NISSAN MOTOR CORPORATION SUSTAINABILITY REPORT 2014 環境 76 目次 使い方 はじめに CEOメッセージ ブルーシチズンシップ 日産の CSR ルノーと日産のアライアンス CSRデータ集 第三者意見 安全 社会貢献 品質 バリューチェーン 従業員 経済的貢献 コーポレートガバナンス 内部統制 従業員 取り組みの柱 考え方や個性の違う従業員が互いに知恵を出し合うことは 多様化するお客さまの ニ ー ズに応えな がら新た な価 ダイバ ー シティ p79 キャリア形成と学習機会 p86 す 日産で は ダイバ ー シティを尊重し経営戦略に生か す キャリア形成と学習機会を提供する 労働環境の安全 安全な職場の構築 p89 衛生面を向上する 従業員とのコミュニケー ションを強化する という4 つ の柱で 従業員の職場環境の強化を推進 従業員との対話 p91 値を創造することにつ な がります 従業員は日産にとっ て持続的な成長を支える原動力で あり 多様性を持つ す べ て の従業員が貴重な財産で す 日産は 一人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織づくりが重要だと考えて いま して います
77 CEO CSR CSR CSR CSR CSRCSR () 2011 2012 2013 10% 6.7% 12% 15% *2012 4 10.3% 6.8% 13% 16% *2013 4 10.6% ( ) 7.1% 13 17 *2014 4 1.0% 2.0% 2.0% 15 4.2 4.3 4.4 * 1 * 2 * 1 * 2 99 94 73 = 100 ( =1,000 0.35 0.25 0.24 0 0 0 142,925 10.6% 3.8% GRI G4 Indicators G4-9/G4-LA1/G4-LA12
78 CEO CSR CSR page_102 * * 5 5 8 n n n Mindsets 1 Cross-functional, Cross-cultural 2 Transparent 3 Learner 4 Frugal 5 Competitive 2013 Actions 70 1.20 1 Motivate 2 Commit & Target 3 Perform 4 Measure 5 Challenge
79 CEO CSR CSR n n n 2017 414 2004 10 DDO DSC PDCA CEO CEO & & * 2014 3
80 CEO CSR CSR DDO 2 Gender Cross- Culture Work Life Balance* Diversity Mindset 2004 2 DDO DDO website * Work Life Balance
81 CEO CSR CSR NNA NCI NTCNANMEX AMIE Women@Nissan 2008 2%2014 45% 2 7%1,000 2.9%2013 20087%2014 4 11%2017 414% % 16 14.0 14 12 10.6 10 8 7.0 6 2008 2014 2017 Women s Forum for the Economy and Society 2013 15 30 30 32
82 CEO CSR CSR CA CA 2013 TA TA TA e- NTC 2012 2005 4 2011
83 CEO CSR CSR * website SNS *2014 15 1 2 3 6 9 12 6 q 8 q 1.5 q 2 4 q 6 5 7 / 6 3/ CEO 2012 CEO AMIE
84 CEO CSR CSR NTCNATC 20122013 BST BST NNA BST 2007 BST BST BST 15 BST 2013 DigiGirlz 2013BST - BST BST BST BST
85 CEO CSR CSR NNA NNA NMSDCWBENC NNA NNA STEM NPO J-Win J-Win 2013 2014 3 DSC J-Win 2012 100 201320142 2007 2008 NPO 2008 1 2012 ESG 2013 2013 2013 J-Win NPOJ-Win 2013 100 2014 2014 2 2014 2014 J-Win NPOJ-Win
86 CEO CSR CSR 10 2 2013 96 185 70
87 CEO CSR CSR 2011 2012 2013 11,012 13,834 13,078 332,897 411,727 393,370 13.7 16.9 16.6 5.0 4.2 4.3 4.4 1 89,000 67,200 70,000 DNA 3 4 2014 20,000 15,000 10,000 10,000 15,400 18,500 19,000 5,000 3,800 0 2011 2012 2013 2014 2015
88 CEO CSR CSR website * 88 88 * 3 8 201396 47 2
89 CEO CSR CSR * 1 1 1 PDCA 2 OHSAS18001* 2010 3 SES Safety Evaluation System F-PES Fire-Prevention Evaluation System SES F-PES
90 CEO CSR CSR 2014 2005 KYT 2011 EAP * 2007 * EAP Employee Assistance Program 2013 *1 / 1,000,000 *2 / 1,000,000 *1 1.5 1.2 0.9 0.6 0.3 1.35 1.25 3.0 1.20 2.45 2.5 *2 2.0 1.5 1.0 0.5 1.98 1.51 2011 2008 0.0 2011 2012 2013 0.0 2011 2012 2013 2012
91 CEO CSR CSR WIN WIN NISSAN NEWS N SNS N 2009 300 88 6