総 括 平 成 5 年 度 標 津 町 の 事 行 政 の 運 営 状 況 について () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 総 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 年 度 5,587 6,5,9 % % 8,5 87,75 3..6 () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 当 初 予 算 ) 職 員 数 給 与 費 A 給 料 職 員 手 当 期 末 勤 勉 手 当 B 一 当 たり 給 与 費 B/A ( 参 考 ) 年 度 平 均 一 当 たり 給 与 費 5 年 度 3 378,58 6,783 9,3 569,37 5,58 5,77 ( 注 ) 職 員 手 当 には 退 職 手 当 を 含 まない 職 員 数 は 平 成 5 年 月 日 現 在 の 数 である (3) 特 記 事 項 平 成 年 度 から 期 末 勤 勉 手 当 に 係 る 役 職 加 算 を% 削 減 して 適 用 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 数 平 均 年 齢 一 般 行 政 職 9.5 歳 97,363 37,85 技 能 労 務 職 5.3 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額 歳 3,5 337,555 ( 注 ) 平 均 給 料 月 額 とは 平 成 5 年 月 日 現 在 における 各 職 種 ごとの 職 員 の 基 本 給 の 平 均 である 平 均 給 与 月 額 とは 給 料 月 額 と 毎 月 支 払 われる 扶 養 手 当 地 域 手 当 住 居 手 当 時 間 外 勤 務 手 当 などのすべての 諸 手 当 の 額 を 合 したものであり 地 方 公 務 員 給 与 実 態 調 査 において 明 らかに されているものである () 一 般 行 政 職 の 平 均 給 料 月 額 と 平 均 年 齢 の 推 移 3, 335, 33, 35, 3, 35, 3, 35, 3, 95, 9, H.. H.. H.. H3.. H.. H5.. 3.5 歳 3. 歳.5 歳. 歳.5 歳. 歳.5 歳. 歳 39.5 歳 39. 歳 平 均 給 料 月 額 平 均 年 齢
(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料 月 額 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 経 験 年 数 年 以 上 5 年 未 満 経 験 年 数 5 年 以 上 年 未 満 経 験 年 数 年 以 上 5 年 未 満 一 般 行 政 職 大 学 卒 8,9 短 大 卒 高 校 卒 3,767 336,5 83, 38,875 67,938 36,53 3 一 般 行 政 職 の 別 職 員 数 等 の 状 況 () 一 般 行 政 職 の 別 職 員 数 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 標 準 的 な 職 務 内 容 主 事 技 師 の 職 務 職 員 数 構 成 比.% 3 5 6 相 当 困 難 な 業 務 を 行 う 主 事 技 師 の 職 務 職 務 の 内 容 が 前 号 と 同 等 と 認 められる 職 務 係 長 主 査 主 任 の 職 務 職 務 の 内 容 責 任 の 程 度 が 前 号 と 同 等 と 認 められる 職 務 主 幹 の 職 務 係 長 主 査 主 任 の 職 務 3 職 務 の 内 容 責 任 の 程 度 が 前 号 と 同 等 と 認 められる 職 務 課 長 の 職 務 主 幹 の 職 務 3 職 務 の 内 容 責 任 の 程 度 が 前 号 と 同 等 と 認 められる 職 務 課 長 の 職 務 職 務 の 内 容 責 任 の 程 度 が 前 号 と 同 等 と 認 められる 職 務 3 3 8 3 9 ( 注 ) 標 津 町 の 給 与 条 例 に 基 づく 給 料 表 の による 職 員 数 である 標 準 的 な 職 務 内 容 とは それぞれの に 該 当 する 代 表 的 な 職 務 である 3.3% 5.6% 3.%.% 3.3% %
() 別 職 員 数 の 比 較 ( 各 年 月 日 現 在 ) % 9% 8% 5.% 6 3.3% 5.6% 6 3.% 5 6.8% 6 5.3% 7% 6% 3.% 8.% 3.6% 5% % 3% % % % 3 5.6%.% 3.3% 3 9.% 9.% 5.6% 3.%.6% 9.5% 平 成 5 年 の 構 成 比 年 前 の 構 成 比 5 年 前 の 構 成 比 職 員 の 手 当 の 状 況 () 期 末 手 当 勤 勉 手 当 標 津 町 北 海 道 国 当 たり 平 均 支 給 額 ( 年 度 一 般 行 政 職 ) 未 発 表 未 発 表, ( 年 度 支 給 割 合 一 般 職 員 ) ( 年 度 支 給 割 合 ) ( 年 度 支 給 割 合 ) 期 末 手 当 勤 勉 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 6 月 期.5 月.675 月 6 月 期.5 月.675 月 6 月 期.5 月.675 月 月 期.375 月.675 月 月 期.375 月.675 月 月 期.375 月.675 月 合.6 月.35 月 合.6 月.35 月 合.6 月.35 月 ( 加 算 措 置 の 状 況 ) ( 加 算 措 置 の 状 況 ) ( 加 算 措 置 の 状 況 ) 職 制 上 の 段 階 職 務 の 等 による 加 算 措 置 職 制 上 の 段 階 職 務 の 等 による 加 算 措 置 職 制 上 の 段 階 職 務 の 等 による 加 算 措 置 役 職 加 算 %( 削 減 前 55%) 役 職 加 算 5% 役 職 加 算 5% 管 理 職 加 算 5% 管 理 職 加 算 5% ( 注 ) 支 給 割 合 は 平 成 5 年 月 日 現 在 標 津 町 では 加 算 措 置 の 状 況 について 平 成 年 度 から 役 職 加 算 を% 削 減 して 適 用 3
() 退 職 手 当 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 標 津 町 国 ( 支 給 率 ) 自 己 都 合 勧 奨 定 年 ( 支 給 率 ) 自 己 都 合 勧 奨 定 年 勤 続 年 3.3 月 3.87 月 勤 続 年 3.3 月 3.87 月 勤 続 5 年 3.83 月 38.955 月 勤 続 5 年 3.83 月 38.955 月 勤 続 35 年 6.55 月 55.86 月 勤 続 35 年 6.55 月 55.86 月 最 高 限 度 額 55.86 月 55.86 月 最 高 限 度 額 55.86 月 55.86 月 その 他 の 加 算 措 置 その 他 の 加 算 措 置 定 年 前 早 期 退 職 特 例 措 置 (%% 加 算 ) 定 年 前 早 期 退 職 特 例 措 置 (%% 加 算 ) 当 たり 平 均 支 給 額,986 ( 注 ) 退 職 手 当 の 当 たり 平 均 支 給 額 は 年 度 に 退 職 した 職 員 に 支 給 された 平 均 額 である (3) 時 間 外 勤 務 手 当 支 給 実 績 ( 年 度 決 算 ) 職 員 当 た り 平 均 支 給 年 額 ( 年 度 決 算 ) 支 給 実 績 ( 3 年 度 決 算 ) 職 員 当 た り 平 均 支 給 年 額 ( 3 年 度 決 算 ) ( 注 ) 一 般 会 に 所 属 する 職 員 8,8 9 6, () その 他 の 手 当 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 国 の 制 度 手 当 名 内 容 及 び 支 給 単 価 との 異 同 国 の 制 度 と 異 なる 内 容 支 給 実 績 ( 年 度 決 算 ) 支 給 職 員 当 たり 平 均 支 給 年 額 扶 養 手 当 配 偶 者 3, 配 偶 者 がいない 場 合 目 のみ, 目 6,5 5 才 才 までの 子 5, 加 算 同,57, 住 居 手 当 借 家 月 額, を 超 える 家 賃 を 支 払 っている 場 合 家 賃 額 に 応 じ8, を 限 度 に 支 給 持 家 5, 異 借 家 月 額, を 超 える 場 合 持 家 手 当 無 し,35 57,9 通 勤 手 当 通 勤 距 離 が 片 道 km 以 上 の 自 動 車 等 使 用 者 5km 未 満 3, 5kmkm 未 満,5 kmkm 未 満 6,6 km8km 未 満 8,9 8km,3 異 通 勤 距 離 3,,5,9 75,997 管 理 職 手 当 町 長 が 指 定 する 課 長 職 等 35, 課 長 参 事 職 3, 主 幹 職, 異 7,8 337,3 寒 冷 地 手 当 世 帯 により 月 3 月 まで 支 給 月 額,3 6,38 異 地,6 95,83
5 職 員 数 の 状 況 () 職 員 の 採 用 及 び 退 職 者 の 状 況 ( 平 成 年 度 途 中 採 用 及 び 退 職 平 成 5 年 月 日 採 用 ) 採 用 退 職 年 度 途 中 平 成 5 年 度 派 遣 満 了 定 年 勧 奨 普 通 死 亡 その 他 派 遣 一 般 職 8 3 6 内 技 能 労 務 職 ( 注 ) 採 用 の 内 訳 は 事 務 職 7 名 社 会 福 祉 士 名 看 護 師 名 の 9 名 派 遣 満 了 は 国 北 海 道 一 部 事 務 組 合 等 の 機 関 に 一 定 期 間 派 遣 されていた 職 員 3 派 遣 は 一 部 事 務 組 合 等 に 派 遣 した 職 員 差 引 () 部 門 別 職 員 数 の 状 況 と 主 な 増 減 理 由 部 普 通 会 部 門 門 議 会 総 務 税 務 一 農 林 水 産 般 商 工 行 土 木 政 部 民 生 門 衛 生 職 員 数 平 成 年 6 6 3 5 7 7 7 平 成 5 年 対 前 年 増 減 数 3 小 8 8 異 動 名 増 退 職 名 減 採 用 名 増 採 用 名 増 退 職 名 減 異 動 名 減 退 職 名 減 < 参 考 > 職 員 当 たり 口 ( 各 年 月 日 現 在 ) 主 な 増 減 理 由 68.98 教 育 部 門 小 3 < 参 考 > 職 員 当 たり 口 5. 公 営 企 業 等 会 部 門 病 院 水 道 下 水 道 その 他 小 合 3 3 9 6 5 [ 67 ] 3 3 8 6 9 [ 67 ] ( 注 ) [ ] 内 は 条 例 定 数 の 合 である 採 用 名 増 退 職 名 減 異 動 名 減 採 用 名 増 < 参 考 > 職 員 当 たり 口 37.5 5
(3) 年 齢 別 職 員 構 成 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) % 35 3 5 5 構 成 比 5 年 前 の 構 成 比 5 職 員 数 歳 未 満 歳 歳 8 歳 3 歳 7 歳 3 歳 5 3 歳 36 歳 35 歳 3 39 歳 歳 歳 3 歳 7 歳 8 歳 5 歳 56 歳 6 歳 5 歳 55 歳 9 9 59 歳 以 上 3 9 () 定 員 管 理 の 数 値 目 標 及 び 進 捗 状 況 定 員 適 正 化 目 標 本 画 は 平 成 3 年 月 に 策 定 された 標 津 町 ふるさと 新 生 プラン ステップⅡにおいて 町 が 件 費 を 支 弁 している 全 ての 職 員 ( 役 場 病 院 消 防 などの 職 員 ) 数 から 前 年 度 定 年 退 職 者 数 の の の 員 を 補 充 することを 基 本 として 推 する 目 標 定 員 適 正 化 画 の 年 次 別 進 捗 状 況 の 推 移 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) ( 単 位 : ) H H3 H H5 H6 H7 前 年 度 末 職 員 数 78 7 7 66 69 7 新 規 採 用 職 員 数 3 6 8 5 内 訳 定 年 補 充 3 3 3 その 他 3 7 3 5 年 度 当 初 職 員 数 3(+) 8 8 78 7 7 7 退 職 者 数 9 5 6 年 度 末 職 員 数 5(3-) 7 7 66 69 7 68 前 年 度 との 比 較 6(5-) 7 6 3 3 平 成 5 年 度 当 初 職 員 数 までは 実 職 員 数 を 記 載 し 平 成 5 年 度 退 職 者 数 以 降 は 標 津 町 ふるさと 新 生 プラン ステップⅡにより 推 した 数 値 平 成 5 年 月 日 現 在 の7 の 実 職 員 数 の 内 訳 は 役 場 9 ( 病 院 教 育 委 員 会 等 職 員 含 ) 根 室 北 部 消 防 事 務 組 合 標 津 消 防 署 9 根 室 北 部 衛 生 組 合 6 6
6 職 員 の 勤 務 時 間 その 他 の 勤 務 条 件 の 状 況 () 勤 務 時 間 の 状 況 内 容 週 間 の 労 働 時 間 38 時 間 5 ( 日 につき7 時 間 5 ) 月 曜 日 から 金 曜 日 までの 割 振 り 午 前 8 時 3 から 午 後 5 時 5 まで 週 休 日 勤 務 の 場 合 振 替 休 暇 による 代 休 措 置 時 差 出 勤 の 場 合 各 課 所 内 において 調 整 () 休 暇 等 の 状 況 種 年 次 休 暇 病 気 休 暇 特 別 休 暇 類 内 暦 年 日 ( 残 日 数 日 を 限 度 として 繰 越 ) 9 日 間 ただし 結 核 等 町 長 が 特 に 必 要 と 認 める 場 合 につい ては 年 以 内 の 期 間 とする 親 族 の 死 亡 ( 配 偶 者 日 父 母 7 日 子 5 日 ほか) 結 婚 6 日 以 内 配 偶 者 の 出 産 3 日 以 内 子 の 看 護 休 暇 5 日 以 内 出 産 ( 産 前 8 週 間 産 後 8 週 間 ) 等 容 (3) 職 員 の 年 次 休 暇 の 取 得 状 況 ( 平 成 年 月 日 平 成 年 月 3 日 ) 総 取 得 日 数 (a) 全 体 対 象 職 員 数 (b) 平 均 使 用 日 数 (a)/(b) 59 日 66 8 日 調 査 対 象 は 首 長 部 局 に 勤 務 する 職 員 7 職 員 の 限 及 び 懲 戒 処 の 状 況 () 平 成 年 度 の 処 状 況 限 処 懲 戒 処 失 職 降 任 免 職 休 職 戒 告 減 給 停 職 免 職 限 処 とは 公 務 能 力 の 維 持 を 目 的 に 職 員 に 対 してされる 処 で 制 裁 的 なものではない 懲 戒 処 とは 職 員 の 義 務 違 反 に 対 して 責 任 を 問 い 秩 序 の 維 持 を 図 るための 制 裁 的 な 処 8 服 務 規 律 の 指 導 に 関 する 取 組 標 津 町 職 員 服 務 規 程 に 基 づき 町 民 全 体 の 奉 仕 者 としての 職 責 を 再 度 自 覚 させ 地 方 公 務 員 法 な どの 法 令 及 び 上 司 の 職 務 上 の 命 令 に 従 うよう 職 員 に 指 導 7
9 職 員 の 研 修 の 状 況 () 職 員 研 修 の 状 況 ( 平 成 年 度 ) 町 村 会 主 催 北 海 道 主 催 新 規 採 用 初 中 法 務 専 門 課 程 町 主 催 その 他 7 3 5 町 村 会 主 催 とは 根 室 振 興 局 管 内 町 村 会 で 開 催 する 管 内 町 の 職 員 を 対 象 とする 悉 皆 研 修 職 員 の 福 祉 及 び 利 益 の 保 護 の 状 況 () 職 員 の 福 利 厚 生 の 実 施 状 況 ( 平 成 年 度 ) 職 員 の 各 種 健 康 診 断 の 受 診 状 況 総 合 健 康 診 断 定 期 健 康 診 断 衛 生 委 員 会 職 員 の 互 助 会 等 の 加 入 状 況 当 町 では 職 員 の 福 利 厚 生 増 進 を 図 るため 職 員 の 互 助 会 として( 財 ) 北 海 道 市 町 村 職 員 福 祉 協 会 に 加 入 し 各 種 の 給 付 事 業 福 利 厚 生 事 業 を 実 施 しています ( 財 ) 北 海 道 市 町 村 職 員 福 祉 協 会 に 対 する 公 費 負 担 状 況 は 次 のとおりです 会 員 数 事 業 名 公 費 負 担 額 公 費 負 担 率 一 あたり 公 費 負 担 額 53, 5. %,75 ( 財 ) 北 海 道 市 町 村 職 員 福 祉 協 会 の 詳 しい 事 業 内 容 については 福 祉 協 会 のホームページをご 覧 くださ い (http://www.hokkaido-ctvfukusikyokai.jp/) 事 業 概 要 歳 以 上 は 毎 年 3 歳 以 上 39 歳 以 下 の 職 員 は 隔 年 で 行 う 総 合 検 診 で7 名 が 受 診 総 合 健 康 診 断 の 対 象 外 の 職 員 について 毎 年 度 行 い33 名 が 受 診 職 員 の 疾 病 を 未 然 に 防 止 し 快 適 な 職 場 環 境 の 形 成 を 目 的 に 開 催 () 公 務 災 害 等 の 状 況 平 成 年 度 申 請 件 数 公 務 上 平 成 年 度 認 定 状 況 公 務 外 平 成 年 度 末 未 認 定 件 数 公 平 委 員 会 に 係 る 業 務 の 状 況 平 成 年 度 勤 務 条 件 に 関 する 措 置 要 求 不 利 益 処 に 関 する 不 服 申 立 てについては 該 当 ありません 8