公 立 大 学 法 人 秋 田 県 立 大 学 給 与 規 程 平 成 18 年 4 月 1 日 規 程 第 19 号 改 正 平 成 20 年 4 月 1 日 改 正 平 成 21 年 1 月 17 日 改 正 平 成 22 年 4 月 1 日 改 正 平 成 22 年 8 月 4 日 改 正 平 成 22 年 10 月 1 日 改 正 平 成 22 年 12 月 22 日 改 正 平 成 23 年 4 月 1 日 改 正 平 成 25 年 4 月 1 日 改 正 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 平 成 28 年 1 月 6 日 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 第 4 条 ) 第 2 章 年 俸 等 ( 第 5 条 第 10 条 ) 第 3 章 時 間 外 勤 務 手 当 休 日 勤 務 手 当 及 び 深 夜 勤 務 手 当 ( 第 11 条 第 13 条 ) 第 4 章 給 与 の 支 給 及 び 支 払 方 法 ( 第 14 条 第 22 条 ) 第 5 章 休 職 者 等 の 給 与 ( 第 23 条 第 25 条 ) 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 公 立 大 学 法 人 秋 田 県 立 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 就 業 規 則 という ) 第 25 条 の 規 定 に 基 づき 公 立 大 学 法 人 秋 田 県 立 大 学 ( 以 下 法 人 という )に 勤 務 す る 職 員 の 給 与 に 関 する 事 項 を 定 めることを 目 的 とする ( 適 用 範 囲 ) 第 2 条 この 規 程 は 次 の 各 号 に 掲 げる 職 員 に 適 用 する 一 法 人 と 一 年 を 超 える 期 間 ( 以 下 任 期 という )を 定 めた 雇 用 契 約 を 結 ぶ 職 員 二 法 人 と 期 間 の 定 めのない 雇 用 契 約 を 結 ぶ 職 員 三 就 業 規 則 第 2 条 第 2 項 ただし 書 きに 定 める 職 員 ( 法 令 との 関 係 ) 第 3 条 職 員 の 給 与 に 関 して この 規 程 に 定 めのない 事 項 については 労 働 基 準 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 49 号 以 下 労 基 法 という ) 地 方 独 立 行 政 法 人 法 ( 平 成 15 年 法 律 第 118 号 )その 他 の 関 係 法 令 の 定 めるところによる
( 給 与 の 定 義 ) 第 4 条 この 規 程 で 給 与 とは 年 俸 時 間 外 勤 務 手 当 休 日 勤 務 手 当 深 夜 勤 務 手 当 大 学 入 試 センター 試 験 業 務 手 当 あきたサイエンスクラブ 科 学 講 座 業 務 手 当 及 び 一 般 選 抜 入 試 等 問 題 作 成 手 当 をいう 第 2 章 年 俸 等 ( 年 俸 ) 第 5 条 年 俸 は 一 の 年 度 (4 月 1 日 から 翌 年 3 月 31 日 までの 期 間 をいう 以 下 同 じ ) の 職 務 遂 行 に 対 する 対 価 として 職 員 に 支 給 する 2 年 俸 は 第 9 条 に 規 定 する 実 年 俸 額 に 基 づき 支 給 する (ベース 年 俸 の 決 定 ) 第 6 条 職 員 と 雇 用 契 約 を 結 ぶ 際 ( 雇 用 契 約 期 間 満 了 後 これに 引 き 続 き 職 員 と 雇 用 契 約 を 結 ぶ 場 合 ( 以 下 再 任 の 場 合 という )を 含 む ) 第 2 条 第 一 号 に 定 める 職 員 にあって は 任 期 中 の 同 条 第 二 号 に 定 める 職 員 にあっては 雇 用 契 約 期 間 中 の 各 年 度 に 支 給 され る 年 俸 ( 以 下 実 年 俸 という )の 基 礎 となる 年 俸 ( 以 下 ベース 年 俸 という )を 決 定 する 第 2 条 第 二 号 に 定 める 職 員 のベース 年 俸 額 は 雇 用 契 約 締 結 後 5 年 ごとに 改 定 する 2 職 員 のベース 年 俸 は 次 条 に 定 める 基 準 の 範 囲 内 で 次 の 各 号 に 掲 げる 事 項 を 総 合 的 に 勘 案 して 決 定 する 一 雇 用 契 約 に 定 める 職 員 の 職 二 職 員 の 職 務 の 量 複 雑 困 難 の 度 合 い 三 雇 用 契 約 を 結 ぶ 前 における 職 員 の 経 歴 教 育 研 究 実 績 及 び 業 務 実 績 並 びに 職 務 遂 行 能 力 四 職 員 の 住 居 の 状 況 及 び 通 勤 に 要 する 費 用 の 状 況 五 公 立 大 学 法 人 秋 田 県 立 大 学 退 職 金 規 程 に 基 づく 退 職 金 の 状 況 六 他 の 職 員 との 均 衡 七 法 人 の 予 算 八 再 任 の 場 合 にあっては 前 任 期 中 における 教 育 研 究 実 績 及 び 業 務 実 績 並 びに 発 揮 された 職 務 遂 行 能 力 に 係 る 評 価 の 結 果 並 びに 勤 務 状 況 九 秋 田 県 外 に 在 勤 する 場 合 にあっては 当 該 地 域 における 物 価 等 の 状 況 及 び 単 身 赴 任 の 状 況 (ベース 年 俸 額 の 基 準 ) 第 7 条 職 員 のベース 年 俸 額 は 次 の 各 号 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 額 の 範 囲 内 とする 一 教 員 350 万 円 以 上 1,300 万 円 以 下 二 事 務 職 員 300 万 円 以 上 1,300 万 円 以 下
三 技 能 職 員 250 万 円 以 上 700 万 円 以 下 2 教 員 のベース 年 俸 額 は 次 の 各 号 に 掲 げる 職 の 等 級 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 額 の 範 囲 内 とする ただし 前 条 第 2 項 第 八 号 の 評 価 結 果 及 び 勤 務 状 況 によっては こ れにかかわらず 個 別 に 年 俸 額 を 定 めることがある 一 教 授 900 万 円 以 上 1,300 万 円 以 下 二 准 教 授 650 万 円 以 上 900 万 円 以 下 三 助 教 450 万 円 以 上 650 万 円 以 下 四 助 手 350 万 円 以 上 450 万 円 以 下 3 事 務 職 員 のベース 年 俸 額 は 次 の 各 号 に 掲 げる 職 の 等 級 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 額 の 範 囲 内 とする 一 シニアマネージャー 900 万 円 以 上 1,300 万 円 以 下 二 マネージャー 650 万 円 以 上 1,100 万 円 以 下 三 シニアスタッフ 500 万 円 以 上 900 万 円 以 下 四 スタッフ 300 万 円 以 上 500 万 円 以 下 4 技 能 職 員 のベース 年 俸 額 は 次 の 各 号 に 掲 げる 職 の 等 級 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 額 の 範 囲 内 とする 一 技 能 シニアスタッフ 400 万 円 以 上 700 万 円 以 下 二 技 能 スタッフ 250 万 円 以 上 500 万 円 以 下 (ベース 年 俸 額 の 基 準 及 び 決 定 されたベース 年 俸 額 の 改 定 ) 第 8 条 前 条 に 規 定 するベース 年 俸 額 の 基 準 は 法 人 の 経 営 状 態 物 価 等 の 社 会 経 済 の 動 向 民 間 事 業 の 従 事 者 における 給 与 水 準 の 動 向 等 を 総 合 的 に 勘 案 し 改 定 することがあ る 2 第 6 条 の 規 定 に 基 づき 決 定 された 職 員 のベース 年 俸 額 は 法 人 の 経 営 状 態 物 価 等 の 社 会 経 済 の 動 向 民 間 事 業 の 従 事 者 における 給 与 水 準 の 動 向 役 職 就 任 の 状 況 大 学 院 担 当 の 状 況 等 を 総 合 的 に 勘 案 し 改 定 することがある ( 実 年 俸 の 決 定 ) 第 9 条 実 年 俸 額 は ベース 年 俸 額 と 同 額 とする ( 昇 給 ) 第 10 条 前 条 の 規 定 にかかわらず 次 の 各 号 に 掲 げる 職 員 の 実 年 俸 額 は 勤 務 状 況 を 勘 案 の 上 前 年 度 の 実 年 俸 額 に 当 該 各 号 に 定 める 額 の 範 囲 内 の 額 を 加 算 して 決 定 すること ができる 一 教 員 で 助 教 又 は 助 手 の 職 にある 者 年 額 10 万 円 二 事 務 職 員 でスタッフの 職 にある 者 年 額 10 万 円 三 技 能 職 員 で 技 能 スタッフの 職 にある 者 年 額 10 万 円 第 3 章 時 間 外 勤 務 手 当 休 日 勤 務 手 当 及 び 深 夜 勤 務 手 当
( 時 間 外 勤 務 手 当 ) 第 11 条 公 立 大 学 法 人 秋 田 県 立 大 学 職 員 の 労 働 時 間 休 日 休 暇 等 に 関 する 規 程 ( 以 下 労 働 時 間 等 規 程 という ) 第 9 条 第 1 項 に 基 づき 時 間 外 勤 務 を 命 じられた 職 員 には 当 該 勤 務 を 命 じられた 時 間 1 時 間 につき 勤 務 1 時 間 当 たりの 年 俸 額 の100 分 の12 5(その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 ( 以 下 深 夜 という )に 行 わ れた 場 合 ( 以 下 深 夜 勤 務 の 場 合 という )は 100 分 の150)を 時 間 外 勤 務 手 当 として 支 給 する 2 前 項 により 時 間 外 勤 務 を 命 じられ 正 規 の 勤 務 時 間 外 にした 勤 務 の 時 間 が1 箇 月 につ いて60 時 間 を 超 えた 職 員 には その60 時 間 を 超 えて 勤 務 した 全 時 間 に 対 して 前 項 の 規 定 にかかわらず 勤 務 1 時 間 につき 勤 務 1 時 間 当 たりの 年 俸 額 の100 分 の15 0(その 勤 務 が 深 夜 勤 務 の 場 合 は 100 分 の175)を 時 間 外 勤 務 手 当 として 支 給 す る 3 労 働 時 間 等 規 程 第 8 条 第 2 項 に 基 づき 休 日 を 振 り 替 えられたことにより 週 の 労 働 時 間 が40 時 間 を 超 えて 勤 務 を 割 り 振 られた 職 員 には 当 該 40 時 間 を 超 えて 勤 務 を 割 り 振 られて 勤 務 した1 時 間 につき 勤 務 1 時 間 当 たりの 年 俸 額 の100 分 の25を 時 間 外 勤 務 手 当 として 支 給 する 4 前 三 項 の 規 定 にかかわらず 学 部 長 木 材 高 度 加 工 研 究 所 所 長 総 合 科 学 教 育 研 究 セ ンター 長 副 学 部 長 専 攻 長 学 科 長 フィールド 教 育 研 究 センター 長 バイオテクノ ロジーセンター 長 統 括 リーダー キャンパスリーダー チームリーダー 及 びチーフカ ウンセラーには 時 間 外 勤 務 手 当 を 支 給 しない ( 休 日 勤 務 手 当 ) 第 12 条 労 働 時 間 等 規 程 第 9 条 第 1 項 に 基 づき 休 日 勤 務 を 命 じられた 職 員 には 当 該 勤 務 を 命 じられた 時 間 1 時 間 につき 勤 務 1 時 間 当 たりの 年 俸 額 の100 分 の135( 深 夜 勤 務 の 場 合 は 100 分 の160)を 休 日 勤 務 手 当 として 支 給 する 2 前 条 第 4 項 の 規 定 は 休 日 勤 務 手 当 についてこれを 準 用 する ( 深 夜 勤 務 手 当 ) 第 13 条 労 働 時 間 等 規 程 第 10 条 第 1 項 に 基 づき 深 夜 勤 務 を 命 じられた 職 員 には 当 該 勤 務 を 命 じられた 時 間 1 時 間 につき 勤 務 1 時 間 当 たりの 年 俸 額 の100 分 の25を 深 夜 勤 務 手 当 として 支 給 する 2 前 二 条 に 定 める 深 夜 勤 務 の 場 合 に 該 当 して 時 間 外 勤 務 手 当 又 は 休 日 勤 務 手 当 を 支 給 さ れたときは 前 項 の 規 定 にかかわらず 深 夜 勤 務 手 当 は 支 給 しない ( 大 学 入 試 センター 試 験 業 務 手 当 ) 第 13 条 の2 労 働 時 間 等 規 程 第 9 条 第 1 項 に 基 づき 大 学 入 試 センター 試 験 当 日 の 業 務 に 従 事 するため 勤 務 を 命 じられた 職 員 には 大 学 入 試 センター 試 験 業 務 手 当 ( 以 下 大 学 センター 試 験 手 当 という )を 支 給 する 2 大 学 センター 試 験 手 当 の 額 は 当 該 試 験 日 の 業 務 に 従 事 した 日 1 日 につき1 万 円 を 超
えない 範 囲 内 で 別 に 定 める 3 大 学 センター 試 験 手 当 は 第 11 条 に 規 定 する 時 間 外 勤 務 手 当 を 含 むものとする (あきたサイエンスクラブ 科 学 講 座 業 務 手 当 ) 第 13 条 の3 法 人 が 秋 田 県 から 委 託 を 受 けて 実 施 するあきたサイエンスクラブ 科 学 講 座 の 業 務 に 従 事 する 教 員 には あきたサイエンスクラブ 科 学 講 座 業 務 手 当 を 支 給 する 2 あきたサイエンスクラブ 科 学 講 座 業 務 手 当 の 額 は 業 務 に 従 事 した 日 1 日 につき2 万 円 を 超 えない 範 囲 内 で 別 に 定 める 第 13 条 の4 一 般 選 抜 入 試 等 問 題 作 成 業 務 に 従 事 する 教 員 には 一 般 選 抜 入 試 等 問 題 作 成 手 当 を 支 給 する 2 一 般 選 抜 入 試 等 問 題 作 成 手 当 の 額 は7 万 円 を 超 えない 範 囲 内 で 別 に 定 める 第 4 章 給 与 の 支 給 及 び 支 払 方 法 ( 年 俸 の 支 給 ) 第 14 条 職 員 には 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 から 年 俸 を 支 給 する 2 職 員 が 離 職 したときは その 日 まで 年 俸 を 支 給 する 3 職 員 が 死 亡 したときは その 月 まで 年 俸 を 支 給 する 4 年 度 の 途 中 に 実 年 俸 額 に 異 動 が 生 じた 職 員 には その 日 から 新 たに 定 められた 実 年 俸 額 を 支 給 する ( 日 割 計 算 等 ) 第 15 条 年 度 の 途 中 で 新 たに 職 員 となった 者 離 職 した 者 死 亡 した 者 又 は 実 年 俸 額 に 異 動 が 生 じた 者 の 年 俸 は 当 該 年 度 の 総 日 数 から 労 働 時 間 等 規 程 第 8 条 に 規 定 する 休 日 の 日 数 を 差 し 引 いた 日 数 を 基 礎 として 日 割 りによって 計 算 し これを 支 給 する た だし 死 亡 した 職 員 に 年 俸 を 支 給 するときは 第 20 条 第 3 項 に 規 定 する 場 合 を 除 き 第 20 条 第 1 項 及 び 第 2 項 までの 規 定 に 基 づき 当 該 月 までに 現 に 支 払 った 年 俸 を 日 割 りにより 計 算 して 支 給 した 年 俸 とみなす ( 年 俸 の 減 額 ) 第 16 条 職 員 が 勤 務 しないときは 休 暇 による 場 合 その 他 その 勤 務 しないことにつき 理 事 長 の 承 認 があった 場 合 ( 公 立 大 学 法 人 秋 田 県 立 大 学 職 員 兼 業 規 程 第 3 条 に 基 づく 許 可 があった 場 合 を 除 く )を 除 き その 勤 務 しない1 時 間 につき 勤 務 1 時 間 あたりの 給 与 額 を 減 額 する ( 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 の 算 出 ) 第 17 条 前 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 は 実 年 俸 額 を 当 該 年 度 の 総 日 数 か ら 労 働 時 間 等 規 程 第 8 条 に 規 定 する 休 日 の 日 数 を 差 し 引 いた 日 数 に 係 る 所 定 労 働 時 間 の 総 数 で 除 して 得 た 額 とする 2 前 項 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 算 定 する 場 合 において その 額 に50 銭 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 て 50 銭 以 上 1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたとき
は これを1 円 に 切 り 上 げるものとする ( 勤 務 時 間 の 計 算 ) 第 18 条 第 11 条 に 規 定 する 時 間 外 勤 務 手 当 第 12 条 に 規 定 する 休 日 勤 務 手 当 及 び 第 13 条 に 規 定 する 深 夜 勤 務 手 当 の 支 給 の 基 礎 となる 勤 務 時 間 数 並 びに 前 条 に 規 定 する 年 俸 の 減 額 の 基 礎 となる 勤 務 しない 時 間 数 は 一 の 月 における 全 時 間 数 ( 時 間 外 勤 務 手 当 及 び 休 日 勤 務 手 当 については 支 給 割 合 を 異 にする 部 分 ごとの 全 時 間 数 )とする この 場 合 において その 全 時 間 数 が1 時 間 に 満 たない 場 合 又 はその 全 時 間 数 に1 時 間 未 満 の 端 数 がある 場 合 においては 時 間 外 勤 務 手 当 及 び 休 日 勤 務 手 当 については 当 該 全 時 間 又 は 端 数 が30 分 以 上 のときは1 時 間 とし 30 分 未 満 のときは 切 り 捨 て 年 俸 の 減 額 に ついては 当 該 全 時 間 又 は 端 数 を 切 り 捨 てる ( 端 数 の 処 理 ) 第 19 条 この 規 程 により 計 算 した 給 与 の 額 に1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 上 げるものとする ( 年 俸 の 支 払 方 法 ) 第 20 条 職 員 の 年 俸 は 6 月 及 び12 月 以 外 の 月 は 実 年 俸 額 を17で 除 して 得 た 額 ( 当 該 額 に1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときはこれを 切 り 捨 てた 額 以 下 月 払 年 俸 支 払 額 と いう )を 支 払 い 6 月 及 び12 月 は 月 払 年 俸 支 払 額 に5を 乗 じこれを2で 除 して 得 た 額 ( 当 該 額 に1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときはこれを 切 り 捨 てた 額 以 下 半 期 払 年 俸 支 払 額 という )を 月 払 年 俸 支 払 額 に 加 えて 支 払 う ただし 3 月 にあっては 実 年 俸 額 か ら 月 払 年 俸 支 払 額 に12を 乗 じて 得 た 額 及 び 半 期 払 年 俸 支 払 額 に2を 乗 じて 得 た 額 を 差 し 引 いた 額 を 月 払 年 俸 支 払 額 に 加 えて 得 た 額 を 支 払 う 2 前 項 に 規 定 する 半 期 払 年 俸 支 払 額 は 6 月 に 支 払 うものについては 前 項 に 基 づき4 月 から9 月 に 支 払 うべき 年 俸 支 払 基 礎 額 の 一 部 とみなし 12 月 に 支 払 うものについては 同 項 に 基 づき10 月 から 翌 年 3 月 に 支 払 うべき 年 俸 支 払 基 礎 額 の 一 部 とみなす 3 年 度 の 途 中 で 離 職 した 職 員 が 第 1 項 の 規 定 に 基 づき 月 払 年 俸 支 払 額 及 び 半 期 払 年 俸 支 払 額 を 支 払 われ 当 該 年 度 に 現 に 支 払 われたそれらの 総 額 が 第 15 条 本 文 に 基 づき 日 割 りにより 計 算 して 得 られた 額 を 超 える 場 合 は 当 該 職 員 はその 超 える 部 分 に 相 当 する 額 を 法 人 に 返 還 しなければならない ( 給 与 の 支 払 原 則 及 び 給 与 からの 控 除 ) 第 21 条 給 与 は 職 員 に 直 接 その 全 額 を 通 貨 で 支 払 う 2 職 員 に 給 与 を 支 払 う 際 には 当 該 給 与 から 次 の 各 号 に 掲 げる 税 等 に 相 当 する 金 額 を 控 除 する 一 源 泉 所 得 税 二 住 民 税 三 公 立 学 校 共 済 組 合 等 の 掛 金 等 四 雇 用 保 険 料
五 前 各 号 に 定 めるもののほか 労 基 法 第 24 条 第 1 項 ただし 書 に 基 づく 協 定 により 給 与 からの 控 除 が 認 められたもの 3 給 与 は 職 員 の 申 出 があった 場 合 には 第 1 項 の 規 定 にかかわらず その 指 定 する 銀 行 その 他 の 金 融 機 関 における 預 金 口 座 等 へ 口 座 振 替 の 方 法 により 支 払 うことができる ( 給 与 の 支 給 日 ) 第 22 条 年 俸 の 支 給 日 は 毎 月 21 日 とする 2 時 間 外 勤 務 手 当 休 日 勤 務 手 当 深 夜 勤 務 手 当 大 学 センター 試 験 手 当 及 びあきたサ イエンスクラブ 科 学 講 座 業 務 手 当 の 支 給 日 は 当 該 手 当 の 支 給 要 件 となる 事 実 が 発 生 し た 月 の 翌 月 21 日 一 般 選 抜 入 試 等 問 題 作 成 手 当 は 一 般 選 抜 入 試 が 終 了 した 月 の 翌 月 2 1 日 とする 3 前 二 項 の 支 給 日 が 労 働 時 間 等 規 程 第 8 条 の 休 日 に 当 たるときは その 日 前 においてそ の 日 に 最 も 近 い 休 日 でない 日 を 支 給 日 とする 第 5 章 休 職 者 等 の 給 与 ( 休 職 者 の 給 与 ) 第 23 条 職 員 が 公 務 上 負 傷 し 若 しくは 疾 病 にかかり 又 は 通 勤 ( 地 方 公 務 員 災 害 補 償 法 第 2 条 第 2 項 に 規 定 する 通 勤 をいう )により 負 傷 し 若 しくは 疾 病 にかかり 就 業 規 則 第 13 条 第 一 号 に 掲 げる 事 由 に 該 当 して 休 職 にされたときは その 休 職 の 期 間 中 給 与 の 全 額 ( 地 方 公 務 員 災 害 補 償 法 第 28 条 に 規 定 する 休 業 補 償 給 付 を 受 けたときは そ の 額 を 控 除 した 額 )を 支 給 する 2 職 員 が 前 項 以 外 の 心 身 の 故 障 により 就 業 規 則 第 13 条 第 一 号 に 掲 げる 事 由 に 該 当 し て 休 職 にされたときは その 休 職 の 期 間 中 給 与 の100 分 の80( 公 立 学 校 共 済 組 合 から 傷 病 手 当 金 を 受 けたときは その 額 を 控 除 した 額 )を 支 給 する 3 職 員 が 就 業 規 則 第 13 条 第 二 号 に 掲 げる 事 由 に 該 当 して 休 職 にされたときは その 休 職 の 期 間 中 給 与 の100 分 の60 以 内 を 支 給 することができる 4 職 員 が 就 業 規 則 第 13 条 第 三 号 から 第 五 号 までに 掲 げる 事 由 に 該 当 して 休 職 にされ たときは その 休 職 の 期 間 中 給 与 の100 分 の100 以 内 を 支 給 することができる 5 前 四 項 において 休 職 とされた 期 間 の 給 与 の 支 給 額 の 算 定 にあたっては 第 15 条 に 規 定 する 日 割 り 計 算 の 方 法 に 準 じる ( 育 児 休 業 している 職 員 の 給 与 ) 第 24 条 就 業 規 則 第 36 条 第 1 項 の 規 定 により 育 児 休 業 している 職 員 の 給 与 については 次 の 各 号 に 定 めるところによる 一 育 児 休 業 をしている 期 間 については 給 与 を 支 給 しない 二 職 員 が 育 児 部 分 休 業 の 承 認 を 受 けて 勤 務 しない 場 合 には その 勤 務 しない1 時 間 につ き 第 17 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 を 減 額 して 給 与 を 支 給 する ( 介 護 休 業 している 職 員 の 給 与 )
第 25 条 就 業 規 則 第 37 条 第 1 項 の 規 定 により 介 護 休 業 している 職 員 の 給 与 については 次 の 各 号 に 定 めるところによる 一 介 護 休 業 をしている 期 間 については 給 与 を 支 給 しない 二 職 員 が 介 護 部 分 休 業 の 承 認 を 受 けて 勤 務 しない 場 合 には その 勤 務 しない1 時 間 につ き 第 17 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 を 減 額 して 給 与 を 支 給 する ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 程 は 平 成 18 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 引 継 職 員 のベース 年 俸 額 の 決 定 に 関 する 特 例 ) 2 地 方 独 立 行 政 法 人 法 ( 平 成 15 年 法 律 第 118 号 ) 第 59 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき 法 人 の 職 員 となった 者 のベース 年 俸 額 の 決 定 は 第 6 条 第 2 項 の 規 定 にかかわらず 第 7 条 各 項 に 定 める 額 の 範 囲 を 超 えて 決 定 することができる ( 細 則 ) 3 この 規 程 の 施 行 に 係 る 細 則 については 別 に 定 める この 規 程 は 平 成 20 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 程 は 平 成 21 年 1 月 17 日 から 施 行 する ( 給 与 の 支 給 日 に 関 する 特 例 ) 2 改 正 後 の 第 22 条 第 2 項 の 規 定 にかかわらず 平 成 20 年 度 に 限 り 大 学 センター 試 験 手 当 の 支 給 日 は 当 該 手 当 の 支 給 要 件 となる 事 実 が 発 生 した 月 の 翌 々 月 21 日 とする この 規 程 は 平 成 22 年 4 月 1 日 から 施 行 する この 規 程 は 平 成 22 年 4 月 1 日 から 施 行 する この 規 程 は 平 成 22 年 8 月 4 日 から 施 行 する
この 規 程 は 平 成 22 年 10 月 1 日 から 施 行 する この 規 程 は 平 成 23 年 4 月 1 日 から 施 行 する この 規 程 は 平 成 25 年 4 月 1 日 から 施 行 する この 規 程 は 平 成 26 年 4 月 1 日 から 施 行 する この 規 程 は 平 成 28 年 1 月 6 日 から 施 行 する