公益財団法人全国競馬 畜産振興会役員慰労金支給規程 ( 平成 25 年 8 月 1 日会長達第 3 号 ) ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 公益財団法人全国競馬 畜産振興会 ( 以下 振興会 という ) 役員及び評議員の報酬等の支給に関する規程第 5 条の規定に基づき 役員 ( 常勤の者に限る

Similar documents
<4D F736F F D20926E95FB8BA3946E91538D918BA689EF96F088F591DE90458BE08E788B8B8B4B92F62E646F63>

独立行政法人労働政策研究・研修機構役員退職金規程(平成30年1月1日改正)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

役員退職手当規程

<4D F736F F D20926E95FB8BA3946E91538D918BA689EF96F088F591DE90458BE08E788B8B8B4B92F62E646F63>

独立行政法人勤労者退職金共済機構役員退職金規程

<4D F736F F D C C816A96F088F591DE90458BE0>

平成16年規程第05号_職員退職手当規程

級が6 級以上であるもの ( これらの職員のうち 組合規則で定める職員を除く 以下 特定管理職員 という ) にあっては 100 分の102.5) 12 月に支給する場合においては100 分の137.5( 特定管理職員にあっては 100 分の117.5) を乗じて得た額 (2) 再任用職員期末手当基

Taro H16規13_役員退職手当規程

(3) 勤続期間が 10 年以上であって定年により退職したとき (4) 勤続期間が 15 年以上であって職務上特に功労があった者が退職したとき (5) 前各号に準ずる理由により増額する必要があると理事長が特に認めたとき ( 減額 ) 第 5 条職員が次の各号のいずれかに該当するときは 第 3 条の規

独立行政法人農業者年金基金役員給与規程

職員退職手当規程29度規程第14号

職員退職金支給規程

平成16年規程第03号_役員退職手当規程

公益社団法人全国市有物件災害共済会職務権限規程案

役員給与規程(H 改正)

< F2D30325F B6817A904588F591DE90458EE893968E788B8B8B4B92F62E6A7464>

該各月にその者が属していた次の各号に掲げる職員の区分に応じて当該各号に定める額のうち その額が最も多い額から順次その順位を付し その第 1 順位から第 60 順位までの調整月額 ( 当該各月の月数が60 月に満たない場合には当該各月の調整月額 ) を合計した額に100 分の83.7を乗じて得た額とす

国立研究開発法人土木研究所役員退職手当支給規程

役員退職手当支給規程

先にし実父母の父母を後にし 父母の養父母を先にし父母の実父母を後にし その他の親族については 職員との親等の近い者を先順位とする 3 退職手当の支給を受けるべき遺族のうち 同順位の者が2 人以上ある場合には その人数によって等分して支給する 4 次に掲げる者は 退職手当の支給を受けることができる遺族

独立行政法人土木研究所役員退職手当支給規程

鞍手町職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の新旧対照表

独立行政法人大学改革支援・学位授与機構役員退職手当( 改正)

いて 次の各号の一に該当する場合は 理事長は 当該職員 ( 第 1 号に該当する場合において 当該職員が死亡したときは 当該退職手当の支払いを受ける権利を承継した者 ) に対し 前項に規定する事情及び同項各号に規定する退職をした場合の退職手当との権衡を勘案して 当該退職手当の全部又は一部を支給しない

( 役員の報酬 ) 第 2 条役員に対する報酬は 常勤の役員にあっては 俸給 教育研究等連携手当 通勤手当 単身赴任手当及び期末特別手当とし 非常勤の役員にあっては 非常勤役員手当とする ( 報酬の支給日 ) 第 3 条役員に対する報酬 ( 期末特別手当を除く ) は 毎月 17 日 ( 以下この項

2 理事長は 役員が退職し 解任され又は死亡したとき ( 前条第 1 項ただし書又は第 6 条第 4 項の規定により退職手当を支給しない場合を除く ) は 前項の業績勘案率の決 定を主務大臣に申請するものとする ( 暫定退職手当の額 ) 第 3 条の2 暫定退職手当の額は 前条第 1 項の規定を準用

○地方独立行政法人神戸市民病院機構 職員退職手当規程

( 退職手当の支給の一時差止め ) 第 5 条理事長は 退職した者に対しまだ退職手当が支払われていない場合において その者が次の各号のいずれかに該当する場合 退職手当の支給を一時差し止めることができる (1) その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関して その者が起訴をされその判決が確定していない

職員退職手当規程

untitled

Microsoft Word - 08職員退職手当規程.docx

職員の期末手当及び勤勉手当に関する条例

とができる (1) 傷病によりその職に堪えず退職した場合若しくは死亡した場合又は予算の削減若しくは組織の改廃により配置転換が困難なため退職させられた場合 (2) 職員が勤続 10 年以上であって定年により退職した場合又は勤続 15 年以上であって職務上特に功労のあった者が退職した場合 (3) 前 2

別表第1(第4条関係)

平成16年規程第02号_役員給与規程

その月の土曜日及び日曜日以外の日の数で除して得た額に その者が役員でなくなった日 ( 役員が退職した場合において退職した日の属する月の末日までに再び役員に任命されたときは 役員でなくなった日の前日 ) までの土曜日及び日曜日以外の日の数を乗じて得た額とする ( 賞与 ) 第 8 条賞与は 毎事業年度

役員退職手当支給の基準の変更について

( 退職手当の支払 ) 第 3 条この規程の規定による退職手当は 他の法令に別段の定めがある場合又は労使協定に基づく場合を除き その全額を通貨で直接この規程の規定によりその支給を受けるべき者に支払わなければならない 2 退職手当は 職員等が退職した日から起算して 1 月以内に支払わなければならない

200 (5) 勤続 30 年を超える期間については 勤続 1 年につき 100 分の 100 ( 退職手当の基本額の増額 ) 第 4 条職員が次の各号の一に該当する場合には 前条の規定により計算して得た額に退職した日における本給月額に100 分の500 以内の割合を乗じて得た額を加算することができ

職員退職手当支給規程

定年制職員退職金規程

Taro-役員報酬規程( 改正)【機1完2可2】機構内限り

役員報酬規程

4 前 3 項の規定による在職期間のうち 休職 ( 業務上の傷病による休職及び次条第 1 項に規定する国等の機関の業務に従事させるための休職を除く ) 若しくは育児休業 介護休暇等に関する規程 ( 平成 18 年規程第 13 号 ) 第 3 条第 1 項の規定による育児休業又は停職により現実に職務を

Taro-20国立大学法人宮崎大学職員

平成13年9月28日

者を確認することができない場合その他特別の事情がある場合は この限りでない ( 一般の退職手当 ) 第 3 条の2 退職した者に対する退職手当の額は 次条から第 9 条の3までの規定により計算した退職手当の基本額に第 9 条の4の規定により計算した退職手当の調整額を加えて得た額とする ( 自己の都合

議員会において定める 5 各評議員の報酬は 評議員会への出席に伴う職務遂行の対価として定款第 13 条に 規定する年間の総額を超えない範囲で 評議員会において定める ( 退職金 ) 第 5 条退職金は 常勤役員として職務上の義務に違反せず 又はその職務を怠ることなく勤務し かつ任期満了 辞任又は死亡


2 前項に規定する者のうち 負傷若しくは病気 ( 以下 傷病 という ) 又は死亡によらず か つ 第 8 条の4 第 5 項に規定する認定を受けないでその者の都合により離職した者 ( 第 16 条第 1 項各号に掲げる者及び傷病によらず職員就業規則第 22 条第 1 項第 1 号から第 4 号まで

2 常勤役員に対する通勤手当の月額は 給与規程第 35 条第 2 項に規定する額とする 3 非常勤役員に対する通勤手当の月額は 給与規程第 35 条第 2 項の規定を準用し その者の当該月における通勤実績に応じた額を翌月の支給定日に支給する 4 前 3 項に規定するもののほか 通勤の実情の変更に伴う

那覇市職員退職手当支給条例

大阪府退職手当

所を異にして異動した場合においては 別に定めるところにより特別都市手当を支給することができる ( 報酬の支給日 ) 第 4 条報酬 ( 賞与及び業績給を除く 以下同じ ) は 毎月 20 日 その月額を支給する ただし その日が休日に当たるときは その直前の休日でない日に繰り上げて支給する ( 新た

(Microsoft Word - \201\233\221\336\220E\216\350\223\226\213K\222\366\(H300101\).docx)

(1) 教職員を故意に死亡させた者 (2) 教職員の死亡前に 当該教職員の死亡によつてこの規程の規定による退職手当の支給を 受けることができる先順位又は同順位の遺族となるべき者を故意に死亡させた者 ( 退職手当の支払 ) 第 3 条 この規程の規定に基づく退職手当は この規程の規定に基づきその支給を

2 次条及び第 14 条の規定による退職手当は 職員が退職した日から起算して 1 月以内に支払わなければならない ただし 死亡により退職した者に対する退職手当の支給を受けるべき者を確認することができない場合その他特別の事情がある場合は この限りでない ( 退職手当の額 ) 第 4 条退職した者に対す

7-33教職員退職手当規則160329

職員退職手当支給規程

個人情報の保護に関する規程(案)

Taro-水資源機構職員退職手当支給規程

2 この規則の規定による退職手当を受けるべき遺族の順位は 前項各号の順位により 同項第 2 号及び第 4 号に掲げる者のうちにあっては 当該各号に掲げる順位による この場合において 父母については 養父母を先にし実父母を後にし 祖父母については 養父母の父母を先にし実父母の父母を後にし 父母の養父母

独立行政法人中小企業基盤整備機構職員退職手当支給規程

厚生年金保険の保険給付及び国民年金の給付の支払の遅延に係る加算金の支給に関する法律

( 退職手当の支払 ) 第 2 条の3 退職手当は 他の法令に別段の定めがある場合を除き その全額を 現金で 直接この規則の規定によりその支給を受けるべき者に支払わなければならない ただし 別に定める確実な方法により支払う場合は この限りでない 2 この規則の規定による退職手当は 職員が退職した日か

( 退職手当に係る特例 ) 第 4 条の3 職員のうち 理事長の要請に応じ 引き続いて 国若しくは地方公共団体 ( 退職手当に関する条例において 職員が理事長の要請に応じ 引き続いて 当該地方公共団体に使用される者となった場合に 職員としての在職期間を当該地方公共団体に使用される者としての在職期間に

職員退職手当規程

◆◆05-1教職員退職手当規則30.3.1

社員退職手当支給規程

<4D F736F F D C192E895AA96EC90EA96E F58B8B975E8B4B92F A792E8817A>

2 前項に掲げる者が退職手当を受ける順位は, 前項各号の順位により, 同項第 2 号及び第 4 号に掲げる者のうちにあっては, 当該各号に掲げる順位による この場合において, 父母については, 養父母を先にし実父母を後にし, 祖父母については, 養父母の父母を先にし実父母の父母を後にし, 父母の養父

(4) 勤続 20 年を超え 30 年までの期間については 勤続 1 年につき 100 分の 200 (5) 勤続 30 年を超える期間については 勤続 1 年につき 100 分の 100 ( 退職手当の調整額 ) 第 5 条の3 退職手当の調整額は その者の在職期間の初日の属する月からその者の在職

10-07職員退職手当支給規程

役員報酬規程

職員退職手当規程


の合計額とする ⑴ 1 年以上 10 年以下の期間については 1 年につき100 分の125 ⑵ 11 年以上 15 年以下の期間については 1 年につき100 分の137.5 ⑶ 16 年以上年 24 年以下の期間については 1 年につき100 分の200 2 前項の規定は 11 年以上 25 年

( 検査 ) 第 8 条甲は 乙の業務にかかる契約履行状況について 作業完了後 10 日以内に検査を 行うものとする ( 発生した著作権等の帰属 ) 第 9 条業務によって甲が乙に委託して制作した成果物及び成果物制作のために作成された著作物の著作権及び所有権等は 著作権法第 21 条ないし第 28

四勤続 20 年をこえ 30 年までの期間については 勤続 1 年につき 100 分の 200 五勤続 30 年をこえる期間については 勤続 1 年につき 100 分の ( 退職金の増額 ) 第 6 条職員が次の各号の一に該当する場合には 前条の規定により計算して得た額に その者

<4D F736F F D A6D92E894C581458E7B8D7393FA A956C8FBC8E738FE18A518ED293FC89408E9E E A B E E968BC68EC08E7B97768D6A2E646F63>

h30_01shokuintaishokuteate

Microsoft Word - 細則本文(H25.6.1~)

国立大学法人京都大学教職員給与規程

国立大学法人富山大学職員退職手当規則

別表 ( 第 3 条関係 ) 給料表 職員の区分 職務の級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 号給給料月額給料月額給料月額給料月額給料月額給料月額給料月額給料月額 再任用職 1 144, , , , , ,60

syokuin_taisyokuteate

( 支給対象者等 ) 第 3 条医療費の支給の対象となる者 ( 以下 支給対象者 という ) は 次の各号に該当する母子家庭の母 父子家庭の父及びこれらの者に扶養されている児童並びに養育者に扶養されている父母のない児童とする (1) 本市に住所 ( 配偶者からの暴力を受けること等により本市への住所の

Microsoft Word - 36国立大学法人岐阜大学職員退職手当規則25.1

(3) 16 年以上 20 年以下の期間については,1 年につき100 分の160 (4) 21 年以上 25 年以下の期間については,1 年につき100 分の200 (5) 26 年以上 30 年以下の期間については,1 年につき100 分の160 (6) 31 年以上の期間については,1 年につ

Taro-役員報酬規則(H )

世帯に付き10,000 円以内とする 2 助成金の交付の対象となる空気調和機器の稼働期間 ( 以下 交付対象期間 という ) は 7 月から10 月までとする 3 助成金の交付の申請をした者 ( 以下 申請者 という ) が 交付対象期間の一部について第 6 条に規定する資格に適合しない場合は 助成

○福島県後期高齢者医療広域連合職員の給与の支給に関する規則

1.2_議案目録(追加)

議第 18 号 ( 趣旨 ) 三島市職員の公益的法人等への派遣等に関する条例案 第 1 条 この条例は 公益的法人等への一般職の地方公務員の派遣等に関する法律 ( 平成 12 年法律第 50 号 以下 法 という ) 第 2 条第 1 項及び第 3 項 第 5 条第 1 項 第 6 条第 2 項 第

寝屋川市母子家庭等自立支援教育訓練給付金事業実施要綱 ( 目的 ) 第 1 条この要綱は 雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な教育訓練に係る講座 ( 以下 講座 という ) を受講する母子家庭の母 又は父子家庭の父に対し 母子及び父子並びに寡婦福祉法 ( 昭和 39 年法律第 129 号 以下

議案第70号 向日市職員の給与に関する条例及び向日市長及び副市長の給与に関する条例の一部改正について

( 条例第 4 条第 1 項に規定する額 ) 第 4 条条例第 4 条第 1 項に規定する額は 病院若しくは診療所等 ( 保険薬局を除く ) の診療報酬明細書 ( 訪問看護診療費明細書を含む ) 又は医療保険各法に定める療養費支給申請書ごとに 次の各号に掲げる区分に対し定める額とする なお 医療に関

教員等の懲戒処分に係る審査に関する規程 ( 平成 21 年 9 月 16 日 ) ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 教育公務員特例法 ( 昭和 24 年 1 月 12 日法律第 1 号 以下 法 という ) 第 9 条第 2 項の規定に基づき 沖縄県立看護大学教授会 ( 以下 教授会 という )

き県が負担する負担金の額 ( 当該負担金の額が他の法令の規定により軽減される場合にあつては, その軽減されることとなる額を控除した額 以下 県負担額 という ) から当該事業に要する費用の額 ( 加算額がある場合にあつては, 加算額を控除して得た額 ) に100 分の25 以内で規則で定める割合を乗

Transcription:

公益財団法人全国競馬 畜産振興会役員慰労金支給規程 ( 平成 25 年 8 月 1 日会長達第 3 号 ) ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 公益財団法人全国競馬 畜産振興会 ( 以下 振興会 という ) 役員及び評議員の報酬等の支給に関する規程第 5 条の規定に基づき 役員 ( 常勤の者に限る 以下同じ ) に対する慰労金の支給に関し必要な事項を定めるものとする ( 慰労金の額 ) 第 2 条役員を退任した者に対する慰労金の額は 在任期間 1 月につきその者の退任の日における本俸の月額に 100 分の 12.5 の割合を乗じて得た額に 100 分の 83.7 の割合を乗じて得た額とする ただし 在任期間内において 役職を異にした者にあっては 異なる役職ごとの在任期間 ( 以下 役職別期間 という )1 月につき退任の日における当該異なる役職ごとの本俸の月額に 100 分の 12.5 を乗じて得た額に 100 分の 83.7 の割合を乗じて得たそれぞれの額の合計額とする ( 在任期間の計算 ) 第 3 条慰労金の算定の基礎となる在任期間の計算は 役員として引き続いて在任した月数による 2 前項の規定による在任期間の月数の計算は 振興会の役員に就任した日から 退任した日までを暦に従って計算するものとし 1 月に満たない端数 ( 以下 端数 という ) を生じたときは 1 月と計算するものとする 3 前条ただし書の規定による役職別期間の月数の計算については 前項の規定を準用する この場合において 振興会の役員 とあるのは 当該役職 と読み替えるものとする 4 前項の場合において 役職別期間の合計月数が第 2 項の規定により計算した在任月数を超えるときは 役職別期間のうち端数の少ない在任期間から当該超える月数に達するまで順次 1 月を減ずるものとし この場合において端数が等しいときは 後の役職別期間の在任月数から同様に 1 月を減ずるものとする ( 慰労金の支給を受ける者の範囲 ) 第 4 条慰労金は 退任した者に支給するものとし その退任が死亡によるもの である場合及びその者が退任後死亡した場合は その者の遺族に支給する - 1 -

ただし 常勤役員が定款第 27 条第 1 項第 1 号の規定により解任された場合は 当該役員には慰労金を支給しない 2 前項に規定する遺族の範囲及び支給順位は 労働基準法施行規則 ( 昭和 22 年厚生省令第 23 号 ) 第 42 条から第 45 条までの規定を準用する ( 遺族からの排除 ) 第 5 条次に掲げる者は 慰労金の支給を受けることができる遺族としない (1) 役員を故意に死亡させた者 (2) 役員の死亡前に 当該役員の死亡によって慰労金の支給を受けることができる先順位又は同順位の遺族となるべき者を故意に死亡させた者 ( 慰労金の支給制限 ) 第 6 条役員が刑事事件に関し禁錮以上の刑に処せられ解任された場合には 慰労金を支給しない ( 慰労金の支払の差止め ) 第 7 条退任した者が次の各号のいずれかに該当するときは 会長は 当該退任した者に対し 当該退任に係る慰労金の額の支払を差し止めるものとする (1) 役員が刑事事件に関し起訴 ( 当該起訴に係る犯罪について禁錮以上の刑が定められているものに限り 刑事訴訟法 ( 昭和 23 年法律第 131 号 ) 第 6 編に規定する略式手続によるものを除く 以下同じ ) された場合において その判決の確定前に退任したとき (2) 退任した者に対し未だ当該慰労金の額が支払われていない場合において 当該退任した者が在任期間中の行為に係る刑事事件に関し起訴されたとき 2 退任した者に対しまだ当該退任に係る慰労金の額が支払われていない場合において 次の各号のいずれかに該当するときは 会長は 当該退任した者に対し 当該慰労金の支払を差し止めることがある (1) 当該退任した者の在任期間中の行為に係る刑事事件に関して その者が逮捕されたとき又はその者から聴取した事項若しくは調査により判明した事実に基づきその者に犯罪があると思料するに至ったときであって その者に対し慰労金の額を支払うことが適当でないと認めたとき (2) 当該退任した者について 在任期間中に解任相当行為 ( 在任期間中の役員の非違に当たる行為であって その非違の内容及び程度に照らして振興会の定款第 27 条の規定による解任の事由に該当することが明らかなものをいう 以下同じ ) をしたことを疑うに足る相当な理由があると思 - 2 -

料するに至ったとき 3 死亡による退任した者の遺族 ( 退任した後当該退任に係る慰労金の額の支払を受ける前に死亡した者の遺族を含む 以下この項において同じ ) に対し未だ当該慰労金の額が支払われていない場合において 前項第 2 号に該当するときは 会長は 当該遺族に対し 当該慰労金の額の支払を差し止めることがある 4 会長は 次の各号のいずれかに該当するに至った場合には 速やかに第 1 項又は第 2 項の規定による慰労金の額の支払の差止め ( 以下 支払差止 という ) を取り消すものとする ただし 第 3 項に該当する場合において 当該支払差止を受けた者がその在任期間中の行為に係る刑事事件に関し現に逮捕されているときその他これを取り消すことが適当でないと認めるときは この限りでない (1) 当該支払差止を受けた者について 当該支払差止の理由となった起訴又は行為に係る刑事事件につき無罪の判決が確定した場合 (2) 当該支払差止を受けた者について 当該支払差止の理由となった起訴又は行為に係る刑事事件につき 判決が確定した場合 ( 禁錮以上の刑に処せられた場合及び無罪の判決が確定した場合を除く ) 又は公訴を提起しない処分があった場合であって 次条第 1 項の規定による支給制限を受けることなく 当該判決が確定した日又は当該公訴を提起しない処分があった日から 6 月を経過した場合 (3) 当該支払差止を受けた者について その在任期間中の行為に係る刑事事件に関し起訴をされることなく かつ 次条第 1 項の規定による支給制限を受けることなく 当該支払差止を受けた日から 1 年を経過した場合 5 会長は 第 3 項の規定による支払差止を受けた者が次条第 2 項の規定による支給制限を受けることなく当該支払差止を受けた日から 1 年を経過した場合には 速やかに当該支払差止を取り消すものとする 6 前 2 項の規定は 会長が 当該支払差止後に判明した事実又は生じた事情に基づき 当該慰労金の額の支払を差し止める必要がなくなったとして当該支払差止を取り消すことを妨げるものではない 7 会長は 第 1 項から第 3 項までの規定により支払差止を行う場合は その理由を付記した書面により その旨を当該支払差止を受けるべき者に通知するものとする ( 退任後禁錮以上の刑に処せられた場合等の慰労金の支給制限 ) 第 8 条退任した者に対し未だ当該退任に係る慰労金の額が支払われていない 場合において 次の各号のいずれかに該当するときは 会長は 当該退任した - 3 -

者 ( 第 1 号に該当する場合において 当該退任した者が死亡したときは その遺族 ) に対し 当該慰労金の全部又は一部を支給しないことがある (1) 当該退任した者が刑事事件 ( 当該退任後に起訴された場合にあっては 在任期間中の行為に係る刑事事件に限る ) に関し当該退任後に禁錮以上の刑に処せられたとき (2) 当該退任した者について 当該退任後にその在任期間中に解任相当行為をしたと認めたとき 2 死亡による退任した者の遺族 ( 退任をした後当該退任に係る慰労金の額の支払を受ける前に死亡した者の遺族を含む 以下この項において同じ ) に対し未だ当該慰労金の額が支払われていない場合において 前項第 2 号に該当するときは 会長は 当該遺族に対し 当該慰労金の全部又は一部を支給しないことがある 3 前条第 7 項の規定は 前 2 項の規定により支給制限を行う場合について準用する 4 支払差止に係る慰労金に関し第 1 項又は第 2 項の規定による支給制限が行われたときは 当該支払差止は 取り消されたものとする ( 退任をした者の慰労金の返納 ) 第 9 条退任した者に対し当該退任に係る慰労金の額が支払われた後において 次の各号のいずれかに該当するときは 会長は 当該退任した者に対し 当該慰労金の額の全部又は一部の返納を求めることがある (1) 当該退任した者が在任期間中の行為に係る刑事事件に関し禁錮以上の刑に処せられたとき (2) 当該退任した者について その在任期間中に解任相当行為をしたと認めたとき 2 前項第 2 号に該当するときにおける同項の規定による返納の請求は 当該退任の日から 5 年以内に限り行うことができる 3 第 7 条第 7 項の規定は 第 1 項の規定により返納を求める場合について準用する ( 遺族の慰労金の返納 ) 第 10 条死亡による退任した者の遺族 ( 退任した後当該退任に係る慰労金の額の支払を受ける前に死亡した者の遺族を含む 以下この項において同じ ) に対し当該慰労金の額が支払われた後において 前条第 1 項第 2 号に該当するときは 会長は 当該遺族に対し 当該退任の日から 1 年以内に限り 当該慰 - 4 -

労金の額の全部又は一部の返納を求めることがある 2 第 7 条第 7 項の規定は 前項の規定により返納を求める場合について準用 する ( 慰労金の受給者の相続人からの慰労金相当額の納付 ) 第 11 条退任した者 ( 死亡による退任の場合及びその者が退任した後当該退任に係る慰労金の額の支払を受ける前に死亡した場合には その遺族 ) に対し当該退任に係る慰労金の額が支払われた後において 当該慰労金の額の支払を受けた者 ( 以下この条において 慰労金の受給者 という ) が当該退任の日から 6 月以内に 第 9 条第 1 項又は前条第 1 項の規定による返納をすることなく死亡した場合 ( 次項及び第 3 項に規定する場合を除く ) において 会長が 当該慰労金の受給者の相続人 ( 包括受遺者を含む 以下この条おいて同じ ) に対し 当該退任の日から 6 月以内に 当該退任した者がその在任期間中に解任相当行為をしたことを疑うに足りる相当な理由がある旨の通知をしたときは 会長は 当該通知が当該相続人に到達した日から 6 月以内に限り 当該相続人に対し 当該退任した者がその在任期間中に解任相当行為をしたと認められることを理由として 当該慰労金の全部又は一部に相当する額の納付を求めることがある 2 慰労金の受給者 ( 遺族を除く 以下この項から第 4 項までにおいて同じ ) が 当該退任の日から 6 月以内に在任期間中の行為に係る刑事事件に関し起訴をされた場合 ( 第 7 条第 1 項第 1 号に該当する場合を含む 次項において同じ ) において 当該刑事事件につき判決が確定することなく かつ 第 9 条第 1 項の規定による返納をすることなく死亡したときは 会長は 当該慰労金の受給者の死亡の日から 6 月以内に限り 当該慰労金の受給者の相続人に対し 当該退任した者がその在任期間中に解任相当行為をしたと認められることを理由として 当該慰労金の額の全部又は一部に相当する額の納付を求めることがある 3 慰労金の受給者が 当該退任の日から 6 月以内に在任期間中の行為に係る刑事事件に関し起訴された場合において 当該刑事事件に関し禁錮以上の刑に処せられた後において第 9 条第 1 項の規定による返納をすることなく死亡したときは 会長は 当該慰労金の受給者の死亡の日から 6 月以内に限り 当該慰労金の受給者の相続人に対し 当該退任した者が当該刑事事件に関し禁錮以上の刑に処せられたことを理由として 当該慰労金の額の全部又は一部に相当する額の納付を求めることがある 4 前 3 項の規定により納付を求める場合において 当該慰労金の額を受給者の相続人が 2 人以上あるときは 各相続人に納付を求める金額の合計額は - 5 -

当該慰労金の額を超えないものとする 5 第 7 条第 7 項の規定は 第 1 項から第 3 項までの規定により納付を求める 場合について準用する ( 審査会への諮問 ) 第 12 条会長は 第 8 条第 1 項第 2 号若しくは第 2 項の規定による支給制限 第 9 条第 1 項若しくは第 10 条第 1 項の規定による返納の請求又は第 1 項から第 3 項までの規定による納付の請求を行おうとするときは 会長が定めるところにより委嘱する学識経験を有する者によって組織される審査会に諮問するものとする 2 前項の審査会の組織及び運営について必要な事項は 会長が定める ( 慰労金の支給時期 ) 第 13 条慰労金は 常勤役員が退任した日から 30 日以内に支給する ( 補則 ) 第 14 条この規程の実施に関し必要な事項は 理事会で別に定める 附則 ( 平成 25 年 8 月 1 日会長達第 3 号 ) ( 施行期日 ) 1 この規程は 公益財団法人の設立の登記の日 ( 以下 登記日 という ) から施行する ( 廃止規程 ) 2 財団法人全国競馬 畜産振興会常勤役員慰労金支給規定 ( 平成 4 年会長達第 11 号 ) は 登記日をもって廃止する ( 経過措置 ) 3 登記日の前日において財団法人全国競馬 畜産振興会 ( 以下 旧振興会 という ) の役員であった者のうち 引き続いて振興会の役員に就任した者については 第 3 条第 2 項中 振興会の役員に とあるのは 旧振興会の役員に と読み替えるものとする 4 前項の規定を適用して支給する慰労金の額は 登記日の前日における本俸の月額に登記日の前日までの在任期間 1 月につき 100 分の 12.5 の割合を乗じて得た金額及び当該役員の退任の日における本俸の月額に登記日から退任の日までの在任期間 1 月につき 100 分の 12.5 の割合を乗じて得た金額の合計額とする 附則 ( 平成 25 年 8 月 8 日会長達第 19 号 ) - 6 -

( 施行期日 ) 1 この規程は平成 25 年 8 月 8 日から施行する 2 改正後の規程第 2 条の規定の適用については これらの規定中 100 分の 87 とあるのは 平成 25 年 9 月 30 日までの間においては 100 分の 98 と 同年 10 月 1 日から平成 26 年 6 月 30 日までの間においては 100 分の 92 とする 附則 ( 平成 30 年 6 月 5 日会長達第 2 号 ) ( 施行期日 ) 1 この通達は 平成 30 年 7 月 1 日から施行する - 7 -