し 低利な福祉ローン な商品やサービスを提供し 労 独自性を発揮し 住宅 自動車 等を提供しています 働組合の自主福祉活動をバッ 教育など低利な融資商品を提 クアップしています 供しています 利用機会の拡大 福祉事業の助成 多重債務の予防 では 労働組合の ろ う き ん は 生 活 協 同 組 ろ う き ん は 多 重 債 務 問 ない職場ではたらく方々 退職 合やNPOなどへ事業資金を供 題の解決 予防策や正しいロー された方々にもご利用いただ 給 し 福 祉 事 業 団 体 に 対 す る ン ク レ ジ ッ ト の 利 用 方 法 な けるよう取り組んでいます 金融センターの役割を発揮し ど 相談や情報の提供に努めて ています います 財形制度の改善 退職金 年金問題 は 財形貯蓄制度 は 退職金 企業 の改善を目指し 労働福祉団体 年金を守る取組みをサポート と連携しながら よりよい財形 しています 制度づくりに努めています 労働金庫連合会 ミニディスクロージャー誌 216 3
A Q A 労金連は 全国１ ３ を会員とする です 中央金融機関 の余裕資金のうち 約６５ を預金等で 受け入れ その資金を有価証券や貸出金などで運 ２０１6年３月３１日現在 用しています 組 労働組合などの 団 体 会 員 の金融業務の補完 ３ １５ 227会員 個 人 会 員 ４ ５ 業態の信用力の向上 総合事務センターの運営と事務集中による の業務の効率化 の余裕資金の集中による効率運用 全国 から労金連への資金の流れ ６39店舗 出資金９５８億円 労 金 ５つの役割を担っています 間の資金需給調整 2 労働 の組 組合 合員 など の間接構成員 間接構成員 １ ０ 465 995人 労金連は の金融活動を支え 業態を発展させるため 次の 労金連の役割 1 織 労金連には どのような役割が ありますか と労金連について と労金連について Q 労金連は と どのような関係に ありますか 連 18.7兆円 出資金１ ２００億円 全国の預金量 8.1兆円 全国の 余裕資金 譲渡性預金を含む 5.3兆円 約６5 6.1兆円 労金連の預金量 譲渡性預金を含む 労金連は 株 格付投資情報センター R&I の発行体格付け AA を取得しています ２０１6年６月３０日現在 ミニ 知識 4 間接構成員とは の団体会員に属する一人ひとりのお客さまのことです たとえば の団体会員が労働組合である場合 その組合の組合員を 間接構成員 と呼んでいます 労働金庫連合会 ミニディスクロージャー誌 216 ２０１6年３月３１日現在 ミニ 知識 余裕資金とは は お客さまからお預かりした資金をおもに住宅ローンなどの貸出 資金として役立てています 残りの資金は 他の金融機関への預金や有価証券 などで運用していますが 貸出以外のこれらの運用資金を 余裕資金 と呼ん でいます 労働金庫連合会 ミニディスクロージャー誌 216 5
A と労金連の 自己資本比率は 何 ですか Q 不良債権 リスク管理債権 の比率は０ ６４ と 他業態に比べ大変低い数値となっています なお ２０１５年度末において 労金連には不良債権 リスク管理債権 はありません リスク管理債権比率の推移 5 A 全国の貸出金に占める では１ １ ３７ 全国平均 また労金連は２９ １７ と 国内基準の４ を 大きく上回っています 自己資本比率 は 金融機関の経営の健全性を判断するための基準として法令により定め られた指標です や労金連など 国内業務のみを行う金融機関では４ 以上が求め られています 労金連のリスク管理債権の状況 自己資本比率の推移 単体 ２０１5年度末 全業態計 全国 労金連 35 総貸出金残高 427,54 百万円 全国銀行 労金連 単体 労金連 連結 全国 29.17 29.1 3 4 3 全業態計 2 2.2 211 212 213 214 知識 6 25 破綻先債権 延滞債権 ３ヵ月以上延滞債権 貸出条件緩和債権 百万円 百万円 百万円 百万円 2 26.23 26.21 23.85 23.82 2.88 2.87 2. 2. 15 11.38 11.24 11.42 11.33 11.37 1 連結 ２０１5年度末 総貸出金残高 426,17 百万円 5 国内基準 4. 労金連 215 年度末 注 １ 当表は金融庁公表数字をグラフにしたものです ２ 全国は労金協会調べ ミニ 百万円 1.71.64 リスク管理債権 全国銀行 全国 1 と労金連について と労金連について Q と 労金連の不良債権の 状況について 教えてください 不良債権とは リスク管理債権.3 143百万円 破綻先債権 延滞債権 ３ヵ月以上延滞債権 貸出条件緩和債権 4百万円 122百万円 15百万円 百万円 ディスクロージャー誌への開示が義務づけられている金融機関の不良債権には リスク管理債権 労働金庫法において準用する銀行法に基づく開示債権 と 金融再生法開示債権 の２種類があります このページでは リスク管理債権 の数字を使っています 労働金庫連合会 ミニディスクロージャー誌 216 211 212 213 214 215 年度末 注 全国 は労金協会調べ 労働金庫法第９４条第１項において準用する銀行法第１４条の２の規定に基づき 労働金庫及び労働金庫連合会がその保有する資産等に照らし自己 資本の充実の状況が適当であるかどうかを判断するための基準 平成１８年金融庁 厚生労働省告示第７号 に基づき算定しています この告示は平成２５年３月８日に改正され 平成２６年３月３１日から改正後の告示が適用されています このため ２０１２年度以前については旧告示に基づく結果を ２０１３年度以降においては新告示に基づく結果をそれぞれ開示しています また 労金連および全国は国内基準を採用しています ミニ 知識 自己資本比率とは 自己資本比率は 金融機関経営の健全性をみる指標です 保有する資産が自己資本でどの程度保全されているかを次の式で計算します 自己資本額 信用リスク アセット オペレーショナル リスク相当額 12.5 1 12.5は国際統一基準の自己資本比率8%の逆数 労働金庫連合会 ミニディスクロージャー誌 216 7
Q と労金連について ろうきん相互支援制度実施に係る３者覚書 労 金 協 会 ろうきん相互支援制度 は の経営悪化を未然に防止し その経営力強化 を図るとともに 資本増強等を必要とする に 対して労金連が支援を行う制度です 業態の セーフティネットにはオール すなわち全国１３ の 一社 全国労働金庫協会 以下 労金協 会 という および労金連の３者が参加しています 金 連 経営改善指導 監査 １番目の柱 全国 ろうきん のセーフティネット 労 経営モニタリング会議 金融支援措置 A ろうきん相互支援制度のしくみ 予防的措置 と労金連について の セーフティネットについて 教えてください 経営モニタリング 13 ろうきん相互支援制度運営会議 緊急時特別貸付制度 優先出資引受け制度 相互支援基金制度 の経営悪化を未然に防止するために行う の経営状況のモニタリング 以下 経営モニタリング という および経営改善指導等の予防的措置 ２番目の柱 の経営状態に応じて適用する金融支援措置 ろうきん相互支援制度の概要 お客さまの預金を守るしくみに 預金保険 制度 公的セーフティネット があります この預金保険制度とは別に は 業態独自のセーフティネットの制度を運営し 預金保険制度の利用に至ることのないよう お客さまの大切な預金を守っています これからも 安心 安全がの経営の基本です 緊急時特別貸付制度 優先出資引受け制度 相互支援基金制度 風評などにより 一時的に預 自己資本の充実の必要が生 万が一 経営に重大な支障を 金の払戻しが急増した場合や じた場合 は労金連 きたした場合 は労 そのおそれがある場合 ろうき に対し 優先出資引受け制度適 金連に対し 相互支援基金制度 ん は労金連に対し 緊急時特 用の申込みができます 適用の申込みができます 別貸付制度適用の申込みがで きます 自己資本の増強は 普通出資 相互支援基金制度は 全国の による増資や事業活動の成果 と労金連が協力し あらかじめ設定された限度 である当期純利益の蓄積によ て積み立てた相互支援基金を 額内で借入れ申込みができる り行うことが基本ですが これ 財源とし この基金から経営危 た め 機 動 的 な 利 用 が 可 能 と らの手段を補完するための資 機に陥った に対し なっています 本調達手段として制度化され 資金援助を行う制度です この たのがこの制度です 基金から資金援助を受けた ろ うきん は 事業の継続を図り ながら健全化に努めます 8 労働金庫連合会 ミニディスクロージャー誌 216 労働金庫連合会 ミニディスクロージャー誌 216 9
企業年金と財形の取組み企業年金と財形の取組みhttp://www.rokinren.com/kigyonenkin-support/ と企業年金 企業年金に係る 役割発揮宣言 の取組み 企業年金は 公的年金とともに退職後の生活を支える重要な役割を担っています 近年 企業年金を取り巻く環境は 確定給付企業年金の積立不足問題や 退職給付に係る会計基準の変 更 確定拠出年金における加入者拠出 ( マッチング拠出 ) の開始など大きく動いており 企業年金加入者の代表として労働組合に求められる役割も一層大きくなっています 全国のでは 労働組合の退職金を守る取組みを支援するために 企業年金に係る役割発揮宣言 の取組みを展開しており 企業年金に関する情報提供や労働組合向け研修会の開催 確定拠出年金における元本確保型商品の提供や加入者教育を実施しています この間 が実施した加入者教育は 215 年度累計で128 回 参加者はのべ 3,196 名に達しています 確定拠出年金法において事業主による継続的な加入者教育の実施義務が明文化されたこともあり その重要性が高まっています こうしたなか 労金連 Webサイトの ろうきんの企業年金に係る役割発揮宣言 では 企業年金の概要や資産運用の考え方など勤労者に役立つ情報を提供しています 211 212 213 214 215 と財形 財形って何? 勤労者財産形成促進制度 ( 財形制度 ) は 勤労者の計画的な貯蓄 持家取得を促進するという目的でつくられた制度です 給与天引きで計画的に毎月少しずつ貯めることで財産づくりができ 財形住宅と財形年金をあわせた元利合計が55 万円に達するまで利息が非課税になるなど 勤労者にとってメリットの大きい貯蓄方法です 労金連は 全国規模の企業 団体における財形制度の事務手続き ( 各種書類の授受や積立金の払込など ) が円滑に行われるよう 全国の窓口としての役割を担っています ろうきん財形は選ばれて NO.1 は 計画貯蓄推奨や多重債務対策などの 生活応援運動 を全国的に展開しており 多くの勤労者の皆さまにその中核的な商品である ろうきん財形 ( 定期預金 ) をご活用いただいています 216 年 3 月末現在で契約件数は288 万件 預金残高は 3 兆 8,68 億円に達し 件数 残高ともに業態別第 1 位となっています 確定拠出年金 (DC) について労金連は 全国のを代表して確定拠出年金 ( 企業型 DC) の商品提供機関の役割を担っており 元本確保型商品を提供しています 既存の ろうきん DC 定期預金 ( 期間 5 年 ) に加えて 215 年 9 月から ろうきんDC 定期預金 ( 期間 1 年 ) の提供を開始しました ろうきんDC 定期預金残高 5,6 億円突破ろうきんDC 定期預金は 競争力のある金利 高い信用力によって 多くの企業 (779 規約 ) からDC 運用商品としての選定を受け DC 加入者 ( 組合員 ) の資産形成を運用面からサポートしています DC 定期預金残高は 216 年 3 月に5,6 億円を突破しました 1 労働金庫連合会ミニディスクロージャー誌 216 労働金庫連合会ミニディスクロージャー誌 216 11
CSRの取組みCSRの取組みCSR 経営の推進 労金連の SRI( 社会的責任投資 ) の取組み 社会貢献活動ろうきん森の学校 労金連は 人々が喜びをもって共生できる社会の実現に寄与すること という ろうきんの理念 の実現の 労金連は創立 6 周年記念社会貢献活動として 215 年度からの 1 年間を 第 Ⅱ 期 と位置付けて 全国 ため 経営方針の一つの柱として CSR を重視した経営を掲げています その一環として 社会的責任投資 5 地区で地域に密着した森づくりから始める人づくり 地域づくりにつなげる環境教育を一層発展させて取 (SRI:Socialy Responsible Investment) に取り組んでいます り組んでいます SRI とは 財務分析だけでなく 環境 (E:Environmental) 社会 (S:Social) ガバナンス (G:Corporate Governance) などの企業の社会的責任という視点の分析も加えて 投融資先を決定していくものです 労 この事業は 金連は 投融資行動においても社会性に十分配慮することが必要であると考えています こうした考えのもと SRI( 社会的責任投資 ) 原則 を制定し 常務会の下に SRI 審査委員会 を設置し 不 国連生物多様性の1 年日本委員会 (UNDB J) が推奨する事業として認定を受けています 祥事件 事故などの情報をもとに ESG 課題 の観点からスクリーニング ( 適格性の審査 ) を行い その内容を 審議するほか SRI の状況や株主議決権行使状況などを確認しています ろうきん森の学校 問い合わせ先 SRI の状況労金連は 財務指標などの経済的側面だけでなく 企業の社会的責任 例えば 環境への取組みやコンプライアンス ( 法令遵守 ) 従業員への配慮 地域社会への貢献などの取組みを考慮したポジティブスクリーニングにより選定された金融商品への投資を行っています 社会的責任投資 (SRI) 実績の推移 () 1 16 1 12 1 6 2 211 212 213 214 215 金庫 CSR 支援の取組み ( 年度 ) 全国事務局 富士山地区 NPO 法人ホールアース研究所 419-35 静岡県富士宮市下柚野 165 TEL:544-66-79 FAX:544-67-567 http://www.mori-gakko.net/ 新潟地区 NPO 法人野外教育学修センター魚沼伝習館 949-7319 新潟県南魚沼市市野江丙 661 TEL:25-793-732 FAX:25-793-7321 http://www.uonuma-denshukan.com/ 215 年度活動紹介 豊かな里山の再生 岐阜地区 福島地区 NPO 法人いわきの森に親しむ会 972-8326 福島県いわき市常磐藤原町湯ノ岳 2 湯ノ岳山荘内 TEL:246-44-3273 FAX:246-44-3273 http://iwaki-mori.jimdo.com/ NPO 法人グリーンウッドワーク協会 51-371 岐阜県美濃市 2973 番地 1 TEL:9-4793-958 http://www.greenwoodwork.jp/ 荒廃した里山の整備を通じて 多様性を取り戻し 地域の自然を再生します 215 年度は 5 地区それぞれで植樹 間伐等の森づくり作業の他 耕作放棄地の再生なども行い 参加者とスタッフ合わせてのべ 3,43 人が参加しました 広島地区 216 年 5 月に事務所移転しました NPO 法人ひろしま自然学校 733-12 広島県広島市西区中広町 2 丁目 24-5-32 TEL:82-28-4146 FAX:5-129-6367 http://moricafe.sakura.ne.jp/ 労金連は 金庫 CSR 支援制度 に基づき 情報発信と資金交付により 全国のが実施するCSR 活動を支援しています 情報発信としては 216 年 3 月に公開した Web コンテンツ ろうきん CSR 広場 などにより の CSR 活動を広く発信していきます 資金交付としては が NPO 法人 ボランティア団体 市民ネットワーク等の活動支援を目的として実施する施策に対して 労金連が からの申請を受けて常務会で審議のうえ に支援金を交付することにより支援しています 215 年度は が実施した NPO 法人や市民団体等への助成 寄付などのCSR 活動に対して 25 百万円の支援金を交付し 1 年間の累計支援金額は 2 億円を超えました プレイリーダー養成ユースキャンプ ( 広島地区 ) 人材の育成 海岸林の整備 ( 福島地区 ) 多様な森を育み また人々に安全で楽しいプログラムを提供するため 単に里山管理の技術に留まらない 環境教育的視点を持った人材の育成を行いました 215 年度に 5 地区で行われた人材育成事業に のべ 2,478 人が参加しました 東日本大震災 熊本地震に係る取組み 211 年 3 月 11 日に発生した東日本大震災および216 年 4 月に発生した熊本地震の犠牲となられた方々に 謹んでご冥福をお祈り申し上げます また 被災された方およびご家族 関係者の皆さまに 心からお見舞いを申し上げるとともに 被災地域の一日も早い復興を祈念いたします 労金連では 東日本大震災の被災者支援の取組みを行う東北労働金庫を支援するため 労金連の特別貸付制度に基づき 同労働金庫に対して貸付を行っています 216 年 3 月末現在の残高は 336 億円となっています また 労金連は 熊本地震の被災者支援の取組みを行う九州労働金庫に対しても支援を行っていきます 里山を活用した自然体験プログラムの実施 身近な里山を活かした自然体験プログラムの実施を通じて 自然に親しみを持っていただくとともに 健康の維持と精神的な安らぎを提供しています 215 年度 5 地区では様々な方を対象とした自然観察会 キャンプ クラフトづくり 食農などに関するプログラムが行われ のべ 5,746 人が参加しました おいしい里山物語 ( 富士山地区 ) 12 労働金庫連合会ミニディスクロージャー誌 216 労働金庫連合会ミニディスクロージャー誌 216 13
CSRの取組み216年度事業計画第8期中期経営計画 6 周年記念社会貢献活動 ろうきん CSR 広場の公開第 8 期中期経営計画 (215 年度 ~217 年度 ) 労金連 Web サイト内に新コンテンツ ろうきん CSR 広場 を開設しました による各地域での CSR 活動の枠を超えて が取り組む CSR 活動に関する情報を広く発信することで をご利用いただいている多くの方に 自分たちの預けたお金が勤労者のために 世の中のために役立っている と実感していただくことを目的としています ろうきん CSR 広場 には ろうきんの理念と CSR のあゆみ の CSR 活動 ( 金融商品サービス 金融 教育 NPO 支援 ) および労金連の CSR(SRI 森の学校 ) を掲載しています 216 年度以降も 順次 情報を更新し 掲載範囲を拡大していく予定です http://www.rokinren.com/csr/ 若者支援の取組み 子どもたちの防災 減災意識を促す 防災手帳 事業への支援として 本事業に取り組む ( 一社 ) 社会応援ネットワークに金銭支援を行いました この 防災手帳 は 子どもたちが 身の回りで起こりやすい災害や いざという時とるべき行動を考えながら書き込むことで 災害発生時に子どもたちが自ら危険を予測して回避する力を身に付けるための学びを支援するものです 全国約 21, 校の小学校の4~6 年生を対象に36 万部発行されました また 防災手帳を使った授業の進め方や指導のポイントなどを解説した 防災手帳 指導の手引き も 13 万部発行され 小学校教員に配付されました ろうきんビジョン ろうきんビジョン は 215 年度から1 年間で労働金庫 ( 以下 金庫 という ) がめざす姿として 1 勤労者の生活を生涯にわたってサポートします 2 非営利 協同セクターの金融的中核としてその役割を発揮します 3 人と人 人と地域をつなぐことを通じて 共生社会 の実現に貢献します の 3 点を掲げ 会員との連携を一層強固なものとし 勤労者にもっとも身近で信頼される協同組織の福祉金融機関としてその真価を発揮していくことを宣言しています 労金連は第 8 期中期経営計画を このビジョンを実現するために極めて重要な最初の3 年間の基本的な方針として位置づけ 全国の金庫と手を取り合って組織全体が一丸となり全力で取り組んでいます 14 労働金庫連合会ミニディスクロージャー誌 216 労働金庫連合会ミニディスクロージャー誌 216 15
216年度事業計画第8期中期経営計画 215 年度決算の概況の概況216 年度事業計画 216 年度の事業計画は 第 8 期中期経営計画の目的 重点施策に則り 策定しています 基本戦略 1 信頼される系統中央金融機関としての態勢整備 1-1 一体感のある金庫支援業務の実現 1-2 勤労者の生涯生活設計への貢献 1-3 被災地金庫支援の取組み 1-4 経営モニタリング機能と業態セーフティネットの強化 1-5 組織機構の整備と内部管理態勢の強化 1-6 制度変更等への適切な対応 1-7 CSR( 社会的責任 ) 経営の推進 経常利益は24 億円 ( 前期比 41 億円増 ) 税引前当期純利益は 239 億円 ( 前期比 41 億円増 ) 当期純利益は199 億円 ( 前期比 34 億円増 ) となりました 総資産は 7 兆 1,896 億円 ( 前期末比 5,78 億円増 ) となりました 預金 ( 譲渡性預金を含む ) は6 兆 1,834 億円 ( 前期末比 4,867 億円増 ) 貸出金は4,275 億円 ( 前期末比 2,969 億円増 ) 有価証券は 4 兆 7,24 億円 ( 前期末比 1,646 億円減 ) となりました 主要指標の推移 () 6 2 56 預金 貸出金 有価証券の 推移 61 5666 15 25 基本戦略 2 アール ワンシステムの戦略的活用 2-1 顧客サービス向上と業態 IT 統制ルールに基づくシステム運営 2-2 金庫業務全般に係る事務改革の推進と実行 2 515 2 215年度決算基本戦略 3 安定的な収益確保と金庫への還元 21 21 215 ( 年度末 ) 3-1 金庫 顧客のニーズに合わせた資金調達 3-2 資金運用力の強化 3-3 労金連独自業務に関わるコスト削減の取組み 3-4 安定的な成果還元の実現 () 預金 ( 性預金を ) 利益の推移 貸出金 有価証券 25 25 2 2 基本戦略を実行するための人材戦略 2 15 21 1 1 ~ 系統中央金融機関にふさわしい人材の確保と育成 ~ 15 15 165 人材の確保と戦略的配置 業態人材の育成および金庫 ベンダー等との人事交流 新人事制度の導入 顧客目線と専門性を兼ね備えた人材の育成 ワーク ライフ バランス推進 1 5 21 21 215 ( 年度 ) 業務純益 経常利益 当期純利益 16 労働金庫連合会ミニディスクロージャー誌 216 労働金庫連合会ミニディスクロージャー誌 216 17
215年度決算の概況215年度決算の概況用語説明 () 25 2 () 2 21 25 体連 体連 15 16 経常利益の推移 1 1 2 当期純利益の推移 1 2 資産の構成 15 15 15 15 165 16 1 1 5 5 21 利益率の推移 21 215( 年度 ) 21 21 215( 年度 ) ROA (%) (%) 5 2 2 25 25 5 2 55 RO 1 2 15 1 5 2 1 21 21 215 ( 年度 ) 21 21 215 ( 年度 ) 業務純益 とは 金融機関の基本的な業務の成果を示す利益指標です 経常利益 とは 金融機関の通常業務による利益のことで 経常収益 から 経常費用 を差し引いたものです 当期純利益 とは 経常利益 に 特別利益 特別損失 を加減し 税金を控除した後の最終的な利益のことです なお 企業会計基準第 21 号 企業結合に関する会計基準 ( 平成 25 年 9 月 13 日 ) 等を適用し 215 年度より 連結の 当期純利益 を 親会社株主に帰属する当期純利益 としています ROA とは 総合的な収益性を表す指標で 総資産を使って どれだけ利益を上げたのか をみるためのものです ここでは 総資産当期純利益率 を用いています ROE も収益性を表す指標ですが こちらは 会員の立場から 純資産がどれだけ利益を生み出したか をみるためのものです ここでは 純資産当期純利益率 を用いています 18 労働金庫連合会ミニディスクロージャー誌 216 労働金庫連合会ミニディスクロージャー誌 216 19
215年度決算の概況215年度決算の概況純資産の内訳 負債および純資産の構成 ( 年度末 ) 215 21 21 56,966 (85.2%) 56,88 (86.8%) 負債および純資産の構成 61,834 (86.%) 5,716 (7.9%) 5,794 (8.6%) 4,916 (7.6%) 3,575 (5.5%) 4,345 (6.%) 4,56 (6.%) 負債および純資産計 16 (1) 負債および純資産計 661 (1) 負債および純資産計 65 (1) 1 2 5 6 () 預金 ( 性預金を ) 用金 その他 項目 213 年度末 214 年度末 215 年度末 ( 単位 : 億円 ) 出資金 1,2 1,2 1,2 利益準備金 254 272 291 特別積立金 99 1,42 1,69 当期未処分剰余金 177 186 241 その他有価証券評価差額金等 952 1,355 1,543 純資産計 3,575 4,56 4,345 その他有価証券評価差額金 とは その他有価証券 を時価評価することにより生じる評価差額に税効果を勘案した額です 純資産 有価証券の時価情報 満期保有目的の債券 ( 単位 : 億円 ) 項 目 貸借対照表計上額 時 価 差 額 国債 地方債 2,154 2,218 64 時価が貸借対 短期社債 照表計上額を 社債 5,112 5,14 27 超えるもの 外国証券 13 13 その他 小計 7,397 7,489 92 国債 地方債 148 148 時価が貸借対 短期社債 769 769 照表計上額を 社債 135 135 超えないもの 外国証券 1 1 その他 小計 1,63 1,63 合 計 8,46 8,553 92 ( 注 )1. 時価は 事業年度末における市場価格等に基づいています 2. 社債には 政府保証債 公社公団債 金融債 事業債が含まれます 3. 時価を把握することが極めて困難と認められる有価証券は本表には含めていません その他有価証券 ( 単位 : 億円 ) 項 目 貸借対照表計上額 取得原価 差 額 株式 2 116 83 債券 36,87 34,873 1,934 国債 12,852 11,843 1,9 貸借対照表計地方債 7,659 7,362 297 上額が取得原短期社債 価を超えるも社債 13,619 13,173 445 の外国証券 2,676 2,494 182 その他 521 378 142 小計 37,529 35,369 2,16 株式 11 12 1 債券 1,162 1,187 25 国債 貸借対照表計地方債 19 2 上額が取得原短期社債 価を超えない社債 16 18 2 もの外国証券 1,36 1,59 23 その他 574 575 1 小計 1,747 1,775 27 合 計 39,277 37,144 2,132 ( 注 )1. 貸借対照表計上額は 事業年度末における市場価格等に基づいています 2. 社債には 政府保証債 公社公団債 金融債 事業債が含まれます 3. 時価を把握することが極めて困難と認められる有価証券は本表には含めていません 4. 本表には 貸借対照表の有価証券のほか 預け金 の中の譲渡性預け金が含まれています 2 労働金庫連合会ミニディスクロージャー誌 216 労働金庫連合会ミニディスクロージャー誌 216 21
組織と体制組織と体制労金連の組織 リスクに対する考え方 総会 (216 年 7 月 1 日現在 ) 事理事会 常務会 総合事務センター 労金連は 経営方針において 労働金庫の中央金融機関としての役割を発揮するために 経営基盤を強化し 経営の健全性を確保するとともに リスク管理等の内部管理態勢を強化し 適切な業務運営を行うこととしています 労金連が中央金融機関の役割と機能を十分に果たすためには 経営の健全性を継続的に確保することが必要となります 安定的な収益確保に向けて からの安定的な預金の受け入れに努め 適正なリスク管理およびALM のもとに 運用力の強化を図ります また 自己資本の充実を図り リスクに応じた十分な財務基盤の保有に努めています 労金連は 所在する各種のリスク状況を 把握し 必要に応じて適切な対応を行うため役付理事を委員長とする経営管理委員会 システムリスク管理委員会 ALM 委員会 コンプライアンス委員会等を設置し 審議内容を常務会に報告または付議するなど 統合的リスク管理規程 に従ったリスク管理体制を構築しています 総合事務センターは 1989 年全国のオンライン業務を担う共同センターとして設立され 翌 199 年に統一オンラインシステム ( ユニティシステム ) を稼働させました さらに充実した商品 サービスを提供することを目的として 28 年 1 月には新たなオンラインシステムの構築に着手し 214 年 1 月 5 日 アール ワンシステム に移行しました 総合事務センターは 相互間および他金融機関との内国為替 MICS 加盟の金融機関 ゆうちょ銀行 セブン銀行 イオン銀行などとの ATM 提携 および第二地方銀行 信用金庫 信用組合との 入金ネット 提携を行い さらに コンビニエンスストアのATM についても利用範囲の拡大を図ってきました 216 年 3 月には ファミリーマートおよびローソン設置の自動機 ( イーネット LANs) や JR 東日本の駅設置の自動機 (VIEW ALTTE) での取引が可能となりました また お客さまが来店することなくお取引ができるチャネルとして パソコンや携帯電話 スマートフォンによる ろうきんダイレクト などのサービスを提供しています 会社名事業区分主要な事業の内容 株式会社労金カードサービス 労金連の子会社 金融関連業務 従属業務 クレジットカード業務リース業務損害保険代理業務 管理受託業務商品販売業務事務代行業務 コンプライアンスに対する考え方労金連は ろうきんの理念 に掲げるを経営上の最重要課題の一つとして位置づ 人々が喜びをもって共生できる社会の実け 法令等遵守方針 を定めています 現に寄与すること を 経営方針 に明記し また 行動規範 では 法令等遵守に加理念に根ざした事業活動を行うことを経営え 情報開示 人間の尊厳の尊重 環境へのの根幹に据えています これは 配慮 情報取扱いの徹底など 労金連あるの中央金融機関として業態の発いは役職員一人ひとりが守るべき事項を定展に努めると同時に 社会の一員としてよめ 企業倫理や事業活動に対する労金連のり良い社会の実現に対する責任を果たして基本姿勢を明らかにしています いくことが労金連の目指すCSR 経営であるこのような理念 経営方針 法令等遵守方からです 針ならびに行動規範に基づき 労金連は 今このCSR 経営の重要な柱となるのがコン後も広く社会から信頼される金融機関となプライアンスです 労金連は 社会からの揺ることを目指して透明性の高い誠実な経営るぎない信頼の維持 業務の健全性およびを行っていきます 適切性を確保するため コンプライアンス 22 労働金庫連合会ミニディスクロージャー誌 216 労働金庫連合会ミニディスクロージャー誌 216 23
全国のお問い合わせ先一覧 新潟ろうきん 北海道ろうきん 東北ろうきん 長野ろうきん 凡例 北陸ろうきん １ 表示方法 近畿ろうきん 中央ろうきん 中国ろうきん ことわりのない限り 各表 グラフ等に表示した数値は 単位未満の端数を切り捨てて記載しています 従いまして 内訳と合計がある場合 内訳の計が合計と 静岡ろうきん 一致しない場合があります 東海ろうきん 四国ろうきん 沖縄ろうきん ２ 記載例 九州ろうきん ０ 単位未満の数字がある場合 北海道労働金庫 TEL ０１２０ ５１０ ９２６ 北海道ろうきん ０６０ ０００１ 札幌市中央区北１条西５ ３ １０ http://www.rokin-hokkaido.or.jp/ TEL ０１２０ １９１ ９６８ 近 畿 労 働 金 庫 滋賀 奈良 京都 大阪 和歌山 兵庫 東 北 ろうき ん ９８０ ００２３ 仙台市青葉区北目町１ １５ http://www.tohoku-rokin.or.jp/ http://www.rokin.or.jp/ TEL ０１２０ ８６ ３７６０ 中 国 労 働 金 庫 鳥取 島根 岡山 広島 山口 中 国 ろうき ん ７３２ ０８２７ 広島市南区稲荷町１ １４ http://chuo.rokin.com/ 新潟県労働金庫 http://www.niigata-rokin.or.jp/ 静岡県労働金庫 TEL ０１２０ ６０９ １２３ 全国の数値は速報値です TEL ０１２０ ５０５ ６９０ 四 国 労 働 金 庫 徳島 香川 愛媛 高知 http://www.shikoku-rokin.or.jp/ 新 潟 ろうき ん ９５１ ８５６５ 新潟市中央区寄居町３３２ ３８ TEL ０１２０ ６０６ １５０ ３ その他 四 国 ろうき ん ７６０ ００１１ 高松市浜ノ町７２ ３ TEL ０１２０ １９１ ８８０ 長野県労働金庫 マイナス値の場合 https://www.chugoku.rokin.or.jp/ TEL ０１２０ ８６ ６９５６ 中 央 労 働 金 庫 茨城 栃木 群馬 埼玉 千葉 東京 神奈川 山梨 中 央 ろうき ん １０１ ００６２ 千代田区神田駿河台２ ５ 該当数字がない場合 近 畿 ろうき ん ５５０ ８５３８ 大阪市西区江戸堀１ １２ １ TEL ０１２０ １９１９ ６２ 東 北 労 働 金 庫 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島 内は事業地区 TEL ０１２０ ７９６ ２１０ 九 州 労 働 金 庫 福岡 佐賀 長崎 熊本 大分 宮崎 鹿児島 九 州 ろうき ん ８１０ 74 福岡市中央区大手門３ ３ ３ 長 野 ろうき ん ３８０ ０８３８ 長野市県町５２３ http://www.nagano-rokin.co.jp/ http://kyusyu.rokin.or.jp/ 沖縄県労働金庫 TEL ０１２０ ６０２ ０４０ 沖 縄 ろうき ん ９００ ００２９ 那覇市旭町１ ９ http://okinawa-rokin.or.jp/ 静 岡 ろうき ん ４２０ ０８５１ 静岡市葵区黒金町５ １ 労働金庫連合会ミニディスクロージャー誌２０１6 http://shizuoka.rokin.or.jp/ ２０１6年７月発行 TEL ０７６ ２３１ ８０００ 北 陸 労 働 金 庫 富山 石川 福井 北 陸 ろうき ん ９２０ ８５５２ 金沢市芳斉２ １５ １８ http://hokuriku.rokin.or.jp/ 全国労働金庫協会 http://all.rokin.or.jp/ TEL ０１２０ ２２６６１６ 東 海 労 働 金 庫 愛知 岐阜 三重 東 海 ろうき ん ４６０ ０００７ 名古屋市中区新栄１ ７ １２ http://tokai.rokin.or.jp/ インターネットでも情報がご覧いただけます 24 TEL ０３ ３２９５ ６７２１ 労 金 協 会 １０１ ００６２ 千代田区神田駿河台２ ５ １５ 労働金庫連合会 TEL ０３ ３２９５ ９３２２ 労 金 連 １０１ ００６２ 千代田区神田駿河台２ ５ １５ http://www.rokinren.com/ 労金連Webサイト http://www.rokinren.com/ 労働金庫連合会 ミニディスクロージャー誌 216 １０１ ００６２ 東京都千代田区神田駿河台２ ５ １５ 労働金庫連合会 総合企画部 ＴＥＬ ０３ ３２９５ ９３３２